学院安全稳定工作责任制（共五则）

第一篇：学院安全稳定工作责任制

青岛市技师学院安全稳定工作责任制

第一章 总 则

第一条 为加强对我院安全稳定工作的领导和管理，明确和落实安全稳定工作责任，预防和减少安全事故的发生，保障校园安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》和《企事业单位内部治安保卫条例》，并参照《高等学校内部保卫工作规定》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条 学院的安全稳定工作贯彻预防为主、确保重点、保障安全的方针和各单位隐患自除、责任自负及“谁主管、谁负责”的原则，实行部署、督导、检查、整改、追责“五位一体”的安全稳定责任管理办法。

第三条 安全稳定工作是学院和所属各单位行政管理工作的重要组成部分，各级负责人不得对安全稳定工作推诿。因失职、渎职造成安全事故的，追究其行政责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第四条 本制度所称安全事故是指水火灾事故、生产事故、学生管理事故、影响较大的治安刑事案件及其它造成重大财产损失和人员伤亡的突发事件。

第二章 工作职责

第五条 学院安全稳定工作，实行一把手总负责。院长是全院安全稳定工作的安全稳定责任人，其主要职责是：

（一）贯彻执行国家关于安全稳定管理的法律、法规，保障学院的各项安全稳定工作符合规定；

（二）确定逐级安全稳定工作责任制，批准实施学院内部安全稳定管理的各项规章制度和保障安全的操作规程；

（三）建立学院安全稳定工作领导体系，设臵与安全稳定工作任务相适应的安全稳定工作机构，总抓全院安全稳定工作。

（四）领导学院安全稳定工作领导小组开展工作，定期主持召开学院安全稳定工作会议，听取安全稳定工作汇报，研究分析学院治安状况，解决安全稳定工作中存在的问题。

（五）落实安全防控措施，按照有关国家标准及时对重点部位、重点区域设臵的技防设施提供必要的经费支持。

（六）负责学院安全稳定的教育工作，加强对师生员工安全稳定意识的思想教育工作；

第六条 分管学院安全保卫部门的院级领导为学院安全稳定管理人。安全稳定管理人对安全稳定责任人负责，实施和组织落实下列安全稳定管理工作：

（一）协助院长领导学院安全稳定工作领导小组开展工作，负责学院安全保卫部门和其他安全组织的日常建设与管理工作；

（二）组织起草并督促各单位实施学院安全稳定管理规章制度，提出有关安全稳定的经费预算方案；

（三）部署学院各单位每一年度安全稳定管理工作，每学年初或上一学年末与各单位签订《安全稳定工作责任状》或下发《安全稳定 责任目标》。

（四）与相关责任分管领导积极部署、协同处理学院突发事件。

（五）积极开展治安综合治理达标和创建安全文明校园活动。

（六）组织制定、实施安全稳定工作计划和措施，检查、督查安全隐患的整改工作；

（七）逐级检查各处室、二级学院安全稳定工作情况。

（八）院长委托的其他安全稳定管理工作。

第七条 学院其他院级领导对自己所分管的职能处室、二级学院的安全稳定工作负领导责任，其主要职责是：

（一）担任所分管职能处室、二级学院的安全工作领导小组组长，领导、督查安全工作领导小组开展安全稳定工作。

（二）督促、检查所分管的部门或二级学院的安全稳定责任人落实安全稳定工作职责。

（三）支持、监督所分管的部门或二级学院解决安全稳定管理工作中存在的问题。

（四）组织、参加所分管的部门或二级学院的安全事故的调查处理工作。

第八条 设立学院安全稳定工作领导小组，院长任组长，其他院级领导为副组长，各处室、二级学院负责人为成员，办公室设在学保处，在学院安全稳定责任人和安全稳定管理人的领导下开展工作，履行下列安全稳定职责：

（一）全面负责学院的安全稳定工作，加强安全稳定工作制度建 3 设，确保各项安全稳定工作有章可循、有制可依;

