安全生产基本知识90条

第一篇：安全生产基本知识90条

安全生产基本知识90条

发布时间：2016年10月24日 信息来源：安全生产监督管理局

一、安全生产名词解释

1.安全生产：在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效的受控状态，切实保护劳动者生命安全和身体健康。

2.红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。

3.五落实、五到位：“五落实”：落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

4.三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。5.三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。6.五同规定：同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。

7.三同时：新、改、扩建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。常说的“三同时”，还包括环境保护“三同时”和职业卫生“三同时”。8.五级五覆盖：省、市、县（区）、乡镇（街道）、行政村（社区）五级；“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”，即：“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”全覆盖。

9.四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。10.三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。11.三级安全教育：厂级、车间级、班组级安全教育。12.三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

13、八大危险作业：吊装作业、动火作业、动土作业、临时用电作业、高处作业、设备检修作业、盲板抽堵作业、有限空间作业。

14、四不动火：动火作业许可证未经签发不动火；制定的安全措施没有落实不动火；动火部位、时间、内容与动火作业许可证不符不动火；监护人不在场不动火。

15.危险源：指可能造成人员死亡、伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。事故隐患一定是危险源，危险源不一定是事故隐患。

16.重大危险源：长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。

17.事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷，分为一般事故隐患和重大事故隐患。

18、重大事故隐患：安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

19.事故隐患原因：人的不安全行为、物的不安全状态、环境和管理缺陷。20.隐患整改五到位：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。21.本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

22.有限空间：封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。

23.四不放过：事故原因未查清不放过；责任人员未受到严肃处理不放过；事故责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过；事故制定的防范措施未落实不放过。

24.HSE管理体系：健康（Health）、安全（Safety）和环境(Environment）三位一体的管理体系。

25.安全生产标准化：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

26.安全生产标准化评定程序：（1）企业自评；（2）申请评审；（3）评审报告；（4）审核公告；（5）颁发证书和牌匾。

二、安全生产相关法律政策 27.新《安全生产法》：2014年12月1日起施行，共7章114条。

28.新《安全生产法》十大亮点：（1）坚持以人为本，推进安全发展；（2）建立完善安全生产方针和工作机制；（3）落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位；（4）明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责；（5）进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任；（6）建立事故预防和应急救援的制度；（7）建立安全生产标准化制度；（8）推行注册安全工程师制度；（9）推进安全生产责任保险制度；（10）加大对安全生产违法行为的责任追究力度。

29.安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。30.消防工作方针：预防为主，防消结合。

31.安全生产主体责任：企业作为安全生产主体，按照安全生产有关法律法规和规章的规定，履行安全生产职责，并对未履行安全生产职责导致的后果承担法律责任。32.安全生产责任制：根据安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

33.单位主要负责人安全生产职责：（1）建立健全本单位安全生产责任制。（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。（4）保证本单位安全生产投入的有效实施。（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。（7）及时、如实报告生产安全事故。

34.安全生产费用使用范围：（1）完善、改造和维护安全防护设施设备（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）和重大安全隐患治理支出。（2）完善监测监控、应急装备技术、设施配置及维护保养支出，事故逃生和紧急避难设施设备的配置和应急演练支出。（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询、标准化建设支出。（4）安全生产宣传、教育、培训支出；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出，安全设施及特种设备检测检验支出。（5）安全生产适用的新装备、新技术、新工艺、新标准的推广应用支出。（6）地质勘探野外应急食品、应急器械、应急药品支出。（7）其他与安全生产直接相关的支出。

35.安全生产事故等级划分：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故四个等级。(1)一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1000万元以下直接经济损失的事故。(2)较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。(3)重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。(4)特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。其中所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。36.事故上报的时限和部门：生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

如果事故现场条件特别复杂，难以准确判定事故等级，情况十分危急，上一级部门没有足够能力开展应急救援工作，或者事故性质特殊、社会影响特别重大时，就应当允许越级上报事故。

安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。（1）特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

（2）较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

（3）一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

三、安全生产监管有关规定

37.安全检查“双随机一公开”机制：随机抽查检查对象、随机选派执法检查人员，及时公布查处结果。

38.监督管理的基本原则：（1）坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则。（2）以事实为依据，以法律为准绳。（3）预防为主。（4）行为监察与技术监察相结合。（5）监察与服务相结合。（6）教育与惩罚相结合。

39.监管执法“五个一批”：曝光一批重大安全隐患，惩治一批典型违法行为，通报一批黑名单，取缔一批非法违法企业，关闭一批不符合安全生产条件的企业。

40.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制：健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系，全面排查评定安全风险和事故隐患等级，建立实行安全风险分级管控机制，实施事故隐患排查治理闭环管理。41.隐患排查治理“四级检查”：企业周自查、县（区）月排查、市（区）季检查、省级督查。

42.隐患排查治理“四张清单”：企业自查清单、县区排查清单、市区检查清单、省级抽查清单。

43.安全生产“六打六治”：（1）打击矿山企业无证开采、超越批准的矿区范围采矿行为，整治图纸造假、图实不符问题；（2）打击破坏损害油气管道行为，整治管道周边乱建乱挖乱钻问题；（3）打击危化品非法运输行为，整治无证经营、充装、运输，非法改装、认证，违法挂靠、外包，违规装载等问题；（4）打击无资质施工行为，整治层层转包、违法分包问题；（5）打击客车客船非法营运行为，整治无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题；（6）打击“三合一”、“多合一”场所违法生产经营行为，整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。

44.“三基”建设：落实基层责任、强化基础能力、提升基本素质。45.“三化”建设：政府监管网格化、企业管理精细化、行业直管专业化。

46.“三项岗位人员”持证上岗：企业主要负责人，安全生产分管负责人或安全总监及安全生产管理人员，特种作业人员。

47.四种意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

48.四个全面：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。49.四严双查：严格执行规章和制度、严格排查各种隐患、严格整改隐患、严格进行验收和严肃事故调查，严格责任追查。

50.“五级”监管网格：市、县区、镇街、村居、企业。

51.四个一律：对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。

52.重点行业“四个准入”：严格规划准入、严格规模准入、严格工艺设备和人员素质准入、严格人流密度准入。

53.科技强安专项行动：机械化换人、自动化减人。

54.双重预防性工作机制：安全风险分级管控、隐患排查治理。55.安全评价分类：安全条件评价、安全验收评价、安全现状评价。56.安全色和安全标志：红色是禁止标志、黄色是警告标志、蓝色是指令标志、绿色是提示标志。

57.安全生产领域信用体系建设：建立健全安全生产诚信体系；建立安全生产违法行为信息库；如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息；对生产经营单位实施诚信激励和失信惩戒。

58.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。

59.安全生产网格化具体实施“四个步骤”：（1）成立机构、制定方案；（2）采集信息、建立台账；（3）明确职责、建立网格；（4）整体推进、全面实施。

60.安全生产网格化管理政府及部门责任人职责：“五到”：（1）定期到；（2）重大节日和敏感时期到；(3)企业生产经营活动调整发生重大变化时到；(4)应急救援演练要到；（5）发生事故时到。“五查”：（1）查企业制度制定和落实情况；（2）查隐患排查治理情况；（3）查全员培训和应急演练情况；（4）查重大危险源管理措施落实情况；（5）查有没有改变正常生产经营秩序问题。“五问”：（1）问怎么抓；（2）问上级法律法规文件怎么学习的；（3）问员工怎么做；（4）问企业还有哪些隐患没有得到彻底治理；（5）问事故怎么追究的。“一帮”：帮助企业解决安全生产突出问题。

61.“大快严”集中行动：全称安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动，是2015年山东省委、省政府为遏制全省生产安全事故高发势头采取的十项断然措施之一，集中行动自2015年11月份开始，2017年4月份结束。

