第一篇:门禁管理制度(精选)
门卫工作职责及门禁管理制度
一、总 则
为了树立良好的企业形象,维护公家财物和员工的人身财产安全,促进规范管理,特制定本制度。
二、门卫工作职责
1、负责XX队基地日常安全保卫工作。
2、严格按照门禁管理制度开展工作。
3、负责门卫室及大门内外的清洁卫生及其他规定区域的清洁卫生。
4、负责分管的防恐防暴器具的保管、检查、清洁卫生及使用登记。
5、负责本区域消防器材的日常检查及报告。
5、负责视频监控装置及所属安全设施的使用和日常检查。
6、负责院内安全防护犬一日三餐的喂养。
6、接受XX队及相关机构开展的安全教育培训及各类演练。
7、接待办理好外来人员及车辆的检查及登记工作。
8、指导外来车辆停放。
9、完成领导交办的其他工作。
三、门卫工作细则
1、门卫实行日考勤制度,必须上满班次,不得随意调班。
2、门卫两班轮转时间为:夜班20:00—8:00白班8:00—20:00。
3、夜间每2小时巡逻一次;巡逻范围围墙以内;巡逻需穿戴防护用具,携带防护装备,排查各类安全隐患并及时上报。
3、门卫必须按规定时间提前10分钟到岗,与上一班做好交接工作。
4、交班内容包括:值班情况及记录、监控设施、防恐防暴装备、包干区清洁卫生等。
5、当班时间严禁娱乐,不得饮酒,不得睡觉,不得留宿外人,不得擅离岗位。
6、保持门卫应急值班电话畅通,严禁公话私用。
7、门卫个人电话须保持畅通。
四、门禁管理制度
(一)人员出入管理
1、XX队实行24小时值班保卫工作制度,基地实行24小时封闭式管理。
2、员工因工作需要进出基地,任何时间均须放行。
3、员工因私外出,超出XX采气二厂、705基地区域时,需持有队部请假条,值班保卫需检查假条并登记。
4、员工到基地外锻炼、餐后散步后及时回到基地的,门卫应予以放行。
5、所有人员严禁攀越大门、围墙进出,违反者按规定予以惩处。
6、外来人员进入基地,应先在门卫室登记。门卫须询问事由、查验证件、检查是否携带违法违禁物品。确认无问题后电话通知对应部门人员到场接洽,进入基地需填写《来访登记表》。
7、下列人员严禁进入工作生活基地:
(1)携带有毒、易燃、易爆等危险品、违禁品的人员。(2)不明身份、衣冠不整的人员。(3)推销产品及收购废品的人员。
(4)非洽谈公务或洽谈公务但拒绝登记检查人员。(5)来访人员报不清受访部门及受访人。(6)来访人员不能出示有效证件。
8、下列人员工严禁离开工作生活基地:(1)携带物品的放行条上无签核者。(2)携带物品有放行单据,但物单不符者。
(3)外来人员在XX队基地出现安全、环保、治安等事件未接受处置者。
(二)车辆出入管理
1、来历不明、证件不齐、携带(有毒、易燃、易爆等)危险品、违禁品、无对口接洽的车辆一律不许进入。
2、外来车辆获准进入基地后,须按指定地点停放。
3、为预防出现车辆擦挂、碰撞、自燃、丢失等安全事故,未经队领导批准,严禁外来车辆在XX队基地内停留及过夜。
4、车辆出基地大门时,保卫应严格检查,对携带出大门的物资应与出门放行条核对无误后方可放行。无放行条及拒绝检查者不得放行。
5、外来车辆在基地内发生安全、环保等事件、事故未接受相应处置者,不得放行。
(三)办公区出入管理
1、外来人员须进入相应的接待办公室,严禁随意在其他场所游走。
2、接待来访人员时,各部门接待人员应加强保密意识,如客人随意翻阅各类内部资料时应予以劝止。
