第一篇:韦村小学正风肃纪活动总结
韦村小学正风肃纪活动总结
为进一步优化教育发展环境,稳步提升教育教学质量进而创办人民满意的教育,我校经开展正风肃纪活动,取得了相当的成效。现将我校活动具体总结如下:
第一、认真学习文件精神,制定实施方案。
成立‘肃正师风、优化教育’领导机构。为更好执行上级‚正风肃纪‛活动精神,我校特拟定此次活动主题:‚肃正师风、优化教育‛,并成立了由白超英同志为组长,杨皎便同志为副组长的领导组织机构,下通过各教研组为分单位进行活动。具体执行情况及问题排解由监督员潘哲哲同志负责。通过组织教职工对文件进行学习,对本校实际情况进行探讨,教师们都形成了综合性的科学性论见。在此基础之上,结合文件精神,我校制定了实施方案。
第二、自纠自查发现问题,汇总形成共性问题。
在 ‘肃正师风、优化教育’活动月伊始,根据实施意见安排,我校组织各教师及职工对学校里或个人的既发事件和潜在意向都进行了反省自查,经过汇总后,较为明显的问题突出表现在以下几个方面:
1.学生素质在短期内难以得到明显提高。
一直以来,本校教师在校长领导下,通过共同的努力一度取得了可喜的变化。但是由于我校地处偏远,而同时学生家长进城跟风现象严重等诸因,学生生源日趋差劣。学生小学六年知识基础差,学习习惯不规范,这直接影响了教师的业务能力的体现。而学生素质的低下不仅体现在文化知识的异常薄弱,而且更多的体现在道德观念上的缺失。故而,学生素质的落后很难在一小段时间内就能根本扭转。
2.部分教师学校投入精力不够。
在我校,虽然师资力量不大,但是师资情况较为复杂。其中大部分教师,在学校教学,在城区居住。这样,每天中间近乎五十里的路程使得教师很难在照顾到家庭的同时,对学校投入足够精力。且有不少女教师,子女在城里上学,每日的吃饭与监管问题就难以解决。再加上学校学生情况始终难尽人意,少数教师呈现出甘于现状,难以创新的问题。
第三、针对上述问题,活动领导组提出以下整改原则及其建议:
1.四个‚坚决‛
无论任何事务,我校全体教职员工都必须坚决以‚学生素质提高‛为中心点;坚决以‚教师民生疾苦‛为关注点;坚决以‚校园环境改善‛为提高点;坚决以‚群众意见口碑‛为动力点,不断将我校建设的更加优秀。
2.四个‚坚守‛
学校工作大于一切,我们在自己的岗位上不仅要做到高效而且要做到坚守。即:坚守自己的教育工作不动摇,坚守学校的安全工作不动摇,坚守良好的校风校貌不动摇,坚守畅通的家校联系不动摇。
总之,通过本次肃纪整风活动,我们学校将呈现出新的教育教学面貌。
正风肃纪活动总结
杜曲街道韦村小学
2015.11
第二篇:正风肃纪总结
正风肃纪形成良好人格
——苍溪县新观乡小学校王咸玉
践行党的群总路线,密切联系服务群众,办好人民满意教育。通过几个月党的群众路线教育实践活动,使我从思想上、政治上、组织上、作风上的有了先进性和纯洁性的认识和理解,有力地促进了我开展本职工作的优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照 对个人正风肃纪的要求和加强党员队伍自身建设,我与时俱进,不断争取新的胜利。努力完成教育教学管理任务,充分发挥党员干部先锋模范作用。
一、学习体会:
1、强化进取意识。
大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚学校工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用最大的努力去争取最好的业绩。
2、强化责任意识。
强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
3、提高党性修养。
作为党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
4、发挥党员作用。
作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本,以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作,做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题,在中心认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
二、提出整改措施。
1、改进思维方式、开拓工作思路。
我担任学校教学管理以及一年级数学课,如何提高工作效率、提高服务教师和学生热情,这就迫切需要转变观念,改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从维护中心的根本利益出发来考虑问题,处理问题。必须不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为学校的根本利益服务。
2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧,当好参谋,加强与其他有关部门的请示汇报、联系、沟通,建立良好的学校协调渠道。