（二）督查、考核各处室、二级学院的安全稳定工作情况；

（三）组织开展安全警示教育和防范活动，在学院范围内组织安全讲座、消防讲座，组织师生进行防震演习和消防演习。

（四）每月召开由各职能处室、二级学院负责人和安全员参加的安全稳定工作会议，布臵和总结一月工作；抽查、督导各部门每月安全稳定工作例会。

（五）负责学院消防、监控设施的检查和维护工作，确保相关技防设施处于良好备用状态；

（六）协同直接责任处室、二级学院处臵各类突发事件、群体事件，协助公安机关调查处理校内发生的案件，承担抢险救援任务；

（七）协同相关处室、二级学院，做好大型集体活动期间的安全稳定管理工作。

（八）监督检查保安人员的工作情况；

（九）检查学生服务大厅、学生宿舍的安全稳定工作；

（十）负责其它与学生安全稳定教育有关的工作；

第九条 各职能处室、二级学院的主要行政负责人是本单位的安全稳定责任人，分管院级领导和安全稳定责任人对管辖区域和业务范围内安全稳定工作承担领导责任。

（一）组织、领导本单位严格按照国家法律、法规、政策和学院各项规章制度，切实将安全稳定各项工作落到实处，构建“平安校园”；

（二）切实做好安全维稳工作，准确掌握、及时反馈不安定信息，科学处理和排解矛盾纠纷，做到四个“不发生”：不发生越级上访、不发生群体性事件、不发生群死群伤事件、不发生严重暴力事件。

（三）建立本单位安全工作领导小组，领导小组组长由分管院级领导担任，副组长由本单位安全稳定责任人担任；

（四）结合实际情况，制定本单位安全工作制度，创新工作方法，设臵必要的安全设施、设备，建立本单位安全稳定工作档案；

（五）坚持“安全例会制度”和“安全工作日检查、周报告、月总结的巡视制度”，每月召开安全稳定工作例会，布臵和总结一月安全稳定工作。通过例会、巡视及时收集情况，及时发现问题，解决问题，并上报学院安全保卫部门。

（六）开展对师生员工安全防范知识教育和法制教育，定期、不定期对本单位安全稳定工作进行检查，严防各类安全事件发生；

（七）加强对学生的安全稳定管理，注意教师管理和学生自我管理的方式方法，制定保障措施，班主任每月至少召开一次安全主题班会，保证学生在校期间的安全；

（八）合理安排本单位值班值宿工作，组织日常安全稳定检查，并对发现的安全隐患及时进行整改；

（九）本单位举办大型活动或有施工项目的，组织、领导专项安全稳定管理工作，严防违章作业行为；

（十）配合公安机关、有关部门和学院保卫部门做好各类案件、事故的调查、处理工作。

各职能处室、二级学院的安全稳定责任人可以指定一名行政负责 人担任本单位安全稳定管理人，协助其负责日常的安全稳定管理。单位其他负责人对分管工作范围内的安全稳定工作负管理责任。

第十条

各职能处室、二级学院应当设立专兼职安全员，安全员是本单位安全稳定工作的直接责任人，对本单位发生的安全事故承担直接责任。在本单位安全稳定责任人领导下，参与落实国家、学院和本单位对安全稳定工作的各项要求，履行下列职责：

