金城小学民主评议基层站所工作的整改报告（模版）

第一篇：金城小学民主评议基层站所工作的整改报告（模版）

金城小学民主评议基层站所工作的评议报告

根据《关于印发<桔山街道2013年民主评议基层站所工作实施方案>的通知》的文件精神，现对金城小学2013年民主评议基层站所工作作评议报告如下：

一、存在的问题

（一）加强干部学习，提高领导班子素质；

（二）强化学校财务管理，规范收费行为，杜绝乱收费现象；

（三）提高安全意识，做好全校师生安全的防范和教育工作。

二、整改建议

（一）加强干部学习发挥领导班子的带头作用。在新形势、新任务面前对领导干部最大的挑战是能力的挑战最大的危机是本领的危机最大的恐慌是知识的恐慌。加强学习是每一个领导干部增长才干、提高素质的重要途径是加强教育教学管理的重要基础。当前深化教育改革、加快教育发展、保持教育稳定的任务非常艰巨有更多的教育新情况需要从新视觉去认识，有更多的教育新机遇需要用新理念去把握，有更多的教育新问题需要靠新办法去解决。新视觉、新理念、新办法从哪里来主要是从学政治、学理论、学业务中来。因此学校领导干部惟有勤于学习、勤于思考、勤于探

索才能不断提高充实自己。坚持勤奋好学把学习当成一种生活习惯把学习同自身业务紧密联系起来把知识转化为自身的素质和能力、增强教育管理的本领。真正做到干什么、学什么、专什么抓住点滴、机动的时间进行学习始终以积极主动的态度对待学习实现“要我学”向“我要学”的转变。学校领导班子成员要坚持理论联系实际向教师的需要学习向有经验的同志学习努力做到学以致用扎扎实实地投入到“五个一工程”的读书学习活动中来。

（二）坚持转变工作作风强化责任意识。

责任意识是每一名学校班子成员的基本素质。只有转变工作作风强化责任意识坚持求真务实、真抓实干才能把嘴上说的、纸上写的、会上定的变成具体的行动实际的效果。要求各我校领导干部要倍加珍惜自己的舞台用心经营尽力展示勤谋事多干事好共事不出事。要踏踏实实、认真负责工作高标准严要求以高度的责任感做最好的工作用最好的工作为学校服好务用最好的服务为教师排忧解难。校长要永远站在全局的高度思考问题主动工作创新工作做老实人办老实事从教师最不满意的事做起从教师最希望办的事办起努力转变工作作风强化责任意识尽最大努力将自己的本职工作做到最好。

（三）坚持自律、自省增强纪律意识。

纪律是执行路线的保证。纪律保证了才有可能把自己的

本职工作做到最好。学校班子成员只有增强纪律观念强化纪律意识遵纪守法时时刻刻做到自律、自省、自警、自励才能把工作做实、做深、做细。同时要始终保持良好的生活作风、健康的生活情趣非分之想不想非分之财不取非理之事不为真正做到清清白白为任规规矩矩上班堂堂正正做人扎扎实实办事为我校的教育事业再上新台阶作出自己应有的贡献。

（四）时时刻刻把学校安全工作放在首位。“安全工作大于天”。要时时刻刻将安全工作放在学校工作首位健全安全工作制度落实安全工作责任建立安全工作预案时时刻刻将安全工作落实到学校各项工作的每一个细节真正做到绝对安全。

（五）加强学校财务管理开源节流节约节支。学校将建立健全完善的财务管理制度从制度上约束从管理上完善从源头上节约。让学校财务公开、透明、规范做到真正意义上的开源节流、节约节支。

（六）将学校工作重心转移到“以教育教学为中心”。学校将做到一切为了教育教学一切服务教育教学。想办法、下气力、花真功把教育教学质量搞上去。

（七）学校坚决杜绝乱收费现象。

学校将重新温习国家的收费政策重新公示收费标准重查收费情况重申收费纪律坚决治理学校乱收费现象的发生。

兴义市金城小学

二〇一三年七月二十五日

第二篇：金城小学民主评议基层站所工作的整改报告

金城小学民主评议基层站所工作的整改报告

为切实推进我校政风行风建设提高工作效率强化服务意识，规范自身行为，确保我校行风政风建设各项目标落实与各项工作圆满完成，结合我校实际，对我校行风政风进行了自查，现将整改工作报告如下：

