第一篇：“双教双评”活动方案
关于在全镇深入开展“双教双评”
主题教育的通知
各村、站、所党支部：
为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记‚七一‛重要讲话精神，深入开展创先争优活动，树立先进典范，激发全镇党员干部认真践行宗旨，在推动科学发展、促进社会和谐、加强基层组织建设、服务人民群众等方面的积极性、主动性和创造性，充分发挥我镇党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用以及为了切实改善我镇农民群众的政策法律法规意识，提高思想道德水平，培养新型农民，创新农村社会管理，保持农村经济社会快速发展。经镇党委研究，在全镇党员干部中开展‚教育党员干部践行宗旨，评群众公认好、履行职责好、自身形象好的‘三好’党员干部；在广大群众中开展教育群众遵纪守法，评遵纪守法好、诚实守信好、勤劳致富好的‘三好’百姓‛的‚双教双评‛主题教育。现将活动方案印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻执行。
中共田南镇委员会
二〇一一年十月八日
关于在全镇深入开展“双教双评”
主题教育的实施方案
为进一步解决我镇部分党员干部存在宗旨意识不强、作风散漫飘浮、1 执行能力弱、服务意识差的问题和为了切实改善我镇农村思想政治工作还相对薄弱，存在着与构建和谐社会的要求不适应、与建设社会主义新农村、培养新型农民的要求不适应，与创新农村社会管理、保持农村经济社会快速发展的要求不适应的问题。激发全镇党员干部认真践行宗旨，在推动科学发展、促进社会和谐、加强基层组织建设、服务人民群众等方面的积极性、主动性和创造性，增强群众遵纪守法意识，构建文明和谐幸福田南。现结合我镇实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想及科学发展观为指导，借创先争优活动的东风，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年的重要讲话精神为指针，全面贯彻落实宜春第三次党代会精神以及谢亦森书记在宜春市委二届十一次全体扩大会议上提出的‚十要十戒‛要求，紧紧围绕‚强攻工业增强发展后劲，致富为民打造边陲重镇‛的主题，教育引导全镇广大党员干部增强宗旨意识，切实转变工作作风，提高效率，创先争优，为田南经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证；教育引导全镇广大群众遵纪守法、诚实守信、勤劳致富，做文明田南人。
二、目标要求
（一）教育党员干部践行宗旨
开展践行宗旨教育，以全体党员干部为对象。教育、引导和督促广大党员干部增强宗旨意识和责任意识，转变工作作风，提高执行能力，强化廉洁自律意识，切实解决好同人民群众的血肉联系问题，更加自觉地把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，把保障和改善民生作为最大的 2 公务，把解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题放在工作的首位，努力办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，进一步密切党群、干群关系。
1、着力在学习教育上狠下功夫，进一步增强宗旨观念。（1）各支部在10月15日前要集中组织全体党员干部开展一次学习党章和重温入党誓词活动；（2）镇班子成员要在10月15日前到所联系的支部作一次专题辅导报告和党员谈心得体会；（3）各村党支部每月的10日要组织全体党员干部通过党员远程教育设备学习先进典型；（4）各党支部要在10月20日前着重开好一次专题民主生活会或组织生活会，各班子成员都要围绕所分管工作和岗位职责就如何加强党性修养和作风建设谈心得体会，明确整改措施。
2、着力在履行职责上抓好落实，进一步改进工作作风。各级党员干部要进一步理清职能职责，抓好各项工作的落实。（1）10月25日前，全体镇、村、站、所干部要集中深入基层调研、召开座谈会、开展问卷调查等多种形式，认真听取基层群众和服务对象的意见建议，对本单位职能职责和个人岗位职责认真梳理，进一步明确工作方法、工作标准以及应承担的责任，规范和公开办事流程，做到职能清晰、责任明确；（2）建立健全责任落实机制。把岗位职责和既定目标任务作为干部绩效考核内容，通过进一步强化党员干部责任意识，以及加强对过程的督促检查和对结果的严格考核奖惩等，切实治庸治懒，确保工作落实；
