第一篇：绿化养护工岗位职责
园林绿化工岗位职责
1、服从领导安排，遵守劳动纪律，不迟到、早退，不脱岗，积极完成本职工作任务。
2、负责厂区内绿化带和种植带的养护管理工作，熟悉各种养护规程，并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化带和种植带四季处于良好状态。
3、做好绿地、花坛、亭台、水榭和厂区道路的日常保洁工作，每天要及时清运修剪后的废草、树枝等杂物，确保整洁美观、无杂草杂物（含砖头矿石、积土、余泥、废铁废纸、落叶、垃圾、张贴物、悬挂物等）。
4、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用方法，并严格遵守各项安全操作规程。
5、进行喷洒农药、修剪树木等具有危险性的工作时要采取相应的安全防范措施，保证周围的环境及人员、财产的安全。
6、按时、按质的完成厂区内绿化带和种植带的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。
7、认真学习绿化专业技术知识，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治，提高管理质量和工作效率。
8、根据季节性特点，落实各项措施，做好排涝、防风、防冻、防高温、抗旱等工作。若发生不可抗力的自然灾害时，要及时采取有效的防范或补救措施，减少损失。
9、完成领导交办的其他工作。
园林绿化班班长岗位职责
1、遵章守纪，坚守本职工作岗位，工作认真负责。
2、有一定的绿化专业知识、管理经验及领导协调能力，能做好上级领导与绿化工作人员的沟通与协调工作。
3、全面负责绿化工作现场的日常事务及安全管理工作，督促落实各种规章制度，带领本班绿化工作人员圆满完成各项工作任务。
4、负责本班绿化人员的考勤、考核、检查工作。
5、负责编制年度工作计划和月工作计划，实施组织日常养护管理方案，提供用工计划，批准后组织实施。
6、结合工作方案和日常养护管理方案，有计划地组织安排人员进行日常的浇水、施肥、除草、修剪及病虫害防治工作。
7、坚持现场巡视制度，按绿化规范、标准及厂部工作要求，每天深入现场检查督促工作，及时发现和解决现场中存在的问题。
8、根据病虫害预测预报的情况和病虫害防治方案，及时安排人员防治。
9、做好工作日志和现场各种原始数据记录、统计工作。
10、完成上级临时交办的其它工作。
第二篇：绿化养护管理岗位职责
绿化养护管理岗位职责
一、做好绿化养护工人的安全教育工作.二、负责绿化工人的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织绿化修剪、除杂草，浇水、施肥等工作。
四、做好绿化部门内协调和人员沟通的工作。
五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
八、负责编制绿化养护工具、材料计划.九、研究各种植物的习性和各种病虫害的防治方法，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
十、完成上级和领导交办的其它工作.
第三篇：绿化养护员的岗位职责
绿化养护员的岗位职责
1、根据绿化养护管理制度，负责公司厂区内的绿化面积，定期施肥、浇水、防病治虫、种耕除草及时修枝整形，懂得花草树木的名称，特性和培植方法，种植季节，生产特性和管理办法等
2、保持绿化区清洁，保证不留杂草、杂物、不缺水，不死苗，定检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况
3、会操作绿化设备器材
4、负责公司鱼塘的水体清洁、喂养、起泵增氧等。
篇二
岗位职责：
1、负责室内花草的保养工作(包括淋水,抹灰尘,修剪黄叶等)
2、确保植物健康美观，及时更换好枯萎植物
任职资格：
1、男女不限,___岁以下,身体健康;服从安排,为人诚实守信,认真负责;
2、有___年以上室内或室外绿化养护工作经验的优先考虑;
3、喜欢植物，耐心，细心，做事认真负责的优先考虑。
篇三
1、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
2、负责园区日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
3、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
4、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