3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中,真正发挥出“党员”的模范带头作用,强化开拓进取意识,创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。确定学期工作重点、目标,工作落实到人,责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态,坚决克服按部就班、墨守成规的思想,大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准,严要求,向先进学习,减少工作差距,力争使本职工作一年一个新台阶,走在普通教师的前列。
三、通过学习整顿,改变工作方向:
1、针对干部作风建设方面存在的突出问题,紧密联系工作实际,按照找出问题、找准问题、找全问题的要求,认真开展纪律作风整顿活动。加强政治理论学习,提高运用理论指导实际工作的能力;解决精神消极懈怠,工作缺乏激情,不思进取,思想保守僵化,工作因循守旧,缺乏创新意识、创新精神和创新能力。
2、是要对照四风建设的有关要求和大党委的工作部署,深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。在专题民主生活会上,通过批评与自我批评,彼此坦诚交流,查找问题,形成共识。
3、是要把作风集中整顿和建设工作贯穿于学校管理和教育教学工作各个方面,切实转变教师工作作风。
总之,通过纪律作风集中教育整顿,使我保持纯洁思想和工作动力。
第三篇:小学正风肃纪实施方案
小学正风肃纪实施方案
>方案一:小学正风肃纪实施方案
为深入开展党的群众路线教育实践活动,落实市、区纪委十一届四次全会精神,进一步加强我校师德建设,提高教师队伍职业道德水平,在全校教师中开展以规范师德师风为主题的“正风肃纪”专项活动,结合实际情况制定本方案。
一、目标意义
通过正风肃纪专项活动的开展,教育和引导教师严格遵守各项法律法规和师德规范,廉洁从教,依法施教,使全校教师队伍政治素质和职业道德水平整体提高,办好人民满意的教育。避免出现以下败坏师德师风的现象:组织、要求学生参加校内外有偿补课、或者组织参与校外培训机构对学生有偿补课的;违反规定索要收受家长、学生财物、接受宴请的;体罚学生或以侮辱、歧视等方式变相体罚学生,造成学生身心伤害的;组织或者参加针对学生的经营性活动,或者强制学生订购教辅材料、报刊谋取利益等突出问题。
二、主要措施
(一)做好学习宣传动员
学校成立“正风肃纪”专项活动领导小组,于20xx年3月下旬召开“正风肃纪”专项活动动员会,学习领会“正风肃纪”专项活动开展的精神实质和重要意义。用每周的政治学习时间组织教职员工学习有关师德建设方面的文件规定。着重学习掌握教育部《关于建立师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《秦皇岛市中小学幼儿园教师师德考核评价方案》和《秦皇岛市中小学教师职业道德行为规范“十要二十不准”》的内容和条款,做到学习时间、学习地点、学习内容、学习效果四落实。定期召开领导班子会、教研组长会、家长座谈会、学习交流会、意见反馈会,要求学有笔记,学有心得,学有反思,学有成效。
(二)开展师德承诺活动
签订学校师德承诺书、教师师德承诺书,按师德规范要求确定师德承诺内容,并在校务公开栏、教师办公场所及其它显要位置悬挂、张贴,向学校、学生和社会作出公开承诺,营造广泛的社会监督氛围,形成自律与他律的合力。通过家长座谈会、《致学生家长公开信》、校园博客、校务公开栏等形式向学生家长做出不收受礼品、礼金及购物卡等有价证券,不接受宴请、不参加有偿家教等活动承诺的同时,向学生家长提出倡议和要求,不向学校和教师赠送礼品、礼金等有价证券,不违反规定宴请学校、班级的教师,共同打造廉洁校园,使教师、家庭、社会三者形成良性互动的风气,共同培育和保持青少年健康成长的“净土”。
(三)做好师德建设主题活动。
以“修师德,铸师魂,做人民满意教师,办人民满意教育”为总体目标,以“师德建设”为主题,开展系列活动:一是以规定教育主题与学校特色活动相结合的形式开展“开学第一课”活动,激发教师的工作热情,收心拢神、凝神聚力,为新学期各项工作有序、高效地开展,创设良好的开端;二是积极组织广大教师参加“河北省第五届中小学教师师德论坛征文活动”;三是学习落实教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,切实加强法制教育。四是参照市委教育工委、市教育局《秦皇岛市中小学教师师德考核评价方案》,制定《蔡各庄小学教师师德师风考核表(试行)》。五是加强学生及家长评价,引导教师自觉规范道德行为。五是评选校园师德模范,发挥优秀教师的表率作用,增强教师正能量。
(四)广泛征求意见
学校结合行风建设要求,通过召开学生、家长、社会人士代表座谈会,发放征求意见卡,设立师德信箱,公开网络邮箱,公开监督电话、寒暑假“教师进万家活动”等方式,广泛向学生、家长和社会征询意见,及时发现师德师风方面存在的问题。
(五)制定整改落实方案
针对发现存在的问题,学校和教师个人要分别制定出针对性和操作性较强、切实可行的师德师风整改方案,并确保每一项整改措施落实到位。
(六)加大问题查处和责任追究的力度
