道路平安年措施落实情况

第一篇：道路平安年措施落实情况

道路平安年落实情况

为贯彻党的十八大精神，以科学发展为指导结合“平安之通”继续深化“道路运输年”活动，进一步排查整改安全隐患，确保各项工作落到实处，我公司做了如下工作：

一、完善安全生产制度、管理台账。制定了奖惩制度，建立了全员考核表，按季考评并和工资挂钩。

二、坚持将培养安全驾驶、文明出行驾驶员为核心目标，切实提高驾驶员的安全意识、驾驶技能和应急处置能力。定期对驾驶员进行培训，每月对驾驶员进行不少于两次的安全培训，提高驾驶员的安全意识，通过典型事故案例、恶劣天气和复杂道路驾驶常识、紧急避险、应急救援处置等方面进行培训，进一步提高驾驶员的安全意识和应急处置能力，培训结束后对驾驶员培训结果进行考核，对考核不合格的进行再教育，直至考试合格，并把结果纳入驾驶员教育与培训档案，对违法违规的驾驶员作为安全教育的重点对象，有针对性的开展安全培训。

三、全面开展安全生产大检查工作。我公司对所有车辆进行安全检查，确保车辆必须符合技术性能要求才能参与营运，检查车辆安全锤、灭火器、应急天窗、应急门、安全带、安全提示标语、定位系统、轮胎并对车辆年审、证件年审、保险进行检查，对不合格的车辆予以停班处理。

四、加强动态监控的管理，GPS监控制度实行24小时动态监控确保监控不断时无盲点。对雪雾恶劣天气车辆行驶进行语音播报提醒，对超员、超速、夜间2—5点行驶、疲劳驾驶、不按线路行驶、不按规定停车等违规行驶的情况及时进行提醒、记录和处理。

五、进一步深化安全带—生命带活动。利用宣传栏、典型案例、视频短片、刊播公益广告大力宣传安全带的重要意义及使用方法，通过《安全带—生命带》宣传片提升乘客的佩戴安全带意识并督促驾驶员引导乘客系好安全带，并对发现不佩戴安全带的旅客及时提醒纠正。加强驾驶员对安全带的使用监督检查，安全带损坏的客车及时修复安全带，保证安全带使用功能正常。以上是我公司道路平安年落实情况，我公司以“道路客运安全年”为契机，以隐患排查为重点，”把道路客运安全年的活动贯穿到我们日常的安全管理中。

衡运高速客运分公司 2016年11月30日

第二篇：道路运输平安年材料

驻马店市汽车运输有限公司

道路运输平安年活动材料

2017年公司安全生产工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，始终坚守安全红线、法律底线意识，认真落实企业安全生产主体责任，积极开展道路运输平安年活动。全年未发生较大以上责任事故，安全生产形势平稳有序。

一、公司正在实施的、行之有效的、常规性的安全生产日常管理重点工作如下：

1、领导重视：实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的管理模式，各级班子成员按“一岗双责制”监督管理分管业务内的安全生产工作，充分体现了公司领导对安全生产的高度重视。

2、组织健全：公司成立了由董事长、总经理为主任的公司安全生产管理委员会，基层单位成立由单位一把手为组长的安全生产领导小组，配备专职安全管理人员，职责明确、分工具体，确保安全生产日常工作有领导抓、有机构负责、有专人管理和落实。

3、制度完善：公司根据国务院安全生产禁令和上级规定制定了安全教育培训、安全例会、车辆和驾驶员隐患排查整改、车辆动态监控、违法违规专项教育培训、汽车站安检、例检、门检、报班安全生产管理等制度；制度根据国家法律法规的更新而及时变更，使日常安全生产管理工作有法可依、有规可循。

4、责任落实：公司制定了安全生产目标责任制。公司与各级管理人员、单车承包人、驾驶员层层签订安全生产目标责任书，明确各自的岗位责任，使公司的安全生产主体责任能逐级落实到各岗位的工作人员、单车承包人、驾驶员身上，分解公司目标责任。

5、警示教育：公司坚持每月一次安全生产例会，基层单位坚持客运每月两次、货运每月一次安全例会，各单位每季度根据季节特点开展一次对管理人员和驾驶员的安全生产教育培训，全年贴标语2500 余条，版报300余期，安全警示牌480余块，发放安全材料17期34000余份。使警示教育工作做到了常态化、制度化。

