小学教育工作随笔
小学教育工作随笔1
为进一步推进新课程改革和校本教研,研究新课程理念下教育教学行为,记录与探索新课程理念下的教育故事、教学行为事件,加强教师行动研究,实现课改背景下教书育人经验的交流和共享,促进教师的专业化成长,乐清市举行了全市小学教师教育叙事评比。日前,评比结果揭晓。我校程银宝老师参评的《“报告书”助推班级建设》一文荣获一等奖,张志英老师《智慧之爱,让“露珠”变“钻石”》一文荣获二等奖,张丽老师《陪着“留守花朵”一起开放——由一个女孩的“哭”所引发的思考》、柯丽蓉老师《“攀比”也能成为成长的'阳光》荣获三等奖。
据悉,三月下旬至四月底,小学分校教研中心结合乐清市教育叙事评选活动,制订了《教师素养提升活动之专业阅读活动方案》,开展相应的培训,帮助教师掌握写作要领,组织教师共读《教师成长的40个现场》等教育专著,开展了教育叙事撰写评选等一系列教师专业阅读活动。教师参评积极性高,教研组组织教师共读和撰写教育叙事活动。老师们着眼于自身教书育人成败经历,以促进每个学生的发展为宗旨,理论结合实际。既注重切实解决实际问题,又注重概括提升,总结经验、探索规律,较好地体现了教育叙事故事性、真实性、典型性、创新性、实用性、启发性的特点。
校级评选活动得到学校教科室和分校校长室的重视,有关领导在百忙之中担任评审。
小学教育工作随笔2
班里有几个特别淘气又没有自制力的学生,每每惹事生非,在学校里骂人,把一个女生气到痛哭,才批评教育过,第二天中午回家吃饭,在小区里骂一个精神病患者,结果被追着打,幸运的是,精神病的监护人及时出现并出手制止,监护人怒气冲天,抓着这几个小孩到学校吆吆喝喝来找我,我看着几个小孩被吓得不轻,有一个不停呜咽,问清之后,让其他几个回了教室,让骂人的这一个留下来,监护人只管大声聒噪,我转过身表示感谢,感谢他及时出手,学生没有受伤,然后打电话通知家长,让家长陪护,该怎样办双方协商!我安顿好双方,坐在位子上,安静的生气,既然在小区发生的`,为什么不干脆找家长,要到学校找老师麻烦,让老师难堪!我叫万能吗?我是什么都能管着吗?我是全天候保姆吗?组长看到我的沮丧,过来安慰我,我没等他说完就吵吵着堵了回去,我的内心很抓狂,在老百姓眼里,小学老师算什么?!泔水桶吗?!在学生那里,必须要这样的打骂才能震撼到他们吗?也或者,之后还是记吃不记打?!
作为老师,面对此情此景,我很羞愤也很羞愧!
孔子之所以是万世师表,一是他的有教无类,如此高的境界超越了他的时代;二是他的因材施教,造就72贤人。
期待,期待有力量,可以改变一个孩子的命运。表扬鼓励,可以激发孩子的潜力。所以这个骂人的孩子,我常常大声夸奖他,字方方正正好,书背的好,我还悄悄对他说我看好他!这次他的犯错,大概是因为上课他表演了口语与交际的“劝说”,表现精彩,大家都毫不吝啬的把掌声送给了他,所以他又飘飘然。那么他这样的学生,只能批评,抓住问题使劲批评,让他心服口服,不能轻易表扬。
孔圣人有知人之明啊,备课,还要备学生,是这个理吗?那么,我们除了教书,还要另具慧眼,才能育人!
小学教育工作随笔3
爱迪生在学校,不是个好学生,总是爱提怪问题;莫言在学校中也不是个好学生,仅仅五年的小学生活,他也不乐意,只有在语文课上,他才能找到点感觉;但爱迪生是大家公认的大发明家,莫言也成功了,某年的星光大道年度总冠军的农民刘大成……与他们有相仿经历的人也有许多,只不过有的人的成功是举世罕见,有的人的成功是也许对别人是微不足道的,种种事例表明,他们的成功是由于他们找到了适宜的环境,他们的个性才得以更好的发展,才取得了令人鼓舞的成功。
教育教学中,我们无时不在加班加点中,“点亮了自己,照亮了别人”苦苦地追寻着教人成功的秘诀,但以上的事例却不得不让我们反思:我们究竟应当给学生什么?
