第一篇：安全生产基本知识
安全生产基本知识
安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。企业要建立安全生产长效机制，实现安全生产长治久安，全面推进安全生产五要素显得尤为重要。下面就五个要素在企业安全工作中的运用谈点看法。
安全文化——
企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”（突出“以人为本”这个中心）“两个基本点”（安全理念渗透和安全行为养成），内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。企业可以通过搞好站场班组安全文化建设来实施，如根据各时期安全工作特点，悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识，在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程，还可在班组安全学习会上，不断向员工灌输安全知识，将安全文化变成员工的自觉行动。
安全法制——
要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。坚持“以法治安”，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“立法”，一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例；另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。“懂法”，要实现安全生产法制化，“立法”是前提，“懂法”是基础。只有使全体干部、员工学法、懂法、知法，才能为“以法治安”打好基础。“守法”，要把以法治安落实到安全管理全过程，必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。全体干部、员工都必须自觉守法，以消除人的不安全行为为目标，才能避免和减少事故发生。“执法”，要坚持“以法治安”，离不开监督检查和严格执法。为此，要依法进行安全检查、安全监督，维护安全法规的权威性。
安全责任——
必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励；对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚；对于安全工作做得好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。
安全投入——
安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面：一是人才投入，二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时，企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训，组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经；另一方面，可以通过招聘安全管理专业人才，提高公司安全管理队伍的素质，为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。
安全科技——
要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。如安装闭路电视监控系统、消防喷淋系统、行车记录等，把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中
第二篇：安全生产基本知识
安全生产基本知识
(一)1.安全生产：指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件，克服不安全因素，防
止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生
命财产安全的前提下顺利进行。
2.人身安全：消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障职工的安全和健康，舒适的工作。
3.设备安全：消除损坏设备、产品和其他财产的一切危险因素，保证生产正常
进行。
4.安全生产责任制：安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职
