如何做好承包商的安全监督管理

第一篇：如何做好承包商的安全监督管理

如何做好承包商的安全监督管理

对业主来说，承包商安全监督管理是在各项建设过程中或承包活动中最头疼的问题，承包商虽说也分特、一、二、三级或其他，获得各级别资质也是经过国家或省市相关部门评审过后而定的，但真正好管、能做到规范的有几个，完全听从业主使唤的又有几个，有时还敢与业主人员闹翻情形，所有这些表现不外乎以下几个原因：

一、很多一、二级的承包商都是挂羊头买狗肉，其实他们的实力完全没有达到这个级别，甚至还是临时组建的，只是借用别人公司的名义从事这项业务。有的人会说，要是这个承包商出问题，被挂靠的单位可要倒霉，是的，没错，法律认可的是法人代表，但谁想过他们背后那些具大的利益驱动呢？因为他们靠的是运气，如运气好的，他可获得一笔可观的经济回报，另外，每当出现安全问题，包括承包商或政府相关部门都希望把事情做到大事化小、小事化了，能不报就不报，能私了就私了，尽量不影响到政府官员的业绩，也正是这样原因，使有资质的单位自然而然地把安全工作放到第二、第三位，甚至更远了。

二、承包商和监理安全管理人员不作为，为什么呢？难道他们都不知道危害吗？不，承包商安全管理人员可能真不知道，但监理肯定知道，只是因为种种原因而不能真正发挥出应有的作用，在这我把承包商和监理安全人员分开分析。承包商为了节约成本，他们寻找社会上有利益驱动的注册安全工程师，将证书挂靠在他们单位，就依现在的注安行情，价格很低，国家也没有强制的法律条文提高注安师的待遇，从而使他们有外挂挣钱的想法，正是如此，懂安全的不从事安全，不懂安全人的借别人证书从事安全，这样一来，项目安全问题就不易“被发现”，对于业主安全管理人员提出问题也就象是找他们麻烦，无中生有、小题大做的那种现象了。监理安全人员在我认为应该是有点知识水平的，但不知为什么，总会出现两面性，一面是维护业主的面子，一面是维护承包商的利益，当业主提出的问题，会很快的督促承包商完成整改，但自己却很少提出新的问题，这些蹊跷问题，也许跟现在中国特色社会主义有关吧。

三、不进行公开招标而内部指定承包商，对于承包商都是朋友亲戚关系或利益关系，不论你有什么样的资质，只要把事情做下来就好。对于这样的情况，承包商只顾眼前利益，减少各类成本，当然也就包括安全经费，尽量使利润最大化。当然，利润最大化没什么不好，只要在安全的前提下获取没什么不妥。也正是这样，承包商就有高高在上，无所不能，可以不听从除几个要角之外的人，使业主安全管理变成真空，安全工作成了空中楼阁。

四、承包商员工安全意识太差。这不是个别，大部分都是这样，因为很多承包商只有技术和管理人员，但没有自己一帮人马。有时承包商还要考虑当地的就业及社会关系问题，大量使用当地临时人员，由于这些临时人员没经过安全培训也没有类似的工作经验，在安全意识比正式员工有很大的差别，同时，对于特殊作业人员，还属于无证作业，违章随处可见，在他们眼里，完成任务是天使，一点违章是不算什么。

当我们看清问题所在后，就会知道如何找对策措施。对于正规的企业，想把安全管理工作提升一个台阶，我想从安全角度来提几点个人建议：

第一、公开招标，且招标委员会由业主各部门各专业人员组成。招标文件也不是由一个部门或一个人完成及评审，应由相关的部门及各专业人士参与讨论，并达成共识，这样才能体现出专业性及科学性，也规避一些隐蔽的利益问题。

第二、民主地拟定合同。对于承包商的合同不能照搬外来单位原稿加以修改形成或由单个部门、个人完成，应由主办单位结合自身项目的特点编制合同总体框架，再由各部门各专业人士完成各专业模块的合同内容，包括附件。附件不怕麻烦，越详细越好，特别是业主的各项管理制度，同时招标文件也算是合同内容的部分加以约束。合同不是单方的，应双方共同协商，对于有争议条款，应以法规和招标文件作为参考依据，形成共识，并做出承诺。

第三、建立健全安全管理制度。对于安全管理，就要有制度来支撑你的管理行动，特别是承包商的管理相关的制度，如承包商管理制度、安全责任制制度、安全目标管理制度、教育培训制度、临时用电制度等等，制度就象规范、指南，引领承包商安全从事作业，也是业主指导和督促承包商安全管理的行动指南。

第四、要充分体现“安全第一”的方针。很多企业都知道“安全第一、预防为主”的安全生产方针，但能很好的落实“安全第一”有几个，从安全管理人员的地位就可以看出来企业执行“安全第一”方针的落实情况。管理人员没有地位，就没有发言权，没有权利就没有人听从你的安排或纠正，这就是中国特色。我见过一个企业，老总说他们公司很重视安全，已很好地把“安全第一”的方针落到实处，还例举出他是如何落实方针的实例，但我了解到该公司的组织结构时，发现没有安全管理这个部门，也没安全管理人员，也没发现其委托中介机构代管的迹象。对于这样的企业能叫落实“安全第一”吗？回过头来说说承包商的安全管理，要是想安全管理人员能很好地对发挥其作用，就要赋予安全管理人员的职责和权利。权利不是越大越好，但没有权利真的不行。象经济处罚，有利有弊，但合理利用好处罚制度，引导承包商理解我们的管理手段，经济处罚会得到正面的效应。我想绝大部分企业不会利用经济处罚这个制度来乱做非为，也不会把处罚作为管理的目的，而是一种手段。所以对我们现所在社会，有一定的处罚权是最好的管理手段。除了这之外，安全管理人员对支付承包商的每一笔款项应有签字权，我说签字权不是象财务人员说的那种签字，而是在承包商付款申请书中应得到安全管理人员认可签字，这样可以全面的多方位的监督承包商，让其服从业主安全人员的监督管理。

