第一篇:关于开展“万名干部进万村入万户”活动的实施方案
关于开展“万名干部进万村入万户”活动的实施方案
为深入贯彻落实省委、省政府关于在全省开展“万名干部进万村入万户”活动指示精神,进一步组织和动员全县各级党员干部深入基层、深入一线、深入群众,进农户、访民情、解民忧、促发展,推进我县城乡一体化进程。县委、县政府决定,自2011年3月开始,集中3个月时间,在全县开展“万名干部进万村入万户”活动。
一、重大意义
开展“万名干部进万村入万户”活动,是认真贯彻落实党的十七届五中全会精神的一项重大举措,是进一步加强新形势下群众工作、促进党风政风好转的一个具体行动,是贯彻落实科学发展观、推动我县科学发展和跨越式发展的必然要求,对于进一步加强群众工作、密切干群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、落实惠农政策、促进农村经济发展,具有十分重要的意义。各级各部门要精心组织,加强领导,确保活动的深入扎实开展。广大党员干部要以饱满的政治热情投入到这项活动中来,进一步增强群众观念、宗旨意识,团结、依靠和带领广大人民群众,为实现“十二五”规划开好局、起好步,为促进我县经济跨越式发展作出新的贡献,以实际行动迎接建党90周年。
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠,不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性,进一步加强和改进新形势下群众工作,着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题,提升广大党员干部做群众工作的能力,探索统筹城乡发展的长效机制。
三、主要任务
活动要实现“两个全覆盖”,即:工作组覆盖全县所有行政村、工作队员足迹覆盖全县所有农户;成为“三个工作队”即:工作组要成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队和为群众办实事的工作队;突出“四个在一线”,即:民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现;做到“五个进农家”,即:党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家。
(一)宣传政策释民惑。采取召开村民大会、走访农户、举行形势政策报告会、上门宣讲、发放资料等形式,重点宣传党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和今年1号文件精神,宣传中央、省、县经济工作、农业农村工作会议精神,宣传党的各项强农惠农政策及法律法规,使中央的精神,省委、县委的决策部署家喻户晓、深入人心。
(二)调查走访聚民心。组织全县各级干部到驻点村开展社情民意大走访活动,准确掌握群众所思、所忧、所盼。重点了解农村政策落实、民生改善情况,农民群众对党和政府的要求与期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点问题等。主要采取召开座谈会、走访调查、典型调查等方式进行。在民意调查中,每个下派干部都要记民情日志。每个工作组都要完成一份有情况、有分析、有对策的综合调研报告(5000字左右)。
(三)精心服务解民难。按照“一乡一业、一村一品”要求,帮助所帮扶乡镇、村明晰产业发展思路,确定产业发展模式,帮助群众选准致富产业;按照中心村建设要求,帮助制定完善村庄规划,引导农民搞好村庄整治;帮助乡、村、组完善公益事业管理组织,有针对性地帮助解决农田水利修复以及提供资金、信息、技术帮扶等问题。加大矛盾纠纷排查调处力度,加强农村基层党风廉政建设,破除封建迷信,狠刹抹牌赌博风,营造和谐稳定社会环境。
(四)健全组织聚民力。立足打基础、管长远,突出抓好基层组织建设,切实提高农村、社区、非公有制企业等各领域党建工作的科学化水平。全面加强乡村两级好班子建设,切实解决少数基层党组织软弱涣散、凝聚力和战斗力不强的问题。加大在农村优秀青年、外来外出务工人员和专业技术人才中发展党员的工作力度,指导帮扶村抓好“一村一名入党积极分子”培养工作,切实解决农村党员队伍年龄老化、能力弱化、结构不合理的问题。深化村级重大事务“三会四评”、“民事民议”制度,规范完善党务政务村务厂务公开,提高基层组织科学决策水平。