自由,尽可能地给孩子以自由,让他们在兴趣的`陪伴下,快乐成长。也许这也是优秀人才成功的环境因素。正如某人所说的,莫言的成功是高密的文化促成的,想想也不无道理。
一个教师,如果给予学生的不能太多,但起码的自由总是可以的吧,我们不应当要求学生千人一面,而应当在学生的成长过程中,充当应当“扶上马,送一程”的角色,使得学生在个性自由的环境中茁壮成长!
小学教育工作随笔4
那天来学校加班,我们的门卫刘师傅见到我跟我聊天儿,聊着聊着他说到一件事,着实让我感动。
他说那天他去厕所,正好碰到一个孩子拉了一裤子,他看到了这种情况,二话不说一直把他擦干净,最后还说:“我不嫌脏,下次遇到这事我还是会去做的。”
我又想到了我曾经遇到的另一个门卫师傅,有一天晚上7点多了吧,我去找他,说:“赵师傅,这是明天考试的铃声,您手动打一下吧。”
师傅接到考试时刻表后,立即进屋了。只见他先检查电铃的接头是不是都接好了,接着又拉了一次铃,校园里响起铃声他才放心:“嗯,没事,这我就放心了!”
两个门卫师傅,他们的'举动都是那么让人敬佩,他们的那种责任心确实值得我们每个年轻人去学习。
试想一下,你有做什么事前都做好充分准备了吗?比如,我们要讲公开课,课前的桌子摆放、课件安装……你是不是都有提前准备的习惯?见过很多老师都是课前慌慌张张才去做这些事情,(当然,需要临时调整桌子的除外),在讲课前又出了这样或者那样的问题。
所以,我们向赵师傅学习,学习他“不打无准备之仗”的做法,相信一切会更好。
试想一下,你遇到了刘师傅所说的情况你会怎么做呢?也许你向他一样,那太好了,如果你一捏鼻子拂袖而去,那就需要反思一下了。有人说“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。”而我们老师就需要成为“神”的人。
所以,学习身边的榜样,让他们身上传递的正能量影响你我,让我们把工作做得更好!
小学教育工作随笔5
4年前,还带有稚气的我满怀一腔热情与希望踏上三尺讲台,开始了自己教书育人的职业生涯。我爱所从事的事业,更爱我的学生!回顾2年来走过的教育之路,和大多数人一样,我的职业生活简单而又平凡。但在这平平淡淡中,我认真地过每一天,静静地享受温暖的阳光、享受清爽的夜风、享受花儿的芬芳、享受桃李满天下的自豪与快乐……我的心容易感动,容易满足——这都是因为我品尝到了教育带给我的幸福的滋味!
感受幸福,因为工作并快乐着!现在做教育工作,带有巨大的精神压力:社会发展的苛求,家长热切的期盼……让我们的劳动既细腻又严谨。所以一谈起工作,很多老师总认为工作不那么惬意轻松、一帆风顺、心想事成了……有些人还产生了厌恶的念头,感到工作的乏味。
当您为日复一日、年复一年的反反复复的.工作所禁锢时;当您为一波未平、一波又起的矛盾搅得心烦意乱时……请您静下心来记住这样一句话:“工作并快乐着!”那么厌恶的念头就会随风而去;乐观、积极、热忱的心理,才是吸收快乐和幸福的磁石!
我觉得在工作中幸福无处不在。教师的幸福是一种体验、是一种精神享受——自己有魅力的教育教学艺术,是一种幸福;有自己独特的教育理想和信念,是一种幸福;得到同行、家长、学生的认可与接纳,是一种幸福……教师的幸福写在学生们认认真真、工工整整书写的作业本上,教师的幸福盛在学生们满意的答卷上,教师的幸福堆在家长们充满谢意的脸上……
当然,在工作中我们也充满了矛盾和挑战。但是,矛盾却能激发灵感,挑战却能鼓励激情。只要我们以快乐的心情去对待工作,那么我们就会从工作中体验到无限的快乐!
