(一)组织机构、职责、制度

第一篇：(一)组织机构、职责、制度

黄湾乡龙门村防火安全委员会及职责

防火委员会主任：村支书 副主任： 村主任

成 员：各组长、民兵、部分单位负责人 职 责：

一、宣传贯彻执行《消防法》、《四川省消防条例》和“预防为主，防消结合”的消防工作方针，实行防火安全责任制；

二、负责本村消防工作，制定本村消防工作计划，每季度召开一次消防工作会议，研究解决影响本村的消防安全问题；

三、建立村义务消防队，督促辖区各单位、社区居委会、村组组建义务消防队；

四、落实消防安全责任制，与辖区各单位、村组签订年度《消防安全责任书》，并组织年度考评，落实奖惩措施；

五、建立健全各项消防安全管理制度和消防档案；

六、组织开展消防安全检查，并督促各单位、村组定期和不定期的开展消防安全检查，消除火灾隐患。组织开展多种形式的消防宣传教育；

七、在重大节日和火灾多发季节，组织力量对辖区各单位、村组开展消防安全大检查，及时发现和消除火灾隐患，确保消防安全。黄湾乡龙门村防火安全委员会成员工作职责

村防火安全委员会成员，协助防火安全委员会主任做好消防工作，其主要职责如下：

一、落实防火安全委员会关于消防安全的各项工作；

二、掌握辖区内的消防安全情况，对涉及的重大消防安全问题应及时向防火委员会报告；

三、组织开展辖区或责任区的消防安全检查；

四、组织消防宣传阵地建设和开展消防宣传教育活动；

五、协助公安消防部门对辖区火灾事故的调查处理工作； 黄湾乡龙门村防火安全委员会

义 务 消 防 队 名 单

队长：

联系电话：

副队长：

联系电话：

联系电话： 队 员：

办公室联系电话：

黄湾乡龙门村义务消防队员职责

一、村义务消防队在村防火安全委员会的领导下开展消防安全管理工作。

二、学习消防专业知识，开展消防基本业务技能训练。

三、维护保养好配置及辖区的消防器材和设施，保证其完整好用。

四、开展对居民、村民的消防宣传教育，增强其防火灭火常识。

五、当辖区发生火灾时并迅速赶赴火灾现场实施灭火救援，疏散群众和物资。

六、火灾扑救结束后，负责保护火灾现场，协助公安消防机构进行火灾事故原因调查。

黄湾乡龙门村防火安全委员会消防业务建设规定

一、村防火安全委员会设立消防办公室，配备必要的办公用具。

二、消防办公室内应悬挂本村消防设施示意图、消防组织网络建设图和相关消防管理制度。

三、村防火安全委员会办公室应建立下列消防业务档案：

（一）消防基本情况档案；

（二）消防安全组织机构及人员变更登记册

（三）消防宣传教育情况登记册；

（四）消防安全会议和活动登记册

（五）防火检查记录册

（六）火灾隐患整改情况登记册

（七）消防设施器材情况登记册

（八）消火栓分布状况登记册

（九）签订《居民、村民防火公约》档案；

（十）其他相关工作档案。

黄湾乡龙门村防火安全委员会工作制度

一、按照市、乡党委政府的部署和要求，积极做好辖区的消防工作，维护本辖区消防安全。

二、定期召开会议，分析辖区消防安全状况，研究解决辖区存在的消防安全问题。

三、加强对义务消防队的管理，并根据实际情况适时对成员进行调整、补充，确保义务消防队的战斗力。

四、定期与不定期组织开展消防安全检查，督促单位、个人整改火灾隐患。

五、评选、表彰年度消防工作先进单位和个人。

六、定期向黄湾乡政府和景区防火委员会汇报消防安全工作情况。黄湾乡龙门村防火安全委员会工作会议制度

一、防火安全委员会工作会每季度召开一次，根据辖区消防安全形势需要或遇有消防安全重大事项，防火安全委员会可随时召开专题性会议，由主任召集、主持会议。

二、会议主要听取防火安全委员会成员对消防工作情况的通报，研究分析辖区内消防安全形势，解决消防工作中的重点、难点问题，布置下一阶段的消防安全工作。

三、会议要建立专门会议记录，由专人记录，主要记录会议时间、地点、参会人员、会议内容和会议决议。

四、辖区发生火灾事故，应及时召开会议，通报情况，分析、查找原因，总结教训，制定整改措施，落实责任。

五、消防工作重大事项经防火安全委员会会议通过之后，应及时向群众公开，接受群众监督。

六、以下事项必须由防火安全委员会会议通过：

（一）本村年度消防工作计划、《居民、村民防火公约》 及其它消防安全管理制度、措施的制定、发布；

（二）防火安全委员会组成成员的变更；

（三）义务消防队的建立，义务消防队负责人的任免和队员的挑选；

（四）评选、表彰的年度消防工作先进单位和个人；

（五）其它消防工作重大事项。黄湾乡龙门村防火安全委员会防火检查制度

一、对辖区开展防火检查每季度不少于一次。防火检查的主要内容包括：

（一）辖区消防安全布局、消防通道、消防水源等是否符合相关消防安全规定；

（二）各单位、村是否落实消防安全责任制，消防安全制度是否得到执行；

（三）辖区建筑工程是否经过公安消防机构消防审核、验收，公共娱乐场所是否经过开业前消防安全检查；

（四）单位、场所员工的消防宣传教育和消防培训情况；

（五）单位、场所消防器材设施的配备和维护情况；

（六）单位、场所对消防水源和电、气、火的使用与管理是否符合安全规定；

（七）人员密集场所的消防安全疏散通道、安全出口是否畅通；

（八）有无违反消防安全规定的行为。

二、在重大节日和火灾多发季节期间组织开展防火大检查。

三、防火检查时应做好检查记录，检查人员和被检查单位负责人应在检查记录上签名。

黄湾乡龙门村防火安全委员会督促火灾隐患整

改规定

一、对检查时发现的火灾隐患应及时督促整改，重大火灾隐患应及时上报市公安消防大队。

二、建立火灾隐患公示制度，公布辖区存在消防安全隐患的单位、场所。

三、建立火灾隐患回访制度，督促有关单位、场所和个人加强消防管理，完善消防安全防范措施。

黄湾乡龙门村防火安全委员会消防宣传教育制度

一、建立消防宣传阵地，在辖区主要道路设立消防公益广告牌、消防宣传栏、消防宣传橱窗，在居民区、村组设置消防警示牌，以营造辖区良好的消防安全氛围。

二、每季度组织一次消防宣传活动，对辖区单位、村组负责安全的人员进行一次消防教育培训，每半年组织一次辖区单位参加的消防灭火和逃生演练。

三、督促辖区学校对学生开展消防安全教育，并根据季节特点，定期向辖区各单位、村组及家庭发放消防宣传资料，提高群众消防安全意识。

四、按照上级统一部署，组织好本辖区“119”消防宣传日活动。消防设施、器材管理制度

一、消防设施、器材由单位、村组的专（兼）职消防管理人员负责统计、管理、维修、保养。

二、定期检查消防设施、器材，保证消防设施、器材随时处于完好状态。

三、根据需要和上级要求，及时补充相关消防救援器材、设施。

四、每年在冬防、夏防期间定期组织对灭火器进行普查。

五、消防器材发现丢失、损坏应及时增添、维修。

居民、村民防火公约

家家防火，户户平安，按照国家有关消防法律和社会道德规范的要求，落实消防安全工作，杜绝重特大火灾事故的发生，进一步提高防火安全意识，消除火灾隐患，全乡所辖单位、经营户、住户的村民应共同遵守如下公约：