（一）学习、宣传安全防范的法律法规、学院及本单位的各项安全稳定管理制度，依法进行安全稳定管理；

（二）协助本单位安全稳定责任人落实逐级和岗位安全稳定责任制，确定各级、各岗位的安全稳定责任人；

（三）负责本单位的日常安全检查工作，纠正各种违章行为；

（四）检查、指导本单位所属宿舍楼值班和班主任值班的相关工作。一座宿舍楼由多个二级学院共同使用的情况，由各所使用二级学院协商制定宿舍楼值班管理办法；

（五）监督、参与本单位的安全隐患整改或者采取其他措施避免隐患酿成灾害性事故；

（六）协助公安机关和学院保卫部门的工作。

第十一条

各二级学院主抓学生管理工作的负责人对学生的安全稳定管理工作负责，履行下列职责：

（一）对学生开展安全教育，提高学生的安全防范意识和防范能力；

（二）掌握学生的思想动态，及时解决学生当中的各种矛盾，避 免因矛盾激化引发的各种纠纷和案件，避免群体事件及其他突发事件的发生；

（三）学生参加学院组织的院内外各项活动的安全稳定管理；

（四）负责处理涉及学生的伤害案件、人身伤亡事故，做好学生家属的安抚工作及善后处理工作。

第十二条 各职能处室、二级学院确定所属各科室、教研室、场所、房间等部位和各项工作的安全稳定责任人，具体负责日常的安全稳定管理，其职责为：

（一）贯彻执行安全法律法规、学院安全稳定管理规定和本单位的安全稳定制度与操作规程；

（二）熟练掌握责任部位和工作的安全稳定管理、安全防范操作及事故处理技能；

（三）认真履行岗位职责，做好各项安全稳定管理工作，发现问题及时处理并上报有关负责人；

（四）完成上级交办的各项安全稳定工作。第十三条 物业公司履行下列安全稳定职责：

（一）贯彻执行安全稳定管理和安全生产的法律法规及学院的安全稳定管理规定；

（二）制定符合物业管理实际的安全稳定管理制度与安全操作规程；

（三）落实物业单位的逐级安全稳定责任制和岗位安全责任制；

（四）建立日常安全巡查制度，指定专人对所辖各区域、场所进 行安全检查，发现隐患和不安全因素应及时整改，并填写巡查记录；

（五）对物业单位的从业人员进行安全培训，特殊工种从业人员必须持证上岗；

（六）对物业单位的生产设备、安全设施、地下设施按要求进行检查、检测和维修；

第十四条 在学院内举办大型活动的主办单位、承办、协办单位及提供场地的单位对活动的安全承担责任，并应签订明确各方责任的协议书。主办单位应当履行下列安全职责：

（一）对依法需要到公安部门办理防火、治安审批的，应当按规定进行审批后方可进行活动；

（二）活动现场必须配备足够的专职人员负责现场秩序的维护；

（三）在运动场、馆及室内举行活动的，必须保证安全出口全部畅通，每一出口必须有专人把守。应急照明、疏散指示标志完好有效。

在活动中发生安全事故的，举行活动的各方承担连带的民事责任，同时追究学院所属单位相关人员的安全稳定责任。

第十五条 在学院内参加各种活动、培训、学习班的学员及未成年人学员的监护人在学院内受到伤害，或者发生与参加活动有关的纠纷，由活动的主办单位负责解决。主办单位非本院所属单位的，由学院内提供场地的单位负责协调。在社会上造成不良影响的，对涉及学院相关单位的主管负责人和直接责任人给与必要的纪律处分和经济处罚。

第十六条 实行承包、租赁或者委托经营、管理时，相应场所的 主管部门应当提供符合安全要求的建筑设施，由使用者验收后使用。当事人在订立的合同中应当明确各方的安全稳定管理责任；未在合同中明确的，由承包、租赁或者受委托经营、管理者承担直接责任，该主管部门承担领导责任。

第十七条 学院每年与各职能处室、二级学院签订安全稳定工作责任书和消防安全责任书或下达安全稳定责任目标，明确安全稳定责任人、责任范围、责任期限、目标任务、工作措施、考核和奖惩制度等内容。

各职能处室、二级学院与下属单位之间可以通过签订安全稳定责任书的形式落实安全稳定责任。

第十八条 各职能处室和二级学院，应当按照学院印发的《各职能处室和二级学院安全稳定责任目标》（青师院[2014]3号）的通知，履行相应安全稳定工作职责，重点要求：

1、深入研究掌握并充分落实《安全稳定责任目标》要求的本处室、二级学院安全稳定工作各项职责。

2、各处室、二级学院建立本单位范围内的安全稳定领导小组，督查各岗位安全稳定责任人的安全稳定工作履职情况，检查本单位所负责区域安全稳定工作落实情况，掌握本单位内各教职工、外聘工、学生的思想动态，防止破坏安全稳定事件的发生。