如果您的工作任务繁重,这说明领导对你信任,能者多劳,就是加班加点也不觉得累,被器重难道不是一种快乐吗?不是一种幸福吗?我每天至少上4—5节英语课,同事问我:上那么多的课难道你不累吗?说实话怎么能不累呢?但是每当和孩子们在一起的时候,我就会快乐起来,忘记了疲累!我喜欢上课,喜欢面对孩子们那一张张渴求知识的笑脸!
工作,使我快乐!有时,当我闷闷不乐的时候,当疲劳与失落紧紧环绕我的时候……这时身边学生们的一声:“(英语)老师好!”立刻就会把我的烦闷驱散,为人师的幸福快乐充盈在心中……无论您在工作中碰到何种境遇,都要以快乐的心情去对待工作。人最不应该缺少的就是热情,应该像热爱恋人一样热爱工作、关爱孩子。工作是历练自己的心智、提高生活适应力的最好方法。对工作充满人情、热情、欢情的人,工作便成为生活中一个十分愉快的部分。
那就让我们在平淡中的工作中,找寻真正的人生快乐、感受工作所带来的幸福吧!我高兴——我是一名幸福、快乐的老师!
小学教育工作随笔6
最近清晨迎接孩子时,总发现几个孩子是自己先到的教室,稍等一会,会发现家长跟在后面呼哧带喘,当然呼哧带喘的,总是爷爷奶奶姥姥姥爷这些上年纪的家长。小朋友们自己匆匆忙忙的往教室跑,嘴里还一边嘟囔“爷爷、奶奶、姥姥、姥爷,快点行吗?”而家长们喘着气到教室后总会跟我们说:“孩子一出门就小跑起来,我跟在后面,撵不上,累的不行。”说完又一脸无奈地笑笑。
是啊,爸爸妈妈们工作忙,接送小朋友们的任务自然落在这些大家长们身上,由于年龄较大,步履蹒跚的爷爷奶奶们走起路来已经很吃力了,可手里还拿着孙子孙女的小书包,听到孙子孙女的声音,在人群里着急往前赶着。想到这些画面,不禁有些心酸。
每一个孩子在成长过程中受到了父母、爷爷、奶奶、姥姥、姥爷等诸多人的悉心照顾,给予孩子更多的爱是理所当然的。正是这种理所当然,孩子往往意识不到爱了,不会感恩,不懂得关心别人,成为家里的小皇帝。正像前两天在一个家长朋友圈里看到的,幼儿的四岁生日,蛋糕大餐礼物一应俱全,希望孩子成长的.慢些,自己老的慢些。宠爱是必然的,但希望一定要教会孩子爱是相互的,被爱的同时,也要学会爱别人。
所以作为孩子的教师也应该反省自己,多注重教育方法,帮助家长端正对孩子的教养态度,培养孩子良好的性格,与家长形成一致的教养态度,让幼儿成为会爱的孩子。
小学教育工作随笔7
若将办公室比作一个花圃,那我们16枝花将其装点得如春的灿烂、美丽却不妖娆,生动也有沉静,美好驻留其中。
办公室里姐妹多,但布局却不杂乱。在纯女人的世界了,我们扛起了中年级的一片天。我们团结、我们友爱源于我们大家懂得分担和分享。
期中考试后,要开家长会。为了开好家长会,我们学校各个班主任出一份发言稿。办公室里的热心班主任姐妹就去网上搜索有关如何开好家长会的帖子,将实用内容摘录整理下来,自行前往打印室打印整个年级组,在分发给各个姐妹们参考。类似之事在单位遇上的多了,我们从不为某一个人的忙碌而耽误了整个年级组的任务上交,我们也不会因为某一个人的忙碌而使工作被动。而这些,从来都出自自觉,每次都有不同的人来担当。自觉如我们,何以不幸福?
就在昨天家长会之前,学校下发一个通知,要大家通过手机下载国务院客户端,关注中国政府的官网微信公众号答题,截屏,上交结果。正在忙碌准备的我们心里虽惦记此事,可也没有时间坐下来完成此事。办公室里的热心姐姐们主动帮我们完成一众环节,解我们之忧。幸福存在于一个个的小确幸,感动来自于一个个小小的`举手之劳,看似不经意,却是很用心。为此,作一文如下:
亲切如邻家的姐姐,用美好的自己,馨香沁我心菲。赠人玫瑰,余香犹存。
中午我没请求,却得以解忧,那一刻,有些惊宠,些些感动。
一轮明月照澈心田,一缕春风玉兰花开,一朵蒲公英放飞思绪。清澈、温暖、敞亮、美好…
心向阳光,春暖花开。有你们,真好!
