内燃机车清扫维护规定（5篇范例）

第一篇：内燃机车清扫维护规定

内 燃 机 车 维 护 规 程

内燃机车定期维护规程

定期清扫维护规定：

1．认真贯彻“修养并重、预防为主”的方针，精心维护保养、提高完好率。

2．乘务人员每班应认真检查机车各油、水、砂储量。

3．乘务人员每班应对各重要部件必须检查，发现问题应及时处理。

4．各万向轴、十字肖，每隔10天要压一次油。

5．每班应对全机车进行一次清扫。

6．定期清洗各滤清器、滤网、保持各管路畅通。

7．定期取样化验油、水，如不符合标准应即时更换。

设备定期测试、调整的规定：

1．每班应调整制动缸勾贝行程，更换不良闸瓦。

2．每班要进行一次制动机性能试验，如发现不良状态，应即时上报处理。

3．每次辅修，应对柴油机气门间隙进行一次调整。（检修调整）

4．每次辅修，应对机车风笛的音质音量，前后大灯的光距进行一次调整。

5．设备缺陷、处理的规定：

（1）对车间工段每月检查出来的设备缺陷，应认真进行整改，如在外处理不了的待进库处理。

（2）如发现柴油机突然发生巨大音响，柴油机震动大，应立即停机

盘车、检查，在未查明原因及妥善处理时，不得启动柴油机。

（3）如发现电气故障，必须做到：先断电，再处理。

（4）运行中，要经常巡视机械间，如发现油、水管破裂，应停机进行处理。

设备检查、测试、调整、处理、故障、润滑等维护记录的要求和规定：

1．每次检查中发现的问题及维护情况应作详细记录，对危及设备安全运行的重大问题及时向当班指导汇报并采取应急措施。

2．详细记载更换的另部件情况及油、脂消耗，更换情况。

3．对于设备和行车事故无论大小及应时向车队报告，并对事故的起因及过程作好详细记录。

4．交接班记录和司机手帐及点检、维护记录应完整，项目填写规范整齐，设备的隐患缺陷应有现象及处理结果。

设备交接班的规定：

1．交接清机车整体状态、性能及作业情况，线路情况。

2．交接清各仪表的工作情况。

3．交接清工具、备件及待“消除的隐患”处所，为下班创造条件。

4．交班人员必须如实将设备运行润滑情况和当班生产中设备出现的故障、异常情况、处理结果向接班人员交待清楚。

5．接班人员对交班人员所反映的设备异常情况和处理结果再进行检查确认，6．接班人员应在操作前检查并确认自己所操作的设备全部状态，及润滑状况。

7．认真做好对号交接班，做到接班不来，交班不走。

8．交班人员要认真填写交接班日志，详细记录设备厂状态、油、水、砂的多少以及工具等。

9．切实搞好设备的清扫、小修、油润工作，做到交班不交活，保证设备在最佳运行状态。

10．接班人员应规定的时间到达接班地点，认真听取交班人员对设备的运行情况、命令等汇报，并认真细致地对设备进行一次全面检查。

第二篇：机务车间内燃机车维护保养管理规定

生产安全科内燃机车维护保养管理规定

为提高机车维护保养质量，保障机车修后质量稳定，保证机车完好率，特制定本规定。

一、职责分工：

1、铁运组组长对机车修后质量负责，带领铁运组全体人员做好自检自修维护保养工作；

2、铁运组副组长协助并监督司机长开展自检自修、维护保养工作；

3、当班司机负责执行当班机车检查。

二、维护保养及管理：

1、化验员需做好机车用水及水化验工作，并有水化验记录，工段长对机车用水质量负责监督。

2、机车应润滑良好，无明显渗油及漏风等现象。渗油1处扣1分，缺油1处扣2分，其中：喷油泵、调速器及传动轴缺油1处扣5分。

3、机车零部件应齐全，无松动现象。一般部件松动一处扣2分，万向轴螺栓松动1处扣5分，小部件丢失1处扣5分。

4、各包乘组做好机车运用记录及自检自修记录，记录不齐或不详者扣5分/次。

5、各类电机应保持清洁，技术状态良好，未达到要求（责任性）扣2分（牵引电机扣5分）。

6、保持机车良好卫生状况，未达到要求扣3分，电器室未达到要求扣5分。

7、空滤器、散热器单节卫生状况较差，未定期清扫扣3分/次。

8、正确操纵机车，违规一次扣2分。

9、机车不良技术状况必须及时向工段、车间反映，未做到视情况考核。

三、奖励与考核

1、时间：每季度的最后一月20日前，中检领导小组根据中检结果及评比内容评奖。

2、机车每季度中检一次，中检时段长、司机长需在现场。发现问题，技术组及时反馈工段，并责令整改，技术组未做到考核技术组100元/次，包乘组未及时整改考核包乘组100元/次。

