机械安全生产基本知识及事故防范

第一篇：机械安全生产基本知识及事故防范

机械安全生产基本知识及事故防范 机械伤害基本类型

1、引入或卷入碾压的危险。引起这类伤害的主要危害是相互配合的运动付，例如，啮合的齿轮之间以及齿轮齿条之间，带与带轮、链条与链轮进入啮合部位的加紧点，两个做相对回转运动的辊子之间的加口引发的碾压等。

2、挤压、剪切和冲击的危险。引起这类伤害的是做往复直线运动的零部件，其运动轨迹可能是横向也可能是垂直的如行车起吊物件与地面（或者工件）两个物件相对运动状态可能是接近型距离越来越近甚至闭合两者之间产生对人的夹挤冲撞或剪切伤害。

3、卷绕和绞缠的危害。引起这类伤害的是做回转运动的机械部件如轴类零件包括联轴器、主轴、丝杠等回转件的凸出键螺栓或者销钉手轮上的手柄等旋转运动的机械部件开口部分如链轮、齿轮、带轮等圆轮形零件的轮辐，旋转凸轮的中空部位等。旋转运动的机械部件将人的头发、饰物（如项链、毛巾）、手套、肥大衣袖或下摆随回转件卷绕，继而引起对人的伤害。

4、飞出物打击的危险。由于发生断裂、松动、脱落或弹性性能等机械能释放，使失控物件飞甩或反弹对人造成伤害。例如（1）.锤头脱落甩出(2).轴的破坏引起装配其上的带轮、飞轮等运动零部件堕落和飞出；由于螺栓的松动或脱落，引起被紧固件的运动零部件有弹性元件的位能引起的弹射。

5、物体坠落打击的危险。位于高位的物体具有势能，当它们意外坠落时，势能转化为动能，造成伤害。例如：行车吊挂零件破坏或夹具夹持不牢固引起物件的坠落;由于质量分布不均衡、重心不稳定，在外力作用下发生倾倒、滚落等。

6、跌倒、坠落的危险。由于地面堆物无序或地面凸凹不平导致的磕绊跌伤;接触面摩擦力过小（光滑、油污、冰雪等）造成打滑、跌倒;高空作业失足坠落等。

7、碰撞和刮蹭的危险。机械结构上的凸出、悬挂部分，如设备手柄，长、大零部件伸出设备机架的部分等。这些物件无论是静止还是运动的，都可能产生危险。

8、切割和擦伤的风险。零件表面的毛刺(如气割下料)，工件或废屑（钻床）的锋利飞边，设备的尖棱、利角、锐边、粗糙的表面（如砂轮、毛坯）等，无论物体的状态是运动还是静止，这些由于形状产生的危险都会构成潜在的危险。形成机械伤害的事故主要原因

1、检修、检查机械忽视安全措施。

2、缺乏安全装置。

3、电源开关布局不合理。

4、自制或任意改造机械设备，不符合安全要求。

5、在机械运行中进行清理、卡料、上皮带蜡等作业。

6、任意进入机械运行危险作业区（借道、捡物、递物）。

7、不具操作机械素质的人员上岗或其他人员乱动机械。常见的不安全心态

1、侥幸心理

2、逞能心理

3、从众心理

4、逆反心理

5、惰性心理

6、好奇心理

7、疲劳厌倦心理

8、情绪波动；思想不集中心理 机械伤害事故的防范注意事项：

1、按着装要求。

2、设备试车运转时，禁止用手调整或测量工件，应停机测量。

3、禁止用手触摸机器的旋转零部件。

4、保证作业必要的安全空间，机器运转时，严格执行操作规程。

5、清理滚轴、转动中的钻头等接近危险部位杂物作业（如铁屑等），应使用专用工具（如搭钩、铁刷等）切莫用手拉。

6、禁止把工具、量具、卡具和工具放在设备或变速箱上，防止落下伤人。

7、停机进行清扫、加油、检查和维护保养作业时，须锁定本设备的启动装置。

8、严禁无关人员进入危险因素大的机械作业现场。

9、操作各种机械人员必须经过专业培训，能够掌握设备性能的基础知识，经考试合格持证上岗。上岗作业中，必须精心操作，严格执行有关规章制度，正确使用劳动防护用品，严禁无证人员开动机械设备。

10、感到有危险时，立即操作紧急停车键。

11、切忌长期加班加点，疲劳作业。

安全来自警惕

事故出自麻痹 没有任何人希望事故发生，生命只有一次，保护生命的只有我们自己！安全是为了你全家，安全是为了我全家，安全连着你、我、他。1.什么是机械伤害

机械性伤害是指机械做出强大功能作用于人体的伤害。2.机械伤害事故的特点

机械伤害事故的形式惨重:如绞死、挤死、压死、碾死等。当发现有人被机械伤害的情况时：虽然紧急停车；但因设备惯性作用；仍可将受害造成致命性伤害；乃至身亡。

第二篇：安全生产事故预防基本知识

一、安全生产事故预防基本知识

1、危险、危害因素的类别①按导致事故和职业危害的直接原因分为6类：物理性、化学性、生物性、心理和生理性、行为性、其他性；②参照事故类别分类分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼伤、火灾、高坠、坍塌、冒顶和片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他。

