第一篇：安全生产常用名词及术语
安全生产常用名词及术语
1、安全生产
安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
2、安全生产方针
安全第一、预防为主、综合治理。
3、安全生产工作机制
生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督。
4、安全生产领域改革发展基本原则
坚持安全发展;坚持改革创新;坚持依法监管;坚持源头防范;坚持系统治理。
5、党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责
“党政同责”，是指各级党委、政府对安全生产工作都负有领导责任,其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。
“一岗双责”，是指各级党政领导干部在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，履行安全生产工作职责。
“齐抓共管”是指党委、政府全面负责，安监部门综合况全覆监管、其他行业部门直接监管、乡镇政府属地监管责任，企业主体责任，全社会参与的安全生产责任体系。
“失职追责”，是指对党政主要负责人和有关负责人履行安全生产职责不力，依法依纪予以问责，承担相应安全生产责任。
6、安全生产责任制
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
7、四管四必须
管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，管安全生产必须管职业卫生。
8、五落实、五到位
五落实:一是必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。二是必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。三是必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。四是必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理
人员。五是必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
五到位:必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
9、隐患治理“五到位”
隐患治理五到位是指: 整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”。
10、安全生产“三同时”
生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。常说的“三同时”还包括职业病防护设施三同时和防治污染措施三同时。
11、安全生产宣传教育“七进”活动
安全生产宣传教育进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所。
12、四不放过
事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
13、四个一律
对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔;对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚;对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施;对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究
14、安全管理“四全” 全员、全面、全过程、全天候。15、12350
安全生产举报投诉特服电话。
16、三品
易爆品、易燃品、危险化学品。
17、三违
违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
18、三超
超人员、超能力、超强度组织生产。
19、三级安全教育
三级安全教育是指对新工人进行的入厂教育、车间教育和班组教育。20、安全“三宝” 安全帽、安全带和安全网。
21、三源
重大危险源、伤害源、隐患源。
22、四不伤害
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不受伤害。
23、道路交通安全“五不两确保”
不超速、不超员、不疲劳驾驶、不接打手机、不关闭动态监控系统，确保戴好安全带，确保乘客生命安全。
24、安全生产“五要素”
安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
25、安全管理“九个到位”
领导责任到位;教育培训到位;安管人员到位;规章执行到位;技术技能到位;防范措施到位;检查力度到位;整改处罚到位;全员意识到位。
26、安全生产月 从2002 年开始，我国将安全生产周改为安全生产月。2002年，中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局等部委结合当前安全生产工作的形势，在总结经验的基础上，确定2002年6月份开展首次安全生产月活动，将安全生产周活动的形式和内容进行了延伸。
27、本质安全
设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。包括“失误安全”功能(操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能)和“故障——安全”功能(设备设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态)两个部分。
28、重大危险源
指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险品，且危险品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
29、安全评价
安全评价是指运用定量或定性的方法,对建设项目或生产经营单位存在的职业危险因素和有害因素进行识别、分析和评估。包括安全预评价、安全验收评价、安全现状评价和专项安全评价四个方面。
30、安全生产标准化
通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。是企业基础工作和基层工作，是全员、全天候、全过程、全方位的工作。
31、应急救援预案
应急救援预案是指针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。
32、事故隐患
就是与安全法规、安全制度、安全标准、安全操作规程相违背，相抵触的人的行为和物的状态。简单地说就是人的不安全行为和物的不安全状态。
33、事故
是由于物体、物质、人或环境的作用或反作用，使人员受到伤害或可能受到伤害的、出乎意料之外的、失去控制的事件。
34、事故等级划分
特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。
35、特别重大事故
造成30 人以上死亡，或者100 人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故。
36、重大事故
造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100 人以下面价500万元以上1亿元以下直接经济损失的事故，37、较大事故
造成3人以上10人以下死亡，或者10 人以上50 人以下重伤，或者100 万元以上500万元以下直接经济损失的事故。
38、一般事故
造成3 人以下死亡，或者10 人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
39、事故调查处理的原则
事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
40、事故构成四要素 人、机、环境、管理。
41、职业病
指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
42、职业禁忌症
指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
43、双重预防性工作机制
安全风险分级管控、隐患排查治理。
44、安全生产“三化”建设
政府监管网格化、企业管理精细化、行业直管专业化。
45、劳动防护用品
由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免源或省城轻事放伤害及职业病 的个人防护装备。
46、职业病防治工作方针 预防为主、防治结合。
47、特种设备
是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆这八大类设备。
48、特种作业
是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
49、施工动火“三不准”
没有用火批准单不准动火;没有防火措施不准动火;没有指定专人现场监督不准动火。
50、有限空间
指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。
51、安全避险六大系统
