学校、幼儿园安全管理规范化基本制度Word 文档

第一篇：学校、幼儿园安全管理规范化基本制度Word 文档

附件4-1：

新集乡中心学校安全管理规范化制度目录

学校、幼儿园必须通过多种有效方式让师生员工了解并遵守应该知道的“法律法规”的基本精神：

1、《中华人民共和国教育法》

2、《中华人民共和国未成年人保护法》

3、《中小学幼儿园安全管理办法》

4、《中小学公共安全教育指导纲要》

5、《中华人民共和国安全生产法》

6、《中华人民共和国道路交通安全法》

7、《中华人民共和国职业病防治法》

8、《中华人民共和国食品卫生安全法》

学校、幼儿园安全管理，不但要建立健全规章制度体系，而且要对制度的合理性、有效性、可操作性进行及时的补充完善，以确保制度切实可行。下列制度可以支撑学校、幼儿园安全管理框架体系。

一、新集乡中心学校安全工作管理制度

二、新集乡中心学校门卫安全管理制度制度

三、新集乡中心学校岗位安全责任制》

（一）新集乡中心学校校长、园长岗位安全职责

（二）新集乡中心学校书记岗位安全职责

（三）分管安全副校长、副园长岗位安全职责

（四）工会主席岗位安全职责

（五）办公室主任岗位安全职责

（六）教务主任岗位安全职责

（七）总务主任岗位安全职责

（八）安全巡查员岗位安全职责

（九）年级主任岗位安全职责

（十）班主任岗位安全职责

（十一）文化课教师岗位安全职责

（十二）音体美教师岗位安全职责

（十三）实验员岗位安全职责

（十四）图书管理员岗位安全职责

（十五）信息技术课教师岗位安全职责（十六）水电工岗位安全职责（十七）财务室岗位安全职责（十八）资产管理员岗位安全职责（十九）寝室管理员岗位安全责任（二十）食堂管理员岗位安全职责（二十一）门卫岗位安全职责

（二十二）油印（打字）室岗位安全职责（二十三）体育器材库岗位安全职责（二十四）教职员工办公室岗位安全职责

四、新集乡中心学校安全工作检查制度

五、新集乡中心学校安全值班制度制度

六、新集乡中心学校安全工作考核奖惩制度

七、新集乡中心学校安全隐患排查制度

八、新集乡中心学校安全预案演练制度

九、新集乡中心学校安全资料管理制度

十、新集乡中心学校安全信息通报制度

十一、新集乡中心学校安全巡查员工作管理制度

十二、新集乡中心学校安全台帐管理制度

十三、新集乡中心学校饮食卫生安全管理制度

十四、新集乡中心学校学生行为安全制度

十五、新集乡中心学校学生安全教育制度

十六、新集乡中心学校教职员工行为安全管理制度

十七、新集乡中心学校消防安全管理制度

十八、新集乡中心学校校园设施检查维修管理制度

十九、新集乡中心学校学校、幼儿园用水、用电、用气安全管理制度

二十、新集乡中心学校实验室安全管理制度 二

十一、新集乡中心学校宿舍安全管理制度 二

十二、新集乡中心学校信息安全管理制度 二

十三、新集乡中心学校大型集会安全管理制度 二

十四、新集乡中心学校教职员工个人车辆停放制度

一 新集乡中心学校安全工作管理制度

为了进一步加强学校、幼儿园安全管理，创造一个和谐安宁的教书育人环境，制定本制度。

1、牢固树立“生命至上”的观念，切实把“安全第一”的思想落到实处。

2、建立健全有效的安全责任体制，一把手负总责，班子成员谁主管，谁负责，中层管理人员分工负责，基层人员岗位负责。

3、探索建立稳定有序的安全运行机制：

①在安排年度工作将计划时，安全工作与教育、教学工作同步安排。②在编排校历、园历时，安全工作与教育、教学工作同步编排。③在布置每周工作时，安全工作与教育、教学工作同步布置。④在检查每周工作时，安全工作与教育、教学工作同步检查，同步评价。

⑤在考核、总结全年工作时，安全工作与教育、教学工作同步考核、同步总结。

⑥在全年工作表彰、奖励时，安全工作与教育、教学工作同步表彰、同等奖励。

⑦校内、园内安全教育与教育、教学内容同等重要，教师、教材、课时、课酬等与教育、教学同等标准。

⑧校外、园外安全学习培训与教育、教学外出学习培训同样需要，同等政策。

4、坚持预防为主，坚持警钟长鸣，坚决落实安全工作“一票否决制”和“责任追究制”。

二 新集乡中心学校安全管理制度

1、执行保安任务的人员，必须规范着装，各种标志配带齐全，举止文明，认真负责地坚守工作岗位，并保持工作范围的地面场所清洁卫生。严禁工作期间在工作场所吸烟。

2、保安人员有权监督检查出入校门的物品、车辆证件等。来往学校、幼儿园执行公务的人员，验明证件后方可准行。

3、学校、幼儿园大门在早、中、晚学生出入后随即关闭；侧门于晚上11时落锁；外来机动车辆未经业务对口部门或者主管领导批准不得入校，准入车辆一律从后门出入，进入校园车辆由保安督促其按指定车位停放。

4、禁止一切肩担叫卖的小商贩、收买、拾荒人员进入校园。外单位需要借用设施组织活动的，须事先联系，经校（园）长同意后，门卫接到通知方可进入。

5、非保安值班人员不得在保卫值班间闲座，不得与值班人员闲谈，值班保卫人员按规定时间做好交接班，未经批准不能擅自离开工作岗位，不允许请他人代为值班。

6、遇到突发事件，当班保安要前后们互相通气，机智处理，及时汇报主管领导，按照程序启动相关预案。

7、保安人员既要严格执勤，又要礼貌执勤，热情服务，用自己的良好素养塑造校园文明形象。

8、保安人员要爱岗敬业，妥善处理好履行岗位职责服务学校。

三 新集乡中心学校岗位安全责任制度

(一)校长、园长岗位安全职责（依据岗位分工，您将履行下列职责，并承担相应责任）：

校（园）长全面负责学校、幼儿园安全工作，安全管理第一责任人，安全管理工作负总责。具体包括以下内容：

1、宣传贯彻实国家有关学校、幼儿园安全工作的法律法规和上级部门的指示精神。

2、依法制定学校、幼儿园安全管理制度，建立健全各层级安全岗位责任制，明确安全责任人。

3、把安全工作纳入学校、幼儿园管理全过程，组织师生员工学习安全制度和规则。

4、建立学生安全保障领导机构，并指导和督促其有效运作。

5、落实安全经费，改善安全设施，提高物防水平。

6、主持召开安全检查工作会议，对重大安全措施和事故隐患整改作出决策，并督促职能部门贯彻落实，及时制止和处理教职工侵犯学生权益的行为。

7、对学校可能发生的安全事故积极组织抢险，最大限度地降低事故损失，责成有关人员进行事故调查、整改和处理。

8、对学校、幼儿园的财务资产安全承担责任，指导分管校长、园长做好财务资产安全管理工作。

9、向上级主管部门汇报安全工作，申请获得支持。

(二)书记岗位安全职责（依据岗位分工，您将履行下列职责，并承担相应责任）：

1、对本单位贯彻执行国家的安全工作方针、政策发挥保证监督作用，积极提出建议和意见；支持建立并落实全员安全管理责任制。

2、严格执行上级主管部门和学校有关安全管理的法规、政策和制度，加强对教职员的安全教育培训，带头接受安全培训考核。

3、深入教育教学一线，掌握了解师生员工的思想动态，做好思想工作，解决影响安全管理的各种思想问题，防患于未然。

4、检查并考核党群系统副职和所属部门、单位安全责任制落实情况，定期到承包点检查落实安全管理及隐患问题整改情况。

5、积极宣传安全工作，营造安全文化建设氛围。

6、参加安全会议，研究解决安全管理中的重大问题。

7、参与对重大事故的调查处理，落实“三不放过”原则，坚持发生重大事故向上级党组织汇报制度。

(三)分管安全副校长、副园长岗位安全职责（依据岗位分工，您将履行下列职责，并承担相应责任）：

1、分管安全工作的副校长、副园长是校园安全的直接负责人，协助校长抓好安全工作。

2、认真贯彻执行国家有关学校、幼儿园安全工作的法律法规和上级部门的指示精神。

3、认真执行校长、园长决策和行政会议决议，参与学校重大安全问题的讨论与决策，协助校长、园长做好安全工作，对学校、幼儿园的安全管理工作负分管责任。

4、组织制订学校、幼儿园安全管理制度并认真贯彻落实。

5、组织校、园级安全检查，研究制订隐患整改措施，督促职能部门、岗位整改落实。

6、督促有关人员做好校舍维修与管理，安全设施的配置、使用和维护，使之处于完好状态。

7、负责组织应急抢险和事故处理，会同有关部门或人员调查原因，分析责任，提出整改及处理意见。

8、按时选派安全管理人员和特种作业人员参加业务培训，持证上岗、熟练操作，规范管理。

9、加强学校安全管理制度建设，检查指导制度落实，考核评价落实效果。

10、加强师生员工安全教育，经常倾听师生员工的意见反映，及时解决安全管理中存在的问题。

11、做好各处室、岗位之间的协调工作，督促、指导其发挥职能作

用，提高工作效益，确保各项安全规章制度的贯彻和落实。

12、协助校长、园长做好财务、资产安全管理工作，建立健全规章制度，落实人防、物防、技防要求，抓好监督、监督、检查和整改落实工作。

13、协调、协助辖区公安等职能部门的工作，齐抓共管、综合治理。

14、发生突发事件时，要及时赶到现场，服从校长的指挥，沉着冷静，组织力量积极稳妥地作好师生员工的撤离工作，稳妥处理善后工作。

(四)工会主席岗位安全职责（依据岗位分工，您将履行下列职责，并承担相应责任）：

1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全管理工作中的作用。

2、加强对安全管理的监督，对于任何组织和个人违反安全法律、法规的行为，均有权检举和阻止。

3、积极开展安全管理的宣传，进行舆论监督，完成安全培训任务。

4、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持校长、园长放手抓好安全工作。

5、参加本单位安全规章制度和劳动保护条例的制定、完善工作。

6、组织会员认真开展安全管理、安全知识竞赛和合理化建议活动。

7、关心教职员工劳动条件的改善，保护教职员工的安全与健康。

8、做好女工劳动保护和职业卫生工作。

9、定期深入分管领域检查指导安全工作，对存在的安全隐患提出整改意见并监督实施整改。

10、参加安全检查，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

(五)中心学校办公室主任岗位安全职责（依据岗位分工，您将履行下列职责，并承担相应责任）：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的基本方针，及时传递上级有关安全工作的政策、文件、规定和事故通报。

2、熟悉学校安全管理方面的各项规章制度。

3、管理好人事、文书、档案室档案及各类文件、职改材料、各类印章、印信，防止丢失、损坏、遗漏，外借材料应及时归档。

4、加强本部门保密管理，有关保密性质内容的文件材料要严防泄密，督促有关人员及时上缴有时限的文件。

5、加强防火、防盗工作，熟练使用灭火器；及时清理废弃纸张，下班时应关掉电源，锁好门窗。

6、建立健全部门安全检查台帐。

(六)教务主任岗位安全职责（依据岗位分工，您将履行下列职责，并承担相应责任）：

１、熟悉和掌握安全法律法规，认真贯彻执行学校安全管理制度，具体负责分管范的安全工作。

２、负责对体育课、艺术课、活动课等教学过程的安全检查与管理。

3、加强对学生档案、学籍卡、学生成绩等的安全检查与管理。４、负责对实验室、图书馆、计算机室、网络管理室的安全检查与管理，加强对实验仪器、设备特别是化学药品和实验室易燃易爆危险品的监管。

５、加强课堂安全管理，保障学生基本权益，保证教学秩序稳定运行。

６、指导教务系统安全台帐建设，建立健全基础资料。

7、完成分管范围的安全培训任务。

(七)总务主任岗位安全职责（依据岗位分工，您将旅行下列职责，并承担相应责任）：

１、熟悉和掌握安全法律法规，认真贯彻执行学校安全管理制度，负责后勤安全教育与管理工作。

２、按照规定组织校舍、设施、设备安全检查，发现隐患及时处置，负责全校在建工程的安全监管工作。

3、负责全校消防、水、暖、电、设施的安全检查，抓好校园、校舍操场的维修、改造的落实工作。

4、协助教务、政教系统抓好实验室、信息技术室、文娱场馆、体育

设施、学生教室等设施设备的检查、维修、保养工作。

５、配合公安、工商、社区等部门做好学校周边治安环境的整治工作，参与制订学校值班制度、值班表、夜间巡查制度和消防安全制度，重点部位重点防控，确保学校财产安全。

６、加强饮食、住宿和卫生管理和监督，保证制度落实,效果良好。７、负责分管区域的安全管理和分管人员的安全岗位职责履行情况的考核工作。

８、完成分管范围的安全培训任务。

9、积极参与学校（幼儿园）安全事故的抢险、调查处理工作，协调和化解矛盾。遇突发事件发生时，要及时赶到现场，服从安全管理领导小组和校长的指挥，沉着冷静，组织人力积极稳妥地迅速作好师生的撤离工作，做好指挥和善后处理工作。

(八)安全巡查员岗位安全职责（依据岗位分工，您将旅行下列职责，并承担相应责任）：

１、参与制定、完善校园安全敏感、要害部位布局图。２、工作日内，坚持每天沿着“布局图”巡查一遍。３、做好每日巡查记录台账。

４、发现问题直接向校（园）长汇报，并提出整改意见。

6、跟踪落实整改工作，及时向校（园）长反馈整改结果。

7、积极参与学校安全事故的抢险、调查处理工作。

(九)年级主任岗位安全职责（依据岗位分工，你将旅行下列职责，并承担相应责任）：

1、按照学校的统一安排，在校长的指导下抓好职责范围内的安全工作，承担安全责任。

2、根据“谁主管，谁负责”的原则，有针对性地进一步细化分管范围内的安全责任，抓岗位，强基础，稳教学，促发展。

3、根据分管工作特点，按照学校安排，抓好安全台账建设，创造性地开展安全文化建设，力推安全工作规范化。

4、牢固树立常态情况下的安全意识，布置工作要同时要求安全，检

查工作要同时检查安全，总结工作要同时总结安全。

5、重大节假日和敏感时期要深入分管领域掌握安全情况，分析安全问题，指导安全工作。

6、分管范围内的大型集体活动要提前审查安全预案，检查安全现状，活动期间要亲临现场，直至活动结束。

7、完成分管范围内人员的安全知识培训和安全技能训练任务，确保达到学校考核要求。

8、配合校长完成临时性安全工作。

9、参与分管领域安全事故抢险和善后处理。

(十)班主任岗位安全职责（依据岗位分工，您将旅行下列职责，并承担相应责任）：

１、执行学校有关安全管理的制度和决定，具体负责本班的日常安全工作。

２、经常宣传安全知识，新学期入学后要有效地进行遵纪守法、安全防范、卫生防疫和校规校纪教育。

３、准确掌握本班学生在校期间的出勤及学习生活情况，学生请假须出具书面假条，经与家长电话确认后方可签字、并经政教处同意，学生才能离校。未经请假而缺席的学生，班主任应在第一时间电话反馈给家长，敏感问题及时汇报政教处。

４、及时了解学生思想动态，对本班存在问题的重点学生做好帮助和掌握工作，化消极因素为积极因素；半内出现异常情况及时处理并向学校报告。

５、经常巡查班级和宿舍情况，及时发现和消除不安全隐患，严禁学生携带管制刀具进入校园。

６、积极与家长配合，做好学生的安全教育工作。７、积极向学校领导提出安全建议。８、指导班干部建好本班安全工作台帐。

９、指导学生做好学生集体活动的安全预案，班主任审查、签字。

10、做好其他本班日常安全工作。

(十一)文化课教师岗位安全职责（依据岗位分工，您将旅行下列职责，并承担相应责任）：

１、学习安全法律法规，遵守学校安全制度。

２、尊重学生，不得体罚或变相体罚，不得讽刺侮辱学生。３、遵守课堂管理制度，不得擅离职守。

４、教师上课前应核查学生出勤情况，对缺勤学生要查明原因，原因不明者，应及时反馈给班主任。

５、上课期间要维护好课堂纪律，妥善处理偶发事件并逐级上报。６、指导学生正确使用教具、实验仪器和劳技器材，确保使用安全。７、遇到突发灾害，首先要履行保护学生安全的义务和责任。(十二)音体美教师岗位安全职责（依据岗位分工，您将旅行下列职责，并承担相应责任）：

１、坚持课前对学生进行安全和卫生保健知识教育，潜移默化地培养自救互救的常规技能。

２、上课铃响之前及时到位，做好教学准备。

３、严格课堂组织，不能让学生无组织地自由活动，尤其不能出现学生擅自离开教学场所的现象，反之，由此发生的一切问题由任课教师承担责任。

４、教师应自始至终在教学场所地，组织、监护学生活动，并采取必要的安全防护措施，尤其是在进行潜在危险性较大的体育活动时，要特别注意活动的组织、指导、监控、保护，确保学生安全。

５、关注特殊身心条件的学生，放宽要求，妥善处理。

６、教师自身要强化安全意识，学习必要的安全技能，确保自身职业安全。

7、一旦发现意外，必须立即组织救治，同时按管理程序上报，要求援助。

8、保管好教学设施，发现安全隐患应及时联系整改，对整改效果认真复查，做好流水记录。

(十三)实验员岗位安全职责（依据岗位分工，您将旅行下列职责，并

承担相应责任）：

１、执行学校、幼儿园实验室管理规定，负责实验室的日常管理，完成实验任务，对实验室安全负责。

实验室仪器要摆放整齐有序，分类配套合理，仪器要保持完好、清洁，有损坏及时维修。

2、实验员要保持试验用药分类有序，所用易燃、易爆、强腐蚀药品要分别加以说明并指导有关人员安全使用，用毕后要妥善处理。

3、每次实验课后及时清点仪器和药品，避免损毁，丢失，发现损毁仪器要按章登记、处理并及时上报。

4、学生实验用电，管理人员一定要课前检查后方可接通电源，课后再查有无漏电，实验完毕后，要关闭电源。

5、学生在实验室做实验时，实验员不得离岗。

6、要作好防火工作，室内禁止吸烟，及时清理室内无用的易燃物品，保管好本室的干粉灭火器，并学会使用；遇有险情应及时采取妥善措施、关掉电源，立即疏散学生，上报有关部门。

7、实验室不得存放贵重仪器，即用即收；易燃、易爆、强腐蚀药品必须按规定另行存放，每次使用应按学生用量多少摆放，一次一放，不得超量放置，剩余药品不得带出，及时回收。

8、实验室库房内的仪器、药品，要建立健全库房实物账，定时清点库存，做到物账相符；严格存取登记手续，贵重物品未经允许不得外借。

9、室内严禁存放现金，私人现金及贵重物品要随身携带，不得存放在办公室。

10、室内无人时必须锁门，每日下班前要对室内进行一次安全检查，关灯且关闭所有电源、锁好门窗。

11、一旦发生意外事故，应积极采取措施，保护好现场并及时报告有关部门。

12、按照规定每周进行安全自查，做好安全台帐。

(十四)图书管理员岗位安全职责（依据岗位分工，您将旅行下列职责，并承担相应责任）：

１、执行学校、幼儿园管理规定，负责图书馆的日常管理，完成教学配合任务，对图书馆安全负责。

2、根据图书馆的特点和系统性、科学性、针对性、量力性的原则提出购书申请，参与图书选购，负责新进图书验收、进馆和建账工作，对图书质量和版权承担把关责任。

3、所购新书按照专业方法分类、编目、管理，及时上架，对书架安全检查负责。

4、室内严禁存放现金、有价证券、保险单据等。私人现金随身携带，不得存放在办公室。外出购书保管好支票、防止被盗。

5、每日下班前要对室内进行一次安全检查，关闭所有电源、锁好门窗。

6、及时做好报刊的订阅工作，新到报刊杂志应及时展出，过期杂志要及时调下，年终做好报纸、刊物的装订入库工作，对书库安全检查负责。

7、做好书库、阅览室的通风清洁工作，注意防火、防盗、防霉、防虫。

8、爱护书籍，同时提醒读者不得涂改污损图书，保护图书完整。

9、严禁不健康的书籍流入图书馆。

10、熟悉图书馆安全规则、应急措施、急救措施，做好图书馆的安全防范工作，保护好学校财产。

11、熟悉图书馆灭火器、水暖电的基本操作方法，并能够熟练操作。

12、按照规定每周进行安全自查，做好安全台帐。

(十五)信息技术课教师岗位安全职责（依据岗位分工，您将旅行下列职责，并承担相应责任）：

１、执行学校、幼儿园信息技术课管理规定，负责计算机室的日常管理，完成教学任务，对计算机室的安全负责。

2、保管、维护计算机和多媒体等各种设备，保证硬件设备的安全、可靠。

3、执行上网保密安全制度，安装、运行计算机防毒、杀毒软件；禁止制作、安装、转录、播放淫秽及不健康的软件、录像。

4、本室设备未经允许不得挪用、转借；贵重设备要有财产账目，专人负责保管，校内借用要有手续。

5、教师、学生上完课后要及时检查设备的完好情况，发现问题及时登记、追查，严重的要及时向上级汇报。

6、作好防火、防盗工作，室内严禁使用电炉，禁止吸烟，及时清理室内无用的易燃物品。

7、室内严禁存放现金，私人现金及贵重物品要随身携带，不得存放在办公室。

8、本室计算机、空调专人负责，使用后及时断电。

9、室内无人时必须锁门，每日下班前要进行一次安全检查，关灯且关闭所有电源、锁好门窗。

10、熟悉计算机室安全规则、应急措施、急救措施，做好安全防范工作，确学校财产安全；一旦发生意外事故，应先切断电源，采取积极措施，保护好现场并及时报告有关部门。

11、熟悉灭火器、水暖电的基本操作方法，并能够熟练操作。

12、按照规定每周进行安全自查，做好安全台帐。

(十六)水电工岗位安全职责（依据岗位分工，您将旅行下列职责，并承担相应责任）：

１、树立安全用电、防患于未然的职业意识，熟悉安全用电知识，熟练掌握用电设备维护保养技能，工作责任心强。

２、对违反安全用电的行为有批评、教育、制止的权利和义务。３．对用电设备经常维护和保养，不准带电维修和安装，如发现问题应立即停止使用，断电维修。

４、及时检修供电系统，消除用电隐患。

５、负责校园照明、动力用电、公共用电、专项用电的安全检查。每季度系统进行一次全校用电安全检查，每日对用电设备进行巡视，发现问题及时解决，确保安全。

６、做好雨季的用电安全检查工作。

７、配合公安、电力部门工作，做好安全用电管理工作和宣传工作。８、一旦发生用电和消防事故，要立即切断电源，防止事故蔓延扩大。

9、保持24小时手机畅通，无论班上班下，只要接到通知，必须立即到岗。

10、利用工作机会对师生员工进行安全用电知识培训。

(十七)中心学校财务室岗位安全职责（依据岗位分工，您将旅行下列职责，并承担相应责任）：

1、财务室要做到“三铁一锁一器”，报警系统入网，保险柜固定生根。

2、会计、出纳职责分明，出纳负责现金、支票的收发、有价证券、保险单据等金融券物保管，其他人员未经批准不得经管现金和支票。

3、会计账目要清楚，手续要完备，数字要准确。

4、必须严格遵守财会库存现金的保管制度，各种金融券物必须存放在保险柜内。保险柜锁好后，必须打乱密码，钥匙随身携带，不许乱放。

5、学校的空白支票和印章要分开存放在保险柜内，万一出现支票丢失要立即向银行挂失，并报告保卫部门。

6、使用支票要严格履行审批手续，做好登记，并认真填上用途、限额及时间，不准空白支票出门。

7、财会人员到银行取送款，大宗款项必须三人以上专车接送；少量款项必须两人以上接送，使用安全包，取送款人员必须做到人不离款，款不离身，确保安全。

8、本室计算机、空调专人负责，使用后及时断电。

9、注意用电安全，做到人离门锁。每日下班前要对室内进行一次安全检查，关闭所有电源、锁好门窗。

10、一旦发生意外事故，要采取积极措施，保护好现场并及时报告有关部门。

(十八)资产管理员岗位安全职责（依据岗位分工，您将旅行下列职责，并承担相应责任）：

１、依据岗位职责，具体负责资产、库房的安全管理。

２、严守岗位，注意防火防盗。离库时关窗锁门，切断电源，关闭水源。严禁携带火种、火源入库，禁止无关人员入库。

３、保证物资仓库门窗牢固，门锁保险，定期检查电器电线，仓库周围禁止堆放杂物，要保持道路的畅通。发现不安全因素，应主动设法解决，或向有关人员报告。

４、严格领用、借用、检验制度，要做到帐目清楚（各种仪器设备，在帐上要有设备编号及仪器、设备的出厂编号），交接手续完备，以防失窃。

5、定期核对资产，做到物账相符，流向清楚，有效使用，规范报废，合理补充。

6、熟练使用灭火器，熟悉库房内水暖电的基本性能和操作方法。(十九)寝室管理员岗位安全责任（依据岗位分工，您将旅行下列职责，并承担相应责任）：

１、随时检查学生宿舍内的电源插座，防止学生私自接用电器，发现问题及时报告，迅速检修。

２、与火有关的物品一律不准带入宿舍，宿舍内禁止焚烧一切物品，提高防火灭火能力；严禁将管制刀具带入宿舍。

３、定期检查宿舍安全防范设备，注意宿舍楼护栏、门窗、水电是否安全，尽量减少意外事故的发生。

４、发现问题或出现意外情况应及时汇报，在专业人员指导下采取妥善措施处理。

５、对住宿生严格管理，学生宿舍一律不得留宿他人，禁止非住宿生进入宿舍，不允许住校生私自出校门，有事需在外住宿的，必须履行书面请假手续，并明确投宿地址与电话，便于老师及时联系。

