第一篇：苏州体检复查报告
高级体检套餐
vip套餐a（男：1046.57元 女： 1335.1元）
（男）常规检查：身高、体重、血压、体重指数、健康咨询、内科、外科（肛门指检）、眼科（眼底、视力、辨色率、眼压）、五官科 生化检验：血常规、生化全套（肝功能、肾功能、空腹血糖、血脂、血尿酸）、尿常规、多肿瘤标志物
彩超： 肝胆、胰腺、脾脏、双肾、膀胱、输尿管、前列腺 心电图：12导同步心电图 数字x线摄像：全胸片+左侧位片
（女）以上项目加妇科检查：常规检查、宫颈涂片 彩超：减前列腺加子宫、附件 乳腺检查： x光乳腺钼靶
vip套餐b（男：1352.07元 女： 1760.6 元）（男）常规检查：身高、体重、血压、体重指数、健康咨询、内科、外科（肛门指检）、眼科（眼底、视力、辨色率、眼压）、五官科 生化检验：血常规、生化全套（肝功能、肾功能、空腹血糖、血脂、血尿酸）、多肿瘤标志物（具体内容见自选项目）、血脂分析、糖化血红蛋白、尿常规
彩超：肝胆、胰腺、脾脏、双肾、膀胱、输尿管、前列腺、甲状腺 心 电 图：12导同步心电图 数字x线摄像：全胸片+左侧位片
其他：①骨密度测定 ②幽门螺杆菌（13c）测定（250）③人体成分分析（70）④动脉硬化测定（91）
（女）以上项目加妇科检查: 常规检查、tct 彩超：减前列腺加子宫、附件 乳腺检查： x光乳腺钼靶
vip套餐c（男：2209.07元 女： 2842.6元）
（男）常规检查：身高、体重、血压、体重指数、健康咨询、内科、外科（肛门指检）、眼科（眼底、视力、辨色率、眼压）、五官科 生化检验：血常规、生化全套（肝功能、肾功能、空腹血糖、血脂、血尿酸）、多肿瘤标志物（具体内容见自选项目）、血脂分析、肾病全套、糖化血红蛋白、血液流变学检测、尿常规
彩超：肝胆、胰腺、脾脏、双肾、膀胱、输尿管、前列腺、甲状腺、颈动脉
心 电 图：12导同步心电图 数字x线摄像：全胸片+左侧位片
其他：彩色心超 tcd（脑血管多普勒检测）①骨密度测定②幽门螺杆菌（13c）测定（250）③人体成分分析（70）④动脉硬化测定（91）（女）以上项目加妇科检查: 常规检查、tct、人乳头状病毒检测（hpv21）彩超：减前列腺加子宫、附件 乳腺检查： x光乳腺钼靶 vip套餐d（男：3410.05元 女： 4043.58元）（男）常规检查：身高、体重、血压、体重指数、健康咨询、内科、外科（肛门指检）、眼科（眼底、视力、辨色率、眼压）、五官科 生化检验：血常规、生化全套（肝功能、肾功能、空腹血糖、血脂、血尿酸）血液流变学检测、多肿瘤标志物（具体内容见自选项目）、血脂分析、糖化血红蛋白、甲功全套、输血全套定量、尿常规、肾病全套
彩超：肝胆、胰腺、脾脏、双肾、膀胱、输尿管、前列腺、甲状腺、颈动脉
心电图：12导同步心电图
其他：彩色心超、tcd（脑血管多普勒检测）、骨密度、头颅ct、ct胸部①骨密度测定 ②幽门螺杆菌（13c）测定（250）③人体成分分析（70）④动脉硬化测定（91）（女）以上项目加c套餐女增加项目 相关专项检查 女性检查（元）乳房钼钯 133.2、乳腺彩超 176、白带常规
10、tct 180、人乳头状病毒检测（hpv21）225 糖尿病相关检查（元）
糖化血红蛋白 70、血清胰岛素测定 40、餐后2小时血糖测定 8.04 心血管疾病相关检查（元）彩色心超 290、动脉硬化测定 91、64层螺旋ct（心脏冠状动脉cta）1827.9、血液流变学检测 123 消化道疾病相关检查（元）
幽门螺杆菌（13c /血清）测定 250/70、胃钡透 171.4、电子胃镜 235.5、电子肠镜 215 输血全套（二对半定量+丙肝抗体、梅毒抗体、爱滋病抗体 290元）自选项目（可根据体检者自身需求增减项目）：
大便常规+隐血、血型、输血全套（二对半定量+丙肝抗体、梅毒抗体、爱滋病抗体）、多肿瘤标志物（afp、cea、ca19-
9、nse、ca242、ferritin、b-hcg、f-psa/psa、ca125、hgh、ca15-3）、血液流变学检测、tk1（细胞质胸苷激酶测定）、人乳头状病毒检测（hpv21）、幽门螺杆菌（13c /血清）测定、腰椎正侧位片、颈椎正侧位片、骨密度、ct检查、核磁共振检查、胃镜（无痛、超细）、胃钡透、电子肠镜、无痛肠镜、肺功能检测、动脉硬化测定、红外线乳腺扫描、乳腺钼钯、乳腺彩超、阴道镜、白带常规、tct（新柏氏宫颈防癌检查）、人体成份分析、64层螺旋ct（心脏冠状动脉cta）、全身pet-ct *体检卡购买咨询热线： 67780813 普通体检套餐