3、着力在服务水平上提质增效，进一步提高工作效能。各党员干部要高标准、严要求，在求真务实、真抓实干中不断提高工作执行力，提升服务群众水平。（1）进一步抓好便民服务中心(站、点)的建设和管理。全面推行服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限期办结制的为民服务制度及措施，努力为群众提供高质量服务。（2）深入开展以‚创建先进基层 3 党组织、争做优秀共产党员‛为主要内容的创先争优活动，引导广大基层党组织和党员比学习、比能力、比服务、比奉献，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
4、着力在廉洁自律上严格要求，进一步强化廉洁自律。教育、引导和督促党员干部特别是各级领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,正确看待个人利益,正确对待个人得失,正确把握利益关系,淡泊名利,廉洁奉公;模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀,始终保持共产党人的政治本色。要拓宽监督途径和方式，各村、各单位要设立意见箱、公布监督举报电话等，对群众反映的情况和问题，及时核实和处理。
（二）教育群众遵纪守法
针对我镇少数群众法制观念淡薄，违法乱纪行为时有发生，有的根本就不懂法，无法无天；有的不讲信誉、诚信缺失，恶意逃贷，导致银行系统和生意合作人对田南人的信誉度产生了怀疑，既影响了自己，更影响了田南的形象和声誉；有的信访不信法，一旦有事不是依法依规冷静处臵，往往是采取越级上访、缠访、闹访，甚至采取违法行为来达到自己的目的；部分群众的道德观念不强，不赡养老人，不尊敬长辈；有的没有国家、集体观念，个人主义、英雄主义膨胀，严重影响干扰了田南发展的好势头，群众的政策法律水平、道德标准亟待加强和提高。
1、大力开展形势与政策教育，提高群众的政策知晓程度。（1）召开一次专题讲座。10月25日前，聘请党校的专家就当前的形式与政策到我镇进行一次专题讲座，组织全镇党员干部参加。（2）10月30日前，各班子成员分别到蹲挂点村的村小组组织群众学习，通过召开群众大会、印发宣传资 4 料等方式，教育群众正确认识当前农村改革发展的形势，围绕落实党的惠农政策，结合农村生产生活条件明显改善和在全镇改革发展过程中农民得到的实惠，重点宣传好党委政府关于推进城乡建设、发展特色农业、加大基础设施投入、激发农业生产活力的政策和举措。（3）通过远程教育设备，进一步加大培训教育力度。各村在每月的15日要组织群众通过远程教育设备学习一些科学技术和致富经验，通过致富有方、守法经营的能人典型宣传，增强农民的主体意识，激发其建设社会主义新农村的主动性、积极性和创造性，培就一批有文化、懂技术、会经营、善管理、高素质的新型农民。
2、大力开展荣辱观教育，规范群众的基本道德行为。以‚八荣八耻‛社会主义荣辱观和公民基本道德规范为重点，突出家庭美德、社会公德、个人品德和职业道德教育。组织身边的先进典型现身说法，通过典型引导农民树立知足感恩意识，学会与家人、邻里团结互助、和睦相处，尊老爱幼，增强家庭、集体、社会责任感，学会正确处理个人与集体的关系，提高顾全大局的意识，营造邻里互助、抑恶扬善、关心集体、热爱祖国的良好氛围；教育农民树立诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的信用意识和道德观念；帮助、引领农民养成与新型农村硬件设施、生活环境相适应的更加健康文明的生活方式。
3、大力开展法律法规教育，增强群众遵纪守法的意识。（1）将与农民群众生产生活密切相关的政策法律法规编印成册，向每户发放。进一步加大法律法规知识的宣传教育力度，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，加强守法观念的培养，做到依法行使民主权利，自觉履行法定义务，形成自觉守法的社会风气。（2）教育引导农民群众依法维权。执行‚逐级 5 反应、专人受理、配合协调、追踪问效‛的信访长效机制，引导农民依法表达自己的利益诉求。（3）开展治安和刑事法律法规宣传教育，预防和减少违法犯罪。（4）帮助村委会修订完善符合当地实际的村规民约，组织群众认真学习，要求严格遵守，在全镇农村树立文明道德新风尚。
