上级文件学习记录

第一篇：上级文件学习记录

上级文件学习记录

学习主题：关于开展安全防护与文明施工措施费用执行情况专项检查的通知

参加人员：项目管理人员及职工

学习地点：项目部会议室

学习时间：

主 持 人： 记 录 人：

学习内容：

工地安全防护、文明施工措施执行情况、各类相关凭证和各类相关日常纪录，安全防护、文明施工措施费的使用情况记录，清单内容的现场执行情况纪录（含计划及具体实施记录情况）。

上海海怡建设（集团）有限公司

中国电信B23#地块运营管理中心工程项目部

****年**月**日

上级文件学习记录

学习主题：关于进一步加强本市建设工程安全质量工作的紧急通知

参加人员：项目管理人员及职工

学习地点：项目部会议室

学习时间：

主 持 人： 记 录 人：

学习内容：

充分认识做好安全质量工作的重要性和紧迫性，认真吸取惨痛的事故教训，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实落实建设工程安全质量责任，采取有效措施，坚决遏制各类事故的发生。要建立健全安全质量行政首长负责制，全面落实建设主管部门建设工程安全质量监管责任，督促建筑市场各方主体建立和完善以企业法定代表人为核心的责任体系，确保安全质量责任层层落实到每个环节、每个岗位、每个人员。

增强从业人员的安全质量意识，督促企业精细化监管危险性较大工程，及时排除事故隐患，遏制重大事故的发生。

项目部要针对当前工程建设风险特点，事先做好有针对性的应急预案，明确应急处置的机构、人员、抢险队伍、物资和机械设备的调用，以及出现险情以后的抢险技术措施，并在过程中加强应急演练。

中国电信B23地块项目部

08.11.20

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学习主题：关于切实做好2009年元旦、春节期间建筑业农民工维权工作的通知

参加人员：项目管理人员及职工

学习地点：项目部会议室

学习时间：

主 持 人： 记 录 人： 学习内容：

对本企业在建工程项目的农民工工资支付情况进行自查排摸，在此基础上合理调配企业资金，优先保证农民工工资的发放；按照总包单位负责制、项目经理为第一责任人的原则，严格执行工资支付的有关规定，确保工资支付到农民工本人。切实做好春节前工地管理工作和建筑业农民工春节返乡工作，应在安排交通车辆、团体购票方面为农民工提供相应的服务。

如因工程需要必须在春节期间加班的，施工总包单位应在节前向工程的安全质量监督部门进行登记，加班期间（除夕日下午和年初一必须放假），项目经理、项目总监和工程有关管理人员必须驻场，并妥善安排好加班人员的各项后勤保障工作，加班工资按国家有关规定予以计发。

春节期间停工的工程项目，应安排项目管理人员值班，做好工地的安全保卫工作。节后复工前，应对施工机械、施工用电进行全面检查，并对务工人员开展安全培训后方可开工。

中国电信B23地块项目部

08.12.25

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学习主题：关于做好2009年春节期间建设工程安全生产工作的通知

参加人员：项目管理人员及职工

学习地点：项目部会议室

学习时间：

主 持 人： 记 录 人：

学习内容：

为了过好一个平安、祥和的春节，确保本市建设工程春节期间安全生产工作的落实，各有关单位必须严格按照规定，做好以下安全工作。

1、加班备案。一般工地在节日期间尽量不要安排加班，确实需要加班的工地必须在1月15日前将工地加班名单报所在安监站备案。

2、值班管理。项目部包括停工工地）必须安排具备一定指挥和处置突发应急能力的项目管理人员值班（1月15日前将工地值班名单上报受监站）；如需加班必须由项目主要负责人值班，负责处理工地日常管理工作，做好项目安全、治安管理工作。

