员工满意度调查表（最终版）

第一篇：员工满意度调查表（最终版）

员工工作问题诊断问卷

进公司时间：□一年以下 □1-2年 □2-3年 □3年以上 岗 位：□外勤（出差频率每月超过半月以上人员）□内勤 说 明：1.除特别说明外,请按要求在您认为合适的项目前划“√”标示。2.如出现某项全选者,或未填写者视同该项作废

一、企业文化战略方面

1、您希望所在的企业有什么样的价值取向?(请在□内按重要性的顺序.以A.B.C标出您认为最重要的3个项目)

□优胜劣汰⑺ □团队精神(34)□做好制度化.规范化建设(18)□公平公正(34)□发展第一(16)□人尽其才(9)□充分考虑员工利益(23)□不断创新(13)□其他：

2、您认为高层管理人员应当具备的素质是什么? 【可多选】

□有远见(19)□具备专业度(20)□综合素质好(30)□有凝聚力(21)□较强的管理能力(30)□为人厚道(18)□沟通能力(16)□诚信(29)□心胸宽大(31)□其他：

3、下列哪种情形在公司比较常见，且严重影响公司管理? 【可多选】

□时间观念差不注重效率(11)□遇事推诿扯皮(17)□部门服务意识不强(13)□人治大于法治(16)□ 有事当面不说，背后瞎说事(28)□工作中遇到困难得不到正确引导(5)□上级的上级经常直接干预自己的工作(7)□沟通不顺畅(12)□不知道自己的工作目标及标准(5)□人际关系复杂(14)□公司决策草率,因此经常性改变自己的决策.让员工无所适从(13)□因人设岗现象比较多(4)□亲友太多,群带关系不好处理(14)□其他____________________

4、下列问题是对公司的一些看法，在您认为与情况相符合的判断划√不符合的划×。□在评定一个人的地位的时候，他个人素质和能力不重要，重要的是现在担任什么职务 □管理人员承担了责任，具有相应的权力和收入

□是否服从上级命令不是重要的，重要的是服从某些人的命令 □学历高的人，不论能力如何，总是能得到更多的重视 □公司过分看重硬件建设，人力资源开发不足 □ 缺乏计划性和缺乏组织力度

□ 现有企业管理人员工作能力不胜任本岗位 □ 企业不注重“新鲜血液”的补充

5、你认为现在公司的人情交往状态怎样【单选】

□员工间的礼尚往来，能够增进员工间的工作友谊,使工作更顺畅,应该提倡；(12)□这种交往能增进工作友谊，但会使员工感到有经济负担；(18)□这种物资的交往并不能增进工作友谊，且增加了员工的经济负担；(11)□这种交往助长了不良风气，同时让员工增加了经济负担。(16)

6、你认为怎样的人情交往比较合适【可多选】

□更愿意在表示祝福时送上一束鲜花或是一份精心挑选的价格不高的小礼物;(19)□只要是交往,均愿意以礼金的形式表示祝福;(3)□只要是感情的交流哪怕是真心的祝福电话(短信)都是可行的;(38)□私交很好的人,可以礼金形式礼尚往来,其他工作关系,祝福和礼物就可以了;(25)□结婚走礼金还是可以的,其他的聚会还是愿意以别的形式表示祝福;(23)

□除了结婚,不建议同事再搞名目繁多的聚会了.(12)

7、您认为公司的风险可能来自哪些方面？ 【可多选】

□缺乏优秀管理人员。(23)

□管理人员素质低下，无法带动团队。(11)

□缺乏可操作的管理制度和流程。(14)□人心涣散(22)□管理人员忠诚度不够(14)

□缺乏成本控制意识(9)□管理缺乏前瞻性(10)

□分配制度的不合理,留不住核心人员(19)□内部没有竞争机制(6)

□执行各项管理制度的力度不够(13)□发展目标不明(8)

□制度不建全(11)

8、您认为是否有必要让公司的每位员工都充分了解企业的战略、意图和使命？【单选】

□非常必要(41)□无所谓(11)□没有必要(4)9.你建议公司实施规范化制度管理吗? 【单选】

□必须实施了(24)□可以实施(28)□无所谓(3)□不需实施(0)10.你觉得公司近两年来有良性改变吗? 【单选】

□变化很大(11)□有变化(26)□变化不大(13)□无变化(3)11.你认为一个企业里亲友的成分占多少不会影响企业的发展? 【单选】

□只要有就会影响(19)□超过1/3就会影响到(4)□超过一半就会影响到 □只有是素质高的人无所谓(16)□不会影响到(3)□不关心这个问题(9)