健康体检套餐 健康体检套餐
（一）211.21 元
内科 外科 五官科 眼科 血压 血常规 生化全套 心电图 b超：肝、胆 x线胸透 健康体检套餐
（二）267.71 元
内科 外科 五官科 眼科 血压 尿常规 血常规 生化全套 心电图 b超：肝胆脾肾 x线胸透 健康体检套餐
（三）329.81 元
内科 外科 五官科 眼科 血压 尿常规 血常规 生化全套 心电图 b超:肝胆脾肾 x线胸片 健康体检套餐
（四）414.81 元
内科 外科 五官科 眼科 血压 尿常规 血常规 生化全套 心电图 甲胎蛋白（afp）癌胚抗原（cea）b超:肝胆脾肾 x线胸片 健康体检套餐
（五）514.81 元
内科 外科 五官科 眼科 血压 尿常规 血常规 生化全套 心电图 甲胎蛋白（afp）癌胚抗原（cea）血脂分析 b超:肝胆脾肾 x线胸片
健康体检套餐
（六）586.91 元
内科 外科 五官科 眼科 血压 尿常规 血常规 生化全套 血脂分析 甲胎蛋白（afp）癌胚抗原（cea）心电图 b超:肝胆脾肾 x线胸片+左侧位片 健康体检套餐
（七）751.91 元
内科 外科 五官科 眼科 血压 尿常规 血常规 生化全套 心电图 肿瘤相关抗原（12项）
b超:肝胆脾肾 x线胸片+左侧位片
健康体检套餐
（八）851.91 元
内科、外科、五官科 眼科 血压 尿常规 血常规 生化全套、心电图 肿瘤相关抗原（12项）b超:肝胆脾肾 x线胸片+左侧位片、血脂分析
二、相关专项体检
（一）女性检查
妇科检查（宫颈刮片+病理涂片）75元 双侧乳房红外线检查 80元 白带常规 10元 盆腔b超30元
（二）糖尿病相关检查
糖化血红蛋白 70元 血清胰岛素测定 40元 餐后2小时血糖测定 8.04元
（三）性激素全套 305元
（四）免疫全套 300元
三、特殊要求体检 就职入学体检(一)79.21元 常规体检 x线胸透 肝功能 就职入学体检(二)97.21元 常规体检 x线胸透 肝功能 血常规 就职入学体检(三)123.71 元
常规体检 x线胸透 肝功能 血常规 尿常规 机驾人员体检8元(注：每周一至周五下午1：30—3：30之间办理）特殊工种体检21元(注：每周一至周五下午1：30—3：30之间办理）篇二：专家教你看体检报告
专家教你看体检报告 华西都市报 2013年05月18日
体检身体确实是件好事儿，可每次体检报告发下来后，有些人简单一看，觉得没有大问题就把报告直接塞到了抽屉里，还有一些人，觉得自己一些指标不在参考值内，顿时担忧不已。成都铁路分局医院体检部医生吴仕英教大家如何看懂体检报告，正确认识自己的身体状况。
1、肝功能
可探测有无疾病和肝损害程度
医生解析：常用的肝功能检查项目很多，它们的上下波动各有各的意义。
要注重肝功能检查单上主要的几项指标，如谷丙转氨酶（alt）、谷草转氨酶（ast）、r-谷氨酰转肽酶（γ—gt）、总胆红素（tbil）、总胆汁酸（tba）、白蛋白（alb）等。alt、ast、γ—gt是反映肝实质损害的指标，1%的肝细胞发生坏死时，血清alt水平即可升高1倍。如脂肪肝、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌等。
γ—gt主要是肝胆疾病的监测项目。肝脏炎症，γ—gt轻度和中度增高。肝胆其他疾病如肝癌、肝阻塞性黄胆、胆汁性肝硬化、胆管炎、胆囊息肉、胆结石、胰腺炎、胰头癌、胆道癌等γ—gt明显升高。长期或大量饮酒，也会导致该酶的升高。tbil、tba是胆红素代谢及胆汁淤积的指标，肝细胞变性坏死，胆红素代谢障碍或者肝内胆汁淤积时，tbil、tba可以出现升高。如中度增高，可能患了急慢性病毒性肝炎、酒精性肝炎、肝癌；明显增高，就有患胰腺癌、阻塞性黄疸的危险。alb的含量可以反映肝脏合成贮备功能，如果alb降低就表示肝脏合成功能受损害，如慢性活动性肝炎、肝硬化、肝功能衰竭等。
要注意的是：肝功能结果异常也不全是肝脏出现了问题，有些情况如脱水，检查进食、饮水，检查前一晚饮酒、吃油腻食物、剧烈运动、服用某些药物等也有可能造成转氨酶高或白蛋白异常。
2、高血压
并不是一次检测就能判定
医生解析：人的血压是波动的，体检时记录的是瞬间的血压，即使达到高血压的标准，也不能根据这一次血压确定为高血压病。
