第一篇:二十五个基本制度(学校安全制度
李俊小学安全制度汇编
《李俊小学安全工作管理制度》
为了进一步加强学校安全管理,创造一个和谐安宁的教书育人环境,制定本制度。
1、牢固树立“生命至上”的观念,切实把“安全第一”的思想落到实处。
2、建立健全有效的安全责任体制,一把手负总责,班子成员谁主管,谁负责,中层管理人员分工负责,基层人员岗位负责。
3、探索建立稳定有序的安全运行机制:
1在安排年度工作计划时,安全工作与教育、教学工作○同步安排。
2在编排校历、园历时,安全工作与教育、教学工作同○步编排。
3在布置每周工作时,安全工作与教育、教学工作同步○布置。
4在检查每周工作时,安全工作与教育、教学工作同步○检查,同步评价。
5在考核、总结全年工作时,安全工作与教育、教学工○作同步考核、同步总结。
6在全年工作表彰、奖励时,安全工作与教育、教学工○作同步表彰、同等奖励。7校内安全教育与教育、教学内容同等重要,教师、教○材、课时、课酬等与教育、教学同等标准。
8校外安全学习培训与教育、教学外出学习培训同样需○要,同等政策。
4、坚持预防为主,坚持警钟长鸣,坚决落实安全工作“一票否决制”和“责任追究制”。
《学校安全工作检查制度》
1、安全检查常态化:巡查员每周巡点,发现问题及时向主管副校长汇报,做好记录;重点岗位每旬自查,发现问题及时向主管领导汇报,做好台账;安全小组每月检查,发现问题及时协调整改,做好汇总表;学校每学年考核总结,推广成功经验,强化薄弱环节。
2、日常安全检查要把教室,图书室,阅览室,微机室,实验室、档案室、会议室,报告厅,体育馆、音乐教室、舞蹈教室、美术教室,食堂,超市、消防设备,供电设施,供水设施、取暖设施、运动设施,学生宿舍等作为重点,仔细检查。
3、安全检查要做到无盲点,无漏洞,无空白,无死角,检查人员对检查结果签名负责。
4、对发现的安全隐患要在第一时间通知安全管理人员,报告分管领导。
5、分管领导对于检查中发现的安全隐患要采取切实的整改措施,制定方案,限定时间,明确专人负责。
6、每月底汇总当月安全检查情况,分析问题,评估效果,研究重点,制定方案,明确责任。
《学校安全工作考核奖惩制度》
1、安全是学校生存发展之本,安全考核是安全工作取得实效的决定性环节。
2、学校建立安全考核领导小组,由校长任组长,主管副校长、任副组长,相关部门、岗位组成考核小组。
3、建立健全安全考核的经常机制,依据《考评方案》一学期组织一次考核,一学年进行一次兑现——考核结果纳入年终考评体系,是教职员工晋级、晋职、评先、选模的主要依据,发生责任事故者一票否决。
4、安全考评依据《学校内部安全管理工作规范化考核方案》进行。
5、考评奖励:有下列先进事迹之一的班级和个人,给予表彰或奖励:
(1)安全考核成绩得分90分以上的为先进单位。(2)80—89分的为达标单位。
(3)安全意识强,工作精细、规范,无安全责任事故发生。
(4)安全教育普及,安全措施落实,安全隐患及时消除,消防器材、设备及用电设备完好,无火灾事故,工作成绩突出。
(5)模范遵守各种安全法规,事迹突出。
(6)及时发现和消除重大安全险隐患,避免安全事故发生。
(7)对抢救师生生命、财产,避免人员伤亡和财产重大损失有显著贡献者。
(8)对查明各种突发性事件原因有突出贡献的。
6、出现下列情况之一予以“一票否决”:(1)综合考评70分以下的予以“一票否决”。(2)发生重大安全责任事故死亡1人以上或重伤2人以上。
(3)因管理不善发生学校被盗、火灾等,造成严重损失和不良社会影响的。
(4)学校食堂因管理不善,经卫生防疫部门认定为食物中毒事故的。
7、综合考核70—79分的为重点管理单位。
8、对于违反安全法规、上级安全要求、学校安全制度的班组或个人,根据情节轻重和安全事故的损失情况,给予警告或处罚;造成损失的,责令其赔偿;造成人员伤亡、公共财产重大损失的,依据国家有关法律法规追究责任。
《学校安全值班制度》
1、值班包括节假日值班,双休日值班,日常值班及其他临时性值班。
2、值班人员要认真遵守各项规章制度和管理要求,履行工作职责。
3、带班领导和值班人员必须保证二十四小时在岗,并保持通讯畅通。
4、节假日期间由值班人员与保安共同负责安保工作,保安按时按点巡逻;本单位人员进入校园要说明原因,外来人员未经值班领导同意不得进入。
5、值班人员对值班过程中的突发事件或异常情况要在第一时间向带班领导或校长直接报告,听后指令,妥善处理。
6、值班人员要随时接受上级主管部门查岗,完成临时性任务。
7、值班人员做好当天值班情况记录,并与接班人员做好交接手续。
8、值班人员要有清醒的责任意识,坚守岗位,尽职尽责,不得擅自离开岗位。
《学校安全隐患排查制度》
1、为有效防范各类事故发生,确保师生安全,减少财产损失,制定本制度。
2、排查整改安全隐患。每月排查专用教室,图书室,阅览室,微机室,实验室、档案室、会议室,报告厅,体育馆、音乐教室、舞蹈教室、美术教室,食堂,超市、供电设施,供水设施、取暖设施、运动设施,学生宿舍等安全敏感部位。
3、排查整改设施设备安全隐患。定期重点检查放射物质、易燃易爆危险化学品等危险物质存放设施和锅炉、水电气、体育场地与器材等重要设施设备的可靠性;排查卫生设施、餐饮设施、日常饮用水的管理及卫生情况;检查食品、饮用水和传染病的防治情况。
4、排查整改交通安全隐患。重点排查是否租用拼装车、报废车和不符合校车标准的机动车接送学生;用于接送学生的机动车辆是否经检验合格并定期检测和维护;驾驶员资质是否符合有关规定。
5、排查整改消防安全隐患。排查消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口的设置是否符合有关标准。
6、排查整改安全管理隐患。排查学校安全管理制度的建设和落实情况。重点排查学生宿舍的管理、集体活动的组织和人员集中时段上下楼梯的管控,确保学生宿舍楼有人值班,出口畅通;严防在集体活动和上、下学等人员高峰时发生交通、拥挤、踩踏等意外伤害事故;排查学校安全管理责任制度,教师值班制度、门卫制度、夜间巡逻制度的落实情况;排查管制刀具收缴是否坚持制度化、日常化,严防因管理疏漏而引发事故。
7、排查整改自然灾害防范安全隐患。对排水、滑坡、防雷、防风、防沙、防震等基础设施定人、定期排查,确保功能完好。
8、排查整改校园周边安全隐患。排查校园周边环境,重点排查治安状况、道路交通和经营场所是否存在安全隐患;主动与公安、交通、工商等部门沟通,加强校园周边秩序综合治理,及时清理查处非法车辆和无证摊点,确保校园周边治安稳定秩序良好。
《学校安全预案演练制度》
1、为了让“预案”确实发挥“保护生命,减少损失”的作用,制定本制度。
2、单位法人代表是落实本制度的第一责任人,分管领导为具体负责人。
3、对《学校、幼儿园安全管理规范化基本预案目录》中的12个“预案”每学年要至少要逐一演练一次:
1《学校、幼儿园预防交通事故应急处置预案》 ○2《学校、幼儿园预防失火事故应急处置预案》 ○3《学校、幼儿园预防食物中毒应急处置预案》 ○4《学校、幼儿园预防流行疾病应急处置预案》 ○5《学校、幼儿园预防突发伤病应急处置预案》 ○6《学校、幼儿园预防盗抢案件应急处置预案》 ○7《学校、幼儿园预防突发滋事行为应急处置预案》 ○8《学校、幼儿园预防学生宿舍突发事件处置预案》 ○9《学校、幼儿园预防地震灾害应急处置预案》 ○10《学校、幼儿园预防暴雨、洪水灾害处置预案》 ○11《学校、幼儿园预防一氧化碳中毒应急预案》 ○12《学校、幼儿园预防踩踏事故应急处置预案》 ○
4、演练要以“检验方案的有效性”为目的,形式可以因地制宜,灵活多样。
5、每次演练之后,都要进行分析总结,找出缺陷,分析原因,研究措施,完善预案。
6、每次的分析材料都要归入台账,以备检查。
(《学校安全资料管理制度》
1、要将“安全第一”的理念落实在安全资料管理工作之中,象管理教育教学资料一样管理安全资料。
2、学校安全资料分基层资料和单位资料两大部分。
3、基层资料主要包括敏感岗位记录、班组台账等常规流水资料,一学年一装订,就近留存在岗位和班组,作为工作的记录和检查的依据,一般以三年为期。
4、单位资料主要包括对应上级主管部门的计划、安排、总结,体现工作落实的检查、考核、奖惩等资料,一学年一移交,保存在档案室,年限依据档案资料管理。
5、移交档案室的资料应保持卷内文件齐全完整。收文应有正文、附件、办理结果;发文应有定稿、印本、附件;来往文书应有请示、批复;处分材料应有综合、旁证、个人交待和处理结果。
6、卷内文件排列要正文在前,附件在后;印本在前、底稿在后;批复在前,请示在后。各类案卷均要填写卷内目录。卷内文件要编写帐次号。归档的文件材料要字迹清楚,纸质优良、签署完备。不准用铅笔、园珠笔(DA型除外)和复写纸书写,并拆除卷内金属物。
7、案卷装订要整齐美观。标题一般应有作者、问题、名称,能反映卷内文件内容,政治上无误,文词上简明确切。封面填写要字迹工整清洁。
8、文件材料归档后,档案人员应本着便于保管、方便利用的原则对案卷进行必要的加工整理、编目、登记和统记,做到排列有序,并按年代和保管期限编号。
9、资料管理要切实做好防火、防盗、防虫蛀、防鼠、防潮等“五防”工作。
10、要坚持定期对档案资料进行检查、清理、核对工作,如发现问题,立即报告,对破损或褪变档案应及时进行抢救。
11、档案库房要经常打扫,保持清洁,严禁将有害物质带入库房,每周检查一次火源。
12、调阅安全档案按照“档案查阅制度”执行。
《学校学生安全信息通报制度》
1、学校应将学生到校和放学时间、非正常缺席或擅自离校、以及身体和心理异常情况等关系学生安全的信息及时告知其监护人,共同做好学生安全管理工作。
2、每天早晨由班主任负责班级晨检,缺勤情况要落实清楚,异常情况及时上报学校、幼儿园;课堂期间学生出勤情况,由班长记录出勤,出现问题下课后向班主任通报。
3、严格学生请假制度,凡因病因事不能到校的,学生或家长应及时书面请假;教师要及时了解学生缺勤原因,如没有书面请假一时联系不上,要及时汇报,由学校、幼儿园安排人员联系。学校和班级认真记载,及时汇总,建立档案。
4、班主任或当班教师发现学生行为具有危险性,要及时告诫、制止,并与学生监护人进行沟通,并将结果以书面文字材料上交存档。
5、如学生在一天内无故不到校,班主任要上报学校;及时以电话或其他快捷方式将学生非正常缺席或擅自离校情况,以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息告知其监护人,并做好记录。
6、学生在校期间离开校园,必须由班主任或年级主任的出门条,将出门条交门卫,并告知家长。
7、学校发生食物中毒、传染病流行、安全事故、刑事案件等,应及时处理并尽快报告主管教育行政部门。
8、学生在校一旦发生了安全事故,学校、班主任应及时向学生监护人通报,不得隐瞒。并以书面文字材料将通报的内容、时间、监护人反馈的意见等上交存档。
《学校课堂安全管理制度》
1、严格执行教学计划,坚持按课表上课,未经教务处同意,不准私自调课。
2、教师要按时上下课,不迟到,不早退,不中途离开教室,不拖堂,反之,由此造成的学生伤害事故将由该堂任课教师承担责任。
3、修身养性,涵养师德,不讽刺挖苦学生,不体罚和变相体罚学生,尊重学生人格。
4、任课教师要落实课堂点名制度,对缺席的学生应查明去向,并及时向班主任通报。
5、实验课教师和实验员要组织好学生的实验教学,保证实验课的安全。
(1)上课教师要严格按教材要求做好实验准备,对所有药品、器材要在课前检查并进行预做,确保药品器材安全有效。不得让过期变质及存在安全隐患的器材药品进入课堂。(2)上课教师要认真组织实验课的教学工作,必须做到:课前教师对要做的实验的整个过程能熟练操作;对存在一定安全问题的实验,教师上课时一定先讲实验要点和安全注意事项以及处理安全事故的必要知识;对重要操作进行必要示范和演示;对实验的整个过程进行认真指导和全面监控,确保学生安全。
(3)要求学生必须严格遵守实验室管理制度及操作规程,不懂就问,发现安全隐患及时向老师汇报。
6、学生到专用教室上课,一律排队前往,整队和安全在由任课教师负责。
7、体育课上课铃响之前,教师必须站在上课场地等待学生开课之前对学生进行必要的安全提示,课堂教学中注意做到:
(1)严禁学生上体育课衣服上别胸针,校牌等证章,不佩戴金属或玻璃配饰品及穿皮鞋。
(2)合理安排运动量和运动强度,关注体制较弱学生和特异体制学生。
(3)对于因身体原因不能上体育课的学生,必须向体育老师请假,经体育老师同意后,在教学场地休息,旁观;如遇有特殊病因不能到场地的,班主任必须做好管理工作,坚决杜绝教室有学生,却无人管理的情况。
(4)如果体育课上发生学生呕吐、晕倒、受伤等突发情况,应立即采取以下处置措施:
1迅速通知校医、班主任。事情稳定后汇报学校领导,情况○复杂者,第一时间汇报。
2如果学生病(伤)情况较为严重,立即在校医指导下送往○医院并通知家长。
3体育教师事后及时写出现场书面情况报告上交学校。○学校及时组织人员进行情况了解和性质认定。
(5)教学过程中必须自始至终做好学生的组织工作,保证学生在准备、学习、练习等环节均列队整齐安全有序,不得出现散乱行动,擅离场地等不严肃、不安全行为。
8、体育教师每十天对自己岗位自责范围内的教学设施、器材进行一次安全检查,填写自查表;体育组每月对体育设施全面检查一次,若发现不安全因素,要及时以书面形式汇报主管领导,主管领导核实准确后安排整改、维修。
9、对上课不及时到岗以及提前下课而造成学生伤害事故的,任课教师负全部责任。
10、学校组织学生参加体育活动课和体育锻炼必须坚持“学生为本、安全第一”的原则,要充分考虑天气、场地、设施、器材等方面的安全因素,尽量避免意外伤害事故的发生。教师必须全程参与,精心组织,全程监控。
11、学生到校外参加各类活动必须做到:
(1)直接组织者要在活动前制定详细的活动方案,以年级段为单位的活动,要在活动前一周向主管部门上报活动方案,主管领导必须进行安全审查,经批准后方可实施,条件不具备时,不得批准。
(2)班主任要在活动前对学生进行有针对性的安全教育,并采取切实可行的措施,保证学生的安全。
(3)重大活动校级领导要亲自带队,每个班安排一名教师负责学生的活动并指定学生安全员协助教师工作。
(4)带队领导、年级主任要保持通讯正常,确保联系通畅。
12、实践活动课要有计划、有组织、有专门的指导教师、确保安全。
13、室外课一定要求学生做好充分的准备活动,对服装、鞋类不符合上课要求的学生要求其予以更换。
《学校校舍及设施检查维修制度》
1、为了保证校园安全,保证教育教学,节约维修资金,提高维修效率,制定本制度。
2、后勤部门要每月对校园的建筑物、场地、设施设备等要害部位进行检查维修,保障运转正常。
3、每学期结束前,由后勤主任负责,带领保管人员及水、电维护工作人员对全校财产进行检查验收,对损坏情况登记备案并书面报告分管校长;人为损坏酌情赔偿。
4、对受损校产,后勤部门要及时安排维修。维修前,须向主任、分管校长报告维修事项、所需经费,经审批后进行维修;维修中,后勤主任、分管校长及相关人员要经常检查,记工、记量,保证维修质量。
5、经维修的校产使用一周后,后勤主任组织相关人员进行验收,经分管校长核验、校长审核后方可结算。
6、大型维修维护须由主管领导提出方案,经行政会通过,按照财务管理程序和政府采购政策规范操作。
7、学校的大型建设,经校长办公会研究决定后,纳入政府采购程序。
《学校门卫安全管理制度》
1、执行保安任务的人员,必须规范着装,各种标志配带齐全,举止文明,认真负责地坚守工作岗位,并保持工作范围的地面场所清洁卫生。严禁工作期间在工作场所吸烟。
2、保安人员有权监督检查出入校门的物品、车辆证件等。来往学校执行公务的人员,验明证件后方可准行。
3、学校大门在早、中、晚学生出入后随即关闭;侧门于晚上11时落锁。
4、正常上课期间学生一律不能走出校门,确需请假出门者,必须持有本人请假条、班主任签字和政教处批准的字据;课间和课外活动期间不允许学生出门购物。
5、外来机动车辆未经业务对口部门或者主管领导批准不得入校,准入车辆一律从后门出入,进入校园车辆由保安督促其按指定车位停放。
6、禁止一切肩担叫卖的小商贩、收买、拾荒人员进入校园。外单位需要借用设施组织活动的,须事先联系,经校长、园长同意后,门卫接到通知方可进入。
7、非保安值班人员不得在保卫值班间闲座,不得与值班人员闲谈,值班保卫人员按规定时间做好交接班,未经批准不能擅自离开工作岗位,不允许请他人代为值班。