６、住校学生在校期间（白天或晚上）若突发疾病或出现意外，宿舍管理人员或相关知情人员，必须首先报知值班领导和班主任，并争取在第一时间联系救护车送往就近医院救治。

７、教育住宿生不把贵重物品放在宿舍，如有贵重物品丢失应迅速

报告，并提供线索，以便查找。

８、上课期间，学生宿舍上锁，任何人不得随意出入。

９、一旦在宿舍区内外发现有可疑人员，或有撬门、砸锁、有偷窃行为的人，立即向学校值班领导和班主任汇报。

10、能够熟练使用灭火器。

(二十)食堂管理员岗位安全职责（依据岗位分工，您将旅行下列职责，并承担相应责任）：

1、建立健全食堂管理各项制度，具体负责学校食堂的管理工作，做好学生就餐的管理工作。

2、严格执行食堂进货制度，购买货物须过秤验收，严禁质劣、价高或滞销的食品进食堂，确保食品安全。

3、负责食堂人员技能训练，负责制订厨房操作规程和制定厨房工作人员的岗位责任制和技术标准．检查规章制度的执行情况。

4、每天做好食堂工作人员的晨检，保证食堂人员100％持有健康证，督促食堂人员注意个人卫生。

5、严格把握食品操作卫生关，容器及饭菜暂存场所必须符合卫生标准，食品应烧熟煮透，并保证烧熟后的成品到食用间隔不超过3小时，每天菜肴实行24小时留样。

6、做好每天的食堂清洁卫生打扫、不留死角，确保食堂的整体环境卫生，定期检查设备，做好维护维修工作。

7、熟悉食堂内水电暖安装布局，定期巡视敏感部位，督促食堂规范操作。

8、熟练使用灭火器；有联系卫生防疫、消防安全等部门的准确信息。(二十一)门卫岗位安全职责（依据岗位分工，您将旅行下列职责，并承担相应责任）：

1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入校园进行犯罪活动。

2、礼貌接待来客，依据制度帮助其办理登记、会客手续，认真查验来人的合法身份证件，并于受访人员座机联系，未经对方同意不允许来访者进入校园。

3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资暂时扣留，及时报告有关部门处理。

4、自行车进出校门，应下车推行。

5、机动车一律从侧门进出，减速慢行；外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意，待与受访人员联系确认后再开门房车，随车人员必须办理来客登记手续。

6、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。

7、及时阻止小摊小贩在校园门口叫卖，严禁进入校园卖东西。

8、昼夜按时巡逻，按巡检路线检查办公室、实验室、电教室、财务室等敏感部位门窗、电器设备等安全状况。

9、适量承担学生的教育提示任务，上课前、放学后等管理薄弱时段要加强对相对隐蔽部位的巡视，及时制止不安全行为，纠正不文明行为。

10、加强自身技能训练，熟练使用保安器械和简易防火设备，提高自卫和防护能力。

6、本室的计算机专人负责，使用后要及时断电。

7、室内无人时必须锁门，每日下班前要进行一次安全检查，关灯且关闭所有电源、锁好门窗。

8、熟悉文印室室安全规则、应急措施、急救措施，做好安全防范工作，确保学校财产安全；一旦发生意外事故，应先切断电源，采取积极措施，保护好现场并及时报告有关部门。

9、熟悉灭火器、水暖电的基本操作方法，并能够熟练操作。

10、按照规定每周进行安全自查，做好安全台帐。

(二十二)体育器材室岗位安全职责（依据岗位分工，您将旅行下列职责，并承担相应责任）：

1、室内严禁使用电炉，禁止吸烟，及时清理室内无用的易燃物品。

2、保护、保管好本室灭火器，水、暖、电等基础设施。

3、体育器材要专人保管、维护，建立器材实物账，严格借用手续，未经允许不得外借。

4、发现故障或有安全隐患的体育器材，不得出库使用，要及时维修或上报主管部门。

5、室内无人时必须锁门；每日下班前要对室内进行一次安全检查，关灯且关闭所有电源、锁好门窗。

6、熟悉文印室室安全规则、应急措施、急救措施，做好安全防范工作，确保学校财产安全；一旦发生意外事故，应先切断电源，采取积极措施，保护好现场并及时报告主管部门。

7、熟悉灭火器、水暖电的基本操作方法，并能够熟练操作。

8、按照规定每周进行安全自查，做好安全台帐。

(二十三)教职员工办公室岗位安全职责（依据岗位分工，您将旅行下列职责，并承担相应责任）：

1、熟悉学校的安全管理制度和应急预案。

2、室内严禁使用电炉，及时清理无用的易燃物品。

3、室内所用贵重器材，要妥善保管和规范使用，严格借用手续，未经允许不得外借。

4、室内严禁存放现金，私人现金及贵重物品随身携带，不得存放在办公室。

5、室内有计算机、空调的须专人负责，使用后及时断电。

6、室内无人时必须锁门；每日下班前要对室内进行一次安全检查，关灯且关闭所有电源、锁好门窗。

7、熟悉办公室安全规则、应急措施、急救措施，做好安全防范工作，确保学校财产安全；一旦发生意外事故，应先切断电源，采取积极措施，保护好现场并及时报告主管部门。

8、熟悉灭火器、水暖电的基本操作方法，并能够熟练操作。

9、信息安全意识明确，不泄露岗位职责内的保密信息；不下载、传播不健康信息；不信谣，不传谣。

四 新集乡中心学校安全工作检查制度

1、安全检查常态化：巡查员每日巡点，发现问题及时向校（园）长汇报，校（园）长及时向中心学校汇报，并做好记录；重点岗位和教学班每周自查，发现问题及时向校（园）长汇报，做好台账；安全小组每月检查，发现问题及时协调整改，做好汇总表；学校、幼儿园每学年考核总结，推广成功经验，强化薄弱环节。

2、日常安全检查要把教室，图书室，阅览室，微机室，实验室、档案室、会议室，体育馆、音乐教室、舞蹈教室、美术教室，食堂，消防设备，供电设施，供水设施、取暖设施、运动设施，学生宿舍等作为重点注意检查。

3、安全检查要做到无盲点，无漏洞，无空白，无死角，检查人员对检查结果签名负责。

4、对发现的安全隐患要在第一时间通知安全管理人员，报告分管领导。

5、校（园）长对于检查发现的安全隐患要采取切实的整改措施，制定方案，限定时间，明确专人负责。

6、每月底汇总当月安全检查情况，分析问题，评估效果，研究重点，制定方案，明确责任。

五 新集乡中心学校安全值班制度

1、值班包括节假日值班，双休日值班，日常值班及其他临时性值班。

2、值班人员要认真遵守各项规章制度和管理要求，履行工作职责。

3、带班领导和值班人员必须保证二十四小时在岗，并保持通讯畅通。

4、节假日期间由值班人员与保安共同负责安保工作，保安按时按点巡逻；本单位人员进入校园要履行登记手续，未来人员未经值班领导同意不得进入。

5、值班人员对值班过程中的突发事件或异常情况要在第一时间向带

班领导或校长直接报告，听后指令，妥善处理。

6、值班人员要随时接受上级主管部门查岗，完成临时性任务。

7、值班人员做好当天值班情况记录，并与接班人员做好交接手续。

8、值班人员要有清醒的责任意识，坚守岗位，尽职尽责。

六 新集乡中心学校安全工作考核奖惩制度

1、安全是学校（园）生存发展之本，安全考核是安全工作取得实效的决定性环节。

2、学校（园）建立安全考核考核领导小组，由校（园）长任组长，相关人员组成考核小组。

3、建立健全安全考核的经常机制，依据《考评方案》一学期组织一次考核，一学年进行一次兑现——考核结果纳入年终考评体系，是教职员工晋级、晋职、评先、选模的主要依据，发生责任事故者一票否决。

4、安全考评依据《学校、幼儿园内部安全管理工作规范化考核方案》进行。

5、考评奖励：有下列先进事迹之一的班级和个人，给予表彰或奖励：（1）安全考核成绩得分90分以上的为先进单位。（2）80—89分的为达标单位。

（3）安全意识强，工作精细、规范、科学推进，无安全责任事故发生。

（4）安全教育普及，安全措施落实，安全隐患及时消除，消防器材、设备及用电设备完好，无火灾事故，工作成绩突出。

（5）模范遵守各种安全法规，制止违反安全法规的行为，事迹突出。（6）及时发现和消除重大安全险隐患，避免安全事故发生。（7）对抢救师生生命、财产，避免人员伤亡和财产重大损失有显著贡献者。

（8）对查明各种突发性事件原因有突出贡献的。

6、出现下列情况之一予以“一票否决”：

（1）综合考评70分以下的予以“一票否决”。

（2）发生重大安全责任事故死亡1人以上或重伤2人以上。（3）因管理不善造成学校被盗、火灾等，造成严重损失和不良社会影响的。

（4）学校食堂因管理不善，经卫生防疫部门认定为食物中毒事故的。

7、综合考核70—79分的为重点管理单位

8、对于违反安全法规、上级安全要求、学校安全制度的班级或个人，根据情节轻重和安全事故的损失情况，给予警告或处罚；造成损失的，责令其赔偿；造成人员伤亡、公私财产重大损失的，依据国家有关法律法规追究责任。

七 新集乡中心学校安全隐患排查制度

1、为有效防范各类事故发生，确保师生生命安全，减少财产损失，根据《中小学幼儿园安全管理办法》，制定本制度。

2、排查整改安全隐患。定期排查教室，图书室，阅览室，微机室，实验室、档案室、会议室，音乐教室、舞蹈教室、美术教室，食堂，消防设备，供电设施，供水设施、取暖设施、运动设施，学生宿舍等安全敏感部位。

3、排查整改设施设备安全隐患。定期重点检查放射物质、易燃易爆危险化学品等危险物质存放设施和锅炉、水电气、体育场地与器材等重要设施设备的可靠性；排查卫生设施、餐饮设施、日常饮用水的管理及卫生情况；检查食品、饮用水和传染病的防治情况。

4、排查整改交通安全隐患。重点排查是否租用拼装车、报废车和不符合校车标准的机动车接送学生；用于接送学生的机动车辆是否经检验合格并定期检测和维护；驾驶员资质是否符合有关规定。

5、排查整改消防安全隐患。排查消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口的设置是否符合有关标准。

6、排查整改管理安全隐患。排查学校安全管理制度的建设和落实情

况。重点排查学生宿舍的管理、集体活动的组织和上下楼等人员集中时段的管控，确保学生宿舍楼有人值班，出口畅通；严防在集体活动和上、放学等人员高峰时发生交通、拥挤踩踏等意外伤害事故的发生；排查学校安全管理责任制度，教师值班制度、门卫制度、夜间巡逻制度的落实情况；排查管制刀具收缴是否坚持制度化、日常化，严防因管理疏漏而引发事故。

7、排查整改自然灾害防范安全隐患。对排水、滑坡、防雷、防风、防沙、防震等基础设施定人、定期排查，确保功能完好。

8、排查整改校园周边安全隐患。排查校园周边环境，重点排查治安状况、道路交通和经营场所是否存在安全隐患；主动与公安、交通、工商等部门沟通，加强校园周边秩序综合治理，及时清理查处非法车辆和无证摊点，确保校园周边治安稳定秩序良好。

八 新集乡中心学校安全预案演练制度

1、为了让“预案”确实发挥“保护生命，减少损失”的作用，特制定本制度。

2、单位法人代表是落实本制度的第一责任人，分管领导为具体负责人。

3、对《学校、幼儿园安全管理规范化基本预案目录》中的12个“预案”每学年要至少要逐一演示一次：

⑴《学校、幼儿园预防交通事故应急处置预案》 ⑵《学校、幼儿园预防失火事故应急处置预案》 ⑶《学校、幼儿园预防食物中毒应急处置预案》 ⑷《学校、幼儿园预防流行疾病应急处置预案》 ⑸《学校、幼儿园预防突发伤病应急处置预案》 ⑹《学校、幼儿园预防盗抢案件应急处置预案》 ⑺《学校、幼儿园预防突发滋事行为应急处置预案》 ⑻《学校、幼儿园预防学生宿舍突发事件处置预案》

⑼《学校、幼儿园预防地震灾害应急处置预案》 ⑽《学校、幼儿园预防暴雨、洪水灾害处置预案》(11)《学校、幼儿园预防一氧化碳中毒应急预案》(12)《学校、幼儿园预防踩踏事故应急处置预案》

4、演练要以“检验方案的有效性”为目的，形式可以因地制宜，灵活多样。

5、每次演练之后，都要进行分析总结，找出缺陷，分析原因，研究措施，完善预案。

6、每次的分析材料都要归入台账，以备检查。

九 新集乡中心学校安全资料管理制度

1、要将“安全第一”的理念落实在安全资料管理工作之中，象管理教育教学资料一样管理安全资料。

2、学校、幼儿园安全资料分基层资料和单位资料两大部分。

3、基层资料主要包括敏感岗位记录、班组台账等常规流水资料，一学年一装订，就近留存在岗位和班组，作为工作的记录和检查的依据，一般以三年为期。

4、单位资料主要包括对应上级主管部门的计划、安排、总结，体现工作落实的检查、考核、奖惩等资料，一学年一移交，保存在档案室，年限依据档案资料管理。

5、移交档案室的资料应保持卷内文件齐全完整。收文应有正文、附件、办理结果；发文应有定稿、印本、附件；来往文书应有请示、批复；处分材料应有综合、旁证、个人交待和下理结果。

6、卷内文件排列要正文在前，附件在后；印本在前、底稿在后；批复在前，请求在后。各类案卷均要填写卷内目录。卷内文件要编写张次号。归档的文件材料要字迹清楚，纸质优良、签署完备。不准用铅笔、园珠笔（DA型除外）和复写纸书写，并拆除卷内金属物。

7、案卷装订要整齐美观。标题一般应有作者、问题、名称，能反映卷内文件内容，政治上无误，文词上简明确切。封面填写要字迹工整清洁。

8、文件材料归档后，档案人员应本着便于保管、方便利用的原则对案卷进行必要的加工整理、编目、登记和统记，做到排列有序，并按年代和保管期限编号。

9、资料管理要切实做好防火、防盗、防虫蛀、防鼠、防潮等“五防”工作。

10、要坚持定期对档案资料进行检查、清理、核对工作，如发现问题，立即报告，对破损或褪变档案应及时进行抢救。

11、档案库房要经常打扫，保持清洁，严禁将有害物质带入库房。

12、调阅安全档案按照“档案查阅制度”执行。

十 新集乡中心学校安全信息通报制度

1、学校、幼儿园应将学生到校和放学时间、非正常缺席或擅自离校、以及身体和心理异常情况等关系学生安全的信息及时告知其监护人，共同做好学生安全管理工作。

2、每天早晨由班主任负责班级晨检，缺勤情况要落实清楚，异常情况及时上报学校、幼儿园；课堂期间学生出勤情况，由班长记考勤，出现问题下课后向班主任通报。

3、严格学生请假制度，凡因病因事不能到校的，学生或家长应及时书面请假；教师要及时了解学生缺勤原因，如没有书面请假一时联系不上，要及时汇报，由学校、幼儿园安排人员联系。学校和班级认真记载，及时汇总，建立档案。

4、班主任或当班教师发现学生行为具有危险性，要及时告诫、制止，并与学生监护人进行沟通，并将结果以书面文字材料上交存档。

5、如学生在一天内无故不到校，班主任要上报学校；及时以电话或其他快捷方式将学生非正常缺席或擅自离校情况，以及学生身体和心理 的异常状况等关系学生安全的信息告知其监护人，并做好记录。

6、学生在校期间离开校园，必须由班主任或年级主任的出门条，将出门条交门卫，并告知家长。

7、学校、幼儿园发生食物中毒、传染病流行、安全事故、刑事案件等，应及时处理并尽快报告主管教育行政部门。

8、学生在校一旦发生了安全事故，学校、班主任应及时向学生监护人通报，不得隐瞒。并以书面文字材料将通报的内容、时间、监护人反馈的意见等上交存档。

十一 新集乡中心学校安全巡查员工作制度

1、设置安全巡查员岗位的目的在于校、园领导能够及时掌握校园内敏感、要害部位的运行状况，将“预防为主”的理念落到实处。

2、巡查员直接对校园（长）负责。

3、有条件的学校、幼儿园可以设置专职巡查员，反之，要设置兼职巡查员，并给与一定的待遇。

4、巡查员工作密度视校园规模而定，或者每日巡查一次，或者两天巡查一次。

5、学校、幼儿园要尽心绘制校园敏感、要害部位布局图，巡查员要依图巡查，不能陋点，做好记录，以备核查。

6、巡查中发现的异常情况要如实汇报；主管领导要现场踏勘，安排整改。

7、巡查员要对整改结果跟踪巡查，直接对主管领导负责。

十二 新集乡中心学校安全台账管理制度

1、安全台账是学校、幼儿园安全管理规范化建设的基础资料，必须

高度重视。

2、校长、园长是本单位安全管理的第一责任人，指导安全台帐建设是应有的责任。

3、每一位教职员工是安全台账建设效果的直接受益者，应该积极支持这一工作。

4、敏感、要害部位教职员工是安全台帐的直接建设者，要落实岗位职责中的安全责任要求，建设好岗位安全台账，确保教育教学活动和广大师生的安全。

5、各班主任负责指导生活委员建设班级安全台账，随时进行安全检查指导。

6、安全排查一日一查，一天一记；有事记事情，无事记平安。

7、发现安全隐患要及时报告，学校、幼儿园接到报告后要尽快协调解决

8、对于排查出来的安全隐患，学校建立安全隐患台帐制度，即由安全领导小组把安全隐患登记在案，督促有关部门进行整改，整改完成才予以注销。

9、对于客观存在的安全隐患却没有查实出来，或者已经登记在案的安全隐患，因为整治不力而造成安全事故的，要追究有关责任人的责任，并根据有关规定给予相应的处分。

十三 新集乡中心学校饮食卫生安全管理制度

1、严格把好采购关，确保食品原料来源的安全性。采购食品必须到持有合法经营资质和卫生监督部门颁发的卫生许可证的经营单位采购，并按国家有关规定索要相关证件和票据。

2、禁止采购以下食品：腐烂变质、油脂酸败、霉变、污秽不洁，混有异味或者其它感官性状异常，含有害有毒物质或者被有毒有害物质污染、可能对人体健康有害的食品；未经兽医卫生部门检疫或检疫不合格的肉类及制品；超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品；

禁止购买酱肉、酿皮等凉菜制品；其他不符合食品卫生要求的食品。

3、餐厅承包人要将索取的证件复印件、票据分类登记归档，妥善保管，以备核查。

4、原料验收、存放、领取、使用严格执行行业规定。

5、餐具用具清洗消毒、保洁严格执行规定标准与程序。

6、生食台案、刀具与熟食台案、刀具严格区分，且标识清晰，严禁混用。

7、禁止生熟食品交叉存放，以免相互污染。

8、餐厅餐饮卫生管理标准与制度要准确落实，在实践中补充完善。

9、餐厅从业人员健康检查制度如期落实，培训制度不但要如期落实，而且要积极摸索有效方式。

10、承包人必须给从业人员建立基本信息和健康档案。

十四 新集乡中心学校学生行为安全制度

1、根据党和国家的育人目标，为培养安全意识强烈、安全行为妥当、安全技能熟练的青年一代，制定本制度。

2、学生不能在寝室、教室、走廊、餐厅等公共区域内追赶打闹、起哄，禁止在非运动区内玩球。

3、执行学校卫生任务时，在无安全保护措施的情况下，不得将身体探出窗外，不冒险处理高处、远处和险处的卫生。

4、上下楼梯要有秩序，靠右行走，不拥挤、不起哄、不推搡。

5、严禁在寝室内、教室内私拉电线或接线板、装灯头插座、改装大功率灯泡；寝室内不准点蜡烛（如遇停电，必须服从管理员的安排，在管理员的许可下，使用手电、电瓶灯照明）。

6、严禁在学校内使用明火，注意消防安全。晚上如遇停电，不得跑出教室，必须服从管理人员、任课教师的安排。

7、住校生不准两人合睡一铺，严禁未经批准到校外住宿；外来人员不准在学生宿舍住宿。

8、如果发现陌生人进入宿舍区域，应立即制止并报告宿舍管理员。

9、私人财物要随身携带，妥善保管。

10、各教室、寝室确定专人负责，按规定时间关好门窗。

11、不得随便带校外人员进入学校；上课时间一律不得接待家长等外来人员（特殊情况除外）。

12、体育课和其他体育活动要听从老师指导，不能穿皮鞋参加体育活动；严禁在无人保护的情况下，在体育器械上单独活动，进行投掷项目训练时必须有专人负责安全工作；在校期间严禁外出游泳。

13、实验操作要严格遵守规定，听从老师指导，实验中要注意安全，防触电、防火灾、防灼烧、防中毒、防爆炸、防机械损伤。

14、严禁到校外打台球、打电子游戏、进网吧；不准到未成年人不宜进入的娱乐场所参加活动；上课时间出校门，必须持政教处专门的假条并由班主任签字，门卫方可放行。

15、集体外出活动，必须经校长批准，由班主任组织，一般要求就近，不动用交通工具；双休日、节假日严禁学生集体擅自组织骑车外出郊游、野餐等活动，提倡随家人一起亲近自然，放松心情。

16、不能违章骑车，不骑无铃、无刹车的自行车，不得几人平行骑车，骑车时不要聊天；进出校门下车推车行走，校园内不快速骑车；禁止在校内驾驶机动车。

十五 新集乡中心学校学生安全教育制度

1、学校安全教育要以本《制度》为基本内容，结合形势发展要求和具体时间、地点、环境、对象，机动安排，务求实效。

2、学校安全教育要有基本的时间保证。各级政府主管部门关于安全方面的专业活动是安全教育的基础，要结合实际抓好落实；学校应结合业务特点定期开展常规安全教育；针对一个时期的特定安全教育要及时安排，做到“警钟长鸣”，常抓不懈，防患于未然。

3、安全教育要分层进行，明确责任。学校、年级、班级、个人都有责任参加安全教育，学习安全知识，训练安全技能，提升安全素养。

4、安全教育的形式应该多种多样，务求切实有效，切记花拳绣腿。

5、节假日、寒暑假放假前，要集中力量，有针对性地对全体师生进行安全教育。

6、安全教育的效果取决于教育者的水平，根据需要和可能，聘请专业人员来校承担安全教育任务是必要的选择。

7、为了确保取得实效，必须将安全教育纳入安全考核之中。

十六新集乡中心学校教职员工行为安全制度

1、遵守安全法规、执行安全标准、履行安全职责、遵守安全规程，提高自我管理能力，让安全成为自觉习惯。

2、提高安全意识。教职员工必须增强安全法制观念，牢固树立安全责任意识，摆正安全与教育教学的关系，始终把安全放在第一位。

3、接受安全教育，掌握安全知识。全体教职员工必须自觉接受经常性安全教育，平时主动涉猎安全知识，了解安全常识，掌握安全技能。

4、落实安全责任。学校安全，人人有责。教职员工必须履行本岗位安全职责，做到恪尽职守，各负其责，互相监督，齐抓共管。

5、服从安全管理。教职员工必须打牢“生命不保，何谈教育”，“安全不在，教学何依”的思想基础，重视安全管理，服从安全管理，参与安全建设。

6、接受安全指导。教职员工在从事任何工作时，均应在有效的安全指导下进行，杜绝一切违反安全管理的行为。

7、遵守安全规定。教职员工必须遵守并执行学校及本岗位安全规章制度，杜绝任何违反安全规章制度的行为，因违章而造成不良后果的，必须承担相应责任。

8、拒绝违章指挥。教职员工对违反安全规章的任何指令、指挥，可以说“不”！

十七 新集乡中心学校消防安全管理制度

1、明确领导责任。校长对学校消防安全工作全面指导，主管安全副校长具体主抓消防工作，其他副校长按照“谁主管，谁负责”的原则配合抓好消防工作，后勤主任、政教处主任、教务处主任在分管副校长指导下抓好消防制度落实，后勤兼管消防的干事在主任指导下具体负责日常工作，及时发现问题，堵塞漏洞，对消防安全负直接责任。

