安康煤矿采面管理办法

第一篇：安康煤矿采面管理办法

安康煤矿采面管理办法

一、顶板管理

1、顶板完整时每相邻铰接梁不少于2片塘材，搭接不小于100mm，避免爆破滑梁。

2、顶板破碎地段使用板柴或金属编织网过顶，以工作面不出现漏顶为准。

3、机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于200㎜，超过200㎜即视为漏顶（200㎜×300㎜×500㎜）漏顶3棚以上罚当班队长每棚30元。

4、不得随意留煤顶，必须留煤顶时，应经过跟班人员同意，并汇报值班人员，否则每留有一棚顶煤罚当茬人员30元。

二、工作面支护

1、工作面正规柱初撑力及工作阻力不低于90KN（11.4MPa），挑棚和辅助棚、超前支护支柱初撑力及工作阻力不低于50 KN（6.4 MPa），每天井下压力测试并填表记录，工作面合格率低于90%（含90%）罚队长100元。

2、单体柱柱必须全部编号管理，没有编号管理，罚队长每颗5元。

3、工作面要三直，单体柱中心距误差不超过 100㎜，每处不合格罚当茬5元，顶底板不平、台阶等情况下，应以支柱迎山有劲为原则，特殊情况下，局部地段可加柱。

4、工作面所有支柱三用阀平行于工作面煤壁，每不合格一棵罚当茬每人5元

5、工作面控顶范围内顶底板移近量按采高不大于100mm/m；底板松软时，支柱应穿柱鞋，钻底小于100mm；工作面顶板不应出现台阶下沉。

6、失效柱不得连续3颗，每出现一处罚当班队长50元。

7、顶梁未接实、缺柱、支柱不上线、未栓防倒绳，每处罚施工责任人20元/人，超过2处，罚当班队长50元/人。

三、安全出口与端头支护

1、工作面端头支架必须按规程规定正规使用，一架不合格罚当茬每人20元，两架以上不合格罚当班队长50元。

2、工作面出口的两巷距煤壁超前支护不小于20m，单体三用阀一律平行于巷道，不合格的，罚责任人每人10元/个，3、超前20m的范围，高度不底于1.6m，人行道净宽不低于0.7m，一处不合格，罚责任人每人20元，3处及以上罚责任队长50元。

4、端头支柱初撑力不低于90kN(11.4MPa)，超前支柱初撑力不低于50kN(6.4MPa)，一棵不合格罚责任人20元，3棵及以上罚责任队长和当班队长每人50元。

四、回柱放顶

1、控顶距符合作业规程要求（三、四排管理），严禁在控顶区内提前摘梁、回柱或正规柱未补齐即回柱；上、下端头与工作面放顶线放齐，未按规定执行的，罚当班队长每人50元。

2、采空区局部悬顶超过（2×5）㎡时，应按规程规定采取措施，未采取措施罚当茬每人20元。

3、回出的支柱及时打好切顶支柱（顶板破碎地点可打戗柱），并有可靠的防倒措施，回出的顶梁整齐靠放在材料道。

五、煤壁机道

1、煤壁平直，与顶底板垂直。伞檐（中厚煤层）：长度超过1时，其最大突出部分不超过200㎜；长度在1m以下时，其最大突出部分不超过250㎜。伞檐超过规定，罚当茬人员、当班队长每人20元/棚。

2、梁端要接实顶，不得在无柱悬臂梁上再挂悬臂梁。梁端未接实顶，罚当茬每人20元，3棚及以上，罚当班队长50元；无柱悬臂梁上再挂悬臂梁，罚当茬每人50元

3、端面距≦300㎜，梁端距煤壁达1200㎜，必须超前挂梁管理，顶板破碎地段应掏梁窝挂梁；以上各项不合格或未按规定处理，罚当茬每人20元/棚，3棚及以上罚当班队长50元。

4、工作面煤壁点柱架设及时、齐全，并有可靠的防倒措施，点柱不全，无防倒措施，罚当茬每人20元/棵；3棵及以上，罚当班队长30元

5、机道内顶梁水平楔有小链，链钩挂在梁眼内。无链及链钩未挂在梁眼内，罚当茬每人10元/个；3个及以上，罚当班队长30元。

六、两巷与文明生产

1、巷道净高不低于1.8m。净高低于1.8m在5 m以内，罚责任队长50元；净高低于1.8m在5 m及以上，罚责任队长100元。

2、巷道无积水（长5 m，深0.2 m）；无浮渣、杂物。巷道分区段由各班承包，不合格罚责任班长每人50元。

3、材料、设备分类码放整齐（机电类小件应上架、入箱），并有清晰、完好的标志牌吊挂在明显位置。支护材料，机电类材料、设备由责任队长指派专人负责，不合格罚责任人50元。