煤矿及非煤矿矿山: 监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统。
52、六 条 禁 令
（1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；（2）严禁违返操作规程操作；（3）严禁无票从事危险作业；（4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
（5）严禁违返规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；（6）严禁违章指挥、强令他人违章操作。
53、防火防爆十大禁令
（1）严禁在生产装置内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入生产厂区内。
（2）严禁未按规定办理用火手续，在生产厂区内进行施工用火或生活用火。
（3）严禁穿易产生静电的服装进入油气区内工作。
（4）严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆区工作。
（5）严禁用汽油、易挥发性溶剂油擦洗设备、衣物、工具及地面
（6）严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置区、罐区及易燃易爆区。
（7）严禁就地排入易燃、易爆物料及化学危险品。
（8）严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
（9）严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
（10）严禁损坏厂内各类防爆设施。
第二篇：加油站安全术语及名词
附录＝安全常凋求潞和名词渔姆 1．安全生产
在生产过程中保证人身安全和设备安全。就是说，既要消除人身安全与健康的一切有害 隶，同时也要消除损坏设备、产品、或原材料的一切有害因素，保证生产正常进行。黾出·安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全生产方针 ；油气的英文缩写(LiquefiedPetroleumGas，缩写为，兀： ：然气的英文缩写(Comprese,~Naturalne，缩写为CNG：
牙煳油机-葫-车辆冲装汽油、柴油等燃料的专门场所。
8．液化石油气加气站
为液化石抽气(LPG)勘气机动车辆充装车用液化石油气的专门场所：
9，压缩天热气加气站
为压缩天然气(cNG)蝴气机动车辆充装车用压缩天然气的专门场所 ＼U些些1gflj—
安全、环境与健康管理体系(Health，蜘and Enva~nmental，缩写为HSE)。指实施安全 F境与健康(简称HSE)管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等而构成的蛀体。
11．健康、安全和环境管理(Health，S~ffetyandEnvavnmentalManagement)
用来建立、实施和保持健康、安全与环境方针的全面管理职能(包括规划)。12．Ese 故障安全控制系统 13．事故
造成死亡、职业病、14．危害
可能造成人员伤害、15．风险
职业病、财产损失、环境破坏的根源或状态
发生特定危害的可能性以及发生事件结果的严重性。16．风险评价
依照现有的专业经验、评价标准和准则，对危害分析结果做出判断的过程，17．审核
判别管理恬动和有关过程是否符合计划安排 地验证企业实施mE方针和战略目标的过程。
18．评审
以及这些安排是否得到有效实施．
高层管理者对mE管理体系的适应性及其执行隋况进行正式评审。评审包括有关HsI 管理中存在的问题和方针、法规以及因外部条件改变而提出的新目标；
19．资源
／
实施Hsx管理体系所需的人员、资金、设施、设备十技术和信；凰等。＼』l丕签皇——
；
任何能够直接或间接造成伤亡、职业病、财产损失；环境污染的事件；违背作业标准
任何能够直接或间接造成伤亡、职业病、财产损失、规程、规章的行为；与管理体系要求产生的偏差。
21．管理者代表
·
—
由公司或直属企业最高管理者任命，·在公司或直属：
由公司或直属企业最高管理者任命，·在公司或直属企业内代表最高管理者履行HsE管 理职能的人虽。
：
22．业主
合同情况下的接受方；即在一定的区域内签定租约l并按租约要求付款的个人、伙伴、公司或团体。
23．承包商
合同情况下的供方 入、公司或合作者。
24．供应商
合同情况下的供方 务组织。
检修工作或提供服务的个
25．变更管理，—
·
：
·
是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计痢地 控制，以避免或减轻安全、环境与健康管理体系的影响。
”
．
26．应急管理
„；、，”
是指对生产、储运和服务进行全面十系统、细致地分析和调查研究 发事件和紧急情况，制定可靠的防范措施和应急预案。
：
27．加气母站
除自身具有给天然气汽车加气功能外 缩天然气的加气站。
28．加气子站
’：
依靠车载储气瓶运进压缩天然气进行固定作业的加气站。
29．储气瓶组
：；
；
—
：
在加气站内储存压缩天然气的多个储气瓶，采用立式或卧式排列组合 连接起来的储气装置。
„
：·：
一
+ 熙一一一一
苎所前34吞y x哥鲕不 ＼摘L挝＼亡 30．储气井
加气站内储存压缩天然气的竖直埋于地下的井僻，’、： 31；拉断阀
在一定外力作用下可被拉断为两节，拉断后具有：自密割功能南阀门
32．“三同时”
新的建设项目，要认真做到劳动保护设施与主体工程同时设计 搞好设计审查和竣工验收工作。
2、外单位调入职工、合同工、代培人员和大中专院校实习生等、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于56学叫，则是：事故原因没有查清不放过；”事故责任者没有严肃处理不 不放过；防范措施没有落实不放过。’；
·” 反劳动纪律。；：
·；；
·；：
’；
；，不被他人伤害。＼兰二明旦二—
；·、。
企业单位的各级领导人在管理生产的同时i必须负责管理安全工作，认真贯彻执行 有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时十陀C 置、粒查÷总结÷评比安全工作。
十；
·、；·
；；·；
’ 四懂：懂本岗面互尸冠枉的火灾危险性，懂预防火灾的措施i懂扑救方法 四会：会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员逃生。奶；高处作业
十’；
·—
；÷
士
；
在坠落高度离基准面2m以—亡(含2m)有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业；
41．高温作业
；；：
；
·
系指工业企业和服务行业工作地点；具有生产性热源+当室夕懊际出现本地区夏季室外
通风设计计算温度的气温时；其工作地点气温高于室外气温2℃或2℃以上的作业。呷三拙L—
·
；
石抽产品在规定条件下，加热到它的蒸气与空气所形成的混合气体接触火焰发生闪火时 的最低温度称为闪点。；
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、、石油产品在规定条牲下；加热到它的燕气能被接触的火焰弓喘并燃烧不少于5秒时的最 低温度称为燃点。
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’瓣；自燃点
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油品受热至一定程度时，没有与火源接触能自行发生持续燃烧的最低温度称自燃点；
·
45．易燃油品
凡闪点不大于45~C的油品为易燃油品。46．可燃油品
凡闪点大于45'C的汕晶为可燃油品。
：； 47．燃烧
燃烧是一种同时有光和热产生的快速氧化』
48．．爆炸
物质自一种状态迅速地转变成另 现象为爆炸。
·
·
49．爆炸极限
瞬间放出巨大能量同时产生巨大声响的
可燃气体或可燃液体蒸气与空气或氧气混合后，在某一浓度范围内，遇到火源将引起
爆炸，此浓度范围称为混合气体的爆炸浓度极限；简称爆炸极限?通常用体积百分数表 示。其中遇火源发生爆炸的最低浓度称为爆炸下限，而能够发生爆炸的最高浓度称为爆
炸上限。
‘
50．油气释放源
‘，„’
．
抽气释放源是指用袖设备和储油设备中油品蒸发成油气逸出的原始场所；油气释放源根
据设备情况可分为固定释放源和移动释放源。
51．SI爆源
引爆源是指能产生超过最小点火能量的能源
52．爆炸危险区域
： 是发生爆炸反应必须具备的条件之
爆炸危险区域是指爆炸性混合物出现的数量或预期可能出现的数量达到足以要求对电气
设备的结构、安装和使用采取预防措施的区域。对于加油站，爆炸危险区域是指易燃油晶和
闪点低于或等于环境温度的可燃油晶生产作业区及其周围的有限空间；
—
53．危险区域
闪点高于环境温度时可燃油品生产作业区。，’、„
54．静电
：。
：’、·
两种不同的物体(包括固体、液体、气体)，通过摩擦、接触 产生的；相对于观察者是静止的电荷；称为静电。
55．雷电
雷电是大自：燃中静电放电过程，是雷云层接近大地时感应出相反电荷 定程度，产生云和云之间以及云和大地间放电，进发出)C和声酶现象i
56．接地
·
接地就是把设备的某一部分通过导体与大地构成等电位体 荷，·以限制带电物体的电位上升或因此而产生的放电现象。
57．跨接
跨接是指将金属设备以及备管道之间用金属导线相连构成等电位体；?