成人的理想血压应该是收缩压<120mmhg，舒张压<80mmhg。不同时间连续两次测量，血压值大于或等于140/90mmhg时，就可以称为高血压。诊断高血压时，必须不同时间多次测量血压，仅一次血压升高者不能确诊。
3、糖尿病
危害在于一系列并发症
医生解析：糖尿病的诊断必须靠血糖检查，不过看血糖的化验单大有讲究。
在体检报告中，生化类检查中几乎都会有血糖这一项，而体检时的血糖通常是空腹血糖。从预防病角度讲，仅仅检查空腹血糖是不够的，因为只有空腹血糖(fpg)＜6.11mmol/l并且餐后2h血糖(2hpg)＜7.77mmol/l，才为正常。有典型糖尿病症状(多尿、多饮和不能解释的体重下降)者，任意血糖≥11.1mmol/l或空腹血糖(fpg)≥7.0mmol/l，可诊断为糖尿病患者。
一般情况下，医生在作出诊断时要结合临床症状加以考虑，如果有症状只要有一次空腹或餐后血糖达到上述糖尿病诊断标准，就可以判定为糖尿病。如果有糖尿病症状，就需要空腹和餐后血糖同时达到上述标准，才可以判为糖尿病。
糖尿病并不可怕，可怕的是会引起一系列并发症，比如糖尿病视网膜病变，这是不可逆的，会引起失明；糖尿病肾病，则会引起肾功能衰竭，最后导致尿毒症；糖尿病神经系统疾病，会引起全身疼痛；糖尿病足，会因为双足知觉不灵敏，容易被烫伤，导致老烂腿；这类病人如有伤口或手术切口，则不容易愈合。
4、乙肝两对半
指标中有阳性不一定是坏事
医生解析：乙肝检测指标有五项：
1、乙肝表面抗原（hbsag）、2、乙肝表面抗体（hbsab）、3、乙肝e抗原（hbeag）、4、乙肝e抗体（hbeab）、5、乙肝核心抗体（hbcab）。
这些项目里面也有保护我们免受乙肝病毒感染的抗体。如只有第2项阳性，表示对乙肝病毒的感染具有保护性免疫作用。乙肝疫苗接种者，若仅此项阳性，应视为乙肝疫苗接种成功；只有第2、5项阳性，表示接种了乙肝疫苗后，或是乙肝病毒感染后已康复了，已有免疫力；只有第4、5项阳性，表示急性乙肝病毒感染的恢复期，或曾经感染过乙肝病毒；只有第2、4、5项阳性，表示乙肝的恢复期，已有免疫力；只有第1项阳性，表示是乙肝病毒携带者；如第3项阳性说明传染性强。持续阳性3个月以上则有乙肝慢性化倾向；第4项阳性说明传染性弱，但并非没有传染性。
5、高血脂
四大项目来判定
医生解析：血脂检测指标主要有四项。
1、总胆固醇，理想值<5.2mmol/l（<200mg/dl）
在胆固醇水平<4.1mmol/l（160mg/dl）时冠心病不常见，超过5.0mmol/l（200mg/dl）时危险性将会增加，当高于5.4mmol/l（250mg/dl）时危险性大大增加。
2、低密度脂蛋白，理想值<3.12mmol/l（<120mg/dl），它的值越高发生冠心病潜在危险越大。
3、高密度脂蛋白，理想值>0.9mmol/l（35mg/dl）
它水平的高低与冠心病的发生率之间呈负相关，也就是说浓度越高则冠心病的患病风险性越低。所以它的浓度升高，是一个令人愉快的结果。
4、甘油三酯，理想值<1.70mmol/l（150mg/dl）
高甘油三酯血症常并发于糖尿病、胰岛素抵抗症、肥胖症和高胰岛素血症。华西都市报记者曹一莎
异常指标中哪几个最重要
20121119 西南医院健康体检中心主任教你看体检报告 异常指标中哪几个最重要
拿到体检报告了，可一长串体检项目、专业术语和化验单上升下降的箭头，着实让不少人有些头晕眼花。
异常指标里，哪几个最重要？可能指向哪种疾病？其实，这些你都可以向医生咨询，但不少单位是将所有的体检报告抱回来发给职工，而职工自己又很难读懂体检报告。昨日，针对读者普遍关心的体检报告解读问题，重庆晚报记者采访了西南医院健康体检中心主任赵小兰。
重视对下次体检建议
一份基本的体检报告包括检查数据和终检结论等，最值得参考的首先是健康建议。“对医生提出的各种干预、预防和治疗措施千万不可忽视，包括饮食、营养、锻炼、作息、药物等建议。”赵小兰说，有些体检报告中，会出现如复查、定期检查、进一步检查等术语，这并不是医生随意开的，更不可轻视。
复查：指某一项检查指标此次出现异常，如尿酸偏高，可能与检查前饮酒有关，应在一周内第二次检查。
定期复查：指体检的结果已有结论，为观察变化，就必须定期复查，如在体检中发现胆囊息肉、胆结石等，一般需要3个月至半年检查一次，看看大小、形状是否发生改变，如有变化就应及早手术。
