第一篇:火电厂危险源与风险管控
火电厂危险源与风险管控
培训讲师:
成永亮
知名安全管理咨询师
课程大纲
课程模块 单元内容
第一天:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30 讲师讲授
1.如何加强危险源辨识与自我安全防护 Ø 火灾危险源辨识与安全防护 Ø 爆炸危险源辨识与安全防护 Ø 人身触电危险源辨识与安全防护
第一模块 Ø 烧伤、烫伤危险源辨识与安全防护 火电厂危险Ø 放射损失危险源辨识与安全防护 源 Ø 噪声损害危险源辨识与安全防护 Ø 高处坠落危险防范
案例研讨
Ø 高压加热器联成阀检修人员烫伤事故 Ø 马鞍山某发电公司炉检修坠落事件 Ø 某发电厂检修人员水泵检修中高空坠落事故 Ø 新华发电厂无票检修刮板捞渣机绞伤右腿
讲师讲授
1.如何加强运行过程中的自我安全防护 Ø 锅炉运行异常判断与危险事故防范 Ø 汽机运行危险点及防范措施 Ø 热控设备运行危险辨识与安全防护
第二模块 Ø 化学设备运行可能危害及防护措施分析 运行安全防Ø 输煤运行危险防范 护 Ø 供热操作可能伤害防范
案例研讨
1.锅炉运行事故案例研讨
Ø 锅炉痒量指示错误,险酿爆燃事故 Ø 石英砂堵塞过热器管,造成过热器管爆管 2.电力设备事故案例
Ø 设备误送电,险造成人身伤害
课程目标
1.认识检修过程中可能的危险,提高安全意识和安全防范技能; 2.分析防范运行过程中的危险点,认识运行中所需注意事项,了解怎么避免运行过程中对自己可能的伤害; Ø 凭经验指挥造成厂用母线短路 3.热控运行事故案例
Ø 假戏真做,模拟报警试验引起机组跳闸 Ø 误送电源保险熔断,锅炉灭火汽机跳闸 4.火灾事故案例 Ø 两起6KV电缆着火故障
Ø 违章作业燃油喷出,引燃电缆机组停运
第二天:上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 讲师讲授
1.火电厂职工操作安全辨识与危险防范 Ø 安全意识提升 Ø 标准作业与反违章 Ø习惯性违章的成因及其预防 Ø 防呆法的有效运用
2.如何加强操作过程中的自我安全防护 Ø 无票作业或操作可能危险
Ø 擅自扩大工作氛围或变更安全措施危险防控 Ø 不按规定系安全带高处作业
第三模块 Ø 不按规定戴安全帽进入现场 操作安全防Ø 特种作业人员无证上岗 护 Ø 非工作班成员参加作业
Ø 使用不合格特种设备或安全工器具 Ø 使用不合格脚手架 Ø 违章操作 Ø 安措不落实 Ø 监护不到位
案例研讨
Ø 盘电焊工高空作业休息时打盹坠落死亡 Ø 盘电盘上操作电动门就地人员手腕被打伤 Ø 高空不系安全带,踏空坠落骨折
Ø 西宁供电局红湾变电所误操作造成人身轻伤 Ø 某火电厂职工走错操作地点引发跳闸事故
讲师讲授
第四模块
1、安全生产危险预控管理
火电厂风险(一)企业安全生产的“两票三制”保证体系 管控(二)设备状态的评价 1)设备评价原则
3.正当、正确操作,防范可能的伤害,关爱个人安全健康,提升安全防护技能;
设备缺陷管理
3)设备定级及检修、试验监督 4)设备检修、技术改造(三)生产的危险点监控与预控 1)特种设备安全管理 2)企业的重大危险源 3)重大危险源辨识与评价 4)重大危险源辨识治理与预防
(四)生产事故的应急救援 1)应急对策与应急预案 2)应急指挥与控制
3)应急反映机构 4)应急设备 5)应急培训和救
2、安全生产风险预防与排查治理(一)企业安全生产风险排查重点 1)机械设备 2)生产环境 3)工作方法 4)操作规范
(二)企业安全生产风险排查内容 1)安全生产法规、制度落实情况 2)安全生产责任制落实情况
3)安全生产设施和特种设备的维护情况 4)安全事故处理情况 5)安全应急预案情况
(三)企业安全生产风险排查措施 1)增强安全生产责任感 2)落实企业主体责任 3)加大安全生产投入 4)加强安全安生培训(四)安全隐患排查治理(五)安全风险“再排查
第二篇:重大危险源风险管控方案
重大危险源风险管控方案
按照关键风险领域“四条红线”管控要求,进一步加强重大危险源风险管控,制定本管控方案,本管控方案适用于公司有重大危险源的所属单位。
第一条 严格执行国家《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》,公司《重大危险源管理办法》等规章制度。
第二条 重大危险源所属单位是重大危险源管理与监控责任主体。单位主要负责人对本单位的重大危险源安全管理工作负全面责任。