58．最大试验安全间隙(MESG)
·
系指爆炸性气体混合物在规定的试验容器内部爆炸时，这一容器具有可以阻止内部》(焰
向外不传播的间隙矗大值。；，·
：
—
’：
· 施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、动力、电讯 管道等设备及建(构)筑物等损坏造成损失或影响生产的事故。
59．最小点燃电渣比(材／cA)
系指采用安全火花检验设备对爆炸气体混合物进行测试 燃的电流量小值与点燃甲烷气的最小电流值之比。
60．引燃温度
能引起可燃性物质燃烧的最低温度即为引燃温度。61．A类火灾
系指含碳固体可燃物燃烧的火灾，如木材、纸张 62．B类火灾
系指甲、乙、丙类液体发生燃烧的火灾。如汽抽、O．C类火灾
桩标准试验电路产生的火花点
：岩s，@Af门NnxQ女41*、±s66$e。mOQ的噪声为工业噪声。皑熙熙隘雄熙涝二忠 67．火灾事故 在生产过程中 68．焊炸事故 在生产过程中 u．设备事故
70．生产事故
由于指挥错误，跑料、串料的事故。
71．交通事故
或者违反工艺操作规程和劳动纪律，造成停产、减产以及井喷 船舶；：：：：：呈：义：：：：；土。由’‘‘*n、orsmNuds01na。等造成车辆
92．人身事故
吨罾萨；；；：：：：：：头：；：：‘ses26aas。d；eis。
凡失去控制并对财产和人身造成损害的燃烧现象。75．火警
不足一般火灾标准的起火事故。76．灭火90保护距离
灭火界配置场所内任一着火点到最近灭火器设置点的行走距离，77．防火间距
防火间距是根据防火的要求，在各建(构)筑物之间 9须留出的水平距离。
78．“三不动火”
没有审批的不动火；防火措施不落实不动火；没有 [章、查隐患。
自作纪律、整顿工艺纪律、整顿施工纪律
第三篇：安全生产名词
安全管理相关名词宣贯 一、五覆盖：
1.“党政同责”全覆盖、2.“一岗双责”全覆盖、3.三个必须（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）全覆盖、4.主要责任人担任安委会主任全覆盖、5.各级安监部门向同级组织部门通报安全生产情况全覆盖。二、五落实：
1.落实“党政同责”、2.落实安全生产“一岗双责”、3.落实安全生产组织领导机构、4.落实安全管理力量、5.落实安全生产报告制度。
（1.必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
2．必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
3．必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
4．必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
5．必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。）三、五到位：
1.安全责任到位、2.安全投入到位、3.安全培训到位、4.安全管理到位、5.应急救援到位。
四、安全生产五同时：
即计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
五、安全生产五查：
1.查领导、2.查思想、3.查管理、4.查规章制度、5.查隐患。
六、安全生产五化：
1.工作内容指标化 2.工作要求标准化 3.工作步骤程序化 4.工作考核数据化 5.工作管理系统化
七、电气操作五防：
1.防止带负荷拉、合刀闸； 2.防止误拉、误合开关； 3.防止带接地线合闸； 4.防止带电挂接地线； 5.防止误入带电间隔。
1、防止带负荷拉、合刀闸。(刀闸也叫隔离开关，其作用是在电气连接部位形成明显的断开点，所以隔离开关一般所承受的工频电流值不会太大，而在切断负荷电流的瞬间，电气会拉弧，电流值会变得较大，远远超过隔离开关的负荷电流，同时会产生高温，因此电力系统中不允许带负荷拉隔离开关。一般情况下，采用的是断路器来开断电流。)
2、防止误拉、误合开关。(只有操作指令与操作设备对应才能对被操作设备操作。)
3、防止带接地线合闸。(带地线合闸：设备检修时须接上地线，检修完没有把地线撤掉“接地线”是指携带式的安全用具，在施工或者检修现场用于一段挂装在母排、线缆等各相上，另一端卡装在现场安全接地排上，用于防止施工检修被误送电或产生感应静电，以确保工作人员安全。)
4、防止带电挂接地线，(挂接地线是在停电后所采用的安全预防措施)
5、防止误入带电室。(首先，什么是间隔？在电厂里，由于功能上的分类，以及便于管理，把设备分成一个个“间隔”。比如说，断路器、隔离开关等等。通常，同类的间隔有好多。当我要检修某个间隔，就要把它断电，其它间隔不断电。但是，由于人的麻痹大意，总是容易走进相邻的带着电的间隔，这样就会发生事触电故。)
八、安评整改五落实：即整改项目、完成时间、资金、责任人、验收人。（由所属安监局组织相关专家对企业进行评审）九、四级控制：
1.即企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设和备电网事故；
2.车间控制轻伤和障碍，不发生人身重伤和事故； 3.班组控制异常和未遂，不发生人身轻伤和障碍； 4.个人控制差错和失误，不发生人身未遂和异常。十、四个责任：
1.管理责任、2.技术责任、3.监督责任、4．领导责任。
管理责任：现场管理涉及企业管理的方方面面，归纳为现场安全生产条件、作业安全环境、安全作业审批、事故风险防控、员工安全操作技能等等。
技术责任指：企业主要技术负责人、企业技术管理机构有关人员应履行的安全生产工作职责。
监督责任指：企业安全生产监督负责人、安全生产监督管理部门负责人、安全监督管理人员应履行的安全生产工作职责。
领导责任：生产经营单位的主要负责人、实际控制人对本单位的安全生产工作全面负责，要切实承担安全生产第一责任人的责任，认真履行安全生产工作职责。十一、四个凡事：
1． 凡事有章可循、2． 凡事有据可查、3． 凡事有人监督、4． 凡事有人负责。
十二、事故处理四不放过：
1.事故原因不清不放过；
2.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过； 3.事故责任者没有处理不放过； 4.没有采取防范措施不放过。
十三、“三个必须”：
1.管行业必须管安全、2.管业务必须管安全、3.管生产经营必须管安全。
十四、两票三制：
两票，即工作票、操作票；三制，即交接班制、巡回检查制、设备定期维护试验轮换制。两票是指：工作票和操作票。
工作票是用于电气设备检修的，电气设备检修之前检修人员必须事先办理工作票，保障安全。
操作票是用于运行操作，使用操作票是为了运行人员防止误操作，保障安全运行。
交接班制:上一轮次值班人员在即将离岗，倒有下一轮次值班人员上岗时，由上一轮次值班人员将值班过程中设备出现的问题和注意事项详细的交代给下一轮次值班人员，不得遗漏，在交接班过程中出现故障，交接班暂停，由交班人协同接班人一起处理，待故障处理告一段落再进行交接班。操作中途不进行交接班。
设备巡回检查制：就是定期定时对运行设备的巡视检查，及时发现问题及时处理，其中恶劣天气要增加特巡 设备定期维护及轮换制：就是为了保障设备的健康运行，要对运行中的设备定期进行实验检修，检查健康状况，就像我们每隔一段时间的体检，轮换就是设备运行状态的改变，备用或者运行之间的切换
十五、新、改、扩工程三同时：