1、自学遵守消防法律法规，服从村委会的管理，坚决同消防违法违章行为作斗争。

2、积极学习有关消防知识，不断提高防火意识，自学维护村队的消防安全，保护消防设施，自学履行预防火灾、报告火警和参加灭火工作的义务。

3、自觉服从各级消防组织的管理，搞好自家的防火安全。

4、要积极参与有组织的消防安全活动，接受消防安全教育培训，共同维护消防安全。

5、如发现违反消防安全规章制度的行为，要及时制止，并向村、组消防组织或公安消防部门举报。

6、自觉爱惜公共消防设施，不挪用、圈占、埋压、损坏消防设施。

7、严禁在辖区交通要道、住宅楼道、居民院坝中的消防通道上堆放物品、杂物，停放车辆，堵塞消防通道。

8、不违章储存、经营、使用易燃易爆化学危险物品，正确使用液化石油气、煤气，严禁倾倒液化气残液，经常检查和安全使用炊、灶具及明火，一旦发现不安全因素及时处理。

9、不携带火种进入森林区域，不携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘座公共交通工具。

10、不私自乱拉乱接电线，不用铁丝、铜丝代替保险丝，杜绝超负荷用电。

11、教育小孩子不要玩火，不在有可燃物的地方燃放烟花爆竹。

12、出门之前关好电源、气源、火源。

13、正确使用电褥、电熨斗、电视机、洗衣机、电风扇、电冰箱等家用电器，严防发生火灾。

14、一旦发生火灾，立即拨打“119”电话报警，并立即组织扑救初起火灾和组织疏散人员工作，要保护好火灾现场，主动协助公安消防部门开展火灾调查处理工作；私有通信工具应无偿为火灾报警提供便利，不谎报火警。