5、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
6、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
7、负责新老宿舍，水世界园区，大地块养护管理，协助施工管理。
第四篇：城区绿化养护工督查通报2015.5.24
关于对城区绿化养护管理工作专项督查
情况的通报
5月22日局领导、办公室、绿化管理股及养护企业负责人对城区各标段绿化养护工作进行了全面督查，现将具体情况通报如下：
一、人员到岗情况 1．管理股人员到岗情况
除盖庆文、韦彩玲、郭宏博请假，高建军轮休外，其余工作人员均到岗。
2．企业养护人员出勤情况
（1）庆阳市盛荣园林绿化工程有限公司3人；（2）庆阳市云盛园林绿化公司6人；（3）庆阳市天秀园林绿化公司6人；（4）甘肃绿阳生态园林工程公司4人；（5）庆阳市馨鑫园林工程公司22人；（6）庆阳市昊江园林有限公司9人；（7）庆阳大地青园林绿化工程有限公司9人；（8）庆阳市金陵园林绿化公司3人；
（9）庆阳市西峰区百花园花木有限公司13人；（10）庆阳市西峰区庆林春园林公司4人；（11）庆阳市秀美园林绿化工程公司13人。
二、养护管理工作中存在的问题
大部分养护企业能够按照要求，正常开展日常养护工作，养护任务能够按照工作安排顺利进行。但从城乡环境卫生综合整治活动的工作要求来看，部分路段还存在很多问题，具体情况如下。
各养护路段均存在小草较大、垃圾清理不到位，黄杨病虫害较严重，养护工作人员着工服不到位的问题。此外，还存在下列问题。
1.古象路树上有塑料袋、横幅，九龙北路白蜡有蚧壳虫，北直干道绿篱带有垃圾、小草、丛生枝。
2.双塔路东侧有草，翼龙路有垃圾、杂树、死树（樱花），长庆北路有垃圾、垂柳有干枯枝、365门店前有风折枝。
3.庆化大道北段绿化带垃圾多。
4.兰州西路有垃圾、石头，黄杨有病虫害，安化路部分地段草很大。
5.庆化大道南段草大、还有石头。6.岐黄大道挡头处有草、垃圾。7.陇东大道南段，朔州路有垃圾、小草。8.岐黄大道延伸段有杂草、北京大道南段污水处理厂前有1倒楸树。
9.北京大道北段草很大。10.城东区个别路段有杂草。
三、下一步工作要求
从检查情况是，各养护企业对这次城乡环境卫生整
第五篇：绿化养护计划
2014年绿化工作安排及措施
一月
1、进行绿化管理工作预算，组织工作人员、分工明确、落实工作任务。
2、维修机具和物料。
3、整形修剪，伐除枯死树木。
4、清理绿地杂物，加固防寒设施。二月
1、选购需用苗木和物料。
2、整形修剪，伐除枯死树木。
3、清整绿地杂物。
4、可结合冬闲，对排水不良的地段进行加土或疏沟等作。三月
1、清理绿地杂物，开盘普浇“开春水”
2、平整场地、翻筛，挖植树坑。
3、对补植苗木进行起苗、包装、调运、栽植、浇水。
4、防治病虫害。
5、拆除越冬地面覆盖物。
6、对春季开花植物施春肥。四月
1、调运苗木、栽种、插种。
2、除草提高土壤通透性。
3、加强浇水，防止春旱。
4、防治病虫害。
5、清理绿地杂物，恢复绿地景观。
6、栽植一年草本植物。五月
1、对绿地内植物进行生长期日常养护（浇水、除草、施肥、适当修剪）。
2、栽、播草坪，移植绿篱、花卉。
3、维修绿地护栏，铺设园路。
4、防治病虫害。六月
1、正常养护管理。
2、定期修剪草坪，一般 10 天至 15 天一次。
3、防治病虫害。七月
1、除草、施加肥，适当疏剪过密枝条，草坪修剪 10 天左右一次。
2、清理绿地杂物，保持土壤通透性。
3、防治病虫害。八月
1、清除绿地杂草，排水防涝。
2、整形修剪草坪。
3、防治病虫害。九月
1、清除绿杂草、杂物。
2、草坪草进入秋季养护时期，剪草间隔天数适当延长，留草高度观赏草坪一般为 2CM，一般草坪为 3CM。
3、对植物进行适当整形，去掉破坏整体效果的过长、过高枝，以迎接国庆节。
4、防治病虫害。
十月
1、清理绿地杂草，适当浇水。
2、草坪草到最后一次剪草时留草高度应适当升高，以利草坪草正常越冬。
3、防治病虫害。十一月
1、清理绿地杂物、落叶。
2、全面浇冻水，对植物施冬肥。
3、整形修剪，清除枯死枝、病虫枝。
4、全面越冬防寒，对乔木、宿根植物在根部覆盖防冬设施。十二月
1、清理绿杂物，如有必要进行土壤消毒。
2、加固防寒设施，清理统计机具、物料。
一、保洁员岗位职责
1、准时到岗，每天靖扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。
2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。
3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。
