感悟办公室里的处事方法

第一篇：感悟办公室里的处事方法

感悟办公室里的处事方法

本人已经在办公室工作了近40年，在将要告别办公室的时候，愿意把半辈子的感受告诉给年轻的朋友们，但愿能对你们有一丁点帮助。我把这些感受浓缩成“五要”和“五不要”，并无什么新鲜之处，姑且说说而已！（其一）五要：

一、要热爱自己的工作岗位

热爱自己的工作岗位，就会把它当成自己的事儿，从中找到工作乐趣。只有找到了乐趣，才能建立自己的责任心，才能不断有办公创新。做出了成绩要学会总结，要把成绩表达出来。不是有三分做工作、七分作总结的说法吗？要记住这句俗话：“三十六行，行行出状元”。即便是你的创新未被领导采纳和重视，你自己也会感到心安理得。

二、要学会微笑

无论对什么人，都要报以微笑。特别是对自己的同事和单位的老同志。更要懂得尊重，叫一声“老师”，你就会得到意想不到帮助。对任何人都没有理由板着脸给人家说话。你对别人的态度生硬，到日后一定会得到更难看的回报。你处处以微笑待人，必定会赢来同事和他人的好感，亲和力就是自己的人生道路。要记住：“办公室不是自己的家”。

三、要善解人意

不要把钱看得太重，做个热心肠和善于帮助人的人。若身边的人需要你帮忙、家里有大事儿小情。你若能及时到场并热心相助，你的威望就会大幅度提升。“救人一命胜造七级浮屠”。拉人一把胜似佛前祈祷半生。要敢于推荐他人的长处和见解。避免在人前逞自己的能，尽量不要擅自修改他人的文章。要记住：“尺有所短寸有所长”。

四、要有原则

按规章办事，用制度约束自己的行为。但处事要灵活，做到灵而不滑，实实在在，兢兢业业。灵活并不代表万事躬迎，凌弱怕强，毫无主见。学会欣赏、包容、避让、说真话。要记住：“坦坦荡荡君子心，勤勤恳恳耕耘人”。

五、要把住自己的嘴 要注意积自己的“嘴上德”，要尊重他人的隐私。即便是在私下里，也没有必要议论他人的私事。每个人都有自己的生活阴暗面，包括你自己。没有必要拿别人的秘密当笑话。处处扪心自问，换位思考。要记住：“唾沫星子淹死人”。

（其二）五不要：

一、不要自作聪明

在工作中，一定记住不要轻易表达自己的看法。领导让你提意见，其实他是在说瞎话，凡是领导都想听奉承话，绝不想听到半句不同意见。你替领导写了稿子，千万不能说出去。领导采纳了你的意见，千万不能摆谱，最好是不承认，装糊涂。要记住：“领导都喜欢那些听话而又比他傻的下级”。

二、不要忘了领导的功劳

无论你的功劳有多大，平时领导是否支持你工作。但是，在写总结时或在公共场所，一定要把领导的支持、培养、关心、照顾放到前边去说。说这些场面话不一定是违心之词，目的是让领导以后重视你。同时也是为了与领导保持一致。要记住：“活是你干的不错，功劳是领导的更不错”。

三、不要迟到、早退、说怪话

干一行要爱一行，要自觉遵守单位纪律。即便你什么也不会，什么也做不好，但你能按时上下班，就是一个好同志。你的本事再大，经常迟到早退，领导也会批评你。如果你经常怪话不断，怨气冲天，你就不可能作出成绩，即便是有点滴成绩，也会被怪话全部抵消。最后还会落个“刺儿头”的美誉。要记住：“人过留名，雁过留声！”

四、不要与上司发生冲突

有些人自认为工作能力强，阅历高，就是瞧不起那些拿钱买来的，或者是以裙带关系上来的官官。对于他们的瞎指挥硬顶不软。其实错了，哪一个敢于犯颜的人到最后不是碰的血头血脸。虽说你的人格魅力尚存，但你这辈子也别想有出头之日。要记住：“枪打出头鸟、露头椽子烂得快！”

