第一篇：重大隐患整改报告制度
重大隐患整改报告制度
第一章 总则
第一条 为全面准确掌握公司安全生产动态，及时预报安全隐患，做到安全工作有的放矢，实施超前防范、重点监控，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》以及上级安全工作的相关规定，制定本制度。
第二条 安全隐患预测预报工作应当遵循实事求是、科学严密、定性与定量相结合的原则。
第三条 公司主要负责人是安全隐患排查与整改工作的责任主体和责任人，应按照行业安全规范和标准做好经常性安全检查和对安全隐患的排查与整改工作，对排查出的安全隐患必须登记建档，并及时将自查和整改情况上报。
第二章 报告内容
第一条 安全隐患是指由于作业场所、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致人员伤亡及重大经济损失的事故隐患。按照可能导致事故损失的程度，安全隐患分为四级：
特别重大安全隐患是指可能造成一次死亡30人及其以上的事故，或一次死亡30人以下但社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故，或一次造成直接经济损失一千万元及其以上的事故隐患。
重大安全隐患是指可能造成一次死亡10-29人或直接经济损失一百万元及其以上、一千万元以下的事故。
较大安全隐患是指可能造成一次死亡3-9人，重伤10人以上或直接经济损失五十万元及其以上、一百万元以下的事故隐患。
一般安全隐患是指可能造成一次死亡1-2人，重伤3-9人或直接经济损失十万元及其以上、五十万元以下的事故隐患。
第二条 检查人员一旦发现安全隐患，应立即填写《安全隐患报告表》，报安全科备案。
第三条 安全隐患报告应包括以下内容：
（一）隐患类别；
（二）隐患等级；
（三）影响范围；
（四）影响程度；
（五）整改措施；
（六）整改期限；
（七）整改目标。
第三章 组织管理
第一条 存在安全隐患的应成立隐患整改小组。小组由总经理负责，安全科具体实施。
第二条 隐患管理小组应履行以下职责：
（一）掌握本单位安全隐患的分布，发生事故的可能性及其程度，做好安全隐患的现场管理；
（二）制定完善应急预案，并报安全科备案；
（三）进行安全教育，组织模拟事故发生时应采取的紧急处置措施，定期组织救援、设施、设备调配和人员疏散演习；
（四）及时掌握安全隐患的动态变化；
（五）确保消防器材、救护用品等防护设备完好有效。第三条 安全管理部门负责督促车队的安全隐患的排查和整改。
第四章 处理与监控
第一条 存在安全隐患的单位，应立即采取相应的整改措施。难以立即整改的，应制定整改计划，并采取防范、监控措施。
第二条 车队存在安全隐患，对在短时间内即可能发生事故的隐患，应当立即停止营运，直到隐患消除时才能继续，已整改后记录整改结果。
第三条 不定期组织人员对隐患整改工作进行检查，并在隐患整改结束后进行复查。
第五章 责任追究
第一条 对发现安全隐患，未采取防范和监控措施的部门、对存在的安全隐患隐瞒不报的部门，公司将追责部门负责人及所有部门员工，同时扣除年度安全目标管理考核奖。
第二条 对通知要求整改的部门未进行整改的，将对部门负责人和部门员工进行通报批评并扣除年度安全目标管理考核奖。
第二篇：重大隐患整改制度
重大隐患整改制度
第一章
总则
第一条：为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对重大事故隐患的管理，预防重大事故的发生，制定本制度。
第二条：本制度所称重大隐患，是指可能导致重大人身伤亡和重大经济损失的事故隐患。
第三条：本制度适应公司所属各部门、生产单位。
第二章 隐患的报告及评估
第四条：生产单位一旦发现重大事故隐患，应立即报告公司安委会、当地主管部门、当地安全生产监督局、劳动和社会保障部门、安委会和当地人民政府，公司安委会、生产单位必须配合相关部门对重大事故隐患进行初步评估和分级。
第五条：公司安委会协调相关部门对经评估存在重大事故隐患的生产单位编写重大事故隐患报告书。重大事故隐患报告书包括以下内容：