三、组织领导
为确保‚双教双评‛教育活动顺利开展，镇党委、政府成立了活动领导小组，统一指导活动各项工作。领导小组成员：
组 长：盛恒 第一副组长：吴庆中
副组长：张最高、况凤娟、席小华、陈栋梁
成 员：李树根、吴义纲、黄林、胡觉明、付法明、费德强、江永忠、陈源旺
领导小组下设办公室，具体负责‚双教双评‛教育活动日常工作，每天向领导小组汇报活动开展情况。
主任：陈栋梁
成员：张兴、敖雪飞、陈淑婷
四、时间安排及方法步骤
此次‚双教双评‛教育活动从10月8日开始至11月30日结束，全体镇、村干部要深入群众中开展‚五同‛，与群众同吃、同住、同劳动、同学习、同进步。在‚五同‛过程中要做到六个‚一‛：（1）为群众上好一堂法制、政策课。（2）搞好一次调研活动。针对村、组、群众所思、所想、所盼、所关注的热点、难点问题进行认真分析和讨论，每个机关干部要写一份有质量、有见地的调研报告。（3）办一件好事、实事。要求镇、村、6 组三级干部每人扎扎实实为群众办一件好事、实事。（4）开展一次隐患排查。要求镇、村、组三级干部深入一线，实地调研，与群众面对面座谈，针对当前群众中存在的矛盾和问题，认真调处好一个纠纷或矛盾。（5）开展一次帮扶活动。镇、村、组干部每人要结对帮扶一户困难农户，从经济上、物质上、技术上进行帮助的同时，着力为其解决生产生活中的困难并制定长效帮扶措施，奠定增收基础，助其早日脱贫致富。（6）结合发展党员‚三双‛工作，开展好一次后备干部推荐活动，为即将开展的村‚两委‛换届工作作好准备。
结合本次主题教育，所有党员干部都必须当好‚六员‛：即活动开展的指导员、社情民意的调查员、法律政策的宣传员、农业技术的推广员、安全隐患的排查员、矛盾纠纷的调解员，切实改变党员干部的工作作风，进一步融洽党群、干群关系，让身边的老百姓说共产党好，为构建幸福田南贡献力量。活动分三个阶段实施：
（一）宣传发动阶段(10月8日至10月20日)10月8日召开镇、村、组三级干部党员大会，对‚双教双评‛教育活动进行动员部署。主要任务是统一思想，提高各支部及党员干部对本次活动重要性的认识，引导党员干部以饱满的政治热情和良好的精神状态投入到活动中来。为了浓厚活动氛围，每个村、组都必须书写一条永久性标语，同时要充分利用广播、宣传栏、宣传车、宣传材料等进行广泛宣传，使之做到家喻户晓。
(二)组织实施阶段(10月21日至11月20日)
此次‚双教双评‛教育活动要围绕主题，结合实际，分类指导，周密部署，深化结合，讲究方法，着力在统一思想、提高素质、优化服务、健全机制上下功夫，不断把主题教育引向深入。
（三）总结评比阶段(11月21日至11月30日)
1、评‚三好‛党员干部。‚双教双评‛教育活动基本结束时，各单位要开展群众满意度测评工作，按照‚群众公认好、履行职责好、自身形象好‛的三好干部（标准附后）开展评选工作，将在全镇范围内评出10个文明村小组，在全体党员中评出20名优秀党员，在现职村（单位）干部中评出10名优秀村（单位）干部，在现职组干部中评出10名优秀组干部，在退职老干部中评出5名模范老干部。
2、评‚三好‛百姓。‚双教双评‛教育活动基本结束时，各村要按照‚遵纪守法好、诚实守信好、勤劳致富好‛的三好标准开展评选活动，开展好‚文明信用户‛、‚婆媳关系好、邻里关系和睦的幸福家庭‛等评比活动，深化‚勤劳致富、诚实守信‛道德模范评选活动，推出一批可敬、可亲、可学的典型。全镇将评选出文明信用户20户，幸福家庭20户，致富带头人20个以及守法模范20个。
3、评选标准附后。
4、评选方法。先由各村按照分配的名额由群众或村支部推荐出各类候选对象，镇党委将召开党政班子扩大会议进行评选，各支部书记到会上介绍本支部推荐的对象的情况，隆重推荐自己的参评对象，最后由评委在所有推荐对象中选定表彰和授牌对象。
5、奖励措施。由镇党委政府对评选出来的党员干部颁发荣誉证书，并对文明信用户、幸福家庭、致富带头人、守法模范隆重上门授牌，除了给 8 予精神鼓励外还要奖给每人（户）200元现金。对连续2年被评为优秀的村干部，可参照村书记、主任享受社会养老保险待遇；对连续2年被评为优秀的组干部参加保险可享受政府一定的资金补贴。
