市老字[2012]8号关于对党的十七大以来老干部政策落实情况进行督促检查的通知

第一篇：市老字[2012]8号关于对党的十七大以来老干部政策落实情况进行督促检查的通知

中国共产党桂林市委员会

老 干 部 局 文 件

市老字〔2012〕8号

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关于对党的十七大以来老干部政策落实情况

进行督促检查的通知

各县（区）委老干部局，市直各单位：

为全面贯彻党的十七大以来中央和各有关部门对老干部工作的新指示、新要求，切实落实好老干部政策，在全社会进一步营造尊重和关心老干部的良好氛围，让老同志心齐气顺地迎接党的十八大的胜利召开，中组部、自治区党委老干部局已下发通知，将于3月中下旬对十七大以来老干部政策落实情况进行督查。为

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切实做好我市的迎检工作，现就有关事项通知如下：

一、督促检查的主要内容

1、学习、宣传和贯彻落实十七大以来中央关于老干部政策的总体情况。

2、贯彻落实工作的具体措施和成效等情况，包括：①加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，推进离退休干部创先争优活动、学习宣传杨善洲、组织引导离退休干部发挥积极作用的情况；②坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，加强离退休干部情况通报、走访慰问、开展重大活动，提高离退休干部对组织工作满意度情况；③完善和落实离退休干部生活待遇的保障机制，健全完善离休干部“三个机制”、落实提高离休干部护理费标准和扩大发放范围、规范离休干部生活补贴、提高离休干部医疗待遇政策和建立健全困难离退休干部帮扶机制、共享经济社会发展成果机制情况；④推进老干部活动学习阵地建设，改善老干部活动中心和老干部（老年）大学基础设施条件、改进教学和活动服务管理、丰富老同志精神文化生活情况；⑤做好“双高”期离休干部、企业离休干部、易地安置离休干部服务管理情况；⑥利用社区资源做好离退休干部服务工作情况；⑦加强退休干部服务管理情况；⑧加强对老干部工作的领导、落实地方党委老干部局长兼任同级党委组织部副部长情况；⑨加强老干部工作部门自身建设，开展“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动情况等。

3、贯彻落实十七大以来老干部政策中存在的不足之处和薄弱环节，当前离退休干部工作面临的重点难点问题。

4、进一步抓好十七大以来老干部政策贯彻落实的打算和意见、建议。

二、督促检查的方式

1、自查和督查。督促检查工作采取单位自查和重点督查相结合的办法进行。3月21日前，各地各部门要对本地本部门贯彻落实的不足之处和重点难点问题进行认真自查，并对下属单位进行督查，并形成书面《自查情况报告》报市委老干部局。市委老干部局将于3月21日后派出督查组，通过听取汇报、查看资料和实地调研的方式进行重点督查。

2、问卷调查。由各单位自行复印附件《党的十七大以来老干部政策落实情况调查问卷》，并组织本单位离退休干部填写。单位离退休干部人数在20名以内的，全部进行问卷调查；单位离退休干部人数在20名以上的，组织不少于20名进行问卷调查；每个县区参与问卷调查的离退休干部不少于30名，并要求调查问卷要有一定的覆盖面和代表性。各县区调查问卷回收后要进行综合分析，分析情况书面报送市委老干部局办公室。

三、督促检查的时间安排

1、自查时间：3月21日（星期三）下午下班前,各县区、市直各单位将自查情况汇报、问卷调查表（各县区需附上对调查

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问卷综合分析情况）报送至市委老干部局办公室，联系人：汤素华，联系电话：2822626，邮箱：lg72230@163.com。

2、重点督查时间：3月22—30日，市委老干部局将派出督查组对各单位十七大以来老干部政策贯彻落实情况进行重点督查。

四、有关工作要求

1、各县(区)、市直各单位要高度重视这次老干部政策落实情况大检查，要认真对照十七大以来中央、自治区、市老干部政策文件精神，集中时间,认真进行自查。

2、要以这次老干部政策落实情况督促检查为契机，促进老干部各项政策措施落实到位。尤其是要针对老干部政策落实工作中存在的不足和薄弱环节，加大整改力度，确保在中央、自治区督促组来之前整改到位。