4、工作面坏单体柱、铰接梁够2车未及时升井，罚责任人50、机电类需升井物料够1车未及时升井，罚责任人50元。

5、刮板机、皮带机司机必须及时清理保持皮带机头、尾机架下及周围散落煤渣，交接班时必须清理干净，没有清理就交班罚款50元。

七、浮煤清理和材料回收

1、当班回风巷回收的工字钢棚必须码放到指定地点并及时运到地面码放，发现一颗工字钢梁或腿未码放到指定地点罚当班队长20元。

2、回柱前，各茬必须清理净浮煤，超过1.2㎡内浮煤厚度﹥30㎜，罚当茬每人20元，超过2.4㎡浮煤厚度﹥30㎜，罚当茬、当班队长每人30元。

3、失效、损坏的单体柱、铰接梁当班必须撤出工作面并码放到指定地点，发现一颗罚当班队长20元。

八、机电设备

1、乳化液泵站液压≧18MPa，乳化液浓度≧2﹪～3﹪，有乳化液自动配比仪时应正常使用，每项不合格罚跟班看泵工50元；

2、工作面刮板机头与顺槽刮板机搭接合理，底链不拉回头煤。造成底链拉回头煤及影响生产，罚当班队长50元；无论何种原因造成断链，罚当班队长每人100元。

3、顺槽、工作面刮板机刮板、螺栓齐全完整；以上每缺少一项以及缺少其它零部件，罚责任检修工每人25元，缺少2项及以上，罚班长每人50元，影响生产的，加倍处罚。

4、顺槽皮带输送机H架、托滚齐全完好，皮带不跑偏。H架、托滚不全或不完好，每处罚皮带机负责人25元，2处及以上，罚队长每人50元；属于皮带司机、转载机司机责任（满仓未及时放仓、后滚筒噎煤等情况未及时处理），罚转载机司机50元。

九、安全管理及其它

1、炮采工作面和顺槽刮板机头、机尾有可靠的压（戗）车柱，无压（戗）车柱或压（戗）车柱不合格，罚当班队长每人50元；

2、工作面所有在用支柱完好、不漏液、载荷达到额定工作压力，自动卸载，无外观缺损（柱爪不少于3个、上下手把完好）。1棵不合格，罚当茬每人25元；达不到上述要求的支柱超过3棵，罚当班队长50元。

3、支柱迎山有劲，不出现连续3棵及以上支柱迎山角或退山角过大。一处不合格，罚当茬、当班队长每人50元。

4、工作面顶梁铰接率100﹪。2架及以上不铰接罚当班、队长每人30元，5、工作面料场应备有足够的顶梁和不同规格、型号的备用单体支柱，队长掌握工作面柱、梁使用情况，及时增补柱、梁。每出现一次缺梁、少柱情况，罚当班队长50元（工作面因突遇构造，需要非常规单体超过50根以上除外）。

6、各工种严格执行现场交接班制度，当班不能解决的问题经跟班人员同意后交给下班必须有记录，同时落实整改责任人、时间。班队长未执行交接班制度，罚交接班长、队长每人50元；工人未交接班，罚款50元；

7、工作面所有在用支柱均必须有可靠的防倒措施（目前采取防倒绳），且应每补好一棵支柱（包括临时支柱）随即栓好防倒绳，防倒绳应完好，栓系牢靠，不得使用沤烂的防倒绳。凡未及时栓防倒绳的，对当茬按20元/棵处罚，连续3棵未栓，罚当班队长50元；

