第一篇：地方税务局关于十七大以来老干部工作政策落实情况自查报告
遵义市地方税务局关于十七大以来老干部工作政策落实情况自查报告
省地方税务局：
党的十七大以来，我局老干部工作在局党组和市委老干部局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据中央、省、市各级有关文件精神，从我局老干部工作实际出发，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作的顺利开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使我局老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了我镇各项事业发展，自查自评分为：95分。现将我局十七大以来老干部工作自查情况汇报如下：
一、基本情况
我局共有离退休老干部19人，其中离休干部3人，退休干部 16人；正处职（级）离退休干部 4人，副处职（级）离退休干部10人，科级及科级以下离退休干部5人。我局设有离退休干部党支部1个。老干部工作明确一名分管领导，成立了老干部管理股，专门从事老干部管理落实。
二、政策落实情况
（一）认真落实责任制，强化对老干部工作的领导。
我局领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，定期召开工作会议，按照各级有关文件要求，全面部署老干部工作，无论是年初老干部工作计划的制订，还是
各个阶段对老干部的走访慰问，局领导都能及时过问、亲自到场，做到先一步考虑，先一步安排，先一步落实，不断增强做好新形势下老干部工作的责任感和使命感。认真落实好老干部“两项待遇”，不断强化服务，充分发挥老干部作用。在我局财政力量有限的情况下，对老干部工作给予了最大限度的关心和支持。进一步加强对老干部工作的领导，及时研究解决老干部工作中的重大问题，切实把老干部工作做深、做细、做实。
（二）认真落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚定、思想常新
一是切实抓好老干部党支部建设。从配强配优党支部书记入手，明确了一名现役转业干部担任党支部书记，充分发挥老干部党支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用，我们每季度举行一次老干部支部活动，组织学习有关文件，传达重要会议精神，通报局主要工作情况及重大事项，使老干部党支部的教育、监督、桥梁和战斗堡垒作用得到充分发挥，较好地实现了老干部党建工作“有组织、有制度、有活动、有作用、有形象”的目标。我局老干部支部第一批被评为市老干部“五好”支部。
二是加强老干部思想文化建设。1.我们采取为每位老干部征订党刊学报等各类报刊杂志以及送书、送学上门等形式，组织开展了老干部政治理论学习活动，确保他们能及时了解时事信息和社会动态。2.与举局形式多样的报告会、培训班、座谈会等相结合。我局历来重视老干部的思想文化建设，经常结合各种纪念活动和重大事件举局各种形式的论坛讲座，有庆祝建党90周年等专题形势报告会、十七大理论研究讲座等，使我们老干部们的思想始终与党同步、与时代
同步。3.集中学习与分散自学相结合。在力所能及的情况下，我们组织老干部认真开展自学活动，记好读书笔记，并撰写心得体会和理论文章。我们还鼓励老干部上老年大学，有健身操、计算机操作及摄影技巧等各类课程以供选择，并力所能及的为老干部解决相关费用，确保老干部老有所学、老有所乐。
三是积极组织社会考察活动，丰富老干部的晚年生活。根据老干部们的自身状况，我们每年都要组织老干部适当参加社会考察活动。十七大以来，我们陆续组织离退休老干部参观考察了海安县523文化主题公园、苏中七战七捷纪念馆等文化教育基地，还组织老干部走出去参观考察了杭州等地方,通过这种远近结合的考察方式，既让老干部们亲身感受到改革开放的辉煌成果，又让他们切实体会到身边周围所发生的巨大变化。
四是大力开展走访慰问活动，确保待遇到位，服务到位。生活待遇的落实是老干部工作的重中之重，也是老干部安度晚年的基本保证。我局根据各级有关文件精神，制定出台了《遵义市地方税务局离退体干部职工管理办法》，在老干部工作上认真贯彻“政治上关心、生活上从优”的原则，坚持积极为老同志局实事、局好事，帮助老同志解决实际问题和困难，确保离退休干部各项津贴补助的落实，切实做到足额发放、实报实销、绝不拖欠。我们坚持在春节、元旦、国庆、建党节等重大节日必访、特殊情况随访老干部的制度，领导亲自携带礼品逐户走访、看望慰问老干部生活，送去了党的温暖。定期召开茶话会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想稳定。对身患重病的老同志做到及时探望，对因病去世的