3、定期开展本单位安全隐患排查工作，积极整改本单位、学院相关部门检查出的安全隐患。

4、对因工作疏忽、履职不到位而导致影响本单位范围内安全稳 定事件发生的相关责任人给予本单位内部处分，情节严重、造成恶劣影响的由本单位收集相关资料报送学院处理。

第三章 附 则

第十九条 在落实安全稳定责任制工作中贡献突出或者成绩显著的单位和个人，学院给予奖励。

第二十条

对于违反安全稳定管理法律法规和学院规定，造成安全事故的，对安全稳定责任人、安全稳定管理人和直接责任人按下列规定处理：

（一）特别重大安全事故，学院的安全稳定责任人承担领导责任。

（二）重大安全事故，学院的安全稳定管理人和分管发生该重大安全事故所属部门或二级学院的院级领导承担领导责任。

（三）较大安全事故，分管发生该较大安全事故所属部门或二级学院的院级领导承担领导责任，发生该较大安全事故所属部门或二级学院的安全稳定责任人承担直接领导责任。

（四）一般安全事故，发生该一般事故所属部门或二级学院的安全稳定责任人承担领导责任。

（五）对各类安全事故的其他责任人按照岗位责任制的要求，确定各级、各岗位安全稳定责任人的责任。

（六）安全事故层次由学院安全稳定工作领导小组认定并负责解释。

第二十一条

对安全事故责任人的处理分为行政处分和经济制 裁。对党政干部或其他人员的政纪、劳动纪律处分由纪委或人事处做出处理决定。

行政处分的内容应当包括：取消个人及所在单位的评优资格；取消个人的晋级、晋职资格；降低个人岗位津贴等级或取消其岗位津贴资格。

经济制裁由安全保卫部门提出制裁额度，由财务部门协助执行。经济制裁可以对单位和个人同时进行。

第二十二条 各驻校机构及新成立的职能处室、二级学院参照本制度执行。

第二十三条 本制度自发布之日起施行。

第二篇：维护稳定工作责任制

维护稳定工作责任制

为认真贯彻落实公司稳定工作精神，针对公司存在的不稳定因素，维护稳定工作具有长期性、艰巨性和复杂性的实际，为建立维护稳定工作的长效机制和做好今后一个时期的稳定工作，特制定稳定工作责任制。

一、成立稳定组织机构。

建立由公司主要领导任组长的维护稳定工作领导小组。组长：王福刚 秦军***

负责公司信访、稳定信息收集、稳定工作方案的制定、组织实施和管理工作。

组员：***+++###

负责公司信访、稳定信息收集、稳定工作方案的实施和落实等工作。

二、加强正确的舆论引导。

结合吉林公司宣传思想工作，要开展“改革、发展、稳定”主题教育和形势任务教育，努力营造出“人人谋求发展、人人维护稳定”的浓厚舆论氛围。要集中开展“我与公司改革、发展和稳定”的大讨论活动，教育和引导广大员工群众，包括退养人员正确认识和正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系，特别要大讲稳定的极端重要性，讲清稳定与个人利益之间的关系。要充分利用广播、电视和报纸等宣传工具，开辟政策法规宣传专栏，举办法律法规讲座，用以案释法，剖析案例等有针对性的法制宣传教育，广泛深入宣传《信访条例》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》等法律法规，大张旗鼓地宣传公司的改革发展成果以及分公司的发展目标，用目标凝聚人心，用成果鼓舞人心，引导广大员工群众自觉珍惜企业改革和发展的大好成果，自觉维护来之不易的稳定局面，并自觉同破坏稳定的行为做坚决的斗争。

三、建立稳定信息收集排查和预警机制。要制定信息收集排查工作方案，在全公司范围内组织定期或不定期开展拉网式的稳定信息收集和排查，及时收集掌握员工群众和各类群体关心的热点、难点问题，准确把握员工群众和各类群体的思想脉搏，根据信息排查结果制定化解矛盾的工作方案并负责组织实施。同时，要建立起信息预警机制，组织专门力量挖掘深层次信息，对掌握的重要信息要在第一时间反馈上报，为领导决策提供及时准确的信息资料。对提供有价值信息的单位和个人给予奖励。