15、成年公民都有参加组织的灭火义务；公共场所工作人员有组织、引导群众疏散的义务。

第二篇：社区组织机构制度和职责

治安保卫委员会工作制度

一、加强社区治保会建设，建立各项规章制度，落实社会治安综合治理的各项工作措施。

二、掌握社区治安情况，组织开展群防群治，构建社区治安防控网络。

三、开展平安社区建设，推进平安家庭建设，创建无毒社区。

四、协助社区警务室做好各项治安防控及治安管理工作。

五、开展法制及安全宣传活动，增强群众的法制观念和安全防范意识。

治安保卫委员会工作职责

一、宣传教育群众增强法制观念和安全防范意识，争创安全社区，争做文明市民。

二、组织群众开展治安巡逻队，安全检查等社会治安群防群治工作。

三、协助调解委员会，调解各种纠纷，减少违法犯罪。

四、协助社区管理出租房屋、流动人口、暂住证的登记工作

五、建立健全帮教小组，对刑释解教人员进行帮教工作。

人民调解委员会工作职责

一、调解民间纠纷，防止民间纠纷激化。

二、排查民间纠纷，预防民间纠纷发生。

三、通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵

纪守法、尊重社会公德。

四、向街道办事处反映民间纠纷和调解工作等情况。

社区调解委员会工作制度

一、例会制度： 建立人民调解委员会例会制度，定期召开例会，以加强对社区工作的指导和协调，每月不少于一次，遇重大事宜随时召开。

二、学习培训制度：参加上级社区矫正组织对社区矫正工作者的培训，全面提高社区矫正工作者的教育管理能力。

三、登记报表制度 ：每月上报各类纠纷件数按规定统计，报办事处。对工作中出现的重大问题应当及时上报，不得隐瞒不报，紧急情况应当边处置边报告。

四、纠纷排查制度：调委会对本季将要发生的纠纷，每月进行一次排查并登记；掌握重点户、重点人，抓住纠纷苗头；经常深入基层进行调解工作，把纠纷苗头解决在萌芽状态

五、回访制度：调委会对已调解的纠纷进行不定期回访，听取反映，检查效果，发现问题及时研究解决。

六、档案管理制度：完善矛盾纠纷报表，填写民间纠纷调解登记簿；按照规定建立调解档案，未经批准任何人不得查阅、复印档案，不得丢失档案。年末对全年档案进行归档、保存。

社区联防队工作制度

一、坚守重大节日安排值班人员巡逻，不得迟到早退中途脱岗，采取有事请假制度。

二、认真做好辖区内治安执勤巡逻工作，并向辖区居民宣传治安防范工作。

三、对外来人员和要害部位工作的人员要询问了解掌握情况。

四、发生可疑情况要及时与社区联系，实行每天零报告制度。

五、认真做好当天的工作记录及时向上级汇报。

社区联防队工作职责

一、做好社区治安防范工作，维护社区治安秩序；

二、熟悉防范区域内的地形、部位、设施、人群等，认真做好责任区内的巡逻、守候和看护工作；

三、做好对外来人员的盘查、核对、登记，对可疑人员及抓获的现行犯罪嫌疑人及时送交公安机关处理；

四、及时向社区警务室反映社情动态和可能造成危害社会治安的民间纠纷及闹事苗头；

安置帮教领导小组工作职责

一、定期向刑释解教人员宣传法律、法规和有关政策

二、认真做好刑释解教人员的政治思想工作。

三、掌握刑释解教人员的思想动态，及时采取防范措施,预防刑释解教人员重新违法犯罪。

四、帮助解决刑释解教人员在生产、生活中遇到的实际困难。

安置帮教领导小组工作制度

一、认真学习党的路线、方针、政策和有关法律法规。

二、每月找帮教对象谈话一次，肯定成绩，指出存在的问题，交给改正的方法

三、及时掌握帮教对象的思想活动情况

