第一篇:怎么办体检报告(模版)
【今日谈】
公司应否查看员工体检报告
中国科协主席韩启德近日指出,人们做不做健康体检,对最终死亡率并没有多大影响。此事在引起热议的同时,有大批网友谈及公司不顾员工的隐私翻看体检报告的现象。<医院泄露体检信息> 福州某玩具厂员工陈翠透露,自己的体检报告封条被厂方撕开,里面记录自己患有妇科疾病的信息被泄露;深圳某汽车公司查看并复印员工文西的体检报告并以乙肝为由拒绝其上班。
有媒体披露,公司定点体检医院与公司有利益关系,常常主动披露员工体检信息。深圳男子刘某在入职前到指定医院体检,该医院在未通知他的情况下,将其乙肝阳性的体检结果直接给了用人单位。最终,刘某找传染病医院出具“不具有传染病”的医学证明,才被公司录用。
<涉嫌侵犯员工隐私> 对此,部分公司表示自己有权翻看员工体检报告:如果有员工患上传染病,而本人又不自觉,将疾病传给同事怎么办?而且,了解员工身体状况也便于调配工作。
有律师称,体检报告是员工隐私,如果公司在没有经过员工同意的情况下私自偷看员工的体检报告,并根据体检报告的内容,对员工进行处理或调动,则其查看体检报告中隐私内容的行为就构成了侵
权。员工可以向劳动部门投诉,来维护自己的隐私。<自愿上报自担风险> 法律专家表示,目前在中国,公司翻看员工的体检报告,员工往往也拿公司没有办法,此类事件主要还是通过协商来解决。这就使得作为被害一方的员工处于被动状态。由于担心隐私得不到保护,让一些单位的体检由福利沦为威胁到员工工作的“炸弹”,以致有人称“倒贴钱都不去”。
怎样兼顾员工隐私和企业知情权,国外经验或许值得借鉴。有外国公司不经手员工体检报告,而是发“健康征询表”,由员工自行上报。如隐瞒病情致严重后果,员工责任自负,从而使员工积极面对健康问题。(综合新华网、中国新闻网)篇二:体检报告解读,体检报告查询,检后服务有哪些-康康体检网
体检报告看不懂怎么办?体检报告如何解读,检后服务有哪些?体检报告如何查询,康康体检网给大家分享一下如何才是做有效的体检,体检的流程有如下几步:
第一步:个性化体检定制
1、什么是体检个性化定制?根据不同的人群制定出不同的体检套餐,很多体检中心的体检套餐都是一样的,检查的项目都是相同的,不能满足绝大部门的人群的个性化需求,比如一个长期在雾霾中生活的人,他的最大的需求是重点检查肺部,一个有遗传病史的人,他的最大的体检需求是检查家族遗传病,根据这些大众的需求康康体检网优先提出体检个性化定制,体检预约上康康体检网可以针对自己的自身因素,选择适合自己或定制出适合自己的体检套餐。
2、体检做健康风险评估有很必要
风险评估主要是根据个人的基本信息、健康信息、生活习惯、疾病史及就医信息、心理因素等,为健康体检结论的自我评价部分,也有助于体检医生给出体检结论。不要小看风险评估哦!个人的生活环境、工作环境和习惯对于健康有着非常大的影响,一定要认真对待哦!
3、康康体检网如何定制出自己的个性化体检套餐呢? 康康体检网会根据每个体检者的年龄、疾病史、健康状况、工作环境、日常饮食、运动习惯等,得出测试结果,根据每个人实际情况定制属于他的体检套餐。即,根据基本信息,健康状况,饮食习惯,睡眠习惯,运动习惯,现有健康档案来规划你的这次体检。
4、体检个性化定制目的每一个人都是独一无二的,都应该有属于自己的个性化体检套餐。个性化体检套餐定制,我的健康我做主,满足体检者的体检目的的体检套餐才是最优的体检。每个人都需要有自己的一个专属 的体检套餐,每个人的身体情况,环境,家族史不一样,体检的侧重点也是不一样的。
第二步:体检预约
通过康康体检网制定出了自己的体检套餐后,康康体检网的客服人员会帮体检者约好体检时间,以及体检注意事项等等。康康体检网和全国所有的体检机构都有合作,预约后体检时省时省力,企业团检可以合理利用体检资源 做好分配。提前预约有下面几点好处:
1、省时。不必奔波地跑医院预约,也不必到处打电话咨询,只要在网上选择相应的医院和体检套餐,就能快速体检预约,节省你宝贵的时间。
2、省钱。直接去医院体检,价格会比较贵。而在康康体检网预约体检,不但免费预约,还可以享受体检价格的折扣和优惠。
3、省心。可以提前了解体检的套餐、项目、价格等,也可以选择合适的医院或体检中心,并根据个人实际情况选择个性化体检方案,避免盲目体检。
4、方便。体检后可以直接在康康体检网或康康在线app查询体检报告,第一时间了解自己的健康状况。
第三步:体检者去体检中心体检,到体检中心后直接说是康康体检网过来的,走vip通道,享受vip服务
第四步:体检后的报告解读及体检报告查询
体检者通过康康体检网上传体检报告,同时申请报告解读,享受优质的体检后服务,康康体检网可以为体检者提供专人医生健康管理服务,对体检者的报告进行全面解读分析,有专门的医生顾问进行一对一的疾病咨询以及体检报告管理,历年体检报告分析对比,做长期的健康管理。对体检者在体检后的疑问进行解答,当体检者有其他健康问题时,也可以在其他时间咨询。可以为体检者建立医疗健康档案、健康测评数据和日常健康记录,化繁为简,抽丝剥茧,将数据规律化显示出来。可视化、电子化所有的体检报告、电子病历、化验单、检验单、门诊处方,运用图标、指标量化显示的形式直观、专业地展现在你的面前。现有数据和历史数据规律性的串联,形成记录曲线,反映过去一段时间的健康状况,同时预测未来一段时间的健康走势。篇三:入职体检过关经验窍门必读(吐血分享)入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替专业体检。下面和大家分享下自己的经验,首先声明一点,无论你是认同还是否认,不要骂人哦。能说出来能分享就是好的,也许我了解的不够多,但是起码一点小帮助还是有的呢!