按照教育部颁布的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,严肃查处违反师德的各种行为。一要做到举报渠道畅通。向社会公开电话、网络、信箱等举报方式。二要做到有访必接,不得借故推诿。三要做到定期检查与临时抽查相结合,明查与暗访相结合。四要加强对“三.八”妇女节、教师节、中秋节、春节等几个关键时节的监督检查。对违反师德师风的问题,发现一起查处一起,决不姑息迁就。面向社会公开群众举报的电话、电子邮箱,做好接访记录、专项检查记录,发现问题及时上报、及时处理。对顶风违纪的个人要依法依纪严肃处理,并上报上级主管部门。对违反师德师纪的教师采取“一票否决”。
(七)着力形成师德建设长效机制
加强师德教育和宣传,严格师德考核,强化师德监督,形成教育、宣传、考核、监督和奖惩相结合的学校师德建设长效机制。将师德考核纳入教师绩效考核,与年终考核、教师评优评先挂钩。
三、有关要求
(一)加强组织领导。学校把“正风肃纪”专项活动纳入教育工作重要议程,加强领导,统筹安排。成立“正风肃纪”专项活动领导小组,领导小组办公室设在德育处,对活动开展进行督导检查,并受理信访举报,组织明查暗访活动。
(二)扎实做好各项工作。学校把“正风肃纪”专项活动,纳入党的群众路线教育实践活动之中,与行风建设、家长学校工作紧密结合起来,采取切实有效措施,扎实做好各项工作,认真解决群众关心的师德师风方面的热点问题,力争取得实效,提升社会满意度,推进我校各项工作持续发展。
方案二:小学正风肃纪实施方案
为了深入贯彻落实中共中央的“八项规定”,省委“六个严禁”,区委“六个要求”,进一步加强干部作风建设。按照《南浔区教育系统关于开展正风肃纪专项行动实施方案的通知》精神,结合我校实际情况,现制定我校有关实施方案。
一、指导思想
以建设一支高素质教师队伍为目标,以“好状态、好作风、好业绩”为标准,以“抓教育、查问题、促整改、建机制、严管理”为方式,着力解决全体教职工及干部纪律作风方面存在的突出问题,形成“狠抓作风、苦练内功、外树形象、立足基层、为民服务创一流”的工作格局,为学校教育改革提供强有力的纪律作风保证,增强我校教职员工的责任感、纪律性和执行力,以更大的决心、更多的精力、更新的举措,奋力开创我校教育工作的新局面。
二、工作重点
1、转变会风。重点整治:部分中层领导干部和教师会议缺席、迟到早退,会议时间接听电话、随意走动、“开小会”。措施:开会时通信工具一律关闭或设置振动,保持会场安静。对无故缺席或擅自中途离会的要进行通报批评,情节严重的进行会上检查。
2、强化执行。重点整治:只占位、不做事,一些既定的教学工作和事项,不能雷厉风行、不折不扣地贯彻执行,搞有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策,有的领导或教师催得紧就抓一下,不催不逼就不管不问,有的甚至要经领导亲自过问才肯办。对无正当理由拖着、顶着不办的,执行力不强的,要进行通报批评直至工作调整。
3、提振精神。重点整治:一是“浮躁”,对教学工作冷淡厌烦,责任性不强,要求不高,得过且过,应付了事;二是“懒散”,图清闲,怕麻烦,教学工作不积极主动而是消极被动,推一下动一下,存在活思想,只讲课不落实,成绩一塌糊涂的。对于以上情节严重的,要进行问话,直至调整。
4、从严纪律。重点整治:工作纪律上存在的上班迟到早退、不请假脱岗溜岗,工作时间上网聊天、玩牌打游戏、看电影等,到茶楼宾馆、歌舞厅、按摩洗浴等场所打牌休闲娱乐的,参与赌博等问题。
5、提高效能。重点整治:体罚和变相体罚学生的;找家长谈话借机索要钱物,利用手中的权力捞取个人好处的;把教育权力个人化,个人权力利益化,不给好处不办事;其他违反教育规章制度,侵害学校利益、影响教育发展环境的行为。对一些群众反映强烈的问题、作风问题、纪律问题也要进行整改和整治。
三、实施步骤
(一)自查自纠阶段(12月上旬)。由德育处牵头,每位教师在作风、纪律、效能等方面存在的突出问题和差距,进行梳理,剖析原因。
(二)规范提升阶段(12月中旬)。有针对性地制定措施,进一步规范完善各项工作制度,强化整改,保持长效。
(三)检查问责阶段(12月下旬)。定期不定期地进行检查落实,办公室检查签到、请假、值班情况等。严查违反有关规定要求的领导和教师,进一步强化我校的教师作风建设,使广大教师的精神面貌和工作作风有一个大的改观。
四、领导机构
为切实推进“整风肃纪、创优环境”主题活动的扎实开展,我校专门成立了领导组强化组织领导。
组长:沈国良(校长)
副组长:姚建斌(副校长)茹金丽(支部委员)
成员:姚杏泉(工会主席)汪晓燕(德育副主任)范建新(教导主任)施慧建(教科室副主任)金占仁(总务主任)章伟平(总务副主任)
五、几点要求
1、高度重视。校长作为第一责任人要亲自抓、负总责。要把这项活动作为领导班子建设和教职员工思想政治建设的重点,列入重要议事日程,切实抓紧抓好,抓出成效。学校领导要以身作则,发挥模范带头作用。
2、营造氛围。要开辟专栏,在校园网、宣传栏进行深度宣传。及时反映活动进展动态,特别要利用正反典型开展教育、深化效果,并面向全体教师公开通报,广泛接受社会和广大家长监督。
3、强化检查。通过突击检查、随机检查,掌握每位教师的常规工作状态,对发现的问题随时通报,并相应落实处罚措施,对广大家长及群众反映强烈的突出问题,做到问题不解决不放过,整改措施不落实不放过。切实防止搞形式、走过场。在活动过程中要完成的自我剖析材料、改进措施及自评>总结必须于相应阶段结束前上交活动办公室,在活动结束时上交学习笔记(笔记不少于5000字),这次主题活动的情况要在考评、绩效考核中充分体现。