6、建立长效机制。此次‚双教双评‛工作以评先评优，树立正面典型为主，用先进典型引路来正风气。今后每年都要开展该项工作，并逐步扩大评定等级和数量，条件成熟时还要评后进，树立反面典型，先进引路与鞭策后进相结合，最终达到树正气、压邪气的良好效果。
五、活动要求
(一)强化领导责任。各级党员领导干部要以身作则、率先垂范，从解决自身存在的突出问题抓起，努力推动‚双教双评‛教育活动取得实实在在的成效。各支部书记要认真履行第一责任人的职责，全面负责本支部‚双教双评‛活动的具体实施。
(二)强化分类指导。各党支部要充分结合本单位实际，提出有针对性的实施要求，对具体时间和措施作出适宜安排，注重解决实际问题，务求取得实效。
(三)强化督促检查。各单位要把开展‚双教双评‛教育活动作为党建工作的一项重要工作来抓，并纳入年度目标绩效考核，考核结果作为单位评先评优以及选拔任用干部的重要依据。镇纪委要定期组织对各单位开展‚双教双评‛教育活动情况进行督促检查，并通过适时召开经验交流会、工作情况汇报会等加强指导。
(四)强化宣传引导。各单位要开设‚双教双评‛教育活动学习专栏，加强对开展‚双教双评‛教育活动进展、成效、经验和先进典型的报道，积极营造良好的社会舆论氛围。
9(五)强化统筹兼顾。坚持把‚双教双评‛教育活动与本单位的工作紧密结合、有机联系、相互协调，要注意把开展教育与推动经济社会发展、保障和改善民生、维护社会和谐稳定有机结合，与当前的重点工作任务有机结合，切实做到两手抓、两不误、两促进。
主题词：开展教育活动 双教双评 通知 中共田南镇委员会办公室 二〇一一年十月八日
共印70份
第二篇：双爱双评活动方案
太平桥镇工会联合工会
关于在全镇非公有制企业开展“双爱双评”
活动的通知
各基层工会：
为了进一步贯彻十七大会议精神，落实科学发展观，引导非公有制经济健康发展，使广大企业家“爱国、敬业、诚信、守法”，激发职工爱岗敬业的热情，依法保障职工的合法权益，建立协调稳定的劳动关系，以实现“诚信公平，劳资和谐，互利双赢，共同发展”的目的，为构建和谐企业、和谐社会创造良好环境，镇联合工会决定在全镇非公有制企业开展“双爱双评”活动。具体事宜通知如下：
一、提高认识，以实际行动贯彻落实十七大会议精神
十七大提出“没有社会和谐，就没有科学发展，要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求和共同建设、共同享有的原则，为发展提供良好的社会环境。”目前，随着我镇企业不断发展壮大，劳资双方的矛盾和利益关系的调整，为构建和谐企业带来了新的问题。基层工会要从思想上高度重视，提高认识，关注企业发展，深入调查研究，及时检查指导，充分调动广大职工的工作热情，引导企业经营者关爱员工，积极开展“双爱双评”活动，以实际行动贯彻落实十七大会议精神。
二、明确目标，开展形式多样的“双爱双评”活动
（一）明确目标，制定方案
各基层工会接到通知后要高度重视，积极行动，按照上级要求，制定出开展“双爱双评”活动的方案，真正将活动的目的和意义落实在实际工作当中，做到活动有方案，创建有标准，工作有目标，树立有典型。
（二）宣传造势，措施到位
各基层工会要充分认识到“双爱双评”活动在落实科学发展观、维护职工合法权益、稳定职工队伍、促进企业发展、构建和谐社会中的重要作用，要通过各种途径广泛宣传，努力营造“双爱双评”活动的良好氛围。
（三）认真落实，注重实效
各基层工会要结合企业的实际情况，不拘一格，采取形式多样的方式、方法，扎扎实实的开展活动，注重实施效果，用“双爱”推“双评”，用“双评”促“双赢”，营造“两心变一心、共同搞维护、合力谋发展”的良好局面，促进非公有制经济健康、快速发展。
三、树立典型，用示范作用推动非公有制经济发展
各基层工会要在开展活动的过程中，善于发现典型、培养典型、树立典型，用典型引路的办法，带动广大非公有制企业经营者和职工互相尊重，和睦相处，互惠共赢，为构建和谐企业、和谐社会，为我镇的经济发展多做贡献。通过“双爱双评”活动，要增强非公有制企业职工是国家的主人翁，是社会的主人翁，是企业的主人翁的意识，增强职工在非公有制企业中劳动也是对社会的贡献，同样是高尚的、光荣的意识，鼓励和支持广大职工为非公有制企业健康发展献计献策。