四、继续层层落实包保责任。

要进一步完善包保工作方案，真正实现对所有退养人员实施包保，重点将包保工作落实到具体责任人；特别对重点人要做到有效包保，情况明晰;要清楚掌握不同群体的重点人及其事涉稳定的行为。为保证“一包一”和“多人包一人”的包保措施落到实处，要按照制定的“维护稳定工作奖惩实施办法”，强化考核，严格兑现。要将包保工作纳入到稳定工作的长效手段来抓，继续实行“重点人员主要领导包、一般骨干副职领导包、普通人员班长包”的分级分类包保，要

把包保工作列入领导干部业绩的考核的一项重要内容。

五、积极促进再就业工作

在坚持国家政策的前提下，积极协助地方政府和公司努力拓宽再就业渠道。要在摸清稳定对象底数的基础上，根据家庭状况、就业愿望划分解决再就业的层次，进一步挖掘用工潜力，分层次、分阶段地解决有偿解除劳动合同人员就业难问题。继续采取规范的市场化用工、劳务派遣的方式解决再就业问题。同时，要坚持内部就业与社会就业相结合，把帮助油田待业子女解决就业问题作为帮助有偿解除劳动合同人员实现再就业的重要补充，统筹兼顾，抓实抓好。

六、大力实施帮扶济困

要建立完善帮扶档案，配合公司帮扶济困基金会，对患有大病或子女就学难的特困人员以及对未能享受“低保”的体弱多病、丧失劳动能力的人员予以补助。发动广大党员特别是各级领导干部，采取“一帮一”或“几帮一”的办法结成帮扶对子，通过组织“献爱心”、“送温暖”帮困扶贫、扶贫助学等方式，对其他各类群体遇到的特殊困难实施救助，努力化解各种矛盾。

七、加强信访接待和疏导

针对处置群体性事件后个体信访矛盾势必增多的实际，要进一步加强信访工作力量，重点做好信访接待工作。信访接待中要注意加强协调，理顺情绪，耐心解答，同时要敏锐掌握事关共性的、群体性的不稳定苗头。要注重做好信访疏导工作，教育和引导信访人遵守信访秩序，依法信访。要加大信访事项的处理力度，对信访人提出的合理、合规问题要立即落实责任并予以解决；对不具备条件或暂时不能解决的，要做好解释工作；对无理要求要态度鲜明地予以果断回绝。

八、增强处置突发群体性事件的能力

要配合公安机关做好突发群体性事件的规律性认识，深入研究群体性事件的诱因和发展过程，并结合公司和分公司不稳定群体的实际，有针对性地制定出处置突发事件的预案和快速反应机制。在公司稳定工作领导小组的指挥下，适时启动预案，做到将群体性事件苗头控制在事发之前，控制在事发之初，解决在萌芽状态，避免形成群体之势。对各类群体的重点人，做好经常性地走访和回访。对极少数别有用心、蓄意滋事、顽固坚持不合理要求和继续策划、煽动有偿解除劳动合同人员等群体违规聚众上访的组织者，及时向上级有关部门报告。

九、全力控制集体进京上访

要制定出控制集体进京上访的工作方案，对一经出现的违规进京上访，力争第一时间将上访人员劝返带离，将影响减少到最低程度。要与相关的车站建立沟通，对出现的集体进京购票的信息及时反馈，组织人员做好劝阻和拦截。对不听劝阻并进京的上访人员，劝返后由公安机关对其进行必要的谈话和训诫教育。

十、实施稳定工作奖惩制度。

制定出维护稳定工作奖惩实施办法，对稳定工作的考核实行日督办、周小结、月通报、年评比。

第三篇：外国语学院稳定安全工作管理制度

外国语学院稳定安全工作管理制度

外国语学院为确保学院安全稳定，根据学校党委和行政的指示，结合我院实际，特制订本制度。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以“平安院园”建设为主线，切实把维护我院安全稳定作为全局工作的重中之重，认真做好本单位的各项工作。