4、严明工作纪律。一是严明执行纪律,凡学校安排决定的事项、作出的决定,各教职员工必须认真执行,确保按时保质保量完成,二是要探明责任纪律。要明确责任追究的主体、内容、标准和形式。凡是对本职工作抓的不力,广大干部群众及学生反映强烈的,一律追究其责任。三要严明廉政纪律。全体教职员工要遵纪守法,对各项规章制度要坚决认真贯彻,用法纪规范自己的行为,推进各项工作的开展。
5、加大责任追究。强化监督考核,对在作风建设执行较好的教职员工,作为优先评优树模条件之一,凡在作风建设、行风建设方面出现反响较大、意见较多的人员,在评优树模中实行一票否决制,不等参与评优树模、晋级等。对有违规违法行为的人员要追究其相应责任。
6、推动工作。主题活动的有效开展要与搞好教学工作紧密结合、统筹推进。真正把作风建设活动的实际成效体现到各项工作中,促进教学质量和工作效率全面提高,推动我校教育事业又好又快发展,合力谱写千金小学教育新篇章。
方案三:小学正风肃纪实施方案
为认真贯彻落实中央八项规定和市委实施意见精神,有效促进“转变作风、强化学习”活动的深入开展,从严整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风(以下简称“四风”),促进党员干部和教师队伍作风明显转变,切实解决一些的突出问题,结合渝纪发〔20xx〕22号、开群组发〔20xx〕1号文件精神,经我校行政会、两委会研究决定在全校开展为期4个月的正风肃纪专项治理行动。为确保活动顺利进行并取得实效,结合我校实际,特制定本>活动方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大会议精神,紧密结合创先争优活动和“立师德、守法纪、树形象”师德师风主题活动的开展,有针对性地查找和解决目前干部教师队伍中存在的突出问题,全面加强干部教师的思想作风、领导作风、工作作风和生活作风建设,切实转变校风、教风和学风,增强干部教师的责任心和事业心,提高综合素质,为推动义小教育发展奠定坚实的思想和作风基础。
二、总体要求
正风肃纪专项治理行动,坚持以党要管党、从严治党的方针,紧扣“为民务实清廉”的主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”问题,以贯彻落实中央“八项规定”和市委、县委“实施意见”为切入点,以坚决执行《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》和《重庆市党员干部生活作风“十二个不准”》为契机,针对不同领域的具体情况,严明纪律规定,除歪风、治邪气,倡新风、树正气,汇聚正能量,树立党员干部、教师务实高效、清正廉洁的良好形象,以作风建设的新成效赢得群众的信任和拥护。
三、工作目标
通过开展作风大整顿,使全校教职工工作纪律明显加强,工作态度明显转变,工作效率明显提高,廉政意识明显增强。弘扬优良作风、纠正突出问题、狠刹歪风邪气、强化监督检查、惩处违纪行为、凝聚发展共识,达到思想好、纪律好、作风好、环境好、质量好、形象好的工作目标,促进学校各项工作又好又快发展。
四、作风整顿内容
(一)工作纪律
进一步健全指纹考勤制度,加强教职工的考勤纪律管理。工作期间坚守岗位,禁止上班迟到、早退、离岗、脱岗,禁止无故旷工、旷会,禁止随意调课。禁止上班时间上网玩游戏、聊QQ、看电影、看小说、炒股、购物以及做其他与工作无关的事情。
(二)工作态度
爱岗敬业、无私奉献,形成“比、学、赶、帮、超”的良好风气,大力推进“师德师风建设”和“激情校园”活动;更新教学观念,全面跟上新课改的步伐,端正治学态度,坚守职业道德;搞好日常教育教学工作,做好各类常规工作,杜绝心不思教,教不认真的情况。各处室人员要积极主动开展工作,涉及到多个部门的工作牵头部门要做好协调,搞好服务,保障教学工作顺利进行。
(三)教学绩效
深入开展干部听、评课活动,上课改合格课活动,提高课堂教学效率。结合教委课堂改革实施意见,使学校教学成绩上一个新台阶;要严肃考风考纪,确保考试成绩真实有效;认真完成上级和学校布置的工作任务,达到相应目标。
(四)工作落实
认真执行上级部门部署的工作任务,做到在规定的时间内完成并上报,学校开展的各项工作要按时落实,不得推诿,不得拖延,不折不扣执行,严格执行学校分层管理和逐层汇报制度。
(五)遵纪守法,关爱学生
严格执行《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度,关爱学生,体贴学生,形成良好的师生关系,为学生提供良好的教育教学环境和氛围;禁止讥讽、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。
(六)廉政建设
加强党风廉政建设,对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等纪律规定和严格执行市、县相关文件精神。严禁干部教师参与赌博,严禁有偿家教,严禁乱收费、乱办班、乱补课、乱订资料的“教育四乱”现象发生,禁止吃、拿、卡、要;禁止大操大办个人喜庆事宜,借机收钱敛财;禁止违反规定收送现金、有价证券和支付凭证;禁止利用职务之便谋取不正当利益。
五、主要措施
(一)组织学习文件精神及相关法律、法规
