岱岳所安检队员十月份分析报告

第一篇：岱岳所安检队员十月份分析报告

岱岳所安检队员分析报告

为确保安检队伍健康稳定，岱岳所严格按照安检支队要求，结合安检日常考核情况，针对安检队员工作态度、岗位纪律、勤务制度落实、思想品德以及生活作风和文明服务方面。逐人进行分析。现将安检队伍分析情况报告如下:

一、当前安检队伍的总体情况

岱岳所现有安检队员11名，其中群众7名，团员4名。男性1名，女性10人。文化程度：大专以上4人、中专4人高中3人。安检队员平均年龄26岁。其中：30岁以下9人、31岁至40岁2人。岗位分布：兼职班组长3人、其他安检队员8人。

目前，我所安检队伍总体趋于平稳，通过对照安检支队六个方面问题分析查找，11名安检队员均能够按照上级部署要求，认真落实岗位责任制度，并能够恪守“严格安检，文明安检”等相关规定，认真开展工作。

二、逐人分析情况 1.童志茹

童志茹，女，27岁，大专文化，岱岳所安检队甲班安检队员（班长），家住山西省朔州市山阴县火车站东100米。

童志茹去年五月来岱岳站工作，努力从本职工作做起，不断加强学习安检工作的精神，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作，能认真遵守劳动纪律和落实勤务制度，能够积极主动学习安检业务知识和常用法律法规，能够认真开展安检工作。有一定的专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能，在工作中能够积极地发现问题，总结经验，协调资源，具有独立处理和解决问题的能力，该同志事业心、责任心强，本月出勤10天，为满勤。在本月内查获违禁品7起，公安处模拟检查1起。在本职工作岗位上，多次受到所领导和旅客的称赞，经派出所综合评定，评为合格档次。2.王川林

王川林，女，26岁，中专文化，岱岳所安检队甲班安检队员，家住山西省朔州市山阴县北周庄镇。

王川林于去年五月来岱岳站工作，努力从本职工作做起，不断加强学习安检工作的精神，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作，能认真遵守劳动纪律和落实勤务制度，能够积极主动学习安检业务知识和常用法律法规，能够认真开展安检工作。该同志事业心、责任心强，本月出勤10天，为满勤。在本月内查获违禁品11起，在日常工作中积极主动服务旅客，多次受到所领导和旅客的称赞，经派出所综合评定，评为优秀档次。

3.夏忠磊

夏忠磊，女，24岁，中专文化，岱岳所安检队甲班安检队员，家住山西省朔州市山阴县。

夏忠磊于去年五月来岱岳站工作，在工作中不断加强学习安检工作的精神，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作，不争名夺利，不计较个人得失，能认真遵守劳动纪律和落实勤务制度，能够积极主动学习安检业务知识和常用法律法规，能够认真开展安检工作。在工作中能够积极地发现问题，总结经验，该同志工作认真，态度积极，敢于负责，工作勤勉，兢兢业业，本月出勤10天，为满勤。

在本月内查获违禁品3起，公安处模拟检查1起。在本职工作岗位上，能维护大局，文明服务。多次受到所领导和旅客的称赞，经派出所综合评定，评为合格档次。4.康丽娟

康丽娟，女，29岁，中专文化，岱岳所安检队丙班安检队员，家住山西省朔州市应县外贸南2排3号。

康丽娟于去年五月来岱岳站工作，不断加强学习安检工作的精神，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作，有一定的专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能，工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨，无故不迟到、不早退，本月出勤10天，为满勤。在本月内查获违禁品3起。在日常工作中，能维护大局，注重团结，文明服务，无不良嗜好，多次受到所领导和旅客的称赞，经派出所综合评定，评为合格档次。5.李永岗

李永岗，男，25岁，高中文化，岱岳所安检队乙班安检队员（班长），家住山西省朔州市山阴县朝晖小区。

李永刚于去年五月来岱岳站工作，能认真遵守劳动纪律和落实勤务制度，能够积极主动学习安检业务知识和常用法律法规，能够认真开展安检工作。有一定的专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能，在工作中能够积极地发现问题，总结经验，协调资源，具有独立处理和解决问题的能力，本月出勤10天，为满勤，在本月内查获违禁品5起，其中毒品2起，公安处模拟检查1起。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人，文明服务。多次受到所领导和旅客的称赞，经派出所综合评定，评为优秀档次。6.丰卫华