老同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使他们在物质上有依靠。
三、存在不足和今后打算
十七大以来，我局老干部工作虽然取得了一定成绩，但在实际工作中也存在着一些问题和不足。一是在老干部政治理论学习方面形式略显单调；二是老干部优势作用发挥不明显。针对以上问题，今后我们将重点做好以下几个方面的工作。一是要继续加强学习，提升我局老干部工作人员的业务素质和工作能力。准确把握各级关于老干部工作的最新指示和要求，吸取兄弟单位好的做法和经验，进一步提高做好老干部工作的本领；二是要坚持制度落实。老干部学习、座谈、定期走访慰问、定期汇报等制度是老干部支部建设、老干部思想文化培养以及政治、生活待遇得到有效落实的基础，我们要继续大力做好制度落实工作，确保老干部工作顺利高效开展；三是要充分发挥老干部、老领导这笔巨大财富。要定期征求老干部对我们工作的意见。一方面要注意听取他们对我们工作的意见，为我们的工作出谋划策，另一方面还要充分发挥他们的作用，为以后的遵义地方税务工作做出新的贡献。
特此报告。
二〇一二年三月十五日
第二篇：十七大以来老干部工作政策落实情况自查报告
***市人民政府外事侨务办公室
关于十七大以来老干部工作政策落实情况
自查报告
市委老干部局：
党的十七大以来，我办老干部工作在办党组和市委老干部局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据中央、省、市各级有关文件精神，从我办老干部工作实际出发，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，有力推动了老干部工作开展，在服务和管理老干部方面取得了一些成绩。现将我办十七大以来老干部工作自查情况汇报如下：
一、基本情况
我办共有离退休老干部19人，其中离休干部3人，退休干部 16人；1945年9月前参加革命工作的1人，1945年9月到1949年9月参加革命工作的2人；正处职（级）离退休干部 4人，副处职（级）离退休干部10人，科级及科级以下离退休干部5人。我办设有离退休干部党支部1个。老干部工作明确一名分管领导和一名专职干部，由人事秘书处具体落实。
二、政策落实情况
（一）认真落实责任制，强化对老干部工作的领导
办领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，定期召开工作会议，按照各级有关文件要求，全面部署老干部工作，无论是年初老干部工作计划的制订，还是各个阶段对老干部的走访慰问，办领导都能及时过问、亲自到场，做到先一步考虑，先一步安排，先一步落实，不断增强做好新形势下老干部工作的责任感和使命感。认真落实好老干部“两项待遇”，不断强化服务，充分发挥老干部作用。在我办财政力量有限的情况下，对老干部工作给予了最大限度的 1
关心和支持。进一步加强对老干部工作的领导，及时研究解决老干部工作中的重大问题，切实把老干部工作做深、做细、做实。
（二）认真落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚定、思想常新
一是切实抓好老干部党支部建设。从配强配优党支部书记入手，使相对年轻、威望高、口碑好，热心于老干部工作的老领导担任党支部书记，同时，还积极组织参加由市委老干部局举办的老干部党支部书记培训。为充分发挥老干部党支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用，我们每季度举行一次老干部支部活动，组织学习有关文件，传达重要会议精神，通报办主要工作情况及重大事项，使老干部党支部的教育、监督、桥梁和战斗堡垒作用得到充分发挥，较好地实现了老干部党建工作“有组织、有制度、有活动、有作用、有形象”的目标。我办老干部支部第一批被评为市老干部“五好”支部。