第三条 单位每两年至少应对重大危险源进行一次安全评估,形成安全评估报告,按规定报公司安全环保处备案。
第四条 重大危险源监控管理人员及作业人员必经过安全教育和技术培训,取得相应的操作证,熟悉重大危险源安全管理制度和操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
第五条 重大危险源所属二级单位每月至少对重大危险源检查二次,所属基层单位每周至少对重大危险源检查二次,操作岗位落实每日巡检,重大节日、重要时期必须组织对重大危险源进行检查,并做好检查记录和检查档案。
第六条 重大危险源设备、设施按要求定期检测、检验并做好记录。第七条 重大危险源场所安装和配备安全设备、设施,设置安全警示标志、标识,悬挂重大危险源风险提示牌。作业人员配发劳动保护用品、用具,并正确穿戴。
第八条 重大危险源存在事故隐患,必须停运设备、设施立即整改,整改前和整改中应采取切实可行的安全措施。
第九条 严禁节假日、特殊敏感时期在重大危险源场所从事动火、临时用电、进入受限空间等危险作业,重大危险源动火作业必须升级审批。
第十条 遵守交接班制度,做好交接班记录。
第三篇:风险点危险源分级管控制度
风险点危险源分级管控制度
一、指导思想
风险预控管理体系是一套全面的、系统的循序渐进的现代安全管理方法,是一套能够集中解决目前我县道路运输及相关企业安全管理突出问题的长效机制,是不断提升道路运输及相关企业安全管理水平的重要抓手。在道路运输及相关企业推行风险预控管理体系,重要之处在于“落实一个思想,提供一套方案,解决一系列问题”,就是把安全第一、预防为主、综合治理的思想落到了实处,提供一整套系统性的安全管理解决方案,最大程度地解决因规定不具体而“严不起来”、因操作性不强而“落实不下去”的问题,从而实现岗位自主管理和风险超前防范。
二、理论基础
风险预控管理就是以危险源辨识和风险评估为基础,以风险预控为核心,以不安全行为管控为重点的安全管理方法;风险预控管理就是运用系统的原理,对道路运输及相关企业各工作场所、各工作岗位中存在的与人、车、环境等相关的不安全因素进行全面辨识、分析评估;对辨识评估后的各种不安全因素,有针对性地制定管控标准和措施,明确管控责任人,进行严格的管理和控制;同时借助信息化的管理手段,建立危险源数据库,使各类危险源始终处于动态受控的状态。
三、突出优势和鲜明特点
与传统的安全管理方法相比,风险预控管理体系有其突出的优势和鲜明的特点:一是建立了科学的安全管理流程。主要是通过全面辨识各生产场所、各工作岗位存在的不安全因素,明确安全管理的对象;对辨识出来的各种不安全因素进行风险评估,确定其危险程度,进一步明确各个环节安全管理的重点;依据国家法律、法规等要求,结合生产实际,有针对性的制定管控标准和措施,明确安全管理的依据和手段;通过落实管控
准做,切实宣传了全员参与安全管理的格局。
四、术语和定义
1、危险源 hazard 可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
2、风险 risk 某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
3、风险评估risk assessment 评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
4、风险预控risk precontrol 在危险源辨识和风险评估的基础上,预先采取措施消除或控制风险的过程。
5、危险源监测hazard monitoring 通过管理与技术手段检查、测量危险源存在的状态及其变化的过程。
6、风险预警risk early-warning 通过一定的方式,对存在的风险进行信息警示。
7、不安全行为unsafe behavior 可能产生风险或导致事故发生的行为。
8、风险管理对象objects of risk management 可能产生或存在风险的主体。
9、风险管理标准risk management standards 针对管理对象所制定的以消除或控制风险的准则。
10、风险管理措施risk management measures 是指达到风险管理标准的具体方法、手段。
11、持续改进continual improvement 为改进道路运输及相关企业总体安全绩效,根据安全风险预控管理方针,完善安全风险预控管理的过程。
五、管理要素和要求
1、总要求
道路运输行业应建立并保持安全风险预控管理体系。安全
e发生事故(包括未遂)、出现重大不符合项时应及时进行危险源辨识。