开展纪律教育月活动,组织党员干部、教师深入学习领会中央八项规定和市委实施意见精神,深入学习领会《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《违规发放津贴补贴行为处分规定》、《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》、《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》、《严禁公职人员违规从事营利性活动暂行办法》、《中小学教师职业道德规范》、教师从教“十不准”等规定,增强其法纪观念,增强党员干部和教职工对作风大整顿重要性和必要性的认识。
(二)实行督查及考核评估
对上级和学校部署的工作任务落实情况进行督查和通报,并从工作纪律、作风、绩效等方面对全校教职工进行考核评估,对表现好的予以表彰,对表现不好或问题突出的予以通报批评。
(三)实行问责谈话制度
对在作风大整顿活动中表现不佳或问题较突出的教职工,视其情况责成其接受问责谈话,由学校分管领导或主要领导进行谈话,谈话后仍不及时整改的,将予以通报批评或向上级主管部门汇报。
(四)开展多种活动,提升作风建设
认真开展“创先争优”、“师德师风建设”、“廉洁校园”等活动,通过活动的开展,使全体教职工在思想作风上有一个大的提升,并就作风大整顿进行公开承诺。
(五)进一步完善各项规章制度。
学校在深入落实“民主管理制”、“校长负责制”、“工会管理制度”、“教职工代表大会制度”等现有管理制度的基础上,不断优化和创新管理机制,制订并完善《教职工绩效考核办法》、《评优评先制度》、《职称评聘办法》、《教获奖奖励制度》、《学生奖励制度》等规章制度,进一步调动广大教职工的工作积极性和创造性,构建积极向上、和谐稳定的校园。
六、实施步骤
1、迅速按照要求召开会议,明确任务,统一思想,提高认识,对我校干部、教师作风整顿活动进行动员部署。为确保活动的顺利开展,成立专项领导小组
组长:周宏
副组长:陈克龙、李良劲、彭一中
成员:周邦科、姜毅、李永清、张司令、黎静、张步国、曾皓琳、何丽华、程地民
2、组织学习阶段(9月)。利用全校教职工例会、学校网站、LED显示屏、校讯通、QQ群等形式,采用集体学习和个人自学相结合的方式,组织全体干部教师认真学习党中央、市、县有关文件精神,深刻领会,落到实处。
3、查找问题阶段(10月)。在深入学习的基础上,结合作风整顿的内容,逐一查找存在的问题和差距。召开民主生活会,分析作风问题的深层次原因,切实把问题搞准、把方向搞明、把工作搞实。认真听取学生及学生家长、基层群众和社会各方面人士的意见建议,积极开展作风民主评议,根据评议出来的突出问题进行整改。研究提出解决问题的办法举措,立足自查自纠,努力把问题解决在内部,化解在萌芽状态。
4、公开公示阶段(11月)。学校领导小组对领导班子和党员干部、教师自查自纠情况在校公开栏及网站进行公示,并设立意见箱接受监督。
5、细化工作,接受检查(11月——12月)。对以上工作进一步细化改进,做到有则改之,无则加勉,随时接受上级领导的监督检查。
6、完善总结阶段(12月)。进一步完善部门责任制、岗位责任制、绩效考核制、干部考核评价机制和奖惩机制,着力从制度层面建立保证良好作风的长效机制,及时把成功的经验转化为制度和规定,通过制度创新来提速增效、正风肃纪。召开总结大会,交流经验,表彰先进,并将作风整顿的成果作为党风廉政建设责任制考核和干部考核的重要依据。对作风整顿活动进行全面总结,向教育工委办公室提交活动总结。
方案四:小学正风肃纪实施方案
为认真贯彻落实县委、县政府开展“三项活动”的总体要求,进一步加强和改进大河镇小学教师作风建设,严肃工作纪律,规范从政、办学行为,全面提升行政交通,为教育发展营造良好的环境,根据深入开展“喜迎十八大,争创新业绩——建功立业示范区”主题实践活动的总体部署和县委书记胡泽同志的讲话精神,按照《大河镇“正风肃纪”活动实施方案》(大发[2012]5号)和《来凤县教育局“正风肃纪”活动实施方案》(来教文[20xx]45号)要求,镇中心小学决定,在全镇教师集中开展“正风肃纪、创优环境”纪律作风集中教育整顿活动。具体实施方案如下:
一、提高认识
全镇小学教师要提高认识,严肃纪律,切实开展好“正风肃纪”活动。进一步加强教师队伍建设,增强认识,发挥创造力,凝聚战斗力,充分发挥模范作用,通过这次活动,引导全镇广大教师自觉加强师德修养和师能提高,努力提升自身素质,与时俱进,改革创新,昂扬斗志,勇创一流,为推动我镇教育事业科学发展再他佳绩。
二、目标要求
认真贯彻落实县第十四次党代会精神,在“喜迎十八大、争创新业绩——建功立业示范区”主题实践活动中,扎实开展以“五亮五比五创”、“三抓一促”及“治庸问责”为主要内容的“正风肃纪”活动,促进各学校面貌大改观、队伍作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善,在全镇教育战线形成爱岗敬业、干事创业、求真务实的良好环境和氛围,为我镇教育发展提供坚强的政治保证和纪律保障。
三、活动内容
通过开展专题活动,进一步增强责任意识,鼓励创先争优,强化监督检查和责任追究,促使广大教师、干部职工提升素质,机关行业改善形象,教育环境得到进一步优化。