8、遇到突发事件,当班保安要前后们互相通气,机智处理,及时汇报公司和学校主管领导,按照程序启动相关预案。
9、保安人员既要严格执勤,又要礼貌执勤,热情服务,用自己的良好素养塑造学校、幼儿园文明形象。
10、保安人员要爱岗敬业,妥善处理好履行岗位职责。
《学校饮食卫生安全制度》
1、严格把好采购关,确保食品原料来源的安全性。采购食品必须到持有合法经营资质和卫生监督部门颁发的卫生许可证的经营单位采购,并按国家有关规定索要相关证件和票据。
2、禁止采购以下食品:腐烂变质、油脂酸败、霉变、污秽不洁,混有异味或者其它感官性状异常,含有害有毒物质或者被有毒有害物质污染、可能对人体健康有害的食品;未经兽医卫生部门检疫或检疫不合格的肉类及制品;超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品;禁止购买酱肉、酿皮等凉菜制品;其他不符合食品卫生要求的食品。
3、餐厅承包人要将索取的证件复印件、票据分类登记归档,妥善保管,以备核查。
4、原料验收、存放、领取、使用严格执行行业规定。
5、餐具用具清洗消毒、保洁严格执行规定标准与程序。
6、生食台案、刀具与熟食台案、刀具严格区分,且标识清晰,严禁混用。
7、禁止生熟食品交叉存放,以免相互污染。
8、餐厅餐饮卫生管理标准与制度要准确落实,在实践中补充完善。
9、餐厅从业人员健康检查制度如期落实,培训制度不但要如期落实,而且要积极摸索有效方式。
10、承包人必须给从业人员建立基本信息和健康档案。
《学校教职员工行为安全制度》
1、遵守安全法规、执行安全标准、履行安全职责、遵守安全规程,提高自我管理能力,让安全成为自觉习惯。
2、提高安全意识。教职员工必须增强安全法制观念,牢固树立安全责任意识,摆正安全与教育教学的关系,始终把安全放在第一位。
3、接受安全教育,掌握安全知识。全体教职员工必须自觉接受经常性安全教育,平时主动涉猎安全知识,了解安全常识,掌握安全技能。
4、落实安全责任。学校安全,人人有责。教职员工必须履行本岗位安全职责,做到恪尽职守,各负其责,互相监督,齐抓共管。
5、服从安全管理。教职员工必须打牢“生命不保,何谈教育”,“安全不在,教学何依”的思想基础,重视安全管理,服从安全管理,参与安全建设。
6、接受安全指导。教职员工在从事任何工作时,均应在有效的安全指导下进行,杜绝一切违反安全管理的行为。
7、遵守安全规定。教职员工必须遵守并执行学校及本岗位安全规章制度,杜绝任何违反安全规章制度的行为,因违章而造成不良后果的,必须承担相应责任。
8、拒绝违章指挥。教职员工对违反安全规章的任何指令、指挥,可以说“不”
!《学校学生行为安全规范制度》
1、学校安全教育要以本《制度》为基本内容,结合形势发展要求和具体时间、地点、环境、对象,机动安排,务求实效。
2、学校安全教育要有基本的时间保证。各级政府主管部门关于安全方面的专业活动是安全教育的基础,要结合实际抓好落实;学校应结合业务特点定期开展常规安全教育;针对一个时期的特定安全教育要及时安排,做到“警钟长鸣”,常抓不懈,防患于未然。
3、安全教育要分层进行,明确责任。学校、年级、班级、个人都有责任参加安全教育,学习安全知识,训练安全技能,提升安全素养。
4、安全教育的形式应该多种多样,务求切实有效,切记花拳绣腿。
5、节假日、寒暑假放假前,要集中力量,有针对性地对全体师生进行安全教育。
6、安全教育的效果取决于教育者的水平,根据需要和可能,聘请专业人员来校承担安全教育任务是必要的选择。
7、为了确保取得实效,必须将安全教育纳入安全考核之中。《学校安全教育培训制度》
1、学校安全教育培训要以本《制度》为基本内容,结合形势发展要求和具体时间、地点、环境、对象,机动安排,务求实效。
2、学校安全教育培训要有基本的时间保证。各级政府主管部门关于安全方面的专业活动是安全教育的基础,要结合实际抓好落实;学校应结合业务特点定期开展常规安全教育培训;针对一个时期的特定安全教育要及时安排,做到“警钟长鸣”,常抓不懈,防患于未然。
3、安全教育培训要分层进行,明确责任。学校、年级、班级、个人都有责任参加安全教育,学习安全知识,训练安全技能,提升安全素养。
4、安全教育培训的形式应该多种多样,务求切实有效,切记花拳绣腿。
5、节假日、寒暑假放假前,要集中力量,有针对性地对全体师生进行安全教育。
6、安全教育培训的效果取决于教育者的水平,根据需要和可能,聘请专业人员来校承担安全教育任务是必要的选择。
7、为了确保取得实效,必须将安全教育培训纳入安全考核之中。
《学校消防安全管理制度》
1、明确领导责任。校长对学校消防安全工作全面指导,主管安全副校长具体主抓消防工作,其他副校长按照“谁主管,谁负责”的原则配合抓好消防工作,后勤主任、政教处主任、教务处主任在分管副校长指导下抓好消防制度落实,后勤兼管消防的干事在主任指导下具体负责日常工作,及时发现问题,堵塞漏洞,对消防安全负直接责任。
2、进行消防安全教育。充分利用国旗下讲话、班会、板报等形式对师生进行消防安全教育,居安思危,警钟长鸣,使消防意识深入人心。
3、积极组织消防演练。定期聘请消防专业人员现场培训演练,使师生员工人人掌握消防器材的使用方法,学会火灾发生时逃生、救人、报警的基本技能,把火灾消灭在初期阶段。
4、培养防火习惯。正常上班情况下,最后离开办公室、教室的师生员工要养成对室内进行火源检查的习惯,确认无消防隐患后方能锁门离开。
5、杜绝火灾隐患。师生员工不得把易燃、易爆、有毒等物品带进学校,更不得带进学生公寓,宿管人员检查公寓卫生时要检查火源,发现危险品立即收缴。住校学生不得在公寓内违章用电,不得使用蜡烛、火柴等明火和易燃易爆品。
6、加强常规值班。平日要落实好保安人员24小时值班与学校正常行政值班相结合的制度,节假日保安公司加强值班,学校安排领导24小时带班。
7、落实设备专用制度。根据消防条例规定,消防设施和消防器材为消防专用,任何个人和单位都不得把消防器材和设施用做其他用途;消防通道必须保持畅通;消防门锁必须保持灵敏。
8、定期检查制度。消防干事必须定期检查消防器材和设施,若有损坏,及时修复,若有缺失,及时补充,发现问题及时汇报,否则,追究责任。
9、危险处置。万一发生火灾,师生员工要处乱不惊,现场人员首先打开消防通道,让学生安全离开,然后使用灭火器等消防器材准确灭火,立即报告校领导,组织人员现场施救。
《学校水、电、气、暖安全管理制度》
1、学校、幼儿园水暖电维修工负责全校用水、用电岗位安全管理,后勤主任负责常规检查指导,确保水电供应正常。
2、按季度统计用水数量,做好常规维修保养,定期开展节水宣传,适时更新用水设施,保证用水安全,实现节约用水。
3、茶浴炉必须专人负责,谨防水源污染等意外发生,确保师生员工饮用水安全。
4、严格遵守用电安全制度,保证用电安全。
5、对校园电器、电路和配电设施安排专业人员按月检查,做好检查记录,发现问题及时解决,防患于未然。
6、与供电管理部门友好合作,及时获得专业指导和技术支持,确保供电系统良性运转。
7、备用电源要确保状态良好,遇到停电等问题,立即启动,以保证教育教学秩序正常。
8、天然气使用主要集中在食堂,安全和伙管岗位人员要指导、督促食堂承包人员严格按照操作规程用气,确保安全。
9、与供气公司主动合作,定期检查供气设施,发现问题及时解决。
10、定期检查消防器材的待命状态,确保性能良好。
《学校实验室安全管理制度》
1、实验室是教学和科研的重要场所,非本室工作人员未经许可,不得入内。
2、工作人员进入实验室必须严格遵守实验室的规章制度,严格按仪器设备的安全操作规程进行操作、实验。仪器设备未经本室管理人员许可,不得擅自启用。
3、电器设备安装、电源线及其联接必须符合有关安全规程的规定,实验人员应能够正确使用电器设施和消防器材。
4、教务处每月要对实验室进行一次安全检查(主要是防火、防爆、防盗、防污染),保证消防器材有效,门锁窗户保险可靠,如发现安全隐患应及时消除。
5、对易燃、易爆、有毒物品,应按有关规定制定专门的安全条例,上述物品应有专用储藏室、专人负责保管发放,防止造成事故,避免对环境造成污染。
6、在进行有一定危险性的实验时,应有安全措施,如发现有不安全因素及故障应立即停止实验,待消除了不安全后方可进行实验。
7、实验人员(包括学生)在进行实验时,凡因违反实验室安全条例,违反仪器设备的操作规程,不听指导而造成事故的,要追究责任,按情节轻重根据有关规定给予处分和经济赔偿。
8、实验室安全实行全员责任制,每一位工作人员都要对本室的安全工作负责。实验室人员下班(或离开实验室)应检查实验室的安全情况,关闭电源、水源及门窗。
9、如果在上实验课的过程中出现意外情况,工作人员要立即打开房门,有序组织学生撤离,成人随后离开,以生命至上为原则。
《学校图书室安全管理制度》
图书室是学校的文献信息中心,属于学校安全管理重点要害部位,为加强图书馆安全工作,保证学校的财产安全,特制定本制度。
一、图书室工作人员必须严格遵守安全管理制度;防为主,防患于未然,严格执行岗位安全责任制。
二、室长负责全室的安全工作,各岗位人员负责本岗位的安全工作,每个工作人员都是本馆的安全员和义务消防员,负责所承担工作范围内的安全工作,检查职责范围内的防火安全工作,对发现的问题及时报告,迅速整改,自觉做好防火、防盗、防水、防破坏等安全保卫工作。火警电话:119,匪警电话:110。
三、配合全校安全检查安排,定期检查消防器材及防盗系统,以保证正常运转和应急所需;认真履行日常及节假日的安全管理制度,发现问题应立即报告校教务处,及时处理,以免发生重大损失。
四、严禁任何人携带易燃、易爆、危险品进馆,馆内严禁吸烟或使用明火;未经允许,任何人不得私拉电线、网络线,严禁使用电炉等负荷较大的电器,不准在馆内存放易燃及其他可燃物品。
五、经常检查各种电器设备,发现故障及时协调维修。照明灯泡与图书、资料等可燃物品应保持不小于0.5米的距离。
六、馆内的空调设备必须按规定安装,经常检查其工作情况,发现问题应停止使用,不准带病运行。下班或长时间离开时必须切断电源。
七、每天闭馆前,工作人员必须对全馆进行认真检查,切断电源,关闭门窗和水龙头,防止造成灾害事故。
八、消防器材必须放置在醒目和便于使用的地方,指定专人保管。全馆工作人员必须熟悉灭火器材的放置位置和使用方法,发生火警时会扑救、会报警。
九、图书馆的门锁钥匙必须妥善保管,不经有关部门领导批准,不得外借给非本馆工作人员使用。
《学校大型活动安全制度》
1、两个教学班级(含两个)以上的集体活动,须经年级同意方可组织实施。
2、组织全年级活动须经政教处同意,报主管领导批准。
3、组织全校性活动须经主管校长同意,报校长批准。
4、大型集会策划人员在考虑业务内容策划的同时,必须考虑以下安全因素:
▲消防安全。室内集会消防门必须畅通,并由专人在消防通道处值班;集会结束由专人引导人流平缓外出。
▲安全疏散。在策划集会时必须考虑万一出现紧急情况的疏散路线并进行实地踏勘。
▲电路安全。组织集会在考虑电路使用正常的同时,必须检查安全因素。
▲门锁灵活。室内公共场所安全通道门锁由专人管理,集会策划者必须实地检查其开关灵活程度,不能以问代查。
《教职工个人车辆校园内管理制度》
1、为维护正常的教育教学秩序,保证师生安全和校园环境整洁,运转流畅,制定本制度。
2、校园正门只供人员出入,所有车辆一律从侧门进出。
3、车辆分类。出入校园的各类车辆分A、B、C、D四类。A 类为学校车辆,B类车为上级机关公务车辆,C类为教工私人车辆,D类为其它外来车辆。
4、车辆管理。A、C两类车须在后勤办理登记手续,申领通行证,并将通行证放置在车内醒目位置;B、D两类车辆出入校门必须自觉接受门卫查询,主动出示证件,做好验证登记工作,经保安人员许可后方能进入校园。
5、进入校园的车辆必须遵守交通规则,按路标行使,时速不得超过5公理,禁止鸣号。
6、进入校园的车辆,必须服从指挥,按指定位置停放。
7、禁止在校园内学习驾驶车辆和试车。
8、外单位车辆不准进入校园停放过夜。
9、校园对各类停放车辆只提供停车位置,车辆安全责任由车主自负。
10、如果车辆在校内发生事故,相关人员必须第一时间电话报告校长或主管安全副校长,然后在学校统一指挥下实施处置,避免处置不当造成衍生事故。
《学校信息安全管理制度》
1、信息设施操作人员必须熟知所使用设备的基本性能,严格按照规程操作使用。
2、在使用过程中发现异常情况,应及时通知管理员,不准擅自动手拆修,情况紧急要立即关机,切断电源。
3、未经许可,任何人不得私自挪动设备的位置,更换设备的硬件和计算机的软件。
4、使用计算机和网络设备时禁止非正常开关机,不得随意插拔各种连接线,尽量延长设备的使用寿命。
5、设备管理人员要定时进行日常病毒检测,对防病毒软件及时更新,不得传播、复制病毒程序;装入计算机系统的所有程序、数据要经过病毒检查,同时做好重要数据备份工作;禁止安装与工作内容无关的软件。
6、牢固树立安全意识,谨防电脑病毒侵入,拒绝使用来历不明的软件和光盘,已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。
7、严禁利用终端站点的计算机系统上网制作、复制、查阅和传播下列信息:
▲煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的。▲煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的。▲煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的。▲捏造或者歪曲事实,散布谣言,扰乱社会秩序的。▲公然侮辱他人或者捏造歪曲事实,散布谣言,制造是非的。
▲宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐 怖,教唆犯罪的。
▲夸大其词,损害国家机关信誉的。▲其他违反宪法和法律、行政法规的。
8、教学人员应于工作学习结束后检查设备是否已经全部安全关闭,并按要求填写运行情况记录。
《学校安全巡查员工作制度》
1、设置安全巡查员岗位的目的在于校领导能够及时掌握校园内敏感、要害部位的运行状况,将“预防为主”的理念落到实处。
2、巡查员直接对校园主管安全副校长负责。
3、有条件的学校可以设置专职巡查员,反之,要设置兼职巡查员,并给与一定的待遇。
4、巡查员工作密度视校园规模而定,至少每周巡查一次。
5、学校要尽心绘制校园敏感、要害部位布局图,巡查员要依图巡查,不能陋点,做好记录,以备核查。
6、巡查中发现的异常情况要如实汇报;主管领导要现场踏勘,安排整改。
7、巡查员要对整改结果跟踪巡查,直接对主管领导负责。
《学校安全台账管理制度》
1、安全台账是学校安全管理规范化建设的基础资料,必须高度重视。
2、校长是本单位安全管理的第一责任人,指导安全台帐建设是应有的责任。
3、每一位教职员工是安全台账建设效果的直接受益者,应该积极支持这一工作。
4、敏感、要害部位教职员工是安全台帐的直接建设者,要落实岗位职责中的安全责任要求,建设好岗位安全台账,确保师生员工人身安全和校产安全,教育教学计划顺利运行。
5、各班主任负责指导生活委员建设班级安全台账,随时进行安全检查指导。
6、安全自查一旬一查,一查一记;有事记事情,无事记平安。
7、校园敏感要害部位一周一查,一查一记,发现安全隐患要及时报告,学校接到报告后要尽快协调解决
8、对于排查出来的安全隐患,要在自查表相应部位记录清楚,及时汇报,学校建立安全隐患台帐制度,即由安全领导小组把安全隐患登记在案,督促有关部门进行整改,确认整改完成后予以注销。
9、对于客观存在的安全隐患却没有检查出来,或者已经登记在案的安全隐患,因为整治不力而造成安全事故的,要追究有关责任人的责任,并根据有关规定给予相应的处分。
第二篇:学校安全工作基本制度
学校安全工作会议制度
为了加强我校安全工作的领导,贯彻“安全第一”的工作思路,进一步抓实抓好学校安全工作,预防和减少学校安全事故,为“建和谐校园、办满意教育、”的办学目标的实现,给学校营造一个良好的教学环境,保证我校的教学工作能顺利地开展。根据我校实际,特别制定如下安全工作会议制度。
一、牢固树立学校“安全工作重于泰山”的责任意识,把师生生命安全和学校财产安全放在一切工作的首位。