即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（《安全生产法》第二十八条规定：“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳人建设项目概算。”）
十六、三违：
即违章指挥、违章操作、违反生产现场劳动纪律（指挥违章主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为；违章操作主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度（如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等）的作业行为；违反劳动纪律主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。）十七、三基：1.基础、2.基层、3.基本功
（“三基”工作，就是指以党支部建设为核心的基层建设，以岗位责任制为中心的基础工作，加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。它是会战工委通过总结会战初期加强基层建设的基本经验）
十八、安全生产三控：可控、在控、能控。
（1.“可控”，就是安全生产的客观规律是可以通过人的努力来认识和把握的，指企业的安全生产工作能够达到受控状态。
2.“在控”，是指影响安全生产的所有要素均在受控之中。就是要求把影响安全生产的各个因素都进行在线控制。通过对这些要素的管理、控制和解决，达到本质安全状态和受控状态。
3.“能控”就是所有人员对可控在控的正确态度，有信心做到可控在控。）十九、三抓：1.抓源头2.抓隐患3.抓苗头 二十、三会一活动：
1.安全监督网例会 2.安全分析会 3.班前班后会
（班前会是班组长根据当天的工作任务,联系本班组的人员(人数、各人的安全水平、安全思想深度和稳定性)、物力(原材料、施工机具、安全用具)和现场条件、工作环境、当日气候，系统接线和运行方式在工作（上岗）前召开的班组会。班后会是一天工作结束或告一段落，在下班前由班组长主持召开的一次班组会。班后会以讲评的方式，在总结、检查（某种意义上也是一次小的评比）生产任务的同时，总结、检查安全工作，并提出整改意见。班前会是班后会的前提和基础，班后会是班前会的继续和发展。）。二
十一、安全管理三个坚持，三个理念：
1.坚持“安全第一，预防为主，综合治理”； 2.坚持“标本兼治、重在治本”； 3.坚持体制机制创新相结合。
树立三个理念，1.树立“安全生产是天大的事”；
2.“安全生产取决于生产现场每一个人”； 3.“缺位、不作为也是违章”的理念。二
十二、安全生产三不伤害：
1.不伤害自己、2.不伤害他人、3.不被他人伤害。二十三、三项行动：1.执法、2.治理、3.宣传教育。
1.执法行动。对下列行为依法进行打击或查处：（1）无证或证照不全从事生产、经营、建设的；（2）关闭取缔后又擅自生产、经营、建设的，小煤矿应关未关或关闭计划不落实的；（3）私采滥挖、超层越界开采、尾矿库违规排放的；（4）违反建设项目安全设施“三同时”规定，违法违规进行项目建设的；（5）瞒报事故的；（6）重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的；（7）不按规定进行安全培训或无证上岗的；（8）拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的；（9）其他非法违法生产、经营、建设行为。
2.治理行动。对以下行为进行严格治理：（1）安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的；（2）危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具完好率不达标及不按规定进行检测检验的；（3）受自然灾害威胁而未落实防范措施的；（4）隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的；（5）应急救援队伍、装备不健全，应急预案制订修订演练不及时，以及自救装备配备不足、使用培训不够的；（6）高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策落实不到位的；（7）重大基础设施建设安全制度不完善、管理措施落实不到位的；（8）违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的；（9）地方各级人民政府对有关地区、行业（领域）和企业单位的安全监管责任不落实，安全管理机构不健全，有关部门监督检查不到位，安全许可制度执行不严格的；（10）有关地区和行业主管部门确定的行业（领域）及企业、单位安全隐患治理不到位的。
3.宣传教育行动。着力开展以下宣传教育活动：（1）宣传安全生产法律法规、规章制度，增强安全法制意识；（2）宣传安全发展的理念，推进安全文化建设；（3）宣传推广安全生产工作的典型经验和做法，推进安全生产示范企业建设；（4）完善安全生产信息发布制度，公布生产安全事故企业 “黑名单”、事故查处情况，加强安全生产舆论监督；（5）深入开展“安全生产月”、“安全生产万里行”、“安全生产科技周”等集中宣传教育活动；（6）改革企业相关招用工制度，推广实行“变招工为招生”，加大委托学校定向培养工作力度；（7）严格教育培训机构监管，加强师资力量、培训装备建设，提高培训质量；（8）加强企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训，抓好新进人员安全教育，强化全员安全技能培训。二十四、三项建设：
1.管理体制机制、2.保障能力、3.监督队伍
（1.加强法制体制机制建设——以全面落实安全生产责任制为核心，着力推动责任落实和长效监管。
（2.其二，加强安全生产保障能力建设——以重点骨干企业为主体，着力强化安全生产基础。
（3.加强安全生产监管队伍建设——以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，着力提高安全监管监察工作的执行力和公信力。二
十五、安全管理三全：
1.全员2.全过程3.全方位。
（是指生产企业的安全管理实行“全员参与、全过程控制、全方位展开”。二十六、三大体系：
1.保证体系（突出三个重点构建安全保障体系）2.监督体系（构建隐患排查治理和事故防范体监督体系）3.责任体系（健全五项制度构建安全责任体系）二
十七、安全保卫三防：
1.人防 2.物防 3.技防人防
(人防、物防顾名思义就是通过人力，物力进行安全防范，比如人员巡逻，站岗等等防范措施。
技防则是通过现代科学技术进行安全防范，比如电子监控，电子防盗报警等等技术手段)。二
十八、安全日活动三个定期：
1.领导定期参加班组安全活动、2.定期公布安全活动学习材料、3.定期抽查安全活动情况和记录。
第四篇：安全生产名词
井工矿山：地下开采的矿山。
安全标志：指在安全区范围设置的醒目记号和装置。化学品：指各种化学元素、由元素（单质）组成的化合物及其混合物，包括天然的或者人造的。
危险化学品：指具有易燃、易爆、有毒、有害、有腐蚀及放射特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，均属危险化学品。
重大危险源：指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界的单元(包括场所和设施)。