3、要通过这次督促检查和整改，进一步提高离退休干部对老干部工作满意度。要认真分析《党的十七大以来老干部政策落实情况调查问卷》的结果，总结提高离退休干部满意度的好做法好经验，深入分析影响满意度提高的工作因素和环境因素，研究提出推动老干部政策落实的措施和办法。

附件：中组部老干部局《党的十七大以来老干部政策落实情况调查问卷》

中共桂林市委老干部局

2012年3月15日

附件

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党的十七大以来老干部政策落实情况

调查问卷

尊敬的老同志：

为深入了解党的十七大以来中央出台的一系列老干部政策的贯彻落实情况，进一步提高离退休干部服务管理水平，现就有关情况进行抽样调查。

填写调查问卷之前，请您仔细阅读以下注意事项： 1.填写问卷应使用蓝色或黑色的钢笔、签字笔或圆珠笔，在您认为符合实际的选项前的“□”内划“√”。

2.如无特殊说明，选择题为单选题。如您选择的选项，后面有划线的，除了在对应的“□”里划“√”外，还请在后面的划线位置填写具体内容或原因。

3.请根据实际情况自主、客观地填写问卷。因身体等特殊原因无法自主填写的，请指定人员，按照您的意愿完成问卷填写。

对您的支持和配合，我们表示衷心的感谢！

中共中央组织部老干部局

2012年3月

一、个人基本情况

您的身份是：□离休干部

□退休干部

您所在服务管理单位的性质是：□行政

□事业

□企业

□社区

您的级别是：□省（部）级

□厅（局）级

□县（处）级

□乡（科）级

□其他

二、老干部政策贯彻落实情况总体评价

1.您是否了解十七大以来中央出台的系列老干部政策？ □A.非常了解

□B.了解

□C.个别了解

□D.不知道 2.您对十七大以来中央出台的老干部系列政策是否满意？ □A.非常满意

□B.满意

□C.一般

□D.不满意

3.您所在地区或单位出台贯彻中央老干部政策的相关实施意见或办法是否及时？

□A.非常及时

□B.及时

□C.一般

□D.不及时

4.您对十七大以来所在地区或单位落实老干部政策的整体情况是否满意？

□A.非常满意

□B.满意

□C.一般

□D.不满意

三、离退休干部政治待遇落实情况

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5.您对所在地区或单位十七大以来离退休干部政治待遇落实工作是否满意？

□A.非常满意

□B.满意

□C.一般

□D.不满意，原因是：

6.您所在地区或单位是否按规定定期组织离退休干部阅读文件、听报告？

□A.经常组织

□B.定期组织

□C.偶尔组织

□D.不组织

7.您所在地区或单位是否按规定定期组织离退休干部参加重要会议和重大活动，向离退休干部通报情况？

□A.经常组织

□B.定期组织

□C.偶尔组织

□D.不组织

8.您所在地区或单位是否定期开展走访慰问离退休干部活动？

□A.经常组织

□B.定期组织

□C.偶尔组织

□D.不组织

9.您如何评价所在地区或单位开展走访慰问离退休干部活动的效果？

□A.非常满意

□B.满意

□C.一般

□D.不满意，原因是：

10.您对所在地区或单位离退休干部党支部建设是否满意？ □A.非常满意

□B.满意

□C.一般

□D.不满意，原因是：

11.政策规定，上级党委组织部门可将离退休干部党支部收缴的党费按50%的比例留成，定期拨给离退休干部党支部，作为支部开展活动的费用，专款专用。这一政策您是否了解，您所在地区或单位贯彻落实如何？