体检怎么才能过关,我知道这么说可能很多人会说,身体本来就是自己的,当然不能马虎,我的意思并不是让你不注意身体或者只是为了怎么过关才怎样。其实入职体检本来就是非常片面的,这种体检对于身体真正的隐患并不能检测出来,最简单的例子就是肿瘤标志物甲胎蛋白和癌胚抗原等。这些指标在入职体检中几乎不会出现,除非一些大boss级别的单位才会有这种项目,福利体检是除外的,好一点的单位福利体检都会有这个。但是为什么还是很多人怕入职体检,说好听点,是自己知道自己哪里不好,有些是先天性的,有些是后天所致,还有些是因为心里原因造成。下面和大家一一分享下,您可以否认我,可以纠正我,但不可以谩骂,如果谁这么做了。那么,不好意思哦,我一定会每天抽时间画圈圈诅咒你,这点,本姑娘百分百保证滴!分这么几个方面,下面是第一个大方面,也就是常识性的,这一点上我偷懒了,直接照搬了,因为毕竟常识呀,你我都知道,只是经常不自觉的就忘记了。体检前注意(常识):
1、体检当天如涉及到血液检验项目、幽门螺旋菌hp哈气检测、腹部b超(肝胆胰脾肾)早晨须空腹。
2、体检前三天注意不要饮食油腻、不易消化的食物。
3、体检前一天晚上8点之后不再进餐(可饮水),保证睡眠;避免剧烈运动和情绪激动,以保证体检结果的准确性。
4、参加x线检查,请勿穿着带有金属饰物或配件的衣物,孕妇及半年内准备怀孕的受检者请勿做x线检查、hp呼气检查、双能x线骨密度检查。
5、b超检查下腹部的子宫及附件、膀胱、前列腺等脏器时,必须在膀胱充盈状态下进行,应在检前2小时饮水1000毫升左右,不解小便,保持憋尿;已婚女性(有性生活史)做阴道超声检查时不需憋尿。
6、已婚女性检查妇科前需先排空尿液,经期勿留尿及勿做妇科检查,可预约时间另查。
7、未婚女性、已婚女性(无性生活史)及孕妇请勿做妇科检查及阴道超声检查。
8、有眼压、眼底、裂隙灯检查项目请勿戴隐形眼镜,如戴隐形眼镜请自备眼药水和镜盒。
9、高血压、糖尿病等慢性疾病患者,请随身携带必需药物,在完成空腹检查项目后再服用。说完那些最基本的,下面说点很多人不会注意的地方。小女子文采有限,就不注意什么格式语法,只要都看的明白就可以了。我一个个的项目来说,当然我也没什么顺序的了。
血压测量,这个指标按说最简单,找工作的大部分都是些年轻人,照理来说不应该出现这个问题。但是现在社会生活条件都提高,吃的油腻不说,还天天不运动,另外特别男童鞋,喝酒熬夜什么的,血压高,也不是多么奇怪的事。除了这个还有就是一些朋友,心里原因,有的人一看见穿白大褂的,一坐到那里,胳膊伸进去就开始紧张,这种情况你不高才怪。
我没办法给你排除心里原因,我只知道,如果你还很年轻,尽量别吃药测血压,尽管我也知道那样管用。一个原因是吃药容易引起依赖,我想你也不想天天过吃药的日子吧。再一个吃药会引起肝功能异常,这个我不多说都会明白,毕竟是药三分毒,而所有东西都是靠肝的,要是因为一个血压影响肝功能,你说亏不亏。还有就是喝醋,测量前喝点醋,姑且不论喝醋管不管,首先要你喝下至少50毫升醋,那滋味咋样你可以试试的。再者来说,对那些心里紧张的人,这个一点用也么用滴。我想说的是医生也是普普通通的人,也不都是包青天。你要是量出来高了,看高多少,如果高的很少,你就衰一点嘛,入职体检很重要的,我爸爸高血压有点遗传,一直临界点,我一看见白衣服就紧张,你帮我写下吧。这个我不敢保证多少可能性,但是起码十个高的人里面如果肯放下身段,起码可以有一半可以拿到一个合格结果。还有那些高出标准值很多的人,结果你自己看得到,这时候你可以先别让护士写,你可以出去坐上半小时再回来,心一定要静,还有就是千万之前别抽烟,测量前抽烟会引起血压高的。你一次量不出来,量两次,两次不行三次,在结合那种衰样,我想,如果你不是太笨的话,这一关,好像没那么难吧。
下面说眼睛,其实入职体检中来说,这一关重要的不是视力,不是眼底,只是一个色弱色盲。这里要说的是,如果你是色盲,那么还是老老实实的找个人替你吧,当然单位不要求或你关系足够硬的除外。对一些色弱的机灵的眼神好的,我们都知道护士每做完一个人都会翻一张图片或者换回另一个,那么你排队的时候不要注意你前面的那个人,注意你前面三个人左右的样子,按照心理学,基本前面三个人左右的时候,看到的那张图片刚好轮到你,毕竟色弱色盲图片一套就那么几张,而且护士一天到晚翻图片写指标敲章,也没那么多精力也不会八卦到每次都从一翻到十,如果你耳朵好使的话,就那么过去了。至于你说前面没人怎么办这种问题,抱歉,你该去上学了,这种事情你也好意思说么,没人你不会等等,也没人强迫你非得过去的。五官科这个来说基本没什么窍门,因为除了一些特定行业,比如飞行员要求一定不能有疤,别的不会有什么要求,脸上有什么,也盖不住的。
外科,这个有几个方面,如果你没什么特殊情况的话,这关很容易,摸摸脖子喉结,只要会咽吐沫没问题的,会伸胳膊会下蹲。需要说明的是,有两个方面,一是一般医生会问你有没有做过大手术受过大伤,这个你可别那么诚实,没人会闲的一点点摸着你看着你检查,但如果你太诚实,事情也就来了。还有一个是肛拭,这个我想说的是,你其实可以拒绝的,因为不管入职还是福利,没人要求必须看你隐私,当然健康证的除外,这个逃不掉的。
内科,这点上来说,拿听诊器听心肝肺,你没办法,你要做的就是心静,不能紧张,要不心脏很容易有杂音。还有就是医生也会问有没有做过手术,这个不用我说了吧。
心电图方面,没有窍门,只能说一你得头晚上睡好,睡不好容易早搏。二来说也是不能紧张,一紧张心率就不正常了。
胸片,这个没办法。需要说明的就是,凡是得过肺结核的人,一辈子照x光都会看的出,但是医生没办法判断你是以前得过还是目前还有,同样也不知道是否有传染性,如果你以前得过,那你还是找人吧。因为不管医生还是单位,都会要求你必须完全ok才可以,毕竟这是传染方面的。以前得过的人只需要加做ct和ppd就可以证明正常,不过这个可麻烦的很,还有就是单位肯定知道你得过肺结核的。b超,尿检,血液检测。这个东西其实没办法,也没什么窍门。我想说的就是,你千万别那么认实理真的一口水不喝的去检查,拿血液来说,喝点水对血糖和
血脂有稀释作用。尿液方面,对尿蛋白和尿胆红素有影响。b超方面,适当喝点水,医生看的不是很清楚,但又不是吃饭的那种一点看不清,所以有个度要把握好,一般来说,体检前半小时,喝上200到300毫升的矿泉水差不多了。有一点不用说了吧,可别喝饮料,那玩意你喝了,也别到时候郁闷了。最后一个比较敏感的词,乙肝。其实现在国家很早就禁止检查了。但是我想说的是,如果你是乙肝,不论大小三阳还是携带者。假如单位不指定医院,只给你说只要某某级别以上的医院出的报告就可以,那么你不需要担心的,因为你直接去某大型医院体检,不会测这个的,这个百分百。如果单位是指定医院的,特别是那种不需要自己取报告,直接邮寄单位的。我想说的是,这个可无法保证。政策是定下来的,执行力度,或者谁执行谁不执行那难说的很了。指定医院的那种,如果综合性医院还好些,那些民营的体检中心可不一定。就算你看到报告,也不能说单位收到的和你那个完全一样。现在都知道检查乙肝要被罚款,还有哪个傻单位会给你证据和理由。想拒绝一个人入职,理由太多了,不需要纠结在这一点。这方面没什么窍门,因为没有任何药物或办法能让一个携带者表抗变成阴性。如果可以的话,可以去试试代检了。
说了这么多,手都酸了,希望能给亲们一些帮助吧。当然也没说的那么详细,也有些方面我一时想不起来了。有需要的朋友或者想咨询的,可以给我发站内消息。知道的东西肯定都告诉你了,都不容易的!篇四:事业单位体检常见问题指导
事业单位体检常见问题指导
1、进入体检时,报考者需要提供哪些证明材料?(1)在职人员进入体检时,必须提供所在单位同意报考证明(有主管部门的,须经主管部门认可)。
(2)辞职、代理人员(办过就业手续的)进入体检时,必须提供由市、县(区)人力资源和社会保障局属人事关系代管部门出具的同意报考证明。(3)民营企业未办人事代理的人员进入体检时,必须提供由本单位出具的同意报考证明,并同时提供《企业法人营业执照》复印件。(4)在职中小学教师允许报考,但必须在体检时,提供经所在县区及市两级教育行政主管部门同意的单位同意报考证明。[page]
2、如何确定体检和考察人选?
体检和考察人选按职位招录计划数,在同职位面试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定。体检和考察工作由省直各招录机关和各市及省直管县负责组织实施,按先体检后考察的顺序进行。招录职位体检或考察人选缺额的,在同职位面试人员中依次等额递补。递补各不超过两次。[page]
3、怎么知道自己是否进入体检和考察?
参加体检人选建议名单确定后报考人员在规定时间内登录录用主管部门公布的相关网站查询,有的招录机关会电话通知报考人员。[page]
4、体检的项目和标准怎么确定,由谁规定?
体 检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关 于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。其中,报考对身 体条件有特殊要求职位的考生,身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的要求。[page]
5、乙肝病原携带者能被录用吗?