公司全年对安全员、监控员开展5次安全培训。

6、源头管理：公司按照安全生产标准化建设的要求，建立驾驶员上岗考核培训、车辆承包人、驾驶员、事故、保险等记录台帐；汽车站实行全封闭管理，落实了“三不进站六不出站”制度；确保违禁品不进站和途中不上车；发车前驾驶员面对旅客进行“五不两确保”宣誓，发车前和行驶中播放《安全带-生命带》视频。

7、途中监控：公司设置监控中心，20个客运分公司安装了监控平台，配备专职监控员，对运行车辆实行24小时监管，对车辆违法违规行为及时发现、及时提醒、及时督促整改消除，并把违法违规行为登记保存。并将城乡早班车、长途班车、多次超速、超员的车辆列入重点途中监管对象，确保行车安全。8月以来公司统一安装了4G监控新设备，大大提升了监控管控力度。

8、排查隐患：公司每季度对所属25个基层单位进行安全生产检查，对好的方面现场给予表扬，对存在的问题进行现场整改或限时整改，整改率达100%。

基层客运单位每月开展一次隐患排查治理，基层货运单位每季度开展一次隐患排查治理活动，对单位、驾驶员、车辆进行拉网式排查，发现问题及时整改，整改率100%，彻底把事故隐患消灭在了萌芽状态。

9、严管重罚：公司每月根据车辆动态监控、交警、运管转来的违法信息下发处罚通报；对违法违规行为做到发现一起、纠正一起、培训一起、处罚一起，对不服从管理的给予封车停运、辞退驾驶员或终止承包合同等。始终对违法违规行为保持高压态势，全年处罚200余车次，处罚20余万元。通过严管重罚，公司违法违规次数正在逐步减少。

10、资金保障：公司按要求设立安全生产费用账户逐月提取安全生产费用；安委会监督安全费用的提取和使用情况，确保提取和使用到位。

11、公司举办各式各样的安全生产活动，如：道路运输平安年、春运竞赛、春运安全生产百日赛、隐患排查治理、严打违法违规、安全生产月、安全知识竞赛、车辆监控治理等专项活动，各项活动制定有活动方案，各单位结合实际、不搞形式、不走过场、真抓实干，公司做好监督指导、抓好落实，奖罚兑现，为安全生产管理工作打下了坚实基础。

12、十九大期间安全生产重点工作

（1）认真开展了“安全生产大检查活动”，制定了活动方案，对公司下属19家客运分公司和13家汽车站组织开展了三次安全生产大检查。

（2）开展了“安全生产知识竞赛活动”，8月18日公司组织安全生产管理人员80多人，进行了“学法规、尽职责、保安全”为主题的安全知识竞赛，对20名成绩较好的参赛人员给予价值200元的物资奖励；挑选3名选手参加省厅竞赛，取得了较好成绩。

（3）开展安全生产专项整治活动，公司结合实际，印发了活动方案，制定了“安全生产自查自纠率100%、部门排查治理率100%、违法违规处理率100%、隐患排查整改率100%”指标，通过全面排查、自查自纠，19家客运分公司、13家汽车站共发现隐患63条，整改63条。

（4）公司举办“记教训、讲责任、查隐患、抓整改、保安全”安全生产大讲堂活动，为认真汲取京昆高速安康段“8.10”特别重大事故教训，公司根据公安部、交通运输部8月18日旅游客运安全生产大讲堂精神，于8月22日公司召开了安全生产大讲堂活动，公司下发安全生产大讲堂宣传材料200余份。公司从安全生产管理体制、管理现状，制度执行力，车辆、驾驶员实际管控力等方面，查找出了15项安全生产管理不足或漏洞，并逐步一一进行整改，现已全部整改到位。

（5）实行车长制和随车安全员制，公司重新对客车驾驶员制定了车长制制度，明确了驾驶员的安全生产主体责任，并监督落实驾驶员执行落实。发放车长证、随车安全员证1200余套。

