第一篇:建筑工地宿舍安全管理调研报告(模版)
建筑工地宿舍安全管理调研报告
相城区阳澄湖镇 陈则明
摘要
随着我国现代化建设的发展,城乡建设进入了高速发展期,然而,由于施工人员对安全知识及安全意识的缺乏,各地建筑工地尤其是施工人员宿舍安全事故特别是火灾事故时有发生。本文重点分析了目前建筑工地施工人员宿舍消防安全方面存在的主要问题及成因,提出了加强建筑工地施工人员宿舍消防安全管理的对策及建议,以便更好的保护人民生命与财产安全,为经济建设保驾护航。
关键词:建筑工地 施工人员宿舍 消防安全
一、前言
案例:2014年5月4日深夜,济南万达广场建筑工地内,一栋三层工人宿舍楼失火。工地上上千名工人因此无“家”可归;2010年5月3日,呼和浩特市赛罕区榆林镇二道河村的一处铁路隧道施工人员住所发生火灾,造成10人死亡,14人受伤;2012年10月10日,陕西西安108国道38公里处,黄草坡中铁十八局引汉济渭工程项目部生活区宿舍发生火灾,造成12人死亡,24人受伤。
近年来,随着我国社会经济的高速发展,城乡居民生活水平及消费能力的持续增长,房地产行业的不断升温,给建筑行业带来了勃勃生机,城市建设进入了新一轮的发展期,从农村到城市,从地上到地1 下,一栋栋建筑拔地而起。与此同时,由于建设方、施工方、监理方等参建各方普遍缺乏对施工现场火灾危险性及防范措施的认知,导致建筑工地尤其是工地宿舍火灾频发,一幕幕惨痛的教训发人深思、令人警醒。
二、存在的问题
分析近年来全国各地发生的建筑工地宿舍火灾的灾害成因,结合日常对所在地建筑工地的消防安全检查,建筑工地宿舍主要存在以下几方面的消防安全问题:
1、整体布局不合理,材料耐火等级低
由于受施工现场的场地限制,场地内搭建的宿舍与办公室、食堂、仓库等临时建筑多相互毗邻或者并排排列。更有甚者,将宿舍与危险品库房相毗连,相互间只是采用木质三合板或者泡沫夹心板等可燃易燃材料作为墙体和分隔材料,而承重构建也多数为未经过防火处理的钢结构,结构简单,耐火等级低,一旦某处发生火灾,将会依附此类材料得以迅速的蔓延,导致火灾的扩大。
2、通道狭窄,疏散逃生难
通过日常对建筑建筑施工现场宿舍的消防安全检查,可以发现,部分宿舍居住人员密集,生活物资乱放;部分宿舍既住人又储物;还有部分宿舍用木板等可燃材料自行分隔成单独的一间一间,占用疏散通道、堵塞安全出口的现象十分普遍。导致发生火灾时,人员难以有效逃生。
3、违章用电用火情况严重,火灾隐患突出 建筑工地所采用的大都是临时性的供电,安装极不规范,特别是宿舍,配电箱安装随意,直接安装在木质板材上,或者直接安装在木质箱体内,采用普通铜丝和铁丝作为保险丝;电线私拉乱接现象十分严重,电线接头随处可见,电气线路与实际核准用电荷载量严重不匹配;施工人员为图省事节约,违反规定,在宿舍内使用热得快、热水壶、电炉、电暖气等大功率电器现象十分普遍,加重了用电负荷,极易造成线路短路进而发生火灾。在宿舍内使用煤气做饭的情况较为普遍。
4、相关消防设施器材配备严重不足
通过前期对一些建筑施工地的调查,多数工地宿舍配备的灭火器材和设施严重不足,有些宿舍配备的灭火器型号不当,数量不足;有些工地滥竽充数,配备的灭火器基本上都是过期和失效的;更有甚至为防止所配备的灭火器材被偷盗,将其锁在库房内,致使火灾发生时,不能及时有效的使用灭火器器材,导致火灾的蔓延扩大。
三、成因分析
通过工作中对建筑工地宿舍火灾原因的调查分析,造成工地宿舍消防安全问题的成因可以归纳为以下几方面:
1、消防安全责任不落实、管理不到位
依照《中华人民共和国消防法》等相关法律法规的规定,建筑工地的火灾防范工作应为现场施工单位负责,但在实际的检查中,我们发现多数施工单位只注重施工进度和施工质量,对现场的消防安全相当漠视。一是部分建筑工地的消防安全管理制度不健全不落实;二是3 对宿舍用电、用火、吸烟等管理不到位,检查流于形式或未开展检查;三是对施工人员的安全教育培训不到位,而施工人员流动性较大,也给安全教育培训工作增添了难度。;四是施工人员生活必需的如热水供应、电瓶车充电等缺乏独立配套设臵。
2、施工人员消防安全意识淡薄