62.“大快严”集中行动主要内容：（1）生产经营单位调查摸底。按照“分级属地”和“网格化、实名制”的要求，将企业、事业单位、个体经济组织全部纳入摸排范围，逐一明确属地监管政府、行业管理和专业监管部门，压实责任，实现“一县区一册”“一镇街一册”“一行业一册”“一企一册”。（2）隐患自查自纠。对所有生产经营单位逐一下达自查自改指令书，组织生产经营单位全面开展隐患自查自改，消除事故隐患。（3）开展落实企业主体责任专项执法检查。将调查摸底的生产经营单位全部纳入执法检查范围，制定执法检查计划，突出专家作用，严格执法力度，狠抓隐患整改。（4）建章立制。针对发现的问题，及时完善相关管理制度，补齐“短板”，堵塞漏洞，逐步实现企业自查自改工作的制度化、常态化、规范化，督促依法主动落实主体责任。

63.2016年全国安全生产工作要点8方面重点工作：编制安全生产“十三五”规划，科学谋划安全生产工作；以落实企业主体责任为重点，完善安全生产责任体系；强化制度、技术和管理措施；深化体制机制改革创新，提升安全监管能力；全面推进依法治安，加强安全监管执法规范化建设；加强安全生产基础建设，提高安全保障能力；加强职业健康工作，有效控制职业病危害；加强干部队伍建设。

64.2016年全省安全生产工作要点8方面重点工作：牢固树立安全发展理念；强力推动安全监管责任落实；实施安全生产依法治理；从源头上防范安全风险；深化隐患大排查快整治严执法集中行动；强力推进高危行业转型升级；创新完善安全生产监管方式方法；继续加大安全生产宣传培训力度。65.2016年全市安全生产工作要点：“3510”工作总框架。“3510”即紧紧围绕“抓安全基础、抓本质安全、抓长效机制”的“三抓思路”，着力构筑安全生产责任体系、企业安全生产标准体系、安全生产数字化智能化监管体系、安全生产监督管理体系、安全生产应急救援体系等“五大体系”，突出做好安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动、城市公共安全专项行动、安全生产数字化监管平台建设、化工产业转型升级、打非治违、提升危化品领域本质安全水平专项行动、作业场所职业卫生监管、安全生产基础能力建设、企业安全生产教育培训、安全生产制度建设等十方面重点工作。

66.2016年安全生产工作重点：防范遏制重特大事故。

67.二十类企业事故类型：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、出点、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。

68.事故应急救援基本任务：（1）立即组织营救受害人员，组织疏散或采取措施保护危害区域的其他人员。（2）迅速控制事态，对事故造成的危害检测，测定事故的危害区域、危害性质和危害程度。（3）消除危害后果，做好现场恢复。（4）查清事故原因，评估危害程度。

69.东营市今年出台的11个安全生产重要文件：（1）《市委办公室市政府办公室关于建立健全生产安全事故应急处置联动机制的意见》；（2）《东营市生产经营单位安全生产主体责任实施细则》；（3）《东营市安全生产约谈制度》；（4）《东营市安全生产举报管理办法》；（5）《东营市安全生产重大事故隐患挂牌督办办法》；（6）《东营市生产经营单位安全生产不良记录“黑名单”管理暂行办法》；（7）《东营市生产经营单位安全生产落实主体责任量化考核管理办法（试行）》；（8）《关于实行乡镇安全生产量化管理的意见》；（9）《东营市安全生产监督检查计划管理办法》；（10）《东营市安全生产监督检查工作规程（试行）》；（11）《东营市安全生产工作联动机制规定》。

四、行业安全生产有关规定

70.有限空间安全作业五条规定：（1）必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。（2）必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。（3）必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。（4）必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。（5）必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。

71.企业安全生产风险公告六条规定：（1）必须在企业醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。（2）必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。（3）必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。（4）必须在工作岗位标明安全操作要点。（5）必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。（6）必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。72.用人单位职业病危害防治八条规定：（1）必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。（2）必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。（3）必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。（4）必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。（5）必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。（6）必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。（7）必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。（8）必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。

73.企业安全生产应急管理九条规定：（1）必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。（2）必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。（3）必须建立专（兼）职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。（4）必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。（5）必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。（6）必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。（7）必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。（8）必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。（9）必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。

74.陆上石油天然气开采企业安全生产十条规定：（1）必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全，安全生产责任制落实。（2）必须确保全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。（3）必须严格执行钻井地质设计和工程设计。（4）必须按设计配备井控装备，落实井控防范措施。（5）必须确保在含硫地区配齐硫化氢检测设备和防护用品。（6）必须严格执行动火、吊装、有限空间作业等内部许可制度。（7）必须使用通过安全论证的新工艺、新技术、新材料和新设备。（8）必须加强重大危险源监控管理。（9）必须严格落实外包工程安全管理。（10）必须建立专（兼）职应急救援队伍，确保应急装备和物资配备及应急演练到位。

75.油气罐区防火防爆十条规定：（总局84号令）（1）严禁油气储罐超温、超压、超液位操作和随意变更储存介质。（2）严禁在油气罐区手动切水、切罐、装卸车时作业人员离开现场。（3）严禁关闭在用油气储罐安全阀切断阀和在泄压排放系统加盲板。（4）严禁停用油气罐区温度、压力、液位、可燃及有毒气体报警和联锁系统。（5）严禁未进行气体检测和办理作业许可证，在油气罐区动火或进入受限空间作业。（6）严禁内浮顶储罐运行中浮盘落底。（7）严禁向油气储罐或与储罐连接管道中直接添加性质不明或能发生剧烈反应的物质。（8）严禁在油气罐区使用非防爆照明、电气设施、工器具和电子器材。（9）严禁培训不合格人员和无相关资质承包商进入油气罐区作业，未经许可机动车辆及外来人员不得进入罐区。（10）严禁油气罐区设备设施不完好或带病运行。

76.烟花爆竹企业“四防一控”：防爆、防火、防雷、防静电、视频监控。77.烟花爆竹批发企业“六严禁”：（1）严禁经营超标、违禁、非法产品；（2）严禁超许可范围经营及向零售点销售专业燃放类产品；（3）严禁在仓库存放不属于烟花爆竹的爆炸物等危险物品；（4）严禁将执法收缴的产品与正常经营的产品混存；（5）严禁储存超量、堆放超高以及通道堵塞；（6）严禁购买和销售未张贴流向登记标签的产品。78.烟花爆竹零售企业“三严禁”：（1）严禁销售超标、违禁、专业燃放类产品或非法产品；（2）严禁在许可证载明的经营场所外存放烟花爆竹；（3）严禁超许可证载明限量存放烟花爆竹。

79.严防企业粉尘爆炸五条规定：（1）必须确保作业场所符合标准规范要求，严禁设置在违规多层房、安全间距不达标厂房和居民区内。（2）必须按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统，每班按规定检测和规范清理粉尘，在除尘系统停运期间和粉尘超标时严禁作业，并停产撤人。（3）必须按规范使用防爆电气设备，落实防雷、防静电等措施，保证设备设施接地，严禁作业场所存在各类明火和违规使用作业工具。（4）必须配备铝镁等金属粉尘生产、收集、贮存的防水防潮设施，严禁粉尘遇湿自燃。（5）必须严格执行安全操作规程和劳动防护制度，严禁员工培训不合格和不按规定佩戴使用防尘、防静电等劳保用品上岗。

80.冶金企业煤气检修六不干：（1）作业任务不清楚不干；（2）责任分工不明确不干；（3）作业现场无安全交底不干；（4）无安全方案不干；（5）无确认、无检测、检测不达标不干；（6）无监护、防护设备不达标不干。

