公司转正申请报告
公司转正申请报告1
尊敬的公司领导:
你好!首先感谢你在百忙之中抽取时间来看着份申请书,我叫高波,是xx部门的,于20xx年3月2号荣幸的成为了我们公司的试用员工,到如今合同试用将满,现特申请转为公司的正式员工,很感激公司这段时间对我们的培养,让我能融入这个团队中,不断的学习,不断的提高自己。我觉的我是幸运的,从来这个公司的第一天起,就充分的意识到了我们公司的团队意识是这么的强烈,这么的重要,让我能也置身其中去思考去实践自己。
对于我来说,这段时间真的从同事那学习到了很多,感悟到了很多,也看见了我们公司发展的是这么的迅速与团结,让我也觉的能以一名正式员工的.身份和大家一起工作该是多么的好啊。这是我的第一份工作,也是我想社会迈出的第一步,很感激公司给我的这个机会,使我自己的才能能得以发挥。
在这个短短的三个月中,我深深地感到了骄傲与自豪,也更加希望能以转正员工的身份在这里工作,和公司一起成长。虽然我的工作经验有点缺少,刚开始有很多事都不熟悉,但是我自己能虚心向老同事学习,体会出了很多工作上的事,我会好好地努力,直到实现自己的奋斗目标。
因此,我提出转正申请,希望领导能够给我这个机会,和公司一起走向成功与美好的明天。
申请人:
XX年XX月XX日
公司转正申请报告2
尊敬的公司领导:
我于20xx年xx月xx日进入公司实习,20xx年xx月xx日转入试用期,作为一名报关员,根据公司的需要,目前在制单组工作。
嘉里物流是一个温暖的企业,这里不仅有着良好的工作坏境,还有着热心的同事,更有着负责的领导;嘉里物流更是一个充满朝气的企业,业务水平卓尔不群,前景不可估量,能在这样的企业里工作,我感到十分的荣幸。
我是一个工作认真、细心且具勤勉不懈,极富工作热情的人;开朗的性格,使我能轻松的与他人沟通,因此也具备了良好和熟练的沟通技巧;同时我也是一个具有责任感强的人,我会按时完成领导交付的工作,和公司同事通力合作,相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作;另外,我也会积极的学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,紧跟企业的步伐。
7个多月来,我在罗主管、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的'缺点或不足:
一、表达能力欠佳,有时候不能言简意赅的表述出想要传达的意思;
二、有时候办事不够干练、不够果断;
三、对于报关的遇到的及时问题处理的不是很熟练,与老员工相比也还有着一定的差距。
在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导请教、向同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司的规章制度,实习生在转入试用期四个月后,若表现合格,可以在四个月试用期满进行转正,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望您能根据我的工作能力、态度及表现给出合理评价,让我按期转为正式员工。
在这里工作的我,无论是在敬业精神,还是在业务素质上都得到了很大的进步,虽然现在的我依然还存在瑕疵,但我觉得这并不可怕,因为我会在以后的工作中不断改变和完善自己。我明白企业的美好明天要靠大家的努力来创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天会更辉煌。在以后的工作中我也将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人:
XX年XX月XX日
公司转正申请报告3
尊敬的公司领导:
我于20xx年x月xx日成为公司的试用员工,到今天试用已满3个月,另外,自20xx年x月xx日以来,我就一直在公司实习,至今已有7个月的时间,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
自从三月底进入公司以来,我一直在打印技术二部实习,虽然本部门的业务是我以前从未接触过的,也和我的专业知识相差较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的'领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习,我现在已经能够独立处理公司的简单业务,整理部门内部各种资料,进行各种辅助性的研发工作。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:
XX年XX月XX日
公司转正申请报告4
尊敬的领导:
首先感谢公司给我提供汽车销售顾问一职的工作锻炼机会,感谢这三个月以来公司领导及同事在工作和生活上对我关心和照顾。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:
一、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。
2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的`做法,我也能及时提醒和指出。
4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护
二、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
三、存在的问题
一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。
最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持,任劳任怨,特别是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金字塔的基础特别是在公司生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。
此致
敬礼
申请人:
XX年XX月XX日
公司转正申请报告5
尊敬的领导:
我是xx部门的公司,于20xx年2月2日成为贵公司的试用员工,到今天已经有3个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。
在这段时间里,我主要的工作是,通过锻炼,我熟悉了公司的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;公司方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