3、外来公干人员未经相关领导同意和相应人员陪同,严禁进入与公干无关的各种场所,擅自进入保卫和工作人员有权阻止。
4、有下列行为之一的人员严禁进入工作区:(1)携带违禁物品。
(2)进入工作场所不正确穿戴劳动防护用品。(3)未经部门领导核准擅自带客参观。(4)有其他不能进入工作区的情况。
五、门卫安全检查基本要求
1、检查时门卫须着装整齐,穿戴好防刺背心、防暴头盔;手持防护盾牌、防暴枪棍等必要的防护装备。
2、检查车辆时须两人以上门卫同时参加。首先要求驾驶员熄火并取下车钥匙,再打开前后车门及后备箱接受检查。此时一名门卫负责检查,一名门卫负责警戒。
3、检查人员时须两人以上门卫同时参加。重点检查所携带的箱、包、袋内的物品;并要求其本人拿出随身物品进行检查。此时一名门卫负责检查,一名门卫负责警戒。
4、检查以有无毒有害、易燃易爆物品、管制器械、器具及有无公家物料或工作器具为主。
5、为避免引起被检查人的误会与反感,必要时婉言说明情况,敬请谅解;检查时态度要谦和有礼,用语文明。
6、检查时不可触及对方身体;不得故意刁难。
7、遇到问题立即报告基地值班领导。
六、门卫对突发事件应急处理
1、门卫面临突发暴恐事件,迅速进入紧急战斗状态,立即拉响警铃。
2、立即向派出所、基地值班干部报告。
3、携带防恐防暴装备奔赴事件地点。
4、服从统一指挥,积极参与现场防暴处置。
5、配合协助相关部门开展事后调查工作。
第二篇:门禁管理制度
物资仓库门禁管制
(摘录或参考《物资仓库管理办法》及《供方报交考核办法》)仓管员的职责与权限:
a对即将越过库存管制区警戒线的人员应立即制止。
b私自进入管制区域者或强行进入者,有权对其拍照,并上报处理。c主动引导‘指定送货员’送达规定的储位。2 仓库主管的职责与权限
a现场的巡视与监督。
b因公须进入存储区客户、供应商,由仓库主管安排专人陪同。
c对违反规定者进行相应的处罚。3 人员进出管制 3.1 本公司人员
a除公司领导、部门负责人和各车间指定物料接收人员外,其他无关人员一律不准进入仓储区。
b业务相关人员办理完业务须及时离开,不得在库区内抽烟、闲聊、闲逛、玩手机或其它违反公司规定的行为,否则,提报总经办按《NBSL员工行为规范》处理;
c 任何人员不得私自到储存区域拿取物品,否则,提报总经办按《NBSL员工行为规范》处理;
3.2非本公司人员
a非本公司人员指公司客户、来访人员和施工人员等。
b公司客户一般有本公司相关人员陪同,并佩戴带公司配发的贵宾卡,无陪同人员,应谢绝其进入仓库。c若员工亲朋好友来访,未得到仓库主管允许不得带入仓库。3.3 供应商人员
a 所有供应商人员进入仓库区域,必须正确佩戴《出入证》;
b 送货人员更换等原因,暂未办理《出入证》的,须事前向供应管理部备案,否则,按违规处理; c 供应商人员必须着装整齐,不得违反《NBSL员工行为规范》的着装要求,如:拖鞋、短裤、背心等; d 进入仓库储存区域时,必须有业务相关的仓管员陪同,否则,按违规处理;
e服从仓管员的指引,整齐摆放到货架或托盘,不配合的送货人员,仓管员有权提报到供应管理部,要求供应商更换送货员;
f 办理完业务后须及时离开,不得在库区抽烟、闲聊、闲逛、玩手机或其它违反公司规定的行为,否则,提报到供应管理部按《NBSL员工行为规范》处理;
g 不得私拿物品出库门,也不准取用NBSL塑料箱及工位器具,否则,按《物资仓库管理办法》处理;
第三篇:门禁管理制度[范文]
门禁管理制度
一、目的:
为维护公司各厂区安全及生产正常、生活秩序,规范人员、车辆出入管理,根据目前公司实际情况,特制定本制度。
二、范围:
1、适应浙江晶瑞电子材料有限公司各部门员工。
2、合作商、参观客人、外协人员、施工队。
3、车辆出入厂门均应遵守本管理办法。
三、本公司人员进出管制:
1.员工进出厂区大门,应自觉佩戴员工牌,未依规佩戴员工牌者,保安有权查实后放行,对违纪且态度恶劣者,保安应记下其姓名、报备其部门主管部并交由人事部门备查处罚。
2.员工上班时间不论何种原因外出,都需填写《外出申请单》,经部门上级主管后放置门卫室,方可外出。
3.员工上班时间请假出厂时,应按人事部门相关规定办理相关请假手续,持按程序核准的《请假单》报门卫室出厂。
四、非公司人员进出管制:
1.上班时间内除公事接洽外,一律谢绝会客。
2.外单位厂商、客户前来接洽业务时,门卫应详细了解来访人员姓名、单位、事由及被访人姓名,确认是否有约。如有预约,请来访人员填写《来客登记表》,即可放行。如无预约,由门卫电话询问被访人确认是否接待。门卫不得擅自放行任何人员、车辆进入厂区。
3.来访人员在门卫室办完登记手续后,发《来宾证》给来访人员,洽公完毕后,来访人应交回《来宾证》和被访人签名的《来客登记表》后方可放行出厂。
五、员工车辆出入管理
1、凡本公司员工需自驾车辆上下班的,请及时到综合办报备并领取车辆通行证。
2.本公司员工的车辆,进出厂门时,门卫有权检查车辆,员工必须予以配合。
六、外来车辆出入管理
1.送货车辆:送货车辆入厂,于门卫室填写《来访车辆登记表》,出厂时门卫应对车辆进行检查,确认无误后,签注出厂时间放行出厂。有货随送货车辆出厂,门卫需核对入厂登记确认无误后方可放行。
2.如遇访客车辆:外单位前来洽公车辆,一律填写《来访车辆登记表》,经被访人同意后,方可放行,并指挥停放在指定区域。原则上没有公司车辆通行证的外来车辆一律不得入厂,统一停放于公司门口停车区域。
浙江晶瑞电子材料有限公司
2015年4月17日
第四篇:门禁管理制度
门禁管理制度(试行)
1.目的
为有效控制员工、物资、来访人员、机动车辆出入管理,维护公司的生产经营秩序及公司财物和员工的人身财产安全,特制定本制度: 2.范围
全体员工(含集体工、协议工、派遣工、临时工)、外委标段人员、机动车辆、访客、物资出厂均需遵守本制度。3.职责
3.1.保卫部负责本制度的修订和执行情况督导工作。3.2.保安队员贯彻落实本制度。
3.3.人力资源部负责检查职工出入公司刷卡情况。3.4.信息中心负责门禁系统的日常维护和检测。4.内容
4.1.员工出入管理
4.1.1.员工IC卡由保卫部统一办理并授权,IC卡仅限本人使用,不得转借他人使用,员工IC卡经保卫部授权后均可在1#、2#停车场挡车系统和1#、2#岗员工通道上使用。4.1.2.员工应从1#、2#岗员工通道刷卡出入公司,禁止从其它岗点出入公司,出入信息将自动保存系统内以供人力资源部备查。4.1.3.严禁员工代刷IC卡。
4.1.4.IC卡持卡人有责任保管好本人的IC卡,若有遗失、损坏,应立即到保卫部登记、注销,并补办、换领新卡,遗失或人为损坏补办IC卡需本人交纳工本费(IC卡10元/张)。4.1.5.员工因调离、退休需将本人持有的IC卡交回保卫部,由保卫部注销离退人员的信息。
4.1.6.外委标段员工经安全监察部培训后,持工作联系单到保卫部办理出入证,出入公司时,应出示出入证,经保安队员检查核实后,由保安队员刷卡从员工通道出入公司。4.1.7.保安队员应对所有出入公司人员携带物品进行检查。4.2.访客出入管理