二、工作目标

最大范围地调动广大师生员工的积极性、主动性与创造性，最大限度地排查化解各类问题、隐患与矛盾纠纷，最大程度地强化安全稳定基础建设与整体防控工作，努力营造安全有序，稳定和谐的院园氛围，为学院各项工作的顺利进行创造良好环境。

三、工作要求

（一）统一思想，提高认识。确保学院安全稳定，是对学院的政治意识、领导能力、管理能力、工作基础的一次集中检验。

1、要切实提高对学院安全稳定的重要性的认识，牢固树立首善意识、大局意识、责任意识和忧患意识，切实增强紧迫感、责任感、使命感和工作主动性，把思想统一到上级的精神与工作要求上来，把行动落实到全力打赢“安全稳定”攻坚战上来。

2、要认真研究形势、务实开展工作、亲自督导检查，对于在开放透明的环境下推进安全维稳工作所面临形势的复杂性、艰巨性、特殊性有清醒认识，坚决杜绝麻痹大意、经验主义和工作渎职。

３、要转变思想观念，纠正安全稳定只是领导的职责的不正确认识，要齐心协力、齐抓共管。

（二）加强领导，精心组织。学院成立“平安维稳”工作领导小组，完善工作运行机制，统一组织领导全院“平安维稳”相关工作。一是学院要有工作安排，研究解决关键问题，强化工作部署，会议要有纪要备查；二是结合学院实际，制定了切实可行的工作方案；三是要发挥和运用组织体系优势狠抓工作落实，把各项工作落实到具体工作项目上、落实到具体责任部门责任人，确保工作到位、责任到位、措施到位；四是要确保以最强的组织领导、最佳的精神状态、最高的工作标准、最严的工作措施、最优的工作实绩，打好“安全维稳”攻坚战。

（三）落实责任，抓好督查。学院要把确保安全稳定作为首要的政治责任和政治任务。依照“谁主管、谁负责”的原则包实、包严。领导小组实行督察通报和责任追究制度，深入检查、督导工作落实情况。任务细化，分解落实，责任制到每一个岗位和个人。

（四）大力宣传，广泛动员。一是要形成人人知晓、人人参与“平安维稳”的良好工作局面。二是要充分激发广大师生员工的主体意识和主体作用，使其成为“平安维稳”的支持者、宣传者和践行者。

（五）要加强信息报送

紧急时，信息每日报送。有事报事，无事报平安。平时，每月汇报一次。

全院上下要针对“安全维稳”工作的特殊要求，做到一切服从“平安维稳”，一切服务“平安维稳”，确保维护稳定的各项工作衔接到位、落实到位。

外国语学院

2012年4月9日

第四篇：学院安全稳定工作总结

学院安全稳定工作总结

2021，我院的安全稳定工作在学院的领导下，全院师生牢固树立“安全第一＇的思想，居安思危，警种长鸣，为确保校园安全为目的，增强全院师生安全意识、强化学院安全管理入手，通过明确责任，落实措施，经过全院师生共同努力，学院的安全稳定工作取得了显著成效。

一、领导重视

学院安全稳定工作，不仅关系到全院师生的生命健康和财产安全，关系到学院的稳定和发展。为了确保全院师生的身体健康和公私财物的安全，我院成立了学校安全稳定工作领导小组，由院长任组长，学生处长为副组长，各学部领导为组员，统一领导学院的安全工作。领导小组的成立，确保了学院安全工作的有序开展，在防火、防盗、消防安全等方面，起到了良好的组织协调和督察作用，使相关工作得以圆满完成。定期召集安全工作领导小组成员开会研讨学院安全工作。

二、完善制度

结合学院实际，我院安全工作领导小组指导有关部门和人员先后制订并落实了一系列的规章制度，如《广东工业大学华立学院突发事故的应急处理预案》、《进出校门管理规定》、《宿舍值班制度》、《进出宿舍检查登记制度》等。