8、各转载点及两巷必须按规定安装防尘设施并能正常使用，发现一处没有按规定安装或不能正常使用罚队长100元，多处累计罚款。

9、其它

1、大班人员必须坚持请假制度，否则每迟到／早退一次罚款50元，无故不来者罚款100元，2、班组未经矿允许空班一次罚队组500元。

3、工作面运输巷必须及时排水，严禁拉水煤进煤仓，发现一次罚当班队长300元，3、工作范围：两巷入口、漏煤眼5米半径和目标责任书规定范围。

第二篇：煤矿采面管理制度

煤矿采面管理制度

1、过顶质量要求及处罚规定：按每1.2㎡使用6根川杆4片小笆将顶打严，川杆要摆放均匀，小笆搭茬长度不小于100㎜，不实处必须用木料或塘柴捆接实，一棚不合格，当茬每人25元，3棚及以上罚当班队长、三铁管理员每人50元。

2、顶板破碎地段使用双笆、双塘柴过顶，以工作面不出现脱档、漏顶为准。每漏顶、脱档1棚，罚当茬每人50元，3棚及以上罚当班队长每人50元。

3、梁端至煤壁顶板冒落高度不大于200㎜，超过200㎜即视为掉顶（200㎜×300㎜×500㎜）；掉顶每棚罚当茬每人25元，掉顶3棚及以上，罚当班队长每棚25元。

二、工作面支护

1、工作面正规柱初撑力及工作阻力不低于90KN（11.4MPa），挑棚和辅助棚支柱初撑力及工作阻力不低于50KN（6.4MPa），每棵支柱不合格，罚当茬每人25元，工作面合格率低于90%（含90%）罚当班队长、班长每人100元。

2、柱、梁对号入座，错用一处罚当茬每人25元；柱、梁必须全部编号管理，编号混乱不清、没有编号管理，罚队管理员、组长每人50元。

3、工作面正规柱必须拉线作业，排距1200㎜，偏差≤±50㎜，柱距500㎜，偏差≤50㎜，每处不合格罚当茬25元，顶底板不平、台阶等情况下，应以支柱迎山有劲为原则，特殊情况下，局部地段可加柱。

4、工作面所有支柱三用阀平行于工作面煤壁，阀嘴朝下，每不合格一棵罚当茬每人10元。

5、工作面长钢梁辅助棚一梁三柱架设，每缺一棵支柱，罚当茬每人25元。

6、支柱与采高或煤厚一致，活柱应留有100㎜的余量，活柱最小升出量不小于300㎜。未按规定使用，罚当茬每人10元/棵，3棵及以上，罚当班队长、班长每人50元；造成死柱的，罚当茬每人25元/棵，2棵及以上，罚当班队长、班长每人50元。

7、不同规格、型号单体支柱不得混合使用，必须混用，应经跟班人员同意，擅自混用，罚责任人每人50元；混用时，不同规格、型号单体支柱应成组使用，且每组不得少于5棵，少于5棵的，罚当茬每人25元。

8、初放工作面特殊支架：

（1）、密集丛柱应带冒（垫板）支设，四周四棵加栓防倒绳，每组丛柱间距按作业规程规定布置；未带冒、未栓防倒绳，均罚当茬20元/棵，丛柱间距未按作业规程规定布置，罚当班队长每人50元。

（2）、双排挑棚梁应平行交错，挑棚梁必须与顶梁接实（不实时，必须加垫板），一梁三柱，支柱上线（特殊情况下以保证支柱有劲为原则），支柱防倒绳齐全；双排挑棚梁未平行交错使用，罚当班队长25元/人，挑棚梁与顶梁未接实、缺柱、支柱不上线、未栓防倒绳，每处罚当茬25元/人，超过2处，罚当班队长50元/人。

（3）、木垛严格按作业规程支设，其中，四拐角必须加打抱柱，并栓好防倒绳；每缺1棵抱柱，罚当班队长25元/人，没有打抱柱，罚当班队长100元/人，未栓防倒绳，每棵罚当班队长25元/人。

（4）、初放期间，必须先挪设特殊支架，再回柱放顶，且应逐架（挑棚）或逐组（丛柱）拆除，先支后回；未执行先支后回制度的，罚当茬、当班队长50元/人。

三、安全出口与端头支护

1、工作面端头支架必须正规使用（上下两对钢梁对齐机头，机尾的上下边、中间两对均匀布置，其支柱初撑力≥90kN），一架不合格罚当茬每人25元，两架以上不合格罚当班队长、班长每人50元。

2、工作面出口的两巷或三巷，距煤壁10m范围内打双排柱，10m～20m范围内打单排柱，一处不合格或少打一架罚责任人每人25元，3处以上罚责任队长每人50元；单体三用阀一律平行于巷道，不合格的，罚责任人每人10元/个，3个及以上罚责任队长每人50元。