2、进行消防安全教育。充分利用国旗下讲话、班会、板报等形式对师生进行消防安全教育，居安思危，警钟长鸣，使消防意识深入人心。

3、积极组织消防演练。定期聘请消防专业人员现场培训演练，使师生员工人人掌握消防器材的使用方法，学会火灾发生时逃生、救人、报警的基本技能，把火灾消灭在初期阶段。

4、培养防火习惯。正常上班情况下，最后离开办公室、教室的师生员工要养成对室内进行火源检查的习惯，确认无消防隐患后方能锁门离开。

5、杜绝火灾隐患。师生员工不得把易燃、易爆、有毒等物品带进学校，更不得带进学生公寓，宿管人员检查公寓卫生时要检查火源，发现危险品立即收缴。住校学生不得在公寓内违章用电，不得使用蜡烛、火柴等明火和易燃易爆品。

6、加强常规值班。平日要落实好保安人员24小时值班与学校正常行政值班相结合的制度，节假日保安公司加强值班，学校安排领导24小时带班。

7、落实设备专用制度。根据消防条例规定，消防设施和消防器材为

消防专用，任何个人和单位都不得把消防器材和设施用做其他用途；消防通道必须保持畅通；消防门锁必须保持灵敏。

8、定期检查制度。消防干事必须定期检查消防器材和设施，若有损坏，及时修复，若有缺失，及时补充，发现问题及时汇报，否则，追究责任。

9、危险处置。万一发生火灾，师生员工要处乱不惊，现场人员首先打开消防通道，让学生安全离开，然后使用灭火器等消防器材准确灭火，立即报告校领导，组织人员现场施救。

十八 新集乡中心学校校舍及校园设施检查维修制度

1、为了保证校园安全，保证教育教学，节约维修资金，提高维修效率，制定本制度。

2、后勤部门要定期对校园的建筑物、场地、设施设备等要害部位进行检查维修，保障运转正常。

3、每学期结束前，由后勤主任负责，带领保管人员及水、电维护工作人员对全校财产进行检查验收，对损坏情况登记备案并书面报告分管校长；人为损坏酌情赔偿。

4、对受损校产，后勤部门要及时安排维修。维修前，须向主任、分管校长报告维修事项、所需经费，经审批后进行维修；维修中，后勤主任、分管校长及相关人员要经常检查，记工、记量，保证维修质量。

5、经维修的校产使用一周后，后勤主任组织相关人员进行验收，经分管校长核验、校长审核后方可结算。

6、大型维修维护须由主管领导提出方案，经行政会通过，按照财务管理程序和政府采购政策规范操作。

7、学校的大型建设，经校长办公会研究决定后，纳入政府采购程序。

十九 新集乡中心学校用水、用电、用气安全管理制度

1、学校、幼儿园水暖电维修工负责全校用水、用电岗位安全管理，后勤主任负责常规检查指导，确保水电供应正常。

2、按季度申报用水计划，做好常规维修保养，定期开展节水宣传，适时更新用水设施，保证用水安全，实现节约用水。

3、茶浴炉必须专人负责，谨防水源污染等意外发生，确保师生员工饮用水安全。

4、严格遵守用电安全制度，保证用电安全。

5、对校园电器、电路和配电设施安排专业人员定期检查，做好检查记录，发现问题及时解决，防患于未然。

6、与供电管理部门友好合作，及时获得专业指导和技术支持，确保供电系统良性运转。

7、备用电源要确保状态良好，遇到停电等问题，立即启动，以保证教育教学秩序正常。

8、天然气使用主要集中在食堂，安全和伙管岗位人员要指导、督促食堂承包人员严格按照操作规程用气，确保安全。

9、与供气公司主动合作，定期检查供气设施，发现问题及时解决。

10、定期检查消防器材的待命状态，确保性能良好。

二十 新集乡中心学校实验室安全管理制度

1、实验室是教学和科研的重要场所，非本室工作人员未经许可，不得入内。

2、工作人员进入实验室必须严格遵守实验室的规章制度，严格按仪器设备的安全操作规程进行操作、实验。仪器设备未经本室管理人员许可，不得擅自启用。

3、电器设备安装、电源线及其联接必须符合有关安全规程的规定，实验人员应能够正确使用电器设施和消防器材。

4、教务处每月要对实验室进行一次安全检查（主要是防火、防爆、防盗、防污染），保证消防器材有效，门锁窗户保险可靠，如发现安全隐患应及时消除。

5、对易燃、易爆、有毒物品，应按有关规定制定专门的安全条例，上述物品应有专用储藏室、专人负责保管发放，防止造成事故，避免对环境造成污染。

6、在进行有一定危险性的实验时，应有安全措施，如发现有不安全因素及故障应立即停止实验，及时消除不安全因素和排除故障后方可进行实验。

7、实验人员（包括学生）在进行实验时，凡因违反实验室安全条例，违反仪器设备的操作规程，不听指导而造成事故的，要追究责任，按情节轻重根据有关规定给予处分和经济赔偿。

8、实验室应设专人担任安全员，负责本室的安全工作。实验室人员下班（或离开实验室）应检查实验室的安全情况，关闭电源、水源及门窗。

9、如果在上实验课的过程中出现意外情况，工作人员要立即打开房门，有序组织学生撤离，成人随后离开，以生命至上为原则。

二十一 新集乡中心学校宿舍安全管理制度

1、住宿学生必须遵守“中小学生守则”和学校有关制度。

2、自觉接受生活老师管理，师生合作共同营造温馨的住宿环境。

3、严格执行作息时间，按时上课，准时回宿，有事请假，严禁私自外出。

4、周末或节假日离开公寓要到宿管老师处登记备案，返回学校后及时销假；留在公寓的学生周六上午在自习室学习，不得外出。

5、非住宿生不得留宿，不准擅自进入异性宿舍。

6、严禁翻越公寓大门、阳台，严禁在宿舍内吸烟、喝酒、打麻将、玩扑克。

7、不得擅自改动宿舍内的公用设施。

8、保护好自己的贵重物品和现金，树立经常性的防火、防触电、防水、防疾病意识。

二十二 新集乡中心学校信息安全管理制度

1、信息设施操作人员必须熟知所使用设备的基本性能，严格按照规程操作使用。

2、在使用过程中发现异常情况，应及时通知管理员，不准擅自动手拆修，情况紧急要立即关机，切断电源。

3、未经许可，任何人不得私自挪动设备的位置，更换设备的硬件和计算机的软件。

4、使用计算机和网络设备时禁止非正常开关机，不得随意插拔各种连接线，尽量延长设备的使用寿命。

5、设备管理人员要定时进行日常病毒检测，对防病毒软件及时更新，不得传播、复制病毒程序；装入计算机系统的所有程序、数据要经过病毒检查，同时做好重要数据备份工作；禁止安装与工作内容无关的软件。

6、牢固树立安全意识，谨防电脑病毒侵入，拒绝使用来历不明的软件和光盘，已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。

7、严禁利用终端站点的计算机系统上网制作、复制、查阅和传播下列信息：

▲煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的。▲煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的。▲煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的。▲捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的。▲公然侮辱他人或者捏造歪曲事实，散布谣言，制造是非的。▲宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐 怖，教唆犯罪的。

▲夸大其词，损害国家机关信誉的。

▲其他违反宪法和法律、行政法规的。

8、教学人员应于工作学习结束后检查设备是否已经全部安全关闭，并按要求填写运行情况记录。

二十三 新集乡中心学校大型集会安全制度

1、两个教学班级（含两个）以上的集体活动，须经年级同意方可组织实施。

2、组织全年级活动须经政教处同意，报主管领导批准。

3、组织全校性活动须经主管校长同意，报校长批准。

4、大型集会策划人员在考虑业务内容策划的同时，必须考虑以下安全因素：

▲消防安全。室内集会消防门必须畅通，并由专人在消防通道处值班；集会结束由专人引导人流平缓外出。

▲安全疏散。在策划集会时必须考虑万一出现紧急情况的疏散路线并进行实地踏勘。

▲电路安全。组织集会在考虑电路使用正常的同时，必须检查安全因素。

▲门锁灵活。室内公共场所安全通道门锁由专人管理，集会策划者必须实地检查其开关灵活程度，不能以问代查。

二十四 新集乡中心学校教职员工个人车辆停放制度

1、为维护正常的教育教学秩序，保证师生安全和校园环境整洁,运转流畅，制定本制度。

2、校园正门只供人员出入，所有车辆一律从侧门进出。

3、车辆分类。出入校园的各类车辆分A、B、C、D四类。A 类为学校车辆，B类车为上级机关公务车辆，C类为教工私人车辆，D类为其它外来车辆。

4、车辆管理。A、C两类车须在后勤办理登记手续，申领通行证，并将通行证放置在车内醒目位置；B、D两类车辆出入校门必须自觉接受门卫查询，主动出示证件，做好验证登记工作，经保安人员许可后方能进入校园。

5、进入校园的车辆必须遵守交通规则，按路标行使，时速不得超过5公理，禁止鸣号。

6、进入校园的车辆，必须服从指挥，按指定位置停放。

7、禁止在校园内学习驾驶车辆和试车。

8、外单位车辆不准进入校园停放过夜。

9、校园对各类停放车辆只提供停车位置，车辆安全责任由车主自负。

10、如果车辆在校内发生事故，相关人员必须第一时间电话报告校长或主管安全副校长，然后在学校统一指挥下实施处置，避免处置不当造成衍生事故。

第二篇：学校安全工作基本制度

学校安全工作会议制度

为了加强我校安全工作的领导，贯彻“安全第一”的工作思路，进一步抓实抓好学校安全工作，预防和减少学校安全事故，为“建和谐校园、办满意教育、”的办学目标的实现，给学校营造一个良好的教学环境，保证我校的教学工作能顺利地开展。根据我校实际，特别制定如下安全工作会议制度。

一、牢固树立学校“安全工作重于泰山”的责任意识，把师生生命安全和学校财产安全放在一切工作的首位。

二、定期召开学校安全工作领导小组专题会议，每月召开一次；传达上级关于校园安全工作的指示，研究部署学校安全工作的具体措施。

三、根据学校实际和时段性、阶段性的特点，每两周召开一次安全通报会，总结前段工作的得与失，经验与教训，以促进以后工作的进一步完善。

四、每月召开一次学校安全排查工作会议，发现问题，定人、定时整改，消除安全隐患。排查时间一般为每月23日—25日。

五、学校发生突发事故时，安全领导小组成员必需及时赶到事故现场，成立临时领导小组处理一切事宜。处理完后要及时召开全体领导小组成员会议，商讨善后事宜。

六、学校召开安全工作会议时，一般不请假（如有事必须事先履行请假手续，如不履行请假手续者一律视为旷会论处）。迟到和旷会的按学校会议制度处罚。

七、学校其它会议，要将学生安全作为会议的必讲内容，强调教职工的安全意识，人人明确自己的“一岗双责”。

八、召开安全工作会议时，参会人员都必需带笔记本，明确安全工作具体要求和时限，校保卫处必须做好会议记录。

荆州南昕学校

学校安全工作考核与奖惩制度

为了全面落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针，坚持“谁的岗位，谁负责”的原则，维护学校稳定，保护国家财产和师生生命安全，把学校建成为安全文明校园，全体教师都应承担起安全教育工作的职责。同时也应受到一定的奖励，为体现奖罚分明，经学校研究决定，特制定安全教育工作奖惩制度。

第一编 总 则

1、考核对象：学校各部门及岗位人员；

2、考核内容：部门安全工作管理目标、职责及现场各工作的安全职责。

3、考核组织：学校成立考核小组，由学校校长周传明任组长，安全班主任郭伟任副组长，各部门负责人为成员，具体落实考核工作；

4、考核时间：季度考核与日常不定期考核为依据，年终汇总兑现与日常兑现相结合；

第二编 考核办法

1、年初各学校制订安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。

2、学校根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。

3、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。

4、学校对不符合规定的与不按规定整改的，一律进行安全告诫。

5、凡是被警示和告诫的，要及时认真总结对照检查，分析原因，研究制定有针对性的措施，防止和减少事故的发生。

6、安全工作纳入考核，凡发生重大事故的，考核可以降低一个等次。

7、学校对安全监督管理先进工作者应实行奖励。

8、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。

9、学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。

第三编 奖惩办法

1、经考核未发生任何安全事故发的，定为一合格等级，全额发 放季度和学期安全奖。

2、对于有以下情况之一的，定为基本合格或不合格，根据情节轻重扣发安全考核奖：

（1）、发生一般安全事故，夜间未关电灯、电器、锁房门等，但未造成较大影响的，除由所在部门加强教育以外，扣除直接责任人本季度安全奖50元。如在一季度连续发生责任事故，继续在学期安全奖中予以扣除。值班不到岗、擅自离岗或未履行岗位职责，扣除责任人值班费。

（2）、由于工作失职或失误，发生火灾、失窃等安全事故，造成财务较大损失（100元以上）或影响较大的，扣除直接责任人季度安全奖、学期安全奖，同时根据情况扣除所在区域安全责任人、部门负责人季度安全奖、学期安全奖；并视情节轻重程度，赔偿学校经济损失。

（3）、严重失职、渎职造成重大安全责任事故的，根据情况扣除直接责任人、安全责任人、安全督察员、分管领导、主要领导直至全校所有教职工的季度和学期安全奖，并依法追究相关责任人法律责任。

3、对积极主动挺身而出、消除安全隐患，避免各种安全事故发生或为学校安全稳定工作作出显著贡献的师生员工，学校将予以通报表扬，并给予一定奖励。

4、对于担任特殊公共部位（如教师公共办公室等）的安全责任人，并认真履行安全管理职责的，学校将在年终给予适当考虑。

荆州南昕学校 学校干部教师值日制度

6：10-22：30 初中部自管本学部（见初中部值曰表,主任在岗时间。）7：00-20：30 小学部自管本学部（见小学部值曰表，主任在岗时间。）6: 00-19: 00 食堂自管本部(见食堂值曰表，主任在岗时间。）6: 50-20: 30 生活部自管本部(见生活部值曰表，主任在岗时间。）

学校干部值班时间:6:00___23:00 第一人为组长。

星期一 程建政 *** 星期二 谢守华 *** 田荆州 *** 李家春 *** 星期三 靳 宜 *** 星期四 郭 伟 *** 栗 容 *** 徐梦洁 *** 星期五 金 超 *** 星期六 王兴荣 *** 常 宁 *** 彭祥敏 *** 星期曰 叶相凌 *** 左厚英 ***

要求、职责：

1.程建政负责干部的值日管理，学部主任负责教师的值日管理。毎天资料汇总、监督部门：信息绩效中心 金超

2.干部值日当天24小时手机不准关机并住校，配带好值曰标志。3.一日值日点：（每个值日点，都需该部门负责人给值曰干部签字确定）

上午6:05检查食堂;6:25初中部晨跑、训话;6:45到校门口检查教师值勤;7:10 检查小学部晨跑、训话；7：20检查早餐；11:50中餐；17:30晚餐

上下午各巡堂检查一次。

夜间至少巡视三次：第一次20:00小学部各教室、学生公寓。第二次22：00初中部各教室、学生公寓。第三次23:00学生公寓，出现突发事件，值日干部须立即赶往现场指挥，如未到场将追究责任。

4.填写当日校务日志并于次曰上午九时前交金超汇总后再移交给第二天值日干部。(校务日志分A、B册，单日使用A册、双日使用B册。.)5.将发现的问题向中、小学部主任、总务主任及时反映。6.干部值夜班必须住校内，因故无法值班，报常务校长另作安排。7.发现值日当天迟到、早退、私自离校不在岗，将扣除当月岗位津贴100元；如发生事故产生不良后果，由校长办公会作出严肃处理。本流程的扏行情况作为干部绩效考核，月督月评的重要依据。8.本流程自2016.8.28.正式执行。

荆州南昕学校 学校办公室安全管理制度

为确保办公室安全，按照“谁使用，谁负责”的原则，特制订本制度，望广大教师遵照执行。

1、对确需存放在办公室的各种准备实验仪器或其他贵重物品，必须采取完善的安全防范措施，并由专人管理。

2、工作人员都必须提高警惕，防止不法分子闯入室内。重要的文件、资料要及时送学校档案室保存，个人存放文件、资料要妥善保管，不要乱放乱丢，严防泄密。

3、办公室的钥匙不得随意转交本室以外的人员使用，严禁将外人或学生单独留在办公室内看书、学习或玩耍.4、个人的现金、存款单、有价证券及其他贵重物品（如私家钥匙、手机、相机等）不得放在办公室桌上或抽屉、橱柜内，以防被外来人员顺手牵羊造成损失。

5、办公室内要时刻注意用电的安全，不准乱接电源，不准擅自使用电炉、电暖气等大容量电器，要经常检查线路安全，发现隐情要及时汇报有关部门。

6、不准在办公室内焚烧杂物、纸张，吸烟人员要每天清理烟缸，确保烟蒂彻底熄灭，认真做好防火工作。

7、每天最后离开办公室的教师，必须关好门窗，关闭电灯、电脑、电源。

8、落实办公室安全责任制。室内发现失盗案件或火灾事故要查明原因，明确责任，并视情节轻重给予责任人相应处理，情节严重者，交由公安司法机关处理。

荆州南昕学校 学校财会室安全管理制度

一、安装防盗门窗，配备灭火器材。工作人员能正确使用灭火设备，特别是下班离室前一定要关锁好保险箱合防盗门。

二、使用公安指定的合格保险箱，做到撬不开，搬不走。

三、现金存放过夜不得超过规定得限额，如确有特殊原因不能按时将超限额现金存入银行的，必须向校长提出书面申请，经领导签字同意后方可存放在财务室保险箱内过夜,否则一旦发生失窃案件,必须追究全额赔偿责任。

四、学校领导如同意财务室存放大额现金过夜，必须落实安全保卫措施，设施防、技防应符合有关安全防范要求，还必须安排专门值班守护人员。

五、学校部门合个人如有大额现金交财会室，应再下午4：00之前办理。学校要加强各项收费安全管理工作，教育教职工不要将所收现金放在办公室内或带回加保管，要及时交财务室，如违反规定造成所收现金失窃或短少，应负全额赔偿责任。

六、财务人员去银行解、取打额现金，单位应安排保卫人员。

七、非本室人员不得进入操作室，一切财务手续均在柜台外办理。

八、印鉴、票据必须妥善保管，支票、汇票不得预留印章。

荆州南昕学校 学校安全宣传教育制度

一、学校有对师生和员工进行安全法制教育的责任和义务。安全教育以学生为主，同时定期对教职员工开展学习教育，使广大师生尊重生命、珍爱健康、关注安全，知法、懂法、守法。

二、安全教育包括以下内容：

1.交通安全教育；2.防溺水安全教育；3.消防安全教育；4.食品卫生安全教育；5.用电安全与防雷电教育；6.实验和社会实践活动安全教育；7.校内及户外运动安全教育；8.网络安全教育；9.防中暑、防煤气中毒的安全教育；10.防台风、地震等紧急状态的安全与防护教育；11.紧急情况下撤离、疏散、逃生等安全防护教育；12.心理健康教育；12.突发疾病、疫情自我防护和救治常识教育。

三、每学期初组织教职工认真学习各种安全知识，强化安全意识。提高自我防护、自我保护、自我救护的能力与意识。

四、根据学生年龄特点、认知能力和法律行为能力，确定各年级段安全教育目标，形成层次递进教育活动。

五、坚持安全“每周一课”，做到每周有活动、每月有主题，将主题班会、办黑板报、每日读报结合起来，用灵活的方式对学生进行安全教育。

六、根据有关法规和学校的布局状况，并在公安、消防等部门的指导下，制定应急疏散预案，并组织师生进行应急撤离、疏散、逃生演习,提高应急防护和自救逃生能力。

七、根据地域、环境特点，把放假前、开学初、冬夏季来临前作为安全教育的重要时段，重点对学生进行交通安全、饮食卫生、校内外活动安全和防中暑、溺水、煤气中毒,安全用电和消防安全等方面的专题教育，并传授发生意外事故的自救、自护知识和基本技能。

八、利用每年的全国中小学生“安全教育日”等活动，针对安全教育的薄弱环节，根据教育主题开展各种宣传教育活动,坚持每月举办一次安全教育板报。

九、进一步加强家校联系，取得学生家长的配合，共同做好学生心理健康教育和心理障碍的疏导工作,每周给家长发安全知识短信,提醒和指导家长教育学生在家中的行为符合安全要求。

十、积极发挥校外法制副校长的作用，每学期都要对全体师生进行法制安全讲座或知识检测。

十一、加强校园安全法制文化建设，充分利用学校各种宣传阵地和设施，开展安全法制教育，安全法制教育课必须做到计划、教材、教师、课时“四落实”，建立稳定长效的安全法制教育机制。

荆州南昕学校

学校安全应急演练制度

通过对突发事件和紧急情况，制订应急准备和响应计划的条文，确保事故发生时能迅速采取正确的措施，将事故损失减至最低，形成应急演练制度，以提高反事故能力。

一、要切实提高认识，进一步重视学校应急演练工作。制定出各种安全事故应急预案。切实落实科学发展观，牢固树立“科学发展、安全发展”的观念和“安全重于泰山”的意识，把应急演练工作落到实处。

二、加强应急队伍建设。学校要建立健全应急救援领导机构，成立以校长为组长的应急救援领导小组，把思想觉悟高、业务技术精、工作责任心强的人员充实到应急救援队伍中，加强应急反应能力的培训，提高其安全技术素质，建设过硬的应急救援队伍。

三、建立健全培训制度。学校要制定培训计划，积极参加上级组织的各类应急救援培训，通过不同形式的培训和演练，不断提高全体人员的应急反应能力和救援能力。

四、定期举行应急预案演练。应急预案演练是对应急能力的综合检验，学校要结合实际，以多种形式组织由相关各方参加的预案训练和演练，使应急人员进入“实战状态”，熟悉各类应急处理和整个应急行动程序，明确自身职责，提高协同作战能力，保证应急救援工作协调、有效、迅速地开展，每学期各预案的演练至少组织一次。

荆州南昕学校 后进生学生帮教制度

针对目前我国家庭破损、家长待业等现象呈急剧上升的趋势，给教育带来了不少困难。这部分离异子女和单亲子女，家庭经济困难，家庭文化水平较低，所造成的学生学习成绩、行为习惯偏差，成为当前教育中一个十分严峻而又棘手的现实问题。这些后进生普遍存在自卑心理、孤独心理、逆反心理、报复心理，学习不求上进，情绪变化无常，无视一切美好的事物。针对这些情况，结合学校实际，特制定本规定。

一、确定后进生帮教对象

1、学习成绩较差，经多方努力进步不明显。

2、在校行为特别偏差，对教学秩序有严重影响。

3、家庭教育不到位，经学校教育无明显效果。

4、学生心理方面存在偏差，而导致学习或行为方面有问题的。

5、父母离异或家庭经济条件特困而学生在学习及品行方面存在问题的。

二、落实帮教措施

1、每学期初要对后进生（品行有缺点、学习有困难的学生）进行调查摸底。

2、经班主任反复核实，对班内行为偏差学生建立帮教转化登记表。对学生行为偏差的现状、行为偏差成因进行分析，制定具体的帮教措施，并对帮教实施情况及时进行阶段小结。

3、班主任老师和任课教师平时要倍加关心和爱护这些学生，经常找后进生谈心，了解其真实的思想状况，使帮教与帮心同步进行。同时，要加强平时的帮教，不能 有问题的时候就帮助教育，没有问题的时候就不帮助教育，重在防患于未然。