能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程总对安全生产层层负责的制度,这是保证安全生产的重要组织措施。
5.“三违”是指“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的简称。
6.“四不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不
受伤害。
(二)安全生产基本方针：“安全第一，预防为主，综合治理”。
安全生产目标：“七个零，一个控制”。
七个零：
火灾、炸事故为0；伤亡责任事故为0；设备责任事故为0；盗窃责任事故为0；
交通责任事故为0；霉变责任事故为0；重大食物中毒责任事故为0；
一个控制：为工伤控制轻伤≤2‰（1起），重伤≤1‰（0起）
(三)1.事故“三要素”指：人的因素、工具设备因素、环境（操作场所）因素。
a)人的因素：包括思想情绪，精神状态，身体素质，技术素质等等。
b)工具设备因素：包括作业前，对使用的大小工具设备的重要性，危险性，易损部分、安全装置等进行认真的检查。
c)环境因素：指作业者的工作客观环境，特别是没有固定地点的操作工人，如
果条件发生变化而不适应，就会成为新的隐患。
2.影响企业安全生产最常见的职工心理状态有6种：
a)“经验”心理：听不进合理劝告，过分相信“自我经验”；
b)侥幸心理：图省事出发，违章操作；
c)自我表现心理：不懂装懂，盲目操作；
d)随众心理：表现在集体违章操作现象；
e)逆反心理：表现在职工气大于理，逆反而违章；
f)反常心理：表现上岗时心神不定。
3.常见的不安全行为有以下几种：
a)操作错误，忽视安全，忽视警告；b)造成安全装置失效；c)使用不安
全设备；d)手代工具操作；e)冒险进入危险场所;f)攀、坐不安全装置；
g)在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其作用；h)不安全装束.4.职工的生产作业行为应受以下五方面的约束：
a)法律约束b)制度约束c)标准约束d)检查约束e)监督约束
(四)1.预防事故的基本原则是：
a)事故可以预防；b)根除可能的事故原因；c)防患于未然； b)全面合理的原则。
2.安全事故的“四不放过”原则
a)对发生的事故原因分析不清不放过b)对事故责任者未严肃处理不放过； b)广大职工没有受到教育不放过；d)没有落实防范措施不放过。
(五)安全色按照我国《安全色》国家标准分为：红，蓝，黄，绿四种颜色
红色：表示禁止，停止蓝色：表示指令，必须遵守
黄色：表示警告，警戒绿色：表示提示，安全状态，通行
(六)1.火灾的定义和分类
火灾的定义是：在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。
火灾分为A,B,C,D四类
A类火灾指固定物质火灾。如木材，棉，毛，麻，纸张；
B类火灾指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油，煤油，原油，甲醇，乙醇，沥青，石蜡火灾。
C类火灾指气体火灾。如煤气，天然气，甲烷，乙烷，丙烷，氢气等引起的火灾；
D类火灾指金属火灾如钾，钠，镁，钛，锆，锂，铝镁合金火灾等。
2.ABC干粉灭火器的使用方法（三字口诀）
灭火器，使用时，保险销，先拔下，3米处，顺风站，对火根，握喷管，压压把，左右扫，火即灭。纸制品，灭火后，须浇水，防复燃。
3.火灾事故的应急处理
1)事故处理流程：
一旦发生火情，全体职工应有条不紊的按照预先制定的扑火方案进行实施，必须迅速及时地将火扑灭，把损失控制在最低限度。为此制定消防工作预防方案，其具体分工如下：
a.最先发现火情的人要大声呼叫，某某地点或某某部位失火，按应急方案立即进行灭火并报告现场安全生产负责人，向内部报警时，报警人应叙述：出事地点，情况，报警人姓名。
b.现场安全生产负责人应及时通知电工切断区域电源，防止事态扩大。
c.在组织扑救的同时，组织人员清理，疏散现场人员和易燃易爆，可燃材料。如有物质仓库起火，应首先抢救危险及其它有毒，易然物品，防止人员伤害和污染环境。
d.现场安全负责人负责现场总指挥，打电话报警（火警电话：119）
e.疏散事故发生现场的道路，保持消防通道的畅通，保证消防车辆通行及救援工作顺利进行。
f.在急救过程中，遇有威胁人身安全的情况时，应首先确保人身安全，迅速疏散人群至安全地带，以减少不必要的伤亡。禁止无关人员进入危险区域；对因火灾事故造成的人身伤害要及时抢救（急救电话：120）。