3、机车中检得分75分为及格分数，得分两次不及格者取消司机长资格，并扣减工段长100元工效工资。

3、机车中间小组做好机车中检原始记录，中检完毕由司机长、段长在中检记录上签字，中检成绩于次月初在车间内公布。未做到考核中检小组100元/次。

4、评比与奖励：每季度依次按成绩评出前四名，一等奖一名400元，二等奖二名300元/次，三等奖两名200元

5、设备在运用过程中发生责任性设备事故或职工严重违章违纪，机车本季运用时间不足30天者，取消本季评奖资格。

四、本规定从2012年开始执行。

机 务 车 间 2012-02-15

内燃机车检修及运用的补充规定

根据内燃机车的检修及运用规程，结合机车检修及运用实际情况，特作如下补充规定：

一、机车检修出库及接班第一次起动柴油机时，司机应在驾驶位，注意各仪表的技术状况；副司机应坚守在外侧走廊上，打开机器间的门，观察柴油机、传动箱、空压机等各部件的工作情况。如有异常情况，立即用柴油机的紧急停车装置停机，查明原因，处理完以后方可重新起动。

二、机车经过小运转或较大负荷运行以后，乘务人员必须在柴油机不停机的情况下，对整个机器间进行一次巡查，发现异常及时处理。

三、在换挡充油指示灯未熄灭的情况下停机后。如总风缸的风压不足5Kg/cm2时,严禁再次起动柴油机,以防自动走车.四、在各型内燃机车检修规程的探伤范围中增加如下规定：每次对连杆体进行探伤时，必须同时对连杆瓦盖进行探伤检查。

物流公司 技术设备科 2009-8-14

第三篇：教学楼维护维修规定

洛浦县拜什托格拉克乡中心小学学校教学楼

维护维修制度

一、常规维修及保养

1．各类校舍设备维修维护，由校务处负责定期检查，及时安排维修，进行适时保养，保证完好率达95％以上。2．各类专用设备，如医疗设备、实验仪器、教学设备、电教设备等，由各使用部门自行安排维修及保养。

3．总务处要经常对校舍设施进行查勘，并为校产校舍的维修维护提供优质服务，一旦发现校产损坏或接到用户报修，要及时进行维修，小修一般由用户填写报修单，总务处在24小时内组织维修，维修结束后，由使用人验收签字，管理员复验。

4．凡属用户管理责任或人为损坏的校产，总务处应按规定追究管理部门或使用经办人的责任。在办理赔偿手续后，及时安排维修。

二、房屋及附属设施的维修及保养

1．总务处应对全校校舍及附属设施经常进行巡查，发现危险隐患及时报告，并采取必要措施以保证师生安全。2．新建校舍在使用过程中发现质量问题，如渗漏、管道破损、墙砖剥落等，在质保期内应及时与建筑单位联系，及时修缮。如超过质保期，应视情况及时组织维修。3．按规定定期组织门窗油漆、墙面粉刷。

(1)铁门、铁窗及公共部位的扶手、拉手、铸铁管每三年油漆一次。

(2)木门、木窗每五年油漆一次。

(3)教室、实验室、办公室内墙3至5年粉刷一次。(4)综合楼、教学楼、实验楼等大楼外墙的清洗工作每三年进行一次。(5)铝合金门窗、插销、门锁等如有损坏，影响使用，应及时修复。

(6)大型维修一般安排在假期中进行。

三、教室设施的维修及保养

1．教室的门窗、玻璃、风扣、插销、门锁、灯具、讲台、电视机、课桌椅等，由总务处完好地交班级管理。并与各班主任搞好交接。

2．班级接受使用中，发现损坏必须及时报总务处安排修理，总务处也应主动派人巡查，以保证教室设施随坏随修。3．凡因管理不善造成的教室设施的丢失、损坏，应按规定追究班级管理责任。总务处在巡查中发现教室设施明显损坏而班级未及时报修，总务处应及时强制修理，并可作出赔偿原修理价的50％－300％的处理。

