“四动”促问题整改实打实

第一篇：“四动”促问题整改实打实

习水县：“四动”确保问题整改实打实

专题民主生活会后，习水县立足边学边查边改，以从严的要求、务实的态度，围绕“治什么，怎么治”，认真扎实抓好整改落实，以整改的成效推动地方经济社会快速发展。

领导带动作示范。一是按照县委统一部署，县委书记、县长带头走出办公室，到乡镇、园区、项目等一线，帮助拟思路解难题；带头转作风，下乡主动吃工作餐，不用超标车，坚决杜绝餐桌上、车辆上的浪费；带头改文风会风，少开虚会，多干实事。二是坚持将“大走访、大解决”贯穿活动始终，县委领导带头深入到各乡镇开展走访调研，帮助基层群众解决生产生活难题，县委专题民主生活会后，11名常委在一个月左右时间内，就深入乡镇和部门140天次，人均超过12天，帮助解决群众反映问题约320个。在8.11、8.17洪灾中，县领导全部奔赴一线，靠前指挥调度，在广大党员干部和群众中作出了表率作用。常委同志以上率下，各级领导“闻风而动”，上下联动、对标赶超，在全县形成了整改抓落实的良好氛围。

典型拉动树标杆。大力宣传各级各部门先进人物和事迹，发挥先进典型的模范引领作用，激励广大党员干部向先进学习，干事创业、创先争优。在抗洪救灾中，对为救留守儿童英勇牺牲的村主任袁贤忠，奋不顾身、舍己为人勇救空巢老人的村干部袁月、不顾个人安危转移群众的公安干警陈容智、舍小家为大家，坚持

一线抗洪抢险的现役军人袁仕中等先进人物的先进事迹进行了全方位宣传报道，在全县营造了学先进、当先进，奋勇争先干事创业的正能量。

制度促动强责任。针对文山会海、评比泛滥等问题，制定了《关于进一步精简会议活动的规定》、《关于进一步精简规范文件简报的规定》、《关于清理规范评比达标表彰活动实施方案》、《关于进一步规范新闻报道的通知》和《习水县党政机关会议费管理办法》等系列规范性文件；针对“三公”消费等问题，制订下发了《习水县党政机关公务接待管理（暂行）规定》、《关于加强行政事业单位财务管理的通知》等配套文件；针对侵害群众利益行为，制定印发了《习水县2014年民生项目监督特派组检查新型农村合作医疗资金专项检查工作方案》等。今年来，针对公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、超标配备公务车和“三公”经费开支过大等问题，对全县83个一级预算单位和24个乡镇的财务收支情况进行专项整治，共查出问题9大类148个。

督查推动保成效。行政上，县委领导带动，各级领导共同督促过问；进度上，县委督查室、政府督查室、纪委、组织部、项目办等5个单位联合督查，执行“日调度、周汇总、月考核、季总结”和“一次通报、二次约谈、三次问责”制度；作风上，县纪委作风整顿组坚持每周明查暗访，即查即办。多管齐下，上下联动，推动县委政府各项工作的整改落实。通过设立举报电话、开展明查暗访、曝光典型等措施，组织暗访6次，发通报6期，提出整改意见22条，23名干部受到处理。同时，组建6个巡查组，抽查840名党员干部的学风，下发整改通知书55份。在专项整治基层“六风”中，立案查处镇村干部27人，党政纪处分16人，移送司法机关3人。8月以来，加大对抗洪救灾工作中干部作风问题的督查，共下发通报3期，对救灾工作中存在不履职、慢作为等现象的干部进行了通报批评和纪律处分。共党纪处分8人，警示诫勉7人。

第二篇：四风问题整改

一，反形式主义（十条）

二，反官僚主义

三，反享乐主义

四，反奢靡之风

五，解决最后一公里

六，解决群众切身利益

第三篇：安阳县“四动四求”促四议两公开工作法

“四动四求”抓推行科学决策谋发展“四议两公开”工作法在安阳县开花结果

安阳县幅员面积1202.8平方公里，辖21个乡镇，608个行政村，92.5万人。省委推行“四议两公开”工作法会议后，我县按照省委的部署，高标准要求、强力度宣传、深层次推进，着力在“四动四求”上下功夫，在全县所有行政村全部推行“四议两公开”工作法，实现了村级组织决策的科学化和民主化，有效促进了农村各项社会事业发展。

一、强化责任联动，在组织上求“实”

