夜间值班安管管理制度（最终版）

第一篇：夜间值班安管管理制度（最终版）

XXXX集团有限公司 夜间值班安管管理制度 目的

为加强夜间值班安管的管理，防止突发事件的发生，确保商场的夜间安全，特制定本制度： 2 适用范围

本制度适用XXXX集团各商场所有夜间值班安管。3 要求及考核

1、夜间值班安管必须提前20分钟到岗并填写到岗记录，到岗 后，在商场内巡视，同时负责协助经理和消防控制室安管处理商 场发生的突发事件及不良顾客等，严禁无故脱岗。违反一次，扣0.5分，负激励50元。、商场播放送宾曲前十分钟进入清场位置，负责安排所有清场人员，强调清场注意事项及重点部位，保证清场质量。违反一次，扣0.5分，负激励50元。

3、清场中要求空间立体式交叉观察，进行声、光、味的综合清 查，注意上方电线有无异常，角落是否藏人（包括墙角、货架顶部、冷柜后面、木质堆头箱内、服饰下面、内仓、货架、隐蔽处等），垃圾桶是否有火种，各用电设备是否全部关闭（制冷设备除外），以及是否有滞留人员（包括营业员）等。违反一次，扣0.5分，负激励50元。

4、清场完毕，所有清场人员必须在超市出口处，汇总清场情况。各小组发现问题的，夜班安管会同值大夜经理或参加清场的领导 前往确认并整改，无法当场整改的，做好安全防范并记录，于第二天通知有关领导。违反一次，扣0.5分，负激励50元。5、夜间值班安管必须每小时巡逻一次，巡逻时必须注意观察商 场内外，配电室，仓库等商场重点部位的防火、防盗及有关我公 司安全的事项。安管人员在进商场巡查时，要与消防控制室安管 保持通话状态，每到设有报警器的位置，要询问消防控制室人员 报警器是否报警，以检验报警器的运行状态。违反一次，扣0.5分，负激励50元。、每年的5月1日至10月1日，所有值班人员夜间必须在门外值班，不能进入值班室（下雨天除外）。违反一次，扣1分，负激励100元。、每年的10月2日至次年的4月30日，值班人员可在值班室 值班，但必须每小时巡逻一次，每次在外巡逻的时间不少于半小 时。违反一次，扣1分，负激励100元。

8、值班人员发现突发事件时，根据情况立即采取措施，同时上报值班经理或公司领导。违反一次，扣1分，负激励100元。9、安管人员下班后必须填写离岗记录，未按时填写离岗记录的，一次扣0.5分，负激励50元。

10、家居的夜间安管必须在商场门前值班，监控室安管负责后院，金茵、遄台、西王、东街、炼厂每次巡逻回来后在商场的正门口值班。胜利店的巡逻人员回来后在大门内，距离大门三米处值班，购物中心的巡逻人员回来后在传达室门前值班，监控室人员在监控室门外值班，门前的值班人员在商场正门的前面值班。违反一次，扣1分，负激励100元。

11、突发事件处理不及时，上报不及时，造成损失或影响的，视情扣1-20负激励责任人100-2000元。

2、迟到、早退、不填写到、离岗记录或记录填写不真实的，扣0.5分，负激励50元。、不按时巡逻、巡逻不到位及巡逻时只追求数量不讲究质量的，查处一次，扣1分，负激励100元，第二次，扣3分，负激励300元，并辞退，正式职工将调离原岗位。

4、酒后上岗的扣5分，负激励500元，并辞退，正式职工将调离原岗位。本制度自二0一五年 月 日起执行。

第二篇：夜间值班管理制度

夜间值班管理制度

夜间值班管理制度1

1、加油站必须设夜间安全值班员。

2、值班时应坚守尚位，履行职责，不得睡觉，喝酒，发现不安全隐患及时排除，不得拖延。

3、值班员不得将与经营无关的人员、车辆带入或留在加油站。

4、管好炉火、电器等取暖用具。

5、熟悉消防器材的摆放位置、使用方法，一旦遇到火灾，及时果断处理。

6，夜间值班员必须等白班安全员接班，将值班情况交代清楚并填好记录后，方能离岗。

夜间值班管理制度2

1、值班机修及电工为八小时工作制，二十四小时值班制。吃饭及晚上休息时间停电或接到通知，必须尽快赶到现场进行处理。过后安排适当的休息时间。

2、有事请假，并交代好值班同事。平时保养好自己管辖的设备，无事在值班室守住电话。一次找不到人的'，罚款五十元。

3、如有特殊情况，应听从领导安排，不得找其他借口拒不执行。

4、实行设备包机制度，平时注意观察维护保养好各自承包的机器设备，发现自己处理不了的问题，及时向主管领导反映，小的问题应在交接班或停机时快速处理。保证设备不影响生产，不长时间带病运行，中途临时故障处理不得超过30分钟。

