第一篇：安全生产岗位职责整套
全生产《六大纪律》 《十个不准》
一、六大纪律
1、进入施工现场必须戴好安全帽、扣好帽带，并正确使用个人劳动保护用品。
2、二米以上的高空、悬空作业，无安全设备必须系好安全带，扣好保险钩。
3、高空作业，不准往下或向上乱抛材料及工具等物件。
4、名种电动机械设备，必须有可靠有效的安全措施和保护装置，方能开动使用。
5、不懂电气和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。
6、吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好。二、十个不准
1、不准穿拖鞋和赤膊上班。
2、不准高空坠物。
3、不准在提篮内乘人。
4、不准坐扶手栏杆和卧睡在脚手架上。
5、不准酒后上班。
6、不准玩火，烤火和打闹嬉玩。
7、不准赌力及赌食。
8、不准在同一垂直面上操作。
9、不准带小孩进入现场。
10、不准随便进入建设单位的车间、仓库、办公室等重要场所。
项目经理安全岗位职责
一、项目经理是项目安全生产第一责任人。
二、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度以及本公司的安全生产的规章制度。
三、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施、把安全生产落实到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
四、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计(或施工方案)中的施工安全技术措施齐全有效，建立统一规格的五牌一图，现场有安全标志、色标、警示牌，做到文明施工。
五、领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动、对照建筑施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理，认真查好事故隐患，制定完善的安全技术措施确保施工全过程的安全生产。
六、组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，特别劳动用工的管理和教育、教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品负责检查特殊作业人员是否有持证上岗。
七、督促指导班组严格按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险作业的行为，对上级下达的无安全措施的生产任务有权拒绝施工。
八、对现场搭设的“二架一网”、安装的大型机械、电器设备(配合机管员)等安
全防护装置，必须有技术交底和验收手续，方能使用。
九、工地不安全隐患，由市或公司安全部门工程处安全员所发出隐患通知书必须签字，并按通知限期整改。
十、发生重大伤亡事故、重大未逐事故、要保护现场、立即报告参加事故调查处理填表上报，落实整改措施不得隐瞒不报、虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理。
十一、工地建立安全岗位责任制和防火措施，督促有关人员做好施工安全各项技术资料。项目施工员安全岗位职责
一、协助项目经理做好现场的各项安全工作
二、贯彻“谁施工谁负责安全”的原则，具体落实施工组织设计的安全技术措施，对不同工种作业部门作业内容，进行单位、分部、分项工程的书面安全交底签字。
三、对现场搭设的脚手架、井字架、塔吊、施工电梯等设备或设施，及时通知上级有关部门组织验收，合格后挂牌投入使用。
四、特种作业人员必须持证上岗(电焊工，电工，电梯工，登高架设)。
五、辅助班组的安全管理工作，参加或组织每半月一次的安全检查，对检查中发现的不安全因素做好整改工作。
六、协助上级完善安全网络，做好安全生产各项台账，日记。
生产班组长安全岗位职责
一、认真遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作，做好安全交底。对本组人员在生产中的安全和健康负责。
二、组织搞好安全活动日，开好班前班后安全会。对新调入的作业人员进行现场安全教育。
三、开工前要对新使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施。及时消除事故隐患，不能解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
四、组织本班组人员认真学习安全规程和制度，检查执行情况。在任何情况下均不得违章蛮干、不得擅自动用机械、电气、架子等设备和设施。
五、发生重大伤亡事故，立即组织抢救及时报告并保护好现场。组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，提高防范措施。
六、有权拒绝违章指令和违章指挥并报告上级。
七、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育作业人员严格执行安全规程，做好上、下班的交接和自检工作。
安全员责任制
一、在项目负责人领导下，负责检查、监督实施施工组织设计中的安全措施，并负责向作业班组进行安全技术交底。
二、检查施工现场安全防护措施、地下管道、脚手架安全、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见，报项目负责人处理。
三、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表，定期提出安全生产的情况分析报告和意见。
四、处理一般性的安全事故。
五、按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。
工人安全生产职责
一、牢记“安全生产、人人有责”、树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加各项安全竞赛、安全教育和安全活动。
二、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全管理人员的指导，做到不违章冒险作业。
三、正确使用防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
四、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
五、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
六、工人有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣押合理意见，遇有严重人身安全的无措施保证的作业，工人有权利拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
七、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。
施工现场安全用电、防火、文明生产守则
一、为了维护生产秩序，加强安全生产管理，保障公司财产和施工人员的安生制定本守责。
二、加强用电管理，保障用电安全，现场临时用电，必须由持证电工操作，非持证人员不得任意拉接电源。电源必须从规定的变、配电箱中接出，不得任意截接、并接，以防漏电和火灾的发生。
三、配电箱板必须在固定的位置上，加门加锁有专业电工负责管理。
四、施工人员离开现场必须做到切断电源，做到人离电断。
五、切实做好现场的防火防范工作，在醒目处张帖禁烟、禁火的标志，以提醒施工人员自觉遵守。
六、非工作需要不得任意动用明火，确应工作需要动用明火时，应在用火现场配置灭火器，并由专人负责用火范围的安全管理。
七、严格禁止操作人员在施工现场吸烟，特别是木作和油漆现场，违者将严肃处理。
八、必须文明生产，做到工完场清，并及时清理垃圾，施工人员不得随地大小便，以确保施工现场的清洁卫生。
九、施工人员必须切实遵守本规则，对违反者予以教育和处罚。
第二篇：饭店安全生产管理制度整套材料
天伦松鹤大饭店
安全生产管理材料汇编
人力资源部 二Ｏ一一年
天伦松鹤大饭店安全生产管理委员会
主 任：总经理
副主任：驻店经理
成 员：客房部经理
政府事务经理 人力资源部经理
工程部经理
保安部经理
餐饮部经理
前厅部经理
市场营销部经理
财务部经理
采购部经理
电脑部经理
３、组织对全体员工的安全生产培训及特殊岗位的培训。具体由人力资源部执行。
４、制定安全生产检查制度，并负责实施。
５、建立工伤事故报告分析会制度。对发生的安全事故要总结经验教训。对检查中发现的事故隐患及时提出整改措施。６、定期进行安全生产工作总结评比，并纳入到考核之中。
７、定期检查全饭店各生产服务岗位安全生产状况、劳动环境及工作条件并制定改进计划。定期对全体职工进行身体检查，保障职工的身体健康。
８、及时向工会通报安全生产的执行情况，并听取职工的意见和建议。９、定期组织有关锅炉、电梯等专用设备的年审年检。
１０、负责审批全饭店设备的维修保养计划，并责承有关部门具体实施。１１、抓好员工的劳动纪律，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的员工追究责任，提出处理意见。
1、督促检查饭店按照国家规定发放劳保用品的执行情况，参加重大事故的调查、统计、鉴定和上报工作。
2、做好女工劳动保护工作，对各部门执行《劳动法》中有关女工保护条例的情况进行监督检查。
3、坚持原则，从实际出发有权制止任何人违章指挥、违章作业，并将情况及时向上级领导和有关部门反映。
4、领导并组织企业季度、和重大节日前的安全生产大检查，对查出的问题及隐患督促有关部门及时解决，发生安全事故亲临现场，组织
工程部安全生产小组
组 长：工程部经理 副组长：值班工程师 组 员：各岗位主管
客房部安全生产小组
组 长：客房部经理 副组长：楼层主管 组 员：各岗位主管
熟记并上墙。对其中危险性较大、技术性较强的工种，必须是持操作合格证书才能独立操作。变电室值班人员或电工维修操作时，必须穿戴绝缘鞋、手套等防护用品，电梯维修由专人负责。
第七条：砂轮操作、电、气焊或敲击容易飞溅物时，需戴眼镜和防护用具。第八条：煤气设备要定期检修，不准带病运行，检修时需将残余气排除干净。
第九条：仓库要按规定妥善保管易燃、易爆、有毒和有腐蚀物品，由专人负责，确保室内正常通风。绝对无明火。
第十条：使用一切电器（电传机、复印机、电脑、收款机、打字机、电熨斗、电吹风等）应掌握设备性能及安全用电知识，并由专人负责，严禁他人随意操作。
