许昌技术经济学校2013年第一季度主要工作进展情况

第一篇：许昌技术经济学校2013年第一季度主要工作进展情况

许昌技术经济学校

2013年第一季度主要工作进展情况

2013年，学校坚持“三改一抓一构建”的工作思路,以国家级改革发展示范校和省级职业教育品牌示范校项目建设为抓手，各项工作按部就班，循序展开。第一季度主要工作进展情况如下：

1、升格大专工作

学校申请设置“许昌工程职业技术学院”的整套申报材料已报送省教育厅，由于省委、省教育厅人事调整，现正与省市相关领导积极沟通协调。

2、“双万工程”开展情况

2013年第一季度，“双万工程”招生已达6500余人。已研究讨论2013年双万工程工作重点并制定市“双万工程”2013年工作计划。确定2013年每一月的工作任务和并分解到具体个人，确保每月工作有重点，每项工作有人管。

2013年3月26日、27日，市第二期双万工程开班典礼在古桥乡、南席镇分别拉开帷幕。3月30日，两个乡镇共计820名农民学员参加的学习培训正式结束。按照计划，其他乡镇和企业的培训工作正有条不紊推进。

3、“二期工程”进展情况

综合实训大楼主体和艺术楼主体已竣工，实训大楼外装已完工，内部水电管线铺设及装修正在进行；东大门及广场主体地面配套设施已完成，现正在进行草木种植绿化及细节装修。

许昌技术经济学校

2013年4月25日

第二篇：2013年第一季度项目工作进展报告2

2013年第一季度项目工作进展报告

一、加强领导，成立机构，制定方案。

我镇共40个行政村，下设10个卫生室，总人口为21738人。根据《栖霞市基本公共卫生服务项目实施方案》，结合实际我镇成立了寺口镇基本公共卫生服务项目领导小组，对基本公共卫生服务项目，定标定责到人，明确责任，各项目实施责任人制定了各自的工作方案及项目运行计划并能规范化运行。

二、健全制度，严格培训，规范行为。

院统一组织有关人员认真学习。为了规范国家基本公共卫生服务项目管理，3月1日我院组织全院职工及各卫生室乡医，就《国家基本公共卫生服务规范》的内容进行了专题培训，通过培训，使所有职工和村医都基本掌握了国家基本公共卫生服务规范的各项内容，为在我镇顺利实施基本公共卫生服务项目，更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。

三、九项国家基本公共卫生服务项目布置和进度情况。

1、建立居民健康档案

国家基本公共卫生服务项目中，居民健康建档是基础，我们组织各项目实施人以妇女、儿童、老年人、慢性病人、精神病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过组织下乡入村体检等形式，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，做到了健康档案内容详实、填写较规范。至2013年3月底，我镇已经为17768人建立了电子版居民健康建档，建档率达到81.7%。

2、健康教育

针对健康素养基本知识和技能、慢性病防治及辖区重点健康问题等内容，各项目责任人都能通过进村、上街宣传，为辖区居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。第一季度在卫生院和卫生室教育专栏11块。更新1次，开展下乡健康教育视频播放宣传1次，开展公众健康咨询活动2次，举办健康知识讲座3次，发放各类宣传印刷品3种1000余份。通过各项目责任人的共同努力和不断的进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开始。

3、预防接种

为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗，发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理国家基本公共卫生服务项目预防接种工作的重点任务。

（1）、国家规定的一类疫苗接种率都达到95%以上。

（2）、卡、证、册 资料管理 ：2013年第一季度的儿童总数为15人。建卡见证人数为15人，建证率为100%.（3）传染病防治：

及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，第一季度共报告传染病例数3例，无漏报迟报现象；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务。

（4）儿童保健：

为了很好的为0—6岁婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。我院对参加访视的人员进行了公共卫生服务规范培训。通过培训，使每个参加培训的人员明确了目的，掌握了《规范》标准。截止目前，0-6岁儿童建册875人，访视人数为840人，系统管理率为96%。

6、孕产妇保健

按照《基本公共卫生服务项目实施方案》规定，每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止3月底，我院已对所有孕产妇进行健康管理，孕产妇建档74人，产前检查47人，产后访视27人，产前检查和产后访视率均为100%。

