全民消防 安全发展 共建和谐活动总结

第一篇：全民消防 安全发展 共建和谐活动总结

全民消防 安全发展 共建和谐活动总结

消防宣传是消防安全的一项基础性工作。当前，随着我国经济社会的快速发展和企业跨越式发展，消防安全工作任务更加繁重，需要全民都来参与和支持，共同筑牢全民安全防线。所以我们要高度重视消防安全宣传工作，大力营造全民参与的安全防火氛围，全面提升社会整体火灾防控能力，努力构建“统一领导、依法监管、全面负责、积极参与”的消防工作新格局。

在本次活动中我们认真开展问卷调查人人参与，以贯彻《全民消防安全宣传教育纲要》和《河南省“十二五”消防工作发展规划》为“重点，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方针，弘扬“科技兴安、安全发展”的理念，积极宣传《消防法》、宣传消防科普知识、自救方法及相关法律法规，进一步普及消防安全常识，加强职工消防安全意识和消除消防安全隐患，不断增强职工消防安全意识，形成人人关心消防、人人重视消防、人人主动做好消防工作的良好局面。消防安全事关改革、发展、稳定大局，事关人民群众生命财产安全。所以我们要提高消防安全“四个能力”建设。

一、实施查改重点，有效提升检查消除火灾隐患能力 我们始终把消防工作作为企业发展的“生命线”，时刻放在心上、抓在手上，在消防部门的具体指导下，把行车指挥中心信号楼作为查改重点，立足实际，大胆实践，通过开展消防安全“四个能力”建设，逐步走出一条适合本单位消防管理实际的新路子，实现了消防安全与经济效益的“双赢”。在推进“四个能力”建设过程中，我们把消除火灾隐患作为首要任务，依托单位消防安全管理委员会，落实单位、部门、班组三级岗位责任，通过“四步查改”及时消除火灾隐患。每个岗位职工员工都按照自己的责任区域和检查部位，每天在班前和班后对负责区域内的灭火器材放置情况、火源电源管理情况进行一次认真检查。对日常检查中发现的问题，能当场整改的当场整改；不能当场整改的，填发通知单（火灾隐患整改通知书）限时消除。在消防问题上敢于较真，不怕“小题大做”，不做“老好人”，要不遮不掩，严格按单位的奖惩规定，该罚的罚，该追究责任的追究责任，决不姑息迁就。

二、建立有效提升扑救初起火灾能力

为防止小火酿成大灾，要制定一套预案，建立了一支消防应急队伍。明确应急处置机构、疏散组织程序、扑救火灾措施，将处置初起火灾的职责落实到每一名职工。要针对大型活动、重要节日、人员集中的情况制定了多种专项预案，经常组织现场人员开展应急演练，有效提升扑救初期后在能力。

三、有效提升组织疏散逃生能力

一旦人员密集场所、重要岗位发生火灾，极易造成重大人员伤亡、财产损失。要强化突出培养组织疏散逃生能力。单位每年至少组织2次全员性的疏散逃生演练，车间、班组每季度组织一次疏散逃生演练，使单位全体职工都能牢记组织引导人员疏散的职责，牢记疏散通道、安全出口、要害部位的位置，牢记疏散程序和方法。

运转四班 2012年05月30日

第二篇：共谋发展 共建和谐

千里联姻 珍惜情缘 共谋发展 共建和谐

——在友好乡镇缔结仪式上的讲话

各位领导、朋友们、同志们：

今天是 乡喜庆的日子，书记一行来到，参加两乡友好乡缔结仪式，将启动两乡的友好交流合作。县委组织部对两乡共建相当重视，副部长亲自到会指导工作。在此，我们深表感谢。乡是我们乡党委副书记的援藏挂职单位。今年五月，我也亲自去了一趟，受到了乡党政的热情接待，真的很感谢，也很感动。让我们以热烈的掌声欢迎远到而来的朋友。

首先，我向朋友们简单介绍一下乡的基本概况。县是隶属市的一个农业大县，幅员面积2000平方公里，辖50个乡镇，360个行政村，人口108万人，因“竹多竹大”而得名。境内有等旅游景点，为一横贯全乡而得名，属乡镇中的山后乡，离县城31公里，幅员面积32平方公里，耕地面积16072亩，其中田8603亩，土7469亩，是典型的川东丘陵农业乡。全乡5100户，15200人，辖8个行政村，1个社区居委会，80个村民小组。乡机关共有工作人员？人，全乡共有12个党支部，64个党小组。其中农村党支部8个、社区支部1个、单位支部2个、企业支部1个，党员511名。辖区内有煤矿1个、非煤矿山1个，小二型水库1座，主要土特产有中药材“双溪土百合”，目前种植面积已达400亩。

2010年乡内生产总值达10098万元，社会固定资产投资1430万元，农民人均纯收入5300元。

几项重点工作的交流介绍：

基层党的建设工作。一是配齐配强干部队伍。按照“五好四强”和大竹县委建好“三强”党支部要求，采取“公推直选”的方式产生了选举产生了村（社区）“两委”班子。党支部书记平均年龄44.7岁，党支部委员平均年龄44.6岁，其中35岁以下党支部书记1名，女党支部书记1名。二是搭建活动载体。扎实开展创先争优党建主题活动；大力推进农村“四讲”主题教育，即讲政策、讲法律、讲道德、讲感恩；成功开展了“八先锋”评选活动，全乡形成领导做表率、干部争先锋、群众创示范的良好氛围。全乡评选出农村“四讲”示范大院15个、“五好农民”示范户47户。下午，将请朋友们实地考察参观。三是规范远程教育、电教设备操作管理，每个村确定一名大学生村官负责远程教育的日常管理。每月组织收看节目一次，组织党员干部进行讨论，特别注重对实用技术和党的农村政策的学习。四是抓好反腐倡廉建设工作。开展廉政文化“七进”活动，在乡机关悬挂廉政图画，书写廉政警句；加强乡机关、村社财务管理，实行“乡财县管”、“村财乡管”制度，完善健全乡各项管理制度；积极配合县纪委监察机关查处人口计生违纪违法案件。