四、推进举措
把“万名干部进万村入万户”活动与组派新农村建设工作队、“城乡互联,结对共建”、创先争优等活动结合起来(工作组派出单位要把驻点村作为创先争优活动的联系点),在省、市工作组驻村的基础上,组织动员县直各部门及所属二级单位机关干部广泛参与,组成XX个工作组,每个单位选派X人,共选派XXX人到全县所有行政村开展工作。具体从以下五个方面推进落实:
(一)实行责任包干制度。县级领导按“五个一”责任制要求负责指导协调所挂点乡镇的帮扶活动,县直各部门及所属二级单位主要负责人要担任本单位工作组的组长。各部门要全力支持本单位下派干部开展工作,活动期间,下派干部与原单位工作脱钩。在专班驻村的同时,各单位可分期分批组织机关干部到驻点村开展调查研究。各乡镇街道都要相应成立领导小组和办公室,明确联络员,负责工作的衔接、信息报送和工作组的协调。各驻点村要积极创造条件为工作组的同志开展工作提供便利,尽可能地为他们的工作和生活提供必要的方便。
(二)建立联动工作制度。对群众反映的问题和困难,要按照“属地管理,条块结合,分清责任,抓紧办理”的原则,实行县、乡、村联动解决,做到无缝对接。下派干部能自行解决的现场解决,不能解决的报所在乡镇党委、政府解决;乡镇不能解决的,由乡镇活动领导小组办公室汇总后报县领导小组办公室协调有关部门解决。汇总梳理问题要分轻重缓急、近期长远,对那些影响重大的矛盾纠纷问题、信访积案以及涉及群众切身利益的重大问题,经活动领导小组办公室汇总后视情况分送县领导协调解决。
(三)实行公开承诺制度。要将具体责任单位、下派干部名单、结对帮扶对象在县电视台、政府门户网站和乡(镇)、村(社区)党务公开栏上公示,并在所帮扶乡镇、村(社区)就帮扶具体事项、措施及完成时限、成效作出公开承诺。承诺的事项既要解决实际问题,又要坚持量力而行,承诺了的要坚决办到,不能失信于民。
(四)建立“民情台账”制度。在所包扶的乡镇、村(社区),要一户一户上门走访,重点走访老党员、老干部、种养大户、计生困难户、老上访户、企业主和困难员工等,面对面了解群众所思、所想、所需以及关注的热点难点问题,记好“民情日记”,确立好包扶对象。对收集到的问题要进行归纳分析梳理,并按照难易程度、近期长远解决,分门别类建立“民情台账”。各级干部到驻点村后,要在10天内梳理出当地群众反映最强烈、最迫切的问题,在现有条件下尽可能着手解决。
(五)完善跟踪问效制度。各级各部门在县“万名干部进万村入万户”活动领导小组的统一领导下开展工作。各级领导小组都要切实加强组织领导,定期研究和检查工作,狠抓落实。县活动领导小组负责指导和检查县直单位及乡镇的工作,乡镇活动领导小组负责和检查所辖村(社区)的工作。实行信息报送制度,各工作组活动情况既报所在乡镇活动领导小组办公室,同时又以乡镇为单位,报县活动领导小组办公室。各级活动领导小组办公室都要及时向上一级活动领导小组办公室报送活动进展情况、工作动态、有效做法及典型经验等。
五、活动步骤
此项活动从XX年X月X日开始,至X年X月结束,具体分为宣传发动、推进实施、总结表彰、成果运用四个阶段。
(一)宣传发动阶段(X月X日至X月X日)
X月X日,县委、县政府召开全县“万名干部进万村入万户”活动动员会,进行动员部署。同时,组织干部培训。各级都要对即将下派的干部进行农村相关政策、农村社会调查、群众工作方法等方面的短期培训,适应工作需要。
(二)推进实施阶段(X月X日至X月X日)
1、发动群众。工作组进村后利用一个星期左右的时间,采取组织驻点村党员干部和群众举办形势政策宣讲、召开村民大会、座谈会等形式,宣传发动群众,营造工作氛围。
2、入户调查。工作组用一个月时间开展入户调查,将走访调查、典型调查和问卷调查结合起来,全面走访和调查农户。
3、兴办实事。工作组要结合当前春耕生产和群众所需所盼,为基层和农民办实事。
4、建章立制。X月下旬,工作组帮助驻点村建立和完善各项规章制度,促进基层各项建设。
(三)总结表彰阶段(X月X日至X月X日左右)
1、总结工作。X月X日至X月X日,各级各部门认真开展工作总结。以县直单位、乡镇街道办事处和开发区为单位,写出总结报告,总结工作经验,提出加强和改进“三农”工作的政策建议以及加强群众工作、改进机关作风的意见。