丰卫华，女，30岁，大专文化，岱岳所安检队乙班安检队员，家住山西省朔州市山阴县锦绣佳苑小区。

丰卫华于去年五月来岱岳站工作，努力从本职工作做起，不断加强学习安检工作的精神，尽职尽责地完成各项工作，能认真遵守劳动纪律和落实勤务制度，能够积极主动学习安检业务知识和常用法律法规，能够认真开展安检工作。工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨，本月出勤10天，为满勤。在本月内查获违禁品6起，公安处模拟检查1起。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人，文明服务。多次受到所领导和旅客的称赞，经派出所综合评定，评为优秀档次。7.王小娟

王小娟，女，24岁，高中文化，岱岳所安检队乙班安检队员，家住山西省朔州市山阴县同太南路绿源小区。

王小娟于去年五月来岱岳站工作，努力从本职工作做起，不断加强学习安检工作的精神，能认真遵守劳动纪律和落实勤务制度，能够积极主动学习安检业务知识和常用法律法规，能够认真开展安检工作。本月出勤10天，为满勤。在本月内查获违禁品9起，公安处模拟检查1起。在本职工作岗位上，能维护大局，文明服务。多次受到所领导和旅客的称赞，经派出所综合评定，评为合格档次。8.黄玉荣

黄玉荣，女，25岁，大专文化，岱岳所安检队丙班安检队员（班长），家住山西省朔州市山阴县日升四区13排1号。

黄玉荣于去年五月来岱岳站工作，努力从本职工作做起，不断加强学习安检工作的精神，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作，不争名夺利，不计较个人得失，能认真遵守劳动纪律和落实勤务制度，能够积极主动学习安检业务知识和常用法律法规，有一定的专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能，能够认真开展安检工作。

本月出勤10天，为满勤。月内查获违禁品9起，公安处模拟检查1起。在本职工作岗位上，能维护大局，文明服务，带动其他安检队员加强业务学习。多次受到所领导和旅客的称赞，经派出所综合评定，评为优秀档次。9.李波

李波，女，23岁，中专文化，岱岳所安检队丙班安检队员，家住山西省朔州市山阴县如意小区。

李波于去年五月来岱岳站工作，努力从本职工作做起，不断加强学习安检工作的精神，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作，不争名夺利，不计较个人得失，能够认真开展安检工作。熟悉和掌握安检工作知识，有一定的专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能，本月出勤10天，为满勤。在本月内查获违禁品7起，公安处模拟检查1起。在本职工作岗位上，能维护大局，文明服务。多次受到所领导和旅客的称赞，经派出所综合评定，评为合格档次。10.郭彩霞

郭彩霞，女，28岁，高中文化，岱岳所安检队丙班安检队员，家住山西省朔州市山阴县俊秀龙园小区。

郭彩霞于去年五月来岱岳站工作，努力从本职工作做起，不断加强学习安检工作的精神，有较强的事业心和责任感，能够积极主动学习安检业务知识和常用法律法规，能够认真开展安检工作。本月出勤10天，为满勤。在本月内查获违禁品7起，公安处模拟检查1起。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人，文明服务。多次受到所领导和旅客的称赞，经派出所综合评定，评为合格档次。11.赵振玲

赵振玲，女，22岁，大专文化，岱岳所安检队丙班安检队员，家住山西省朔州市应县大黄巍村。

赵振铃于去年十一月来岱岳站工作，努力从本职工作做起，不断加强学习安检工作的精神，有较强的事业心和责任感，该同志工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨，能认真遵守劳动纪律和落实勤务制度，能够积极主动学习安检业务知识和常用法律法规，能够认真开展安检工作本月出勤10天，为满勤。月内查获违禁品7起，公安处模拟检查1起，在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人，文明服务。多次受到所领导和旅客的称赞，经派出所综合评定，评为合格档次。

岱岳车站派出所 二〇一四年十一月十一日

第二篇：安检科十月份技术培训计划2

安监科十月份技术培训讲义《煤矿安全管理》

第一讲

一、课题内容：煤矿安全管理

二、授课日期：2012年10月4日

三、授课时间：1小时

四、具体内容：

（一）煤矿安全管理的目的

煤矿安全管理的目的是提高矿井灾害防治科学水平，预先发现、消除或控制生产过程中的各种危险，防止发生事故、职业病和环境灾害，避免各种损失，最大限度地发挥安全技术措施的作用，提高安全投入效益，推动矿井生产活动的正常进行。