基础设施建设工作。2010年，双溪乡八个村实现了村村

通水泥路，其中，三青、普照两个村实现了社社甚至院坝通水泥路。但这也是来之不易的。村级道路建设的政策是实行政府主导、农民主体、社会支持的方式，每公里村道的造价约30万元，而政府只补助10万元，不足部分全部由群众筹集。2007年的时候，全乡村级道路还都是泥结碎石路，没有一条水泥路。2007年，村成为第一个吃螃蟹的，在全乡率先修了一条长1.8公里的水泥路。修建水泥路4公里，2009年建成水泥路21公里，2010年建成水泥路3.7公里，2011年3月，建成水泥路3公里。全乡水泥路纵横交错，在给农民群体带来便利的同时，形成了一道美丽的风景线。在修路的过程中，涌现出许多感人的事迹。村支部书记在修双木路青杆垭段时，虽然摔折了腿，但还是坚守在山上，住在临时工棚里。村原支部书记为修好13个社的通社路，连续一个多月挨家挨户做群众工作，有的老百姓不但不理解，还在背地里骂他心太黑，家里人劝他不要再干了。但他说：“我是干部，我知道我干的是对的，是好事，现在他们骂我，以后明白了，得了实惠就不会骂我了，说不定还要感谢我呢。不怕！”在他的坚持下，13个村的通社水泥路全部修通了。三青村的公路战线长，投入大，在讨论时，有的代表提出把路修窄一点，标准降一点，但村支两委干部坚持道路标准不能降，宁愿干部多流汗，群众多投劳，也要坚持修路标准。双溪村的群众是个人筹资最多的，每人至少要筹几百元，多的

人平筹资达2000多元，有的一家人要出上万元的公路集资款，这在我们农村是相当大的一笔开支。为了修好路，他们省吃俭用，有的还拿出自家建房的钱来修路。建房是个人的事，可以推迟，修路是全村的事，耽搁不得，在个人利益与集体利益之间，他们选择了维护集体利益。

城乡环境综合整治工作。今年七月份，在全省的环境综合治理评比中，被评选为20个环境优美示范城镇之一。我乡的城乡环境综合治理也在全乡的评比中获得？名的好成绩。我主要介绍四个方面的工作：一是深入宣传，采取悬挂标语、流动车辆、会议布置等方式，深入农村宣传，切实扭转群众文明卫生习惯；二是搞好场镇基础设施建设，对老街进行了彻底整治，拓宽街面4米，硬化街面400余米，在场镇安装天然气300余户，对场镇路灯进行了检修安装，用大型机械对场镇河道进行全面清淤；三是强化了保洁措施，配齐了保洁队伍，配置了巡逻车1辆，建成容量20万立方米的垃圾填埋场1个，垃圾转移池50口，建沼气池450 口，化粪池300口，设置垃圾桶280个，场镇配备环卫保洁员8人，各村、各村民小组也配备了保洁员；四是做好了经费保障，将环保经费纳入每年的乡财政预算中，同时各村也在集体资金中拿出部分资金作为环境治理经费。在社区，还按机关单位、个体工商户、居民等的不同收取清洁费用，对排污单位和个人收取排污费用，多措施保证环境治理经费的落

实。

产业结构调整工作。是个典型的农业乡，主要的作物有水稻、玉米、小麦、油菜、胡豆等，2010年全乡粮食总产量11598吨，人均占有粮食758公斤。近年来，在产业结构调整方面也想了不少办法。一是探索发展经济作物，巩固400亩土百合种植面积，发展粉葛600亩，土漆400亩，香椿200亩，种植青花椒30亩，海椒120亩，产业结构调整面积共1750亩；二是大力发展养殖业，蛋鸡养殖2000只以上大户80余户，鸭子3000只以上大户10户，生猪出栏500头以上大户10户，肉牛10头以上大户3户，羊200只以上的大户5户。

民生工程工作。近几年，国家的各项惠民政策出台，政府的主要职责是做好服务，落实各项政策。一是做好了新农合农民参合工作，每年的参合率为100%，城镇医保也有序推进，农村低保实现了应保尽保；二是优先发展教育事业，全面落实“两免一补”政策，开展师德师风教育；三是落实独生子女奖励扶助和免费孕前优生健康检查政策，搞好了计生“三结合”帮扶工作，完善了村级计生服务室；四是完成了300个广播电视“村村通”工程，规划启动了文化体育活动中心和全民健身广场建设；五是落实了粮食直补、综合直补、退耕还林、良种补贴等涉农政策，实现了涉农资金“一卡通”。

我再介绍一下 “十二五”规划的情况。

十二五”时期总的发展思路是：高位求进、加快发展、追赶跨越、富民强乡，要在发展经济、创新政治、丰富文化、加强社会管理和生态文明建设的同时，实现跨入先进乡镇行列的目标。着力抓好四个重点工作：一是规划引领，深入挖掘我乡山水文化，乡土风情，历史渊源的第一手材料，建设山中有水，水中映城的山后生态旅游乐居之乡。二是立足基础，抓住县委支持山后大发展的机遇，把基础设施建设作为主要突破口。三是着力民生，实施好民生工程。四是强力保障。高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，加强基层党的建设工作，不折不扣地执行县委、政府的决定，保证政令畅通，强化党对农业农村工作的领导，切实增强凝聚力、号召力、向心力和战斗力。