2、危险、危害因素辨识的主要内容：厂址、厂区平面布局、建（构）筑物、生产工艺过程、生产设置和装置。

3、重大危险源的辨识：①（《安全生产法》）重大危险源是指长期的或临时的生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。②事故隐患是指可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。

4、选择事故预防对策的原则（优先顺序，设计时应遵循）①消除②预防③减弱④隔离⑤连锁⑥警告。

5、控制危险、危害因素的对策措施：①实行机械化、自动化②设置安全装置③增强机械强度④保证电气安全可靠⑤按规定保养和检修机械设备⑥保持工作场所合理布局⑦配备个人防护用品。

6、安全生产事故应急预案的类别、内容及编制方法：①根据预案责任主体的性质不同分为企业预案（包括总预案、程序文件、指导说明书和记录四部分）和政府预案。②主要内容（总则、组织指挥体系及职责、预警及预防措施、应急响应、后其处置、保障体系、附则、附录）③编制方法（组建编制队伍、危险与应急能力分析、预案编制、预案的评审与发布、预案的实施）。

7、预案培训的内容及演练的类型：①内容（报警、疏散、火灾应急培训、不同水平者应急培训）②类型（按演习规模分为：桌面、功能和全面演习三种；按基本内容分为：基础、专业、战术和自选科目训练四种）。

二、安全生产事故调查

1、伤亡事故调查的原则、程序：①原则：逐级上报、分级调查处理②程序：成立事故调查小组、事故的现场处理、物证搜集、事故事实材料搜集、证人材料搜集、现场摄影、事故图绘制、事故原因分析、事故调查报告编写、事故调查结案归档。

2、事故调查组的人员组成、工作程序、任务、责任和权力：①人员：轻伤、重伤事故由企业负责人指定人员组织生产、技术、安全等肖关人员以及工会组织人员组成；死亡和重大死亡事故由安全生产监督部门会同公安、监察行业主管及工会组成；事故调查组人员应当符合：具有事故调查所需要某一方面的专长、与发生的事故没有直接利害关系。②职责：查明事故发生原因、过程、人员伤亡及财产损失情况，查明事故的性质和责任，提出事故处理及预防此类事故再次发生所应采取的措施和建议，提出对事故责任者的处理建议，检查控制事故的应急措施是否得当和落实，写出事故调查报告。③权力：有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

3、事故调查报告的内容：①背景信息（事故单位的基本情况、事故发生的时间和地点、事故涉及到的人员及其他情况、职工伤亡情况登记表、操作人员及证人、事故应急救援情况。②事故描述（事故发生的顺序，破坏的程度，人员伤亡及财产损失情况，事故的类型，事故的性质，承载物或能量。③事故原因：直接原因和间接原因。④事故教训及预防同类事故发生的建议。⑤对事故责任人的处理建议。⑥事故调查缓慢的成员名单。⑦其他需要说明的事项。

4、事故调查取证的主要几个方面：①事故现场处理②事故有关物证收集③事故事实材料收集④事故人证材料收集⑤事故现场摄影、拍照、绘制事故现场图。

四、安全生产事故的处理与整改措施

1、事故性质的认定：主要包括事故类型分析、事故原因分析、责任分析、事故性质的认定、事故经济损失分析。

2、事故责任划分：①事故责任分类（直接、主要、领导）②事故调查处理原则（实事求是、尊重科学；四不放过；公正、公开；分级分类调查处理）。

3、事故教训：总结事故教训要与确定的事故原因和性质为依据：是否贯彻落实有关法律、法规和技术标准；是否制定完善的安全管理制度；是否制定合理的安全技术防范措施；前述两项是否执行到位；安全培训教育是否到位；有关部门的监督检查是否到位；企业负责人是否重视安全生产工作；是否存在官僚主义和腐败；是否落实有关“三同时”的要求；是否的合理、有效的应急救援预案和措施等。

4、整改措施：主要分为安全技术、安全管理、教育培训三个方面。

三、安全生产事故分析

1、事故的原因分析：①直接原因（机械、物质或环境的不安全状态；人的不安全行为）②间接原因（技术和设计上有缺陷；教育培训不够或没有培训；劳动组织不合理；对现场工作缺乏检查或指导错误；无安全操作规程或不全；没有或不认真实施事故防范措施；其他）。

