第一篇:设备维修工程师工作考核[模版]
采购供应部设备维修工程师工作考核测评
一、值班:满分值5分
1、提前十五分钟到达科室,清理工作环境,做好内务。未做到或未做好一次扣1分。
2、值班人员当天的工作以值班为主,接到报修需求后及时通知专管维修人员,并做好任务过程及结果登记。未做到或未做好一次扣1分。
3、值班人员下班前将值班记录进行整理,对于遗留问题向组长或第二天值班人员交接。未做到或未做好一次扣1分。
4、值班人员要做到早到晚走,并做好当天的照明关闭、门窗安全、用电用水安全等。未做到或未做好一次扣1分,出现安全事故扣5分。
二、日常维修工作:满分值20分
1、对科室报修需到现场的,必须做到随叫随到,不能及时到达的,需向科室解释清楚原因,并告知科室何时能到达处理。未做到或未做好一次扣1-2分。
2、对于科室送修的仪器设备,应及时解决;不能及时维修的疑难问题或缺配件等原因,应向科室解释清楚,给予明确答复,并认真填写送修设备记录单。未做到或未做好一次扣1-2分。
3、仪器设备维修需及时进行登记,并由科主任或护士长签字确认;大中型设备的重要维修需记录档案。未做到或未做好一次扣1-2分。
三、维护保养:满分值15分
按分管科室设备状况,制定详细维护保养制度,并严格执行实施。制度不完善或实际工作不到位扣2-5分。
四、设备安装:满分值5分
积极协助新旧设备的安装及做好相应的培训。出现不到现场或协助不力一次扣1-2分。
五、计量检定:满分值5分
掌握分管科室计量设备种类、数量、周检日期,协助计量部门做好设备的检查鉴定工作,确保医院在用设备仪器的安全性、有效性、合法性。
发现漏检设备未及时反映或协助不力一次扣1-2分。
六、报废鉴定:满分值5分
负责分管科室报废设备的鉴定工作,严格执行报废制度,实事求是,客观严谨。
发现技术鉴定不认真负责一次扣1-2分。
七、设备使用调查:满分值10分
认真做好负责科室设备的使用情况调查,及时和使用科室沟通,努力提高设备的使用效率。未按要求做扣10分,不详细全面,遗漏多一次扣1-2分。
八、临床满意度情况:满分值5分
服务科室满意,未出现投诉现象,若分管科室投诉经查实为维修人员责任,一次扣1分。
九、业务学习:满分值5分
维修工程师应认真学习专业知识,努力提高业务水平,若一贯业务水平低,工作任务完成不好扣2分。
十、临时性任务:满分值5分
对于领导交办的临时性任务应认真办理,未办理或懈怠办理一次扣1-2分。
第二篇:设备维修工程师专题
机械维修工程师
机械维修工程师
职业概述:
机械维修工程师是指从事大型、复杂机械设备的维修、日常保养、护理等工作的专业技术人员。他们通过维修设备、检修设备、巡检设备、保养设备以及机械方面的技术论证、分析、总结并提出报告,以提高机械效率,保证设备正常安全运行。
工作内容:
负责设备的机械维修统筹规划管理工作,承担公司所有设备、传动系统、液压系统、冷却系统的机械部分的维修工作;
制定机械设备的定期保养及维修计划并负责实施,对已实施的维护内容及时进行效果、设备状态的情况反馈;
与部门经理及机械工程师协作,评估相关机械维修工作,制定维修计划和应急维修系
统,从而有效地减少机械设备的停台时间;
对生产过程中机械设备的维修、维护与故障诊断提供技术支持;
收集分析主要工艺设备的故障信息,进行专项改进;
指导机械设备操作者对设备进行正确地维护和保养;
对所有机械维修技师提供技术培训及技术支持,提高技师自我解决问题的能力;及时汇总机械维护活动中所使用的备品备件信息给相关人员,以便及时调整、控制备
件使用情况。
职业要求:
教育培训: 通常要求机械工程、自动化控制或相关专业大专以上学历。工作经验: 较强的机械、液压、润滑、机械精度检查及机床调整、气动等相关基础知识;具备较好的机械维修技能;能熟练操作AUTOCAD以及OFFICE软件,熟悉ISO-9001-2000质量管理体系模式;具有一定的大型工厂工程维修部门工作经验,同时具备一定的工程预算及机械设备施工审核经验;具备较好的项目管理能力;能阅读英语技术资料;有独立分
析处理问题的能力,良好的团队精神。
薪资行情:
月薪通常在2000元到10000元之间,如果资历、能力都很强,有希望找到月薪2万的工作。
职业发展路径:
机械维修工程师就业面非常广阔,只要有机械设备工作的地方,就有机械维修工程师,一般的如汽车制造业、钢铁生产行业、建筑施工业等各种行业,也可以去公共事业单位。
第三篇:设备维修工作
设备维修组长职责:
1.随时解决设备发生的故障,保证机器运转正常;
2.组织领导技术改进活动,不断提高设备能力及状况;
3.组织进行技术培训,开发维修人员的能力。
4.制定设施安全操作规程并培训员工。
任职要求:
1.具备高中或相关专业大专以上学历。
2.具有四年以上设备维修管理经验,有分析、判断组织协调能力,熟悉ISO9001及ISO14001管理体系,保密公司机密,维护公司利益。
3.身体健康,精力充沛。
维修人员职责:
1.遵守公司的各项规章制度,认真执行作业指导书
2.服从领班的调度和安排
3.做好各机台的维护、检修保养工作,完成或超额完成各项考核指标
4.经常巡视设备,及时向领班反馈设备运行状况,如实报告工作中出现的问题。
5.开展技术攻关,进行技术改造,降低维修成本。