一是施工人员普遍文化水平较低,对于消防安全知识不了解、不掌握,休息时间喜欢躺在床上抽烟,对于在宿舍使用煤气和大功率电器的危害认识不足;二是参加安全教育培训不积极,应付了事;三是宿舍区未设臵热水供应、电瓶车充电等配套措施,致使不得不在宿舍使用大功率电器。
四、对策及建议
通过以上对建筑工地宿舍消防安全问题及成因分析,我们可以从以下几方面入手,抓好落实,以减少火灾事故的发生。
1、严格管理,落实消防安全责任
各参建单位要落实相关消防安全责任制,制定施工现场消防安全管理制度和灭火应急疏散演练预案。确定消防安全责任人和消防安全管理人,组建现场义务消防组织,落实相关人员的消防安全管理责任,建立健全相关规章制度,将防火责任与经济利益相挂钩,实行奖惩制度,加强日常的检查、监督工作,做到措施早制定,设施早到位,隐患早发现。
2、合理布局,确保防火间距,提高材料的耐火等级
施工单位应在施工前期,合理规划施工现场的消防安全布局,设4 臵消防车通道,在宿舍的选址上,要符合《建筑设计防火规范》、《建筑内部装修设计防火规范》及《建筑工程施工现场消防安全技术规范》等规范要求:宿舍与建筑工程的防火间距不应小于6米;与可燃材料库房及厨房的距离不应小于5米。当宿舍与办公用房成组布臵时,每组临时用房的栋数,不应超过10栋,且每组临时建筑之间的防火间距不应小于3.5米,当建筑构件的燃烧性能为A级不燃性材料时,防火间距可以减少至3米;宿舍的建筑构件燃烧性能等级应均为A级不燃性材料,当采用彩钢夹心板材时,钢板内的芯材的燃烧性能等级也应为A级不燃性材料: 宿舍应设臵可开启式窗户,床铺不得超过 2 层,通道宽度不应小于 0.9m;宿舍内住宿人员人均面积不应小于 2.5 ㎡,且不得超过 16 人。
3、配备必要灭火器材
根据《建筑设计防火规范》、《建筑灭火器配臵设计规范》及《建筑工程施工现场消防安全技术规范》等规范要求,施工现场的宿舍应配备齐全且符合要求的灭火器材。相应灭火器材的配备类型应当与所需配备场所的火灾类型相匹配,宿舍所配备的灭火器单具的最小灭火级别不得低于1A(轻危险级),单位灭火级别最大保护面积为100㎡/A,灭火器的最大保护距离应为25米。且所配备的消防器材,应放臵在明显方便提取使用的位臵,并保持完好有效;临时用房建筑面积之和大于 1000㎡,应设臵临时室外消防给水系统。
4、加强宿舍用电管理
宿舍内所使用的电气线路应具有相应的绝缘强度和机械强度,所5 敷设的电气线路应加穿PVC管,做到严禁使用绝缘老化或者失去绝缘性能的电气线路,严禁在所敷设的电气线路上悬挂可燃物品;严禁私拉乱接电线;宿舍内严禁使用大功率电器。现场管理方应对宿舍区采取电流限流措施,并定期对电气设备及线路的运行和维护进行检查,以杜绝因电气线路老化或者短路诱发火灾。
5、加强员工安全知识教育,开展消防安全培训
针对施工人员多为外来务工人员,流动性大,缺乏相应消防安全知识及自救逃生能力等特点,施工单位应重视日常的消防安全教育,以黑板报、墙报、宣传栏等为阵地,通过学习火灾案例、消防知识等方式,定期对施工人员开展消防安全教育和岗前安全培训,定期开展消防安全疏散逃生及灭火演练,使其掌握基本的消防安全知识,提高自防自救和逃生的能力。
五、小结
“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。”实践证明,只要我们参建各方高度重视,牢固树立安全理念,加强安全教育培训,坚决防范和消除安全隐患,施工人员了解掌握必要的安全常识,提高安全意识,安全事故是完全可以避免的。因此,我们每一个人都要自觉遵守国家的法律法规,积极预防,采取有效措施整改各种安全隐患,共同创建一个安全、稳定、和谐的工作和生活的环境,为安全创建做出我们应有的贡献。
参考文献
(1)《建筑设计防火规范》【GB50016-2014】(2)《建筑灭火器配臵设计规范》【GB50140-2005】
(3)《建筑工程施工现场消防安全技术规范》【GB50720-2011】(4)《建筑内部装修设计防火规范》【GB50222-95】(5)《建筑施工安全检查标准》【JGJ59-2011】