□A.了解，贯彻落实很好

□B.了解，没有贯彻落实 □C.不了解

12.您是否经常参加所在地区或单位老干部活动中心、老年大学的相关活动？

□A.经常

□B.较经常

□C.偶尔

□D.不参加，原因是：

13.您所在地区或单位老干部活动中心、老年大学基础设施

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建设能否满足老同志学习、活动的需求？

□A.完全满足

□B.较好满足

□C.基本满足

□D.不能满足

14.您对所在地区或单位的老干部活动中心、老年大学的组织工作和服务管理工作是否满意？

□A.非常满意

□B.满意

□C.一般

□D.不满意，原因是：

四、离休干部生活待遇落实情况（离休干部填写）

15.您是否了解十七大以来中央出台的关于提高离休干部医疗待遇、医疗费报销标准，护理费标准、生活补贴标准和扩大发放范围等系列文件内容？

□A.非常了解

□B.了解

□C.个别了解

□D.不知道 16.您所在地区或单位十七大以来在落实离休干部生活待遇方面是否有新举措、新成效？

□A.有，成效明显

□B.有，成效一般

□C.较少，成效不明显

□D.没有，成效较差 17.您对自身各项生活待遇落实情况是否满意？ □A.非常满意

□B.满意

□C.一般

□D.不满意，原因是：

18.您的离休费每月能否按时足额发放？ □A.按时、足额发放

□B.偶尔拖欠 □C.经常拖欠

□D.没有发放

19.您的医药费是否能按有关规定及时予以报销？ □A.可以报销

□B.偶尔拖欠 □C.经常拖欠

□D.无法报销

20.2008年12月，中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人力资源和社会保障部、审计署等六部委联合出台的有关规范离休干部补贴的政策，在您所在地区或单位能否落实到位？

□A.完全落实

□B.部分落实

□C.没有落实,原因是：

□D.不清楚

21.十七大以来中央出台的有关调整、提高部分离休干部护理费标准和扩大发放范围的政策（组通字[2008]6号、组通字[2008]48号文件），在您所在地区或单位能否落实到位？

□A.完全落实

□B.部分落实

□C.没有落实,原因是：

□D.不清楚

22.中央关于提高部分离休干部分别享受省（部）级、副省（部）级和副司（局）级医疗待遇的政策（组通字[2009]43号、组通字[2011]27号文件），在您所在地区或单位能否落实到位？

