纪检监察机关办案安全工作管理规定（大全）

第一篇：纪检监察机关办案安全工作管理规定（大全）

纪检监察机关办案安全工作管理规定

纪检监察机关办案安全工作管理规定

第一条 为进一步明确办案安全工作职责和要求，避免被调查对象在案件调查期间发生安全事故，根据中纪委、省纪委、市纪委有关规定的精神，结合本县办案工作实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于委局机关组织实施的“两规”“两指”措施案件、非“两规”“两指”措施案件和信访案件的调查以及案件线索初核、审理调查和审理谈话。本规定所指“办案室”包括检查室、信访室、审理室以及其他具有办案职能的室。

第三条 机关查办案件安全工作坚持书记统一领导、常委分工负责、办案室各司其职的原则。

第四条 “两规”“两指”工作期间，分管书记、主管常委必须靠前指挥，及时发现、解决使用“两规”“两指”措施中存在的问题。

（一）书记对机关办案安全工作负总责。

（二）分管案件的副书记对办案安全工作负主要领导责任。主要职责是：协助书记分管办案安全工作，审批《使用“两规”“两指”措施呈报表》、《解除“两规”“两指”措施呈报表》、《办案安全工作方案》和《紧急情况处置预案》，部署、指挥机关 “两规”“两指”案件的安全防范，监督管理全县办案安全工作。

（三）主管常委对办案安全工作负直接领导责任。主要职责是：协助分管书记抓好所管办案室和全县办案安全工作的部署、指导、检查，审核《使用“两规”“两指”措施呈报表》、《解除“两规”“两指”措施呈报表》、《办案安全工作方案》和《紧急情况处置预案》的严密性和规范性；负责抓好办案安全工作的组织实施、安全防范、监督管理。第五条 办案人员和陪护、巡查人员的职责。

（一）办案室主任是办案安全工作的第一责任人。主要职责是：组织、协调、管理本室办案安全工作；制定自办案件的《使用“两规”“两指”措施呈报表》、《解除“两规”“两指”措施呈报表》，正确执行《办案安全工作方案》和《紧急情况处置预案》，按规定程序报批实施；确定个案主办人、安全监管责任人；对陪护人员、巡查人员进行岗前培训，培训后分别签订《陪护人员安全工作责任书》、《巡查人员安全工作责任书》；明确一案一档制度责任人，负责一案一档制度的执行和落实；带头执行办案纪律“八不准”规定，并对其他办案人员执行办案纪律情况严格管理；全面了解掌握陪护人员、巡查人员、安全监管责任人、安全工作值班人员的工作情况，并负责做好日常管理；对陪护人员、巡查人员实行“岗位绩效考核”；检查、指导所联系乡镇、县直单位办案安全工作。自办“两规”“两指”案件期间必须驻点。

（二）办案安全监管责任人是个案安全工作的直接责任人，由室主任在本室办案人员中确定，也可报请分管书记同意从机关其他室派送，负责办案期间的安全管理。主要职责是：负责被调查对象非调查谈话期间的安全工作；监督检查《陪护日志》必记内容的记录情况，观察、了解、掌握被调查对象的思想状况、身体状况和饮食、睡眠、活动规律等，发现异常及时报告、解决；负责为被调查对象请医用药，严格按医嘱剂量直接看服（用），并详细记录请医用药情况；检查、落实《办案安全工作方案》、《紧急情况处置预案》的安全性、可行性；协助第一责任人掌握办案组工作人员在位情况及去向；管理陪护人员和巡查人员在岗情况，并作好《办案安全监管工作日志》。《办案安全监管工作日志》是办案室对陪护人员、巡查人员进行绩效考核的主要依据，调查结束后归入《一案一档》。

（三）与被调查对象谈话的办案人员在谈话期间是办案安全工作的直接责任人。主要职责是：负责被调查对象在谈话期间的人身安全，对各种不安全问题有紧急处置的责任；谈话结束或告一段落，及时将对象的思想、情绪、异常反映以及不安全的因素报告办案组负责人，告知办案安全监管责任人和当班陪护人员。