第十一条：司机认真检查、维修、保养车辆，严格遵守交通规则，防止机件故障和交通事故，绝对禁止酒后开车，做到中速行驶，安全礼让，保证安全，人人签订安全责任书。
第十二条：医务室严格按卫生标准进行器具消毒，防止交叉感染，为员工防病治病，各厨房、员工食堂、各餐厅认真执行食品卫生法规，卫生督导要随时监测饭店食品卫生情况，对大型宴会进行留样，确保食品卫生安全。
第三章 奖惩规定
第十三条：饭店各部门和员工违反本规定者，必须追究责任，情节轻微者给予批评教育，情节严重者给予行政处分、罚款，直到提交司法部门依法处理。部门经理对总经理签订安全生产责任书，部
0天伦松鹤大饭店安全生产责任制
安全工作带头企业生存、发展和职工生命财产安全的大事。为搞好安全工作，进一步贯彻落实安全生产法及安全生产条例内容，使各部门经理和全体员工在安全生产中切实做到各尽其职、各负其责，结合饭店实际情况，制定各级安全职责。
一、总经理职责
１、建立、健全并督促落实安全生产责任制。
２、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。３、保证安全生产投入的有效实施。４、定期研究安全生产问题。
５、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。６、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。７、及时、如实报告生产安全事故。
二、驻店经理职责
１、认真贯彻执行国家、本市有关安全生产劳动法规、规章和各项制度。２、在管理业务的同时抓好主管部门的安全生产、劳动保护等措施、计划。并负责对所属各级管理人员进行安全生产方针、政策的教育，检查劳动保护工作情况，定期听取安全生产方面的汇报，全面掌握安全生产情况。
３、对安全生产负直接领导责任。
４、领导并组织企业季度、和重大节日前的安全生产大检查。对查出
2管理制度并对执行情况进行监督检查。
２、经常对员工进行消防安全教育，负责对特殊工种进行消防安全技术考核。
３、负责对新招收和新调入的员工进行消防安全教育。
４、组织消防安全检查，对发现的问题及时上报，及时解决，负责调查火灾事故的原因，并提出处理意见。
５、参加对新建、扩建、改建工程项目的设计进行审查和竣工验收。
五、工程部职责
１、认真贯彻执行国家和本市有关安全生产、建筑施工、劳动保护法规、规章和各项制度。
２、对饭店机械、电器设备、锅炉、压力容器、电梯等要负安全维修责任，确保设备在正常情况下进行。
３、经常检查劳动保护实施状况，发现问题立即报告并及时解决，保证其它完好状态。
４、对于新建、扩建、改建工程，负责对安全技术等方面的问题进行研究解决，确保各种设计符合有关安全要求。
５、自行组织施工的项目，施工前应按照程序编制安全技术措施，外包工的，施工前应向承包单位提出施工安全要求，并负责签定“安全承包合同”，检查督促落实。
６、保证新安置设备（包括自制设备）符合各项安全技术要求，并负责组织运行前的鉴定验收。
７、参加重大事故的调查分析，从技术角度提出防范措施。
4和整理有关劳动保护方面的问题、意见和建议，提交职工代表大会列入议程。
４、经常组织检查劳动保护设施状况，发现问题立即上报，并督促有关部门及时解决。
５、参加职工伤亡事故的调查及处理，总结经验教训，提出预防措施。６、负责调解员工与饭店之间的争议，维护员工与饭店的共同利益。
八、部门安全员职责
１、认真贯彻执行国家和本市有关安全生产、劳动保护法规、规章和各项制度以及本饭店、本部门的有关制度，协助部门经理建立本部门的安全组织机构。
２、在经理计划实行的同时，把安全生产工作贯穿到每一个具体环节上，做到经常化、制度化、具体化、标准化。
３、协助部门经理制定本部门安全生产责任制和各工种的安全操作规程，每半月至少检查一次安全生产工作，备有记录，针对存在的问题采取措施，保证在安全的情况下进行生产。
４、负责对本部门新员工进行安全教育（部门级），并定期对员工进行安全教育，有权制止任何人违章指挥、作业，并及时向经理反映。５、发生员工因公伤亡事故，保护现场并及时上报经理，由饭店报区安全生产监督管理局，并采取措施防止事故重发。
６、指导员工正确使用劳动防护用品，并做好女工的劳动保护工作。７、每月向部门经理汇报一次安全生产工作情况，并提出改进意见和防范措施。
6５、爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。发现不安全因素及时向班组长汇报，并采取措施，保证人身安全。
６、积极参加安全生产的各项活动，主动提出改进安全工作的意见。７、自觉接受有关人员的管理和监督检查。不断提高安全意识，增强自我防范能力。
８、发生事故要及时参加抢救，协助班组长做好现场保护工作，有责任如实向事故调查人员介绍事故具体情况。
十一、工程值班经理岗位职责
１、在工程部经理领导下，对饭店设备的运行及维修负有直接责任，在工程部领导不在的情况下，代表工程部最高权力。
２、负责分配维修申请单，并对每一项维修工作具体实施的人员、工时及遗留问题做详细记录。凡重大设备、人身事故必须向工程部经理报告。３、直接负责庭院照明及装饰、灯光运行，及时发现问题，及时解决。４、合理安排员工工作，对维修质量及设备运行情况进行必要的巡查，员工工作量不满时及时向工程部经理汇报。
５、检查各岗位交接班情况，认真交接班并做好交接班记录。凡问题未解决或没有解决办法前不得下班。
６、对工程部所属各机房及所辖区域的安全、消防设备进行认真巡视，一切问题做文字记录。
７、对工作表现好的员工提出表扬，对违纪员工、出工不出力员工提出批评。
十二、工程部主管岗位职责
8４、司炉工在岗期间，不准擅自离开工作岗位，有事请假，可按店规员工手册请假事项处理。
５、认真学习饭店各种规章制度和有关锅炉安全运行的各种规则，保证安全，防止火灾和严重事故发生。
十四、安全生产责任制考核要求 １、考核对象
各部门安全生产第一责任人及各岗位主管。２、考核内容
（１）各部门安全生产控制指标完成情况。包括部门内各类生产安全事故
起数、死亡人数和财产损失；部门内重特大事故。（２）安全生产责任人履行安全生产职责情况。
（３）按照《安全生产法》、《北京市安全生产条例》以及国家和北京市关
于安全生产的职责要求，建立和落实安全生产责任制情况。（４）是否定期分析职责范围内的安全生产形势，并检查、指导、督促监
管范围内的部门做好安全生产工作。
（５）是否重视安全生产宣传教育工作，组织并参与重要安全生产宣传活
动。
（６）是否建立健全安全生产检查制度，对有关安全生产规章制度的贯彻
执行情况进行经常性检查，对检查发现的隐患和问题及时进行处理。（７）是否建立和落实分管职责范围内事故报告、查处制度和应急救援预
案。
（８）是否把安全生产列入本部门的重要议事日程，是否研究制定本部门
0将情况报考核组织实施单位。４、考核结果
（１）考核组织实施单位要在考核结束后1个月内，向总经理办公室汇报
考核情况。考核报告经总经理批准后，由考核组织实施单位书面通 知被考核部门和责任人。
（２）考核结果优秀的，总经理办公室予以表彰、奖励；考核不合格的，予以通报批评。
2对各部门的安全生产情况定期做出评估。
七、各部门发生各类安全事故，视具体情况要追究当事人、主管和部门经理的责任。
天伦松鹤大饭店
总经理
部
经理
天伦松鹤大饭店安全生产规章制度
一、安全生产教育培训制度
安全生产教育培训是增强全体员工劳动保护意识和提高安全生产技术，实现安全生产，预防工伤事故和职业危害的一项重要任务。饭店有责任必须对全体员工实施安全生产教育培训，接受安全教育培训是劳动者的权利，也是劳动者必须履行的义务。为此特制订安全教育培训制度。
（一）新员工安全生产教育
１、新入店员工（包括正式工、临时劳务工、实习生）上岗前必须接受安全生产教育（即饭店、部门、班组）培训。教育培训时间不得少于２4学时。
２、主要教育内容是安全生产法、安全生产条例及本单位安全生产概况、安全生产规章制度、技术培训，重点是本工种的安全技术操作规程和有关制度的教育。安全教育的主要内容，包括安全生产思想教育、安全生产法律法规教育、安全生产技术培训、事故案例分析和安全情况通报等。
３、岗位安全教育由班组负责，实质是员工的岗位教育。其主要内容是本岗位的安全生产情况、岗位责任制、设备情况、操作规程及相关工作的有关注意事项和安全措施；
４、新员工安全教育考核由培训部负责，经入职培训考核不合格者，不准上岗，考核结束后填写员工安全教育登记簿，受训员工签字，由人力资源部建立“安全教育档案”。
5２、通过安全活动（安全周、安全月、百日无事故）开展全员安全教育。３、定期召开安全例会对安全员进行业务培训，提高其安全管理水平。４、利用讲座、考核等形式和电视、广播、报纸等宣传媒介进行各种形式的安全教育，提高员工的安全素质。５、培训部门、工会协助搞好安全培训工作。
二、安全生产检查制度
（一）安全生产检查方式
１、定期检查：根据饭店安全管理制度定期组织检查，形成制度，督促各部门落实安全生产工作。
２、不定期检查：根据当时安全工作情况，针对某种倾向性问题进行抽查或巡查。
３、季节性检查：根据不同季节的气候特点，针对生产中可能发生的倾向性问题进行专项检查。
4、节假日检查：针对节假日期间员工思想活跃，安全生产意识易被淡化的问题，进行强化落实安全防范措施检查。
５、专业性检查：组织专业性的技术力量对锅炉、压力容器等特种设备、特种作业进行安全检查。
６、安全生产月检查：根据北京市安全生产月工作主题，结合饭店实际情
况，对饭店设施设备、员工工作操作规程等进行全面检查。
（二）安全生产检查分级管理
１、饭店安全检查由总经理办公室协理组织，有保安部、人力资源部、工
7１、对检查出的问题，要积极及时组织进行整改，对本部门解决不了的隐患要制定防范措施，并及时逐级上报，组织落实整改措施，保证安全生产。
２、检查中发现本饭店解决不了的隐患与相关单位有关联，要及时报告安全主管部门备案，协调解决。在未解决之前必须采取可靠的安全防范措施，防止事故的发生。
３、检查发现的隐患及问题要及时通报各部门进行整改。
４、对一时解决不了的隐患，应由隐患所在部门认真填写事故隐患报告书，报安全主管部门，按事故隐患管理制度规定，组织有关部门联合确认评估、立项进行整改。
（五）安全生产考核
１、每次检查后要下发通报或安全指令书，限期整改。对存在问题严重，整改不利的部门或责任人要纳入考核处罚。
２、对检查出的问题不按要求积极整改而造成后果的，追究其责任，从重处罚。
三、设备和设施的安全管理制度 １、运行记录制度
（１）原始记录是设备安全运行和正确操作的第一手资料，包括水、电、电力的消耗、压力的变化和设备的运行情况。所以，必须认真填写并及时上报各级领导查阅。
（２）按巡视规定每小时记录一次，数值准确、字迹工整，不许弄虚作假，出现错报、漏报按失职处理。