一、加强干部学习发挥领导班子的带头作用。在新形势、新任务面前对领导干部最大的挑战是能力的挑战最大的危机是本领的危机最大的恐慌是知识的恐慌。加强学习是每一个领导干部增长才干、提高素质的重要途径是加强教育教学管理的重要基础。当前深化教育改革、加快教育发展、保持教育稳定的任务非常艰巨有更多的教育新情况需要从新视觉去认识，有更多的教育新机遇需要用新理念去把握，有更多的教育新问题需要靠新办法去解决。新视觉、新理念、新办法从哪里来主要是从学政治、学理论、学业务中来。因此学校领导干部惟有勤于学习、勤于思考、勤于探索才能不断提高充实自己。坚持勤奋好学把学习当成一种生活习惯把学习同自身业务紧密联系起来把知识转化为自身的素质和能力、增强教育管理的本领。真正做到干什么、学什么、专什么抓住点滴、机动的时间进行学习始终以积极主动的态度对待学习实现“要我学”向“我要学”的转变。学校领导班子成员要坚持理论联系实际向教师的需要学习向

有经验的同志学习努力做到学以致用扎扎实实地投入到“五个一工程”的读书学习活动中来。

二、坚持转变工作作风强化责任意识。

责任意识是每一名学校班子成员的基本素质。只有转变工作作风强化责任意识坚持求真务实、真抓实干才能把嘴上说的、纸上写的、会上定的变成具体的行动实际的效果。要求各我校领导干部要倍加珍惜自己的舞台用心经营尽力展示勤谋事多干事好共事不出事。要踏踏实实、认真负责工作高标准严要求以高度的责任感做最好的工作用最好的工作为学校服好务用最好的服务为教师排忧解难。校长要永远站在全局的高度思考问题主动工作创新工作做老实人办老实事从教师最不满意的事做起从教师最希望办的事办起努力转变工作作风强化责任意识尽最大努力将自己的本职工作做到最好。

三、坚持自律、自省增强纪律意识。

纪律是执行路线的保证。纪律保证了才有可能把自己的本职工作做到最好。学校班子成员只有增强纪律观念强化纪律意识遵纪守法时时刻刻做到自律、自省、自警、自励才能把工作做实、做深、做细。同时要始终保持良好的生活作风、健康的生活情趣非分之想不想非分之财不取非理之事不为真正做到清清白白为任规规矩矩上班堂堂正正做人扎扎实实办事为我校的教育事业再上新台阶作出自己应有的贡献。

四、时时刻刻把学校安全工作放在首位。

“安全工作大于天”。要时时刻刻将安全工作放在学校工作首位健全安全工作制度落实安全工作责任建立安全工作预案时时刻刻将安全工作落实到学校各项工作的每一个细节真正做到绝对安全。

五、加强学校财务管理开源节流节约节支。

学校将建立健全完善的财务管理制度从制度上约束从管理上完善从源头上节约。让学校财务公开、透明、规范做到真正意义上的开源节流、节约节支。

六、将学校工作重心转移到“以教育教学为中心”。学校将做到一切为了教育教学一切服务教育教学。想办法、下气力、花真功把教育教学质量搞上去。

七、学校坚决杜绝乱收费现象。

学校将重新温习国家的收费政策重新公示收费标准重查收费情况重申收费纪律坚决治理学校乱收费现象的发生。

兴义市金城小学 二〇一三年七月十日

第三篇：基层站所民主评议述职报告

基层站所民主评议述职报告

尊敬的各位领导、各位代表：

一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在各部门的协作配合下，在广大群众的大力支持下，我们办公室工作人员自觉加强学习、积极开拓进取、扎实勤奋工作，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务素质和优良的工作作风，促进办公室整体工作迈上了一个新的台阶。