二、定期召开学校安全工作领导小组专题会议,每月召开一次;传达上级关于校园安全工作的指示,研究部署学校安全工作的具体措施。
三、根据学校实际和时段性、阶段性的特点,每两周召开一次安全通报会,总结前段工作的得与失,经验与教训,以促进以后工作的进一步完善。
四、每月召开一次学校安全排查工作会议,发现问题,定人、定时整改,消除安全隐患。排查时间一般为每月23日—25日。
五、学校发生突发事故时,安全领导小组成员必需及时赶到事故现场,成立临时领导小组处理一切事宜。处理完后要及时召开全体领导小组成员会议,商讨善后事宜。
六、学校召开安全工作会议时,一般不请假(如有事必须事先履行请假手续,如不履行请假手续者一律视为旷会论处)。迟到和旷会的按学校会议制度处罚。
七、学校其它会议,要将学生安全作为会议的必讲内容,强调教职工的安全意识,人人明确自己的“一岗双责”。
八、召开安全工作会议时,参会人员都必需带笔记本,明确安全工作具体要求和时限,校保卫处必须做好会议记录。
荆州南昕学校
学校安全工作考核与奖惩制度
为了全面落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针,坚持“谁的岗位,谁负责”的原则,维护学校稳定,保护国家财产和师生生命安全,把学校建成为安全文明校园,全体教师都应承担起安全教育工作的职责。同时也应受到一定的奖励,为体现奖罚分明,经学校研究决定,特制定安全教育工作奖惩制度。
第一编 总 则
1、考核对象:学校各部门及岗位人员;
2、考核内容:部门安全工作管理目标、职责及现场各工作的安全职责。
3、考核组织:学校成立考核小组,由学校校长周传明任组长,安全班主任郭伟任副组长,各部门负责人为成员,具体落实考核工作;
4、考核时间:季度考核与日常不定期考核为依据,年终汇总兑现与日常兑现相结合;
第二编 考核办法
1、年初各学校制订安全目标,完善各项安全监督管理细则,报请校安全领导小组审定后组织实施。
2、学校根据每月考核结果,给予有关人员一定金额奖励。
3、学校对举报安全事故隐患属实者,予以奖励。
4、学校对不符合规定的与不按规定整改的,一律进行安全告诫。
5、凡是被警示和告诫的,要及时认真总结对照检查,分析原因,研究制定有针对性的措施,防止和减少事故的发生。
6、安全工作纳入考核,凡发生重大事故的,考核可以降低一个等次。
7、学校对安全监督管理先进工作者应实行奖励。
8、安全目标要层层分解,逐级签定目标责任书,并切实将目标落实到每个年级、每名职工。
9、学校管理层安全管理目标考核,采用年终考评结算兑现的办法,按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。
第三编 奖惩办法
1、经考核未发生任何安全事故发的,定为一合格等级,全额发 放季度和学期安全奖。
2、对于有以下情况之一的,定为基本合格或不合格,根据情节轻重扣发安全考核奖:
(1)、发生一般安全事故,夜间未关电灯、电器、锁房门等,但未造成较大影响的,除由所在部门加强教育以外,扣除直接责任人本季度安全奖50元。如在一季度连续发生责任事故,继续在学期安全奖中予以扣除。值班不到岗、擅自离岗或未履行岗位职责,扣除责任人值班费。
(2)、由于工作失职或失误,发生火灾、失窃等安全事故,造成财务较大损失(100元以上)或影响较大的,扣除直接责任人季度安全奖、学期安全奖,同时根据情况扣除所在区域安全责任人、部门负责人季度安全奖、学期安全奖;并视情节轻重程度,赔偿学校经济损失。
(3)、严重失职、渎职造成重大安全责任事故的,根据情况扣除直接责任人、安全责任人、安全督察员、分管领导、主要领导直至全校所有教职工的季度和学期安全奖,并依法追究相关责任人法律责任。
3、对积极主动挺身而出、消除安全隐患,避免各种安全事故发生或为学校安全稳定工作作出显著贡献的师生员工,学校将予以通报表扬,并给予一定奖励。
4、对于担任特殊公共部位(如教师公共办公室等)的安全责任人,并认真履行安全管理职责的,学校将在年终给予适当考虑。
荆州南昕学校 学校干部教师值日制度
6:10-22:30 初中部自管本学部(见初中部值曰表,主任在岗时间。)7:00-20:30 小学部自管本学部(见小学部值曰表,主任在岗时间。)6: 00-19: 00 食堂自管本部(见食堂值曰表,主任在岗时间。)6: 50-20: 30 生活部自管本部(见生活部值曰表,主任在岗时间。)
学校干部值班时间:6:00___23:00 第一人为组长。
星期一 程建政 *** 星期二 谢守华 *** 田荆州 *** 李家春 *** 星期三 靳 宜 *** 星期四 郭 伟 *** 栗 容 *** 徐梦洁 *** 星期五 金 超 *** 星期六 王兴荣 *** 常 宁 *** 彭祥敏 *** 星期曰 叶相凌 *** 左厚英 ***
要求、职责:
1.程建政负责干部的值日管理,学部主任负责教师的值日管理。毎天资料汇总、监督部门:信息绩效中心 金超
2.干部值日当天24小时手机不准关机并住校,配带好值曰标志。3.一日值日点:(每个值日点,都需该部门负责人给值曰干部签字确定)
上午6:05检查食堂;6:25初中部晨跑、训话;6:45到校门口检查教师值勤;7:10 检查小学部晨跑、训话;7:20检查早餐;11:50中餐;17:30晚餐
上下午各巡堂检查一次。
夜间至少巡视三次:第一次20:00小学部各教室、学生公寓。第二次22:00初中部各教室、学生公寓。第三次23:00学生公寓,出现突发事件,值日干部须立即赶往现场指挥,如未到场将追究责任。
4.填写当日校务日志并于次曰上午九时前交金超汇总后再移交给第二天值日干部。(校务日志分A、B册,单日使用A册、双日使用B册。.)5.将发现的问题向中、小学部主任、总务主任及时反映。6.干部值夜班必须住校内,因故无法值班,报常务校长另作安排。7.发现值日当天迟到、早退、私自离校不在岗,将扣除当月岗位津贴100元;如发生事故产生不良后果,由校长办公会作出严肃处理。本流程的扏行情况作为干部绩效考核,月督月评的重要依据。8.本流程自2016.8.28.正式执行。
荆州南昕学校 学校办公室安全管理制度
为确保办公室安全,按照“谁使用,谁负责”的原则,特制订本制度,望广大教师遵照执行。
1、对确需存放在办公室的各种准备实验仪器或其他贵重物品,必须采取完善的安全防范措施,并由专人管理。
2、工作人员都必须提高警惕,防止不法分子闯入室内。重要的文件、资料要及时送学校档案室保存,个人存放文件、资料要妥善保管,不要乱放乱丢,严防泄密。
3、办公室的钥匙不得随意转交本室以外的人员使用,严禁将外人或学生单独留在办公室内看书、学习或玩耍.4、个人的现金、存款单、有价证券及其他贵重物品(如私家钥匙、手机、相机等)不得放在办公室桌上或抽屉、橱柜内,以防被外来人员顺手牵羊造成损失。
5、办公室内要时刻注意用电的安全,不准乱接电源,不准擅自使用电炉、电暖气等大容量电器,要经常检查线路安全,发现隐情要及时汇报有关部门。
6、不准在办公室内焚烧杂物、纸张,吸烟人员要每天清理烟缸,确保烟蒂彻底熄灭,认真做好防火工作。
7、每天最后离开办公室的教师,必须关好门窗,关闭电灯、电脑、电源。
8、落实办公室安全责任制。室内发现失盗案件或火灾事故要查明原因,明确责任,并视情节轻重给予责任人相应处理,情节严重者,交由公安司法机关处理。
荆州南昕学校 学校财会室安全管理制度
一、安装防盗门窗,配备灭火器材。工作人员能正确使用灭火设备,特别是下班离室前一定要关锁好保险箱合防盗门。
二、使用公安指定的合格保险箱,做到撬不开,搬不走。
三、现金存放过夜不得超过规定得限额,如确有特殊原因不能按时将超限额现金存入银行的,必须向校长提出书面申请,经领导签字同意后方可存放在财务室保险箱内过夜,否则一旦发生失窃案件,必须追究全额赔偿责任。
四、学校领导如同意财务室存放大额现金过夜,必须落实安全保卫措施,设施防、技防应符合有关安全防范要求,还必须安排专门值班守护人员。
五、学校部门合个人如有大额现金交财会室,应再下午4:00之前办理。学校要加强各项收费安全管理工作,教育教职工不要将所收现金放在办公室内或带回加保管,要及时交财务室,如违反规定造成所收现金失窃或短少,应负全额赔偿责任。
六、财务人员去银行解、取打额现金,单位应安排保卫人员。
七、非本室人员不得进入操作室,一切财务手续均在柜台外办理。
八、印鉴、票据必须妥善保管,支票、汇票不得预留印章。
荆州南昕学校 学校安全宣传教育制度
一、学校有对师生和员工进行安全法制教育的责任和义务。安全教育以学生为主,同时定期对教职员工开展学习教育,使广大师生尊重生命、珍爱健康、关注安全,知法、懂法、守法。
二、安全教育包括以下内容:
1.交通安全教育;2.防溺水安全教育;3.消防安全教育;4.食品卫生安全教育;5.用电安全与防雷电教育;6.实验和社会实践活动安全教育;7.校内及户外运动安全教育;8.网络安全教育;9.防中暑、防煤气中毒的安全教育;10.防台风、地震等紧急状态的安全与防护教育;11.紧急情况下撤离、疏散、逃生等安全防护教育;12.心理健康教育;12.突发疾病、疫情自我防护和救治常识教育。
三、每学期初组织教职工认真学习各种安全知识,强化安全意识。提高自我防护、自我保护、自我救护的能力与意识。
四、根据学生年龄特点、认知能力和法律行为能力,确定各年级段安全教育目标,形成层次递进教育活动。
五、坚持安全“每周一课”,做到每周有活动、每月有主题,将主题班会、办黑板报、每日读报结合起来,用灵活的方式对学生进行安全教育。
六、根据有关法规和学校的布局状况,并在公安、消防等部门的指导下,制定应急疏散预案,并组织师生进行应急撤离、疏散、逃生演习,提高应急防护和自救逃生能力。
七、根据地域、环境特点,把放假前、开学初、冬夏季来临前作为安全教育的重要时段,重点对学生进行交通安全、饮食卫生、校内外活动安全和防中暑、溺水、煤气中毒,安全用电和消防安全等方面的专题教育,并传授发生意外事故的自救、自护知识和基本技能。
八、利用每年的全国中小学生“安全教育日”等活动,针对安全教育的薄弱环节,根据教育主题开展各种宣传教育活动,坚持每月举办一次安全教育板报。
九、进一步加强家校联系,取得学生家长的配合,共同做好学生心理健康教育和心理障碍的疏导工作,每周给家长发安全知识短信,提醒和指导家长教育学生在家中的行为符合安全要求。
十、积极发挥校外法制副校长的作用,每学期都要对全体师生进行法制安全讲座或知识检测。
十一、加强校园安全法制文化建设,充分利用学校各种宣传阵地和设施,开展安全法制教育,安全法制教育课必须做到计划、教材、教师、课时“四落实”,建立稳定长效的安全法制教育机制。
荆州南昕学校
学校安全应急演练制度
通过对突发事件和紧急情况,制订应急准备和响应计划的条文,确保事故发生时能迅速采取正确的措施,将事故损失减至最低,形成应急演练制度,以提高反事故能力。
一、要切实提高认识,进一步重视学校应急演练工作。制定出各种安全事故应急预案。切实落实科学发展观,牢固树立“科学发展、安全发展”的观念和“安全重于泰山”的意识,把应急演练工作落到实处。
二、加强应急队伍建设。学校要建立健全应急救援领导机构,成立以校长为组长的应急救援领导小组,把思想觉悟高、业务技术精、工作责任心强的人员充实到应急救援队伍中,加强应急反应能力的培训,提高其安全技术素质,建设过硬的应急救援队伍。
三、建立健全培训制度。学校要制定培训计划,积极参加上级组织的各类应急救援培训,通过不同形式的培训和演练,不断提高全体人员的应急反应能力和救援能力。
四、定期举行应急预案演练。应急预案演练是对应急能力的综合检验,学校要结合实际,以多种形式组织由相关各方参加的预案训练和演练,使应急人员进入“实战状态”,熟悉各类应急处理和整个应急行动程序,明确自身职责,提高协同作战能力,保证应急救援工作协调、有效、迅速地开展,每学期各预案的演练至少组织一次。
荆州南昕学校 后进生学生帮教制度
针对目前我国家庭破损、家长待业等现象呈急剧上升的趋势,给教育带来了不少困难。这部分离异子女和单亲子女,家庭经济困难,家庭文化水平较低,所造成的学生学习成绩、行为习惯偏差,成为当前教育中一个十分严峻而又棘手的现实问题。这些后进生普遍存在自卑心理、孤独心理、逆反心理、报复心理,学习不求上进,情绪变化无常,无视一切美好的事物。针对这些情况,结合学校实际,特制定本规定。
一、确定后进生帮教对象
1、学习成绩较差,经多方努力进步不明显。
2、在校行为特别偏差,对教学秩序有严重影响。
3、家庭教育不到位,经学校教育无明显效果。
4、学生心理方面存在偏差,而导致学习或行为方面有问题的。
5、父母离异或家庭经济条件特困而学生在学习及品行方面存在问题的。
二、落实帮教措施
1、每学期初要对后进生(品行有缺点、学习有困难的学生)进行调查摸底。
2、经班主任反复核实,对班内行为偏差学生建立帮教转化登记表。对学生行为偏差的现状、行为偏差成因进行分析,制定具体的帮教措施,并对帮教实施情况及时进行阶段小结。
3、班主任老师和任课教师平时要倍加关心和爱护这些学生,经常找后进生谈心,了解其真实的思想状况,使帮教与帮心同步进行。同时,要加强平时的帮教,不能 有问题的时候就帮助教育,没有问题的时候就不帮助教育,重在防患于未然。
4、多到后进生家家访,争取家长的大力支持和密切配合,多向班干部或学生了解后进生的情况,多与任教教师联系,并做好后进生的交接工作。
5、通过团、队开展工作,由老师与这些后进生建立结对帮教网络,或从生活上、或从学习上、或从思想上,通过谈心、帮助、辅导、关爱他们,使他们感受到集体的温暖,促使他们的转化。
6、在班级中,开展“一帮一”的结对活动,借助班级与同伴的力量影响学习困难生与 行偏生,促使其一起进步。
7、学校争取街道、社区的支持,让他们一起关心这些特殊学生。
8、学校定期召开后进生家长座谈会,并主动与社会有关部门取得联系,共同创造条件,做好后进生帮教转化工作。
9、教师应善于发现后进生的闪光点,善于调动后进生的积极性,乐于与后进生交朋友,要坚持正面教育,严禁体罚或变向体罚,对于有特殊困难的学生,应满腔热情给予关心、鼓励,并设法帮助解决困难。
荆州南昕学校 学校心理健康教育
学校心理健康教育工作,是学校整体工作的一个重要组成部分,也是促进未成年人健康成长的重要抓手。为切实搞好心理健康教育,使学校心理健康教育更易操作,使教师的教育活动更有利于维护和培养未成年学生的健康心理,促进学生素质的全面提高,我校制订了相应的制度。具体如下:
1、认真贯彻上级主管部门的有关精神,加强对中小学生的“心理健康教育”,把心理健康教育的内容结合实际渗透到德育工作中去。成立学校心理健康教育工作领导小组,定期召开领导小组会议,商讨学校心理健康工作。每学年初制定计划,学年末对相关工作进行总结。
2、教师要为人师表,言传身教,要求学生做到的教师必须首先做到,在教育教学工作中要善于运用自己的言行促进学生心理的健康发展。班主任要认真做好学生的心理健康教育。学校及总务处要搞好校园环境建设,使学生有良好的校园心理环境。
3、班主任工作要扎实,成为学生发展健康心理的启迪者和榜样,把德育和心理健康教育结合起来,在指导班队工作时,要发展学生良好的自我意识,培养自主能力,自我教育能力。
4、政教处做好平时宣传教育工作,做到:专栏固定,信息畅通,辅导及时。通过宣传专栏、红领巾广播等阵地,耐心解答学生提出的问题。根据学生特点、心理需求,大力开展心理健康教育活动,让学生在活动中去提高认识,全面促进心理素质。心理教育、辅导的内容、方式要符合文化传统、国情、地方情况以及学生的年龄特点和心理需求,内容要适时、适量、适度。
5、建议各班开展“悄悄话”、咨询信箱活动,学校设立意见箱,接受不愿当面咨询或反映意见的学生工作,并做好记录。
6、将心理素质教育纳入学校工作日程之中,融进日常教育教学中。鼓励老师开展心理教育研究。
7、大力开展各种有益学生身心健康的心理教育活动,如听讲座、班队活动、社区活动等,让学生在活动中去提高认识,全面促进心理素质。
8、严格杜绝有害学生心理健康的言行,如体罚与变相体罚学生、在不适当的场合公开学生的隐私等。对不利于学生心理健康的言行应注意避免。如将学生成绩排名公布、随意在师生中扩散学生错等。
9、对教育成果突出的教师,学校在月考核及年终考核中将酌情给予加分。
教师在教育学生时要注意安排好自己言行的先后顺序。(1)教育学生要先思考下面三个问题,再去进行教育: a.为什么要去教育他? b.希望得到什么样的后果?
c.最好采取什么样的方法去教育?