关于两乡工作借鉴和交流的的几点想法。

我们认为，两乡虽然相隔千里，但都具有优良的革命传统，都属于四川的欠发达地区，都处在发展的关键时期，都有巨大的发展潜力，具有很好的合作潜能，容易形成互补优势。

从产业结构调整来看，我们有许多地方要向阿西茸的兄弟学习。我们有1.4万亩的耕地,也在努力探索产业结构调整的路子,发展了百合、辣椒等,但还没有拳头品牌,一乡一业基础还很薄弱;而乡只有1万亩耕地,他们敢于主动减少传统的青稞种植面积,种了4000亩的大黄,经过近十年,如今已

发展成为全乡的支柱产业,单就这份勇气和坚持,就值得我们学习。

从落实牧民定居建设工作上看，2010年全面实施牧民定居行动计划。在建房前，他们综合考虑了公用道路的规划、排水系统的设置、电力线路的架设等，从而节约了施工成本，保证了工程的整体推进和顺利实施。这对于我们的居民点建设和即将实施的移民新居建设，是有很大的启发和值得借鉴的地方的。

从干部的工作作风和状态上讲，海拔为3000米，自然境相对恶劣。今年五月二十三日，我亲自去了阿西节。五月的天气，到处是白茫茫的，空中飞舞着雪花。但我看到的是乡、村干部还在兢兢业业的工作，还在挨家挨户进行入户调查，统计填写灾害资料。他们提出“缺氧不缺精神”的工作口号，实行的是“五加二，白加黑”工作方法（即星期一至星期五加上两天的周末，不分白天和晚上地工作）。这些都令人感动和敬佩。

当然，双方还有很多地方值得交流与借鉴。我们将在今后的合作中，落实具体工作人员，细化措施，逐项对接，落实友好协议，建成长效合作机制，不因单位领导的调整、变更而改变。我们相信，在双方县委、县政府的关心帮助下，在两乡干部群众的共同努力下，两乡的交流合作一定会走向深入，友谊之花一定会开得更加炫丽多彩。让我们携起手来，为两乡经济发展、社会稳定、人民富裕而共同努力。最后，再次欢迎书记一行的到来。中秋将至，我代表乡党委、人大、政府祝大家万事如意，合家欢乐，心想事成！

第三篇：关注消防安全 共建和谐家园

关注消防安全

共建和谐家园

内 容：

1、消防法的讲解

2、“四个能力” 和“三会三化”建设

3、火场逃生自救的方法 维修；



6、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防疏散标志。

（三）重点单位职责



1、建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理； 

2、实行每日防火巡查，并建立巡查记录； 

3、对职工进行消防安全培训；



4、制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。

（四）发生火灾时有关单位的职责：



1、发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾，邻近单位应当给予支援； 

2、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员有组织、引导在场群众疏散的义务；



3、扑救特大火灾时，有关地方人民政府应当组织人员、调集所需物质支援灭火。

（五）消防安全责任人职责

法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。



1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；

2、将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施消防工作计划；



3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；

4、确定逐级消防安全职责，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

5、组织防火检查，监督落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；

6、根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；

7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

（六）消防安全管理人职责

单位可以根据需要确定本单位的消防安全管理人，并在单位消防安全责任人的领导下具体实施消防安全管理工作。消防安全管理人可以由单位的副职单位，也可以独立设置或者聘任，直接对消防安全责任人负责。



1、拟订消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；

2、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；

3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；

4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；

5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好、有效，确保疏散通道和安全出口畅通；



6、组织管理专职消防队和义务消防队；

7、组织开展对职工进行消防知识、技能的宣传教育培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；



8、单位消防安全责任人委托的其他工作。消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。未确定消防安全管理人的单位，由消防安全责任人负责实施。四、一些火灾案例

图片演示

标识明细化 宣传常态化

（一）会检查消除火灾隐患

1 社会单位应认真落实相关消防法律法规，做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。2 消防安全责任人应了解消防法律法规，落实逐级消防安全责任制，将消防安全工作纳入本单位生产、科研、经营、管理等活动内容进行统筹安排，保障单位消防工作经费、火灾隐患整改和消防组织建立等重大事项的落实。

3 消防安全管理人应熟悉消防法律法规，组织制定并督促落实消防安全制度和操作规程，每月至少组织一次防火检查。社会单位内设部门负责人应对本部门每周至少组织一次防火检查。

4 专兼职消防管理人员应掌握消防法律法规，熟悉本单位消防安全状况，管理、维护建筑消防设施，每日开展防火巡查。其中公众聚集场所营业期间应每2h巡查一次，营业结束时对营业现场进行检查，消除遗留火种；医院、养老院、寄宿制学校、托儿所、幼儿园应每日至少进行两次夜间防火巡查。

5 自动消防系统的操作人员应掌握自动消防系统的功能和操作规程，每日测试主要消防设施功能，发现故障或隐患及时消除。自动消防系统的操作人员应通过消防职业技能鉴定。

6 单位员工应当熟悉消防安全制度和操作规程，掌握本岗位火灾危险性和火灾防范措施，每天班前、班后对本岗位进行防火检查，及时发现火灾隐患。

7 发现的火灾隐患应立即整改；对不能立即改正的，消防工作归口管理职能部门或专兼职消防管理人员应及时向消防安全管理人或消防安全责任人报告。

8 消防安全管理人或消防安全责任人接到火灾隐患报告后，应立即组织核查，及时确定整改措施、期限、责任人和部门，并督促落实。消防安全责任人应为整改火灾隐患提供经费和组织保障。