一、以实立文，出精品文稿

办公室工作，服务是根本，创新是动力。文稿写作是办公室工作的一项重要职责，也是办公室工作人员的立身之本。我们紧紧围绕“凝心聚力，重树复兴形象；排难争先，再续复兴辉煌”工作思路，以大力实施“八大”工程，奋力推进“宜居、产业、和谐”三个复兴建设工作为举措，起草各类综合性文稿。我们通常从归纳、提炼、取舍入手，对掌握的素材进行细推敲、精加工，有层次、有深度地围绕主题写作。在总体目标上，做到中心突出、言之有据、切实可行；在整体结构上，做到科学合理、取舍得当、详略适宜；在文字表述上，做到表述准确、言简意赅；确保内容、用语、表述等准确贴切。

二、加强信息报送，凸显工作实效

信息是工作的总结与升华。建立健全了主要领导亲自抓，分管领导参与，全镇上下发动的信息宣传工作机制。把信息工作纳入各村（社区）、各部门目标考核，采取每月通报的形式加强督查和考核。每月编辑《**信息》，设置动态信息、综合摘报、重点项目建设、基层组织建设、社区风采等版块，全面真实反映我镇工作动态、工作业绩、存在问题、创新举措等内容。截止目前，共编辑经验信息41篇、《**信息》4期，《**日报》转载5篇，**网转载5篇，《**信息》采用9篇，《**信息》采用10篇，基本完成全年目标任务。

三、强化督促检查，确保目标任务完成一是科学分解目标任务。年初，根据区委、区政府下达的目标任务，坚持“兼顾公平、实事求是”的原则，合理细分到各村（社区）、各部门等目标责任主体，使各责任主体能够“跳起来摘桃子”,做到目标管理的科学性。二是加强过程监控。做到工期倒排、责任倒推、节点控制，突出目标管理的针对性。特别是对新村聚居点建设、**场镇升级改造、**风貌塑造等重点项目；新农合参保、农村小额人身意外保险、养老保险等民生项目采取“一周一督查，半月一通报”、“只看现场，不听汇报”的形式，对督查中发现的问题，会同责任单位，深入查找原因，共同研究解决措施。目前，凤舞、九龙新村聚居点建设已完工，居民已入住；巴彭路风貌塑造及绿化补植工作已完成；新农合参保、农村小额保险、冬季征兵及社会抚养费征收入库均已超额完成任务。

四、办好信件，真诚为民解忧

市、区委书记信箱，市、区长热线是社会公众反映情况、提出意见和建议的重要窗口，是了解社情民意和倾听群众呼声的重要渠道。为确保无差错，根据来信进行分类，由办公室统一登记，建立台帐，提出拟办意见，报领导审批，直接落实到责任单位和责任人，按照特事特办、急事急办的要求，限时办结。明确要求，强化办结实效；跟踪调查，强化办结责任；落实责任，强化办结纪律，做到了件件有落实，事事有回音。截止目前，办理来信来访37件，化解信访积案3件，办理市、区委书记信箱18件，市、区长热线22件，按时办结率达100%.做到矛盾得到就地化解，困难得到及时帮助，非理性诉求得到及时教育疏导，基本达到了群众满意、社会满意、当事人满意的效果。

五、严于律己，塑立良好公仆形象

崇尚“诚信为本、身正为范”的为人品格。一是提升个人内涵。全面加强思想政治建设，严守党的纪律，保守党的秘密；加强能力建设，注重学习，增长才干；加强作风建设，谦虚谨慎，有礼有节，严谨细致；加强制度建设，保证一切工作有章可循、按章办事。二是提高服务水平。牢固树立“立党为公、执政为民”思想，切实做到“四勤”（脑勤、口勤、手勤、脚勤），“三容”（容言、容事、容人），“三心”（耐心、专心、细心），一实（实事求是，对症下药），全面提高服务水平，树立良好公仆形象。三是树立清正廉洁形象。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的本色，坚决抵御拜金主义、享乐主义等消极思想的侵蚀。守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验，切实做到不收送礼、不吃请，坚持做到按政策和原则办事。

一年来，办公室工作虽取得了一定的成绩，但离上级组织和人民群众的要求还有很大差距。在今后的工作中，我将进一步增添措施，主动作为，自觉履职尽责，为**的发展做出新的更大贡献。