9不允许弄虚作假，如有舞弊行为，给予严肃处理。
（３）锅炉运行记录表不准使用铅笔填写，用钢笔或圆珠笔填写时要字迹工整，数值准确，原始记录必须按照实际情况填写，不漏项，不错填。
（４）遇有锅炉运行记录表“备注”一栏，如不填写，锅炉及设备发生故障，后果由失职者承担。
（５）记录完毕的锅炉记录表，不得丢失，应交给锅炉主管妥善保存至规定期限，以备发生事故时随时查阅。４、巡回检查锅炉制度
（１）巡回检查为司炉工值班时的重要工作，检查内容为设备运行情况，仪表指示数字，蒸气管道及分汽缸各个截门是否严密，以及燃烧器、控制箱、水泵是否正常，发现问题及时处理并上报。
（２）每小时巡视一次，并将情况填写进锅炉运行记录表，在巡视中如发现异常情况，应能做出正确判断，采取积极的处理措施，在处理异常情况时，要注意人身安全，防止设备发生重大事故。巡视检查要仔细认真，不许疏忽大意而使事故隐患得不到及时排除处理，如未认真巡视，发生故事后即视为失职处理。
（３）锅炉房巡回检查线路如下：Ａ－Ｂ－Ｃ－Ｄ－Ｅ－Ｆ－Ｇ－
Ａ：值班室
Ｂ：地下室锅炉间，巡检运行中锅炉运转情况及压力表水位计、补水泵、煤气系统，燃烧器是否正常。
５、维修保养锅炉制度
1瞒事故，而接班人员在接班时不认真检查设备，按过班后事故责任即由接班者承担，如交班者隐瞒事故，被接班者查出，交班者将受到严厉处分。
（３）交接班人员应检查压力表、安全阀、水位计、给水泵、水泵、配电盘、煤气控制系统，排汽阀是否完好灵敏可靠，锅炉是否有异常声响、漏气、漏水，或其它不正常的现象。
（４）检查水箱的水位是否达到规定的存水量，并记录有水数字。（５）交班人员应在交班之前搞好锅炉房卫生，接班人员接班后要保持卫生良好。
（６）司炉工接班前及在班时严禁饮酒，违者不得上岗，并按旷工处理。７、水质化验制度
（１）软水化验员应熟悉软水设备的工作原理和使用方法，软水设备发生故障，应报告有关人员及时进行维修，以保证锅炉用水。（２）原水硬度经过水处理，降到0.03／毫克当量／升以下为合格。每次往软水箱放水时，均应随时测定，不允许将失效的水源放进锅炉补水软水箱。
（３）一旦发现软水失效，应该停止使用，及时还原，保证合格软水的供应。
（４）水质化验员要严格控制炉水各项指标，２－４小时化验一次，指导司炉工定期排污和更换炉水。
（５）水质化验员要认真填写有关水处理方面的各种记录，并予以妥善保存至规定期限，以备锅炉监督部门或饭店的领导查验。
3（３）严禁把易燃易爆物品带入木工房。（４）下班时必须把设备电源切断。
（５）熟悉消防设施和使用方法，自觉提高消防安全素质。（６）每天下班前把卫生打扫干净。（７）发现隐患立即报告上级。１１、中央空调机房安全制度
（１）中央空调机房应２４小时设专人值班。
（２）值班人员应熟练掌握本机房的设备及电器控制、设备的操作程序，并按规定做好运行及故障记录，不得脱岗、睡觉。
（３）中央空调机房属于要害部位，非本岗位人员严禁入内。因工作需要入内的必须经本岗主管负责人同意后主可进入。
（４）自觉提高消防安全素质，熟悉本岗位消防设施器材的位置、数量，并使每个在岗人员都会使用。
（５）严格执行交换班制度，发现隐患立即向上级报告。１２、配电室值班安全制度
（１）配电室值班人员必须持有北京市供电局、北京市劳动局颁发的电工执照，无执照者不得上岗。
（２）配电室非电工人员严禁入内，值班人员有权制止非电工人员进入配电室。非电工人员进入变电室，值班人员不制止其进入，追究值班人员责任。
（３）配电室应保持清洁，每班人员应进行清扫。配电室的供电设备每星期进行清扫一次，清扫时应注意设备运行。
5（５）巡视检查，记录有关电度表、电压表、电流表是否正常，是否与实际负荷相符。
（６）巡视检查变压器的温升，声音及变压器的初级接线是否正常。（７）巡视检查直流配电控制屏的电压、电流，指示灯及控制开关等是否正常和所处位置是否正确。
（８）巡视检查高、低压柜的控制开关位置是否正确。（９）巡视检查信号盘的各种指示是否与供电设备运行相符。（１０）巡视检查配电室的架空层，各路引出电缆，线桥是否正常。（１１）巡视检查补偿电容柜功率因数是否与要求相符，各组电容工作是否正常。
（１２）巡视检查消防设备是否正常，发现问题及时上报主管。（１３）巡视检查发电机房的各种设备。１４、音像室安全制度
（１）严禁无关人员随便进入音像室，室内设备不得挪做它用。（２）任何人不得任意改变卫星接收无线的方位，不得接收许可证允许范围外的节目。
（３）监视卫星电视节目，发现反动、淫秽内容，立即停止接收，并通知饭店领导。
（４）不允许录制卫生电视节目。（５）严格交接班制度，认真清点器材。
（６）音像室人员要认真学习防火知识，熟悉本部门消防器材的位置并会使用。
7（１）按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门经理即为本部门安全负责人，须严格执行此安全管理制度并负责监督、检查落实，做到发生问题有人管，出事责任有人负。
（２）厨房区域禁止无关人员进入，严格执行安全操作规程，防止发生意外事故。
（３）厨房各种物品、食品要严格保管，严禁吃拿食品和物品。（４）对临时储存库房设专人管理，严格执行《库房安全管理规定》。（５）厨房、库房、冰柜等处钥匙要专人管理，妥善保存，并严格存取登记制度。
（６）下班前要对易发生问题的部位进行检查，注意发现问题，如遇紧急情况及时报告本部领导和保安部。
（７）发现有腐烂、变质原料和食品，要立即停止使用，并报告餐饮部和保安部。１８、电气安全管理制度（１）一般规定
Ａ、电气设备、元件、材料等应购置、使用国家许可生产的厂家合格的产
品。
Ｂ、电气工作人员必须身体健康，经医生鉴定智力正常，无妨碍电气安全
工作的疾病。
Ｃ、电工应按当地安全部门的规定进行培训、考核，并取得电业管理部门 的电工操作合格证，才准操作。调换岗位的电工，必须熟悉新岗位的 系统接线和电气设备性能，才能开始工作。电气工作人员在工作前、9４、电气管理必须由电气专业人员担任技术负责人。
四、劳动防护用品配备和管理制度
为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，特制定本规定。１、饭店为员工免费提供符合国家规定的劳动防护用品。
２、员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。３、饭店建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；并按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防 护功能进行必要的检查。
４、饭店采购部必须到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。
购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。
５、客房部对饭店的劳动防护用品实施综合管理，并行使监督检查职责。
五、安全生产奖励和惩罚制度 １、奖励办法
有下列情况之一的，给予相应的奖励。
（１）积极反映违反饭店工伤管理办法及操作规程造成伤害的行为，其事迹突出的，给予通报表扬。一次性奖励２００元。
（２）在劳动安全方面有发明创造，或对劳动安全工作提出切实有效的重大合理化建议的，经有关部门认可，总经理批准，一次性奖励200元（彩新工艺、新办法、解决安全生产中的难题）。
（３）部门一年内未发生工伤事故，给予通报表扬。
（４）在实际工作中发现险情隐患，及时上报，提出整改措施，并妥善处
1４、事故调查处理坚持“四不放过”原则，即：找不出事故原因不放过；事故本人和饭店员工受不到教育不放过；没有制订出防范措施不放过；事故责任人没有得到处理不放过。
５、事故中受到伤害的人员要主动关心他们，根据有关政策规定，合理地做好善后处理工作，化解各种矛盾。
６、违反规章制度，盲目指挥、失职、渎职的责任人必须追究责任，视情节轻重做出相应处罚，触犯法律的移送司法机关处理。１５、锅炉房事故处理报告制度
（１）一般事故要如实记录在运行记录本上的“备注”一栏。在由锅炉主管填写在事故报告登记本上，锅炉主管根据事故情况写出书面报告，通报工程部经理。
（２）重大事故必须及时上报工程部经理，并采取以下措施。Ａ、主管根据实际情况，上报饭店领导及保安部值班人员。Ｂ、组织抢救伤员，马上将受伤人员送到附近医院进行抢救。Ｃ、组织消防人员进行火灾消防，使国家财务减少损失。Ｄ、保护现场，有专人负责，任何人不得破坏现场。
Ｅ、报告锅炉监察部门，由锅炉监察部门派专业人员检查组到现场检查情
况，分析事故原因，提出处理意见。
Ｆ、详细填写事故报告，所有情节不得遗漏、隐瞒。
Ｇ、造成事故的责任者听候处理，如与领导有关，亦应追究领导者的责任。Ｈ、处理内容为：经济处罚、行政处罚直到追究法律责任。
Ｉ、对及时发现事故苗头而防止了重大事故的人员应上报饭店给予表扬和
3（２）每天收档完毕，主管要检查煤气开关是否关闭才能下班。（３）每个炉头工作人员都要清楚防火毯的位置。
（４）开火之前要先点燃火种，每次开火之前要检查火种是否还有。（５）做热油期间不得离开岗位，以防忘记致使油温过高而燃烧。（６）做油不要过高，要严防有水溅入。（７）各种操作量力而行，以免发生危险。
（８）各种机器如有问题，不要擅自修理，要尽快通知工程部。４、绞拌机安全操作规程
（１）使用之前要检查各种开关是否关闭，然后再插上电源开始操作。（２）操作期间要注意严禁用手去操作或在绞拌当中去接触被绞拌物。（３）操作完毕，要等机器停稳后再去拿食品，以免发生危险。（４）操作完毕切断电源，把应用部分进行清洗，保持机器清洁。（５）机器如有故障不要擅自修理，及时通知工程部。５、切片机、合面机、电饼铛安全操作规程（１）检查电源开关是否正常。（２）空车试转正常后，方可正式操作。
（３）和面机运转时，严禁将手伸入机器内拿取食物。（４）严禁带手套操作切片机。（５）机器运转时，操作人员不得离岗。
（６）机器运转时，操作人员必须精力集中，严格按操作程序操作。（７）清洁机器时，必须切断电源，不得用水浸泡电源开关，以防漏电伤人。
5（５）使用磨地机时，不要猛抻电线，推机器时不要压线，发现电线有破的地方或有异常时要及时找工程部处理，以免漏电伤人。（６）在工作中如擦墙刷地时，遇有电源的地方不要用湿抹布及水冲，要用干抹布擦。９、万能夹安全操作规程
（１）岗位操作人员要爱护设备，保持机器卫生及周围地面卫生。（２）所有接触衣物的衬布要干净，使用时动作适度手脚配合要准确，放开前要先吸湿，放开时注意搬起高度，避免碰到下额，注意人员安全。
（３）保证衣物质量以及客衣、工衣的送返。
（４）发现异常情况，如转动不灵、漏气时及时向当班主管反映情况，以便尽快通知维修人员修复并投入使用。（５）下班前断电。１０、压平机安全操作规程