进一步检查：在体检中发现问题又不能确诊，医生就会建议你进一步检查。当体检结果已显出某种疾病，医生建议尽快治疗时，千万不要耽误时间。
留意临界值变化
体检报告中的最重要的部分就是体检数据。有些体检者过分依赖这些数据，认为这些就是自己健康与否的决定性因素。
“其实，这是一种错误的想法。”赵小兰解释，这些数据只是体检时的数据，而体检当时的身体状况很有可能受人为因素或客观因素的影响。有一些检测项目敏感性很高，有些指标本身就处于一个动态水平上，体检测到的是它在那一个瞬间的数值。正确的做法是，拿出相似或相同的条件下检验两次或两次以上的报告，再请医生诊断。受检者特别要注意体检中处于临界值的指标。一定要注意定期体检并要特别留意这些临界值的变化，如果通过一段时间的饮食、运动调整仍无法缓解，应立即就医。
尿常规
尿常规是临床上不可忽视的一项初步检查，不少肾脏病变早期就可以出现蛋白尿或者尿沉渣中有形成分。
尿常规检查的疾病有四大类：尿常规中酸碱度、比重、隐血或红细胞、尿蛋白质和颜色等指标改变可能提示有肾脏疾病存在；尿比重、糖和酮体检测，这些指标的检测有助于诊断糖尿病和相关并发症；白细胞、隐血、红细胞、颜色和浊度对确定泌尿系统感染性疾病有很重要的价值；尿常规中酸碱度、比重、胆红素、尿胆原、颜色等指标也可作为其它疾病的诊断依据，如胆红素和尿胆原指标增高时主要反映肝脏有问题，尿液呈黄绿色往往提示黄疸。
重要指标
尿蛋白：它是提示肾功能的关键指标，不管是几个+，都应去肾病科筛查一下。
尿隐血：其提示意义要差一些，结合红细胞一起看，如果仅仅是尿隐血一两个+，没有红细胞，问题不大。这与尿隐血的试剂本来就比较敏感、体检前做过剧烈运动、女性月经期间或月经刚结束等因素有关。但如果长期阳性（3次以上），不管是几个+都要引起重视。血常规
血常规项目有20多种。从医生的角度讲，里面的每个指标都很重要。不过对于普通人来说，要全部了解这二十来个指标确实有难度。
重要指标
白细胞计数：在机体损伤治愈、抗御病原入侵和对疾病的免疫方面起着重要的作用。指标减少多见于某些杆菌、病毒或原虫感染。指标增高多见于细菌感染，特别是化脓性球菌感染，如败血症、脓肿；各种恶性肿瘤，如转移性癌，肝、肺、胃肠道肿瘤等也会导致白细胞增多。血红蛋白：血红蛋白是人体内负责运载氧和二氧化碳的一种蛋白质。血红蛋白降低，称之为贫血。临床上将成年男性血红蛋白<120g/l，成年女性血红蛋白<110g/l为贫血。贫血可分为四级：轻度———血红蛋白>90g/l；中度———血红蛋白90-60g/l；重度———血红蛋白60-30g/l；极度———血红蛋白<30g/l。血小板计数：血小板在止血、维护血管内壁完整、伤口愈合、炎症、血栓形成等过程中有重要作用。血小板减少多见于再生障碍性贫血、急性白血病、过敏性紫癜等；增多多见急、慢性炎症、缺铁性贫血、急性失血、癌症患者等。血小板太低，身体容易出血，出血后伤口不易愈合。太高容易出现凝血。
生化
生化体检主要是用来查肝功能、肾功能、血脂、血糖的情况。针对肝功能项目有蛋白、总胆红素、谷丙转氨酶、谷氨酰转酞酶；针对肾功能的项目有肌酐、尿酸、尿素；针对血脂的有五项，即甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇、极低密度脂蛋白胆固醇、总胆固醇。
由于生化体检的项目较多，一个指标可以提示多种问题。不同异常结果，可能提示不同的疾病，也有假阳性的可能，因此，赵小兰不建议大家网上搜索，自我诊断。看到不正常的化验结果，要先去体检医院复查，再咨询专科医生。
重要指标
丙氨酸氨基转移酶：通常，体检报告中主要检查的转氨酶有丙氨酸氨基转移酶（alt，俗称谷丙转氨酶）和天门冬氨酸氨基转移酶（ast，俗称谷草转氨酶），其中尤以前者最为常用。一般情况下，如果alt血清值超过正常上限2~3倍，并持续两周以上，表明有脂肪肝等肝胆疾病存在的可能；如果测定值超过正常上限20倍，表明有肝胆疾病存在；此时若伴有阳性肝炎病毒标志物，可以诊断肝炎。alt的正常上限是40单位，2.5倍为100单位，20倍为800单位。另外，临床上还常用ast/alt的比值来反映肝细胞的损害情况，比值越大，说明肝受损越严重。
肌酐（crea）：肌酐是肌肉在人体内代谢的产物，主要由肾小球滤过排出体外。肌酐升高意味着肾功能可能出了问题。肌酐正常，却有尿蛋白，也应引起重视。