第五、领导支持，始终坚持“安全第一”不松口。不论什么工作，没有领导的支持，你就无法完成任务，也无法实现自身价值。我曾在同一个单位前后接触两个承包商，第一个承包商是因为太狂妄，无视我们的管理，对于我们提出问题只是左耳进右耳出，当然出现这个问题就是因为上层不给太多支持，不但不支持，反而帮助承包商说话，说我们安全管理人员管得太严，有失人格，做检查记录和会议记录是在逃避责任等等。其实安全管理是一门艺术，不仅让承包商接受你的管理，又高兴的迎合你，但当领导为了自身利益选边站的时候，这个艺术就变成艺木，不由你发挥。

第六、发挥监理公司作用，利用好监理应有的职责。监理公司是为业主服务，听从业主安排，协助业主做好承包工程各项监督。监理在安全管理方面应站在业主安全管理的前沿，他们更应主动的积极向上的把关问题，督促承包商按照业主和法规要求进行规范。监理一定要始终如一的站在业主这一方，不能有任何的思想变化。我见过一个公司的监理，是由承包商找的，他们吃喝住都与承包商在一起，钱也是由承包商从业主领后发给他们的，你说这样的监理他能为业主服务吗？从内心讲，我要是监理人员也不会感激业主的，因为钱不是从你那领的，给钱的那个人才是爷。

第七、加强对承包商作业人员的安全培训，提高其安全意识。对于承包商从业人员的安全意识差应是普遍问题，但要避免类似现象真的很难，为此，业主、监理要监督承包商应加强其从业人员的安全培训，特别法规要求做到三级培训，承包商应当完全执行。除此之外，监理和业主安全管理人员也根据现场要求有针对性的对承包商从业进行安全培训，让承包商的从业人员了解业主安全管理相关规定及安全管理理念，促进其安全意识的提高。

总之，不论采取什么的措施去监督承包商，目的只有一个，安全施工，保障一方平安。

第二篇：食堂承包商如何做好食堂管理

以下由深圳食堂承包【】整理发布。食堂管理是指以专业、先进的物流基础设施和大规模的统一采购、源头采购形成品种、价格、数量、质量上的突出优势，为各企业单位、学校、工厂和自营餐厅的客户或其他餐饮服务企业配送所需的肉类、蔬菜、豆制品、主副食品及调味料等。

顾问管家模式：

提供厨房设备及用餐场地，承担食材、水电及燃料。支付双方协议的定额服务费。委托专业膳食服务人员进行膳食管理。

全程外包模式

提供厨房设备及用餐场地，承担水电、燃料及经营人员的住宿，垫资经营，定期结算。灵活的膳食服务

可配合不同需求，度身设计一个合适的合作方式。

如何选择食堂管理：

(1)．食堂管理是否具备成型、稳定和品种齐全，因为做任何生产都需要利润来维持，利润从哪里来呢？是剥削工厂员工还是赚取物料中间商批发的差价呢？是我公司首要考虑的因素。因为具备集中采购大量批发的大型物流中心是能否保证饭菜质量的关键。

(2)．食堂管理是否具备成功的饭堂管理模式，在食堂管理是否具备成功的饭堂管理模式，是要进行重点评估的内容，因此要求食堂管理解说及提供管理模式，并实地考查管理藏匿的实话效果。

(3)．必须实地考查食堂管理的投资规模，审慎评估承包饭堂公司的经济实力，参观所承包的工厂对照其宣传资料是否相符。

食堂管理规定

总则：为维护公司正常的饭堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本制度.1.厨房之管理1.1厨工守则,卫生条例1.1.1严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。