不燃性材料：受到火焰或高温作用时，不着火、不冒烟、不被烧焦者，包括所有天然和人工的无机材料以及建筑中所用的金属材料。
危险化学品事故：指由危险化学品造成人员伤亡、财产损失或环境污染的事故。
生产安全事故：指生产经营单位在生产经营活动或与生产经营有关的活动中突然发生的伤害人身安全和健康、或者损坏设备和设施、或者造成经济损失，或者导致原生产经营活动暂时终止或永远终止的意外事件。
事故应急救援：指由于各种原因造成或可能造成人员伤亡、财产损失及其他较大社会危害时，为及时控制危害源、抢救受害人员、指导职工防护和组织撤离、清除危害后果而组织的救援活动。
安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”。
瓦斯抽放九字方针：“多钻孔、严封闭、综合抽”。
瓦斯治理十二字方针：“先抽后采、以风定产、监测监控”。
探放水十六字原则：“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”。
瓦斯排放二十字要领：“从外向里、逐段排放、错口对接、由小到大、循序渐进”。严禁“一风吹”排放瓦斯。
两个责任主体和两个负责制：政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产的责任主体；政府行政首长负责制和企业法定代表人负责制。这两个责任制是我国安全生产工作的基本责任制度。
双基两化工作：“基层工作、基础建设”和“安全质量标准化、采掘机械化”工作。
两型三化矿井：“安全高效型、本质安全型”和“基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化”矿井。
两像三一流：“井下像工厂、地面像花园”和“一流生产环境、一流工作环境、一流生活环境”。
一通三防：通风、防瓦斯、防煤尘、防灭火。
一炮三检制：装药前、放炮前、放炮后检查瓦斯浓度。三人连锁放炮制：班长、爆破工、瓦斯检查员“三人”连锁进行放炮。放炮前，爆破工将警戒牌交给班长，由班长指定专人警戒，下达放炮命令，并将自己携带的放炮命令牌交给瓦斯检查员，瓦斯检查员经检查瓦斯、煤尘合格后，将自己携带的放炮牌交给爆破工，爆破工发出放炮口令，并吹哨进行放炮，放炮后三牌各归原主。
瓦斯爆炸三条件：瓦斯浓度在爆炸界限内，一般为5％—16％；混合气体中的氧气浓度不低于12％；有足够能量的点火源，一般为650℃—750℃。
煤尘爆炸三条件：煤尘本身具有爆炸性，且煤尘浮游在空气中并达到一定浓度(45g－2000g/m3);有能引起爆炸热源的存在(610℃－1050℃);氧气浓度不低于18％。
三同时：安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。凡新建、改建、扩建的建设项目，从可行性研究至竣工验收、投入生产和使用，都必须严格按照建设项目安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的要求进行建设与管理，安全设施投资应当纳入建设项目概算。
工矿企业三超：超能力、超强度、超定员生产。交通运输三超：超载、超限、超负荷运行。雨季三防：防署、防讯、防雷电。冬季三防：防冻、防火、防中毒。三源：重大危险源、伤害源、隐患源。三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。三大规程：煤矿安全规程、作业规程、操作规程。三大保护：过流保护、接地保护和漏电保护。
三件大事：一是加强安全监管监察体系和工作机制的建设。二是加强安全生产法制建设。三是加强安监队伍建设。努力建设“政治坚定、作风过硬、业务精通、执法严明、充满活力”的安全监督监管队伍，为履行职责提供可靠的组织保证。
三项建设：安全生产监管体制、安全生产法制和安全执法队伍建设。
三个转变：各级安全监督监察机构和行政管理部门认真履行职责，加快推进工作方法、工作方式、工作作风“三个转变”。
三个到位：思想认识要到位、履行职责要到位、基础工作要到位。
三个结合：一是把专项整治与落实安全生产保障制度结合起来，督促企业建立预防为主、持续改进的安全生产自我约束机制；二是把专项整治与日常监督管理结合起来，不断完善安全生产监督机制；三是把专项整治与全面做好安全生产工作结合起来，致力于建立安全生产长效机制。
三反意识：隐患查处用脑反思、施工质量用眼反查、措施落实用口反问。三不生产：不安全不生产，隐患不消除不生产，安全措施不落实不生产。
三并重原则：“管理、装备、培训”并重。
三类隐患整改原则：按A、B、C进行排队梳理、汇总分析和登记造册，必须立即解决的列入A类，限期解决的列入B类，创造条件逐步解决的列入C类。
三员安全验收开工制：指作业场所开工前须经安全监查员、质量检查员、瓦斯检查员“三员”联合共同进行安全验收确认开工签字。
四位一体安全生产负责制：指现场生产过程中由安全监查员、质量检查员、瓦斯检查员、班工长“四位一体”共同进行安全巡回检查确认生产环节是否存在隐患，严把先安全后生产关口。
四位一体综合防突措施：突出危险性预测、防治突出措施、防突措施的效果检验、安全防护措施等综合防治突出措施。
安全生产四大因素：人、机、环境、管理。民爆器材四超：超员、超储、超产、超时。
四客一危：客渡船、客滚船、高度客船、旅游船和危险品运输船。
四个起步：作业场所职业卫生工作上要起步；生产安全应急救援体系建设工作上要起步；安全标准工作上要起步；工伤保险促进安全工作上要起步。四无目标：人员无失误、系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞。
四种意识：服务意识、依法行政意识、协调意识、创新意识。四个第一：安全是第一决策、第一话题、第一要务、第一保障。
四个一切：安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切、安全影响一切。
四个环节：源头管理、过程控制、应急救援、事故查处。四个没有：没有安全就没有干部的政治生命；没有安全就没有职工的家庭幸福；没有安全就没有企业的经济效益；没有安全就没有矿区的和谐发展。
四靠四牢固：靠观念，从思想上牢固安全大堤；靠制度，从基础上牢固安全根基；靠投入，从物质上牢固安全保障；靠追究，从预防上牢固安全意识。
四项安全专项治理活动：“防瓦斯、防煤尘、防灭火、防治水”。
本质安全型矿井四个特征：一是从业人员具备相应的安全知识、安全技能和较强的安全意识，具有良好的安全素质，基本杜绝人为失误；二是设备系统机械化和自动化水平高，具有故障监测和安全防护功能，安全可靠性能高，达到本质安全化；三是矿井灾害危险程度降到最低，生产系统和环节优化，生产环境实现本质安全化；四是矿井管理采用风险管理为中心，以持续改进管理模式为基础的现代化安全管理体系，做到本质安全化。
四类关闭取缔矿井：一是无证非法开采的矿井；二是以往关闭之后又擅自恢复生产的矿井；三是经整顿仍然达不到安全生产标准、不能取得安全生产许可证的矿井；四是无视政府安全监管，拒不进行整顿或者停而不整、明停暗采的矿井。
五类停产整顿矿井：一是超通风能力生产的矿井；二是没有按规定建立瓦斯抽放系统，监测监控设施不完善、运转不正常的高瓦斯矿井；三是有瓦斯动力现象而没有采取防突措施的矿井；四是在建、改扩建矿井安全设施未经过煤矿安全监察机构竣工验收而擅自投产的，以及违反建设程序、未经核准(审批)或越权核准(审批)的矿井；五是未提出办证申请、申请未被受理或受理后经审核不予颁发煤矿安全生产许可证的矿井。