第二篇:建筑工地安全管理调研报告范本
建筑工地安全管理调研报告范本
近几年随着xxxx经济不断发展,xxxx建筑业得到了较快的发展,规模不断扩大,已然成为我市的优势产业。然而在建筑迅速发展的同时,建筑工业施工安全问题也引起了社会各界的广泛关注,其中建筑起重机械使用安全成为安全施工的重中之重,为保障建筑起重机械安全运行,减少、杜绝建筑起重机械事故发生的关键所在就是要加强起重机械分析安全管理。
建筑工地起重机械安全隐患现状
使用单位安全管理机构缺失或不健全。使用单位为了降低成本未设置安全管理机构,设备的日常安全状况无人问津。
建筑起重机械安全技术档案、检查制度未建立或严重缺失。《起重机械安全监察规定》第二十条、第二十一条明确规定,使用单位应建立健全起重机械使用安全管理制度并建立完整的起重机械安全技术档案。而我们在检验中发现,使用单位没有建立起重机械的安全技术档案和检查制度,有的制度仅仅是流于形式没有执行。主要表现为:
1、重要资料缺失,历年检验报告未存档,这为检验工作及设备的管理、检修带来很大困难。
2、>规章制度严重缺失,部分企业未建立起重机械的安全操作规程,没有约束员工行为的基本准则,作业人员无章
可循,违章作业时有发生,致使起重机械设备频频受损,设备出现了安全隐患不能及时发现和处理。
带病运行,未按规定进行起重机械设备的维修、保养。在起重设备使用过程中常常因非正常使用等因素导致安全保护装置损坏,如起升高度限位器、起重量限制器、力矩限制器、吊钩防脱钩装置、运行极限限位器等未装或失效,设备接地或接零、漏电保护不可靠等,因维修资金短缺、生产工况繁忙等原因没有进行日常维护保养、维修,没有及时修复、更换安全装置,而是随意短接,更有甚者为了节省时间和方便违章作业,擅自将安全保护装置拆除或短接,使安全保护装置失效。上述做法势必导致严重后果。
作业人员无证上岗,违章作业。部分企业由于员工流动性较大等原因未及时安排起重机械作业人员参加培训,对于过期的操作证也不主动申请换证培训,使得无证人员上岗,作业人员起重机械安全知识匮乏,违反安全操作规程、违章作业司空见惯。
安全意识淡薄,不依法接受起重机械的安全监管、履行定期检验。有些使用单位
由于管理人员对特种设备的安全意识淡薄,存有侥幸心理逃避检验。使得设备安全状况不能得以确认,造成数量不清、状态不清,有效安全管理更无从谈起。对设备的安全状态知之甚少,更有甚者错误地认为只要起重机械能开动就属
正常,从而埋下安全隐患。
解决建筑工地起重机械安全隐患的建议
联合有关部门,加大监管力度。建筑工地起重机械安全工作形势严峻、任务艰巨,必须确保部门联动、综合执法才能确保成效,实现设备购买产权依法办理、安装拆卸事先告知、检验检测及时检验、隐患整改
1、严格执行初次登记制度,安装告知制度和使用登记制度。各施工企业首次使用的起重机械必须有特种设备许可证、产品合格证和制造监督检验证明等文件资料。企业首次使用起重机械时要向安监站办理初次登记手续,安装或拆卸前办理告知手续,安装完毕、验收合格办理使用登记手续。对国家明令淘汰或禁用产品,没有齐全有效安全保护装置和完整安全技术档案产品以及未经检测或检测不合格的起重机械从xxxx9年9月1日起一律禁止使用。
2、严格执行资质证和安全生产许可证制度。凡从事建筑起重机械安装、拆卸的单位必须具有由建设行政主管部门颁发的资质证和安全生产许可证,并在资质范围内承接安装拆卸工程。
3、严格执行操作人员持证上岗制度。建筑起重机械特种作业人员必须取得建设行政主管部门核发的特种作业操作资格证后,方可上岗作业,严禁无证上岗、无证操作。对不符合安装条件的起重机械坚决查封,对违法违规装拆、使
用起重机械的企业及人员依照相关法律法规作出处理。
使用单位责任落实到位。
1、建立起重机械设备档案,完善技术资料;
2、建立健全安全管理机构,配备安全管理人员;
3、全面落实起重机械使用单位安全管理主体责任,建立健全安全管理>规章制度;
4、建立企业维护保养和自检制度;
5、提高起重机械作业人员素质,严格遵守操作规程,杜绝违章作业发生;
6、按时申请定期检验,及时处理检验中发现的问题。
第三篇:宿舍管理调研报告