1.1.2工作时必须自查食物是否变质、变味现象，发现问题及时处理。

1.1.3工作时要穿工作服，严禁上班时吸烟。

1.1.4严格按照食品卫生要求去操作，防止食物中毒。

1.1.5洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。

1.1.6工作中严格按伙食标准精打细算，以最大限度内尽量做到色香味，花样、品种多样化。

1.1.7整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。

1.1.8每天清理，每月三次大扫除，确保厨房环境卫生。

1.2管理制度

1.2.1厨房之所有需购物品都必须呈报行政主管，再由行政部门指定人员采购，购回之单据按程序：行政主管签字—总经理审核—财务出纳处销帐

1.2.2厨房所购回之食品，由行政部门每周不定期进行抽查，抽查内容：食品质量、重量。对不合格食品，拒收并按规定处理。

1.2.3任何人不得以任何理由拿走厨房之一切物品。

1.2.4餐具必须妥善保管，任何人未经许可都不能将餐具拿走供私人使用。

1.2.5餐具必须每日进行一次清查盘点，除正常损耗外，清查有不足数目时需及时查明原因并追究责任。

2.员工用餐公约

2.1就餐一律在餐厅进行，厂区内其它任何地方不得烹煮进餐。

2.2严格按餐厅就餐时间进餐，其餐厅开放时间如下：

早餐：07：00—7：40 中餐：12：00—12：30 晚餐17：30—18：00

具体用餐时间按各部门下班时间表规定时间为准。

2.3员工打饭/打菜必须排队并接受厨房工作人员和保安的管理。不准插队，不准备、一人打多份。

2.4就餐时要有良好的姿态，不得挥动筷、匙、叉防碍邻桌。

2.5就餐时不得高声喧哗，碗、筷、匙不得故作撞击声。

2.6果核骨制，余饭剩菜，不可随手弃置。用餐完毕须各自整理桌面，倒置指定桶类。

2.7力行俭省节约，饭食多少盛多少，杜绝剩菜剩饭。

2.9餐厅内禁止吸烟。

2.10凡协力厂商来厂洽公人员，可在干部餐厅就餐，但必须在上午10：00，下午15：00以前通知厨房，由洽谈部门干部带入餐厅就餐。

2.11各部门如晚间加班至23：00或启动夜班，须在下午16：30前通知厨房，以便厨房准备工作，逾时报餐，所造成用餐不便，由各部门管理自行解决工作。

2.12每月一日及十五日实行加餐制,用餐者须持票进行加餐。

食堂管理成本分析

以500员工（1000餐）为例，沛浪承包食堂后每月可为公司节约的费用：19000元项目 自营 托管 每月可节约费用 备注

厨房员工

因是本企业员工，从入职直到退休，工资一直上涨而业务水平提高较难。专业的培训和人力资源管理制度，在竞争中获得提升。节约额：

1300*10-1200*8=3400（元）自营时：用工10人，平均工资1300元 托管后：用工8人，平均工资1200元 原材料进货 自己负责采购，因信息有限，很难采购到质优价廉的原料。片区统一采购配送，可降低原料的成本。优化资源配置。节约额：

80000-70000=10000（元）自营时：采购需80000元

托管后：采购只需70000元

营养搭配

烹饪技术一成不变，无专业人员研究膳食搭配，菜色单调。

专业营养师的研究成果，可提供品种多样，色、香、味俱全的菜肴。无形效益 合理的营养搭配，使员工增加食欲，提高身体素质。

管理经营

从采购员到营运管理人员，且易发生损公肥私。专业知识，统一管理。从而减少浪费，在统一采购和提高人力资源利用率中赢利。减少浪费：70元/天*30天=2100元+管理员工资2500元/月=4600元 可节省管理员工资2500元，更能在减少浪费中获得收益。

燃料

每月约需用3千多元且浪费较多 公司通过科学的烹饪方法，节省燃料。节约额：3500-2500=1000（元）自营时：需燃料费3500元

托管后：需燃料费2500元

卫生管理

卫生相关的指导和个人的工作情绪。岗前专业培训，稽查人员，不定期的指导检查。无形效益 卫生状况是我公司内部综合考评管理人员，业绩考核的主要指标。

合计 每月节约费用合计： 节省19000元 19000元是以往经验得出的最低限值

按照这个标准，一个500人就餐的公司，绿欣一年为贵公司最少节省22.8万元

食堂承包协议书范本（签定时可根据情况改动）甲 方：（以下简称“甲方”）乙 方： 上海沛浪餐饮管理有限公司（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲乙双方就甲方食堂承包事宜共同协商，达成如下协议：

一、经营方式：、甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备，负责水电和燃料及厨工住宿。、乙方负责厨房设施的维护，若财产发生人为损坏，乙方需照价赔偿。、乙方自行采购、加工，自负盈亏。、乙方自行安排厨房员工，并负责厨房员工工资福利。、承包期内必须添置或更换厨房设备，由乙方提出，经甲方同意后由甲方负责。

二、双方权利及义务：、甲方权利义务：

1)甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同，做好协调工作。

2)甲方对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督，并有权要求乙方及时整改。

3)甲方应协助乙方维持食堂治安秩序，并加强对员工的教育。、乙方的权利义务：

1)乙方负责食堂的经营管理，具体包括食堂人事、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。

2)乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生的标准。严禁供应腐烂变质的食品，保持菜肴的新鲜和卫生。

3)乙方必须按时供应甲方工作日各餐，做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。

4)餐后认真清洗食具并消毒工作，食堂内部、用餐大厅环境卫生全面清洁整理。经常清理食堂内外水池、下水道，确保畅通。经常清理灶台及炊事用品污垢。

5)做好消除蚊、蝇、鼠害。

6)冰柜定期清理、除霜、消除异味、生熟物品分开存放。

7)乙方现场工作人员必须具有健康证。

8)所有食堂工作员工工资和福利均由乙方负责。

9)厨房员工应遵守甲方公司各项规章制度、厨房纪律。

三、伙食标准：

早餐 元/人，中餐 元/人，晚餐 元/人，夜宵 元/人。其中中餐标准为 大荤 小荤 素菜 汤及 水果，晚餐标准为 大荤 小荤 素菜 汤及 水果，米饭任食。（如有变动，双方协商核定）

四、结算方式：

甲方按双方核定用餐数，每 个月计算餐费，于每月的15日前以现金或支票付给乙方。

五、合同期限：

试用期为 1 个月，合同期一年，即从 年 月 日至 年 月 日止。试用期满，若双方均无修改或终止要求，则直接进入正式合同期。合同期满，双方如无异议，自动续约。

六、合同终止条例：

若甲方有意终止合作关系，须提前15天通知乙方；乙方有意终止合作关系，须提前30天通知甲方；

七、违约责任：、因乙方提供不洁食物造成甲方人员食物中毒的，由乙方负责赔偿并承担相应的法律

后果。、甲方无故未按时结清乙方账款超过15日（以结算确认单日起）的，应承担违约金0.3%/天。、一方有意终止合作而没有提前通知对方，须赔偿对方最后一个月餐费的 10%。