（二）煤矿安全管理的内容

1、安全管理的基础工作

2、建设中的动态安全管理

3、安全信息化工作

（三）煤矿安全管理的常用方法

1、安全检查法

2、安全目标管理法

3、戴明循环管理法

4、系统工程管理法

5、煤矿系统安全预测法

6、煤矿系统安全评价法

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第二讲

一、课题内容

煤矿必须建立健全的安全生产管理制度

二、授课日期 2012年10月11日

三、授课时间 1个小时

四、具体内容

（一）煤矿企业建立安全生产管理制度的基本要求

1、符合相关的法律、法规、规章和标准。

2、内容具体、责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性，可操作。

3、对违反制度的各种行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法。

4、所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握。

5、以正式文件发布，并确保其能够约束涉及的部门和人员。

（二）煤矿安全生产管理制度内容要求

1、煤矿安全生产责任制度

2、安全目标管理制度

3、安全办公会议制度

4、安全技术措施审批制度

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5、安全检查制度

6、事故隐患排查制度

7、安全教育培训制度

8、安全投入保障制度

9、主要负责人和管理人员下井及带班制度

10、劳动保护用品发放与使用制度

11、矿用设备、器材使用管理制度

12、矿井主要灾害预防管理制度

13、煤矿事故应急救援制度

14、安全处罚制度

15、入井检身与出入井人员清点制度

16、安全操作规程管理制度

17、安全生产现场管理制度 18安全质量标准化管理制度

19、职业危害防治制度

第三讲

一、课题内容

煤矿安全评估与安全评价

二、授课日期 2012年10月18日

三、授课时间 1小时

四、具体内容

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（一）安全评估

依据相关规定，煤矿必须每年进行一次安全程度评估与安全评价。

1、评估标准和主要内容

煤矿安全程度评估标准应有分专项的定性和定量分析、记分评分标准，并设有必备条件。具体内容如下：

（1）煤矿安全生产保障

①各级管理人员和各岗位的安全生产责任制。②安全生产规章制度。③安全投入。

④安全生产管理机构设置和专职安全管理人员配备。⑤主要负责人和安全生产管理人员资质。⑥工人的安全教育培训。⑦特种作业人员的资质。

⑧井下设备、仪器仪表的煤矿安全标志。⑨其他。

（2）煤矿生产系统 ①矿井“一通三防”。②防治水。③采煤安全。④掘进安全。⑤机电安全。⑥运输安全。⑦其他。

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2、评估的组织实施

3、评估结果的分类管理

（二）安全评价

1、安全评价的目的

2、安全评价的内容

3、安全评价程序

4、安全评价方法

第四讲

一、课题内容：考试

二、考试日期：2012年10月25日

三、考试时间：1小时

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第三篇：安检案例分析

检查规定类

事件1 事件经过：

旅客雷小姐乘坐xx航班前往上海时，其随身携带的行李中有超规的液体物品（化妆品）。开机员告诉旅客，按照局方规定‘‘禁止旅客随身携带禁止物品乘坐国内航班’’，但可以办理托运，送出或自弃在旅客未明确做出选择的情况下，开机员误认为旅客己选择自弃处理，将液体化妆品放至于身后的物品自弃框中，并把化妆包还原等待旅客整理物品。等到雷小姐到达目的地打开后发现，少了几瓶化妆品类的物品。雷小姐很生气，为什么安检工作人员发现有超规物品时，不告知旅客，而是在旅客毫不知情的情况下将物品拿走，为此雷小姐要求投诉。

原因分析：检查员解答旅客疑问时，言行举止不规范、文明用语使用不到位，欠缺现场处理问题的专业能力，缺乏换位思考的服务意识，以及灵活、冷静处理现场旅客摩擦的意识。改进提示：