（四）陪护人员工作职责。负责“两规”“两指”期间被“两规”“两指”人员的安全保卫工作，实行坐班陪护，按1：6比例配备。服从办案室主任、副主任和办案安全监管责任人管理，接受巡查人员的监督，确保被调查对象不逃、不伤、不残、不死；认真履行《陪护人员安全工作责任书》职责要求；严格《陪护日志》制度，并做好当班期间每次与对象谈话的谈话人员人数及姓名、谈话起止时间、谈话后谈话人与陪护人员交接情况以及对象饮食、睡眠、身体状况、思想情绪、言谈举止、就医用药、巡查人员的巡查等重要情况的记载，发现异常及时报告办案组。《陪护日志》和对象情况必须一班一记、一班一交接。

（五）巡查人员工作职责。负责“两规”“两指”期间被“两规”“两指”人员的安全保卫工作，按1：3比例配备，昼夜巡查、督导在岗陪护人员坚守陪护岗位，每15分钟至少要对陪护人员履行职责情况巡查一次；管理办案点重要区域内安全防护门、对象住房房门，杜绝非调查组人员擅自出入，发现异常及时报告办案组，并随时作好《巡查记录》。《巡查记录》是办案室对陪护人员、巡查人员进行绩效考核的主要依据，必须客观、具体，必须一班一记、一班一交接，调查结束后归入《一案一档》。

第六条 纪检监察室对办案安全工作负监督管理责任。主要职责是：协助分管书记、主管常委加强对办案过程的监督检查和办案安全工作的规范化管理，为办案安全把好条件关、审批关、管理关和安全关，为办案室办案安全工作服务；监督检查办案点安全防范工作的安全性、保密性、规范性：监督检查执行办案纪律、一案一档制度、安全管理责任制执行情况；协助分管书记、主管常委组织开展全县办案安全检查工作；对委局机关自办“两规”“两指”案件进行督查，督查情况及时向分管书记、主管常委报告；与陪护、巡查输送单位沟通、联络，按要求为办案室选送陪护、巡查人员。第七条 谈话调查必须有2名（含2名）以上办案人员参加，必须在规定的地点进行。与“两规”“两指”对象谈话调查，一般情况在机关办案点进行，特殊情况需异地谈话调查的，必须报请分管书记批准；非“两规”“两指”谈话调查，一般情况在机关谈话室进行，需在办案室以外地点进行谈话调查，必须报分管书记批准。谈话时间原则上控制在正常的上下班时间内，需要加班的不得超过23时。绝对不准将非“两规”“两指”谈话对象留宿。

第八条 机关办案点由委局机关按照上级纪委规定的要求统一指定、统一建设、统一管理。办案点、谈话室应具备安全防护设施，应严格要求、严格检查、严格管理。总体要求是：办案点必须相对固定、规范；在有关宾馆、招待所实施“两规”“两指”措施的，必须会同经营方严格按照上级纪委有关规定，落实好办案场所的安全防护设施；安全防护设施条件不具备，但又确需使用措施的，经报市纪委同意可以“异地两规”；必须在办公场所的一楼设置专门的谈话调查室，一楼没有合适谈话场所的，一般性谈话调查应在具备安全措施的办案点进行。

第九条 找被调查对象调查取证时，必须通知其单位或家属，由其单位负责人陪同到谈话地点，谈话期间被调查人的进餐、休息必须有办案人员陪同，确保安全。调查谈话完毕后，通知其单位负责人或家属接回。

第十条 凡因工作不负责任、管理不力、违纪违法导致被调查人员发生安全事故并造成严重后果的，按有关规定追究有关人员责任。

第十一条 凡办案期间发生被调查人安全事故的，应立即按《紧急情况处置预案》进行处置，事发现场当事人必须保护好现场，并立即按程序、按要求逐级报告。

第二篇：纪检监察机关办案工作保密规定

纪检监察机关办案工作保密规定

(中共中央纪律检查委员会、监察部

1996年8月19日印发)

第一条 为了确保纪检监察机关在办案中严格保守国家秘密，加强办案中的保密工作，保证纪检监察工作的顺利进行，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《纪检监察工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》和国家有关规定，制定本规定。

第二条 本规定适用于纪检监察机构办案人员和纪检监察机构内部因工作需要接触案情的人员。第三条受理检举、控告、申诉的保密要求按照《保护检举、控告人的规定》的有关规定办理。第四条对案件或问题初核时，不准向被调查人暴露意图。

