安全检查制度

第一篇：安全检查制度

安全检查制度

为保证矿山安全生产工作的顺利开展，及时发现问题，落实整改措施，消除隐患和不安全因素，预防生产安全事故发生，将检查工作制度化、经常化、规范化，特制定本制度。

1、安全检查的内容包括：

（1）查物的状态。深入生产作业现场检查工人的劳动条件、安全用具及安全设施、安全装置是否符合安全生产法规、制度和行业标准要求。检查内容包括现场防护、电气设施和施工机械等。

（2）查人的状态。到职工中去检查安全生产的意识，安全生产制度的落实情况。

①检查公司各单位（中段）、班组和职工是否重视安全；是否贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；职工的思想以及工作是否落实了各项规章制度、违章和遵章守纪的情况。

②检查是否编制了施工设计或方案；方案的安全措施是否有针对性，是否认真执行；检查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时报告，是否制订了防范措施，是否落实事故处理中的各项规定。

③查教育培训。新来的职工是否经过三级安全教育，从事特种作业职工是否都经过教育培训合格持证上岗，中段中段长是否经过安全培训、考核，取得安全管理资格证，各类安全标志是否按规定悬挂在有效区域等。

④查组织建设。各中段是否成立安全生产领导小组、安全员是否按国家规定配备齐全，安全员是否尽职尽责，充分发挥作用。

2、安全检查形式：

（1）职工自检。职工应对自己工作范围内的安全生产情况自行组织检查。（2）班组必检。生产班组每天上下班前必须进行安全检查，总结职工自检发现的隐患，认真分析，能够解决的立即解决，不能解决的向中段汇报，由中段长负责协助解决。

（3）公司全面重点检查的形式，公司安全科每月定期组织一次安全检查，主要查台帐资料，指导帮助解决现场隐患。季节性，专业性检查，法定假日前后检查相应增加。

3、安全生产检查出的隐患，要逐项分析研究并落实整改措施，做到责任到人；凡是职工能解决的不推给班组，班组能解决的不推给中段，中段能解决的不推给公司。有些限于条件，当时不能解决的问题，应订出计划限期解决，并上报备案，做到条条有着落，件件有交待。

4、公司应根据不同检查项目制定相应的安全检查表，并结合现场施工情况定期对安全检查表进行回顾和更新，检查的结果及时备份存档。

巡回安全检查制度

为保证安全生产，提高和改进设备巡视检查的方法和质量，使之发挥正常作用，保证设备完好，保障矿山生产现场安全管理工作不失控，特制定本制度。

1、由公司安委会负责巡回检查方案的设计和实施。

2、在巡回检查过程中，巡视人员要清楚设备性能及它的危险性和安全防范措施，保证巡视人员的人身安全。

3、在巡视设备时，认真分析对照各设备及运行参数的标准，及时掌握设备运行状态。

4、巡视人员必须按照规定的要求进行认真细致的检查，及时发现各种设备的故障、隐患。除周期性的巡查外，还应根据设备的特点及运行方式、负荷情况、自然条件等进行巡查。

5、公司应编制巡回安全检查表，此表应能识别并纠正不当的可能导致伤害的行为；识别不安全设备、设施与工具；识别职工对个体防护用品的依从情况；识别人机工效的需求；识别纠正和预防行动的效力。

6、巡回检查应使用巡回安全检查表在职工岗位的管辖范围内，对生产设备的运转情况、生产设备各系统或单点进行定时、定点、定路线、定项目的巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。

7、巡查人员必须进行下列各项检查：

（1）交接班前对各种设备、设施进行一次全面检查；（2）事故及设备严重异常时应加强检查次数；（3）每两小时对室内、外设备进行一次检查；（4）雷雨天气及天气突变时对设备应加强检查；（5）巡检时，思想应集中，特别注意保护自己的安全，不得发生违反安全规程的行为，不准冒险操作，不得违规违纪；

（6）巡回检查中发现的缺陷应填写好“设备缺陷记录”并做好交接班记录；（7）巡回检查时，不仅要检查设备，还要检查安全措施。尤其重要的是检修设备的安全措施。认真核对设备检修时安全措施是否符合现场工作条件的要求，以保证检修的安全。