二是加强老干部思想文化建设。1.与全市开展的保持共产党员先进性教育活动相结合。我们采取为每位老干部征订党刊学报等各类报刊杂志以及送书、送学上门等形式，组织开展了老干部政治理论学习活动，确保他们能及时了解时事信息和社会动态。2.与举办形式多样的报告会、培训班、座谈会等相结合。我办历来重视老干部的思想文化建设，经常结合各种纪念活动和重大事件举办各种形式的论坛讲座，有庆祝建党90周年等专题形势报告会、十七大理论研究讲座等，2011年5月全国地级市外办主任会议在***召开，我们以此为契机专门邀请了外交部副部长吕国增为老干部做国际形式报告，使我们老干部们的思想始终与党同步、与时代同步。3.集中学习与分散自学相结合。在力所能及的情况下，我们组织老干部认真开展自学活动，记好读书笔记，并撰写心得体会和理论文章。我们还鼓励老干部上老年大学，有健身操、计算机操作及摄影技巧等各类课程以供选择，并力所能及的为老干部解决相关费用，确保老干部老有所学、老有所乐。
三是积极组织社会考察活动，丰富老干部的晚年生活。根据老干部们的自身状况，我们每年都要组织老干部适当参加社会考察活动。十七大以来，我们陆续组织离退休老干部参观考察了海安县523文化主题公园、苏中七战七捷纪念馆等文化教育基地，还组织老干部走出去参观考察了杭州等地方,通过这种远近结合的考察方式，既让老干部们亲身感受到改革开放的辉煌成果，又让他们切实体会到身边周围所发生的巨大变化。
（三）全面落实老干部生活待遇，确保待遇到位，服务到位
生活待遇的落实是老干部工作的重中之重，也是老干部安度晚年的基本保证。我办根据各级有关文件精神，在老干部工作上认真贯彻“政治上关心、生活上从优”的原则，坚持积极为老同志办实事、办好事，帮助老同志解决实际问题和困难，确保离退休干部各项津贴补助的落实，切实做到足额发放、实报实销、绝不拖欠。我们坚持在春节等重大节日必访、特殊情况随访老干部的制度，领导亲自携带礼品逐户走访、看望慰问老干部生活，送去了党的温暖。定期召开茶话会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想稳定。对身患重病的老同志做到及时探望，对因病去世的老同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使他们在物质上有依靠。
三、存在不足和今后打算
十七大以来，我办老干部工作虽然取得了一定成绩，但在实际工作中也存在着一些问题和不足。一是在老干部政治理论学习方面形式略显单调；二是老干部优势作用发挥不明显。针对以上问题，今后我们将重点做好以下几个方面的工作。一是要继续加强学习，提升我办老干部工作人员的业务素质和工作能力。准确把握各级关于老干部工作的最新指示和要求，吸取兄弟单位好的做法和经验，进一步提高做好老干部工作的本领；二是要坚持制度落实。老干部学习、座谈、定
期走访慰问、定期汇报等制度是老干部支部建设、老干部思想文化培养以及政治、生活待遇得到有效落实的基础，我们要继续大力做好制度落实工作，确保老干部工作顺利高效开展；三是要充分发挥老干部、老领导这笔巨大财富。要定期征求老干部对我们工作的意见。一方面要注意听取他们对我们工作的意见，为我们的工作出谋划策，另一方面还要充分发挥他们的作用，为以后的外事侨务工作做出新的贡献。
特此报告。
二〇一二年三月五日
第三篇：十七大以来老干部工作政策落实情况自查报告
关于十七大以来老干部 工作政策落实情况自查报告
市委老干部局：
党的十七大以来，我场老干部工作在场党委和上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据中央、省、市各级有关文件精神，从我场老干部工作实际出发，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，有力推动了老干部工作开展，在服务和管理老干部方面取得了一些成绩。现将我场十七大以来老干部工作自查情况汇报如下：
一、基本情况
我场共有离休老干部2人，1947年9月前参加革命工作的1人，1949年10月前参加革命工作的1人；副处职（级）离休干部1人，科级离休干部1人。我场设有退休职工党支部1个。老干部工作明确一名分管领导和一名专职干部，由场办公室和企管科具体落实。
二、政策落实情况
（一）认真落实责任制，强化对老干部工作的领导
场领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，定期召开工作会议，按照上级有关文件要求，全面部署老干部工作，无论是年初老干部工作计划的制订，还是各个阶段对老干部的走访慰问，办领导都能及时过问、亲自到场，做到先一步考虑，先一步安排，先一步落实，不断增强做好新形势下老干部工作的责任感和使命感。认真落实好老干部“两项待遇”，不断强化服务，充分发挥老干部作用。在我场经济力量有限的情况下，对老干部工作给予了最大限度的关心和支持。进一步加强对老干部工作的领导，及时研究解决老干部工作中的重大问题，切实把老干部工作做深、做细、做实。