第四篇：基层站所民主评议自查自纠

基层站所民主评议自查自纠

根据中卫公路分局关于印发《中卫分局民主评议基础站所工作的实施方案》的通知（宁公管中通知[2012]19号）的文件精神，我站采取发放征求意见表、走访群众等形式，认真征求社会各界对我站的意见和建议，共征求到各类意见建议4条。为了保证群众意见、建议整改落实到位，特制订本方案。

一、整改落实意见建议

（一）思想不够解放，创新意识不强的问题。干部职工理论学习抓的不紧，理论联系实际不够紧密，思想不够解放，创新意识不够强的问题。

（二）车道硬件设施（车道路面不平）有待改进；

（三）在履行职责、提高服务质量上有待提高；

（四）工作方法不够多，效能建设有待加强.二、整改措施：

1、加强学习，进一步解放思想。把理论学习作为加强单位效能建设的重要内容，将干部职工的理论学习摆在突出位置狠抓落实，进一步完善学习制度，不断改进学习方法，创新学习方式，注重学习效果，强化政治理论学习的深度、广度，夯实思想基础。坚持学以致用，及时把学习成果转化为

保障和促进科学发展的工作思路和政策措施。在抓学习上，确定专人负责，制订详细的学习计划，采取集中学习和自学的方式，认真组织干部职工学习党的基本路线、方针政策和有关法律法规，尤其是要认真学习科学发展观的理论知识。同时，加强干部职工的业务培训，提高干部职工的业务水平，不断拓宽干部职工的视野。

2、严格依法收费、照章办事；行政执法行为规范文明，程序完善，行政执法责任制、过错责任追究制和评议考核制落实；按照严格依法、全面真实、及时便民的要求，认真实行政务公开及公共事业单位办事公开；杜绝执法、办事不公，滥用职权，执法违法，乱收费、乱罚款和各种摊派等损害群众利益的行为。

3、提高服务质量。岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制、一次性告知制落实；服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责；不断改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率，积极推行为民、便民、利民措施；杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。

4、加强干部队伍建设，进一步改进工作作风。以争优创先活动为契机，进一步加强干部职工队伍建设，不断提高干部职工队伍的政治素质和业务水平，提高服务水平，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的队伍。进一步修订

和完善工作制度、考勤考核制度，认真落实首问责任、责任追究等制度，坚持用制度管人、管事，严格干部职工的管理，加强对干部职工作风的监督考核，历行求真务实的工作作风，重实际，求实效，不断提高服务能力和办事效率。

5、强化廉洁从政意识，扎实推进党风廉政建设。加强对干部职工的廉政教育，利用典型案件开展警示教育，不断筑牢思想防线，提高拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党政领导干部廉洁从政的各项规定。加强重点领域、重点环节的监督，从严规范行政行为。坚持民主集中制原则，加强管理，强化监督，严格执行政策规定，制止和预防腐败现象的发生。不断加强班子自身建设，筑牢思想道德防线，认真开展批评与自我批评，做到互相提醒，互相监督，警钟长鸣，不断推进我站各项工作健康扎实有序开展。

302省道兴仁收费站二0一二年六月十日

第五篇：民主评议基层站所总结

xx镇2011年民主评议基层站所作风

工作总结

我镇根据xx县政府关于开展民主评议基层站所的精神和要求，坚持社会评议、公开透明的原则，坚持边评边改、评改结合的原则，坚持综合治理、建章立制的原则，坚持实事求是、客观公正的原则，积极开展民主评议基层站所作风活动，现将工作开展情况总结如下。

一、加强组织领导，确保民主评议基层站所作风工作顺利开展

为确保工作顺利开展，将民主评议基层站所作风工作落到实处，取得实效，我镇从三个几方面加强组织领导。一是镇党委、政府高度重视，把这项工作纳入党政会议的重要议事议程，迅速动员，及时召集相关人员，召开专题会议，专题讨论，研究部署民主评议基层站所作风工作，做到早谋划，早布置，扎实开展民主评议基层站所作风工作。二是成立了民主评议基层站所作风工作领导小组，切实加强了对本次活动的领导，并坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，形成了镇长亲自抓，层层落实责任。三是结合镇情，研究制定了我镇民主评议基层站所作风工作实施方案，确定本次评议活动的评议对象、内容、方法、时间步骤和工作要求，确保了了民主评议基层站所作风工作领导到位，责任到-1-