3、教育交底。在节前、节日及节后，要对加班工地所有人员、复工工地所有人员进行一次有针对性的安全教育和安全技术交底。

4、安全检查。节前节后及节日期间要由项目经理牵头组织相关人员对本工地进行一次全面安全检查，发现问题，及时整改，消除事故隐患。

5、应急处理。项目部应健全、完善项目部对各类突发性事件（包括雨雪灾害性天气）的应急救援预案，做到人员落实、物资落实、措施落实；就本项目的应急预案内容，对节日期间值班留守人员逐一进行交底。

6、登记上岗。建立节后新进工地施工人员登记制度；严格按照相关要求办理用工手续。

7、信息畅通。项目部应保持与受监安监站、企业、上级主管部门的信息畅通，发生情况及时按照应急预案处理并报告相关部门。

中国电信B23地块项目部

09.1.16

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学习主题：关于开展施工现场劳务用工专项检查的通知

参加人员：项目管理人员及职工

学习地点：项目部会议室

学习时间：

主 持 人： 记 录 人：

学习内容：

㈠使用施工现场用工管理软件进行务工人员用工管理情况；

㈡务工人员“建筑业务工人员信息卡”办理和持卡情况；

㈢劳务作业发承包情况；

㈣用人单位与务工人员签订劳动合同情况；

㈤生产操作技术工种人员持《职业资格证书》上岗情况；

㈥务工人员岗前培训情况；

㈦务工人员健康体检情况；

㈧总包单位为务工人员缴纳综合保险情况；

㈨用人单位按月发放务工人员工资情况；

㈩符合条件的工地农民工业余学校创建和开展活动情况；

中国电信B23地块项目部

09.3.15

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学习主题：关于加强建设工程用钢管、扣件周转材料质量监督管理的通知

参加人员：项目管理人员及职工

学习地点：项目部会议室

学习时间：

主 持 人： 记 录 人：

学习内容：

钢管、扣件在使用前，使用单位应进行质量检查，并按《钢管脚手架扣件》（GB15831-2006）、《低压流体输送用焊接钢管》（GB/T 3091-2008）或《直缝电焊钢管》（GB/T 13793-2008）标准，在工程监理单位见证下对现场钢管、扣件抽样，委托相关检测机构进行复验。

钢管复验应包含尺寸（外径、壁厚）、抗拉、弯曲等指标；扣件复验应包含外观、尺寸、抗滑、刚度、抗破坏、抗拉等指标。

复验不合格的钢管、扣件不得在工程现场使用。承重荷载设计计算应根据实际尺寸进行，并严格按有关规定进行论证和审批。

中国电信B23地块项目部

09.3.20

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学习主题：关于开展建设工程防台防汛及活动房专项检查工作的通知

参加人员：项目管理人员及职工

学习地点：项目部会议室

学习时间：

主 持 人： 记 录 人： 学习内容：

本市即将进入高温、台风和暴雨多发季节，为了做好春夏季节施工高峰期间建设工程安全生产工作，确保职工人身安全和财产安全，决定自即日起开展建设工程防台防汛及活动房的专项检查工作。各有关单位要切实加强对防台防汛工作和活动房专项检查的组织领导，完善并落实责任制，制定应急预案，落实防范措施。加强对重点现场和重点部位的监督检查，防止高温、台风和暴雨引发的各类事故。

一、做好建设工程防台防汛工作

1、保障排水管网畅通。各单位要加强建设工程防汛工作，避免发生堵塞下水道、损坏防汛设施等违规行为。施工单位要及时疏通工地排水系统以及与城市下水管网连接的窨井；施工污水必须先沉淀后排放，严禁直接流入城市排水管网，保证排水畅通。

2、确保施工现场安全。台风暴雨期间，施工单位要对施工现场的脚手架等各类附着物、悬挂物的拉结点、紧固点，塔机的锚固和安全装置，工地围墙、基坑沟槽支护状况，工地临时用电线路、电箱等进行专项检查，发现隐患要及时整改，保证其完好有效。