五、不要太严厉

有些人喜欢较真，特别是女同志，无论到哪里就会弄得鸡飞狗跳墙，鸡毛蒜皮的小事掐的不可开交。同事一场，就是前世的姻缘，在一起工作几十年，比自己的家人共事都多。真是应该珍惜一辈子。有些人把同事当成仇人看待，太不应该了。搞好团结，快乐工作最安全。要记住：“吃亏是福；能容小人是大人！”

第二篇：办公室里的年夜饭

别开生面的年夜饭

1月20日，成人教育处一派喜气洋洋，老师们欢聚一堂，吃了一顿别开生面的年夜饭。

中午时分，成教处老师全体出动，自己动手，洗的洗，烧的烧，分工合作，有条有理，一会儿时间，丰盛的菜肴摆满一桌，有冷菜、热炒、点心、水果，还有红酒、饮料，火锅沸煮，热气腾腾，温馨撩人。

“ 包饺子啦！”一声吆喝，老师们赶紧凑过来动起手来。陈老师是包饺子的能手，不仅馅剁得好，包起饺子来既快又好，不一会儿，她的身边就是一排排“饺子兵”了。有几个老师是新手，但在陈师傅的指导下，也包出了像模像样的饺子。

“吃年夜饭啦！” 大家连忙就座，准备“君子动口又动手”。陈老师举起酒杯，站起来对大家说：“今天我们成教处全体成员共吃团圆饭，祝大家新年好！马年行大运！”“好！”“我祝大家万事如意，心想事成！”“我祝大家......”“我......”大家纷纷向所有人祝福，还各自许下了一个愿望。

今天，老师们既是享受满桌的佳肴盛馔，也是享受那份快乐的气氛，赞叹声、说笑声传得很久很远…….

第三篇：办公室里的语言艺术

在办公室里与同事们交往离不开语言，但是你会不会说话呢？俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，同样的目的，但表达方式不同，造成的后果也大不一样。在办公室说话要注意哪些事项呢？

一、不要跟在别人身后人云亦云，要学会发出自己的声音。老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高了。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。

二、办公室里有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛。在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，要让觉得有亲切感，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。说话时，更不能用手指着对方，这样会让人觉得没有礼貌，让人有受到侮辱的感觉。虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，有没有必要争得你死我活呢？的确，有些人的口才很好，如果你要发挥自己的辩才的话，可以用在与客户的谈判上。如果一味好辩逞强，会让同事们敬而远之，久而久之，你不知不觉就成了不受欢迎的人。

三、不要在办公室里当众炫耀自己，不要做骄傲的孔雀。如果自己的专业技术很过硬，如果你是办公室里的红人，如果老板老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗？骄傲使人落后，谦虚使人进步。再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自与强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢！

四、办公室是工作的地方，不是互诉心事的场所。我们身边总有这样一些人，他们人特别爱侃，性子又特别的直，喜欢和别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。所以，当你的生活出现个人危机??如失恋、婚变之类，最好还是不要在办公室里随便找人倾诉；当你的工作出现危机??如工作上不顺利，对老板、同事有意见有看法，你更不应该在办公室里向人袒露胸襟。过分的直率和十三点差不多，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。自己的生活或工作有了问题，应该尽量避免在工作的场所里议论，不妨找几个知心朋友下班以后再找个地方好好聊。说话要分场合、要看“人头”、要有分寸，最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默语言……这些都属于语言的艺术，当然，拥有一份自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功！

第四篇：搞懂办公室里的“政治经济学”

