诸城市商务局党委做好创先争优公开承诺工作

第一篇：诸城市商务局党委做好创先争优公开承诺工作

诸城市商务局党委做好创先争优公开承诺工作

在开展创先争优活动中，诸城市商务局党委认真做好党组织和党员公开承诺工作，提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力。

一、明确公开承诺内容。一是优化服务举措，拓展服务职能；二是坚持依法行政，强化市场管理；三是健全维权机制，保护消费者利益；四是强化问责问效，促进政风行风建设。全体党员应结合岗位职责，重点围绕积极参加创先争优活动，争当“五个表率”优秀共产党员，在提升自身综合素质、模范履行岗位职责、推进重点工作、提高服务效能、为企业办实事做好事等方面认真履行承诺。

二、明确公开承诺要求。公开承诺突出“四性”：一是突出先进性。着眼于基层党组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务的基本要求，提出党组织和不同岗位党员承诺的具体要求，引导基层党组织和党员在各自的岗位上建功立业、展示先进形象；二是突出可行性。注重围绕商务工作职能任务和党员岗位职责，围绕服务地方经济发展和市委、市政府主要工作任务进行承诺，承诺的事项要具体实在，简明扼要，切实可行，做到件件有着落，事事有结果；三是突出实效性。把企业的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实优惠政策，帮助解决企业最关心、最直接、最现实的利益问题，向企业承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助企业解决生产、经营和生活中遇到的实际困难，让企业得到更多实惠；四是突出针对性。根据基层党组织和党员的实际加强分类指导，担任领导职务的党员，要带头承诺，其内容和标准应高于一般党员，无职党员要结合岗位职责进行承诺，发挥应有的带头示范作用。

三、明确公开承诺步骤。公开承诺按照以下六个环节进行：一是提诺。机关党支部结合开展创先争优活动实施方案和制定年度工作目标提出承诺事项。党员结合岗位特点和本人工作实际，提出具体承诺事项。力求承诺事项明确、具体、实在。二是审诺。创先争优活动领导小组办公室对单位所属基层党组织的承诺事项进行审核把关，机关党支部指导帮助党员确定承诺事项，看承诺事项是否符合科学发展观要求，是否体现先进性，是否体现岗位职责特点等。三是示诺。承诺事项确定后，要认真填写《公开承诺书》，通过公开栏、诸城市商务局网站等平台进行公布，接受群众监督。四是履诺。各基层党组织和党员对照承诺事项，落实践行和兑现承诺事项的具体办法措施，把承诺的事项真正办好、办实。五是督诺。党组织对党员的履诺情况要进行检查和点评，领导点评时要实事求是，对表现好的要进行表扬，对存在的问题要提出整改意见并督促落实。六是评诺。年底，局党委对基层党组织和党员履诺情况进行年度考核和评估，评诺结果在一定范围内进行公示，将评诺结果作为年度评议党员的重要内容和评先评优的重要依据。对不履行承诺或群众意见大的，要进行严肃处理。（鲁俊）

第二篇：创先争优公开承诺

为进一步推进党的建设，扎实开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。7月14日，前郭县经济和发展改革局推行“争先创优党员公开承诺制度”。活动期间，每位党员根据自身工作情况，结合工作实际，对社会进行庄严承诺，自觉接受群众监督，公开承诺书重点强调了四个方面的内容。

一是加强学习，提高修养。坚持政治学习，认真学习新时期党的路线、方针、政策，加强党性修养，牢记党的宗旨，树立正确的荣辱观，公仆意识，不断提高践行科学发展观的自觉性和坚定性。勤于业务学习，熟悉业务知识，将自己塑造成业务一流干部，不断提高自身的综合素质，在乌兰构建社会主义和谐社会中起到模范带头作用。

二是爱岗敬业，恪尽职守。服从组织安排，无私奉献，立足本职，勇于创新，处处发挥模范带头作用，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党员的先进性。努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五好”。