2、事故的致因理论：①事故频发倾向论②事故因果连锁论（海因里希、博德、亚当斯、北川彻

三、事故统计分析因果连锁模型）③能量意外释放论。

3、事故统计分析：

①伤亡事故的统计范围和内容：范围（国内从事经营活动的单位）；内容（企业的基本情况、伤亡程度、事故类别、事故原因、直接经济损失）。

②伤亡事故经济损失统计标准：A、直接经济损失统计范围（直接经济损失是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，包括：人身伤亡后支出的费用——医疗、护理费，丧葬及抚恤费用，补助及救济，相关工资；善后处理费用——处理事故的事务性费用，现场抢救费用，清理现场费用，事故罚款和赔偿；财产损失价值——固定资产损失价值，活动资产损失价值。B、间接损失的统计范围（停产、减产损失，工作损失，资源损失，处理环境污染的费用，补充新职工的培训费用，其他损失费用）。

③伤亡事故经济损失计算方法：伤亡事故计算公式：经济损失E=直接经济损失（Ed）+间接经济损失（Ei）；工作损失价值计算公式（Vw万元）：

Vw一起事故损失的工作日企业上年法定工作日DLD企业上年税利M

S 企业上年平均职工人数

固定资产损失价值计算（报废的以固定资产净值减去残值计算，损坏的以修复费用计算）；流动资产损失价值计算（原材料按帐面值减去残值计算，成品以企业实际成本减去残值计算）；事故处理结案而未能结算的医疗费、歇工工资等采用测算的方法计算；对分期支付的抚恤、补助等费用按审定支出的费用计算，从开始支付日期累计到停发日期；停产减产损失，按事故发生之日起到恢复正常生产水平时止，计算其损失价值。

④经济损失的评价指标和程度分级：经济损失评价指标：

千人经济的损失率Rs全年内经济损失企业职工平均人数ES100 百万元产值经济的损失率Rv全年内经济损失企业总产值VE100

经济损失程序分级：一般损失（小于1万元）、较大损失（1—10万元）、重大损失（10—100万元）、特大损失（大于100万元）。

4、伤亡事故的分类：

伤亡事故即企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。对其产生的后果的严重程度，一般用伤亡人数和经济损失逐项指标来进行衡量。

①按伤害程度分类：轻伤（损失工作日<105日），重伤（损失工作日>105日），死亡。

②《特别重大事故调查程序暂行规定》中的分类：特别重大事故是指造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失及性质特别严重、产生重大影响的事故。公路或其他发生一次死亡30人及其以上或直接经济损失在500万元以上的事故；民航客机发生的机毁人亡（死亡40人及以上）的事故；铁路、水运、矿山、水利、电力一次死亡50人及以上，或者直接经济损失1000万元以上的事故；其他性质特别严重产生重大影响的事故。

第三篇：安全生产事故预防的基本知识

第一章 安全生产事故预防的基本知识

1.按照事故、危害的直接原因，如何对危险、危害因素

进行分类？

答：按照事故、危害的直接原因，危险、危害因素分六类：即物理

性、化学性、生物性、生理和心理性、行为性、其它。

7.电气安全具有普遍性，试举例说明防止电气事故所采

取的对策？

答;电气安全对策：1）安全认证、2）备用电源、3）防触电、4）

电气防火防爆、5）防静电措施。

2.按照事故类别和职业病危害的直接原因，如何对危险

危害因素进行分类？

答：生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、辐射、其它。3.危险和危害的辨识方法大致分两大类，简要说明各自

特点？

答：危害因素分析方法根据分析对象的性质、特点、寿命的不同阶

段和分析人员的知识、经验和习惯来定。常用方法有两种：1）直观经验法（对照、经验法和类比方法）、即对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员观察分析能力，借助经验和判断能力直观地评价对象危险性和危害性的方法。或对照事先编制的检查表辨识危险、危害因素）。2）系统安全分析法（故障树、事故树、安全检查表）如美国对核电站的危险危害因素辨识大规模、有效采用故障树、事故树的系统安全分析法，并被以后的事故发生所证实。