二、人力资源

1、您需要哪些方面的培训？【可多选】

□ 新员工培训（公司历史/规章制度(7)□电脑技能(23)

□管理技能(21)

□技术知识(26)□销售技能(15)□组织协调沟通技巧(26)□H、其它：

2、假设让您重新选择工作，您认为以下因素哪些重要？（按重要程度以A、B、C、D标示你认为最重要的四项）【可多选】

□领导个人魅力(8)

□工作挑战性(19)□职业稳定性(21)□公司名益(8)□民主气氛，公平环境(25)□充分发挥才能(22)□收入水平(31)

□晋升机会(16)

□公司发展前途(31)

3、您认为公司现在人员整体素质如何? 【单选】

□高(3)□比较高(8)□一般(33)□较差(4)□差(1)

4、你认为提高现有人员素质采取哪些措施最有效【可多选】

□ 需要引进新鲜血液带动现有人员(11)□对现有人员进行系统培训(32)□用制度管理来激励员工主动提升个人素质(22)□优胜劣汰(15)□需要有高素质的部门负责人言传身教(19)□员工需自发学习(21)

5、您认为公司现在最需要什么类型的人才? 【可多选】

□销售人才(27)□市场策划人才(17)□技术人才(8)□融资人才(2)□ 管理人才(28)□决策型人才(20)□其他：

6、您认为下列哪些方式能够更好地提高您的积极性?(限选三个按A.B.C排序)□福利改善(38)□职位晋升(4)□挑战性的工作(10)□培训机会(18)

7、如果一线岗位和二线岗位出现工资差异,你认为合理吗?【单选】

□非常有必要(2)□ 合理(23)□ 不确定(11)□ 不合理(15)□极不合理(5)

8、同一岗位如果新.老员工出现工资差异,你认为合理吗?【单选】

□非常有必要(7)□ 合理(17)□ 不确定(7)□ 不合理(19)□极不合理(5)

9、您觉得公司现在的薪酬体系存在什么问题？【可多选】 □上司认可(25)□ 收入提高(40)□会积累工作经验(14)□其他： □薪酬结构不完善(16)□薪酬水平不能反映工作绩效(20)□ 没有足够的薪酬提升空间(25)□没有竞争优势(9)

□不公平(13)

□不能体现多劳多得的原则(27)10.在公司增加福利方面你希望改善哪些方面? 【可多选】

□增加休假时间(24)□节日发放福利礼品(24)□增设绩效奖金(30)□年底有红包(38)□提供培训机会(20)□办公环境改善(12)□加强员工娱乐管理(8)□考勤管理更宽松一些(6)□有机会得持公司股份(5)□伙食管理好些(20)11.你最近有跳槽的打算吗【单选】

□没有(46)□过一段时间会考虑(7)□现在有这打算 □已经开始运作了

三、组织方面【单选】

1、你认为公司目前所有的工作制度能否得到有效执行？ □ 是(15)

□ 基本上是(30)□ 不是(6)

□ 不知道(3)

2、公司内部处理日常事务是否有序？

□非常有序(16)

□一般(27)

□混乱(2)

□不知道(8)

3、在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况如何？ □很好(17)

□比较好(28)

□不好(6)

□很不好

4、您认为目前的公司组织结构设置？

□ 比较合理、有效(34)□机构臃肿、效率低(9)□ 部门、岗位设置很不合理(7)

5、你愿意以员工身份参与公司的制度建设及涉及员工利益的决策吗？

□非常愿意(16)□愿意(23)□无所谓(11)□不愿意(2)

6、你愿意公司启动总经理信箱，作为一个员工与公司的沟通渠道吗？

□非常愿意(12)□愿意(19)□无所谓(20)□不愿意(1)

7、如果启动总经理信箱你希望他是由谁来负责管理

□总经理(28)□运营副总(6)□行政部(9)□无所谓(9)8.你认为总经理信箱会帮助公司了解到来自员工的信息吗? □肯定会(8)□某种程度上会(35)□不一定(7)□不会(1)□只会给喜欢造谣中伤者提供平台(1)□其它 _________________