如果几个指标一起升高，则需要引起重视。第一次查出血尿酸偏高，身体没有症状，更多考虑为高尿酸血症，通过饮食控制，并定期复查随访即可。若伴有关节疼痛，或者本身就有痛风的，应尽快求医用药。
免疫
赵小兰称，有些人在体检报告中发现两个指标数据非正常，就立刻觉得自己的健康出了大问题，事实上大可不必如此。临床上确诊癌症有很多因素，肿瘤指标只是其中之一。所以，如果在体检中发现肿瘤指标超标，不必恐慌，最好去医院复查。
重要指标
癌胚抗原：是一个广谱性肿瘤标志物，它能向人们反映出多种肿瘤的存在，对大肠癌、乳腺癌和肺癌的疗效判断、病情发展、监测和估计有作用。
甲胎蛋白：是一种酸性糖蛋白，正常人含量极低，当含量明显升高时，有助于原发性肝癌的诊断。一旦这些项目呈阳性，要重视。
体检前
没必要禁油腻食物和酒
西南医院健康体检中心主任赵小兰：体检前，确实有些东西不能吃，比如血豆腐，特别是在一些消化道肿瘤如胃癌、肠癌等的检查中，大便潜血是重要指标。如果在前三天吃了猪血或血豆腐，结果就会不准确。另外，动物肝脏也应少吃，容易影响到甘油三脂的准确性。
很多单位在发体检通知前，都会提醒体检者不吃油腻食物、禁止喝酒，但其实并没必要。在体检前保持生活常态即可，若平时就喜欢喝两口的人突然戒酒几天，体检结果出入就较大。
体检前3天不要服用维生素c、减肥药及抗生素类药物。慢性病患者如高血压及冠心病的降压、抗凝和抗栓治疗，不能贸然停药或推迟服药，应清晨服药后再接受体检，糖尿病患者也不要停药。
体检中
尿检最好是晨尿中段尿
新桥医院体检中心副主任卓泉：体检最佳的采血时间是在早上8时到10时。因为太晚会因为体内生理性内分泌激素的影响，虽然体检者仍保持空腹，但也容易使血糖值产生变化。有早锻炼习惯的人应暂停一天，以免运动量大后引起低血糖或肝功能和血糖检查不准。
此外，尿常规检查是体检中的一个重要检查项目，检查效果最准的尿样是晨尿，取尿时，中段尿最为稳定。由于晨尿是全天中最浓的，便于化验时获取阳性信息，同时晨尿是机体在休息状态下形成的，避免运动、脱水等人为因素对尿液成分的影响，对于诊断肾炎、泌尿系统感染和肿瘤，晨尿做化验意义最大。
如果取的尿不是中段，最明显的误差就是会让尿液的ph值偏高或者偏低，还有一些数据会轻微浮动。
可有的人即使知道中段尿这个概念，却苦于不够手快。这就要人为控制一下排尿速度，同时不要太紧张，正常人在排尿一秒后的尿液基本上就可算做中段尿液了。
体检后
没问题也要保存体检报告
西南医院健康体检中心主任赵小兰：在体检后应把所有的结果请医生进行分析和解读，千万不能自认为没有大的问题，就丢在一边不管了。假如上次体检就发现有异常，本次检查后要特别注意一下该项指标，对比一下是否有变化，这一变化有何意义？比如说，对肝肾囊肿、血管瘤、某些良性肿瘤、胆囊内结石、体重、身高、血糖、血脂等的变化均应注意分析对比。
即使体检没有问题也要保存体检报告。体检报告中的每一个数据，是对整个身体状况的细分。医生在判断某种疾病时往往要参考上年的体检数据，通过对比，才能判断是否存在潜在的疾病。医生也能快速地给出治疗方案。（记者程洪川黎奎）体检专家教你看体检报告
到了年底，去各大医院体检中心总能见到单位扎堆体检。待检查完毕，体检报告到手，看着向上向下的箭头，还有那些加加减减的符号，非医疗专业的人，谁看谁晕。虽说医生会在体检诊断中写明我们究竟是“体检结果未见明显异常”，还是有其它疾病，还会再提供是否需要“定期复查血压”等健康建议，但是谁不想更了解自己的健康情况呢？本期“热点话题”，记者专门采访了青医附院体检中心副主任马先福，请他来教咱看懂体检报告。
四张小化验单那些加减号箭头啥意思？ 说完三管血的去处，还得再说由化验血、尿得到的四张小化验单。体检报告中的“一般情况”、“既往史”、“内科”、“外科”等项在检查时，都由医生借助询问、手诊或血压计等医疗器械完成的，我们也可在检查过程中随时与医生交流。但是化验单上那些“+”“-”符号、大大小小的数据，还有上上下下的箭头，看得就是一头雾水。到底怎么能看出些门道呢？细听分解——篇三：体检须知
体 检 须 知
__________同志，您好！
欢迎您来我院体检！请您于2014年12月24日上午7：00—7：30空腹来我院体检。体检地点：
苏州市立医院本部（原二院）新门诊五楼（道前街26号）
体检科室分布及体检注意事项如下：
一、门诊大厅乘电梯到五楼体检中心服务台领取指引单、就餐券。