8、记录和汇报内容：

（1）巡检中发现的设备缺陷情况；（2）设备系统运行状况；

（3）巡检中进行的操作及调整情况；（4）要向其它岗位或下一班交代的情况。

9、发现故障及事故隐患要及时处理排除，不留后患，变被动维修服务为主动维修服务，对特殊故障要及时汇报，并写出书面报告。

10、如实填写维修巡检记录，如实记录时间、故障、处理方法，使用材料。维修所使用的材料要有记录，做到严格控制、合理使用，修旧利废，注意节约。

11、检查时应认真负责，不得马虎从事、走过场，巡视要达到规定次数。

12、在检查中发现严重缺陷（对设备及人身安全有危险或可能导致事故发生）时，应立即处理。处理完毕后填写记录并报告领导。

13、建立巡回检查台帐资料，将巡回检查结果与安全责任人绩效挂钩，与有关部门工作实绩挂钩。

例行检查制度

为加强矿山安全生产监督管理，规范安全生产监督检查行为，使安全生产检查制度化、规范化、科学化，确保及职工生命、财产的安全，特制定本制度。

1、检查原则

（1）重点监督的原则。根据监管工作要求，对中段、班组生产现场进行重点检查或抽查。

（2）注重实效的原则。深入生产一线和作业现场，针对不同时段的工作重点和薄弱环节进行认真细致检查，抓实、抓细，切忌走过场。

2、检查内容

（1）查管理：检查中段是否坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；是否把安全生产管理工作摆到重要议事日程，有计划、有部署、有检查、有总结、有评比；是否配备专职或兼职安全员；是否建立安全生产责任制，层层签订责任书；是否制定明确的安全生产管理目标、事故控制指标、安全达标目标。

（2）查制度：检查各部门、中段（车间）各项安全生产管理制度和操作规程是否得到贯彻落实。

（3）查措施：检查中段贯彻落实国家、省有关安全生产方面的法律、法规的措施和建立安全管理长效机制方面采取的对策措施情况。

（4）查现场：现场检查主要看安全标志、标识，作业人员佩带安全保护设施等情况；检查劳动条件、作业环境、生产设备以及相应的安全卫生设施和人的操作行为等是否符合安全健康生产的要求。

（5）查隐患：查看危险源登记表和重大危险源监控情况；检查中发现可能导致人员伤亡或者经济损失等安全隐患，立即下达整改意见书，明确责任人、整改措施和完成期限。

（6）查整改：检查各单位是否贯彻边查边改的方针，对以前查出的事故隐患是否按登记项目、整改措施和完成期限进行整改。

（7）查事故处理：检查各类事故是否按规定及时报告、认真调查、严肃处理，并做到“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）。

3、检查形式

（1）例行安全检查由安委会办公室负责，安委会成员单位派人参加。检查结果要形成纪要安全科备案，报主管安全副经理。

（2）专项监督检查（包括季节性检查、节假日检查、专项整治检查、地质灾害、防汛检查等）。以公司安委会名义进行，由安委会办公室组织，安委会领导和安委会办公室负责人带队，安委会成员单位派人参加。并要形成纪要，被检查单位和安全科各保存一份，作为整改和复查依据。

（3）临时监督检查。对举报、投诉的违反安全生产法律法规行为的监督检查；根据公司领导指示或工作需要，就某一方面安全问题进行临时监督检查。

4、检查要求

（1）例行安全检查，要有连续性，稳定性，持久性，形成制度；遵守法定程序，健全安全检查的文书档案；安全管理人员要做到持证上岗。

（2）被检查单位必须配合，不得拒绝、阻挠或设置障碍。

（3）安全管理人员进行安全检查时，检查人员要忠于职守，坚持原则，秉公办事。对检查中发现的隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除过程中无法保证安全的，责令停工、停业，撤出作业人员；制订妥善整改方案，待隐患排除后，经安全科、生产科、技术科现场检查，确认安全后，方可恢复生产和使用。

（4）安全检查人员进行安全检查时，要深入作业现场进行检查，调阅有关资料，并向有关人员了解情况；检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。

（5）检查中要对作业人员提出的施工现场作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题的检举、控告和投诉，进行调查核实并认真处理。

安全专业检查制度

为全面深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强和完善安全生产管理制度建设，消除事故隐患，预防和控制安全事故的发生，针对矿山高危行业的特点，特制定本制度。

1、建立健全领导机构，各单位均按统一领导、分工协作的原则，成立以主要领导为组长的专项工作安全领导小组。

2、各中段要认真坚持“管生产必须管安全”和行政一把手负总责的责任机制。主管领导要亲自抓，认真组织和完成专项安全检查工作。

3、安全专项检查内容：重点检查各中段安全生产隐患排查治理、基层领导带班下井检查制度、安全生产费用提取和使用制度、事故统计报告与责任追究制度等重点工作的安排部署和贯彻落实情况。