3、做好应急保障工作。汛台期间施工单位要做好管理人员的现场值班和监控工作，严密监控工地围墙、基坑沟槽支护、塔机等施工机械的安全状况以及现场排水等情况，防止发生围墙倒塌、基坑沟槽坍塌、设备倾覆、触电等重大事故和现场大面积积水情况。要确保通信畅通，发现重大险情，要立即启动应急救援机制，处理险情，并及时报告有关部门。

二、开展工地活动房自查自纠工作

为应对夏季突发灾害性天气，根据以往工地活动房发生坍塌事故的情况，各单位应按照《临时性建（构）筑物应用技术规程（试行）》（DGJ-114-2005）（以下简称《临建规程》）的要求，严格执行相关管理制度，切实做好以下工作：

1、检查落实活动房相关管理要求情况。

（1）每间活动房的荷载重量是否超标；最多住宿人数限定牌；活动房的使用注意事项。

（2）活动房验收、检查、加固等工作的责任单位以及活动房安全监控责任人是否明确落实。

（3）由多家单位共同使用的生活区，是否明确划分各自的责任区域并在现场明确公示告知。

2、活动房应急预案的准备情况。

现场应急预案内容是否完善。主要包括：指挥人员的分工安排，当风力超过临时设施设计承载力时或发生突发性事件时，施工单位如何有序组织人员撤离，疏散安置地点；夜间照明设置；项目部与受监站的通讯联系方式；发现重大险情的应急处置工作流程；应急预案的演练记录等。对由两家单位以上共同使用的生活区，应当明确划分各自的责任

中国电信B23地块项目部

09.4.25

上级文件学习记录

学习主题：关于组织开展建筑施工模板支撑系统及特殊脚手架安全专项整治活动的通知

参加人员：项目管理人员及职工

学习地点：项目部会议室

学习时间：

主 持 人： 记 录 人： 学习内容：

1、材料管理。用于模板支撑系统、脚手架的钢管、扣件、碗扣等构配件等材料要做好进场验收工作，重点检查产品合格证及材质、壁厚、称重等物理性能，并按有关技术标准进行批次抽样检验检测，不符合标准的一律清出现场。

2、方案的编制与审批。各专项施工方案必须在施工前完成方案的编制、审批和论证程序，方案应与现场实际情况相符，计算时应取现场最不利状况，并明确检查和验收的程序及要点。

3、方案的交底、检查与验收。模板支撑及脚手架搭设前，应将施工、防护要点向施工作业班组、作业人员逐级作出详细说明；搭设中，应落实监护人员，并进行分段验收；模板支撑搭设完毕，在封闭模板之前完成支架体系的验收和整改。方案编制人员应参与交底、检查和验收工作。

4、监理督促。各监理企业要认真履行安全监理职责，审查模板工程和脚手架工程的安全专项施工方案，并编制专项安全监理实施细则，做好施工过程中的巡视检查，抽查审核作业人员持证上岗情况，督促施工单位落实现场监护人员，严格按照安全专项方案和规范组织实施，按程序进行检查和验收。

中国电信B23地块项目部

09.2.48

第二篇：文件学习记录表1

文件学习记录表

学习日期：

2014.12.10

主持人：XXX 题目：关于加强道路交通安全管理工作通知 参加学习人员：全体驾驶员

为了维护道路交通秩序，有效遏制重特大交通事故，保障国家和人民群众生命财产安全，根据有关法律法规和省政府关于在全省开展道路交通安全综合整治的决定精神，现就加强全省道路交通安全管理通告如下：

一、严格落实道路运输企业主体责任

(一)道路运输企业、场站必须严格履行交通安全主体责任，配备专职交通安全员和动态监控人员，开展日常交通安全隐患排查整治，建立健全安全生产各项管理制度，保障道路交通安全。