4.2.1.来访人员在1#岗、2#岗均可办理进入公司手续,其它岗点禁止通行。
4.2.2.保安队员要问明来访人员姓名、单位、来访事因、被访人姓名、部门,并检查身份证,确认无误后用公司固定电话联系受访人,经受访人证实允许后,押放来访人员身份证,换取访客条后进入公司。
4.2.3.推销、广告等闲杂人员,禁止进入公司。
4.2.4.外来单位参观本公司,重要客人(贵宾)来访,相关部门应提前通知保卫部,并指定负责人陪同进入公司,保安 队员应详细做好记录,特殊时期、重大活动期间各部门应派 专人到1#岗接领访客。4.2.5.来访人员访客结束,访客条经受访人签字后由来访人交回门岗换取本人身份证。
4.2.6.在访客期间,访客只允许在受访人相关区域停留,禁止私自进入生产区域和其他场所。4.3.车辆出入管理
4.3.1.除公司公务车辆和保卫部办理通行证的车辆以外,所有私家车及外来车辆禁止进入公司,应统一停放在公司指定停车场。
4.3.2.公司公务车辆禁止乘载闲杂人员进入公司。4.3.3.总经理工作部应加强公务车辆管理,门岗将不再收取派车单,公司公务车辆出入公司大门时,应缓慢行驶进入蓝牙识别区域内,待系统识别自动抬杆后出入公司。4.3.4.公司班车接送员工,应将班车停靠在大门外东侧,乘车员工须自行通过员工通道上下车。
4.3.5.访客车辆应停放在公司来访车辆停车场。
4.3.6.运煤车、灰罐车、渣车、石膏车只允许从3#、4#岗出入,保安队员应认真登记,并押取车辆有效证件,其余车辆禁止从3#、4#岗进入公司。
4.3.7.运煤车、渣车、石膏车只允许司机本人驾车进入公司,灰罐车进厂跟车人员必须将本人身份证押在门岗,出门时将 所押证件取回。
4.3.8.在1#停车场停放的自行车、电动车、摩托车,可由停 车场挡车系统南侧自行车、电动车、摩托车专用通道驶入停车场,并停放在指定区域。
4.3.9.在2#停车场停放的自行车、电动车、摩托车,可从员工通道刷IC卡后进入公司,并将车辆停放在指定区域。4.3.10.出入2#岗的私家车辆禁止带闲杂人员进入公司。4.3.11.搭乘私家车辆从2#岗进入公司的员工,应从员工通道刷IC卡后进入公司,出门时应从员工通道刷IC卡通过门外乘车。
4.3.12.龙泉公司驻外单位公务车辆禁止带闲杂人员进入公司。
4.3.13.龙泉公司驻外单位公务车辆进入公司,应将车辆停放在2#停车场。
4.3.14.搭乘龙泉公司驻外单位公务车辆的人员进入公司,应在门外下车,从员工通道刷IC卡进入。4.4.物资出入管理
4.4.1.所有物资、设备出公司必须办理出门单,只允许从1#岗通行。
4.4.2.送货车辆出入公司,必须由保安队员用固定电话与收货部门联系,收货部门确认后,由保安队员检查、核实、登记、押放有效证件换取访客条后经1#岗出入公司。4.4.3.保安队员对物资出门单及设备外出维修出门单分类存放,并于每日9:00以前将前一天出门单及设备外出维修出门单送交保卫部存档。
4.4.4.物资出门单及设备外出维修出门单发现不符,保安队员应立即向保卫部汇报,经保卫部核实情况后放行。4.4.5.化学危险物品进入公司应在3#、4#岗办理手续,并有专人引导进入公司。
4.4.6.送货车辆如有未卸完的设备、配件等物品出公司时,必须出示收货部门办理的相关证明,经保安队员检查核准 后,方可放行。5.考核