四、每半年向公安机关汇报一次帮教对象的现实情况

五、因人施教，包教转变

普法工作领导小组工作职责

一、组织落实普法工作任务，宣传法律法规基本知识。

二、充分利用广播、影视、墙报、宣传专栏及会议、讲座、文艺活动等多种形式，开展综治、法治宣传活动。

三、了解掌握本地群众学法、用法和依法治理情况，开展遵纪守法户评比活动。

四、认真总结普法宣传教育经验，定期汇报普法工作进展情况。

普法工作领导小组工作制度

一、认真学习现行法律法规，尽量学懂学通

二、利用多种形式经常向群众宣传法律知识，增强群众的法制观念和法律知识。

三、按照上级要求完成普法任务。

四、提供法律咨询，运用法律维护居民的合法权益

第三篇：组织机构及职责任务

新城街道行政服务中心简介

为建设服务型政府，提高办事效率，方便服务群众，优化投资环境，最大限度地提供优质高效的服务，新城街道于2012年7月成立行政服务中心，使用面积约223平方米。中心设有工作区、接待区和休息区，基本实现了自动化办公、全天候接待和一站式服务。

行政服务中心职责任务

服务中心采取一站式办公方式，突出以人为本的“人性化”服务理念，直接受理、办理、代理群众申办事项，让群众得到最方便、最快捷的服务。

中心实行一周五天工作制。对群众申请办理的各项事务，实行“一个窗口管理，内部运作，上下联动，全程服务”，变群众跑为干部跑，变多次办为一次办。

中心以“方便群众、服务经济、提高效能、塑立形象”为宗旨，以“优质高效、共创和谐”为服务理念，开展各项工作，努力形成比较完善的服务网络，使中心成为服务部门多、服务内容全、审批环节少、办事效率高、监督力度大的多功能、开放式行政服务机构，中心以“行政、高效、廉洁、规范”为已任，努力塑造一流环境，提供一流服务，打造一流队伍，创造一流业绩，为促进新城街道经济社会发展作出贡献。

行政服务中心组织机构

组 长：倪志新 副组长：于镇东 夏立新

成 员：王兰兰

李晓军 丁振发 宫本鑫 薛晓望 杜业华 汪 丽 杨 洋

领导小组下设办公室 主 任：丁庆波

成 员：姜晨梅 王 艳 王辉斌

葛晓琪 王 囡 谭春梅

常兴阁 胥晓琴 宋成红

于全录

行政服务中心工作规范

为加强行政服务中心日常工作规范管理，提高办事效率，营造良好的服务环境，树立政府服务窗口形象，特制定前阳行政服务中心日常管理制度，希遵照执行。

行政中心工作人员是指由窗口部门选送，服务中心备案，指定到服务行政中心窗口工作的人员。

1、实行工作考勤制。行政中心工作人员，要按照新城街道党委、办事处规定的作息时间，按时上下班。行政服务中心对窗口工作人员实行工作考勤制度，督查和抽查两结合，即每天上、下班前由中心管理人员对迟到、早退人员实行两次督查，镇纪委定时或不定时地进行抽查，并对督查和抽查的结果做好记录。

3、实行廉政行政服务制度。窗口工作人员在办理审批服务事项中，一次性告之服务对象办事程序、需提供的资料、办结时限、收费标准等。对中心规定的全程代理项目，窗口工作人员要在规定的时限内为服务对象办理完所有的手续；对按东港市委、市政府出台的优惠政策文件精神，应该享受优惠政策的项目，窗口工作人员应严格按政策要求办理；对镇里的重点招商引资项目，应进入“绿色通道”办理的，要严格按“绿色通道”规定时限按时办结。窗口工作人员对服务对象要做到文明用语，礼貌服务，耐心解答，不能与服务对象争吵、谩骂或拒绝受理业务。不得以种种借口推诿扯皮、敷衍塞责，让服务对象在行政中心、单位两头跑和重复跑腿；不得刁难服务对象；不得吃、拿、卡、要，谋取私利。