2、开展考评。X月X日至X月X日,县统一制定活动考评的标准和办法,采取分级负责的办法,对各级各部门开展活动情况进行考评,考评结果作为各单位年度责任目标绩效考核的重要内容。
3、典型表彰。X月X日前,结合建党90周年纪念活动,开展总结表彰工作,对在这次活动中组织较好、工作扎实、成效明显的单位进行表彰。
(四)成果运用阶段(X月X日至X月底)
各级各部门充分运用好民意调查成果,提出加强和改进自身工作的办法和意见。根据民意调查情况,为县委、县政府制定进一步加强和改进新形势下“三农”工作的意见提供政策建议。
六、组织领导
(一)加强组织领导。县委、县政府成立 “万名干部进万村入万户”活动领导小组(名单附后)。领导小组下设办公室,负责此次活动的组织指导、综合协调、检查督办。办公室内设综合组、干部培训组、宣传组、调查组、检查督办组,人员从有关部门抽调。各级各单位主要负责同志要亲自研究和安排此项工作,亲自到驻点村调研和指导工作(一般不少于2次),安排一名班子成员带队驻村开展工作,工作队员要选派精兵强将、特别是优秀的年轻干部参与工作组。
(二)强化检查督办。活动期间,县活动领导小组办公室组织检查督办组,分阶段对县直单位和各乡镇开展活动的情况进行巡回检查督办,发现问题,及时提出整改意见,防止活动走过场、流于形式,确保活动取得实效。各乡镇也要加强对村一级活动情况的检查督办。
(三)开展舆论宣传。组织各新闻媒体,充分运用简报、电视、网络等手段,加强对各地开展活动的动态、安排部署以及有影响的活动进行宣传报道,形成强大的宣传声势,引导活动健康发展。
(四)严肃工作纪律。各工作组到基层工作要密切联系群众,工作组的同志们要厉行节约,自带行李、自带炊具,不得增加单位负担和农户负担。要严守工作纪律,注意工作方法,体察民情、珍惜民力,轻车简从,切实做到“六不准”:不准向基层提任何不合理的要求,不准接受基层的吃请和报销开支,不准收受基层馈赠的钱物(包括土特产),不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费,不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情,不准搞层层陪同和迎送。
附:
1、XX县“万名干部进万村入万户”活动领导小组名单
2、XX县“万名干部进万村入万户”活动驻村安排表
第二篇:万名干部进万村入万户
“万名干部进万村入万户”活动调研报告
陈场二小驻王桥村工作组
根据镇政府“万名干部进万村入万户”活动工作组安排,陈场二小驻王桥负责访民情、送政策、办实事工作,在魏军校长带领下驻村组全体同志高度重视此次能直接与基层民众面对面交流学习打交道的机会,深入王桥村每一户村民家里,了解情况,宣传政策,听取意见。调研工作有序开展,取了了较好的效果,现将具体情况汇报如下:
一、基本情况
王桥村位于陈场镇西部,随岳公路旁,陈南大道面积25亩,租地面积150亩,安能面积310亩,农田面积565亩,辖4个村民小组,178户,总人口866人,其中党员20人,“两委”班子成员3人,2011年人均纯收入3864元。
二、工作过程
在镇委专题会议布置工作后,在魏军校长的带领下,严格按照“三万”活动“三个全覆盖”的要求研究了工作方案。为方便工作,更好地完成任务,我们采取集中力量,分工协作的方式,在进村宣传发动和入户调查走访民情民意的基础上,每人负责一片,一户不落,将党的惠农政策送上门,将每户民意填入民情调查表,并将所走访的民情民意归纳分类,实现了驻村全体干部走访民情民意全覆盖。在孤寡老人王斯平家中,当了解到王斯平老人孤单一个,至今没有上户口,住的老土房也早已是危房的实际情况后,对她宣传了国家的政策,和村干部沟通尽快解决户口问题,并送上500元表示关怀之心。这种方式深受农民好评,送去了党的政策,送去了信心,送却了温暖,广大农民畅所欲言,说出了心里话。
三、调研结果
在逐户走访和实际调查中我们发现,党的惠农政策在下面基层起到了很好的效果,村民们非常感谢党和政府,但同时也提出了自己对政策,干部的意见和建议。经过分析归纳,村民们反映的问题和要求主要有:
1、群众需要发展种、养、加工等产业的小额贷款很难贷到。
2、特困户、低保户的确认,缺乏公开性,要求公开公平。