(2)风险评估
道路运输及相关企业应组织从业人员对辨识出的危险源进行风险评估,并确保:
a对所有辨识出的危险源逐一进行风险评估,并对风险评估资料进行统计、分析、整理、归档;
——风险评估应采用适宜的方法和程序,且与现场实际相符;
——根据风险评估结果对辨识出的危险源进行分级分类。b在以下情况时执行持续风险评估,并保留评估的记录:
——新改扩项目前;
——新设备、设施和技术应用前或有重大改变时;
——为特定项目制定安全措施前;
——执行重大风险任务前;
——审核发现重大不符合项;
——调查事故(包括未遂)暴露的新风险。
(3)风险管理对象、管理标准和管理措施
在对危险源进行辨识、分析的基础上,应提炼出相应的风险管理对象,并符合下列要求:
a风险管理对象的提炼应具体、明确,一般应按照人、车、环(路)、管四种风险类型来确定;
b针对风险管理对象应制定相应的管理标准和措施并形成程序;
c 管理标准和措施的制定应遵从全面性原则、可操作性原则和全过程原则;
d管理标准和措施的制定应符合相关法律法规、技术标准和管理制度的要求;
e 道路运输及相关企业应组织相关专业人员定期或不定期对管理标准和措施进行修订和完善。
(4)危险源监测
d组织从业人员进行班前、作业前风险评估,作业中存在不符情况,应汇报,并组织班后或作业后评估,并留有记录。
4、保障管理(1)组织保障
道路运输及相关企业应建立健全安全风险预控管理组织机构,以组织、协调、指导、监督风险预控管理工作,组织机构应:
a职责明确、分工合理,负责风险管理全过程; b由不同层次的有代表性的人员组成。
道路运输企业安全风险预控管理的最终责任由道路输及相关企业最高管理者承担。道路运输及相关企业管理层应为实施、控制和改进安全风险预控管理体系提供必要的人力、技术和财力的支持。(2)制度保障
a道路运输及相关企业应建立健全与安全风险预控管理相关的目标、责任、奖惩、举报、投入保障、风险控制、从业人员行为、文化建设、安全会议、教育培训、安全监测、人员操作、设备使用、应急救援、监督检查、考核评审、灾害预防等管理制度,并确保:
——各项规章制度贯彻到全体从业人员;
——有相应机构、部门负责上述规章制度的制定、修订、培训、监督检查与考核。
b道路运输及相关企业应建立并保持程序,以识别适用的法律、法规、标准和相关要求,并确保:
——道路运输及相关企业相关活动遵守适时的法律、法规、标准和相关要求;
——每年至少评价一次本企业对在用的法律、法规、标准和相关要求的遵守情况,并形成评价报告;
——及时更新有关法律、法规、标准和相关要求的信息,并将这些信息传达给从业人员和其他有关的相关方;
——资料齐全完善,有目录清单。
第四篇:风险辨识与管控
摘要:依据班组工作岗位的工序程序,辨识每一道工序的危险源,并进行风险评价、风险控制策划,使危险源在班组得到控制。
关键词企业班组;按工序程序辨识危险源;控制整改;动态管理
2005年平煤股份一矿已顺利地通过了职业健康安全管理体系的认证,2008年10月份又进行了再认证。如何落实对危险因素的控制;如何在产量规模不断提升过程中让职工及时发现隐患、了解危害、防范危害;如何将传统的安全管理方式转变为现代安全管理模式。平煤股份一矿监测队针对这些问题把危险源辨识、风险评价和风险控制放在班组,是对职业健康安全管理体系工作的大胆突破和创新。依据班组工作岗位的工序,辨识每一道工序的危险源,并进行风险评价、风险控制策划,使危险源在班组得到控制。
1班组如何进行危险源辨识、风险评价和风险控制
1.1班组长先要要对本班组管辖范围或承担的作业明确无误,对重点、难点、危险点了如指掌,做到心中有数。如根据井下班组工作的工序,组织危险源辨识人员从职工上班出家门开始-职工到单位-开班前会-换衣下井-入井坐皮带-到达工作岗位-(开始工作-按工序)工作过程-完成工作-返回地面-洗澡更衣-班后会-下班回家的过程中可能发生的危险排列出来,逐一辨识,汇集成表。
1.2班组应对所承担的项目、任务、可能会发生哪种伤害,引发哪类事故,如触电、起重伤害、落物坠人、火灾爆炸、中毒窒息等,都要在作业前仔细预想,并运用《风险评价方法的选取》中的“作业条件危险性评价法”进行评价,分析发生事故可能造成的后果及风险等级划分,分别列出对策加以落实,防患于未然。
1.3让班组每个成员都清楚,从人、机、料、法、环几个方面细化分析,认真填写《危险源辨识、风险评价和风险控制一览表》。着重从作业状况、发生事故因素、潜在危险、重点对策、预防措施方面下功夫,以此来提高自我保护能力和事故处理能力,达到危险预知大家清楚,《危险源辨识、风险评价和风险控制一览表》人人都能看明白,从而保证每次危险作业都能顺利完成。