(一)开展“五高五比五创”活动,提升群众满意度。在全镇教师、干部职工中开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”为主要内容的“五亮”活动,明确职责,公开承诺;同时积极开展以“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”为主要内容的“五比”活动,促使广大教师、干部职工不断加强政治、业务学习,提高职业道德,改进工作作风,提升教学理念;广泛开展以“创一流学校、创一流队伍、创一流服务、创一流形象”为内容的“五创”活动,掀起比学赶超抢前争先的热潮。
(二)开展“三抓一促”活动,进一步优化发展环境大力开展抓作风、抓环境、抓落实、促跨越“三抓一促”活动。进一步深化学校精细化管理,强力推进“创群众满意窗口学校”的活动,通过组织教师业务培训、教师技能比赛等活动,提升教师业务能力,提高教职工素质;认真开展“党建工作先进单位”评选表彰,树先进典型活动,以评促服务、以评促作风、以评促效能。
(三)开展治庸问责活动,整肃党风政风行风。以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软鼓干劲”为主要内容,以问责、问廉、问效为主要手段,着力整治教师队伍中存在的“庸、懒、散、2软”现象,切实解决8个方面的问题,一是着力解决对上级教育部门安排部署的各项工作任务不落实或落实不到位的问题;二是着力解决单位存在管理不严、纪律松弛、作风涣散、效率低下,执行制度不严格的问题;三是着力解决办学行为不规范的问题;四是着力解决环境脏、乱、差的问题;五是着力解决不遵守会议纪律、不按要求参加会议、违反教师礼仪规范的问题;六是着力解决纪律意识差、迟到早退、串岗聊天、玩扑克、玩游戏(上网聊天)、不请假,自由散漫的问题;七是着力解决服务意识不强,门难进、事难办、脸难看的问题;八是着力解决有偿家教和滥用教辅资料的问题。通过集中整治,使全镇教职工的责任意识进一步增强,勤政廉政意识进一步提高,工作作风进一步改进,制度执行力进一步加强,工作效率进一步提升,服务意识进一步提升,家校关系进一步改善。进一步强化教职工的责任意识、危机意识和发展意识,形成提振精神、锐竟创新、勇于担当、创造争优的良好氛围。针对我镇教师队伍中的突出问题,制定《大河镇中心小学正风肃纪问责方案》,明确问责范围,细化问责内容,强化问责措施,以反面典型教育警示广大教职工。
四、方法步骤
把握“领导带头、全员参与、联系实际、务求实效”的原则,坚持把思想教育、检查整改、责任追究贯穿始终,切实抓好以下三个阶段工作。
(一)宣传动员(2月中旬—3月上旬)
广泛宣传,全体动员,各单位营造“正风肃纪”活动氛围。
1、召开活动动员会。在全镇小学贯彻落实县“喜迎十八大、争创新业绩”暨“三项活动”万人动员大会上对“正风肃纪”活动进行动员部署。
2、开展主题宣教活动。
学校网站上开设活动专栏,镇中心小学“正风肃纪”活动领导小组办活动简报,各校组织采写宣传稿件,大力宣传“正风肃纪”活动的主要内容、目标任务和重要意义,形成强大的舆论氛围;各单位组织召开全体教职工思想教育大会,及时传达全县动员会精神,进一步学习省委省政府《关于在全县开展“喜迎十八大、争创新业绩——建功立业示范区”主题实践活动的通知》、《来凤县正风肃纪问责规定(试行)》和《来凤县“正风肃纪”活动实施方案》、《来凤县教育局“正风肃纪”活动实施方案》,为深入开展“正风肃纪”活动奠定良好的思想基础。
3、联系实际制定活动细则。
各学校要在上一开展治理“庸懒散软”行为、深化“万名教师进万家,访万户”活动的基础上,采取群众评议、问卷调查、专题座谈等多种方式,对教师队伍中存在的严重影响教育形象问题进行自查,并针对问题原因进行深入剖析,结合各学校实际,出台切实可行的“正风肃纪”活动细则,明确活动内容、步骤、推进措施和问责办法。各单位将实施细则于2月28日前报镇中心小学“三项活动”办公室。
(二)全面实施(4月1日-10月26日)
各学校要依据各自实际,将“五亮五比五创”、“三抓一促”和“治庸问责”、“课外访万户”活动与本校工作有机结合,将群众满意作为最重要的标准,创建群众满意窗口学校。在创建中发现问题,在整改中创造争优。重点抓好以下工作:
1、以“五亮五比五创”、“三抓一促”活动为载体,实现创造争优。通过“五亮五比五创”活动,开展各种形式的公示,明确工作职责,公开社会承诺。要开门纳谏,将群众,家长关注的事项及时公示公开,方便群众提出意见建议。要按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求,组织各级党组织和党员开展好新一轮公开承诺,认真组织对承诺践行情况的民主评议,把握公开承诺、认真践诺、组织评诺三个重要环节,树立良好党员干部形象,主动接受社会监督。通过“五比”,提高教职工素质。要组织各种形式的政治业务学习,完善教职工培训、考核、评价、用人机制,要在学校内部形成良性竞争,做到“能者上,庸者下”。通过“五创”,实现学校工作业绩的提升,学校形象的转变。通过走访、问卷调查等形式开展“评窗口”活动,检验活动成效,接受社会监督。在“三抓一促”中着重开展深化精细化管理,解决群众、家长反映的突出问题,促进我县教育事业大发展。
2、通过治庸问责,强力推进作风建设。各学校要深入自查“庸懒散软”等严重影响教职工形象、制约学校发展环境的问题,并将自查出来的问题认真梳理,建立整改台帐,公示整改措施和效果。对照《来凤县正风肃纪问责规定(试行)》和《来凤县教师正风肃纪“十不准”规定》和本学校的责任追究办法,加强日常监督管理,发现问题,及时处理,并将问责处理情况及时上报。对于上级交办、转办的信访举报、投诉要及时调查处理。各单位治庸问责情况实行“一月一报制”,于每月底上报镇中心小学“三项活动”办公室。