三是坚持民主集中制。服从组织决策，维护团结、营造团结、自觉维护团结，促进和谐，积极营造团结共事的良好氛围，不断提高队伍凝聚力与向心力。

四是廉洁务实工作。带头遵纪守法、廉洁自律、勤俭节约、克己奉公，严格遵守单位的一切规章制度。严格遵守廉洁自律的有关规定，坚持办事过程公开、廉洁，不利用职务之便索、拿、卡、要，不接受财务，不徇私舞弊，不滥用权利，不以权谋私，不接受可能影响公正执行公务的宴请和其他娱乐活动。

在推行党员公开承诺制度后，县发改党委争先创优活动督导组将全程进行监督，年终评议时将由党员代表和群众代表组成评判小组，对每名党员进行创先争优评议，并将结果纳入党员考核内容。

第三篇：XX厂党委创先争优活动公开承诺

XX厂党支部创先争优活动公开承诺

（2010年10月26日）

为进一步加强XXX厂党支部班子建设，充分发挥政治核心作用，根据XX公司党委创先争优活动的总体要求，按照XX公司“1-3477”中长期发展思路和“管理创效年”工作部署，结合公司生产经营实际，强化管理，多创效益，着力推进企业集成创新，实现有效发展、和谐发展，XXX厂党支部在广泛征求党员、群众意见的基础上，经集体研究，作出如下公开承诺：

一、强化经营管理，促进企业健康发展

主要目标：完成上级下达的生产经营指标和管理指标，职工年人均收入在公司名列前茅。

主要举措：市场开发方面：一是加大市场开发力度，稳固渤海钻探公司和东北市场，扩大中石化、中油技术开发公司市场，扩大海上中油海、中海油的合作，拓展新的市场领域。强力抢占反承包市场，积极稳妥进入国际市场。二是加快推进分厂营销队伍建设，强化服务理念，增强沟通能力，加强技术营销，全面提升营销人员的综合素质。三是加强售后服务队伍建设，强化售后服务管理，理顺售后服务管理制度及流程，以及时、高效、优质的售后服务促进产品销售。收入利润方面：完成营业收入、利润目标，力争超额完成全年任务。挂账回款方面：要按照“管理创效年”、“解困扭亏”工作要求和部署，做好挂账回款工作，盯紧每一笔业务，切实抓好落实，要保证完成营业指标，确保职工利益不受损失，为公司做出更大贡献。

负责领导：XX 负责部门： XXX 经营管理方面：一是加强成本控制，构建节约型企业，努力提升经营管理水平和成本管控能力。按照“管理创效”工作要求，在“开源、节流、堵漏、提档、内协、帮扶”上狠下功夫。二是强化完善考核机制，提高执行力。三是高度重视ERP管理工作的实施，促进管理信息化。四是加强生产的计划性管理，严格计划的实施，确保生产按计划进行。

负责领导：XX 负责部门： XX

二、深入落实HSE制度，提高企业保障

主要目标：HSE工作目标实现”七个杜绝”、完成十六个100％，做到安全环保无事故，完成各项管理指标。

主要措施：第一深化HSE方针目标管理，将HSE方针目标分解、细化到基层工段，各工段制定切实可行的HSE目标。认真落实HSE管理“九项”原则和“六大禁令”，强化“有感领导、属地管理、直线责任”的理念，加强全体员工的安全环保教育培训，提高员工识险、避险能力。第二不断完善安全环保各项制度，建立HSE奖惩机制，强化HSE责任落实。第三结合基层建设活动，继续深化“5S”现场管理，深入开展“创优树标”活动，积极推进隐患治理，切实提高基层HSE表现水平，确保公司安全平稳运行。

负责领导：XX 负责部门： XXXX

三、强化科技创新，提升科技引领能力

强化科技管理，大力培养技能和技术人才，大力推进导师带徒，有针对性地开展专业知识技术培训，鼓励年轻技术人员参与技术项目和主动承担技术项目，要靠技术项目培养人、锻炼人，加强年青技术骨干的锻炼和培养。完善技术人员考核机制，实行项目责任追究制，加大奖罚 力度。加快新品开发工作，加快振动筛、中高速离心机、密闭输灰系统等新产品技术优化、研发和推广工作，要完全掌握技术关键点，促进产品快速升级；技术图纸、工艺等输出资料还要进一步规范；产品使用说明书完成编制进行整体印刷，让技术在市场创收上发挥更大作用，提升我厂创收水平和创收技术含量。