江西农业大学学生宿舍管理状况调查报告
调查对象:江西农业大学学生宿舍管理中心
调查人:林伟
班级:城规1101 学号:20110467
一、调查背景近几年,高校招生规模迅速扩大,高等教育不断发展,高校后勤社会化改革日趋深入,学生群体特点的变化,也呈现出多元化的现象。这一切都要求学生宿舍的管理工作能跟上时代的步伐和适应新形式的需要。因此如何分析、研究做好新形势下的高校学生宿舍管理工作,已成为当前高校后勤的一个重要课题。本文就针对江西农业大学当前的宿舍管理运营系统进行相关的调查、探讨、分析。
二、调查基本情况
(一)调查目的
此次“江西农业大学学生宿舍管理状况调查”主要研究以下几个方面的问题
1、学生宿舍管理中心的内部建设 ? 管理区是否符合城市规划的要求 ? 管理区是否实施专业化管理 ? 管理人员的工作岗位是否有考核标准 ? 宿管中心是否有完善的规章制度 ? 管理人员的权利责任是否明确
2、学生宿舍管理的实施情况 ? 学生宿舍管理机制是否运转正常 ? 宿舍交通情况 ? 垃圾是否日产日清 ? 宿舍周边绿化如何 ? 宿舍的文化建设
? 宿舍的公用设施是否完善 ? 宿舍的污水排放情况 ? 宿舍的安保问题
三、调查方法
1、登陆江西农业大学官网,进入后勤集团的网页查看相关宿舍管理规章制度、人员安排、人员考核标准、宿管人员权利责任分配。
2、查访宿管中心,与宿管中心人员交谈,通过面对面的直接交流获取第一手的资料。
四、调查实施
针对于学校官网上的资料的收集汇编(以下资料均来源于江西农业大学官网)
1、宿管中心人员职责安排调度
宿舍管理中心分三个部,即燕园公寓、蕙园公寓和洗浴部,中心设办公室,办公室下设宿管组(含水电维修)、环卫组、门卫、仓库以及各学生宿舍值班室。宿舍管理中心是服务型部门,主要负责提供卫生保洁、安全巡查、水电管理和维修、宿舍内的小型维修和大型维修的申报工作;学生寝室的分配和调整、、宿舍安全管理、公共卫生管理、水电管理、员工的管理和教育;协助校学工处、各学院做好同学们的思想政治工作,维护好公寓秩序;劝告和制止同学们在宿舍范围内不安全、不文明的行为,为同学们提供优雅的住宿环境。服务内容:
1、收缴公寓的电费;
2、公寓的保安、保卫; b、岗位职责:
中心主任岗位职责
1、在学校和集团的领导下,认真学习国家有关法规及政策,全面执行学校各项工作计划,协调与学校其他部门的关系。重大问题向有关领导请示、汇报。
2、主持中心的全面工作。
3、负责组织制定、实施中心的发展规划、计划和工作目标。
4、组织建立中心的管理体系和规章制度的落实。
5、负责中心职工的业务培训工作,配合党支部对职工进行思想教育。
6、负责中心经费的计划、管理和审批。
7、负责中心的人事安排、工作分工、任务分配。
8、完成领导和主管部门交办的其他工作。
蕙园公寓副主任岗位职责
1、负责北区宿舍日常事务,主抓宿舍员工学习。
2、具体做好有关院系和南、北区宿舍沟通协调工作。
3、与学工处协调勤工俭学送水工作。
4、安排毕业生离校、宿舍暑期维修改造和新生入学等工作。
5、安排新生床上用品存放点、节日期间员工值班和留校学生住宿。
6、掌握北区宿舍水电增收节支情况;参与物资采购。
7、组织对北区员工考核和违章用电检查。
8、参与宿舍员工招聘和调配有关值班员和保洁员工作安排。
9、联系蕙园学生公寓3、8栋和监督北区外围卫生。
10、做好蕙园区育龄妇女计划生育工作。
11、及时向中心主任报告情况和与员工进行思想沟通。
12、完成中心主任和集团领导交办的有关工作。
蕙园公寓副经理岗位职责
1、负责蕙园学生公寓安全保卫和水电管理工作。
2、具体做好北区宿舍每月一次水、电抄表和结算工作。
3、每月两次南区宿舍的卫生安全检查。
4、每天填写水、电、木工等派工单。
5、协助并督促水、电、木工等维修事项。
6、协助派出所搞好北区宿舍内安全保卫工作。
7、定期更换宿舍内到期灭火器。
8、参与违章用电、毕业生离校、宿舍暑期维修改造和新生入学等有关工作。
9、联系蕙园学生公寓4、5栋,及时汇总北区维修材料采购计划。
10、完成中心领导和集团领导交办的有关工作。
蕙园公寓副经理岗位职责