(2)先了解学生的优缺点和心理特点,后进行教育。(3)先肯定长处,肯定进步,后指出缺点。
(4)当自己情绪不好时,先调整好自己的情绪,再与学生谈话。(5)当学生情绪不稳定时,先稳定学生的情绪,后开展教育活动。
荆州南昕学校 学校周边环境安全治理制度
1、学校周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面,系综合性治理,应取得社会各界的广泛支持与通力配合。学校对周边环境应密切关注与监控。
2、学校在做好内保工作的同时,应重视学校周边环境的安全治理工作,主动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。
3、保安人员除做好校内的巡视工作,还应注意对校园外附近环境的巡查,发现社会盲流、恶少对学生骚扰及各种事故,应主动制止。并针对不同情况及时报告“110”、“120”、“122”或附近派出所,保护学生的安全。
4、每天上、放学,教师要教育学生,注意交通、过桥、河边玩耍等各项安全。
5、要教育学生自觉遵守社会公德以及各类法规,维护社会公共秩序,敢于与坏人作斗争,并掌握正确的维护方式和方法,提高学生的自护能力。
6、建立学校突发事件教师救护队,高度警觉,随时出动。
荆州南昕学校 学校集会、会操安全管理制度
学校有必要组织大型集会与专题参观类活动,必须遵从如下安全管原则:拟定计划并报请审批原则; 制订安全工作预案原则; 做好活动前的安全准备工作原则; 活动中安全防范措施要落实原则 活动事故责任人严肃追究原则。
(一)集会、会操等集体活动安全管理制度
1、学校集会、会操应由学校专人负责统一指挥,保证集会、做操的纪律。
2、学校集会、出操应以班为单位,进出教室或经过通道时不要拥挤,不得催促学生快跑,要有教师负责疏散管理,进出会场要有序,严防挤压事故的发生。
3、学校集会、出操应以班为单位,指定安排座位或站队,由班主任负责,防止学生乱窜,避免意外事故的发生。
4、学校领导及安全领导小组必须实行全过程监控,以防意外事故发生。
(二)组织师生外出活动安全管理制度
1、组织师生外出活动(社会实践、社会调查、春游、秋游、公益活动、义务劳动、参观访问等)要制定有周密的计划和安全措施,活动方案必须经校长审阅签字同意后方可实施。
2、组织到外地或较远活动的需经市教体局分管安全副局长审批。
(三)校内公共活动场所安全管理制度
1、学校公共活动场所,实行谁组织活动,谁负责安全工作的原 则。
2、开展活动时应认真检查电路安全。新增大功率电器,应征得总务部门同意。总务处应组织电工定期检查电源开关、插座是否完好,有损坏的应及时修复。
3、开展活动要保持所有通道畅通无阻,开关灵活,便于随时打开。
4、开展活动要控制人员,不要过分拥挤,要保证在任何情况下都能出得去。
5、大型活动要指定专人负责安全工作,突发事件有专人负责指挥疏散撤离。
荆州南昕学校 学校组织学生外出活动安全管理制度
1、组织师生外出活动(社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益活动、义务劳动、参观访问等)要制定有周密的计划和安全措施,活动方案必须经校领导审阅签字同意后方可实施。组织到外地或较远活动的需经教育局审批。
2、每次活动应有具体的责任人,注意人员年龄、身体状况搭配。
3、活动的路线、地点,事前应进行实地勘查。
4、活动来往的交通工具应向专业运输部门租用,遵守乘车、乘船安全要求,行前要求营运部门对车(船)进行检修。
5、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。
6、野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔伤事故发生。
7、活动地附近有河流、水库的,没有组织措施或不具备安全条件的,不能让学生下水。
8、凡外出参加各种活动,学校领导及安全小组成员必须对活动全过程进行监控。
9、在活动中实行责任追究制,如遇安全事故,追究相关责任人的责任。
荆州南昕学校 学生安全信息通报制度
为了加强学生管理,进一步做好学生安全信息通报工作,特制定以下规定。
一、学生出勤信息通报
1、学校实行《晨检制度》,每天早读由班主任负责进行班级学生的晨检工作,并及时上报政教处。
2、班主任要根据学校不同时期的作息时间变动,将学校规定的学生到校和放学时间通过学生本人或家访、电访、来访告家长通知书等方式,及时告知其家长或其它监护人
3、上课期间学生出勤情况,由该节课任课教师负责,并在下课时向班主任通报。
4、班主任要严格学校规定的学生考勤制度,督促并认真检查相关班干部填写班级日志和相关情况统计,班干部若发现有学生非正常缺席或者擅自离校情况,在如实填写班级日志的同时,应及时向班主任报告,或班主任发现上述情况时,班主任要争取在最短的时间内和其家长或其它监护人取得联系,如果联系不上,或事态严重,必须向政教处报告。
5、如学生家长电话号码因变更暂时联系不上,可采取与其工作单位、家庭所在地居委会、派出所联系等方式,并做好相应记录,以备将来用作相关依据。
5、如学生24小时无故不到校,各班应立即上报政教处,由政教处帮助联系。
二、学生事故信息通报
1、学校发生食物中毒、传染病流行、安全事故、刑事事故、师生非正常死亡事件后,学校相关部门应及时处理和报告主管教育行政部门。
2、学校应根据现有条件和能力及时采取措施救护受伤害学生,同时以最快方式将伤者紧急送至附近医院救治,并及时与学生家长取得联系。
3、学校成立调查小组迅速收集有关事故信息,并做好相应的记录,注意做好事故现场及有关证据的保存工作。
4、食物中毒事件报告内容主要包括:事故发生时间、地点、中毒人数、中毒原因、主要症状等。传染病流行事件报告内容主要包括:首例发病时间、地点、感染人数、主要症状、卫生医疗机构的初步诊断等。安全事故及师生非正常死亡事件报告主要包括:事故发生时间、地点、伤亡人数、事故原因、处理情况等。
5、报告的信息必须是真实记录,经确认可公开发表的信息,公布事实时间、数字必须准确;事故原因要根据学校所掌握的信息公布;不得隐瞒、谎报、漏报,以保证学校在第一时间内,集中力量进行救助,学校按照“先控制,后处置,救人第一,减少损失”的原则处理事故,学校领导要向区教育局有关部门报告。
6、刑事事件由保卫处与当地公安机关取得联系后,及时处理。如实向家长阐述事故经过,确系校方责任不相互推卸。
7、公布的受伤情况以医院诊断结果为准,伤残等级以司法鉴定 部门为准。
8、不清楚的事实,待有关方面调查后再公布;涉及学生及家庭隐私的,必须依法予以保护。做好伤害事故及处理工作的分析、总结、存档工作。
三、学生身体信息通报
1、班主任在平时的工作中,如果发现学生身体和心理出现异常状况等相关学生安全的信息,在及时告知其家长或其它监护人的同时,必须上报政教处。
2、班主任要排查班级中是否有特殊体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的学生,如发现要及时告知政教处,政教处要做好这些学生的安全信息记录和相关调查,并和其家长或其它监护人取得联系,妥善保管学生的健康与安全信息资料。对这些已知的有特异体质、特定疾病或者异常心理状况的学生,一些不适合这些学生参加的活动,班主任要应当给予适当关注和照顾,可私下告知他们可以不参加,依法保护学生的个人隐私。
荆州南昕学校 学校安全隐患排查制度
为保证学校教育教学的正常秩序,保证师生人身安全和学校财产安全,切实抓好安全工作,根除安全隐患,特制订本制度。
1、建立学校安全隐患台账,是加强学校安全管理工作的重要制度,是落实科学发展观、体现以人为本、均衡教育发展的一项重要举措,是构建和谐平安校园的重要内容。其目的在于从制度上保证学校安全管理工作的领导、部门责任的落实,安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究,有计划、有步骤地消除学校安全隐患,有效防止学校安全事故的发生,推动学校和谐、持续、健康发展。
2、学校安全隐患排查工作,由学校安全工作领导小组按有关规定安排专人排查;各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感,按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。
3、学校安全管理台账是一项系统性工程,有人员机构、检查资料、管理制度、工作措施、文件、会议纪要、整治报告单和整改通知书等构成。
4、根据学校实际情况,一般应安排排查以下部位,并明确排查责任人:
(1)校舍安全隐患排查;(2)食物、饮用水安全检查;(3)用电及消防安全隐患排查;(4)体育场馆及体育器材安全隐患排查;(5)校园及周边安全隐患排查;(6)其他安全隐患排查(栏杆、书架及其他公共设施)。
5、安全隐患排查人员,又是安全管理责任人,因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作,要根据各岗位的特点,想法保证学校设施设备、食品、饮用水的安全性。
6、排查工作采用轮流密集排查方式进行,排查人员根据排查对象的特征确定排查时间。
7、排查责任人在排查时要认真仔细,不能有任何疏漏,除不可抗原因外,出现安全事故,追究排查责任人的责任。
8、排查责任人在排查时要作好记录,有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患,不能应急的应及时提出处理方案,交由学校讨论解决。重大险情学校应及时向上级报告。
9、具体负责学校安全工作的书记必须制订好相关的安全管理制度,做好检查督促工作;保卫处主任负责学生安全教育和安全管理,并收集好有关资料;总务主任负责安全隐患的排查与排除。未履行好自己的职责,造成安全事故的,由责任人直接负责。
10、及时排查、整改安全隐患和不稳定因素,维护保养设施设备。向广大师生告知危害因素、危险状况,在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志。对本单位的重大危险源实施有效监控。坚持安全隐患和不稳定因素排查、整改月报告制度,学校要将当月安全隐患排查、整改情况报上级教育行政部门。
11、学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记,建立台账,并制定隐患和不稳定因素整改措施,明确整改责任人和时间,严格落实 “五个一”包靠工作制度(即一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底)及时进行整改。如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的,要及时向上级教育行政部门或当地政府报告。
荆州南昕学校 学校安全隐患整改制度
1、学校成立以校长为第一责任人的安全工作领导小组,对本校安全工作负全面责任;每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求,层层签定安全工作目标责任书,确保教育教学活动和广大师生的安全。
2、学校安全领导小组成员负责校园进行安全排查、整改。
3、发现问题要及时报告,及时排险,确保师生生命安全。
4、将安全隐患排查和整改工作进行总结和汇报。
5、重大的安全隐患要及时报告,争取上级领导的帮助和解决。
6、因安全隐患排查整改不到位,造成安全事故的要根据相关规定和制度追究责任;造成重大事故的要依法承担责任。
荆州南昕学校 安全事故报告处理制度
1、发生在学校的各类安全事故,现场人有责任及时汇报,并视事故大小学校按规定逐级上报。隐瞒不报,对责任人加重处罚。
2、安全事故一旦发生,应保护好现场,采取积极有效的措施,防止事故损失扩大,如有伤者应及时送医院救治。
3、建立事故档案,按规定进行调查分析,做好调查记录,查清原因,分析责任,提出整改措施,加强防范。
4、事故调查处理坚持“四不放过”原则,即:找不出事故原因不放过;事故本人和全校师生受不到教育不放过;没有制订出防范措施不放过;事故责任人没有得到处理不放过。
5、对事故中受到伤害的人员要主动关心他们,根据有关政策规定,合理地做好善后处理工作,化解各种矛盾。
6、对违反规章制度,盲目指挥、失职、渎职的责任人必须追究责任,视情节轻重作出相应处罚,触犯法律的移送司法机关处理。
荆州南昕学校 事故责任追究制度
为进一步做好学校安全工作,维护学校正常的教学秩序,确保师生人身安全,更加明确各自的职责,认真贯彻《学生伤害事故处理的办法》,全体教师必须时刻保持高度的警惕,警钟长鸣,常抓不懈,严把可预见性预防关,把安全隐患消灭在萌芽状态之中,特立本制度。
一、责任事故原则
学生伤害的责任,根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系,依法确定。
二、事故责任追究制度
1.有下列情形,追究当事人的责任: ①玩忽职守,工作责任心不强。②因教育不当,而导致连带事故的。③体罚或变相体罚学生造成伤害的。
④发现学生具有危险性,未进行告诫或制止造成伤害的。2.校长责任:
①因忽视安全教育,管理混乱造成师生伤害的。
②不严格执行有关安全条文规定,擅自组织学生校外活动,造成学生伤害的。
③学校宿舍、场所及其他设施等有明显不安全因素(或是老师已告知)而未及时指派修缮、整改,造成师生伤害的。
3.后勤处负责人责任。
①明知有安全隐患(教师反映、可预见性)而未及时排查、整改造成师生伤害的。
②因忽视未及时检查桌凳、门窗、电源、电器等(钉外露、破损)而造成师生伤害的。
③无定期对重点防患的场所进行检查、整改而造成伤害的。4.班主任责任:
①没有定期组织班级学生学习安全常识和进行安全教育(安全教育每月不少于2次)造成伤害的。
②开展活动时,没有安全预案、报告而造成师生伤害的。③大型活动班主任不认真组织,不服从安排,不到场或中途不在,造成伤害事故的。
④没有认真落实好门窗,造成治安案件的。5.仪器管理员、实验教师责任:
①没按规定分类摆放危险物品、尖利器具而造成伤害事故的。②实验前无可预见性预案而造成伤害事故的。6.安全保卫人员责任:
①未严格履行门卫制度,造成意外事故、校产流失等。②开、关校门时,因疏忽而造成伤害的。
③在履行范围内明知存在安全隐患而没有及时报告的。④值班中玩忽职守,工作责任心不强,造成事故的。⑤值班中不认真履行职责,不认真上班的。⑥在发现各种安全隐患时,不及时制止的。7.体育教师责任:
①擅自离岗管理组织不严,而造成学生伤害的。②自由活动时,无组织、无看管,造成学生伤害的。③在使用器械时,无预见性预案,而造成学生伤害的。注:本制度与相关的法规、条文相抵触时,依法规、条文为准。
荆州南昕学校 学校安全档案管理制度
1、学校安全工作建立安全档案,并设专人管理,由郭伟老师负责。
2、上级主管部门关于学校安全工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须归档备查。
3、学校制定的安全管理计划各种安全管理制度,突发安全事故应急预案和组织领导机构等材料都要装订归档。
4、学校自查安全隐患、整改措施、落实情况等材料必须及时归档。
5、对于突发安全事故,应同步介入收集相关材料归档备查。
6、学校和各部门及每一个教职员工层层签订的责任书,学校和家长签订的安全责任书都要装订归档管理。
7、学校每周的安全值班记录要装订好后归档管理。
8、学校安全工作档案实行借还登记制度,按档案管理条例进行管理。
9、管理人员随时搞好安全档案的保管,注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗火。
10、管理人员随时注意收集整理安全管理材料并及时归档。若发生遗漏和失误要追究管理者的责任。
11、管理人员有权向安全事故处理小组提供有关方面的材料依据和被认可的证明材料。
荆州南昕学校 学校门卫管理制度
1、坚持工作岗位,每天按学校规定开、关大门和小门,学校上课铃声响后,不准在校学生出校门,确需要出门的需持班主任批准条。
2、学校门口不准摆摊、设点、叫卖、不准在校学生随便出校门或带有壳零食到校,违者,批评教育后将携带食物交学校投入垃圾堆里。
3、对来访家长或客人必须过问,只允许在下课时间进去,但事先要进行登记,方可进校,确保学校安全。
4、负责当天送开水、送信件、书报,负责大门口清洁卫生,制止学生及其他人员损坏花草树木。
5、发现外校人员进校园无理取闹,扰乱学校正常秩序,外来人员找本校学生斗殴时,要立即规劝,并及时向学校治安保卫人员或领导汇报,将事故消灭在发生之前。
荆州南昕学校
学校护校巡逻制度
为维护学校秩序,加强治安巡逻,强化学校内部治安综合治理,保障教学工作正常运行,特制定本制度。
一、总务处人员、安全管理员、传达室工作人员和节假日值班人员负责校园的执勤、巡逻任务。
二、巡逻执勤期间,要提高警惕,坚守岗位,尽职尽责,勤检查、勤巡逻。
三、维护校园内的治安秩序,保卫学校各要害部位及公、私财物安全。
四、执勤人员负责处理发生的一般治安问题,遇重大问题,要及时向值班领导汇报。