g.保护火灾现场，指派专人看守。
2)灭火作战基本原则：（1）先控制，后消灭（2）先救人，后灭火（3）先重点，后一般
3）报火警“119”须注意应详细报告：起火单位地址，部位，起火物资及火势
大小，有无受困人员，报警人姓名及报警用的电话号码，报警完毕报警员应到路口迎接消防
第三篇：安全生产基本知识
安全生产基本知识
1、认真遵守安全操作规程
新工人须牢记的第一件事是要遵守工作场所的安全卫生规程，各种安全规程很多是从我们前辈的事故、伤害等经历中总结出来的，我们应该严格遵守。
任何操作都应有正确的程序，它是能够使操作“顺利”“安全”“容易”进行的方法。因此，不按程序操作，就可能造成事故、伤害。有人认为“按自己的方式做就行”，按程序“太麻烦”，但“欲速则不达”。只有忠实的遵守操作程序，安全才能有保障。
2、岗前安全早预知
上岗前，要搞清楚工作中的注意事项，有不清楚的地方要积极提问，直到弄清楚。要检查自己作业的范围有无安全问题？有无打滑、摔到的危险？使用的工具、用具有无损坏？使用的材料、机械有无异常？在工作中要随时想一想“下一步要进行的作业存在什么危险”“如何才能避免这种危险”。严禁随意进入危险区域和乱动阀门、电气开关等
3、安全常规知识
1）工作场所应保持清洁整齐。
2）散放易燃易爆物质的场所，应该严禁烟火。
4、常见触电事故的主要原因：
（1）电气线路、设备安装不符合安全要求。
（2）非电工任意处理电气事务。
（3）移动长、高金属物体碰触电源线、配电柜及其他带电体。
（4）操作漏电的机器设备或使用漏电电动工具。
（5）电钻等手持电动工具电源线破损或松动。
（6）电焊作业者穿背心、短裤，不穿绝缘鞋；汗水浸透手套；焊钳误碰自身。
（7）临时线使用或管理不善。
（8）配电设备、架空线路、电缆、开关、配电箱等电气设备，在长期使用中，受高温、高湿、粉尘、碾压、摩擦、腐蚀等，使电气绝缘损坏，接地或接零保护不良而导致漏电。
第四篇：安全生产基本知识
安全生产基本知识汇编
一
基本知识
1）“四不放过”是：原因没有查清不放过；责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。
2）“三个四不放过”是：即对事故、未遂事故、违规违制都要执行四不放过。3）“三个百分之百”是：规章制度必须百分之百地贯彻执行；违规违制百分之百地登记上报；对违规违制者要百分之百地扣奖。
4）“一制三规”是：经济责任制，技术操作规程，设备使用维护规程，安全操作规程。5）安全生产“五道防线”指的是：思想防线、自我防线、群众防线、组织防线、制度措施防线。
6）“安全六有”指的是：轮有罩、轴有套、平台梯子有栏杆、坑孔沟池有防护、危险场所有标志、厂房内有人行道。
7）安全工作要做到“四化”：即经常化、制度化、具体化、科学化。8）安全工作要做到“四勤”：即勤查、勤干、勤想、勤说。9）“互保”指的是：互相提醒、互相照顾、互相监护、互相保证。
10）安全工作的“两点一防”指的是：抓好重点危险事项控制点，抓好安全生产薄弱点，防患于未然。
11）夏季五防指的是：防暑、防汛、防触电、防雷击、防洪。12）冬季五防指的是：防寒、防冻、防滑、防火、防煤气中毒。
13）以“三铁”反“三违”，“三铁”即：铁心肠、铁面孔、铁手段；“三违”即：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律.14）安全标志有四种：红色——禁止标志，黄色——警告标志，兰色——指令标志，绿色——提示标志。
15）“三定四不推”是：对隐患整改，一定整改措施，二定负责人，三定完成日期。班 组能整改的不推给工段，工段能整改的不推给车间，车间能整改的不推给厂部，厂部能整改的不推给公司。
16两人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥。
17）所有的坑、渠、池、井都应有围栏或者盖板，工作平台、梯子应有栏杆、扶手，栏杆高度不低于1.2m。
18）深夜班、加班、在封闭厂房及危险区工作时，必须安排两人以上一起工作。19）安全“四从”指的是：从领导做起，从各专业系统做起，从健全落实一制三规严格考核做起，从每个职工做起。
20特殊防护用品要有专人管理，定期检查、维修，确保性能良好。使用前要经专业指导和训练。
21)工作过程中必须穿戴好劳保用品，严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾工作。
22)遇有危及生命安全的情况，职工有权停止操作并及时报告领导处理。