1、负责宿舍财务报账工作。
2、具体做好毕业生寝室摸底核查工作。
3、参与违章用电、毕业生离校、宿舍暑期维修改造和新生入学等有关工作;
4、配合集团财务同学校结算宿舍管理费和水电费。
5、参与宿舍物资采购。
6、督促宿舍区内有关用水电单位及时足额交纳水电费。
7、联系蕙园学生公寓1、2栋。
8、完成中心领导和集团领导交办的有关工作。蕙园公寓主任助理岗位职责
1、负责蕙园学生公寓宿舍办公室工作。
2、具体做好宿舍文化建设、宣传等有关工作。
3、参与燕园学生公寓宿舍的卫生安全检查。
4、参与违章用电、毕业生离校、宿舍暑期维修改造和新生入学等有关工作。
5、处理蕙园学生公寓宿舍文字材料和归档。
6、参与宿舍员工考核。
7、配合集团人力资源部核对北区宿舍人员情况和签订有关《用工合同》。
8、联系蕙园学生公寓9、10栋。
9、完成中心领导和集团领导交办的有关工作。
燕园公寓副主任岗位职责
1、负责燕园学生公寓日常事务,主抓宿舍形象建设。
2、具体做好有关院系和燕园、蕙园学生公寓沟通协调工作。
3、与学工处协调勤工俭学送水工作。
4、发放南区员工工资和与集团财务核对水电票据。
5、安排毕业生离校、宿舍暑期维修改造和新生入学等工作。
6、安排新生床上用品存放点、节日期间员工值班和留校学生住宿。
7、掌握燕园学生公寓宿舍水电增收节支情况和宿舍内有关单位水电费收取工作。
8、参与物资采购。
9、组织对燕园学生公寓员工考核和违章用电检查。
10、参与宿舍员工招聘和调配有关值班员和保洁员工作安排。
11、联系燕园学生公寓18、19、20栋。
12、做好燕园学生公寓育龄妇女计划生育工作。
13、及时向中心主任报告情况和与员工进行思想沟通。
14、完成中心主任和集团领导交办的有关工作。
燕园学生公寓副经理岗位职责篇二:学生公寓宿舍管理调研报告
关于学生宿舍安全管理调查
一、调研背景:
学生宿舍是学生表现最自然、最真实、最全面的地方,能充分展现学生在生
活、学习、交往等各个方面的表现。但是也存在着各种矛盾冲突,如进入宿舍
人员复杂、存在事故隐患、宿舍卫生不尽人意、寝室学风差等。所以公寓学生
管理工作变得异常重要。此次调研目标是发现存在的问题,并使学校相关部门接
受相关建议。
二、调研方式:
(一)问卷调查:此次调研主体是全校学生,从中随机抽机100名,男女各50 名。通过调查结果了解宿舍管理存在的问题,并进行分析。
(二)访谈法:小组成员在全校范围内进行访谈,每个小组成员必须交给组长
十份访谈录,并从中选取存在的最强烈的问题。
(三)观察法:安排小组成员对宿舍管理存在的问题进行观察,并记录以便
于最后的总结。
三、后期工作:
(一)、小组成员对调查结果进行汇总。(二)、小组成员针对存在的问题交流彼此而的看法。(三)、小组成员针对问题提出切实可行的改进方案。(四)、向学校相关部门提出建议,并督促其改进。学生宿舍管理调研报告
各位同学:
你好,为了进一步提高您的学习生活环境,提高大学生安全意识水平,我们特别设计了此次问卷,希望您能抽出几分钟按照您的实际情况回答下列问题,希望您能配合,谢谢合作哦!
性别:()
1、您认为您所在的公寓楼的安全设施齐全吗?()a、非常齐全 b、还行 c、有待完善 d、完全没有配备
2、学校是否针对火灾进行过安全预演?()a、有 b、没有
3、您了解如何使用灭火器吗?()a、了解 b、不了解
4、您认为有必要在宿舍安装监控系统?()a、有必要 b、没必要
5、您知道学校的安全热线吗?()a、不知道 b、不知道
6、您所在的宿舍存在以下习惯或做法吗?()[多选] a、私接电线 b、吸烟 c、使用大功率电器 d、长时间不拔充电器 e、都 没有
7、学校是否重视宿舍安全问题?()a、立即展开调查并予以重视 b、虽有调查但最后不了了之 c、不闻不问
8、您宿舍是否发生过失窃事件?()a、经常 b、偶尔 c、没有
9、外来人员进入您所在的宿舍是否需要登记?()a、需要 b、不需要
10、当您离开寝室而寝室无人时,您是否会锁门?()a、会 b、不会
您觉得宿舍还存在哪些方面的问题,请在下面补充:【
】
谢谢合作!