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□A.完全落实

□B.部分落实

□C.没有落实,原因是：

□D.不清楚

23.中央关于提高部分离休干部按省（部）长级标准报销医疗费的政策（组通字[2011]28号文件），在您所在地区或单位能否落实到位？

□A.完全落实

□B.部分落实

□C.没有落实,原因是：

□D.不清楚

24.中央关于增加一个月的基本离休费作为生活补贴的政策（组通字[2011]29号文件），在您所在地区或单位能否落实到位？

□A.完全落实

□B.部分落实

□C.没有落实,原因是：

□D.不清楚

五、发挥离退休干部作用情况

25.党的十七大以来，您所在地区或单位在组织发挥离退休干部作用方面是否有新举措、新成效？

□A.有，成效明显

□B.有，成效一般

□C.较少，成效较差

□D.没有

26.您对所在地区或单位组织的离退休干部创先争优活动是否满意？

□A.非常满意

□B.满意

□C.一般

□D.不满意，原因是：

27.您如何评价所在地区或单位提供的发挥离退休干部积极作用的平台和渠道？

□A.非常满意

□B.满意

□C.一般

□D.不满意，原因是：

六、离退休干部服务管理工作情况

28.您是否了解十七大以来中央出台的加强离退休干部服务管理有关政策？

□A.非常了解

□B.了解

□C.个别了解

□D.不知道 29.您对所在地区或单位落实中央有关政策，做好离休干部服务管理工作情况是否满意？

□A.非常满意

□B.满意

□C.一般

□D.不满意，原因是：

30.您对所在的地区或单位照料“双高期”离退休干部工作是

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否满意？

□A.非常满意

□B.满意

□C.一般

□D.不满意，原因是：

31.您对所在地区或单位的企业离退休干部服务管理工作是否满意？

□A.非常满意

□B.满意

□C.一般

□D.不满意，原因是：

32.您对所在地区或单位利用街道、社区资源服务离退休干部的工作是否满意？

□A.非常满意

□B.满意

□C.一般

□D.不满意，原因是：

33.您对所在地区或单位的易地安置离休干部服务管理工作是否满意？

□A.非常满意

□B.满意

□C.一般

□D.不满意，原因是：

34.您对所在地区或单位的退休干部服务管理工作是否满意？

□A.非常满意

□B.满意

□C.一般

□D.不满意，原因是：

35.您对所在地区或单位建立特殊困难离退休干部帮扶机制工作是否满意？

□A.非常满意

□B.满意

□C.一般

□D.不满意，原因是：

七、加强对老干部工作的领导及部门自身建设情况

36.您所在地区或单位的党政领导是否重视老干部工作？ □A.非常重视

□B.重视

□C.一般

□D.不重视

37.您所在地区或单位的领导是否经常看望、慰问老同志？ □A.经常

□B.较经常

□C.不经常

□D.没有

38.您所在地区和单位是否重视离退休干部信访工作？ □A.非常重视

□B.重视

□C.一般

□D.不重视 39.您如何评价所在单位老干部工作部门的工作实效？ □A.优秀

□B.良好

□C.一般

□D.较差

40.您如何评价所在单位的老干部工作人员的政治素质、业务能力和工作作风？

□A.优秀

□B.良好

□C.一般

□D.较差

中共桂林市委老干部局

2012年3月15日印发

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第二篇：十七大以来老干部政策落实情况汇报

十七大以来老干部政策落实情况汇报

一、基本情况

我市现有离休干部

人。其中，机关

人，事业单位

人，企业

人。全市现有退休干部

人。其中，行政单位

人，事业单位

人，企业

人。市委老干部局内设办公室、安置服务科，下属老干部活动室、关心下一代工作委员会办公室两个股级事业单位，现有在职人员

名，退居二线干部

名。老干部局主要工作汇报如下： 二、十七大以来工作简要回顾

1、政治待遇落实情况。重点抓好五项制度的落实：一是集体阅文制度。每月10日副县级离退休干部在老干部活动中心集中阅文，对中央、省、市文件学习传达。二是参观学习制度。每年安排一次全市副县级离退休干部参观学习活动，组织老干部参观一次当地的工农业生产形势，了解全市各项工作的进展情况。几年来，老干部局还先后组织老干部到北京、浙江、海南、江西等地进行观光考察。三是参加重大活动。每年“七·一”、重阳节等重大节日，召开全市离退休干部座谈会，由市四套班子主要领导，向老干部通报全市工作情况。各单位至少半年召开一次情况通报会，向老干部通报各级党委重大会议精神和本地区、本部门重要情况，如有特殊情况随时进行通报。四是征求意见建议。每年召开一次老干部迎春茶话会，市主要领导通报政治经济形势，征求老干部意见建议；市委常委民主生活会召开之前，专门召开老干部代表座谈会，征求老干部意见建议。五是走访慰问活动。每年春节，由市直四套班子领导带队对县级离退休干部进行慰问，各单位主要领导也深入本单位老干部家中，进行走访慰问。老干部局在日常工作中也把深入基层慰问看望老干部当作重要工作来抓，做到“三必访”，即对离休干部生病住院必访、重大节日必访、老干部家中发生较大变故必访，通过走访倾听老干部意见和建议，了解他们的生活状况，帮助解决生活中的实际困难，老干部局全年走访慰问离退休干部达180余人。

2、生活待遇落实情况。一方面，确保离休干部“三个保障机制”的正常运行。加强与财政、人劳、社保、医保、卫生部门的联系与协调，保证离休干部的离休费按时足额发放，津补贴与在职人员待遇相同，100%财政拨款。离休干部医药费全部进入医保单独统筹，按规定实报实销。离休干部住院治疗、医药费报销碰到困难，老干局出面与有关部门协调，去年，解决了几位离休干部看病住院和医药费报销的困难。到现在为止，没有拖欠离休费和医药费的现象。离休干部的护理费、公用经费和特需经费安排了正常的资金渠道。从XX年年起，市财政每年安排了5万元的解困资金、4万元的企业离休干部安置管理费，重点扶助破产改制企业生活困难的离休干部，解决破产改制企业离休干部的活动经费。去年，组织部门牵头，老干、财政、卫生、人事劳动和社会保障部门通力协作，9名生活不能自理的离休干部每月增加了600元的特别护理费。另一方面，确保退休干部的生活待遇。全市退休干部，除退休费之外，市财政每年安排了退休干部活动费（县级150元、科级40元）、交通费(县级120元、科级36元)，列入老干部局预算统一发放。除个别乡镇外，退休干部的津补贴基本到位。