主要目标：强化科技管理，大力培养技能和技术人才，加快新产品开发。

主要措施：一是抓好专业技术人员的培训，大力推进导师带徒，有针对性地开展专业知识技术培训，鼓励年轻技术人员参与技术项目和主动承担技术项目，加强年青技术骨干的锻炼和培养。二是完善技术人员考核机制，实行项目责任追究制，加大奖罚力度。三是加快新品开发工作，加快振动筛、中高速离心机、密闭输灰系统等新产品技术优化、研发和推广工作，要完全掌握技术关键点，促进产品快速升级。四是进一步规范技术图纸、工艺等输出资料，产品使用说明书完成编制进行整体印刷。

负责领导： XXX 负责部门： XXXXX

四、提高产品质量，打造精品产品 主要目标：产品出厂合格率达到100% 主要措施：一是认真贯彻落实中油集团公司质量方针、质量目标，全力推进“精品工程、信誉工程”，牢固树立“产品质量是企业生存发展的生命线”的理念，加强QC小组活动，有针对地解决现有产品的质量问题，开展全员质量活动。加强质量体系的培训力度，提升全员质量意识和整体素质。二是强化质量监督，加强过程控制，以工艺为主线，严格执行工艺卡和工序质量跟踪卡，提高产品过程质量可追溯性。三是 强化对不合格品的控制，把紧材料进厂关、加工组装关、销售服务关，树立质量精品意识。加大产品质量考核和奖惩力度，提升各生产环节合格率。四是强化体系运行的监督检查，做到周检查月总结，开好每月质量工作会，科学分析查出的问题，制定改进措施，明确责任人，狠抓落实。五是不断提高全员质量意识，打造精品产品，以提高技术内在性能和外观质量改进为突破口，以保障内在质量为关键点，全面提升固控系统、固控设备、密闭输灰系统等产品质量。

负责领导： XXX 负责部门： XXXX

五、抓好维稳工作，营造良好发展环境。

主要目标：无群访、集访事件的发生，保持公司的团结稳定。主要措施： 一是深入基层调研、开展基层职工思想状况调查，及时关注并妥善处理不同群体的利益诉求和思想倾向。二是认真落实稳定工作责任制，建立并完善职工思想动态与稳定工作定期汇报制度，确保早发现问题，及时提出对策，切实落实责任，保障企业和谐稳定。三是坚持开展员工喜闻乐见、健康向上的文化体育活动，陶冶情操，鼓舞士气，保持公司祥和稳定的良好局面。

负责领导： XX 负责部门： XXXX

六、加强“四好”班子建设，发挥领导核心作用

主要目标：公司领导班子建设水平不断加强，基层班子达标率100%，职工群众评价好，威信高。

主要措施：一是认真贯彻落实科学发展观，牢固树立发展意识，强化“两个务必”的工作作风，团结协作，不断增强凝聚力，切实增强班子的战斗力、凝聚力，不断推进单位的有效发展。二是强化学习，改进 4 学风，稳步提升干部综合素质。三是紧抓监督，制度建设切实落地，严格落实干部培养、选拔、任用制度，优化班子结构，合理配备干部，加大交流考核力度，强化干部的监督管理，确保创建“四好”领导班子活动见到实效

负责领导： XX 负责部门： XXXX

七、强化基层党建，突出堡垒作用

主要目标：基层党支部建设优秀率20%以上，达标率100%，党员先锋模范作用充分发挥。

主要措施：一是认真落实党支部 “五好”“四强”、党员“五带头”“四优”和 “六个一”党支部工作标准，严格落实党组织和党员公开承诺制度，创先争优，推动基层党支部建设上水平。二是深入开展创建学习型党组织活动，建立完善，积极开展不同层面、多种形式的教育培训，努力建设一支高素质的学习型党员干部队伍，不断提高党的建设科学化水平。三是广泛开展党员生产实践活动，突出发挥党员在市场开发、科技进步、安全生产、工艺质量等各项工作中的先锋模范作用，为公司的科学有效发展做出贡献。