4、检查内容

（1）安全管理制度落实情况。包括：安全管理机构设置、岗位管理制度、应急管理制度，操作规程，安全教育和培训制度等情况。（2）安全保护技术措施落实情况。各中段是否按照《金属非金属地下矿山安全规程》的要求，建立健全了安全技术防范措施。

（3）现场应急处置机制的落实情况。

5、检查范围

采掘作业、通风防尘、运输、防（排）水、防火及炸药库、采空区等矿山生产的关键环节和重点部位、要害场所的安全状况；

6、检查方式

（1）自查。各中段、班组按照检查内容进行自查，填写自查表，提交自查报告，凡不符合检查内容的，应立即向安全科汇报，并对自查出的问题进行整改。

（2）抽查。由安全、生产、技术、保卫等部门，联合成立安全专项检查工作组，对各中段进行现场检查，对重要部位的安全防护设施等进行实地检查，对生产系统进行必要的安全测试，检查结束后，对存在的问题提出整改措施和建议。

7、填写检查记录，对查出的各种隐患，要按照规范标准进行定性分析评价，及时研究和制定整改措施组织落实，如发现重大隐患问题，要及时向有关部门报告。

8、安全领导小组成立督查组对各中段督查，明确检查时间和责任，对重点部位检查每隔15－20天组织检查一次。如发现仍存在安全隐患而没有整改的，将责令其停产整顿，并严肃追究相关人员责任。

9、按照资金、时限、方案、措施和责任人“五落实”的原则，及时整改消除安全隐患，确保安全生产。

10、对职工进行安全和遵章守纪教育，督促单位的职工做好本职范围内的安全工作。

11、定期研究解决安全生产中的问题。组织审批安全技术措施计划，预防事故发生和改进措施，并督促贯彻实施。

12、在重大隐患整治上，各中段要做到立即执行、彻底根治。总结与推广安全生产先进经验。

综合检查制度

为落实矿山安全生产主体责任，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，根据《全生产法》、《四川省安全生产条例》等法律、法规的规定，特制定本制度。

1、公司安委会领导公司的安全生产和劳动保护工作。

2、建立健全公司安全生产管理网络，负责各部门、单位的安全生产管理工作。

3、基本任务是：发现和查明各种安全隐患，督促整改；检查各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。

4、安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，公司每年还应进行群众性的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。做到有明确的目的、要求、内容和具体计划。

5、综合检查对中段（车间）、班组，进行以查思想、查制度、查隐患为中心内容的检查。对安全生产、设备运行及安全防护进行全面检查，发现故障和隐患，落实责任人，限期整改。

6、对职工进行节假日安全教育，消除因节日期间职工纪律松懈，工作人员较少等原因引起的不安全因素。节假日前后对采空区、变电所、炸药库等危险性大的关键部位重点检查。

7、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查，检查结果下发安全通报。及时预测、预防和整改生产过程中各种事故隐患，提高安全生产措施的有效性和可靠性。

8、各级检查组织应将检查出的隐患和整改情况进行公示并报告安委会办公室，重大隐患及整改情况应由安全科汇总并存档。

9、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取可靠的应急措施，并纳入整改计划，限期解决或停产。

10、各级检查组织，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。

11、中段（车间）无法解决的重大隐患，除采取有效防范措施外，应书面向公司安委会办公室报告，需要报上级主管部门的经公司研究决定，由安全科上报。

第二篇：安全检查制度

安全现场办公会议制度

为了认真贯彻落实安全生产法律、法规，及时研究解决安全生产工作中存在问题，强化现场安全管理，确保我矿实现安全生

产，特制定我矿安全现场办公会议制度。

１、矿每周一组织召开一次安全现场办公会议，（遇有特殊情况，如传达上级会议精神，即随时召开）

２、安全现场办公会议由安全矿长主持。

３、安全现场办公会议的参加人员：矿领导、副总师、各区队正职、部室正副部长、各科科长。

４、安全生产办公会议的时间和任务：

早上７：25分在矿调度室集中，7.30分开会，按照专业分组，对井下各工作地点和地面进行检查，下午17时在矿调度会议室开会总结落实；

会议的主要内容是：

①根据查出的问题和隐患，由分管安全矿长安排落实整改。各部门要严格按照会议精神和矿的安排，按照“五定”的原则认真落实整改。安监部按照会议安排，进行追踪检查，督促整改，凡未在规定时间内完成的，按照矿规定或有关处罚标准进行处罚。