5.1.公司员工发生下列情形之一列入公司月度绩效考核: 5.1.1.不按要求从员工通道出入的。
5.1.2.公司公务车辆私自带闲杂人员进入公司的。5.1.3.公司私家车辆私自带闲杂人员从2#停车场进入公司的。
5.1.4.有恶意损坏门禁设备或强行闯岗行为的,除按价赔偿外,并列入月度绩效考核。
5.1.5.发现员工代刷IC卡的,将按照违反公司劳动纪律对其本人及为其代刷IC卡的员工进行月度绩效考核。5.2.发现来访人员私自进入生产区域和其它无关场所的,将对本人及受访人进行考核。
5.3.外委标段员工出入公司须严格遵守本制度,对不遵守本制度的外委标段员工,将扣除责任标段治安保证金。5.4.所有进入公司的运煤车辆,必须严格遵守本制度,对不遵守本制度的运煤车辆,将扣除责任车队治安保证金。6.0.附则
本制度自下发之日起执行,原门卫制度废止,本制度解释权归保卫部。
保卫部 2014年7月10日
第五篇:门禁管理制度
门禁管理制度 目的
1.1为保证厂区安全,人员及车辆进出厂门做到井然有序,客人来访有预约、有接待,特制定本制度。适用范围
2.1 本制度适用于厂区所有人员及车辆。职责
3.1 行政部为公司门禁制度的责任部门,负责本制度的编制、修订、指导、解释、监督、通报处罚违反本制度行为等职责。3.2 在行政部的指导监督下,保安队具体负责本制度的执行,对违反本制度的行为予以制止、纠正和上报处理。3.3 各部门有宣传本制度、并配合行政部完成检查监督之职责。规定
4.1 人员进出规定及检查总则
4.1.1 员工在任何时候进出厂门时必须主动出示厂牌,厂牌上须贴有本人一寸免冠相片一张。执勤保安对有疑问的厂牌有权索要、核查,不主动出示厂牌、冒用别人厂牌或厂牌上无本人相片的视同无厂牌,每次罚款10元。
4.1.2 员工须养成进出厂门佩戴或主动出示厂牌的好习惯。进出厂门时忘记带厂牌的,须返回拿取厂牌后再进出厂门,否则,该员工须在门卫室登记相关信息,行政部将在《每周行政通报》上对其予以10元罚款,以示惩戒。
4.1.3 对执勤保安的门禁管理工作不配合、抵触甚至对抗的员工,行政部将按情节轻重予以严肃处理,每次罚款在0~500元,情节特别严重的,罚款1000元并开除。
4.1.4 员工上班迟到、早退的,由执勤保安负责记录并报行政部处理。迟到或早退在10分钟以内的罚款10元;10~20分钟的罚款20元;20~30分钟的罚款30元;超过30分钟的,按旷工处理,罚款40~80元。
4.1.5 员工上班前外出买早点,超过上班时间才入厂门的,视同迟到。
4.1.6 严禁员工上班期间私自外出,私自外出一次罚款20元,强行外出或态度恶劣的,一次罚款50元。员工如因公外出须持有经部门主管签字确认的《出门证》或联络单,因私请假外出时须持有效的《请假审批单》或《出门证》,员工上班期间如身体不适需上医院必须由部门主管签字确认的《请假审批单》,无正常审批手续出门的,视同私自外出。
4.1.7 公司住宿员工在外不得晚归,迟于当日23:00进入厂区的,必须在门卫室登记晚归的具体时间和理由。
4.1.8 所有来访的客人,须在门卫室填写《访客登记表》,由执勤保安联系相关部门或被访人证实后放行,若是公司重要来访人员如董事长约见的来访客人;政府机关领导来访,不需填写《访客登记表》,值班保安做好来访记录,发放贵宾证,同时电话联系领导助理,由领导助理引导其受访人员办公室。
制度(版本号:A/1-1501)第1页,共4页