第五条 《立案呈批报告》、《初步核实报告》等有关案件材料，应指定专人登记、管理。

第六条 制定案件调查计划要同时制定保密措施，调查大案要案要有具体保密方案。

第七条 拟采取的调查手段、措施要严格控制知悉范围，不准向被调查人泄露；严禁泄露当事人提供的物证、书证、证人证言等证据。

第八条 外出调查一般不准携带案卷，如确需携带时必须经领导批准，并做到：两人专管，卷不离人，严防丢失；上下车、船、飞机时，要及时检查，相互提示。

第九条 不准在公共场所谈论案件内容，不准携带案卷和调查材料探亲访友、游览、购物等。

第十条 汇报案情及有关情况时，应使用加密传真，不得使用平信、明码电报和电话。传递办案材料，应通过机要部门。

第十一条 出境调查携带案件材料，应当按国家保密局、海关总署《关于禁止邮寄或非法携运国家秘密文件、资料和其他物品出境的规定》执行。

第十二条 移送审理的案件材料，要严格登记和履行交接手续。

第十三条 在审理案件过程中，案卷材料由承办人负责保管，审理结束后，按规定移送。

第十四条 阅卷笔录、审理讨论笔录等，未经批准，不得向无关人员提供。

第十五条 案件材料及办案请示、报告和其他有关文字材料，均应按《纪检监察工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》划定密级和期限，并妥善加以保管。

第十六条 正在办理的案件，一般不对外宣传报道；需要宣传报道时，必须经主管领导同意并报同级纪检监察机关领导批准。

第十七条 办案中如发生泄密情况，要及时向主管领导和本单位保密委员会报告，同时采取有效措施尽力补救；事后要认真追查，严肃处理，并向上一级纪检监察机关保密委员会报告。

第十八条 违反本规定的，应依照党纪、政纪的有关规定给予党纪处分、行政处分或其他处理；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

第十九条 本规定自发布之日起施行。

第三篇：关于县级纪检监察机关依纪依法、安全文明办案思考

关于县级纪检监察机关

依纪依法、安全文明办案思考

纪检监察机关依纪依法、安全文明办案是纪检监察机关贯彻依法治国基本方略，提高依法行政水平的必然要求，是加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会的重要举措，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要，是纪检监察机关的职责所系。中共中央纪委于2005年下发《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》，对于纪检监察机关办案的指导思想、原则、纪律、程序等都做出明确规定。县级纪检监察机关充分认识依纪依法、安全文明办案的紧迫性和重要性，把依纪依法、安全文明办案作为办案工作基本要求，坚决查处腐败案件，切实解决人民群众反映强烈的热点和难点问题，取得明显成效，但也存在一些问题亟需解决。

办案中易出现的问题

县级纪检监察机关处在反腐败工作的第一线，受主观原因和客观条件限制，在依纪依法、安全文明办案上易出现以下问题。

1、办案理念上重数量轻质量，重实体轻程序。个别办案人员为完成指标而办案，没有树立起科学办案观和正确的办案政绩观，缺少为改革、发展、稳定服务大局意识，缺少为维护群众利益、构建和谐社会服务意识，只为突破案件，增加办案数量，而案件质量放在其次位置，为完成案件指标，办案中或多或少地存在重数量轻质量、重实体轻程序的问题。如没有审批进行初核，后补审批文书；被调查人所在党支部已就被调查人违纪事实提出处理意见，纪检监察机关尚未立案等。

2、办案人员以权谋私，办人情案、关系案。纪检监察机关对于党员和行政监察对象的违纪违法问题必须严肃查处，但个别办案人员为小集体经济利益或个人利益，或因亲情、友情等因素，瞒案不报、压案不查、查而不细、泄露案情，大案化小，小案化了，放纵违纪人员。或因私利私欲，想查谁就查谁，任意扩大范围，小案大查，勒拿卡要，满足个人欲望。

3、办案人员滥用监督权、检查权和处分权。办案工作要坚持以事实为根据，以党纪政纪为准绳，切实做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法。使用办案措施必须具备规定条件，履行规定程序，严格按规定办理有关手续。但个别办案人员因案件时间要求紧、任务重、取证难、保护网厚、信息传递快、保密难等因素，存在急攻近利、尽快办结案件思想，随意或扩大范围暂予扣留或封存的文件、资料等，滥用两规两指，打骂、体罚或变相体罚被调查人等。