（6）开展车辆动态监控专项整治活动，对人为关闭、屏蔽、干 扰车辆监控的行为，以及超速超员、疲劳驾驶、违反禁令的违法违规行为进行严厉查处，严厉打击、严厉处罚。通过严管重罚，教育了公司其他驾驶员、承包人。为确保隐患不反复，各客运分公司与驾驶员、承包人签订了“监控承诺书”（900余份），提高了车辆监控设备完好率、车辆监控在线率。

（7）传达学习发放“给驾驶员的两封信”、“给驾驶员的三书”，公司印制并发放给驾驶员的两封信4000余份、驾驶员的三书6000余份，易拉宝宣传版面100余面。

二、存在的问题

1、安管人员、驾驶人、承包人安全意识有待提高。

2、安全员、监控员业务素质有待提高。

3、短途班车有超员、长途班车有超速、旅客不系安全带、车辆监控离线等违法违规行为。

4、汽车站源头管理有待加强。

三、今后努力方向

认真贯彻执行安全生产法律法规，落实企业安全生产主体责任，健全安全生产管理体系，积极推行安全生产标准化建设，开展隐患排查治理工作，坚决堵住管理漏洞，严厉打击违法违规行为，消除违法杜绝重特大责任事故，提升管理水平，确保公司安全生产形势稳定好转。

二〇一八年一月五日

第三篇：道路运输平安年活动总结

贵州省清镇公共交通股份有限公司 2016年“道路运输平安年”工作总结

为认真贯彻落实省、市关于开展2016年“道路运输平安年”活动实施方案要求，按照《清镇市道路运输管理局2016年“道路运输平安年”活动实施方案》（清运安字【2016】31号）文件，结合公司实际情况，对照文件要求从今年5月起开展了“道路运输平安年”活动，现将开展工作情况作以下总结：

一、在宣传启动阶段，一是积极深入开展了“2016年道路运输平安年”宣传动员工作，制作宣传横幅悬挂办公楼外墙和会议室，利用出租车LED屏滚动播放平安年宣传标语；二是根据上级主管部门文件，制定符合公司实际的道路运输平安年活动实施方案，并组织从业人员进行集中传达、集中动员，使从业人员人人知晓、人人参与。

二、在深入实施阶段，一是继续深入宣贯《道路旅客运输企业安全规范化管理规范（试行）》（以下《规范》），对管理人员、从业人员分批进行《规范》再培训，通过培训牢固树立管理人员、从业人员安全责任意识，改进和完善企业安全管理工作，并对管理人员进行培训考核，考核及格率达100%，此次培训共组织从业人员450余人，培训率达100%；二是建立健全企业安全生产责任体系，公司主要负责人、分管负责人、部门负责人及安全管理人员层层签订安全生产责任书，切实将安全生产责任落实到实处；三是开展“安全带-生命带”活动，不定时在车站、客运车辆主要途经点对驾驶员安全带佩戴情况进行检查，督促驾驶员自觉佩戴安全带并引导乘客系好安全带，纠正制止驾驶员驾驶陋习，另外利用车辆动态监控系统，检查驾驶员行车中安全带佩戴情况，发送提示信息提醒驾驶员和乘客佩戴安全带；四是加强客运车辆安全技术管理和从业人员管理，按照交通运输部2016年1号令《道路运输车辆技术管理规定》要求，对384份车辆技术档案进行整理完善，按照公司车辆二级维护车辆作业周期计划，对405辆车辆到期二级维护进行监管，严把车辆到期年审定级和保险到期续保工作，做到责任到人，监管到位，不漏一车，有效地抓好安全生产源头管理。另外，利用“贵州省道路交通安全综合云平台”再次加强多车辆和从业人员监管，对预警车辆和违法信息记录驾驶员必在五日内处理完毕；五是加强从业人员安全教育培训，组织从业人员开展每月不少于2次的安全法律法规、典型交通事故案例、恶劣天气和复杂路段驾驶常识、应急救援处置等方面的安全培训和考核，期间共组织安全教育培训28次，培训从业人员9000余人，并对培训内容进行考核，对考核不合格人员进行补考，确保合格率达100%；六是加强车辆动态监管，严格落实24小时值班监控制度，做好特殊时段、特殊路段安全信息提示的发送，严查重处驾驶员超员、超速、不按规定线路行驶及违反“84220”规定等违法行为，杜绝安全事故再次发生，期间共抽查车辆7286车次，发送安全提示信息1085条，查处违规车辆149辆，对149名驾驶员进行了违规教育学习和告诫，对其中严重违规的20辆车作停班处罚，有效控制车辆超员和超速行为，震慑了驾驶员违规违法风气；七是加强安全隐患排查治理，采取定点检查和随机抽查的工作方式不定时段对车辆及驾驶人资质状况、车辆四防设施、车辆经营状况进行检查，截止目前共排查车辆2400车次，查处一般隐患29起，已按时限整改完毕。