4.1.9 执勤保安对放行的来访客人须及时发放《贵宾证》(业务洽谈),并须当场要求客人佩戴好《贵宾证》再进入行政办公区域,督促来访客人不得私自进入生产区域。
4.1.10 来访客人或经销商将《贵宾证》落到车上、放进兜里、拿在手上都不符合佩戴要求,前台、被访人、行政人员及执勤保安对此都要友情提醒客人佩戴好《贵宾证》。
4.1.11 对于未持有《贵宾证》的访客,原则上各部门不得接待。被访人应及时提醒访客补办《贵宾证》,或者联系执勤保安送《贵宾证》给客人佩戴好。
4.1.12 来厂供应商须在门卫室填写《访客登记表》,由执勤保安联系拜访人,经确认后同意后,发放《来宾证》(业务洽谈)再进入行政办公区。
4.1.13 来厂应聘人员也须在门卫室填写《访客登记表》,由执勤保安联系人事部,经确认后,让其佩戴好《来宾证》,执勤保安须亲自带领其到办公前台,由前台工作人员对接公司人事部。对于未带身份证或明显不符合相关岗位要求的应聘人员,执勤保安有权拒绝放行,但须说明理由。
4.1.14 有进入工厂临时修缮的外来施工人员或进出拉货的外来运货司机,需在门卫作相应的专项登记后,需有效证件或物品换《临时人员出入证》(临时工作证)放行。特殊作业(动火、高空)需到公司行政部登记持《动火证》或签定《施工安全协议》进入厂区施工。
4.1.15 随货车来厂的经销商,按公司贵宾接待标准登记后由执勤安保引领至行政办公大厅前台,由行政大厅前台通知销售中心区域客服礼仪接待。需进入生产区域,由本单位员工申请经领导同意换《参观证》后,本单位员工陪同客户进入生产车间区域。
4.1.16 对有需要进入四轮生产区域的外来宾客需到行政办公大厅前台办理换证登记,持《贵宾证》、《来宾证》来宾需在本公司员工陪同下申明进入厂区原因后,前台根据身份证件核查登记后由公司员工陪同进入四轮生产作业区。
4.1.17 所有外来作业人员进入厂区,各责任部门均应第一时间通报行政部;特殊作业(动火、高空)、进入四轮作业的外来施工人员,需报备行政。未经报备的门卫安保人员不清楚作业事宜的一律不允许私自放行进入厂区,必需经各责任部门确认并登记核查身份后方可放行进入生产区域。进入四轮作业区的外来施工作业人员,执勤保安需引领至行政部办理身份证登记业务,行政和相关责任部门核查后方可办理特殊《临时人员出入证》(临时工作出入证)进入四轮生产作业区。未经确认私自放行的当班班长和执勤保安一律处以10元/次的处罚。
4.1.18 外来施工2-3人由相关部门人员陪同作业;3人以上需报备行政主管,由行政人员现场查看作业现场,作业现场必须有相关部门责任人员现场督查;有动火作业按《公司动火管理规定》执行。4.2 车辆进出规定及检查:
4.2.1 除高层领导自驾、班车和员工自驾车辆外,其余驾车人出厂门前(注:公司配用车辆),都要求出具《用车单》,执勤保安且要据实填全《用车单》上信息。公司员工自驾车在正常上班时间内进出厂区,私事需提供《请假条》,公事需提供联络单,车辆进出时主动出示《车辆通行证》。
4.2.2 经公司批准的各部门公用电动车(含二轮、三轮、四轮),需到行政办理厂区准行标识,并在车身显眼处张贴。无标识非机动车辆,执勤保安可拒绝其驶入生产区域。其它非机动车不得进入厂区,违规一次罚款20元。
4.2.3 来厂施工人员的五小车辆或非机动车如无装载工具或物料的,亦不得进入厂区。有外来作业施工需携带工具需车辆驶入生产区域的,各部门须提前到行政部门报批备档,行政部需提前通门卫。
制度(版本号:A/1-1501)第2页,共4页
