重大危险源监控和重大隐患整改制度

第一篇：重大危险源监控和重大隐患整改制度

重大危险源监控和重大隐患整改制度

1、重大事故隐患包含在重大危险源之中，因此企业要对重大危险源进行辨识，找出相应的计划措施和预防措施，向上级主管部门提交重大危险源登记报告。

2、对重大危险源采取相应的治理和防范措施，并落实专项治理资金，随时检查，定期写出检查报告。

3、发现重大事故隐患要立即采取相应措施，停止生产，由安全员下达限期整改指令通知，由相关部门立即进行整改，整改完毕后申请企业负责人复查，复查合格后由负责人签字后方可恢复生产，并填写整改报告，记录在案。

4、建立事故重大隐患举报制度，职工发现隐患要立即报告有关部门，对于瞒报不报的要追究其责任。职工安全教育培训制度

为了防止重大事故的发生，认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，有效保护国家财产和人民生命的安全，维护社会稳定，促进经济发展，对职工进行安全教育，特制定本制度：

1、定期召开安全生产学习培训会议，让职工了解安全知识（安全用电知识、防止触电知识、紧急自救知识、防止机械防护设备失效时造成的人身伤害、雷雨季节防雷电知识、防止水坑溺水事故的知识以及饮食卫生知识、防止煤气中毒知识、防止偷盗等安全知识）。

2、对各部门的安全隐患及时向职工通报，避免造成损失。

3、加强领导，在各部门建立安全生产机构，从上到下都学习安全知识，提高职工的安全知识和运用知识避免伤害的能力。

4、职工无故不参加会议的，发现一次，予以严厉的批评教育；发现两次，除批评教育外，处以一定数目的罚款；发现三次，予以开除。

5、定期对职工进行安全考核，不具备安全生产知识的职工，予以批评教育，直到掌握安全生产知识为止，否则可能造成对自己的伤害和对其他职工的伤害。做到不具备安全生产知识的坚决不用，防止因安全知识不具备，造成的损失。确保安全生产万无一失。

6、安全管理人员、特种作业人员必须参加由上级主管部门组织的培训，经考试合格后持证上岗并按时参加复训。

7、企业主管部门应定期组织应急演练、知识竞赛。劳动防护用品发放、管理制度

为了加强劳动防护用品的管理，保障职工在各项生产工作中的安全与健康，依据企业实际，制定本制度。

1、公司要认真落实年度防护用品计划和费用指标，审定护品的品种、材料、质料、款式及发放范围。

2、组织劳资、财务部门对护品的采购、发放，使用和管理情况进行检查，并监督检查员工劳保穿戴情况。

3、安全部门要建立员工个人护品的基础资料档案，制定发放工作。

4、享受劳动防护用品的人员，必须填写员工劳保登记表，每年五月一日前完成登记、发放工作。

5、防护用品的购置：凡购置的劳动用品必须具备二证一单，即生产许可证、产品合格证、产品试验报告等。

6、防护用品购回后，要专人保管，库房要通风干燥，无污染和腐蚀，防止变坏，降低技术性能。出库后，材料员严格各种手续并查看产品使用说明书，把好质量关。各种防护用品在使用过程中，要加强管理防止损坏，经查有损坏的应及时更换新品。

7、各种防护用品在使用过程中，要按上级的有关规定及时找到有关部门进行检测，确认合格后再使用。

8、组织企业财务部门对防护用品的采购、发放、使用和管理情况进行检查，并监督检查员工劳保用品穿戴情况；安全部门要建立个人防护用品的基础资料档案制定发放工作。岗位标准化操作制度

1、为了规范各类人员和各工种岗位的管理，明确责任分工，提高安全生产的覆盖面及操作技能的能力，减少事故的发生，制定本制度，望各有关单位遵守执行。

2、各部门组成人员必须熟悉本岗位工作，并具备较高的业务知识和管理水平，具备单独处理本工作岗位一般的技术和安全问题的能力。

3、各类岗位人员必须积极参加相关局、厂安全部门、组织的各种业务技术学习、培训，参加安全生产知识学习培训和考核，以提高自己在工作中的管理水平和指挥能力，防止因自己管理不到位，指挥失误而造成安全事故的发生。

4、各岗位管理人员必须严格履行自己的工作职责和义务，时刻牢记生产必须安全，安全才能创造更大的效益，规范工作现场管理教育，引导工作人员遵守安全生产的各项规章制度，以达到减少和消除生产安全事故的目的。