一是加强组织领导。我县把推行“四议两公开”工作法工作作为基层组织建设的重点，确定为县、乡、村三级党组织的“书记工程”，县委组织部牵头抓总，县直有关单位密切配合，各乡镇党委和各村党支部职责明确。成立了推行“四议两公开”工作法的专门工作机构，配备了工作人员，出台了《关于在全县农村推行“四议两公开”工作法深化村级组织规范化建设的意见》和《实施细则》，切实保障了“四议两公开”工作法的顺利推行。二是明确工作责任。制定了严格的目标责任制，将县、乡、村三级党组织的责任细化、具体化，实行责任追究。凡是行政村推行“四议两公开”工作法程序不规范、公开不及时、群众不满意，引发信访稳定事件的，追究村党支部书记、村主任、包村乡镇领导的责任。凡是行政村未按要求推行“四议两公开”工作法的，先进行警告，限期推行。在规定的期限内未按要求推行的，村党支部书记免职，村主任离岗学习，对包村乡镇领导诫勉谈话。凡是乡镇推行不力，工作不实，甚至留有空白村的，追究乡镇有关领导责任。乡镇空白村达到20%的，乡镇党委副书记就地免职，对党委书记诫勉谈话。乡镇空白村达到30%的，乡镇党委书记就地免职。三是加强工作指导。实行领导干部联 1

系点制度，建立县级领导干部联系点32个，科级领导干部联系点189个。组成10个督导组和3个巡视组，采取跟踪督查、现场督查、随机抽查等方式，不间断检查指导乡镇工作，确保工作落实。

二、强化宣传推动，在氛围上求“浓”

一是强化学习，普及知识。编印了《农村基层组织重大问题“四议两公开”工作法决策记录本》和《推行“四议两公开”工作法资料汇编》，分发到乡镇、村，认真组织学习。同时，县、乡两级还成立了“四议两公开”工作法政策咨询服务中心，公布了热线电话，方便群众咨询。二是层层座谈，深化认识。全县先后召开乡镇党委书记、副书记、村党支部书记参加的座谈会40余场次，各乡镇组织村党支部书记、村主任、村“两委”干部参加的座谈会240余场次，召开村干部、党员、村民代表座谈会640余场次。三是集中培训，把握要领。按照分级培训的原则，县委组织部举办了一次集中培训和7期专题培训班，培训了两遍村党支部书记、村委会主任，参训人员达到2400人次；依托乡镇党校对3700名村“两委”干部进行专题培训；同时，利用党员活动日、远程教育活动日，对各村党员、村民组长、村民代表、村务公开监督小组成员、民主理财小组成员进行培训。四是广泛宣传，营造氛围。利用电台、电视台、政务网、党建网等媒体，开辟专栏，全方位对“四议两公开”工作法进行宣传。统一制作了宣传版面，将“四议两公开”工作法的运行程序、工作流程规范上墙。采取组织文娱表演队、录制宣传磁带，出动宣传车，发放宣传单等形式，利用节假日、集市、庙会等，集中进行宣传。通过学习、座谈、培训、宣传，营造了良好氛围，调动了多方面的积极因素。

三、强化典型带动，在措施上求“精”

一是精心选。我们精心挑选了136个村“两委”班子强、群众基础好的村作为“四议两公开”工作法示范村，使其他村学有样板，赶有标兵。二是广泛育。在每个示范村都选择了1—2个群众关注的重大事项，由乡镇指派专人指导，按照“四议两公开”工作法规范运作，积累工作经验。同时，组织其他各村的村“两委”干部以观察员的身份，全程参与，现场学习。三是倾力推。及时对示范村运作规范、成效明显的案例进行认真总结，通过组织村党支部书记作报告，召开座谈会，拍摄专题片，编发简报等形式在全县推广。我们在铜冶镇召开了推行“四议两公开”工作法现场推进会，组织各乡镇党委书记、副书记，县直单位有关负责人等实地观摩了南铜冶、富家沟等村运用“四议两公开”工作法解决农村难题的先进经验。

四、强化制度促动，在程序上求“严”

一是健全制度。抽调组织、纪检、财政以及涉农单位和乡镇有关人员组成规章制度编制组，赴农村基层实地调研13次，走访干部、群众300余人，研究制定有关规章制度，并在42个村试行，经过前后7次修改，最后形成村民代表评选制度、村民监督小组评选制度等25项规章制度。二是规范运作。对于村内关系群众切身利益的重大事项，开展“两个征询”，首先征询党员、村民代表、各级“两代表一委员”的意见，然后征询专业人士意见，进入“四议两公开”工作法程序，交支部委员会集体研究，形成初步意见。发挥“两个作用”，即发挥村务公开监督小组和民主理财小组的作用。村务公开监督小组负责监督本村决议事项是否按照决议实施，并对进度、效果等进行全程监督、检查，民主理财小组负责对“四议两公开”工作法通过的村级重大事项的财务收支情况进行审核把关，并及时向群众公开。三是严格要求。在运用“四议两公开”工作法解决农村问题时，我们提出了“三严二拍”的要求，确保工作不走样。“三严”即：严格程序，要求各村严格按照“四议两公开”的实施步骤搞好推行，不能随意精简，同时要认真记录，做好签字、资料存档等工作；严抓落实，决议通过后，及时抓落实，明确专人负责，限定完成时间，动态跟踪完成进度；严加督查，县委和乡镇的督导组定期检查各村四议两公开工作法实施及决议的落实、公开情况，并进行通报。“二拍”是对村“两委”在工作配合上提出的要求，村党支部要敢于“拍板”，勇于承担责任，在广泛调查研究、充分酝酿的基础上，严格制定方案；村“两委”要“合拍”，做到团结一致，共同把各项工作搞好。