7、老年人健康管理

对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导是老年人健康管理的主要内容。在居民健康建档的一开始，我们就将老年人作为了重点人群来健康管理。65岁以上老年人登记在册2825人，建立档案2750人，建立档案老年人全部进行健康服务管理，健康管理率达97%。

8、慢性病管理

慢性病管理，主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访。对全镇共2160名高血压病人建立档案管理，健康管理率为52.8%，对其中2160名进行定期随访，规范管理率达到100%。对399名糖尿病患者建立档案管理，健康管理率为61.2%，对其中的399名进行定期随访，规范管理率为100%。通过对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导，血压和血糖的控制率都达到了50%以上。

9、重性精神疾病患者管理

重性精神疾病患者管理，我们的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理；在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。我院共为辖区119名患者建立档案，对其中的119名患者进行定期随访，规范管理率为100%。患者显好率为51%。

10、卫生监督协管，对全镇的学校，医疗机构和公共场所进行摸底登记，定时进行巡查。发现问题及时报告。

栖霞市寺口镇卫生院

20130404

第三篇：2011第一季度年就业工作进展情况汇报

2011年第一季度就业工作进展情况汇报

今年是“十二五”规划的起步之年，市委市政府始终

把就业工作摆在突出的位置，按照2011年就业工作的总体思路，要求高起点开局、高水平工作、高质量发展，努力推动就业工作再上新台阶。

一、第一季度主要工作进展情况

全市城镇新增就业274人，完成全年任务的27.4%，失

业人员再就业104人，完成全年任务的17.3%，就业困难人员就业18人，完成全年任务的0.9%。城镇登记失业率为

4.11？%。8户城镇零就业家庭实现动态消零。农村劳动力转移就业12人，完成全年任务的12%。城镇就业技能培训36人，完成全年任务的3.6%；农村劳动力转移就业171人，完成全年任务的28.5%；创业培训47人，完成全年任务33.5%。失业保险参保人数达到12800人，收缴失业保险金39.8万元，各项工作顺利起步。

（一）落实和完善就业政策情况

积极开展就业服务系列活动，推动各项就业政策的落

实。按照呼伦贝尔市人力资源和社会保障局“再就业援助月”、“春风行动”工作要求，在相关部门配合下，3月初我们在全市范围内相继组织开展了活动。在援助月活动中，走访居民住户420户，认定就业困难人员43人，为他们发-1-

放各类政策宣传资料1000份，建立就业困难人员档案43份（其中女性就业困难人员30人），为就业困难人员提供就业岗位17个（其中为女性就业困难人提供岗位10个）。通过援助月活动帮助就业困难人员享受社保补贴政策358人，援助就业17人，认定“零就业家庭”8户。同时，由我局人力资源市场牵头，市人事、劳动和社会保障局，劳动监察大队，拉布大林街道办事处劳动保障事务所等各部门职能单位联合在市中俄互贸市场及客运站前举办以“公平就业，共建和谐”为主题的春风行动暨促进就业政策宣传活动，活动现场设置了宣传横幅和系列政策宣传资料和图片，针对外地来额市人员和城镇各类劳动者进行劳动政策宣传、维权教育、法律援助、现场推荐工作，活动中向过往群众发放《就业政策汇编》《工伤保险条列》《劳动合同法》《社区劳动和社会保障宣传》《职业技能培训知识》和《国家鼓励和支持高校毕业生就业相关政策》等宣传资料1000多份，主动前来咨询的观众达40多人，场面十分热烈。宣传活动中还针对规模较大、人员需求量较集中的企业用工情况进行了调查。检查了企业招聘劳动合同和用工录用备案手续的签订情况，及时发现并处理了企业的不规范用工行为，收集了空岗信息。