8.安全生产事故应急预案的内容有哪些？

答：1.组织机构及其职责2.危险辨识与风险评价3.通行

程序和报警系统4.应急设备与设施5.能力与资源6.保护措施程序7.信息发布与公众教育8.事故后的恢复程序9.培训与演练10 应急预案的维护

9.简要说明事故应急预案的培训和演练的要求

答：⑴ 对应急人员进行培训，并确保合格者上岗。

⑵ 描述每年培训、演练计划。⑶ 描述定期检查应急预案的情况。

⑷ 描述进行公众通告测试的频度和程度并评价其效果。⑸ 描述通讯系统检测频度和程度。

⑹描述对现场应急人员进行培训和更新安全宣传材料的频度和程度。

4.根据预防事故的原理，结合所熟悉的工作，简要列举

控制危险、危害因素的对策。

答：预防、消除或减弱危险、危害因素的技术措施和管理措施是事

故预防对策中非常重要的一个环节，实质上是保障事故生产、劳动过程安全生产的对策。

根据预防事故的原理，控制危险、危害因素的对策有： 1.改进生产工艺过程，实现机械化、自动化生产。2.设置安全装置。3.机械强度试验。

4.电气安全对策：1）安全认证、2）备用电源、3）防触电、4）电气防火防爆、5）防静电措施。

5.机器设备的维护保养和计划检修。6.工程地点布置与整洁。7.个人防护用品。

10.简要说明事故伤害损失工作日标准并列举出5个计算

损失工作日的方面？

答：肢体、眼部、鼻部、耳部、口腔颌面部、头皮与颅脑、颈部、胸部、腹部、骨盆部、脊柱、其他损伤。

11.在《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》中关于伤

亡事故经济损失的5个方面

答：1）用于伤亡者的费用、2）物资损失、3）生产成果的减少、4）

因劳动时间的丧失而引起劳动价值的损失、5）因事故引起的其他损失。

5.事故预防对策的基本要求

答：1）预防生产过程中产生的危险陷害因素；2）排除工作场所的危险陷害因素；3）处置危险危害物并减低到国家规定的限值内；4）预防生产装置失灵和操作失误产生的危险危害因素；5）发生意外事故时能为遇险人员提供自救条件的要求。

12.《企业职工伤亡事故分类标准》中伤亡事故按严重程

度划分，可分为哪些种类？

答：按严重程度分三类：轻伤、重伤、死亡（重大死亡事故、特大死亡事故）

13.根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》简要说明事

故调查的原则与程序

答：伤亡事故的调查基本原则――逐级上报，分级调查处理。

对于死亡事故、重伤事故，按如下要求进行调查，轻伤事故参照执行。1.事故的现场处理：（抢救受害者、保护现场、做好标记、破损部件保持原样等。）2.物证搜集； 3.事故事实材料的搜集； 4.证人材料搜集； 5.要尽快向被调查者搜集材料，对证人的口述材料，应认真考证其真实程度。6.现场摄影； 7.事故图绘制。

6.简要说明安全生产事故应急预案的级别、类别和编制

方法？ 答：应急预案分五级，即Ⅰ企业级Ⅱ县、市级Ⅲ地区/市级、Ⅳ省级、Ⅴ区域级、Ⅵ国家级

应急预案类别分四类：1.应急行动指南或检查表――针对已辨识的危险源采取的特定的应急行动。2.应急响应预案――针对现场设施和场所可能发生的事故情况编制的应急响应预案，如化学泄漏事故的应急响应预案、台风应急预案等。3.互助应急预案――相邻企业为在事故应急处理中共享资源，相互帮助制定的应急预案，这类预案适合于资源有限的中、小企业以及高风险的大企业，需要高效的协调管理。4.应急管理预案――是综合性的事故应急预案，这类预案详细描述事故前、事故过程中和事故后人做何事、什么时候做、如何做。这类预案要明确完成每一项职责的具体实施程序。应急预案的编制方法：1.范围；2.规范性引用文件；3.名词解释；4.编制要求；5.编制内容（基本情况；危险目标及其危险特性对周围的影响；应急目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布；应急救援组织机构、组成人员和职责划分；报警、通讯联络方式；事故发生后应采取的处理措施；人员紧急疏散、撤离；危险区的隔离；检测、抢险、救援及控制措施；受伤人员现场救护、救治与医院救治；现场保护和清洗消毒；应急保障（内部与外部保障）预案分级响应条件；事故应急救援终止程序；应急培训计划；演练计划；附件）；编制步骤、格式。

14.简要列举事故调查的主要内容

答：1）背景信息：事故的基本情况；事故发生的时间和地点；事故

涉及到的人及其他情况；职工伤亡事故登记表；操作人员及证人；2）事故描述：事故发生的顺序；破坏的程度；人员伤亡及经济损失情况；事故的类型；事故的性质；承载物或能量（能量或有害物质）。3)事故原因：直接原因（能量源）；间接原因（不安全状态和不安全行为）；4）事故教训及预防事故发生的建议（包括立即采取措施以及长期的行动规划）。5)对事故责任人的处理建议。6)事故调查组的成员名单。7)其他需要说明的事项。