二、分别在五楼抽血或做b超、也可先到一楼拍胸片，内、外科、眼科、五官科、心电图等检查可以交叉进行。
三、体检结束后将所有剩余的体检单交服务台，便于汇总体检报告。
四、体检中心各科分布如下：
内科、外科、眼科、五官科、妇科、抽血、留尿（大厅地面有引导箭头）、b超、心电图；
放射科，全胸片、乳腺钼靶、ct检查。
五、注意事项：
1、体检前一天请清淡饮食，注意休息。
2、超声检查（肝、胆、胰、脾、肾腺（男）必须膀胱留尿；
2、抽血化验抽血后；
3、眼科检查，4、放射检查，孕及哺乳期妇女请不要做此类检查；
5、体检当天以免给您的体检带来不便；
6、留取小便时，在男厕所门口标本留取处桌上有清洁尿杯，小便接入尿杯后用塑料吸管吸至红线处，然后将留有尿液的塑料吸管插入桌上试管架内。谢谢合作！祝您健康！
苏州市立医院本部体检中心
咨询电话：62362131 传真电话：62362134篇四：苏州入职体检流程
苏州入职体检流程
苏州入职体检流程，今天我去爱康外滩分院体检，一进门就有医护人员送鲜花给我，祝我节日快乐，感谢！一个体检流程下来感觉这里的环境还不错，服务很到位，希望我的朋友们都能到这家店来体检！
现在不管是入职体检还是福利体检，上海体检是不是要查身份证这个问题已经和明确的回答了，随着体检中心和医院各方面的系统完善，身份证在开体检单和抽血的时候都是要查的，现在还不是每个体检中心和医院都会查身份证，只是有个别专门的体检中心会很严格，体检的护士还问让你背出身份证的相关信息或者是让你说几句家乡的方言，这样的事情已经慢慢习惯不是什么问题，体检枪手体检作弊的时候也会有相应的方案可以可以应对。
人类的全是泡沫的病毒是的种的原型。这些病毒对那其他复杂有组织结束但是对，像是人类的型肝炎病毒有类似。和他们的结构蛋白质独立地表达他们的蛋白质。和不一致在他们的粒子集会所需和基因组包装中。只包含基因组的粒子的集会需要箝口物结构蛋白质。篇五：苏州医药集团审慎调查报告(模板)1． 发展概况 1．1 历史沿革
前任厂长在任期间有一些失败的投资，遗留了一些问题（只列出投资失败公司的名称即可）。
与江苏省国投合资成立苏宁公司的过程要着重描述清楚。
第二篇：复查报告
复查报告
工程质量监督站：
贵站对皮杨中心产业区服务中心工程提出
1、KZ35柱钢筋与图纸不符，2、柱个别复合箍筋数量不够（柱头）柱筋位移，3、梁焊接不规范，4、梁个别二排铁位置超差，5、板几何尺寸高度不够，6、模板杂物较多，7、电线管（钢管）与盒无跨接线连接。质量缺陷我皮杨项目部已逐项做了整改。详细整改内容：
1、将KZ35柱进行图纸复合，将有问题钢筋隔断，重新载筋其锚固长度符合要求。
2、个别柱头部位复合箍数量不够，进行了补加复合箍。柱头进行校正。
3、梁筋焊接进行了调整，将其焊药皮清理掉。
4、梁底二排铁位置进行调整，已复合要求。
5、板马镫筋进行了调整，确保板厚。
6、模板上的杂物进行了清理，已清理干净。
7、电线管与盒加设跨接线。
随后进行了复查，均符合要求。
特此报告
2013年4月15日
第三篇：复查报告
复 查 总 结
红山区精神文明办公室复查验收组：
现将我局2011年市级文明单位建设工作情况报告如下：
一、总体情况
2011年，在市文明办和市机关工委的指导下，我局被评定为市级文明单位。一年来，我局本着服务为民的宗旨，为全市的水文、水资源信息工作提供了优质的服务。
自获得殊荣以来，我局高度重视，认真抓好文明单位建设工作，围绕水文中心工作，广泛深入开展文明单位建设活动，在巩固市级文明单位成果的同时，通过开展一系列卓有成效的建设活动，物质文明、政治文明、精神文明建设取得了丰硕成果。
二、具体做法
（一）加强领导，为精神文明建设提供强力的组织保证
局党组一班人始终把水文系统精神文明建设工作摆到重要地位，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，加强领导、严密组织。成立了由局党组书记、局长任组长，局党组成员、副局长任副组长，各科（室、测站）负责同志为成员的局机关精神文明建设领导小组，并由人事科负责日常工作。领导小组本着业务工作与机关文明单位建设工作同部署同落实，对照文明单位考核标准，明确了工作要求、分管领导、牵头科室和具体人员，协调解决工作中的具体问题，为文明单位建设工作提供人员、经费等保障，使文明单位建设工作有人抓，有人管，做到分级负责和全过程管理，有力促进了精神文明建设的健康有序开