3、老干部党支部建设情况。全市组建老干部党支部28个，党小组52个，各党支部领导班子健全，分工明确，有可行的工作计划，能认真学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策。市委高度重视离退休干部党支部建设，将离退休干部党支部建设纳入全市党建工作目标责任制考核，同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩，并着重从健全组织、完善制度、思想教育、发挥作用等方面狠下功夫，有力地推动了离退休干部党支部规范化、制度化建设，做到“四落实”，即组织落实、活动场所落实、学习资料落实、主管领导落实。老干部局每年组织举办离退休干部党支部书记培训班，对全市离退休干部党支部书记进行政治理论培训。同时，老干部局为全市离退休干部党支部订阅了《半月谈》、《支部生活》、《党史博览》、《党员文摘》等学习资料，帮助党支部加强老干部党员学习。

4、为老干部办实事情况。通过老干局和老干部的积极争取，去年7月，市委、政府研究决定，按照“功能合理、方便实用、适度超前、省内一流”的要求，在原教育局旧址重建老干部活动中心，市领导亲自选址、亲自出面筹措资金、亲自研究审定项目规划设计，老干部活动中心工程建设有序推进，可望在今年底竣工，将为老干部提供一个优良的学习、娱乐场所。

第三篇：关于党的十七大以来老干部政策落实情况的自查报告

关于党的十七大以来老干部政策落实情况的自查报告

市委老干部局：

党的十七大以来，市委宣传部老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省市委部署的有关文件精神，从我部的工作实际出发，在政治上尊重干部、思想上关心老干部、生活中照顾老干部，让我们的老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，现将近年来老干部工作情况报告如下：

一、老干部基本情况

目前，现有我部共有离退休干部8人。其中，正县级离休干部1人，副县级离休干部2人；正县级退休干部3人，正科级退休干部1人；离岗工人1名。

二、学习、宣传和贯彻老干部政策的总体情况

为了能让离退休干部更好的学习，每次认真转发中央、省市委制定出台的一系列惠及老干部的政策措施，积极组织市委

老干部局组织的报告会、学习讲座等活动，印发有关学习十七大报告及每届全会的新内容、新提法、新要点，让老同志们通过对十七大系列精神的学习，提高政治素质、坚定理想信念。积极落实各种津贴、补贴，落实各种生活待遇，积极为每位老干部集中订阅4-6份学习报刊，确保了老干部的阅读需要，真正把胡锦涛总书记在十七大报告中强调的“全面做好离退休干部工作”落在了实处。

三、贯彻落实工作的具体措施和成效情况

1、加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，推进离退休干部创先争优活动、组织引导离退休干部发挥积极作用的情况。我部离退休老干部在我市宣传工作中发挥了重大的作用，他们在宣传战线上工作了几十年，工作经验足、知识面广。离退休后，我们在学习、组织活动时，从来把老同志摆在首位，工作中积极向老干部汇报工作、征求意见，许多活动坚持请老同志参加。

2、坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，加强离退休干部情况通报、走访慰问、开展重大活动。坚持走访、慰问制度。在重大节假日，每年的老人节、国庆、春节等我们都坚持到老干部家中走访慰问，在生活上关心爱护老干部，帮助他们解决生活中的困难。举办春节老干部座谈会，征求老干部意见，对身体有病的老同志，我们不仅帮助他们解决医疗费报

销问题，而且还经常去看望他们，并送上慰问金。

3、完善和落实离退休干部生活待遇的保障机制。按照市委老干部局的统一部署，健全完善离休干部“三个机制”、落实提高离休干部护理费标准和扩大发放范围、规范离休干部生活补贴、提高离休干部医疗待遇政策和建立健全困难离退休干部帮扶机制、共享经济社会发展成果机制。积极落实老干部经济待遇。我们历来坚持按照政府批准的规范津补贴标准和执行时间，及时足额发放给离退休干部。

