第一篇:迅速行动落实措施
迅速行动落实措施、认真学习贯彻
全县作风整顿会议结束后,昭阳地税中心所高度重视,雷厉风行,2月8日上午召开全体人员会议,贯彻落实全县机关作风整顿动员大会精神,成立了以所长王海峰为组长、副所长刘炜、孙禹、马安仲为成员的作风整顿了领导小组,明确责任,抓好落实。制定了《作风整顿实施办法》和《作风整顿学习安排》,切实把机关作风整顿落到实处。
会上王海峰所长传达了贯彻落实全县机关作风整顿动员大会精神,并重点学习了,王海峰所长强调一定要高度重视此次机关作风整顿,提高思想认识,及时发现问题,及时整改。参加会议人员积极踊跃的表态发言,纷纷表示严格的遵守相互监督,相互促进。最后王海峰所长还要求严格遵守工作纪律,工作时间不做与工作无关的事,按时上、下班。进一步强化纪律意识,从严管理,令行禁止,做到自重、自省、自警、自励,把学习贯彻落实全县机关作风整顿当做一项日常工作来抓,把作风整顿和具体工作紧密结合起来。
第二篇:迅速行动督促落实
迅速行动督促落实
在教体局召开贯彻落实市政府副市长、县委书记田永红在师节上的讲话精神座谈会后,9月8日,局机关各包乡人员立即行动,奔赴各乡镇,全面督促检查各乡镇关于教师节会议精神落实情况。
这次督查本着“真重视、真落实、真用劲”的教师节会议精神,按照校校进、班班看、项项查原则,实行包乡责任制,谁调查、谁签字、谁负责,加大督查力度,特别对各中小学校在布局调整、教学管理、师资队伍建设、教学质量提升等方面的具体措施的督查。重点督查三个方面的工作:
一、各乡镇各级各类学校对教师节会议精神学习、贯彻开展情况。
二、重点检查各乡镇各级各类学校对教师节会议精神贯彻落实的具体措施及方案。
三、各乡镇各级各类学校对教师节会议精神具体措施的落实情况及取得的效果。
通过这次督查,就是要对认真贯彻落实教师节会议精神取得成效的学校大力表彰,并推广其成功经验,对执行不力和不作为的学校通报批评;就是要把教师节会议精神实实在在落实到具体的教育教学中,真抓实干,如期完成教育三年攻坚计划,再铸扶沟教育新辉煌。
第三篇:整改落实措施
整改落实措施
开展深入学习实践科学发展观活动以来,我校坚持把学习实践活动作为推动当前教育科学发展的首要政治任务来抓,学习实践活动扎实推进,并取得了初步成效。在学习实践活动分析检查阶段,我校紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求,广泛征求群众意见和建议,深入查找出影响科学发展和广大师生群众关注的教育热点、难点问题。针对这些不足和问题,结合我校教育实际,特制订如下整改落实措施。
一、指导思想和整改目标
邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照教育局机关党委的要求,精心组织、突出重点、扎实工作,着力解决教育工作中广大师生及人民群众高度关注的热点、难点问题。通过整改,进一步破解阻碍教育科学发展的难题,完善推进科学发展的体制机制,切实取得推进教育科学发展的实践成果,为办好人民满意教育打下坚实基础。
二、贯彻落实科学发展观存在的突出问题
在分析检查阶段工作中,我们通过发放征求意见表,召开各种类型座谈会,发放调查问卷等多种形式,共征求到意见和建议28条,经校学习实践办认真整理归纳后,汇总成如下四方面的突出问题: 1.学校领导应该解决的问题
(1).学校组织机构不够精简,有些部门形同虚设。各部门之间的协调不够充分。一些中层管理人员责任意识不强,不利于工作衔接,影响工作效能。(2).在调动教师工作积极性方面,学校缺少良好的激励机制和必要的奖惩措施。学校对教师工作的肯定和鼓励不够。目前的评先评优方法太宽,缺乏标准,没有发挥应有的激励作用。在教师的待遇上,学科差异工作量大小待遇上一样伤害了教师的积极性。
(3).骨干教师、高级教师的引领作用没有充分发挥,老教师传授经验的机会不多。
(4).学生在品行上存在诸多问题:懒、散、目标不明确、缺乏吃苦精神。学生铺张浪费的现象严重。一些学生之间缺乏友善的关爱与平等相处,甚至歧视学习上有困难的同学。少数学生还有不同程度的心理问题。学校对学生的管理,宽容有余,刚性不足,欠缺对学生个体的惩罚措施。学校的德育规章制度不明确、不精细,没有统一的要求和标准。2.德育和学生管理
(1)学生近视现象日益严重,很多学生上电脑的时间增多、作业量多,对视力和身体健康都有影响。