5、中途出现大的问题造成停产超过2个小时的，或设备损坏严重的，要进行事故分析，追查包机人的责任，（轴承缺油损坏，胶带撕裂严重，电机缺相烧坏等）给予200元————1000元不等的罚款。

6、停电时及时送电，最多不得超过十至十五分钟，主扇必须开启，并关好防爆门，超过一次罚款五十元次，

7、进行电器设备维修时，必须进行停电、验电、放电的步骤操作，不得违章作业，发现一次罚款五十元。

8、本规定自接到通知起执行，如有其它要求，另行通知。

夜间值班管理制度3

1、值班人员应认真学习并遵守公司各项管理制度。

2、必须穿工作服，配证上岗。

3、上班时严禁睡岗、结伙聊天。

4、上班时不得私自会客或做与工作无关的事情。

5、上班交接签字不得弄虚作假。

6、对进厂人员要进行严格的验证、登记。

7、值班时不得喝酒，严禁赌博和拉班结派。

8、服从上级分配，做好夜间保卫安全工作。

夜间值班管理制度4

一、办公室值班实行轮流值班制。正常工作时间由秘书科专人值班，夜间和双休日由机要室、秘书科工作人员轮流值班。值班安排表由相关科（室）负责在上月底编排分发。个别人员因事需调班的，由所在科（室）负责调整。

二、值班人员必须按时交接班，坚守值班工作岗位。要认真处理当班期间的各种情况和问题，重大问题应及时向办公室主任汇报，根据主任要求及时做出处理。当班处理不了的问题，应交接班人员继续处理。认真做好值班记录，值班记录应符合规范，并班班移交。

三、对领导在值班记录或电话记录簿上的'批示，要及时向有关人员传达，不得延误。

四、值班人员应加强对全区有关重要情况的了解掌握，对各部门（单位）职责范围、主要负责人和常用电话号码记忆清楚。

五、主动向信息科提供值班工作中遇到的有关问题的信息。

六、做好前来联系公务人员的接待工作，做到礼貌问候，站起相迎；值班人员接听电话，用语简洁，不得用电话聊天、处理私务，不得长时间占用值班电话线路，保证通话畅通。

七、协助机关事务处、保卫科维护正常的工作秩序，保证领导同志的工作不受干扰。遇到闲杂人员进入领导办公区，须主动询问，进行劝阻。

八、爱护值班室内设备，搞好值班室卫生，做到美观、整洁。

夜间值班管理制度5

1、值班人员应每天19：50按时到岗，次日凌晨8：00离岗，不得迟到早退。

2、值班人员要服从值班领导安排，坚守岗位，不得擅离职守，按规定在警戒地点执勤（财务室、值班室），配合带班领导做好夜间巡视检查工作。

3、值班领导对警卫每夜进行4次夜间巡查。巡查范围：院内、商场门前、营业厅、后库房、重点部位等，发现可疑情况应及时处理，并报告单位领导，特殊情况可直接拨打*机关电话报警。

4、值班人员要认真做好交接班记录，填写值班日志，在本值班日处理不完的，要在值班记录上说明并做好交接工作。

5、值班人员要熟悉了解单位带班领导姓名和联系电话。

6、值班人员要按时开启单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位主管领导。红外线报警系统开启时间：每天晚20：15——次日早晨6：30。