3、超前20m的范围，高度不底于1.8m，净宽不低于0.7m，一处不合格，罚责任人每人25元，3处及以上罚责任队长每人50元。

4、端头支柱初撑力不低于90kN(11.4MPa)，超前支柱初撑力不低于50kN(6.4MPa)，一棵不合格罚责任人25元，3棵及以上罚责任队长和当班队长每人50元。

5、工作面各出口距煤壁10m范围内，两帮必须用大笆背严（10m～20m范围内根据两帮煤体的完整情况，由矿临时安排是否背帮），一处不严，罚责任人每人25元，3处及以上罚责任队长和当班队长每人50元。

四、回柱放顶

1、控顶距符合作业规程要求，严禁在控顶区内提前摘梁、回柱或正规柱未补齐即回柱；上、下端头与工作面放顶线放齐（机头处可根据实际情况放宽1排，但必须经跟班人员同意，并汇报值班人员）；未按规定执行的，罚责任人、当班队长、班长每人100元。

2、采空区局部悬顶和冒落高度不充分（小于1.5倍采高），超过（2×5）㎡时，应架设一梁三柱挑棚加强支护；未架设挑棚的，罚当茬人员、当班队长、班长每人50元；挑棚架设不合格（缺柱、支柱初撑力﹤50kN、挑棚梁与顶梁未接实、支柱未拴防倒绳等），罚当茬每人25元。

3、回柱前，先整改支架，拉斜茬（超前本茬2棚）、至少打2棵挡矸支柱，老塘自上而下挂严大笆；未整改支架，未拉斜茬或斜茬不标准及未打挡矸支柱即回柱，罚当茬、当班队长、班长每人50元；老塘挂笆不严，罚当茬每人10元/棚，因挂笆不严或操作不当造成窜矸，罚当茬每人25元/棚，窜矸3棚及以上，罚当班队长每人50元。

4、回出的支柱及时在本棚打好切顶支柱（顶板破碎地点可打抗柱），并有可靠的防倒措施，回出的顶梁整齐靠放在材料道老塘侧的本棚，未按规定处理的，罚当茬每人25元/棵柱、10元/根梁。

五、煤壁机道

1、煤壁平直，与顶底板垂直。伞檐（中厚煤层）：长度超过1米时，其最大突出部分不超过150㎜；长度在1m以下时，其最大突出部分不超过200㎜。伞檐超过规定，罚当茬人员、当班队长、班长每人25元/棚。

2、梁端要接实顶，梁端未接实顶，罚当茬每人25元，3棚及以上，罚当班队长、班长每人50元。

3、端面距≦300㎜，所有支架（不论前、后定位）梁端距煤壁达1200㎜，必须超前挂梁管理，顶板破碎地段应掏梁窝挂梁；以上各项不合格或未按规定处理，罚当茬每人25元/棚，3棚及以上罚当班队长、班长每人50元；遇断层、顶板破碎不平，造成梁端滞后，当班不宜或无法窜棚时，必须经跟班人员同意，由下班处理，并扣除当班25元/棚给下班。

工作面煤壁点柱架设及时、齐全，并有可靠的防倒措施。点柱不全，无防倒措施，罚当茬每人25元/棵；3棵及以上，罚当班队长、班长每人50元。

六、两巷与文明生产

1、巷道净高不低于1.8m。净高低于1.8m在5m以内，罚责任队长、组长每人50元；净高低于1.8m在5m及以上，罚责任队长、组长每人100元。

2、巷道无积水（长5m，深0.2m）；无浮渣、杂物。料场卫生由小料管理员负责，不合格罚小料管理员、组长每人50元；其它分区段由各班承包，不合格罚责任班长每人50元。

3、材料、设备分类码放整齐（机电类小件应上架、入箱），并有清晰、完好的标志牌吊挂在明显位置。支护材料由小料管理员负责，不合格罚小料管理员、组长每人50元；机电类材料、设备由检修班负责，不合格罚检修班队长每人50元（其中，煤电钻电缆由当班使用者盘好、吊挂好，并由当班电工验收，不合格罚责任人、当班电工每人50元）；单体、顶梁、长钢梁码放不合格罚责任队长、班长每人50元，工字钢梁、腿码放不合格罚责任人、班长每人50元。