（二）认真落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚定、思想常新
一是切实抓好退休职工党支部建设。从配强配优党支部书记入手，使相对年轻、威望高、口碑好，热心于老干部工作的中层担任党支部书记。为充分发挥退休职工党支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用，我们每季度举行一次老干部支部活动，组织学习有关文件，传达重要会议精神，通报企业主要工作情况及重大事项，使退休职工党支部的教育、监督、桥梁和战斗堡垒作用得到充分发挥，较好地实现了老干部党建工作“有组织、有制度、有活动、有作用、有形象”的目标。
二是加强老干部思想文化建设。1.与全市开展的保持共产党员先进性教育活动相结合。我们采取为每位老干部征订党刊学报等各类报刊杂志以及送书、送学上门等形式，组织开展了老干部政治理论学习活动，确保他们能及时了解时事信息和社会动态。2.与举办形式多样的报告会、培训班、座谈会等相结合。我场历来重视老干部的思想文化建设，经常结合各种纪念活动和重大事件举办各种形式的论坛讲座，有庆祝建党90周年等专题形势报告会、十七大理论研究讲座等，使我们老干部们的思想始终与党同步、与时代同步。3.集中学习与分散自学相结合。在力所能及的情况下，我们组织老干部认真开展自学活动，记好读书笔记，并撰写心得体会和理论文章。
（三）全面落实老干部生活待遇，确保待遇到位，服务到位 生活待遇的落实是老干部工作的重中之重，也是老干部安度晚年的基本保证。我场根据各级有关文件精神，在老干部工作上认真贯彻“政治上关心、生活上从优”的原则，坚持积极为老同志办实事、办好事，帮助老同志解决实际问题和困难，确保离退休干部各项津贴补助的落实，切实做到足额发放、实报实销、绝不拖欠。我们坚持在春节等重大节日必访、特殊情况随访老干部的制度，领导亲自携带礼品 2
逐户走访、看望慰问老干部生活，送去了党的温暖。定期召开茶话会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想稳定。
三、存在不足和今后打算
十七大以来，我场老干部工作虽然取得了一定成绩，但在实际工作中也存在着一些问题和不足。一是在老干部政治理论学习方面形式略显单调；二是老干部优势作用发挥不明显。针对以上问题，今后我们将重点做好以下几个方面的工作。一是要继续加强学习，提升我场老干部工作人员的业务素质和工作能力，进一步提高做好老干部工作的本领；二是要坚持制度落实。老干部学习、座谈、定期走访慰问、定期汇报等制度是退休职支部建设、老干部思想文化培养以及政治、生活待遇得到有效落实的基础，我们要继续大力做好制度落实工作，确保老干部工作顺利高效开展；三是要充分发挥老干部、老领导这笔巨大财富。要定期征求老干部对我们工作的意见。一方面要注意听取他们对我们工作的意见，为我们的工作出谋划策，另一方面还要充分发挥他们的作用，为今后的企业工作做出新的贡献。
特此报告。
中共北海竹林盐场委员会 二〇一二年三月二十一日
第四篇：xx街道关于十七大以来老干部工作政策落实情况自查报告
xx街道关于十七大以来
老干部工作政策落实情况自查报告
党的十七大以来，xx街道在市委、区委老干局的正确领导下，坚持以邓小平莅临和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，根据省、市、区各级有关文件精神，结合街道工作实际，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，有力保证了老干部工作的顺利开展，现将十七大以来老干部工作自查情况汇报如下：
一、工作基本情况
xx街道共有离退休干部64名，其中离休干部41名，退休干部23名。街道领导高度重视老干部工作，形成党政一把手亲自抓，分管领导靠上抓，专职人员负责抓的工作格局。街道定期召开工作会议，按照各级有关文件要求，全面部署老干部工作，及时研究解决老干部工作中的重要问题，切实把老干部的工作做好、做细，使老干部放心、满意。
二、政策落实情况
（一）坚持思想引导，严格落实政治待遇。