八、其它：

本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签章后生效。未尽事宜，双方协商解决。甲方:乙方:深圳市盛美达餐饮管理有限公司

甲方代表：乙方代表：

签约日期： 年 月 日

第三篇：承包商安全管理制度

承包商安全管理制度 范围

本标准规定了对承包商的安全监督管理职责、安全管理程序、承包商的安全管理要求以及公司各相关职能部门对施工管理的安全要求。本标准适用于本企业承包商安全管理。2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。（1）《中华人民共和国安全生产法》（2）《中华人民共和国危险化学品安全管理条例》中华人民共和国国务院令 第591号（3）《中华人民共和国交通安全法》中华人民共和国主席令 第八十一号（4）《中华人民共和国道路运输条例》中华人民共和国国务院令 第406号（5）《道路危险货物运输管理规定》中华人民共和国交通运输部令 2010年第5号（6）《浙江省安全生产条例》（7）《杭州市安全生产监督管理条例》（8）GB5768《道路交通标志和标线》

（9）GB1589《道路车辆外廊尺、轴荷及质量限值》（10）《汽车危险货物运输规定》（11）《汽车危险货物运输规则》JT3130（12）Q/XHJ 0616《罐式集装箱（TANK）、槽罐车安全操作规程》

（13）Q/XHJ 0617-2011《危险化学品槽车取样、押运、罐装卸货安全管理规定》（14）Q/XHG1334《厂内交通运输安全管理制度》（15）Q/XHG1325-2009《车辆运输安全管理制度》（16）各部门《成品岗位操作法》（17）各部门《原料岗位操作法》 2 业务归口管理部门管理职责 2.1 安全环保部

2.1.1安全环保部为承包商综合安全监督管理部门，对进入公司承揽土建、安装、维修、拆除、防腐、保温、吊装、搬运、包装、装卸、车队、绿化等承包商进行综合安全监督管理。

2.1.2 对承包商归口管理部门及施工区域所属部门执行本制度的情况进行检查和监督。2.1.3 对承包商施工安全情况进行检查,对发现的问题有权提出整改、处罚意见。2.2 工程设计部

2.2.1工程部为土建、工程安装、防腐、保温、钢结构安装、搭设脚手架、拆除等施工作业的归口管理部门。

2.2.2负责对承包商进行资质审查，对承包商进行入厂前安全告知.2.2.3验证施工单位营业执照等资质证书及经营范围等是否符合要求，并留存相关资证复印件，并要求对方在复印件上盖章确认。

2.2.4负责与承包商签订相关书面合同和安全管理协议书。

2.2.5经常检查进场施工的特种作业人员是否持证上岗，证件是否有效,各项作业的设施设备是否符合要求。

2.3 生产运行部 2.3.1生产运行部是装卸、搬运、包装、吊装等外来施工作业的归口管理部门。2.3.2负责对承包商进行资质审查，对承包商进行入厂前安全告知。

2.3.3验证施工单位营业执照等各类资质证书及经营范围等是否符合要求，并留存相关资证复印件，并要求对方在复印件上盖章确认。

2.3.4负责与承包商签订相关书面合同和安全管理协议书。

2.3.5经常检查进场施工的特种作业人员是否持证上岗，证件是否有效,各项作业的设施设备是否符合要求。

2.4 物管部

2.4.1物管部为运输车队的归口管理部门。

2.4.2负责与承运单位签订货物运输安全协议、运输合同。

2.4.3制定车辆运输事故救援预案，及时提供给各运输公司，敦促各运输公司组织学习和演练。

2.4.4对装运危险品的车辆货物承运单位及车辆、承运人员、押运人员资质进行审查、控制和管理，建立档案。核对货车的货物保险情况，达到公司要求后，方可允许承运。

2.4.5要督促货物承运单位加强驾驶员行车安全教育，及时向承运单位传达公司的有关规定。2.4.6对发生的事故和重大事故隐患货物承运单位要按照“四不放过”的原则，依据规定进行处理、教育、整改。

2.4.7对在本公司承运货物的运输车辆的安全进行监督管理。2.5其他未列明的作业根据部门职能归口管理。3 施工区域所属部门职责

3.1所属部门对外来施工的管理职责

3.1.1外来施工的安全管理工作实行“属地管理原则”，即由该施工区域所属部门担负承担安全管理责任。

3.1.2 对承包商进行安全告知。

3.1.3 负责施工现场安全的检查、监督，针对施工人员违章行为及时进行纠正、制止，对不听劝阻的，有权责令停工。

3.1.4 严格按要求开具各项安全票证，针对不同的作业点和作业环境制定详细的、有效的安全防范措施，并进行作业前的相关安全检验、检测工作，监督施工单位将安全措施落实到位。

3.1.5 在各项施工作业前，对施工人员、监护（监火）人员进行安全防范措施、安全职责、安全注意事项等安全要求进行宣读。

3.2 所属部门对外来运输车辆的管理职责

3.2.1检查承运车辆及驾驶员是否符合运输要求。

3.2.2与承运车辆做好沟通联系，督促驾驶人员按规定安全行驶。3.2.3严格按Q/XHJ0616-2009《罐式集装箱（TANK）、槽罐车安全操作规程》、《成品岗位操作法》、《原料岗位操作法》进行装卸作业。