15.简要列举事故调查组的职责和调查人员调查的原则

答：调查人员的调查原则：

1)对本单位和外单位人员不分亲疏、一视同仁。

2)对信息、事实或物证不得采取歪曲、隐藏或销毁的态度； 3)力求将所有可用于确定事故原因的、经证实的、记录下来的信息，提供给调查组的任何成员；

4)处理任何可能不利于某些人、单位或机构的信息要特别谨

慎，必须有事实证明，时刻记住调查过程中的批评始终是对事不对人。

5)调查过程中要查明和分析与事故有关的所有事实、情况和

状态。必须善于否定那些不真实的情况；

6)完全依据个人的经验作出判断和评估要特别谨慎，因个人的经验往往并不是最正确的；

7)不要匆忙地作出结论，特别是在调查的初期。

8)与其他单位参加调查的人员讨论问题时要委婉和客观，当

不同意他们的观点时要拿出论据，平静地进行商讨； 9)凡是提出来商讨的问题，自己首先要把它弄清楚。调查人员的职责：

（一）查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；

（二）确定事故责任者；

（三）提出事故处理意见和防范措施的建议；

（四）写出事故调查报告。

22.事故间接原因的分析方法

答：在国标《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB/6442－1986）

中规定：属于下列情况者为间接原因：

1.技术和设计上有缺陷――工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题。

2.教育培训不够，未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识。3.劳动组织不合理。

4.对现场工作缺乏检查或指导错误。5.没有安全操作规程或不健全。

6.没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力。7.其他。

16.具体说明触电事故的分类都有哪些？

答：特别重大事故（一死亡50人及以上或经济损失1000万元及以上或性质严重，被国务院电力部门认定的）、重大事故（一次死

亡3人及以上或一次死亡与重伤10人及以上或大面积停电减少负荷超200MW或造成机械损坏损失达150万元或25MW发电、31.5MVA主变停电30天不能修复的）和一般事故。

23.简要写出事故有关物主收集工作的内容？

1)2)3)4)5)6)7)

现场物证：破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等。

现场搜集的所有物件应贴有标签，注明地点、时间、管理者。

所有物证必须保持原样，不得冲洗擦拭。

对健康有危害的物品，应采取不损坏原始证据的安全防护措施。

对事故的描述，以及估计的破坏程度。正常的动作程序。

事故发生地点、地图（地方与总图）证据列表以及事故发生前的事件。

17.根据国家有关事故调查的法规，举出伤亡事故调查的步骤？

答：1.事故通报；2.事故调查小组的成立；3.事故现场处理；4.事故事实材料收集；5.事故有关证物收集；6.事故人证材料收集记录；7.事故现场摄影及拍照；8.事故图（表）的绘制；9.事故原因的分析；10.事故调查报告编写；11.事故调查结案归档。

18.根据《特别重大事故调查程序暂行规定》，特大事故调

查组的职责？

1)答：查明事故发生原因、人员伤亡、经济损失情况；

2)3)4)5)6)

确定事故的性质和责任；

提出事故处理意见和防止类似事故再发生所应采取的措施的建议；

提出对事故责任者的处理建议；

检查控制事故的应急措施是否得当和落实； 写出事故调查报告。

8)

24.写出事故调查取证常用技术手段有哪些？简要说明 答：1）现场处理（救护伤员，防止事故扩大；保护现场物证、原貌）；

2）收集证物（保留现场物证；搜集物证要标明；保持物证原样）；3）收集与事故有关的材料（事故单位、地点、时间和受害人肇事者基本情况；事故发生的有关情况）；4）事故人证材料收集（尽快寻找证人搜集证据；通过与现场人员交谈、咨询见证人、目击者、当班人获取事故信息）；5）及时拍摄事故现场全貌、物证、痕迹。

19.事故常用的技术方法有哪些？较详细写出其中一种方

法的具体步骤（程序）

答：事故调查常用的技术方法有3种，即事故树分析法、故障类型和影响分析法、变更分析法。

20.某工厂突发火灾事故，在事故调查取证时，事故现场

处理应遵循的原则是什么？ 答：现场处理应遵循的原则：

1)救护伤员，采取措施制止事故蔓延扩大；

2)认真保护现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏；

3)抢救伤员需移动现场某些物体时，必须做好标记；

4)保护事故现场区域，不要破坏现场，除非还有危险存在；准备必需的草图梗概和图片；仔细记录或进行拍照、录像并保持记录的准确性

25.何为事故致因论，试用一种理论说明事故是如何发生 答：能量意外释放论

能量在人类的生产、生活中是不可缺少的，人类利用各种形式的能量做功以实现预定的目的。要利用能量就必须采取措施控制能量，使能量按人的意图产生、转换、做功。如果由于某种原因失去了对能量的控制，能量就会违背人的意愿意外释放或逸出，使活动中止发生事故。即作用于人体将造成伤害；作用于设备、建筑物、物体等将造成损坏。

管理失误→不安全状态→起因物→加害物→事故↘不安全行为→ 行为人 ↗

21.具体说明事故直接原因的分析方法 答：在国标《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB/6442－1986）