五、执勤中要及时发现和制止妨碍学校正常教学、生活的行为。
六、执勤人员在巡逻中发现被盗情况,要采取措施,保护现场,发现火灾要及时扑救、报警,并及时向领导汇报。
七、执勤人员要坚持文明执勤,礼貌待人,遵守纪律,处理问题时,要耐心教育违反规定的同志,要依法办事,以理服众。
八、完成领导交给的其它任务。
荆州南昕学校
学校矛盾纠纷排查及化解处理制度
一、指导思想 以上级有关文件精神为依据, 切实做到“早发现,能化解,善控制,处理好”,特立本制度,为打造“平安校园”提供有力保障。
二、矛盾纠纷排查方式切实做到“早发现,能化解,善控制,处理好”, 认真做好老师的思想建设工作,利用例会时间,除对国家方针政策进行集中学习外,搜集案例对教职工进行职业道德教育和法制教育。对教职工之间的矛盾纠纷进行调解,采取召开民主生活会,个别谈心等方式把矛盾纠纷处理在萌芽状态。
妥善处理校园周边关系,教育好学生不破坏周边群众设备设施,不损坏群众利益。虚心听取周边群众的意见和建议,如周边环境中存在对学校校产和师生安全极大隐患的人事,要时刻提高警惕,不能解决的及时报告上级部门和公安机关。
一、重点疑难纠纷报告制度
对发生多次或重大纠纷不能妥善解决的,要及时报告有关部门进行解决,报告要做到及时,真实逐级上报。每次情况的调查和协调要做好相关记载,以备上级部门参考和检查。调查情况必须有当事外的两人以上在场。
二、领导轮流值班制度
校委实行轮流值班制度,值日期间处理当日纠纷,负责学校安全稳定,在上班期间,行政人员轮流值班,保证办公室有人值班,对来访者进行接待。对来访电话进行登记、答复、处理和汇报。
五、接待登记制度 对来访者要进行盘查,盘查内容为姓名、住址、身份、来意等;在盘查时要察言观色,保证不放可疑人员进入校园;盘查还要注意文明礼貌,做到文明值勤,礼貌待人。学校全体教职工对来访者要热情接待,对来访者提出的重要意见和建议要做好记录,并及时报告学校行政。
六、限期处理制度
对校园内发生的师生有关人员的矛盾纠纷进行处理,坚持及时、逐级处理原则,对本班内发生的学生之间、科任教师间的矛盾原则上由班主任进行协调处理。班主任不能处理的交由政教处处理。校内外
其它纠纷交由当班领导先进行调查处理。不能解决的矛盾纠纷要及时报告调解主任。全体教职工必须做到不推诿责任,不把小纠纷都推向领导,不把矛盾上交;在处理中,还应兼顾学校及其它教师利益,做到以人为本。
七、督查回访制度 对校内外矛盾纠纷进行调解处理后,要定期进行检查、了解现状,要找当事人谈心,听取当事人意见反馈。如果当事人在心里还有不服或不满,要进行开导与说服教育。以达到彻底化解矛盾,增强内部团结的目的。
八、责任追究制度 在矛盾纠纷调查过程中,每一位教师都应本着以人为本,大化小,小化了的原则去帮助需要我们关心的教师。在调解处理过程中,调解领导组本着实事求是、公正无私、治病救人 的原则进行调解工作。
九、对以下几种人事将进行责任追究处理:
1、矛盾纠纷当事人蓄意扩大事态,不服从调解组调解的。
2、其他教职工拉帮结派、扇风点火、搬弄是非制造矛盾的。
3、调解组成员对本校发生的矛盾不及时妥善处理或不公正处理的。对违反以上三条的教职工将视其情节轻重给予:批评教育、警告、记入考核、移交上级部门等处理。
荆州南昕学校
管制刀具危险物品排查制度
为维护学校正常教学秩序,保障广大师生人身安全,特制定我校校园管制刀具排查制度。
一、组织领导
成立校园管制刀具排查工作领导小组 组 长:周传明 副组长:程建政
成 员:郭伟 周冰梅 孙微波 各班班主任
二、治理内容
学校师生私藏、携带的管制刀具:包括匕首、三棱刀、带有自锁装置的弹簧刀以及其它相类似的单刃、双刃、三棱尖刀;无弹簧但有自锁装置的单刃、双刃刀和形似匕首但长度超过匕首的单刃、双刃刀;其他各类非学习所需刀具,如水果刀、餐用刀具等能够对人身造成伤害的刀具,木棒、锤子等。
三、工作措施
(一)学校校长是该项行动的第一责任人,班主任是直接责任人。每学期领导小组要在全校最少组织开展一次集中检查,要确保班级全面检查和收缴。同时各班主任要做好日常检查与发现工作。尤其是班主任老师,在工作中要做到高度重视,细致入微,一个环节、一个部位、一个学生都不能疏忽大意。要把“禁止管制刀具及危险物品进校园”作为一项长期任务,常抓不懈,并切实将管制刀具收缴工作做到日常化。各任课教师要认真做好上课学生的安全管理工作,若
发现学生藏有管制刀具的行为要立即收缴同时告诉班主任进行处理。
(二)进一步严格门卫管理制度
门卫值班人员24小时坚守工作岗位,认真履行工作职责。严格实行来客登记制,不明身份的人不得进入校园,社会闲杂人员,精神病患者或借招生推销等为借口的人员,要提高警惕,不得擅自准许进入学校。同时发现带有管制刀具的可疑学生于第一时间报值周领导并强行扣留,同时报告学校处理。
(三)切实加强值班教师值班管理和防范工作。
值班教师在课余时间,要加强校园巡查,尤其是在教室、操场进行经常性的督查,一旦发现学生打架或持有管制刀具,必须及时处理,有效防止校园伤害事件发生。
四、集中教育与排查时间
每学期开学第二周以内,必须组织专项排查和教育工作。针对小学生特点,该项工作的重点应该以教育和预防为主,以发现和及时收缴为主,要充分发挥校园安全员的作用,做到及时发现,及时处理,及时教育。
五、基本要求
(一)在开展该项工作中要注意方式方法,注重宣传教育,使学生明白收藏、携带、使用管制刀具的违法性和危害性,主动远离管制刀具。
(二)要严格落实校园安全工作制度,进一步建立健全校园内部安全管理工作的各项规章制度,切实增强学校安全保卫力量,全面提
升学校自身的安全管理水平。
(三)切实加强对校园及周边的治安管理经费投入,落实人防、物防、技防措施,切实提高学校发现能力、自防能力和自护能力。
(四)要进一步加强对学生的思想教育、法制教育和安全防范知识教育,增强他们的法制意识和守法观念,提高抵御不法侵害的能力。
(五)要加强协作配合。学校要切实加强与楼观派出所的协作配合,互通信息,形成工作合力,及时把各种安全隐患消除在萌芽状态。
荆州南昕学校
教室安全管理制度
1、教室的门窗必须常年保持完好,任何人不得故意损坏。
2、门窗发现损坏,班主任有责任及时报修,同时采取相应的防范措施。
3、教室门的钥匙班级应指定专人保管,门窗每天落实值日生随时关锁好。
4、学生课桌内除放书籍课本、学习用品外,不准存放其他任何贵重物品(如:现金、钱包、首饰、手表、随身听、计算器等)
5、学生不准在教室内追逐打闹,随便搬动课桌、椅。
6、学生不准在课桌上乱写乱画,更不得用刀具刻划痕迹。
7、教室内不准乱拉私接电源、乱设插座、乱充电。
8、不准学生在无保护措施情况下擅自登高擦洗户外窗玻璃,防止发生意外事故。
荆州南昕学校
实验室安全管理规范
1、目的
为了营造一个安全有效、秩序良好的实验室环境,达到“科学、规范、安全、高效”的目的,特制订本实验室管理规定。
2、适用范围
规定适用于进入实验室内所有人员。
3、实验室管理人员职责
负责公司新产品研发实验、调试、验证和测试等研发任务。3.1实验室负责人
3.1.1负责实验室日常管理,组织安排测试任务顺利进行; 3.1.2负责管理实验室业务流程,指导分析人员及时、准确的完成各项分析工作;
3.1.3负责实验室质量控制,维护实验室质量体系,审核、监控测试数据和结果;
3.1.4负责实验室安全检查与突发事件处理;
3.1.5负责监督检查实验室日常卫生,有权安排本实验室所有相关人员严格执行实验室日常卫生制度。
3.1.6负责仪器设备的验收和台帐建档工作;
3.1.7负责仪器设备的使用、维护、期间核查和周期检定; 3.1.8负责仪器设备在检定周期内使用和检验标识的管理;
4、实验室管理办法
4.1实验室工作人员必须严格遵守国家安全法规和公司有关制度,确保安全文明从事研发工作。
4.2实验室出口、走廊是安全通道,任何时候应保持畅通。实验室配置的灭火器、消防砂、消防水带等供消防使用,任何部门或个人不能随便移动或挪作它用。
4.3实验室要保持整洁、安静,物品摆设要整齐、规范、科学,做好四防、五关、一查(防火、防盗、防破坏、防灾害事故;关门、窗,水、电、气;查仪器设备)。
4.4所有进入实验室的人员应服从实验室管理人员安排,采取
必要安全措施,保证人身及仪器设备的安全。
4.5实验室的仪器设备,未经管理人员许可,任何人不得擅自开关、使用和移动实验室中的任何设备。
4.6对于有规定的预热时间的仪器设备,使用设备的人员必须提前预热登记。
4.7不得将与实验无关人员带入实验室。
4.8由于责任事故造成仪器设备的损坏,要追究使用人的责任。
5、实验室安全管理制度
5.1实验室应制定相应实验室规则及实验室安全制度。根据本实验室情况制定严格的操作规程及防火、防盗管理制度,实验室内部人员要严格执行。进入实验室的外来人员都必须遵守实验室有关的规章制度。
5.2实验室工作人员及参加实验的人员必须认真学习实验仪器的安全技术操作规程,熟悉各仪器使用方法及注意事项。
5.3所有药品、试剂都有指定位置,药品、试剂使用和购买后要放入指定位置,各种药品、试剂要有正确清晰的标签,包括名称、浓度、规格等,按正确方法取用。
5.4实验室应指定专人负责实验室设备及人身的安全。负责本室的安全技术监督、检查工作;对于贵重精密仪器设备、危险物品,应由具有业务能力的专人负责操作。
5.5来实验室工作的人员,必须有实验室工作人员在场或经过上机操作培训与考核。实验人员进入实验室应穿着实验服。与实验室工作无关的人员不得擅自进入实验室,外单位来访人员如需进入实验室,必须经实验室负责人批准同意后,才能进入实验室。
5.6不得在实验室饮食、娱乐,使用化妆品,实验室操作用的玻璃容器、器皿不能用来盛载食物和饮料,实验室的冰箱、冰柜不可存放食物。
5.7实验室及走廊禁止吸烟,特别是在有易燃、易爆的试剂气体场所或做有关实验时,严禁烟火。
5.8实验工作结束后,必须关好电源、仪器开关。下班前,实验室负责人必须检查操作的仪器及整个实验室的门、窗和不用的水、电、气路,并确保关好。清扫易燃的纸屑等杂物,消灭隐患。确认安
全无误,方可离室。节假日前各室人员应进行安全检查,确保实验室安全。
5.9若仪器设备在运行中,实验人员不得离开现场。对需要长时间连续进行的化学实验,必须派两人轮流替换照看。实验使用过后废液、废碴应按规定收集、排放或到指定地点进行处理,禁止将废溶剂、反应废液向下水道倾倒。
5.10对危险性大的化学反应,如易爆、剧毒等,要经过上级批准,在安全防范措施具备的条件下进行。在进行有毒、有害、有刺激性物质、有腐蚀性物质操作或开展易燃等化学实验时,应戴好防护手套、防爆面具、防护镜,此类实验操作必须确保两人以上。
5.11实验室根据实际情况,配备一定数量的消防器材,消防器材要摆放在明显、易于取用的位置,并定期检查,确保有效,严禁将消防器材移作别用。实验室人员必须熟悉常用灭火器材的使用。如遇火警,除应立即采取必要的消防措施灭火外,应马上报警,并及时向上级报告。火警解除后要注意保护现场。
5.12稀释硫酸时,必须在硬质耐热烧杯或锥形瓶中进行,只能将浓硫酸慢慢注入水中,边倒边搅拌,温度过高时,应等冷却或降温后再继续进行,严禁将水倒入硫酸中。
5.13开启易挥发液体试剂前,先将试剂瓶放在自来水流中冷却几分钟。开启时瓶口不要对人。
4、易燃溶剂加热时,必须在水浴中进行,避免明火。
5.14装强腐蚀性、有毒或易爆物品的器皿,应由操作者亲自洗净。
5.15移动、开启大瓶液体药品时,不能将瓶直接放在水泥地板上,最好用橡胶垫或草垫垫好,如为石膏包封的用水泡软后打开,严禁锤砸,敲打,以防破裂。
5.16用试管加热液体时,不可将管口对人, 以免溅出伤人。5.17将玻璃棒,玻璃管,温度计等插入或拔出胶塞胶管时均应垫有棉布, 不可强行插入或拔出,以免折断伤人。
5.18严格实验室钥匙的管理,钥匙的配发应由有关负责人统一管理,不得私自借给他人使用或擅自配置钥匙。
5.19如有盗窃和事故发生,立即采取措施,及时处理,必须按
规定上报,不准隐瞒不报或拖延上报,重大事故要立即抢救,保护事故现场。
5.20因人为原因造成实验室事故的,按有关规定对当事人进行纪律处分,并根据情节轻重追究有关人员的经济和法律责任。
6、仪器安全管理制度 6. 1仪器设备的管理
6.1.1仪器设备购入、验收合格后,由管理员办理入库、出库手续,并建立《仪器设备台帐》。
6.1.2仪器设备有检定规程,有授权检定机构的仪器设备,应送授权的法定计量检定机构检定或校准;没有检定规程的仪器设备,由实验室按自校或互校方法进行自校或互校。
6.1.3经验收合格,并具有计量器具许可证(带CMC标志)、样机试验报告、出厂合格证或检测报告(鉴定证书)的测量仪器,应在仪器上加贴合格或准用标志,方可批准启用。
6.1.4管理员至少每年两次对测量设备进行核查。6.1.5复检(校)后的检定(校准、检测)证书或报告原件存入仪器设备档案,向使用者提供复印件。
6. 2仪器设备的使用与操作
6.2.1仪器设备由专人负责人保管。
6.2.2操作者必须掌握所用仪器设备工作原理、技术性能、操作规程、维护保养等技能。
6.2.3实验室仪器药品清整归位,检查实验仪器是否运作正常,无灰尘蛛网及污垢,对量筒,烧杯等易碎易裂之仪器应清点其数量,并呈报废数,根据清点结果,对损坏或缺失仪器药品进行报修,并及时请购。
6.2.4每台仪器设备必须按照校准规范,监测/检测规范、使用说明书等制定作业指导书。
6.2.5贵重仪器设备的使用者应填写仪器设备使用记录表,其内容应包括:使用时间、开机目的、使用前后及使用过程状况、使用人。
6.2.6凡经过记载有错误、或显示的结果有疑问、或通过检定等方法证明仪器设备有缺陷时,应立即停止使用,并对其加以明确停
用标识,如可能将其贮存在规定的地方直至修复;修复的仪器设备必须经校准、检定(验证)或检定证明其功能指标已恢复。
6.3仪器设备的维护与维修
6.3.1实验室所有仪器设备应得到正常维护,仪器设备应由专门人员按使用说明书和维护程序的要求给予维护。
6.3.2送检的监测仪器设备取回验收后,应给予维护和检查。6.3.3仪器设备应建立仪器设备使用维修档案,记录设备投入使用以来运行状况、包括交接、检定、校准、使用情况、故障、维修等所有信息。
6.3.4长期不用的仪器设备每周开机通电半小时,以达到除湿的目的,或以其它方式定期维护保养,使它们一直处于良好状态。
7、化学危险物品、易燃易爆剧毒物品管理制度
7.1本制度所称化学危险物品、易燃易爆剧毒物品,是指国家标准GB/T12268-90《危险货物品名表》中所列的各种化学危险性、易燃、易爆和剧毒的气体、液体、固体。
7.2化学危险物品、易燃易爆剧毒物品由专人管理,管理员要具备保密意识,不得随意将易燃易爆、剧毒物品、化学药品的名称、数量、性能告知他人。
7.3化学危险物品、易燃易爆剧毒物品必须单独存放。7.4各种盛装有毒化学物品的容器,一律要有标志明显的“毒物”字样,并使标志向外。
7.5化学危险物品、易燃易爆剧毒物品在入库时,管理人员必须检查登记,并建立详细帐册,包括总帐、明细帐、领用审批单、领用记录册。
7.6剧毒物品要专人专柜保管,准确登记用量,使用时应妥善保管,严格处理废液,防止中毒事故。剧毒化学药品库,应备有专用的称量工具。剧毒化学物品必须放于密闭的金属或玻璃容器内,称量工作须有人在旁监护,并应在通风橱中进行。工作人员应穿戴必要的防护用具。剧毒化学物品领回后,应立即在监护下使用。如未用完,应返回。
7.7使用场所应保持清洁和通风良好,工艺装备应尽量密封,工作时要穿戴好个人防护用具,如发现有故障时,应及时报告领导处
理。
7.8剧毒物品,除按上述规定外,还有下列要求:使用人员应熟知性质并需经过专门业务训练。实验装备应在通风橱内进行,工作前应打开通风。应配有消毒设施和急救设施。剧毒物品的使用工具、容器应为专用,用完后消毒。皮肤有破损的人员,严禁操作剧毒物品。剧毒物品的溶糟应有通风装置,非操作时间应加盖加锁。经过剧毒物品溶液处理过的工具,应用清水冲洗,并放在通风的地方。
7.9化学危险物品、易燃易爆剧毒物品自然失效,需要报废,管理人员必须事先提出请示申请。经主管部门审核、查验、确认可以报废时,由主管领导签字,做好帐册登记,方可报废。
7.10对不按规定使用、存放化学危险物品、易燃易爆剧毒物品的,要视情节给予教育、处罚、限期整改,由此引发事故的,追究当事人责任。对因工作不慎、管理不当,造成不良后果的管理人员,要追究其责任。
8、卫生工作制度
8.1实验室卫生管理按定人定区域划分,实行片区负责制。8.2实验室工作必须保持严肃、严密、严格、严谨;室内保持整洁有序,不准喧哗、打闹、抽烟。
8.3严格卫生责任制,各实验室应有专人负责卫生管理工作,室内卫生要定期打扫,保持实验室窗明台净、地面无可见污渍、仪器摆放整齐、实验台面一尘不染。每日实验结束后清理废物桶和水池管道,防止堵塞和腐蚀。实验完毕,应立即进行清洁整理,将使用仪器清洗干净,玻璃仪器放入烘箱干燥,物归原处,将实验台,通风橱整理干净。
8.4实验室工作人员上岗操作时,应按相关规定佩戴标识、穿着实验服、帽。
8.5实验中产生的“三废”按相关规定妥善处理,剧毒废弃物由实验室统一处理,不得私自倾倒。
8.6实验用过的仪器应及时清洁干净,放回指定位置,化学药品归药品室,不得滞留现场。