81.冶金企业煤气安全十必须：（1）煤气生产单位必须设立煤气防护站（组），相关人员必须是经过培训后持证上岗；（2）煤气区域必须设置齐全安全警示标志；（3）煤气作业必须制订落实安全措施；（4）进入煤气区域作业必须两人以上；（5）进入煤气区域作业必须随身佩戴便携式CO报警仪；（6）煤气重要危险岗位必须配置隔离式呼吸保护器具；（7）带煤气作业必须佩带隔离式呼吸器；（8）高度危险煤气作业必须实行作业许可、办理票证、检测确认制度；（9）煤气设施停煤气检修必须可靠的切断煤气来源并将内部煤气吹净合格；（10）煤气作业必须设置现场安全监护人。

82.冶金企业煤气安全十禁止：（1）煤气区域严禁烟火；（2）煤气区域严禁长时间逗留或休息；（3）煤气区域严禁堆放易燃、易爆危险物品；（4）煤气区域严禁设置人员密集的会议室、活动室、休息室、更衣室等；（5）严禁低气压、大雾、雷雨天气及靠近高温热源带煤气危险作业；（6）严禁发生煤气事故后盲目冒险作业、冒险抢救；（7）严禁蒸汽或氮气管道硬连接，停用时必须断开或堵盲板；（8）严禁盲板、眼睛阀或扇形阀及敞开式插板阀安装在厂房内，严禁雷雨天或在厂房内放散煤气；（9）严禁煤气设备和管道泄爆装置泄爆口正对建筑物的门窗、安全通道或走梯平台；（10）严禁煤气用户先送煤气后点火；直径大于100mm的煤气管道起火严禁关闭煤气阀门灭火。

83.涉氨制冷企业“三证”：企业法人营业执照；特种设备使用登记证；建设工程竣工消防验收意见书。

84、涉爆粉尘的主要种类：铝粉、镁粉、铁粉、锌粉、钛粉、锆粉、炭黑粉等金属粉尘；煤粉、焦炭粉、木炭粉等燃料粉尘，面粉、淀粉、玉米粉、黄豆粉、糖粉、奶粉等农产品粉尘，血粉、鱼骨粉、烟草粉、棉花粉、茶叶粉、木粉、纸粉等纤维鱼粉类粉尘，聚苯乙烯粉、橡胶塑料粉等合成树脂类粉尘。

85、化工企业“三评级一评价”：化工企业安全生产、环境保护、节能降耗评级和产业政策、土地使用、产品质量、社会贡献、发展潜力等五方面的综合评价。

86、东营市化工产业发展布局“1+N”模式：“1”，即打造1个国家级临港石化产业基地，“N”，即国家级临港石化产业基地之外，符合相应条件的若干个骨干企业，建设重点企业园区。

87、危险化学品“两重点一重大”：重点危险工艺、重点监管危化品和重大危险源。88、重点监管的危险化工工艺：光气及光气化工艺、电解工艺（氯碱）、氯化工艺、硝化工艺、合成氨工艺、裂解（裂化）工艺、氟化工艺、加氢工艺、重氮化工艺、氧化工艺、过氧化工艺、胺基化工艺、磺化工艺、聚合工艺、烷基化工艺、新型煤化工工艺、电石生产工艺、偶氮化工艺。

五、安全生产宣传

89.2016年安全生产月主题：强化安全发展观念，提升全民安全素质。90.安全生产宣传咨询日时间：每年6月16日。

中央和国家领导人关于安全生产工作 重要讲话和批示指示精神

一、总书记近年来关于安全生产工作的重要讲话和批示指示精神

1.2013年6月3日吉林省德惠市吉林宝源丰禽业有限公司（禽类加工厂）火灾事故发生后，总书记6月7日作出重要批示：“在不到半个月时间里，吉林、山东、四川、辽宁、黑龙江、湖南、贵州接连发生8起重特大安全生产事故，造成重大人员和财产损失，必须引起我们高度重视。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。请国务院有关部门将这些事故及发生原因的情况通报各地区各部门，使大家进一步警醒起来，吸取血的教训，痛定思痛，举一反三，开展一次彻底的安全生产大检查，坚决堵塞漏洞、排除隐患。要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生。”

2.2013年7月18日，总书记在中央政治局第28次常委会上听取国家安全监管总局的工作汇报后指出：中央政治局常委会连续两次讨论安全生产问题，这说明中央对安全生产工作是高度重视的，也说明当前安全生产形势的严峻性和问题的复杂性。所以，必须时时敲响警钟，绷紧安全生产这根弦，准备打持久战。第一，要强化各级党委和政府的安全监管职责。各级党委和政府要增强责任意识，落实安全生产负责制，要落实行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地管理。坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管理生产经营必须管安全生产，而且要党政同责、一岗双责、齐抓共管。该担责任的时候不负责任，这会影响党和政府的威信。当领导干部就要有担当意识，我为什么经常讲底线思维，就是要有忧患意识，万一发生了怎么样，对万一要有所防范。当干部不要那么潇洒，要经常有睡不着觉、半夜惊醒的情况。要给干部们讲清楚，当干部要履责，责任重于泰山，当干部有风险，不要幻想当太平官。第二，要强化中央企业安全生产责任。中央企业是起带头作用的，在安全生产方面应该走在最前面。但是今天研究的这些事故，恰恰出在中央企业，应引以为戒、警钟长鸣。下一步，要标本兼治、举一反

三、建章立制，把中央企业的带头作用发挥好。第三，要严格事故调查，严肃责任追究。要审时度势，宽严有度，解决失之于软、失之于宽的问题。对责任单位和责任人，要打到痛处，让他们真正痛定思痛。第四，要抓好安全生产大检查。这次安全生产大检查，很有效果，查出了很多隐患，采取了许多务实的整改措施，我们就是要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求进行排查，整治隐患、堵塞漏洞，强化措施，防患于未然，把问题解决在萌芽状态。我们要借群众路线教育实践活动的东风，推动安全生产水平全面提高。

3.2013年“11.22”黄岛事故发生后，11月24日总书记讲了四点意见。第一，要强化安全生产意识，建立健全安全生产责任体系。各级党委和政府、各级领导干部要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位，牢牢树立发展不能以牺牲人的生命为代价这个观念，这个观念一定要非常明确，非常强烈，非常坚定。各地区、各部门、各类企业都要坚持安全生产高标准、严要求，招商引资、上项目要严把安全生产关。加大安全生产指标的考核权重，实行安全生产的重大安全生产事故风险一票否决。要建立“党政同责，一岗双责，齐抓共管”这样的一个安全生产责任体系。党政一把手必须亲历亲为，亲自动手抓。要把安全责任落实到岗位，落实到人头，坚持管行业必须管安全，管业务必须管安全，加强督促检查，严格考核奖惩，全面推进安全生产工作。第二，强化企业主体责任，推动企业履职尽责。遇到突发事件，处置反应措施不当，这个现象不仅在这次事故中存在，而且在很多企业都存在，必须引起高度的重视。所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位，安全培育、培训到位，基础管理到位，应急救援到位。第三，深化安全生产大检查，彻底排除隐患。发生安全生产事故，说亡羊补牢是可以，但是每次都说亡羊补牢，最后什么都没补上，这就不行。要创新方式方法，“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直查现场”，暗查暗访。特别要深查地下油气管网这样的隐蔽致灾隐患。要加大隐患整改整治力度，把问题解决到基层，把隐患消灭到萌芽状态。要建立安全生产检查工作责任制，实行谁检查，谁签字，谁负责，做到不打折扣、不留死角、不走过场。第四，吸取教训，举一反三，全面加强安全生产工作。人命关天。如果一次又一次在同样问题上付出生命和血的代价，那就不是工作态度和工作作风问题了，而是草菅人命了。首先我们要树立这种观念和意识，就是发展不能够以牺牲人的生命为代价，不能要带血的GDP。再有一个，不要强调在这个发展阶段事故“不可避免论”，必须整合一切条件，尽最大的努力，以极大的责任感来做好安全生产工作。抓与不抓大不一样，认真抓、重视抓和不认真抓、表面抓大不一样。你这么做了，那就会大大地把事故发生率、死亡率降到最低限度。现在还存在着不平衡的现象，存在着不可持续性。有的东一榔头西一棒子，想抓就抓，高兴了抓一下，紧锣密鼓；过些日子又三天打鱼两天晒网，一曝十寒，这是不行的。要建立长效机制，常、长二字，经常，长期，这样抓下去。无动于衷不行。