通过2016道路运输平安年工作开展情况开展，企业安全生产形势有所好转，公司各级安全生产工作按部就有序开展，下一步，我公司将继续按照上级主管关于近期安全生产文件要求开展工作，并逐项对照工作开展情况，查缺补漏，确保按时、保质保量完成各项任务，确保岁末年初安全和今冬明春安全生产稳定。

贵州省清镇公共交通股份有限公司

2016年12月15日

第四篇：XX年“道路运输平安年”工作总结

XX年“道路运输平安年”工作总结

为认真贯彻落实贵阳市交通运输局、市公安交通管理局、市安监局关于印发《贵阳市XX年“道路运输平安年”活动实施方案》(筑交通43号)文件精神，结合《XX年“道路运输平安年”活动实施方案》(清公交管第9号)工作要求，我公司扎实开展了XX年“道路运输平安年”活动，现将开展的工作情况作以下总结：

制作宣传标语横幅悬挂于公司办公楼和会议室，利用出租车、公交车LED屏共发布600余条宣传标语;分批次组织经营者及从业人员300余人召开了道路运输平安年宣传动员大会，积极营造活动开展的浓厚氛围。6月16日上午，企业负责人、管理人员、驾驶员参加了清镇市道路运输以“自觉抵制五种行为，确保乘客生产安全”为主题的道路客运驾驶员安全宣誓承诺活动，丰富和充实了安全教育培训的内容，进一步强化安全生产意识，有效预防安全生产事故的发生。

1、不断提高主要负责人、安全管理人员安全生产法治意识和安全生产管理水平。11月，公司企业负责人、安全管理人员共14人，分两批参加了贵阳市道路运输管理局举办的“贵阳市道路运输客运企业、车站主要负责人、安全管理人员安全复训班”。此次培训的内容为新《安全生产法》、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》等安全生产的法律法规。培训合格率达100%，并取得了“安全员合格证书”。

6月11日配合、参与了清镇市道路运输管理局组织的“消防应急演练”，有效提升了我公司应急领导小组的组织能力、指挥能力和应急应变能力，同时提升了安全管理人员和从业人员应急处置能力。

2、分批次对454名从业驾驶员进行新《安全生产法》的宣贯再培训，并组织参培人员100%参与考试，考试及格率达90%以上，针对考核不合格者已对其进行再培训补考。

3、建立健全企业安全生产责任体系，公司主要负责人、分管负责人、部门负责人及安全管理人员层层签订安全生产责任书，与驾驶员签订安全生产承诺书，将安全生产责任落实到实处。

1、严把客运车辆安全技术和驾驶从业人员资质关。全面系统地对驾驶从业人员和营运车辆技术档案进行清理完善，并将档案归纳放置，截止目前共清理完善驾驶从业人员资质400余人，车辆技术档案320份;另外，加强营运车辆年审定级、二级维护及车辆保险监管，做到不漏一车，监管到位，有效地抓好安全生产工作的源头管理。

2、严把经营者和驾驶人安全教育培训关。每月不定期组织召开安全生产专题会议，传达近期安全生产法规政策，观看事故警示教育视频，分析事故发生原因。于6月10日还邀请了贵州省政安消防知识宣传服务中心的郑教官对从业人员进行了消防知识安全培训。XX年共组织71次安全生产学习培训，共3630人次参加了学习。

3、严把客运车辆动态监控关。加强营运车辆北斗卫星动态监管，严查驾驶人营运过程中违规违法行为，截止目前共抽查车辆6200车次，发送安全提示信息438条，查处驾驶员违规违法行为30起。对违规违法行为的30名驾驶员分别作了停班、教育、经济处罚。