23)预防事故的“十四个前后”指的是：
1、上下班前后；
2、紧倒班前后；
3、班中吃饭前后；
4、开支发奖前后；
5、情绪波动前后；
6、节假日前后；
7、工作变动前后；
8、老工人退休前后；
9、新工人入岗前后；
10、评奖、升级前后；
11、新工艺、新设备投产前后；
12、探亲回家前后；
13、婚丧、事假前后；
14、受表彰与受处分前后。
24)必须重新进行安全教育的人员有：对调换工种，采用新工艺、新技术、新材料、新设备，负伤痊愈复工及间断本工种工作连续6个月以上的人员，必须重新进行安全教育。
25）安全检查的主要内容有：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患。
26）四级安全教育包括：公司级（三天）、厂级（一天）、工段级（一天）、班组级（一天）。
27）安规中对工作前、工作中人的状态和行为规定：工作前必须使自己得到充分休息，以保证工作中精力充沛；工作时应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；不准打闹、睡觉和做与工作无关的事。
28）严禁在机器传动部位运行时进行清扫、注油和清理；不准隔着转动机械传递或拿取工具物品；禁止跨越皮带。
29)职工对本岗位安全操作规程应做到“三会”：会背、会讲、会用。30)灭火的基本方法有：隔离法、窒息法、冷却法。
31)消防工作的“四懂”是：懂火灾危害性；懂消防措施；懂扑救方法；懂逃生知识。“四会”是：会使用消防器材；会处理险肇事故；会报警；会组织逃生。
32)各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全，不准随便动用。安放地点周围，不准堆放其它物品。
33）对一般电气设备要求：绝缘必须完好，设有保险器，金属外壳要有接地和接零措施。34）一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等，必须有可靠的接地或重复接地安全措施。
35）有易爆气体、粉尘的工作场所，所有电气设备要求：要使用封闭和隔离防爆型电气设备。
36）行灯电压不能大于36V，在容器内或潮湿处所用电压不能大于12V。37）我国安全电压额定值分为42V、36V、24V、12V、6V五个等级。
38）进行触电急救，首先要尽快使触电者脱离电源，就地抢救，立即施行人工呼吸和心脏挤压，不得间断，即使送往医院途中也不得间断。
39）电器设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行灭火。灭火用干式灭火器、二氧化碳、四氯化碳灭火器或黄沙灭火，严禁用水灭火。
40）煤气的危害有：引发火灾，爆炸，使人中毒。41）经常工作的煤气区域一氧化碳含量应小于30mg/m3。
42）焦炉煤气管道颜色为（黄色），高炉煤气管道颜色为（黑色），混合煤气管道颜色为（黑色）。
43）在煤气区域操作时间不宜过长，一般规定为：空气中CO含量为50毫克/每立方米一小时以内；100毫克/每立方米半小时以内；200毫克/每立方米15分钟以内。
44）遇有煤气中毒事故时应该：立即报告职工医院和公司调度室；将中毒者救出危险区域，解除一切阻碍呼吸的衣物，并注意保暖；对中毒者进行不间断地人工呼吸；抢救现场保持清净、通风；并指派专人维持秩序。
45）变、配电室，氧气站，煤气站，空压机站，发电机房，锅炉房，油库，危险品库等要害部门，非岗位人员未经批准严禁入内。
46）特种作业人员应具备的条件：年满十八周岁；工作认真负责，身体健康，精神正常，3 没有防碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；具有本工种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。
47）“三同时”指的是：凡是新建、扩建、改建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
48）安全生产“五同时”指：管生产必须管安全。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
49）安全责任制是：各级领导干部对安全生产工作应负的责任和各级工程技术人员，职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
50）我公司实行四级安全管理，分别是：公司级安全管理；厂（处）级的安全管理；工段级安全管理；班组级安全管理。