3.2.4监督检查货物装卸的安全措施落实情况。3 管理规定

3.1 对外来施工的管理规定 3.1.1对承包商有需求的部门，根据需求，向归口管理部门提出书面“施工联系单”（零星点工作业除外）。3.1.2 外来施工进场前，归口管理部门应告知施工区域所属部门。承包商凭归口管理部门签字的“施工联系单”到拟施工区域所属部门报到。

3.1.3 外来施工部门在进场施工前必须对全体施工人员进行专项安全教育，公司有权进行检查。

3.1.4外来施工部门应向归口管理部门提供特种作业人员上岗操作证的复印件，归口管理部门应妥善保管。严禁无证人员进行特种作业。

3.1.5 施工区域所属部门接到返回的“施工联系单”后,应向承包商进行安全注意事项告知。告知书内容应包括：公司相关安全管理制度,部门的危险性,施工注意事项和安全要求等。安全告知书须经承包商负责人或现场安全管理人员签字。未开“施工联系单”的零星点工作业，施工区域所在部门在接到归口管理部门的通知后，要指定人员与作业人员进行交接和安全告知。

3.1.6无论施工作业是否由施工区域所属部门提出，只要作业所在地在该部门地域范围内，该部门对该施工作业就应承担起安全监督管理职责。

3.1.7 外来施工部门与公司相关部门联系工程进度、质量、处罚等其他相关事项，由业务归口管理部门负责协调联系。

3.2 对外来运输车辆及驾驶员的管理规定

3.2.1装载危险化学品，必须严格执行《危险化学品安全管理条例》及实施细则，以及《汽车危险货物运输规定》、《汽车危险货物运输规则》中有关规定。3.2.2装载的各种货物（包括运输进厂原材料），应有有效的遮盖、捆绑措施，不能散落、飞扬或滴漏、滚动，封盖须严密。路途中驾驶人员应谨慎驾驶，防止货物洒落、丢失。3.2.3车辆载物不得超过行驶证上的核定载的重量。

3.2.4根据装载危险品的性质，装运车辆应配带相应的防护、消防器材。3.2.5驾驶员装卸货物必须服从现场管理人员的指挥，厂区不得乱停放、乱鸣喇叭，不得私自吊装、接罐，违者取消为本公司承运的资格。

3.2.6车辆进入厂区应严格执行Q/XHG 1334《厂内交通运输安全管理制度》的限速要求及其他规定。3.2.7运输危险化学品的车辆，必须保持车距，严禁超速和强行超车，严格按公安部门规定的线路行驶。不得随意改变线路，不可在繁华的街道、居民区行驶、停留和过夜。

3.2.8运输易燃、易爆危险品的车辆，进入装卸场所、厂区内应装阻火器，并悬挂危险物品三角灯。3.2.9根据危险品的性质，装运车辆应采取防火、防爆、防水、防静电接地、遮阳等有效防护措施。3.2.10危险物品长途运输，除驾驶员必须按规定经公安消防部门培训领取上岗证外，必须配备押运员。3.2.11货物承运单位运输车辆必须整洁干净，防止坚硬物和锋利物撞破容器。对理化性质不同物品不得混合运装。对包装破损、老化、泄漏、无品名、无标识的，对不符合安全要求的容器不得装运。3.2.12危险化学品罐式集装箱、槽罐车所装容量应符合Q/XHJ0616-2009《罐式集装箱（TANK）、槽罐车安全操作规程》规定的要求；要避免高温运输，必要时应采取隔热降温措施，雨天运输要采取相应的防潮、防雨措施。

3.2.13车辆装卸货物时，应符合GB 1589 《道路车辆外廓尺、轴荷及质量限值》的规定，不得超重、超长、超宽、超高。

3.2.14车辆装卸货物时,承运人员应遵守公司的各项规章制度，并听从装卸人员的指挥，维护货场秩序。3.2.15在运输过程中，货物用桶包装的，出现渗漏和破损，驾驶员必须将该包装桶带回，经三方人员验证后确定，若是桶的质量问题，由公司负责处理，若是运输问题，则由承运人员负责。3.2.16厂区内行驶除驾驶室外，其它任何部位禁止乘人。3.2.17在危险化学品装卸区，驾驶人员禁止使用手机。3.2.18不得在装卸区域、生产区域维修车辆。

3.2.19承运货物的运输车辆除汽车制造厂原配置的装置出厂后,一律不得再添加如水箱等附件。如遇特殊情况应事先以书面形式报本公司确认。

3.2.20承运车辆严禁装载与货物不相符的物资，不得往货物里掺水、石头、黄沙等杂物。未经允许一律不得拼车运输。承包商施工安全要求

承包商进入公司区域进行施工作业，需遵守下列安全管理规定： 4.1 严格遵守本公司安全管理制度。

4.2 承包商作业人员进入施工现场作业，必须正确佩戴安全防护用品，不得穿短裤、拖鞋进入施工现场。遵守本工种、行业安全操作规范，持证上岗，按章操作。4.3 施工作业前，承包商必须制定并落实施工安全措施，切实做好各项安全防范工作。

4.4施工作业中，必须严格执行我公司规定的安全动火、动土、用电、有限空间、登高等安全管理和审批制度，并取得我公司安全环保部门或施工区域所属部门的批准，方可作业。4.5 严禁吸烟和其它未经批准产生明火的行为。

4.6 施工设备、设施、工具必须符合安全要求,特种设备应在有效期内。4.7 高处作业必须系好安全带或有可靠的安全措施。4.8 禁止高处（2米以上）抛掷物件。4.9 叉车运行时，车上严禁站人。