二○一○年十月十八日
第三篇：双述双评方案
霍尔奇荣兴社区开展“勤廉双述双评”
活动工作方案
霍尔奇村（居）2010年
霍尔奇社区2010年开展“勤廉双述双评”
活动工作方案
为深入开展基层党风廉政建设活动，加快社区建设步伐，按照要求，结合我社区实际，现制定双述双评工作方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中纪委二次全会和《中国共产党党内监督条例（试行）》的要求，坚持客观公正、公开透明、廉洁高效的原则，切实加强监督，坚持以办事公开、信守承诺、管理民主为宗旨，积极建立完善新型社区民主管理监督体制，为社区建设提供坚实的政治保证。
二、活动内容和程序
（一）主要对象和参加评议人员
“勤廉双述双评”的主要对象为社区“两委”干部。与会人员包括包村（社区）领导，社区“两委”成员，社区居民组长、居民代表、全体党员。
（二）主要内容 “双述”即由社区“两委”干部就职责履行情况和廉洁自律情况进行述职述廉；“双评”即由参加“勤廉双述双评”会议的包村（社区）干部和本社区党员、居民代表对“两委”干部述职述廉情况进行评议。职责履行情况包括：
1、社区财务的收支管理情况，惠农资金落实情况；
2、社区经济发展、招商引资、工程建设、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等实施情况，社区抢险救灾、危房改造、低保、医保补助等各项补贴专项资金的使用情况；
3、计划生育政策的执行以及社区电费的标准及收缴情况等；
4、党建工作、社会治安、社区稳定、民事调解等情况；
5、其他群众比较关心的热点问题及处理解决情况等。廉洁自律情况包括：
1、在社区事务管理中是否按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作；
2、落实“三重一大”和财务开支联签会审制度的情况;
3、遵守党风廉政建设各项规章制度和廉洁自律规定情况；
4、社区干部家庭成员婚丧喜庆、入伍上学等重大事宜办理情况；
5、其他需要说明的廉洁自律情况等。
（三）会议程序
1、“两委”干部分别进行述职述廉。
2、与会人员发表意见，提出质询，社区干部逐一分别予以答复。
3、由与会人员当场选出计票、监督人员各2名，并由其发放回收评议票，与会人员进行无记名投票。
4、计票监督人员当场统计结果，并汇总整理意见和建议。
5、社区党支部书记代表社区“两委”就与会代表提出的意见和建议，进行全面解释，并现场答复或经“两委”会议研究后在公开栏中作出答复承诺。
6、会议记录由提意见、建议或质询的人员签名，并由办事处包村（社区）干部签字以示负责。
7、将评议结果整理后，一份通过公开栏向群众公示，一份上报党工委，并将整理问题记入问题整改台帐，抓好整改落实。
（四）时间安排
每年年双述双评活动在11月15日至12月15日之间开展、三、具体要求
1、加强领导，明确责任。成立领导小组，广泛宣传开展此项活动的目的意义，积极引导群众正确行使自己的民主权利。
2、实行公开承诺。“两委”干部年初按照各自职责签订《职责履行与廉洁从政承诺书》，在勤廉双述双评会议上将承诺的落实情况向党员群众代表说明，接受群众监督。
3、建立“一簿一帐”。“两委”干部人手一本勤廉笔记簿，记录日常工作、职责完成情况和廉洁从政情况。勤廉双述双评问题整改台帐由大学生村干部负责记录，及时将党员群众在勤廉双述双评活动中提出的意见和建议逐一登记入册，明确责任，限定解决时限，逐一解决销号。
4、“两委”干部的述职述廉报告要详实具体、实事求是。全体党员和群众代表都要按时参加“勤廉双述双评”会议，积极反映社情民意，正确履行职责。
5、把评议结果纳入对社区工作考核奖惩的重要内容，一次被评为不合格的，予以警示谈话；连续两次被评为不合格的，由街道予以诫勉谈话，当事人工资按原工资的80%发放；连续三次被定为不合格的，按有关组织程序予以免职或建议社区居民大会按程序予以罢免职务。
霍尔奇社区社区党支部
2010年4月18日
第四篇：“双评”活动工作总结
xx县林业设计队“双评”活动
工作总结
根据《关于印发
现对本我队工作做出总结如下：
（一）严守规程，抓紧设计标尺。