4、多到后进生家家访，争取家长的大力支持和密切配合，多向班干部或学生了解后进生的情况，多与任教教师联系，并做好后进生的交接工作。

5、通过团、队开展工作，由老师与这些后进生建立结对帮教网络，或从生活上、或从学习上、或从思想上，通过谈心、帮助、辅导、关爱他们，使他们感受到集体的温暖，促使他们的转化。

6、在班级中，开展“一帮一”的结对活动，借助班级与同伴的力量影响学习困难生与 行偏生，促使其一起进步。

7、学校争取街道、社区的支持，让他们一起关心这些特殊学生。

8、学校定期召开后进生家长座谈会，并主动与社会有关部门取得联系，共同创造条件，做好后进生帮教转化工作。

9、教师应善于发现后进生的闪光点，善于调动后进生的积极性，乐于与后进生交朋友，要坚持正面教育，严禁体罚或变向体罚，对于有特殊困难的学生，应满腔热情给予关心、鼓励，并设法帮助解决困难。

荆州南昕学校 学校心理健康教育

学校心理健康教育工作，是学校整体工作的一个重要组成部分，也是促进未成年人健康成长的重要抓手。为切实搞好心理健康教育，使学校心理健康教育更易操作，使教师的教育活动更有利于维护和培养未成年学生的健康心理，促进学生素质的全面提高，我校制订了相应的制度。具体如下：

1、认真贯彻上级主管部门的有关精神，加强对中小学生的“心理健康教育”，把心理健康教育的内容结合实际渗透到德育工作中去。成立学校心理健康教育工作领导小组，定期召开领导小组会议，商讨学校心理健康工作。每学年初制定计划，学年末对相关工作进行总结。

2、教师要为人师表，言传身教，要求学生做到的教师必须首先做到，在教育教学工作中要善于运用自己的言行促进学生心理的健康发展。班主任要认真做好学生的心理健康教育。学校及总务处要搞好校园环境建设，使学生有良好的校园心理环境。

3、班主任工作要扎实，成为学生发展健康心理的启迪者和榜样，把德育和心理健康教育结合起来，在指导班队工作时，要发展学生良好的自我意识，培养自主能力，自我教育能力。

4、政教处做好平时宣传教育工作，做到：专栏固定，信息畅通，辅导及时。通过宣传专栏、红领巾广播等阵地，耐心解答学生提出的问题。根据学生特点、心理需求，大力开展心理健康教育活动，让学生在活动中去提高认识，全面促进心理素质。心理教育、辅导的内容、方式要符合文化传统、国情、地方情况以及学生的年龄特点和心理需求，内容要适时、适量、适度。

5、建议各班开展“悄悄话”、咨询信箱活动，学校设立意见箱，接受不愿当面咨询或反映意见的学生工作，并做好记录。

6、将心理素质教育纳入学校工作日程之中，融进日常教育教学中。鼓励老师开展心理教育研究。

7、大力开展各种有益学生身心健康的心理教育活动，如听讲座、班队活动、社区活动等，让学生在活动中去提高认识，全面促进心理素质。

8、严格杜绝有害学生心理健康的言行，如体罚与变相体罚学生、在不适当的场合公开学生的隐私等。对不利于学生心理健康的言行应注意避免。如将学生成绩排名公布、随意在师生中扩散学生错等。

9、对教育成果突出的教师，学校在月考核及年终考核中将酌情给予加分。

教师在教育学生时要注意安排好自己言行的先后顺序。（1）教育学生要先思考下面三个问题，再去进行教育： a.为什么要去教育他？ b.希望得到什么样的后果？

c.最好采取什么样的方法去教育？

（2）先了解学生的优缺点和心理特点，后进行教育。（3）先肯定长处，肯定进步，后指出缺点。

（4）当自己情绪不好时，先调整好自己的情绪，再与学生谈话。（5）当学生情绪不稳定时，先稳定学生的情绪，后开展教育活动。

荆州南昕学校 学校周边环境安全治理制度

1、学校周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力配合。学校对周边环境应密切关注与监控。

2、学校在做好内保工作的同时，应重视学校周边环境的安全治理工作，主动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。

3、保安人员除做好校内的巡视工作，还应注意对校园外附近环境的巡查，发现社会盲流、恶少对学生骚扰及各种事故，应主动制止。并针对不同情况及时报告“110”、“120”、“122”或附近派出所，保护学生的安全。

4、每天上、放学，教师要教育学生，注意交通、过桥、河边玩耍等各项安全。

5、要教育学生自觉遵守社会公德以及各类法规，维护社会公共秩序，敢于与坏人作斗争，并掌握正确的维护方式和方法，提高学生的自护能力。

6、建立学校突发事件教师救护队，高度警觉，随时出动。

荆州南昕学校 学校集会、会操安全管理制度

学校有必要组织大型集会与专题参观类活动，必须遵从如下安全管原则：拟定计划并报请审批原则； 制订安全工作预案原则； 做好活动前的安全准备工作原则； 活动中安全防范措施要落实原则 活动事故责任人严肃追究原则。

（一）集会、会操等集体活动安全管理制度

1、学校集会、会操应由学校专人负责统一指挥，保证集会、做操的纪律。

2、学校集会、出操应以班为单位，进出教室或经过通道时不要拥挤，不得催促学生快跑，要有教师负责疏散管理，进出会场要有序，严防挤压事故的发生。

3、学校集会、出操应以班为单位，指定安排座位或站队，由班主任负责，防止学生乱窜,避免意外事故的发生。

4、学校领导及安全领导小组必须实行全过程监控，以防意外事故发生。

（二）组织师生外出活动安全管理制度

1、组织师生外出活动（社会实践、社会调查、春游、秋游、公益活动、义务劳动、参观访问等）要制定有周密的计划和安全措施，活动方案必须经校长审阅签字同意后方可实施。

2、组织到外地或较远活动的需经市教体局分管安全副局长审批。

（三）校内公共活动场所安全管理制度

1、学校公共活动场所，实行谁组织活动，谁负责安全工作的原 则。

2、开展活动时应认真检查电路安全。新增大功率电器，应征得总务部门同意。总务处应组织电工定期检查电源开关、插座是否完好，有损坏的应及时修复。

3、开展活动要保持所有通道畅通无阻，开关灵活，便于随时打开。

4、开展活动要控制人员，不要过分拥挤，要保证在任何情况下都能出得去。

5、大型活动要指定专人负责安全工作，突发事件有专人负责指挥疏散撤离。

荆州南昕学校 学校组织学生外出活动安全管理制度

1、组织师生外出活动（社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益活动、义务劳动、参观访问等）要制定有周密的计划和安全措施，活动方案必须经校领导审阅签字同意后方可实施。组织到外地或较远活动的需经教育局审批。

2、每次活动应有具体的责任人，注意人员年龄、身体状况搭配。

3、活动的路线、地点，事前应进行实地勘查。

4、活动来往的交通工具应向专业运输部门租用，遵守乘车、乘船安全要求，行前要求营运部门对车（船）进行检修。

5、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。

6、野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔伤事故发生。

7、活动地附近有河流、水库的，没有组织措施或不具备安全条件的，不能让学生下水。

8、凡外出参加各种活动，学校领导及安全小组成员必须对活动全过程进行监控。

9、在活动中实行责任追究制，如遇安全事故，追究相关责任人的责任。

荆州南昕学校 学生安全信息通报制度

为了加强学生管理，进一步做好学生安全信息通报工作，特制定以下规定。

一、学生出勤信息通报

1、学校实行《晨检制度》，每天早读由班主任负责进行班级学生的晨检工作，并及时上报政教处。

2、班主任要根据学校不同时期的作息时间变动，将学校规定的学生到校和放学时间通过学生本人或家访、电访、来访告家长通知书等方式，及时告知其家长或其它监护人

3、上课期间学生出勤情况，由该节课任课教师负责，并在下课时向班主任通报。

4、班主任要严格学校规定的学生考勤制度，督促并认真检查相关班干部填写班级日志和相关情况统计，班干部若发现有学生非正常缺席或者擅自离校情况，在如实填写班级日志的同时，应及时向班主任报告，或班主任发现上述情况时，班主任要争取在最短的时间内和其家长或其它监护人取得联系，如果联系不上，或事态严重，必须向政教处报告。

5、如学生家长电话号码因变更暂时联系不上，可采取与其工作单位、家庭所在地居委会、派出所联系等方式，并做好相应记录，以备将来用作相关依据。

5、如学生24小时无故不到校，各班应立即上报政教处，由政教处帮助联系。

二、学生事故信息通报

1、学校发生食物中毒、传染病流行、安全事故、刑事事故、师生非正常死亡事件后，学校相关部门应及时处理和报告主管教育行政部门。

2、学校应根据现有条件和能力及时采取措施救护受伤害学生，同时以最快方式将伤者紧急送至附近医院救治，并及时与学生家长取得联系。

3、学校成立调查小组迅速收集有关事故信息，并做好相应的记录，注意做好事故现场及有关证据的保存工作。

4、食物中毒事件报告内容主要包括：事故发生时间、地点、中毒人数、中毒原因、主要症状等。传染病流行事件报告内容主要包括：首例发病时间、地点、感染人数、主要症状、卫生医疗机构的初步诊断等。安全事故及师生非正常死亡事件报告主要包括：事故发生时间、地点、伤亡人数、事故原因、处理情况等。

5、报告的信息必须是真实记录，经确认可公开发表的信息，公布事实时间、数字必须准确;事故原因要根据学校所掌握的信息公布;不得隐瞒、谎报、漏报，以保证学校在第一时间内，集中力量进行救助，学校按照“先控制，后处置，救人第一，减少损失”的原则处理事故，学校领导要向区教育局有关部门报告。

6、刑事事件由保卫处与当地公安机关取得联系后，及时处理。如实向家长阐述事故经过，确系校方责任不相互推卸。

7、公布的受伤情况以医院诊断结果为准，伤残等级以司法鉴定 部门为准。

8、不清楚的事实，待有关方面调查后再公布;涉及学生及家庭隐私的，必须依法予以保护。做好伤害事故及处理工作的分析、总结、存档工作。

三、学生身体信息通报

1、班主任在平时的工作中，如果发现学生身体和心理出现异常状况等相关学生安全的信息，在及时告知其家长或其它监护人的同时，必须上报政教处。

2、班主任要排查班级中是否有特殊体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的学生，如发现要及时告知政教处，政教处要做好这些学生的安全信息记录和相关调查，并和其家长或其它监护人取得联系，妥善保管学生的健康与安全信息资料。对这些已知的有特异体质、特定疾病或者异常心理状况的学生，一些不适合这些学生参加的活动，班主任要应当给予适当关注和照顾，可私下告知他们可以不参加，依法保护学生的个人隐私。

荆州南昕学校 学校安全隐患排查制度

为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患，特制订本制度。

1、建立学校安全隐患台账，是加强学校安全管理工作的重要制度，是落实科学发展观、体现以人为本、均衡教育发展的一项重要举措，是构建和谐平安校园的重要内容。其目的在于从制度上保证学校安全管理工作的领导、部门责任的落实，安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究，有计划、有步骤地消除学校安全隐患，有效防止学校安全事故的发生，推动学校和谐、持续、健康发展。

2、学校安全隐患排查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安排专人排查；各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。

3、学校安全管理台账是一项系统性工程，有人员机构、检查资料、管理制度、工作措施、文件、会议纪要、整治报告单和整改通知书等构成。

4、根据学校实际情况，一般应安排排查以下部位，并明确排查责任人：

（1）校舍安全隐患排查；（2）食物、饮用水安全检查；（3）用电及消防安全隐患排查；（4）体育场馆及体育器材安全隐患排查；（5）校园及周边安全隐患排查；（6）其他安全隐患排查（栏杆、书架及其他公共设施）。

5、安全隐患排查人员，又是安全管理责任人，因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作，要根据各岗位的特点，想法保证学校设施设备、食品、饮用水的安全性。

6、排查工作采用轮流密集排查方式进行，排查人员根据排查对象的特征确定排查时间。

7、排查责任人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。

8、排查责任人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患，不能应急的应及时提出处理方案，交由学校讨论解决。重大险情学校应及时向上级报告。

9、具体负责学校安全工作的书记必须制订好相关的安全管理制度，做好检查督促工作；保卫处主任负责学生安全教育和安全管理，并收集好有关资料；总务主任负责安全隐患的排查与排除。未履行好自己的职责，造成安全事故的，由责任人直接负责。

10、及时排查、整改安全隐患和不稳定因素，维护保养设施设备。向广大师生告知危害因素、危险状况，在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志。对本单位的重大危险源实施有效监控。坚持安全隐患和不稳定因素排查、整改月报告制度，学校要将当月安全隐患排查、整改情况报上级教育行政部门。

11、学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记，建立台账，并制定隐患和不稳定因素整改措施，明确整改责任人和时间，严格落实 “五个一”包靠工作制度（即一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底）及时进行整改。如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的，要及时向上级教育行政部门或当地政府报告。

荆州南昕学校 学校安全隐患整改制度

1、学校成立以校长为第一责任人的安全工作领导小组，对本校安全工作负全面责任；每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求，层层签定安全工作目标责任书，确保教育教学活动和广大师生的安全。

2、学校安全领导小组成员负责校园进行安全排查、整改。

3、发现问题要及时报告，及时排险，确保师生生命安全。

4、将安全隐患排查和整改工作进行总结和汇报。

5、重大的安全隐患要及时报告，争取上级领导的帮助和解决。

6、因安全隐患排查整改不到位，造成安全事故的要根据相关规定和制度追究责任；造成重大事故的要依法承担责任。

荆州南昕学校 安全事故报告处理制度

1、发生在学校的各类安全事故，现场人有责任及时汇报，并视事故大小学校按规定逐级上报。隐瞒不报，对责任人加重处罚。

2、安全事故一旦发生，应保护好现场，采取积极有效的措施，防止事故损失扩大，如有伤者应及时送医院救治。

3、建立事故档案，按规定进行调查分析，做好调查记录，查清原因，分析责任，提出整改措施，加强防范。

4、事故调查处理坚持“四不放过”原则，即：找不出事故原因不放过；事故本人和全校师生受不到教育不放过；没有制订出防范措施不放过；事故责任人没有得到处理不放过。

5、对事故中受到伤害的人员要主动关心他们，根据有关政策规定，合理地做好善后处理工作，化解各种矛盾。

6、对违反规章制度，盲目指挥、失职、渎职的责任人必须追究责任，视情节轻重作出相应处罚，触犯法律的移送司法机关处理。

荆州南昕学校 事故责任追究制度

为进一步做好学校安全工作，维护学校正常的教学秩序，确保师生人身安全，更加明确各自的职责，认真贯彻《学生伤害事故处理的办法》，全体教师必须时刻保持高度的警惕，警钟长鸣，常抓不懈，严把可预见性预防关，把安全隐患消灭在萌芽状态之中，特立本制度。

一、责任事故原则

学生伤害的责任，根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系，依法确定。

二、事故责任追究制度

1．有下列情形，追究当事人的责任： ①玩忽职守，工作责任心不强。②因教育不当，而导致连带事故的。③体罚或变相体罚学生造成伤害的。

④发现学生具有危险性，未进行告诫或制止造成伤害的。2．校长责任：

①因忽视安全教育，管理混乱造成师生伤害的。

②不严格执行有关安全条文规定，擅自组织学生校外活动，造成学生伤害的。

③学校宿舍、场所及其他设施等有明显不安全因素（或是老师已告知）而未及时指派修缮、整改，造成师生伤害的。

3．后勤处负责人责任。

①明知有安全隐患（教师反映、可预见性）而未及时排查、整改造成师生伤害的。

②因忽视未及时检查桌凳、门窗、电源、电器等（钉外露、破损）而造成师生伤害的。

③无定期对重点防患的场所进行检查、整改而造成伤害的。4．班主任责任：

①没有定期组织班级学生学习安全常识和进行安全教育（安全教育每月不少于2次）造成伤害的。

②开展活动时，没有安全预案、报告而造成师生伤害的。③大型活动班主任不认真组织，不服从安排，不到场或中途不在，造成伤害事故的。

④没有认真落实好门窗，造成治安案件的。5．仪器管理员、实验教师责任：

①没按规定分类摆放危险物品、尖利器具而造成伤害事故的。②实验前无可预见性预案而造成伤害事故的。6．安全保卫人员责任：

①未严格履行门卫制度，造成意外事故、校产流失等。②开、关校门时，因疏忽而造成伤害的。

③在履行范围内明知存在安全隐患而没有及时报告的。④值班中玩忽职守，工作责任心不强，造成事故的。⑤值班中不认真履行职责，不认真上班的。⑥在发现各种安全隐患时，不及时制止的。7．体育教师责任：

①擅自离岗管理组织不严，而造成学生伤害的。②自由活动时，无组织、无看管，造成学生伤害的。③在使用器械时，无预见性预案，而造成学生伤害的。注：本制度与相关的法规、条文相抵触时，依法规、条文为准。

荆州南昕学校 学校安全档案管理制度

1、学校安全工作建立安全档案，并设专人管理，由郭伟老师负责。

2、上级主管部门关于学校安全工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须归档备查。

3、学校制定的安全管理计划各种安全管理制度，突发安全事故应急预案和组织领导机构等材料都要装订归档。

4、学校自查安全隐患、整改措施、落实情况等材料必须及时归档。

5、对于突发安全事故，应同步介入收集相关材料归档备查。

6、学校和各部门及每一个教职员工层层签订的责任书，学校和家长签订的安全责任书都要装订归档管理。

7、学校每周的安全值班记录要装订好后归档管理。

8、学校安全工作档案实行借还登记制度，按档案管理条例进行管理。

9、管理人员随时搞好安全档案的保管，注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗火。

10、管理人员随时注意收集整理安全管理材料并及时归档。若发生遗漏和失误要追究管理者的责任。

11、管理人员有权向安全事故处理小组提供有关方面的材料依据和被认可的证明材料。

荆州南昕学校 学校门卫管理制度

1、坚持工作岗位，每天按学校规定开、关大门和小门，学校上课铃声响后，不准在校学生出校门，确需要出门的需持班主任批准条。

2、学校门口不准摆摊、设点、叫卖、不准在校学生随便出校门或带有壳零食到校，违者，批评教育后将携带食物交学校投入垃圾堆里。

3、对来访家长或客人必须过问，只允许在下课时间进去，但事先要进行登记，方可进校，确保学校安全。

4、负责当天送开水、送信件、书报，负责大门口清洁卫生，制止学生及其他人员损坏花草树木。

5、发现外校人员进校园无理取闹，扰乱学校正常秩序，外来人员找本校学生斗殴时，要立即规劝，并及时向学校治安保卫人员或领导汇报，将事故消灭在发生之前。

荆州南昕学校

学校护校巡逻制度

为维护学校秩序，加强治安巡逻，强化学校内部治安综合治理，保障教学工作正常运行，特制定本制度。

一、总务处人员、安全管理员、传达室工作人员和节假日值班人员负责校园的执勤、巡逻任务。

二、巡逻执勤期间，要提高警惕，坚守岗位，尽职尽责，勤检查、勤巡逻。

三、维护校园内的治安秩序，保卫学校各要害部位及公、私财物安全。

四、执勤人员负责处理发生的一般治安问题，遇重大问题，要及时向值班领导汇报。

五、执勤中要及时发现和制止妨碍学校正常教学、生活的行为。

六、执勤人员在巡逻中发现被盗情况，要采取措施，保护现场，发现火灾要及时扑救、报警，并及时向领导汇报。

七、执勤人员要坚持文明执勤，礼貌待人，遵守纪律，处理问题时，要耐心教育违反规定的同志，要依法办事，以理服众。

八、完成领导交给的其它任务。

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学校矛盾纠纷排查及化解处理制度

一、指导思想 以上级有关文件精神为依据, 切实做到“早发现,能化解,善控制,处理好”,特立本制度,为打造“平安校园”提供有力保障。

二、矛盾纠纷排查方式切实做到“早发现,能化解,善控制,处理好”, 认真做好老师的思想建设工作，利用例会时间，除对国家方针政策进行集中学习外，搜集案例对教职工进行职业道德教育和法制教育。对教职工之间的矛盾纠纷进行调解，采取召开民主生活会，个别谈心等方式把矛盾纠纷处理在萌芽状态。

妥善处理校园周边关系，教育好学生不破坏周边群众设备设施，不损坏群众利益。虚心听取周边群众的意见和建议，如周边环境中存在对学校校产和师生安全极大隐患的人事，要时刻提高警惕，不能解决的及时报告上级部门和公安机关。

一、重点疑难纠纷报告制度

对发生多次或重大纠纷不能妥善解决的，要及时报告有关部门进行解决，报告要做到及时，真实逐级上报。每次情况的调查和协调要做好相关记载，以备上级部门参考和检查。调查情况必须有当事外的两人以上在场。

二、领导轮流值班制度

校委实行轮流值班制度，值日期间处理当日纠纷，负责学校安全稳定，在上班期间，行政人员轮流值班，保证办公室有人值班，对来访者进行接待。对来访电话进行登记、答复、处理和汇报。

五、接待登记制度 对来访者要进行盘查，盘查内容为姓名、住址、身份、来意等；在盘查时要察言观色，保证不放可疑人员进入校园；盘查还要注意文明礼貌，做到文明值勤，礼貌待人。学校全体教职工对来访者要热情接待，对来访者提出的重要意见和建议要做好记录，并及时报告学校行政。

六、限期处理制度

对校园内发生的师生有关人员的矛盾纠纷进行处理，坚持及时、逐级处理原则，对本班内发生的学生之间、科任教师间的矛盾原则上由班主任进行协调处理。班主任不能处理的交由政教处处理。校内外

其它纠纷交由当班领导先进行调查处理。不能解决的矛盾纠纷要及时报告调解主任。全体教职工必须做到不推诿责任，不把小纠纷都推向领导，不把矛盾上交；在处理中，还应兼顾学校及其它教师利益，做到以人为本。

七、督查回访制度 对校内外矛盾纠纷进行调解处理后，要定期进行检查、了解现状，要找当事人谈心，听取当事人意见反馈。如果当事人在心里还有不服或不满，要进行开导与说服教育。以达到彻底化解矛盾，增强内部团结的目的。

八、责任追究制度 在矛盾纠纷调查过程中，每一位教师都应本着以人为本，大化小，小化了的原则去帮助需要我们关心的教师。在调解处理过程中，调解领导组本着实事求是、公正无私、治病救人 的原则进行调解工作。

九、对以下几种人事将进行责任追究处理：

1、矛盾纠纷当事人蓄意扩大事态，不服从调解组调解的。

2、其他教职工拉帮结派、扇风点火、搬弄是非制造矛盾的。

3、调解组成员对本校发生的矛盾不及时妥善处理或不公正处理的。对违反以上三条的教职工将视其情节轻重给予：批评教育、警告、记入考核、移交上级部门等处理。

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管制刀具危险物品排查制度

为维护学校正常教学秩序，保障广大师生人身安全，特制定我校校园管制刀具排查制度。

一、组织领导

成立校园管制刀具排查工作领导小组 组 长：周传明 副组长：程建政

成 员：郭伟 周冰梅 孙微波 各班班主任

二、治理内容

学校师生私藏、携带的管制刀具：包括匕首、三棱刀、带有自锁装置的弹簧刀以及其它相类似的单刃、双刃、三棱尖刀；无弹簧但有自锁装置的单刃、双刃刀和形似匕首但长度超过匕首的单刃、双刃刀；其他各类非学习所需刀具，如水果刀、餐用刀具等能够对人身造成伤害的刀具，木棒、锤子等。

三、工作措施

（一）学校校长是该项行动的第一责任人，班主任是直接责任人。每学期领导小组要在全校最少组织开展一次集中检查，要确保班级全面检查和收缴。同时各班主任要做好日常检查与发现工作。尤其是班主任老师，在工作中要做到高度重视，细致入微，一个环节、一个部位、一个学生都不能疏忽大意。要把“禁止管制刀具及危险物品进校园”作为一项长期任务，常抓不懈，并切实将管制刀具收缴工作做到日常化。各任课教师要认真做好上课学生的安全管理工作，若

发现学生藏有管制刀具的行为要立即收缴同时告诉班主任进行处理。

（二）进一步严格门卫管理制度

门卫值班人员24小时坚守工作岗位，认真履行工作职责。严格实行来客登记制，不明身份的人不得进入校园，社会闲杂人员，精神病患者或借招生推销等为借口的人员，要提高警惕，不得擅自准许进入学校。同时发现带有管制刀具的可疑学生于第一时间报值周领导并强行扣留，同时报告学校处理。