7、值班人员如遇急事不能到岗，必须向值班领导请假，并找王经理替班。值班人员在值班期间不得饮酒，并保持手机24小时开机。

8、值班人员违反夜间值班管理制度，将依据有关规定进行处罚。

夜间值班管理制度6

为了确保安全生产，规范电工安全作业，特制定本制度。

1、值班人员每天清扫值班室地面卫生，整理书籍资料，保持值班室空气畅通。

2、值班人员负责被褥床铺的整理，白天不得随意上床、卧床。

3、值班人员在交班时移交公用工具柜钥匙，清点公用工器具。

4、值班室不准进行喝酒、打牌等与工作无关的事情。

5、夜间值班期间，值班室保证有值班人员，值班期间禁止随意离开。

6、外来人员禁止在值班室长时逗留。

7、所有值班人员严格按照此制度执行，如有违反，依据公司安全管理制度严肃处理。

此制度自发行日起执行。

夜间值班管理制度7

1、保安值班实行4人三班倒，其中一人专职白班，其他3人中班和夜班轮流值班，体具由班长负责安排。

2、值班时间：白班9：00~19：00；中班19：00~2：00；夜班2：00~9：00。

3、中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常时间上下班，另1人22：00上班，5：00下班，保证每天夜间22：00~5：00有2人值班。

4、白班值班，按公司规定穿戴好保安服，并保持外表整齐，树立企业良好形象。值班期间负责进出人员和车辆登记及检查工作。

5、中班和夜班值班，严格执行公司规定的巡检路线，并做到1人值班时每间隔1小时巡检一次，2人值班时每间隔半小时巡检一次。

6、保安值班每月由班长负责安排轮流调休1天，但调休期间必须保证夜间22：00~5：00有2人值班，其他时间有1人值班。

7、公司安排专人每天对保安中班和夜班巡检情况进行检查，对没有执行公司规定的情况进行考核。

8、本制度从公布之日起执行，11月份进入冬季后，视天气和生产情况再作另行调整。

夜间值班管理制度8

一、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

二、熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。值班期间发现的问题，能独立解决的'自行解决；应急事件、急需解决的事情，要立即报告带班领导；特殊情况应及时向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。

三、强化安全责任，保守机密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。

四、维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范。无关人员不得随便进入值班室。

五、爱护公物，杜绝浪费。禁止留宿外人。

六、值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，将追究责任相关人员责任。

夜间值班管理制度9

1、及时准确地按要求开关油压操作箱。

2、准确控制升压、回油时间。

3、检查油路、油压控制箱等设备的维护和检修工作，并掌握各设备、设施及其部件运转情况，保证正常工作。

4、根据需要调整溢流阀的'工作压力。

5、做好振动棒、信号照明设施的维修、检查工作。

6、更换千斤顶，焊接顶杆，处理顶杆弯曲。

7、对滑模系统的联接部件进行检查和维修。

8、协助班队长处理卡模事故。

9、工作面交接班，做到随叫随到，不影响施工。

夜间值班管理制度10

1、值班保安员提前30分钟叫岗，接班员提前10分钟接班，对服务区检查完毕之后，认为没有问题方可登记，登记本上要记录当天确切的交接时间。

2、接班保安员若有特殊事情，不能准时接班，必须提前30分钟请示，保安部另派人接班。

3、接班保安员若无正当理由，既不请示又不准时接班的，按缺勤及处罚条款进行处理。

4、交班保安员要等接班保安员对管区巡视一遍进行验收后才能交接，但接班保安员验收时间无特殊情况不能超过10分钟。

5、交接班时，交班保安必须把本班情况及各种设施设备的状况，以及可能出现的'非常情况需在下班值班过程中继续观察，特别留意或处理的问题，上级的指示，待办事项及各类物品如实登记清楚，向接班保安员交待，同时也须督促接班员接收清楚并签名。一旦签名，责任由签名保安自己承担。

6、所有事情交接清楚之后，交接后必须分别在登记本上记录清楚真实的上下班时间并签名，然后交班保安员方可离开岗位下班休息。

7、接班保安员若在接班验收时发现问题，不具备接班签名条件时可以拒绝签名接班，但必须同时报告保安队处理再进行签囊名接班，责任由交班保安员承担。如果报告处理后不接班，以无故和借故不上班论处。

8、接班保安员自己验收完毕并已签名接班，而且交班保安已离开岗位之后，无论发生发现任何问题，责任一律由当班保安员承担。

9、接班保安员因故没有及时接班，交班员不得下班并且擅离岗位。

10、若接班员没签名接班，交班员已下班离开岗位，其间发生的任何问题责任由两人共同承担，没有发生问题，则按物业制度及处罚条款进行处罚。

11、交班员若发现接班员无故不签名接班或拖延接班时间，交班员可以提出*，并报告保安队，保安队根据情况对接班人员按处罚条款进行处罚。

第三篇：夜间值班管理制度

夜间值班管理制度

目的:为了保障公司夜间安全,遇盗窃或其他突发事件能迅速处理及时记录并汇报真实情况。

要求：责任心强，有应变及处理突发事件能力。制度细则：

一、值班人员严格遵守值班时间，晚7：00—早7：00。

二、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。

三、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公区、等，每晚4次，其中后半夜巡查时间于凌晨2—5点。