当然,初入公司,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这x个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己公司的能力。
万达集团成立于x年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。万达足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。20xx年,万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力TOP10;20xx年,中国500强第298名,继续领跑中国商业地产。
我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的.奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:
XX年XX月XX日
公司转正申请报告6
尊敬的领导:
我叫XX,于20xx年6月6日进入公司,根据公司的需要,目前担任一职,负责工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自6月6日工作以来,一直从事工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的'司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:
XX年XX月XX日
公司转正申请报告7
尊敬的领导:
我是XX公司新入职的员工,非常荣幸能够在这里工作。在实习期结束之际,我希望向您提交公司转正申请报告,对我未来在公司的职责和发展展望进行说明,希望得到公司的认可和支持。
个人成长与进步
自加入公司以来,我深刻地认识到了自己在工作中的不足,也努力地进行了改进。通过努力学习和不断实践,在工作中不断积累经验和技能,并且愿意承担更多的挑战。在实习期间,我尽可能地融入团队,积极主动地参与各项工作,并且得到了领导和同事们的认可和肯定。
在日常工作中,我始终以积极的态度对待每一项任务,虚心接受他人的建议和指导,不断完善自己。同时,我也不断提升专业技能,加强自身能力的提升,争取对公司更多有益的贡献。
工作表现与成绩
在实习期间,我尽职尽责,认真完成领导交代的工作任务,不断提高工作效率和执行力,收到了上级领导和同事的好评。在工作中,我注重团队协作,善于沟通,愿意倾听他人的意见,尊重他人的工作,并能够很好地和同事们合作开展工作。
在工作中,我还不断提出了一些改进工作流程的建议,并且通过实际操作得到验证,为公司节约了不少成本,并提高了工作效率,受到了部门和同事的认可。
未来发展规划
未来,我希望能够在公司不断提升自己的专业水平和管理能力,勇挑重担,争做一名优秀的员工。我会继续努力学习,不断充实自己的知识储备,争取在未来的工作中更好地发挥自己的优势,为公司的发展做出更大的贡献。
对公司的期望
我热爱这个行业,也热爱这家公司。我愿意在未来的工作中,与公司携手共进,为公司的发展贡献自己的力量。希望公司能够给予我更多的'发展机会和挑战,让我更好地发挥自己的价值,同时也希望在未来的工作中能够得到公司更多的指导和支持。
结语
最后,我再次谨代表自己,向公司提交转正申请报告,希望公司能够审慎考虑,并给予我一个转正的机会。我会倍加珍惜这个机会,继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。谢谢!
此致
敬礼
XX公司
XXX(你的名字)
转正申请报告
尊敬的公司领导:
随着公司的不断发展,参与工作实践次数的增加和同事间、会议上对公司不断的深入了解,我个人也在公司业务方面不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,感谢公司领导及同事对我的栽培和帮助。
我于2012年2月17日入职,经过一周的培训,对公司有了一定的了解后,自由公司前辈带领开始了第一次客调工作,又多次独立完成客调、代偿签订、债券催收等工作,在多次与客户和销售的沟通中,业务能力、技巧日趋成熟,在此期间更是加深了对自己岗位的定位和理解。
在担保公司债权的重要性和困难性,不言而喻,是今后的工作重点和难点,要掌握与客户接触的技巧和方式。怎样正确引导客户减少逾期,知道如果客户达到怎样的程度,我们应该有怎样的反应和措施,来保障公司利益。目前我们主要通过电话催收来提醒客户还款,根据不同客户、不同环境等还有签署《代偿合同》为客户代偿、GPS锁车警告、拆电脑版警告和拖车代偿欠款等措施来保全止损,使公司利益保持完整。受保前的客调信审工作重点是细致、真实、全面。是受保的主要依据和后期公司债权安全的重要保障。不论是客调、上门催收还是拖车,出发前首先要明确任务目的,能抓住问题源头,一定完成必须要做的事,然后再尽可能做的尽善尽美。
由于目前我们实行的是以客户经理为中心+单元小组合作 +后台 数据支持的模式来管理客户,那么我们是需要一个相对独立完整的客户资料管理系统来帮助提高客户管理效率及客户信息的利用率,减少不必要的精力浪费和客户经理接管客户所发生的断层概率,从客户总体情况、项目情况、一人多机情况、还款情况等信息来对客户精细化管理,同时由客户信息资料来作为其评定的风险等级及处理方式的标准,从而衍生出标准化的逾期处理机制。这对于我们要做工程机械领域的专业担保公司是至关重要的基础。而要做专业公司就要有专业的行动方式及宣传方式,我们不仅要做大做强本集团内的业务,同时还要把业务辐射到整个工程机械行业。我认为在信用销售这样一个大环境下,客户的信用评级是可以起到一箭双雕的作用的,我们可以根据客户基本资料和还款情况等信息来评定其等级,并给出相应的优惠政策;比如作为优质客户在第二次购买时可以放低其首付比例,甚至0首付的优惠政策,作为担保人时,可以放低首付比例,增加保修期等。优惠政策的合理制定不但能减少逾期还有可能被动的提高二次关系销售量。小胜凭智,大胜靠德。对于我们担保公司,怎样吸纳优质客户,改良一般客户,剔除不良客户是担保公司发展的关键。显然我们有得天独到的集团优势。虽然在扩大销售量的同时还要保证降低担保垫资风险有较大的难度,但是只要明确销售担保关系孰轻孰重,不管在什么样的环境下都可以保证我们平稳的发展。我个人认为担保公司和销售公司就是1和0的关系,担保公司是1,销售量是0,在保障资金担保风险较低的情况下,尽可能的去增加后边的0才能使集团不断的 发展壮大。即使是销售也应该考虑怎么才能吸纳更多的优质客户并与其他部门协调解决,避免饮鸩止渴,贪得一时辉煌。
最后,为了更好的服务于公司,以及争取更好的个人待遇,特申请转正,望领导批准。
申请人:
年 月
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