（１）岗位操作人员要树立集体观念，爱护设备，熟悉本机性能，以便提高所压布草的质量和充备的供应。
（２）上岗前要清擦机器设备，注意机器上部顶箱表面卫生，然后通电、通气、预热，检查机器各部位是否良好。
（３）操作时严禁带手套，袖口要扎紧，注意力集中，不得擅自离岗，折叠时不要生拉硬拽，保持所拉成品的平整。
（４）工作中应专人负责观察滚筒转速是否合适，蒸气压力是否达到５公斤以上，所压出布草的质量根据情况随时与当班主管反映。
7时蒸馏过滤洗涤剂。
（５）发现异常情况，如阀门失灵、异味、异声等情况及时关机，并向维修人员反映情况，必要时配合维修人员维修，当班主管做好维修和换零部件记录。１３、水洗机安全操作规程
（１）岗位操作人员要爱护设备，了解机器性能，懂得机器的工作原理，正确使用机器。
（２）随时保持机器表面、水洗台，以及机器周围所属区域卫生。（３）爱护程序卡，保持卡片干净。装机要适量若因超载造成事故由操作人员负责。添加洗涤剂及辅料后，一定要用水及时冲洗料盒及料杯。（４）机器运转时，操作人员绝对不得离岗，注意机器工作状态，发现问题，如：异味、异声、程序混乱要及时向当班主管反映，必要时配合工程部人员维修，当班主管要做好维修记录。
（５）工作中要注意人身安全，遇紧急情况应先切断电源，开门站位置，装卸机动作适度。（６）机器使用后切断电源。
（７）做好衣物入机前的检查工作，树立良好的工作作风。１４、烘干机安全操作规程
（１）岗位操作人员要树立主人翁精神，爱护设备，熟悉设备结构、工作方式等基本知识。
（２）操作人员不得离岗，应做到勤观察：检查蒸汽压力是否合适、管线是否漏气、漏水，机器是否有异味、异声。勤清理：打扫绒毛过滤
第三篇：安全生产岗位职责
一、公司安委会和公司领导安全职责
1.公司安全生产委员会安全生产责任职责
1.1认真学习和贯彻执行国家有关安全生产工作方面的方针、政策和法律、法规、条例、标准、规范，特别是有关危险化学品运输方面的法律、法规和条例、规则等，并通过公司各职能部门组织落实和实施。
1.2制定公司安全生产工作的方针、目标、任务及必需的各项规章制度，为公司安全生产工作提供制度保证。
1.3研究、决定和处理公司安全生产工作的重大问题，研究和决定公司安全生产工作部署。
1.4检查监督公司安全生产责任制的落实和执行情况。检查监督公司安全生产工作部署、目标、任务的完成情况。
1.5定期召开安委会会议，总结分析公司安全生产工作情况，及时解决存在的问题，安排布置下一步的安全生产工作。
1.6组织开展公司级的安全宣传、职业道德教育培训、安全教育、安全竟赛、安全大检查等重大活动。
1.7表彰奖励对公司安全生产工作做出突出成绩的部门和人员。按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员及广大员工未受到教育不放过）和“公开、公平、公正”原则严肃处理严重违章肇事责任者。1.8讨论认定未经交警部门处理的行车事故责任人的责任划分和经济赔偿比例。讨论认定公司其它事故责任人的责任划分和经济赔偿比例。
2.公司安委会办公室设在公司安全科。3.公司经理岗位安全生产责任职责
3.1公司经理是公司安全生产工作第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。
3.2认真学习和贯彻执行国家有关安全生产工作方面的方针、政策和法律、法规、条例、标准、规范，特别是有关危险化学品运输方面的法律、法规和条例、规则等，把安全生产管理工作列入重要议事日程，切实抓好安全生产工作。
3.3主持公司安委会全面工作，按时组织召开公司安委会会议，带领公司安委会成员切实履行安委会安全工作职责，发挥安委会在公司安全生产工作中的重要作用。
3.4负责建立并落实全员安全生产责任制。组织审定公司各环节的安全生产责任制。
3.5组织审定公司安全生产工作规划和计划；组织审定公司安全生产工作方针、目标、任务；研究、决定和处理公司安全生产工作的重大问题；根据有关规定，切实加强安全生产费用的提取和使用管理，消除重大隐患和职业危害，不断改善劳动生产条件。
3.6建议建立和组织审定公司各项安全生产管理规章制度和安全操作规程；
3.7建立公司安全生产工作管理机构，充实安全生产管理人员，保持安全生产管理人员队伍稳定，充分发挥安全管理机构和人员的作用。
3.8接受安全培训考核，并取得符合行业有关规定要求的证书。3.9检查、指导和考核副职及安全生产要害部门领导的安全生产工作情况。听取安全生产工作汇报，实时掌握公司安全生产情况，全面预防和减少事故的发生。
3.10根据权限组织开展对公司重特大事故的调查处理工作。决定公司安全生产工作中的重要奖惩。
3.11组织开展层层签订安全生产责任状工作，逐级抓好安全生产责任制的落实。
3.12组织开展公司层级的安全教育和安全培训工作。
3.13组织开展公司层级的安全生产大检查或听取安全生产大检查情况汇报，了解公司安全生产工作现状。
3.14根据国家安全生产管理的有关规定、行业主管部门的有关管理要求和公司的具体情况，组织审定公司事故应急救援预案。3.15接到发生重特大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，要立即启动或同意启动公司相应层级的事故应急救援预案，迅速组织开展事故应急救援工作和事故善后工作。4.公司分管安全副经理岗位安全生产责任职责
4.1协助公司经理抓好公司全面安全生产工作，对公司的安全生产工作负具体领导责任。
4.2认真学习和贯彻执行国家有关安全生产工作方面的方针、政策和法律、法规、条例、标准、规范，特别是有关危险化学品运输方面的法律、法规和条例、规则等，把安全生产管理工作列入重要议事日程，切实抓好安全生产工作。
4.3组织制订、修订和审查公司安全生产工作具体规划和计划；组织制订、修订和审查公司安全生产工作具体方针、目标、任务；组织制订、修订和完善公司各项安全生产管理规章制度和安全生产操作规程；组织制订、修订和完善公司各环节的安全生产责任制，并组织实施。
4.4接受安全培训考核，并取得符合行业有关规定要求的证书。4.5检查、指导和考核各部门领导的安全生产工作情况。听取安全生产工作汇报，实时掌握各部门和公司的安全生产情况，全面预防和减少事故的发生。
4.6协助公司经理根据权限组织开展对公司重特大事故的调查处理工作。组织实施公司安全生产工作中的重要奖惩。
4.7组织实施层层签订安全生产责任状工作，逐级抓好安全生产责任制的落实。
4.8坚持贯彻“五同时”原则（企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全），监督检查各职能部门的安全职责履行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4.9协助公司经理组织开展公司层级的安全教育和安全培训工作。4.10组织开展公司层级的安全生产大检查工作，对公司安全生产隐患做到心中有数，并制订和落实整改措施，根据轻重缓急情况积极认真开展整改和治理工作。
4.11主持召开部门间安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
4.12根据国家安全生产管理的有关规定、行业主管部门的有关管理要求和公司的具体情况，组织制订、修订和完善公司事故应急救援预案。
4.13组织开展事故应急救援演练工作。
4.14接到发生重特大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，要立即向公司经理报告，启动或同意启动公司相应层级的事故应急救援预案，迅速组织开展事故应急救援工作和事故善后工作。
5.公司其他副经理岗位安全生产责任职责
5.1协助经理管理好自己所分管部门和分管工作的安全生产工作。按照“谁主管谁负责”的原则，对分管部门和分管工作的安全生产工作负主要责任。
5.2认真学习和贯彻执行国家有关安全生产工作方面的方针、政策和法律、法规、条例、标准、规范，特别是有关危险化学品运输方面的法律、法规和条例、规则等，把安全生产列入重要议事日程，切实抓好分管部门和分管工作的安全生产工作。
5.3组织制订、修订和完善分管部门和分管工作的各项安全生产管理规章制度和安全操作规程，并组织实施。5.4检查、指导和考核分管部门领导的安全工作情况。听取分管部门安全工作汇报，实时掌握分管部门的安全工作情况，全面预防和减少事故的发生。
5.5协助公司经理根据权限组织开展对公司重特大事故的调查处理工作。组织实施公司安全生产工作中的重要奖惩。
5.6组织实施层层签订安全生产责任状工作，逐级抓好安全生产责任制的落实。
5.7坚持贯彻“五同时”原则（企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全），监督检查分管部门的安全职责履行情况和各项安全生产工作规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为。
5.8组织开展对分管部门和分管工作的安全教育和安全培训工作。5.9负责组织开展对分管部门和分管工作的安全检查工作，对查出的问题要及时整改。重大隐患要及时上报。
5.10参加部门间安全生产工作会议，了解公司安全生产动态。5.11接到发生重特大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，要立即向公司经理报告。根据启动的相应层级事故应急救援预案设定，迅速进入工作岗位，参与事故应急救援工作和事故善后工作。
二、公司部门安全职责
1.安全科安全生产责任职责 1.1总体工作。
1.1.1主要职责。协助领导组织推动公司的安全生产和劳动保护工作。认真学习和贯彻执行国家有关安全生产工作方面的方针、政策和法律、法规、条例、标准、规范，特别是有关危险化学品运输方面的法律、法规和条例、规则等。认真学习和贯彻执行公司制定的各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。贯彻落实公司安委会和公司经营班子有关安全生产工作的决议、决定和工作布置。在公司安委会、公司经理、公司分管副职的直接领导下，具体负责公司各项安全生产监督管理工作。
1.1.2工作目标。坚持“安全第一、预防为主、全员参与、综合治理”的工作方针，通过持续开展安全宣传、学习、教育、培训活动，持续开展安全检查和隐患整改治理活动，持续开展事故处理和责任追究活动，不断增强和提高公司员工的安全生产意识和安全生产素质，把安全生产监督管理工作贯穿于公司生产经营的全过程，树立起人人想安全、处处讲安全、事事保安全的安全生产新风气，呈现出比安全、学安全、争安全的安全生产新气象，预防和减少各类事故的发生，保障公司各项生产经营活动顺利进行。