3、要建立正风肃纪责任单位联系制度,定期开会,汇总情况,信息共享,沟通协作。中心小学要充分发挥监管职责,在日常工作中加大监督检查力度,对学校在工作中违反《来凤县正风肃纪问责规定(试行)》的单位和个人,要及时调查、处理,并将调查处理情况报局“三项活动”办公室,视情节轻重予以问责。
镇中心“三项活动”办公室组织督查问责组对各单位存在的“庸懒散软”行为进行不定期地明查暗访,对发现的“庸懒散软”行为,在全镇进行通报。开通“正风肃纪”举报电话(电话0718-6367226)受理群众举报和投诉。对检查、暗访和群众举报发现的问题,以及被各级媒体曝光的“庸懒散软”行为,经查实后,视情节轻重和影响程度,严格按照《来凤县正风肃纪问责规定(试行)》之规定和《来凤县教育局正风肃纪方案》追究单位及责任人责任。
(三)总结考评(11月1日-12月28日)
各学校要对开展“正风肃纪”活动的情况进行全面总结,镇中心小学“三项活动”办公室对各单位开展“正风肃纪”活动的成效进行严格考评。
1、全面总结。各单位对“正风肃纪”活动开展情况进行认真、全面总结,总结于20xx年11月20日前报中心小学“三项活动”办公室。活动的好经验、好做法将在简报、电视和网络专栏上刊发、推广。
2、民主评议。各单位进行社会信任度测评。评议结果将作为“正风肃纪”活动的考评依据之一。
3、综合考评。县“正风肃纪”活动办公室按照“正风肃纪”活动考评细则,对全县各单位开展“正风肃纪”活动情况进行考评。评选表彰一批工作成绩突出、成效显著的学校和个人,对开展“正风肃纪”活动考评不合格的学校进行重点管理,视为落实党风廉政建设责任制不合格。并将考评结果与工作目标考评挂钩。
五、工作要求
各单位要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,把深入开展“正风肃纪”活动作为今年的一项重要任务,加强领导,精心组织,狠抓落实。
(一)加强领导。各单位要把“正风肃纪”工作列入重要议事日程,成立由主要领导为组长的活动领导小组,学校校长亲自抓、负总责,成立专班,明确专人。
(二)明确职责。镇中心小学活动办公室对各学校活动开展情况加强检查督办;对失职失责的学校和人员予以严肃查处;中心小学要把开展“正风肃纪”活动的情况作为考核学校领导班子和领导干部以及党建考核的重要内容:中心小学要将“五亮五比五创”活动纳入各校检查考核内容;中心小学活动办公室要加强活动宣传;对违反《正风肃纪问责规定(试行)》的行为,早发现、早上报、早处理。
(三)完善机制。深入查找对存在的突出问题,进一步细化岗位责任目标,建立健全岗位责任目标考评体系,修订完善管理制度,实现“正风肃纪”的常态化、长效化。
(四)注重实效。要坚持面向群众,主动接受群众监督,坚持把群众“是否满意、是否赞成、是否高兴”作为衡量“正风肃纪”活动成效的重要标准,充分发挥群众及社会舆论的监督作用。各单位要从实际出发,把“正风肃纪”活动作为“喜迎十八大、争创新业绩——建功立业示范区”主题实践活动的重要内容,有力推动教育工作上台阶。
第四篇:正风肃纪活动剖析材料
正风肃纪活动剖析材料
在正风肃纪活动中,我认真学习了胡锦涛同志“七一”讲话和省市相关文件精神,在学习中有了更深刻的理解和体会。同时,我还对照自己平时的工作实际及思想动态,认真反思了自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、存在问题
1、理论学习不够不主动。平时主要参加单位组织的学习活动,自学意识不强,有时在工作中要用到的知识才主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的需要。
2、工作还不够主动。工作大多是承办领导交办的事项,经常处于奉命行事状态,超前思维少,独立思考问题能力欠缺,对细节问题考虑不够,业务水平不高,办事效率低下。
3、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口,工作忙,事情多,时间少,缺乏交流沟通。
二、存在问题的原因
1、学习不够重视。认识不到学习的重要性,未能培养起自己的学习兴趣,致使学习形式单调,学习面窄,没有达到提升素质的目的。
2、思想不能与时俱进。现代社会,瞬息万变,不与时俱进就不能解放思想,更不会有创新。不改造思想,日常工作就会受到掣肘,就不能适应社会发展需要。按老经验办事,容易造成自身缺乏思考精神、创新意识,影响本职工作效能。
3、深入群众不够。想做一名服务型组工干部,就要多深入群众,充分了解群众所需所盼所急,才能提出建设性的整改措施。
三、整改措施
1、加强学习,切实提高自身素质。今后,我将坚持理论联系实际的马克思主义学风,突出学习重点,创新学习方法,努力在建设学习型机关的实践中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力,全面提升自身素质。
2、强化创新意识,全面推进工作。工作中,我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为本职工作的灵魂,切实突破传统思维模式,坚持边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,推进本职工作不断向前发展。