分层次组织全体队员学习《森林抚育规程（GB/T 15781-2009）》、《森林采伐作业规程（LY/T 1646—2005）》、《造林作业设计规程（LY/T 1607—2003）》、《低效林改造技术规程（LY/T1690-2007）》、《退耕还林工程质量评估指标与方法（GB/T 23235—2009）》、《生态公益林建设规划设计通则（GB/T 18337.2—2001）》等多项国家行业标准和《辽宁省森林经营技术规程（DB21/T706-2013）》等地方行业标准，从规范上提升全体业务人员的评判能力和业务水平，做到对符合行业标准的林业项目坚决予以设计落实，对不符合行业标准的林业项目尽早给予申请人明确回复，说明拒绝原因，不打擦边球，不碰高压线。
（二）相互印证，配合森林公安执法。
我队协助县森林公安局监测全县林业资源利用情况，取得显著成效。按照《中华人民共和国森林法》、《林业行政处罚程序规定》等法律法规的相关规定，我队按月将已完成的设计方案与森林公安共享，为其执法提供依据；必要时还协同县森林公安局办案人员进行现场勘测，为界定违法性质和数量提供技术助力。
（三）热情服务，做精业务咨询。
本科室作为林业局主要业务科室，与造林科、林政科、退耕办、生态办等科室有频繁往来，存在大量业务咨询的日常工作。经全队多次思想教育学习，队内摒弃了过去“懒得查，随口答”的咨询对待方式，对每次业务咨询均做到了“条文准确、内容明确、尺度正确”的咨询业务“三确”，把业务咨询工作做精做全，为其他关联科室的工作提供有力支撑。
（四）紧跟时代，设备思想双更新。
随着时代的发展，林业相关技术也在不断革新。因历史原因，县林业局业务设备和工作方式相对落后，还停留在九十年代“纸地图，铅笔头，一把钢尺，半天抬不起头”的落后技术阶段。为改进林业设计效率，提升业务精度，对接县内各科局相关业务科室，我队聘请省林业勘测设计院专业工
程师来我县授课，组织林业局相关科室学习掌握了PDA全地图现场勘测技术，并申请购置相关设备，现已在全面落实当中。
（五）强化培训，护航林改收口工作。
我县林改工作已进入收口阶段，为了更准确清查林改工作中出现的各类问题，全队分为三个指导小组，分批次对各乡镇林业站进行了业务指导。主要针对GPS参数调整方法、GPS使用技术、小班地形图（1:10000）绘图操作等方面进行了培训，并在培训会后对各乡镇林改工作人员答疑解惑，清除林改工作中的“绊脚石”，为林改收口工作保驾护航。
根据县林业局工作部署，结合我队本工作实际，对下一步工作做出如下安排：
（一）对2016年采伐设计工作进行年终自查，为省林业厅采伐迹地验收做好准备；
（二）加强全体队员思想教育工作，改善工作作风，坚持群众中来、群众中去；
（三）完善相关设备，设立专门的电子图形工作站，进一步强化全队林业设计能力；
（四）整理卷宗，将本设计书归档入库。2016年已接近尾声，我队“双评”活动的参与热情却远远不会收尾。我队在未来的工作中将会继续落实“双评”工作方案的相关要求，以“最优科室”为目标，坚持严格要求，保证工作质量，加强思想教育，完善设计设备，提升业务能力，把“双评”精神长久地保持下去。
第五篇：双评活动总结
“双评”活动总结
张桥工作站党总支
根据公司关于认真开展民主评议党支部和民主评议党员活动安排，我们结合社区实际，我们认真进行了“双评”活动。全体党员以高度的政治责任感和饱满的政治热情，进行了认真学习和总结，广大职工群众以认真负责的精神，参与到评议之中。通过学习教育、民主评议和整改落实三个阶段，圆满地完成了各项任务，整个活动开展的有热度、有深度、有创新、有成效，为张桥工作站的发展创造了良好的奠定了坚实的基础。现将我站“双评”活动开展情况总结汇报如下：
一、学习教育开展情况
（一）行动迅速，认真组织。
公司“双评”工作动员会议后，我站立即召开会议，传达学习了动员大会精神。成立了领导机构和工作班子。“成立了张桥工作站党总支“双评”活动领导小组”，由党承谦书记任组长。领导小组下设办公室，主要负责活动的组织实施工作。
（二）广泛深入动员，提高广大党员参加学习实践活动的积极性。
在认真组织的基础上，4月15日，召开了全体人员参加的“双评”活动动员大会”，党总支书记党承谦同志进行了全面安排部署，社区主任曹胜利同志作了重要讲话。认为开展“双评”活动时间紧、要求高、使命光荣、责任重大。要求全站要以改革创新、求真务实的精神，积极探索、勇于实践，确保学习实践活动取得 实效。
（三）认真扎实开展学习教育，突出四个特点，解决四个问题。