展。
（二）加强教育，为精神文明建设奠定坚实的思想基础
2011年以来，我局在学习教育中认真落实学习制度，采用集中学习与个人学习相结合、普遍学习与专题讨论相结合、记笔记与撰写体会文章相结合、督促检查与考试考核相结合，始终把加强职工思想道德建设作为巩固和深化市级文明单位成果的重点，结合学习实践社会主义荣辱观和学习、贯彻、维护党章主题实践活动，不断提高思想政治建设工作的针对性和实效性。
一是强化思想政治工作。我们认真贯彻中共中央《关于加强思想政治工作的若干意见》、《关于加强和改进党的作风建设的意见》，认真开展机关党风廉政建设，开展“思想大解放，推动大水文”专题讨论活动，着力在提高干部职工的思想政治素质上下功夫，在加强和改进机关作风上做文章。
二是加强法制和职业道德建设。我们认真开展“普法”教育，积极参加普法宣传及行业法规培训。着力加强局机关干部职工职业道德建设，树立单位良好形象。坚持把社会公德、家庭美德、职业道德教育紧密结合，督促、教育职工严格遵守职业道德规范，坚持执行首问负责制、过错追究制，坚持从细节做起，一点一滴做起，保证为人民服务的本质。
三是认真组织学习培训。积极参加水利部门组织的业务培训，鼓励干部职工参加学历教育和继续教育，按要求选送机关干部参加省、市委组织部的调训、轮训和省级对口主管部门组织的各类学习培训，使全局干部职工的政治业务素质得到较大提高。鼓励在职学习，对干
部职工学习时间予以大力支持，调动干部职工的学习积极性。
（三）认真开展多形式的创先争优活动，促进精神文明建设全面发展
一是树立良好的道德风尚。坚持经常性文明礼貌教育，组织职工积极参加各种文明礼仪知识培训。坚持开展 “文明科室”、“文明职工”创建评比活动，今年评选表彰了3个“文明科室”和2名“文明职工”，形成了尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结以及文明生活和工作的良好风尚。
二是积极开展送教下基层活动。2011年，我局共组织下基层测站技能培训活动7次，培训对象以各个测站的从业人员为主，主要培训服务礼仪、服务规范和安全常识等方面的内容，有力地推进了我市基层水文行业标准化建设工作。
三是积极开展各类文体活动。坚持以各类活动为载体，不断把精神文明建设推向深入。在积极参加市委、市政府及市委宣传部、市直机关工委、市总工会等部门组织的各种文体活动的同时，积极发挥机关支部、工会、妇联等组织作用，成立了网球、羽毛球、乒乓球等多个兴趣小组，组织职工开展球类比赛、登山、趣味体育、春游等活动，丰富职工业余文化生活，促进彼此交流沟通，增进友谊与感情，展示干部职工的良好风貌。
四是实施关爱职工行动。尊重和关心退休干部，为老干部活动提供必要经费，及时解决老干部反映的问题，定期组织老干部体检，开展各种文体活动，让他们“老有所学，老有所乐”。关心体贴职工，定期组织职工体检，对生病住院职工进行慰问，在春节期间开展对职
工家属慰问，使干部职工及其家属感受到了组织的温暖。
五是积极组织参与文明创建活动。积极发动局机关及全系统职工参与我市创建省级文明城市先进城市活动。深入开展创建基文明层测站活动，组织职工学习水文行业创建文明行业活动。先后创建了文明测站3个，文明科室3个。
（四）以精神文明建设为抓手，统筹各项工作开展
一是强化行政效能建设。实行工作目标管理，强化工作督查督办。认真落实《文明办公制》、《岗位责任制》、《服务承诺制》等制度，切实转变干部作风，增强服务意识和能力。坚持政务公开，进一步规范办事程序，缩短办事时限，提高行政效率。
二是抓好机关办公环境建设。积极改善机关办公硬、软件建设，努力为职工营造良好工作氛围。2011年以来新添置10台办公电脑，创造了机关职工每人一台电脑的办公条件，极大提高了办事效率。添置盆景、绿化植物等，对单位办公场所进行了美化、绿化，鼓励职工实施家居绿化。每年按照市上统一部署，组织职工积极开展义务植树造林活动。以保持爱国卫生先进单位为载体，扎实抓好爱国卫生工作。
三是重视职工法纪教育。积极加强防范，认真抓好局机关社会治安综合治理工作，同时切实发挥职能作用，突出重点抓好水文行业的综治工作。抓好宣传教育。近年来，局机关未发生安全责任事故，干部职工无人违法违纪，无人参与“法轮功”等非法、邪教组织，无吸毒贩毒人员，每年均被评为社会治安综合治理达标单位。机关职工计划生育合格率达100%。