中规定：属于“机械、物质或环境的不安全状态和人的不安全行为”者为事故的直接原因。按国标《企业职工伤亡事故分类标准》规定，即1）机械、物质或环境的不安全状态表现为：防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用具缺少或有缺陷；生产场地环境不良。2）人的不安全行为：操作错误，忽视安全与警告；造成安全装置失效；使用不安全设备；手代替工具操作；物体存放不当；冒险进入危险场所；攀坐不安全位置；在起吊物下作业、停留；机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；有分散注意力行为；在必须使用个人防护用具的作业或场合忽视其使用；不安全装束；对易燃易爆等危险物品处理错误。

26.事故树是事故调查过程常用的方法，试写出该方法的目的和步骤？

27.安全生产伤亡事故分析方法都有哪些？应该注意的内

容是什么？

28.事故处理意见形成方法有哪些？

29.应从哪些方面考虑总结事故教训和进行整改？

答：事故教训和整改措施应考虑的几方面;

1.是否贯彻了不关的安全生产法律、法规和技术标准。2.是否制定了比较完善的安全管理制度。3.是否制定了合理的安全技术防范措施。

4.安全管理制度和技术防范措施执行是否到位。

5.安全培训教育和宣传及贯彻是否到位，职工的安全意识是否到位。

6.有关部门的执法力度是否到位。7.企业负责人是否重视安全生产工作。

8.是否存在官僚和腐败现象，因而造成了事故的发生。9.是否落实了“三同时”的要求。

10.是否有合理有效的事故应急救援预案。的经验提出这方面的建议。

答：防火防爆技术措施:使可燃物质不处于危险状态或消防一切火

源。另外，采取其他辅助措施，以便在万一发生事故时，减少危险的程度，将损失降到最低限度。

1）防止可燃可爆系统的形成：取代或控制用量、加强密闭、通风排气、惰性化。

2）消除、控制引燃能源：严格控制明火和高温表面、磨擦与撞击、防止电气火花。

电气安全技术措施：接零、接地保护系统、漏电保护、绝缘、电气隔离、安全电压、屏蔽防护和安全距离、连锁保护。机械伤害防护措施：

1）采用本质安全技术：避免锐边、尖角和凸出部分；安全距离的原则；限制有关因素的物理量；使用本质安全工艺过程和动力源。

2）限制机械应力：机械选用材料的性能数据、设计规程、计算方法和试验规则，都应符合机械设计与制造的专业标准或规范的要求，使零件的机械应力不超过许用值，保证安全系数，防止零件破坏或失效，避免故障或事故发生。

3）材料和物质的安全性。

4）履行安全人机工程学原理。1）设计控制系统的安全原则。2）安全防护措施：11.起重作业安全对策措施 12.厂内运输安全对策措施

30.结合本企业的特点谈谈事故发生后进行整改时，主要的管理措施有哪些？

1)答：建立安全管理制度；

2)建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配

置；

3)建立健全生产经营单位安全生产投入的长效保障机制；

31.就如何开展生产单位培训和教育工作，谈谈自己的看

法？ 答：

1)单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育，侧重为国家有关安全生产的法律法规、行政规章和各种技术标准、规范，了解企业安全生产管理的基本脉络，掌握对整个企业进行安全生产管理的能力，取得安全管理岗位的资格证书。

2)从业人员的安全培训教育在于了解安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

3)特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书。要选拔具有一定文化程度、操作技能、身体健康和心理素质好的人员从事相关工作，并定期进行考察、考核、调整。重大危险岗位工作人员还需要进行专门的安全技术训练，有条件的单位最好能对该类作业人员进行身体素质、心理素质、技术素质和职业道德素质的测定，避免由于作业人员先天性素质缺陷而造成事故隐患。

4)对作业人员要加强职业培训、教育，使作业人员具有高度的安全责任心、缜密的态度，并且要熟悉相应的业务，有熟练的操作技能，具备有关物料、设备、设施、防止工艺参数变动及泄漏等的危险、危害知识和应急处理能力，有预防火灾、爆炸、中毒等事故和职业危害的知识和能力，在紧急情况下能采取正确的应急方法，事故发生时有自救、互救能力。

35.如何使用事故调查报告的整改措施或整改意见现实可

行、切实有效，请谈个人看法？ 答：

36.请自述一个亲身经历或熟悉的事故案例，并说明事故的调查、分析和处理的过程。

32.安全生产事故调查处理的原则，并举例说明事故调查

和事故处理之间的关系

答：根据《安全生产法》第73条的规定，应遵循的原则：

1）实事求是、尊重科学的原则。2）“四不放过”的原则。3）公正、公开的原则。4）分级管辖的原则。调查与处理的关系：事故调查与事故处理是两个相对独立而又密切联系的工作。