4.2015年5月29日，总书记在主持中共中央政治局第二十三次集体学习时强调，要切实抓好安全生产，坚持以人为本、生命至上，全面抓好安全生产责任制和管理、防范、监督、检查、奖惩措施的落实，细化落实各级党委和政府的领导责任、相关部门的监管责任、企业的主体责任，深入开展专项整治，切实消除隐患。

5.2015年8月15日，针对天津港“8.12”特别重大火灾爆炸事故，总书记作出重要指示，血的教训极其深刻，必须牢牢记取。各级党委和政府要牢固树立安全发展理念，坚持人民利益至上，始终把安全生产放在首要位置，切实维护人民群众生命财产安全。6.2016年1月6日总书记在中共中央政治局常委会会议上发表重要讲话，强调：血的教训警示我们，公共安全绝无小事，必须坚持安全发展，扎实落实安全生产责任制，堵塞各类安全漏洞，坚决遏制重特大事故频发势头，确保人民生产财产安全。重特大突发事件，不论是自然灾害还是责任事故，其中都不同程度存在主体责任不落实、隐患排查治理不彻底、法规标准不健全、安全监管执法不严格、监管体制机制不完善、安全基础薄弱、应急救援能力不强等问题。总书记对安全生产工作提出5点要求。一是必须坚定不移保障安全发展，狠抓安全生产责任制落实，强化“党政同责、一岗双责、失职追责”，坚持以人为本，以民为本。二是必须深化改革创新，加强和改进安全监管工作，强化开发区、工业园区、港区等功能区安全监管，举一反三，在标准制定、体制机制上认真考虑如何改革和完善。三是必须强化依法治理，用法治思维和法治手段解决安全生产问题，加快安全生产相关法律法规制定修订，加强安全生产监管执法，强化基层监管力量，着力提高安全生产法治化水平。四是必须坚决遏制重特大事故频发势头，对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移，加强应急救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。五是必须加强基础建设，提升安全保障能力，针对城市建设、危旧房屋、玻璃幕墙、渣土堆场、尾矿库、燃气管线、地下管廊等重点隐患和煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、交通运输等重点行业以及游乐、“跨年夜”等大型群众性活动，坚决做好安全防范，特别是要严防踩踏事故发生。7.2016年7月，总书记在中共中央政治局常委会会议上发表重要讲话，对加强安全生产和汛期安全防范工作作出重要指示，强调安全生产是民生大事，一丝一毫不能放松，要以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作，站在人民群众的角度想问题，把重大风险隐患当成事故来对待，守土有责，敢于担当，完善体制，严格监管，让人民群众安心放心。总书记指出，各级党委和政府特别是领导干部要牢固树立安全生产的观念，正确处理安全和发展的关系，坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线。经济社会发展的每一个项目、每一个环节都要以安全为前提，不能有丝毫疏漏。要严格实行党政领导干部安全生产工作责任制，切实做到失职追责。要把遏制重特大事故作为安全生产整体工作的“牛鼻子”来抓，在煤矿、危化品、道路运输等方面抓紧规划实施一批生命防护工程，积极研发应用一批先进安防技术，切实提高安全发展水平。

总书记强调，要加快完善安全生产管理体制，强化安全监管部门综合监管责任，严格落实行业主管部门监管责任、地方党委和政府属地管理责任，加强基层安全监管执法队伍建设，制定权力清单和责任清单，督促落实到位。要发挥各级安委会指导协调、监督检查、巡查考核的作用，形成上下合力，齐抓共管。要改革安全生产应急救援体制，提高组织协调能力和现场救援实效。要完善各类开发区、工业园区、港区、风景区等功能区安全监管体制，严格落实安全管理措施。要完善安全生产许可制度，严把安全准入关。要健全安全生产法律法规和标准体系，统筹做好涉及安全生产的法律法规和标准的制定修订工作。

总书记强调，要加强城市运行管理，增强安全风险意识，加强源头治理。要加强城乡安全风险辨识，全面开展城市风险点、危险源的普查，防止认不清、想不到、管不到等问题的发生。

总书记指出，目前正值主汛期，一些地区出现了严重洪涝灾害，这是对我们的重大考验。各级党委和政府要坚持守土有责、履职尽责，做好防汛抗洪抢险各项工作，切实保护人民群众生命财产安全。

二、李克强总理近年来关于安全生产工作的重要讲话和批示指示精神

李克强总理对安全生产工作也是高度重视，多次对全国安全生产工作会议和重特大事故抢险救援作出重要批示指示，在政府工作报告中对安全生产工作提出要求。

1.2013年12月6日，在国务院安委会全体成员会议上传达的批示：安全生产是人命关天的大事，是不能踩的“红线”。

2.2013年政府工作报告：“人命关天，安全生产这根弦任何时候都要绷紧。要严格执行安全生产法律法规，全面落实安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故发生。” 3.2014年政府工作报告：“人的生命最为宝贵，要采取更坚决措施，全方位强化安全生产，全过程保障食品药品安全。”

4.2015年政府工作报告：“生命高于一切，安全重于泰山。必须坚持不懈抓好安全生产和公共安全，加强安全基础设施和防灾减灾能力建设，健全监测预警应急机制，提高气象服务水平，做好地震、测绘、地质等工作。完善和落实安全生产责任、管理制度和考核机制，实行党政同责、一岗双责、失职追责，严格监管执法，坚决遏制重特大安全事故发生，切实保障人民生命财产安全。”

5.2016年1月6日，在全国安全生产工作会议传达的批示：当前安全生产形势依然严峻，务必高度重视，警钟长鸣。各地区各部门要坚持人民利益至上，牢固树立安全发展理念，以更大的努力、更有效的举措、更完善的制度，进一步落实企业主体责任、部门监管责任、党委和政府领导责任，扎实做好安全生产各项工作，强化重点行业领域安全治理，加快健全隐患排查治理体系、风险预防控制体系和社会共治体系，依法严惩安全生产领域失职渎职行为，坚决遏制重特大事故频发势头，确保人民群众生命财产安全。

6.2016年7月，李克强总理对安全生产工作作出批示指出，今年以来，在各方面共同努力下，全国安全生产形势总体稳定，但重特大事故多发势头仍未得到有效遏制，造成的重大人员伤亡和损失令人痛心，也暴露出安全生产相关领域的工作仍存在诸多不足与隐患。各地区、各部门尤其是各级领导干部要深刻汲取教训，坚持生命安全至上、人民利益至上，坚持安全发展理念，坚持依法治安、源头防范、系统治理，切实加强安全风险识别管控和隐患排查治理，切实加大安全基础保障能力建设力度，切实落实安全生产责任制、强化工作考核，依法严惩违法违规和失职渎职行为。加快制定完善相关法律法规和标准，进一步深化安全监管体制改革和机制创新。当前，要特别重视做好极端天气和重大灾害预警预报、检查督查和应急处置工作，强化各项安全防范措施，坚决遏制重特大事故发生，切实把保障人民群众生命安全的承诺落到实处。