8.7实验室、门口及走廊不准堆放杂物,要求整洁通畅。保证实验室恒温(20~25℃)、恒湿(相对湿度65~85%)无尘、无震
动、通风良好。
9、本管理规定自至下发之日起执行。
荆州南昕学校
学校计算机室安全管理制度
1、信息技术课任课教师和使用机房的同学均应加强四防(防火、防盗、防触电、防病毒)意识,学生在机房内严禁触摸电闸,不许私自插拔电源线,注意机房用电安全,发现异常管理员应立即拉闸,在室内无同学的情况下应及时切断电源并锁门。
2、学生计算机房的四防管理由信息技术课任课教师负责,禁止其它无关人员入内,发现问题要及时向主管领导反映。
3、信息技术课任课教师应做好机房的维护和维修工作,确保教学工作顺利进行。同学上机前应检查机器的使用状况,发现问题及时向任课教师反映,否则视为该同学损坏,需照价赔偿。
4、机房使用者不得私自移动、拆开拿走计算机及相应设备,如人为损害设备,按原价加倍赔偿,否则按学校有关规定处理。如发现微机故障应及时通知任课教师,并由任课教师做好设备的维护工作。
5、注意保持室内卫生,每位同学关机后要及时清理桌面,整理好桌椅,还原设备;不准将零食及饮料等带入机房,机房卫生由信息技术课任课教师负责组织学生每周打扫。
6、同学不得私自调换座位,不得带未经任课教师允许的盘进入机房,否则任课教师有权停止其使用计算机。不得擅自带进或在网上下载任何黑客软件及破坏性的软件并在计算机上使用,如因使用而造成不良后果,必须酌情赔偿。
7、使用者应遵守国家公安部门、安全部门及教委的有关规定,严禁利用计算机观看、传播、拷贝、制作反动、淫秽、色情、暴力、46 迷信等内容,如有违反规定者,学校将取消其使用学生机房的资格,并依法处理。
荆州南昕学校
图书室安全管理制度
一、图书室是为学校教育、教学和教学研究服务的教育机构,是学校工作的重要组成部分。必须为全面贯彻党的教育方针、培养学生的读书兴趣和阅读能力、提供教育教学情报资料等认真做好服务工作。
二、图书室在学校教育技术装备工作领导小组的领导下开展工作,确保经费的合理使用。
三、图书室需建立图书总括登记、个别登记和注销登记三个帐册,藏书室、资料室、阅览室还应建立相应的帐册,做到帐物相符、帐帐相符。
四、图书分类应使用国家标准《中国图书室图书分类法》;期刊分类应使用《中国图书室图书分类法期刊分类表》。图书著录应以国家标准《普通图书著录规则》为依据;期刊著录应以国家标准连续出版物著录规则》为依据。
五、图书目录设置以卡片式目录为主。中学图书室设书名目录和分类目录,有条件的室可增设著者目录。小学图书室设书名目录或分类目录。
六、认真制订书刊资料的选购标准,使之结构合、复本量适当,不断提高藏书质量。对于内容陈旧、过时不宜流通、借阅率不高、复本量过大和破损无法整修的图书要定期剔除,及时注销。
七、新书到室后,要及时验收、登记,在两周内完成分类、编目、排架等工作,以加速书刊资料的流通。
八、加强图书资料的流通工作,提高书刊资料的利用率。工具书、大型成套书只供查阅,一般不予外借;教师教学用书实行限期限量的办法;学生借书以一本为限,借期为2—3周,逾期不归还者,可罚其停借二周。
九、采取多种形式对学生进行课外阅读辅导。积极搞好班级图书角、图书箱等活动。
十、遗失书刊,原则上应赔偿原书,如确有困难可加倍赔款;孤本、善本等贵重的书刊要按3—5倍赔款;成套书刊,如丢失一册,应按全套价加倍赔款,剩余书刊留室使用。对于轻微损坏书刊者,应予以适当批评教育及必要处罚,情节严重要给予赔偿。
十一、认真做好藏书利用率、书刊流通率、藏书保障率、读者到室率、图书拒借率等项统计工作。
十二、经常保持室内整洁,积极采取措施,做好防晒、防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等图书保护工作。
十三、教工调离,学生休学、退学和毕业离校,均需主动还清全部书刊,并交回借书证,否则,不予办理离校手续。
荆州南昕学校
多媒体教室管理制度
一、多媒体教室系统管理员责任制度
1.编写多媒体设备使用手册,培训和指导任课教师正确使用多媒体设备;
2.全面负责多媒体教室设备的维护保养工作;
3.及时检修多媒体设备故障,对于疑难及设备损坏故障应立即联系供应商处理,保证教学的正常进行;
4.于课前课后与任课老师做好设备的清点工作;
5.定期检查《多媒体教室使用日志》,认真处理使用日志中所提出的各种问题。
二、任课教师管理职责
1.通过多媒体设备的使用培训,能正确使用多媒体教室各种设备;
2.注意保护计算机的系统文件、系统配置和其他教师的课件; 3.下课后,任课教师要认真填写《多媒体教室使用日志》中的“上课情况记录”与技术中心工作人员做好课前课后的设备清点工作,对丢失的设备(配件等)要负责追回;
4.教书育人,教育学生养成爱护公物,讲究卫生的良好习惯; 5.保持多媒体教室墙壁整洁,不能随便在墙壁上乱贴乱画。
三、多媒体教室上课学生管理制度
1.学生未经教师许可,不得操作教师用机及多媒体教学设备; 2.多媒体教室不提供学生自习; 3.严禁乱丢果皮、纸屑等垃圾; 4.严禁在多媒体教室抽烟、吃东西; 5.严禁随地吐痰;
6.爱护公物,严禁在桌椅、墙壁上乱写乱画;
7.不得擅自取走多媒体教室的各种设备(配件)等,违者,以盗窃行为论处。
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第三篇:安全生产基本制度
安全生产基本制度
30项基本安全管理制度:建立安全生产责任、安全管理人员职责、安全目标管理、安全生产考核、安全生产奖惩、安全投入及安全费用提取、教育培训、安全检查和隐患整改、安全生产工作例会、事故报告和管理、重大危险源和事故隐患管理、危险作业管理、现场安全管理、领导带班作业、防火、安全设备设施管理、车辆管理、电气安全管理、危险作业安全管理、特种作业人员持证上岗、特种设备管理、劳动防护用品(用具)管理、防暑降温、防寒保暖、职业卫生与职业病管理、安全设施“三同时”、相关方安全管理、安全档案管理、应急救援预案管理、安全生产信息报送。
16本安全管理基础台账:建立健全所有岗位的安全技术操作规程并在现场上墙上架;建立安全会议、安全组织、安全投入、安全教育培训、安全检查、事故隐患排查治理、生产安全事故、安全工作考核与奖惩、安全防护用品、事故应急救援和处置预案、重大危险源、安技装备、机动车辆、特种设备、特殊工种人员、职业卫生。
12项治本之策:
(一)制定安全生产发展规划,建立和完善安全生产指标及控制体系;
(二)加强行业管理,修订行业安全标准和规程;
(三)增加安全投入,扶持重点煤矿治理瓦斯等重大隐患;
(四)推动安全科技进步,落实项目、资金;
(五)研究出台经济政策,建立、完善经济调控手段;
(六)加强教育培训,规范煤矿招工和劳动管理;
(七)加快立法工作;
(八)建立安全生产激励约束机制;
(九)强化企业主体责任,严格企业安全生产业绩考核;
(十)严肃查处责任事故,防范惩治失职渎职、官商勾结等腐败现象;
(十一)倡导安全文化,加强社会监督;
(十二)完善监管体制,加快应急救援体系建设。
安监总局新闻发言人黄毅1月31日做客中国经济网,谈安全生产等问题。
黄毅表示,国务院对安全生产一直非常重视,这几年来采取了一系列重大的举措,加强改进安全生产工作,促使安全生产状况呈现从稳定趋向好转的态势,从2003年开始,我们国家事故的总量、事故的死亡人数逐年下降,当然在中间国务院第116次常务会议针对安全生产的深层次矛盾和问题制定了十二项政策措施,我们称之为“十二项治本之策”,具体我们可以简要介绍一下:
第一项就是制定安全规划,要把安全生产纳入我们国家经济社会发展的总体规划之中。我国的第十一个五年发展规划就把安全生产的两个主要指标纳入到整个指标体系里去了。一是亿元GDP事故死亡率,五年之内要下降35%;二是工矿商贸十万人从业人员事故死亡率五年之内要下降25%,这两个指标是作为我国十一五期间经济社会发展的目标体系中间的两个,这两个指标再加上道路交通万人死亡率以及煤矿百万吨煤炭死亡率,一共四个指标又纳入我们国家整个统计的指标体系之中,要定期进行发布,这是一个,要制定安全规划。
第二项就是要加强行业管理。针对煤矿事故发生比较多的严峻现实,国家适当做了一些职能的调整,把涉及到煤炭行业安全生产的行业管理职能调整到国家煤矿安全监察局,同时进一步强调有关行业管理部门要加强对行业安全生产监管;
第三是加大安全投入。光煤矿,国家连续三年拿出了90亿国债资金来帮助国有重点煤矿解决安全生产的历史欠账,这90亿带动了企业地方投资了640亿来解决安全生产隐患,所以基本上到去年年底已经补回了国有重点煤矿安全生产历史欠账600多亿。
同时国家还采取了一系列政策措施,比如说在高危行业,强制性的要求提取安全费用,这样保证了安全的投入。
第四,推进安全科技进步。把重大安全隐患的治理也纳入我国十一五科技发展规划中去,同时针对安全生产领域的重大技术难关组织攻关,依靠科技的力量保证安全生产,提高安全监管的科技含量。
第五,采取一系列经济政策。在八个省实行矿产资源有偿使用,解决了私挖乱采、浪费资源以及非法开采问题;加大事故赔偿标准,实行安全生产与工伤保险互动的机制,实行安全生产风险抵押金,等等,这些经济政策都是很管用的。
第六,加强教育培训,加强人才培养,为煤矿这样的高危行业解决人才短缺问题。我们跟教育部专门制定了一些优惠政策,如定向培养、奖学金,通过这些政策鼓励学生报考煤炭专业,提高整个队伍的素质,这是长远之计。
第七,加大安全立法,进一步完善安全生产的法律法规体系,加大安全监察的执法力度,真正建立起规范的安全生产的法制秩序,以法治安,重点治乱。
第八,建立激励约束考核的制度,每年由国家安委会向各省下达安全生产控制考核指标,通过下达考核指标建立约束机制,促进安全生产责任制的落实,并将这些指标定期在媒体公布,组织部门也把安全生产这些指标纳入干部政绩考核的内容,这些都是制约激励机制。
第九,强化企业的主体责任,通过有限的政府监管,行业指导、社会监督,促进企业落实安全生产的主体责任,同时,有关的行业管理部门也详细下发了一些有关加强安全生产行业管理的指导意见,进一步推动企业落实安全生产责任制,落实安全生产防范措施。真正按照《安全生产法》所规定的生产经营法律和安全保障制度真正落到实处。
第十,加大事故责任追究,这些年通过建立安全生产问责制,建立健全有关安全生产责任追究的一系列的法律制度,进一步加大了追究力度。对所有发生安全生产事故的不仅要追究事故直接责任人的责任,同时还要追究负有领导责任。
第十一,发挥社会监督的作用,通过媒体,通过建立举报制度,把安全生产置于群众监督之下,很多被瞒报的事故都是被媒体举报得以公之于众。一些复杂的隐患通过群众的举报引起重视,加以解决。建立这种社会的监督机制是很有必要的。
第十二,进一步完善安全的监管体制和应急管理机制,到目前为止,我们所有的省市自治区,包括所有的地市,包括94%的县全部建立了安全生产的监管机构,从事安全生产监管的人员达到了5万8千人。国家还建立了安全生产应急救援指挥中心,制定了105个各种预案,一些省市也建立了应急管理机构以及队伍,一些重点行业还建立了专业的应急救援队伍。
这十二项政策措施可以说涵盖了各个方面,按照国务院制定的这十二项治本之策,各有关部门这几年先后下发了40多个规范性的文件,将这些政策措施加以细化,制定具体的实施办法,都在贯彻落实之中。它的贯彻落实对于解决安全生产之中的矛盾和问题确实起到了很重要的作用。
第四篇:安全生产基本制度
安全生产基本制度
30项基本安全管理制度:建立安全生产责任、安全管理人员职责、安全目标管理、安全生产考核、安全生产奖惩、安全投入及安全费用提取、教育培训、安全检查和隐患整改、安全生产工作例会、事故报告和管理、重大危险源和事故隐患管理、危险作业管理、现场安全管理、领导带班作业、防火、安全设备设施管理、车辆管理、电气安全管理、危险作业安全管理、特种作业人员持证上岗、特种设备管理、劳动防护用品(用具)管理、防暑降温、防寒保暖、职业卫生与职业病管理、安全设施“三同时”、相关方安全管理、安全档案管理、应急救援预案管理、安全生产信息报送。16本安全管理基础台账:建立健全所有岗位的安全技术操作规程并在现场上墙上架;建立安全会议、安全组织、安全投入、安全教育培训、安全检查、事故隐患排查治理、生产安全事故、安全工作考核与奖惩、安全防护用品、事故应急救援和处置预案、重大危险源、安技装备、机动车辆、特种设备、特殊工种人员、职业卫生。
12项治本之策:
(一)制定安全生产发展规划,建立和完善安全生产指标及控制体系;
(二)加强行业管理,修订行业安全标准和规程;
(三)增加安全投入,扶持重点煤矿治理瓦斯等重大隐患;
(四)推动安全科技进步,落实项目、资金;
(五)研究出台经济政策,建立、完善经济调控手段;
(六)加强教育培训,规范煤矿招工和劳动管理;
(七)加快立法工作;
(八)建立安全生产激励约束机制;
(九)强化企业主体责任,严格企业安全生产业绩考核;
(十)严肃查处责任事故,防范惩治失职渎职、官商勾结等腐败现象;(十
一)倡导安全文化,加强社会监督;
(十二)完善监管体制,加快应急救援体系建设。
安监总局新闻发言人黄毅1月31日做客中国经济网,谈安全生产等问题。
黄毅表示,国务院对安全生产一直非常重视,这几年来采取了一系列重大的举措,加强改进安全生产工作,促使安全生产状况呈现从稳定趋向好转的态势,从2003年开始,我们国家事故的总量、事故的死亡人数逐年下降,当然在中间国务院第116次常务会议针对安全生产的深层次矛盾和问题制定了十二项政策措施,我们称之为“十二项治本之策”,具体我们可以简要介绍一下:
第一项就是制定安全规划,要把安全生产纳入我们国家经济社会发展的总体规划之中。我国的第十一个五年发展规划就把安全生产的两个主要指标纳入到整个指标体系里去了。一是亿元GDP事故死亡率,五年之内要下降35%;二是工矿商贸十万人从业人员事故死亡率五年之内要下降25%,这两个指标是作为我国十一五期间经济社会发展的目标体系中间的两个,这两个指标再加上道路交通万人死亡率以及煤矿百万吨煤炭死亡率,一共四个指标又纳入我们国家整个统计的指标体系之中,要定期进行发布,这是一个,要制定安全规划。
第二项就是要加强行业管理。针对煤矿事故发生比较多的严峻现实,国家适当做了一些职能的调整,把涉及到煤炭行业安全生产的行业管理职能调整到国家煤矿安全监察局,同时进一步强调有关行业管理部门要加强对行业安全生产监管;
第三是加大安全投入。光煤矿,国家连续三年拿出了90亿国债资金来帮助国有重点煤矿解决安全生产的历史欠账,这90亿带动了企业地方投资了640亿来解决安全生产隐患,所以基本上到去年年底已经补回了国有重点煤矿安全生产历史欠账600多亿。
同时国家还采取了一系列政策措施,比如说在高危行
业,强制性的要求提取安全费用,这样保证了安全的投入。第四,推进安全科技进步。把重大安全隐患的治理也纳入我国十一五科技发展规划中去,同时针对安全生产领域的重大技术难关组织攻关,依靠科技的力量保证安全生产,提高安全监管的科技含量。
第五,采取一系列经济政策。在八个省实行矿产资源有偿使用,解决了私挖乱采、浪费资源以及非法开采问题;加大事故赔偿标准,实行安全生产与工伤保险互动的机制,实行安全生产风险抵押金,等等,这些经济政策都是很管用的。第六,加强教育培训,加强人才培养,为煤矿这样的高危行业解决人才短缺问题。我们跟教育部专门制定了一些优惠政策,如定向培养、奖学金,通过这些政策鼓励学生报考煤炭专业,提高整个队伍的素质,这是长远之计。
第七,加大安全立法,进一步完善安全生产的法律法规体系,加大安全监察的执法力度,真正建立起规范的安全生产的法制秩序,以法治安,重点治乱。
第八,建立激励约束考核的制度,每年由国家安委会向各省下达安全生产控制考核指标,通过下达考核指标建立约束机制,促进安全生产责任制的落实,并将这些指标定期在媒体公布,组织部门也把安全生产这些指标纳入干部政绩考核的内容,这些都是制约激励机制。
第九,强化企业的主体责任,通过有限的政府监管,行业指导、社会监督,促进企业落实安全生产的主体责任,同时,有关的行业管理部门也详细下发了一些有关加强安全生产行业管理的指导意见,进一步推动企业落实安全生产责任制,落实安全生产防范措施。真正按照《安全生产法》所规定的生产经营法律和安全保障制度真正落到实处。
第十,加大事故责任追究,这些年通过建立安全生产问责制,建立健全有关安全生产责任追究的一系列的法律制
度,进一步加大了追究力度。对所有发生安全生产事故的不仅要追究事故直接责任人的责任,同时还要追究负有领导责任。
第十一,发挥社会监督的作用,通过媒体,通过建立举报制度,把安全生产置于群众监督之下,很多被瞒报的事故都是被媒体举报得以公之于众。一些复杂的隐患通过群众的举报引起重视,加以解决。建立这种社会的监督机制是很有必要的。
第十二,进一步完善安全的监管体制和应急管理机制,到目前为止,我们所有的省市自治区,包括所有的地市,包括94%的县全部建立了安全生产的监管机构,从事安全生产监管的人员达到了5万8千人。国家还建立了安全生产应急救援指挥中心,制定了105个各种预案,一些省市也建立了应急管理机构以及队伍,一些重点行业还建立了专业的应急救援队伍。