三、业务工作
（一）、组织全市各水文站进行水文测验，不断提高测验精度，全年施测水位18240次，流量2568次，输沙率72次，含沙量2006次。
（二）、圆满完成了全市25处水文站、124处雨量站、31处蒸发站、24处墒情站等2011的水文资料的在站整编和地区复审工作，按时参加全区汇编、刊印和水文资料入库工作。
（三）、按要求完成了地下水资料整编。按时编制地下水年详报和简报，并积极参加全区地下水资料汇审、验收工作。
（四）、“十二五”中小河流水文监测系统建设项目进展顺利。通过不懈的努力，现已完成对新建58处雨量站的重新选址确认，对拟改造的6处水文站的实地勘查、定位和测量，以及对拟新建的9处水文站的地形图测绘、站房设计和水文站选址工作，并与旗县有关部门联系协商，完成了锦山水文站建设用地的征地和其他拟建水文站征地的意向性协议，为水文测站建设的全面开展做好前期准备工作。
（五）、赤峰水环境监测分中心在做好常规检测任务的同时，全年为地表水和地下水监测、技术咨询项目、排污口调查检测水样共计689个，圆满的完成了各项检测业务。2012年3月初松辽流域水质监测机构质量管理考核组的各位专家莅临赤峰，考评组对赤峰分中心贯彻落实“七项制度”工作给予了充分肯定，对赤峰分中心今后的工作提出了热切的期望。
（六）、组织专业技术人员按照总局的部署开展河湖普查工作，对赤峰市流域面积大于等于50平方公里的300多条河流的流域面积、河流长度进行量算和校核，按时完成了河湖普查第二阶段工作。
（七）、开展全市排污口调查，共取水样133个，并进行化验分析，出具化验报告，同时完成锡盟水文局69个排污口水样、通辽水文局30个排污口水样的化验分析。
四、工作体会
在抓好精神文明建设工作中，我们深刻地体会到：水文行业发展需要精神文明建设提供强劲动力，精神文明建设也需要水文行业发展提供成长平台。坚持“两手都要抓、两手都要硬”的工作方针水文行业发展就能够呈现出任务目标明确、措施扎实有力、群众广泛参与、工作全面推进的良好局面。
虽然我们在精神文明建设中做了一些工作、取得了一些成绩，但与新时期文明创建要求相比较仍有一定差距。我们将以本次复核为契机，继续努力，不断创新，继续坚持“三个文明一起抓”的工作思路，以更大的热情、更强的力度、更高的标准，深入、扎实抓好精神文明建设工作，以此促进全市水文事业快速健康发展，为全市精神文明建设做贡献。
特此报告
内蒙古自治区赤峰市水文勘测局
2012年5月10日
第四篇：2011公开招聘教师体检结果及体检复查通知
2011公开招聘教师体检结果及体检复查通知
一、体检合格人员
根据《开县2011年公开招聘教育事业单位专业技术人员简章》规定，现将体检合格人员名单予以公布（合格人员名单附后）。
二、体检复查人员
（一）复查对象。（复查人员名单附后）。
（二）复查时间。2011年8月3日。
（三）复查人员持本人身份证于2011年8月2日17：30前到县教委人事科报到，同时提交复查申请，复查费用自理。
三、选择岗位人员
（一）选岗对象。选择岗位对象为体检合格人员。
（二）选岗时间及地点。选岗人员于2011年8月12日上午8：30前到县教办公楼七楼大会议室报到，9：00正式选岗。
（三）选岗要求。
1、选岗人员务必带身份证、毕业证，普通高校应届毕业生一并将报到证交县教委人事科。
2、代选岗位者须持本人身份证（提供1份复印件）和选岗人员的亲笔书写并签名的委托书。
3、到县教委人事科领取调档函（若远道毕业生不方便，可于8月12日选岗时领取），及时将毕业生档案交县教委人事科档案室（七楼）。
附件1：体检合格人员名单
2：体检复查人员名单
开县人力资源和社会保障局 开县教育委员会
二○一一年七月二十八日
第五篇：申请复查报告
申请复查报告
督查科：
二科监督小组监管的春江路2号地一号楼项目在2014年4月16日接受贵科检查，对于贵科现场发现的质量安全问题我监督小组已要求该项目的施工单位、监理单位进行了整改。整改情况如下：
1、相关的责任单位关键岗位人员已到岗履职；
2、施工许可证正在办理之中；
3、已加强对楼梯现浇板、梁板施工缝留置的控制；
4、砼质量的蜂窝、麻面、孔洞、疏松、鼓膜等问题已进行了处理；
5、施工现场已留置同条件养护试块；
6、地基、基础已验收；
7、临时用电、脚手架、临边防护、模板支撑已基本整改到位。
现特此申请贵科对该项目进行复查。
二○一四年四月三十日
点击咨询 