4、严格办公制度。窗口工作人员上班要着装整齐、坐姿端正、佩戴胸卡，应着制服上班。上班时间不准穿拖鞋和穿袒胸露背的衣服；不准打嗑睡；不得让外来人员进入窗口工作区；不准串岗、聚集聊天；不准玩电脑游戏；不准戴耳机网上聊天；不准收听收看音像节目。

5、严格计算机管理制度。计算机是中心重要的办公器材，各窗口要指定专人负责管理和维护。下班后要按程序关闭计算机主机、显示器，并切断电源，以确保计算机和网络安全。

6、严格落实安全管理制度。窗口工作人员，要认真保管好办公用(物)品及各种文件、资料。每天下班后，要及时关闭行政中心照明、空调等服务设施，节假日及双休日，窗口工作人员一律不得进入行政中心。如因特殊情况确需临时进入服务行政中心或办理业务的，要经中心领导同意，在值班人员登记监督下方可进入。窗口工作人员平时下班后，要按时离开服务行政中心，一律不准自行滞留或引领外来人员滞留服务行政中心、操作窗口微机。

7、监督及投诉制度。凡是到新城街道为民服务中心办事的群众都应享受到服务中心工作人员热情周到的接待，所办理事项也应该得到满意的答复。每位办事群众都是为民服务中心工作情况的监督员，随时对每名工作人员的工作以及行为进行监督。

如办事群众发现为民服务中心工作人员有违反责任追究制度以及为民服务中心工作人员行为规范相关规定的，可以填写举报投诉表，进行投诉。

第四篇：《调度室组织机构及职责》

1、组织机构图

调度室组织机构配备

调度工作是企业管理工作中的一个重要组织部分。调度机构是企业安全生产的指挥中心，是协助企业领导人组织日常安全生产的指挥部和参谋部，是连接企业生产各环节和各职能部门的枢纽，是企业实现现代化管理的重要手段。因而打造一个信息畅通、反应迅速、职责明确、运转有序、处置有力的调度指挥中心就是我们企业又好又快、和谐发展的迫切要求。为进一步加强我矿的安全生产调度指挥工作全面地、科学地、有预见性地组织、指挥日常的安全生产经营活动根据我矿实际情况，现就调度室组织机构如下：

一、组织机构

分管领导： 曹云富

调度中心主任： 张玉清

调度中心副主任：李开赟马建平

成 员：闫耀斌冯文斌雷志斌马新忠

梁雁飞武树万郭飞

张国英薛鹏

二、调度机构职能

调度室主任

1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的规定、决定、指示、通报、通知。并及时、准确、认真地传达上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报等。

2、在矿长的领导下，负责调度室全面业务工作的领导、安排、筹划和组织。

3、积极采取有效措施，认真组织各生产环节的协同配合、千方百计确保全矿生产作业计划和经济指标的完成。

4、参与月度生产计划和安全技术措施的编审和制定，并随时监督检查执行情况，当好矿领导的参谋，协助领导搞好生产决策。

5、负责组织召开每日调度会，研究部署生产任务和解决安全生产中存在的问题。

6、贯彻执行安全生产方针，严格按照三大规程组织指挥生产。凡发生重大事故时，对生产中发生的灾害事故，要迅速掌握情况，及时向矿领导汇报，并通知有关部门，调动物资、设备、人力和车辆迅速组织抢救工作。

7、参加全矿组织的安全质量检查和验收工作，严格按照经济责任制的考核标准和奖惩办法，对全矿各生产、辅助部门完成生产任务情况进行考核。

8、经常深入现场，调查研究，做到情况明、指挥灵、处理问题及时。

9、掌握矿井供电系统、设备运转情况，尤其重点掌握瓦斯超限、排、防水等安全生产情况，组织好安全生产。

10、负责本科调度工作人员的思想工作、业务学习、技术培训及本室担负的各项管理工作。

11、负责完成领导交办的临时性工作。

调度室副主任

1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的规定、决定、指示、通报、通知。并及时、准确、认真地传达上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报等。