51）班组安全检查的主要内容有：职工劳保穿戴，安规执行情况，精神状态；设备、工具、照明、安全防护装置；工具、原材料、垃圾、设备是否与定置管理相符；危险源点。
52）班组安全核心小组由班组长、安全员、工会小组长、老工人组成。
53）班组安全核心小组的任务是：制订班组安全工作计划和安全措施，进行安全检查和安全教育，保证各项安全规章制度贯彻落实。
54）班组要开好班前会、班后总结会和安全活动会。
55）我公司对安全活动日的要求：时间不少于40分钟；人员要保证，有具体内容；缺席人员三日内补课；有管理人员包班组并参加。
56）班组“三查”指的是：交接班检查、班中检查、定期检查。
57班组安全生产管理体制以安全生产责任制为核心，其它还有确认制、联保制、奖惩制、周一安全活动日制、检查制。
58）安全挂牌制度的主要内容有：①检查修理机械设备时，必须停电挂“有人工作，禁止合闸”的标示牌，谁挂谁摘。②正常运转的机械设备，电力线路的开关，必须挂“送电运行，严禁拉闸”的标示牌，指定负责人。③在易造成绞伤、烫伤、触电等事故的危险部位，要在明显位置挂相应的标示牌。④所挂标示牌必须与实际情况相符。⑤标志牌必须妥善保管，不得损坏。
60）发生轻伤事故后的处理：立即报告班长工段长、安全员、厂长，并报安环处、调度室。中、夜班发生事故，可第二天早8点报安环处。发生事故当班班后由厂长按“四不放过”的原则对事故认真分析。中、夜班发生事故由现场负责人主持进行初步分析，第二天班前由厂长主持继续分析。61）发生重伤、死亡事故后的处理：除按轻伤事故有关程序办理外，要立即报告厂检查室及主管副总经理。同时组织抢救，保护现场，因抢救伤员需移动现场物件时，应做出标志、记录或进行拍照。由公司组成事故调查组。死亡事故现场撤出保护，必须由市劳动局、市检察院、市总工会批准。
62）事故：就是人们在进行有目的活动过程中，由于突然发生的与人们意愿相反的情况，迫使原来的活动暂时或永久停止下来的事件。
63）事故具有三个重要特性：因果性；偶然性；潜伏性。64）事故发生的心理状态有：侥幸心理、冒险心理、思想麻痹。
65）责任事故：是指由于有关人员的过失所造成人员伤亡或财产损失的事故。如违章指挥、违章作业、违反劳动纪律所造成的事故，设计、制造、安装、检验失误所造成的事故以及在目前经济技术条件下，能预测、预想到，并能采取措施抵御的自然灾害，而由于人的过失未能采取措施避免的事故都属责任事故。因工伤亡事故大部分属于责任事故。
66按照伤害程度，工伤事故分为轻伤、重伤、死亡三类。按照严重程度，工伤事故分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故、特大伤亡事故。
67）违规违制是：凡是不按安全操作规程、技术操作规程、设备使用维护规程、制度及规定进行操作和工作的，不管发生了事故没有，不论事故大小，有无损失都叫违规违制。
68）违章指挥是：指企业领导和生产指挥人员滥用职权，违章命令或强迫命令工人违反规章制度，冒险进行操作的行为。在主观意识上表现为：有意违章指挥；无意违章指挥；违章指挥者一般都没有认识或没有充分认识到可能造成伤亡事故这一严重后果。
69）违章作业是：指职工在劳动过程中违反劳动安全卫生法规、标准、规章制度、操作规程盲目蛮干冒险作业的行为。
70)定置管理中，定置牌分A、B、C三类。A（红牌）为常用物品；B（蓝牌）为备用物品；C（黑牌）为废品。
71）定置管理的基本要求是：有物必有区，有区必分类，分类必挂牌，按图定置，按类摆放。各类仓库的物品按定置图摆放，按“四号定位”按“五五码放”。定置后，使用物品随手可取，得心应手，无用物品及时清理。
第五篇：安全生产基本知识
安全生产管理规范
1基本知识
1.1 “四不放过”是：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；有关人员未受到教育不放过；整改措施未落实不放过。
1.2 “三个四不放过”是：即对事故、未遂事故、违规违制都要执行四不放过。
1.3 “三个百分之百”是：规章制度必须百分之百地贯彻执行；违规违制百分之百地登记上报；对违规违制者要百分之百地扣奖。
1.4 “一制三规”是：经济责任制，技术操作规程，设备使用维护规程，安全操作规程。
1.5安全生产“五道防线”指的是：思想防线、自我防线、群众防线、组织防线、制度措施防线。
1.6 “安全六有”指的是：轮有罩、轴有套、平台梯子有栏杆、坑孔沟池有防护、危险场所有标志、厂房内有人行道。
1.7安全工作要做到“四化”：即经常化、制度化、具体化、科学化。