3、农田水利设施长年失修,淤塞严重,要求加强沟、渠、道等小农水利建设,为农业生产提供方便。
4、种、养、加工等保险要继续执行,理赔要合理公平公正。
5、实行农村养老保险,60岁上以上的老人要享受老人保险。
6、特困户、困难户、低保户房屋改造要按政策落实补贴和贷款。
7、镇、村干部深入农户了解情况少。
8、孤、寡、残、病等人要求照顾,解决困难。
针对民情民意反映的问题和要求,我们驻村干工作组迅速与王桥村委会班子进行了沟通协调,要求尽快落实解决。
下一步工作安排是:
1、将收集的问题向村里、有关单位反映,争取圆满解决,让农民满意。
2、对特困户、困难户、伤残病人进行慰问,解决他们一些实际困难。
3、帮助该村健全各项管理制度,寻找发展村级经济的措施。
第三篇:万名干部进万村入万户活动
龙港镇
狠抓检查督办 确保“两个全覆盖”
为了确保工作队覆盖全镇所有行政村,工作队员足迹覆盖全镇所有农户,根据县“三万”活动第四次推进会要求,镇党委、活动办于近期针对各工作队走村入户情况开展了检查督办。
一、加强领导,明确责任。在为了确保检查督办活动取得实际效果,镇党委、活动办组织召开了专题会议,通报了全镇“三万”工作的进展情况,认真分析了当前工作中存在的问题,并对检查督办工作进行了动员和部署。会议决定由镇活动办牵头,抽调各办事处18名干部分为6个检查督办小组,由党委班子成员带队分赴全镇38个行政村,对发现问题、进度较慢和工作薄弱的村进行重点督办。
二、明察暗访,及时反馈。“五〃一”前后,各检查督办小组利用假期休息时间,在事先不通知村干部、不向工作队打招呼前提下,直接深入到各家各户进行调查走访。镇活动办要求每个检查督办小组在每个村至少调查5个村民小组,每个村民小组至少调查5户,重点对不靠街、不靠路、不靠村委会、不靠村干部家的“四不靠”地区的农户进行“五查三问一登记”,“五查”即一查有没有工作队进村、二查有没有干部入户走访、三查有没有宣传惠农政策、四查有没有解决实际问题、五查有没有增加村级负担;“三问”即一问对“三万”活动知晓度、二问对工作队的看法、三问对镇村工作意见建议;“一登记”即对走访调查情况
进行登记,由农户和调查督办组成员签名确认。镇活动办在每天晚间将各小组调查的情况进行汇总后向驻村工作队负责人进行反馈,对于仍未引起重视、造成工作落后的工作队,镇活动办及时向驻村单位主要领导进行了沟通和反映。
三、整合力量,消除死角。为了确保入户率达到100%,不留死角,“五〃一”过后,镇活动办从工作进度较好的镇直工作队和有关办事处抽调党员干部20余人,先后组织了3次集中走访活动,深入到交通不便、工作基础薄弱的山区村,协助人手较少、进度较慢的驻村工作队开展走访活动。在镇活动办的协助督办下,全镇的工作队已经基本完成了走访任务。
下一步,镇党委、活动办将采取更加有力的措施推进“千名干部下基层”活动,全力实现“两个全覆盖”。同时,还将充分运用前期走访调查成果,开展整改落实工作,着力解决农民群众反映的热点、难点、焦点问题,改进基层政府的工作。
第四篇:万名干部进万村入万户活动
万名干部进万村入万户活动”正式启动
为深入贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议及中纪委十七届六中全会精神,进一步加强和改进新形势下的群众工作,省委、省政府决定,从今年3月份开始,集中3个月时间,在全省开展“万名干部进万村入万户活动”。昨日,省委、省政府召开全省电视电话会议,对正式启动这一活动作出全面部署。
李鸿忠说,干部到农村进村入户,是我们党在长期革命和建设中探索出来的动员群众、组织群众、服务群众的一种好传统、好办法。开展“万名干部进万村入万户活动”,是省委、省政府继承优良传统,在“十二五”开局之年作出的一项重大工作部署,对于进一步加强群众工作、密切党群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、促进农业农村发展,为实施“十二五”规划开好局起好步,向建党90周年献礼,具有十分重要的意义。各地、各部门要把开展这项活动作为坚持以人为本、执政为民,加强和改进群众工作的具体行动,作为转变机关作风、培养锻炼干部的重要契机,作为知“三农”、懂“三农”、爱“三农”,加强“三农”工作的重大举措。