负责领导：XXX 负责部门： XXX

八、坚持廉洁自律，强化作风建设

主要目标：党员、干部无违法违纪现象的发生。

主要措施：一是认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从业行为规范》规定的52个“不准”和“国有企业领导人员廉洁从业诺干规定”，坚持述职述廉制度，确保党风廉政建设责任制的有效落实。二是按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年实施计划》，完成各项工作 任务。三是把弘扬正气与纪律约束结合起来，严肃查处各种违法违纪行为，以警示、示范和诫勉教育为重点，以重点领域、重点环节、重点人群为对象，强化反腐倡廉和作风建设教育，增强教育的针对性和实效性。四是深入推进廉洁文化建设，树立信仰意识、公仆意识、自省意识、敬畏意识、程序意识、民主意识，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁氛围。

负责领导：XX 负责部门： XXX

九、深化班组建设，推动企业发展

主要目标：“五型”班组建设达标率80%以上，班组建设取得实效。主要措施：一是贯彻落实公司的工作部署，本着安全作业制度化、质量保证标准化、成本控制精细化、设备管理规格化、团队建设人性化的工作目标，强力推进班组建设，逐步形成班组自主运行、有效管理的良好状态。二是加大工作力度，加快建立班组自主管理机制，完善相关制度标准，细化班组建设指标。三是遵循“以人为本、环保优先、全员参与、持续改进”16字方针，并强化直线责任和属地管理，落实有感领导，营造领导重视，目标明确，全员落实的良好氛围。四是以三个代表和科学发展观为指导思想，牢固树立低碳环保、节能减排、绿色工作理念，构建工作与生活、工作质量与企业发展、企业发展与员工利益的和谐，促进 “五型”班组创建活动的全面深入开展。

负责领导： XX 负责部门：XXX 6

第四篇：关于进一步做好创先争优活动公开承诺工作的通知

关于进一步做好创先争优活动公开承诺工作的通知

各支部、各年级、各处室：

根据乌鲁木齐市创先争优活动领导小组办公室文件（乌创组办【2011】5号）精神，校党委要求广大党员、干部、教师，结合我校教育教学实际，认真学习、贯彻、落实此项工作。并于下周一（3月28日）前召开支委会，研究制定承诺事项；周三（3月30日）前召开各支部党员大会，座谈广泛征求意见和建议；周五（4月1日）前制定出各支部承诺书，并上报校党委。

公开承诺是创先争优活动的基础性工作。扎实做好公开承诺，对于推进创先争优活动深入开展至关重要。创先争优活动开展以来，全市基层党组织和广大党员扎实开展公开承诺，有效地激发了基层党组织和党员创先争优的内在动力，取得了初步成效。2011年的公开承诺，要在抓好3月公开承诺“回头看”，认真总结2010年公开承诺经验、抓好承诺事项落实的基础上，根据新的形势和任务，进一步丰富内涵、创新形式，健全机制、提升水平。结合当前公开承诺工作存在的问题，现就进一步做好公开承诺工作通知如下：

一、进一步明确承诺内容

基层党组织和广大党员开展公开承诺，要始终围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，牢牢把握实现跨越式发展和长治久安这个主题，紧紧抓住市委、市政府确定的12个方面100项民生工作这条主线，更加注重结合单位职能任务和党员岗位职责，更加注重推动中心工作和重点任务的完成，更加注重推动基层党组织和党员立足本职更好地发挥作用。

（一）基层党组织承诺内容。党组织要按照“五个好”的要求，结合承担的职能和中心任务，围绕实现工作目标、完成工作任务开展公开承诺。重点在组织抓好创先争优活动、争创群众满意好班子、落实“民生改善年”各项措施、强化工作责任、提高工作效能、改进工作作风、切实为群众办实事好事等方面作出承诺。

（二）党员承诺内容。党员要按照“五带头”的要求，结合岗位特点和职责任务，重点在完成中心任务、重点项目、业务工作，在改进作风、提高工作效率中带头示范；在深入基层、服务群众、改善民生过程中，根据自身能力和特长为群众办好事办实事等方面作出承诺。