(二)对无证、无资质从事交通运输生产经营建设行为，依法予以取缔，追究法律责任；对超资质范围生产经营建设行为，依法上限处罚，责令停产停业整顿，列入重点监管名单，公开曝光。

(三)对道路运输安全条件达不到要求、管理混乱、存在重大安全隐患的企业，依法责令停业整顿，整改不达标的取消经营资质。

(三)严禁营运客车夜间(22时至次日6时)在三级以下(含三级)山区公路运行，凡违反相关制度规定的客运车辆一律停运整改；情节严重的，按照存在重大安全隐患吊销道路运输证。

(四)严格落实凌晨2时至5时停车休息或接驳运输制度，凡违反相关制度规定的客运车辆一律停运整改；情节严重的，按照存在重大安全隐患吊销道路运输证。

二、严格危险货物运输安全管理

(一)所有在用的液体危险货物罐车必须加装紧急切断装置。从2015年1月1日起，没有加装紧急切断装置且无安全技术检验合格证明的罐车，一律不予年审，并注销道路运输证。

(二)对托运人委托的承运人不具有危险货物道路运输资质、承运车辆所装载的危险货物与道路运输证所标注的经营范围不符等非法行为，立即责令改正，并对托运人处10万元以上20万元以下的罚款，没收违法所得；拒不改正的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(三)严格落实危化品运输车辆零时至5时在高速公路和国道上禁止通行的规定，违者，一律按照有关法律法规予以处罚。

三、严格交通安全违法处理

(一)对记满12分的大中型客货运车辆违法行为人名单，通过新闻网站、广播、电视、报纸等媒体予以曝光。

(二)对机动车累计有20个以上未处理的违法信息，或者违法信息记录的违法行为记满12分的，通知车辆所有人、管理人后必须在一个月内接受处理，否则不允许上道路行驶。

(三)营运车辆、校车、危化品运输车辆有3个以上未处理的违法信息，且经通知超期一个月不接受处理的，暂停营运，消除安全隐患。

(四)鼓励交通参与者通过书信、电话、微信、上门等各种方式，举报严重交通违法违规行为，主管机关一经查证属实，即可兑现100元至1000元的奖励。

四、严格农村交通安全管理

(一)对农村客运线路和车辆通行状况不符合安全运行条件的，一律停运整改，整改后仍不能满足条件的，坚决取缔。

(二)农村群众出行要乘坐具备资质的农村客运车辆，严禁乘坐三轮汽车、低速载货汽车和超员车辆。

(三)严禁三轮汽车、低速载货汽车等车辆违法载人和面包车违法超员载人、非法营运，违者，依法从严处罚。

(四)严禁无牌、无证、拼装、改装或者已达到报废标准的机动车上道路行驶，违者，依法从严处罚。

(五)县(市、区)、乡镇政府应当加强道路交通安全宣传教育，排查治理乡道、村道安全隐患，组织农村道路交通安全劝导员队伍，在集市、山区危险路段和事故多发路段设置检查劝导站，劝导、纠正、制止交通违法违规行为。

第三篇：上级文件会议贯彻落实流程

上级文件会议 贯彻落实 流程

否

是

上级会议工作安排和接收上级文件 安监处长根据文件内容安排安监处人员落实

转化成内部文件 报领导审阅 整理贯彻落实执行相关信息 记录贯彻落实执行情况 组织学习按照文件和领导要求，制定贯彻落实方案 专题讨论 检查学习效果 贯彻落实方案报主管领导审阅 报公司办公室（机要）下发 制定专项监督检查实施方案 落实执行情况汇报上级领导 报公司办公室（机要）转发 按照上级领导要求整改文件（会议）落实 对各单位进行监督检查，编制贯彻落实评估报告