4、办案场所不规范，出现安全问题。有些县级纪检监察机关没有固定办案场所，受单位经费影响，或在办公室或在宾馆旅店办理案件，人员密度高，人员流动大，安全防范措施少，不利于案件安全、保密和查处，尤其在实施两规两指更易出现安全上问题。

5、办案人员业务素质不高。一些办案人员固步自封，不认真学习，得过且过，对办案过程中出现新情况、新问题不调查研究，有时束手无策，有时单纯依靠经验办案，对相关法、纪、规定不了解，办案过程任意而为。县级纪检监察机关办案人员的学习、培训机会相对较少，基本靠自学来补充知识，导致在办案思路和方式方法上不够开阔。

关于县级纪检监察机关依纪依法、安全文明办案建议

严格依法依纪、安全文明办案，是社会法制化、民主化的必然要求，是依法治国、依法执政的内在需要，是保证案件质量的重要前提，必须认真解决依法依纪、安全文明办案上出现问题，提高依法依纪、安全文明办案的能力，树立纪检监察机关刚正不阿、文明办案的形象。

1、提高办案人员整体素质。政治路线确定之后，干部就是决定因素。只有切实提高县级纪检监察机关办案人员政治素质、业务素质，依法依纪、安全文明办案实现才能得到保证。加强县级纪检监察班子建设，增强领导力。以领导班子自身建设为龙头，通过理想、信念、社会主义核心价值体系等学习教育，增强领导班子成员的大局意识、战略思维和科学发展能力，增强对办案工作跨越式发展的领导力。发挥班子成员人格魅力和模范作用，深入办案工作一线，带头查办案件，不断提高纪检监察突破案件的能力，增强队伍的凝聚力。提高办案队伍素质，增强执行力。努力打造学习型、创新型、实干型、廉洁型的纪检监察办案队伍，坚持经常性理想、信念、社会主义核心价值体系等学习教育，培养办案人员严谨、科学、勇于碰硬工作作风，打牢思想基础。开展业务比武活动，考察办案人员对纪检监察业务知识掌握。开设办案工作业务讲台，锻炼干部调查研究、语言组织和表达、应变等能力，适应纪检监察办案工作新形势发展的需要。聘请会计师、审计师、律师等对办案干部队伍进行培训，丰富办案人员视野。选送办案人员外出培训，促进队伍业务水平更新和提高。模拟查办案件谈话、取证场景，进行全体干部观摩，由主管领导对调查提纲、笔录制作、谈话内容、时机把握等进行讲评，通过学、练、比，提高办案能力。购买业

务书籍、光碟，加强同检察、审计等机关协作，为干部自学创造条件。加强安全教育，培养办案安全意识。坚持工作职位交流，增强干部工作、学习责任感和紧迫感。建立健全办案工作激励保障机制，关心办案人员学习、生活、工作和成长，提高办案人员依法依纪、安全文明办案的积极性和主动性。

2、严格办案程序，确保案件调查规范实施。在办案中，严格执行《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》等规定，并依据这些规定，建立健全办案业务流程和相关工作制度、纪律，进一步细化办案各环节的程序规定，用严密的程序、严格的制度、严肃的纪律保证办案工作依纪依法进行。在线索受理、初核、立案、调查、移送审理等过程中，不轻视任何一个环节，注重实体规定，落实程序规定，严把程序关、审批关、执行关，使依纪依法、安全文明办案有章可循。

3、加强办案监督。树立案件查办工作全程监督意识。紧密结合查办案件工作实际，抓住关键环节和重点部位，有针对性地实施监督，促进严格依纪依法办案、安全文明办案。对重要案件线索实行统一管理。将涉及同级党委管理干部的违纪违法线索，以及上级机关交办、领导批办的线索，列入重要案件线索管理范围，进行集中统一管理，办案人员不得私自扣压、搁置，要及时向领导报告，并报案件监督管理部门备案。严格执行办案工作程序。对每一个案件的查办，都要严格按照受理、初核、立案、调查、审理等程序进行办理，不能随意简化、增设或颠倒程序。对办案措施使用情况进行监督检查，严格办案措施的使用条件、时限、适用对象和审批权限，确保办案措施使用严格依纪依法进行。进一步