6.当天工作当天完成,没有领导的特别指示,问题不解决或不交接清楚不下班。任职要求:
1.具备高中或相关专业大专以上学历,具有一年以上相关设备维修工作经验。
2.熟悉本岗岗位职责和公司质量方针及本部门质量目标。
3.身体健康,精力充沛。
电工职责:
主要负责工厂的供、配电,同时负责对工厂设备的电源和车间照明的维修管理,并管理公司辅助的设备如:空气压缩机;水泵房设备;空调设备;工业冷水机设备;发电机设备;稳压电源设备等的管理和维护;零件烧焊、下料;空调维护。任职要求:
1.具备国家政府部门认可电工证书及高中以上学历。
2.有一年以上相关电工操作经验及相关设备维修工作经验。
3.熟悉本岗位职责和公司质量方针。
4.身体健康,精力充沛。
第四篇:设备维修工作程序
设备异常维修流程
一:设备维修管理流程
设备报修流程
A:生产部门的操作人员发现故障隐患及时上报部门领导后,应书面通知设备维修部门,也可电话通知维修,然后再填写维修联络单交于维修人员。
B维修人员在日常设备巡检中发现设备故障,应排查故障原因,并及时报告上级安排维修。
C:在设备定期的维护保养中发现设备故障,应对故障情况进行检修,并及时报知上级进行下一步工作。
二:设备故障的确认
A:设备故障情况通过报修途径报告至设备维修部门,维修人员及时对故障情况进行确认,确定设备故障维修的复杂系数,对故障简单分类后,列出所需材料。
B:对于设备维修系数低的设备故障,由维修人员直接现场维修。
C:根据故障情况领取专用设备配件以及维修工具,组织维修人员实施维修工作。
D:对于设备故障需要委外维修、加工的,由维修部门提出申请,维修负责人审核后报请公司审批。
三:设备故障的维修
A:设备维修结束后,设备维修人员要填写设备故障原因及维修情况于维修联络单上,然后由设备操作人员对设备状况进行确认,确认设备故障解除后,签字确认。
B:设备故障在维修中发现缺少维修零件,需要联系购买时,设备维修人员要在维修联络单上注明;维修人员要把此情况及时报告维修负责人,由设备部门通知采购部门购买配件。C:设备故障在维修中发现,故障情况依靠公司自己维修力量不能够解决,需要联系设备生产厂家维修时,应将此情况写入维修联络单中,维修人员要将此情况及时报告维修负责人,由维修负责人与生产厂家联系维修事宜。
D:设备在维修时,由于维修任务繁多导致设备不能够立即进行维修时,要及时报告维修负责人,和使用部门沟通协调,另外确定维修时间。
E:设备维修过程中,设备使用人员要在现场以便维修人员及时了解设备情况。
四:设备维修记录
A:设备故障维修情况的记录,在维修工作结束后,设备维修报修人、维修人员,要在维修联络单上确认签字。
B:维修工作结束后,维修人员要在设备维修联络单上记录设备维修情况及日期,并签字确认。
五:设备维修流程
设备使用部门提出维修申请(填写维修联络单)
设备使用人员说明故障原因
送至维修部门或者维修人员去现场维修
设备使用部门验收签字确认(必要时维修负责人参与)以下分三种情况
A:不需要更换配件(维修人员直接修复)
B:需要更换配件
设备使用人员到设备仓领取配件,维修人员处理故障
C: 外协维修或施工 维修负责人确认后填写维修联络单联系外修(回复使用部门修复时间)维修部门跟进维修 维修完成使用部门确认签字;维修联络单保存备案
第五篇:设备维修工程师职称评审申请书
尊敬的领导:我叫***,2009年7月毕业于******,学制*年,****学历,同年9月进入**************,从事设备的维护与维修工作,至今已三年多,在区队领导和同事们的关心帮助与支持下,我成功地实现了从学生到一个合格煤矿工人的转变,工作得到了实践锻炼,思想认识有了极大的提高。
一、工作方面:我来到公司后迅速熟悉与掌握煤矿行业的安全生产意识,生产过程,对日常的设备维护,维修等工作进行认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的设备问题就积极向同事们请教,并努力学习煤矿质量标准化规程,公司的各项规章制度,树立“安全第一,预防为主”的安全理念。工作之余和同事探讨维护维修中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自己的业务能力得到不断的进步和提高。
二、个人素养方面:工作之余,我自觉学习与机电设备相关的知识,自己购买了《变频器实用电路图集与原理解说》、《西门子S7-200系列PLC88例图解》、《采区电气设备》、《AutoCAD机械制图》等相关书籍认真学习,并考取了高级维修电工职业技能证书。2010年参加了电牵引采煤机培训。2011年10月参加自动化本科学历的函授考试,于同年11月考入山东科技大学,以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养以及教学能力。
三、思想政治方面:积极向上,认真学习马克思列宁主义,毛泽东重要思想,邓小平理论,江泽民“三个代表”和胡锦涛“八荣八耻”,做一个模范的煤矿工人。工作态度方面,本人热爱自己的本职工作,能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度。