四、水电设施的维修维护

1．校内供水、供电设施由水电工每周负责检修。2．一般电器、管道维修报总务处安排修理，紧急情况可直接报水电工修理。

3．水电工对校内水电设施，定期定责巡检，发现问题及时组织安排修理。

4．提高供电、供水质量，确保无常明灯、不亮灯、失控灯及长流水、死笼头、死闸阀，使学校用水、用电正常化、规范化。

5．对校内供电、供水设施及线路、管道的完好安全状态每月检查一次，并建立检修台账。

五、其它维修

对全校办公设施（如桌、椅、橱），生活设施及其它各类设施的维修维护，参照上述规定执行。

洛浦县拜什托格拉克乡中心小学学校教学楼维护

维修制度

拜什托格拉克乡中心小学

2016年8月

第四篇：维护社会稳定规定-

维护社会稳定工作规定

第一章

总则

第一条

为深入贯彻落实中央、省、市委关于认真做好维护社会政治稳定工作的有关要求，促进社会政治稳定，实现社会和谐，根据《哈尔滨市维护社会稳定工作领导小组关于做好当前维护社会稳定工作的意见》以及相关法律法规，并结合本区实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于本区内所有国家机关、社会团体、企事业单位与其他自治组织及公民个人。

第三条 维护社会稳定工作的基本任务是：通过分析、研究各阶段、各重点地区及各行业的社会稳定情势，及时摸清、排查影响社会稳定的因素与动态，领导、协调与监督个相关部门进行依法调处和化解，从而消除不稳定、不和谐的因素，实现政治稳定。

第四条 维护社会稳定工作必须坚持“以人为本”、“标本兼治、重在治本”的原则;坚持“以预为主，以疏代堵”的方针，建立预警信息收集传送网络，重大事件建立“风险评估维稳机制”，坚持“双维双调”的原则;按照党委总揽全局、协调各方的原则，实行“属地管理、分级负责，谁主管谁负责”、“依法办理，限期办结”的要求，确保将矛盾化解在基层，落实在当地，处置在萌芽状态。

第五条 各成员单位务必高度重视维护社会稳定工作的重要性与紧迫性，加强与改进组织领导，对维稳工作予以从快、从严、依法妥善处理；对重大危害社会政治稳定的事件必须及时上报，特大事件可越级上报，并建立应急联动机制。

第六条 本规定由道外区维护社会稳定工作领导小组负责组织实施，其办公室负责日常工作。

第二章 组织机构与职责

第七条 成立道外区维护社会稳定工作领导小组，下设办公室为其日常办事机构，并实行例会制度。其职责如下：

（一）贯彻落实中央、省、市委关于维护社会稳定工作的法律、法规、政策与部署。

（二）听取、综合各成员单位报送的维稳信息与建议，及时研究、审议全区社会稳定情势，并进行分析、预测，及时向区委、区政府与上级提出超前性、预警性的工作建议。

（三）对全区不稳定因素进行组织排查，并协调、督促各相关部门与下属单位予以调处化解。

（四）针对重大事件、敏感时期、重大节日制定相应预案与维稳工作方案，积极协调相关部门妥善处置。

（五）负责评估、考核、检查、监督各成员单位的维稳工作。第八条 乡（镇）、街道办事处、村（居）民委员会维护社会稳定工作领导机构及其他成员单位在维护社会稳定工作中的职责：

（一）贯彻、执行和宣传关于维护社会稳定工作的各项法律、法规、政策、指示等。

（二）及时、准确、全面地上报本地区、本单位、本行业的关于影响社会稳定与和谐的信息苗头，以及群体性事件和社会突发事件。

（三）对本地区、本行业、本单位的维稳工作的信息收集、组织排查、调处化解与相关善后工作;对重点人员做好耐心细致的思想政治工作与给予适当物质帮助，落实稳控工作的领导责任，安抚民心。