通过推行“四议两公开”工作法，我县把涉及群众切身利益的事情交给群众自己提、自己议、自己定，农村党员群众的主体地位得到了充分尊重，逐步实现了决策的科学化和民主化，村级民主法治化进程向前迈进了一大步，群众参与村级事务的热情空前高涨，党群干群关系进一步和谐，有效促进了农村各项社会事业发展。截止目前，全县各行政村运用“四议两公开”工作法解决群众关心的热点、难点问题3547个，涉及到农村低保、合作医疗、计生、公益事业建设、企业周边环境等多个方面。投资2.4亿元，群众自筹0.7亿元，自愿捐资投劳0.2亿元，修筑公路140公里，建设、改造桥梁11座，并整治了村庄、修建了健身广场，建成村级简易垃圾填埋场301个，组建了402支村组保洁队伍，新建沼气池9699座，完成土地流转面积91592亩，解决企业发展环境问题135个，农村面貌焕然一新，生产生活条件明显改善，营造了良好的发展环境，有力地推动了全县经济社会科学发展。

安阳县委组织部

2010年9月1日

第四篇：四风问题整改清单

领导干部个人整改清单（样式）

姓名：职务：2014年月日

注：

1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；

2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。

第五篇：四风问题整改方案

党的群众路线教育实践活动“四风”专项

整 治 方 案

为认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动的总体要求，按照市委、县委的部署，乡党委就“四风”问题进行广泛听取意见，通过领导班子的自提，向两代表一委员、老党员、老干部、群众的征求，查找出“四风”方面的主要问题有16条。现就存在问题提出如下整改方案：

一、主要问题

（一）形式主义方面的主要问题

1.创新意识不强，进取精神不够的问题，少数人工作不在状态。

2.办事拖拖拉拉，工作效率低的问题。

3.抓工作不讲实效浮在面上，解决群众的困难和问题时习惯于常规式的工作。

4.在理论上学习不够深入，思考问题浅尝而止。

（二）官僚主义方面的主要问题

1.求真务实精神还不够，思路还不很宽阔，工作一般布置多，存在应付的想法。

2.管理不严，工作落实有折扣或未落实到位的现象。3.对自己要求不严，学习不扎实，不系统，上班纪律有些松懈。

4.深入一线调研时间不多，联系群众不够，下基层偏重于听汇报，未经常深入农户实地调研。

5.性格急躁，搞强迫命令。

6.有时搞好人主义，不敢碰硬，怕得罪人。

（三）享乐主义方面的主要问题

1.能不干就不干，能少干就少干，工作拈轻怕重。2.一些领导干部安于现状，缺乏忧患意识和创新精神。3.自身要求不够严格。

（四）奢靡之风方面的主要问题 1.对接待标准要求不够严格。2.偶尔存在浪费现象。

二、整改方案

（一）统一思想，提高认识，研究整改措施。先后党委会统一全体党员干部的思想认识，进行专题研究，明确组织开展查摆、整改的方向和重点。召开全体党员干部会集中学习，统一全体党员的思想，提高对教育实践活动的理解和认识；召开组织生活会，开展批评和自我批评，深入查摆；召开整改研讨会，集思广益，听取意见，研究整改措施。

（二）边查边改、先易后难、边整边改边完善的思路。尽快解决突出问题，并从完善机制入手逐步克服和解决“四风”方面的问题。主要从三个方面入手：一是坚决克服形式主义，二是坚持摒除官僚主义，三是防止和杜绝享乐主 义、奢靡之风。