4、严把车辆安全营运关。制定恶劣天气应急预案，确保恶劣天气情况下车辆安全营运;对存在安全隐患的路面要及时上报上级主管部门;组织安全管理人员在开展“安全带-生命带”宣传活动，提高驾乘人员安全带佩戴率。

每月不定时组织安全管理人员开展隐患排查工作，采取定点检查和上线巡查的方式，着重对车辆及驾驶人资质状况、随车消防设施配备情况进行检查，截止目前共排查车辆1300车次，查处一般隐患11起，已按时限整改完毕。

下一步，我公司将严格按照《XX年“道路运输平安年”活动实施方案》要求，从实践中总结经验，巩固企业安全生产基础，稳定安全生产形势，坚决遏制安全生产事故发生。

第五篇：道路运输平安年活动总结

德州交通集团有限公司客运分公司

德州交通集团有限公司客运分公司 2015年道路运输平安年活动总结

2015年5月开始，按照集团公司《道路运输平安年活动方案的通知》要求，客运分公司制定了《2015年道路运输平安年活动方案》，经过半年多时间的活动开展，安全形势保持持续稳定，达到了活动预期效果。现将活动总结如下：

一、深入开展“2015年道路运输平安年”宣传动员工作。

制作宣传标语横幅悬挂于公司办公楼和会议室，利用监控平台共发布600余条宣传标语;利用安全培训例会等，组织从业人员300余人进行了宣传培训，积极营造活动开展的浓厚氛围。结合本次活动，组织了“自觉抵制五种行为，确保乘客生产安全”为主题的道路客运驾驶员安全宣誓承诺活动，丰富和充实了安全教育培训的内容，进一步强化安全生产意识，有效预防安全生产事故的发生。

二、深入宣贯新《安全生产法》，进一步推动安全生产责任落实。

（一）利用宣传单页、展板等形式，不断提高负责人、主要负责人、安全管理人员、各岗位职工安全生产法治意识和安全生产管理水平。

成功组织开展逃生、消防、防滑链安装等应急演练，有效提升了我公司应急领导小组的组织能力、指挥能力和应急应变能力，同时提升了安全管理人员和从业人员应急处置能力。

（二）建立健全企业安全生产责任体系，公司主要负责人、分管德州交通集团有限公司客运分公司

负责人、部门负责人及安全管理人员层层签订安全生产责任书，与驾驶员签订安全生产承诺书，将安全生产责任落实到实处。

三、强化营运车辆和驾驶从业人员安全管理。

（一）严把客运车辆安全技术和驾驶从业人员资质关。全面系统地对驾驶从业人员和营运车辆技术档案进行清理完善，并将档案归纳放置，利用驾驶员再教育对全体驾驶员进行了24学时的继续再教育。另外，加强营运车辆年审定级、二级维护及车辆保险监管，做到不漏一车，监管到位，有效地抓好安全生产工作的源头管理。

（二）严把驾驶人安全教育培训关。每月定期组织召开安全生产专题会议，传达近期安全生产法规政策，观看事故警示教育视频，分析事故发生原因。2015年共组织36次安全生产学习培训，共3600余人次参加了学习。

（三）严把客运车辆动态监控关。加强营运车辆卫星动态监管，严查驾驶人营运过程中违规违法行为。对违规违法行为的驾驶员分别作了教育、经济处罚。

（四）严把车辆安全营运关。制定恶劣天气应急预案，确保恶劣天气情况下车辆安全营运;对存在安全隐患的路面要及时上报上级主管部门;组织安全管理人员在开展“安全带-生命带”宣传活动。

四、加强安全隐患排查治理。

每月定时组织安全管理人员开展隐患排查工作，采取定点检查和上线巡查的方式，着重对车辆及驾驶人资质状况、随车消防设施配备情况进行检查，截止目前共排查车辆1300车次，查处一般隐患11起，德州交通集团有限公司客运分公司

已按时限整改完毕。

下一步，我公司将严格按照要求，扎实做好安全生产各项基础工作，从实践中总结经验，巩固企业安全生产基础，稳定安全生产形势，坚决遏制安全生产事故发生。

德州交通集团有限公司客运分公司 2015年12月10日