4.2.4 外来居民需要维修速派奇电动车的,执勤保安原则上要劝其到湟里镇速派奇专卖店维修。特殊情况下,须经售后服务部主管同意后,方可进入其指定区域维修。人员出入值班保安按《来宾证》流程办理。
4.2.5 外来配套单位客人或经销商驾车来访时,车辆统一停放至门外广场。由特殊接待要求的需各责任部门到门卫报备后,执勤保安办理登记后,礼仪接待指挥车辆停止指定区域。
4.2.6 送货车辆来厂时,驾驶员须到门卫室提供本人的行驶证、驾驶证或身份证等有效证件给执勤保安存放后,保安再发放《车辆通行证》(带号码)和《临时人员出入证》(临时工作),再将与《车辆通行证》号码一致的圆形号码牌放入驾驶员的相关证件中,确保人证一致。
4.2.7 送货车辆离厂时,如有货带出,驾乘人员须提供相关部门开具的《出门证》或《联络单》,以便保安核对物件。执勤保安收回《车辆通行证》和《临时人员出入证》,退还其相关证件,礼貌送客。4.2.8 提货车辆来厂时,驾驶员须到门卫室填写《提货司机登记表》(注明厂区禁忌、提货流程和相关信息),并提供自己的行驶证等有效证件给执勤保安存放后,保安再发放《车辆通行证》(带号码)和《来宾证》,再将与《车辆通行证》号码一致的圆形号码牌放入驾驶员的相关证件中,确保人证一致。如提货车辆中原有公司产品/部件或类似产品/部件,货车司机有义务告之门卫,并在门卫处登记备案。如未备案则视为从公司所提货物。
4.2.9 提货车辆离厂时,须提供相关部门开具的并经部门主管签署的《出门证》,执勤保安根据《出门证》内容在核对货物无误后,收回《车辆通行证》和《临时人员出证》,退还其相关证件,礼貌送客。如遇天气不好,提货车辆还须提前盖好防雨篷布,否则保安不得放行。如提货人认为路途很近没有必要盖防雨篷布,须征得发货主管或相关客服人员同意,凭其开具的《联络单》给保安,方可离厂。4.2.10 厢式货车出厂前,保安必须要求驾驶员主动打开车厢门,在检查无异常后方可放行。如发现可疑物件,保安须立即上报行政部等相关领导进行处理。4.3 物品进出规定及检查:
4.3.1 员工携带行李物品或车辆运输材料在进出厂门时必须配合执勤保安的检查工作,严禁将易燃、易爆、易制毒等危险品或黄、赌、毒等违禁品带入公司,发现一次罚款50元,情节严重的罚款100~500元。
4.3.2 所有进入(驶出)公司的车辆(加:包括电动车),门卫均有权开箱检查。严禁将公司样品、产品及其配件、文件资料及其它物品带出公司(因工作需要经过特批的除外),一经查出,除追缴物品资料外,给予责任人50元罚款或物品等同金额的处罚,情节严重的罚款100~500元。对于追缴不回来的情况,除按以上标准罚款外,责任人还要照价赔偿。
4.3.3 离职员工退宿后须将行李物品递交到门卫室,由保安在《离职薪资结算单》上签字后方可到行政部办理薪资结算手续后出厂。必要时,保安须当面清查离职员工的行李物品,无异常后方可放行。如有异常,应进行必要的盘问,收回公司物品或扣押可疑物品,视情节轻重酌情处理。4.3.4 工厂货物及配件的出门必须持有责任部门及财务签字的《出门证》。相关表单
5.1 5.2 5.3 5.4 公司高层预约电话联系表 出门证管理及分类表 公司领导出入车辆表 来宾登记表
制度(版本号:A/1-1501)第3页,共4页
5.5 5.6 提货司机登记表 外来施工备案表
常州速派奇车业有限公司行政部
2015年10月15日
制度(版本号:A/1-1501)第4页,共4页