完善监督途径，通过制定规范的办案工作流程图，从案件线索的收集，到移送审理，将每个环节都纳入监督的视野，特别对立案、重要办案措施使用等关键环节，要作为案件监督工作的重要内容，实施动态监督。严格报批备案文书，加强查办案件监督手段的科学化，完善相关制度，加强日常监督，健全督办机制，强化督办监督，防止办关系案、人情案，防止以案谋私。积极探索开展案件查办后的回访监督，对办案人员开展评议监督，深入案件发生地、办案地等进行回访，征求党委、人大、政府、政协等单位意见和建议，向被调查人员和家属等了解办案人员的廉洁自律、依纪依法办案情况，预防办案中违规违纪行为的发生。

4、加大办案投入。全面落实中纪发〔2009〕9号、10号文件精神，切实加强县级纪检监察机关建设。加大办案人员培训，提高办案人员的整体素质和依纪依法办案的能力和水平。提高办案设备性能，在办案用车、现代化办公设备、录音录像、监控设施等方面加大投入，确保高科技技术手段在办案中的运用。加强固定办案场所建设，设谈话室、休息室等，力争配置监控设备、屏蔽和红外干扰系统，对谈话室墙体和座椅进行处理，防止被调查人自杀自残或行凶伤害办案人员。办案场所内配备高血压、心脏病等常见疾病所需物品和药品，拟订被调查人突发病应急预案，与医疗部门建立联系，建立安全通道。

5、建立办案人员资格准入制。建立规范、合理、科学的选人用人机制，实施办案人员资格准入制。进一步明确纪检监察机关办案人员资格准入的基本条件，对政治觉悟、学历学识、专业、对纪检工作的认识等进行规定，对选人用人的程序作出具体要求，增强选人用人的透明度，做到公开、公正、公平，严把选人用人关，为依纪依法、安全文明办案奠定人员基础。

6、严格处理违法违纪办案人员。实行案件主办人工作制，坚持谁主办谁负责，主办人对案件质量、办理负责，明确办案人员在办案工作职责，全面考核案件承办人工作态度、能力和水平，防止推诿扯皮。建立错案责任追究制，对在查办案件中，因故意或者过失造成违反法律、法规、党纪政纪及政策规定，出现侵权或者损害被调查人合法权益的错案，依据情节追究办案人相应责任。强化办案纪律，对办案人员与被调查人或亲友建立私人联系和交往、接受被调查人或亲友宴请或钱物、篡改、隐瞒、销毁或伪造证据、泄露、扩散案情、打骂、体罚或变相体罚被调查人等行为，一经查实，严肃查处，决不姑息。

第四篇：广东省纪检监察机关办案工作现场经验交流会

广东省纪检监察机关办案工作现场经验交流会

时间：2010-09-0317:49:54来源：茂名日报

省委副书记、纪委书记**等领导为精品案件办案单位颁奖。记者丘立贺卢正辉摄

昨日，广东省纪检监察机关办案工作现场经验交流会在我市隆重召开。省委副书记、纪委书记**出席会议并讲话，强调必须始终坚持以科学发展观为统领，进一步加大办案力度，严厉惩处违纪违法行为，遏制腐败现象，坚定广大干部群众反腐败的信心。

中央纪委八室正局级副主任安广河，茂名市委书记、市人大常委会主任罗荫国，省纪委副书记赵振华，省纪委副书记丘海，省委副秘书长刘日知，省纪委常委毛荣楷，省纪委常委、省委巡视办主任姜斌，省纪委常委、省监察厅副厅长秦通海，省纪委常委许泽红，省纪委常委、秘书长王兴宁，茂名市委常委、纪委书记廖锋,省纪委各室主任及各派驻纪检组组长和全省各地市纪检监察机关领导等共200多人出席会议。