1.8安全工作要做到“四勤”：即勤查、勤干、勤想、勤说。
1.9“互保”指的是：互相提醒、互相照顾、互相监护、互相保证。
1.10安全工作的“两点一防”指的是：抓好重点危险事项控制点，抓好安全生产薄弱点，防患于未然。
1.11夏季五防指的是：防暑、防汛、防触电、防雷击、防洪。
1.12冬季五防指的是：防寒、防冻、防滑、防火、防煤气中毒。
1.13以“三铁”反“三违”，“三铁”即：铁心肠、铁面孔、铁手段；“三违”即：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律.1.14安全标志有四种：红色——禁止标志，黄色——警告标志，兰色——指令标志，绿色——提示标志。
1.15两人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥。
1.16所有的坑、渠、池、井都应有围栏或者盖板，工作平台、梯子应有栏杆、扶手，栏杆高度不低于1.2m。
1.17深夜班、加班、在封闭厂房及危险区工作时，必须安排两人以上一起工作。
1.18 特殊防护用品要有专人管理，定期检查、维修，确保性能良好。使用前要经专业指导
1和训练。
1.19工作过程中必须穿戴好劳保用品，严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾工作。
1.20预防事故的“十四个前后”指的是：
1、上下班前后；
2、紧倒班前后；
3、班中吃饭前后；
4、开支发奖前后；
5、情绪波动前后；
6、节假日前后；
7、工作变动前后；
8、老工人退休前后；
9、新工人入岗前后；
10、评奖、升级前后；
11、新工艺、新设备投产前后；
12、探亲回家前后；
13、婚丧、事假前后；
14、受表彰与受处分前后。
1.21必须重新进行安全教育的人员有：对调换工种，采用新工艺、新技术、新材料、新设备，负伤痊愈复工及间断本工种工作连续6个月以上的人员，必须重新进行安全教育。
1.22安全检查的主要内容有：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患。
1.23三级安全教育包括：公司级（三天）、厂级（一天）、班组级（一天）。
1.24安规中对工作前、工作中人的状态和行为规定：工作前必须使自己得到充分休息，以保证工作中精力充沛；工作时应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；不准打闹、睡觉和做与工作无关的事。
1.25严禁在机器传动部位运行时进行清扫、注油和清理；不准隔着转动机械传递或拿取工具物品；禁止跨越皮带。
1.26职工对本岗位安全操作规程应做到“三会”：会背、会讲、会用。
1.27灭火的基本方法有：隔离法、窒息法、冷却法。
1.28消防工作的“四懂”是：懂火灾危害性；懂消防措施；懂扑救方法；懂逃生知识。“四会”是：会使用消防器材；会处理险肇事故；会报警；会组织逃生。
1.29各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全，不准随便动用。安放地点周围，不准堆放其它物品。
1.30对一般电气设备要求：绝缘必须完好，设有保险器，金属外壳要有接地和接零措施。
1.31一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等，必须有可靠的接地或重复接地安全措施。
1.32 有易爆气体、粉尘的工作场所，所有电气设备要求：要使用封闭和隔离防爆型电气设备。
1.33行灯电压不能大于36V，在容器内或潮湿处所用电压不能大于12V。
1.34我国安全电压额定值分为42V、36V、24V、12V、6V五个等级。
1.35进行触电急救，首先要尽快使触电者脱离电源，就地抢救，立即施行人工呼吸和心脏
挤压，不得间断，即使送往医院途中也不得间断。
1.36电器设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行灭火。灭火用干式灭火器、二氧化碳、四氯化碳灭火器或黄沙灭火，严禁用水灭火。
1.37变、配电室，氧气站，煤气站，空压机站，发电机房，锅炉房，油库，危险品库等要害部门，非岗位人员未经批准严禁入内。
1.38特种作业人员应具备的条件：年满十八周岁；工作认真负责，身体健康，精神正常，没有防碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；具有本工种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。