（一）、事故隐患类别；
（二）、事故隐患等级；
（三）、影响范围；
（四）、影响程度；
（五）、整改措施
（六）、整改资金来源及其保障措施；
（七）、整改目标。第六条：经评估确定生产单位存在重大事故隐患，公司成立由公司总经理为组长的隐患管理小组。
第七条：隐患管理小组履行以下职责：
（一）、掌握重大事故隐患的分布情况，发生事故的可能性及其程度，负责重大事故隐患的现场管理；
（二）、制定应急计划，并报有关部门备案；
（三）、进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施，必要时组织救援设施、设备调配和人员演习；
（四）、随时掌握重大事故隐患的动态变化；
（五）、保持消防器材、救援用品完好有效。
第三章 隐患的整改
第八条：公司安委会负责对重大事故隐患的管理和组织整改。第九条：公司工会组织督促、监督并协助对重大事故隐患的管理和整改。
第十条：发现并评估确定存在重大事故隐患，由公司安委会对生产单位签发《停工指令书》。
第十一条：接到《停工指令书》的生产单位必须立即停产、停业。
第十二条：存在重大事故隐患的生产单位，各生产单位主要负责人必须亲自主持并立即采取相应的整改措施。难以立即整改的，必须采取防范、监控措施。第十三条：完成重大事故隐患整改的生产单位，先由公司安委会组织相关部门验收，公司安委会验收合格后报当地人民政府和有关部门申请审查验收，合格并取得书面报告后，由公司安委会签发《复工通知书》，各生产单位方能复工。
第十四条：重大事故隐患整改资金由各生产单位在安全技术措施经费中列支，不足部分在公司安全技术措施经费中列支，必要时报请当地人民政府和主管部门给予支持。
第四章 奖励和处罚
第十五条：对及时发现重大事故隐患，积极整改并有效防止事故发生的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十六条：对存在重大事故隐患隐瞒不报的单位，给予批评教育，并酌情对有关责任人进行行政处分和经济处罚，并责令立即上报。
第十七条：对接到公司安委会《停工指令书》或有关执法部门《重大事故隐患停产、停业整改通知书》而未立即停产、停业进行整改的，除当地人民政府和有关部门按照国家的有关法律、法规对其进行处理外，公司将酌情对生产单位的主要负责人进行行政处分和经济处罚。
第十八条：对不积极配合公司安委会和当地人民政府和主管部门进行整改或未采取防范、监控措施的单位，责令立即改正，酌情对生产单位主要负责人进行行政处分和经济处罚，构成犯罪，由司法机关依法处理。第十九条：对重大事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成生命和财产损失的，构成犯罪的，对责任人由司法机关依法处理。
第二十条：生产单位所在地当地人民政府和有关部门另有规定，依照当地人民政府和有关部门的规定执行。
第三篇：重大隐患整改制度范文
重大隐患整改制度
1范围
1.1本制度规定了矿山隐患整改的组织机构、内容和措施。1.2本制度适用于矿山隐患整改管理工作。2法律法规依据
2.1《中华人民共和国安全生产法》 2.2《中华人民共和国矿山安全法》 2.3《湖北省安全生产条例》 3术语和定义
下列术语和定义适用于本制度。
3.1安全生产：是指为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人 身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
3.2事故隐患：泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
4组织机构矿安全生产委员会为实施隐患整改工作的管理机构。5职责
5.1行政一把手对本单位的事故隐患整改工作全面负责，安全负责人和技术负责人对行政一把手负责，协助行政一把手抓好事故隐患的整改工作。5.2建立健全各级人员和科室事故隐患整改责任制。5.3建立健全事故隐患整改台帐。
5.4建立健全事故隐患报表制度，按项目和内容逐项填写，做到字迹工整、内容齐全、事实准确。