事故调查任务：主要是查明事故的原因和性质，分清事故责任，提出防范类似事故的措施。

事故处理任务：主要是根据事故调查的结论，对照国家有关法律、法规，对事故责任人进行处理，落实防范重复事故发生的措施，实现贯彻“四不放过’的原则要求。

33.简要说明事故调查处理都有哪些原则？

34.简述事故整改的主要技术措施都有哪些？结合答题者

第四篇：如何防范事故及做好安全生产工作

如何防范事故及做好安全生产工作

如何防范事故：防范事故的发生，无外乎有两点，一是预防，二是反违章。“安全第一、预防为主”是国际通则，也是我国始终坚持的方针，要把预防措施真正落实到现场工作中去，首先要增强各级领导和有关人员以及职工的责任心，特别是要防止对待安全工作或冷或热、时紧时松的认识，在思想上始终绷紧“安全”这根弦，坚持警钟长鸣、常抓不懈。其次要严格执行法律法规和各项规章制度，把责任落到实处，只有层层落实安全生产责任制，才能及时发现缺陷、消除隐患。第三要加强安全监督检查，充分发挥安全生产保护体系和监察体系的作用，坚持有章必循、执章必严、违章必究，对于疏于管理，有章不循，有令不行，有禁不止和因“三违”而造成事故的责任人和有关人员必须依法追究，严肃处理。第四要认真分析以往事故的原因，吸取教训，举一反三，强化日常管理，堵塞各种漏洞，把事故隐患消灭在萌芽状态，以避免重蹈覆辙；再说反违章这是个常谈的问题，人身事故在单位是安全生产的大敌，习惯性违章主要表现为不按规章制度执行，而是凭经验和“感觉”操作，或者是嫌麻烦，图省事而随意工作。违章习惯不是一日一时形成的，反违章也不是一朝一夕能杜绝的。主要预防措施，一是要建立严格的监护制度，切实抓好以人为本的安全生产管理工作，把安全责任层层落到实处，严格考核奖惩，养成严细认真的工作作风。二是领导者要经常深入生产一线勤检查严监督，常抓不懈。尤其是对发现违章行为决不能大事化小、小事化了、不了了之，行动上真正做到违规必究，执规必严，决不心慈手软姑息迁就。

做好安全生产工作： 重点抓好以下几个方面的工作：一是继续全面开展安全生产大检查，对安全生产检查中发现的问题和安全生产工作的薄弱环节进行全面排查，该整改的整改，消除事故隐患。坚决制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象，严厉查处违法行为，确保安全生产。二是扎实开展安全生产专项整治。重点做好设备安全管理工作，坚决取缔违章操作行为，重点检查人员培训、机械设备、应急预案等。三是高度重视，加强领导，落实措施，切实抓好安全生产工作。四是加强安全生产宣传教育培训，特别是要抓好全员安全培训，尤其要加强对新录用员工、临时工和特种作业人员的培训。五是成立三级安全网络机构，“三级教育”要有内容、结合实际，突出重点，制定《重点部位隐患排查及事故预防措施》、《重点部位应急抢险预案》，设立各级安全员岗位，明确了安全员岗位职责；抓重点落实，每月进行一次安全大检查，出具安全检查报告，同时还不定期对重点单位进行抽查，对查出的隐患以书面形式责令整改，将事故消灭在萌芽状态；

六、抓宣传教育，组织多种形式的安全教育活动，一方面加强对员工的安全知识教育及培训，制定了各种安全作业措施及检查制度，不断加强安全生产工作，要牢牢树立“责任重于泰山”的观点，坚持把生命安全放在第一位，进一步完善和落实安全生产的各项政策措施，努力提高安全生产水平。进一步明确安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和政策措施。

第五篇：安全生产事故防范制度及预警措施

安全生产事故防范制度及预警措施

为了有效避免道路运输安全事故，积极应对可能发生的安全事故，高效、有序的组织开展事故抢险、救灾工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失，维护正常的生产秩序，按照《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等法律法规的要求，结合我公司的实际制定安全事故应急预案与响应机制。

一、道路运输安全应急与响应领导机构

总指挥：郭建荣 副总指挥：丁健

成员：哈西巴根 陈奕材

责任单位：安全质量环保部、车队安全室、调度室

二、应急响应

（一）先期响应

突发道路安全生产事件或事故发生后，涉及发现事件或发生事故的相关责任人应当迅速组织人员开展自救，要对事故进行先期应急处置，并根据需要及时报警。

突发一般性道路安全生产事件或事故，由公司应急小组启动相关预案，并报请公司或事发地道路安全生产事故应急指挥机构统一指挥调度，进行应急处置，控制事态。

（二）分级响应

道路运输安全生产应急预案按可控性、严重程度和影响范围，分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）、一般（Ⅳ级）、轻微（Ⅴ）五级。与之对应，应急响应也分为Ⅰ级响应、Ⅱ级响应、Ⅲ级响应、Ⅳ级响应、Ⅴ级响应。