4.10 施工作业中遇有电焊、气焊、塑焊、切割、使用喷灯、电炉、熬炼、生火炉、烘烤、铁器工具摩擦、撞击（铲、凿、敲）、使用砂轮、电钻、角向磨光机、砂轮切割机、使用烙铁、浇注沥青、溶化金属等情况之一，必须办理动火证。

4.11 施工作业中，进入容器、设备、炉膛、煤仓、煤斗、贮槽、深井、暗沟、电缆沟等有限空间须办理有限空间安全作业证。

4.12 施工中，严禁用铁器等其它金属敲击易燃易爆的设备、容器和工艺管道。4.13 承包商在作业时所需的用电，由归口管理部门协调，与动力部签订用电协议，由动力部安装与拆除。用电时，应遵守以下规定：

a、架设临时电源线必须符合安全要求。

b、使用移动式电动工具，必须安装触电保安器。

c、防爆区域严禁使用非防爆电气设备、设施、工具等。

5.14 动土作业前必须向归口管理部门提出书面申请，按规定办理《动土安全作业证》。并做好以下措施： a、动土施工中要注意保护地下埋设的动力电缆、通讯电缆和管道。b、动土施工现场必须设置安全防护装置和警示标志。

c、动土施工挖掘深坑深度大于40CM的，施工作业后应设置防护栏杆及警示标志。5.15 吊装作业不得利用厂区管道、管架、电杆、机电设备等做吊装锚点。

5.16 禁止动用施工作业区域内生产设备、阀门、开关、闸刀、按扭、电器、仪表和消防设施（器材）以及安全装置设施等。

5.17 进入深井、电缆沟、水沟等有限空间作业结束后，必须将井口、电缆沟等盖板重新复原。

5.18 施工人员必须服从公司各部门的安全管理，对违章人员或影响本公司安全生产的行为，公司各部门均有权责令其立即停止作业，要求整改并给予相应经济处罚。

5.19如施工项目有多个承包商的，执行以上规定外，由安全环保部经理对安全生产工作统一协调管理。5.20在企业启动安全应急程序时，承包商必须无条件服从总指挥的统一调度，不得自行其事。6.事故处理规定

6.1外来施工事故处理规定

6.1.1外来施工发生的人身伤亡事故或其他事故，由承包商自行调查和处理。涉及死亡1人或重伤3人以上的事故，施工单位应按国家相关规定及时上报安全主管部门，并同时通报我公司归口管理部门和安全环保部。

6.1.2外来施工由于事故原因对公司造成的直接经济损失和间接经济损失，由造成事故的施工单位负责赔偿。

6.2承运单位事故处理规定

6.2.1驾驶人员必须自觉遵守交通法规，牢固树立“安全第一”’的思想，谨慎驾驶，安全行车，确保货物准时到达目的地。

6.2.2在运输过程中发生交通事故，承运单位必须严格按规定办理事故处理手续。

6.2.3危险品车辆发生事故应第一时间通知市场部相关人员，并于24小时之内出具书面事故经过，对事故隐瞒不报，擅自处理的，其后果自行负责。6.2.5必须严格执行“谁运输，谁负责”的原则，发生各类交通运输事故均由承运单位自行承担，并赔偿由此造成本公司全部损失（包括直接经济损失和间接经济损失）。7 处罚规定

7.1 针对外来施工，违反本安全管理制度、未履行安全监督管理职责的相关职能部门负责人，一经查实将按以下规定进行处罚：

7.1.1 未与承包商签订安全环保协议的扣绩效考核20分。7.1.2 未组织进行安全告知的扣绩效考核10分。

7.1.3 施工前归口管理部门未书面通知施工区域所属部门进行施工的扣绩效考核10分。7.1.4 未对承包商资质进行审查扣绩效考核10分。

7.1.5 未向承包商索取特种作业证、营业执照等相关资质证书复印件或收集不全的扣绩效考核5分。7.1.6 进场施工设备、设施、工具有不符合安全要求、摆放不符合安全要求的扣绩效考核5分。7.1.7 未按规定开具安全作业票证即同意（或默许）承包商进行施工的扣绩效考核50分。7.1.8 未制定详细、有效、切实可行的安全措施扣绩效考核10分。

7.1.9 施工作业前未对施工人员、监护(监火)人员宣读安全防范措施、安全职责、安全注意事项的扣绩效考核10分。受教育人未签字的扣绩效考核5分。

7.1.10 发现违章作业、违反安全管理规定行为而不予制止、不按规定进行处罚及上报的扣绩效考核10分。

7.1.11 其他违反安全管理制度的行为，视情节轻重予以扣罚绩效考核。

7.2针对外来运输，违反本安全管理制度、未履行安全监督管理职责的相关职能部门（分厂）负责人，一经查实将按以下规定进行处罚：

7.2.1未与承运单位签订货物运输安全协议、运输合同的扣安全员、调度绩效考核50分。

7.2.2未对装运危险品的车辆货物承运单位及车辆、承运人员资质进行审查、控制和管理，未建立运输档案及核对货车的货物保险情况的扣责任人车辆调度绩效20分。

7.2.3在货物装卸时,未检查运输车辆及人员是否符合规定要求的扣发货员绩效10分。7.2.4未检查货物装卸的安全措施落实情况的扣绩效5分。

7.3 外来施工单位违反以下施工安全管理规定，即视作违反合同约定，公司有权按下述规定要求施工单位支付违约罚金：

7.3.1 未办理动火、动土、有限空间、高处作业等安全操作票证，擅自作业的，处违约罚金2000元。7.3.2 施工人员应严格按规定穿戴劳动防护用品,不得穿短裤、凉拖鞋进入施工现场作业，违者处罚200元/人次。未按规定正确配戴、使用安全帽、安全带以及其他劳动防护用品的，每人次处违约罚金500元。7.3.3 每次施工结束后，未按规定将作业现场彻底清理干净，施工、生活垃圾未倾倒在公司指定地点的，处违约罚金500元，同时承包商应按每处500元标准支付清理费用。