(2)学生自主规划时间的能力较弱,学习效果不佳。
(3)学校规模扩大以后,年级之间的交流太少,高年学生对低年学生的指导和榜样作用不明显。
(4)班主任对学生的生活状态了解、关心不够,尤其低年级学生的生活缺乏应有的指导。
(5)学生没有养成良好的学习习惯,学习不踏实,效果不理想。3.教学工作
(1)学生成绩与其他中学的横向比较较少,家长和老师往往不清楚学生的准确定位。
(2)小学初中衔接教育效果不明显,小学与初中在教学上存在脱节现象。学生升到初中时,会感觉压力骤增。
(3)对教师评价的标准不够科学,偏重学生满意率的调查结果,对教师实际的教学业绩和成果关注不够。
(4)出现学生两极分化现象,有些班级学风欠佳,学生学习动力不足。(5)初中学生竞赛辅导时间偏少。
三、整改落实的措施和责任分工
(一)、按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体举措 转变管理职能,提高管理效能
1.积极实现学校组织机构职能从“行政管理为中心”到“课程领导为中心”的转变,增强领导干部的大局意识、服务意识和责任意识,进一步提高工作的主动性、积极性和创新性。就目前一些管理环节存在的粗放、无序、随意等现象,要对有关责任人进行教育,并责令整改。
2.不断完善学校现行组织机构设置,规范管理部门工作职能。认真梳理当前学校管理体制出的一些弊端,适时调整内部管理机制。进一步落实各处室、部门职责。不断完善和落实教育教学规范,制订教师工作规范和全面评价体系,促进教师自觉自主的专业发展。进一步加强教研组建设,落实教研组工作规范,对教研组长的工作任务要有更加明确的要求。认真分析当前个别教师只停留于“简单上课、单一教书”的思想和行为偏差,培育全面育人的教师文化氛围。3.打造节约型校园,提倡勤俭节约,杜绝铺张浪费。认真反思学校的开支情况,规范公务接待,严格对于学校的店面和小卖部出租的管理、对于学校公共场所的用电、用水,制定节能目标,明确责任部门。
4.进一步拓宽家校沟通平台,认真做好校园网的宣传工作和校长信箱的答复工作,鼓励班主任、任课教师经常与家长联系、交流,营造和谐的家校关系。如今,我们正站在一个新的起点上,面临着更加严峻的挑战。我们要坚持以科学发展观为指导,认真分析学校存在的问题,努力破解学校发展的难题,实现四中教育的全面、科学、和谐发展。
(二)坚持教学中心,促进教师发展
1.以教育教学为中心,以促进课堂教学质量为突破口,致力于学校内涵发展。
2.培养学生良好的学习态度和学习习惯。
3.关注后进生的成长和发展,制定后进生的帮教计划。
4.把教师专业发展作为学校工作的重中之重,尽快建立青年教师培养机制,为青年教师的快速成长创造更多的机会和更大的空间。充分发挥骨干教师的专业引领作用,让骨干教师在教育教学研究和培养青年教师方面扮演重要的角色。
5.研究和制定更为科学、有效的教师评价办法。
6.给予教师更多的人文关怀,关心教师的生活。想方设法改善教职员工的福利待遇,确保大家安心工作。
(三)强化学生管理,培养良好品行
1.加大学生管理的力度,树立学校管理的威信,积极借鉴兄弟学校在学生管理方面的好的做法,制定详细的学生行为准则和奖惩措施,对品行有问题的学生绝不放纵,加强督促和教育。修订学生行为规范,调整德育工作模式,提高德育工作的全面性和实效性。
2.在全校范围内倡导勤奋好学、勤俭节约的风气,培养学生刻苦努力、艰苦朴素的作风。加强对学生进行生涯规划指导,帮助学生树立远大的人生理想。
3.要特别关注学生的人身安全和身心健康。加强学校各个部位,尤其是学生的安全管理。认真落实教育部关于开展阳光体育运动的各项要求,推动学生群体工作的广泛、深入开展,使学生身强体健、快乐成长。
(四)优化后勤服务,保障师生生活
1.后勤人员要更多地考虑师生的需求,保障师生的学习生活质量。为老师在教育教学提供更周到的后勤服务。
2.对小卖部在采购时要注意食品安全,总务处要加强对其管理。学校对只吃零食不吃饭的学生要加强教育和引导。
3.增强环保意识,打造绿色校园。在校园内设立废旧电池及塑料盒回收点,提高学生保护环境意识。
四、整改落实的工作要求
(一)齐心协力抓全局。
(二)明确责任抓落实。
(三)强化监督抓促进。
第四篇:环保措施落实情况
上海长久混凝土制品有限公司 竣工验收环保措施落实情况
(环保公示)
1、项目名称和性质