1.1.3工作要求。按照“谁主管谁负责”的原则，建立起“横向到边，纵向到底”的安全生产监督管理模式，把安全生产责任制的监督检查执行工作落到实处，做到岗位安全职责分明、层层把关相互监督、分级负责各司其职，公司安全生产工作持续、稳定好转。
1.1.4专项管理。全面贯彻落实公司与中石化公司签订的“成品油公路运输合同”和“成品油公路运输HSE管理合同”中列明的安全管理条款，进一步强化油罐车司乘人员的工作责任感和责任追究，促进油料配送运输过程中装、运、卸各环节工作安全、有效、持续、顺利进行。
1.2安全宣传学习教育工作方面。
1.2.1积极参与和配合国家各级有关部门开展的有关安全生产方面的各项安全宣传学习教育活动和安全专项整治行动，特别是交通管理部门、运输管理部门和安全生产监督管理部门开展的有针对性的各项活动和行动，使公司的安全生产管理工作与国家有关部门的安全生产管理要求有机地结合起来。
1.2.2做好各种关联安全信息、资料的收集整理和上报通报工作。1.2.3每月至少组织一次油罐车驾驶员、押运员和有关人员参加的安全学习教育活动。
1.2.4每季度出版一期安全宣传学习教育版报。
1.2.5对新招聘的员工进行公司级岗前安全学习教育培训。对新招聘的油罐车驾驶员进行驾驶操作技能技术认定。
1.2.6对发生事故负次要责任以上的油罐车驾驶员进行专题帮助教育和安全学习教育。
1.2.7协助公司安委会和公司领导组织召开公司安委会会议和公司有关安全生产工作会议。并做好各种安全会议记录。1.3安全监督检查工作。
1.3.1检查公司各项安全生产管理规章制度和安全生产操作规程的执行情况。
1.3.2检查一线员工的工作状态和工作情况，搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
1.3.3每月对运输油罐车辆和车上保良设施定期进行1至2次的安全检查。
1.3.4组织开展专项安全检查和抽查工作，定期或不定期向公司领导汇报公司各项安全生产工作情况，提出工作意见和建议。
1.3.5每季度协助公司领导或主管安全领导组织开展一次全面的安全生产大检查。对检查中发现和存在的安全生产隐患，及时发出整改通知，制订防范措施，并检查监督隐患整改工作的实施和完成情况。
1.3.6加强现场安全监督检查，对直接作业环节进行重点安全监督，纠正“三违”行为。遇有或出现危及安全生产的紧急情况时，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
1.3.7加强GPS系统监控和数据采集工作，及时纠正超速等严重违章行为。不定期上路对公司运输车辆进行实时实地监控和安全稽查。
1.3.8协助和配合中石化各级物流部门对公司运输车辆进行的有关安全方面的检查工作，对存在问题和整改建议负责对口处理。1.4事故应急救援工作。1.4.1根据国家安全生产管理有关规定、行业主管部门有关管理要求和公司具体情况，协助公司领导做好公司事故应急救援预案的制订、修订和完善工作。
1.4.2根据公司事故应急救援预案，负责制订、修订和完善公司层面的专项应急预案和现场处置方案。
1.4.3负责组建和管理公司业余事故应急救援队伍，并组织培训。1.4.4负责事故应急救援演练方案的制订和具体工作安排、布置，组织开展实际演练工作。
1.4.5接到发生重特大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，要立即向公司领导报告，根据启动的公司相应层级的事故应急救援预案，迅速进行事故应急救援工作和事故善后工作。
1.4.6负责公司事故应急救援库应急救援设施设备、器材和器具的配备、维护、保养和日常管理工作。1.5事故处置处理工作。
1.5.1安全科是公司各种安全生产事故（含道路交通事故）处置处理工作的重要部门，负事故现场处置处理工作全面责任。
1.5.2接到一般事故报告或通报后，速与车队或相关部门交换意见，依现场情况共同商议处置处理办法并及时处理。必要时报公司分管副职或正职给出处理意见后及时处理。存重大隐患的要及时上报。
1.5.3接到重大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，应立即向公司领导报告，根据启动的公司相应层级的事故应急救援预案，迅速进行事故应急救援工作和事故善后工作。
1.5.4事故结案后，对由公司内部进行处理的事故组织开展调查处理工作。根据发生事故的类型、性质、严重程度、责任范围等情况，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员及员工未受教育不放过），提出事故处理意见。
1.5.5负责应上报事故的统计上报工作。
1.6建立健全各种安全生产管理台账。建立健全各种安全生产管理档案。并适时补充更新。2.车队安全生产责任职责
2.1认真学习和贯彻执行国家有关安全生产工作方面的方针、政策和法律、法规、条例、标准、规范，特别是有关危险化学品运输方面的法律、法规和条例、规则等。认真学习和贯彻执行公司制定的各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。贯彻落实公司安委会和公司经营班子有关安全生产工作的决议、决定和工作布置。在公司安委会、公司经理、公司分管副职的直接领导下，具体负责营运车辆和车队人员的安全生产管理工作。
2.2全面贯彻落实公司与中石化公司签订的“成品油公路运输合同”和“成品油公路运输HSE管理合同”中列明的安全管理条款，进一步强化油罐车司乘人员的工作责任感和责任追究，促进油料配送运输过程中装、运、卸各环节工作安全、有效、持续、顺利进行。2.3负责营运车辆驾驶员、押运员的日常安全学习、职业道德教育和专业知识培训工作，不断提高营运车辆驾驶员、押运员的安全意识、职业道德素质和专业技术技能。
2.4每月至少组织一次油罐车驾驶员、押运员和有关人员参加的安全学习教育活动。
2.5规范和完善车辆日常安全检查制度、车辆损坏报修制度，减少车辆带病行驶几率，提高车辆完好率。
2.6加强与中石化广西公司各级物流部门的沟通和衔接，根据油料配送任务科学合理调度车辆，尽量避开灾害路段、灾害时段和灾害气象，在保证安全的前提下组织运输生产，严禁违章指挥、违章作业。2.7在油料运输过程中出现不安全因素和险情，应果断正确处理并报告主管领导。
2.8协助公司领导和安全管理部门开展安全生产大检查，积极完成涉及本部门的隐患整改工作任务。2.9事故应急救援工作。
2.9.1根据公司事故应急救援预案，负责制订、修订和完善车队层面的专项应急预案和现场处置方案。
2.9.2组织营运车辆司乘人员参加事故应急救援演练，提高事故应急救援技能。
2.9.3接到发生重特大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，要立即向公司领导报告，根据启动的公司相应层级的事故应急救援预案，迅速进行事故应急救援工作和事故善后工作。2.10事故处置处理工作。
2.10.1车队是公司道路交通事故处置处理工作的主体部门，负事故现场处置处理工作主体责任。
2.10.2接到一般交通事故报告或通报后，速与安全科交换意见，依现场情况共同商议处置处理办法并及时处理。必要时报公司分管副职或正职给出处理意见后及时处理。存重大隐患的要及时上报。
2.10.3接到重大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，应立即向公司领导报告，根据启动的公司相应层级的事故应急救援预案，迅速进行事故应急救援工作和事故善后工作。
2.10.4事故结案后，对由公司内部进行处理的交通事故协助开展调查处理工作。根据发生事故的类型、性质、严重程度、责任范围等情况，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员及员工未受教育不放过），提出事故处理意见。
2.10.5负责车队层面应上报事故的统计上报工作。
2.11建立健全有关车队层面的管理台账。建立健全有关车队层面的管理档案。并适时补充更新。
2.12负责组织进行营运车辆年检审、营运车辆证照年检审和营运车辆技术等级检审定工作。检查核对营运车辆司乘人员个人各种证件按期年检审情况，保证司乘人员持证上岗工作全面落实到位。2.13加强小油站的安全管理工作。3.修理厂安全生产责任职责 3.1认真学习和贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、政策和法律、法规、条例、标准、规范，特别是«机动车维修管理规定»和«汽车维修业开业条件»等相关规定。认真学习和贯彻执行公司制定的各项安全生产管理制度。贯彻落实公司安委会和公司经营班子有关安全生产的决议、决定和工作布置。在公司安委会、公司经理、公司分管副职的直接领导下，具体负责汽车维修保养过程、场地和修理厂人员的安全生产管理工作。
3.2负责修理厂人员的日常安全学习、职业道德教育和专业知识培训工作，不断提高修理厂人员的安全意识、职业道德素质和专业技术技能。
3.3每月至少组织一次全厂员工参加的安全学习教育活动。3.4负责对新入厂的员工进行厂级、车间、班组三级安全教育，经考试合格后方可上岗。
3.5加强备品配件安全管理工作。
3.5.1制定物品采购规章，保证所购物品规格适用、质量保证、价格合理、货款支付安全无差错。
3.5.2物品验收入库和领用出库要符合手续，减少差错发生。力争做到日清月结、账账相符、账货相符。
3.5.3库房在开库收发物品期间，库房物品要时时处在保管人员的监管之下，做到库开人在、人离门锁。做好库房的防火、防盗、防损等工作。
3.6加强车辆维修过程的安全管理工作。3.6.1在保证安全的前提下组织进行车辆维修保养生产，严禁违章指挥、违章作业。
3.6.2严格按照维修规范和技术要求开展各项车辆维修保养工作，不断提高修理质量，减少质量事故发生。
3.6.3对车辆进行二级维护、总成修理、整车修理的，应当实行维修前诊断检验、维修过程符合性检验和竣工质量检验制度。
3.6.4加强维修现场视频监控和数据采集以及传输工作，做到程序合理、操作规范、质量保证、有据可查。
3.6.5加强维修车间的现场安全监督检查，对直接作业环节和重要工点进行重点安全监督，纠正“三违”行为。遇有或出现危及安全生产的紧急情况时，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。3.7设立业余安全员制度。定期对各工作点进行安全例检。定期对修理设备、用电设备、仪器、工具进行安全检查。检测设备及量具应经有资质的计量检定机构检定合格。压力容器应有安全防护措施和设施。
3.8协助公司领导和安全管理部门开展安全生产大检查，积极完成涉及本部门的隐患整改工作任务。3.9事故应急救援工作。