一是严格落实会议通报制度。凡有重要会议，街道均邀请老干部代表列席参加，向老干部通报街道各项工作开展情况，征求老干部对街道各项工作的意见。二是充分发挥学习引领作用。结合建党 90 周年、创先争优等重大事件，定期举办各种形式的论坛讲座、学习交流会;按照政策要求，为老干部订阅了《支部生活》、《党员之友》等学习材料，使他 1
们对党的路线、方针、政策更加了解，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。三是切实做好思想跟踪工作。街道采取电话、走访、座谈等多种方式，及时了解老干部的思想动态，向他们传达上级有关文件精神，解决老干部的思想疑虑。
（二）坚持关心到位，切实落实生活待遇
街道党工委在落实老干部生活待遇方面始终做到“三个到位”：一是资金发放到位。确保经费做到专款专用，坚持做到老干部工资和各项津贴足额发放，确保医疗费用实报实销、绝不拖欠。二是医疗保障到位。及时向干部宣传有关离退休费和医疗保险等相关政策，按期组织老干部查体，对于年老体弱、身患重病的老干部做到及时探望，协助因病去世的老同志家属料理后事，在生活上帮助他们，使他们在物质上有依靠。三是走访慰问到位。坚持在春节等重大节日必访、特殊情况随访老干部的制度，领导亲自携带礼品逐户走访、看望慰问老干部生活，为他们送去党的温暖。
（三）坚持阵地建设，丰富老干精神生活
一是切实抓好老干部党支部建设。街道在新园社区成立老干支部，配备素质优、威望高、口碑好，热心于老干部工作的老领导担任党支部书记，充分发挥老干部党支部在老干部思想政治工作中的主导作用，使之成为老干部教育、监督、服务的有力堡垒。二是积极搭建老干部活动平台。各社区配置了电视机、录像机、照相机、音响、电脑等各类多媒体设施，开通了党员远程教育网络，活跃了老干部学习交流形式。
2同时，社区还以老年大学为依托，进一步优化课程结构，将老干部学习和娱乐有机的结合，真正做到老有所学，老有所乐。并组织老干部参与社会考察活动，丰富老干部的晚年生活。三是活化老干部发挥作用载体。借助老年干部的政治优势，发挥其在社区建设、青少年教育中的积极作用。在各个社区成立了五支由“五老”组成的社区教育辅导队伍，开展法律教育、艺术教育、心理辅导等各项活动，使老干部能够继续发光发热，形成了双向对流双赢的服务模式。
三、存在问题及下一步打算
十七大以来，街道老干部工作虽然取得了一定成绩，但在实际工作中也存在着一些问题和不足。一是在老干部政治理论学习方面形式略显单调；二是老干支部覆盖面不足；三是老干部优势作用发挥不明显。针对以上问题，今后我们将重点做好以下几个方面的工作：
一是提升工作人员业务素质。不断壮大老干工作人员队伍，及时吸取兄弟单位好的做法和经验，加强老干专职工作人员工作能力的培养。确保老干专职工作人员能够准确把握各级关于老干部工作的最新指示和要求，不断提高做好老干部工作的本领。
二是提高政治理论学习实效。继续组织离退休干部开展学习实践科学发展观活动，学习领会其科学内涵和精神实质。根据老干部的特点，采取集中学习与分散自学，通读文件与专项研讨相结合等多种形式，确保学习活动取得实效。
三是丰富创新老干部活动形式。坚持多形式、多层次、3多样化的活动方式，积极探索开展老干部活动的新方法、新路子。针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点，采取符合老干部实际的组织活动形式，保证每个老干部都能够正常参加组织活动。
四是继续做好老干部亲情服务。在工作中不断丰富服务内容、拓展服务渠道、创新服务形式，积极帮助协调解决老干部思想生活中的各项困难，确保“两项活动”取得实效。
xx街道办事处
2012年3月19日
第五篇：十七大以来老干部工作政策落实情况自查报告(新余)
新余市气象局关于十七大以来老干部工作政策落实情况自查报告
党的十七大以来，新余市气象局老干部工作在市局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据中央、省、市各级有关文件精神，从老干部工作实际出发，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，有力推动了老干部工作开展，在服务和管理老干部方面取得了一些成绩。现将十七大以来老干部工作自查情况汇报如下：
一、人员基本情况