1.39“三同时”指的是：凡是新建、扩建、改建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
1.40安全责任制是：各级领导干部对安全生产工作应负的责任和各级工程技术人员，职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
1.41班组安全检查的主要内容有：职工劳保穿戴，安规执行情况，精神状态；设备、工具、照明、安全防护装置；工具、原材料、垃圾、设备是否与定置管理相符；危险源点。
1.42班组安全核心小组由班组长、安全员、老工人组成。
1.43班组安全核心小组的任务是：制订班组安全工作计划和安全措施，进行安全检查和安全教育，保证各项安全规章制度贯彻落实。
1.44班组要开好班前会、班后总结会和安全活动会。
1.45我公司对安全活动日的要求：时间不少于40分钟；人员要保证，有具体内容；缺席人员三日内补课；有管理人员包班组并参加。
1.46班组“三查”指的是：交接班检查、班中检查、定期检查。
1.47安全挂牌制度的主要内容有：①检查修理机械设备时，必须停电挂“有人工作，禁止合闸”的标示牌，谁挂谁摘。②正常运转的机械设备，电力线路的开关，必须挂“送电运行，严禁拉闸”的标示牌，指定负责人。③在易造成绞伤、烫伤、触电等事故的危险部位，要在明显位置挂相应的标示牌。④所挂标示牌必须与实际情况相符。⑤标志牌必须妥善保管，不得损坏。
1.48事故：就是人们在进行有目的活动过程中，由于突然发生的与人们意愿相反的情况，迫使原来的活动暂时或永久停止下来的事件。
1.49事故具有三个重要特性：因果性；偶然性；潜伏性。
1.50事故发生的心理状态有：侥幸心理、冒险心理、思想麻痹。
1.51责任事故：是指由于有关人员的过失所造成人员伤亡或财产损失的事故。如违章指挥、违章作业、违反劳动纪律所造成的事故，设计、制造、安装、检验失误所造成的事故以及在目前经济技术条件下，能预测、预想到，并能采取措施抵御的自然灾害，而由于人的过失未能采取措施避免的事故都属责任事故。因工伤亡事故大部分属于责任事故。
1.52按照伤害程度，工伤事故分为轻伤、重伤、死亡三类。按照严重程度，工伤事故分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故、特大伤亡事故。
1.53违规违制是：凡是不按安全操作规程、技术操作规程、设备使用维护规程、制度及规定进行操作和工作的，不管发生了事故没有，不论事故大小，有无损失都叫违规违制。
1.54违章指挥是：指企业领导和生产指挥人员滥用职权，违章命令或强迫命令工人违反规章制度，冒险进行操作的行为。在主观意识上表现为：有意违章指挥；无意违章指挥；违章指挥者一般都没有认识或没有充分认识到可能造成伤亡事故这一严重后果。
1.55违章作业是：指职工在劳动过程中违反劳动安全卫生法规、标准、规章制度、操作规程盲目蛮干冒险作业的行为。
1.56定置管理中，定置牌分A、B、C三类。A（红牌）为常用物品；B（蓝牌）为备用物品；C（黑牌）为废品。
1.57定置管理的基本要求是：有物必有区，有区必分类，分类必挂牌，按图定置，按类摆放。各类仓库的物品按定置图摆放，按“四号定位”按“五五码放”。定置后，使用物品随手可取，得心应手，无用物品及时清理。
2安全管理要求
2.1工作前，必须按规定穿戴好防护用品，发辫放入帽内，严禁戴手套操作旋转机床。检查设备和作业环境，排除故障和隐患，保证安全防护、信号保险装置齐全、灵敏、可靠。保持设备润滑及通风良好；上班前不准饮酒。
2.2工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人。不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事。凡运转设备，不准跨越和触动危险部位。清除铁屑需用专用工具，调正检查设备需要拆卸防护罩时，要先停电关车。各种设备、工装、工具等不准超限使用。中途停电，要关闭电源。
2.3保持作业环境清洁有序，各类物料定区定位、区域定编挂牌、标牌定人定责；搞好文明生产，保持单位厂区、车间、仓库、通道等整齐清洁和畅通无阻，厂区主要通道两侧两米以内不准随意放置物料。特殊情况应办理审批手续并明示安全注意事项。
2.4操作工人必须熟悉其设备性能、工艺要求及设备安全操作规程，设备应定人操作。开
动本工种以外的非特种设备时，须经有关领导批准后方可操作。