9、部门协调出现问题的原因?(可多选)□各部门之间职责不清(16)□高层领导难以形成统一意见(21)□没有规章制度作支持(15)□各部之间推卸责任本位主义严重(17)□缺乏一个统一协调的部门(16)□缺乏一个负责总协调的经理(常务副总)(10)10.你觉得公司有营私舞弊现象吗? □很严重(4)□有(10)□不知道(30)□应该很少(8)11.如果你认为公司有营私舞弊现象你觉得是什么原因造成的? □公司领导过于相信办事人员(20)□公司缺少必要的监督机制(17)□公司相应管理制度缺乏(9)□缺乏审计部门的专职工作(10)□管理人员素质低(11)□ 公司对此类事件处罚轻(6)

四、综合满意度

1、你是否清楚自己的工作职责？ 【单选】

□清楚 □较清楚 □不太清楚 □不清楚

2、你觉得工作量怎样 ? 【单选】

□很大 □较大 □一般 □较轻松 □很轻松

3、你认为工作的压力如何 ? 【单选】

□很有压力 □较有压力 □一般 □较无压力

4、你认为自己的部门领导哪些方面需要改进？【可多选】

□岗位胜任能力； □给下属更多的关心和指导 □给员工更多的授权 □提高业务技能和知识 □增强领导和管理的能力 □ 增强工作的责任心 □其他：______________________________________

5、你认为本部门领导与员工之间的沟通【单选】

□很好 □比较好 □ 一般 □ 缺少沟通 □ 没有沟通

6、你认为本部门的岗位设置(人员及分工)【单选】

□合理

□一般

□有个别岗位设置不合理

□严重不合理

7、你的工作绩效是否及时得到公正的评估和反馈？【单选】

□总是会

□经常会有

□有时有

□几乎没有

8、你对公司前景的看法：【单选】

□很有前景 □ 有点希望 □限于维持 □没信心 □不清楚

9、促使你在公司中努力工作的主要动机是：【可多选】

□为得到更好的待遇 □ 对工作的热爱和兴趣 □ 为完成上级交给的任务 □为将来的晋升 □ 为了体现自身的价值 □ 其他

10、你选择留在本公司，你认为公司对你最大的吸引力是什么？【可多选】

□公司有良好的发展前景； □公司领导者的人格魅力 □较好的薪资福利 □同事之间良好的人际关系

□有良好的个人学习和能力提升机会 □有良好的成长晋升空间

□工作及时被认可

□有成就感 □工作压力小 □工作环境宽松 □其他__________________________

五、其他问题

1、您认为公司最迫切需要解决的三个问题?(1)(2)(3)

2、您认为您需要向付总反映哪些问题?

第二篇：员工满意度调查表

员工满意度调查表

尊敬的员工：

您好！为提高公司管理水平、更好适应未来发展，所以需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。非常感谢您对员工满意度调查工作的理解和支持。为顺利完成本次调查，同时确保您能准确的表达您的观点，请首先仔细阅读以下提示：

◇调查方式为不记名；公司将以严谨的职业态度对您的状况严格保密。

◇调查内容不涉及个人隐私，如出现此类问题，您有拒绝回答的权力；

◇请完全根据您的真实想法，自由选择相应的选项；

◇请在选定的某个选项前划“”，但请注意是单项选择或是多项选择；

◇不管您持什么样的观点，公司都将给予尊重，并保证您不担负任何的责任。

感谢您的合作！关于您：

1、您在公司的年资：□未满半年□0.5-1年□1-2年□2--3年□3--4年

2、您在公司担任的职位：□行政人员□班组长□操作工□ 检验员□维修人员□包装及其它行政后勤人员

调查项目

 公司管理

1、您对公司的管理工作是否满意？「单选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C一般□ D不满意□ E非常不满意

2、您对公司的管理制度是否满意？「多选」

□ A非常满意，管理制度规范、合理、执行好□ B比较满意，管理制度能执行、有效果□ C一般，管理制度还能满足公司需要 □ D不满意，管理制度有些不合理的地方 □ E非常不满意，管理制度缺乏统一和连贯，执行有难度□ F非常不满意，有些管理制度内容不能忍受

3、你对公司各种制度的实施效果感到满意吗? 「单选」

A、非常满意B、满意C、一般D、不满意E、非常不满意

4、您对您的主管（直接上司，如班组长）是否满意？「单选」

□ A非常满意 □ B比较满意 □ C还可以 □ D不满意 □ E非常不满意

5、您对和您有工作联系的部门和人员是否满意？「多选」

□ A非常满意，沟通顺畅，协调性好，有效率 □ B比较满意，沟通、协调都可以，结果也还行□ C

还可以，能满足工作需要□ D不满意，沟通困难，做事拖拉□ E非常不满意，工作不能正常进行

6、你认同所在部门、班组的文化和管理方式吗？（）

□A、非常认同□B、认同□C、一般□D、不认同

1□E、非常不认同

7、在工作中，如果你表现优秀，你的上级认同你的工作能力吗？（）

□A、非常认同□B、认同□C、不确定□ D、不认同 □E、非常不认同

8、你的上司公平对待所有的员工吗

□A、非常满意□B、基本满意□C、一般 □D、不满意□E、非常不满意（请注明原

因）

9、在工作、生活上，你得到上司或者他人的指导和帮助多吗?