新余市气象部门共有退休老干部16人（市局12人，县局4人），正处职（级）退休干部2人，副处职（级）退休干部2人，科级及科级以下离退休干部12人。老干部工作明确一名分管领导和一名办公室兼职干部，由局办公室具体落实。
二、政策落实情况
1、切实强化对老干部工作的领导。市局领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，定期召开工作会议，按照各级有关文件要求，全面部署老干部工作，无论是年初老干部工作计划的制订，还是各个阶段对老干部的走访 1
慰问，局领导都能及时过问、亲自到场，做到先一步考虑，先一步安排，先一步落实，不断增强做好新形势下老干部工作的责任感和使命感。认真落实好老干部“两项待遇”，不断强化服务，充分发挥老干部作用，对老干部工作给予了最大限度的关心和支持，及时研究解决老干部工作中的重大问题，切实把老干部工作做深、做细、做实。
2、积极加强退休老干部思想建设。1.与市局开展的各种主题教育相结合，采取为老干部征订各类报刊杂志等形式，组织开展了老干部政治理论学习活动，确保他们能及时了解时事信息和社会动态。2.结合各种纪念活动和重大事件举办各种形式的学习培训讲座，有庆祝建党90周年等专题形势报告会、十七大理论研究讲座等，使我们老干部们的思想始终与党同步、与时代同步。3.集中学习与分散自学相结合。在力所能及的情况下，我们组织老干部认真开展自学活动，记好读书笔记，并撰写心得体会和理论文章。我们还鼓励老干部上老年大学，并力所能及的为老干部解决相关费用，确保老干部老有所学、老有所乐。
3、积极组织参观考察活动，丰富老干部的晚年生活。根据老干部们的自身状况，我们每年都要组织老干部适当参加社会考察活动。十七大以来，我们陆续组织离退休老干部参观考察了仰天岗革命教育基地、瑞金爱国主义教育基地和韶山革命老区等地方,通过这种远近结合的考察方式，既让
老干部们亲身感受到改革开放的辉煌成果，又让他们切实体会到身边周围所发生的巨大变化。
4、精心组织退休干部搞好文化活动，主动搞好退休干部重大节日慰问活动。我局为老干部活动配有活动室与阅览室，每天对老同志开放，安排专人进行服务和管理。阅览室有各种书刊、杂志和内部读物100多份，图书近1000册，完全可以满足老干部阅读需要。活动室有扑克、跳棋、象棋、麻将等，都是自选项目，每天不少于5人参加。我们还在老干部中成立了兴趣小组，推选身体好、活动能力强、乐意为大家服务的老干部为组长。每年“三八妇女节”组织女性退休人员参与市局组织的各种庆祝游活动，每年七一期间组织党员干部参与市局的建党庆祝活动；每年“九九重阳节”组织全体退休干部进行钓鱼等活动，每年“春节”都为老干部送去慰问金，并组织跳绳、拔河等丰富多彩的文体联欢活动。
5、全面落实老干部生活待遇，确保待遇到位，服务到位。根据各级有关文件精神，在老干部工作上认真贯彻“政治上关心、生活上从优”的原则，坚持积极为老同志办实事、办好事，帮助老同志解决实际问题和困难，确保离退休干部各项津贴补助的落实，切实做到足额发放、实报实销、绝不拖欠。我们坚持在春节等重大节日必访、特殊情况随访老干部，党组领导逐户走访、看望慰问老干部生活。定期召开老干部工作会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认
真做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想稳定。对身患重病的老同志做到及时探望，在生活上帮助他们，使他们在物质上有依靠。
三、存在不足和今后打算
十七大以来，我局老干部工作虽然取得了一定成绩，但在实际工作中也存在着一些问题和不足。一是在老干部政治理论学习方面形式略显单调；二是老干部优势作用发挥不明显。针对以上问题，今后我们将重点做好以下几个方面的工作。一是要继续加强学习，提升老干部工作人员的业务素质和工作能力。准确把握各级关于老干部工作的最新指示和要求，吸取兄弟单位好的做法和经验，进一步提高做好老干部工作的本领；二是要坚持制度落实。老干部学习、座谈、定期走访慰问、定期汇报等制度是老干部支部建设、老干部思想文化培养以及政治、生活待遇得到有效落实的基础，我们要继续大力做好制度落实工作，确保老干部工作顺利高效开展；三是要充分发挥老干部、老领导这笔巨大财富。要定期征求老干部对我们工作的意见。一方面要注意听取他们对我们工作的意见，为我们的工作出谋划策，另一方面还要充分发挥他们的作用，为新余气象事业做出新的贡献。
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