5.5制定事故隐患整改工作计划，并认真执行。5.6制定事故隐患排查奖罚规定，并认真执行。6措施
6.1制定事故隐患日、旬、月检制度。安全员负责每天的安全隐患排查；安全负责人负责每月安全隐患的排查；行政一把手负责季安全隐患的排查。6.2每月由安全负责人主持召开一次隐患排查工作会，重点研究解决重大隐患的治理方案。
6.3隐患处理要坚持四定原则（定项目、定时间、定人员、定措施），确因客观因素整改不完的隐患，企业要说明具体原因及隐患整改进展情况，事故隐患未整改完成，必须每月上报，直至整改完成。
6.4对省、市、县局等上级部门检查出的各类隐患，由行政一把手负责，及时召开专门会议，研究具体的整改方案落实整改。整改结束后，将整改结果上报厂。
6.5安全隐患的整改，要贯彻“分级负责、责任落实”的原则。行政一把手全面负责，具体做到项目、方案、措施、资金、时间、责任的落实，及时完成隐患整改的相关规定。6.6安全隐患的检查必须坚持不安全不生产的原则。对于存在安全隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施或措施不到位，不准生产。
6.7因安全隐患整改不落实导致事故发生，构成犯罪的，由司法机关依法谴究事故责任人的法律责任。
6．8建立隐患整改台账、记录并做到清淅齐全完整便于获取。
第四篇：小学重大隐患整改报告制度
小学重大隐患整改报告制度
为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，切实把预防工作和隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保学校师生人身安全和财产安全，特制定本制度。
1、学校校长为本单位安全第一责任人，学校成员对学校安全负直接责任，每一位教职员工全面落实岗位职责中的安全责任，确保教育教学活动和广大师生的生命和财产安全。
2、学校建立安全隐患整改工作领导小组，由校长任组长，全体学校行政成员任成员，负责学校校园的安全排查、整改。学校的每一位教职工均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。学校重大隐患整改工作领导小组，组长校长，副组长杨源泉，成员杨文辉、王静平、杨静怡。
3、加大安全隐患排查整改力度，建立校园安全隐患台帐，发现问题及时整改，责任到人，确保师生生命安全。在整改期限内未落实的，经校务会研究决定，追究相关责任人的责任。对于因排查整改不及时，造成重大安全事故的责任人，将按有关法律进行严肃处理。
4、隐患排查做到一周一小查，一月一大查，将安全排查和整改工作进行总结和汇报。重大安全隐患应设立警示牌，画出明显警戒线，制定整改措施，落实整改责任人，确定整改时间。
5、重大的安全隐患要及时报告，争取上级领导的帮助解决。
6、对不能当场整改的隐患，要及时提出整改方案，确定整改措施，落实专人督促检查，追踪落实整改情况。
7、因安全隐患排查整改不到位，造成安全事故的要根据制度规定追究责任。
小学 2010-9-1
第五篇：重大隐患整改报告制度
四川五牛视觉包装有限公司
重大隐患整改报告制度
近来，我公司坚决落实各级领导指示精神，在公司深入扎实开展了安全隐患大排查，对排查出的安全隐患及时整改，制订防范措施，保证了工厂安全稳定。
公司领导高度重视公司安全稳定工作，对排查工作进行了认真研究，制定下发了《公司安全隐患大排查方案》，在公司周会和全公司人员大会上，传达学习上级指示精神。董事长亲自动员、亲自组织、亲自检查重要单位、重点部位、亲自解决突出问题。成立了以总经理为组长的安全隐患排查领导小组，由相关负责人员组成了医疗安全、行政安全、公司外安全三个排查小组，落实排查责任制，深入一线查隐患，沉到末端抓管理，跟踪检查各单位自查自纠情况，切实掌握安全底数，分别利用早交班、休息等时机，进行层层动员，确保了传达上级指示精神不漏一人、不留死角。
这次安全隐患大排查结合公司实际，紧紧围绕人、车、气、电、火、财务室、配电室等重点部位和薄弱环节进行排查治理，制定了防火、防盗、防泄密、防车辆事故、防气体中毒、防食物中毒等防范措施，努力实现“确保安全任务万无一失、确保工作圆满完成、确保公司内部安全稳定”的目标。