□A、很多□B、较多□C、一般□ D、较少□E、非常少

10、你是否相信你的领导或直接上司的承诺?

□A、总是□ B、经常□C、有时□D、极少□E、从不

 工作方面

1、您对目前的工作岗位是否满意？「单选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C一般，能赚钱就好□ D不满意，希望有调整的机会□ E非常不满意，迫切需要调整

2、您对现在的工作时间安排是否满意？「单选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C还可以，但希望能更灵活些

□ D不满意，希望能减少□ E非常不满意，急需减少

3、您认为自己现在的工作态度是怎么样的「单选」

□ A主动进取□ B按部就班□C、被动工作□ D消极应付

4、您对工作劳动强度是否满意？「单选」

□ A劳动强度比较合适□ B劳动强度较大，但可接受

□ C劳动强度一般，还算轻松□ D有时候，劳动强度过大，确实无法承受□E、完全不能接受

5、您对工作环境是否满意？「多选」

□A、非常好 □ B工作环境很好□ C工作环境一般□ D工作环境较差，但可以接受□E工作环境恶劣，有些不能忍受

6、您觉得公司生产设备、生产工具状态如何？

□A、非常好 □ B好□ C一般□ D不好□E总是坏

7、您对您的岗位安全生产工作状况感觉如何？

□A、非常安全 □ B安全□ C一般□ D不安全□E很不安全

 薪资和福利

1、您对目前的工资是否满意？「单选」

□A、非常满意□B 比较满意□C 满意□D 不满意□E 非常不满意

3、您对加班费的支付标准和计算方式是否满意？「单选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C一般，没有太多意见□ D不满意，但可接受

□ E非常不满意□ F非常不满意，且不可接受

4、您对公司目前施行的福利政策（餐补、社保等）是否满意？「单选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C一般，感觉还可以

□ D不满意，还应该适当增加项目□ E非常不满意，应该增加的项目还有很多

 培训和个人发展

1、您对公司的培训工作是否满意？「单选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C一般，关注不多

□ D不满意，希望有改进□ E非常不满意，问题很多

2、您对公司安排的培训内容是否满意？「单选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C一般，还能接受

□ D不满意，和工作联系不大□ E非常不满意，课程不实用，没有任何意义

3、您认为您现在最需要培训有？「多选」

□ A企业文化、公司制度□ B管理理念□ C专业知识、技能

□ D沟通技巧□ E其它（）

4、参加了培训之后，你觉得效果如何：

□A、非常有帮助□B、很有帮助□C、比较有帮助□D、不太有帮助□E、没有帮助（请注明原因：）

5、您对在公司工作的个人发展前景是否满意？「单选」

□ A非常满意，有很多期待□ B比较满意，有一些期待□ C一般，看情况

□ D不满意，个人发展前景不明朗□ E非常不满意，对个人发展前景不抱希望

6、对你来说，你对企业有认同感及归属感吗？（）

□A、非常有□B、有□C、不确定□D、没有

7、你对企业的发展远景及未来展望有信心吗?（）

□A、非常有信心 □B、有信心 □C、不确定□D、怀疑□E、没有信心

8、我对将来的想法: □ A继续服务公司□ B可能跳槽□C难说□D其它

9.我认为目前跳槽的最主要原因是：

□A公司没前途，谋求个人发展□B工资太低□C个人能力没有充分发挥

□D人际关系不好□ E福利不好□F其它原因

 用餐和住宿等生活安排

1、您对宿舍的内部设施和环境是否满意？「多选」

□ A设施非常满意□ B环境非常满意□ C设施比较满意□ D环境比较满意

□ E设施一般，但可以接受□ F环境一般，但可以接受

□ G设施不好，意见很大□ H环境不好，意见很大

2、您对宿舍的日常管理是否满意？「单选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C一般，管理还可以