（三）切实加强值班教师值班管理和防范工作。

值班教师在课余时间，要加强校园巡查，尤其是在教室、操场进行经常性的督查，一旦发现学生打架或持有管制刀具，必须及时处理，有效防止校园伤害事件发生。

四、集中教育与排查时间

每学期开学第二周以内，必须组织专项排查和教育工作。针对小学生特点，该项工作的重点应该以教育和预防为主，以发现和及时收缴为主，要充分发挥校园安全员的作用，做到及时发现，及时处理，及时教育。

五、基本要求

（一）在开展该项工作中要注意方式方法，注重宣传教育，使学生明白收藏、携带、使用管制刀具的违法性和危害性，主动远离管制刀具。

（二）要严格落实校园安全工作制度，进一步建立健全校园内部安全管理工作的各项规章制度，切实增强学校安全保卫力量，全面提

升学校自身的安全管理水平。

（三）切实加强对校园及周边的治安管理经费投入，落实人防、物防、技防措施，切实提高学校发现能力、自防能力和自护能力。

（四）要进一步加强对学生的思想教育、法制教育和安全防范知识教育，增强他们的法制意识和守法观念，提高抵御不法侵害的能力。

（五）要加强协作配合。学校要切实加强与楼观派出所的协作配合，互通信息，形成工作合力，及时把各种安全隐患消除在萌芽状态。

荆州南昕学校

教室安全管理制度

1、教室的门窗必须常年保持完好，任何人不得故意损坏。

2、门窗发现损坏，班主任有责任及时报修，同时采取相应的防范措施。

3、教室门的钥匙班级应指定专人保管，门窗每天落实值日生随时关锁好。

4、学生课桌内除放书籍课本、学习用品外，不准存放其他任何贵重物品（如：现金、钱包、首饰、手表、随身听、计算器等）

5、学生不准在教室内追逐打闹，随便搬动课桌、椅。

6、学生不准在课桌上乱写乱画，更不得用刀具刻划痕迹。

7、教室内不准乱拉私接电源、乱设插座、乱充电。

8、不准学生在无保护措施情况下擅自登高擦洗户外窗玻璃，防止发生意外事故。

荆州南昕学校

实验室安全管理规范

1、目的

为了营造一个安全有效、秩序良好的实验室环境，达到“科学、规范、安全、高效”的目的，特制订本实验室管理规定。

2、适用范围

规定适用于进入实验室内所有人员。

3、实验室管理人员职责

负责公司新产品研发实验、调试、验证和测试等研发任务。3．1实验室负责人

3．1．1负责实验室日常管理，组织安排测试任务顺利进行； 3．1．2负责管理实验室业务流程，指导分析人员及时、准确的完成各项分析工作；

3．1．3负责实验室质量控制，维护实验室质量体系，审核、监控测试数据和结果；

3．1．4负责实验室安全检查与突发事件处理；

3．1．5负责监督检查实验室日常卫生，有权安排本实验室所有相关人员严格执行实验室日常卫生制度。

3．1．6负责仪器设备的验收和台帐建档工作；

3．1．7负责仪器设备的使用、维护、期间核查和周期检定； 3．1．8负责仪器设备在检定周期内使用和检验标识的管理；

4、实验室管理办法

4．1实验室工作人员必须严格遵守国家安全法规和公司有关制度，确保安全文明从事研发工作。

4．2实验室出口、走廊是安全通道，任何时候应保持畅通。实验室配置的灭火器、消防砂、消防水带等供消防使用，任何部门或个人不能随便移动或挪作它用。

4．3实验室要保持整洁、安静，物品摆设要整齐、规范、科学，做好四防、五关、一查（防火、防盗、防破坏、防灾害事故；关门、窗，水、电、气；查仪器设备）。

4．4所有进入实验室的人员应服从实验室管理人员安排，采取

必要安全措施，保证人身及仪器设备的安全。

4．5实验室的仪器设备，未经管理人员许可，任何人不得擅自开关、使用和移动实验室中的任何设备。

4．6对于有规定的预热时间的仪器设备，使用设备的人员必须提前预热登记。

4．7不得将与实验无关人员带入实验室。

4．8由于责任事故造成仪器设备的损坏，要追究使用人的责任。

5、实验室安全管理制度

5．1实验室应制定相应实验室规则及实验室安全制度。根据本实验室情况制定严格的操作规程及防火、防盗管理制度，实验室内部人员要严格执行。进入实验室的外来人员都必须遵守实验室有关的规章制度。

5．2实验室工作人员及参加实验的人员必须认真学习实验仪器的安全技术操作规程，熟悉各仪器使用方法及注意事项。

5．3所有药品、试剂都有指定位置，药品、试剂使用和购买后要放入指定位置，各种药品、试剂要有正确清晰的标签,包括名称、浓度、规格等，按正确方法取用。

5．4实验室应指定专人负责实验室设备及人身的安全。负责本室的安全技术监督、检查工作；对于贵重精密仪器设备、危险物品，应由具有业务能力的专人负责操作。

5．5来实验室工作的人员，必须有实验室工作人员在场或经过上机操作培训与考核。实验人员进入实验室应穿着实验服。与实验室工作无关的人员不得擅自进入实验室，外单位来访人员如需进入实验室，必须经实验室负责人批准同意后，才能进入实验室。

5．6不得在实验室饮食、娱乐，使用化妆品，实验室操作用的玻璃容器、器皿不能用来盛载食物和饮料，实验室的冰箱、冰柜不可存放食物。

5．7实验室及走廊禁止吸烟，特别是在有易燃、易爆的试剂气体场所或做有关实验时，严禁烟火。

5．8实验工作结束后，必须关好电源、仪器开关。下班前，实验室负责人必须检查操作的仪器及整个实验室的门、窗和不用的水、电、气路，并确保关好。清扫易燃的纸屑等杂物，消灭隐患。确认安

全无误，方可离室。节假日前各室人员应进行安全检查，确保实验室安全。

5．9若仪器设备在运行中，实验人员不得离开现场。对需要长时间连续进行的化学实验，必须派两人轮流替换照看。实验使用过后废液、废碴应按规定收集、排放或到指定地点进行处理，禁止将废溶剂、反应废液向下水道倾倒。

5．10对危险性大的化学反应，如易爆、剧毒等，要经过上级批准，在安全防范措施具备的条件下进行。在进行有毒、有害、有刺激性物质、有腐蚀性物质操作或开展易燃等化学实验时，应戴好防护手套、防爆面具、防护镜，此类实验操作必须确保两人以上。

5．11实验室根据实际情况，配备一定数量的消防器材，消防器材要摆放在明显、易于取用的位置，并定期检查，确保有效，严禁将消防器材移作别用。实验室人员必须熟悉常用灭火器材的使用。如遇火警，除应立即采取必要的消防措施灭火外，应马上报警，并及时向上级报告。火警解除后要注意保护现场。

5．12稀释硫酸时,必须在硬质耐热烧杯或锥形瓶中进行,只能将浓硫酸慢慢注入水中,边倒边搅拌,温度过高时,应等冷却或降温后再继续进行,严禁将水倒入硫酸中。

5．13开启易挥发液体试剂前,先将试剂瓶放在自来水流中冷却几分钟。开启时瓶口不要对人。

4、易燃溶剂加热时,必须在水浴中进行,避免明火。

5．14装强腐蚀性、有毒或易爆物品的器皿,应由操作者亲自洗净。

5．15移动、开启大瓶液体药品时,不能将瓶直接放在水泥地板上,最好用橡胶垫或草垫垫好,如为石膏包封的用水泡软后打开,严禁锤砸,敲打,以防破裂。

5．16用试管加热液体时,不可将管口对人, 以免溅出伤人。5．17将玻璃棒,玻璃管,温度计等插入或拔出胶塞胶管时均应垫有棉布, 不可强行插入或拔出,以免折断伤人。

5．18严格实验室钥匙的管理，钥匙的配发应由有关负责人统一管理，不得私自借给他人使用或擅自配置钥匙。

5．19如有盗窃和事故发生，立即采取措施，及时处理，必须按

规定上报，不准隐瞒不报或拖延上报，重大事故要立即抢救，保护事故现场。

5．20因人为原因造成实验室事故的，按有关规定对当事人进行纪律处分，并根据情节轻重追究有关人员的经济和法律责任。

6、仪器安全管理制度 6． 1仪器设备的管理

6．1．1仪器设备购入、验收合格后，由管理员办理入库、出库手续，并建立《仪器设备台帐》。

6．1．2仪器设备有检定规程，有授权检定机构的仪器设备，应送授权的法定计量检定机构检定或校准；没有检定规程的仪器设备，由实验室按自校或互校方法进行自校或互校。

6．1．3经验收合格，并具有计量器具许可证（带CMC标志）、样机试验报告、出厂合格证或检测报告（鉴定证书）的测量仪器，应在仪器上加贴合格或准用标志，方可批准启用。

6．1．4管理员至少每年两次对测量设备进行核查。6．1．5复检（校）后的检定（校准、检测）证书或报告原件存入仪器设备档案，向使用者提供复印件。

6． 2仪器设备的使用与操作

6．2．1仪器设备由专人负责人保管。

6．2．2操作者必须掌握所用仪器设备工作原理、技术性能、操作规程、维护保养等技能。

6．2．3实验室仪器药品清整归位，检查实验仪器是否运作正常，无灰尘蛛网及污垢，对量筒，烧杯等易碎易裂之仪器应清点其数量，并呈报废数，根据清点结果，对损坏或缺失仪器药品进行报修，并及时请购。

6．2．4每台仪器设备必须按照校准规范，监测/检测规范、使用说明书等制定作业指导书。

6．2．5贵重仪器设备的使用者应填写仪器设备使用记录表，其内容应包括：使用时间、开机目的、使用前后及使用过程状况、使用人。

6．2．6凡经过记载有错误、或显示的结果有疑问、或通过检定等方法证明仪器设备有缺陷时，应立即停止使用，并对其加以明确停

用标识，如可能将其贮存在规定的地方直至修复；修复的仪器设备必须经校准、检定（验证）或检定证明其功能指标已恢复。

6．3仪器设备的维护与维修

6．3．1实验室所有仪器设备应得到正常维护，仪器设备应由专门人员按使用说明书和维护程序的要求给予维护。

6．3．2送检的监测仪器设备取回验收后，应给予维护和检查。6．3．3仪器设备应建立仪器设备使用维修档案，记录设备投入使用以来运行状况、包括交接、检定、校准、使用情况、故障、维修等所有信息。

6．3．4长期不用的仪器设备每周开机通电半小时，以达到除湿的目的，或以其它方式定期维护保养，使它们一直处于良好状态。

7、化学危险物品、易燃易爆剧毒物品管理制度

7．1本制度所称化学危险物品、易燃易爆剧毒物品，是指国家标准GB/T12268-90《危险货物品名表》中所列的各种化学危险性、易燃、易爆和剧毒的气体、液体、固体。

7．2化学危险物品、易燃易爆剧毒物品由专人管理，管理员要具备保密意识，不得随意将易燃易爆、剧毒物品、化学药品的名称、数量、性能告知他人。

7．3化学危险物品、易燃易爆剧毒物品必须单独存放。7．4各种盛装有毒化学物品的容器，一律要有标志明显的“毒物”字样，并使标志向外。

7．5化学危险物品、易燃易爆剧毒物品在入库时，管理人员必须检查登记，并建立详细帐册，包括总帐、明细帐、领用审批单、领用记录册。

7．6剧毒物品要专人专柜保管，准确登记用量，使用时应妥善保管，严格处理废液，防止中毒事故。剧毒化学药品库，应备有专用的称量工具。剧毒化学物品必须放于密闭的金属或玻璃容器内，称量工作须有人在旁监护，并应在通风橱中进行。工作人员应穿戴必要的防护用具。剧毒化学物品领回后，应立即在监护下使用。如未用完，应返回。

7．7使用场所应保持清洁和通风良好，工艺装备应尽量密封，工作时要穿戴好个人防护用具，如发现有故障时，应及时报告领导处

理。

7．8剧毒物品，除按上述规定外，还有下列要求：使用人员应熟知性质并需经过专门业务训练。实验装备应在通风橱内进行，工作前应打开通风。应配有消毒设施和急救设施。剧毒物品的使用工具、容器应为专用，用完后消毒。皮肤有破损的人员，严禁操作剧毒物品。剧毒物品的溶糟应有通风装置，非操作时间应加盖加锁。经过剧毒物品溶液处理过的工具，应用清水冲洗，并放在通风的地方。

7．9化学危险物品、易燃易爆剧毒物品自然失效，需要报废，管理人员必须事先提出请示申请。经主管部门审核、查验、确认可以报废时，由主管领导签字，做好帐册登记，方可报废。

7．10对不按规定使用、存放化学危险物品、易燃易爆剧毒物品的，要视情节给予教育、处罚、限期整改，由此引发事故的，追究当事人责任。对因工作不慎、管理不当，造成不良后果的管理人员，要追究其责任。

8、卫生工作制度

8．1实验室卫生管理按定人定区域划分，实行片区负责制。8．2实验室工作必须保持严肃、严密、严格、严谨；室内保持整洁有序，不准喧哗、打闹、抽烟。

8．3严格卫生责任制，各实验室应有专人负责卫生管理工作，室内卫生要定期打扫，保持实验室窗明台净、地面无可见污渍、仪器摆放整齐、实验台面一尘不染。每日实验结束后清理废物桶和水池管道，防止堵塞和腐蚀。实验完毕,应立即进行清洁整理，将使用仪器清洗干净，玻璃仪器放入烘箱干燥，物归原处,将实验台，通风橱整理干净。

8．4实验室工作人员上岗操作时，应按相关规定佩戴标识、穿着实验服、帽。

8．5实验中产生的“三废”按相关规定妥善处理，剧毒废弃物由实验室统一处理，不得私自倾倒。

8．6实验用过的仪器应及时清洁干净，放回指定位置，化学药品归药品室，不得滞留现场。

8．7实验室、门口及走廊不准堆放杂物，要求整洁通畅。保证实验室恒温（20～25℃）、恒湿（相对湿度65～85％）无尘、无震

动、通风良好。

9、本管理规定自至下发之日起执行。

荆州南昕学校

学校计算机室安全管理制度

1、信息技术课任课教师和使用机房的同学均应加强四防（防火、防盗、防触电、防病毒）意识，学生在机房内严禁触摸电闸，不许私自插拔电源线，注意机房用电安全，发现异常管理员应立即拉闸，在室内无同学的情况下应及时切断电源并锁门。

2、学生计算机房的四防管理由信息技术课任课教师负责，禁止其它无关人员入内，发现问题要及时向主管领导反映。

3、信息技术课任课教师应做好机房的维护和维修工作，确保教学工作顺利进行。同学上机前应检查机器的使用状况，发现问题及时向任课教师反映，否则视为该同学损坏，需照价赔偿。

4、机房使用者不得私自移动、拆开拿走计算机及相应设备，如人为损害设备，按原价加倍赔偿，否则按学校有关规定处理。如发现微机故障应及时通知任课教师，并由任课教师做好设备的维护工作。

5、注意保持室内卫生，每位同学关机后要及时清理桌面，整理好桌椅，还原设备；不准将零食及饮料等带入机房，机房卫生由信息技术课任课教师负责组织学生每周打扫。

6、同学不得私自调换座位，不得带未经任课教师允许的盘进入机房，否则任课教师有权停止其使用计算机。不得擅自带进或在网上下载任何黑客软件及破坏性的软件并在计算机上使用，如因使用而造成不良后果，必须酌情赔偿。

7、使用者应遵守国家公安部门、安全部门及教委的有关规定，严禁利用计算机观看、传播、拷贝、制作反动、淫秽、色情、暴力、46 迷信等内容，如有违反规定者，学校将取消其使用学生机房的资格，并依法处理。

荆州南昕学校

图书室安全管理制度

一、图书室是为学校教育、教学和教学研究服务的教育机构，是学校工作的重要组成部分。必须为全面贯彻党的教育方针、培养学生的读书兴趣和阅读能力、提供教育教学情报资料等认真做好服务工作。

二、图书室在学校教育技术装备工作领导小组的领导下开展工作，确保经费的合理使用。

三、图书室需建立图书总括登记、个别登记和注销登记三个帐册，藏书室、资料室、阅览室还应建立相应的帐册，做到帐物相符、帐帐相符。

四、图书分类应使用国家标准《中国图书室图书分类法》；期刊分类应使用《中国图书室图书分类法期刊分类表》。图书著录应以国家标准《普通图书著录规则》为依据；期刊著录应以国家标准连续出版物著录规则》为依据。

五、图书目录设置以卡片式目录为主。中学图书室设书名目录和分类目录，有条件的室可增设著者目录。小学图书室设书名目录或分类目录。

六、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合、复本量适当，不断提高藏书质量。对于内容陈旧、过时不宜流通、借阅率不高、复本量过大和破损无法整修的图书要定期剔除，及时注销。

七、新书到室后，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、排架等工作，以加速书刊资料的流通。

八、加强图书资料的流通工作，提高书刊资料的利用率。工具书、大型成套书只供查阅，一般不予外借；教师教学用书实行限期限量的办法；学生借书以一本为限，借期为2—3周，逾期不归还者，可罚其停借二周。

九、采取多种形式对学生进行课外阅读辅导。积极搞好班级图书角、图书箱等活动。

十、遗失书刊，原则上应赔偿原书，如确有困难可加倍赔款；孤本、善本等贵重的书刊要按3—5倍赔款；成套书刊，如丢失一册，应按全套价加倍赔款，剩余书刊留室使用。对于轻微损坏书刊者，应予以适当批评教育及必要处罚，情节严重要给予赔偿。

十一、认真做好藏书利用率、书刊流通率、藏书保障率、读者到室率、图书拒借率等项统计工作。

十二、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防晒、防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等图书保护工作。

十三、教工调离，学生休学、退学和毕业离校，均需主动还清全部书刊，并交回借书证，否则，不予办理离校手续。

荆州南昕学校

多媒体教室管理制度

一、多媒体教室系统管理员责任制度

1.编写多媒体设备使用手册,培训和指导任课教师正确使用多媒体设备；

2.全面负责多媒体教室设备的维护保养工作；

3.及时检修多媒体设备故障,对于疑难及设备损坏故障应立即联系供应商处理,保证教学的正常进行；

4.于课前课后与任课老师做好设备的清点工作；

5.定期检查《多媒体教室使用日志》,认真处理使用日志中所提出的各种问题。

二、任课教师管理职责

1.通过多媒体设备的使用培训,能正确使用多媒体教室各种设备；

2.注意保护计算机的系统文件、系统配置和其他教师的课件； 3.下课后,任课教师要认真填写《多媒体教室使用日志》中的“上课情况记录”与技术中心工作人员做好课前课后的设备清点工作，对丢失的设备（配件等）要负责追回；

4.教书育人,教育学生养成爱护公物,讲究卫生的良好习惯； 5.保持多媒体教室墙壁整洁，不能随便在墙壁上乱贴乱画。

三、多媒体教室上课学生管理制度

1.学生未经教师许可，不得操作教师用机及多媒体教学设备； 2.多媒体教室不提供学生自习； 3.严禁乱丢果皮、纸屑等垃圾； 4.严禁在多媒体教室抽烟、吃东西； 5.严禁随地吐痰；

6.爱护公物,严禁在桌椅、墙壁上乱写乱画；

7.不得擅自取走多媒体教室的各种设备（配件）等，违者，以盗窃行为论处。

荆州南昕学校

第三篇：管理规范化制度

xx区xx局 内部管理制度汇编

xx区xx局 二〇一五年九月

目 录

领导班子会议制度.........................................1 党内民主生活会制度.......................................5 政治学习制度.............................................9 机关办公制度............................................11 接待工作制度............................................12 印章管理制度............................................14 车辆管理制度............................................16 值班工作制度............................................18 机关工作人员考勤办法....................................19 财务工作管理制度........................................21 干部选拔任用和管理制度..................................24

关于加强机关作风建设规范机关管理的若干规定..............28 机关工作政务公开办法....................................31 监督考核制度............................................33 领导干部廉洁勤政行为规范................................35 领导干部个人生活重大事项报告制度和国内公务活动收受礼品登记制度....................................................40 领导干部述职述廉制度....................................42 廉洁自律制度............................................45 党风廉政建设责任制警诫制度..............................48

领导班子会议制度

为坚持和健全民主集中制，充分发挥领导班子的集体领导作用，提高民主决策和科学决策水平，根据《中国共产党章程》有关规定，结合本局实际，制定本制度。

（一）领导班子会议坚持集体领导和分工负责相结合的原则，凡属“三重一大”事项，必须由领导班子会议集体研究决定，在高度民主的基础上实行集中。

（二）领导班子会议一般每月召开一次，并在月初做出安排，如遇重要情况可以随时召开。

（三）领导班子会议一般由主要负责人召集并主持，主要负责人不能参加会议时，可委托其他领导班子成员召集并主持。

（四）领导班子会议参加人员为全体领导班子成员。根据议题需要，经会议主持人批准，研究事项涉及的有关科室负责人可列席参加，研究“三重一大”事项时邀请派驻第六纪检组领导参加会议。

（五）领导班子会议必须有半数以上领导班子成员到会方能举行。讨论“三重一大”事项时，应有三分之二以上领导班子成员到会方能举行。领导班子成员因故不能参加会议，应在会前向会议主持人请假，其意见可用书面形式表达。领导班子会议讨论决定的事项，应由主持人或由委托的领导班子成员向请假的班子

成员进行通报。

（六）领导班子会议议题，经领导班子成员提出后由主要负责人确定。科室需要提请领导班子会议讨论决定的问题，须经分管的班子成员审定并提出。不按规范化程序提交领导班子会议研究的事项，不予研究讨论。凡需领导班子会议讨论的议题，事先都要进行认真准备，充分酝酿，形成比较成熟的意见。特别是对一些重大问题，班子成员还要深入实际调查研究，掌握第一手资料，集中各方面的意见。

（七）领导班子会议讨论决定事项的主要范围

1.区委、区政府及上级业务部门重要会议的贯彻和落实； 2.研究决定本局党组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、精神文明建设等方面的重大问题；

3.召开领导班子民主生活会和进行中心组学习，加强班子自身的政治思想和理论建设；

4.研究涉及全区现代XX发展、农产品质量安全、XX综合执法等有关制度的制定和实施。

5.研究决定全区XX工作有关会议的召开； 6.研究决定涉及全局干部职工利益的重大事项； 7.按照干部管理权限，研究决定本局组织人事事项； 8.研究和讨论需向上级提报的重大事项和重要问题； 9.研究决定重要资金的收入和支出；

10.领导班子会议认为应当集体研究决定的其他重要事项。

（八）领导班子讨论决定问题，要严格掌握政策，坚持少数服从多数的原则。作出决定前，与会人员要充分发表意见，做到集思广益。对少数人的不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，也可能向上级组织报告。

（九）决定重要问题，应充分酝酿讨论，然后进行表决。对需表决的问题，赞成票超过应到会班子成员人数的半数为通过。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。会议决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定任免干部、奖惩事项，应逐个表决。如对重要问题意见不一，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，应当暂缓作出决定，待进一步调查研究、交换意见后，择时再表决。

（十）对重大突发事件和紧急情况，来不及召开领导班子会议的，主要负责人可与其它班子成员沟通，临时处理，事后及时召开领导班子会议进行详细研究。

（十一）与会人员必须增强组织观念，遵守会议纪律。领导班子会议讨论的具体情况以及会议决定的问题未经批准公开时，不得以任何方式对外泄露。

（十二）领导班子会议所作出的决议、决定，由班子成员按照分工负责组织实施。决定、决策实施执行中，应加强督促检查和对落实情况的反馈。

（十三）对领导班子会议已作出的决定需要进行重大调整或

变更的，应经领导班子会议决定。

（十四）办公室主任负责作好会议的详细记录。每次会议记录需经与会人员传阅，并由主持人签字。形成的决定和会议纪要进行整理归档。

党内民主生活会制度

健全并严格执行党内民主生活会制度，是加强党的思想作风建设，有效实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。为使党内民主生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，根据党支部的具体情况，特制定本制度。

一、民主生活会应遵循的原则

1.参加会议的人员要敞开思想，各抒己见，沟通思想； 2.坚持实事求是，与人为善，真心诚意的态度；

3.正确运用批评与自我批评，开展积极的思想教育帮扶； 4.虚心接受他人意见，增强团结，改进工作。

二、召开时间

党内民主生活会按支部大会和支部委员会两个层次进行，党内民主生活一般每半年召开一次，根据实际需要，也可随时召开。上半年的民主生活会应在4月底前召开，下半年的民主生活会应在10月底前召开。遇有特殊情况需延期召开的，必须报告上级党组织和纪检组同意。