②传达贯彻上级有关安全文件及领导指示。

③由安监部通报上周安全办公检查问题的整改结果及处罚情况。

④由安监部通报上周工伤情况和二级以上非伤亡事故情况。⑤由调度室通报上周各单位影响生产事故情况。⑥由各专业组组长就上周未整改隐患说明原因。

⑦由各专业组组长汇报本周安全办公所查出隐患的整改具体安排情况。

５、有关要求

①参加会议成员必须合理安排自己的工作，按时参加会议，有事必须在会前向安全矿长请假，凡是无故不参加会议，一次罚款１００元。

②会议期间必须关闭一切通讯工具或调至震动，凡手机响罚款５０元/次。

③安监部负责做好现场办公会会议记录和参加办公会人员考勤。

④参加会议的正职坐会议桌前面，与会人员不能迟到、早退，否则罚款100元。

⑤与会人员必须携带记录本，对会议安排的工作要作好记录，按时完成。

⑥安监部负责对会议安排工作的完成情况进行落实考核。

事故隐患排查与整改制度

为进一步落实各级安全生产责任制,秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念，构筑隐患排查治理体系，及时消除各级、各类事故隐患,防止事故发生,特制定我矿事故隐患排查与整改制度。

一、事故隐患的分类和级别

1、根据煤矿井下生产特点，事故隐患的种类分为：顶板、瓦斯、机电、运输、爆破、水害、火灾、其它等八类。

2、隐患级别分为重大隐患和一般隐患，其中重大隐患是指《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第八条第二款所列15种重大安全隐患和《河南煤业化工集团重大隐患认定办法（试行）》认定的重大隐患；一般隐患是指除重大隐患外，在安全生产过程中出现的可能导致人身伤害或者经济损失的事故隐患。

二、事故隐患排查整改

1、矿每月组织一次综合隐患排查，时间为每月5号前；参加人员：副总师以上领导、安监部、生产技术部、调度室、综合办、机电科、财务部、企管科负责人参加。各专业每半月组织一次专业隐患排查，时间前半月为6号前，后半月为19号前；对排查出的问题，要严格按“五定”原则制定整改方案和措施，落实责任人，并组织整改落实，实现闭合管理。

2、事故隐患排查整改按照“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，矿长是隐患排查整改的第一责任人，对矿井事故隐患的排查“闭环”管理全面负责；各分管副职对分管业务范围内的隐患排查整改工作负责；总工程师对隐患排查整改的安全技术工作负责；各专业部室对专业系统隐患排查整改落实负责，各单位对本单位隐患排查整改落实负责。

3、重大事故隐患由矿长按“五定”原则组织制定隐患整改方案、安全保障措施、整改责任人、资金、期限等，并组织实施。同时，要将整改方案及安全措施报公司分管专业部室和安监部备案。

4、建立三级安全隐患排查治理自述旬报制度。矿级领导每旬向新乡焦煤公司领导汇报；各区队、部室负责人每日向矿各分管领导和安监部汇报；各单位班组长每班向本单位汇报安全隐患排查治理情况。安监部对查出的各类隐患负责分类梳理后报各分管矿领导和新乡焦煤公司安监部。各级领导要认真落实安全隐患排查、治理责任，把隐患排查、治理作为实现安全生产工作目标的重要日常工作内容，作为搞好安全生产工作的重要抓手。对重大隐患安监部要将隐患信息汇总，分类分级分专业分解落实整改责任。

5、加强重大隐患排查整改工作的监督落实，对重大隐患实行挂牌管理。矿和各专业部室必须建立重大隐患排查治理台帐和重大隐患跟踪落实台帐，对存在的重大隐患根据整改期限要求，专业部室每月至少进行一次跟踪落实整改进度，安监部负责督办。

6、重大隐患都要定方案、定措施、定资金、定时间、定责任人，实现闭合管理。隐患排查、整改落实要有记录，整改结束要有复查人、复查结果和复查日期，做到闭合管理。

7、安全监察部和各专业要及时将排查出的重大隐患及整改进程报送调度室，由调度室负责隐患牌板的建立、管理、登记、销号。

8、一般隐患由责任单位按“五定”原则整改，安监部进行跟踪落实。

三、事故隐患排查有关要求

1、矿长每月至少组织开展一次全矿综合隐患排查，覆盖率达到100%。

2、矿各分管负责人，每月至少组织开展两次本专业系统隐患排查，认真落实隐患排查的责任并亲自参加隐患排查及签字；对本专业排查出的事故隐患，及时研究分析明确事故隐患的识别、评估、监控和治理标准，采取针对性措施，及时消除事故隐患。