第一，坚决克服形式主义。一要加强和深化政治理论学习。主要解决学习理论浮于表面，学习形式单一，学习不能有效联系实际等问题。单位领导、支部书记要带头学，联系 2 实际学，充实学习内容，丰富学习形式，提高学习的实效性，促进全体同志的学习自觉性。二要努力消减各类形式性事务，增强工作实效。以密切党群、干群关系为核心，以治庸提能、治懒增效、治散正气为抓手，以解决好、实现好、维护好群众根本利益为落脚点，强力推进机关干部作风建设，以优良的党风促政风带民风，努力建设一支风清气正、干事创业的干部队伍。三要加强创新调研，提升创新水平。要联系工作实际，加强创新调研工作，开阔干部的视野，增强创新思考、创新思路和创新方式。以创新寻突破，以创新求变革，以创新提升工作水平。大力鼓励调查研究，分析实务、研究实务、创新实务，对调研成效突出的向推荐、评价、考核、晋升等倾斜。

第二，坚决摒除官僚主义。一要树立群众观念。认真贯彻《关于加强群众工作的实施意见》，牢固树立立党为公、执政为民宗旨，在履行工作职责中坚持以人民群众的需求为第一要务，急案急办，急事急办，重大事项优先办理，服从和服务于人民群众的各项合理、合法诉求。二要严格依法律法规办事。不搞个人主义，要有服务大局的思想。三要树立争创一流信念。深入群众，始终坚持求真务实。认真贯彻落实党委争创一流的工作目标，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子；高标准、务实效，要以求真务实的作风抓落实，增强工作的责任感和使命感，始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事、求实效；要发扬密切联系群众的作风，坚持以人为本，努力在帮助党员群众 3 解除认识困惑、理顺思想情绪、激发工作热情等方面真正做到办实事、解难事、做好事。

第三，防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。一要振奋精神，积极进取。针对部门一些安于现状的人员，进一步加强思想政治工作，进一步提振全体同志“追求卓越，有为有位”的精神，尤其要发挥“老同志”率先垂范的榜样作用，发挥中青年骨干的专业力量，培养和锻炼青年同志，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。二要严格工作标准，提高工作质量。要在逐步规范各有关工作标准的同时，从严要求，从严把关，提高工作效率和质量。对于能够执行高限要求的尽量执行高限要求，对于具有长远影响作用的工作，严格执行高限标准。加强专业工作流程的监督检查和监控管理，确保符合专业工作规范要求，确保经得住专业工作的检验和历史的检验。三要整肃作风、严肃纪律。认真落实中央、省市委有关纪律作风的各项要求，巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。坚持党风廉政建设和业务工作“两手抓、两促进”，把廉政风险防空摆在突出重要位子，提高全体同志自律能力，确保廉政纪律落到实处。切实加强工作作风建设，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻和完成党委的各项工作部署。四要艰苦奋斗、厉行节约。坚持并谨记我党艰苦奋斗的光荣传统，要把这一光荣传统贯彻到每一位同志尤其是领导干部的生活和工作中。坚决反对铺张浪费，杜绝享乐主义和奢靡之风；坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭办案、勤俭生活，严 4 格按照接待标准接待上级有关人员，按照需求提出专业配置和经费等方案，能够节俭的尽量节俭，力争少花钱多办事、花小钱办大事，把有限的经费花在“刀刃”上，提高经费的使用效率。

三、整改措施

（一）加强领导、细化责任。本着边查边改、边整边改边完善，一抓到底的思路，完善机制、细化责任、落实专人，尽快解决突出问题，努力克服和解决“四风”方面的问题。一是成立以党委书记邓仕军为组长，党政领导、纪委成员、财政所、民政办等同志为成员的专项整改工作组。二是建立整改台账。每名党政领导建立“四风”专门台账，分类限时整改，逐一销号；三是落实专人分项整改责任。

1.专项整治形式主义 牵头领导：

整治完成时限：常年整治 2.专项整治官僚主义 牵头领导：

整治完成时间：常年整治 3.专项整治享乐主义 牵头领导：

整治完成时间：常年整治 4.专项整治奢靡之风。牵头领导：

整治完成时间：常年整治

（二）精心组织、认真整改。以“一切努力让群众满意”为目标，集中解决一批群众反映强烈的突出问题，党政领导带头抓好整改工作，最大限度调动全体党员、干部的积极性、主动性和创造性，整合各方力量和各类资源，形成工作合力和优势，切实抓好各项问题整改的落实。

（三）加大力度，务求实效。针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究分析，提出针对性的措施。加大对整改工作的梳理检查，对解决问题的进度、质量、效果情况全程公开，随时发现存在的问题，及时进行解决处理，全面推动工作落实，务实取得实效。

（四）严肃纪律，严格问责。将各支部“四风”问题整改情况纳入目标考核。各督导组要对整改工作跟踪督查，完期交账，对措施不力，整改效果差的单位从严问责，同时加大典型条件查处力度，对违法违纪问题严肃处理，并从严追究相关责任。