在录用体检关于肝脏的检测项目中,除特警外,一律不进行乙肝项目检测。因此,除特警职位外,乙肝病原携带者只要不是肝炎现症病人的,均可录用。[page]
6、参加录用体检要注意哪些事项?
第一要做好体检的相关准备工作。如准备好体检表所需的相片等资料,体检前一天注意休息,不要熬夜、饮酒,避免剧烈运动,体检当天在采血、b超检查前 禁食8~12小时。
第二要到指定体检机构进行体检,在体检过程中,耍配合医生认真检查所有项目,勿漏检。女性受检者月经期间不做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀 孕或可能已受孕者,事先告知医护人员,不做x光检查。
第三要遵守体检相关规定,在体检过程中不隐瞒影响录用的疾病或者病史,不串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本。[page]
7、女性报考者因怀孕不能参加体检的怎么办?
女性报考者因怀孕不能参加体检的,招录机关应对其延期体检,并与报考者约定延缓体检的最长期限。[page]
8、体检结果如何确定?体检中有不能确诊问题该如何解决?
主检医生根据体检情况做出体检结果。体检中如果发现不能确定疾病性质需要进一步检查确诊的,可由主检医生根据具体情况适当增加其他辅助检查项目,体检机构也可组织专家做进一步的检查。经过体检难以给出明确结论,体检机构建议进一步检查的,不属于复检。[page]
9、哪些情况需要复检,复检程序是什么?
体 检、考察的人员确定后,由市以上公务员主管部门按照相关文件规定的标准组织体检。用人单位或考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检要求应在接到 体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行1次,费用由申请方负担,且全部项目应重新检查,体检结果以复检结论为准。公安机关、监狱、劳 动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位以及检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员,有关体检项目按照《公务 员录用体检特殊标准(试行)》的规定进行检查。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。[page]
10、如果体检结果不合格,能否申请复检?
招考单位或考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。篇五:体检查出乳腺增生咋办 体检查出乳腺增生咋办
眼下正是体检高峰,近年来,女性对乳腺健康的关注度越来越高,每年也会给自己安排乳腺方面的检查。
体检查出乳腺增生怎么办
对于乳腺增生,妇科专家的回答是,如果医生手诊或是b超检查出乳腺增生,女性们大可不必担心,这只是一种正常的生理状态,并不是疾病的状态。所以,如果体检医生在你的体检报告上打上了“乳腺增生”,可以不用管它,正常生活即可。乳腺增生不是乳腺癌的癌前病变,更不是肿瘤,如果想要治疗的话可以选择华氏妇、方贴最好。
除了乳腺增生,有些女性会有乳房胀痛的症状。妇科专家表示,造成乳痛的原因比较多,比如用了不合适的文胸、摄入了含有雌激素的滋补品、生理期前后的激素变化、工作压力、紧张焦虑情绪等,大部分乳房胀痛发生在月经前几天,只要不影响工作、学习,可以不用治疗,调整放松心情即可。如果觉得疼痛比较厉害,也可以适当服用一些中药调理。
不同年龄段女性该选哪种乳腺检查
如何选择?对此,孟旭莉说,不同年龄段的女性,选择的乳腺检查的方式确实应该有所区别。比如小于35岁的女性,本身不是乳腺癌的高发年龄段,如果没有什么高危因素或症状,不应该接受乳腺钼靶等含有放射线的检查;而45-55岁的女性是乳腺癌高发年龄段,乳房腺体萎缩,脂肪组织增多,光做b超检查可能会漏诊部分的乳腺癌,可以加上每年一次的乳腺x线检查。
妇科专家建议不同阶段的女性可以这样选择乳腺检查—— 45岁以下的女性优先选择乳腺超声检查,如果超声检查发现可疑病灶,再进一步接受x线检查。
如果是45岁以上的女性,则应该同时接受乳腺超声检查和乳腺x线检查。
第二篇:办假体检报告
医学检验假危急值报告分析 [摘要] 目的 研究本科假危急值产生原因,提出合理解决办法,减少危急值误报率,避免因假危急值产生的医疗过错。方法 对本科2011年1~6月的危急值报告本进行统计,对其中的假危急值发生原因进行回顾分析。结果 共报告危急值数294例,其中39例假危急值,假危急值比例为13.27%。分析前过程出现假危急值占92.31%,分析中过程出现假危急值占5.13%,分析后过程出现假危急值占2.56%。结论 整个检验分析过程都有可能产生假危急值。因此应加强对临床医护标本采集的培训指导,提高检验人员的责任心及理论水平,规范危急值范围的设定。
[关键词] 假危急值;标本采集;理论水平;危急值范围 [中图分类号] r197.323 [文献标识码] c [文章编号] 1674-4721(2013)02(b)-0166-02 医学危急值是指危及生命的试验结果,该检验结果出现时,说明患者可能正处于生命危险的边缘状态,如果得不到及时有效的治疗有可能引起患者的生命危险或不可逆的后果。危急值的及时报告以及有效的临床治疗,是保证医疗安全的十分重要的环节。危急值制度的建立是《医疗事故处理条例》举证中的重要部分,也是临床实验室认可的重要条件之一[1]。本科根据医院情况结合临床要求,于2010年建立了检验医学危急值的项目及范围,并制定了危急值的报告制度。在实际应用中,笔者发现真性危急值能有效地给予临床医师提示,同时也会发现一些与临床实际情况不符的假危急值产
生,笔者对2011年1~6月的危急值报告本进行统计,对其中的假危急值发生原因进行了分析。现将统计情况分析报道如下: 1 资料与方法 1.1 一般资料
选取本科2011年1~6月住院及门诊患者检测结果以及危急值登记资料。1.2 仪器
1.3 危急值检测方法
每天先处理室内质控,待完全在控时再行标本处理,危急值范围提前输入lis系统,发现危急值自动提醒。1.4 调查方法
对本科2011年1~6月的危急值报告本进行统计,对其中的假危急值发生原因进行回顾分析。2 结果
2011年1~6月共报告危急值数294例,其中39例假危急值,假危急值比例为13.27%。各危急项目出现假危急值的比例见表2;分析前过程出现假危急值占92.31%,分析中过程出现假危急值占
5.13%,分析后过程出现假危急值占2.56%,见表3。3 讨论
从本研究可以看出,从患者准备、标本采集运送到上机检测再到
报告发出,整个检验分析过程都有可能产生假危急值。分析前过程中,有研究报道,检验误差有45%~70%是来自于检验前质量的不合格[2],标本采集过程不符合要求是假危急值出现的主要原因,本院标本不合格而出现假危急值的占92.31%,常见原因有:输液时采血致标本稀释或带入误差、抗凝标本未按要求混匀或抗凝不充分导致标本凝固、标本采集后剧烈晃动标本致标本溶血、幼儿采血多采用空针采集后打入抗凝管导致溶血发生、透析患者透析后采血、标本送检不及时放置时间过久导致血glu降低等。患者是否遵照标本采集要求进行采血前准备对结果影响也很大,进食、进饮、药物、情绪不稳定以及剧烈运动后采血都会对结果产生影响,尤其是影响glu的测定,住院患者多数能按照要求准备,门诊患者则由于不清楚具体准备要求而常导致假危急值出现。分析过程中,本院因标本不合格而出现假危急值的占5.13%,在做到仪器按规定校准,并且每日质控在控后,仍然可能出现假危急值,例如大型生化仪的电解质模块都是成批量的测定标本,如果某一个标本未处理好有小凝块,就会出现携带污染,影响后面检测结果的准确性,笔者发现有2例危急值的出现与临床反馈的情况并不相符,在确定校准曲线及室内质控都没有问题后,笔者重新处理标本并在独立的电解质分析仪上复查,并打电话请临床相关人员重新采血复查,结果均为正常,这2例危急值皆为生化仪携带污染造成的假危急值。分析后过程中,本院因标本不合格而出现假危急值的占2.56%,国
外已经有危急值的项目表,国内还没有比较权威的项目表,但是没有任何一套危急值项目表可用于所有实验室[3],本院报告了1例glu为2.4 mmol/l的危急值,该患者为新生儿,临床反馈证明该患儿并未出现低血糖表现,笔者查阅资料后发现,儿科新生儿对低血糖耐受性比成年人强,如果对新生儿采用成人的血糖危急值界限就会有过多的低危急值报告和达到高危急值时不发出警报的现象。成人血糖2.2 mmol/l被定为危急值,新生儿对低血糖耐受性优于成人,对该值不一定产生生命危险,同样,新生儿血糖上限为16.5 mmol/l,比成人低,假如采用成人危急值高值来判断新生儿是否高血糖,则很容易误判为正常,本科采用了成年人危急值标准,没有单独给新生儿列出危急值标准,所以会报出假危急值。另外,危急值不能与参考范围混淆,参考范围只能说明检验结果处于正常或异常范围,不一定是危急值,但危急值检验结果一定是异常的[4]。为了提高危急值的检出率,降低假危急值的出现频率,笔者认为应当从以下几方面进行改进:(1)加强检验科与临床医护人员的沟通,定期培训临床各相关人员如何正确留取标本,制定标本采集手册下发到临床各科室,增强标本采集人员和运送人员的责任心,规范采血过程,减少检验与临床之间的矛盾[5-6]。(2)提前告知患者标本采集要求,尤其是门诊患者,打印标本采集前准备的要求进行张贴告知或者散发给门诊患者。(3)增强检验人员的主动性和责任心,提高检验工作人员的理论水平,检测前做好仪器的清洗维护,标本前处理一定要做好,发现危急值及时结合临床诊断结果进行分