5、所有岗位操作人员必须熟悉本工种的安全技术、操作规程，以了解本工种岗位在工作过程中易发生危险的部门和后果的严重性，使操作者能够按要求采取防范措施，消除安全隐患，保证安全。

6、电工、焊工、起重机械、厂内机动车辆司机等特殊工种，必须按照规定经过有关部门培训，考核合格后持证上岗，并参加公司、分公司、项目部年度教育培训。积极参加有关部门举办的职业技能技术培训，熟悉本岗位的操作规程，以提高自己的操作水平和安全防范能力。

7、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、学习代培人员）在参加施工现场工作前必须参加“三级安全教育”，使新工人初步了解各工作岗位在生产过程中的危险性和安全技术知识，机械设备性能，安全操作规程，安全生产制度和违章事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位工作。

第二篇：重大危险源监控和重大隐患整改制度

*******工程有限公司

重大危险源监控和重大隐患整改制度

一、对危险品的监控和管理

为了正确、安全使用化学品，所以责任人必须按以下规程使用：

1、仓库必须按要求独立设置、离车间保持相应距离。

2、做好危险品出入登记管理制度，派专人负责危险品仓库进出管理，用多少拿多少，仓库不能存放太多。

3、领取危险品时手不能直接，接触取料，必须戴上胶手套或用勺子拿取。

4、领取后仓管员必须从出仓跟踪到车间监督，直至完成下料程序，认真检查是否存在隐患方能离开。

5、经常定期检查红外报警器是否正常。

以上五点必须认真执行，决不能有半点含糊，如发现有违规者，轻者开除出厂，重者依法追究责任人的刑事责任。

二、对重大隐患整改制度

1、对安全检查出的问题（事故隐患）必须按“三定四不推”原则，积极进行整改。即：定人员、定措施、定时间，班组能解决的不推车间，车间能解决的不推给厂部。对重大隐患暂时不能解决的，要制订出可靠的防范措施，设立标志。

2、加强对要害部位和危险区域的管理，如变电房、油房、酸碱腐蚀物使用，危房、危险品以及尾矿库等，都要有完整的资料（含历史资料），如设计说明，图纸、投产使用时间，危险区域范围、管理办法，操作规程，大检查及检修情况等。

3、要害部位和危险区域要有切实可行的防范措施，专人管理，严格出入制度和帐目，并配有明显的安全标志或警示牌。

4、车间组建有兼职救护队。

********工程有限公司

2018年1月

第三篇：重大危险源监控和重大隐患整改制度

A/ XYZD-49重大危险源监控和重大隐患整改制度

为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强 安全生产的科学管理，有效地控制潜在的危险因素，确保职工的安全和生产的顺利进行。公司必须对存在的重大危险源进行检测和监控，对重大隐患及时进行整改。

一、危险源监控的目的，不仅是预防生产安全事故的发生，而且要做到一旦发生事故，能将事故危害控制到最低程度。

二、公司的危险源有：

1、有冒顶、坍塌场所

2、有发生爆炸、火灾有场所

3、有高空坠落危险场所

4、有提升、吊运系统危险的场所

5、有被车辆伤害的场所

6、有触电危险的场所

7、有灼烫伤危险的场所

8、有被机器绞、碰的场所

9、有中毒、窒息、腐蚀的场所

10、尾矿库

三、对危险源要进行定期分析评价，包括以下几个方面：

1、辨识各类危险因素及其原因及机制

2、依次评价已辨识的危险事件发生的概率

3、评价危险条件的后果

4、进行风险评价，即评价危险事件发生的概率和发生后果的联合作用

5、风险控制，即将上述评价结果与安全目标值进行比较，检查风险值是否达到可接受的水平，否则需进一步采取措施，降低危险水平。

四、通过对危险源的分析评价，根据危险程度、发生事故的可能性和事故后果的严重程度对危险源分三级管理与控制：

A级：重大危险源，由公司、车间、班组三级控制如井下采场、火工库、液

氰库、液氯库。

B级：较大危险源，由车间、班组二级控制管理如变电站、提升系统等。C级：一般危险源，由班组控制管理。五、三级危险源在各级组织的各类安全检查中均应将其列为重点检查目标，层层把关，共同严格管理和控制。对于重大危险源每月至少检查一次，并做好检查记录。

六、对于检查发现出的安全隐患，应及时下发《安全通知书》督促整改并进行复查验收。对于重大安全隐患要由总经理指定安全副总经理会同生产、技术、安全、设备等部门制定整改方案，限期整改，并组织整改验收。