政治的应用范围有大有小，但是它的属性却不会因为用途而发生改变。政者，权力也；治者，管理也。政治，可以解释为管理权力，也可以理解为依权力管理。前者是从政治之体来说的，后者是从政治之用来说的。所谓办公室政治，就是通过管理自己的权力达到依权力管理自己的工作。在办公室政治中，职业人更关心的是——如何利用“政治”使自己的工作机会和工作利益最大化。也就是说，大家认为政治是能赚钱的。假如，政治不能赚钱，或者赚钱可以不依赖政治，我想，关心政治的人会很快“蒸发”掉的。过去，很多人都一直有这样一种看法，靠自己的本领干活、赚钱、吃饭是最大的本事。他们把自己的个人本领看得非常重要。而对靠关系、玩权术的人总是嗤之以鼻。但是，现在光靠自己的本领就能有机会做事情吗？光靠自己的本领就能把事情做好吗？政治，就是管理自己的权力。再说得直接些，通过办公室政治使自己拥有某种工作的权力。比如在公司，如果我们想做事，首先要有做事权。没有做事权，即使我们再有本领，也不可能有做事的机会。做事权从哪里来？跟上级的关系非常重要。为了得到做事权，就必须花时间、花精力跟上级搞好关系，并取得上级对自己的信任。获取做事权、得到支持权，都是在管理自己的权力。职业人都应该明白：单纯依靠本领而不能取得组织的信任，或者不能与老板和同事建立信任关系，我们是不可能成事的。关注和获得上级或者同事的信任，正在成为职业人新的职业能力。很多自认为非常有本领的人，在失去用武之地的时候，总认为自己是办公室政治的受害者。他们对办公室政治深恶痛绝。但是，这些信奉“本领至上”的人，再也没有想到，老板用人的规则有潜表之分：外表看重做事的本领，潜在的是看重为人的可靠。在企业有两种人是老板最疼痛的，一种是假公济私的，另一种拥兵自重的。这两种人都有一个共同的特点，他们本领高强，但是，跟老板不“贴心”。假公济私者，在钱上分裂老板的利益；拥兵自重者，在权上分裂老板的威信。老板既需要他们的本领，同时，又担心他们靠不住。在这种疑虑和戒备的状态下，老板不敢把这两种人放在最关键的岗位上。而居于非核心岗位的两种人，他们非常不解，自己本领如此高强，为什么老板总是看不到呢？甚至，他们抱怨老板不识才，不重用人才。他们哪里知道，重用的前提不是做事的本领，而是为人的信任。办公室政治中，政治的意义就是提醒职业人建立各种工作维度上的信任关系。一个人在组织中的权力来自组织的信任。组织就包括老板、主管和同事。这种信任，不仅仅是对做事本领高低的信任，更重要的是为人的可靠性的信任。争取信任关系，是办公室政治的起点。办公室政治，就是简化版的“政治经济学”。来源：学生大

第五篇：办公室里的讲话禁忌

在职场中混，一些职场礼仪是必须要注意的，尤其是在社交场合。在社交场合中，职场人需要尤为注意一些细节，这其中，一些言行是被禁忌的。

1、不要耳语

耳语是被视为不信任在场人士所采取的防范措施，在大庭广众之下与同伴耳语是很不礼貌的事。

2、不要失声大笑

无论听到什么“惊天动地”的趣事，在社交宴会也得要保持仪态，最多报以灿烂笑容。

3、不要滔滔不绝

在宴会中若有人对你攀谈，要保持落落大方，简单回答几句足矣。切忌向人汇报自己的身世，或向对方详加打探，这样很容易把人家吓跑，或被视作长舌妇。

4、不要说长道短

在社交场合说长道短，揭人隐私，必定会惹人反感，让人“敬而远之”。

5、不要大煞风景

参加社交宴会，别人期望见到的是一张可爱的笑脸，即使是情绪低落，表面上也要笑容可掬，周旋于当时的人物环境。

6、不要木讷肃然

面对初相识的陌生人，可以交谈几句无关紧要的话开始，切忌坐着闭口不语，一脸肃穆表情。

7、不要在众目睽睽之下涂脂抹粉

如果需要补妆，必须到洗手间或附近的化妆间去。

8、不要忸怩忐忑

假如发觉有人在注视你——特别是男士，要表现得从容镇静。若对方曾与你有过一面之缘，可以自然地打个招呼。若对方与你素未谋面，不必忸怩忐忑或怒视对方，可以巧妙地离开他的视线范围。