析并主动与临床沟通,对危急值的处理不但要做到快而且必须准确,发现错误要立即改正,增强临床科室对检验科的理解和信任。
(4)规范危急值范围设置,不同年龄、不同性别要分别设置。危急值工作需要各个科室的密切配合,紧密协作,不断完善,只有做到检验前、中、后整个过程的规范化,减少假危急值出现的频率,危急值才能更好地为临床患者服务。[参考文献] [1] 寇丽筠.临床实验室工作中危急值的应用[j].实验与临床,2003,2(1):32-34.[2] 申子瑜,李萍.临床实验室管理学[m].2版.北京:人民卫生出版社,2007,110-111.[3] 张真路,刘泽金,赵耿生,等.临床实验室危急值的建立与应用[j].中华检验医学杂志,2006.28(4):452-453.[4] 秦晓光.必须正确认识和应用“危急值”报告制度[j].江西医学检验,2007,25(2):97-98.[5] 齐子芳,任更朴,刘淑会.65例临床生化检验假危急值原因分析[j].检验医学,2010,25(9):711,714.[6] 李冬云,陈裴斐,解敏君.临床科室与实验室危急值报告流程的建设与管理[j].护理与康复,2012,11(10):982-983.(收稿日期:2012-11-28 本文编辑:袁 成)篇二:反假币自查报告
营业部反假货币自查报告 我部为进一步贯彻落实《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国人民币管理条例》、《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》、《中国人民银行办公厅关于做好2014年下阶段反假货币工作的通知》的要求,加强反假货币工作管理,规范银行业金融机构假币收缴,鉴定和冠字号等行为,维护人民币的信誉,提升本行公众可信度,树立文明服务窗口形象,保护金融消费者合法权益。我行组织员工认真学习相关文件,并进行自查,现就我行反假货币自查工作情况汇报如下:
一、假币收缴、鉴定工作方面
1、在制度建设方面,我行制定假币收缴、鉴定操作规程和内部管理制度,并对现金从业人员定期展开反假货币理论和技能培训。
2、在假币收缴方面,发现假币立即予以收缴,收缴时能做到双人、当面、及时录入假币信息等,告知持有人享有的权利;按照规定,向公安机关报告异常情况和提供相关线索。
3、在假币保管方面,收缴的假币实物单独管理,并建立《假币收缴代保管登记薄》,账实相符;杜绝存在截留或私自处理收缴假币的现象;杜绝将已收缴的假币重新流入市场。
4、现钞设备功能方面,点验钞机具、取款机、存取款一体机、清分机等人民币现钞处理设备按照规定及时进行了维护和升级,经检查防伪性能符合要求。
5、在公示内容方面,按照要求,在营业场所公示《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》;在营业场所摆放反假货币宣传资料,向社会公众提供符合质量要求的点验钞机具。
二、冠字号码查询工作的情况
1、在制度建设方面,制定本单位记录、存储冠字号码,以及利用冠字号码查询解决涉假纠纷工作的管理制度和操作规范;建立健全冠字号码检索制度,明确检索业务的处理程序。
2、在进度方面,在人民银行规定的目标框架下,制定本单位柜面渠道、取款机渠道、存取款一体机渠道冠字号码查询工作计划,采取有效措施,积极推进冠字号码查询工作。
3、在信息存储方面,冠字号码文件要素符合人民银行规定的内容:金融机构及网点名称、业务类型、机具编码、日期、时间、版别、币值、冠字号码文本、冠字号码图像等;冠字号码文件保存地点符合制度规定;冠字号码文件保存时长为至少3个月。
4、在信息检索方面,按照冠字号码检索制度,明确检索业务的处理程序,设立冠字号码检索业务登记薄,记录每一笔检索业务办理情况。
我行要求新柜员必须反复学习人民银行有关管理制度和各项规定,严格规范操作,提高旅行执行政策和管理规定的能力,切实做好人民币反假货币的工作。篇三:产前假申请报告
产前假申请报告
尊敬的公司领导: 因本人临近生育,目前妊娠已满八个月(预产期为2014年1月18日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,难以坚持正常工作,鉴于上述情况,故申请自2013年12月9日起休产前假,望领导给予批准为盼!
特此申请!
申请人:某某某 2013年12月6日篇四:产前假申请报告
产前假申请报告
因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为2014年5月10日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自2014年3月1日起休产前假,望领导给予批准为盼!
特此申请!xxx 2014年3月1日 申请人:篇五:公务员休假及体检规定
一、带薪年休假
根据《云南省人事厅云南省财政厅关于云南省机关事业单位工作人员实施带薪年休假制度有关问题的通知》精神,办公室各科室、各单位要在高效完成工作的同时,按照《通知》要求,安排好干部职工的带薪年休假(以下简称年休假)。
(一)休假天数。凡工作年限满1年以上的干部职工,均可享受年休假。工作年限满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。
国家法定节日、休息日不计入年休假的假期。
(二)年休假在1个内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨安排。
(三)三位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按我省相关规定支付年休假工资报酬。
(四)凡有下列情形之一的,不享受当年的年休假: 1.请事假累计20天以上的; 3.工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; 4.工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的; 5.因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的; 6.被停职审查或受到限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
当年已安排年休假后,其出现上述情况的,翌年不再安排年休假。
(五)各单位要积极创造条件,鼓励并保证工作人员带薪休假;健全考勤制度,准确掌握每位干部职工的年休假情况,于次年1月反馈老干科汇总。
二、探亲假
(一)凡工作满1年以上的在编在职干部职工,均可享受探亲假。
(二)与配偶两地分居的,又不能在公休假日团聚的,可享受每年一次时间为30天的探亲假。
(三)与父母亲都两地分居的,又不能在公休假日都团聚的,未婚职工原则上每年可享受一次20天的探亲假;如因工作需要,本单位当年不能给予假期,或职工资源两年探亲一次的,可享受两年一次45天的探亲假;已婚滞洪享受四年一次20天的探亲假。
三、婚假
(一)正常婚假为3天。
(二)晚婚者(男25周岁、女23周岁以上)婚假为18天
四、产假
(一)正常产假为90天。公务员休假及体检规定
(二)难产产假另加15天。
(三)多胎生育的,每多生育一个,增加产假15天。
(四)晚育者(已婚女性24周岁以上生育第一个子女)给予女方增加产假30天,男方护理假7天。
(五)在产假期间办理《独生子女光荣证》的,给予女方增加产假15天。
五、计划生育假
(一)未生育过的女职工,怀孕不满4个月流产的,休假30天;怀孕满4个月以上流产的,休假42天。
(二)实行计划生育手术后,因避孕措施实效而施行补救手术的女职工,休假40天。
六、丧家
干部职工的直系亲属、岳父母和公婆去世后,给予3天丧家。
七、休假时间计算
按照有关规定,上述探亲假、婚假、产假、计划生育假、丧家等5种休假适逢国家法定节假日的,均包括在假期内连续计算。
八、休假审批
(一)干部职工休假应先由本人提出申请,经呈报审批后,方可开始休假。
(二)科室主要负责人休假,应经分管领导同意,并报秘书长批准。
(三)其他科技干部休假,应经所在部门主要负责人同意,并报分管领导批准。
(四)科以下干部职工,由所在部门主要负责人批准。
九、体检
(一)体检工作由人事老干科配合行政科开展,具体实施工作由行政科负责。
(二)每年统一组织在职及离退休干部职工体检一次,当年调入人员不参加统一的体检。
(三)体检结果由行政科及时反馈给本人,并由行政科建立干部职工健康档案。
第三篇:办体检证明
办体检证明
办体检证明)“到医院要花20元办理的机动车驾驶人身体条件证明,我这里只要10元。”前日,汉阳交通大队旁一家复印店老板向来往的司机拉生意。该老板称,自己开的证明和医院开的体检证明一模一样,办理人只要填上个人信息就可过关。昨日记者暗访发现店主开具的机动车司机体检证明是伪造的。汉阳交通大队将对此展开调查。
举报:复印店能开体检证明?