位，措施到位，强化责任，强化作为，强化争先，以民主评议基层站所作风建设的实际成果促进我镇经济的发展。

二、积极宣传，营造民主评议基层站所作风工作良好氛围

为把我镇民主评议基层站所作风工作抓紧抓好，我镇努力营造作风评议工作氛围，在组织协调的基础上，为发动更多的干部群众紧密结合工作实际，切实参加到民主评议基层站所作风中来，镇党委、政府紧紧围绕主题加强宣传，召开会议学习相关文件精神，层层宣传贯彻，大力宣传民主评议工作的重要意义，提高广大干部和群众的参与面和知晓率，做到人人了解民主评议，人人重视民主评议，个个参与民主评议，形成民主评议工作深入人心，上下联动，纵横结合，齐抓共管的舆论氛围。

三、严格评议纪律，确保民主评议基层站所作风工作评出实效

（一）评议的对象。我镇此次民主评议对象中镇直管站所、办科13个，即组织部、宣传部、农综站、统计站、社会事务办、计生办、社保所、妇联、水利站、规划办、林业站、文广站、团委；上级垂直管理站所、办科10个,即司法所、工商所、财政所、邮政所、土管所、供电所、信用社、派出所、中心学校、卫生院。

（二）参加评议的代表。参加本次民主评议的代表有镇班子成员、部门负责人，村委干部、镇党代表、镇人大代表、企业法人代表、群众代表等。

（三）主要成效。通过开展民主评议，取得了以下几方面的成效，一是被评议单位的思想认识有了很大提高，抓作风建设的自觉性进一步增强。首先，提高了各站所对站所作风重要性的认识，形成作风评议靠上级安排部署、靠社会和舆论监督由“要我抓”转变成“我要抓”。其次，提高了各站所抓作风建设工作必要性的认识，作风评议极大地调动了广大干部职工爱岗敬业的积极性，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了干部职工的整体素质。最后，提高了各站所开展作风评议紧迫性认识，通过认真自查自纠，确实发现了本站所不同程度地存在作风问题，如办事效率不高、与民争利等，迫切需要纠正。二是评议工作真实反映了社情民意，促进了被评单位的作风建设。评议代表深入社会广泛调查了解被评基层站所作风建设中存在的问题和不足，为被评站所找准存在问题、发现薄弱环节提供了难得机会。三是评议工作进一步改善了党群、干群关系，促进了工作作风的好转。作风评议改进了基层工作作风，提高了服务质量，过去“门难进、脸难看、事难办”的现象少了，方便快捷、主动热情、改进服务的多了。

四、督促整改落实，确保基层站所转变工作作风，提升服务质量

为切实加强对各项工作落实情况的跟踪督查、限期整改工作，评议工作领导小组将按照上级文件的精神和要求，一是把民主评议基层站所的结果作为镇党风廉政建设责任制

考核、目标管理考核、纠风目标考核的重要指标和依据。二是针对评议反映的问题和建议，对被整改基层站所，就贯彻落实整改情况进行跟踪督查、限期整改；三是对个别评议代表反映的问题，督促相关部门加以核实，直接面对群众解释和加以解决；四是对排名在末位的站所、办科负责人进行诫勉谈话。

五、存在的问题与不足

今年，我镇民主评议基层站所作风工作虽然取得了一定成效，但与县纠风办的要求和人民群众的期望还存在一定的差距，工作还存在一些不足。一是自查问题不深刻、不彻底，问题暴露不够充分；二是参评代表的评议水平有待提高；三是教育、制度、监督制约机制不健全，行风评议存在短期行为，整改的问题反复性强；四是少数站所对评议工作中发现的问题整改落实不到位。

在下一步工作中，我镇要针对存在问题加强监督检查，确保存在问题整改落实到位，进一步加大明察暗访的力度，把集中评议发现问题、处理问题和平时督促、解决问题有机结合起来；要强化评议结果的运用，促进作风建设的整体推进；要不断创新评议载体和方式方法，杜绝评议工作走过场、搞形式主义，促进民主评议作风建设落到实处。