（四）积极协助上级与其它相关部门落实维稳工作的相关事宜。

第三章 排查与调处

第九条 党政机关、社会团体、企事业单位与其它自治组织必须不断完善社情信息网络体系，畅通信息通讯渠道，切实完善负责情报搜集、舆论汇集及维稳信息的上传下达的信息联络员制度。

第十条 区维稳领导机构、街、乡（镇）维护社会稳定工作领导机构必须不断强化维稳预测预警长效机制，定期召开维稳工作形式分析研判例会，组织开展专题调研工作，建立维稳信息台帐制度，做到积极预防，未雨绸缪。

第十一条 区、乡（镇）、街道办事处针对重大决策问题建立决策风险评估制度，分析、研判决策可能导致的社会不稳定风险程度及政策可实行程度，并做好防范、处理准备。

第十二条 区维稳领导机构、街、乡（镇）维护社会稳定工作领导机构应逐步完善落实矛盾纠纷排查网格化模式，健全“调访一体化”工作机制；排查工作原则上定期拉网式逐项排查；对矛盾纠纷集中区、行业、单位实行集中排查，而敏感时期、重大活动、重要节日则实行超前排查。

第十三条 各级维稳领导机构及信息联络员必须建立矛盾纠纷排查档案，并予以统计和主机上报，在重大节日、重要活动与敏感时期则实行24小时值班与“零报告”制度，重大事件形成专题报告；区维稳办每季度对全区矛盾纠纷排查调处情况予以通报。

第十四条 对排查出来的矛盾纠纷按“属地管理、分级负责、归口管理”，“谁主管、谁负责”的原则，落实“五个一”的方针,予以调处解决。调处时做到依法办理，而非以情调解。限时解决，建立调处档案，确保矛盾化解在基层，问题处置在当地。

第十五条 区维稳工作领导小组及其办公室负责对全区矛盾纠纷排查调处工作予以督察、指导，并对重大维稳事件与上级交办的须挂牌督办的予以挂牌督办，跟踪问效，并及时向上级汇报办理进展。

第四章 群体性事件的处置

第十六条

关于群体性事件及危害稳定的社会突发事件的预防与调处遵循以下规定，其他重大暴力事件也包括在内。

第十七条

这里群体性事件是指：利益相同或相近的社会群体，由于正当性的利益之间出现严重的分歧且不能通过司法的途径予以解决，而产生的违法国家法律法规等、扰乱社会秩序、危害公共安全的群体性冲突行为。？由于行政权力的不当行使而侵犯了某些利益相同或相近的社会弱势群体的正当利益，当此正当利益的诉求缺乏协商机制和利益维护机制时，经过策划和酝酿而采取聚众共同实施的的集体上访、围攻党政机关，游行示威，罢工、罢市、罢课，绝食静坐，与维持秩序的公安民警对峙等形式的违反国家法律、法规等，扰乱社会秩序、危害公共安全的群体性行为。

第十八条

处理群体性事件必须坚持“超前预控、超前稳控”，“源头治理”的方针，坚决防止事态扩大。其前提是必须扎实开张经常行的矛盾纠纷排查调处工作，尽可能防止或及早发现苗头性事件并在初期予以解决。

第十九条

群体性事件一旦发生，各相关负责单位必须及时、全面、准确的将现场有关情况上报至维稳办公室，重大事件必须立即想上级汇报，并成立专项信息情报小组以各种方式、全天候、全方位地续报事态发展变化。

第二十条

区、街、乡（镇）应建立健全重大群体性事件处理多种应急预案，提高政府应对突发性群体性事件的能力。

第二十一条

重大群体性事件一旦发生，区委、区政府主要领导干部必须亲赴现场，亲自挂帅，组织联动协调应急处理工作领导小组，全面负责，统一指挥，各单位分级负责予以配合行动，依法尽快解决。

第二十二条

坚持分类处理原则，严格区分不同性质的矛盾。对于敌我矛盾，必须针锋相对，依法果断处理；对于人民内部矛盾，必须坚持教育、疏导的方针，慎重处理。

第二十三条

区委、区政府及下属各成员单位必须做好舆论宣传工作，坚持公开透明，开放真相，以统一舆论，防止信息混乱以及影响社会政治稳定和党和政府形象;区政府对特大事件举办听证会与新闻发布会。