2、在调度主任的领导下，协助主任组织本室全体人员共同完成所担负的各项任务。按照主任的安排，搞好分管工作，同时要搞好分工合作。

3、认真组织安排各个环节的生产任务，采取有效措施，保证完成全矿作业计划制定的生产任务和经济指标。

4、随时掌握全矿生产动态，解决生产中存在的问题，详细了解分管工作的进展情况，为领导决策当好参谋。

5、贯彻执行安全生产方针，严格按照三大规程组织指挥生产。当生产环节和工作地点发生事故时，要立即协助主任调动人力、物力迅速组织抢救。

6、根据生产需要，有权协助主任召开全矿部门参加的调度会议研究、布置生产任务和解决安全生产中存在的问题。

7、经常深入现场调查研究，做到对生产情况明、指挥准、处理问题果断及时。

8、协助主任抓好本室工作人员的思想教育、业务学习、技术培训等工作。

9、负责完成领导交办的临时性工作。

调度员

1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的规定、决定、指示、通报、通知。并及时、准确、认真地传达上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报等。

2、服从调度主任领导，按时上下班。

3、负责调度室调度记录、值班记录、停电和其它影响生产事故记录，矿井停产记录等的填写存档工作，确保准确无误。

4、严格遵守调度制度，对当日安全生产情况当日汇报，积极参加调度例会。

5、坚守工作岗位，调度及时准确。认真搞好交接班，并做好交接班记录。

6、要对工作认真负责，严格执行各项规章制度，熟悉井上下各生产系统，能有效地进行组织指挥调度工作。

7、参加当天的调度碰头会，接受当日调度值班矿长对井下情况的报告，做到心中有数，下井后协助带班矿长工作，服从带班矿长领导。

8、必须参加每月两次的学习、培训精通业务知识，积极参加上级组织的各种调度培训，提升自身素质。

山西煤炭运销集团古交铂龙煤业有限公司

调度室组织机构配备

二零一三年

第五篇：公司组织机构及职责

公司组织结构和职责

一、品质管理部：

1、负责进厂原燃材料、半成品、成品的质量检验和控制工作，作到取样有代表性、数据准确、反馈及时。

2、根据进厂原燃材料、半成品、成品的质量状况和产品品种及质量要求，书面下达生产配比、出入库指令和质量指标要求并检查执行情况，其中包括：原料搭配入库、生料磨用料、熟料搭配入库、水泥磨用料、水泥或a-Al2O3成品入库、水泥或a-Al2O3成品搭配出库包装等关键环节。

3、根据市场需求和企业发展要求，积极开展产品技术研发、产品应用研究和实验等工作。

4、负责组织相关部门，对生产质量事故或存在问题进行分析，并及时采取纠正或预防措施。

5、负责质量异议处理工作，并配合销售部门进行市场走访调研、用户技术沟通和服务工作。

6、按照《水泥企业质量管理规程》、《水泥企业化验室基本条件》等行业规定要求，建立健全管理制度、完善实验室条件，确保各项检验、控制和质量管理工作的规范、有序运行。

7、负责做好本部门的安全生产工作。

8、每月对本部门工作及全公司质量管理情况，进行全面的总结分析，并提出改进措施计划。

二、铝酸盐水泥生产部

1、负责铝酸盐水泥和高铝集料生产全过程的组织和协调、管理，主要包括：

（1）原料储存、倒运、破碎、搭配均化和烘干等准备过程，生料制备，熟料煅烧，水泥粉磨和包装、装车；

（2）骨料破碎、粉磨和包装、装车。

2、根据销售部门提出的品种计划要求，合理组织各品种产品的生产，确保满足市场需求。

3、按照品质管理部下达的生产指令和质量指标要求组织生产，杜绝质量事故的发生。

4、按照品管部要求参与质量事故和问题分析，并严格执行相关的纠正和预防措施。

5、负责本系统生产设备的巡检、维护和润滑工作，确保设备安全稳定运行。

6、负责本系统设备的工艺管理工作，主要包括：烘干机和冷却机扬料板的定期检查和更换，球磨机研磨体的定期补充和清理，球磨机衬板和隔仓板的定期检查更换，回转窑内衬等的定期检查和处理，选粉机内部各工艺部件的定期检查处理，配料秤和包装机袋重控制的定期标定和处理，通风管道和收尘器的定期检查处理等，确保各工艺系统的正常稳定。