4、工作面各巷内坏梁、坏柱够30根未及时升井，罚组长50元，够40根未及时升井，罚100元；机电类需升井物料应及时升井，否则罚队长、班长每人100元。

5、工具未分类放置，各种工具杂乱无章，附近卫生差，罚工具队长、组长每人50元。

七、浮煤清理和材料回收

1、煤层厚度≦3.4m，必须一次采全高（在有足够DW35悬浮式单体的前提下，因构造等情况区另有规定）。擅自留底煤回采，罚当班队长每人50元。

2、回柱前，各茬必须清理净浮煤（煤层厚度≧3.4m或构造等情况除外）。超过1.2㎡内浮煤厚度﹥30㎜，罚当茬每人25元，超过2.4㎡浮煤厚度﹥30㎜，罚当茬、当班队长、班长每人50元。

3、工作面所有作业地点必须做到工完料尽，老塘小料能回收的应及时回收；凡完工后未运走的余料、能回收而未回收的小料，一律按：塘柴5元/根，小笆10元/片，大笆15元/片，塘柴捆20元/捆，原木40元/根处罚责任人；工作面出现4～6处，罚当班队长每人25元，6处以上，罚当班队长每人50元。

4、杜绝工作面运输系统跑料。出现跑料，按第3条标准对所经过的各部车司机分别进行罚款。

第三篇：常村煤矿采面煤炭回收管理办法

回收率制度

为充分利用煤炭资源，提高我矿采面煤炭回收率，降低回采成本，特制订本制度：

一、煤炭回收率的规定

1、煤厚在4m以下的采煤工作面，煤炭回收率不低于93%。

2、煤厚在4m以上的采煤工作面，煤炭回收率不低于80%。

3、回收率低于上述标准的，每低一个百分点，相关采煤区队工资总额下浮1%，罚采煤队长100元，副职80元。以此类推。

4、初末采、遇断层或其它地质构造导致煤层变薄等情况，不考核放顶煤。有关领导规定的其它不放顶煤的情况，可不考核放顶煤。

5、特殊情况需留底煤回采时，必须经有关部门批准，采煤队提供书面报告，在考核时可不考核该处所留底煤的煤量。

二、回采及放煤规定

1、在上一个循环做完排后，必须及时安排人员进行放顶煤，严禁不放顶煤就开始作排，否则对责任人罚款100元。

2、作排前必须把老塘煤清净，余煤厚度不超出50mm。否则对责任人罚款20元。

3、在回采当中必须使推溜步距和放顶步距每循环达到规定要求，给放煤工序打好基础，以使放煤损失达到最少。

4、对放煤工序要求是：工作面支护结束后开始放顶煤，放煤采用低位开口多轮多次间隔放煤。放煤严格按照从上向下的顺序进行，放煤口开在溜槽以上0.3~0.5m位置，每次放煤高度不超过2.0 m；放煤口以下的煤必须用锨掏尽，放煤口与放煤口的间距不小于3m；工作面内同时放煤口的个数不准超过3个。放煤时工作面刮板输送机不能停止运转。放煤后必须把放煤口堵严，依次开下一个放煤口。

5、发现不按上述规定放顶煤者，每次罚责任人50元，跟班队长100元。

三、探煤厚规定

1、每周一对采煤工作面探一次煤厚，由采煤队技术员进行，生产科人员进行配合，由采煤队技术员提供探煤厚的地质剖面图，生产科制定本周采面每循环产量。

2、地质条件变化大的采面每5m探一个煤厚点，煤厚变化不大的采面每10m探一个煤厚点。

3、采面地质剖面图上必须标明煤厚情况、留底煤情况、底板变化情况、断层产状及所处位置、工作面位置、日期。

4、采煤队技术员不按时提供采面地质剖面图，每次罚款50元，滞后一天加罚100元。

四、其它规定

采煤队所采煤量按标煤计算，采出的煤炭发热量必须不小于5000大卡/千克，发热量在4800~5000大卡/千克的煤量折算系数为0.9，发热量在4500~4800大卡/千克的煤量折算系数为0.8，发热量在4200~4500大卡/千克的煤量折算系数为0.7，发热量在4000~4200大卡/千克的煤量折算系数为0.6，发热量低于4000大卡/千克的煤量不予考核。