四、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。

五、遇突发事件（如盗窃、火灾等）应及时处理并拨打相关公益电话，重要事件及时汇报公司领导。

六、认真履行工作职责。

七、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇重要情况，必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度并报办公室记录换班情况。不得出现空岗情况。

八、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。

九、认真填写值班交接记录。

十、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚50—200元，对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。

十一、值班情况、人员安排、由公司制定的人员负责并负责监督检查。

项城市奥发发制品有限公司2013年11月18日

第四篇：夜间值班管理制度

夜间值班管理制度

1目的进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。

2范围

明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。3职责

3.1公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。

3.2根据各级工作职责范围，做好夜间生产管理，行使生产调度职能，负责夜间生产的组织、落实，负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。

3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置，并逐级上报。期间有权调度公司人力、物力等资源。

3.4加强夜间巡查，全面掌握生产运行状况，督促员工在生产过程中，严格执行规程和劳动纪律，纠正违章违纪并进行考核。

3.5对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理，暂时不能处理的做好防范和监控，确保安全生产。

3.6与岗位员工交流、沟通，了解员工的思想动向，宣传公司文化及经营理念。

3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。

4值班体系

4.1公司级值班领导一名。

4.2部（工段）级值班人员一名。

4.3电仪维修、机械维修工员各二名。

4.4高压电力运行工一名。

4.5物资供应及仓库值班各一名。

5值班时间：

当天白班下班至次日8：00。

6值班巡检频次

6.1公司级：白班下班—23:00；凌晨1:00—4:00；凌晨4：00—7:00；在生产系统范围内各巡检一次。

6.2部、工段值班：每运行班全面巡检至少两次以上；主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位，每运行班至少进行一次专项安全巡检。

6.3机械、电仪维修工：生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。

6.4高压运行工：生产系统范围内，每运行班至少巡检二次以上。7管理人员值班规定

7.1 值班巡检应持“巡检卡”逐岗巡查，并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。

7.2发生生产异常情况，视具体情况该上报应迅速上报有关领导。

7.3做好值班日志的填写，并将值班情况汇报至单位主要负责人。

7.4因特殊情况不能参加值班的，由单位负责人安排其他人员代替。

7.5值班期间禁止离开厂区，因故需离开必须经公司值班领导批准。8维修人员值班规定

8.1电、仪、机械维修人员，做好巡检发现问题的记录和处置记录。

8.2每晚10:00前值班人员在生产现场或维修室，10:00后可到宿舍休息。

8.3电仪、设备出现故障，由值班长负责通知相关维修人员，维修工10分钟内必须到达检修现场。

8.4高压运行值班人员做好职责范围内巡检、保障、服务工作。

8.5物资供应和仓库人员夜间值班，随时做好物资供应或领用准备。9考核

9.1未尽值班管理职责，导致生产受到影响，给予50—200元处罚。

9.2未按值班规定要求，给予10—50元处罚。

10本制度由生产技术部负责解释、考核，从下发之日起开始执行。

第五篇：夜间值班管理制度（推荐）

夜间值班管理制度

目的:为了保障公司夜间安全,遇盗窃或其他突发事件能迅速处理及时记录并汇报真实情况。

人员：公司管理层男性

要求：责任心强，有应变及处理突发事件能力。

职责：

1、代表公司全权处理夜间突发事件。

2、在夜间代表公司总经理行使职权。

3、督查门卫人员值班情况。

制度细则：

一、值班人员严格遵守值班时间，晚6：00—早8：00。

二、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。

三、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公区、探伤室前后等，每晚不少于2次，其中后半夜巡查时间于凌晨3—5点。

四、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。

五、遇突发事件（如盗窃、火灾等）应及时处理并拨打相关公益电话，重要事件及时汇报公司领导。

六、认真履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，不许利用电话闲谈。

七、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇重要情况，必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并报办公室记录换班情况。不得出现空岗情况。

八、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。

九、认真填写值班日志。

十、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚50—200元，对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。

十一、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。

本制度自二OO六年二月十三日起执行

淄博凯铭威化工设备有限公司