七、落实三级危险源监控职责，责任到人。

八、对重大危险源登记建档、定期检查、检验、检测并制定应急救援预案，每年进行一次演练。

第四篇：重大危险源监控和重大隐患整改制度

山西沁新机械制造有限公司 重大危险源监控和重大隐患整改制度

在生产过程中，作业区域内潜伏着具有危险性的岗位、场所等，为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，加强对重大危险源和重大隐患的监控和治理，杜绝和控制重特大事故的发生，特制定如下整改制度：

1、厂内要着重对事故发生率高，容易导致重伤、残疾、多人伤害事故的危险岗位、场所重点控制管理，时时刻刻注意抓安全，必须保证在安全的条件下进行生产，不发生一切不安全事故。

2、单位负责人必须绘制危险源（点）的危险因素分析控制图，详细列出各项潜在危险因素可能造成的事故，制度出预防措施和整改措施。

3、厂内要建设重大危险源（点）登记，管理台账，对各类重大危险源的方位、特性、危险程度及目前的状况、整改措施、完成日期、责任人等进行登记。

4、每个重大危险源（点）必须有人员，定时间进行24小时全方位监控，如发生有新的方向，必须将事态的发展情况如实记录，并及时报告总经理采取有效措施进行处理。

5、应根据本单位及外单位事故教训，对安全规程、标准化作业程序进行修订。

第五篇：重大危险源监控和重大隐患整改制度

重大危险源监控和重大隐患整改制度

一、各位领导和各职能部门负责人要深入现场进行管理，实行24小时值班制和24小时采场检查制，现场管理坚持“三不生产”的原则，并及时解决现场存在的安全生产问题。

二、坚持安全巡回检查制度，对存在的安全隐患必须向生产单位下达限期整改的通知书。

三、每旬召开一次安全办公会议。对查出的隐患和上级监督、监察部门发出的指令，认真进行分析与研究，使排查工作做到隐患清楚、项目落实、资金落实、措施落实、时间落实、责任落实。

四、隐患排查的项目负责人对隐患排查工作实行全过程管理，直至隐患消除。并将隐患整改的情况报上级审查备案。

五、隐患排查记录必须进行归档管理，做到有据可查。

六、强化工程质量检查验收，减少事故隐患。

工人安全生产责任制

工人要对本岗位的安全工作负责是：

1、遵守劳动纪律、管理制度和安全生产操作规程，不违章作业和冒险蛮干；遵守有关设备的维修保养制度，为设备安全运转尽职尽责。

2、正确使用劳动保护用品。

3、关心周围安全生产情况，积极提出合理化建议；劝阻、纠正他人违章作业和冒险蛮干；爱护安全设施设备。

4、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛。

企业分管安全负责人安全生产责任制

企业分管负责人对企业的安全生产负直接领导责任，其安全生产管理的主要职责是：

1、协助企业主要负责人做好分管业务内的安全生产工作。负责落实安全生产工作计划和长远规则，组织安全生产的专项检查。

2、在分管业务范围内，计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。协助或受企业主要负责人的委托考核分管单位安全生产目标的完成情况。

3、负责落实重大事故隐患的整改，组织编制分管业务工作内危险性较大场所的事故应急预案，并组织或协助企业主要负责人组织演练。

4、组织或协助有关部门进行事故调查。

组班长安全责任制

班组长一般应负以下责任：

1、认真执行安全生产法律和本企业、本车间的安全操作规程，对所辖生产范围工人的安全健康负责。

2、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具、防护用品、安全装置，并教育工人注意环境安全，及时消除生产过程中的隐患。

3、对本班工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班人员安全操作规程的遵守情况。

4、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

5、如发生事故，应立即报告本单位有关主管部门，并采取临时处理措施。

安全员岗位责任制

根据国家安全管理条例，安全员在矿山企业中起着举足轻重的作用，因此就安全员职责做出如下规定：

一、要努力学习国家相应矿山法律、法规，不断提高法律意识和工作能力。

二、要努力学习掌握矿山地质、地理形成规律，便于指导安全生产。

三、安全员对所辖区各工作点的整体安全、不规范行为有权直接处理，直至行之有效。

四、安全员对所辖区安全情况必须做工作日志并及时上报情况，提出加强安全生产、改造劳动条件的建议。以便于矿部结合实际情况进行工作安排。

五、安全员的任务就是对所属辖区工队的技术、安全、质量要求执行全面监督。

六、对于辖区的爆炸物品，要按照国家的法律法规结合矿部的实际要求，进行管理和使用的全面监督，特殊情况下有权要求停工，直至整改达标。

七、安全员如不能尽职尽责，使辖区生产管理混乱，发生安全责任事故视情节追究责任，严重的将承担法律责任。安全生产管理部门负责人

安全生产责任制

安全管理部门负责人对企业安全生产负监督管理责任，其安全生产的主要职责是：

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、标准和规章制度；负责检查本企业各单位安全生产工作情况；总结和报告企业安全生产管理工作情况。