第四篇：2006年上级工会文件目录

2006年上级工会文件目录

1、温工总字［2006］7号关于建立工伤职工探视扶助制度的意见

2、温工总字［2006］11号关于转发市总工会女职工委《关于深入开展女职工“关爱工程”活动的意见》的通知

3、温工总字［2006］14号关于表彰2005先进工会组织和先进个人的决定

4、温工总字［2006］23号关于举办迎“八一”暨金秋助学温县干部职工书画大赛的通知

5、温工总字［2006］28号全县工会系统参与农村环境卫生集中整治活动实施方案

6、温工总字［2006］31号温县总工会关天做好2007工会系统报纸杂志征订工作的通知

7、温工总字［2006］41号关于学习河南省十大敬老楷模谢延信同志先进事迹的通知

8、温工总字［2006］46号关于2007年“双节”期间开展送温暖活动的通知

9、温劳社［2006］56号关于推护女职工特殊权益保护专项集体合同工作的意见

10、生产保护工作要点

11、建立女职工权益集体协商制度签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》的程序

12、女职工特殊保护专项集体合同

13、温工总字［2005］31号关于印发《温县基层工会女职工竞赛方案》的通知

14、温教工字［2006］1号关于印发《2006工会工作实施创新的方案》的通知

15、温教工字［2006］2号关于举办温县教育系统教职工蓝球比赛的通知

16、温教工［2005］6号关于对基层教育工会进行改选换届的通知

第五篇：工商局体制改革阶段上级有关文件

永年县工商局体制改革阶段上级有关文件表格

1、国务院文件国发[1998]41号

国务院批转国家工商行政管理局工商行政管理体制改革方案的通知

1998年11月24日

2、河北省人事厅河北省工商局文件冀人[1999]16号

关于印发才利民、谢建增、史承民同志在全省工商行政管理系统编制、人员上划与交接工作会议上讲话的通知

1999年7月21日

3、河北省人事厅河北省工商局文件冀人[1999]17号 关于印发《工商行政管理体制改革人员上划交接工作实施意见》的通知

1999年7月21日

4、河北省工商行政管理局河北省人事厅河北省监察厅文件冀工商[1999]第39号

关于严肃纪律保证全省工商行政管理系统编制、人员上划与交接工作顺利进行的通知

1999年7月19日

5、中共邯郸市委组织部邯郸市机构编制委员会办公室邯郸市财政局邯郸市工商行政管理局邯工商（1998）第79号

关于转发《关于冻结全省工商行政管理系统机构、人员、财务的紧急通知》的紧急通知

1998年 12月7日

6、河北省编办河北省工商局冀机编办（1999）65号

关于市、县（市、区）工商行政管理体制改革中有关机构、人员编制问题的通知

1999年7月6日

7、河北省人事厅河北省工商局通知冀人（2000）94号

关于录用张振合等942名同志为国家公务员的通知 2000年8月31日

8、河北省工商系统考试成绩表

9、河北省工商行政管理所公务员考核过渡花名册

10、河北省人事厅冀人发[1999]50号

关于从工商行政管理所工人中录用国家公务员考试考务工作的通知

1999年8月6日

11、邯郸市工商行政管理局文件邯工商（2000）1号

关于印发《邯郸市工商系统所属事业单位人员录用办法》的通知

2000年1月4日

12、邯郸市工商行政管理局人事教育处

关于公布事业单位人员考试成绩的通知

2000年1月11日

13、邯郸市工商行政管理局通知（1999）134号

关于已办理提前离岗和提前退休手续人员有关问题的通知

1999年10月23日

14、河北省工商系统1996年考核过渡公务员名册

15、河北省工商系统1999年补差考核过渡公务员名册

16、邯郸市工商行政管理局通知（2000）51号

关于做好稳定工作的紧急通知

2000年5月18日

17、邯郸市工商系统事业单位考试成绩表

18、邯郸市工商行政管理局文件邯工商（1999）57号

关于成立邯郸市市场建设服务中心的请示

1999年9月6日

19、中共邯郸市工商局党组文件邯工商党组（2000）21号

关于王海森等同志任免职的通知

2000年4月26日