□ D不满意，有很多问题□ E非常不满意，现状混乱，有些影响生活

不满意的原因

3、您对食堂提供的饭菜是否满意？「多选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C一般□ D不满意，但可接受□ E非常不满意□ F食品卫生状况不好□ G价格较高□ H分量较少

□ I品种单一□ J口味不好□ K服务不好

4、您对食堂环境的评价是？「单选」

□ A环境卫生状况很好□ B环境卫生状况比较好□ C环境卫生状况一般□ D环境卫生状况不好，有时影响心情□ E环境卫生状况非常差，影响用餐

5、您认为食堂最需要解决的问题是？

A、卫生B 价格C、份量D 服务态度E、其它

6、您对员工业余生活是否满意？「单选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C一般

□ D不满意，业余生活安排很少□ E不满意的原因

开放问题：

1、如果您还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解，请将您的意见写在下列空白处（如公司、工作、环境、人员）：

3、您认为目前公司存在哪些问题？其中最迫切需要解决的三件是什么？

第三篇：员工满意度调查表范本

员工满意度调查表范本---转帖

2005-7-15 8:57:43

第一部分（行政人事管理部分）

1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？ A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理，需改进的方面：

2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选），A、任务完成情况 B、工作过程 C、工作态度 D、其他：

3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容：

4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）： A、绩效考评结果 B、学历 C、在公司服务年限 D、其他：

5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：

6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答）？

A、1年 B、2年 C、3年 D、没有具体年限限制，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。

7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。A、是 B、否，改善：

8、你认为自己最需要哪些培训？

9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？ A、有 B、没有

10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？

A、100元内 B、500元内 C、1000元内 D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。

11、你认为在公司工作有没有发展前途？ A、有 B、说不准 C、没有

12、除薪酬外，你最看重：

A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感

13、你认为目前最大的问题是：

A、没有提高自己能力的机会 B、工作环境较差 C、人际关系不太和谐 D、工作没有的成就感

14、你认为目前的工作：

A、很合适，并且有信心、有能力作好 B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作，但我能够作好 D、不太适合，希望换一个岗位

15、你的职业倾向：

A、希望在目前这个方向一直干下去 B、希望换一个方向 C、没有想过

D、根据环境的变化可以变化

16、你认为公司环境卫生情况如何？

A、很好 B、良好 C、一般 D、较差 E、很差

17、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。A、合理 B、不合理，原因：

18、你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方？ A、招聘 B、培训 C、薪酬 D、考评

第二部分（员工个人部分）

1、你认为公司目前的工作环境

A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、很差 如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

2、现在工作时间的安排是否合理

A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理 如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

3、你对工作紧迫性的感受如何

A、很紧迫 B、较紧迫 C、一般 D、较轻松 E、很轻松 如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

4、你认为工作的挑战性如何

A、很有挑战性 B、较有挑战性 C、一般 D、较无挑战性 E、无挑战性 如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥

A、已尽我所能 B、未能完全发挥 C、没感觉 D、对我的能力有些埋没 E、没有能让我施展的机会 如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

6、你的工作是否得到了领导及同事的认可

A、非常认可 B、较认可 C、一般 D、较不认可 E、非常不认可 如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

7、你对目前的待遇是否满意

A、很满意 B、较满意 C、一般 D、较不满意 E、不满意 如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

8、你与同事的工作关系是否融洽

A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽 如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

9、你与其他部门的合作是否融洽

A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽 如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

10、是否受多重领导

A、经常是 B、偶尔 C、从来没有 如果选A，你希望哪方面有所改进：

11、工作职责是否明确 A、是 B、不是

如果选B，你希望哪方面有所改进：

12、你对哪层领导寄予希望

A、直接上级 B、主管经理 C、总经理

13、你认为公司的主要优势是什么 A、技术 B、市场 C、管理 请简述理由：

14、你认为公司的主要问题是什么 A、技术 B、市场 C、管理 请简述理由：

15、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现（请概述）：

16、你对公司的其他建议（请概述）：

第四篇：员工满意度调查表

填写日期：年月日

为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！

第一部分（行政人事管理部分）

1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？

A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理，需改进的方面：

2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选），A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他：