“汉阳交通大队旁一家复印兼照相的小店也能开《机动车驾驶人身体条件证明》,收费10元。而武汉市第五医院在交通大队旁设有司机体检点,开证明收费20元。复印店老板开具的证明是否造假?”前日,记者接到读者投诉。
暗访:花10元钱办张证明
前日下午3时许,记者来到位于汉阳鹦鹉大道的汉阳交通大队,找到了距离其不到20米的这家复印店。为取得店主信任,记者谎称来办理《机动车驾驶人身体条件证明》,并花10元钱照了6张一寸照片。店主是一名中年女子,看到生意上门连忙招呼记者。
“医院安排有医生在交通大队旁体检,开证明(《机动车驾驶人身体条件证明》)要收20元,我只要10元,证明都是一样的。”店主向记者推荐。见记者将信将疑,店主从复印机的最底下一个抽屉内取出一张表。
记者看到,店主拿出的证明上的身高写着“170cm”,盖有武汉市第五医院的体检专用章,一些体检项目上标有“正常”的戳印,医生签字栏上有医生的印章。
记者花10元买了一份证明,店主将记者相片用订书钉固定在相片栏上,并在日期上写着2008年4月14日。该店主并没有给记者任何单据。
核查:签字医生证实店主造假
随后,记者带着驾照又在交通大队旁的医院体检点开了一份《机动车驾驶人身体条件证明》,值班医生收记者20元,并给记者开具了湖北省医疗单位门诊收费收据。
负责体检的武汉市第五医院的王炎松医生检查了记者视力和辨色力等项目后,给记者开具了一份证明。记者发现证明外观和店主卖的基本一致。
王医生听说旁边的复印店内也能办理《机动车驾驶人身体条件证明》,而且上面还有自己的印章时,非常惊讶。王医生直接找到店主,这时店主矢口否认,王医生在店内收回数张空白的《机动车驾驶人身体条件证明》。
王医生介绍,店主持有的带有医院公章的《机动车驾驶人身体条件证明》是伪造的。
部门:交证明需附带收据
昨日,记者将暗访情况向武汉市公安局交通管理局通报,工作人员称,持A、B照的司机每年要体检一次,然后将《机动车驾驶人身体条件证明》交给交-警部门,不通过县级以上的医疗机构开到的证明无效。此外,司机向交-警部门交证明时还要附上在医院体检的收费收据,照片上还要有公章,否则是通不过审查的。
昨日,汉阳交通大队已经对此展开调查。
第四篇:山东省体检办谢主任讲话稿
谢鸿主任在全省中小学生健康体检
培训会上的讲话
(2016年7月22日)
同志们:
为认真总结2015年全省中小学生健康体检工作,推动2016年工作再上新台阶,根据年初工作计划,今天,我们在这里召开全省中小学生健康体检业务会议。会议的主要内容是:总结2015年全省中小学生健康体检工作,公布2015年山东省中小学生健康体检分析报告,青岛、淄博、济宁、泰安等4市分别做经验交流发言,安排部署2016年全省中小学生健康体检工作。下面,按照会议日程安排,我就2015年全省中小学生健康体检工作报告如下:
一、务实求真,团结进取,2015年全省中小学生健康体检工作圆满完成
2015年,在省委组织部的正确领导下,在省卫生计生委和省教育厅的直接指导下,全省中小学生健康体检工作紧紧围绕科学发展观考核的要求,锐意进取,务实求真,通过全省1740家医疗机构,1万多名医务人员的共同努力,圆满完成了各项工作任务,取得了较好的 成绩,为促进全省中小学生健康成长作出了应有的贡献。
(一)高度重视,措施有力,效果显著 中小学生中视力低下、肥胖、龋齿发病率居高不下,是影响我省中小学生身体健康的主要因素。增强中小学生体质、促进中小学生健康成长,是关系国家和民族未来重大问题。省委组织部将中小学生健康指数纳入到科学发展考核后,卫计委高度重视,从全面落实科学发展观的高度,充分认识增强青少年体质的重要性和紧迫性,以降低视力低下、肥胖、龋齿发病率为突破口,通过加强部门间协作机制,提高体检质量水平,加强体检过程督导等多项措施的实施,确保2015年科学发展考核指标顺利完成。各级卫计局也根据省卫计委要求,主动和当地教育部门沟通协调,形成良好的协作机制。多地教育部门每年体检前都会与卫生计生部门召开体检工作部署会议,按照卫计局的要求,做好体检计划,组织好在校中小学生有序参加体检,中小学生健康体检工作环境有了较大的改善,社会关注度也比以前有了很大的提高,形成了关心下一代健康成长的良好社会氛围。目前,全省中小学生健康体检工作已初步呈现党委政府领导,多部门参与,资源共享,协同推进的工作格局。2015年,全省义务教育阶段学生总数约为9632698 万,参检 人数为9050516 人,参检率93.96%,参检学生健康电子档案建档率100%,体检数据上报率100%。
(二)加强管理,抓好培训,确保质量 为保证中小学生健康状况数据的真实、准确,按照省卫生计生委、教育厅《关于开展中小学生健康体检机构资质复审工作的通知》要求,2015年我办进一步加强对全省中小学生健康体检机构的管理。在全省已有的1373家医疗机构的基础上,去年又对各市新申报的体检医疗机构进行了严格复审。通过审核发现,目前我省从事学生健康体检机构多为乡镇医院,在方便农村中小学校体检的同时,存在的共性问题是医务人员及医疗设备紧张,缺乏眼、耳鼻喉、口腔科及儿科医生,针对这些情况,我们不是简单地取消资质,而是建议申报单位通过聘任退休或借调专科医生的方式充实体检队伍,加强技术力量,通过各级卫生行政部门和医疗机构的共同努力,2015年全省又有367家机构通过资质复审,为学生健康体检工作的开展,保证体检质量奠定了基础。在完成“硬件”工作的同时,我们还加强“软件”建设,举办了全省三级中小学生康体检培训班,聘请了省内知名专家对近视、龋齿、肥胖的防控知识、防控方法进行了培训,对提升体检人员的整体业务素质和专业技术水平,持续改进体检 质量,扎实推进全省中小学生健康指标考核工作开展起到了积极的作用。
(三)完善网络平台建设,推广大数据应用
中小学生健康体检数据是制定中小学生健康指数目标值和防控措施科学化的依据。为加强信息管理工作,全省进一步加强了三级信息网络建设。目前,山东省学生健康网已成为全省宣传中小学生健康工作的重要载体,成为社会关注和监督学生健康工作的一个重要窗口。目前,中小学生健康体检机构全部开通了数据上传端口,通过学生健康体检信息管理系统,建立学生健康档案,为全省为14626所学校、1000多万学生及家长提供了体检信息查询、健康状况分析评价、健康指导和名医链接推荐等方面的服务,为各级主管部门制定改善学生身体健康素质措施,提供了科学依据。
二、认清形势,把握机遇,进一步增强做好中小学生健康体检工作的责任感和使命感