4、热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不贩脏、不怕累。
5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
6、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。
7、完成公司交办的其它临时性工作。
二、花园及娱乐场所保洁员岗位职责
1、准时到岗，按工作任务和操作要求完成任务。
2、负责爱护健身器材等活动设施的维护和保养，定期向上司汇报用品的消耗及领用情况。
3、对游乐儿童，活动人员热情礼貌，合理耐心的解释，切忌用粗鲁的言语。
4、维护活动场所秩序，随时维护娱乐场所的卫生，及时处理突发事件。
5、定期对花园树木、池边喷洒药物，以确保花园四周卫生整洁。
6、及进维护、养护花园内设施设备，细小问题自行解决。
7、在客户或销售员的要求下，可以和客户谈物业公司及小区的相关情况。
8、对花园内的设施设备做好详细登记。
9、爱岗敬业，完成临时性的工作任务。
三、室内保洁员岗位职责（1）楼道保洁员岗位职责
①每日对楼道清扫、保洁、单元门、楼梯扶手清擦、保洁。②每周对楼梯内标志牌、信箱、消防栓、可视对讲机、防盗门、电表等公用部位进行保洁，并不断巡视保持干净。③每月对楼道灯具、楼道门窗等公用部位进行保洁，并不断巡视保持干净。④当班时间遇到楼内有可疑情况时，即时与保安人员联系。⑤巡视楼内公共设施设备，发现问题做好登记并上报部门。⑥定期对楼道蚊虫等进行消杀，确保无“四害”。⑦积极完成上级交办的临时任务。（2）办公室保洁员岗位职责
①准时到岗，按工作要求完成任务。
②工作时间不能做与工作无关的事，如聊天。
③不得随意翻阅办公桌上的文件，打扫完毕返之原地。
④积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁知识，提高个人素质。⑤不断总结工作经验，提高服务水平和工作效益。⑥积极完成上级交代的临时任务。
⑦每次使用完保洁工具，应清洁干净，放到指定的地点。
四、上门服务保洁员岗位职责
1、按客户预约时间着装准时到达工作岗。
2、根据客户要求，按照部门制定的操作规范完成任务，并将结果及时上报部门。
3、严肃纪律，不得私自收取费用
清洁绿化主管岗位职责
清洁绿化主管在项目经理的直接领导下，主要负责小区范围内的清洁绿化组织监督管理工作，其职责如下：
1、负责小区清洁卫生的日常检查监督工作，发现问题应及时纠正并填写整改通知书。
2、负责按照管家部制定的《清洁工作检查计划》每日对所管辖范围内的清洁卫生进行检查和评估工作。
3、督促清洁外承包方定期对小区环境进行消杀，并做好消杀记录。
4、熟练掌握绿化养护专业知识、熟悉所管辖范围内的绿化布局，苗木的品种、数量情况。
5、负责每周与清洁绿化分包方现场管理人员举行一次工作会，并做好会议纪要，向管理处进行汇报工作。
6、负责每日对清洁工作分承包方的清洁工作质量进行抽查，每日抽查项目不应低于小区全部楼栋的10%，并做好记录。
7、负责监督绿化承包方定期进行绿化消杀，预防病虫害的发生。
8、负责监督制止在绿地上践踏，倾倒垃圾或在树干上晒衣服等行为。
9、负责监督绿化外包方对缺土、缺肥、缺水的植物及时培土、施肥搂草，保持生长旺盛。
10、负责监督绿化外包方对造型树木、花篱、花球、花丛及时修剪保持良好的造型效果。
11、工作过程中不得收受分承包的贿赂，不断提高自身的专业水平。
12、负责完成上级领导交办的各项工作任务。
清洁绿化管理员岗位职责
清洁绿化管理员在部门主管的直接领导下，负责小区清洁、绿化日常监控检查、绿化巡察工作，其职责如下：
1、负责小区清洁卫生的日常检查工作。
2、负责对分承包方绿化维护人员日常工作进行跟踪，并对绿化维护人员进行现场园艺指导。
3、负责对清洁、绿化外承包方进行月度考核。
4、负责每日对清洁工作分承包方的清洁工作质量进行检查，每日抽检项目应不低于小区全部楼栋的10%，对商业街、外围检查一次，做好质量记录。
5、负责每日对前一日的检查不合格项进行复查，对整改时间超过一天的项目在第三天进行复查，并做好复查记录。
6、负责每周与清洁、绿化分承包方现场管理人员举行一次工作会议，并做好会议纪要。
7、经常巡视绿化地，制止在草地上践踏，倾倒垃圾或在树干上晒衣物。
8、负责每月统计清洁不合格项总数，上交部门主管，并将不合格项汇总成表上报项目管理处。
9、负责每月陪同经理对清洁绿化工作月检，协助主管完成月度评估报告。
10、负责每季度陪同品质部进行清洁卫生工作做季检，并协助完成季度评估报告。
11、完成上级交给的各项工作。
点击咨询 