五、本办法自2010年4月1日起执行。

第四篇：常村煤矿采面煤炭回收管理办法

常村煤矿采面煤炭回收管理办法

为充分利用煤炭资源，提高我矿采面煤炭回收率，降低回采成本，特制订本办法：

一、煤炭回收率的规定

1、煤厚在4m以下的采煤工作面，煤炭回收率不低于93%。

2、煤厚在4m以上的采煤工作面，煤炭回收率不低于80%。

3、回收率低于上述标准的，每低一个百分点，相关采煤区队工资总额下浮1%，罚采煤队长100元，副职80元。以此类推。

4、初末采、遇断层或其它地质构造导致煤层变薄等情况，不考核放顶煤。有关领导规定的其它不放顶煤的情况，可不考核放顶煤。

5、特殊情况需留底煤回采时，必须经有关部门批准，采煤队提供书面报告，在考核时可不考核该处所留底煤的煤量。

二、回采及放煤规定

1、在上一个循环做完排后，必须及时安排人员进行放顶煤，严禁不放顶煤就开始作排，否则对责任人罚款100元。

2、作排前必须把老塘煤清净，余煤厚度不超出50mm。否则对责任人罚款20元。

3、在回采当中必须使推溜步距和放顶步距每循环达到规定要求，给放煤工序打好基础，以使放煤损失达到最少。

4、对放煤工序要求是：工作面支护结束后开始放顶煤，放煤采用低位开口多轮多次间隔放煤。放煤严格按照从上向下的顺序进行，放煤口开在溜槽以上0.3~0.5m位置，每次放煤高度不超过2.0 m；放煤口以下的煤必须用锨掏尽，放煤口与放煤口的间距不小于3m；工作面内同时放煤口的个数不准超过3个。放煤时工作面刮板输送机不能停止运转。放煤后必须把放煤口堵严，依次开下一个放煤口。

5、发现不按上述规定放顶煤者，每次罚责任人50元，跟班队长

100元。

三、探煤厚规定

1、每周一对采煤工作面探一次煤厚，由采煤队技术员进行，生产科人员进行配合，由采煤队技术员提供探煤厚的地质剖面图，生产科制定本周采面每循环产量。

2、地质条件变化大的采面每5m探一个煤厚点，煤厚变化不大的采面每10m探一个煤厚点。

3、采面地质剖面图上必须标明煤厚情况、留底煤情况、底板变化情况、断层产状及所处位置、工作面位置、日期。

4、采煤队技术员不按时提供采面地质剖面图，每次罚款50元，滞后一天加罚100元。

四、其它规定

1、采煤队所采煤量按标煤计算，采出的煤炭发热量必须不小于5000大卡/千克，发热量在4800~5000大卡/千克的煤量折算系数为0.9，发热量在4500~4800大卡/千克的煤量折算系数为0.8，发热量在4200~4500大卡/千克的煤量折算系数为0.7，发热量在4000~4200大卡/千克的煤量折算系数为0.6，发热量低于4000大卡/千克的煤量不予考核。

五、本办法自2010年4月1日起执行。

常村煤矿 2010年3月30日

第五篇：煤矿水采煤质管理办法

煤矿水采煤质管理办法

为强化煤质管理，不断完善内部考核机制，明确各部门在煤质管理过程中的职责，降低煤炭产销过程中的无用消耗，规避煤炭销售过程中因煤炭质量问题而导致的经济损失，调度室特制定以下管理办法：

一、成立煤质管理领导小组 组 长：XXX 副组长：XXX XXX XXX XXX XXX 成 员：XXX XXXX XXX XXX XXX 领导小组下设煤质管理办公室：王守耀具体负责。

二、原则：

1、全程控制、相关部门全员参与的原则；

2、经济效益和市场第一的原则；

3、各环节责任部门各负其责的原则；

4、奖、罚并重的原则；

三、职责 ：

（A）技术科管理职责：

1、对采掘工作面推进（掘进）过程中将要遇到的断层、陷落柱、吊包等构造做好预测预报工作，并积极制定优化工程设计。减少以上构造对煤质的影响。

2、会审采、掘工作面作业规程时，要求对各工艺环节制定出提高煤质的针对性措施。

3、凡是有断层、陷落柱、夹矸的回采工作面，原则上都要进行煤、矸分流或进行改造措施。遇半煤岩或过断层的掘进工作面，要求要做到煤岩分次爆破、分装分运。

（B）调度室管理职责

1、调度室在指挥生产时，合理配煤，使得煤炭质量统一在一个较高利益水平，确保全矿原煤质量达标。

2、指挥协调井下矸、煤的分装、分运工作。

（C）其他管理科室职责

1、其他部门有入井检查人员在检查工作时，必须检查煤质管理情况，并及时向煤质管理领导小组反映。安检员、瓦检员、调度员在上岗期间如发现违反煤质管理的行为、要立即制止并及时报告调度室。