第一章 总则
第一条为全面准确掌握系统各单位安全生产动态，及时预报安全隐
患，做到安全工作有的放矢，实施超前防范、重点监控，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《福建省安全生产条例》以及上级安全工作的相关规定，制定本制度。
第二条安全隐患预测预报工作应当遵循实事求是、科学严密、定性与定量相结合的原则。
第三条各生产经营主要负责人是安全隐患排查与整改工作的责任主体和责任人，应按照行业安全规范和标准做好经常性安全检查和对安全隐患的排查与整改工作，对排查出的安全隐患必须登记建档，并及时将自查和整改情况上报。
第四条安全隐患预测预报工作由安全工作的领导组织，每月至少进行一次。
第五条本制度适用于交通系统内所有安全生产管理领域。
第二章 报告内容
第六条 安全隐患是指由于作业场所、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致人员伤亡及重大经济损失的事故隐患。按照可能导致事故损失的程度，安全隐患分为四级：
特别重大安全隐患是指可能造成一次死亡30人及其以上的事故，或一次死亡30人以下但社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故，或一次造成直接经济损失一千万元及其以上的事故隐患。
重大安全隐患是指可能造成一次死亡10-29人或直接经济损失一百万元及其以上、一千万元以下的事故。
较大安全隐患是指可能造成一次死亡3-9人，重伤10人以上或直接
经济损失五十万元及其以上、一百万元以下的事故隐患。
一般安全隐患是指可能造成一次死亡1-2人，重伤3-9人或直接经济损失十万元及其以上、五十万元以下的事故隐患。
第七条 各负责人一旦发现安全隐患，应立即填写《安全隐患报告表》，报小组备案。
第八条 安全隐患报告应包括以下内容：
（一）隐患类别；
（二）隐患等级；
（三）影响范围；
（四）影响程度；
（五）整改措施；
（六）整改期限；
（七）整改目标。
第三章组织管理
第九条存在安全隐患的单位应成立隐患整改小组。小组由各小组安全第一责任人负责，分管安全工作的领导具体实施。
第十条隐患管理小组应履行以下职责：
（一）掌握本单位安全隐患的分布，发生事故的可能性及其程度，做好安全隐患的现场管理；
（二）制定完善应急预案，并报公司备案；
（三）进行安全教育，组织模拟事故发生时应采取的紧急处置措施，定期组织救援、设施、设备调配和人员疏散演习；
（四）及时掌握安全隐患的动态变化；
（五）确保消防器材、救护用品等防护设备完好有效。
第十一条各主管人员负责督促系统内各部门对安全隐患的排查和整改。
第四章处理与监控
第十二条 存在安全隐患的部门，应立即采取相应的整改措施。难以立即整改的，应制定整改计划，并采取防范、监控措施。
第十三条 存在安全隐患的部门，对在短时间内即可能发生事故的隐患，应当立即停产停工整顿，直到隐患消除时才能继续生产。
第十四条 完成安全隐患整改的单位，应及时填报《安全隐患整改报告表》。
第十五条公司将不定期组织人员对隐患整改工作进行检查，并在隐患整改结束后进行复查。
第五章 责任追究
第十六条对发现安全隐患，未采取防范和监控措施的单位，工厂将督促行业管理负责人发《安全隐患整改通知书》。有关负责人在接到通知书后应立即采取措施加强管理。
第十七条 对存在的安全隐患隐瞒不报的负责人，责令有关负责人立即上报，视情将对责任人进行批评教育，同时可酌情扣除负责人部分安全目标管理考核奖。
第十八条 对接到《安全隐患整改通知书》而未进行整改，造成事故的，将对有关责任人经济处罚或行政处分。发生重大责任事故的，将
按照法律、法规移送相关部门追究责任。
第六章附则
第十九条 各部门可根据本制度制定具体实施办法，报公司备案。第二十条 本制度自下发之日起施行。
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