三、民主生活会的内容

1.贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况； 2.加强领导班子和党支部自身建设，实行民主集中制的情况；

3.艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；

4.坚持群众路线，改进工作作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；

5.上级指定的内容及其他重要问题。

四、民主生活会的程序和要求

1.党支部民主生活会召开日期及议题，应提前三天报告上级党组织和纪检组，以便上级党组织、纪检组派人参加。民主生活会的召开日期和议题，应提前通知到参加会议的党员，以便参加会议的同志做好准备。

2.民主生活会召开前的准备工作程序：

（1）确定中心议题。要根据上级党组织关于民主生活会的要求，联系本单位的实际，确定民主生活会的议题和需要解决的突出问题。

（2）广泛征求意见。通过召开党内外群众座谈会，个别谈心，以及民主评议等形式广泛听取意见并进行汇总。党支部可委托组织委员通过个别谈心或召开党内外群众座谈会等形式听取意见。

（3）发出会议通知。党支部应提前将确定的会期报告上级党组织，并及时通知到有关人员，做好开会准备。

（4）做好发言准备。参加民主生活会的党员要根据议题，对照党章以《准则》及上级组织的要求，认真做好个人发言准备。支部成员之间应事先互相谈心、沟通情况，交换意见。

3.民主生活会召开程序：

（1）指定专人做好会议记录，所有到会人员在出勤簿上签到。（2）民主生活会分别由局党组、党支部主要负责人召集和主持。

（3）学习上级有关文件。

（4）党支部委员、党员发言，对领导班子成员和党支部成员提出批评或建议。

因故缺席的人员应提交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他人员将会议情况和批评意见转告缺席人。

（5）主持人进行归纳总结，并研究会议上提出的且能当场解决的问题。请参加会议的上级组织领导或代表讲话。

（6）对会议进程、会议谈话做好详细记录，经支部书记签字后妥善保存。

4.民主生活会后落实阶段的程序：

（1）制定整改措施。对于党员思想作风建设方面存在的问题，在一个月内制定好整改措施，并由党支部具体负责落实，局党组加强检查督促。在民主生活会上提出的重要问题，需上级组织帮助解决的，应及时向上报告。

（2）及时汇报。局党组和党支部的民主生活会情况和解决的主要问题，需按照有关要求，及时用书面形式向上级党组织和纪检组汇报。

（3）及时反馈。要用适当的方式将民主生活会的有关情况和

整改措施，向党内外群众反馈，以便群众监督和帮助。

五、其他注意事项

对于无故不参加党内民主生活会的党员，应给予批评教育。党支部的成员要在党内民主生活会上广泛听取意见，并及时改进自己的工作，决不允许对提意见者实施报复，违者以违犯党纪论处。

政治学习制度

为不断提高我局干部职工政治素质和政策水平，提高办事效率，促进依法行政，规范权力运行，制定本制度。

一、学习内容：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，以规范权利运行，依法行政为重点，紧密联系国内外新形势，联系我区经济社会发展，联系三农特点和党员干部的思想实际，学习政治、经济、文化、科技、法律和XX管理等各方面新知识，学习中央及省、市、区委关于党员干部廉洁自律的各项规定，强化廉政教育。

二、学习方式：

1.坚持集中学习。全体干部职工每月集中学习一次，每次半天时间。每次集中学习时要指定主持人，做到有针对性地集中学习一些重要理论知识。

2.坚持个人自学。注重日常自学，养成学习惯。集中学习后，继续钻研，提高认识。监察室要定期检查个人自学情况。

3.坚持网上学习。凭借“潍坊干部学习网”，开展学习。及时完成学习任务，网上考试合格。

4.坚持做好学习记录。政治理论学习要做到“两有”，即：有读书笔记、有学习心得。每人每月至少写一篇学习心得。

5.坚持理论与实际相结合。发扬理论和实际相结合的学风，坚持带着问题学，结合本职工作特点学。并联系本职业务工作的实际，写出解决问题的心得体会或调研报告。

6.坚持集中学习考勤制度。每次集中学习全体人员必须准时参加，由监察室负责考勤。凡无故缺席者按旷工半天处理。集中学习时因故不能到课的，应事先经领导批准，事后通过自学补课，否则按无故旷工处理。

7.坚持“以考促学”制度。每个学习时段结束后，组织一次考试，公布考试成绩，记入每人学习档案，作为年终考核的一个重要依据。

三、学习时间：

每周五下午为机关学习时间，无特殊情况，机关工作人员一律参加学习。

机关办公制度

为严格机关上下班制度，维护正常的上班秩序，树立良好的机关形象，特制定局机关办公制度。

一、严格上下班时间。机关全体工作人员都要自觉遵守上下班时间。

二、坚持请假制度。要严格执行请假制度，做到有事请假。上班时间外出的，科员要向科室（站）长请假，科（站）长要向分管领导请假，分管领导要向局长请假；超过一天的，班子成员及科站长均要向局长请假。擅自脱离工作岗位的视同旷工，依照《公务员管理条例》等有关规定处理。

三、严格办公纪律。所有工作人员一律不准在上班时间玩网络游戏、上网炒股、聊天、下棋、打扑克等与工作无关的休闲娱乐和盈利活动，一经发现，严格按上级有关规定处理。

四、坚持工作日中午禁酒制度。为保证正常的工作运转，提高工作效率，要坚持和落实工作日中午禁酒制度，所有工作人员工作日中午一律不得饮酒。

五、加强自律和督导检查。党员领导干部要以身作则，率先垂范，一般同志要严格要求自己，自觉维护制度的严肃性。要加强监督检查，由办公室牵头，不定期地对全局机关上下班情况进行检查，将检查结果汇报局党组，并在全局范围内予以通报。

接待工作制度

根据区委、区政府有关规定，为全面做好接待服务工作，本着有章可循，杜绝浪费，结合我局实际，特制定本制度。

一、接待原则

接待工作要坚持热情周到，文明礼貌，节俭朴素，保证安全，坚决杜绝大吃大喝、铺张浪费，禁止用公款支付各种娱乐性活动费用。

二、接待范围

来客实行对口接待。国家XX部、省XX厅、市XX局领导及副科级以上干部来我区调研指导工作，街道（开发区、管理区）文化站长以上干部来局汇报工作，其他本系统、外地相应级别的人员来局联系工作，由局办公室负责安排接待；各总会及下属单位来客，由业务对口单位负责接待，办公室负责协调局领导陪餐。

三、接待标准

来客就餐在局定点饭店安排。因特殊情况需外出安排就餐须经局长批准。

四、接待管理

（一）审批程序。来客需安排就餐的，由各分管局长通知局办公室，讲明事由、来客级别及人数，由办公室主任按规定在定点饭店安排就餐，并做好派餐记录。

（二）陪餐人员。由办公室根据来客情况，协调相关局领导和科室有关人员陪餐，控制陪餐人数。就餐后，由办公室或相关科室陪餐人员在就餐单上签字。

（三）结算手续。接待费单据需附派餐明细表，经财务审核，报局长签字后报销。

五、本制度适用于由局负责安排的接待范围，局属各单位接待工作参照本规定执行。

六、本制度由办公室组织实施。

七、本制度自印发之日起执行。

印章管理制度

为加强局印章管理，确保印章安全使用，特制定本制度。

一、管理范围

本制度所指印章为“潍坊市xx区xx局”和“中国共产党潍坊市xx区xx局党组”章。

二、印章保管

“潍坊市xx区xx局”印章、“中国共产党潍坊市xx区xx局党组”印章由局办公室确定专人保管。保管人员要认真负责，经常检查印章的安全和清晰情况。

三、印章使用程序

任何单位或个人盖用印章必须向印章专门管理人员说明事由，经相关科室主要负责人同意，报局主要领导（或主要领导授权分管领导）签字批准后办理。严禁空盖印章。盖章必须办理备案登记手续。

四、责任追究

局办公室主要负责同志及相关印章保管人员，是印章管理的直接责任人，要严格印章使用程序，违犯本制度使用印章，要追究相关人员的责任，视情节轻重给予党纪、政纪处分，造成经济损失的，依法追究刑事责任。

五、局机关各科室、局属各单位的印章管理，参照本制度执行。

六、本制度自印发之日起执行。

车辆管理制度

为规范局管车辆用车活动中各种行为，保障局机关工作用车，特制定本制度。

一、用车范围

（一）首先保证局领导工作用车；

（二）科室负责人因特殊工作需要（如上级来人陪同，区委区府安排的紧急任务等）在车辆允许情况下可以安排。

（三）财务人员取、存现金数额较大时用车；

（四）其他特殊情况急需用车。

二、车辆管理

（一）车辆管理工作要坚持公正及时、科学合理的原则，提高车辆的使用效益。

（二）乘车人员不得向驾驶人员提不合理要求。

（三）对驾驶人员要不定期进行安全意识和爱岗敬业教育。

三、驾驶员职责

驾驶人员要坚持做到以下几点：

（一）牢固树立“安全第一”的观念，避免和排除一切不安全因素，努力保障行车安全。

（二）严格遵守交通法律法规及有关规章制度。

（三）忠于职守，服从安排，遵纪守法，勤恳工作，不断提高工作质量。

（四）不私自出车。凡因私自出车发生问题的，一切后果由驾驶员本人负责。

（五）夜间或公休日，安排公务用车外，车辆要入库存放。

四、保养维修

（一）驾驶人员要精心爱护车辆，及时检查、保养、维修。

（二）车辆维修实行定点，未经批准，不得擅自另选维修点。车辆燃油、维修、过路（桥）费等开支实行单车核算，别由计财科负责列表汇总，每季度向驾驶员通报一次情况。

五、考核评议

（一）对驾驶人员的工作情况半年初评，年终总评。考评结果作为评选先进工作者的主要依据。

（二）考核评议内容包括以下几个方面： 1.安全行车情况；

2.年行车里程、百公里油耗； 3.工作服务态度及技术水平； 4.遵章守纪情况；

5.车辆养护维修及费用开支情况。

本制度由办公室监督执行，局属各单位车辆可参照执行。

值班工作制度

为确保上下联系渠道畅通和局机关工作高效运转，特就进一步加强值班工作制定如下制度：

一、值班人员：机关各科室，局属事业单位在职人员（离岗人员除外）都要履行值班职责，因特殊情况不能值班的，须报分管局长批准。

二、值班安排。局办公室统一安排值班表，男同志安排夜间值班；女同志安排白天（双休日、节假日）值班，每轮次每人值班一天（夜）。

三、值班时间。夜间值班为晚5：00至早8：30；白天值班为早8：30至晚5：00。

四、责任纪律。所有值班人员都要树立高度的责任感，坚守岗位，在保证二十四小时政务畅通的同时，要加强办公区防盗、防火等安全保卫工作。办公室要加强值班工作督查，对因失职、渎职贻误工作的，视情节轻重给予通报批评直至纪律处分。

机关工作人员考勤办法

一、出勤

1.机关工作人员工作日，应按作息时间提前到达工作单位，清理卫生，做好工作准备。

2.文明办公，不串岗，不大声喧哗，以免影响他人办公。提高工作效率，当天工作力争当天完成。

3.上班时间无故不得撤离工作岗位，不得从事与工作无关的事情，不得上网聊天、打游戏、炒股票、看闲杂内容，不得用公用电话聊天、谈私事。因事外出者，须向分管领导及科室负责人说明事由及外出所需时间。

4.班子成员出差须报主要领导同意；科室负责人出差须经主要领导和分管领导同意；其他同志须经分管领导同意，并及时告知办公室，便于联系。

5.外出学习、开会、考察返回后应及时向领导汇报，再行安排其他工作。

6.按时下班，不早退。

7.办公室将定期或不定期检查各科室人员出勤在岗情况。

二、考勤

办公室负责机关及局属事业单位人员的考勤登记工作，保存局机关全体人员的考勤记录。

三、准假权限

1.局领导班子成员请病假、事假，要向主要领导请假，并及

时告知办公室。

2.中层干部请事假1天以内的，由分管领导准假；1天以上由主要领导批准。

3.其他同志请事假2天以内的，由分管领导准假；2天以上由主要领导批准。

4.中层干部及以下同志休病假3天以内的，由分管领导签批，3天以上的由主要领导签批，2天以上的要告知办公室。

四、请假程序

1.依照请假天数，由不同准假权限的领导同意后执行，不得托人代请。因有急事来不及请假时，事后及时向有关领导说明情况。请假结束后，必须按时向原批准人销假。

2.原请假天数休完后，仍不能上班需要续假时，应再按原请假程序办理。经批准后方可续休，否则视为旷工。

五、考勤结果的使用

（一）出现下列情况之一者，不得参加先进工作者评选，取消优秀资格：

1.全年事假超过20天者。2.全年病假超过30天者。3.旷工2天（含2天）以上者。

（二）出现下列情况之一者，不得参加考核： 1.全年病、事假累计超过半年者。2.旷工超过5天者。

财务工作管理制度

为加强局机关财务管理，提高资金使用效果，有效控制各项经费开支，根据国家财经法律法规和区政府有关规定，制定本制度。

第一章 预算资金管理

第一条 各项经费开支由科站把关，财务科审核。局长审批签字报销。

第二条 房屋维修费，实行统一计划，统一管理，费用开支由分管局长、相关科室、财务科研究，报局长审批后办理，万元以上的大项开支，由局长办公会研究确定后方可办理。

第三条 办公室管理的办公用品，由办公室严格控制使用，购买较大型办公用品及工作设施，单件在200元以上，由办公室提出预算，财务科审核，局长审批后办理。

第四条 车辆维修费。一次维修费不足500元的由车辆使用科室提出预算，财务科审核，一次维修费500元以上的，车辆使用科室提出预算，财务科审核，局长审批后办理。

第五条 会议、接待费。由局办公室统一安排，大型会议由局办公会议研究同意。上级及外来人员实行对口接待，局长审签

报销。

第六条 出差补助费。依据财政部门规定的出差补助标准执行。

第七条 专项经费继续执行统一计划、统一管理，项目实施单位编制项目实施方案和项目经费预算，分管业务的局长审核，局长审批，财务科监督实施。

第八条 学习培训费。由组织派遣的学习培训，费用按规定从公用经费中报销。干部、职工为晋升技术职称以及为考取第二学历或学位参加的各种学习、培训，其费用一律由本人自理。

第二章 预算外资金的管理

第九条 除财政和上级业务部门的正常拨款、专项拨款、基建拨款外，所有的资金都属于预算外资金。

第十条 局属各单位预算外资金，在不改变资金使用权的前提下，由局统一管理，统一记帐、分户核算，严禁各单位自设帐户和小金库，更不能公款私存。

第十一条 行政事业性收费，都要按财政部门关于预算外资金管理规定进行管理；XX执法单位的罚没收入，实行罚交分离，收支两条线管理。

第三章 基本建设资金管理

第十二条 基本建设资金要按基本建设管理要求，设立基建专户，专帐专款专用。

第四章 局属资产管理

第十三条 局属所有资产，各单位都要使用管理好，不得擅自转移或变卖。确需处理的较大型资产，须经局长办公会集体研究后处理，收入交财务科纳入局资金管理。

干部选拔任用和管理制度

为完善干部选拔任用和管理机制，加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，使优秀人才脱颖而出。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》，使干部选拔任用和管理工作更加科学规范,制定本制度。

一、选拔任用干部应坚持的原则

（一）党管干部原则；

（二）任人唯贤、德才兼备原则；

（三）群众公认、注重实绩原则；

（四）公开、平等、竞争、择优原则；

（五）民主集中制原则；

（六）依法办事原则。

二、被选拔干部应当具备的基本条件

（一）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。

（二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，献身现代化事业，艰苦创业，做出实绩。

（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同实际相结合，讲实话，办实事，求实效。

（四）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

（五）依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

（六）作风民主，顾全大局，团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

三、被选拔干部应当具备的资格

（一）在近2年考核中定为优秀等次或近3年考核中定为称职等次以上。

（二）具有大学专科以上文化程度。

（三）身体健康。

（四）其他未尽事宜按照组织部相关文件执行。

四、选拔任用方式

选拔任用中层干部按照规定的程序，采取公开选拔或竞争上岗方式进行。

五、实行干部轮岗制度

为了加大干部交流力度,形成干部队伍正常流动的新机制,避免干部在同一职能岗位上任职时间过长所带来的弊端,实行轮岗制度,轮岗周期一般为3—5年。

六、选拔任用干部纪律

（一）必须由局党组集体讨论决定干部选拔任免事项。

（二）不准临时动议决定干部任免。

（三）不准个人决定干部任免,个人不能改变集体做出的干部任免决定。

（四）不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属,或者指令提拔与自己关系密切的身边工作人员。

（五）不准泄露酝酿讨论干部任免的情况。

（六）不准在工作调动、机构变动时突击提拔干部。

（七）不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相。

（八）不准在干部选拔任用工作中封官许愿、打击报复、营私舞弊。

（九）不准拒不执行上级关于干部任免的决定;

（十）不准超职数限额配备干部。

七、干部的考核

（一）考核方式:采取平时考核与考核相结合。

（二）考核的内容:

1、思想政治素质;

2、组织能力;

3、工作作风;

4、工作效能和业绩;

5、廉洁自律。

（三）考核程序：

1.局机关各科室主要负责人向机关全体干部职工述职，其他人员在本科室述职。

2.经述职，根据德、能、勤、绩、廉进行民主测评。

（四）依据民主测评情况，局党组讨论确定考核等次。

（五）考核等次:机关公务员分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，机关工勤、事业单位分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

（六）考核结果的使用，考核结果作为对干部选拔任用、职务升降、交流轮岗、奖惩的重要依据。

八、本规定自制定之日起施行。

关于加强机关作风建设规范机关管理的

若干规定

为认真履行部门工作职责，切实加强机关作风建设，提高工作效率，树立XX部门的良好形象，特作如下规定。

一、加强政治业务学习，增强自身素质

（一）机关及所属单位工作人员要大力弘扬理论联系实际的学风，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党和国家的一系列方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

（二）加强业务学习，提高服务本领。每个工作人员都要努力学习和掌握社会主义市场经济知识、现代科技知识以及有关专业知识，精通本职业务，不断提高行政水平和服务能力。

二、遵纪守法，爱岗敬业

（一）忠于职守，恪尽职守，依法行政。严格按规定的职责权限和工作程序履行公务；解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；不弄虚作假，不搞形式主义。

（二）办理公务要认真负责，讲求工作效率，保证工作质量。对局党组安排部署的工作，要认真抓好落实，对领导的批示事项，要抓紧办理，并及时报告办理结果，不得敷衍塞责、推诿扯皮；

要遵守保密规定和保密纪律，严禁泄漏国家秘密和工作秘密。

（三）遵守工作纪律和规章制度。全体工作人员，都要服从工作需要，听从组织安排。不得迟到、早退、旷工和擅离职守，积极参加局统一组织的集体活动，服从节、假日及夜间值班安排，不得离岗、脱岗。实行有事外出逐级请假报告制度。

（四）所有在岗工作人员不得擅自个人创办或带薪承包经济实体，不得在工作时间内从事以个人盈利为目的的各种活动。

三、强化自我约束，树立良好形象

（一）要模范遵守社会公德，自觉维护公共秩序，助人为乐、见义勇为、爱护公物；要公道正派，言行一致，团结同志，互相帮助。

（二）严于律己，自尊自爱。不得参与各种邪教组织和封建迷信活动，严禁各种违法行为和不良现象发生。

（三）谦虚谨慎，艰苦奋斗。不讲排场、比阔气；外出执行公务不得接受超标准接待以及可能影响公正执行公务的宴请；不得组织或参加公款支付的高消费娱乐活动。务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。

四、实行政务公开，加强群众监督

全面推行政务公开，实行工作目标责任制。严格坚持依法按制度办事。所有支出项目及重大事项，均由局分管领导、有关科室负责人共同参与研究，拿出初步方案报局长或局长办公会议审议通过后执行。

五、加强组织领导，搞好监督检查

局里成立机关规范化管理领导小组，由局长任组长，分管局长任副组长，办公室、财务科主要负责人为成员，负责以上各项工作的落实和监督检查。

机关工作政务公开办法

为加强机关建设，提高办事效率，增强政务的透明度，促进廉政建设，调动全局人员的工作积极性，制定本办法。

一、公开内容

（一）上级党组、政府的法律、法令、法规、指示、政策。

（二）上级业务部门有关全局性、指导性的工作安排。

（三）局党组办公会议研究决定的重大工作事项。

（四）副科级以上领导干部在公务活动中收受礼品情况及个人生活重大事项。

（五）局机关及局属单位中层以上岗位竞争上岗及交流情况。

（六）机关重大收支事项。

（七）车辆燃修费、耗油量及行驶里程。

（八）全体人员的出勤情况。

二、公开形式及要求

（一）召开科室负责人或全体人员会议，及时将政策、法律、法令、法规、指示及上级业务部门的有关全局性、指导性的工作安排，传达到全体人员，以克服工作的盲目性

（二）党组办公会研究决定的事项，7日内通知到领导班子成员、科室及局属单位，使任务落到具体科室和人员。

（三）领导干部在公务活动中收受礼品情况及个人生活购、31

建、租房、购高档家电、家具、操办婚丧嫁娶事宜、自费出国、自费上学，购车、配偶、子女工作安排、调动的，以及其他自己认为需要向组织申报的事项等。可在一定的会议上通报或公开张贴。

（四）局机关及局属单位科级岗位的职位、条件、程序、计分、面试等结果及时公开；人员交流的程序及时公开。

（五）机关财务重大开支在一定的会议上公开或张贴。

（六）机关各科室人员出勤情况定期张榜公开。

三、监督办法

上述公开事项，机关全体人员均为监督员，有问题或建议可直接向所在科室负责人、分管领导反映。各科室要定期召开会议，虚心听取不同意见，不断完善公开的内容和形式，使政务公开真正反映客观实际，让群众放心满意。

四、加强领导

深化和完善政务公开办法，是一项系统工程，要常抓不懈。分管领导和各科室要跟上督查落实，及时发现政务公开中的经验和不足，发扬成绩，克服不足，扎实开展。对领导不力，工作被动的，要追究主要负责人的责任，以确保政务公开办法的贯彻落实。

监督考核制度

为健全完善内部制约机制，确保各项制度落实到位，增强监督工作实效，结合本局实际，制定本制度。

一、监督内容

1.全局人员遵守制度、执行制度情况； 2.XX设施、竞技XX等重要项目的实施情况； 3.中层及以下干部的绩效考核情况； 4.政务公开的相关事项；

5.领导班子会议决定需监督考核的事项。

二、监督方式

1.局管理规范领导小组在项目实施过程中，要深入农村基层，跟踪检查监督，重点对决策权、执行权和资金使用强化监督；

2.区XX局会同财政部门对XX投入项目进行专项检查，原则每年检查一次。

3.在项目实施过程中进行立项前、实施中、竣工后三次公示，充分听取群众意见，接收群众监督，加强社会监督。

4.在局办公楼门厅内设臵意见箱,积极听取机关工作人员的意见建议，努力提高监督考核工作水平。

5.局管理规范化领导小组每年两次对管理规范化运行情况进行检查，多渠道征求意见，并与年终考核、干部选用相结合。

三、组织领导

XX局成立管理规范化领导小组。领导小组下设办公室，设在机关党总支，负责“管理规范化”的具体工作，形成各司其职，各负其责，人人有责任、层层抓落实的工作机制。

领导干部廉洁勤政行为规范

第一章 总则

第一条 为了加强局机关领导干部的管理，保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设和为农民服务各项工作的有效落实，结合我局实际情况，制定本行为规范。

第二条 局机关领导干部廉洁勤政行为规范，是指导局机关领导干部在任职期间，必须遵循的基本原则、工作程序、办事规则、行政纪律。

第三条 局机关领导干部必须严于律己，当好表率，遵纪守法，廉洁勤政，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。

第二章 廉洁从政行为规范

第四条 局机关领导干部必须克己奉公，廉洁从政，严格遵守《廉政准则》，禁止利用职权和工作上的影响牟取不正当利益。不准有下列行为：

（一）接收管理、服务对象的礼物馈赠和宴请；

（二）接受下级和基层单位赠送的礼金、有价证券、土 特产和其他礼品；

（三）索取管理、服务对象的钱物；

（四）占用局属单位的房屋、车辆、电脑等高档办公用品；

（五）让下属单位出资或部分出资为自己配备通信工具和交通工具；

（六）由下属单位报销应由个人支付的住房装修费、电话月租费、交通、餐饮、娱乐、购物及子女上学等费用。违反本条规定的，除责成其进行经济退赔外，按照违反领导干部廉洁自律的有关规定处理，当年不得评为称职以上等次，不得提升职务。