第二篇：安全生产基本知识

安全生产管理规范

1基本知识

1.1 “四不放过”是：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；有关人员未受到教育不放过；整改措施未落实不放过。

1.2 “三个四不放过”是：即对事故、未遂事故、违规违制都要执行四不放过。

1.3 “三个百分之百”是：规章制度必须百分之百地贯彻执行；违规违制百分之百地登记上报；对违规违制者要百分之百地扣奖。

1.4 “一制三规”是：经济责任制，技术操作规程，设备使用维护规程，安全操作规程。

1.5安全生产“五道防线”指的是：思想防线、自我防线、群众防线、组织防线、制度措施防线。

1.6 “安全六有”指的是：轮有罩、轴有套、平台梯子有栏杆、坑孔沟池有防护、危险场所有标志、厂房内有人行道。

1.7安全工作要做到“四化”：即经常化、制度化、具体化、科学化。

1.8安全工作要做到“四勤”：即勤查、勤干、勤想、勤说。

1.9“互保”指的是：互相提醒、互相照顾、互相监护、互相保证。

1.10安全工作的“两点一防”指的是：抓好重点危险事项控制点，抓好安全生产薄弱点，防患于未然。

1.11夏季五防指的是：防暑、防汛、防触电、防雷击、防洪。

1.12冬季五防指的是：防寒、防冻、防滑、防火、防煤气中毒。

1.13以“三铁”反“三违”，“三铁”即：铁心肠、铁面孔、铁手段；“三违”即：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律.1.14安全标志有四种：红色——禁止标志，黄色——警告标志，兰色——指令标志，绿色——提示标志。

1.15两人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥。

1.16所有的坑、渠、池、井都应有围栏或者盖板，工作平台、梯子应有栏杆、扶手，栏杆高度不低于1.2m。

1.17深夜班、加班、在封闭厂房及危险区工作时，必须安排两人以上一起工作。

1.18 特殊防护用品要有专人管理，定期检查、维修，确保性能良好。使用前要经专业指导

1和训练。

1.19工作过程中必须穿戴好劳保用品，严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾工作。

1.20预防事故的“十四个前后”指的是：

1、上下班前后；

2、紧倒班前后；

3、班中吃饭前后；

4、开支发奖前后；

5、情绪波动前后；

6、节假日前后；

7、工作变动前后；

8、老工人退休前后；

9、新工人入岗前后；

10、评奖、升级前后；

11、新工艺、新设备投产前后；

12、探亲回家前后；

13、婚丧、事假前后；

14、受表彰与受处分前后。

1.21必须重新进行安全教育的人员有：对调换工种，采用新工艺、新技术、新材料、新设备，负伤痊愈复工及间断本工种工作连续6个月以上的人员，必须重新进行安全教育。

1.22安全检查的主要内容有：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患。

1.23三级安全教育包括：公司级（三天）、厂级（一天）、班组级（一天）。

1.24安规中对工作前、工作中人的状态和行为规定：工作前必须使自己得到充分休息，以保证工作中精力充沛；工作时应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；不准打闹、睡觉和做与工作无关的事。

1.25严禁在机器传动部位运行时进行清扫、注油和清理；不准隔着转动机械传递或拿取工具物品；禁止跨越皮带。

1.26职工对本岗位安全操作规程应做到“三会”：会背、会讲、会用。

1.27灭火的基本方法有：隔离法、窒息法、冷却法。

1.28消防工作的“四懂”是：懂火灾危害性；懂消防措施；懂扑救方法；懂逃生知识。“四会”是：会使用消防器材；会处理险肇事故；会报警；会组织逃生。

1.29各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全，不准随便动用。安放地点周围，不准堆放其它物品。

1.30对一般电气设备要求：绝缘必须完好，设有保险器，金属外壳要有接地和接零措施。

1.31一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等，必须有可靠的接地或重复接地安全措施。

1.32 有易爆气体、粉尘的工作场所，所有电气设备要求：要使用封闭和隔离防爆型电气设备。

1.33行灯电压不能大于36V，在容器内或潮湿处所用电压不能大于12V。

1.34我国安全电压额定值分为42V、36V、24V、12V、6V五个等级。

1.35进行触电急救，首先要尽快使触电者脱离电源，就地抢救，立即施行人工呼吸和心脏

挤压，不得间断，即使送往医院途中也不得间断。

1.36电器设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行灭火。灭火用干式灭火器、二氧化碳、四氯化碳灭火器或黄沙灭火，严禁用水灭火。

1.37变、配电室，氧气站，煤气站，空压机站，发电机房，锅炉房，油库，危险品库等要害部门，非岗位人员未经批准严禁入内。

1.38特种作业人员应具备的条件：年满十八周岁；工作认真负责，身体健康，精神正常，没有防碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；具有本工种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。

1.39“三同时”指的是：凡是新建、扩建、改建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

1.40安全责任制是：各级领导干部对安全生产工作应负的责任和各级工程技术人员，职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。

1.41班组安全检查的主要内容有：职工劳保穿戴，安规执行情况，精神状态；设备、工具、照明、安全防护装置；工具、原材料、垃圾、设备是否与定置管理相符；危险源点。

1.42班组安全核心小组由班组长、安全员、老工人组成。

1.43班组安全核心小组的任务是：制订班组安全工作计划和安全措施，进行安全检查和安全教育，保证各项安全规章制度贯彻落实。

1.44班组要开好班前会、班后总结会和安全活动会。

1.45我公司对安全活动日的要求：时间不少于40分钟；人员要保证，有具体内容；缺席人员三日内补课；有管理人员包班组并参加。

1.46班组“三查”指的是：交接班检查、班中检查、定期检查。

1.47安全挂牌制度的主要内容有：①检查修理机械设备时，必须停电挂“有人工作，禁止合闸”的标示牌，谁挂谁摘。②正常运转的机械设备，电力线路的开关，必须挂“送电运行，严禁拉闸”的标示牌，指定负责人。③在易造成绞伤、烫伤、触电等事故的危险部位，要在明显位置挂相应的标示牌。④所挂标示牌必须与实际情况相符。⑤标志牌必须妥善保管，不得损坏。

1.48事故：就是人们在进行有目的活动过程中，由于突然发生的与人们意愿相反的情况，迫使原来的活动暂时或永久停止下来的事件。

1.49事故具有三个重要特性：因果性；偶然性；潜伏性。

1.50事故发生的心理状态有：侥幸心理、冒险心理、思想麻痹。

1.51责任事故：是指由于有关人员的过失所造成人员伤亡或财产损失的事故。如违章指挥、违章作业、违反劳动纪律所造成的事故，设计、制造、安装、检验失误所造成的事故以及在目前经济技术条件下，能预测、预想到，并能采取措施抵御的自然灾害，而由于人的过失未能采取措施避免的事故都属责任事故。因工伤亡事故大部分属于责任事故。

1.52按照伤害程度，工伤事故分为轻伤、重伤、死亡三类。按照严重程度，工伤事故分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故、特大伤亡事故。

1.53违规违制是：凡是不按安全操作规程、技术操作规程、设备使用维护规程、制度及规定进行操作和工作的，不管发生了事故没有，不论事故大小，有无损失都叫违规违制。

1.54违章指挥是：指企业领导和生产指挥人员滥用职权，违章命令或强迫命令工人违反规章制度，冒险进行操作的行为。在主观意识上表现为：有意违章指挥；无意违章指挥；违章指挥者一般都没有认识或没有充分认识到可能造成伤亡事故这一严重后果。