项目名称:上海长久混凝土制品有限公司制品生产线 项目地址:上海市崇明区长兴镇创建路818号
建设单位名称及性质:上海长久混凝土制品有限公司;国有独资 建设项目:改建
占地面积:30000平方米。建筑面积:2306平方米
2、环评文件审批
2011年5月24日由上海市环境保护局环评批文号:沪环保许评[2011]266号
3、施工期环保措施落实情况
本工程建设2座搅拌站,1#搅拌站内设二条混凝土搅拌生产线;2#搅拌站内设一条混凝土搅拌生产线。由原材料的储存及输送、搅拌楼组成,主体设备为3m3搅拌机3台,辅助设备为搅拌车20辆、泵车3辆。
1)原材料的储存及运输
砂石:砂石料来自西面创建码头砂石料堆场,有效储存量:石子5000吨,黄砂5000吨。
水泥、粉煤灰、矿渣微粉:水泥、粉煤灰、矿渣微粉全部由散装罐车运入厂区,通过散装车自带的气力泵将其送入不同的钢筒仓内。
本项目设直径4.5m的钢筒仓12座,分别为水泥筒仓6座,粉煤灰和矿渣微粉筒仓各3座,其中1#搅拌站设水泥筒仓4座,粉煤灰和矿渣微粉筒仓各2座,2#搅拌站设水泥筒仓2座,粉煤灰和矿渣微粉筒仓各1座。单个水泥筒仓、粉煤灰筒仓以及矿渣微粉筒仓有效储量分别为200t、100t以及175t。
水泥筒仓有效储量为1200t;粉煤灰筒仓有效储量为300t;矿渣微粉筒仓有效储量为525t。各筒仓下全部设置全密闭的管式螺旋输送机,筒仓底采用负压吸风装置,可将原料密封送入搅拌楼。
每个筒仓顶均设置布袋收尘器,筒仓底负压吸风与筒仓顶呼吸孔共用一台布袋收尘器,该收尘器具有较高的除尘能力。该收尘器的除尘效率可以达到99.9%以上。2)搅拌楼
采用单阶式布置,即将混凝土原材料全密闭一次提升至搅拌楼最高处的储存仓,然后通过配料称量,放至搅拌机进行搅拌,制成混凝土。其特点是凭借物料的自重下落而形成一种垂直生产工艺系统。由上向下分为:仓顶层、称量层、搅拌层和出料层。各层间的设备衔接紧凑,全部自动控制,扬尘点少。
并于2015年3月获得上海市第一批《绿色环保型搅拌站厂》(沪建管联【2015】111号)文。
4、环境保护设施概况:
废水处理:预设洗车台一座,配置THF20 型砼清洗砂石分离机分离机一台进行初级分离;再配置泥浆水的回收再利用专用设备——THF系列砼清洗分离机配套设施一套。循环水处理系统设置可以满足回用于搅拌楼及混凝土运输车、地面冲洗水的要求,采用以上工艺处理后,废水治理效果较好。生活污水沉淀池14立方一座,尺寸为3*3*1.3米,已与甲方崇明县生活垃圾处理收费中心、丙方长兴市政市容环境事务所签定了处置服务合同协议。
废气:本项目工程生产过程不发生工艺废气;未设工业锅炉和厨房,不产生烟气及油烟气。水泥、粉煤灰、矿渣微粉的储放过程中使用压缩空气,12个筒仓均设置收尘器,具有较高的除尘能力。
噪声:各噪声源经厂房的隔声,距离衰减,在厂区周边设置了明显的限速和禁鸣标志。生产线主要生产设备运行所发生的噪声,采取标准彩钢板围护、隔离的方法,预防控制噪声及粉尘的超标。
5、存在问题和整改措施:
1.由于处于试生产线阶段中,包括管理人员、技术人员和设备使用人员对设备特别是相关环保设备的使用存在感性认识的不足,所以操作不规范。
2.厂区内车辆减速、禁鸣执行还不够。3.员工的环境保护意识不强,责任意识不够。
4.为使环境保护设施达到规范和要求,公司提出整改措施,具体内容如下:
a:对公司厂区内的噪声源进行系统排查:加强对主要设备噪声的围护、隔离,以达到降低噪声的目的。
b:确保相关岗位操作人员能够安全、熟练、准确使用好每一台生产设备,杜绝违章作业和野蛮操作。
c:对主要设备产生噪声及震动的,加强设备润滑和保养管理。d:对生产过程中物料传送设备加装减震垫等辅助设置,以减小噪声发生。
e:严格执行所有车辆厂区内车辆减速、禁鸣。
f:对所有生产运输车辆和生活用车的排气管、消音设备进行保养和修复,以加强噪音源的控制,减少噪声污染和尾气对环境的影响。
建设单位:上海长久混凝土制品有限公司
2017年6月6日
第五篇:整改落实措施
学习实践科学发展观整改落实措施
按照专题民主生活会的通知要求,本人认真学习相关理论文章,积极撰写读书笔记和体会文章,务求个人学习得实效。在科学发展观学习教育活动进入整改落实阶段,结合工作实际和个人思想实际,就剖析出的存在问题,提出如下个人整改措施。
一、抓稳定。确保社会政治稳定,维护安定团结的局面,是做好各项工作的基础和前提,没有稳定就没有发展,没有稳定一切都无从谈起。认真开展矛盾纠纷排查,共同营造林场稳定的良好环境。
