第一篇：英特尔《21世纪课堂评价》培训心得
英特尔《21世纪课堂评价》培训心得
作为人民教师，我们肩负着教育跨世纪的建设价值规律的历史重任。时代在日新月异地发展，如果我们教师还老是只会用粉笔加口水，照本宣科地进行教学，大部分学生会“吃”不饱。因此教师有必要在时代的大背景下不断学习新的技能，不断改善提高自己。
《21世纪课堂评价》课程帮助教师了解21世纪技能在学生学习中发挥的作用，掌握能够评价学生21世纪课堂表现的方法，并运用这些评价来改善教与学。教师通过对评价策略的学习，学会如何做计划、开发和管理与学生为中心的评价体系，并将评价方法与课堂教学整合起来，以满足多元化的评价目标。课程内容有助于教师的课堂教学并使学生受益，从而满足21世纪教与学的需求。
它是现代媒体与评价激励的完美结合。现代媒体能够同时获取、处理、编辑、存储、展示包括文字、图形、声音、动画等不同形态的信息，它进入课堂，超越了教育、教学的传统视野，使课堂冲破了时空限制，丰富了教学内容，增加了教学的密度和容量，能创造出使知识、学问来源多样化的文化教育环境，为学生个性、素质的发展提供了无限广阔的天地。通过录像、实物投影、电脑等形式进行再现，让学生可以亲眼目睹，亲自体验。既能激发兴趣，又能开拓视野，丰富学生的感性知识。它充分发挥学生的主体作用，使个人掌握学习的主动权和控制权，为个体学习和学习方式的多样化提供了最大限度的方便，将使以促进人的发展为目的终身教育成现实。在丰富了老师的教学方法，教学理念，同时也调动起学员的学习积极性，是非常值得长期运用的资源，我们应该充分地利用它，不断提高我们的自身的学习水平。
通过这次培训让我懂得了如何去评价自己的教学效果，如果去评价学生的学习效果并及时查漏补缺，及时去调整自己的教学方法，可谓受益匪浅。虽然我们这次的培训暂告一段落，但作为新时代教师的我们的学习永远不会结束，让我们一起为祖国的未来努力吧。
第二篇：英特尔课堂评价培训心得体会
英特尔课堂评价培训心得体会
英特尔培训，强调教师是学习活动的组织者和引导者，同时以学生为课堂的主体。通过这次英特尔课堂评价培训，我的教育观念更新了。传统的教育方式是老师教学生学，老师在教学生在学，老师不教，学生不学的过程。通过英特尔课堂评价培训，我学会了如何让学生自主学习。下面谈谈我这次培训的心得体会。
一、教育理念的改变。
通过英特尔培训，我不断思考新的教育理念，不断进行教学设计，把自己转变为教育课堂教学活动中的组织者、设计者、指导者与参与者。我在教学设计中，时刻考虑到学生的感知能力。老师应尽可能地把课堂还给学生，让尽可能多的学生参与课堂，把“主宰”权还给学生。我认为，学习的目的是为了学以致用，而不是单纯地为了考试，为了升学，因此，作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的课堂氛围，在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习。
二、角色的转变。
通过英特尔培训，我知道了学生才是教育的主体。英特尔要求如何评估学生和评价学生，如何实施单元计划提供了精心设计的范例和实指南。学生是共同管理学习过程中的参与者，这个观点已牢固地扎根于我的头脑中，切实贯彻于课堂教学的实践中，让学生学习目标与相关学科的课程标准或教学大纲都有明显关系。适应不同学习者的调整措施。因为认识到这一点，我把多媒体技术与学科资源进行整合。传统的一些做法才会相应地改变，才不会像以往那样强迫学生学习，使得大部分的学生失去学习的主动性。而今，通过课改，教师的观念转变了，方法也改变了，成为学生学习的帮助者、引导者。如此一来，学生学习的积极自然而然地提高了，变得爱学习了。
知识经济的到来给教育提出了更高的要求，更好给教师提出了更高的要求。作为21世纪的教育工作者，我只不断学习充电，才能适应时代发展对教育提出的新要求，才能在教育改革中立于不败之地。
第三篇：英特尔21世纪课堂评价培训感言
英特尔未来教育项目《21世纪课堂评价》培训感言
我觉得这次21课堂评价是比较难的，这是个全新的理念。介绍了21世纪课堂评价策略，包括三个要素：评价目标，评价方法和评价工具。开始学习时有些理论知识不太懂，需要反复琢磨。发帖和做作业都摸不着北，做出来的都是纯理论性的成果，没有结合单元内容，经过助学耐心地指导，总算理清思路，发表的帖子都能将所学的理论知识结合单元主题写出这堂课的评价过程。将分析学生需求、鼓励自主和合作学习、监控学习过程、检查理解程度与鼓励元认知和展示理解状况这五个评价目标整合在具体的课堂学习中，并制订出量规为师生提供学习期望和目标，让我的学生用量规进行自评和互评，最后从量规反馈的学习情况和情感态度来分析自己是否达到学习目标，我依此反思教学方法，解决教学中的问题。这一新的理念应用于课堂教学中，促进了以学生为中心的21世纪课堂教学的开展。