1.55违章作业是：指职工在劳动过程中违反劳动安全卫生法规、标准、规章制度、操作规程盲目蛮干冒险作业的行为。

1.56定置管理中，定置牌分A、B、C三类。A（红牌）为常用物品；B（蓝牌）为备用物品；C（黑牌）为废品。

1.57定置管理的基本要求是：有物必有区，有区必分类，分类必挂牌，按图定置，按类摆放。各类仓库的物品按定置图摆放，按“四号定位”按“五五码放”。定置后，使用物品随手可取，得心应手，无用物品及时清理。

2安全管理要求

2.1工作前，必须按规定穿戴好防护用品，发辫放入帽内，严禁戴手套操作旋转机床。检查设备和作业环境，排除故障和隐患，保证安全防护、信号保险装置齐全、灵敏、可靠。保持设备润滑及通风良好；上班前不准饮酒。

2.2工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人。不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事。凡运转设备，不准跨越和触动危险部位。清除铁屑需用专用工具，调正检查设备需要拆卸防护罩时，要先停电关车。各种设备、工装、工具等不准超限使用。中途停电，要关闭电源。

2.3保持作业环境清洁有序，各类物料定区定位、区域定编挂牌、标牌定人定责；搞好文明生产，保持单位厂区、车间、仓库、通道等整齐清洁和畅通无阻，厂区主要通道两侧两米以内不准随意放置物料。特殊情况应办理审批手续并明示安全注意事项。

2.4操作工人必须熟悉其设备性能、工艺要求及设备安全操作规程，设备应定人操作。开

动本工种以外的非特种设备时，须经有关领导批准后方可操作。

2.5机器设备外露的牙轮、皮带、链条等旋转部位必须安装防护罩或防护栏杆。一切容易伤人的机器设备都必须设置有效的防护措施。各种安全防护装置、信号标志、仪表及指示仪器、警戒标志、防雷装置等应经常检查定期效验，保持齐全有效，不准随意拆除或移做它用。

2.6电气设备和线路架设要符合国家或行业标准要求。用电设备的所有金属非导电部位和行车轨道等必须有可靠的接零和必要的重复接地等安全措施。不准任意架设临时线路。容器内和危险潮湿地点的行灯不得超过12V。非电气人员不准安装、修理电气设备和线路。

2.7各种起重设备应标明起重吨位，不得超负荷使用。应装有过卷扬限制器、行程限制器、门联锁开关、失压保护、零位保护、电铃等安全装置，并经常检查保持灵敏有效。起重吊具要经常检查，按规定及时报废。起重搬运工作要有专人指挥，大型安装维修工程要制定安全措施，多人作业要统一指挥，密切配合，严禁吊物过人、进入吊物下等冒险作业。

2.8机动车辆在厂区内行驶要严格限速，厂区内最高时速15公里，交叉路口直线时速10公里，出入厂区门、弯道时速5公里；出入车间或仓库大门时速3公里；倒车时速2公里。

2.9厂区内行人要走指定通道，注意各种警示标志，不准贪便道跨越危险区。严禁攀登吊运中的物件以及在吊物下通过或停留。各种行驶中的机动车辆严禁爬上、跳下、抛卸物品；自行车等交通工具不准进入作业场所。路面施工或有异常障碍时，要设安全遮栏和警示标志，夜间设立灯光等警示措施。

2.10各种气瓶应按规定进行漆色和标注气体名称，并有瓶帽和防震圈；在存放和使用时严防油脂或其它污染；防止碰撞，避免在阳光下曝晒；易燃和助燃气瓶要保持一定的安全距离（一般不小于5米），易燃易爆的气瓶都要远离明火、不能和其它易燃物混放。

2.11变电室、配电室、锅炉房、空压机站、油库、危险品库等重点安全管理部位，非本岗位人员未经批准严禁入内。

2.12易燃、易爆、剧毒、放射和腐蚀等物品必须分类妥善存放，并设专人严格管理。易燃、易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。不得在有毒、粉尘生产场所进餐休息。

2.13高空作业必须扎好安全带、佩戴好安全帽等劳动防护用品，严禁穿硬底鞋。严禁投掷工具、材料等物件。

2.14各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全，并设置明显的安全标志，不准随便动用，安放地点周围及消防通道不得堆放其它物品。

2.15凡不符合安全生产要求，有严重危险的建筑物、机械设备，员工有权向上级报告。遇有危及生命安全的情况，员工有权停止操作并及时报告领导处理。

2.16检查修理机械电气设备时，必须停电、挂停电牌，设人监护。停电牌必须谁挂谁取，未经安全确认严禁合闸。

2.17严格执行交接班制度。离岗前必须清理检查现场，切断电源、汽源，熄灭火种。

2.18进入工作区域必须佩带安全帽、安全鞋，配备防护眼镜、安全带。工作服做到“三紧”：领口紧、袖口紧、下摆紧，如工作面存在扯、挂裤脚的物件时，要扎进裤脚或将裤脚植入袜中。安全帽要整好帽衬、旋紧帽箍、系好下颌带。工作鞋要防滑并系好鞋带。

2.19从事高临边处作业必须悬挂安全带，安全带要按“高挂低用”原则系挂；如没有悬挂安全带的合适位置时，应首先设置便于安全带悬挂的辅助安全绳。

2.20工作之前，按规定穿戴好劳动防护用品；辨识危险因素、制定安全措施，对操作设备、工具进行检查；

2.21加强现场工具摆放、工位器具检查。不准随便进入其它作业场所、不能触摸不熟悉的机械或电器开关和器具；

2.22从事危险作业前，必须办理危险作业审批手续，必要时采取隔离措施设置危险标志。

2.23重新启动设备时要确定危险区域有没有人；

2.24选择与工作相适应的工具；检查设备、更换模具、注油时要停机进行；离开作业现场要停机。

2.25工作之后，要清扫干净作业场所，关闭好各种开关、阀门；做好交换记录；清扫设备、整理工具、放置到指定的位置；将工、夹、量具、材料、在制品、成品分类放到定置区域。3严重违章行为

3.1起重作业：吊物下作业；无证驾驶；吊物过人；歪拉斜吊。

3.2高处作业：未悬挂安全带从事高处临边作业；压力机地坑未设置防坠落护栏（链）。

3.3其他作业：不佩戴安全帽进入装配、起重等作业区域；进入无可靠支撑（吊运工件意外触及不得坍塌）的工件下作业；

3.4擅自使用、利用一经送电、即可产生运动的电气设施；

3.5无证从事带电作业；

3.6在未切断外界窒息性等危及员工安全的气体与封闭、半封闭空间联系前，进入封闭、半封闭空间作业。

第三篇：安全生产基本知识

安全生产基本知识

(一)1.安全生产：指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件，克服不安全因素，防

止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生

命财产安全的前提下顺利进行。

2.人身安全：消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障职工的安全和健康，舒适的工作。

3.设备安全：消除损坏设备、产品和其他财产的一切危险因素，保证生产正常

进行。

4.安全生产责任制：安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职

能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程总对安全生产层层负责的制度,这是保证安全生产的重要组织措施。