仅以小小此文向心目中的好姐姐们致敬!
小学教育工作随笔8
特困生补助,这项本是好事的事,现在对于学校和老师来说,却是件出力不讨好的事。更多的时候,让老师和学校夹在正义、良知与丑陋、无奈之中。就这么一件基层教育小小的事儿,却正在逐渐湮灭着教师的热情,湮灭着教师所能触及的最基本的真善美。特困生,本是个让人关爱的群体。最可怜无辜的,的确是需要帮助的孩子们。但我们面对的,绝不仅仅是孩子,还有孩子背后的家庭、家长、社会。无疑,“特困生”也只是我们这个社会的一个小小缩影而已。当我们稍微审视一下造成“特困生”这个小群体的原因时,我们便会大为失望,乃至愤怒不已。
当下,最多的特困儿童,便是家庭离异造成的,好多孩子在家长不负责任的离异之后,变成了留守儿童,跟着爷爷奶奶过日子,而他们亲爸亲妈们多远走打工,过着远离责任、洒脱无拘的“现代生活”,或许,不知什么时候,他们又会偶合,生下孩子,继续造成离异、留守的悲剧。家庭观念的单薄、责任意识的消解、婚姻娱乐、人生娱乐,造成了越来越多的离异家庭、单亲家庭、留守家庭。当年迈的爷爷奶奶们搀着他们的孩子来学校申请“特困补助”的时候,你是可怜、同情,还是愤怒、责难?这些本都是年轻们家长们的错,他们的错误与不负责任,却要“特困”为他们买单,却要无辜又忙碌的教师们为他们操心,这是社会的怜悯吗?是社会真正的公平与正义吗?绝不是。
有个例子。我所在的村小,有位二年级的家长,年纪轻轻、吊儿郎当、无所事事,时常还偷鸡摸狗,被抓进去做了一段牢之后,依然不改,村里人骂、家里人恨。到特困生申报的时候,他家的条件也确实“差”,因为他是离异,家里父母亲又年纪大了,而班上其他孩子的家庭都还可以。老师面对这样的情况,也在犹豫,不给,就浪费一个名额;给了,绝对是助纣为虐。恨并不快乐着。去年,给这个孩子特困补助了,领钱的那天,那孩子的年轻力壮的父亲,开着一借来的.车,疯子一样冲进校园,然后到老师面前零钱。可以想象,这些钱根本就没有用在孩子的身上,老师们看了都非常生气。面对上面摊派下来的任务,教师们能怎么办?还有不少家长,年纪轻轻,不出去挣钱养家,天天在家里好吃懒做、赌钱麻将,也厚着脸皮来学校申请补助,到处写“贫困证明”,你不给她补助名额,还和老师们吵架、闹事。试问,如果是你遇到了、是政府遇到了,会怎么办?与上雷同,这绝对是助纣为虐的事。这样不以为耻、反以为荣的家长简直到处都有。无奈的是,我们政府本做出的是好事,结果却只能适得其反,变成了桩桩坏事。大家肯定可以说,既然是这样的家长,学校为什么要给他?答曰:有分配好的名额,不是根据实际困难的情况,你不分掉名额就浪费掉了。而这所有,其实都和学校、和老师没有关系。
特困补助中,有一条标准就是“低保家庭”无条件给予。岂不知,现在低保家庭的水分也是特大,很多都是有关系、有能力的人才能办得上“低保”。诸如我所见到的一位年轻“低保”家长,虽然离异,生有三个小孩,但该家长不求上进,家里的老房子给政府冲掉了,手持近“百万”,还来学校申请“特困补助”,你给还是不给?只能无条件给,但谁都能感知,这绝对不是一件公平正义的事,至于那些“低保”是怎么来的,只有我们头顶的这片“天”知道。
当然,也有一些好的情况。有的老师把品学兼优、家境与别的同学比差一些的同学报了特困,但好多孩子坚决不要,因为他与他家庭的自尊让他拒绝“补助”,你说,这是一种好现象、还是一种坏现象?毫无疑问,好多人的第一反应便是,这孩子真痴!这就足以看出,我们社会的人心已经变了。大家追逐与向往的,恰恰是一些相反的、厚黑的、低俗卑劣的一些价值,淳朴、善良、高尚的一些东西还在逐渐被挤兑、被湮灭。更让人深思的是,如今这样的“特困补助”已经没有多少积极的意义,它在学校、在家长、在社会中起到的作用大多会变成消极的。这样的事情,对于正在学校的孩子们又是怎样的影响呢?