9 火灾隐患整改责任人和部门应按照整改方案要求，落实整改措施，加强整改期间的安全防范；对不能保证消防安全，严重危及人身和财产安全的，应将危险部位停产停业整改。

（二）会扑救初起火灾

1 社会单位应建立志愿消防队，依法应建立专职消防队的单位应当建立专职消防队，承担本单位及临近单位的火灾扑救工作。

2 单位员工应掌握电话报火警的基本要求和灭火器、消火栓等消防器材、设施的使用方法，熟知本单位灭火和应急疏散预案，具备扑救初起火灾的基本技能。

3 单位员工发现火灾应立即拨打“119”电话报警，并通过报警按钮或楼层电话等向消防控制室报警。起火部位现场及附近员工应立即展开扑救，并引导在场人员疏散。

4 自动消防系统的操作人员接到火灾自动报警系统发出的火灾报警信号后，应立即通知巡查人员或报警区域的值班、工作人员迅速赶往现场进行确认。火灾确认后，应立即电话报警，并启动灭火和应急疏散预案，单位志愿消防队、专职消防队应迅速赶赴火灾现场，扑救火灾，疏散人员。

（三）会组织人员疏散逃生

1 社会单位应组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并每季度至少组织开展一次灭火疏散演练。

5.2 单位员工应熟悉本单位疏散逃生路线以及引导人员疏散程序，掌握避难逃生设施的使用方法，具备火场自救逃生和组织引导人员疏散的基本能力。

5.3 人员密集场所应逐楼层、逐部位确定疏散引导人员，负责紧急情况下组织引导在场人员安全疏散。公共娱乐场所应逐房间配备简易防护面罩、手电筒等逃生自救设备。

5.4 火灾发生后，疏散引导人员应通过喊话、广播等形式，稳定火场人员情绪，消除恐慌心理，引导群众采取正确的逃生方法，向安全出口、疏散楼梯、避难层（间）、楼顶等安全地点有序疏散逃生，避免拥堵踩踏。

5.5 火灾发生时，应按照以下顺序通知人员疏散：

a)二层及以上的楼层发生火灾，应先通知着火层及其相邻的上下层； b)首层发生火灾，应先通知本层、二层及地下各层； c)地下室发生火灾，应先通知地下各层和首层。5.6 应优先疏散婴幼儿和老、弱、病、残、孕人员。

（四）管理标准化

消防管理组织 单位应建立健全内部消防安全管理体系，确定消防工作归口管理职能部门和专兼职消防管理人员，根据实际确定各部门、各楼层、各区域的消防安全负责人，逐级明确消防安全责任，每年签订消防安全责任书。

2 单位应制定完善消防安全教育培训、防火巡查检查、安全疏散设施管理、消防（控制室）值班、消防设施器材维护管理、火灾隐患整改、用火用电安全管理、易燃易爆危险品和场所防火防爆管理、专职和志愿消防队的组织管理、灭火和应急疏散预案演练、燃气和电气设备的检查和管理、消防安全工作考评和奖惩等消防安全制度和操作规程，并公布执行。

3 承包、租赁场所的承租人是其承包、租赁范围的消防安全责任人。同一建筑由两个以上单位共同管理或者使用的，应书面明确各方的消防安全责任，确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。

5 消防安全责任人或消防安全管理人应每月至少召开一次消防工作例会。

建筑消防设施管理

1 建筑消防设施必须符合国家现行消防技术规范与标准。建筑消防设施投入使用后，应保证正常运行，任何单位、个人不得擅自拆除、改造、埋压、圈占、遮挡、挪用、停用和损坏，确需改造的必须依法办理相关手续。

2 单位消防安全归口管理职能部门和专兼职消防管理人员应负责本单位消防设施的巡检。消防设施巡检每日至少进行一次，重点检查常闭防火门是否关闭、自动报警和自动灭火系统是否运行正常、消火栓压力是否符合要求等内容，并填写巡检记录。

3 单位应与具备相应资质的企业签订消防设施维保协议。每月至少组织开展一次消防设施测试检查，每年至少组织一次消防设施全面检测，填写测试记录和检测报告，检测报告应于30日内报主管公安机关消防机构备案。单位消防设施的测试检查和全面检测应当由具有相关资质的中介服务单位实施。

4 消防设施出现故障，应当及时组织修复。因故障、维修等原因，需要暂时停用系统的，应经单位消防安全责任人批准，系统停用时间超过24h的，应报当地公安机关消防机构备案，并采取有效措施确保安全。

安全疏散设施管理

1 消防安全疏散设施必须符合国家消防技术标准，应落实定期维护检查，发现损坏应及时维修、更换。

2 单位应确保疏散通道、安全出口畅通，禁止堵塞疏散通道、锁闭安全出口。人员密集场所不应在安全出口、疏散通道和外窗上安装栅栏、金属护栏等。公众聚集场所营业期间确需关闭的安全出口必须采用安全控制与报警逃生门锁系统。