1.4班组长要做明白人。班组长和职工之间、职工和职工之间,工作、生活、学习在一个特定的班组集体中,同志情、工友爱、师徒谊,组成一个共同体。班长要通过“上班看脸色、吃饭看胃口、干活看劲头、休息看情绪”来发现班组成员的心理、体力变化,及时发现问题(安全不放心人,即人的安全隐患)、采取措施(排除或控制隐患)加以解决。
1.5就每一个具体项目而言,班组长都要按照“人员是否足够、素质是否适应、配合是否默契、方案是否可行”的要求,精心组织,合理安排。避免由于工作安排不当,任务分配不合理,人为造成安全隐患。
2辨识出的危险源如何控制和整改
2.1加强巡检,发现危险源及时控制并整改到位。班组长在班中巡检,要对生产工序过程,设备运行状况,安全装置、个人防护用品的使用情况等进行巡检,对发现的问题要及时整改,如果本班组解决不了的要及时上报。监测队每月一次的班组长会上,大家畅所欲言,特别是便携仪发放修理组提出的:“供应站提供的小螺丝较短,拧不到位,容易脱落,继续使用将减少安全仪器的使用寿命。”队领导极为重视,与矿供应站协商解决了这个易被忽视的“小”问题。
2.2班组成员要进行“四查”活动。即查不安全装置、不整洁环境、不安全行为、不标
准操作。并把查与不查、查粗与查细、查多与查少、查深与查浅列入各成员的业绩考核中,月末与队领导对各班组的综合考核汇集,在每月的班组长会上进行公布,与奖金挂钩。
2.3班组建立隐患整改制度。监测队做到记录齐全、填写认真、情况真实、有据可查。监测队井下弱电班每天班前会总结前一天的工作及发现的危险源。工作是否有不到位的,责任人是谁?危险源可控不可控(及时上报对值班人员)?如何处理落实到人。
3如何提高班组辨识危险源的技能
3.1提高班组整体素质,强化班前班后会质量。班组长根据生产特点、作业内容,利用《危险源辨识、风险评价和风险控制》的知识,用正反两方面的事例来说明安全作业的要点、安全注意事项、预防事故的措施等。
3.2开展事故案例教育。每月或每周,将历史上这一月或这一周发生的事故案例列出,作简要的分析评论,达到以案说法、以案说责,杜绝重复性事故的发生。监测队各班利用班前会以“每日一题”的方式,把“一通三防”知识、避灾路线、自保互保技能和与当日工作性质相关的案例灌输给每一位组员,强化他们的安全意识。
“我的岗位是井下电机车司机,开车经过弯道或道岔时应减速、慢行、鸣笛,如不这样做,有可能会造成机车掉道或冲撞到井下行人......”。这是发生在兖矿天池公司运搬工区班前会上的一幕,在每班班前班长分工完毕后,每一名上岗职工都要挨个“过堂”,根据分配的岗位,讲述自己的岗位职责、标准,安全有哪些注意事项,如不这样做将会造成什么后果。该办法自今年元月份推行以来,收到了明显效果。
据了解,该工区一直致力于工作方式方法的创新,力求使职工对安全教育入脑入心,并遵守作业规程、法规,自觉抵制“三违”,先后开展了“三岗三”、“三无”班组评选、“三违”人员家属通知单、编制安全顺口溜等活动,不断提高了职工的安全意识。今年元月份以来,该工区又创新方式,根据加强“三为六预”安全文化宣贯的要求,加强对职工的预想、预控教育,推行了班前风险预控辨识。班前风险预控辨识除了个人讲述外,班组其他相关、相近岗位上的职工要对其讲述的内容其进行补充,班组长、工区当日值班人员、跟班带班区长也要进行相应的补充,确保岗位风险辨识完全、彻底。同时,他们了推行管理人员现场“三查两盯一问询”制度,区队干部下现场必须查改作业环境隐患、查系统设备运行情况、查人员作业状态,盯特殊施工环节、盯重点隐患整改过程,对岗位人员进行安全提示、警示、问询。
另外,这个工区还注重加强对职工加强诚信教育,教育职工不但要说到,还要做到,确保言行一致,将安全生产的责任落实在现场,确保活动的最终效果。活动推行以来,该工区职工遵章作业意识明显提高,杜绝了安全事故的发生,“三违”现象同比也大幅下降,为整个公司的安全生产起到了积极的促进作用。
第五篇:重大危险源管控情况
重大危险源管控情况
项目年初复工后组织有关人员对本项目涉及的各项危险源进行识别,加强对重大危险源的控制与管理, 制定重大危险源的管理制度, 建立施工现场重大危险源的辨识、评价、分级,登记、公示、并制定相应的控制措施。针对重大危险源编制了《重大危险源管理实施细则》、《重大危险源动态管理办法》、《重大危险源及控制措施清单》、《重大危源控制目标和管理方案》、《重大危险源划分及应急预案》等指导性文件,经专家论证和监理审批后适时组织学习宣讲。