检查员本身应全面、正确、系统掌握各项检查规定、操作流程、岗位职责等，执行统一的检查标准。

各部门要从“外部宣传力度、内部解释服务”双向着手，充分发挥前传维序员的提前宣传作用及现场监察员、移交员的解释沟通作用

检查员针对旅客提及的疑问、需求，要正确对待、合理区分，在力所能及的范围内尽可能在现场及时进行解决，力求旅客满意。

误放旅客类

事件1 事件经过

旅客张先生乘坐xx航班飞往西安。先换好登机牌（蓝色）后，准备进行安全检查。由于疏忽，张先生误使用了之前的安西咸阳机场的登机牌（红色）。然而验证员未发现错用的登机牌，并“顺利”的在已经有安西咸阳机场骑缝章登机牌上加盖了两枚首都机场骑缝章，以表示顺利通过。在张先生发现自己登机牌与其他人的截然不同时才恍然大悟自己使用了别的机场已经作废的登机牌进行了一系列登机准备，而安检人员并未发现并向其进行提醒。这让张先生对首都机场安检工作能力产生质疑，并为此投诉。事件2 旅客李先生乘坐xx航班飞往杭州，在办理完登机牌手续后，进行安全检查。在顺利通关过后到来xx航空公司休息室候机。在休息期间，李先生发现自己登机牌上的信息与自己的身份信息不符，但是前进行安检时检查员竟然未发现此异常。因此，旅客认为乘机安全存在隐患，为此投诉。事件3 事件经过：

旅客陈先生乘坐xx航班经xx航班公司的柜台办理登机牌，在办理完毕后，持此登机牌顺利通过了安全检查。在到达登机口候机使，陈先生突然发现自己登机牌的姓名是“陈伟”，而不是自己的“陈斌”。登机牌的姓名和证件的姓名不符，但是安检工作人员却没有查出来，竟然其顺利通过了，陈先生表示这是存在安全问题的，为此投诉。原因分析：

安检员业务技能不扎实，未认真执行岗位标准。在旅客高峰时段，由于业务疲劳，容易出现机械式工作，从而忽略对旅客登机牌信息的验证核对。改进提示：

规范验证岗位的操作标准，统一执行岗位规定。深入开展安全意识教育活动，进行针对性培养。教育员工安全无小事，要求每一位安检员引以为戒。

加强对员工业务基础的培训。不断提高自身的业务技能水平及灵活处理问题的能力，以运用更好的方法和技巧提高安全监察工作质量。

服务态度类

事件1 事件经过

旅客王先生乘坐××航班由北京飞往成都，在进行安全检查时，安检员把王先生的包放入衣物筐内，然后力度较大的放在传送带上。王先生见状提醒安检员包内有电子设备，请其小心摆放。但安检员并没有理睬王先生的提示，接着又把装有王先生手机和钱包的衣物筐以同样的力度“扔”在传送带上。整个过程中，安检员动作不规范，力度偏大，引起王先生的不满，并要求投诉。事件2 事件经过

旅客余女士办理完登机手续准备进行安全检查，安检员要求其脱掉大衣再过检，由于余女士大衣里面只穿了无袖T恤，便说不方便脱，于是安检员态度非常不好的结果余女士的手提行李“扔”在安检机器上，于女士非常生气的说：“你为什么扔我的包？”安检员说：“为什么不能扔！”说着二人发生了口角和肢体冲突。事件3 事件经过

旅客吴先生在进行安全检查时把身上所有该拿出的物品全部拿了出来，但是安检员称吴先生身上有打火机，吴先生说没有，安检员说：“我要是查出来怎么办？”态度非常蛮横，吴先生说：“你怎么用这种态度对待旅客？”吴先生认为，安检人员的态度简直差到极点，非常有损首都机场的形象。事件4 事件经过 身为导游的张女士带领旅行团43名团员飞往深圳，在CA4112专用通道排队侯检。当时正值早高峰时段，且处于CA4112进藏过检时段，由于安检员未提出对旅客进行合理疏导，造成张女士等团体旅客在进藏专用通道排队候检，导致CA4112专用通道未能及时针对进藏旅客进行开放。安检员随即进行通道调整，并要求张女士等团体旅客变换通道过检。在告知旅客的过程中，安检员未向旅客进行合理解释说明，未能注意语气语调。由于张女士及其他团员已在此通道排队近半个小时，且有部分团员以过检完毕，张女士对安检员未将此情况提前进行告知，并对安检员服务态度表示不满。事件5 事件经过

旅客张先生进行安全检查时，由于其随身携带的行李中含有超规液态物品，安检员建议其前去办理托运手续。由于考虑到旅客登机时间紧急，安检员多次提示旅客前往办理托运，但期间未注意语气语调，造成旅客误解，认为安检员是恶意催促，为此投诉。事件6 事件经过