李鸿忠指出,开展这次活动重在“全覆盖”和“增感情”,落脚点是密切党与人民群众的血肉联系。“全覆盖”就是这次活动要覆盖所有行政村、所有农户,让干部的脚印“印”到每个农户家中,面对面、手拉手、心连心地做群众工作,把党的阳光、政府的关怀送到每家每户。“增感情”就是这次干部进村入户,不是简单的送钱送物,而是重在增进干部与群众的感情,密切党与人民群众的血肉联系。做好当前的群众工作,不是单纯的财力问题,其中很重要的方面是干部作风问题、是对农民的感情问题。要饱含深情地开展这次活动,让广大党员干部通过宣传政策、走访民情、为民办事,切实增进同农民群众的感情,牢固树立群众观念。
李鸿忠要求,干部下基层要明确工作任务,当好农村政策的宣传组、社情民意的调查组、为民办事的突击组。要重点宣传党的强农惠农政策及法律法规等,促进各项农村政策的落实。认真了解党的惠农政策到村入户情况,发现违反政策的要督促整改,发现违纪违法的要督促有关部门处理。要把政策宣传与农民培训结合起来,促进党的政策进农家、法律法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家。要深入开展社情民意大调查,全面、准确掌握农村基本情况,重点了解农民群众对党和政府的要求与期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点问题等。要坚持量力而行、尽力而为,围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,为农民群众办实事、解难事。要围绕促发展,帮助制定完善发展规划,营造环境,推进农业农村发展,促进农民增收致富。
李鸿忠强调,这次“万名干部进万村入万户活动”,规模大、任务重、要求高,必须加强组织领导。各级各部门一定要高度重视,精心组织、周密部署,确保活动取得实实在在的成效。为加强对这项活动的领导,省里专门成立了领导小组,市、县、乡三级都要成立相应领导机构,党委主要负责人亲自挂帅,做好工作部署,配强工作专班,建立工作机制,加强检查督办、分类指导,推动活动深入开展。各地各单位主要负责人都要亲自到驻点村调研和指导工作。各级工作组都要在县级党委的统一领导下开展工作,乡镇安排干部配合工作。省直工作组要派到偏远村、经济发展落后村、最需要帮扶的村去开展工作。要严守工作纪律,注意工作方法,对基层只能予、不能取;只帮忙、不添乱。要体察民情,珍惜民力,轻车简从,切实做到“六不准”,即不准向基层提任何不合理的要求,不准接受基层的吃请和报销开支,不准收受基层馈赠的钱物,不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费,不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情,不准层层搞陪同和迎送。要发挥群众的监督作用,监督干部作风、监督工作效果,最后请群众批评打分,把整个活动置于群众的监督之下。要加强宣传,搞好考评,活动结束后,省里要对各级各部门开展活动情况进行考评,检查考评结果作为各单位目标责任考核的重要依据。
王国生就贯彻落实会议精神提出明确要求。他指出,全省上下要统一思想认识,增强工作的责任感和使命感,切实加强组织领导,建立健全工作机制,明确工作责任,组建强有力的工作班子抓好这项工作。要突出重点,明确任务,突出“两个全覆盖”,即工作组覆盖所有行政村,工作队员覆盖全省每个农户;突出“四个在一线”,即民情民意在一线掌握,党的政策在一线落实,干部作风在一线转变,科学发展在一线体现;突出“五个进农家”,即党员干部进农家,利民实事进农家,政策法规进农家,信息技术进农家,为民新风进农家,使党员干部下基层成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队、为群众办实事的工作队,通过开展社情民意大调查,倾听民意、了解民情、体察民生、凝聚民智,把农民群众的意愿和要求作为我们工作的出发点,把农民群众的要求作为我们改进工作作风、加强群众工作的风向标。从群众的期盼中理清发展思路,从群众的创造中寻找对策、总结经验。通过了解和掌握群众的所思、所忧、所盼,丰富我们的思路,改进我们的工作,提高党委、政府决策的科学性和预见性。各级、各部门要抓紧行动,专题研究部署,迅速成立领导小组和工作专班,确保整个活动有序有力有效展开。