（1）出现下列情况之一启动Ⅰ级响应：

① 一次事故造成30人（含）以上死亡或者50人以上100人以下重伤，或直接经济损失500万元（含）以上的事故；

② 道路运输车辆发生的重大火灾（车毁人亡）事故； ③ 涉及旅客集体中毒事件；

④ 涉及外籍人员（包括港、澳、台）死亡的运输事故； ⑤ 与拉运危险化学品（包括剧毒、放射、爆炸品等）运输车辆发生擦挂、追尾和相撞，导致翻车或泄漏，需对事发地周边人员进行紧急疏散的事故；

⑥ 各类险情、事故虽未达到上述标准，但已造成较大影响或易引发其他事端的；

⑦ 其他性质恶劣、产生重大影响的事故。（2）出现下列情况之一启动Ⅱ级响应：

① 一次事故造成3人（含）以上10人以下死亡或者10人以上50人以下重伤，或直接经济损失500万元（含）以下100万元以上的事故；

② 道路运输车辆发生的火灾事故； ③ 涉及个别旅客中毒事件；

④ 途遇危险化学品（包括剧毒、放射、爆炸品等）运输翻车或泄漏，需紧急疏散人员的事故； ⑤ 重大以上危险源失控或有可能失控的； ⑥ 其他性质严重、产生一定影响的事故。（3）出现下列情况之一启动Ⅲ级响应：

① 一次事故造成3人（含）以下死亡或者10人以下重伤，或直接经济损失100万元（含）以下50万元以上的事故；

② 各类险情、事故未达到标准，但已造成影响或易引发其他事端的；

③ 已发生的事故有可能导致其他事故发生的； ④ 其他性质严重、产生一定影响的事故。（4）出现下列情况之一启动Ⅳ级响应：

① 一次事故造成1人（含）以下死亡或者3人以下重伤，或直接经济损失50万元（含）以下的事故；

②事故发生后，事故影响在扩大或有可能扩大的； ③事故发生后，应急救援力量不足的。（5）出现下列情况之一启动Ⅴ级响应：

① 自然灾害、社会安全和人员滞留等方面的突发事件可能引发安全生产事故的；

② 可能引发安全生产事故的险情或者其他灾害、灾难可能引发安全生产事故灾难的

③ 各类险情、事故未达到标准，但会造成影响或引发其他事端的。

三、应急启动 公司应急预案的启动分：政府指令性、上级命令性、事态失控性和公司负责人主动启动四种方式，并且根据事态的发展分为：预测、预警、告诫、报警、通告五级，公司将根据道路运输安全生产事件或事故的可控性、严重程度和影响范围逐级启动应急预案。

（一）出现下列情况之一公司主动启动应急预案：

① 自然灾害、社会安全和人员滞留等方面的突发事件可能引发道路安全生产事故的；

② 一般性安全事件或事故的险情或者其他灾害、灾难可能引发道路安全生产事故灾难的；

③ 各类险情、事故未达到标准，但会造成影响或引发道路安全事端的；

④ 发生轻微（Ⅴ）性道路安全生产事故的。

（二）出现下列情况之一公司先期启动应急预案，并报请上一级交通主管部门或公司道路运输安全应急领导机构启动应急预案。

① 发生特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）、一般（Ⅳ级）性道路安全生产事故的；

② 政府指令性或上级命令性，自然灾害、社会安全和人员滞留等事态失控，可能引发一般（Ⅳ级）性以上道路安全生产事故的。

四、各机构应急响应联动

（一）应急领导小组响应：根据发生的道路安全生产事件或事故的类别，公司道路安全生产应急领导小组按照其职责和预案进行响应，也根据自然灾害、社会安全和人员滞留等事态发展，相应地启动预测、预警、告诫响应；

（二）公司应急指挥部的响应：及时报告安全生产事故灾难基本情况、事故发展和救援的进展情况；及时组建现场指挥部，随时掌握事态发展情况，对可能或已经导致自然灾害、社会安全和人员滞留突发事件的及时上报，需要应急力量支援时，向上级提出请求。

（三）现场应急救援指挥部的响应：具体负责指挥事故现场的应急处置工作，负责指挥所有参与应急救援人员，确定应急救援的实施方案、警戒区域、安全措施，全面掌握事故发展态势，及时向应急指挥部报告事故及救援情况，为应急指挥部决策提出建议；负责对事态的监测与评估。

七、事故发生后迅速到达现场的保证手段

为了能迅速到达现场，公司的小车及救急车辆随时待命，发生事故准确无误与应急小组人员到达现场，抢救伤员，维护秩序，疏散人员，保护现场。

八、公司准备了专用物资，发生事故有效地保护现场，抢救伤员，防止二级事故发生。

九、公司制定了安全措施整改方案，颁发到每个驾驶员手中，将各地交警队、医院联系电话及公司安全质量环保部的电话通知到每一位驾驶员。

十、发生事故保护好现场，积极抢救伤员，及时向当地交警部门及公司安全质量环保部报告，配合各级部门进行事故调查处理工作。