安全生产五要素：安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入。
安全生产五字经：安全意识求“新”，反馈信息求“准”，纠正三违求“快”，观察问题求“全”，安全问题求“包”。
防治水五字综合治理措施：探：搞清水文地质条件的补充勘探，采取物探、钻探、化探以及水文地质试验等手段；防：预防措施，采取地面防洪，井下防排水，留设防水煤(岩)柱等；堵：封堵突水点，采取闸墙封堵、注浆封堵等方法；截：拦截水源，切断和减少补给水量；排：安装排水设施，排出突水点涌水，或排到地面。
三防五查：查“三防”措施落实和执行；查“三防”工程质量和进度；查“三防”设施和组织；查“三防”抢险物资准备；查“三防”漏洞。
五落实原则：落实整改项目、整改措施、整改部门和责任人、整改时间、整改督查验收负责人。
五证一照：采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、工商营业执照。
五个转变：一要推进安全生产工作从人治向法治转变，依法规范，依法监管，建立和完善安全生产法制秩序。二要推进安全生产工作从被动防范向源头管理转变，建立安全生产行政许可制度，严格市场准入，管住源头，防止不具备安全生产条件的单位进入生产领域。三要推进安全生产工作从集中开展安全生产专项整治向规范化、经常化、制度化管理转变，建立安全生产长效管理机制。四要推进安全生产工作从事后查处向强化基础转变，在各类企业普遍开展安全质量标准化活动，夯实安全生产工作基础。五要推进安全生产工作从以控制伤亡事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，把职工安全健康放在第一位。
五种能力：一是掌握新知识、积累新经验，不断提高科学判断形势的能力；二是驾驭市场经济的能力；三是应对复杂局面的能力；四是依法执政的能力；五是总揽全局的能力。这“五种能力”构成了党的执政能力的重要方面，提高这“五种能力”是加强党的执政能力建设的主要任务。
五项创新：一是安全生产思想观念的创新。二是安全生产监管体制和机制的创新。三是安全生产监管手段的创新。四是安全科技的创新。五是安全文化的创新。
五个安全理念：1安全思想理念：安全第一、生命至上；2安全管理理念：安全管理严在干部、现场管理严在流程、日常管理严在细节；3安全责任理念：职工生命高于一切、安全责任重于泰山；4安全价值理念：任务再重重不过安全、金钱再贵贵不过生命；5安全追求理念：天天从零开始。
3＋6安全文化管理模式：“三为＋六预”。三为：以人为本、安全为天、预防为主；六预：预知、预测、预想、预报、预警、预防。
班组4Ε、6S精细化管理：“4Ε”：每件事、每个人、每一天、每一处；“6S”：目标、清洁、素养、准时、标准化、安全。
班组五抓四不走：“五抓”：抓班前现场安全确认开工、抓班中生产环节动态检查、抓班后安全质量验收、抓当班安全信息通报、抓当班综合考核评价；“四不走”：安全质量不达标不走、事故隐患不排除不走、文明环境不整好不走、安全状况不交清不走。班组安全质量管理五达标：图表制度达标、设备完好达标、操作程序达标、工程质量达标、环境安全达标。
六好班组：安全生产好、质量达标好、经济效益好、民主管理好、出勤守规好、班组建设好。
六型机关：学习型、创新型、服务型、廉洁型、落实型、和谐型。
安全生产六个支撑体系：安全生产法律法规体系、安全信息工程体系、安全技术保障体系、宣传教育体系、安全培训体系、矿山应急救援体系。
关闭矿井六条标准：一是关闭有关地方政府发布公告，公布关闭矿井名单；二是有关颁证机关依法注销或吊销关闭矿井的相关证照；三是停止供水、供电、供火工品；四是拆除设备、炸毁井筒、填平场地；五是恢复地表植被或复垦；六是遣散煤矿所有从业人员。
七个依靠：1依靠监管、监察系统执法人员的努力，加强沟通和协调，用足、用好现有法律规定，综合运用经济、行政、法律手段，挺直腰杆，理直气壮地加大执法力度；2依靠企业自觉遵章守法，落实企业主体责任；3依靠各个部门，密切合作，开展联合执法；4依靠地方政府，落实地方政府的监管责任；5依靠公检法等司法机关，严肃追究事故责任；6依靠纪检监察部门，严厉查处事故背后的腐败现象；7依靠社会支持和监督，借助社会压力，增加动力。七项断然措施：一是要求各地加大排查整改力度,消除事故隐患;二是加强对停产整顿矿井的监管,确保停产整顿到位；三是坚决关闭经整顿仍具备安全生产条件的煤矿,确保实现关闭目标；四是规范资源整合,严禁以整合为名拖延关闭或在整合期间违法开采；五是严格建设项目管理，严防不具备安全生产条件的煤矿借技术改造和改扩建之名逃避整顿;六是继续抓好瓦斯治理,严防超能力、超强度、超定员生产;七是落实煤矿安全生产责任，严格责任追究。
班组长应具备八项素质：思想道德好、工作作风正、业务技术精、管理能力强、工作经验丰富、群众威信高、文化基础扎实、身体素质好。
消灭井下“八风”：无风、微风、循环风、扩散风、自然通风、角联通风、老塘通风和不符合规定的串联通风。实行全负压通风和分区通风。
井下职工十项权利：1带班人员不下井，工人有权不下井；2带班人员早出井，工人有权早出井；3安全隐患不排查，工人有权不作业；4管理人员违章指挥，工人有权不执行；5没有安全措施，工人有权不开工；6不组织班前安全学习，工人有权不下井；7未进行“三位一体”（班长、安监员、瓦检员）安全检查，工人有权不开工；8监测监控系统安装不到位、运行不正常，工人有权不开工；9不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井；10避灾路线不标识，工人有权不下井。煤矿不得因上述原因扣发职工工资、辞退职工。
十查十提高：一查各级领导值班、带班(跟班)到位，提高现场安全管理责任意识；二查规章制度落实到位，提高职工遵章守纪的自觉性；三查隐患排查整改到位，提高作业现场安全文明环境；四查应急预案贯彻到位，提高超前防范事故保障能力；五查安全防护设施安装到位，提高系统完好可靠运行质量；六查临时支护使用到位，提高顶板安全管理实效性；七查设备定置管理到位，提高实时监控本质安全程度；八查工序流程监管到位，提高动态达标优良品率；九查规范操作提醒到位，提高职工自主保安技能素质；十查“三员联锁和四位一体”安全验收确认履职到位，提高工作质量和现场安全生产保障条件。
十二项治本之策：1制定安全发展规划,建立和完善安全生产指标及控制体系；2加强行业管理,修订行业安全标准和规程；3增加安全投入,扶持重点煤矿治理瓦斯等重大隐患；4推动安全科技进步,落实项目和资金；5研究出台经济政策,建立、完善经济调控手段；6加强教育培训，规范煤矿招工和劳动管理；7加快立法工作,严格安全执法；8建立安全生产激励约束机制;9强化企业主体责任,严格企业安全生产业绩考核；10严肃查处责任事故,防范和惩治失职渎职以及官商勾结等腐败现象；11倡导安全文化，加强社会监督；12完善监管体制,加快应急救援体系建设。
现场安全检查二十四停：1采掘通风系统不合理；2工作面风量不足或风速超限；3有自燃征兆或温度超限及高温热源点；4瓦斯超限（积聚）或涌出不正常；5盲巷不消除；6风门及密闭质量不合格；7安全监测监控系统不完善；8防尘设施不健全；9有突水征兆或防排水设施不可靠；10电气设备不完好；11小绞车固定不牢靠；12坡挡设施不齐全或不灵敏；13工作面特殊支护不到位；14施工安全措施不落实；15安全出口不畅通；16避灾路线不标识；17安监员、瓦检员、质检员不盯面；18区队干部不跟班；19局扇风电不闭锁；20超长掘进巷道不使用双风机双电源自动切换装置；21局扇发生循环风；22局扇无计划停电停风；23作业现场存在重大隐患；24多人严重违章。凡有上述情况之一的，必须果断执行“先停撤人快改再生产”原则，立即采取措施组织处理，超前防范事故发生。