2、组织制订、修订企业安全生产管理制度和企业安全生产操作规程，起草安全生产工作计划；审查、汇总各单位安全技术措施改造项目和重大事故隐患整改计划；向董事会或经理层提出安全技术措施改造项目建议；监督安全技术措施改造项目建议；监督安全技术措施改造项目和重大事故隐患整改的实施。

3、负责安全生产检查。发现违反安全生产法律、法规和企业规章制度的行为，应及时制止，责令改正，对有关责任者有权给予经济处罚，情节严重的有权提请董事会或经理层给予经济和行政处罚。

4、负责企业单位的安全考核工作，执行安全生产奖惩制度。对存在事故隐患单位给予警告或下达限期整改指令，有权提请董事会或经理层对有关单位的负责人给予经济和行政处罚。

5、协助事故抢险和工程救护，发现重大事故隐患和险情及时报告当地安全生产监督管理行政部门；紧急情况下，应报请当地人民政府及有关部门支援。

6、负责建立重大生产设施和设备的维修与保养、技术改造工程、事故隐患整改、职工培训与奖罚等技术档案；负责伤亡事故统计分析工作，建立健全事故档案；对重大事故险情和重特大事故应及时上报当地安全生产监督管理行政部门以及国家规定的有关部门。

7、负责上报职业安全健康体系认证和新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”的工作计划，履行安全风险评价职责，积极推行职业安全健康体系认证工作。

8、负责安全生产宣传教育和培训工作；组织开展安全生产宣传教育活动，组织对新工人、转岗工人、特种作业人员的岗前培训和考核。

企业技术负责人安全生产责任制

企业技术负责人对企业的安全生产负有技术管理的领导责任，其安全生产的主要职责是：

1、负责安全科学技术研究、技术改造和生产中的安全技术问题；

2、组织起草矿区安全设施的技术报告，组织编制和审定本企业具有全局性、关键性的安全技术规定。

3、负责事故隐患治理、审核危险性较大场所的事故应急预案等方面的技术工作。

4、参加有关事故的调查，协助有关部门处理有关技术事务。

企业技术负责人安全生产责任制

企业技术负责人对企业的安全生产负有技术管理的领导责任，其安全生产的主要职责是：

1、负责安全科学技术研究、技术改造和生产中的安全技术问题；

2、组织起草新建、改建和扩建工程项目安全设施的技术报告，组织编制和审定本企业具有全局性、关键性的安全技术规定。

3、负责事故隐患治理、审核危险性较大场所的事故应急预案等方面的技术工作。

4、参加有关事故的调查，协助有关部门处理有关技术事务。

企业技术负责人安全生产责任制

企业技术负责人对企业的安全生产负有技术管理的领导责任，其安全生产的主要职责是：

1、负责安全科学技术研究、技术改造和生产中的安全技术问题；

2、组织起草矿区新建、改建和扩建工程项目安全设施的技术报告，组织编制和审定本企业具有全局性、关键性的安全技术规定。

3、负责事故隐患治理、审核危险性较大场所的事故应急预案等方面的技术工作。

4、参加有关事故的调查，协助有关部门处理有关技术事务。

安全领导小组责任制

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律、法规和制度，负责本单位的安全管理、监督工作。

2、负责组织制订、修订本单位安全管理制度、安全操作规程、安全技术措施，并组织实施。

3、参与新建、改造工程的“三同时”的审查和实施。

4、负责组织安全生产检查，解决安全方面的问题，纠正违章指挥，违章作业现象，组织安全隐患的整改和验收。

5、对危及安全生产的紧急情况，立即停止生产进行处理。

6、制定职工培训计划，组织职工进行安全培训、考核、开展安全生产活动。

7、组织对事故的抢救工作，协助有关部门进行事故调查和处理。

8、搞好企业安全卫生工作、劳动保护工作，不断改善安全生产条例和文明卫生条件。

9、定期与不定期的召开安全生产会议，研究与解决安全生产问题。

生产经营单位主要负责人

安全生产责任制

一、经理（矿长）是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，加强安全生产管理，建立、健全本单位安全生产责任制。

二、严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，组织制度本单位安全生产规章制度和操作规程，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

三、审查安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，保证本单位安全生产投入的有效实施，不断改善劳动条件。

四、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急求援预案。

六、组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，及时、如实报告生产安全事故。