（二）做实职业技能培训工作

加强组织领导，积极发挥自身职能，针对市直企业失业人员和农牧民工的实际需要，在培训中要严格本着“市场需要什么，就培训什么”的原则，提升职业技能培训工作实效。积极组织力量深入到煤炭、电力、林业等行业部门、春蕾麦芽厂、额尔古纳大酒店等企业以及乡镇、社区，走村入户对市直失业人员、农牧民的情况逐一进行摸底调查，发放介绍职业技能培训的有关政策和规定的宣传小册子2000份、发放调查问卷200份，充分了解他们的求职、培训等多方面需求。利用板报、广告等方式，大力宣传职业技能培训的惠民政策及开班公告，激发了失业人员、失地农民学技术，提高就业竞争力和转移就业的积极性。截至目前，举办1期高校毕业生创业指导培训班，针对农牧民工举办了4期农机具维护和使用培训班，2期创业培训班，累计完成培训254人。

（三）加强就业困难人员的就业援助情况

为做好困难家庭就业援助工作，我市对纳入困难家庭人员重点帮扶，在实行优先政策咨询、优先职业指导、优先就业培训、优先推荐岗位、优先跟踪扶持，服务一律免费的基础上，核实一户，纳入一户，帮扶一户。对有创业愿望的实施一条龙服务。另外，在人力资源市场窗口，设立困难家庭就业服务专门窗口，把困难家庭子女列入重点技能扶贫计划。并为困难家庭成员进行技能培训，想方设法动员辖区内

单位、企业，腾岗安置困难家庭成员，积极开发公益岗位，帮助困难家庭成员实现就业。目前，帮扶17人实现了就业。

二、存在的问题

——随着经济增长方式的转变和产业结构的调整，社

会劳动力供大于求的矛盾更加突出，劳动就业形势将更加严峻。

——就业培训工作的力度仍需加大、培训的层次仍需

提高。主要是劳动技能培训的针对性仍需进一步强，高技能人才培训相对薄弱，劳动力市场中技术人才和熟练工人仍很缺乏。

——功能齐全的实训基地还没建成，服务功能明显滞后，作用未能得到有效发挥。

——各乡镇（街道）劳动保障平台建设（人员、经费、场地等方面）仍需进一步加强。

三、对策建议：

1、进一步加强就业再就业工作，完善市场导向的就业机制，千方百计扩大就业。以强化培训、提供就业服务为手段，以统筹城乡就业为突破，多渠道、多形式促进下岗失业人员再就业及农村富余劳动力就业；以发展和规范乡（镇）

劳动力市场为抓手，完善乡镇、村劳动保障平台基础设施建设，提高劳动保障协理员待遇，进一步发挥乡镇村劳动保障平台作用，逐步建立和完善包括就业信息、咨询、职业介绍、培训在内的社会化就业服务体系，推进劳动力市场专业化、制度化和社会化建设；以扩大就业为目标，积极探索建立市场经济条件下促进就业的长效机制，并深入贯彻落实“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针。

2、努力加强培训，全面提高劳动者就业技能。继续把职业技能培训作为促进就业和稳定就业的重要手段和长效措施，以劳动力市场需求为导向，以促进就业为重点，逐步建立技能培训、推荐就业、劳务输出的新机制，全面提高全市劳动者的就业能力、工作能力和创新能力。

3、大力宣传和培养正确的就业观。从社会、学校、家

庭各方面加强教育，发扬吃苦耐劳的传统精神。把就业指导课开到学校，通过就业指导课让学生树立正确人生观、培养正确的就业观。在新闻媒体大力宣传创业成长典型，在全社会营造“劳动光荣”的浓厚氛围，确保学生就业的稳定性，保证就业质量。

第四篇：许昌实验中行风评议第一季度总结

许昌实验中学

参加全市经济社会发展新闻发布会活动

第一季度自查整改报告

在第一季度参加全市经济社会发展新闻发布会活动中，我校在市直学校中排名第五。说明我们学校自身还存在很多问题，现在就我校自查情况及整改措施汇报如下：

一、自查出的问题

我们通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，广泛听取学生家长、社会各界人士对教育行风的意见与建议，深入查找我校存在的问题，结合自查，制定了整改计划和措施，坚持“谁主管，谁负责”的原则，认真整改，狠抓落实。同时建立整改档案，及时向群众反馈整改情况，在整改的基础上，按照“纠——评——建”的要求，建章立制，抓好制度的落实和监督。