7.3.4 施工物资未按公司指定堆放地点堆放，处违约罚金500元，同时公司有权将该等物资移至他处，所需搬离费用由施工单位承担。搬离费用无法达成一致意见的，公司有权统一按每处500元标准向施工单位收取。

7.3.5因承包商野蛮作业造成公司财物（含绿化植被）受损的，应一律按市场价值进行赔偿，另处违约罚金500元。

7.3.6搅拌沙浆等作业应远离公司生产装置，具体作业地点应服从公司安排，听从公司业务 归口管理部门指令。如有违反，按次处以违约罚金500元。

7.3.7承包商车辆进入公司厂区应按规定路线行驶，在指定地点停放，未经许可一律不得进入生产区，违者每车次处罚金500元。

7.3.8 施工作业人员在公司禁烟区内吸烟的，对该承包商处以每人次违约罚金1000元，且该违章吸烟者不得再在我公司进行任何形式的施工作业。在施工区域发现，能确定是承包商施工人员吸烟留下的，每发现一只烟头处罚200元。7.3.9 施工设备设施不符合安全要求的，不得进入施工现场作业，若有违反，处罚金500元。7.3.10 氧气、乙炔气瓶间距以及与动火点的间距不符合安全要求的，处违约罚金500元。7.3.11 氧气、乙炔气瓶未按规定竖立并进行有效固定的，处违约罚金500元。7.3.12 施工作业现场未设置安全防护装置和警示标志的，处违约罚金500元。7.3.13 未经许可擅自挪用消防设施、器材的，处违约罚金500元。7.3.14 高处作业随意抛物的，处罚金500元。

7.3.15 未经许可擅自私接电源线的，处罚金500元。

7.3.16 施工作业人员不服从公司安全管理、辱骂管理人员的处罚500元，并不得在公司内继续作业；殴打本公司管理人员的处罚2000元，并报公安机关处理。

7.3.17对承包商不遵守公司安全管理规定，公司有权提出警告、责令改正，同时处理2000-10000元，对于拒不服从公司安全管理的行为，有权要求停工、解除合同等，并处违约罚金10000元至50000元。如给公司造成经济损失的，承包商必须给予全额赔偿（包括直接损失和间接损失）。7.3.18 其他违反安全管理规定的行为，视情节轻重进行予以处罚。

7.4承运单位违反本车辆运输安全管理制度，即视作违反《货物运输合同》约定，公司有权按与承运单位签订的《货物运输合同》以及下述规定要求承运单位支付违约罚金：

7.4.1承运货物的车辆如弄虚作假、损害公司利益的行为，视情节轻重，公司有权收取与该车货物合同价值同等金额的违约罚金，并有权向承运车辆驾驶员收取违约罚金两万元。

7.4.2承运车辆驾驶员、押运员未按本管理制度严格执行的,一经查实处违约罚金500元（公司管理制度另有规定的按公司管理制度执行），情节严重的有权禁止该驾驶员（押运员）来我公司从事相关工作。7.4.3承运车辆未按车辆运输规定、物资装卸规定执行的，一经查实处违约罚金500元，情 节严重的处违约罚金500-2000元不等，给我公司造成损失的由承运公司全额赔偿。

7.4.4承运车辆发生事故未在第一时间通知市场部相关人员，并于24小时之内出具书面事故经过的，处违约罚金500元, 对事故隐瞒不报，擅自处理的,处违约罚金1000元。7.4.5其他违反车辆运输管理规定的行为,视情节轻重进行予以处罚。8 记录 施工联系单 安全责任协议 货物运输安全协议 运输合同 9 说明

本制度由安全环保部负责修订。

本制度于发布日期实施。学习是成就事业的基石

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第四篇：承包商安全协议

工程项目承包安全管理协议书

甲方（建设单位）：

乙方（承包商）：

一、安全警告

我公司属化工企业，多种物料属于有毒有害、易燃易爆品，物料管道、各种设备以及其他不确定的危险隐患，可能对人员造成伤害，禁止无关人员进入生产场所。

二、对承包商的要求

1、施工单位必须遵守国家、集团公司和我公司有关安全的规章、制度和规定，服从生产单位的安全监督管理。

2、施工单位要为承担施工工作的人员提供必要的、安全的机械、工具和设备以及必要的合乎标准的劳保器具。

3、施工单位要根据国家、集团公司和我公司有关安全的规章、制度和规定的要求，为承担施工工作的人员进行安全教育培训。

4、施工单位要制定确保工程项目安全进行的安全技术措施，并交建设单位审核。

三、双方安全权利和义务

1、项目建设单位的安全管理部门负责对施工单位人员（包括民工、临时工）进行入厂安全教育。

2、项目建设单位负责对承包商作业现场提供安全的作业环境，提出具体的安全要求，重点、关键部位应设专人监护，并根据承包商的合理要求给其创造施工作业的安全条件，在施工过程中项目建设单位有权查处、制止其违章作业行为，并根据有关规章制度给予处罚。