调研报告
(一)问卷统计:
(二)简要分析
从上表可以看出,学校宿舍安全设施有待加强,以避免危险事故的发生。学校在火灾预演这一方面做得很好,学生们都进行过这方面的训练,而且70%以上的同学会使用灭火器,对这类事件有一定的经验。
在宿舍楼中,51%男生、53%女生同意安装监控系统,说明安装监控系统确实符合同学们的安全要求。男生宿舍楼中12%、女生宿舍楼18%经常发生失窃事件,一半以上的同学偶尔发生。安装监控系统也有降低失窃事件发生的几率。
女生都习惯在出去的时候锁门,有2%的男生有不锁门的坏习惯。因为宿舍还存在一定外来人员不登记进入宿舍的情况,对学生的人身财产安全构成了一定的威胁。
大部分的学生不知道学校的安全热线,学校以加强这方面的宣传。
这次调查无论是在问卷的制作、发放、回收还是统计等方面,同学们都本着负责、实事求是的态度。就锻炼了能力,又对宿舍安全进一步完善起了推动作用,收获很多。
小组总结
宿舍向来被称为学生的“第一社会、第二家庭、第三课堂”,宿舍环境对大学生的发展起着至关重要的作用。而宿舍中存在的一些安全方面的隐患却危害着大学生的发展。为此我们小组特意做了此次调查。
学生宿舍存在着以下隐患:
(一)学校的安全设施不完善。
(二)学校对学生人身安全重视程度不够。
(三)学校处理安全问题的机制存在一定的漏洞。
(四)学生缺乏自我安全保护意识。我们针对宿舍安全管理存在问题,结合学校实际情况提出以下建议:
(一)从学生的角度出发,完善安全设施。努力创造条件为学生的安全提供保障。
(二)建立完善的安全保护机制,为学生的健康发展保驾护航。
(三)鼓励大学生参与宿舍的管理,发挥学生的主观能动性。
(四)提高宿舍管理人员的素质。
希望能为宿舍安全机制的完善起到一定得作用。篇三:宿舍调查报告
北京交通大学海滨学院--宿舍调查报告
刘忠贺*** 荷思瑜*** 崔海丽*** 高鹏展*** 燕斌 ***
一、导言
在大学里,宿舍是广大学生的第二个家,宿舍生活环境质量的好坏和宿舍文化的构建与每个大学生的生活质量和日常学习状态息息相关。大学生宿舍管理是学校日常事物中很重要的一个环节,大学生宿舍管理是学校管理与教育管理的重要组成部分,大学生宿舍管理水平的高低和良好的宿舍文化是学校总体水平的重要参考指标。为学生创造良好的学习环境,是大学生宿舍管理工作的核心内容,服务学生是大学生宿舍管理工作的宗旨,而学生更需要良好的管理队伍和管理制度,这些都凸显出本次调查的意义。因此,我们开展这次调查工作,根据调查结果来分析和确定学校宿舍管理工作需要改进的方面,寻求高质量的学校管理方法。1.调查的目的与意义
1.1学生宿舍基建管理和宿舍文化评估调查的目的在于:
从学生角度管理监控评估宿舍管理的服务工作绩效;确定学生宿舍管理服务工作的发展重心和急需改进的方面;建立学生与宿舍管理人员的交流;从整体上提高学校宿舍服务和质量和管理水平;寻求构建良好的宿舍文化的方法。1.2学校宿舍基建和宿舍文化评估调查的意义:
有利于发现学校宿舍管理工作的不足,及时改进服务方式;有利于针对不同学生提供特色服务;有利于确定学校宿舍管理工作未来发展方
向和重心。有利于构建良好的宿舍文化,以提高学生的生活质量和学习质量。2.调查的对象与内容
2.1调查的对象:海滨学院学生公寓的学生。2.2调查的内容:学校安全卫生情况,费用及服务水平,宿舍的规章制度,宿舍文化构建,对生活部的意见及其他。3.调查的安排与实施
3.1时间:2012年3月28日 3.2地点:海滨学院学生公寓 3.3流程:确定调查任务---大学生宿舍基建管理和宿舍文化调查---制定调查方案---宿舍走访调查---数据统计---分析数据—-总结---图表,文字等方法总结 3.4调查方法: 宿舍走访式 3.5过程:2012年3月中旬接到调查任务---海滨学院宿舍调查,以宿舍走访调查为主要的信息和资料收集方式。3.6数据的处理:通过宿舍走访调查,把获取的数据输入电脑,利用电脑进行数据处理,输出相关的图表统计等信息。
3.7分析总结:分析数据信息,发现问题,找出问题,解决问题。
二、调查资料的数据处理
1.统计各因素的情况(如下水管道,卫生间,窗户等)2统计数据进行整理。3.制作表格。分析比较。
三、调查结果的分析评述
从计算结果不难看出,整体而言,海滨学院公寓的学生对于宿舍管理的整体感觉还是可以接受的。作为大学生在校居住最重要的生活环境,每个大学生要求都差不多,也不苛刻,而且,反映了真实情况,对于有住校经历的学生来说呢,他们更容易接受学校宿舍,他们对于宿舍的要求比较简单,而那些独立性较弱而又没住校经历的学生,对于宿舍的要求就相对比较高,而且更需要一个文明的规章制度来约束他们,因此良好的宿舍生活环境,文明的规章制度和良好的宿舍文化就显得更加有需要了,在校大学生对宿舍各项服务都具有更多的理解和亲身体验。