1、从构建和谐林场的高度认识山林权属纠纷调处。
山林权属纠纷属人民内部矛盾,如不及时调处,很容易成为不稳定因素,甚至引发群体性上访或械斗事件的发生。我们要把为人民群众实实在在地解决问题作为工作的出发点和着力点,积极主动地调处山林纠纷案件,及时采取有效措施防止事态扩大,把矛盾化解在萌芽状态。加大执法力度,维护国有林场的合法权益。稳定国有林场山林权属和隶属关系。由县以上人民政府颁发给国有林场的林权证(或山林权证),是确定森林、林木、林地所有权和使用权的法律凭证。
2、着眼于促进林场经济发展,逐步建立林区和谐社会。我场经过近年的努力,负债虽然减轻,但经济依然是一个突出的问题,仍然是困扰林场发展的一大因素,因此我们要充分利用自身优势资源发展多种经营,同时,树立“群众利益无小事”的思想,做到立足于改善职工生产生活条件,谋划林场发展,立足于改善困难职工的生活状况谋划林场发展,在林区人们物质文化生活水平不断提高的前提下,建立林场和谐社会。
二、抓发展。结合林场目前困境,林场要大力培育森林资源,积极发展二、三产业,增强自我积累、自我发展能力。探索科学发展路子。其承包更新速生林面积5220亩,200千瓦的小水电站,600亩的茶园,500亩的板栗基地,1000亩油茶基地。按承包经营方式运作。全部推向市场,实行谁投资,谁经营,谁管理,谁受益,鼓励投资者多栽、多造、多砍、多用。实现双赢。
三、抓学习。通过学习胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话,结合胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求,深刻反思本人思想及工作作风等方面存在的问题及原因,以达到改正不足、促进工作的目的。现对胡锦涛总书记讲话精神的认识作简要汇报:从胡总书记在中央纪律检查委员会第七次全体会议上重要讲话精神中,本人深刻体会到,抓好领导干部作风建设,使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨对我们的班子建设是非常重要的。
因此,我们必须从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,才能下决心抓紧、抓实、抓出成效。
作风建设是一项系统工作,党员领导干部的作风建设是党的建设的一项战略任务,加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。只有坚持不懈地抓好领导干 部作风建设,切实转变作风,真正做到为民、务实、清廉,才能推动经济社会又好又快发展。
三、抓廉洁。针对当前反腐倡廉建设的新形势和领导干部的廉洁自律中出现的新情况、新问题,带头做好领导干部廉洁自律工作的态度和决心,是对领导干部教育和监督的有效措施,也是对领导干部关心和爱护的具体体现。现将本人的自查自纠情况做以汇报:
1、没有违反规定收受现金、有价证券、支付凭证或借操办婚丧嫁娶等事宜收钱敛财,没有收受任何形式的贿赂。
2、管好配偶、子女、亲友和身边工作人员,没有为本人、配偶、子女或其他亲友谋取不正当利益,配偶、子女、亲友和身边工作人员没有利用自己的职权或职务上的影响收受钱物、谋取不正当利益。
3、维护社会主义市场经济秩序,没有插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动,从中牟利。
4、坚决维护群众利益,没有任务侵害群众利益的行为。另外,在公务接待方面都严格按照上级有关规定执行。
3、要进一步加强廉洁自建的修养。要进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、政绩观,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,明明白白做人,清清白白做官,力求做好防微杜渐,廉洁从政。
四、抓作风。要克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,深入到职工中,为职工诚心诚意办实事、解难事、做好事,真正做到“进职工家门,听职工话,知职工事,解职工忧,”,树立好自己亲民爱民的良好形象。
不足之处请领导和同志们批评指正。