旅客何女士在进行安全检查时，将随身携带的两台笔记本电脑先后从行李箱中取出，并放入衣物筐中。随后，安检员将衣物筐摆放至传送带上，单位注意轻拿轻放，引起旅客不满。何女士随即提醒安检员注意操作力度，但安检员却以“你的东西太沉了”为由回答了旅客。旅客对此情况进行了投诉。事件7 事件经过：

旅客符女士乘坐xx航班经安检通道过检。通过xx光机图像显示，符女士的箱包内携带若干液态化妆品，按照局方规定，需对其行李进行打开包检查。开包员在旅客允许的情况下对其箱包进行开检操作。经开检，发现付女士携带的化妆品以超量，开包员告知其液态物品如须携带可办理托运手续，并在查看符女士登机牌后“提醒”旅客：“洗发水可以托运，但要是托运耽误了航班，是你自己的问题。旅客对开包员的说话方式表示不满，为此投诉。事件8 事件经过

旅客刘女士与其先生乘坐××航班经过安检通道过检。其先生随身携带的行李箱经过X射线机检查时，显示图像不清晰且存在需经“防爆检测仪”作进一步检测以排除疑点的不明物品。防暴检测员接到此通道开机员的防暴检测指示后，按照防爆检测流程对其箱包进行防爆测试。防暴检测员在对箱包进行取样时，通行的刘女士对防爆检测表示不理解并反复追问，但安检员未能给予合理、详尽的解释说明。刘女士对安检员未能及时、耐心的解答其疑问表示不满。原因分析：

检查员的工作态度不端正、岗位动作不规范、责任心不够、个人素质修养及服务意识有待提高。

部分检查员随意性较强。结合日常巡视检查情况，在旅客高峰时段，检查员拿放旅客行李物品的动作幅度偏大情况曾有发生，在重视验放速度的同时忽略了工作治质量，以及旅客的感受。

员工有带情绪上岗情况出现，并存在以个人主观意识为主导，放松对自身的要求，出现岗位岗姿松散、无纪律、甚至是故意刁难（变相报复）等行为，对工作造成不良影响。改进提示：

虽然高峰时段旅客流量大、检查工作强度相对提高，但我们的工作质量丝毫不能放松，对旅客提供满意服务的意识绝不能忽视。对待旅客的物品应视同己出，轻拿轻放。感同身受，换位思考。

注重检查员的心理健康、思想意识教育，加强服务礼仪规范、心理自我调节能力的培训，端正工作态度，避免将个人情绪带到工作岗位上，以致影响工作效率、服务质量。值班领导应加大对单位岗位、分布零散岗位的巡视监管力度，尽可能全面、及时掌控勤务现场的工作情况，及时发现存在的问题、及时解决，避免问题升级。

第四篇：安检报告

第一幼儿园2012年 安全工作自检自查报告

为了强化幼儿园的安全工作，增强师生的安全意识，确保幼儿人身、饮食安全，保证幼儿快乐健康成长，按照省政府的统一工作部署，有效遏制校园安全事故、事件的发生，进一步推进“百日提升行动”扎实深入进行。我园针对自身情况进行详细周密的自查。现将自查情况汇总如下

一、教职工充分重视，提高思想意识

我园成立了以刘园长为首的幼儿园安全隐患集中排查整治行动工作领导小组，针对各项具体安全工作开展排查活动。同时召开幼儿园老师集体会议，要求教师提高责任意识，增强安全常识，切实认识到幼儿安全工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将幼儿交到我们的手中。

二、消防安全工作管理

根据有关精神及规定，幼儿园集体对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座进行“不用即封”处理，将墙面外漏的插座用胶带封住，将拖线插座放在高处（孩子够不着的地方）使用，消除一切不安全的隐患。检查消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育，确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。

三、接送、晨检、午睡值班工作情况管理

幼儿园领导订立在园门接送幼儿，教师严格执行交接班制度，认真清点幼儿，注意管理好幼儿的安全。做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作，防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待，不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理，严格控制接送人员常规管理。如果幼儿无人接送，值班的教师要负责到底，安全无误地将幼儿送到家。对于未到园的幼儿，教师要及时做好家园联系工作，并针对具体情况进行汇报，有异常情况应马上请示上级领导，以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。幼儿午睡值日教师应尽职尽责，根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作，让每个幼儿健康安全地午休。