4、加强退休干部服务管理情况，为离退休干部提供具体化、个性化、人性化服务措施。针对离休干部整体进入“双高期”的实际，不断完善离休干部生活待遇正常增长机制，按在职人员的标准给予离休干部发放节日福利，努力使老干部共享改革发展的成果。坚持了老干部生病探望、健康查体等制度，使每一名离休干部都能感受到党组织的温暖和关怀，极大地方便了老干部的晚年生活。

5、加强对老干部工作的领导，结合实际为老干部做实事。我部历来重视做好老干部的工作，从讲政治的高度认识到做好老干部工作的重要性，把老干部工作列入议事日程，每年主要领导亲自过问老干部情况，部署工作，解决老干部工作中的重大问题，并指定专人专门负责老干部的具体工作。

四、贯彻落实十七大以来老干部政策中存在的不足之处和

薄弱环节

一是在离退休干部党支部管理方面。从目前情况看，我部离退休干部与在职党员一个支部，不利于离退休干部过正常的组织生活。

二是在老干部亲情服务管理方面。由于当前离休干部已整体进入了“双高期”，许多老同志年老体弱不能出门，有些常年有病，有的长期卧床不起，对他们就近提供便利化服务成为他们的迫切需求。

2012年3月26日

第四篇：十七大以来老干部工作政策落实情况自查报告

***市人民政府外事侨务办公室

关于十七大以来老干部工作政策落实情况

自查报告

市委老干部局：

党的十七大以来，我办老干部工作在办党组和市委老干部局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据中央、省、市各级有关文件精神，从我办老干部工作实际出发，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，有力推动了老干部工作开展，在服务和管理老干部方面取得了一些成绩。现将我办十七大以来老干部工作自查情况汇报如下：

一、基本情况

我办共有离退休老干部19人，其中离休干部3人，退休干部 16人；1945年9月前参加革命工作的1人，1945年9月到1949年9月参加革命工作的2人；正处职（级）离退休干部 4人，副处职（级）离退休干部10人，科级及科级以下离退休干部5人。我办设有离退休干部党支部1个。老干部工作明确一名分管领导和一名专职干部，由人事秘书处具体落实。

二、政策落实情况

（一）认真落实责任制，强化对老干部工作的领导

办领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，定期召开工作会议，按照各级有关文件要求，全面部署老干部工作，无论是年初老干部工作计划的制订，还是各个阶段对老干部的走访慰问，办领导都能及时过问、亲自到场，做到先一步考虑，先一步安排，先一步落实，不断增强做好新形势下老干部工作的责任感和使命感。认真落实好老干部“两项待遇”，不断强化服务，充分发挥老干部作用。在我办财政力量有限的情况下，对老干部工作给予了最大限度的 1

关心和支持。进一步加强对老干部工作的领导，及时研究解决老干部工作中的重大问题，切实把老干部工作做深、做细、做实。

（二）认真落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚定、思想常新

一是切实抓好老干部党支部建设。从配强配优党支部书记入手，使相对年轻、威望高、口碑好，热心于老干部工作的老领导担任党支部书记，同时，还积极组织参加由市委老干部局举办的老干部党支部书记培训。为充分发挥老干部党支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用，我们每季度举行一次老干部支部活动，组织学习有关文件，传达重要会议精神，通报办主要工作情况及重大事项，使老干部党支部的教育、监督、桥梁和战斗堡垒作用得到充分发挥，较好地实现了老干部党建工作“有组织、有制度、有活动、有作用、有形象”的目标。我办老干部支部第一批被评为市老干部“五好”支部。