**在讲话中指出，要充分认识查办案件工作的极端重要性。必须明确查办违纪违法案件是加强和改进党的建设的迫切需要。当前，社会形势和时空环境都发生巨大而深刻的变化，党的建设面临腐败问题的严峻挑战。只有通过坚决揭露和惩治腐败分子，才能严肃党的纪律、纯洁党的组织，增强党的创造力、凝聚力、战斗力。必须明确查办违纪违法案件是贯彻落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的纪律保证。各级纪检监察机关要从贯彻落实科学发展观和增进社会和谐的必然要求出发，不为浮言所扰、不为疑言所动、不为谗言所惧，不断推进办案工作，坚决惩治各类违纪违法行为。必须明确查办违纪违法案件是推进惩防体系建设的重要内容。重典出秩序，严管见操守。在推进惩防体系建设过程中，切实抓紧办案工作，一刻也不能放松。

**要求，要进一步加大办案力度，始终保持惩治腐败高压态势。各级党委要切实加强对办案工作的领导，党委、政府主要领导同志要帮助解决办案工作遇到的困难和问题，纪委常委会要加强对办案工作的集体领导，突出查办案件的“主业”地位，在人、财、物等方

面向办案一线倾斜，争取2年内使办案人员达到机关总人数的50％。要突出办案工作重点。严肃查办发生在领导机关和领导干部中的案件，腐败现象易发多发领域的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故和群体性事件背后隐藏的腐败问题，加大追逃追赃力度。要形成办案整体合力，加强跨区域协作办案，切实发挥办案治本功能。通过查办案件加强教育警示，推进建章立制，强化制约监督。

**强调，要坚持依纪依法安全文明办案，正确处理好四个方面的关系。一是要处理好惩处和保护的关系。既要严肃执纪、严惩腐败，又要重视保护党员干部的民主权利和合法利益。二是要处理好实体和程序的关系。把实体和程序有机统一到办案工作的各个环节中，贯穿于案件初核、立案、调查、审理等全过程。三是要处理好数量和质量的关系。既要通过查办一定数量的案件来体现党和政府反腐败的决心和力度，又要通过高质量的案件来显示纪检监察机关依纪依法安全文明办案的水平和能力。四是要处理好效率和安全的关系。在提高效率中体现安全的要求，在确保安全的情况下尽可能提高效率。

**最后强调，要努力锻造一支优秀的纪检监察办案队伍。做到对党忠诚，勤奋学习，廉洁自律，改进作风，自觉接受监督。安广河在讲话中充分肯定了广东省纪检监察工作取得的成绩。他指出，去年以来，广东省查办案件工作，特别是查处大案要案的数量和质量都排在中南地区以及全国各省市的前列。在办案工作中，广东省各级纪检机关坚决贯彻落实科学发展观，围绕党和政府的中心工作开展办案，服务改革发展稳定大局开展办案，正确把握政策和策略，办案工作收到良好的政治、法纪、经济和社会效果。此外，广东省纪检监察机关还出色地完成了中央纪委交办和全国各地纪检监察机关请求协办的大量办案任务，有力地保障了案件的成功查处。他强调，广东省纪检监察机关今明两年将结合惩治和预防腐败体系建设等六个方面的工作，在全省召开六个现场经验交流会，这在全国是一个创举，必将为广东贯彻反腐倡廉战略方针，构建惩治和预防腐败体系起到巨大的推动作用。同时，他希望广东省各级纪检监察机关和广大纪检监察干部，在中央和各级党委政府的领导下，按照中央和中央纪委关于反腐倡廉的总体部署，围绕中心，服务大局，加强领导，突出重点，加大力度，开拓创新，以更坚决的态度，更加有力的措施，更加扎实的工作，不断推进查办案件工作取得新成效，为反腐倡廉建设作出新贡献。

会上，罗荫国代表茂名市委、市政府致辞，对全省办案工作现场经验交流会的召开表示祝贺。他指出，近年来，在省委、省政府的领导和支持下，我市坚持用科学发展观统领党风廉政建设和反腐败工作，切实加强对党风廉政建设和反腐败斗争的领导，把反腐倡廉建设纳入市委、市政府的重要议事日程，纳入经济社会发展总体规划、寓于各项改革和重要政策措施之中，与改革发展工作一起部署、一起检查。市委、市政府旗帜鲜明地支持纪委行使职权，支持纪检监察派驻机构改革，将15个派驻机构重组为8个派出纪检监察组，并拨款支持纪检监察组办公场所和纪检监察办案点的改造建设及支持市电子纪检监察综合平台建设，有效地增强了纪检监察工作的力度。市纪委班子指导思想明确，朝气蓬勃，敢作敢为，工作扎实，全市纪检监察工作已迈出了新的步伐，党风廉政建设和反腐败工作取得新的成绩，特别是坚决查处违法违纪案件方面取得了新突破。去年以来，市纪委先后查处了茂名监狱干警违纪违法窝案，茂港区原区委常委、政法委书记、公安分局局长杨强等一批有影响、有震动的大案要案，为国家挽回经济损失3000多万元。罗荫国表示，茂名市将以此次现场会为契机，深入学习党的十七届四中全会精神，切实贯彻中央纪委、省纪委领导的重要指示，与时俱进，开拓创新，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。