第五条 局领导干部必须严格遵守国家财经法规和财经纪律，严禁违反规定谋取小团体利益。不得有下列行为：

（一）侵占、截留国家和单位收入；

（二）擅自制定收费罚款项目，扩大范围、提高标准，乱收费、乱摊派；

（三）未经批准将国家行政机关的职能转移到局属单位或其他经济实体，搞有偿服务；

（四）向被服务单位和职权范围内的单位摊派各种费用，为本单位索要经济赞助，乱摊派、乱集资；

（五）以各种名义向基层单位强行推销部门自办报刊及其他违反本条规定的，除对责任单位通报批评、依法收缴非法所得外，对直接责任人处以相当于本人1-2个月基本工资的罚款，并给予相应的纪律处分，年内不得评为称职以上等次。

第六条 掌管项目审批、业务洽谈、资金分配、证件发放、公务员录用提拔调动等方面权力的领导干部，必须严格按政策规定和程序办理，自觉接受监督，不得索要和收受贿赂。

第七条 局机关领导干部必须顾全大局，认真贯彻执行上级及局党组的各项决议、决定，维护政令统一，确保政令畅通。坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是，创造性地开展工作。不得有下列行为：

（一）抵制或变相抵制上级党组、政府和局党组的各项决议、决定、命令，或阳奉阴违，另搞一套；

（二）上级党组、政府和局党组的决议、决定和重要工作部署，有明确贯彻时间要求的，未在指定时间内贯彻落实；

（三）虚报浮夸、弄虚作假，导致决策失误。

违反本条规定的，视情节给予批评教育、诫勉或相应的纪律处分。

第八条 局机关领导干部必须带头执行局党组的决定，如对决定有不同意见，应当在执行的同时向局党组主要领导反映。不准拒不执行，不准公开或私下另搞一套。

违反本规定的，视情节给予批评教育、诫勉或相应的纪律处分。

第九条 局机关领导干部要经常深入基层，深入实际调查研究，关心群众疾苦，倾听群众意见，接受群众监督，保护群众利益，刻苦工作，勤政为民。不得有下列行为：

（一）对来局机关和局属单位办事的基层干部群众或外单位人员态度冷淡、生硬、蛮横；

（二）滥用职权、侵犯群众合法权益；

（三）不作深入调查研究，主观臆断决定问题，造成严重工作失误；

（四）失职渎职，给人民生命财产安全造成危害、损失或诱导严重事件；

违反本条规定的，根据具体情节及造成的后果，给予批评教育、诫勉或依据有关规定给予纪律处分。

第十条 局机关领导干部必须严格遵守各项规章制度，恪尽职守，勤奋工作，不得有下列行为：

（一）无故迟到、早退和旷工；

（二）工作时间擅离职守，办私事；

（三）工作时间睡觉、下棋、打扑克、打麻将；

（四）工作消极，完不成领导交办的任务。

违反本条规定的，给予批评教育，仍不改正的给予相应的纪律处分。

第十一条 局机关领导必须刻苦学习理论知识、法律知识和本岗位的专业知识、学习掌握现代办公技术、不断改进工作方法，提高工作质量和效率。对属于自己职权范围内的事项，应当认真负责，抓紧办理，不漏办、不迟办、不误办。

（一）对基层单位或局属单位提出的申请、报告，应当在7日内予以答复或批复；

（二）需要有关部门协商解决的事项，应当在5日内转报有关部门，15日内予以答复或批复；

（三）法律法规有明确时限规定的事项，应当按规定办理。第十二条 局机关领导干部参加民主生活会或进行工作总结时，要对照本规范进行检查，认真开展批评与自我批评，虚心接受群众监督。

领导干部个人生活重大事项报告制度和国内公务活动收受礼品登记制度

为了进一步贯彻落实中央和省、市、区委关于加强党风廉政建设的一系列规定，强化监督制约机制，规范领导行为，促进领导干部廉洁自律，特制定本制度。

一、副科级以上领导干部在处理涉及本人或家庭主要成员下列事项时，必须主动提出报告。

（一）工作中出现的重大失误，发生违法违纪行为或重大民事纠纷的；

（二）自购、自建、自售、出租、借用住房的；自费装修住房所需费用按市场价总值超过5000元的；

（三）购臵高档家电、家具等物品单价在4000元以上的；

（四）操办婚丧嫁娶事宜的；

（五）自费出国（境）的；

（六）自费上学的；

（七）单位购臵的车辆归个人固定使用，或个人长期借车，或自购、销售机动车的；

（八）配偶、子女农转非或工作安排、调动的；

（九）其他自己认为需要向组织申报的。

XX局机关及局属单位副科级以上领导干部在办理以上事项时，如无特殊理由，必须在事后15天内，主动填写《领导干部个人生活重大事项报告表》，报请局党组监督。局党组在《报告表》上签署意见，加盖公章。

二、副科级以上领导干部在公务活动中，不准收受礼金、有价证券及高档贵重物品，确属难以拒绝的，礼品只限于一般的纪念品。收受的礼品不论价值大小，参加活动结束后5日内，一律交办公室登记，填写《领导干部国内公务活动收受礼品登记表》。

所收礼品价值不足100元的，当事人留用；超过100元的上交办公室公用。办公室不能用的折价卖给个人，款交出。

三、对副科级以上领导干部个人生活重大事项情况和在公务活动中收受礼品情况，每半年进行一次综合统计，按规定上报。

四、副科级以上领导干部对个人重大事项和公务活动收受礼品情况要如实上报，对弄虚作假或报告严重失实的，要视情节轻重报请区纪检监察部门给予党纪政纪处分。

五、副科级以下工作人员参照上述意见执行。

领导干部述职述廉制度

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党、从严治政的方针，积极探索新形势下加强对领导干部监督管理的有效形式，充分发挥组织监督和民主监督的作用，进一步提高领导干部执政为民、依法行政、廉洁从政的整体水平。

二、对象和时间

（一）述职述廉的对象为局领导班子成员、科室主要负责人、局属单位主要负责人。上述人员中，局主要负责同志进行口头述职述廉报告，其他成员可进行书面述职述廉报告。

（二）述职述廉工作开展的时间。每年年终，结合总结和党风廉政建设责任制，与领导班子民主生活会有机结合，开展一次述职述廉活动。

（三）述职述廉工作按照干部管理权限组织实施。各局属单位召开述职述廉会议，组织人事科要派员参加。

三、主要内容

（一）述职述廉的内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、中央、省关于领导干部廉洁从政的规定以及党风廉政建设责任书为基本依据。

（二）各单位可以结合本单位领导干部的思想、工作、作风、42

廉洁从政等方面的实际情况，增加有关内容。可先在干部群众中征求意见，把干部群众意见比较集中、反映比较强烈的问题纳入述职述廉内容。

四、工作程序

按照“自我总结、群众评议、反馈意见、认真整改”四个步骤扎实进行。

（一）撰写述职述廉报告。领导干部要按照要求认真撰写好述职述廉报告。要坚持实事求是的原则，客观准确、简明扼要，对存在的问题不隐瞒、不回避。

（二）召开会议。会议由局党组主持，邀请区纪检组派员参加。参加会议的人员范围，包括局机关全体人员和局属单位班子成员。局党组认为需要时，可适当扩大。

（三）收集和反馈意见。采取请与会人员填写评议表、测评表，设臵意见箱等多种形式收集意见。

（四）报告工作情况。局党组于每年3月底前将上一领导干部述职述廉的情况及领导干部本人的述职述廉报告，统一报区委组织部和区纪检组。

五、工作要求

（一）发扬民主，突出整改。应通过一定的方式提前让参加述职述廉会议的人员了解述职述廉内容及相关政策规定，以便于监督。对述职述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的领导干部，局党组将在调查核

实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒、进行组织处理或在一定范围内通报批评，构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。

（二）综合分析，运用成果。局党组党风廉政建设领导小组每年要对述职述廉的情况进行一次综合分析，将述职述廉的成果运用到领导干部考核、奖惩和选拔任用中。领导干部的述职述廉报告、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别收入领导干部的考察工作档案、廉政档案。

（三）积极探索，不断完善。各单位要从实际出发，大胆实践，积极探索，不断完善述职述廉制度。同时，又要注意与已有的监督制度相衔接，形成对领导干部监督管理的整体合力。

廉洁自律制度

一、为了进一步加强党风廉政建设，增强反腐倡廉意识，促进党员、干部、职工廉洁从政，规范工作行为，根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纪要》等有关廉洁自律规定，结合实际制定本制度。

二、本制度适用于XX局全体党员、干部和职工

三、加强党风廉政建设，要以科学发展观为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列决定和指示精神，维护改革、发展、稳定大局，确保各项工作顺利进行。

四、认真抓好党风廉政建设、廉洁自律的学习、教育和监督工作

（一）经常组织党员、干部和职工认真学习中央领导关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，开展党性、党风和廉政教育。

（二）贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，制定本单位的党风廉政建设和廉洁自律规定，并组织实施。

（三）每年定期或不定期召开两次以上廉政建设工作专题会

议，研究解决本系统的党风廉政建设方面的重大问题，分析党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设工作责任制。

（四）建立健全监督机制，强化廉洁自律监督作用。经常对本单位的党风廉政建设和廉洁自律情况、领导班子、领导干部和党员干部的廉政从政情况进行监督、检查和考核。

（五）全体党员干部要时刻坚持理想信念，坚定不移地为建设有中国特色的社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践科学发展观本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民；坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流工作业绩；坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一；坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。

（六）党员干部要以身作则，严以律己，自觉遵守党的组织纪律，严格按照廉洁自律规定要求自己，起表率作用，要管好配偶、子女、亲属及身边工作人员，不准利用职务上的影响为其在经商、办企业等提供方便。

（七）全体党员干部，尤其是领导干部要廉洁奉公，忠于职守，预防职务犯罪。禁止利用职权和职务上的影响，谋取不正当利益。不得有下列行为：

1.索取管理、服务对象的钱物；

2.接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请； 3.在公务活动中接受礼金和各种有价证券； 4.用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。

（八）全体党员干部要坚持党性原则，自觉遵守职业道德规范，忠于职守，精通业务，秉公执法，热情服务，不谋私利，不玩忽职守，不违法违纪。

（九）坚持以法行政，严格按照法律法规程序办事。要敢于坚持原则，不为利所诱，不为情所动，不畏强权和暴力，维护法律法规的尊严，树立起良好部门形象。

（十）机关党总支负责自身党风廉政建设和廉洁自律方面的教育、管理，监督工作，考核和反馈廉政建设、廉洁自律情况。领导干部要自觉接受群众监督，全体党员对领导干部要敢于监督、勤于监督。

第四篇：二十五个基本制度(学校安全制度

李俊小学安全制度汇编

《李俊小学安全工作管理制度》

为了进一步加强学校安全管理，创造一个和谐安宁的教书育人环境，制定本制度。

1、牢固树立“生命至上”的观念，切实把“安全第一”的思想落到实处。

2、建立健全有效的安全责任体制，一把手负总责，班子成员谁主管，谁负责，中层管理人员分工负责，基层人员岗位负责。

3、探索建立稳定有序的安全运行机制：

1在安排工作计划时，安全工作与教育、教学工作○同步安排。

2在编排校历、园历时，安全工作与教育、教学工作同○步编排。

3在布置每周工作时，安全工作与教育、教学工作同步○布置。

4在检查每周工作时，安全工作与教育、教学工作同步○检查，同步评价。

5在考核、总结全年工作时，安全工作与教育、教学工○作同步考核、同步总结。

6在全年工作表彰、奖励时，安全工作与教育、教学工○作同步表彰、同等奖励。7校内安全教育与教育、教学内容同等重要，教师、教○材、课时、课酬等与教育、教学同等标准。

8校外安全学习培训与教育、教学外出学习培训同样需○要，同等政策。

4、坚持预防为主，坚持警钟长鸣，坚决落实安全工作“一票否决制”和“责任追究制”。

《学校安全工作检查制度》

1、安全检查常态化：巡查员每周巡点，发现问题及时向主管副校长汇报，做好记录；重点岗位每旬自查，发现问题及时向主管领导汇报，做好台账；安全小组每月检查，发现问题及时协调整改，做好汇总表；学校每学年考核总结，推广成功经验，强化薄弱环节。

2、日常安全检查要把教室，图书室，阅览室，微机室，实验室、档案室、会议室，报告厅，体育馆、音乐教室、舞蹈教室、美术教室，食堂，超市、消防设备，供电设施，供水设施、取暖设施、运动设施，学生宿舍等作为重点，仔细检查。

3、安全检查要做到无盲点，无漏洞，无空白，无死角，检查人员对检查结果签名负责。

4、对发现的安全隐患要在第一时间通知安全管理人员，报告分管领导。

5、分管领导对于检查中发现的安全隐患要采取切实的整改措施，制定方案，限定时间，明确专人负责。

6、每月底汇总当月安全检查情况，分析问题，评估效果，研究重点，制定方案，明确责任。

《学校安全工作考核奖惩制度》

1、安全是学校生存发展之本，安全考核是安全工作取得实效的决定性环节。

2、学校建立安全考核领导小组，由校长任组长，主管副校长、任副组长，相关部门、岗位组成考核小组。

3、建立健全安全考核的经常机制，依据《考评方案》一学期组织一次考核，一学年进行一次兑现——考核结果纳入年终考评体系，是教职员工晋级、晋职、评先、选模的主要依据，发生责任事故者一票否决。

4、安全考评依据《学校内部安全管理工作规范化考核方案》进行。

5、考评奖励：有下列先进事迹之一的班级和个人，给予表彰或奖励：

（1）安全考核成绩得分90分以上的为先进单位。（2）80—89分的为达标单位。

（3）安全意识强，工作精细、规范，无安全责任事故发生。

（4）安全教育普及，安全措施落实，安全隐患及时消除，消防器材、设备及用电设备完好，无火灾事故，工作成绩突出。

（5）模范遵守各种安全法规，事迹突出。

（6）及时发现和消除重大安全险隐患，避免安全事故发生。

（7）对抢救师生生命、财产，避免人员伤亡和财产重大损失有显著贡献者。

（8）对查明各种突发性事件原因有突出贡献的。

6、出现下列情况之一予以“一票否决”：（1）综合考评70分以下的予以“一票否决”。（2）发生重大安全责任事故死亡1人以上或重伤2人以上。

（3）因管理不善发生学校被盗、火灾等，造成严重损失和不良社会影响的。

（4）学校食堂因管理不善，经卫生防疫部门认定为食物中毒事故的。

7、综合考核70—79分的为重点管理单位。

8、对于违反安全法规、上级安全要求、学校安全制度的班组或个人，根据情节轻重和安全事故的损失情况，给予警告或处罚；造成损失的，责令其赔偿；造成人员伤亡、公共财产重大损失的，依据国家有关法律法规追究责任。

《学校安全值班制度》

1、值班包括节假日值班，双休日值班，日常值班及其他临时性值班。

2、值班人员要认真遵守各项规章制度和管理要求，履行工作职责。

3、带班领导和值班人员必须保证二十四小时在岗，并保持通讯畅通。

4、节假日期间由值班人员与保安共同负责安保工作，保安按时按点巡逻；本单位人员进入校园要说明原因，外来人员未经值班领导同意不得进入。

5、值班人员对值班过程中的突发事件或异常情况要在第一时间向带班领导或校长直接报告，听后指令，妥善处理。

6、值班人员要随时接受上级主管部门查岗，完成临时性任务。

7、值班人员做好当天值班情况记录，并与接班人员做好交接手续。

8、值班人员要有清醒的责任意识，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离开岗位。

《学校安全隐患排查制度》

1、为有效防范各类事故发生，确保师生安全，减少财产损失，制定本制度。

2、排查整改安全隐患。每月排查专用教室，图书室，阅览室，微机室，实验室、档案室、会议室，报告厅，体育馆、音乐教室、舞蹈教室、美术教室，食堂，超市、供电设施，供水设施、取暖设施、运动设施，学生宿舍等安全敏感部位。

3、排查整改设施设备安全隐患。定期重点检查放射物质、易燃易爆危险化学品等危险物质存放设施和锅炉、水电气、体育场地与器材等重要设施设备的可靠性；排查卫生设施、餐饮设施、日常饮用水的管理及卫生情况；检查食品、饮用水和传染病的防治情况。

4、排查整改交通安全隐患。重点排查是否租用拼装车、报废车和不符合校车标准的机动车接送学生；用于接送学生的机动车辆是否经检验合格并定期检测和维护；驾驶员资质是否符合有关规定。

5、排查整改消防安全隐患。排查消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口的设置是否符合有关标准。

6、排查整改安全管理隐患。排查学校安全管理制度的建设和落实情况。重点排查学生宿舍的管理、集体活动的组织和人员集中时段上下楼梯的管控，确保学生宿舍楼有人值班，出口畅通；严防在集体活动和上、下学等人员高峰时发生交通、拥挤、踩踏等意外伤害事故；排查学校安全管理责任制度，教师值班制度、门卫制度、夜间巡逻制度的落实情况；排查管制刀具收缴是否坚持制度化、日常化，严防因管理疏漏而引发事故。

7、排查整改自然灾害防范安全隐患。对排水、滑坡、防雷、防风、防沙、防震等基础设施定人、定期排查，确保功能完好。

8、排查整改校园周边安全隐患。排查校园周边环境，重点排查治安状况、道路交通和经营场所是否存在安全隐患；主动与公安、交通、工商等部门沟通，加强校园周边秩序综合治理，及时清理查处非法车辆和无证摊点，确保校园周边治安稳定秩序良好。

《学校安全预案演练制度》

1、为了让“预案”确实发挥“保护生命，减少损失”的作用，制定本制度。

2、单位法人代表是落实本制度的第一责任人，分管领导为具体负责人。

3、对《学校、幼儿园安全管理规范化基本预案目录》中的12个“预案”每学年要至少要逐一演练一次：

1《学校、幼儿园预防交通事故应急处置预案》 ○2《学校、幼儿园预防失火事故应急处置预案》 ○3《学校、幼儿园预防食物中毒应急处置预案》 ○4《学校、幼儿园预防流行疾病应急处置预案》 ○5《学校、幼儿园预防突发伤病应急处置预案》 ○6《学校、幼儿园预防盗抢案件应急处置预案》 ○7《学校、幼儿园预防突发滋事行为应急处置预案》 ○8《学校、幼儿园预防学生宿舍突发事件处置预案》 ○9《学校、幼儿园预防地震灾害应急处置预案》 ○10《学校、幼儿园预防暴雨、洪水灾害处置预案》 ○11《学校、幼儿园预防一氧化碳中毒应急预案》 ○12《学校、幼儿园预防踩踏事故应急处置预案》 ○

4、演练要以“检验方案的有效性”为目的，形式可以因地制宜，灵活多样。

5、每次演练之后，都要进行分析总结，找出缺陷，分析原因，研究措施，完善预案。

6、每次的分析材料都要归入台账，以备检查。

（《学校安全资料管理制度》

1、要将“安全第一”的理念落实在安全资料管理工作之中，象管理教育教学资料一样管理安全资料。

2、学校安全资料分基层资料和单位资料两大部分。

3、基层资料主要包括敏感岗位记录、班组台账等常规流水资料，一学年一装订，就近留存在岗位和班组，作为工作的记录和检查的依据，一般以三年为期。

4、单位资料主要包括对应上级主管部门的计划、安排、总结，体现工作落实的检查、考核、奖惩等资料，一学年一移交，保存在档案室，年限依据档案资料管理。

5、移交档案室的资料应保持卷内文件齐全完整。收文应有正文、附件、办理结果；发文应有定稿、印本、附件；来往文书应有请示、批复；处分材料应有综合、旁证、个人交待和处理结果。

6、卷内文件排列要正文在前，附件在后；印本在前、底稿在后；批复在前，请示在后。各类案卷均要填写卷内目录。卷内文件要编写帐次号。归档的文件材料要字迹清楚，纸质优良、签署完备。不准用铅笔、园珠笔（DA型除外）和复写纸书写，并拆除卷内金属物。

7、案卷装订要整齐美观。标题一般应有作者、问题、名称，能反映卷内文件内容，政治上无误，文词上简明确切。封面填写要字迹工整清洁。

8、文件材料归档后，档案人员应本着便于保管、方便利用的原则对案卷进行必要的加工整理、编目、登记和统记，做到排列有序，并按年代和保管期限编号。

9、资料管理要切实做好防火、防盗、防虫蛀、防鼠、防潮等“五防”工作。

10、要坚持定期对档案资料进行检查、清理、核对工作，如发现问题，立即报告，对破损或褪变档案应及时进行抢救。

11、档案库房要经常打扫，保持清洁，严禁将有害物质带入库房，每周检查一次火源。

12、调阅安全档案按照“档案查阅制度”执行。

《学校学生安全信息通报制度》

1、学校应将学生到校和放学时间、非正常缺席或擅自离校、以及身体和心理异常情况等关系学生安全的信息及时告知其监护人，共同做好学生安全管理工作。

2、每天早晨由班主任负责班级晨检，缺勤情况要落实清楚，异常情况及时上报学校、幼儿园；课堂期间学生出勤情况，由班长记录出勤，出现问题下课后向班主任通报。

3、严格学生请假制度，凡因病因事不能到校的，学生或家长应及时书面请假；教师要及时了解学生缺勤原因，如没有书面请假一时联系不上，要及时汇报，由学校、幼儿园安排人员联系。学校和班级认真记载，及时汇总，建立档案。

4、班主任或当班教师发现学生行为具有危险性，要及时告诫、制止，并与学生监护人进行沟通，并将结果以书面文字材料上交存档。

5、如学生在一天内无故不到校，班主任要上报学校；及时以电话或其他快捷方式将学生非正常缺席或擅自离校情况，以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息告知其监护人，并做好记录。

6、学生在校期间离开校园，必须由班主任或年级主任的出门条，将出门条交门卫，并告知家长。

7、学校发生食物中毒、传染病流行、安全事故、刑事案件等，应及时处理并尽快报告主管教育行政部门。

8、学生在校一旦发生了安全事故，学校、班主任应及时向学生监护人通报，不得隐瞒。并以书面文字材料将通报的内容、时间、监护人反馈的意见等上交存档。

《学校课堂安全管理制度》

1、严格执行教学计划，坚持按课表上课，未经教务处同意，不准私自调课。

2、教师要按时上下课，不迟到，不早退，不中途离开教室，不拖堂，反之，由此造成的学生伤害事故将由该堂任课教师承担责任。

3、修身养性，涵养师德，不讽刺挖苦学生，不体罚和变相体罚学生，尊重学生人格。

4、任课教师要落实课堂点名制度，对缺席的学生应查明去向，并及时向班主任通报。

5、实验课教师和实验员要组织好学生的实验教学，保证实验课的安全。

（1）上课教师要严格按教材要求做好实验准备，对所有药品、器材要在课前检查并进行预做，确保药品器材安全有效。不得让过期变质及存在安全隐患的器材药品进入课堂。（2）上课教师要认真组织实验课的教学工作，必须做到：课前教师对要做的实验的整个过程能熟练操作；对存在一定安全问题的实验，教师上课时一定先讲实验要点和安全注意事项以及处理安全事故的必要知识；对重要操作进行必要示范和演示；对实验的整个过程进行认真指导和全面监控，确保学生安全。

（3）要求学生必须严格遵守实验室管理制度及操作规程，不懂就问，发现安全隐患及时向老师汇报。

6、学生到专用教室上课，一律排队前往，整队和安全在由任课教师负责。

7、体育课上课铃响之前，教师必须站在上课场地等待学生开课之前对学生进行必要的安全提示，课堂教学中注意做到：

（1）严禁学生上体育课衣服上别胸针，校牌等证章，不佩戴金属或玻璃配饰品及穿皮鞋。

（2）合理安排运动量和运动强度，关注体制较弱学生和特异体制学生。

（3）对于因身体原因不能上体育课的学生，必须向体育老师请假，经体育老师同意后，在教学场地休息，旁观；如遇有特殊病因不能到场地的，班主任必须做好管理工作，坚决杜绝教室有学生，却无人管理的情况。