3.9.1根据公司事故应急救援预案，负责制订、修订和完善修理厂层面的专项应急预案和现场处置方案。
3.9.2组织修理厂人员参加事故应急救援演练，提高事故应急救援技能。3.9.3接到发生重特大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，要立即向公司领导报告，根据启动的公司相应层级的事故应急救援预案，迅速进行事故应急救援工作和事故善后工作。
3.10事故处置处理工作。
3.10.1修理厂是修理事故和修理质量事故处置处理工作的主体部门，负事故现场处置处理工作主体责任。
3.10.2接到一般事故报告或通报后，依现场情况及时处理。必要时报公司分管副职或正职给出处理意见后及时处理。存重大隐患的要及时上报。
3.10.3接到重大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，应立即向公司领导报告，根据启动的公司相应层级的事故应急救援预案，迅速进行事故应急救援工作和事故善后工作。
3.10.4事故结案后，对由公司内部进行处理的修理事故和修理质量事故协助开展调查处理工作。根据发生事故的类型、性质、严重程度、责任范围等情况，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员及员工未受教育不放过），提出事故处理意见。
3.10.5负责修理厂层面应上报事故的统计上报工作。3.11建立健全有关修理厂层面的管理台账。建立健全有关修理厂层面的管理档案。并适时补充更新。
3.12检查核对修理厂人员个人各种证件按期年检审情况，保证修理厂人员持证上岗工作全面落实到位。
3.13治安保卫工作。制订安全保卫管理制度，建立视频监控系统，聘请专职门卫人员，对修理厂区和停车场区进行24小时巡视、监控和看护。
4.财会科安全生产责任职责
4.1认真学习和贯彻执行公司制定的各项安全生产管理制度，贯彻落实公司安委会和公司经营班子有关安全生产的决议、决定和工作布置。配合公司各部门搞好各项安全生产工作。
4.2保证资金安全。支付款项应以银行转账为主，支付凭据要严格审核，审批手续要充分完备；提取现金要履行互相监督手续，以够用为原则；大额现金要及时缴存。
4.3办公场所要做到门开人在、人离门锁，无事人员慎入；财会报表、账册、凭证等要妥善保管，无关人员不得查阅；做好办公场所防火、防盗、防损等工作。
4.4公司的财务信息、资料、内容等不得随意公开和披露。4.5保证安全教育费用、安全隐患治理费用、劳动保护费用、环境保护费用、安全生产资金投入、安全技术资金投入等安全资金费用的资金到位，并监督其正确合理使用。4.6审核各类事故的费用支出。5.综合办公室安全生产责任职责
5.1认真学习和贯彻执行公司制定的各项安全生产管理制度，贯彻落实公司安委会和公司经营班子有关安全生产的决议、决定和工作布置。做好上传下达、下情上达工作，配合公司各部门搞好各项安全生产工作。
5.2及时转发转送行业管理部门和各有关部门下发的安全生产文件、通知、函件。
5.3及时收集整理有关安全生产方面的信息、资料。对各部门及人员提出和反映的安全生产问题和情况要及时向公司领导汇报，并督促有关部门调查核实解决。
5.4根据领导指示和要求，召集有关人员参加安全生产工作会议，做好安全会议记录。
5.5协助公司领导和安全部门开展安全宣传学习教育工作。5.6做好后勤保障方面的安全卫生工作。
5.7在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
三、公司员工岗位安全职责
1.安全科正（副）科长岗位安全生产责任职责
1.1认真学习和贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、政策和法律、法规、条例、标准、规范，特别是有关危险化学品运输方面的法律、法规和条例、规则等。认真学习和贯彻执行公司制定的各项安全生产管理制度。贯彻落实公司安委会和公司经营班子有关安全生产的决议、决定和工作布置。带领本科人员开展积极有效的安全生产监督管理工作。
1.2坚持“安全第一、预防为主、全员参与、综合治理”的工作方针，通过持续开展安全宣传、学习、教育、培训活动，持续开展安全检查和隐患整改治理活动，持续开展事故处理和责任追究活动，不断增强和提高公司员工的安全生产意识和安全生产素质，把预防和减少各类安全事故的发生作为本职工作的首要任务，以保障公司各项生产经营活动顺利进行。
1.3把安全生产责任制全面贯彻落实到各岗位各人员，按照“一岗双责”的要求切实明确和落实责任追究，使安全生产时时处处有人抓有人管，公司安全生产工作持续、稳定好转。
1.4督促检查公司与中石化公司签订的“成品油公路运输合同”和“成品油公路运输HSE管理合同”中列明的安全管理条款的执行情况。
1.5组织开展公司各项安全宣传学习教育工作，通过文件资料、会议、版报、安全学习活动、岗前学习培训、操作技术技能考核认定、事故情况分析、违章肇事帮助教育等形式，促进公司安全宣传学习教育活动有序开展。
1.6协助公司安委会和公司领导组织召开公司安委会会议和公司有关安全生产工作会议。
1.7检查本科人员各项安全监督检查工作任务的完成情况，督促本科人员切实完成工作职责范围内的日常巡查、定期检查、随机抽查工作任务。组织开展现场监督检查和流动稽查。协助组织开展安全、治安、消防、卫生等大检查，对发现和存在的安全隐患实施整改监督。1.8事故应急救援工作。
1.8.1根据公司事故应急救援预案，负责制订、修订和完善公司层面的专项应急预案和现场处置方案。
1.8.2负责组建和管理公司业余事故应急救援队伍，并组织培训。1.8.3负责事故应急救援演练方案的制订和具体工作安排、布置，组织开展实际演练工作。
1.8.4接到发生重特大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，要立即向公司领导报告，根据启动的公司相应层级的事故应急救援预案，迅速进行事故应急救援工作和事故善后工作。
1.9事故处置处理工作。
1.9.1对各种安全生产事故（含道路交通事故）的处置处理进行安排布置，负事故现场处置处理工作全面责任。1.9.2接到一般事故报告或通报后，速与车队或相关部门交换意见，依现场情况共同商议处置处理办法并及时处理。必要时报公司分管副职或正职给出处理意见后及时处理。存重大隐患的要及时上报。
1.9.3接到重大伤亡事故、油料泄漏事故、火灾事故等三种类型事故报告后，应立即向公司领导报告，根据启动的公司相应层级的事故应急救援预案，迅速进行事故应急救援工作和事故善后工作。
1.9.4事故结案后，对由公司内部进行处理的事故组织开展调查处理工作。根据发生事故的类型、性质、严重程度、责任范围等情况，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员及员工未受教育不放过），提出事故处理意见。
1.9.5负责应上报事故的统计上报工作。
1.10组织建立健全各种安全生产管理台账。组织建立健全各种安全生产管理档案。并适时补充更新。2.安全科安全员岗位安全生产责任职责
2.1自觉遵守和贯彻执行公司制定的各项安全生产管理制度，履行岗位安全职责。
2.2积极开展安全生产监督管理工作，做到有章必依、遵章必严、违章必纠。
2.3及时贯彻落实公司安委会、公司经营班子有关安全生产的决议、决定和工作布置。收集、汇总、汇报各部门、各岗位关于安全生产方面的意见、建议。2.4协助部门领导组织开展的各项安全宣传学习教育工作，参加有关活动。
2.5加强现场管理和监控工作。遇有危及安全生产的紧急情况，要立即报告部门领导或公司有关领导。
2.6每月对运输油罐车辆和车上保良设施定期进行1至2次的安全检查，填写油罐车定期安全检查表。
2.7负责对修理厂区和停车场区内发生的一般场内事故进行现场处理和登记上报。对修理厂区和停车场区一般场内事故的当事人进行安全警示教育。
2.8负责各种安全设备设施、安全器具用品和消防器材的发放登记、使用登记、换新登记和回收登记工作。
2.9每季度对事故救援应急库设施设备、器具用品和消防器材进行1次维护、保养和维修送修工作。填写有关记录。3.化工专业人员岗位安全生产责任职责
3.1模范遵守和执行《危险化学品安全管理条例》及有关危险化学品储存、装卸、运输方面的法律、法规、规章和规则等，自觉维护危险化学品储存、装卸、运输安全。
3.2掌握和了解油品加工生产的工艺流程，掌握和了解油品的基本知识和基本特性，掌握和了解油品生产、储存、运输、销售环节的防护知识，掌握和了解油品采样、计量、化验、分析过程的基本方法，掌握和了解油品火灾的基本扑救知识。
3.3认真贯彻执行公司制定的有关安全生产管理方面的各项规章制度，熟悉《道路运输危险货物安全卡》（石油成品油类）、《油罐车装油、运输、卸油作业规程》、《事故应急救援预案》之油料泄漏层级应急救援措施的具体内容。
3.4负责油品知识等方面的教育培训工作。
3.5监督和指导油罐车残留油气清理、油罐车水蒸气蒸压清洗和油罐车清洗后残留油气检测等工作，以保证油品质量和油罐检修安全。3.6监督和指导修理厂废旧油料回收、储存、保管、处理等工作，避免造成环境污染。
3.7监督和指导油品泄漏事故现场或油品火灾事故现场的救援抢险工作以及泄漏事故现场或火灾事故现场泄漏油料或残留油料的收集和回收工作，避免派生火灾、环境污染等连锁事故。4.油罐车驾驶员岗位安全生产责任职责
4.1模范遵守和执行《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《危险化学品安全管理条例》及有关道路交通安全管理、道路运输管理和危险化学品安全运输管理的各种法律、法规和规章，自觉接受公安交通管理部门和道路运输管理部门的监督检查。
4.2安全第一，小心谨慎驾驶，避免违章、违规、违法行为，避免或减少各种事故的发生。
4.3热爱汽车驾驶工作，爱护车辆，不断提高工作责任心。认真做好出车前、行车中、收车后的车辆安全检查工作，根据车辆故障情况适时提出车辆报修请求和车辆报修计划，保证车辆车况处于良好状态。注重车容车貌，保持车辆清洁干净。4.4根据公司安排，按时送审送检车辆。
4.5妥善保管车辆的各种证件、表卡、设备、设施、工具等，发现无效、损坏、缺失的，必须及时更换、修复、补齐。随身携带个人行车所需的各种证件，坚持持证上岗，以保证行车顺利进行。4.6驾驶员不得擅自将车辆交给别人驾驶，不得擅自改变运输作业计划，不得擅自离岗脱岗。
4.7服从调度，团结协作，努力完成本车油料运输任务，切实维护公司内部油罐车运输秩序。
4.8积极参加公司组织的定期、不定期安全学习活动和各项学习教育培训活动，不断提高安全行车意识和安全行车技能。
4.9自觉学习和掌握油品知识，了解油品特性，熟悉《道路运输危险货物安全卡》（石油成品油类）的具体内容，熟悉掌握消防器材的使用方法。