(公共物品及维修)
图表一:宿舍公共物品维修的效率评价
从图表可以看出,有68%的同学认为宿舍公共物品维修效率是比较高的,而对此持否定意见的同学只有14%左右,也就是说明宿舍管理在这一方面得到了大部分同学的好评。(卫生调查)
图表二宿舍的整体卫生状况
总体而言,满意维持在75%以上,属于比较满意的范畴,说明宿舍卫生情况在整体服务各方面已经做出了很大的努力。
图表三:在宿舍闻到异味的频率篇四:员工宿舍管理研究 调查报告
社 会 调 查 课 程 设 计 报 告
题目:员工宿舍管理研究
学院名称: 管理学院
专业班级: 信息1001 学生姓名: 指导教师姓名: 指导教师职称: 2013年 02 月
摘要
近年来,企业员工宿舍事故频发,外地劳动者由于收入水平较低,该群体居住现状不容乐观。
在苏州地区,外地劳动者的数量一年多于一年,并且在经济社会发展中发挥着巨大作用。
本文以聚力锻造厂员工宿舍管理为例,通过开展问卷调查和实地走访,深入了解本厂员工的居住现状及本厂宿舍的建设运行情况,提出了改善本厂员工居住条件的意见和建议,以求帮助企业提升凝聚力和提高生产力水平。
关键词:员工宿舍 管理 研究 建议
一、选题背景
近年来,企业员工宿舍事故频发,外地劳动者由于收入水平较低,该群体居住现状不容乐观。在苏州地区,外地劳动者在经济社会发展中发挥着巨大作用。我借寒假空闲之际,以聚力锻造厂员工宿舍管理为例,通过开展问卷调查和实地走访,深入了解本厂员工的居住现状及本厂宿舍的建设运行情况,提出了改善本厂员工居住条件的意见和建议,帮助企业提高生产力水平。
二、调查目的更好地提高宿舍管理水平,真正满足广大员工的合理需求,切实为员工营造一个更舒适的生活环境,改善员工的住宿条件,提高本厂生产力水平。
三、调查小组介绍 本课题于2013年02月正式提出,由陈娟进行设计开展。根据老师授课的知识,认真完成任务。
四、调查方法和调查范围
本课题采用问卷法收集资料,采用随机抽样方法选取调查对象。结合现有的资源和老师上课讲授的方法,于2013年02月15日正式确定问卷终稿,并发放问卷50份,有效收回问卷49份。问卷调查对象是聚力锻造厂员工。其中男性占总数的82%,女性占18%。
五、结论分析总结
员工宿舍管理是一项具体而细致的工作,聚力锻造厂给员工分配了一所厂内宿舍楼和一所外租宿舍楼。宿舍设施较为齐全,但是缺少细致管理,尤其是外租宿舍楼,几乎无人管理,主要靠员工自觉维护宿舍楼的安全和卫生。同时,调查发现有61%的员工表示宿舍环境太吵,有47%的员工表示维修拖沓,其中绝大部
分员工表示维修时修好了,但没多久又坏了。这些都反映出员工宿舍缺乏有效管理,很多问题亟待解决。
此次调查过程十分愉快,员工们都很和蔼,只是因为之前了解准备不够充分,还以为企业宿舍会和学生宿舍情况相似,现实到了厂里才知道差距之大,也因此出现了一些失误。果然任何调查在设计之前,必须进行充分的资料搜寻和了解。
六、建议
1、规范职工宿舍建设管理。出台政策措施,规范员工宿舍的建设管理,对职工宿舍建设的准人条件、功能布局、规模标准和建设验收做出明确规定;强化员工宿舍的监管,建立节约用地和满足基本居住需求的基本原则。
2、加强员工宿舍安全检查。确定相关的部门并定期对员工宿舍安全条件进行专项检查,及时消除事故隐患,经常性对职工进行生活安全知识培训,提高职工安全意识。
3、完善员工宿舍配套服务,配套建设食堂、浴室、图书馆、等基本设施,满足职工基本生活和文化娱乐需求打造企业文化,增强企业凝聚力。
参考文献: [2]梁备.从员工宿舍建设谈企业有效推行5 s管理[j].承德石油高等专科学校学报,2011(02)
附录1:
关于员工宿舍管理研究的调查问卷 尊敬的员工: 您好!我是江苏大学大三的学生,借寒假之际来帮助本厂进行员工宿舍管理改善。请您抽出宝贵的几分钟时间真实地填写这份调查问卷,您的意见对改善员工的住宿条件至关重要。为了更好地提高宿舍管理水平,真正满足广大员工的合理需求,切实为员工营造一个更舒适的生活环境,我抱着真诚为员工服务的态度,开展这次调研活动。
填答说明:
①请先选择符合您的情况或您看法的选项,然后在该选项上画“√”,或在横线“______”上画“√”或填写有关内容。
②如果问卷中没有符合您的情况或您看法的内容,请在该题旁边的空白处,填写您的具体情况或您的具体看法。
③希望您对问卷中的每个问题都做出回答,且不要遗漏。
1、请问您的性别是? a、男 b、女
2、请问您出生于?
a、1990年以后 b、1980-1989年 c、1970-1979年 d、1960-1969年 e、1960年以前
3、请问您的婚姻状况是? a、已婚 b、未婚
4、请问您的户籍状况是?