二是加强老干部思想文化建设。1.与全市开展的保持共产党员先进性教育活动相结合。我们采取为每位老干部征订党刊学报等各类报刊杂志以及送书、送学上门等形式，组织开展了老干部政治理论学习活动，确保他们能及时了解时事信息和社会动态。2.与举办形式多样的报告会、培训班、座谈会等相结合。我办历来重视老干部的思想文化建设，经常结合各种纪念活动和重大事件举办各种形式的论坛讲座，有庆祝建党90周年等专题形势报告会、十七大理论研究讲座等，2011年5月全国地级市外办主任会议在***召开，我们以此为契机专门邀请了外交部副部长吕国增为老干部做国际形式报告，使我们老干部们的思想始终与党同步、与时代同步。3.集中学习与分散自学相结合。在力所能及的情况下，我们组织老干部认真开展自学活动，记好读书笔记，并撰写心得体会和理论文章。我们还鼓励老干部上老年大学，有健身操、计算机操作及摄影技巧等各类课程以供选择，并力所能及的为老干部解决相关费用，确保老干部老有所学、老有所乐。

三是积极组织社会考察活动，丰富老干部的晚年生活。根据老干部们的自身状况，我们每年都要组织老干部适当参加社会考察活动。十七大以来，我们陆续组织离退休老干部参观考察了海安县523文化主题公园、苏中七战七捷纪念馆等文化教育基地，还组织老干部走出去参观考察了杭州等地方,通过这种远近结合的考察方式，既让老干部们亲身感受到改革开放的辉煌成果，又让他们切实体会到身边周围所发生的巨大变化。

（三）全面落实老干部生活待遇，确保待遇到位，服务到位

生活待遇的落实是老干部工作的重中之重，也是老干部安度晚年的基本保证。我办根据各级有关文件精神，在老干部工作上认真贯彻“政治上关心、生活上从优”的原则，坚持积极为老同志办实事、办好事，帮助老同志解决实际问题和困难，确保离退休干部各项津贴补助的落实，切实做到足额发放、实报实销、绝不拖欠。我们坚持在春节等重大节日必访、特殊情况随访老干部的制度，领导亲自携带礼品逐户走访、看望慰问老干部生活，送去了党的温暖。定期召开茶话会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想稳定。对身患重病的老同志做到及时探望，对因病去世的老同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使他们在物质上有依靠。

三、存在不足和今后打算

十七大以来，我办老干部工作虽然取得了一定成绩，但在实际工作中也存在着一些问题和不足。一是在老干部政治理论学习方面形式略显单调；二是老干部优势作用发挥不明显。针对以上问题，今后我们将重点做好以下几个方面的工作。一是要继续加强学习，提升我办老干部工作人员的业务素质和工作能力。准确把握各级关于老干部工作的最新指示和要求，吸取兄弟单位好的做法和经验，进一步提高做好老干部工作的本领；二是要坚持制度落实。老干部学习、座谈、定

期走访慰问、定期汇报等制度是老干部支部建设、老干部思想文化培养以及政治、生活待遇得到有效落实的基础，我们要继续大力做好制度落实工作，确保老干部工作顺利高效开展；三是要充分发挥老干部、老领导这笔巨大财富。要定期征求老干部对我们工作的意见。一方面要注意听取他们对我们工作的意见，为我们的工作出谋划策，另一方面还要充分发挥他们的作用，为以后的外事侨务工作做出新的贡献。

特此报告。

二〇一二年三月五日

第五篇：十七大以来老干部工作政策落实情况自查报告(新余)

新余市气象局关于十七大以来老干部工作政策落实情况自查报告

党的十七大以来，新余市气象局老干部工作在市局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据中央、省、市各级有关文件精神，从老干部工作实际出发，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，有力推动了老干部工作开展，在服务和管理老干部方面取得了一些成绩。现将十七大以来老干部工作自查情况汇报如下：

一、人员基本情况

新余市气象部门共有退休老干部16人（市局12人，县局4人），正处职（级）退休干部2人，副处职（级）退休干部2人，科级及科级以下离退休干部12人。老干部工作明确一名分管领导和一名办公室兼职干部，由局办公室具体落实。

二、政策落实情况

1、切实强化对老干部工作的领导。市局领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，定期召开工作会议，按照各级有关文件要求，全面部署老干部工作，无论是年初老干部工作计划的制订，还是各个阶段对老干部的走访 1