第二十四条

坚持慎用警力、慎用强制性措施、严格限制适用武器警械的原则；对于人民内部矛盾引起的群体性事件，杜绝携带和使用杀伤性武器，导致人员伤亡，若有违反，坚决依法处置。

第二十五条

相关部门与单位应妥善处理善后事宜，恢复社会正常秩序，做好受害者的精神与物质帮助，以减轻人们的精神阴影与物质生活困难。

第五章 责任追究与奖励机制

第二十六条

各级党政主要领导干部是维稳工作的第一责任人，对本地区、本部门、本单位的社会政治稳定工作负总责；领导班子其它成员根据具体分工，对职责范围内的稳定工作负主要责任。责任追究依据“谁引发的问题谁负责”、“谁的人谁负责”、“谁的事谁负责”和“涉及谁谁负责”的原则，责任落实到具体的人。

第二十七条

区维稳办对其成员单位与个人违反本规定，越权、滥权，应当作为而不作为，拖延、推诿、错误适用法律和法规以及违背法定程序而导致侵害公民权利，造成恶劣影响甚至破坏社会政治稳定与和谐的行为必须依法追究相应责任，并尽快出台责任追究细则。

第二十八条

区维稳办对同一矛盾、事件重复发生并引起恶劣后果之部门负责人依法给与严厉的行政处罚与党纪处罚。对群体性事件、社会突发性事件处理不当，导致事态恶化、后果严重者予以严厉处罚。

第二十九条

区维稳办对重大群体性事件、影响社会政治稳定的集体上访事件以及上级交办的要求责任倒查的问题进行责任倒查，情节严重者建议实施一票否决。

第三十条

区维稳办及领导机构应将“一票否决制”纳入绩效考评机制中；在适用一票否决时若发现有不坚持原则、说情及弄虚作假等问题，必须严肃处理，并予以备案。

第三十一条

区维稳办应进一步健全科学的维稳工作绩效考评机制细则，实行维稳工作与“绩效挂钩”，对维稳工作由重大贡献的个人与单位予以表彰先进并给与适当奖励。

第六章 附则

第三十二条

本规定未来与国家法律、法规冲突时，以国家法律法规为适用标准。第三十三条

本规定在适用中的具体问题，遵循区维护社会稳定工作领导小组及其办公室制定的相关法规与实施细则，有区维稳办附则解释。

第三十四条

本规定自发布之日起生效。

第五篇：计算机维护保养规定

计算机设备维护保养规定

1．范围

本条例规定了计算机及办公设备的使用、维护和保养的管理内容与要求。2．职责

2.1办公室负责计算机的使用、维护和保养的归口管理工作，并检查、督促计算机各使用部门严格按计算机操作规程使用。

2.2计算机各使用部门应要求操作者严格按计算机操作规程使用，并做好计算机的维护、保养工作。3．计算机的使用

3.1计算机的定人定机管理

公司内部每台计算机由使用部门负责定人定机管理，并由办公室备案。

3.2计算机操作者的基本要求

计算机操作者必须熟悉所使用计算机的维护知识和操作规程。3.3计算机的操作规程

办公室负责编制计算机的操作规程，并组织对计算机操作人员进行培训。

4．计算机的维护保养

4.1使用计算机时，使用人应定时检查计算机是否有病毒，并采取措施，进行杀毒。

4.2在操作的过程中，使用人需掌握计算机的工作情况，保持设备清洁，并处于良好状态。5.计算机维修管理

5.1计算机出现故障，应及时通知办公室，维修人员接到通知后，尽快到现场检查故障原因，并做出故障鉴定。

5.2一般硬件损坏，由办公室申请购买，并及时更换。

5.3重要硬件损坏或出现故障，无法维修的，由维修人员填写故障鉴定报告和维修建议，经总经理签字批准，联系计算机代理商进行维修。5.4计算机修好后，填写维修记录，由办公室存档。6．计算机内部调拨

6.1办公室根据需要负责计算机在公司内部调拨，并按要求组织迁移。6.2计算机调拨后，办公室应做好相应记录。7．计算机报废

7.1计算机报废由使用部门提出，根据计算机使用情况，组织鉴定，同意报废的，报领导批准后按固定资产管理规定办理报废手续。7.2报废计算机由办公室收回，统一处理。7.3报废条件

主要部件严重损坏，无维修价值。修理或升级费用接近同等效能价值的设备。