3 安全出口和疏散通道应设置电致发光型疏散指示标志。疏散指示标志应完好、清晰，不应遮挡。公众聚集场所宜选用80cm×35cm大型灯箱式安全出口标志。

4 楼梯间及前室、疏散走道、公共活动房间以及消防控制室、消防水泵房等发生火灾时仍需正常工作的房间应设置消防应急照明灯具。

5 常闭式防火门应经常保持关闭，需要保持开启状态的防火门，应保证火灾时能自动关闭。

用电消防安全管理

1 电气线路敷设、电气设备安装和维修应由具备职业资格的电工操作。电气线路应穿阻燃管或金属管保护，人员密集场所宜安装电气线路过载、漏电、短路等保护装置。

3 电器线路和电气设备不应敷设、安装在可燃物上，严禁私拉乱接电线，严禁超负荷用电。人员密集场所严禁使用电熨斗、热得快、电热器等大功率电器。

4 照明用电应与动力、消防用电分开设置。商店、餐饮场所、公共娱乐场所营业结束时，应切断营业场所的非必要电源。

5 对电气线路、设备应定期检查、检测，公众聚集场所应委托具备检测资格的单位至少每年进行一次全面的检查测试，并出具检测报告。

用火消防安全管理

1 单位应明确用火的审批程序和要求。明火作业前，实施动火的部门和人员应按照规定办理动火审批手续，清除易燃可燃物，配置灭火器材，落实现场监护人员和安全措施。

2 电气焊工等实施明火作业人员必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。3 公众聚集场所禁止在营业时间进行动火施工，禁止使用明火照明或取暖；公共娱乐场所内严禁吸烟、使用明火、燃放烟花爆竹。

4 商场市场营业厅内食品加工区的明火部位应靠外墙布置，并应采用耐火极限不低于2h的隔墙和1.5h的楼板与其它部位分隔。

5 厨房燃油、燃气管道应经常检查、检测和保养，烟道应至少每季度清洗一次。6 易燃易爆单位内严禁携带火种，严禁违规动火，汽车、拖拉机必须安装排气管火星熄灭器，必须使用防爆型电瓶车、铲车，工作人员不得穿戴易产生静电的工作服、帽。

消防控制室管理

1 消防控制室应保持整洁、有序，严禁与其无关的电器线路和管路穿过，不得设置床铺，附设在

建筑物内的消防控制室应设置直通室外的安全出口。消防控制室内的合适位置应悬挂消防控制室管理制度、值班制度、值班人员职责、消防控制室管理及应急程序等4种职责制度。自动消防设施检测合格的单位，应在消防控制室联动控制柜的左上角张贴建筑自动消防设施检测合格证明。

3 消防控制室应实行24h值班制度，每班值班人员不应少于2人并在岗在位，认真填写消防控制室值班记录。

4 消防控制室应确保火灾自动报警系统和灭火系统处于正常工作状态，确保高位消防水箱、消防水池、气压水罐等消防储水设施水量充足；确保消防泵出水管阀门、自动喷水灭火系统管道上的阀门常开；确保消防水泵、防排烟风机、防火卷帘等消防用电设备的配电柜开关处于自动（接通）位置；火灾确认后，必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态(处于自动状态的除外)。

（五）消防标识明细化

 一般要求

消防标识应当醒目、美观，标识内容要简单明了，应设在与消防安全有关的醒目位置，一般不应设置在可移动的物体上，标识的正面或其邻近不得有妨碍视读的障碍物。

消防标识应纳入日常防火巡查和检查的内容，至少每月组织全面检查一次，破损、松动、退色、丢失应及时修整、更换或重新设置。

消防设施标识

1 配电室、发电机房、消防水箱间、水泵房、消防控制室等场所的入口处应设置与其它房间区分的识别类标识和“非工勿入”警示类标识。

2 消防设施配电柜（配电箱）应设置区别于其它设施配电柜（配电箱）的标识；备用消防电源的配电柜（配电箱）应设置区别于主消防电源配电柜（配电箱）的标识；不同消防设施的配电柜（配电箱）应有明显区分的标识。

3 供消防车取水的消防水池、取水口或取水井、阀门、水泵接合器及室外消火栓等场所应设置永久性固定的识别类标识和“严禁埋压、圈占消防设施”警示类标识。

4 消防水池、水箱、稳压泵、增压泵、气压水罐、消防水泵、水泵接合器的管道、控制阀、控制柜应设置提示类标识和相互区分的识别类标识。

5 室内消火栓给水管道应设置与其它系统区分的识别类标识，并标明流向。6 灭火器的设置点、手动报警按钮设置点应设置提示类标识。防排烟系统的风机、风机控制柜、送风口及排烟窗应设置注明系统名称和编号的识别类标识和“消防设施严禁遮挡”的警示类标识。

8 常闭式防火门应当设置“常闭式防火门，请保持关闭”警示类标识；防火卷帘底部地面应当设置“防火卷帘下禁放物品”警示类标识。

危险场所、危险部位标识

1 危险场所、危险部位的室外、室内墙面、地面及危险设施处等适当位置应设置警示类标识，标明安全警示性和禁止性规定。

2 危险场所、危险部位的室外、室内墙面等适当位置应设置安全管理规程，标明安全管理制度、操作规程、注意事项及危险事故应急处置程序等内容。

3 仓库应当划线标识，标明仓库墙距、垛距、主要通道、货物固定位置等。储存易燃易爆危险物

品的仓库应当设置标明储存物品的类别、品名、储量、注意事项和灭火方法的标识。4 易操作失误引发火灾危险事故的关键设施部位应设置发光性提示标识，标明操作方式、注意事项、危险事故应急处置程序等内容。

安全疏散标识

1 疏散指示标识应根据国家有关消防技术标准和规范设置，并应采用符合规范要求的灯光疏散指示标志、安全出口标志，标明疏散方向。

2 商场、市场、公共娱乐场所应在疏散走道和主要疏散路线的地面上增设能保持视觉连续性的自发光或蓄光疏散指示标志。

3 单位安全出口、疏散楼梯、疏散走道、消防车道等处应设置 “禁止锁闭”、“禁止堵塞”等警示类标识。

4 消防电梯外墙面上要设置消防电梯的用途及注意事项的识别类标识。5 公众聚集场所、宾馆、饭店等住宿场所的房间内应当设置疏散标识图，标明楼层疏散路线、安全出口、室内消防设施位置等内容。(六)消防宣传常态化