3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容：

4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：

A、绩效考评结果B、学历C、在公司服务年限D、其他：

5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：

6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答）？

A、1年B、2年C、3年D、没有具体年限限制，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。

7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。

A、是B、否，改善：

8、你认为自己最需要哪些培训？

9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？

A、有B、没有

10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？

A、100元内B、500元内C、1000元内D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。

11、你认为在公司工作有没有发展前途？

A、有B、说不准C、没有

12、除薪酬外，你最看重：

A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感

13、你认为目前最大的问题是：

A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感

14、你认为目前的工作：

A、很合适，并且有信心、有能力作好

B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺

C、不是我理想的工作，但我能够作好

D、不太适合，希望换一个岗位

15、你的职业倾向：

A、希望在目前这个方向一直干下去

B、希望换一个方向

C、没有想过

D、根据环境的变化可以变化

16、你认为公司环境卫生情况如何？

A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差

17、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。

A、合理B、不合理，原因：

18、你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方？

A、招聘B、培训C、薪酬D、考评

第二部分（员工个人部分）

1、你认为公司目前的工作环境

A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差 如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

2、现在工作时间的安排是否合理

A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理 如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

3、你对工作紧迫性的感受如何

A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松 如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

4、你认为工作的挑战性如何

A、很有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性

如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥

A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没

E、没有能让我施展的机会如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

6、你的工作是否得到了领导及同事的认可

A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可

如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

7、你对目前的待遇是否满意

A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意E、不满意

如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

8、你与同事的工作关系是否融洽

A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽

如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

9、你与其他部门的合作是否融洽

A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽

如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

10、是否受多重领导

A、经常是B、偶尔C、从来没有

如果选A，你希望哪方面有所改进：

11、工作职责是否明确

A、是B、不是

如果选B，你希望哪方面有所改进：

12、你对哪层领导寄予希望

A、直接上级B、主管经理C、总经理

13、你认为公司的主要优势是什么

A、技术B、市场 C、管理

请简述理由：

14、你认为公司的主要问题是什么

A、技术B、市场C、管理

请简述理由：

15、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现（请概述）：

16、你对公司的其他建议（请概述）：

第五篇：员工食堂满意度调查表

员工食堂满意度调查表

部门：

亲爱的员工：您好！感谢您在百忙之中参与此次调查。为了完善公司食堂管理、持续

提高食堂服务质量，让员工更加精神饱满地做好各项工作,现此次调查为不记名调查，希望大家从公司及自身实际出发，积极配合、认真、详实地填写。谢谢配合！

1、食堂给你的整体感觉如何？

A、环境舒适整洁、饭菜可口B、环境一般、饭菜可口C、环境一般、饭菜一般

D、环境差、饭菜口味差

2、食堂菜色品种更新情况如何？

A、经常更新B、还算可以C、没什么变化D、很死板不更新

3、你在食堂饭餐中是否发现异物？

A、很干净卫生、没发现过B、没注意、吃饭时已经太饿了C、有，发现过一些小的异物D、每餐我都有看见，习惯了

4、你觉得食堂每餐的汤类味道如何？

A、不错，挺好喝的B、还行吧，偶尔时味道是可以的C、一般般，吃饭噎到有的救就好D、味道不行，哪里叫汤

5、你觉得食堂饭菜口味怎么样？

A、很好啊、比我进过的其他厂都好B、还行、偶尔味道是可以的C、一般般、和其他厂没什么区别D、有待提高，没吃过这么难吃的食堂

6、你对食堂餐具的卫生消毒情况感觉如何？

A、挺好的，挺干净卫生的B、餐盘消毒觉得做的不错，筷子就不行C、饿了就吃饭，没注意过D、没感觉有做过清洁消毒，感觉很不干净

7、你觉得食堂每餐的蔬荤搭配怎么样？

A、蔬荤搭配，不油不腻，口感不错B、荤菜不错，青菜就不好吃C、青菜种类多点就好了D、无所谓，没注意过

8、你觉得食堂的就餐秩序如何？

A、井然有序，人人自觉排队B、大部分人都排队，个别人插队C、大家都争先恐后，没秩序而言D、自己管自己的，能吃到饭就行了，不管那么多

9、你对食堂的就餐环境怎样评价？

A、宽敞明亮、整洁干净B、秩序井然，但环境要改善C、阴暗、闷热、环境差D、环境而恶劣、剩菜剩饭、汤弄的到处都是

10、你觉得食堂的工作人员服务质量如何?

A、和善可亲，服务很舒心B、态度挺好，就是打饭菜时没听过我的要求C、态

度强硬、都不听我们个人的合理要求D、不管他、吃到饭就好了

11、你觉得食堂工作人员的个人卫生习惯怎么样？

A、不错，整体感觉都挺干净的B、凑合吧，劳动人民哪有那么多讲究C、一个

字，脏D、没注意过，不管我的事

12、你对食堂还有哪些意见和建议，请简单陈述？