按照公司党委“双评”活动要求，在学习内容上认真学习《党章》、党的十七大、十七届五中全会精神等学习资料。学习形式上结合实际，采取灵活多样的形式进行。坚持“自学与集中学习相结合、集体研讨与专题辅导相结合、学习与调查研究相结合、学习与业务工作相结合”，根据工作需要分张桥和铜川两地进行，坚持人员工作到哪里，就参加哪里的学习。在学习方法上不断创新，达到学有所悟，学有所用的实际效果；社区领导班子成员带头通读有关的学习材料，精读重点篇目，并紧紧围绕学习内容广泛开展“专题辅导”等活动，确保学习质量和学习效果，做到学习有计划、有签到、有专题、有座谈、有记录、各人有学习笔记和心得体会。
一是突出一个“严”字，解决学习效果不明显的问题。学习过程中，社区领导不仅强调笔记和心得体会的字数，更注重笔记和心得体会的质量不能只是简单摘录和记录，而是要深入到所学篇目中去，联系自己的思想和本职工作情况写出心得和切实体会，切实巩固和提高学习效果。撰写心得体会16篇，调研文章2篇。
二是突出一个“紧”字，解决好“工学矛盾”的问题。为有效的解决工作与学习的矛盾，党总支要求所有干部职工在“紧”字上做文章，每周三、五下午为集中学习时间，除规定时间抓好 集中学习外，并利用双休日进行全天自学学习，弥补学习时间不足的问题。
三是突出一个“新”字，解决学习氛围不深厚的问题。通过标语、信息、等形式进行宣传，为“双评”活动营造了浓厚的氛围。
四是突出一个“变”字，解决好思想和作风转变问题。党总支要求党员干部在学习实践活动学习阶段就要坚持边学、边改、边提高，结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题。
二、民主评议阶段情况
我们从四月十六日转入民主评议阶段，以党支部为单位组织党员学习党章和有关文件。着重学习了《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、党的理想宗旨、党风党纪教育等。在学习教育的基础上，各党支部围绕本单位中心工作，向全体党员报告了两年来的工作情况，征求意见，肯定成绩，找出问题，提出今后两年来党支部工作的努力方向。党员和群众评议党支部两年来的工作，对党支部进行初步划类。
每名党员认真对照党员标准和争当优秀党员的目标，进行自我小结，肯定成绩，找出问题，搞好自评、互评和群众评议。评议时，要实事求是，是非分明，坚持标准，敢于触及问题，认真开展了批评和自我批评。支委会对党员评议情况进行综合分析，形成了组织意见报告。
我们充分发扬民主，坚持走群众路线，拓宽渠道、敞开言路，采取各种方式广泛征求党支部和党员在解放思想、转变观念、服务发展、履职履责、推动工作、服务群众、廉洁勤政等方面存在的突出问题。广泛征求意见，对照科学发展观的要求，每名结合征求到的意见和建议紧扣思想和工作实际，从宗旨意识、政绩观、责任心和事业心、艰苦奋斗作风，组织纪律观念等方面，认真开展“四对照、四查找”，写出了述职述廉报告。
机关支部于4月25日召开了全体党员大会，邀请社区工作人员和离退休代表、居民代表、家属代表等多方面人员参加，会上机关支部书记对两年来的工作进行了汇报，17名党员进行了述职述廉，全体与会人员对支部工作和17名党员进行了民主评议。离退休支部也相继召开了党员大会进行了民主评议。党组织“双评”开展率达到了100%，机关党员参加学习和评议率达到了100%。
三、整改落实阶段情况及取得的主要成效
综合评议情况，对党支部和党员在定出格次的基础上，我们认真制定整改落实方案，针对影响社区科学发展的突出问题，逐项进行整改。
（一）、用科学发展观统一思想，提高认识。我们制定了社区文化大纲，倡导以诚信构筑张桥文化的核心，以特色服务为使命；用学习沟通和自我超越的企业精神打造品牌，用3~5年时间成为服务业的领头先锋。我们制定的12字基本方针为：服务、协调、激励、管理、监督、控制。当今社会中，人的价值远大于物的价值，物质资源终会枯竭，只有精神力量生生不息。因此，我们倡 导一种理念，以成功经营人心为终极目标，以双赢利益机制和学习创新的方法，工作中努力营造一种诚信、感恩、尊重、合作、共享、创新的良好氛围，整合全部有效资源，实现我们的战略目标。
（二）、利用好公司专项工程资金和棚改资金，加快社区基础设施改造步伐。根据张桥地区大开发、大建设的实际，提出了张桥工作站三年规划。