我们在以下几个方面进行了自查：

1、规范办学行为方面：

我校能够做到依法治校，全面贯彻国家的教育方针，实施素质教育，严格执行国家课程标准，加强教材和教辅资料的管理，按照市教育局关于教材和教辅资料的相关规定，坚决遏制教材、教辅读物过多过滥，加重学生家长经济负担的状况。

2、规范收费行为方面：

我校严格执行物价、财政、教育部门规定的收费项目和收费标准，并开具财政统一的发票，做到学校规规矩矩收费，家长明明白白交费，学校不自立名目收取任何费用，教职工不得擅自从学生中收取任何费用；凡接上级要求收费的，由分管校长审批，并向家长下发收费通知书，在主要过道上设置收费公示牌，公布学校的收费项目名称和标准，以做好家长工作，接受群众监督，保证无乱收费行为，杜绝各种摊派、搭车收费行为。但在自查过程中，发现极个别的教师有私自向学生统一征订复习资料和杂志的问题，一经发现，我们对相关人员进行严肃处理。

3、师德师风方面：

大部分教师能够做到自觉遵守《教师职业道德》规范，坚持依法执教，牢固树立为学生服务的思想，认真践行为社会服务的公开承诺，爱岗敬业，认真负责，乐于奉献，以身立教，得到学生和家长的认可，但有极个别教师存在以教谋私、工作责任心不强等现象。

4、校务公开方面

我校认真执行校务公开制度，通过公示栏、教工大会、教代会等途径及时公开重大事项，广泛听取群众意见，主动接受广大教职员工和社会的监督，努力使我校校务公开工作制度化、规范化、程序化和经常化，使学校校务公开工作程序规范，材料完整，公开及时。学校在评优评先、职称晋升等方面都做到公开透明，合乎程序，得到广大教职工的认可。

5对群众投诉问题解决和答复情况：

我们对群众的投诉和反映的意见建议都极为重视，只要一接到群众的投诉，我们在第一时间内安排人员进行调查核实，如果情况属实，迅 1

速给与妥善解决，如果情况不实，我们会对学生和家长作耐心细致的解释工作，力争让群众心服口服，满意而归。

（二）通过征求意见、归纳行风评议问卷反馈的意见和建议，存在的突出问题，反映较大的就是极个别教师教育服务意识、服务水平和服务质量不够，具体表现为以下几个方面的问题：

1、个别教师教育教学责任心不强，工作干劲和热情不高，工作马虎应付；有些教师上课接听手机，批改作业不细心、不认真备课等等。

2、教育的服务理念是让每个学生都得到发展和提高，但有些教师在课堂上讲课缺乏生动性，教育教学效果较差。影响了学生的学习兴趣等等。

3、一些教师对学生爱心不够，批评学生时不讲方法，伤害了学生的自尊心。存在一些变相体罚学生的现象。极个别教师有讽刺、挖苦、驱赶差生的现象。

4、有些班主任与家长缺乏有效的沟通，长期不联系，不能很好地相互配合、相互通气。个别班主任向学生家长汇报学生情况时态度生硬，等等。

5、极个别教师对学生的生活缺少关心。对新形势下出现的单亲家庭和留守家庭的学生的生活和学习，缺少关心和疏导等

针对以上自查结果，我们认真分析了主客观原因。我们把提高教师服务意识、服务水平和服务质量作为整改的切入点和重点来抓，归根结底，就是要求全体教师树立以人为本的“教育服务理念”。真正落实学生作为“人”的主体地位，把教育的终极目标定位在以学生终身发展和终身幸福为本之上。因此，不管是哪一方面的问题，我们都本着有则改之，无则加勉的精神，积极做好整改和预防工作。采取有效的措施，认真地进行整改，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落，件件有回音。

针对以上问题，我们有针对性地从三个方面进行了整改：

1、提高教师的服务意识。切实提高教师的职业道德水平和思想素质，重点整改提高教师的教学干劲、教学热情和教学规范等问题，树立全新的教育服务理念。

2、提高教师的服务水平。加强教师的业务培训，重点提高学生和家长反映较大的部分教师的教学能力不高问题，并采取强有力的措施，增强教师的危机感，提高教师的教育教学水平，努力争取让学生和家长满意。