3、承包商应自觉接受建设单位的安全教育，并以队班建制，选配专（兼）职安全员，实行队（班）长负责制，自觉遵守建设单位的各项规章制度和要求，加强管理。

4、承包商违反项目建设单位的禁烟、动火、用点、破土、用水、用风等安全管理规定，工程主管部门、施工所在生产单位和安全管理等部门均可按规定进行处罚，因乙方造成甲方事故的，有安全管理部门按规定加重处罚。

5、承包商负责施工现场的安全管理，有权向建设单位提出合理的安全要求，有义务遵守建设单位的安全要求并落实在施工过程中。

6、承包商在现场施工作业中遇有特殊情况以及危急安全生产的情况，应及时向建设单位和有关主管部门报告，并落实应急措施防止事态扩大。

7、承包商单独承包的施工项目，所发生的事故及造成的损失，由承包商负责调查处理，建设单位概不负责。

四、本协议书一式二份，甲乙双方各一份。

甲方：乙方：

（章）（章）

经办人：经办人：

第五篇：承包商安全承诺书

承包商安全承诺书

1.总则：

1.1 为了做好公司安全管理工作，确保外来施工单位在我公司的工程能够安全、顺利完成，督促外来施工单位教育所属的施工人员,做好安全防范工作，更为了保障施工单位施工人员的人身安全，约束施工单位的合同签定人,对安全工作的重视，避免因施工单位领导对施工人员管理松散和忽视安全，造成各类安全事故的推矮扯皮现象，特制定本《承包商安全承诺书》，“承诺书”内容适用于所有在我公司范围内,从事重大工程项目施工有关的人员,包括总包和所有分包施工单位有关人员。

1.2 为本厂提供其它服务的合同方（如餐饮、安保、清洁、劳务输送等），其员工在我厂的一切活动参照本承诺书的安全规定执行。承诺内容：

1.1 施工前人员培训

1.1.1 各施工单位在施工前，必须对所有参加施工的工程人员进行施工安全教育培训，让所有施工人员全面了解施工过程中相关的安全事项及我公司的各项规章制度。

1.2 施工前申请

1.2.1 施工单位进入我公司施工前，工程项目负责部门必须提前填写《承包商安全施工申请表》，到安全部门办理安全施工审批手续，经评估批复后方可安排施工事宜。

1.2.2 项目如需进行特种作业，其作业人员必须具备特种作业资质，无有效证件的人员不得安排施工。

1.2.3 施工单位必须按要求为施工人员购买相应的工伤、医疗等保险。1.3 施工中的安全规定

1.3.1 施工人员必须遵守劳动纪律，文明施工，安全着装，不得穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋、短衣、短裤等作业，严禁酒后施工。1.3.2 进入厂内，严禁烟火，如有违者，罚款500元/人.次。

1.3.3 施工人员不得随意进入非施工区域活动，严禁接触我厂机械设备及产品，严禁摄像和照相。

1.3.4 施工现场须设置安全隔离，并张贴警告标志，以防止非施工人员进入施工现场。

承包商安全承诺书

1.3.5 放假或下班时间仍需安排施工，必须提前到项目负责部门申请，项目负责部门批准后应安排人员于现场监管。

1.3.6 如需要临时接驳电源、气源、水源接口，必须提前通知设备部门，经设备部门批准后方可。严禁施工单位自行擅自接驳，否则带来的一切后果，均由施工单位自行承担。

1.3.7 因工程需要进行动火作业（如电焊、气割、切割、打磨等产生明火或火花的作业），须先填写<<动火作业申请单>>，交安全部门负责人评估审批后，并安排人员现场监护后方可作业。未按要求擅自进行动火作业者，罚款500元/次。

1.3.8 如工程施工过程中需携带易燃易爆等危险物品进入，必须向工程项目负责部门和安全部门汇报，待工程负责部门和安全部门对危险物品数量、使用、运输、贮存等进行环节评估并采取相应的安全措施后方可。

1.3.9 进行高空作业，施工作业人员需配备安全带、安全帽、安全鞋等安全防护用品。所有的高空作业工具，如梯子、脚手架、升降工具等必须满足安全使用条件。如有违反，罚款500/次。

1.3.10 进入我厂的车辆需严格遵守安全行驶规定，不得超速（一般厂内限速5公里/小时，具体以各工厂的限速要求为准）。

1.3.11 施工单位在进行工程项目的施工时，必须按照行业内质量标准和安全施工技术规范执行，凡是因工程质量问题带来的事故和造成的经济损失，施工单位必须全部承担因此造成的后果和承担全部的经济损失，带来严重后果者追究法律责任。

1.3.12 承包商必须遵守所有与工程项目相关的安全、环保及职业健康法律法规。1.3.13 因承包商的责任而造成的火灾、交通、工业伤害等任何事故，承包商将承担由此而造成的所有损失及相应的法律责任。本厂不承担任何直接及连带责任。我厂项目负责部门、安全部门及其它有关部门，均有权监督和管理施工单位的安全行为。本承诺书解释权为中荣印刷，如有任何疑问，请在签署本“承诺书”前与我厂项目负责部门或安全部门联系。以上承诺条款，除特别注明外，如有违反，第一次将警告教育处分，如有重犯，将处

承包商安全承诺书

以100元/次的罚款，罚款将在工程款中扣除。对不听劝告、不配合整改及态度恶劣

者，我厂有权将有关当事人清除工厂、暂停施工作业、终止合同等措施，因此带来的

一切经济后果和损失，全部由承包自己承担。如由此造成事故，我厂视情况将追究施 工单位及其相关人员法律责任。同一承包商如一内累积违规超过3次，将取消与本厂继续业务合作的资质。

承包商单位（盖章）：

承包商负责人（签名）：

日期：