2、科室管理人员入井检查工作时，必须将煤质检查作为一项重要工作抓。

（D）采煤队管理职责：

1、水采工作面割煤时应以一定角度对顶底板进行回采，严禁采动顶底板。

2、工作面影响煤质的各类因素应采取措施加以消除，原则上煤矸分采、分运，严禁矸石上大皮带或就地破碎。

3、出现构造影响煤质时及时向调度室汇报。（E）开掘队管理职责：

1、煤巷掘进工作面遇构造或断层时，应及时向煤质管理小组反馈。遇半煤岩或过断层的掘进工作面，要做到煤岩分次爆破、分装分运或分储。

2、因特殊原因不能实现分装、分运或分储的，队组要拿出保证煤质的措施报调度室审批。

3、岩巷掘进工作面所出的矸石，如要上主皮带，必须向调度室汇报，由调度室协调出煤矸分运时间。

（F）、机运队管理职责

1、在主平硐皮带走廊实行人工分段捡煤矸石，根据捡出的矸石量对班组进行奖罚。

2、机运队必须按照调度室指挥进行出煤，要对煤、矸石进行分装，分运。

3、煤场皮带大架下要安设筛机进行矸石分流，并设专人进行捡出矸石量，确保我矿原煤质量。（G）其它有关区队管理职责

1、建立杂物回收制度，加大对大块矸石、木头、铁器等杂物的除杂力度。

2、相关区队在需要拉底、扩帮、挑顶、返修等作业时，必须制定详细的、有针对性的保证煤质的措施，报煤质管理小组审批。

3、相关区队在所管理的范围内，严禁矸石、杂物等影响煤质的物料进入煤流。

四、煤质管理奖惩办法：

1、在施工组织设计、作业规程及相关措施中无明确的保证煤质的相关措施（即排矸的路线必须明确，过断层带、煤层构造的煤质管理措施必须具体）等，对编审人员罚款20~50元/人次，并限期补充完善，否则加倍处罚。

2、生产部及各队必须明确分管煤质工作的负责人，否则处罚该单位负责人100元。

3、对涉及煤质问题的人、财、物，施工单位组织不力造成损失的，给予该单位负责人及分管煤质负责人罚款50~100元。

4、采掘工作面过断层破碎带、处理垮塌等，未采取提高煤质的措施，造成煤质污染及损失，一次罚款300~500元，由生产单位负责人、煤质负责人及相关责任者承担。

5、煤质管理人员，对煤质工作检查督促不力、失查、工作严重失职不负责任，见煤质违章不抓，一次罚款100~300元，并调离工作岗位或待岗处理。

成立由调度室，安检部，工程部，综合部和各区队参与的检查小组，每周不定期的对煤质突击检查，检测和考核。

6、采掘工作面煤质较差时，区队班前会不讲煤质要求或不具体的，检查发现一次扣队组负责人100元（以班前会记录为准）。

7、井下的各种杂物（如编织袋、食品袋、饮料瓶，背木等）严禁上皮带，如发现一个扣跟班队长100元。

8、岩巷掘进头产生的矸石、杂物，必须实行分装、分运或分储，严禁混入煤流中，否则发现一次扣跟班队长100元。

9、遇半煤岩或过断层的掘进工作面，要做到煤岩分次爆破、分装分运或分储，凡不能分装、分运的必须采取措施报调度室审批。

10、采掘工作面各类大杂物（指木材、锚杆、钢丝绳、皮带及各类重量大于1kg的铁器）进入煤流系统，发现一件扣跟班队长200元。

11、地面煤场要建立矸石、杂物分拣工程量考核制度。每月底视分拣出的工程量大小给予一定的奖励。

12、如当月煤质管理比较好时（以销售煤质化验结果为准），对实施单位和管理检查人员经煤质科批准后上报矿长进行适当奖励。

五、煤质管理目标

1、发热量>4200卡/克。

2、含矸量<5%

昌华煤矿

2012年6月3日