社会单位应建立健全消防安全宣传、教育制度，制定详细的宣传培训计划，将消防安全融入企业文化。

1 社会单位应确定专兼职消防宣传教育培训人员，具体实施本单位消防安全宣传培训工作；单位内部各部门应确定一名消防宣传志愿者，组织开展经常性的消防知识宣传工作。

2社会单位新上岗和进入新岗位的员工上岗前，应经过岗前消防安全培训合格；在岗员工每半年进行一次消防安全教育培训。

3社会单位应购置或者制作宣传教育培训资料，悬挂或者张贴消防宣传标语，设置消防宣传橱窗、展板、专栏，开通消防宣传广播。公共娱乐场所应设置音响设备开机消防安全提示。设有楼宇电视、户内外视频的单位，应至少每2个小时播放一次消防宣传视频或字幕。

4公共娱乐场所、餐饮住宿场所、车站机场、商市场和医院、学校等单位应在疏散通道和消费场所的显著位置设立“提示公众所在场所火灾危险性；提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救；提示公众所在场所内简易防护面罩、手电筒、灭火器等灭火、逃生设备器材具体放置位置和使用方法”的“三提示”宣传标牌和宣传专栏。

5社会单位应当经常组织开展形式多样的消防宣传教育活动，在重大节日、重大活

动、火灾多发季节和“119消防宣传日”，组织开展针对性宣传教育。

烟雾直接威胁被困人员的生命，因此，千万不要乘电梯逃生。

请记住：逃生的时候，乘电梯危险。

正确  被火围困时，要正确地显示求救信号。卧着比站着呼救效果更好。如果声音实在不易被人听见，也可用手电筒发光、挥动鲜艳的衣物或向楼下扔东西等方法，以引起救援人员注意。

穿过浓烟逃生时，要尽量使身体 贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻？

正确

火场上大多数残废的人都是因烟气中毒而死。因此在遇到烟时，一定要用毛巾捂住口鼻，并使毛巾过滤烟的面积尽量大。同时由于烟热气体是向上弥漫的，所以要尽量使身体贴近地面。

当发现燃气罐阀门失灵并着火时 应迅速将火扑灭，并进行修理？

错误  当发现燃气罐阀门失灵并着火时，应迅速将罐拖至空旷处任其燃烧，同时报警通知有关部门处理。此时若将火扑灭，会因燃气大量外泄而发生更大的危险。窒息或冷却

如遇油锅着火，可用水扑救？

错误

因为油的比重小于水，且不溶于水。如果油锅起火，用水扑救，会造成锅内的油外溢或外溅，致使火灾面积扩大，造成更为严重的损失。

家用电器或线路着火，可用泡沫灭火器扑救？ 错误

扑救电气火灾时，应用121

1或干粉、二氧化碳灭火器。因为这三种灭火器的灭火药剂绝缘性能好，不会发生触电伤人的事故。而泡沫灭火器中的灭火药剂是导电的 家用电器或线路着火，要先切断电源？

正确

因为有的灭火剂是导电的，而有的灭火剂虽然不导电，但绝缘性能不是很好，如果电气起火，未切断电源就使用灭火剂扑救，很可能会发生触电伤亡事故。

燃气罐着火，要用浸湿的被褥、衣物等捂盖灭火，并迅速关闭阀门？

正确

用浸湿的被褥、衣物等捂盖，可使燃烧因缺氧而停止。

遇火灾不可乘坐电梯？

正确

电梯井直通大楼各层，烟雾、高温、热气很容易涌入，在高温的作用下，电梯有可能因失控或因变形而不能运行。烟雾、热气流则极可能危及人的生命。发现煤气泄漏，应立即打开油烟机换气？

错误

打开油烟机开关关产生的火花遇上一定浓度的可燃气体会引起爆炸。

身上着火，千万不能奔跑？

正确  因为奔跑时，会形成一股小风，大量新鲜空气冲到着火人的身上，就像给炉子扇风一样，火会越烧越旺。此外，如果身上着火的人到处乱跑，还会把火带到其他场所，引起新的燃烧点。所以人身上着火后，必须想方设法脱掉衣物，如来不及脱，可把衣服撕碎扔掉，或者卧倒在地上打滚，也可跳入附近他塘、小河等水中去。

发现室外着火，门已发烫时，要迅速开门逃生？

错误

发现室外着火，门已发烫时，千万不要开门，以防大火蹿入室内，要用浸湿的被褥、衣物等堵塞门窗缝，并泼水降温，等待火势熄灭或消防队的救援。发现火灾应迅速拨打火警电话119 正确  一般情况下，发生火灾后，报警和救火应当同时进行，因为救火是分秒必争的事情，早一分钟报警，消防车早一分钟到，就能把火灾扑灭在初起阶段，耽误了时间，小火就可能酿成大火。而且，火灾的发展常常是难以预料的，有时似乎火势不大，认为自己能够扑灭，却由于各种因素，火势突然扩大，这时才向消防队报警，就会使灭火工作处于被动状态。当发生火灾，现场只有一个人时，应边呼救边处理。如

果认为有能力、有把握将初起火灾扑灭，而相应的灭火器就地可取，懂得使用，那就应立即把火扑灭。如果认为无能力扑灭这起火灾，就应赶快报答，并在报警的路上边喊边跑，以便取得群众的帮助。

报警时要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码？

正确

报警时可拨火警电话“119”，接通后，应沉着、准确地讲清起火单位、所在地区、街道、房屋门牌号码、起火部位、燃烧物质、火势大小、报警人姓名以及所使用电话的号码。报警后，应派人在路口接应和引导消防车进入火场，及时扑救，减少损失。