a、本地 b、省内 c、省外
5、请问您已在本厂的时间有? a、1年以下 b、1-3年 c、4-5年 d、6-7年 e、7年以上
6、请问您目前居住在哪里? a、员工宿舍 b、本厂外租宿舍 c、个人租房/住房 d、寄居亲戚朋友家
若您住在员工宿舍,请继续回答以下问题。
7、请问本厂给您提供的是几个人住的宿舍? a、2人宿舍 b、4人宿舍 c、6人宿舍 d、8人宿舍
8、请问您认为几人宿舍最好? a、2人宿舍 b、4人宿舍 c、6人宿舍 d、8人宿舍 e、其他___________________
9、请问您认为宿舍的安全主要存在哪些问题? a、消防系统 b、偷盗、失窃 c、陌生人进入 d、意外伤害(滑倒、打架等)e、其他___________________篇五:宿舍管理查询软件调研报告
组员:某某某
系统调研报告 1 选题背景
宿舍是学生日常生活与学习的重要场所。不断改进和加强学生宿舍的管理工作,既是高校后勤社会化改革过程中的一项重要任务。坚持科学发展观,开展如何在新形势下加强学生宿舍管理工作,尤其是对学生宿舍的安全管理、出入管理、归寝管理。如何创造一个安全的宿舍有着十分重要的意义。然而,在日常管理中我们经常会碰到这样的问题:
1、外来人员混入宿舍带来的安全隐患:
一般来讲,一座宿舍楼会有700-2000人左右的学生入住,根据实测,高峰时,每分钟每个门可能会有120人以上的学生通过,负责管理的老师不可能识别每一名进入宿舍的学生,当有外来人员要进入宿舍楼时,可以很容易的进入而不被发现,容易发生意外情况(学生放在寝室的物品、钱款丢失;外来人员对学生造成人身伤害),而且无法在事后进行调查。
2、查寝耗费时间并且工作量大,影响学生作息:
学校负责宿舍管理的老师在查寝时,常常因为时间的关系,无法对所有寝室进行人员的查点,常常依赖于学生干部的手工报表。手工报表误差率高,往往即使有学生夜不归寝,也不能及时发现,给学校的管理造成很多困难,一旦发生意外,学校将承担很大的责任。
3、学生私自调换宿舍:
如果学校有多栋宿舍楼,同一学校的学生往往会因为私下的关系自行调换,入住到别的宿舍楼中,管理员老师又无法发现,这样就给学校在学生宿舍管理上增加了很大的难度。
4、宿舍出入口必须有人盯守:
这里用到了“盯守”一词,可见宿舍管理人员在为了保证安全,在人流高峰时必须提高警惕,认真辨别出入宿舍的人,但是难免有漏网之鱼。
5、宿舍管理人员代为传送的信件等不能及时传送到学生手中。
6、宿舍内经常丢失贵重物品(笔记本、照相机)等。
随着科学技术的发展,宿舍出入(通道)管理系统应运而生,本系统利用红外侦测、智能卡技术、射频电子标签(rfid)技术、视频监控、门禁控制、报警
输出、视频输出相互协调,相互制约,得以实现出入口控制的人性化、智能化,解决了以上学生出入宿舍、查寝的问题,并已在学校宿舍中广泛使用。蓝天卡快速无障碍通道机的出现,给宿舍管理尤其是安全管理上提供一种新的思路。2 研究现状 宿舍是学生日常生活与学习的重要场所。不断改进和加强学生宿舍的管理工作,既是高校后勤社会化改革过程中的一项重要任务。坚持科学发展观,开展如何在新形势下加强学生宿舍管理工作,尤其是对学生宿舍的安全管理、出入管理、归寝管理。如何创造一个安全的宿舍有着十分重要的意义。3 相关功能概述 1)任务:为宿舍管理人员编写一个宿舍管理查询软件,。
第四篇:建筑工地宿舍安全文明管理制度
宿舍管理制度
为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下
1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场住宿的必须由项目部统一安排,按照指定的宿舍和床位住宿。
2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管,谨防遗失和被盗,严谨把钥匙转借他人,进出房门时要随手关好门,严禁将易燃易爆、据放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品存放入房间。
3、不准在宿舍内寻衅闹事,严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画。坚决禁止非法同居,男女混住。杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理。
4、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生。严禁将垃圾等杂物抛出窗外.5、职工物品摆放整齐,不乱摆乱放。自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.6、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员。
7、员工不得攀爬宿舍窗户;在未受邀请或得到室员允许的情况下,不得私自进入他人宿舍或动用他人物品;违者一经发现以盗窃嫌疑论处,视情节轻重处理或交公安机关。
8、对违反上述规定的人和事,项目部有权处理并视其情况分别给予警告、罚款、取消住宿资格,严重者提交公安机关处理。
第五篇:建筑工地宿舍管理制度
宿舍管理制度
为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:
人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放
⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水器等电器,一面引起电线短路失火.⑸ 严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明.⑹ 人人做到人走灯关.⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生
⑻ 严禁将垃圾等杂物抛出窗外.⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.⑽ 职工物品摆放整齐,不乱摆乱放。
⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画。⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.⒂ 为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.⒃ 为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.⒄ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博。
⒆ 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗。
⒇ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管