4.10驾驶员所驾车辆进行装油、运输、卸油作业时要严格按照《广西百色动盈物流有限责任公司油罐车装油、运输、卸油作业规程》的要求进行。
4.11驾驶员发生道路交通安全等事故时，要按照随车携带的《道路运输危险货物安全卡》（石油成品油类）的说明和《广西百色动盈物流有限责任公司事故应急救援预案》的措施进行处置。5.押运员岗位安全生产责任职责
5.1模范遵守和执行国家有关道路运输危险货物的法律、法规、规章和规则等，自觉接受公安交通管理部门和道路运输管理部门的监督检查。
5.2自觉学习和掌握油品知识，了解油品特性，熟悉《道路运输危险货物安全卡》（石油成品油类）的具体内容，熟悉掌握消防器材的使用方法。
5.3坚持持证上岗。
5.4押运员必须对油品整个运输过程实施全程监管，坚持中途不间断停车检查，如发现问题应及时会同驾驶员采取措施妥善处理。油罐车如果要在公司停车场外临时停车或需在公司停车场外较长时间停车，押运员必须在车上或车旁。押运员不得擅自离岗脱岗，不得擅自改变运输作业计划。
5.5尊重驾驶员的劳动，发展与驾驶员的融洽关系，相互配合，保证押运工作顺利进行。对驾驶员的违章驾驶行为给予善意提醒。5.6积极参加公司组织的定期、不定期安全学习活动和各项学习教育培训活动。
5.7所押运的车辆发生道路交通安全等事故的，要按照随车携带的《道路运输危险货物安全卡》（石油成品油类）的说明和《广西百色动盈物流有限责任公司事故应急求援预案》的措施配合驾驶员进行处置。
6.公司其他员工岗位安全生产责任职责
6.1安全生产人人有责，公司的每个员工都应在自已的岗位上认真履行各自的安全生产职责，对本岗位的安全生产负直接责任。6.2认真学习和遵守执行公司制定的各项安全生产管理制度，针对公司主要从事道路危险化学品运输的特点，公司每个员工都应提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作，努力完成本职工作任务，为运输生产安全贡献力量。
6.3熟练掌握并严格执行本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律，不违章作业。
6.4正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故时，及时向主管领导报告，按事故应急救援预案及时正确处理。
6.5需着装的岗位，上岗按规定着装。熟练正确地使用各种防护器具和消防器材。
6.6正确操作和精心维护设备，保持作业场所环境干净整洁。6.7积极参加各种安全学习教育活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
6.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第四篇：安全生产岗位职责
安全生产岗位职责
根据《建设工程安全生产管理条例》中的相关规定，结合本项目的实际情况，特制定本安全生产责任制。
项目部明确安全生产主体责任制，对各职能部门、各层次人员的职责、职权，相互接口关系进行明确规定。
项目经理对安全体系建立、安全管理目标的制订、健全并有效地运行的决策负责，对本项目最终管理目标的实现和安全管理工作全面负责，同时，做好安全管理评审工作。
项目部安全总监在公司主管领导和公司安全管理部门的指导下，同时在项目经理的领导下，协助项目经理全面履行安全生产管理职责。
项目副经理、技术负责人在项目经理的领导下，按安全生产责任制的规定，分别承担各自的责任。各部门为保证安保体系有效运行，保证实现安全管理目标，按安全生产责任制的规定，分别承担各自的责任。
各级各类人员按规定履行本岗位的安全职责，并以自身的工作质量确保安保体系的运行和最终目标的实现。本项目部保障并支持从事与安全管理和监督有关的工作人员，特别是需独立行使权力的人员的工作不受干扰，赋予他们越级反映安全问题的权力和义务。
1、项目经理岗位安全生产职责
1.1 项目经理是本项目安全生产第一责任人，对本项目安全生产负全面责任；当项目经理暂时出差，不能实质性到位履行职责时，实际履行项目经理职责的现场生产经营负责人是项目安全生产第一责任人，对本项目安全生产负全面责任。
1.2 确保项目安全生产责任制的层层落实。
1.3 组织建立健全项目安全生产管理体系，成立项目安全生产领导小组，明确专职安全监督管理人员，支持、指导安全监督管理人员工作；确定安全生产管理目标；组织编制安全生产保证措施（规划）。
1.4 根据工程特点，加强对各作业队等下属施工单位的控制和管理，明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考核，并与经济效益、绩效工资挂钩。
1.5 认真执行各项安全生产规章制度，明确项目部各管理岗位的安全生产职责，组织检查项目经理部的安全生产责任制落实情况。
1.6 落实安全生产保证措施（规划）的资源配置，合理配置人力、物资、机具、资金等安全生产要素，保证安全生产投入费用，努力提高施工安全水平。
1.7 定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。对上级在安全生产检查中发现的事故隐患，按照“四定”（定人、定时间、定措施、定资金）原则予以解决，并及时将解决情况向上级报告。重大隐患必须立即停止施工生产，待隐患消除，报请上级部门验收后，方可恢复施工生产。
1.8 负责组织员工安全生产教育和培训工作，适时组织对项目经理部的安全体系进行评审和协调。
1.9 依据施工组织设计，落实各项安全技术措施，编制安全生产事故应急救援预案，并组织演练。
1.10 发生事故要立即组织抢救，保护现场，迅速如实上报，并参加事故调查处理。按“四不放过”的原则，落实各项整改工作。
1.11 正确处理好安全与进度、安全与效益之间的关系，坚持把安全生产贯穿于施工生产全过程。
1.12 自觉接受上级安全生产部门的监督和管理。
2、分管生产副经理岗位安全生产职责
2.1 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，对分管 工程项目的安全生产负直接管理领导责任。
2.2 领导和协调各职能部门加强安全生产、文明施工的管理，在组织部署分管项目 生产的同时布置安排安全生产工作。
2.3 督促工程技术部门、作业队依据安全技术措施组织生产。对重大危险部位的施 工，负责落实专项的安全技术措施。
2.4 对在自查和上级安全检查中发现的安全问题、安全隐患，及时组织相关部门、责任单位进行整改。
2.5 参加项目经理部组织的安全生产例会，分析和解决生产中存在的安全问题。2.6 深入施工现场，掌握安全生产情况，研究解决生产中的安全问题，积极推广安 全生产先进技术，提高安全生产水平。
2.7 参加生产安全事故的调查、分析、处理。
3、总工程师岗位安全生产职责
3.1 项目总工程师对项目安全生产技术措施管理负全面领导责任，负责项目施工组 织设计、施工方案、安全技术措施管理工作。
3.2 主持项目安全技术规程、操作规程、适用规范、适用标准的修编、审定工作。3.3 主持安全技术措施、安全度汛、重大危险源和应急预案的制定、审核、修订和 交底。
3.4 组织安全生产中重大隐患和职业危害科研攻关。
4、安全总监岗位安全生产职责
4.1 在上级主管领导和上级安全管理部门的指导下、在项目经理的领导下，协助项目经理全面履行安全生产监督管理职责。
4.2 贯彻落实国家安全生产法律法规和工程建设管理单位、股份公司、公司（分公司、投资公司、项目公司、总承包部）、项目经理部的安全生产规章制度。4.3 协助项目经理建立健全安全生产保证体系、监督体系，督促落实项目部安全生产管理制度、安全生产责任制度。
4.4 负责审定本项目安全生产投入计划，保证安全生产投入的有效实施。4.5 参与施工组织设计、施工方案的审查，监督安全技术措施的落实工作，督促开展设备安全管理工作。
4.6 组织或参与安全事故的调查处理，监督处理决定的落实。4.7 监督实施安全生产检查与考核等日常管理工作。
5、质安部部门负责人岗位安全生产职责
5.1 在项目经理和主管安全副经理的领导下，在安全总监督促指导下，全面负责项目经理部安全生产监督管理。
5.2 贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和项目建设管理单位、股份公司、路桥公司（含分公司、投资公司等）、项目部安全生产的规章制度、规定、指令。
5.3 组织本项目安全生产工作计划的编制，并组织实施。
5.4 组织制定本项目安全生产管理目标和安全生产管理规章制度，并督促实施。5.5 参与生产安全技术措施的审核，督促落实施工生产安全技术措施的实施。5.6 负责施工生产现场安全、环保和文明生产的监督检查工作，及时掌握安全生产动态，纠正违章，提出整改意见，并督促落实。
5.7 负责项目所属各单位安全生产检查、考核、评价和对各作业队安全管理机构设置、安全管理人员的配置情况进行检查、考核。
5.8 负责本项目安全生产信息统计、报告、建档管理工作。
5.9 负责向项目经理部、路桥公司（分公司、投资公司）、股份公司和政府主管部门报告各类事故。
5.10 配合参加事故的调查和事故处理工作。
5.11 督促所属各单位做好危险源辨识、评价和监控工作，负责事故应急预案的编制和演练工作。
5.12
（十二）协助审查各单位外协队伍的安全生产资质，监督、指导、管理外协队伍的安全工作。
6、综合事务部负责人岗位安全生产职责
6.1 贯彻执行国家劳动、安全生产的方针、政策、法律、法规。6.2 协助组织安全工作会议的接待及会议的准备工作。
6.3 负责收集、整理、汇报各单位对施工安全工作提出的合理化建议，做好安全生产的宣传报导工作。
6.4 做好办公、宿舍、后勤服务设施的防火防盗工作，确保生活用电和饮食卫生安全。
6.5 对办公、宿舍、后勤服务设施等区域进行定期的安全检查和节日前后的用电、消防、保卫检查，对重大隐患要及时上报并落实整改措施。
6.6 负责安全生产的对外宣传报道工作。6.7 做好新员工厂前和转岗人员的培训工作。6.8 积极配合事故抢险和重大事故外理。
7、商务管理部负责人岗位安全生产职责
7.1 负责编制安全投入的使用计划和对安全投入费用进行验工计价。7.2 负责检查所属各单位与外协队伍所签合同的甲乙双方安全责任。7.3 负责审查外协队伍的等级及安全生产许可证。
8、工程管理部门负责人岗位安全生产职责
8.1 认真贯彻执行安全生产法律法规、股份公司、路桥公司（分公司、投资公司）相关规定，严格按照项目部的安全生产管理制度开展工作。
8.2 组织编制和审核安全技术措施和专项安全生产方案，并负责安全技术措施的交底。
8.3 按“安全第一”的原则编制和调整生产调度计划，在执行计划的同时，检查安全技术措施的执行情况。