慰问，局领导都能及时过问、亲自到场，做到先一步考虑，先一步安排，先一步落实，不断增强做好新形势下老干部工作的责任感和使命感。认真落实好老干部“两项待遇”，不断强化服务，充分发挥老干部作用，对老干部工作给予了最大限度的关心和支持，及时研究解决老干部工作中的重大问题，切实把老干部工作做深、做细、做实。

2、积极加强退休老干部思想建设。1.与市局开展的各种主题教育相结合，采取为老干部征订各类报刊杂志等形式，组织开展了老干部政治理论学习活动，确保他们能及时了解时事信息和社会动态。2.结合各种纪念活动和重大事件举办各种形式的学习培训讲座，有庆祝建党90周年等专题形势报告会、十七大理论研究讲座等，使我们老干部们的思想始终与党同步、与时代同步。3.集中学习与分散自学相结合。在力所能及的情况下，我们组织老干部认真开展自学活动，记好读书笔记，并撰写心得体会和理论文章。我们还鼓励老干部上老年大学，并力所能及的为老干部解决相关费用，确保老干部老有所学、老有所乐。

3、积极组织参观考察活动，丰富老干部的晚年生活。根据老干部们的自身状况，我们每年都要组织老干部适当参加社会考察活动。十七大以来，我们陆续组织离退休老干部参观考察了仰天岗革命教育基地、瑞金爱国主义教育基地和韶山革命老区等地方,通过这种远近结合的考察方式，既让

老干部们亲身感受到改革开放的辉煌成果，又让他们切实体会到身边周围所发生的巨大变化。

4、精心组织退休干部搞好文化活动，主动搞好退休干部重大节日慰问活动。我局为老干部活动配有活动室与阅览室，每天对老同志开放，安排专人进行服务和管理。阅览室有各种书刊、杂志和内部读物100多份，图书近1000册，完全可以满足老干部阅读需要。活动室有扑克、跳棋、象棋、麻将等，都是自选项目，每天不少于5人参加。我们还在老干部中成立了兴趣小组，推选身体好、活动能力强、乐意为大家服务的老干部为组长。每年“三八妇女节”组织女性退休人员参与市局组织的各种庆祝游活动，每年七一期间组织党员干部参与市局的建党庆祝活动；每年“九九重阳节”组织全体退休干部进行钓鱼等活动，每年“春节”都为老干部送去慰问金，并组织跳绳、拔河等丰富多彩的文体联欢活动。

5、全面落实老干部生活待遇，确保待遇到位，服务到位。根据各级有关文件精神，在老干部工作上认真贯彻“政治上关心、生活上从优”的原则，坚持积极为老同志办实事、办好事，帮助老同志解决实际问题和困难，确保离退休干部各项津贴补助的落实，切实做到足额发放、实报实销、绝不拖欠。我们坚持在春节等重大节日必访、特殊情况随访老干部，党组领导逐户走访、看望慰问老干部生活。定期召开老干部工作会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认

真做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想稳定。对身患重病的老同志做到及时探望，在生活上帮助他们，使他们在物质上有依靠。

三、存在不足和今后打算

十七大以来，我局老干部工作虽然取得了一定成绩，但在实际工作中也存在着一些问题和不足。一是在老干部政治理论学习方面形式略显单调；二是老干部优势作用发挥不明显。针对以上问题，今后我们将重点做好以下几个方面的工作。一是要继续加强学习，提升老干部工作人员的业务素质和工作能力。准确把握各级关于老干部工作的最新指示和要求，吸取兄弟单位好的做法和经验，进一步提高做好老干部工作的本领；二是要坚持制度落实。老干部学习、座谈、定期走访慰问、定期汇报等制度是老干部支部建设、老干部思想文化培养以及政治、生活待遇得到有效落实的基础，我们要继续大力做好制度落实工作，确保老干部工作顺利高效开展；三是要充分发挥老干部、老领导这笔巨大财富。要定期征求老干部对我们工作的意见。一方面要注意听取他们对我们工作的意见，为我们的工作出谋划策，另一方面还要充分发挥他们的作用，为新余气象事业做出新的贡献。