只是,我们这些可怜的教师们、班主任们,身处这种种善恶夹击与无奈的矛盾之中,也变得越来越不知所措,只愿风平浪静而顺利地把这些我们本不该完成的“任务”完成而已。不知不觉中,我们只是会被伤得更深。
小学教育工作随笔9
上周五,学校组织了趣味运动会,全体师生都参加了。在这场运动会中,我看到了许多张灿烂的笑脸。
花儿为什么这样红?笑脸为什么这样甜?那是因为阳光,所以灿烂;因为雨露,所以茁壮;因为有这样的老师,所以学生这样的幸福,所以学生的笑脸这样的灿烂;因为有这样的学生,所以老师的工作这样的充实,所以老师的付出这样的值得。近几周,学校的工作非常繁忙,尽管上级的各种教学活动纷沓而至,但是学生的活动我们没有放弃。这不,趣味运动会我们就用了3天的时间进行筹备,如期举行:本次趣味运动会的主旨就是让师生放松,让身心愉悦,我们的这个目标达到了。
看,热情洋溢的.开场舞,充满了青春与活力,那是我们啦啦操社团的一个展示,一张张灿烂的笑脸,一串串刚劲整齐的动作,美呆了!看,广播操展示区域中,班主任老师关注的目光,一动不动,之后是舒展开的张张笑脸,与预期一样成功!看,拔河场上,一声声声嘶力竭的呐喊加油声,让人震撼,一二,加油,激动人心,随着哨声响起,比赛结束了,胜利的一方大声欢呼,合影留念,失败的一方虽败也荣,总结经验,争取下次胜利,也有那么一种释放的笑脸,也不错!看,50米跑道上,一个个卯足了劲头向前冲刺的画面太难得了,不管是谁,看到了总会喊上两句“加油”,“真棒”,真的很美!还有,跳绳区域的笑脸,也是像花儿一样,还有……
这次趣味运动会,让我重新认识了我们的学生:可爱,可爱,真的可爱。也让我重新见到了另一面的老师们:可爱,可爱,还是可爱。生活在这个大家庭中,你不想可爱都不行,让我们热爱我们的单位吧!
小学教育工作随笔10
现代教育理念倡导教育要“以人为本”,学校要以教师为发展之根本,教学要以学生发展为根本,以人为本,就要以教师为最重要的,最渴望的,最有利于发展的一切为根本,为此我们工作中要做到勤学习,辩方向,明确思路,重研究,找突破,谋求发展,办实事,暖人心,追求幸福。我们的学校是教师干事业图发展的乐土,对单位应该有一种眷恋,有荣誉感,优越感,成就感,责任感,总之为职业的幸福感。献身职业,对于一个教师来说,以忘我的精神献身于崇高的'职业,这是一个教师的最大幸福。教师的职业意识和责任在职业劳动中的反映,就是个人把献身职业和做出成就看成是自己的职责、使命和责任,把它看成非这样做不可的需要和义务。教师在职业生活中,经常感受到这种责任的存在,并在履行这种责任、使命的同时,不断形成和发展内在的责任感、使命感一并以其献身于职业。全身心的投入到职业劳动和创造中去,才可能是幸福、愉快和有成就的。
既然选择了做教师,我就要去提升自己的品位,去完善、充实自己的教师人生。为了祖国的下一代,为了民族的未来,我就要勇担责任,就要去感动自己,感动学生,感动社会,就要去体验教育的快乐,感受教育的幸福,就要“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”这才是教师的人生的至高境界!这才是教师完美的人生!