3、强化作风建设,创立务实效能。积极克服“不求有功、但求不过”的庸俗思想,树立与时俱进、开阔创新、奋发有为、积极向上的新风尚。牢固树立为人民服务的宗旨,遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度,不断提升服务质量。力戒浮夸作风,敢于面对监督,务实创新,真抓实干,使工作朝着务实高效方向发展。
4、强化公道正派,倡导清正廉洁。严格遵守落实相关工作纪律制度,主动净化工作环境,主动筑牢拒腐防变和抵御风险防线,真正做到公道正派、清正廉洁,做一名合格的组工干部,为全区经济社会经济又好又快发展做出贡献。
第五篇:正风肃纪活动情况汇报
乌恰县正风肃纪活动开展情况汇报
根据《中共乌恰县纪委关于印发全县正风肃纪督导检查工作方案的通知》、《中共乌恰县委关于印发开展正风肃纪优化发展环境专项行动实施方案的通知》文件精神和要求,以及我校实施方案的安排,结合我校的实际,我校在开展正风肃纪专项行动工作以来,校领导高度重视,迅速行动,精心策划,狠抓落实,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以正风肃纪专项行动工作促进党校工作的改革与发展,取得了明显成效。现将有关情况汇报如下:
一、成立组织,明确分工
一是我校领导对正风肃纪专项行动工作高度重视,成立了乌恰县正风肃纪专项行动领导小组,设立了专项行动办公室。副校长李吉利同志任组长,办公室设在校办公室,并进一步明确了工作职责、工作制度。
二是召开了全校正风肃纪专项行动专题会及动员会,认真学习传达了全县正风肃纪专项行动工作会议精神,副校长李吉利同志作了重要讲话,要求各办公室要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来,要按照《乌恰县党校关于正风肃纪专项行动实施方案》,抓好各个环节的落实,以贯彻落实中央八项规定精神为切入点,进一步突出作风建设,明确标准,认真整改,正风肃纪,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的环境突出问题。
三是领导班子进行了明确分工,责任到人。认真督查和指导,对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节,做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。
二、自查自纠情况
根据实施方案的要求我校对8个问题从以下几个方面 进行自查自纠:
1、落实党政机关车辆配备使用规定情况。我校按照国家有关规定落实,没有出现违反有关规定的情况发生,同时健全各项规章制度,严格执行汽车配备规定,加强使用管理和经费管理。
2、针对厉行勤俭节约有关规定方面的问题。我校没有进行公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐,变相旅游,违反规定新建或翻盖楼堂馆所。
3、领导干部大操大办婚丧喜庆事宜。我校认真传达和学习领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知,把文件精神贯穿到每一名党员干部特别是领导干部,同时加强党员干部的教育、管理和监督,把严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜,作为改进机关作风、推进党风廉政建设的一项重要任务认真抓好。
4、针对严控“三公”经费规定方面的问题。我校没有利用公务外出活动,外出学习、参观、考察和交流等活动,也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游。同时,我校在公务接待方面都是按照有关规定去执行。
5、领导班子及其成员正风肃纪专项行动对照自查表填写情况。根据《中共乌恰县委关于印发开展正风肃纪专项行动实施方案的通知》文件要求,我校立即组织干部以及认真填写《承诺书》,并交校支部进行讨论研究。
6、针对纠正行业不正之风方面的问题。我校没有出现过乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查,“吃、拿、卡、要、拖”等损害党校形象的行为。
三、注重抓正风肃纪专项行动活动与环保重点工作相结合
我校紧紧围绕全县正风肃纪专项行动工作部署,抓好完善措施、整改,一手抓正风肃纪专项行动活动,一手抓环境保护事业的发展,用抓政风行风形成的好环境促进发展,用发展的成果来检验正风肃纪的开展效果。
四、取得的成效
提高了干部职工思想认识。通过深入开展民主评议正风肃纪活动,使广大干部职工深刻认识到正风肃纪的好坏不仅关系到一个单位的形象,而且还直接关系到单位的生存与发展,从而促进干部职工自觉、主动、积极参与,在方便群众、热情服务、承诺服务、文明用语、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫,切实转变了干部职工作风,为学员服好务,让党放心、让群众满意。
五、存在的问题
正风肃纪缺乏长效性机制的问题。纠正行业不正之风是一项需要长抓不懈的工作,需建立长效性机制,目前,我校在这方面还做得不够。
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