（4）如果体育课上发生学生呕吐、晕倒、受伤等突发情况，应立即采取以下处置措施：

1迅速通知校医、班主任。事情稳定后汇报学校领导，情况○复杂者，第一时间汇报。

2如果学生病（伤）情况较为严重，立即在校医指导下送往○医院并通知家长。

3体育教师事后及时写出现场书面情况报告上交学校。○学校及时组织人员进行情况了解和性质认定。

（5）教学过程中必须自始至终做好学生的组织工作，保证学生在准备、学习、练习等环节均列队整齐安全有序，不得出现散乱行动，擅离场地等不严肃、不安全行为。

8、体育教师每十天对自己岗位自责范围内的教学设施、器材进行一次安全检查，填写自查表；体育组每月对体育设施全面检查一次，若发现不安全因素，要及时以书面形式汇报主管领导，主管领导核实准确后安排整改、维修。

9、对上课不及时到岗以及提前下课而造成学生伤害事故的，任课教师负全部责任。

10、学校组织学生参加体育活动课和体育锻炼必须坚持“学生为本、安全第一”的原则，要充分考虑天气、场地、设施、器材等方面的安全因素，尽量避免意外伤害事故的发生。教师必须全程参与，精心组织，全程监控。

11、学生到校外参加各类活动必须做到：

（1）直接组织者要在活动前制定详细的活动方案，以年级段为单位的活动，要在活动前一周向主管部门上报活动方案，主管领导必须进行安全审查，经批准后方可实施，条件不具备时，不得批准。

（2）班主任要在活动前对学生进行有针对性的安全教育，并采取切实可行的措施，保证学生的安全。

（3）重大活动校级领导要亲自带队，每个班安排一名教师负责学生的活动并指定学生安全员协助教师工作。

（4）带队领导、年级主任要保持通讯正常，确保联系通畅。

12、实践活动课要有计划、有组织、有专门的指导教师、确保安全。

13、室外课一定要求学生做好充分的准备活动，对服装、鞋类不符合上课要求的学生要求其予以更换。

《学校校舍及设施检查维修制度》

1、为了保证校园安全，保证教育教学，节约维修资金，提高维修效率，制定本制度。

2、后勤部门要每月对校园的建筑物、场地、设施设备等要害部位进行检查维修，保障运转正常。

3、每学期结束前，由后勤主任负责，带领保管人员及水、电维护工作人员对全校财产进行检查验收，对损坏情况登记备案并书面报告分管校长；人为损坏酌情赔偿。

4、对受损校产，后勤部门要及时安排维修。维修前，须向主任、分管校长报告维修事项、所需经费，经审批后进行维修；维修中，后勤主任、分管校长及相关人员要经常检查，记工、记量，保证维修质量。

5、经维修的校产使用一周后，后勤主任组织相关人员进行验收，经分管校长核验、校长审核后方可结算。

6、大型维修维护须由主管领导提出方案，经行政会通过，按照财务管理程序和政府采购政策规范操作。

7、学校的大型建设，经校长办公会研究决定后，纳入政府采购程序。

《学校门卫安全管理制度》

1、执行保安任务的人员，必须规范着装，各种标志配带齐全，举止文明，认真负责地坚守工作岗位，并保持工作范围的地面场所清洁卫生。严禁工作期间在工作场所吸烟。

2、保安人员有权监督检查出入校门的物品、车辆证件等。来往学校执行公务的人员，验明证件后方可准行。

3、学校大门在早、中、晚学生出入后随即关闭；侧门于晚上11时落锁。

4、正常上课期间学生一律不能走出校门，确需请假出门者，必须持有本人请假条、班主任签字和政教处批准的字据；课间和课外活动期间不允许学生出门购物。

5、外来机动车辆未经业务对口部门或者主管领导批准不得入校，准入车辆一律从后门出入，进入校园车辆由保安督促其按指定车位停放。

6、禁止一切肩担叫卖的小商贩、收买、拾荒人员进入校园。外单位需要借用设施组织活动的，须事先联系，经校长、园长同意后，门卫接到通知方可进入。

7、非保安值班人员不得在保卫值班间闲座，不得与值班人员闲谈，值班保卫人员按规定时间做好交接班，未经批准不能擅自离开工作岗位，不允许请他人代为值班。

8、遇到突发事件，当班保安要前后们互相通气，机智处理，及时汇报公司和学校主管领导，按照程序启动相关预案。

9、保安人员既要严格执勤，又要礼貌执勤，热情服务，用自己的良好素养塑造学校、幼儿园文明形象。

10、保安人员要爱岗敬业，妥善处理好履行岗位职责。

《学校饮食卫生安全制度》

1、严格把好采购关，确保食品原料来源的安全性。采购食品必须到持有合法经营资质和卫生监督部门颁发的卫生许可证的经营单位采购，并按国家有关规定索要相关证件和票据。

2、禁止采购以下食品：腐烂变质、油脂酸败、霉变、污秽不洁，混有异味或者其它感官性状异常，含有害有毒物质或者被有毒有害物质污染、可能对人体健康有害的食品；未经兽医卫生部门检疫或检疫不合格的肉类及制品；超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品；禁止购买酱肉、酿皮等凉菜制品；其他不符合食品卫生要求的食品。

3、餐厅承包人要将索取的证件复印件、票据分类登记归档，妥善保管，以备核查。

4、原料验收、存放、领取、使用严格执行行业规定。

5、餐具用具清洗消毒、保洁严格执行规定标准与程序。

6、生食台案、刀具与熟食台案、刀具严格区分，且标识清晰，严禁混用。

7、禁止生熟食品交叉存放，以免相互污染。

8、餐厅餐饮卫生管理标准与制度要准确落实，在实践中补充完善。

9、餐厅从业人员健康检查制度如期落实，培训制度不但要如期落实，而且要积极摸索有效方式。

10、承包人必须给从业人员建立基本信息和健康档案。

《学校教职员工行为安全制度》

1、遵守安全法规、执行安全标准、履行安全职责、遵守安全规程，提高自我管理能力，让安全成为自觉习惯。

2、提高安全意识。教职员工必须增强安全法制观念，牢固树立安全责任意识，摆正安全与教育教学的关系，始终把安全放在第一位。

3、接受安全教育，掌握安全知识。全体教职员工必须自觉接受经常性安全教育，平时主动涉猎安全知识，了解安全常识，掌握安全技能。

4、落实安全责任。学校安全，人人有责。教职员工必须履行本岗位安全职责，做到恪尽职守，各负其责，互相监督，齐抓共管。

5、服从安全管理。教职员工必须打牢“生命不保，何谈教育”，“安全不在，教学何依”的思想基础，重视安全管理，服从安全管理，参与安全建设。

6、接受安全指导。教职员工在从事任何工作时，均应在有效的安全指导下进行，杜绝一切违反安全管理的行为。

7、遵守安全规定。教职员工必须遵守并执行学校及本岗位安全规章制度，杜绝任何违反安全规章制度的行为，因违章而造成不良后果的，必须承担相应责任。

8、拒绝违章指挥。教职员工对违反安全规章的任何指令、指挥，可以说“不”

！《学校学生行为安全规范制度》

1、学校安全教育要以本《制度》为基本内容，结合形势发展要求和具体时间、地点、环境、对象，机动安排，务求实效。

2、学校安全教育要有基本的时间保证。各级政府主管部门关于安全方面的专业活动是安全教育的基础，要结合实际抓好落实；学校应结合业务特点定期开展常规安全教育；针对一个时期的特定安全教育要及时安排，做到“警钟长鸣”，常抓不懈，防患于未然。

3、安全教育要分层进行，明确责任。学校、年级、班级、个人都有责任参加安全教育，学习安全知识，训练安全技能，提升安全素养。

4、安全教育的形式应该多种多样，务求切实有效，切记花拳绣腿。

5、节假日、寒暑假放假前，要集中力量，有针对性地对全体师生进行安全教育。

6、安全教育的效果取决于教育者的水平，根据需要和可能，聘请专业人员来校承担安全教育任务是必要的选择。

7、为了确保取得实效，必须将安全教育纳入安全考核之中。《学校安全教育培训制度》

1、学校安全教育培训要以本《制度》为基本内容，结合形势发展要求和具体时间、地点、环境、对象，机动安排，务求实效。

2、学校安全教育培训要有基本的时间保证。各级政府主管部门关于安全方面的专业活动是安全教育的基础，要结合实际抓好落实；学校应结合业务特点定期开展常规安全教育培训；针对一个时期的特定安全教育要及时安排，做到“警钟长鸣”，常抓不懈，防患于未然。

3、安全教育培训要分层进行，明确责任。学校、年级、班级、个人都有责任参加安全教育，学习安全知识，训练安全技能，提升安全素养。

4、安全教育培训的形式应该多种多样，务求切实有效，切记花拳绣腿。

5、节假日、寒暑假放假前，要集中力量，有针对性地对全体师生进行安全教育。

6、安全教育培训的效果取决于教育者的水平，根据需要和可能，聘请专业人员来校承担安全教育任务是必要的选择。

7、为了确保取得实效，必须将安全教育培训纳入安全考核之中。

《学校消防安全管理制度》

1、明确领导责任。校长对学校消防安全工作全面指导，主管安全副校长具体主抓消防工作，其他副校长按照“谁主管，谁负责”的原则配合抓好消防工作，后勤主任、政教处主任、教务处主任在分管副校长指导下抓好消防制度落实，后勤兼管消防的干事在主任指导下具体负责日常工作，及时发现问题，堵塞漏洞，对消防安全负直接责任。

2、进行消防安全教育。充分利用国旗下讲话、班会、板报等形式对师生进行消防安全教育，居安思危，警钟长鸣，使消防意识深入人心。

3、积极组织消防演练。定期聘请消防专业人员现场培训演练，使师生员工人人掌握消防器材的使用方法，学会火灾发生时逃生、救人、报警的基本技能，把火灾消灭在初期阶段。

4、培养防火习惯。正常上班情况下，最后离开办公室、教室的师生员工要养成对室内进行火源检查的习惯，确认无消防隐患后方能锁门离开。

5、杜绝火灾隐患。师生员工不得把易燃、易爆、有毒等物品带进学校，更不得带进学生公寓，宿管人员检查公寓卫生时要检查火源，发现危险品立即收缴。住校学生不得在公寓内违章用电，不得使用蜡烛、火柴等明火和易燃易爆品。

6、加强常规值班。平日要落实好保安人员24小时值班与学校正常行政值班相结合的制度，节假日保安公司加强值班，学校安排领导24小时带班。

7、落实设备专用制度。根据消防条例规定，消防设施和消防器材为消防专用，任何个人和单位都不得把消防器材和设施用做其他用途；消防通道必须保持畅通；消防门锁必须保持灵敏。

8、定期检查制度。消防干事必须定期检查消防器材和设施，若有损坏，及时修复，若有缺失，及时补充，发现问题及时汇报，否则，追究责任。

9、危险处置。万一发生火灾，师生员工要处乱不惊，现场人员首先打开消防通道，让学生安全离开，然后使用灭火器等消防器材准确灭火，立即报告校领导，组织人员现场施救。

《学校水、电、气、暖安全管理制度》

1、学校、幼儿园水暖电维修工负责全校用水、用电岗位安全管理，后勤主任负责常规检查指导，确保水电供应正常。

2、按季度统计用水数量，做好常规维修保养，定期开展节水宣传，适时更新用水设施，保证用水安全，实现节约用水。

3、茶浴炉必须专人负责，谨防水源污染等意外发生，确保师生员工饮用水安全。

4、严格遵守用电安全制度，保证用电安全。

5、对校园电器、电路和配电设施安排专业人员按月检查，做好检查记录，发现问题及时解决，防患于未然。

6、与供电管理部门友好合作，及时获得专业指导和技术支持，确保供电系统良性运转。

7、备用电源要确保状态良好，遇到停电等问题，立即启动，以保证教育教学秩序正常。

8、天然气使用主要集中在食堂，安全和伙管岗位人员要指导、督促食堂承包人员严格按照操作规程用气，确保安全。

9、与供气公司主动合作，定期检查供气设施，发现问题及时解决。

10、定期检查消防器材的待命状态，确保性能良好。

《学校实验室安全管理制度》

1、实验室是教学和科研的重要场所，非本室工作人员未经许可，不得入内。

2、工作人员进入实验室必须严格遵守实验室的规章制度，严格按仪器设备的安全操作规程进行操作、实验。仪器设备未经本室管理人员许可，不得擅自启用。

3、电器设备安装、电源线及其联接必须符合有关安全规程的规定，实验人员应能够正确使用电器设施和消防器材。

4、教务处每月要对实验室进行一次安全检查（主要是防火、防爆、防盗、防污染），保证消防器材有效，门锁窗户保险可靠，如发现安全隐患应及时消除。

5、对易燃、易爆、有毒物品，应按有关规定制定专门的安全条例，上述物品应有专用储藏室、专人负责保管发放，防止造成事故，避免对环境造成污染。

6、在进行有一定危险性的实验时，应有安全措施，如发现有不安全因素及故障应立即停止实验，待消除了不安全后方可进行实验。

7、实验人员（包括学生）在进行实验时，凡因违反实验室安全条例，违反仪器设备的操作规程，不听指导而造成事故的，要追究责任，按情节轻重根据有关规定给予处分和经济赔偿。

8、实验室安全实行全员责任制，每一位工作人员都要对本室的安全工作负责。实验室人员下班（或离开实验室）应检查实验室的安全情况，关闭电源、水源及门窗。

9、如果在上实验课的过程中出现意外情况，工作人员要立即打开房门，有序组织学生撤离，成人随后离开，以生命至上为原则。

《学校图书室安全管理制度》

图书室是学校的文献信息中心，属于学校安全管理重点要害部位，为加强图书馆安全工作，保证学校的财产安全，特制定本制度。

一、图书室工作人员必须严格遵守安全管理制度；防为主，防患于未然，严格执行岗位安全责任制。

二、室长负责全室的安全工作，各岗位人员负责本岗位的安全工作，每个工作人员都是本馆的安全员和义务消防员，负责所承担工作范围内的安全工作，检查职责范围内的防火安全工作，对发现的问题及时报告，迅速整改，自觉做好防火、防盗、防水、防破坏等安全保卫工作。火警电话：119，匪警电话：110。

三、配合全校安全检查安排，定期检查消防器材及防盗系统，以保证正常运转和应急所需；认真履行日常及节假日的安全管理制度，发现问题应立即报告校教务处，及时处理，以免发生重大损失。

四、严禁任何人携带易燃、易爆、危险品进馆，馆内严禁吸烟或使用明火；未经允许，任何人不得私拉电线、网络线，严禁使用电炉等负荷较大的电器，不准在馆内存放易燃及其他可燃物品。

五、经常检查各种电器设备，发现故障及时协调维修。照明灯泡与图书、资料等可燃物品应保持不小于0.5米的距离。

六、馆内的空调设备必须按规定安装，经常检查其工作情况，发现问题应停止使用，不准带病运行。下班或长时间离开时必须切断电源。

七、每天闭馆前，工作人员必须对全馆进行认真检查，切断电源，关闭门窗和水龙头，防止造成灾害事故。

八、消防器材必须放置在醒目和便于使用的地方，指定专人保管。全馆工作人员必须熟悉灭火器材的放置位置和使用方法，发生火警时会扑救、会报警。

九、图书馆的门锁钥匙必须妥善保管，不经有关部门领导批准，不得外借给非本馆工作人员使用。

《学校大型活动安全制度》

1、两个教学班级（含两个）以上的集体活动，须经年级同意方可组织实施。

2、组织全年级活动须经政教处同意，报主管领导批准。

3、组织全校性活动须经主管校长同意，报校长批准。

4、大型集会策划人员在考虑业务内容策划的同时，必须考虑以下安全因素：

▲消防安全。室内集会消防门必须畅通，并由专人在消防通道处值班；集会结束由专人引导人流平缓外出。

▲安全疏散。在策划集会时必须考虑万一出现紧急情况的疏散路线并进行实地踏勘。

▲电路安全。组织集会在考虑电路使用正常的同时，必须检查安全因素。

▲门锁灵活。室内公共场所安全通道门锁由专人管理，集会策划者必须实地检查其开关灵活程度，不能以问代查。

《教职工个人车辆校园内管理制度》

1、为维护正常的教育教学秩序，保证师生安全和校园环境整洁,运转流畅，制定本制度。

2、校园正门只供人员出入，所有车辆一律从侧门进出。

3、车辆分类。出入校园的各类车辆分A、B、C、D四类。A 类为学校车辆，B类车为上级机关公务车辆，C类为教工私人车辆，D类为其它外来车辆。

4、车辆管理。A、C两类车须在后勤办理登记手续，申领通行证，并将通行证放置在车内醒目位置；B、D两类车辆出入校门必须自觉接受门卫查询，主动出示证件，做好验证登记工作，经保安人员许可后方能进入校园。

5、进入校园的车辆必须遵守交通规则，按路标行使，时速不得超过5公理，禁止鸣号。

6、进入校园的车辆，必须服从指挥，按指定位置停放。

7、禁止在校园内学习驾驶车辆和试车。

8、外单位车辆不准进入校园停放过夜。

9、校园对各类停放车辆只提供停车位置，车辆安全责任由车主自负。

10、如果车辆在校内发生事故，相关人员必须第一时间电话报告校长或主管安全副校长，然后在学校统一指挥下实施处置，避免处置不当造成衍生事故。

《学校信息安全管理制度》

1、信息设施操作人员必须熟知所使用设备的基本性能，严格按照规程操作使用。

2、在使用过程中发现异常情况，应及时通知管理员，不准擅自动手拆修，情况紧急要立即关机，切断电源。

3、未经许可，任何人不得私自挪动设备的位置，更换设备的硬件和计算机的软件。

4、使用计算机和网络设备时禁止非正常开关机，不得随意插拔各种连接线，尽量延长设备的使用寿命。

5、设备管理人员要定时进行日常病毒检测，对防病毒软件及时更新，不得传播、复制病毒程序；装入计算机系统的所有程序、数据要经过病毒检查，同时做好重要数据备份工作；禁止安装与工作内容无关的软件。

6、牢固树立安全意识，谨防电脑病毒侵入，拒绝使用来历不明的软件和光盘，已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。

7、严禁利用终端站点的计算机系统上网制作、复制、查阅和传播下列信息：

▲煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的。▲煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的。▲煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的。▲捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的。▲公然侮辱他人或者捏造歪曲事实，散布谣言，制造是非的。

▲宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐 怖，教唆犯罪的。

▲夸大其词，损害国家机关信誉的。▲其他违反宪法和法律、行政法规的。

8、教学人员应于工作学习结束后检查设备是否已经全部安全关闭，并按要求填写运行情况记录。

《学校安全巡查员工作制度》

1、设置安全巡查员岗位的目的在于校领导能够及时掌握校园内敏感、要害部位的运行状况，将“预防为主”的理念落到实处。

2、巡查员直接对校园主管安全副校长负责。

3、有条件的学校可以设置专职巡查员，反之，要设置兼职巡查员，并给与一定的待遇。

4、巡查员工作密度视校园规模而定，至少每周巡查一次。

5、学校要尽心绘制校园敏感、要害部位布局图，巡查员要依图巡查，不能陋点，做好记录，以备核查。

6、巡查中发现的异常情况要如实汇报；主管领导要现场踏勘，安排整改。

7、巡查员要对整改结果跟踪巡查，直接对主管领导负责。

《学校安全台账管理制度》

1、安全台账是学校安全管理规范化建设的基础资料，必须高度重视。

2、校长是本单位安全管理的第一责任人，指导安全台帐建设是应有的责任。

3、每一位教职员工是安全台账建设效果的直接受益者，应该积极支持这一工作。

4、敏感、要害部位教职员工是安全台帐的直接建设者，要落实岗位职责中的安全责任要求，建设好岗位安全台账，确保师生员工人身安全和校产安全，教育教学计划顺利运行。

5、各班主任负责指导生活委员建设班级安全台账，随时进行安全检查指导。

6、安全自查一旬一查，一查一记；有事记事情，无事记平安。

7、校园敏感要害部位一周一查，一查一记，发现安全隐患要及时报告，学校接到报告后要尽快协调解决

8、对于排查出来的安全隐患，要在自查表相应部位记录清楚，及时汇报，学校建立安全隐患台帐制度，即由安全领导小组把安全隐患登记在案，督促有关部门进行整改，确认整改完成后予以注销。

9、对于客观存在的安全隐患却没有检查出来，或者已经登记在案的安全隐患，因为整治不力而造成安全事故的，要追究有关责任人的责任，并根据有关规定给予相应的处分。

第五篇：加强幼儿园规范化管理

加强幼儿园规范化管理 确保幼儿安全稳定的做法

幼儿园的安全重于泰山，孩子们的成长离不开安全。安全不仅关系到千家万户的幸福，而且关系到幼儿园的发展乃至影响到社会的稳定。《幼儿园教育指导纲要》中明确指出：“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位”。由此看出安全工作是幼儿园永恒的主题，是幼儿园开展保教工作的前提，是幼儿园发展的基础。因此长期以来我们一直将安全工作作为头等大事来抓，实行多措并举，加大管理力度，努力营造和谐的氛围。下面将幼儿安全工作与大家一起分享。

一、深化理念，引领安全工作新发展

1、加强队伍建设，深化理念 我园将安全学习作为教职工业务学习的一项重要内容，定期对全体教职工进行安全教育，组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的原因，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。定期对保安进行安全教育。

2、加强领导，确保安全工作新局面。我园坚持每月召开一次安全例会分析现状，探讨下一步安全工作的思路，布置下一步的工作方案、工作要求，力求实效。例会让我们总结到经验，找到不足，进而制定新措施，收到良好的效果。日常坚持做到“逢会必讲安全、进班必 看安全、遇活动必强调安全”。

二、细化管理，提升安全工作新水平

（一）细化责任，强化保障

1、我园以确保校园安全为目的，成立了由7人组成的安全工作领导小组，实行了“层层把关，防范第一，定人定岗”的安全工作管理模式；将各项安全管理工作细化分解，具体责任到 人。制定应对突发事件的应急预案，“防火、防震、防暴力、安全维稳”等相关预案11个。使安全管理覆盖到幼儿园的每一个区域，每一个角落。努力营造一个安全、健康、和谐的育人环境。

2、各岗位与幼儿园签订了《安全管理责任书》，组织全体教职工学习《安全工作制度》，明确了各自责任范围和工作要求，巩固“自查—督查—整改—保持—提高”的运行机制。

3、在对班组的日常考核中，加大了安全考核权重，并进一步细化考核内容。为了强化教师工安全责任感，还制定 了较为详细、实用的安全工作奖惩制度，以此为考核教师安全工作的依据。将安全工作纳入教师工作量化考核，切实提高安全工作质量。

（二）细化排查，积极预防，安全措施落实到位。我园对安全工作推行全面精细化管理，尤其对安全隐患的调查排摸工作更细更全面。

1、加强管理，严防校园暴力。社会上发生了一些专门针对幼儿园与学校伤害幼儿、学生的事件，使幼儿园安全这根弦绷得更紧了。为了有效防范幼儿园暴力事件的发生，切实保障广大教师和幼儿的人身安全，我园立即行动，加大了安全保卫方面管理力度，完善各项管理制度与防范措施。如：安装与派出所联网的报警装置、增加监控系统、增设三名保安人员、加固园所院墙、开展防爆演习、加强对施工人员、外聘教师的入园管理、来访人员登记管理、严禁身份不明人员入园、接送幼儿实行“接送卡”制度等一系列措施，发放“家园共同守护校园安全”致家长的一封信173份。竭尽全力保护每一名在园的幼儿的安全。

三、优化教育，促进安全工作新提高

1、狠抓安全教育，优化课堂教学。在园所课程设置上，根据《幼儿园安全教育活动课程》结合本园实际，积极形成园本安全教育课程。每周增设一节安全教育主题课，并在日常生活活动中渗透，提高幼儿自我保护能力。

2、开展丰富多彩的安全教育活动，提高幼儿的自我保护 意识和自救能力。安全知识最终要转化为安全行为才是教育的根本，才是最有现实意义的。我们结合特定的日子开展有意义的安全教育活动，如结合“全国安全教育日”、“防震减灾”、“预防校园暴力事件”，“消防日”先后开展了2次 “突发事件疏散演习”，与以往演习不同的是，这2次演习均是在没有事先通知的情况 下进行的，这样的实战演习更能检验日常安全教育活动的成果，也暴漏出部分职工思想上存在的麻痹倾向。在一定程度 上提高了教师对突发事件的判断能力和对突发事件的应对力。

3、加强安全宣传，形成家园安全教育合力 对幼儿的安全教育单靠幼儿园的教育是远远不够的，需要家园合力。我们通过同家长谈话、家园栏、家长会等方式 请家长密切配合幼儿园强化幼儿的自我保护意识，培养幼儿 的良好行为习惯，深化幼儿自我保护教育。