帮助我如何更好地将信息技术和资源融入到课堂教学中，从 我觉得这次英特尔未来教育项目学习21课堂评价是比较难的，这是个全新的理念，促进了我向专业化发展，帮助我如何更好地将信息技术和资源融入到课堂教学中，从而促进21世纪技能和以学生为中心的课堂教学的开展。
这次学习提供的一系列实践性强、生动有趣的资源，如单元计划、评估策略和工具等均能很好地支持学生高级思维能力的培养。
这次学习向我介绍21世纪课堂评价，更多的评价如评估学生需求、鼓励合作学习和自主学习、监控学习进展、检查理解与鼓励元认知、展示理解程度等，怎样将评价整合于单元教学等。
通过学习，我能创建一系列能够提高日常工作效率的教学工具，如何在教学活动中嵌入评价，如何在课堂教学中使用思维导图、日记、作品与展示等评价，在老师悉心教导下，在不断修改，在制作的过程中掌握技术技能。
现在，我已经用量规给学习项目评分和解释学习期望。我想让我的学生用量规进行互评和自评。我已成功地使用学习日志来帮助我的学生（和我）分析和反思解决数学问题的过程。现在我希望使用学习日志来支持21实际技能的学习。我也开始把学习日记转移到了网络博客上，并制定了一份师生讨论日程和观察计划。制定一份数码档案袋发展计划和期望，使这个档案带能够收纳整学年的数据资料。让我的学生在整个学习单元中使用量规和其他评价工具，发展自评和互评技能并支持反思性活动。
这是我的改变。这次学习真是累，收获不少。今后，我在自己的教育教学中将使用所学到的观点、理念，从影响身边的家人做起，进而去影响自己的学生，激发学生的创新潜能，用英特尔首席执行官保罗．欧得宁的话讲就是“创新要面对一定的风险，但会孕育更大的回报”。要相信自己的学生必将成为真正的成功者。
第四篇：英特尔21世纪课堂评价培训感言
英特尔未来教育项目《21世纪课堂评价》培训小结
Intel未来教育培训项目区别于传统的教师培训以讲授为主的方式，显得理念先进而独特，其基本思想是：以任务为中心来促使学习者主动地吸纳、调整、重组自己的知识结构，从而在这个过程中自我得到不断地完善和提升。这是个全新的理念，促进了我向专业化发展，帮助我如何更好地将信息技术和资源融入到课堂教学中，从而促进21世纪技能和以学生为中心的课堂教学的开展。
这次学习向我介绍21世纪课堂评价，更多的评价如评估学生需求、鼓励合作学习和自主学习、监控学习进展、检查理解与鼓励元认知、展示理解程度等，怎样将评价整合于单元教学等。
通过学习，我能创建一系列能够提高日常工作效率的教学工具，如何在教学活动中嵌入评价，如何在课堂教学中使用思维导图、日记、作品与展示等评价，在老师悉心教导下，在不断修改，在制作的过程中掌握技术技能。
通过学习，我尝试制定一个个人行动计划，运用学到的新技能和方法来有效地融入到自己的课堂教学中去，提高工作效率，改善教学实践。我们在学习的过程中注重了评价。每次评价都要制定严格可操作的评价量规，使评价有章可循，显得更科学，更有效。这对我们以后的工作是很有指导意义的。有了评价量规，那么我们在以后对学生的评价就会更加的科学，合理。
这就是我的学习收获。今后，我在自己的教育教学中将使用所学到的观点、理念，从影响身边的家人做起，进而去影响自己的学生，激发学生的创新潜能。
第五篇：英特尔《21世纪课堂评价》培训小结
英特尔《21世纪课堂评价》培训小结
从2013年6月11日开始，我参加了《21世纪课堂评价》培训课程。至今即将结束，历时约一个月。在此期间，虽然我们上课的任务很繁重，同时还参加了中考监考任务和小考任务，学习过程比较累。但是我每天都能坚持课程的各项学习活动，按时完成了各模块的作业。到现在，终于完成了整个培训所有学习任务。在此，我要衷心的感谢吕助学导师及同班同学给我的帮助和支持，谢谢！
通过《21世纪课堂评价》的培训学习，了解课堂中的21世纪技能、课堂评价实践，了解评价目标、评价方法、关注评价量规、评价项目库；知道《21世纪课堂评价》中的评价与教学、自我评价和同伴互评、班级讨论会、档案、评价工具。了解各种评价方法，如思维导图、课堂讨论、日记和学习日志、成果和展示、观察及个案记录等。通过学习，我尝试制定一个个人行动计划，运用学到的新技能和方法来有效地融入到自己的课堂教学中去，提高工作效率，改善教学实践。
通过这次培训让我懂得了如何去评价自己的教学效果，如果去评价学生的学习效果并及时查漏补缺，及时去调整自己的教学方法，可谓受益匪浅。
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