这十二项政策措施可以说涵盖了各个方面,按照国务院制定的这十二项治本之策,各有关部门这几年先后下发了40多个规范性的文件,将这些政策措施加以细化,制定具体的实施办法,都在贯彻落实之中。它的贯彻落实对于解决安全生产之中的矛盾和问题确实起到了很重要的作用。
第五篇:基本制度
基本制度
白岩水厂
2010.01.01
目 录
1、水厂厂长岗位责任制…………………………………………4
2、水厂副厂长岗位责任制………………………………………5
3、水厂技术员岗位责任制………………………………………6
4、岗位防火责任制………………………………………………7
5、化验员岗位责任制……………………………………………8
6、净水工岗位责任制……………………………………………9
7、水泵司机岗位责任制…………………………………………10
8、电工岗位责任制………………………………………………11
9、钳工岗位责任制………………………………………………12
10、焊工岗位责任制………………………………………… …13
11、门卫工岗位责任制…………………………………… ……14
12、水厂治安执勤人员岗位责任制……………………… ……15
13、事故处理规程………………………………………… ……16
14、设备运行、巡视规程………………………………… ……17
15、加氯安全操作规程…………………………………… ……18
16、水泵司机操作规程…………………………………… ……19
17、电工安全操作规程…………………………………… ……20
18、钳工安全操作规程……………………………………… …21
19、劳动纪律及假工管理制度………………………………… 22
20、车间管委会制度、民管会制度………………………… …23
21、车间值班制度………………………………………… ……24
22、交接班制……………………………………………… ……25
23、排班制度…………………………………………… ………26
24、学习制度………………………………………………… …27
25、生产管理制度…………………………… …………………29
26、安全管理制度……………………………… ………………30
27、质量管理制度………………………………… ……………31
28、材料管理制度………………………………………… ……32 29、6S管理制度 …………………………………………………34 30、自有资金管理制度……………………………………………35
31、绩效考评及沟通制度…………………………………………36
水厂厂长岗位责任制
一、贯彻执行党的各项方针政策和企业的各项规章制度。
二、加强生产经营管理,负责建立健全各项生产经营管理制度。
三、执行上级下达的指令,检查督促各项生产作业任务的完成。
四、掌握职工思想动态,做好职工思想工作,解决完成工作台中出现的问题。
五、检查督促全厂设备完好率,吨水电耗,确保各项经济技术指标的完成。
六、负责审核全厂每月作业计划、材料计划、设备检修计划。
七、按上级“三防”工作部署,负责组织落实“三防”工作。
八、负责水源卫生保护和生活饮用水水质达标管理工作。
九、加强材料库房管理,负责建立健全材料领用制度,做到材料物品全部标注规格名称,存放整齐有序。
十、负责安全保卫工作的管理,检查督促门卫严格执行要害场所管理制度,严禁非工作人员进入厂区。
十一、负责全厂职工技术,业务培训,增强职工技术、业务素质。
十二、检查督促各部门按时准确填写各种报表、记录、按规定取水样送检。
十三、主持召开事故调查、分析会。
十四、负责组织紧急抢修和排险工作,确保制水、供水工作顺利进行。
十五、督促检查制水、供水环节设备运行调度工作,在确保设备安全、合理、经济运转的同时,满足矿区生产、生活用水要求。
水厂副厂长岗位责任制
一、贯彻执行党的各项方针政策和企业的各项规章制度。
二、负责编制全厂的作业计划,材料计划和设备检修、大修计划。
三、负责全厂设备完好率,制水耗药、吨水耗电等各项指标的完成。
四、严格控制澄清池和消毒药剂的投放量,并进行严格检查。
五、提出取水,水处理工艺流程等的技术改进建议,制定工艺环节安全工作规范和规则。
六、负责水处理化验及取水样送检的管理工作。
七、协助厂长组织“三防”工作自检,提出“三防”工作中存在的问题及处理措施,并负责实施。
八、负责制定机电设备大修,滤池和澄清池检修,管道施工安装的安全技术措施和质量标准,并上报审批。
九、负责组织安排维修班组完成的生产作业及日常维修工作和机房质量标准化工作。
十、负责组织事故的调查、分析工作。
十一、组织紧急抢修和排险工作,确保制水、供水工作顺利进行。
十二、协助厂长管好材料库房,建立、建全材料、物品的领用制度。
十三、协助厂长加强安全保卫工作的管理。
十四、制水、供水环节的设备运行调度管理,保证设备安全、经济、合理运行,满足矿区生产、生活用水的管理。
水厂技术员岗位责任制
一、贯彻执行党的各项方针政策和企业的各项规章制度。
二、遵守上级和本单位的有关规章制度,服从组织分配,维护集体和职工利益。
三、扎实工作作风,果断、全面地解决工作过程中出现的技术问题。
四、坚持安全第一的方针,严格遵守操作规程和规章制度,身先士卒。做好对基层单位的技术指导和服务,提好业务水平。
六、积极参加理论、技术业务和岗位练兵工作,不断提高自身的技术水平。
七、收集与本单位、本部门、本岗位相关的技术信息,为领导决策提供正确、可行的依据。
八、遵守职业道德、规范,按高质量、高效率、满负荷的原则,努力做好本职工作。
九、认真、及时、全面地完成领导交办的工作和任务。
岗位防火责任制
为了加强消防管理,预防和减少火灾,保障公共财产和人民生命财产安全,根据《松藻矿务局消防管理办法》和有关法律、法规的规定,结合本所实际,特制定本制度。
一、各看守运行检修班组在编在岗人员,必须懂得本班组岗位的火灾危险性,加强岗位防火安全检查,发现火灾隐患及时向上级反映加以整改,消除隐患,并作好记录。
二、岗位机器设备要勤检查,防止漏电、漏油。如有漏电、漏油应立即报告,待修好后方可使用,严禁在机器设备间内堆放易燃物品。
三、闸刀开关安装必须符合安全规程,不得使用不合规格的保险丝,开关板必须防止潮湿,附近不准存放可燃物。
四、不准乱拉乱接电源线,严禁用裸体线、破皮线、地爬线、明接线。电缆动力线、照明线要勤检查,防止老化、漏电引起火灾。
五、电工、焊工、气割工、油漆、库管员,油类洗件时,严禁吸烟,不能放在有火源的地方进行操作,焊接气割工严格执行安全操作规程,严禁违章作业。
六、所部材料库、班组存放的堆料间,不能混堆,应分类存放,瓦斯罐、加氯间凡有油脂及氯气的地方和安全规程禁止烟火的部位,不准生火吸烟。
七、严禁私烧电炉、电乌龟、水煮器,凡需设立固定火源的部位必须有专人管理,做到人离火灭。
八、维护好岗位的消防器材,保证完好、备用。努力学习消防知识,各岗位人员必须达到“三懂”、“三会”,发现火灾立即呼救报警,积极扑救,制止火势蔓延。
九、凡不按本制度执行的班组及在岗人员发生一般火灾、重大火灾,除依法追究责任外,并对违规班组及有关责任人处以罚款。
化验员岗位责任制
一、按时交接班,遵守劳动纪律、不迟到、不早退,不擅离工作岗位。
二、每天按时检测水源水、出厂水、每月二次检测管网末稍水九项指标,化验报告一式二份,每周星期一送厂部一份,自留一份。
三、出厂水余氯每小时测试一次,根据季节变化等原因,按水厂要求调整出厂水余氯量。
四、水源水、澄清池出厂水每二小时测试一次浊度,特殊情况增加测试次数,澄清池沉降比每二小时 测试一次。根据测试出的浊度和沉降比,通知净水工或继续或停止投加净水药剂。
五、根据綦江县和松藻煤电公司卫生防疫站送水时间及送水水样要求按时送样。
六、配合检修人员测定虹吸滤池各种数据。包括含泥量、滤材K80系数、反冲后废水浊度等。
七、提前一月天向厂部反映需购买的化验常用药品、器具、杜绝因短缺药品、器具而影响化验工作。
八、遵守药品管理制度,懂得本单位自助保安,懂得安全操作、使用化验有毒、有害及有腐蚀性的药品。
九、保持化验室清洁、整齐,做好责任区内的环境卫生。
十、按时认真地完成领导交办的其它工作。
净水工岗位责任制
一、按时到地点交接班,遵守劳动纪律、不迟到、不早退,不擅离工作岗位。
二、严格执行各种操作规程及的关安全规程。
三、根据源水浊度变化情况、准确掌握和调节投药量,保证澄清池出口水浊度小于8NTU。
四、根据澄清池运行情况及时排泥,杜绝翻水现象发生。
五、保证滤后水浊度水小于1NTU、特殊情况不能大于3NTU,否则不能进入澄清池。
六、滤池坚持运行一周期反冲制度,杜绝两格池同时反冲。
七、根据化验员监测结果、及时调整加氯量,保证出厂水余氯达到厂部要求。
八、加强巡视工作,每小时对加氯库房、加氯间、澄清池、虹吸池等设施巡视一次,并做好各种记录。
九、服从上级调度命令,根据制水量和供水量,调度取水泵房开启电流和厂泵房开机台数。
十、搞好设备清洁卫生和管辖区域卫生,保证澄清池,虹吸池无悬浮杂质。
十一、按时认真完成领导交办的其它工作。
水泵司机岗位责任制
一、按时交接班,遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不擅自离开工作岗位。
二、遵守操作规程及有关安全规程,不违章作业。离心水泵启动时,不得先打开出水阀,后运转水泵。
三、服从调水命令,合理调度,搞好安全经济运行。
四、运转工作时要集中精力、搞好水泵及设备的维护运行、严禁上班睡觉和干与工作无关的事。
五、运转中要加强巡回检查,注意各部位音响、振动、温度、仪表指示、水位等是否正常,发现问题及时理,危及正常运转时应立即停车,并及时向上级汇报,作好事故记录。
六、搞好设备的清洁及环境卫生,保管好水泵运转维修所需的工具、材料、备件及安全用具。
七、加强业务学习,熟悉本站的运行方式,了解设备的性能。
八、高压水泵司机操作高压电气主回路时,应戴绝缘手套、穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。
九、水泵司机上岗必须持操作证,无证者不得上岗。
十、水泵司机有权拒绝违章指挥,有权禁止非法有关工作人员进入机房。
十一、按时完成领导交办的其它工作。
电工岗位责任制
一、按时上班,遵守劳动纪律,坚守工作岗位。
二、及时排除全厂电气设备及线路故障,保证设备正常运行。
三、负责水厂电器设备的检修、大修及保养工作,保证设备完好率达95%以上。
四、遵守电器安全操作规程,坚持做好安全生产。
五、做好检修用工具、仪器、仪表的保养和存放工作,随时保证检修器具完好。
六、做好设备检修、大修原始记录,加强对设备运行的全面检查,定期巡视所属线路,发现问题及时处理和汇报。
七、按规定时间更换氯瓶和检查中间氯瓶,严格遵守换瓶操作制度。
八、参加班上管道防腐及厂区栏杆防腐工作。
九、配合钳工、焊工完成虹吸滤池、澄清池检修及班内的其它工作。
十、参加冲洗预沉池和疏通水源篦子工作、做好防洪、抢险工作。
十一、保质保量完成领导交办的其它工作。
钳工岗位责任制
一、按时上班、遵守劳动纪律、坚守工作岗位。
二、及时排除厂内机械设备故障,保证设备正常运行。
三、负责全厂管路安装、更换及设备保养工作,保证设备完好率达95%以上。
四、加工厂用配件和设备检修,做到安全生产,遵守钳工安全操作规程.五、搞好工具、刀具检查及仪器、仪表的保养和存放工作。随时保证检修器具完好。
六、做好水泵、滤池检修、大修原始记录、加强对设备运行的全面检查,定期巡视所属管线,发现问题及时处理和汇报。
七、按规定时间更换氯瓶和中间氯罐,严格遵守更换氯瓶操作制度、规程。
八、参加班上管道防腐、设备大修防腐及厂区栏杆防腐工作。
九、配合电工、焊工完成滤池、澄清池检修和班上其它工作。
十、参加冲洗预沉池及疏通水源篦子工作,做好防洪工作。
十一、及时、认真完成领导交办的其它工作。
焊工岗位责任制
一、按时上班,遵守劳动纪律,坚守工作岗位。
二、负责全厂各种焊接、气割工作。
三、严格遵守焊工安全操作规程、杜绝违章作业。
四、做好焊割工具及仪表的日常检查和保养工作,随时保证器具完好。
五、氧气、乙炔分开存放,不得与其它物质混装,使用气割、气焊时,保证瓶子间的安全距离。
六、参与更换氯瓶和检查中间氯罐工作,遵守其操作规程。
七、参加班上管道防腐、设备大修防腐及厂区栏杆防腐工作。
八、配合电工、钳工完成滤池、澄清池检修及班上其它工作。
九、参加冲洗预沉池及疏通水源篦子工作,做好防洪工作。
十、及时、认真完成领导交办的其它工作。
门卫工岗位责任制
一、按时上班,坚守工作岗位,做到24小时在岗。严禁脱离工作岗位。
二、严格执行交接班制度,做到上班不清下班不接,交接内容包括来客登记和新近留宿人员登记。
三、2—3小时内巡视水厂内一周,发现异常情况及时汇报。
四、做好外来人员登记工作,包括单位参观、上级部门检查(煤电公司人员凭出入证,外单位人员凭检查证、警官证、执法证,其他人员经所长批准方能进入)及单工住宅家属探亲等人员的登记工作。
五、严禁小孩和非本厂职工入厂。
六、按时开关厂区、家属区路灯、及时反映路灯问题,保证路灯完好。
七、认真监察进出入人员,不准带与工作无关的物品入厂和携带公物出厂。
八、严格执行水电所内部治安管理办法,做好“四防”工作。
九、做好岗位值班室和卫生区的环境卫生工作,保持整体干净、卫生。
水厂治安执勤人员岗位责任制
水厂是矿区工业和人民生活饮用水的要害部门,涉及千家万户,是矿区供水的咽喉,不确保安全供水,制定本制度。
一、负责水厂围墙内的工业设施、单工宿舍的治安防范工作,做到勤巡视、勤检查、严格遵守劳动纪律,做到手上交接班,佩戴好执勤袖章。
二、严格执行进出入登记制度,做到来人来客审查登记。
三、严格执行水电所内部治安管理办法,做好四防工作,对厂内发生的打架斗殴、赌博、非法同居等行为应予以制止,对不听劝阻者应及时报告上级,情节严重者应扭送公安机关处理。
四、认真监察进出入人员,不准带与工作无关的物品入厂和携带公物出厂。
五、服从厂部工作安排,搞好环境卫生及职工饮用水,洗澡等服务工作。
六、治安执勤人员不坚持制度,违反上述规定者,按有关惩奖办法之规定处理执勤人员。
事故处理规程
一、坚持安全第一,预防为主的方针,严格遵守各种操作规程,尽可能杜绝事故发生,即使发生事故也能尽快处理。
二、坚持按时巡视、检查制度,做到及时发现事故隐患,减少企业损失。三、一旦发生事故,必须保持镇定,立即投入抢救和处理,马上向厂部汇报。
四、若是人员伤亡事故,应立即进行抢救和保护好现场,送往医院治疗。
五、若是设备事故,应立即进行抢修,尽快恢复生产,保证制水、供水正常进行。
六、事故必须分析原因,落实责任人,根据事故“三不放过原则”进行处理。
七、事故报告要认真填写,分析事故要实事求是,做到周密调查和认真分析,查出事故原因,深刻吸取教训,有针对性地采取改进措施,防止同类事故重复发生。
设备运行、巡视规程
一、设备操作严格遵守操作规程和各种规定,禁止违章操作。
二、保证设备正常运行,杜绝设备带病或疲劳工作。
三、设备检修完毕,必须进行监视运行,运行时间1小时以上。
四、值班人员交班时要交待设备运行情况,接班人员要掌握设备运行状况,方可进行交接班。
五、设备运行中要监视各种监测仪表、震动、声音、温度等。
六、设备运行挂"正在运行"牌,停用设备挂"禁止合闸",检修设备挂"设备正在检修,禁止合闸"牌,标明设备呈现何种状态。
七、设备运行中的缺陷要填写清楚,便于检修人员处理。
八、设备保持干净,电气设备不准沾水,仪器、仪表设备要专人保管,轻拿轻放。
九、设备运行记录要求记录清楚、完整、不准有污点和涂改痕迹。
十、加强设备运行中的日常保养和维护工作。
十一、坚持每周巡视水源站至水厂、水厂至羊渡桥的供水主管一次。
十二、坚持每月巡视水厂至坪子、坪子至水源站6kv线路一次。
十三、坚持每周巡视各站设备一次。
十四、凡巡视工作后必须作好记录。如巡视人员、巡视地点、存在的问题等。
十五、巡视过程中发现问题能处理的及时处理,不能处理的及时汇报。
十六、巡视过程禁止不沿管、线巡视走捷径,杜绝作假巡视记录。
十七、每月底将各巡视记录报表送厂部备查。
加氯安全操作规程
一、连接:液氯钢瓶上方针型阀接中间氯罐进氯阀,中间氯罐出氯阀接加氯机。
二、开氯:
1、开压力水保持压力在3kg/cm2,以防塑料管及加氯机玻璃接头处破裂。
2、缓开补充水调节阀至有微量水进加氯机为止。
3、打开中间氯罐出氯阀。
4、打开中间氯罐进氯阀。
5、缓开液氯钢瓶总阀至加氯机示压力计指示相应的投氯量为止,直至平衡。投氯量是否适度,应检查出厂水余氯指标,如变更投氯量,亦要配合开补充水调节阀。
6、开启氯瓶后,应用10%浓度的氨水对加氯铜管、总阀等进行检查。如发现漏氯气,立即关闭氯瓶阀,处理完后方可按照上述程序进行。
三、关氯:
1、关氯瓶总阀。
2、关中间氯罐进氯阀。
3、关中间氯罐出氯阀。
4、关补充水调节阀。
5、关压力水阀。
注:当加氯机内不见黄、绿色气体时,空气通过补充管大量进入,此时表示氯气用完。
水泵司机操作规程