赵振华回顾和总结了2007年以来全省纪检监察机关查办案件基本情况，并对下阶段工作任务作了部署。

会议表彰了省纪委评选出的12件“精品案件”，18件“优质案件”，表彰了一批办案先进个人，7名同志记二等功，17名同志记三等功，68名同志通报嘉奖。其中，由我市纪委、监察局查办的“茂名市茂港区杨强违纪违法案”被评为精品案件；市纪委谭剑锋被记三等功。

现场会期间，与会人员还参观了我市纪检办案工作点、市纪委监察局派出纪检监察组办公大楼和茂名市反腐倡廉图片展。

昨日（13日）上午，为期一天半的全省纠风工作现场经验交流会在惠州市召开。这次会议的主要任务是，学习贯彻胡锦涛总书记在深圳经济特区建立30周年庆祝大会上的重要讲话精神，总结交流党的十七大以来我省纠风工作经验做法，研究当前纠风工作遇到的新情况新问题，部署今后一个时期的纠风工作。国务院纠风办副主任、中央纪委监察部纠风室主任赵惠令，省纪委副书记赵振华等省纪委、监察厅领导，市委书记、市人大常委会主任黄业斌，市委副书记、市长李汝求，全省各地级以上市纪委书记、监察局长、纠风办主任，省直有关部门负责人，省纪委和监察厅机关、巡视机构、派驻机构负责人等近200人参加会议。赵振华全面总结了党的十七大以来我省纠风工作基本情况。他说，党的十七大以来，在党中央、国务院和省委、省政府的坚强领导下，全省各级各部门特别是纪检监察机关和纠风部门认真贯彻落实中央和省关于纠风工作的部署要求，围绕广东转变经济发展方式这个核心和“三促进一保持”这个关键，以提高执行力为主线，扎实推进纠风工作，认真解决损害群众利益的突出问题，全面加强政风行风建设，取得明显成效。

在分析了近年来纠风工作的基本经验、存在问题和面临的挑战后，赵振华强调，要突出重点，加大力度，努力推动我省纠风工作迈上新台阶。一要提高认识，进一步加强纠风工作的组织领导。二要突出重点，深入推进纠风专项治理。三要注重建设，切实改进部门和行业作风。四要加大力度，严肃查办不正之风案件。五要深化改革，不断提高源头防治不正之风的水平。六要严格管理，切实加强纠风干部队伍建设。

黄业斌在致辞时说，近年来，惠州围绕建设科学发展惠民之州总目标，以实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》为契机，以转变经济发展方式为主线，以“三促进一保持”和

“双转移”为重点，抢抓机遇，开拓进取，经济、社会、文化、生态和党的建设不断取得新成效。惠州成功摘取了全国文明城市金牌，成功举办了第13届省运会；最近，惠州还荣膺“2010中国十佳最具幸福感城市”，再次获得“中国人居环境范例奖”。

黄业斌说，在推进经济社会发展的同时，惠州紧紧抓住反腐倡廉这项工作。近年来，惠州各级党委、政府认真贯彻中央和省委、省纪委的部署，把党风廉政建设作为事关发展、牵动全局的主业来抓，牢固树立“发展第一要务、廉政第一保障”的理念，切实履行“两手抓、两手都要硬”的政治责任，把党风廉政建设摆上突出的位置，以构建惩防体系为主线，以领导干部为重点，以作风建设为突破口，整体推进反腐倡廉的教育、制度、监督、改革、惩处和纠风的各项工作，以反腐倡廉建设的新成效，促进和保障经济社会又好又快发展。惠州主要有3点体会：一是紧扣一条主线，不断推进制度创新；二是突出两大抓手，不断推动党风廉政建设责任制落实；三是突出构建四大平台，不断开创纠风工作新局面。