一般情况下，烟蒂不易引起火灾？

错误

烟蒂头的温度较高，其表面温度为200～300

摄氏度，中心温度可达7OO～800摄氏度。多数可燃物质的燃点低于烟蒂头的表面温度，如纸张燃点为130摄氏度、麻绒燃点为15O摄氏度、布匹燃点为200℃、蜡烛燃点为19O摄氏度、漆布燃点为165℃、赛璐珞燃点为100℃、松节油燃点为53摄氏度、樟脑燃点为7O摄氏度、橡胶燃点为120摄氏度、黄磷燃点为34摄氏度、麦草燃点为200℃。所以一旦将烟蒂扔在燃点低于烟蒂头表面温度的可燃物上，就极易引起火灾事故。煤气泄漏，可用明火查找漏点？

错误

煤气管道漏气后，大量可燃气体会扩散在空间，有的气体甚至会聚集在附近的阴沟、害井、水井里，如果用明火检查，不仅查不出确切的漏气点，反而会出现此处点火，造成爆炸的严重局面。火灾时如果你被困在室内如何待救？



1、至易获救处待救（如靠近大马路之窗口附近，或与入口较近之房间等）。

2、设法告知外面的人（用电话、手机通知119你受困的位置，或直接以衣物、灯光于窗口呼叫）。



3、防阻烟流串进来。

逃生中如何避免火、烟之危害？

1、以湿毛巾掩口鼻呼吸，降低姿势，以减少吸入浓烟。



2、于无浓烟的地方，将透明塑料袋充满空气套住头，以避免吸入有毒烟雾或气体。



3、若逃生途中经过火焰区，应先弄湿衣物或以湿棉被、毛毯裹住身体，迅速通过以免身体著火。



4、烟雾弥漫中，一般离地面三十公分仍有残存空气可以利用，可采低姿势逃生，爬行时将手心、手肘、膝盖紧靠地面，并延墙壁边幽缘逃生，以免错失方向。



5、火场逃生过程中，要一路关闭所有你背后的门，它能减低火和浓烟的蔓延速度。

烹饪时油锅起火应如何处置？



1、不可以用水来灭火。

2、可用灭火器灭火。



3、可盖上锅盖后再用湿毛巾覆盖，阻绝空气来灭火。

4、速关闭煤气来源开关。

发生火灾时你应注意的事项？



1、切忌慌乱，判断火势来源，采取与火源相反方向逃生。

2、切勿使用升降设备(电梯)逃生。

3、切勿返入屋内取回贵重物品。



4、夜间发生火灾时，应先叫醒熟睡的人，不要只顾自己逃生，并且尽量大声喊叫，以提醒其他人逃生。

火灾发生后如何防止烟流从门缝进来？

利用胶布或沾湿毛巾、床单、衣服等塞住门缝。当衣物著火时如何处置？

最好脱下或就地卧倒，用手覆盖住脸部并翻滚压熄火焰，或跳入就近的水池，将火熄灭

第四篇：关注消防安全,共建和谐家园。

关注消防安全，共建和谐家园。

人民小学冯美萍五(1)班

火灾，是可怕的灾难。一场大火，常常造成家破人亡的悲剧。为了避免这样的悲剧发生，所以消防是非常重要的。因为火灾，使我们和谐家园变得悲惨，使原好的和谐家园和幸福的家庭的人留离失所，原本美好的人们就在瞬间的一次火灾，使人们的美好的生 遭遇火灾时如何正确脱险？

1、逃生时。尽量采活彻底破灭。所以我们要知道遇到火灾时该怎么办？取保护措施，如用湿毛巾捂住口鼻、用湿衣服包裹身体。

2、如身上衣服着火，可以迅速脱掉衣物，或者就地滚动，以身体压灭火苗，还可以跳进附近的水池、小河中，将身上的火熄灭，总之要尽量减少身体烫伤面积，减轻烧伤程度。

3、火灾发生时，常会产生对人体有毒有害的气体所以要预防烟毒，应尽量选择上风处停留或湿的毛巾或口罩保护口、鼻及眼睛，避免有毒有害烟气侵害。

4、发生火灾时，不要返入屋内取回贵重物品。俗话说“疏忽一时酿火灾，痛苦一生追悔迟”，我们就必须防止这种一时的疏忽，避免“痛苦一生追悔迟”的结果，就要学习消防知识。触发出一场火灾，造成一个悲剧，而当时，一个七岁的小女孩在做作业，突然闻道煤气的味道。当她检查后发现她的爸爸妈妈已经在浴室被煤气熏晕了。就在火烧眉毛之时，她果断地打开窗户通风，并拨打了报警电话，阻止了一场悲剧的发生，救了自己的父母。设想，当时如果小女孩根本不了解消防知识，稍为的举动，比如开关电灯，就很可能家破人亡了！然而，正防的知识，知道了发生那样的事情后该怎样做，而有这么可喜的结果。可见，消防知识是多么的重要！一个个事实也都证实了这样的必要性。那么我们要怎样做呢？最重要的是这一点，就是多看点有关消防的事情，增进消防知识，这样有助于我们在平时防止火灾发生，在灾难发生时临危不乱地把损失降到最低，所有的消防知识要说是很难说完的，所以最重要的我们还是要做到第一点说说的——多看些有关消防的事情。这样，在无形中我们就能掌握了救命的稻草，是最重要的！祸在一瞬，防在平时”，让我们从平时做起，珍爱生命，做好防火工作，增进消防知识，以避免灾难的发生，维护自身和他人的生命健康！