一、运行人员操作时要按规定着装.二、仔细检查设备有无异常情况,电气接地是否良好,进水阀是否打开,出水阀是否关闭,压力表阀门是否关闭,盘车检查轴是否被卡住,泵内是否有异响.三、罩上电机罩子,掉上温度计,合上电源闸刀,起动电机.四、确定无异常情况后,徐徐打开出水阀,待运转稳定后,打开压力表闸门.五、检查电流.压力是否正常,盘根是否符合要求,电机各轴泵温度有无异常.六、一切检查完毕后,挂上各种规定标牌,做好运行记录.七、停机时徐徐关闭出水阀,按停止按钮,拉开电机罩子,拉下电源闸刀,挂好规定标牌,作好记录.八、水泵严禁空转,严禁在出水阀开启的情况下启车或停车,严禁电机停转后罩上罩子.电工安全操作规程
一、电气工作人员应坚持做好安全生产,遵守电器安全操作规程。
二、电气工作人员的操作场地,应保持宽敞、整洁干燥、有防火措施。
三、电工外出工作须两人以上。四、一般不带电作业,因特殊情况不停电工作时,须在主管和负责人的批准和监督下,搞好安全措施,方能工作。
五、使用楼梯在高处作业时,楼梯要牢固,须有专人监护和护栏楼梯。
六、外线作业时,必须戴安全帽,上杆前要检查电杆、踩板、安全带是否安全可靠,杆上人员不能向地面丢东西,应用绳子吊上吊下,杆下人员应离电杆三尺以上。
七、凡电器设备、仪表、器具等如不属自己职责范围或未经领导批准同意不能随意搬动或拆卸。
八、凡运转的电器设备,须有良好的接地装臵,并有明显标记。
九、凡操作电器设备时,先检查有无损坏或漏电现象,要穿好绝缘鞋,并且做好安全措施。
十、室内电器安装时,禁止使用裸体和绝缘损伤的线,须按图纸或操作规定施工,做到安全、经济、美观。
十一、凡停送电,要知道开关控制线路的设备准确性,是否有人在工作,有专人联络,不得粗心大意。
十二、测电笔要经常检查,在不能准确断定有无电之前,均以带电处理,如对电器设备的处理性能确实不熟悉,不要勉强拆卸。
十三、避雷设备及接地设备,均应于每年雷雨季节以前进行周密检查,试验其放电压,测量其接地电阻是否符合规定。
十四、凡避雷针、避雷线等,接地线均不能动。
十五、凡属安全装臵,过负荷继电器等,皆应定期检查试验。
十六、凡电器仪器、仪表有专人负责保管,定期进行检验。
十七、对保险金丝、断电器等安全装臵,严禁随意加工或改变原来的形状。
十八、凡电器、电机及仪器等,在未判明确实无电之前一律以带电状态处理。
钳工安全操作规程
一、工作前要检查各种工具是否良好,发现问题及时处理,凡刀具,工具必须装好使用,禁止锤击老虎钳摇把,锤击工作必须戴手套.二、老虎钳夹持工作时,不能锤击老虎钳。
三、使用钻床时,包括台钻、手电钻和其它电器工具时,应先检查是否良好,地面要垫木板,防止触电,操作时不准戴手套,用手清洁铁屑,待加工工件必须卡牢,不准用棉纱清除旋转的钻头、刃具。
四、不准用锉刀,扳手当锤打和当撬棍用,锤前要检查铁锤各部件,必须戴手套,不准用口吹铁屑。
五、松紧螺丝时,选用扳手要合适,活动扳手不宜反面使用,必须正面使用,更不能套加力管。
六、使用锯工时,加力不能进大,切屑速度一般每分钟50—60次,锯削时要靠近虎钳3㎜以下的板材可用剪刀或用钳板把材料夹稳后用锯子锯削。
七、拆卸安装笨重的机械时,工作者的身体站立位臵要安全适当,避免事故伤人,多人进行一项作业时,必须有专人指辉,检查工地周围有无障碍,做到步骤统一一致。
八、维修、大修安装的机器,要经有关人员地起按运行规程试车,经详细检查后方能交给运行人员使用。
九、装砂轮时,要细心检查砂轮有无裂纹,禁止用锤和重物敲打砂轮。凡不合格的砂轮严禁使用。
十、上班要穿好工作服,严禁赤足进入车间,女工要戴安全帽。
十一、高空作业时,必须使用安全保险带,随身携带的工具要放牢,严禁向下乱丢东西,地面人员要冲在安全区内。
十二、严禁个人擅自动用厂内的一切设备,(维修人员工作时除外)。
劳动纪律及假工制度
一、认真贯彻执行水电所有关劳动纪律制度。
二、制水班、厂泵房、水源站、门卫、化验室实行班组人员承包制度,机修班实行派工制度。
三、执行交接班制度,各班组必须遵守工作制度。
四、必须执行先请假后耍假制度。否则按矿工处理。班长只有半天的批假权,厂长只有一天的批假权。凡请假必须备假条。
五、厂长必须向分管所长请假。各班组人员必须先在班长处请假。
六、遇抢险救灾,凡厂内职工只要厂部通知就必须参加,违者将受处罚。
七、承包班组各种休假自行消化。若承包班组无法排班时,可由厂部调整,但班组必须支付每天20元的工资。
八、各班组人员必须遵守各班组的劳动纪律,不迟到、不早退,不做与工作无关的事,保质保量完成当日工作。
水厂民管会制度
一、每月对水厂员工的操作行为进行不定期检查(不少于2次)。
二、由民管小组组长或副组长组织检查。
三、每次检查必须有3人及以上人员参加,对通知到而无故不参加检查的民管小组成员进行考核,每次扣绩效分1分。
四、检查应本着认真、公开、公平的原则,现场指出员工的违章违纪行为,对员工的应知应会进行抽问。
五、检查水厂的质量标准化及安全隐患情况,对检查出的质量标准化及安全隐患问题的整改情况进行督促。
六、每月由副组长整理检查的情况,书面报给组长及民管会。
七、每月对员工的绩效考核进行审核,监督厂务公开。
八、审议对水厂员工违章违纪及违反操作行为的处罚。
九、对水厂自有资金的使用情况进行审议审核。
车间值班制度
一、厂长、技术员双休日、8小时以外、节假日有重大事项的值班时间以所生技科安排的时间为准。
二、通讯工具随时保持畅通状态。手机不能关机,座机不能把线拔掉。
三、值班期间应进行巡视检查,重点检查员工的操作行为规范。
四、当值人员不得擅离值守。若因故确需离开,须向分管副所长请假并委托值班。
五、对设备出现的故障进行分析判断,根据分析判断派出人员进行故障处理。
六、当设备设施出现重大安全事故和安全隐患时,立即向上级领导和主管部门报告,并在赶赴现场的同时安排人员紧急出去进行事故抢险。
七、值班期间不得饮酒,因故而确需饮酒的,只能饮用少量的酒(45度以下的红酒、啤酒)。
八、作好值班记录。
交接班制度
一、接班人应提前十分钟到现场进行交接班。(双人岗四人交接班、单人岗二人交接班)。
二、交接双方人员必须对设备运行情况、环境卫生、公用器具和各种记录进行清点检查后,双方作签字交接。
三、接班人员不按规定着装、穿高跟鞋、拖鞋、过量饮酒或精神不好者,交班人有权拒绝交接班,同时立即向厂部汇报处理。
四、接班人员因故未按时接班,当班人员应及时向班长汇报,班长不在家可向厂部汇报,待派人接班后,交班人才能下班。
五、出现下列情况,接班人应拒绝接班,必须由交班人员进行处理后方可进行交接班.
⑴设备有问题没交待清楚; ⑵设备及值班室脏、乱、差。⑶记录不清楚;
⑷公用器具及安全用品不齐全。
排班制度
一、机修班每天实行上、下午排班制,由副厂长负责。
二、制水班、水源站、厂泵房实行7.30分和19.30分排班制,由班长负责。
三、化验人员每四天早上7.30排一次班,由班长负责。
四、厂门卫每半月上午8.00排班一次,由班长负责。
五、排班时间为15分钟,超时人员不能上岗。
六、排班具体内容如下: ⑴ 交待工作任务; ⑵ 交待工作质量要求; ⑶ 强调安全注意事项; ⑷ 强调劳动纪律及其它方面;
学习制度
一、水厂全厂员工安全政治学习大会由厂长主持,每月一次。
二、各班组安全政治学习由班长主持,时间统一规定为每周星期五下午16:00—17:00,学习时间不得少于1小时。
三、学习有关安全的文件、制度,案例分析,水电所安全、生产会议有关精神;规程、标准及安全技术措施;近期安全工作安排;“三违”及事故处理通报;安全技术、应知应会等方面的技术业务知识。
四、学习党和国家的基本路线、方针、政策,当前实事政治,不断提高职工政治思想素质和自身工作积极性、主动性。
五、厂部每月组织班长安全政治学习一次,做到时刻了解党和国家对安全生产的重大决策和决定,以及上级有关安全生产会议的精神。
六、各班长应及时将厂部班长会议精神,传达给每位员工,让员工及时知晓厂部对水厂安全生产工作的安排。
七、厂部管理人员应每月参加班组安全政治学习一次,适时提供相关资料和辅导,及时了解职工工作、思想、生活等各方面情况。
八、实行参会人员签到制,学习不得无故缺席,无故请假,违者按水电所有关规定处理。
生产管理制度
一、为加强生产管理,适应水电所对水厂的管理要求,明确生产管理任务和职责,使水厂的生产管理进一步规范化、标准化,应严格执行水电所生产管理制度。
二、严格执行制供水管理制度,保证水质达标,按时检测水源水、出厂水、管网末梢水的各项指标。
三、根据季节变化,及时调整加氯量,满足水质标准要求。
四、设备设施完好率达95%,满足供水要求。
五、及时对设备设施故障和隐患进行处理,不能因设备设施故障和隐患而影响生产。
六、适当预备生产所需的设备配件和材料。
七、各班组人员根据自己的工作职责,承担相应的工作责任。
八、水源站人员负责站内设备的使用维护、监控及取水工作。当发现设备故障和有安全隐患以及突然浑水时,应当及时上报主管领导、所电调室和通知制水班。
九、制水班人员负责水厂制供水调度及净水工作。对重大危险源、液氯,实现24小时监控,按国家标准和水厂规定投加液氯进行消毒。控制好净水工艺流程的各个环节,保证水质达标。
十、化验人员负责监督水质安全卫生。每天自检水源水、出厂水;每月抽检管网末梢水9项指标,出厂水余氯控制在水厂规定范围内,保证水质安全卫生,达到国家标准要求。
十一、水厂泵房人员负责站内设备的使用维护、监控及送水工作。当发现设备故障和有安全隐患时,应当及时上报主管领导、所电调室和通知制水班。
十二、厂电钳班负责全厂范围的设备设施的维护检修工作,管、线、站及水源保护区的巡视等以及上级安排的工作。
安全管理制度
一、认真贯彻执行党的安全方针、政策、树立安全第一思想,严格执行安全规程,做到安全生产。
二、严格执行要害场所管理制度,杜绝外人进厂,保证制水、供水安全运行。
三、出厂水水质必须符合《生活饮用水卫生标准》(GB5749—2006)规定,把好出厂水水质安全。
四、管材、管件、消毒药、消毒设备必须具备涉水产品许可证批复件,确保管材、管件、药剂使用安全。
五、严格执行《液氯使用安全规程》,制定漏氯应急救援预案。设备大修制定安全措施和技术方案,工作中严格执行措施,杜绝蛮干。
六、抓好员工安全培训工作,严格执行持证上岗制度。
七、坚持排班前安全重点防范提示制度和每周安全学习制度
八、坚持大修、安装及重要检修安全措施学习、领会、执行制度。
九、结合班组安全工作的特点,健全、建立各种安全制度。
十、坚持工作现场必有安全负责人制度。
十一、坚持职工安全培训和特殊工种练兵活动。
十二、搞好工作中互助保安和自助保安工作。
质量管理制度
一、严把质量关,杜绝不合格水出厂,树立质量就是企业的生命。
二、出厂水,末稍水严格执行《生活饮用水卫生标准》(GB5749—2006),保证水质达到标准。
三、化验人员必须坚持每天“九项指标”的自检工作,出厂水余氯根据季节变化,必须达到厂部规定的范围。
四、制水人员投加碱铝必须按浊度及投加比例进行,杜绝长期过量投加。
五、每周巡视一次卫生防护地带,清除源水污染物,达到《地面水环境质量标准》GB3838—2002之规定。
六、清水池、清水渠禁止非工作人员进入,杜绝人为水质污染。
七、清水泵检查完毕后,要排除油污、杂质,杜绝污染水质。
八、建立厂长水质负责制,化验人员监督制度。
材料管理制度
二、严格执行水电所及上级有关对材料管理的制度规定。
三、严格各种材料的领用制度,做到用多少、领多少。
四、材料领用必须先开具材料领用单、主管负责人签字审核后方可发放。
五、材料员应经常深入现场核对对材料的使用情况。
六、材料用剩下的部分和领出后没有用的,应及时返回库房。
七、材料员应做好材料的收、发、存工作,做到帐、卡、物相符。
八、材料员每月25日上报月报表。
水厂6S管理制度
为进一步加强企业基础管理,规范现场的设备、材料、资料等生产要素,发送生产作业现场,确保安全生产,提高生产效率,提升员工素质及团队业绩,推进水厂科学发展,根据水电所安排,结合水厂实际,特制定《水厂6S管理办法》。
一、组织机构
为强力推进班组6S管理活动的开展,水厂成立的6S管理活动领导小组。
组 长:代兵 党支部书记 副组长:沈启太 成 员:各班班长
二、工作职责
6S管理活动领导小组全面负责各班组6S管理活动的领导工作,设定6S管理活动的推进方针和目标。
6S管理活动办公室,具体负责班组6S管理活动的宣传、培训、指导、检查、和总结评比工作,确保班组6S活动整体目标的实现。6S活动点,具体负责本班组责任区域6S活动执行事宜,指导、督促班组员工做好每天的6S工作,确保本班组6S活动目标的实现。
三、实施对象
本办法适用于所属各运行班组、检修班组。
四、6S管理活动达标考核评比程序
6S管理活动达标考核评比程序采取自我检查考核评价,车间级检查考核评价,所级检查考核评比三级方式进行。
(二)自我检查考核评价:各运行班组、检修班组,每月对本点的6S活动工作情况自我检查考核评价打分,95分以上的方可申请车间级检查考核评价。
(三)车间级检查考核评价:自我检查考核评价95分以上的班组,由本班组书面总结6S活动情况,填写《6S管理活动达标申请书》,经本班长签字后,报厂办6S管理活动工作小组,由该小组按《水电所6S管理活动运行班组达标、考核评分标准》、《水电所6S管理活动检修班组达标、考核评分标准》考核打分,95分以上为合格,由本小组负责人签字后,报所6S管理活动办公室。
(四)厂6S活动办公室根据班组检查考核评价的上报,组织领导小组坐吃山空采取定期(月中)或不定期形式对申报的班组进行检查考核评比。
自有资金管理制度
一、严格按照财金管理制度管理水厂自有 资金。
二、自有资金的使用应本着取之于民、用之于民的原则。
三、自有资金的收支情况,应建立详实的收支明细,专人负责。
四、自有资金的使用必须经厂委会研究决定,厂民管会审核同意后,方可使用。
五、自有资金的使用范围:慰问及看望困难员工、伤病员,奖励在水厂安全生产工作中做出重大贡献的员工以及座谈会。不得挪作他用。
六、其支出使用必须实行三签字(经办人、组织人、民管会主任)。
七、年终时,自有资金收支使用情况的年报表,上报厂民管会审核。
绩效考试评及沟通制度
一、依据水电所安全质量标准化管理实施办法,水厂质量标准化管理办法,对水厂员工实行绩效考评制度。
二、水厂每月对员工进行的绩效考评,按水电所、水厂安全质量标准化自检的结果进行考评。
三、参加水厂安全质量标准化自检的成员组成,由水厂民管会成员组成。
四、若班组员工对水厂民管会自查结果有异议的,可在检查的当天(24小时内)提出,由厂委会组织复查,按复查结果进行绩效考核。
五、应本着公平、公正、公开的原则对员工的绩效进行考评,不得进行打击报复。
六、对员工每月的绩效考评结果,须及时反馈给员工签字认可。
七、及时总结员工对绩效考评工作提出的宝贵意见,认真总结经验,以利更好的开展水厂质量标准化自查工作。
车间技能提升办法或措施
一、为提高水厂员工操作技能及综合素质,根据水电所员工培训管理办法,制定水厂员工技能提升管理措施。
二、本措施所指培训是:以提高水厂员工素质为目的的培训与教育活动。
三、对自水电所分到水厂的员工,实行厂、班组两级安全操作技能培训。
四、厂长是全厂员工培训的第一负责人,制定水厂员工技能提升培训计划。
五、技术员负责按时组织并完成教学、教育和员工技能提升培训工作,建立员工技能提升培训档案。
六、教学人员应根据培训内容备课,参训人员应认真听讲、作好笔记。
七、每位员工每年参加培训的时间不得少于15学时。
八、培训内容:各岗位的操作规程、规章制度、标准、规范,业务技能、相关的法律法规及上级规定的内容等。
九、培训的方式采取集中培训、班组培训、自学的方式。
十、水厂无法进行培训的,按水电所员工培训管理办法执行。
车间班组建设设施办法
为认真贯彻执行《松藻煤电公司关于加强班组建设的意见》(松煤电发[2010]126号)文件精神,切实加强企业基础管理,全面推进班组建设健康发展,提高班组管理水平,培育高素质、高技能员工队伍,结合车间实际,特制定本办法。
二、指导思想
以科学发展观为统领,落实岗位责任,提升班组管理水平,增强班组团队的学习能力、创新能力、实践能力。
三、工作目标
(二)力求班组建设内容指标化、要求标准化、步骤程序化、考核数据化、管理系统化。
(三)把班组员工培育成为敬业、爱岗、勤奋、创新、踏实的劳动者。
四、组织领导
成立水厂班组建设领导小组 组长:代兵、党支部书记 副组长:沈启太 成员:各班班长长
组长负责班组建设的全面指导。
副组长负责班组建设实施过程的具体指导和协调。
五、主要工作
1、组织落实上级规章制度,认真抓好班组建设的自查工作,明确班组建设的目标和具体工作内容,细化各班组每月安全生产任务和材料消耗指标,做到压力沉底,月月有考评记录、台账可查,完成好所下达的各项任务。
2、帮助、解决班组管理工作中存在的问题,抓好班组安全生产组织、班组技能提升、班组骨干培训考核、班组建设所需的制度订立、台账记录设臵。
3、建立健全班组信息管理系统。督促班组做好班前(班后)会、交接班、安全、质量、作业、施工等信息记录。认真填出勤、工作量、安全质量、隐患等。
4、加强对班组四大员的管理,做到责任明确,分工明细。
5、班组管理四大员先在水厂指定的检修班试点推行,待取得一定效果后,再在其他班组推行。