今年,由湖北省委、省政府开展的“三万”(万名干部进万村入万户)活动受到了上级和群众高度评价和赞扬,公司“三万”活动工作组也因成绩突出,被湖北省省委、省政府评为“先进工作组”。上半年,“三万”活动中,水利基础薄弱是群众反映的突出问题,为此湖北省委、省政府决定于12月5日开展“新三万”(万名干部进万村挖万塘)活动,为期3个月。
第五篇:开展“万名干部进万村入万户”活动的实施方案
东城卫生院开展“万名干部进万村入万户”活动的实 施 方 案
根据东城街道办事处党政综合办公室《关于开展“万名干部进万村入万户”活动实施方案的通知》(东办发【2011】7号)精神,为促进“万名干部进万村入万户”活动有效开展,结合我院实际,特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,以“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”为目的,深入贯彻落实科学发展观,不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性,进一步加强和改进新形势下群众工作,着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题,着力提升广大党员干部做群众工作的能力,着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制。
二、主要任务
驻村工作组要实现“两个全覆盖”,即覆盖土桥村、长堰村,工作队员足迹覆盖所有农户;抓好“三个点”,即着力点密切干群关系,切入点深入了解村情民意,落脚点为民办实事;突出“四个在一线”,即民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现;做到“五个进农家”,1
即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家。工作组要成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队和为群众办实事的工作队。
(一)宣传政策。工作组在所联系的土桥村、长堰村召开1次群众大会或党员大会,进行政策宣讲。
(二)走访民情。每个下派干部要记民情日志,工作组完成1篇有情况、有分析、有对策的综合专题调研报告。
(三)兴办实事。开展送医、送药、送健康等活动。
三、组派方式
把“万名干部进万村入万户”活动与组派新农村建设工作队、“城乡互联,千村共建、万户帮扶”、创先争优等活动结合起来
(工作组派出单位要把驻点村作为创先争优活动的联系点),卫生院主要负责人要亲自研究和安排此项工作,亲自到驻点村调研和指导工作(一般不少于2次),要选派精兵强将,特别是优秀年轻干部参与工作组。
四、活动步骤
活动从2011年3月10日开始,至2011年6月中旬结束,为期3个月,具体分宣传启动、推进实施、总结表彰、成果运用四个阶段。
(一)宣传启动阶段(3月10日至3月15日)
成立“万名干部进万村入万户”活动领导小组,制定《东城卫生院开展“万名干部进万村入万户”活动实施方案》。
(二)推进实施阶段(3月16日至6月15日)
1、发动群众。工作组进村后,采取组织驻点村党员干部和群众举办形势政策宣讲、召开村民大会、座谈会等形式,宣传发动群众,营造良好氛围。
2、入户调查。工作组开展入户调查,将走访调查、典型调查和问卷调查结合起来,全面走访和调查农户。
五、组织领导
(一)加强组织领导。成立以院长为组长的“万名干部进万村入万户”活动领导小组,领导小组下设办公室,负责此次活动的组织指导、综合协调工作。
(二)工作推进机制。领导小组定期研究和检查工作,狠抓落实。实行信息报送制度,活动领导小组办公室要及时、不定期地向办事处活动领导小组办公室上报活动进展情况、工作动态、有效做法及典型经验等。
(三)开展舆论宣传。充分运用报刊、网络等新闻媒体及活动简报,进行动态宣传报道,为活动的顺利开展营造良好的氛围。
(四)严肃工作纪律。工作组到基层工作要密切联系群众,严守工作纪律,注意工作方法。对基层只能予、不能取;只帮忙、不添乱。
二0一0年三月十二日