8.4 根据实际情况，统一规定施工现场特种作业的防护设施、设备，组织安排危险区域安全标志的设置。
8.5 参加安全生产检查，对事故隐患的处理进行监督、检查。
8.6 强化现场指导，坚决纠正和制止他人违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”现象。
8.7 参加事故调查分析，如实地反映事故情况，积极落实防止事故发生的纠正预防措施。
9、安全监督管理员岗位安全生产职责
9.1 全面掌握项目范围内涉及的安全生产法律法规、安全生产技术方案、作业环境特点、设备操作规程、作业人员基本情况等信息。
9.2 负责对特种作业人员资格进行监督检查并报告。
9.3 负责现场安全生产日常监督巡查，发现问题及时纠正并告之班组长及现场主管人员，不能立即整改的要报上级主管领导并做好记录。
9.4 对照危险源排查表进行检查跟踪，督促现场消除危险源，对不能按计划消除的危险源要提出处理意见并上报。
9.5 配合做好事故调查处理工作。9.6 监督安全生产投入、安全生产设施、安全生产制度的落实情况，并定期形成报告向上级报告。
作业队安全生产岗位职责
1、工程技术人员岗位安全生产职责
1.1 熟悉并掌握所辖工程项目的设计意图、安全生产技术方案、标准、规范、设备操作规程、作业环境等基本信息，指导班组在施工过程中严格按照交底内容落实各项安全生产技术措施和注意事项。
1.2 主持或配合做好安全生产技术交底工作。
1.3 检查安全生产技术设施的施工及使用情况，对存在问题提出处理意见并上报。1.4 坚决纠正和制止他人违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”现象。
2、施工队队长、班组长岗位安全生产职责
2.1 施工队队长、班组长是作业队或班组安全生产工作的第一责任人，对队、班组安全生产工作负责。
2.2 代表队、班组接受安全生产技术交底，并向班组成员传达。
2.3 结合当日的具体生产任务及工作环境，详细布置安全工作，明确安全值日人，进行班前安全讲话，提醒班组成员注意安全生产，讲话主要内容包括以下几个方面：
1)当天生产任务特点；
2)生产中可能发生的危险与预防措施； 3)上一班曾发生的违章行为与纠正处理方法； 4)提醒班组成员应注意的安全事项； 5)传达上级有关安全生产的工作指示；
6)传达企业内外近期发生的伤亡事故教训及本班组预防类似事故的对策； 7)要求班组人员正确穿戴和使用劳动保护用品和用具。2.4 负责填写班前会记录、交接班记录及签字确认。
2.5 负责组织进行班前、班中安全生产检查，填写检查记录、员工违规记录等。
3、作业工人岗位安全生产职责
3.1 熟悉本岗位的操作规程和作业标准，严格按操作规程和标准实施作业，对本岗位工艺操作、工序衔接、个人行为动作负责。
3.2 熟悉本岗位的作业环境，了解本岗位所涉及到的危险源，并在工作中合理规避。3.3 不接受超出能力以外的工作安排，自觉接受岗位培训，获得上岗许可证后才进行岗位作业，特种作业人员必须取得相应岗位的特种作业资格证后再上岗。3.4 对违规指挥、违规作业进行监督，并及时纠正和制止，特别情况下可拒绝违规指挥的工作安排并及时向上级主管领导汇报。
3.5 按照不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、保护他人不受伤害的“四不伤害”原则进行安全生产作业。
中国水利水电第十六工程局有限公司
平潭环湖路（东侧段）项目部
2015年1月
第五篇：安全生产岗位职责
岗位职责
一、总经理安全生产职责：
1、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程；
2、建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，按照有关规定足额提取安全生产费用，落实安全生产经费；
3、督促、检查本单位的安全生产工作，按照有关规定开展安全生产标准化建设，组织开展安全生产监督检查、安全隐患排查整治和安全宣传教育培训工作；
4、将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核；
5、将安全设施投资纳入建设项目概算，执行新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度；
6、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；
7、制订并实施生产安全事故应急救援预案；
8、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事故处理决定。
二、副总经理安全生产职责（分管安全生产的副总经理）：
1、负责安全生产日常监督管理工作，督促落实安全生产责任制；
2、监督检查安全生产标准化建设和安全隐患排查整治工作；
3、监督检查单位负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传教育培训工作；
4、督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害；
5、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，督促执行事故处理决定。
三、副总经理安全生产职责：
1、负责分管物业管辖区域内的安全生产监督管理工作；
2、定期检查分管项目部、管理处对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；
3、负责处理分管项目部、管理处安全、防火工作中存在的重大问题；
4、负责组织分管物业管辖区域内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改；
5、负责组织分管物业管辖区域范围内重大事故的调查处理。
四、安全生产办公室安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的各项规章制度，积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、在公司领导的组织下，对各项目部、管理处开展定期和不定期的专业性、季节性、重大活动前与节假日前的安全工作检查，对检查出的安全隐患督促相关单位及时整改，并给予必要的协调和指导帮助。纠正员工在工作中的违章指挥和违章作业行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告公司领导。
3、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和安全技能操作培训，配合上级部门搞好特种作业人员的持证上岗工作，组织开展各种安全活动。
4、参加上级单位对本公司的安全检查和有关事故的调查、分析，对安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。
五、各部门、管理处负责人安全生产职责：
1、各部门、管理处负责人为该部门、管理处安全生产、消防安全的第一责任人，全面负责安全生产、消防安全工作。
2、各部门、管理处负责人必须高度重视安全生产、消防安全，认真贯彻执行国家安全生产和消防安全的方针、政策、法令以及分管领导对安全工作的指示，把安全生产、消防安全纳入部门工作重要议事日程，建立安全生产责任制，列入全年的工作计划，并服从行业安全部门及公司安全生产办公室的监督、检查、指导。
3、各部门、管理处负责人根据实际情况制订安全生产、消防安全应急预案，组织义消抢险队员及员工学习抢险、灭火、自救知识并组织演练，建立健全预警机制、责任追究制，逐级落实安全生产、消防安全工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把安全工作做到每一个层面，责任落实到个人。若行业法律法规发生了改变或根据部门实际需求，需变更《应急处置预案》的要上报公司安全生产办公室。
4、各部门、管理处负责人要组织人员定期和不定期的开展安全生产、消防安全巡视检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，限期整改，不留后患。
5、各部门、管理处要有计划地对部门、管理处员工进行安全教育及培训，提高员工的安全意识和自我保护意识，要将对员工安全生产意识的教育和培训纳入各单位培训工作，对员工的教育培训每年不少于4次；要教育员工自觉遵纪守法，执行安全生产、消防安全的各项规章制度，注重部门安全生产文化的建设。制定本部门及管理处切实可行的安全生产操作规程及制度，制作标识标牌、制度上墙。
6、安全事故控制目标： ·杜绝群死群伤恶性事故;·不发生一次直接损失1万元以上的生产安全事故、机械事故、火灾事故、交通责任事故及其它事故；
·避免重伤事故，减少轻伤事故，重伤率不得超过1.5‰； ·因工轻伤事故负伤频率不超过15‰。
7、发生事故要尽快施救，采取有效措施，防止次生事故发生，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）的规定，做到“四不放过”，对事故进行认真调查、分析，查明原因，分清责任，提出处理意见及预防措施，及时向公司安全生产办公室及分管领导汇报。
六、员工安全生产职责：
1、在所属部门、管理处负责人的带领下开展安全生产工作，对部门和属地管理处负责。
2、做好日常防火安全检查、巡查工作，积极配合管理处对内对外的消防安全宣传教育，搞好群防群治工作。
3、积极参与部门、管理处组织的安全生产知识培训教育，参与每半年组织实施的应急救援演练。
4、发现事故苗头和安全隐患要及时消除和控制，能力范围内无法消除的要向直接上级报告，并采取积极有效措施，防止事故扩大。
5、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行岗位操作程序。
6、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。
7、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。
8、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工作流程，认真做好各种记录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作有责任加以劝阻和制止。
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