惠州、广州、深圳、湛江和省教育厅、省农业厅、省地税厅、省食品行业协会等单位有关负责人在会上作了交流发言。市委常委、纪委书记李松代表惠州市作了题为《以惠民为主题以创新为动力努力打造新时期纠风工作品牌》的发言。

当天下午，与会人员实地参观考察了市第一中学创建人民满意学校工作情况、市第一人民医院卫生纠风工作情况，并在惠州报业传媒集团大楼观摩了惠州市网络纠风工作情况。市长助理范中杰参加上述活动。

与会人员还观看了惠州市纠风工作专题片《潮平岸阔风扬帆》。（记者孙晓说通讯员惠纪纠惠纪宣）

来源：惠州日报

（责任编辑：高丽）

第五篇：纪检监察机关

严于律己 恪尽职守 打造清正廉洁的党员干部队伍 “湖北省鄂州市政协党组书记、主席刘沐珍因涉嫌严重违纪，正接受组织调查。”这是中共中央纪律检查委员会网站2月10日公布的又一地方高官落马的典型案例。

自新一届中央领导集体走马上任以来，制定了既打“老虎”又打“苍蝇”反腐倡廉的决策部署，一批高官、要官浮出水面，接受党纪政纪和司法处理。小到乡镇干部违反工作纪律，上班时间迟到、早退、玩游戏、工作日饮酒被曝光，按照干部管理问责规定得到处理；大到中央委员被接受调查，接受应有的法律惩处。全国牵起了前所未有的反腐倡廉、抓典型的高潮，由此可见中央把反腐倡廉作为当前及今后一项重要的政治任务，紧抓不舍。

作为专门查处党员干部违纪违法的首要介入部门——纪检监察机关首感责任重大，他们查案件、督作风，寻证据、提效能，处处需体现出公正、高效的工作风格，在社会上树立起不徇私情、公正廉洁的良好形象。

特殊的工作岗位需要具有相应的思想、业务素质。作为纪检监察人员也不例外，在查处案件、处理违纪人员等方面就要求纪检监察人员时刻严格要求自己，加强业务知识学习，增强辨明是非的洞察力，树立正确的人生观、价值观、金钱观，不为利益所趋，不为金钱所动，时刻保持冷静、纯净、干净的头脑。俗话说，做人难，做好人更难，然而做一个面对身边说情送礼、不为利益所动的纪检干部是难上加难，所以在选拔任用纪检干部时，不但要注重文化学历考察，更要注

重思想素质的考察，让一些工作有热情、办事讲原则、处理问题灵活的干部充实到纪检干部队伍，担当要职。要时刻加强业务和顺应工作要求的思想道德培训，增强他们驾驭全局、处理复杂问题的能力。要尽责做好八小时工作，管好八小时之外的点点滴滴。要提高身边亲属的思想认识，不收贿礼、不受邀赴宴、不借助关系吃拿卡要。

诚然，在纪检队伍中还有一小部分干部由于党纪、政纪观念淡薄，自我放松、自我膨胀、自我炫耀，极大地忽视自己所处的特殊岗位和特殊身份，出现了不该出现的违反纪律、违反法律的行为，在社会上造成极大的不良影响。江西省南昌市安义县委常委、县纪委书记吴强酒后驾车肇事致人死亡、河北省邯郸市临漳县纪委副科级纪律检查员、监察员申万灏违规接受宴请酒后殴打镇纪委书记„„，这些案件的发生折射出在我们纪检干部队伍中还有一部分人法律观念淡薄、做人修养低下、道德素质泯灭，应该加以严惩。纪检监察机关人员如出现违纪违法案件，在社会上造成的不良影响可想而知。对于敢于曝光、敢于正视问题的纪检监察机关，社会各界为之叫好。

在全国上下以十八大精神为统领的指引下，各级机关紧密团结在以总书记为首的党中央周围，认真学习上级纪检监察文件，落实反腐倡廉精神，滚滚浪潮涌动着干部严于律己、清正廉洁、脚踏实地、干事创业的正能量，为早日实现国家富强、民族复兴、人民幸福的“中国梦”增添浓墨重彩的一笔。（周文艺）