三、认真抓好值班工作，切实搞好安全防范

认真做好宿舍区全员值班和校门口值班工作，学院安排宿舍值班老师。及时了解学生思想动态、学生宿舍安全用水、用电、卫生和生活秩序的检查，学生反映的情况及时给予处理。校门值班老师维持好师生进出校门的秩序，对学生冲校门、带违纪物品进校门等进行教育，对学生没有带证件进校门的给予其本人信息的核对，针对有少部分学生没有带证件，保卫处与院办、教务处合作，开发学生信息查询系统，便于保安对没有带有效证件的学生进行查询。保证了学生进出校门有序。

四、定期重点检查与日常检查相结合，确保校园安全万无一失

保卫科人员每月固定两次对宿舍区进行消防安全的检查，12月份组织各学部对宿舍区消防器材的检查、保养、维护工作，及时对设备进行检测，对不符合条件的设备及时予以整改，及时排除消防安全隐患。

五、强化安全教育，增强防范意识

学院安全工作领导小组成立以来，对上级有关安全方面的文件和会议精神，做到及时地组织有关人员学.和贯彻，利用会议、网页、海报、图片等形式，向全院师生进行了广泛的宣传。并且结合学院实际，认真组织检查落实，提出一些防范的具体措施和要求，将各个环节的责任落实到人。如在“五一＇“十一＇长假和寒暑假到来之际，学院要求班主任向所负责的班级召开假日安全提示主题班会。在寒暑假期间，提醒学生要注意假期中的交通安全和消防安全。班主任每周定期对学生进行的安全教育。

为了在学院内形成“关爱生命、关注安全＇的良好氛围。学院在2021年11月份“消防日＇邀请广州消安防火中心专家对全院师生召开消防安全讲座，提高全院师生的消防安全知识。

存在问题

一、个别学部对安全稳定工作重视不够，认识不清，导致学生违纪现象时有发生。

二、防范力度有待进一步加强，在防控工作中还需要克服麻痹思想和侥幸心理，才能有效控制各种案件的发生。

第五篇：学院安全稳定工作总结

学院安全稳定工作总结

2009，我院的安全稳定工作在学院的领导下，全院师生牢固树立安全 师生进出校门的秩序，对学生冲校门、带违纪物品进校门等进行教育，对学生没有带证件进校门的给予其本人信息的核对，针对有少部分学生没有带证件，保卫处与院办、教务处合作，开发学生信息查询系统，便于保安对没有带有效证件的学生进行查询。保证了学生进出校门有序。

四、定期重点检查与日常检查相结合，确保校园安全万无一失 保卫科人员每月固定两次对宿舍区进行消防安全的检查，12月份组织各学部对宿舍区消防器材的检查、保养、维护工作，及时对设备进行检测，对不符合条件的设备及时予以整改，及时排除消防安全隐患。

五、强化安全教育，增强防范意识

学院安全工作领导小组成立以来，对上级有关安全方面的文件和会议精神，做到及时地组织有关人员学习和贯彻，利用会议、网页、海报、图片等形式，向全院师生进行了广泛的宣传。并且结合学院实际，认真组织检查落实，提出一些防范的具体措施和要求，将各个环节的责任落实到人。如在五一十一长假和寒暑假到来之际，学院要求班主任向所负责的班级召开假日安全提示主题班会。在寒暑假期间，提醒学生要注意假期中的交通安全和消防安全。班主任每周定期对学生进行的安全教育。

为了在学院内形成关爱生命、关注安全的良好氛围。学院在2009年11月份消防日邀请广州消安防火中心专家对全院师生召开消防安全讲座，提高全院师生的消防安全知识。

存在问题

一、个别学部对安全稳定工作重视不够，认识不清，导致学生违纪现象时有发生。

二、防范力度有待进一步加强，在防控工作中还需要克服麻痹思想和侥幸心理，才能有效控制各种案件的发生。