中小学生健康体检工作是一项基础性和保障性工作,关系到祖国下一代的身心健康,关系到学校的正常教学秩序,关系到社会稳定与和谐发展。我省有中小学生近1000万人,健康状况牵动着千家万户。开展中小学生健康体检,是提高学生体质的迫切需要,中小学生处于生长发育高峰期,受不良生活习惯、学业 负担和不正确的健康理念的影响,中小学生体质状况总体呈下降趋势,形态与素质出现背离现象,超重和肥胖不断上升,近视患病率居高不下,一些成人患有的疾病,如糖尿病、高血压等在中小学生中已经开始出现,严重影响了中小学生健康和国民身体素质的提高。党中央、国务院历来高度中小学生健康问题,总书记指出:“十年树木,百年树人,祖国的未来属于下一代”。“要引导广大青少年积极参与体育健身运动,强健体魄、砥砺意志,凝聚和焕发青春力量,为中华民族伟大复兴做出应有贡献”。因此,做好中小学生健康体检工作是时代发展的必然要求。王随莲副省长也多次对我省中小学生健康体检工作做出重要指示,提出明确的要求和目标。近年来,在省委、省政府的坚强领导下,我省中小学生健康体检工作经过7年的发展,得到了快速提高,取得了一定的成绩,这与在座各位以及全省从事中小学生健康体检工作的医务人员辛勤工作与艰辛努力是分不开的。借此机会,我代表省体检办公室向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!在看到成绩的同时,我们要清醒地认识到,我们的工作还存在一些问题和不足。一是体检信息和区域性报告反馈不及时。按照要求,体检完成后应对学生进行个体和群体的体 检结果应统计、分析、评价,并出具体检报告,提出健康指导意见,并及时反馈相关部门和家长,但有的体检机构体检结束后,这个环节做的不好,反馈不及时,甚至不反馈,致使学生家长和学校不能掌握学生个体和群体健康状况,配合开展疾病防控工作和学校卫生工作。二是学生体检质量和服务有待提高。有的体检中求数量、求速度,不按照规范检查方法和程序体检,存在不脱鞋测身高、穿着很厚的衣服测胸围、血压测量不用儿童袖带、听诊环境嘈杂、不检查色觉等现象,严重影响这体检质量和医疗机构的信誉。三是体检工作宣传力度不够,社会认知度不高。学生体检工作开展了7年了,由于我们对这项工作宣传不够,有些市学生家长都不知道义务教育阶段的学生每年还有享受国家免费的体检。五是部分地方体检数据有失真现象(山大公卫学院薛院长会给我们的数据质量进行讲评)。
学生视力低下、超重和肥胖、龋齿被省委组织部纳入到对各市班子科学发展考核,充分说明省委、省政府对中小学生健康的高度重视,也体现了省委、省政府对改善和促进学生体质健康的决心,我们要从政治和全局的高度,深刻理解中小学生体检工作担负的职责和使命,清醒认识中小学生健康体检工作面临的艰巨任务,牢牢把握中小学生健康体检工作发 展的良好机遇,进一步增强做好中小学生健康体检工作的责任感和紧迫感,切实把中小学生健康体检工作抓紧抓好,抓出成效。
三、坚定信心,统筹规划,全力做好2016年全省中小学生健康体检工作
2016年是“十三五”的开局之年,全省中小学生健康体检工作要要围绕服务新阶段的医改任务,聚神凝力,开拓创新,着力做好以下几项工作:
一是按照省卫生计生委、省教育厅印发的鲁卫办字[2016]10号文件要求,结合省委科学发展综合考核,进一步抓好全省学生健康体检工作的落实;二是加强网站建设,把山东中小学生健康网打造成为宣传中小学生健康工作的重要载体,社会关注和监督学生健康工作的重要窗口,通过网站向及时向社会公布工作动态,学生健康状况,宣传健康知识,提升在校中小学生的健康知识普及率,提高学生健康意识,培养学生良好健康的生活习惯;三是加强校医及体检机构医务人员的培训,进一步提高学生体检质量,提高体检数据的录入质量;四是组织专家运用体检大数据,完成每年全省及各市学生体质分析评估报告,有针对性的提出我省学生健康改进意见,做好干预措施的落实及效果评估;五是提高数据报送质量。体检数据真实准确是一个区域内青少年健康体质的 真实反映,同时也是政府主管部门制定决策的重要依据,体检数据的准确与否是对我们体检质量的最好检验,这三项指标纳入到省委科学发展考核后,不是我们干不干这项工作的问题,而是如何干好,能不能干好的问题,大家要严肃对待。但是也不能因为怕考核落后影响政绩而修改体检数据;五是做好身份信息采集工作,今后学生体检的信息采集录入,需填写学生身份证号码,前期我们按照委信息规划处的要求,与山东人口信息进行了6-18岁人群的身份证信息匹配,980万学生中比对出450人的身份信息,剩余学生信息需要在今年的体检中,通过学校对身份信息进行完善,这对今后人口生命周期电子档案建立,医疗信息可追溯有着十分重大的意义,希望大家按照要求抓好落实。
同志们,中小学生是国家和民族的希望,少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强。让我们在省委、省政府的坚强领导下,以“十八大”精神重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,把保障中小学生身体健康作为自己的神圣职责,振奋精神,改革创新,扎实工作,不辱使命,齐心协力开创我省中小学生健康体检工作的新局面,为提高全省人民健康水平、促进社会和谐稳定发展做出新的更大的贡献!谢谢大家!
第五篇:驾校体检报告
社会实践报告
“英语四、六级证书、计算机二级证书、汽车驾驶执照”,近几年这几样东西逐渐成为了大学生毕业以前所不能缺少的,于是,利用漫长的暑期学开车考驾照,在开学前往兜里揣上本驾照,增添个就业筹码,已经成为不少大学生们暑期生活的新选择。我也一样,本来上个寒假就要去考驾照的,但是,因为时间问题和事情比较多只能往后推。今年放假比较早,假期比较长,有足够时间来考取驾本。而且这次我是抱着必过的心态来的,一切只能努力努力更努力。
大清早我就起床,为了赶着人少的时候报完名。风尘仆仆地去了驾校,找到了咨询人员,问清了报名过程,先要照相。来到照相大厅,才发现考驾本的人还真是多,满满一个屋子,也有不少大学生。我就排队等着照相。照完相,又要去体检,各项一一检查过后,再把科一科二科三考试的考费交了就完成了,然后预约在四天后参加科一的考试。然后拿着科一考试题的书就回家复习了。
科一考试内容都是理论知识,大多是一些交通规章制度、标志、信号
几天后驾校就通知我去考理论,也叫科目一考试,这对于我们在校的学生还是不难的,但这对于那些年龄稍大一点的学员却也是个不小的挑战啊。经过大概3天左右的时间我已基本上掌握了科目一考试的内容,在做网上的随机抽取试题中平均也能打到97分。终于等到考试那天,但是驾校也太抠门了点,总过30人,分成两车,用的是那种载货的车,碰巧赶上下雨篷布有漏水,真的是要多狼狈有多狼狈。到那儿等了一上午就为那最后的45分钟。99分,带着稍稍的不完美科目一顺利过关。但是也有不幸运的人,我们蓝天驾校就有几个考的89分,多么可惜啊。科目一总分是100分,每题一份,90分及格,少一分都不行的。我只能默默为他们可惜,同时马上准备进入下一个科目的紧张练习。
桩考是驾照考试中的重头戏,其不仅关系到以后科目三中的侧方位入库,同时对于我们以后自己开车入库也具有很大的影响。可以这样说,倒桩练得好不好直接关系到以后停车的技术。好在我们的师傅自己有一套倒桩的方法,在其他人看来如此艰难的倒桩在我们看来是如此的轻松,其实倒桩真的没什么难的,只要记准了每一步对那个点那就想错都难了。算来算去我们这一车总共都只练了三天就足可以应付考试了,这在其他车上是不可思议的。带着自信与熟练的技术我们踏上了科目二的考试场内,意外的是我是那天我们驾校同时也是所有桩考的学员中的第一个,那个压力可想而知,顶着巨大的压力我硬是成功的打响了第一炮,但整个过程并不顺利,主要是那只不知从哪儿冒出来的猫,它一直卧在车轮下不走,我是真不忍心伤害这条无辜的小生命,幸好最后一切正常否则我真的会很内疚的。