3、对隐患排查要做好记录并做好隐患排查报告。

4、在事故隐患排查治理活动中，各单位要严格按照整改时间和要求，及时进行整改、复查，实现闭合管理。

四、责任追究

1、业务部室负责对本部门职责范围内事故隐患闭合管理进行督促落实。安监部负责对隐患闭合管理进行监督检查，负责对隐患闭合管理执行不好的单位和部门给予经济处罚和责任追究。

2、各级领导认真落实隐患排查责任，按规定组织隐患排查，否则少排查一次对责任人罚款2000元。

3、对存在各种隐患，按“五定”原则进行整改，做到闭合管理，否则对责任人罚款200元/条，在隐患闭合管理中弄虚作假的对责任人罚款1000元/条；存在重大隐患隐瞒不报或未列入整改计划的，对单位罚款5000-20000元，对单位相关责任人人罚款1000—5000元。

4、对存在的一般隐患，能够现场整改的，现场立即整改；现场不能整改的，责任单位按“五定”原则制定整改方案整改落实，安全监察部负责跟踪落实。对不能按期整改的隐患或在整改过程中弄虚作假的，对责任单位罚款1000元/条，对单位负责人罚款200元/条。重复出现的隐患加倍处罚。

5、各专业部室、各单位必须建立安全隐患排查整改记录，对各类安全隐患实行闭环管理，确保隐患得到整改落实。对不按要求进行隐患整改的，对责任人罚款1000元；不按规定落实三级隐患排查旬报制度，对责任人每次罚款200-500元。

6、各单位对矿或上级安全检查中查出的各类隐患的整改情况，要及时反馈到安全监察部。不按要求反馈整改情况的，对责任单位罚款500元，对责任人罚款100元。

7、如因事故隐患整改不力、瞒报及拖延不报而导致事故发生的，严格按照矿及上级公司相关规定从严从重追究行政、经济责任，造成重大事故的，按国家相关法律法规严肃处理。

8、各单位、各专业要认真按照“管业务必须管安全”和“谁分管谁负责”的原则排查治理隐患。凡被上级部门查出未排查出的重大隐患，从严追究专业部门负责人和隐患排查人员的责任。

9、凡被上级查出未列入整改计划或查出应整改而未按期整改的重大隐患，或多次出现重复性、反复性隐患，将按照矿和上级有关规定对专业部门、单位负责人和相关责任人进行责任追究。

第三篇：安全检查制度

安全检查制度

建安工作是一个工期长、工种多、体力繁重的重作业工作，具有危险大，损失严重，往往造成不可弥补的损失，所以安全问题特别突出，为了更好地开展安全生产、保证职工的身体健康，持续高效地发展安全生产，特制定安全检查制度。

1．总公司每月下旬26日至28日为检查日是，由公司生产经理或经理助理带队、生产经营施工科、安技科、工会负责人、安全员对在建的工程进行安全质量等方面的检查，发现问题写出书面材料，迅速解决问题同。

2．分公司每月两次安全检查，上旬5日至7日是，下旬年22至25日是，由分公司经理、抓生产的副经理、安全员，各工种负责人对所有工程进行安全质量等方面的检查，写出书面材料及时进行整改。