四、食品卫生管理情况

幼儿园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查，彻底清除卫生死角，对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定，并签订食品饮食卫生责任状。园加强对食品采购、供货、加工等关口的管理，确保所购食品和原料卫生安全，符合国家食品卫生要求。存放食品和原料的场所有专人管理，非直接工作人员不得接近；严格生熟分放和加工处理制度，严格执行饭菜当日制作，当日食用制度，以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。对幼儿园进行灭鼠除蟑，清除各种寄生虫，防止各类传染病的发生。灭蝇药专人专点妥善保管，单独存放，严格执行用药、清理和管理制度。

五、幼儿学习活动玩具和运动器械情况管理

结合本次自查活动，幼儿园对室内室外设施玩具，寝室用品，进行了一次彻底地检查。将各种游乐设施进行加固处理，对教具和玩具进行消毒和检查，将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次维修，彻底检查了班级的物品摆放，消除了隐患。

六、幼儿安全常识教育情况

各幼儿教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透，让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识，并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通，让家长配合幼儿园的教育工作。结合本次自查整改工作，我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识也进一步加强，对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解，幼儿将会在一个安全的、活泼的环境内健康、快乐地成长

附： 自检情况：

1、幼儿园房屋、户外活动场地、玩教具等经检查符合安全要求。

2、无安全隐患的门窗、围墙和厕所。

3、幼儿在活动时，有专人负责看护。

4、幼儿园周边无违章及倒塌的危险建筑。

5、幼儿食品的采购严格把好采购关。购买、储存、加工及留样均按照标准严格执行。

6、食堂工作人员身体健康并定期体检。食堂工作人员能严格执行定期消毒制度。食堂的建筑、设备与环境均符合标准。

7、对突发流行病和传染病制定有针对性地防范和措施。

8、定期组织教职员工学习，提高个人素质，无发生体罚及变相体罚幼儿的行为。

9、幼儿园安全工作会议健全，定期开会，定期培训，使每位员工把安全工作当成头等大事。幼儿园各个岗位都有明确的安全要求。把安全工作落实到每个人头上，做到防范于未然。

10、制定幼儿食品卫生安全管理制度并严格按照制度执行。

11、事故及时报告制度、突发事件的应急预案均建立。

12、制定幼儿接送制度，对不认识的人接孩子，老师不放行并与家长联系保证每位幼儿的人身安全。

13、办园条件符合有关规定，并持有教育部门颁发的办园许可证。

第一幼儿园 2012、12

第一幼儿园2012年 安全工作自检自查报告

2012.12

第五篇：安检报告

一月份安全生产检查及整改报告

2011年一月8、15、22、29号。厂安全检查小组分别对全厂安全生产、生活进行了全面检查，检查及整改情况汇报如下：

1、选择池7#搅拌器震动大，3给予更换。

2、对二期脱水机上滤布进行维修更换，于9号晚维修完成。

3、生活区域照明部分电源暴漏在空气中，于15日更换完成。

4、化验室来那个插座损坏，于19日跟换完成。

安全检查小组

2011年1月31日 二月份安全生产检查及整改报告

2011年二月8、14、21、28号。厂安全检查小组分别对全厂安全生产、生活进行了全面检查，检查及整改情况汇报如下：

1、配电室5号推流器抽屉把手损坏，更换后正使用。2、3#鼓风机电机轴承损坏。于15日晚加班维修排除故障。

3、鼓风机房照明灯故障，于19日排除故障。

4、化验室专用电源进线虚接，已碳化，有发热现象，后更换控制断路器，重新处理接线后隐患排除。

安全检查小组

2011年3月1日 三月份安全生产检查及整改报告

2011年三月13、20、27号。厂安全检查小组分别对全厂安全生产、生活进行了全面检查，检查及整改情况汇报如下：

1、二期南高杆灯柜门在操作完毕后未能及时关闭，建议后勤管理科加强操作管理。2、4#鼓风机进风口滤网堵塞，影响风机效果，目前已清洗完毕。

3、二期A段配水井配电柜操作完毕后未关闭，建议各班加强管理。

安全检查小组

2011年4月3号 四月份安全生产检查及整改报告

2011年四月6、13、20、27号。厂安全检查小组分别对全厂安全生产、生活进行了全面检查，检查及整改情况汇报如下：

1、一期配电室更衣室照明灯损坏，已同新配电室一起更换。

2、一期粗格栅液压缸漏油，拆卸修理后于11号修理完毕。

3、一楼卫生间进水阀门损坏漏水严重，更换后故障排除。

安全生产小组

2011年4月30日