第五篇：加强党工共建 促进和谐发展

加强党工共建

促进和谐发展

-----南京铁道职业技术学院党建带工建交流材料

长期以来，学院党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实上级组织相关文件精神，坚持以人为本，树立党工工作一体化理念，积极探索“党建带工建、工建服务党建、党工共建”的工作机制，以“建”为重点、“带”为关键，做到基层党组织和工会组织机构同步设置，扎实稳步推进我院“党建带工建”工作步伐，形成了 “党委领导，行政支持，工会运作，各方配合”的党工共建工作良好格局，有力促进了学院事业又好又快发展。

1．坚持党对工会工作的领导，切实发挥“党建带工建”的主导作用。学院党委认真贯彻上级有关文件精神，结合学院的实际，积极探索党建带工建工作的活动内容、活动方式和工作方法，切实做到有群众的地方就要有党的工作。在做好党建工作的同时，积极为工会开展工作创造条件，努力带动工会建设。各级党组织认真履行“依靠、领导、支持”工会工作的政治责任，定期专题研究工会工作，及时解决工会工作中遇到的问题，支持工会组织按照法律和章程积极开展工作，尤其是支持工会组织依法履行维护职工群众合法权益的基本职责，把广大职工群众的积极性保护好、调动好。

2．坚持党的工作与工会工作双向促进，充分发挥基层党建与工建的互动作用。日常工作中，学院各级党组织和工会组织在机制创新上下功夫，在活动结合上下功夫，在优势互补上下功夫，全面推进“党建带工建、工建促党建”工作，努力做到双向联动，相互促进。充分发挥党组织、工会组织各自的特色，紧紧围绕学院的中心工作和基层的工作业务，做到将党建工作和工会工作统一规划、统一部署，共同实施、共同考核。把基层党建和工会的组织建设、思想建设、创建活动等工作量化分解，列入基层日常工作议程。依照党章和工会法规定开展活动，履行职责，在载体上整体联动，从而做到党建工建组织同步建立、阵地同步落实、活动同步开展、经费同步保障。

3．创新活动载体，提高 “党工共建创先争优”的整体水平。一是紧密结合学院发展目标，根据中心任务设计有效的活动载体，将党建工建有机地融合起来，深入开展各种创建活动。如：把创建先进党组织和工会创建先进“职工之家”相结合；把创建“党员示范岗”活动和工会开展“教职工评先”、教职工技能比赛相结合；把争当优秀党员和争当“德教（服）双馨先进个人”相结合；党、工、团共同组织开展“三最”、“三星”评比，共同组织开展庆祝建党90周年红歌会、书画展等活动，从而达到“党工工作同推进，党员职工同进步”的良好效果。二是充分发挥党员表率带动作用。大力宣传先进人物典范，亮出优秀党员的风采，从而激发大家的工作责任心和进取精神，引导大家在本职岗位上争先进、在日常工作中创优秀，以先进典型带动党建工建工作的深入开展。三是结合加强党建工作，建好“职工之家”，推进和谐校园建设。如：抓好“青蓝工程”建设，在青年教师中开展“传帮带、一帮一”活动，签订“师徒结对”协议；坚持每年为师生办十件好事实事；坚持做好节日慰问和“送温暖”工作；坚持对困难家庭的慰问制度；坚持婚丧大事的慰问制度；深入关心教职工就医难的问题，为职工办理相关保险，并积极为办理理赔服务；关心教职工子女的健康成长；开展“夏送清凉，冬送温暖”活动等等。2008年计算机分工会荣获了江苏省“模范职工小家”称号；2009年院工会获得了江苏省教科文体工会“模范职工家”和南京市互保工作先进单位称号。4．加强队伍建设，强化“党建带工建”的组织保障。历次机构调整中，学院始终保持同步健全党组织和工会组织，保持基层工会组织与基层党组织网络覆盖的一致性，为“党工共建”打好组织基础。坚持把政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀党建、工会干部选好用好，优化工会班子结构，充分调动干部职工的积极性，聚焦到工作上。加强对党建、工会干部的培养与教育的力度，开展各项培训和学习考察，增长才干；加强对工会干部和会员的培养教育，吸收先进分子加入到党组织中来，将具备能力的工会干部，列入中层领导后备人选的培养考察范围。5．加强制度建设，提高民主管理水平，夯实“党建带工建”的群众基础。

学院党委高度重视校内民主建设，认真推进院务公开。同时，积极完善教代会制度，在总结经验的基础上，根据新形势和新要求，努力探索，形成了具有南铁院特色的教代会“3343”运行模式，即：围绕代表、议题、职权和提案等核心要素，把好代表选举关、培训、履职“三”关，提高代表的素质和参政议政能力，明确代表责任，发挥代表作用；围绕学院的重大事项、中心工作、热点问题“三”个方面精选议题，统一思想、理清思路，积极参政议政；落实知情建议权、审议通过权、讨论决定权、民主监督权等“四”项职权，推进民主，保障代表行使职权、发挥作用；抓好贯通提案的征集、处理、反馈“三”个环节，集思广益，解决各种民生问题，推进学院各项工作。切实加强了学院民主政治建设，提高了学校民主管理水平，夯实了“党建带工建”的群众基础。

几年来，党群互动、资源共享、优势互补、协调发展，巩固了学院党委的领导核心地位，推动了学院事业的健康发展，进一步促进了学院和谐校园建设。2009年，学院获得江 苏省“五一劳动奖状”，成为全省唯一获此殊荣的高职院；2009年，学院荣获省教育厅“2008-2009江苏省高等学校和谐校园”荣誉称号；2009年，学院荣获“南京市劳动关系和谐企业（单位）”，成为南京市教育系统唯一获此殊荣的单位。