（三）承诺内容具体要求。一是公开承诺内容要具体、实在，体现尽力而为、量力而行的统一，能量化的应量化，使承诺内容便于践行、便于评议、便于考核、便于监督。对内容空泛、不便于执行和落实的要重新承诺，党组织和党员内至少要承诺完成1—2件实事好事。二是公开承诺要有承诺时限要求，基层党组织和党员可按月、季进行承诺，也可按半年、进行承诺，做到实事即时承诺和中长期目标承诺有机结合。三是要注意衔接联动，将学习实践活动尚未落实的整改任务、2010年未兑现的承诺事项，列入2011年公开承诺内容，并根据2010年领导点评和群众评议的意见建议作出相应承诺。

二、进一步规范公开承诺程序

各区（县）、部门（单位）要贯彻落实乌创组办【2010】9号文件要求，认真按照调研走访、提出事项、审核确定、公开公示的程序进行，积极探索公开承诺的有效形式和方法，确保承诺质量。

（一）继续广泛征求民意。基层党组织要采取召开座谈会、走访群众、调查问卷、公开热线电话和电子邮箱等多种形式，广泛收集群众和服务对象的意见和建议。党员要在工作和生活当中，积极主动听取身边党员、群众和服务对象的意见，了解他们的期盼、要求和建议。

（二）结合实际提出承诺事项。在调研走访的基础上，基层党组织要组织党员围绕“单位中心任务是什么，群众期盼什么，党组织和党员应当做什么”开展讨论，认真分析梳理群众的意见建议，找准工作中的薄弱环节，从改变工作作风和服务民生、服务群众的角度出发，有针对性地提出实实在在的承诺事项。要坚决防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求；防止承诺事项与单位职能任务和党员工作实际脱节，搞“两张皮”；防止和避免承诺事项空泛、抽象、笼统、雷同。

（三）严格落实审核确定承诺责任。一是上级党组织对基础党组织的承诺事项要严格审定把关，重点审查承诺内容空洞不实的，未按要求写明兑诺时限和保障措施的，要坚决令其改正并重新制定。二是党支部负责党员承诺事项的审定，党支部要在支委会审定的基础上，召开党员大会，讨论审定党员承诺事项，对不合格的党员承诺令其改正并重新制定，确保承诺事项具体实在、切实可行。三是承诺事项确定后，基层党组织和党员要填写公开承诺书，分别报上级党组织和所在党支部备案存档。对公开承诺审核不严、未落实审核责任的党组织，市创先办将在近期抽查后进行通报批评，年底不得评优。

（四）承诺公示要做到务实有效。一是基层党组织的承诺书要通过会议、书面印发、公开栏等形式向党员、群众公布。二是党员的承诺书由所在党支部统一向党员和群众公布。在与群众联系密切的窗口服务单位，要通过佩戴工作牌，设立公示栏，设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等，促使党员亮出身份，亮出承诺。三是党组织和党员的公开承诺要注重在居民群众和服务对象相对集中的地方进行公示，便于群众了解，确保广大干部职工、居民群众、服务对象的知晓率。

三、进一步抓好督诺践诺和评诺

要搞好公开承诺与领导点评、群众评议的有机衔接，做到“承诺、审诺、示诺、督诺、评诺”环环相扣、有序推进。

（一）进一步加大督诺践诺力度。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员承诺践诺情况要建立台账，动态管理。对承诺事项，完成一项销号一项。每月都要加强督查指导，对承诺事项落实不及时的，督促抓紧兑现；对落实难度较大、涉及复杂问题的承诺事项，上级党组织要给予必要的支持，帮助落实承诺事项。要把基层党组织和党员兑现公开承诺的情况，列入基层党组织目标管理责任制考核的重要内容，作为“群众满意好班子”评选和党员考核评优评先的重要依据，群众和服务对象对兑现承诺满意率低的党组织和党员，不得评先评优。