总之,孔子的教育思想是值得我们学习的。我们取其精华融于现代教育的实践中,这是保证我们的教育,特别是教育健康、持续发展的宝贵财富。
小学教育工作随笔11
作为老师,我们都知道要提高全班学生的学习成绩,除了要保证优秀生的学习成绩外,提高中下生的成绩也非常重要,尤其是学困生的成绩,所以在平常的教学中,我非常注重转变学困生,来提高全班的成绩,下面我来谈一下我的做法和想法。
很多成绩差的学生并非智力低,而是贪玩、懒惰、上课不专心听讲,还有的学生由于家庭原因,父母从不过问孩子的学习,孩子的自觉性差,不完成作业,导致基础差,学习跟不上。针对各种情况,我采取以下措施:
一、善于捕捉闪光点,帮助学困生树立自信心
学困生一般自信心不足,所以我在课堂上特别注意培养学生的自信心,我在课堂上经常对他们说,你们在我眼里都是最聪明的,都是有潜力的。这样师生之间的距离一下子被拉近了。在以后的课堂教学中一方面我经常鼓励学困生多开口回答问题,刚开始时,他们可能会怕自己说错被别人嘲笑,所以我就在他们耳边轻声说:“没关系,只要你说出来,就成功了。”同时微笑着看着这个学生,而且不管对错,我都给予表扬。慢慢地,参与的学生多了,许多学困生都尝试到成功的喜悦,上英语课积极多了。另一方面,在课堂中我善于增强学生的成就感,因为每一个人都渴望成就,都希望自己的能力得到发挥,而每一个学生都得到老师的表扬,获得老师的认可,这就需要老承认学生的个体差异,允许学生犯错,善于捕捉学生身上的闪光点,对学生进行多奖励,老师应该急于对学生的优点加以称赞,迟于找错。就拿我以前所教过的一个学生来说吧,他的名字叫颜智峰,他是从一所比较差的私立学校转学到我们学校的,他的`各科成绩都很低,在学习上缺乏上进心,经常在课堂上乱发言,冲动易怒,常欺负别的同学,每天都不完成作业,对于老师的教育也是“左耳朵进,右耳朵出”,老师们都很头痛。但是作为他的英语老师,我并没有放弃他,而是多方教育他,及时捕捉他的闪光之处。有一次全校学生搞清洁卫生,很多学生看到搞得差不多了就走了,只有他一个不怕苦继续在搞卫生;还有一次单元测验中,有一道难题全班只有他一个做对,我就抓住这两次机会在班上表扬了他一番,我观察到他的表扬由沮丧到惊讶再到振奋,我知道我的表扬起到了成效。慢慢地,这个学生树立了自信心,获得了成就感,逐渐改变了,脾气改好了很多,慢慢在我的暗示与引导下,变得喜欢思考问题,成绩也慢慢提高了。我经常觉得“没有爱就没有教育”,要在学生身上倾注爱心,更加要对学困生倾注更多的爱心与耐心,才能与学生进行交流,才能使学困生真正感受到你对他的关心,学困生才会有所进步。
二、激发学习兴趣
兴趣是学生爱学习最大的一个源动力,只有兴趣才能紧紧抓住孩子们的心,怎样来抓住孩子的心呢?在课堂上要激发学生的学习兴趣,我采用了许多方法,例如利用多种手段或媒体和丰富多彩的教学方法来吸引学生,时而唱歌,时而做游戏,时而课本对话表演,有时根据孩子们好胜心强的特点我会在课堂上进行课文朗读比赛以及各种小组活动竞赛等等,使英语课生动、有趣。我认为在英语教学中要激发学生学习的兴趣就是应该激起学生的参与意识,活跃课堂气氛,寓知识于娱乐中,让学生轻松愉快地投入到教学活动中来。如每节课开始时先让学生唱歌,做做热身操,把学生的思绪一下子指挥若到课堂上来,在讲解某些语言难点时,我会用比较夸张的卡通式人物动作表现出来,让学生记忆深刻,使孩子们上英语课感到有趣味。
小学教育工作随笔12
当前小组合作学习的困惑作为新课程改革倡导的学习方式,在诵堂上普遍采用小组讨论式的合作学习,教师已经习惯地把这种形式引人课堂。但是,仔细观察,就可以发现,多数讨论仅仅停留在形式上。往往是教师一宜布小组讨论,前排学生喇地回头,满教室都是峭嗡的声音,四人小组里,每个人都在张嘴,谁也听不清谁在说什么。几分钟后,戮师一喊“停”,学生立即安静下来,站起来发言的学生一张口就是我怎么怎么礴、我觉得应该如何如何,同时还讲了许多与课题无关的内容。学生关注的仍然是“我怎么样”,而不是“我们小组怎么锣,。小组学习存在的最主要问题学生方面有三个:一是有的小组只有组长或学习好的`学生一个人在唱独角戏,其余同学充当观众,有的小组大家争着发言,缺少交流。这样一来,那些学困生只是相当于走了个形式,有时候需要概括时,学习好的学生也说不到位,大家都在浪费时间。二是学生不能准确把握讨论中心和讨论进度,讨论有困难或偏离主题的不能得到及时有效的引导。三是学生关注的仍然是‘,我怎么样”,而不是“我们小组怎么样”,小组学习还是交流与展示为主,与同学合作学习的意识和能力薄弱。
小学班主任教育工作随笔
班主任是一个班级的管理者和组织者,我觉得作为班主任,不但要有管理魅力,还要有教学魅力;不但是学生学习的关心者,还要是学生精神的关怀者。下面是我如何做好班主任工作的体会和想法:
一、学会正确关爱,营造温馨班级
一个班,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢?
1、“偏爱”后进生
在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。
2、严爱优等生。
优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们“做学问得先做人”,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。
3、博爱中等生 中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。
二、实施自我管理,培养管理能力。
班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。
1、建立值日班长制。
按学号轮流来当值日班长,班中的事由值日班长全权负责。值日班长负责检查当天的卫生、纪律,督促每一位同学做好自己的份内事。这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。
2、民主改选班干部。
为了使更多的学生有当干部的机会,让每一个学生都相信“我能行”。同时也能时时督促班干部把事情做好。我采取干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由学生自我推荐作竞选演讲,再由学生无记名投票,民主选举,组建班委会。这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会,又有利于学生干部摆正个人和集体的位置,正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是协助值日班长管理班级,负责文娱、体育、劳动、学习等各方面的工作,并记录工作情况。
3、事事落实到个人。
明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。
三、建立竞争机制,形成竞争氛围。
让学生参与竞争是提高学生心理素质,增长其才能的重要途径。在改革开放的现代社会,我们更应增强学生的竞争意识,培养学生的自尊心、自信心、上进心和耐挫力。这样,才能使学生将来能适应社会的发展。因此,我在班级中建立竞争机制,创造竞争气氛。
1、人人都有一个竞争对手
每个学生自找一名水平相当的对手(我依据学生的可比性,稍作调整)。让每个学生在自己的铅笔盒上贴上竞争对手的名字,竞争对手比学习、比思想、比体育。每次考试、比赛之后,谁输,输了就把个人竞赛中的“万里马”送给对方,以便时时激励双方。通过这样的竞争,优等生更优,基础薄弱的学生也不甘落后,奋起直追,进步也较快。
2、组组都有一个追击目标 除了个人竞赛,我在班上还实行“一帮一、一盯一”,“最佳表现小组”、“富有挑战小组”、“最佳合作小组”等,分别对得分最高的、竞争最激烈的、小组最团结的三个小组进行奖励,鼓励其他小组都朝这个方向发展。并帮助尚需努力的小组想出响应方案。通过竞争,班级中形成了一种互相监督、互相帮助、你追我赶的氛围,充分发挥了学生的主体作用,促进学生和谐、生动、活泼地发展。
四、塑造自身形象,赢得学生信赖。
孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”因此我努力做到以下两点:
1、好学上进,不辜负学生
教好书是育好人的前提。同时,班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神,也能给学生以极强的示范作用和影响,从而转化为特殊的感召力。因此,我不断地给自己充电,参加业务学习,认真钻研教材,努力让学生喜欢上课,喜欢学习。
2、尊重学生,不远离学生。
俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护我的学生,严格要求他们,但是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。
班主任工作精心而又繁琐,他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我会辛勤耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我高兴,因为我是一个班主任。