7、负责做好本部门的安全生产工作。

8、负责本系统生产统计工作，每月针对本系统产量、质量、料耗、煤耗、电耗、备件和材料消耗情况，以及生产管理、设备管理、安全

管理等方面问题，进行进行全面的总结分析，并提出改进措施计划。

三、a-Al2O3产品生产部

1、负责a-Al2O3产品生产全过程的组织和协调、管理，主要包括：原料搭配入库、均化和配料搅拌，a-Al2O3煅烧，微粉制备，a-Al2O3原粉和微粉的包装、装车。

2、根据销售部门提出的品种计划要求，合理组织各品种产品的生产，确保满足市场需求。

3、按照品质管理部下达的生产指令和质量指标要求组织生产，杜绝质量事故的发生。

4、按照品管部要求参与质量事故和问题分析，并严格执行相关的纠正和预防措施。

5、负责本系统生产设备的巡检、维护和润滑工作，确保设备安全稳定运行。

6、负责本系统设备的工艺管理工作，主要包括：球磨机研磨体的定期补充和清理，球磨机衬板和隔仓板的定期检查更换，回转窑内衬、燃油系统等的定期检查和处理，给料皮带和包装机袋重控制的定期标定和处理，通风管道和收尘器的定期检查处理等，确保工艺系统的正常稳定。

7、负责做好本部门的安全生产工作。

8、负责本系统生产统计工作，每月针对本系统产量、质量、料耗、油耗、电耗、备件和材料消耗情况，以及生产管理、设备管理、安全管理等方面问题，进行进行全面的总结分析，并提出改进措施计划。

四、装备动力部

1、负责公司生产设备的管理工作，具体包括：

（1）每周对公司所有生产设备进行一次全面检查，对存在问题及时进行处理；

（2）负责临时设备故障的抢修工作；

（3）根据每周检查情况和生产车间反映的设备问题隐患，编制、月度检修计划，并负责组织实施计划性检修工作；

（4）根据检修计划、设备检查情况和车间上报的备件计划，汇总编制和月度备件采购计划，并负责组织采购。

2、负责动力及电器设施运行管理：

（1）负责变配电室、动力线路的运行维护管理，以及和外部电力部门的联络协调工作，确保公司生产电力供应；

（2）负责公司电器设备、自控仪表的运行维护工作，确保用电安全和电器设备的正常运行；

（3）负责电器设备修理及元器件采购工作。

3、负责基建维修工作：

（1）房屋、建构筑物的安全检查和修缮维护；

（2）负责回转窑耐火材料的镶砌施工管理。

4、负责公司新建项目土建施工、设备安装等工程管理工作。

5、每月对设备运行、维护检修、设备故障和事故情况，以及备品备件消耗情况进行全面总结和统计分析，并提出设备管理改进措施计划。

五、销售部：

1、市场营销管理：

（1）根据企业生产经营计划和市场需求状况，制定和月度营销计划并组织实施；

（2）根据营销计划进行产品推广和市场调查、用户走访工作；

（3）负责货款的及时回收，确保企业资金安全；

（4）负责一般质量异议的处理和用户沟通工作，专业技术问题提请品管部电话或派员到现场进行沟通处理。

2、销售内勤和物流管理：

（1）负责销售大厅电话接听、传真收发、用户咨询、客户接待和记录，并负责零提收款和开票、发货；

（2）每日向生产部门提出发货量和品种计划，并负责车辆组织，跟踪落实、协调发运情况；

（3）负责发货及其它记录的整理和统计工作。

3、每月对销量、价格、市场需求、总体营销计划执行情况、市场用户反馈，以及营销费用等方面情况进行全面总结和统计分析，并提出本部门和公司整体工作的改进措施计划建议。

六、行政和人力资源部：

1、人力资源管理：人员招聘、培训、薪酬设计和绩效管理；

2、行政和后勤管理：

3、企业管理：

生产统计：大宗原燃材料进、消、存，材料、能源消耗，产量、质量指标。

七、财务部：

收支及财务会计核算；

成本核算；

资产负债和收益核算。

八、供应部：

1、大宗原燃材料采购供应，确保满足生产需求；

2、辅材、五金化工材料采购。

九、生产技术部：

1、工艺技术管理；

2、工艺技术改造。