（二）确保评诺制度的落实。坚持经常性的点评和群众评议相结合，在6月集中点评月，组织一次全面承诺点评活动，确保每位领导都做点评，每个基层党组织和每名党员都被点评。在“七一”后至年底，结合党员组织生活会、民主评议党员、党员活动日、考核等经常性工作，做好对基层党组织和党员践诺情况的经常性点评；上级党组织要结合工作推进情况，适时组织党员、群众代表、服务对象对基层党组织和党员践诺情况进行评议。领导点评和群众评议情况要定期向党员群众通报，表扬先进，鞭策后进。

四、进一步加强领导，确保承诺质量

各级党委（党组）和各系统创先争优活动领导（指导）小组要加强对基层党组织和党员开展公开承诺的领导和指导。各区（县）、各部门（单位）要结合实际，制定规范公开承诺的具体措施，切实解决公开承诺工作中存在的带普遍性的突出问题。各级领导要带头公开承诺，带头深入联系点，督促指导开展公开承诺，要区分基层党组织的不同类型和不同情况及党员的不同群体、不同岗位，区分不同领域、行业和单位对公开承诺进行具体指导，有针对性地提出承诺要求。要重点指导工作基础弱的社区（村）、非公有制经济组织和新社会组织党组织和党员开展公开承诺。要及时总结开展公开承诺的成功经验，大力宣传基层党组织和党员创造的好做法和涌现的好典型，用点上经验推动面上工作。

2011公开承诺原则上要在3月底前完成。3月下旬，市委创先争优活动领导小组将派出督查组对2010和2011公开承诺工作情况进行抽查，各区（县）、部门（单位）要按照此《通知》要求提前组织自查，集中搞好3月的公开承诺“回头看”活动。

市创先争优活动办公室 2011年3月16日

第五篇：关于在创先争优活动中做好公开承诺工作的

关于在创先争优活动中做好公开承诺工作的

通 知

委属各党组织：

根据县委深入开展创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中做好公开承诺工作的通知》（繁创先组发[2010]12号）精神，现就我委在创先争优活动中做好公开承诺工作通知如下：

一、基本要求

做好公开承诺要始终把握以下要求：

1、注重体现先进性要求。着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，提出党组织和党员承诺的具体要求，引导基层党组织和党员建功立业、展示先进形象。防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

2、注重立足岗位实际。以正在干的事情为中心，注重围绕本单位职能任务和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。

3、注重坚持群众满意。把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。委属各党组织要根据本单位实际，党员要结合发挥自身的能力和特长，每年向群众承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠。

4、注重搞好分类指导。担任领导职务的党员，要带头承诺，其内容和标准应高于一般党员。无职党员要结合党员设岗定责开展承诺，发挥应有的作用。对年老体弱的党员和离退休干部职工党员要区别对待，可以只进行口头承诺。因卧床不起等原因无法实施承诺的，经党组织同意后可以不参加承诺。

二、主要内容

机关党组织要围绕服务中心、建设队伍，改进作风、提高效能，服务农民、改善民生、建设现代农业等方面作出承诺。党员要围绕学先进、赶先进、作贡献、当表率，重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务农民，遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。

事业单位党组织要围绕加大农业新品种、新技术、新材料和新机具的推广力度，提高科技对农业的贡献率为重点，明确创先争优活动的创争目标和具体措施，并做出承诺。同时要引导党员按照量

力而行、尽力而为的原则，对参加创先争优活动作出明确承诺，并切实抓好承诺事项的落实。

三、方法步骤

1、调研走访。承诺前，委属各党组织和党员要进一步深入群众，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。

2、提出事项。承诺工作分“三步走”。一是委属各党组织结合本单位创先争优活动实施方案和工作目标提出承诺事项。二是党员领导干部围绕党组织承诺事项带头进行承诺，为普通党员发挥示范引导作用。三是党员结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺事项。

3、审核确定。委党委将对各党（总）支部的承诺事项审核把关，委属各党组织也要指导帮助所属党员确定承诺事项。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。

4、公开公示。承诺事项确定后，委属各党组织要通过会议、文件、公开栏、网络等形式向党员、群众公布，接受群众监督。