3．施工班组每月进行不定期安全生产检查，每月不少于4次，对特种作业应多多督促，发现隐患，及时解决。

4．特殊部位的施工，公司安全员和分公司安全员应到现场对安全施工进行安全监督，及时解决实际问题。

第四篇：安全检查制度

安全检查制度

一、监督检查党和国家安全生产方针、政策、法律、法规指示、指令及安全生产各项规章制度的贯彻情况。

二、监督检查矿山救护、安全培训、劳动保护及安技措施工程的完成情况。

三、监督安全规划、规程措施、安全生产责任制、业务保安责任制的指定和措施。

四、按照“三不生产”的原则，严格现场事故隐患排查，对不具备安全生产条件的作业场所提出停产整改和整顿意见。

五、监督检查煤矿设备、设施、仪器和材料等的质量安全，没有经过安全认证的产品一律不的入井。

六、监督检查并参与各类事故的调查处理提出安全防范措施和对事故责任者的处理意见。

七、监督检查矿井职工的安全行为对“三违”职工及时予以制止并提出处理意见。对安全先进集体予以坑定与表扬。

八、支持和帮助群监员、青年岗员做好群众性安全做和开展安全活动。

九、监督检查区队的安全管理、配合公司职能部门搞好安全教育和安全技术的培训。

十、负责协调每周的安全大检查，查出的隐患，按照“四

定”原则督处落实整改工作。

十一、对不认真检查的人员和隐患部认真整改的单位

负责人，要追究责任和处罚。

十二、以上制度即日执行。

昌裕项目监理部

2012年03月01日

第五篇：安全检查制度

安全检查制度

第一条 安全检查的目的是：发现隐患，落实整改措施，消除隐患，克服不安全因素，做到防患于未然。

第二条 建立健全安全文明生产检查责任制度，是搞好安全生产的基础工作。各级领导必须执行安全文明生产检查制度，及时发现并正确处理隐患，确保安全生产，做到在计划、部署、检查、总结、评比生产的同时，计划、部署、检查、总结、评比安全工作。达到安全生产“五同时”要求。

第三条 班组安全检查

１、作业前，班组长要对作业地点(岗位)和周围的安全情况进行一次详细、全面的检查，严格执行作业现场安全确认制度，发现问题及时解决。

２、设备运行工，对运行设备、仪表、安全防护装置和设施做好定时、定点巡回检查，发现问题及时处理。

第四条 代班长要认真执行好每班三次现场巡回检查的规定，检查工作必须亲自进行，不准交给任何人代替。

第五条 各生产车间、科室对本单位的安全生产情况每月至少检查两次，由车间、科室负责人组织安全员、工程技术人员、班组长和工人成立安全检查小组定期检查，每月末检查分析一次安全生产动态，针对存在问题，及时采取有效措施。

第六条 矿部每月检查一次，由矿长负责组织党、政、工、团及各车间科室负责人和有关工程技术人员等成立安全检查小组，定期进行检查。每月末由矿长负责主持召开一次安全生产动态分析会议。矿主要负责人日常下井检查出的问题，要及时登记、上报、整改。

第七条 季节性检查

１、夏季“四防”检查。每年的五月份由各车间、科室自行检查，四月二十七日前提出“四防”人、财、物计划报供应部和安全环保部各一份。矿部于５月中旬组织检查落实四防措施计划。夏季“四防”包括：防汛、防雷电、防倒塌、防暑。

２、冬季“四防”（防冻、防寒、防火、防煤气中毒）检查，十月份由各车间自行检查，十月二十日前提报“四防”人、财、物计划，11月中旬矿部组织检查，并“四防”工作落实情况。

３、每年“三夏”和“三秋”农忙季节及节假日，由各车间、科室提前20天安排职工轮休和领导值班计划，报经矿部同意后实施，并由矿部组织检查落实情况。

第八条 隐患排查所定的措施，安全员必须及时组织复查和抽查，准确掌握落实情况。组织消防、环保、通风防尘等专业检查，促进各种安全工作的正常进行，并会同有关部门对机电设备、工业卫生、防火、防污染等专业进行检查、检测。

第九条 安全专业检查人员对查处的安全隐患，要立即通知存在隐患单位的负责人采取措施，对重大隐患要逐级汇报解决，得不到解决时，有权下达“安全指令”限期解决。对紧急危及人身安全重大隐患，有权先停产撤人，后整改。

第十条 车间以上各级安全检查的问题要逐项登记在“安全检查登记表”中，由各单位安全保存，以便检查落实情况。第十一条 各级安全检查进展和落实整改情况，按以下规定逐级汇报。

１、各班组在班后半小时内向代班长口头汇报本班安全情况，特急情况及时汇报。

２、代班长每天应向车间汇报一次，具体汇报时间由车间自行决定，车间应将情况认真记入“安全日记”中。

３、车间每次安全检查后要填写“安全检查汇报表”，报安环部。

４、为使查出的隐患得到及时整改，安环部要及时认真汇总，特别是要求上级解决的问题，要研究措施，并要分口落实到有关部门，及时签复审报单位，同时汇报领导。

５、对各单位上报的“安全检查汇报表”和有关报告，要按月装订成册，妥善保管，以备存查。

第十二条 安全检查发现的隐患，要本着“三定四不推”的原则积极解决，各级整改措施一定要列入同级生产计划中统一组织实施。

三定：定人、定时、定措施

四不推：能当班解决的不推给下班

能当日解决的不推到第二天

能班组解决的不推给车间

车间能解决的不推给矿部