剩下的只有科目三的考试了,科目三又分场内和场外。很多人多说场内考技术,场外考运气。原因很简单,场外的考试成绩有很大的主观因素,主要是由考官评定,而场内则确实需要真功夫。场内又有起伏路、连续障碍、直角拐弯、100米加减挡、限速通过限宽门、侧方位入库、s型线路以及最为重要的定点停车。其中定点停车和侧方
位入库为必考项目再随机抽取一个抽考项目。在很多学员眼里定点停车是最难的,因为在上坡路上你必须停在规定线的50cm内。这是很有挑战性的。教练也知道它的难度,一遍又一遍的演示,还要求我们找参照物。这一招确实很有效,很快我们就能通过看反光镜以及雨刮器来确定停车的位置且能停在规定的范围内。其次就是连续障碍,一连串的圆饼你不能压也不能擦,刚开始我以为这会很难,但是练了几把发现其实也不难,只要你看准了点一切都变得简单了。经过长达10天的练习,我们终于能把要求的动作做的很好了。湘潭易俗河是我们场内考试的考场,直到考试开始考官才告诉我们今天的抽考项目:直角拐弯。这是我们练得最少但也是相当容易的一项,一切那么的顺利——一车四人全过。最后的场外也是进行得很顺利。经过前后30天的磨练驾照终于拿到手了。在欣喜的同时也感到多了一份责任,一份为了人民生命安全的责任。或许在以后的驾驶路途中还会遇到很多的突发状况,我希望自己能时刻把安全放在第一位,做一名合格的驾驶员。
这次的实践我学习到了很多,在这样的一次宝贵的实践活动中,我懂得了什么是社会责任,在对待自己的岗位上的每一项责任和义务上都应该付出怎么样的态度和投入怎么样的热情。在这里学习驾驶,我付出了自己的努力,我也得到实践单位的认可。这点让我很欣慰。这让我懂得了,如今的社会竞争虽然很激烈,但是只要自己勤勤恳恳的做好自己的工作,也一定会受到这个社会的许可和认证的。这次的实践让我认识了很多新的朋友,也让我知道人与人之间的沟通是那么
难能可贵。对待真诚的人就应该用自己所有的真诚去对待。社会也是一个融合体,只有试着去融合它,这样才可以更成功,也更加的让自己开心。这次实践不仅是一个让我学习社会工作的体验,也是一个让我突破学校的围墙去更深一步了解社会的体验。篇二:关于驾校社会实践报告 xxx大学思想政治理论课
社会实践调查报告
学 号 xxxxxxxxx 专 业
xxxxxxxxxx 调查时间 xxxxxxxxxx 调查题目 关于江西吉安市峡江春云驾校运营的调查报告 姓 名 xxx 关于吉安春云驾校运营的调查报告
摘要: 近年来,随着我国现代化进程的加快,人们的经济能力迅速提高,全国各地普遍形成了持续不衰的学车热。驾车,已不再是人们追求的职业,而是一种技能。所以各地的驾驶培训公司迅速崛起。但是在学员报考驾校,学习和考试的过程中却出现了很多问题,包括驾校费用无限制涨价,基础设施不完善,时间安排不合理,考试存在作弊现象等。如果这些问题得不到解决,人们考驾照的难度将加大,不正当获取驾照将会使交通事故的频率增多,最终影响人们的日常生活。
当小轿车不再是种奢侈品,它便迅猛地涌入了寻常的百姓家。学习汽车驾驶技术的人也越来越多,从而汽车驾驶员培训事业得到了蓬勃发展,为了了解峡江县驾校运营情况,我对峡江春云驾校进行了专门调查。本文调查江西吉安春云驾校的运营情况,通过本次调查主要是了解驾校的基本运营步骤以及驾校在宣传、招生、培训、考试等方面是如何操作的。通过本次调查的数据和分析结论能在一定程度上反应驾校目前的基本现状和找出驾校在运营中有哪些问题,通过分析不同人群对驾校学习过程观点不同的原因,帮助我们找出了解决问题的具体措施。
关键词:
春云驾校、经营操作、现状和问题、问卷走访(脚注)xxxxxxx
一、调查概况
(一)调查背景和目的
1、调查背景
随着社会经济的快速发展,带动了汽车行业的迅速崛起。人们的物质水平的不断提高,购买私家车的人越来多,所以就带动了驾校行业的蓬勃发展。
2、调查目的了解驾校的运营的基本流程,在几项科目中驾校是如何操作安排。了解驾校的宣传、招生、培训、考试等方面的事项以及如何安排运。发现驾校在运营过程中存在不足或者不合理
之处,尤其是在科目训练中的不足之处,并明确指出。分析调查数据并得出结论,提出合理改善驾校不合理之处。
(二)调查对象:
报名大厅工作人员,总教练和各类教练员以及驾校学员。
(三)调查地点: 江西省吉安市峡江县春云驾校
(四)调查方法: 实地调查法、访问法。本次调查分为四阶段:
一、宣传,二、招生,三、培训模式及方法,四、考试安排,到报名大厅向工作人员咨询和得到相应数据。
(五)调查内容:
调查报名大厅工作人员的工作权限及工作内容,并了解招收新学员后的安排步骤。调查驾校总教练员的工作内容,了解如何安排下面教练员对学员进行分批次训练,以及总教练是如何有效的管理教练员和各种惩奖制度。调查驾校近期各项数据。(如:新增报名人员,不同科目每批次报考试总人数和通过人数,车辆维修费,车辆汽油费,管理费等等,一个月时间计算)。调查驾校各类管理人员及教练员的的工资福利情况,之后对该驾校的学员进行采访和发放调查问卷,了解他们对春云驾校的评价、存在的问题、以及意见和建议(在收费、报名、训练以及考试方面)。
(六)驾校历史背景及现状
1、驾校简介
吉安春云驾校于2006年5月经市运管处、市交警支队批准成立,校招收b2、c1驾驶培训,一站式收费,确保学员一次性交足费用后,中途不再收取其他任何费用。吉安春云驾校倡导“信誉第一,服务至上”的宗旨,只要您提出的要求合理,他们将竭力为你服务。
2、驾校具体设施及教练配备
分校一般有1~2辆皮卡、1~2辆雪铁龙和1~2辆夏利,总校有5辆皮卡、21辆夏利、3辆雪铁龙、3辆大卡车。但有的分校车辆很少,车型也不全。分校通常有两个训练场,每个训练场有2个练倒库移库的地方。总校有10个练倒库移库的地方,还有练场地的,包括爬坡、单边桥、s型路线、过障碍物、侧位停车等。分校的教练人数在2~3位左右,总校教练相对多一些,有8个。
3、考试安排
吉安春云驾校的训练场地在学院的附近。考试地点在吉安的考试中心。吉安春云驾校可以为外地学员代办暂住证,费用是100元。吉安春云驾校学员考试不过当天可以免费补考一次,之后补考费:理论:60元。小车科二:250。大车科二:300元。吉安春云驾校学车周期:小车50天左右。大车2个月左右。吉安春云驾校报名之后一个月内理论考试。春云驾校每月安排2次理论考试。吉安春云驾校春云驾校训练时间:7:30-16:30。
4、服务承诺:
1、一站式收费,确保学员一次性交足费用后,中途不再收取其他任何费用。
2、确保培训合格拿照,学员考试如未通过,可免费学习直到考试合格为止。
3、按时练车,随到随学,每辆教练车学员人数合理,提供微机理论模拟测试。
4、文明教学,开心学车,拒绝使用不文明语言。
5、不接受学员任何礼物以及请吃和馈赠,包学包会、拒绝送礼。
6、驾校倡导“信誉第一,服务至上”的宗旨,只要您提出的要求合理,我们将竭力为您服务。
二、走访调查
(一)第一阶段
询问报名大厅工作人员关于驾校的基本管理情况和宣传方法以及对驾校近期的规划。调查结果:
1)该驾校除了在醒目的地方树立有“春云驾校”的招牌外再也没有其它的宣传。2)该驾校近期规划:按照对学员负责,对社会负责的宗旨,继续做大、做强,确
保每位学院学得舒心、学得放心、学得开心
(一)第二阶段
询问报名大厅微机员在招生中需要做哪些步骤及其它工作内容。
调查结果: 1)安排学员提交报名所需证件 2)安排学员体检、照相、签订协议表 3)安排学员进行科目一培训并记录培训考勤表(培训课时满,则允许参加科目一
考试资格)
4)安排学员在科目一考试之前做理论测试(在测试合格后,到车管所预约考试,其它科目同样)5)打印学员各类培训记录表,和操作机动车培训管理信息系统 6)在各类科目中安排每个学员的学时记录卡 7)调查发现一月份、二月份、六月份、七月份学车人数较多,呈现急剧增长的现象,所以驾校在这个月中应该提前做好准备,提高学员学车和完成学车学业。(三)第三阶段
询问驾校总教练是如何安排学员上车培训、如何确保教学质量、如何管理教练员更好的为学员服务、以什么样的标准去考核教练员的绩效以及用什么样的方法给教练员发放工资、对驾校各类车辆的维修费、加气费等是如何进行的。
调查结果:
1、培训模式分为二种:
a)大中班(即这批次学员在前项考试合格后,统一分配到每辆车上训练)b)单人单车式培训(在学员各方面条件下允许下,缴纳足够的费用,就实行每天 2小时的单人单车式训练)。
2、对学员上车培训之时,驾校遵循学员自愿选择教练员,若学员没有自愿选择,则驾
校统一、平均分配到每辆车上进行培训。
3、在对教练员的管理上,驾校遵循严格的规章制度,禁止教练员吃、拿、卡、要等行
为的发生。
4、驾校车辆到指定地点进行加汽和维修,并开出单据及金额到驾校汇单,费用由驾校
统一缴纳。(其中可以看出一月份、二月份、六月份、七月份的油费和修理费给用都要高于其它八个月,则能反应出在这段时间内驾校学车和用车比较多,所以在这段时间内应该做好教练员的工作提高效率。)
(四)第四阶段
询问总教练关于每月每次不同科目考试的安排以及在完成最后考试后的工作情况。
调查结果: 1)每个教练所带学员,在教练觉得该学员能够参加这次考试,则先参加本驾校的科目
测试。2)在测试通过后,学员填写“考试预约申请表”。3)到考试之日,由驾校统一安排去车管所考试,凡考试学员的教练和总教练都到场指 导。
4)学员考试完毕或者最后考试完毕后,到所在驾校工作大厅签字,等待下批次培训安 排或者通知拿证件。5)在最后考试合格后,在2~3个工作日,由大厅工作人员发放驾驶证件。篇三:驾校体检须知
1.军照换地方的驾照选初学。2.三轮车是d照。
3.初学本身外地和外省的可以输入身份证上的地址不再需要暂住证。4.军官证前面要加c!5.a照b照换证要体检表 6.年审用其他体检
7.外地驾照转成都(省外就做初学 省内就做其他)8.a照b照年审 不需体检 直接到车管所审证 9.补以前的年审体检表选“其他”体检 10.境外人员选身份证名称 要加f(例如香港h047*** 在h前面加f)11.在车管所查到信息 但在医院做的时候没有驾驶证信息 原因是(刚从外地转过来的驾照)叫他去车管所刷新。篇四:暑期驾校学车的社会实践报告 暑期驾校学车的社会实践报告
又到了一年一度的暑假,转眼间大学两年已经结束,我马上升大三了。今年的暑假我不想再出去找工资,想丰富自己的个人履历。于是早在大二下学期开学初就报了驾校,想通过一个暑假的学习锻炼,掌握一门生活技能,丰富动手实践能力,增强以后就业的竞争力。
在学车之前,必须要进行体检和理论考试。理论考试,即科目考试一,不用担心,只要将发的驾驶读本看一下,在按指定的驾校一点网上通上练习一下题目,一般都能通过。
而真正学车的历程是辛苦的,谁也不想在炎炎夏日下练车。最难熬的阶段属练习倒桩移库(科目二上)了。练习倒桩移库是枯燥的,由于阳光的照射,再加上紧张,上车移库那么一会儿,额前、鬓角的头发都会被汗沾湿,贴在脸上黏黏糊糊,挺难受的。一般我们轮流练
一、两次就会跑到休息室休息会儿。我遇到的陈胜教练挺认真负责的,将每个细节都讲得很通透,也会一个人一个人的指导,将学员倒桩移库时的缺陷都指出来。为了激发学员的热情,在考试前几天,教练采取惩罚制度,在小项目联系中车子熄火一次罚5元钱,所罚的钱由考前同意买东西吃。8月2号,倒桩移库考试,我们对8个人去考,8个人全部通过。我是我们这组最先一个考的,抽到的是二号库,待我上车考试的五分钟后桩考顺利通过。接着是小项目考试,即场地考试。场地考试项目:坡道定点停车和起步、侧方停车、曲线行驶、直角转弯。待我们队学院全部考试完已经到了下午五点,但我们8人全过,我们和教练都很开心的回学校了。
在考完科目二之后随即而来的便是科目考试三,上路考试,考试时间在8月17号。上路考试的规则大致如下:在车门外向教练喊声报告,然后坐进驾驶座位。上车前先调座位,上车后先系安全带,检查后视镜,然后坐好深呼吸,先挂一档再把手刹松开,打左转向灯,按喇叭,后方没车时起步。起步后给车换二档,二档再换三档,接着完成直线行驶,再接着完成加四加五减四减五。遇到行人按减速行驶,快到转弯处打转向灯并提前变换车道,前方有车时减档,到十字路口遇红灯停车挂空挡。行车过程中注意看反光镜中后面的车辆,到路口时要看左右两边车辆并做好让行准备。准备停车时,打右转向灯,看右后视镜,减速,将车平稳停靠在路边。此次考试我是我们组四人中第二个考,第一个学员第一轮
挂了,挂在有的斑马线没减速行驶,好在第二次机会时过了。轮到我时,我还是我点紧张的,但还是一把过了。在考完之后,我们队几人便一起到领证中心把驾驶证给领了,拿到证的那一刻,我们笑的是这两个月来最灿烂的一次!
虽然学车的时间很短,但基本知识也都掌握了,剩下的就看自己以后的磨练了,正如“师傅领进门,修行在个人”。通过驾驶培训,让我更深刻地理解了交通法规,并切身体会到了作为一名驾驶员必须遵守交通法规和安全驾驶是多么地重要。虽然取得了驾驶执照,但是,自己的经验和驾驶技能还很欠缺;对各种突发情况或者特殊路况的处理还很没有经验;对车辆的了解和操作还不够全面、不够熟练。我还需要不断地学习,不断地实践和总结经验,以提高自己的交通安全意识和驾驶操作水平。在今后的日子里,我一定要严格要求自己牢记并恪守交通法规、遵守社会道德规范;在路上按规定行驶,尊重和礼让他人;在平时,做到酒后坚决不驾车,其他不适合驾车的情况都不驾车等。生命是可贵的,而且只有一次,要珍爱生命,让车祸离我们远去!“安全第一”不是口号,而是要让它体现在我们的举手投足之间!这次学车之旅,也让我领悟到一些东西,希望能和大家共享。
1、朋友在人的一生中是很重要的,相识相知是种缘分,所以应该珍惜。
2、良好的心理素质是战胜困难所必备的武器之一,掌握技术是一回事,发
挥技术是以良好心理素质为基础的,特别是在逆境非常时期。
3、只有经过最严格的训练,才会有最自由的资格,先苦后甜。学车的严格
应该受到大家的认同,是对自己和大家负责,毕竟涉及公共安全。
4、学习是一辈子的事,我们应该有“活到老,学到老”的心态。对于自己
不懂得,就应该虚心求教。“三人行,必有我师焉”,我们都可以从对方的身上学到东西。