3、提高教师的服务质量。加强与学生家长的沟通，建立良性互动的学校、家长和社会三位一体的教育服务网络。加强对班主任的培训。开好心理咨询室，上好心理教育课。

二、整改的具体措施：

(1)加强学习，转变观念

加强政治理论学习。切实转变教育观念，依法治教。组织教师认真学习“两法一纲一规”中的相关内容（《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》）。并对教师行为习惯进行规范，杜绝讽刺、歧视、谩骂、体罚或变相体罚学生等不良现象，对体罚学生的教师进行严厉查处。对私自乱收费、以教谋私、有偿家教等

不良现象实行“一票否决”制，违规者影响评先晋级。组织教师认真学习新的教育理念和方法，树立教育服务意识，以全部的身心关心爱护学生，言传身教、以身作则，让学生得到全面的发展。

（2）加强对教师的管理和培训，切实提高教师的业务能力和教学水平。

组织教师认真学习教学常规。建立校级领导听课制度。定期组织优质课、观摩课评选活动；定期组织评教评学，及时把反馈的情况向教师传达；定期对教师的教案、同头课备课、专题研究、上课情况进行检查和统计，切实提高教师教育教学的责任心和授课水平。鼓励教师深入钻研专业知识，相互探讨教学情况，积极实施素质教育，把学生的思想教育和能力提高放在第一位，因材施教，使所有的学生学习都能得到提高。

(3)建立良性互动的学校、家长和社会三位一体的教育服务网络。

加强与学生家长的沟通，定期开家长会，主动向家长反映学生的学习状况。鼓励家长关注教师的教育教学情况、师风师德情况和学校方方面面的情况，并及时将意见反馈给学校，协助学校抓好班级管理和教师管理。

定期召开家长行风监督员座谈会，一方面学校领导向他们通报学校的发展情况和行风整改情况，另一方面主动听取他们的意见和建议。

加强对班主任工作的管理力度。定期对班主任进行培训和教育，教育班主任树立正确的教育理念和方法，尊重学生，爱护学生，激发学生。

认真上好心理教育课，健全学校心理咨询室的服务机制，定期面向学生开展活动，重点对单亲家庭、留守家庭和有心理障碍的学生进行心理疏导，培养健全人格。

总之，我们要把参加全市经济社会发展新闻发布会活动工作与巩固创建“人民满意的教育”活动相结合，切实解决教育发展中的热点、难点问题，规范办学行为，增强服务意识，提高教育服务质量。把教育行风评议工作与学校发展的实际相结合，坚持走“质量兴校、特色名校”之路，打造学校品牌，让老百姓享受优质的教育资源。

许昌实验中学

2008-5-13

第五篇：2011年第一季度XX镇综治工作进展情况

2011年第一季度XX镇综治工作进展情况

一、综合治理工作

（一）矛盾纠纷排查工作。2011年第一季度共组织50余人次共开展矛盾纠纷集中排查2次；对存在隐患地区开展整治工作3次，集中对羊毛衫大市场、韩村、北石农村庙会进行整治。

（二）技防建设工作。年初我镇制定了《XX镇2011年技防工作建设实施方案》及《XX镇技防建设预算表》，计划安装监控摄像头81个，电子提示牌17个。

（三）法制宣传活动。深入学校、企业、农村，通过普法宣传车、喇叭广播开展“法律六进”工作，广泛宣传综治知识。设立咨询台（2次）提供法律咨询和法律服务，制作宣传版面5个，悬挂平安建设横幅7条，发放法制宣传资料5000余份。其中3月28日我镇与市司法局结合，在济源六中召开“创建文明城市，加强法制建设”暨创建“平安XX，法制XX”活动。

二、信访工作

（一）信访接待数量。2011年元月份以来，共接待上访案件27宗，其中赴省上访案件2宗、赴市上访案件3宗、赴镇上访案件22宗。

（二）案件办结成绩。2011年元月份以来共办结案件23宗，其中赴省案件1宗，赴市案件2宗，赴镇案件20宗。