5.“三违”是指“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的简称。

6.“四不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不

受伤害。

(二)安全生产基本方针：“安全第一，预防为主，综合治理”。

安全生产目标：“七个零，一个控制”。

七个零：

火灾、炸事故为0；伤亡责任事故为0；设备责任事故为0；盗窃责任事故为0；

交通责任事故为0；霉变责任事故为0；重大食物中毒责任事故为0；

一个控制：为工伤控制轻伤≤2‰（1起），重伤≤1‰（0起）

(三)1.事故“三要素”指：人的因素、工具设备因素、环境（操作场所）因素。

a)人的因素：包括思想情绪，精神状态，身体素质，技术素质等等。

b)工具设备因素：包括作业前，对使用的大小工具设备的重要性，危险性，易损部分、安全装置等进行认真的检查。

c)环境因素：指作业者的工作客观环境，特别是没有固定地点的操作工人，如

果条件发生变化而不适应，就会成为新的隐患。

2.影响企业安全生产最常见的职工心理状态有6种：

a)“经验”心理：听不进合理劝告，过分相信“自我经验”；

b)侥幸心理：图省事出发，违章操作；

c)自我表现心理：不懂装懂，盲目操作；

d)随众心理：表现在集体违章操作现象；

e)逆反心理：表现在职工气大于理，逆反而违章；

f)反常心理：表现上岗时心神不定。

3.常见的不安全行为有以下几种：

a)操作错误，忽视安全，忽视警告；b)造成安全装置失效；c)使用不安

全设备；d)手代工具操作；e)冒险进入危险场所;f)攀、坐不安全装置；

g)在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其作用；h)不安全装束.4.职工的生产作业行为应受以下五方面的约束：

a)法律约束b)制度约束c)标准约束d)检查约束e)监督约束

(四)1.预防事故的基本原则是：

a)事故可以预防；b)根除可能的事故原因；c)防患于未然； b)全面合理的原则。

2.安全事故的“四不放过”原则

a)对发生的事故原因分析不清不放过b)对事故责任者未严肃处理不放过； b)广大职工没有受到教育不放过；d)没有落实防范措施不放过。

(五)安全色按照我国《安全色》国家标准分为：红，蓝，黄，绿四种颜色

红色：表示禁止，停止蓝色：表示指令，必须遵守

黄色：表示警告，警戒绿色：表示提示，安全状态，通行

(六)1.火灾的定义和分类

火灾的定义是：在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。

火灾分为A,B,C,D四类

A类火灾指固定物质火灾。如木材，棉，毛，麻，纸张；

B类火灾指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油，煤油，原油，甲醇，乙醇，沥青，石蜡火灾。

C类火灾指气体火灾。如煤气，天然气，甲烷，乙烷，丙烷，氢气等引起的火灾；

D类火灾指金属火灾如钾，钠，镁，钛，锆，锂，铝镁合金火灾等。

2.ABC干粉灭火器的使用方法（三字口诀）

灭火器，使用时，保险销，先拔下，3米处，顺风站，对火根，握喷管，压压把，左右扫，火即灭。纸制品，灭火后，须浇水，防复燃。

3.火灾事故的应急处理

1)事故处理流程：

一旦发生火情，全体职工应有条不紊的按照预先制定的扑火方案进行实施，必须迅速及时地将火扑灭，把损失控制在最低限度。为此制定消防工作预防方案，其具体分工如下：

a.最先发现火情的人要大声呼叫，某某地点或某某部位失火，按应急方案立即进行灭火并报告现场安全生产负责人，向内部报警时，报警人应叙述：出事地点，情况，报警人姓名。

b.现场安全生产负责人应及时通知电工切断区域电源，防止事态扩大。

c.在组织扑救的同时，组织人员清理，疏散现场人员和易燃易爆，可燃材料。如有物质仓库起火，应首先抢救危险及其它有毒，易然物品，防止人员伤害和污染环境。

d.现场安全负责人负责现场总指挥，打电话报警（火警电话：119）

e.疏散事故发生现场的道路，保持消防通道的畅通，保证消防车辆通行及救援工作顺利进行。

f.在急救过程中，遇有威胁人身安全的情况时，应首先确保人身安全，迅速疏散人群至安全地带，以减少不必要的伤亡。禁止无关人员进入危险区域；对因火灾事故造成的人身伤害要及时抢救（急救电话：120）。

g.保护火灾现场，指派专人看守。

2)灭火作战基本原则：（1）先控制，后消灭（2）先救人，后灭火（3）先重点，后一般

3）报火警“119”须注意应详细报告：起火单位地址，部位，起火物资及火势

大小，有无受困人员，报警人姓名及报警用的电话号码，报警完毕报警员应到路口迎接消防

第四篇：安全生产基本知识

安全生产基本知识汇编

一

基本知识

1）“四不放过”是：原因没有查清不放过；责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

2）“三个四不放过”是：即对事故、未遂事故、违规违制都要执行四不放过。3）“三个百分之百”是：规章制度必须百分之百地贯彻执行；违规违制百分之百地登记上报；对违规违制者要百分之百地扣奖。

4）“一制三规”是：经济责任制，技术操作规程，设备使用维护规程，安全操作规程。5）安全生产“五道防线”指的是：思想防线、自我防线、群众防线、组织防线、制度措施防线。

6）“安全六有”指的是：轮有罩、轴有套、平台梯子有栏杆、坑孔沟池有防护、危险场所有标志、厂房内有人行道。

7）安全工作要做到“四化”：即经常化、制度化、具体化、科学化。8）安全工作要做到“四勤”：即勤查、勤干、勤想、勤说。9）“互保”指的是：互相提醒、互相照顾、互相监护、互相保证。

10）安全工作的“两点一防”指的是：抓好重点危险事项控制点，抓好安全生产薄弱点，防患于未然。

11）夏季五防指的是：防暑、防汛、防触电、防雷击、防洪。12）冬季五防指的是：防寒、防冻、防滑、防火、防煤气中毒。

13）以“三铁”反“三违”，“三铁”即：铁心肠、铁面孔、铁手段；“三违”即：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律.14）安全标志有四种：红色——禁止标志，黄色——警告标志，兰色——指令标志，绿色——提示标志。

15）“三定四不推”是：对隐患整改，一定整改措施，二定负责人，三定完成日期。班 组能整改的不推给工段，工段能整改的不推给车间，车间能整改的不推给厂部，厂部能整改的不推给公司。

16两人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥。

17）所有的坑、渠、池、井都应有围栏或者盖板，工作平台、梯子应有栏杆、扶手，栏杆高度不低于1.2m。

18）深夜班、加班、在封闭厂房及危险区工作时，必须安排两人以上一起工作。19）安全“四从”指的是：从领导做起，从各专业系统做起，从健全落实一制三规严格考核做起，从每个职工做起。

20特殊防护用品要有专人管理，定期检查、维修，确保性能良好。使用前要经专业指导和训练。

21)工作过程中必须穿戴好劳保用品，严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾工作。

22)遇有危及生命安全的情况，职工有权停止操作并及时报告领导处理。

23)预防事故的“十四个前后”指的是：

1、上下班前后；

2、紧倒班前后；

3、班中吃饭前后；

4、开支发奖前后；

5、情绪波动前后；

6、节假日前后；

7、工作变动前后；

8、老工人退休前后；

9、新工人入岗前后；

10、评奖、升级前后；

11、新工艺、新设备投产前后；

12、探亲回家前后；

13、婚丧、事假前后；

14、受表彰与受处分前后。

24)必须重新进行安全教育的人员有：对调换工种，采用新工艺、新技术、新材料、新设备，负伤痊愈复工及间断本工种工作连续6个月以上的人员，必须重新进行安全教育。

25）安全检查的主要内容有：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患。

26）四级安全教育包括：公司级（三天）、厂级（一天）、工段级（一天）、班组级（一天）。

27）安规中对工作前、工作中人的状态和行为规定：工作前必须使自己得到充分休息，以保证工作中精力充沛；工作时应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；不准打闹、睡觉和做与工作无关的事。

28）严禁在机器传动部位运行时进行清扫、注油和清理；不准隔着转动机械传递或拿取工具物品；禁止跨越皮带。

29)职工对本岗位安全操作规程应做到“三会”：会背、会讲、会用。30)灭火的基本方法有：隔离法、窒息法、冷却法。

31)消防工作的“四懂”是：懂火灾危害性；懂消防措施；懂扑救方法；懂逃生知识。“四会”是：会使用消防器材；会处理险肇事故；会报警；会组织逃生。

32)各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全，不准随便动用。安放地点周围，不准堆放其它物品。