用三年时间计划实现“环境优美、社区和谐、居民便利、功能完善”的社区建设总体目标，努力把张桥基地建设成我公司在关中平原上一个功能完善、设施齐全、环境优美的重要基地，成为我公司在习仲勋故里红色旅游风景线的落脚站。
（三）、实施项目建设，加快社区转型。依托现有社区资源，新上一些市场前景好、经济效益佳、适合于我们经营的项目。所上项目必须经充分论证、科学调研，股份制管理，确保预期效益的实现。我们结合“卤阳湖”开发的大环境，正进行详细认真的考察论证工作，在条件成熟时实施。盘活有效资产，发挥资产效益，增加收入。我们要广开思路，盘活现有资产。加大对外宣传力度，通过直接邀请、网络、报纸、电视广告等途径，以优惠的政策，吸引客户到此办厂、经商、办学。通过租赁、合作或以资产作股份投资等多种灵活有效的途径，发挥厂地和房屋的作用，增加收入。
（四）、丰富社区居民的文化生活。针对张桥社区居民文化生活单调贫乏的实际，我们组织社区居民组建了锣鼓秧歌队，开 展健身娱乐活动。设立了文化活动室，丰富居民生活。华阳诗书画研修中心落户装修一新的社区，必将极大地促进社区文化建设、提升员工和居民的文化品味，从而有力地推动和谐社区建设。为了让社区居民共享科学发展观实践成果，歌唱社区的巨大变化，歌唱社区居民的新生活。
（五）、搭建学习的平台，提高了员工素质。学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础。我们要将这种学习的方式长期坚持下去，以此增强员工的为民服务意识，提高员工自身素养。做到“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬”。在知识经济时代，对于个人和组织来说，最重要的能力就是学习能力，向书本学习、向实践学习、向群众学习，在实践中磨练摔打自己，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。要求大家把学习的体会和成果转化成谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的能力、提高自身素质的基石，坦坦荡荡做人，老老实实做事，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过的正直的管理人员。
总之，通过全体党员干部的共同努力，“双评”活动的各项工作的落实，达到了预期目标，促进了“整体工作上水平、单项工作创一流”活动和“创先争优”活动的深入开展，使活动开展与社区工作“两不误、两促进”。
虽然我们在“双评”活动中做了大量工作、取得了一些成效，仍存在一些不足和问题。主要表现在：一是在思想观念上，部分同志与公司快速转型发展的要求还有不小的差距；二是由于张桥 社区基础设施太多，存在的问题不可能全部得到解决特别是张桥供电、排水等大量设施的严重老化和不完善，红土危房的防汛压力巨大，难以短时间内全部有效解决，提高认识、服务群众、消除隐患的责任重大。三是党员以离退休人员居多，且居住分散，“双评”活动开展的不平衡。
针对尚未解决好的突出问题，我们将按照科学发展观的要求切实抓好整改落实。坚持以科学发展观统一思想认识，针对在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，进一步制定和完善切实可行的整改措施，按照问题的轻重缓急和难易程度，明确整改落实项目；明确整改落实时限要求；明确整改落实措施；明确整改落实责任；对整改落实目标向全体员工和居民群众作出公开承诺。坚持高标准、严要求，力争真正从长远和根本上解决问题。
坚持用科学发展观武装头脑，把学习实践科学发展观作为党员干部的自觉行动，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力和实践科学发展观的能力。紧紧抓住“卤阳湖”现代产业开发区建设的有利时机，创新思维，不断提出科学发展的新思路、研究科学发展的新办法、拿出科学发展的新举措，不断推进思想观念、工作内容、工作方法和机制体制的创新，始终坚持以科学发展观推动社区平稳较快发展，开创张桥社区更加美好的明天，向党的90华诞献礼！
二0一一年五月二十五日
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