2.5机器设备外露的牙轮、皮带、链条等旋转部位必须安装防护罩或防护栏杆。一切容易伤人的机器设备都必须设置有效的防护措施。各种安全防护装置、信号标志、仪表及指示仪器、警戒标志、防雷装置等应经常检查定期效验，保持齐全有效，不准随意拆除或移做它用。
2.6电气设备和线路架设要符合国家或行业标准要求。用电设备的所有金属非导电部位和行车轨道等必须有可靠的接零和必要的重复接地等安全措施。不准任意架设临时线路。容器内和危险潮湿地点的行灯不得超过12V。非电气人员不准安装、修理电气设备和线路。
2.7各种起重设备应标明起重吨位，不得超负荷使用。应装有过卷扬限制器、行程限制器、门联锁开关、失压保护、零位保护、电铃等安全装置，并经常检查保持灵敏有效。起重吊具要经常检查，按规定及时报废。起重搬运工作要有专人指挥，大型安装维修工程要制定安全措施，多人作业要统一指挥，密切配合，严禁吊物过人、进入吊物下等冒险作业。
2.8机动车辆在厂区内行驶要严格限速，厂区内最高时速15公里，交叉路口直线时速10公里，出入厂区门、弯道时速5公里；出入车间或仓库大门时速3公里；倒车时速2公里。
2.9厂区内行人要走指定通道，注意各种警示标志，不准贪便道跨越危险区。严禁攀登吊运中的物件以及在吊物下通过或停留。各种行驶中的机动车辆严禁爬上、跳下、抛卸物品；自行车等交通工具不准进入作业场所。路面施工或有异常障碍时，要设安全遮栏和警示标志，夜间设立灯光等警示措施。
2.10各种气瓶应按规定进行漆色和标注气体名称，并有瓶帽和防震圈；在存放和使用时严防油脂或其它污染；防止碰撞，避免在阳光下曝晒；易燃和助燃气瓶要保持一定的安全距离（一般不小于5米），易燃易爆的气瓶都要远离明火、不能和其它易燃物混放。
2.11变电室、配电室、锅炉房、空压机站、油库、危险品库等重点安全管理部位，非本岗位人员未经批准严禁入内。
2.12易燃、易爆、剧毒、放射和腐蚀等物品必须分类妥善存放，并设专人严格管理。易燃、易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。不得在有毒、粉尘生产场所进餐休息。
2.13高空作业必须扎好安全带、佩戴好安全帽等劳动防护用品，严禁穿硬底鞋。严禁投掷工具、材料等物件。
2.14各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全，并设置明显的安全标志，不准随便动用，安放地点周围及消防通道不得堆放其它物品。
2.15凡不符合安全生产要求，有严重危险的建筑物、机械设备，员工有权向上级报告。遇有危及生命安全的情况，员工有权停止操作并及时报告领导处理。
2.16检查修理机械电气设备时，必须停电、挂停电牌，设人监护。停电牌必须谁挂谁取，未经安全确认严禁合闸。
2.17严格执行交接班制度。离岗前必须清理检查现场，切断电源、汽源，熄灭火种。
2.18进入工作区域必须佩带安全帽、安全鞋，配备防护眼镜、安全带。工作服做到“三紧”：领口紧、袖口紧、下摆紧，如工作面存在扯、挂裤脚的物件时，要扎进裤脚或将裤脚植入袜中。安全帽要整好帽衬、旋紧帽箍、系好下颌带。工作鞋要防滑并系好鞋带。
2.19从事高临边处作业必须悬挂安全带，安全带要按“高挂低用”原则系挂；如没有悬挂安全带的合适位置时，应首先设置便于安全带悬挂的辅助安全绳。
2.20工作之前，按规定穿戴好劳动防护用品；辨识危险因素、制定安全措施，对操作设备、工具进行检查；
2.21加强现场工具摆放、工位器具检查。不准随便进入其它作业场所、不能触摸不熟悉的机械或电器开关和器具；
2.22从事危险作业前，必须办理危险作业审批手续，必要时采取隔离措施设置危险标志。
2.23重新启动设备时要确定危险区域有没有人；
2.24选择与工作相适应的工具；检查设备、更换模具、注油时要停机进行；离开作业现场要停机。
2.25工作之后，要清扫干净作业场所，关闭好各种开关、阀门；做好交换记录；清扫设备、整理工具、放置到指定的位置；将工、夹、量具、材料、在制品、成品分类放到定置区域。3严重违章行为
3.1起重作业：吊物下作业；无证驾驶；吊物过人；歪拉斜吊。
3.2高处作业：未悬挂安全带从事高处临边作业；压力机地坑未设置防坠落护栏（链）。
3.3其他作业：不佩戴安全帽进入装配、起重等作业区域；进入无可靠支撑（吊运工件意外触及不得坍塌）的工件下作业；
3.4擅自使用、利用一经送电、即可产生运动的电气设施；
3.5无证从事带电作业；
3.6在未切断外界窒息性等危及员工安全的气体与封闭、半封闭空间联系前，进入封闭、半封闭空间作业。
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