33）对一般电气设备要求：绝缘必须完好，设有保险器，金属外壳要有接地和接零措施。34）一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等，必须有可靠的接地或重复接地安全措施。

35）有易爆气体、粉尘的工作场所，所有电气设备要求：要使用封闭和隔离防爆型电气设备。

36）行灯电压不能大于36V，在容器内或潮湿处所用电压不能大于12V。37）我国安全电压额定值分为42V、36V、24V、12V、6V五个等级。

38）进行触电急救，首先要尽快使触电者脱离电源，就地抢救，立即施行人工呼吸和心脏挤压，不得间断，即使送往医院途中也不得间断。

39）电器设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行灭火。灭火用干式灭火器、二氧化碳、四氯化碳灭火器或黄沙灭火，严禁用水灭火。

40）煤气的危害有：引发火灾，爆炸，使人中毒。41）经常工作的煤气区域一氧化碳含量应小于30mg/m3。

42）焦炉煤气管道颜色为（黄色），高炉煤气管道颜色为（黑色），混合煤气管道颜色为（黑色）。

43）在煤气区域操作时间不宜过长，一般规定为：空气中CO含量为50毫克/每立方米一小时以内；100毫克/每立方米半小时以内；200毫克/每立方米15分钟以内。

44）遇有煤气中毒事故时应该：立即报告职工医院和公司调度室；将中毒者救出危险区域，解除一切阻碍呼吸的衣物，并注意保暖；对中毒者进行不间断地人工呼吸；抢救现场保持清净、通风；并指派专人维持秩序。

45）变、配电室，氧气站，煤气站，空压机站，发电机房，锅炉房，油库，危险品库等要害部门，非岗位人员未经批准严禁入内。

46）特种作业人员应具备的条件：年满十八周岁；工作认真负责，身体健康，精神正常，3 没有防碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；具有本工种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。

47）“三同时”指的是：凡是新建、扩建、改建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

48）安全生产“五同时”指：管生产必须管安全。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

49）安全责任制是：各级领导干部对安全生产工作应负的责任和各级工程技术人员，职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。

50）我公司实行四级安全管理，分别是：公司级安全管理；厂（处）级的安全管理；工段级安全管理；班组级安全管理。

51）班组安全检查的主要内容有：职工劳保穿戴，安规执行情况，精神状态；设备、工具、照明、安全防护装置；工具、原材料、垃圾、设备是否与定置管理相符；危险源点。

52）班组安全核心小组由班组长、安全员、工会小组长、老工人组成。

53）班组安全核心小组的任务是：制订班组安全工作计划和安全措施，进行安全检查和安全教育，保证各项安全规章制度贯彻落实。

54）班组要开好班前会、班后总结会和安全活动会。

55）我公司对安全活动日的要求：时间不少于40分钟；人员要保证，有具体内容；缺席人员三日内补课；有管理人员包班组并参加。

56）班组“三查”指的是：交接班检查、班中检查、定期检查。

57班组安全生产管理体制以安全生产责任制为核心，其它还有确认制、联保制、奖惩制、周一安全活动日制、检查制。

58）安全挂牌制度的主要内容有：①检查修理机械设备时，必须停电挂“有人工作，禁止合闸”的标示牌，谁挂谁摘。②正常运转的机械设备，电力线路的开关，必须挂“送电运行，严禁拉闸”的标示牌，指定负责人。③在易造成绞伤、烫伤、触电等事故的危险部位，要在明显位置挂相应的标示牌。④所挂标示牌必须与实际情况相符。⑤标志牌必须妥善保管，不得损坏。

60）发生轻伤事故后的处理：立即报告班长工段长、安全员、厂长，并报安环处、调度室。中、夜班发生事故，可第二天早8点报安环处。发生事故当班班后由厂长按“四不放过”的原则对事故认真分析。中、夜班发生事故由现场负责人主持进行初步分析，第二天班前由厂长主持继续分析。61）发生重伤、死亡事故后的处理：除按轻伤事故有关程序办理外，要立即报告厂检查室及主管副总经理。同时组织抢救，保护现场，因抢救伤员需移动现场物件时，应做出标志、记录或进行拍照。由公司组成事故调查组。死亡事故现场撤出保护，必须由市劳动局、市检察院、市总工会批准。

62）事故：就是人们在进行有目的活动过程中，由于突然发生的与人们意愿相反的情况，迫使原来的活动暂时或永久停止下来的事件。

63）事故具有三个重要特性：因果性；偶然性；潜伏性。64）事故发生的心理状态有：侥幸心理、冒险心理、思想麻痹。

65）责任事故：是指由于有关人员的过失所造成人员伤亡或财产损失的事故。如违章指挥、违章作业、违反劳动纪律所造成的事故，设计、制造、安装、检验失误所造成的事故以及在目前经济技术条件下，能预测、预想到，并能采取措施抵御的自然灾害，而由于人的过失未能采取措施避免的事故都属责任事故。因工伤亡事故大部分属于责任事故。

66按照伤害程度，工伤事故分为轻伤、重伤、死亡三类。按照严重程度，工伤事故分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故、特大伤亡事故。

67）违规违制是：凡是不按安全操作规程、技术操作规程、设备使用维护规程、制度及规定进行操作和工作的，不管发生了事故没有，不论事故大小，有无损失都叫违规违制。

68）违章指挥是：指企业领导和生产指挥人员滥用职权，违章命令或强迫命令工人违反规章制度，冒险进行操作的行为。在主观意识上表现为：有意违章指挥；无意违章指挥；违章指挥者一般都没有认识或没有充分认识到可能造成伤亡事故这一严重后果。

69）违章作业是：指职工在劳动过程中违反劳动安全卫生法规、标准、规章制度、操作规程盲目蛮干冒险作业的行为。

70)定置管理中，定置牌分A、B、C三类。A（红牌）为常用物品；B（蓝牌）为备用物品；C（黑牌）为废品。

71）定置管理的基本要求是：有物必有区，有区必分类，分类必挂牌，按图定置，按类摆放。各类仓库的物品按定置图摆放，按“四号定位”按“五五码放”。定置后，使用物品随手可取，得心应手，无用物品及时清理。

第五篇：安全生产基本知识

安全生产基本知识

安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。企业要建立安全生产长效机制，实现安全生产长治久安，全面推进安全生产五要素显得尤为重要。下面就五个要素在企业安全工作中的运用谈点看法。

安全文化——

企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”（突出“以人为本”这个中心）“两个基本点”（安全理念渗透和安全行为养成），内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。企业可以通过搞好站场班组安全文化建设来实施，如根据各时期安全工作特点，悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识，在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程，还可在班组安全学习会上，不断向员工灌输安全知识，将安全文化变成员工的自觉行动。

安全法制——

要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。坚持“以法治安”，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“立法”，一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例；另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。“懂法”，要实现安全生产法制化，“立法”是前提，“懂法”是基础。只有使全体干部、员工学法、懂法、知法，才能为“以法治安”打好基础。“守法”，要把以法治安落实到安全管理全过程，必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。全体干部、员工都必须自觉守法，以消除人的不安全行为为目标，才能避免和减少事故发生。“执法”，要坚持“以法治安”，离不开监督检查和严格执法。为此，要依法进行安全检查、安全监督，维护安全法规的权威性。

安全责任——

必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励；对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚；对于安全工作做得好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。

安全投入——

安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面：一是人才投入，二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时，企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训，组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经；另一方面，可以通过招聘安全管理专业人才，提高公司安全管理队伍的素质，为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。

安全科技——

要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。如安装闭路电视监控系统、消防喷淋系统、行车记录等，把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中