隐患排查工作机制：班组长巡回查、跟班队长勤检查、质检员细复查、安监员严督查、小分队动态查、各级领导随时查。
七种不安全行为：错误操作使安全装置失效、使用不安全设备、用手代替工具、冒险进入危险场地、在不安全位置站坐、不按规定穿着劳动保护用品、不按规定使用安全防护用具。
达到两个提高：提高应急管理水平、提高应急救援能力和效果。抓好三个强化：强化基层基础、强化现场救援、强化预防性检查。
熟知四项应急知识：井下从业人员必须熟知的基本知识：1熟悉所在矿井的灾害预防与处理计划及应急预案；2熟悉矿井和采区的避灾路线及安全出口；3熟练掌握避灾方法，会使用自救器；4熟练掌握抢救伤员的基本方法及现场急救常识和操作技术。
自救五字原则：灭：将事故消灭在初始阶段。护：用器材保护自己。撤：快速撤离灾区。躲：无法撤退时，到避难硐室躲避待救。报：尽快上报灾情。
互救三先三后原则：对窒息伤员，必须先复苏后搬运；对出血伤员，必须先止血后搬运；对骨折伤员，必须先固定后搬运。
灾区抢险三先三后原则：先活后死、先重后轻、先易后难。应急救援四项基本任务：1立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域的其他人员；2迅速控制事态，并对造成的危害进行监测、测定事故的危害区域、危害性质及危害程度；3消除危害后果，做好现场恢复；4查清事故原因，评估危害程度。
推进五个体系：大力推进应急救援指挥体系、预案体系、基地和队伍体系、装备和信息平台体系、法规和标准体系建设。
预防瓦斯事故把好六关：1设计审查关；2重大措施审批关；3安全技错费使用管；4瓦斯管理关；5防灭火管理关；6通风质量标准化关。抓好七方面工作：一是大力推进省、市（地）两级安全生产应急救援指挥中心建设。二是大力加强预案管理工作，全面实现今年目标。三是加大投入，依靠科技，加快安全生产应急救援体系建设，增强应急救援保障能力。四是建立健全安全生产应急工作协调机制，加强事故救援工作，努力提高应急救援效率和效果。五是进一步加强安全生产应急管理法制建设，做到有法可依、依法行政。六是学习推广河北沙河市矿山救护队等单位的典型经验，扎实做好安全生产事故预防工作。七是要加大安全生产应急管理基层基础工作力度。
井下救灾风流控制六法：1正常通风：火源发生在回风测，或通风网路较复杂，改变通风方法可能造成风流紊乱时，可采用此法。2增减风量：增风冲淡和排除瓦斯及有毒有害气体。如封闭火区前为防止瓦斯积聚，可增加风量，快速冲淡瓦斯，实现安全封闭。3风流短路：分为新风短路和火烟短路。新风短路是减少火源的供风量，达到控制火势目的；火烟短路是将烟雾和有毒气体直接导入回风巷，使人员免受毒害，但要防止贫氧窒息，造成事故扩大。4区域反风：分为采区或局部(采面)反风。进风巷发生火灾时，为了救人或灭火，确保救灾人员始终在火源的上风测工作，免受烟雾和高温的侵害，常用此法。5隔绝风流：在直接灭火无效时，封闭火区采用方法。6调节风流：又称局部风流调节。根据矿井通风情况和救灾需要，可在局部巷道挂风障、建板闭或开关风门，改变风流大小或方向，改善灾区通风状况，达到快速救人，常用此法。在井下处理事故时，并非采用单一的通风方法，而是先后或同时采用多种通风方法，根据灾情变化，灵活调度运用，既能控制火势，有利于灭火，又能确保灾区人员安全救灾目的。
灾区救援十大行动要领：定方案；严准则；细侦察；先救人；慎通风；强排放；稳推进；勤监测；实报告；保安全。
事故划分四个等级：即特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故：是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。其中，事故造成的急性工业中毒的人数，也属于重伤的范围。
事故报告程序和时限：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,应当按照事故的级别逐级上报事故情况,并且每级上报的时间不得超过2小时。
事故报告内容：1事故发生单位概况；2事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3事故的简要经过；4事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5已经采取的措施；6其他应当报告的情况。事故报告后出现新情况的，必须及时补报。
四不放过原则：事故原因未查明(原因未水落石出)不放过、责任人未处理(处理未切肤心痛)不放过、整改措施未落实(措施未严密有效)不放过、有关人员未受到教育(教训未刻骨铭心)不放过。
事故调查处理原则：坚持实事求是、尊重科学的原则；及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失；查明事故性质,认定事故责任；总结事故教训,提出整改措施；对事故责任者依法追究责任。
三项安全生产责任制：必须建立健全“各级领导安全生产责任制；职能部门安全生产责任制；岗位人员安全生产责任制”。
十八项安全制度：必须建立健全1安全会议制度；2安全目标管理制度；3安全投入保障制度；4安全质量标准化管理制度；5安全教育与培训制度；6事故隐患排查治理报告制度；7安全监督检查制度；8安全技术措施审批制度；9矿用设备器材使用管理制度；10矿井主要灾害预防制度；11事故应急救援制度；12安全与经济利益挂钩制度；13入井检身和出入井人员清点制度；14安全举报奖励制度；15管理人员下井及带班制度；16安全操作管理制度；17爆炸材料使用管理制度；18需要制定的其它相关制度。
第五篇：安全生产常用术语
安全生产常用术语
1.安全生产方针是什么？
答案：安全第一，预防为主，综合治理。2.什么是“一书、两案、三措、四卡、六定”？
答案：标准化作业指导书；施工方案和应急预案；安全、组织、技术措施；班组作业准备卡、工序质量控制卡、巡视卡、验收卡；定责、定人、定时、定量、定序、定置。3.“两措”计划指的是什么？
答案：反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。4.生产班组“两会一活动”指的是什么？ 答案：班前会、班后会、安全日活动。5.“两票”、“三制”指的是什么？
答案：工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。
6.“三级控制”指的是什么？
答案：企业控制重伤和事故；车间(含工区、工地，下同)控制轻伤和障碍；班组控制未遂和异常。
7.国家电网公司安全生产“三个管理体系”指的是什么？ 答案：风险管理体系、应急管理体系、事故调查体系。8.安全生产“三个组织体系”指的是什么？
答案：安全保证体系、安全监督体系、安全责任体系。9.“三个百分之百”指的是什么？
答案：人员的百分之百，全员保安全；时间的百分之百，每时每刻保安全；力量的百分之百，集中精神、力量保安全。10.“三铁”指的是什么？
答案：铁的制度、铁的面孔、铁的处理。11.“三违”指的是什么？
答案：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。12.“三高”指的是什么？
答案：领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁。
13.继电保护人员“三误”指的是什么？ 答案：误碰、误接线、误整定。14.“三种违章”类型是什么？
答案：行为违章；装置违章；管理违章。15.安全生产 “三项建设”是指什么？
答案：安全生产法制体制机制建设，安全生产保障能力建设，安全监管监察队伍建设。
16.安全生产“三于”理念是指什么？
答案：“安全于责、预防于微、治理于严”的理念。17.安全抓“三基”指的是什么？ 答案：抓基层、抓基础、抓基本功。18.安全“三控”指的是什么？ 答案：可控、能控、在控。
19.安全生产与企业发展“三同步”指的是什么？ 答案：同步规划、同步实施、同步发展。
20.农电“三防十要”反事故措施中的“三防”的内容是什么？ 答案：防止触电伤害、防止高空坠落、防止倒（断）杆伤害。21.“三评”指的是什么？
答案：领导干部、安全生产管理人员安全风险评估；员工安全等级评定；生产运行人员职级评聘。22.安全生产“三个从严”指的是什么？ 答案：从严管理、从严要求、从严考核。23.执行倒闸操作任务“三禁止”指的是什么？
答案：禁止操作人、监护人一起动手操作；禁止有疑问时盲目操作；禁止边操作边做其它工作。24.运行人员“三熟”是什么？
答案：运行人员熟悉设备、系统和基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位的规章制度。25.运行人员“三能”是什么？
答案：能分析运行状况；能及时发现故障和排除故障；能掌握一般维修技能。
26.检修人员“三熟”是什么？
答案：熟悉设备、系统和基本原理；熟悉设备工艺质量和运行知识；熟悉本岗位的规章制度。27.检修人员“三能”是什么？
答案：能看懂图纸和简单的加工图；能修好设备和排除故障；能掌握一般的钳工工艺和常用材料性能。
28.新、改、扩建工程的安全“三同时”指的是什么？ 答案：同时设计；同时施工；同时投产。29.三级安全教育是指什么？
答案：入厂教育、车间教育、班组教育。30.“三级安全网”指的是什么？
答案：企业安全监督人员、车间安全员、班组安全员组成三级安全网。
31.安全生产“三不伤害”指的是什么？
答案：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。32.“三违两源”指的是什么？
答案：违章建筑、违章树木、违章施工；危险源、污染源。33.“四不放过”指的是什么？
答案：即事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过。
34.强化“四全”的安全管理与监督，做到责任到位、措施到位、落实到位，“四全”指的是什么？ 答案：即全面、全员、全过程、全方位。35.作业现场 “四到位”指的是什么？ 答案：人员到位，措施到位，执行到位，监督到位。36.作业前“四清楚”指的是什么？
答案：作业任务清楚，危险点清楚，作业程序清楚，安全措施清楚。
37.消防安全管理“四懂、四会”是指？
答案：懂得火灾的危险性，懂得火灾的预防措施，懂得火灾的扑救方法，懂得火灾的逃生方法；会报警，会使用灭火器，会灭初期火，会逃生。
38.安全管理“四个凡事”指的是什么？
答案：凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督。
39.要害部位治安防范工作“四防”安全的内容是什么？ 答案：防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故。40.安全生产“四到位”指的是什么？
答案：安全教育到位、安全职责到位、组织措施到位、技术措施到位。
41.操作人员“四对照”和“把六关”指的是什么？
答案：对照设备名称、编号、位置、和拉合方向，严把发受令关、填写关、预演关、监护关、复诵关、执行关。42.作业班组“四个零”目标是什么？
答案：安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错。43.安全生产“五要素”指的是什么？
答案：安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全投入。44.问安全隐患整改“五落实”指的是什么？
答案：责任、措施、资金、期限和应急预案的五落实。45.执行倒闸操作任务“五不准”指的是什么？
答案：操作任务不清，不准操作；应有操作票而无操作票，不准操作；操作票不合格，不准操作；应有监护而失去监护，不准操作；设备编号不清，不准操作。46.“五查”指的是什么？
答案：查领导、查思想、查管理、查制度、查隐患。47.安全生产工作“五同时”是什么？
答案：安全生产工作做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。48.“五防”指的是什么？
答案：防止误分、误合断路器；防止带负荷拉、合隔离开关或手车触头；防止带电挂（合）接地线（接地刀闸）；防止带接地线（接地刀闸）合断路器（隔离开关）；防止误入带电间隔。
49.行政正职 “六到位”是指？
答案：每年讲一次安全课；每月主持召开一次安全分析会议；每月深入两次生产现场；每月参加两次班组安全活动；听取关于安全投入的汇报；组织落实重大安全隐患的整改措施。50.党委书记 “六做到”是指？ 答案：做到监督班子成员履行安全职责到位；做到把安全生产业绩作为干部考核、选拔、任用的重要监督内容；做到在思想政治、组织宣传工作中突出安全生产的基础地位；做到参与安全生产工作的重大决策和相关活动；做到组织营造良好的安全生产环境和安全文化氛围；做到抓好事故责任人和责任单位的稳定工作。51.基建安全文明施工“六化”管理目标是什么？
答案：安全管理制度化、安全设施标准化、现场布置条理化、机料摆放定置化、作业行为规范化、环境影响最小化。52.农电“反六不”活动内容是什么? 答案：反电气作业不办工作票、反作业前不交底、反施工现场不监护、反电气作业不停电、反不验电、反工作地段两端不装设接地线。
53.中央企业安全生产“九条禁令”是什么？
答案：严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产；严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商；严禁超能力、超强度、超定员组织生产；严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程；严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备；严禁不具备相应资格的人员从事特种作业；严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业；严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。
54.农电“三防十要”反事故措施中的“十要”的内容是什么？ 答案：工作前要勘察施工现场，提前进行危险点分析与预控；检修、施工要使用工作票，作业前现场进行安全交底；施工现场要设专人监护，严把现场安全关；电气作业要先进行验电，验明无电后即装设接地线；高空作业要戴好安全帽，脚扣登杆全过程系安全带；使用梯子登高要有专人扶守，必须采取防滑、限高措施；人工立杆要使用抱杆，必须由专人进行统一指挥；撤杆撤线要先检查杆根，必须加设临时拉线或晃绳；交通要道施工要双向设置警示标志，并设专人看守；放、撤线临近或跨域带电线路要使用绝缘牵引绳。
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