医疗医技岗位职责[全文5篇]

第一篇：医疗医技岗位职责

医疗医技岗位职责 检验科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。

2、制订本科工作计划，组织实施，经常深入各检查室督促检查，按期总结汇报。

3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，注意消毒隔离工作。安排有关人员做好登记、统计和资料保管。

4、参加部分检验工作，负责会诊及解决疑难复杂技术问题。检查科内人员的检验质量，做好检验质量管理和质量控制工作。

5、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升调、奖惩意见。搞好教学及进修培训工作。安排本科人员的轮换和值班。

6、做好贵重仪器的请领、使用、保养和维修，并制订操作规程和建卡登记。督促检查有关检查室完善菌种、毒株、毒剧药品及试剂的保管工作。审签药品、器材的请领报销。

7、制订本科的科研计划，检查进度，按时完成并总结撰文。学习使用国内外新技术，不断完善和改进各种检验方法。

8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

9、副主任协助主任负责相应工作

主任检验技师职责

1、在科主任领导下，指导本科相关业务技术工作。

2、参加部分检验工作，检查科内的检验质量控制，解决业务上的复杂疑难

问题。

3、经常深入临床科室，征求对检验工作意见，参加院内疑难病例会诊及病 例讨论。

4、协助科主任制定科研计划，负责开展科学研究工作，配合临床开展检验 新技术。

5、担任教学工作，负责研究生、进修生、实习生的业务指导，举办专题讲 座，做好科内各级人员的业务技术提高和知识更新工作。

主管检验师职责

1、在主任领导和主任检验师指导下，负责本科一定范围的检验、教学和科研工作。

2、参加部分检验工作，解决业务上复杂疑难问题。搞好本专业组质量控制和质量管理，检查组内人员工作质量。审查检验报告单是否准确规范。

3、监督检查本组人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，负责本室的仪器设备正确使用和保养维修，做好剧毒物品等的保管登记工作，严防差错事故。

4、开展科研，负担教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。

检验技师职责

1、在科主任领导下和上级技师指导下进行工作。

2、承担检验工作，指导检验技士（员）进行工作并校对检验结果；负责特殊检验技术操作和试剂的配制、鉴定、检查、校正检验试剂、仪器，严防差错事故。

3、参加科研和技术更新工作，改进检验方法，积极开展新项目、新技术。4、参加临床教学，做好进修、实习生的带教工作。

5、负责开展本专业检验质量控制工作，做好所在岗位的室内质控，包括失控原因的检查和处理，做好记录并绘制好室内质控图。

6、负责菌种、毒株、剧毒药品及贵重器材的管理与检验材料的请领、报废工作，做好安全、消毒、卫生等工作。检验 士（员）职责

1、在科主任领导下和上级技师指导下，做好各项检验工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好检验室内质控，防止差错 事故。

3、负责检验试剂、器材的请领和保管，试剂的配制，培养基的制备和日常登记、统计工作。

4、做好安全、卫生及消毒隔离工作。

输血科（血库）工作人员岗位职责

一.在医院临床用血管理委员会和科主任领导下进行工作。

二.遵守国家法律法规，具有良好的社会公德和职业道德，认真贯彻执行各项程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程，严防差错事故发生。

三.负责临床科室血液预约及用血计划的编制工作。

四.负责试剂、物品的验收、入库、保管及冰箱温度记录工作。五.做好仪器、设备、衡器的使用、维护、保养、校验和检定工作。六.负责血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等工作。

七.深入临床科室，了解输血情况，配合临床需要，开展输血新技术、新方法的推广运用工作。

八.负责输血不良反应的调查、处理和上报工作。九.加强业务学习和培训，做好进修、实习人员的带教工作。十.负责每月用血情况统计上报工作。

十一.负责各项登记、统计及资料收集、整理、保存、移交工作。十二.做好实验室空气、物表、地表消毒灭菌，医疗废物消毒、毁形、处理和记录。

十三.积极完成科主任交办的临时性工作。

血库技师（技士）职责

一、在输血科主任领导下，在上级技师的指导下进行工作，认真执行各项规章制度，严防差错事故。

二、负责亲友献血者的组织及血型检验工作。

三、负责自体采血室及采血器具的准备情况和消毒工作。

四、负责血型鉴定、交叉配血和供应工作。

五、负责冰箱的管理、血液的储存、血液质量的鉴定。

六、负责实习、进修人员的技术培训。

七、参加值班，负责填写各项检验登记，负责住院病人血费的记账。

门诊采样室工作人员的工作职责

一、保持抽血台面的清洁，严格执行消毒隔离制度和采血操作规程。

二、穿着整洁，上班时间必须穿工作服、戴口罩、帽子。

三、努力提高业务水平，工作做到有序、高效。

四、严格按照操作规程采集血样，做到一人一针一带一垫一消毒。

五、留尿、粪标本时应给病人解释清楚，认真核对。

六、热情耐心地对待病人，严禁与病人发生争执。

七、完成科主任交给的其它特殊任务。

生化室岗位职责

1、负责生化常规检验标本的编号、离心；

2、负责生化常规检验项目的检验，东芝-40全自动生化分析仪室内质控、操作、日常、定期维护。

3、负责电解质、血凝系列检验项目和血流变的检验，电解质分析仪、ZL4500i全自动血流变分析仪和血凝仪的操作、日常、定期维护。

4、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。

免疫室岗位职责

1、负责免疫室 肝炎系列、抗-HIV、梅毒抗体的操作，酶标仪、洗板机的操作、每日及定期维护及填写相应记录及以上各项目的室内质控。

2、负责肿瘤标志物、甲状腺功能等项目的检验操作，全自动化学发光仪每日及定期维护及填写相应记录及以上各项目的室内质控。

3、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。

血液临检室岗位职责

1、负责窗口划价、采集标本、编号、审核接受病房送来的标本。

2、负责临检室血常规、血型鉴定的检验工作，KX-21血球计数仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录，3、负责临检室尿液、大便、分泌物、血沉及胸腹水、脑脊液、精液常规的检验工作, 尿液分析仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录。

4、负责检验报告的消毒和发放。

5、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。

微生物室岗位职责

1、负责微生物常规检验项目的检验，本室仪器的室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录以及环境温湿度、消毒状况、冰箱温度的记录。

2、负责微生物室培养基的配置、医院环境卫生学检测及各科室的物表、工作人员的手培养。

3、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。

输血科岗位职责

1、建立临床用血质量管理体系，推动临床合理用血；

2、负责制订临床用血储备计划，根据血站供血的预警信息和医院的血液库存情况协调临床用血；

3、负责血液预订、入库、储存、发放工作；

4、负责输血相关免疫血液学检测；

5、参与推动自体输血等血液保护及输血新技术；

6、参与特殊输血治疗病例的会诊，为临床合理用血提供咨询；

7、参与临床用血不良事件的调查；

8、根据临床治疗需要，参与开展血液治疗相关技术；

9、承担医疗机构交办的有关临床用血的其他任务。

生化室岗位职责

1、负责生化常规检验标本的编号、离心；

2、负责生化常规检验项目的检验，东芝-40全自动生化分析仪室内质控、操作、日常、定期维护。

3、负责电解质、血凝系列检验项目和血流变的检验，电解质分析仪、ZL4500i全自动血流变分析仪和血凝仪的操作、日常、定期维护。

4、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。免疫室岗位职责

1、负责免疫室 肝炎系列、抗-HIV、梅毒抗体的操作，酶标仪、洗板机的操作、每日及定期维护及填写相应记录及以上各项目的室内质控。

2、负责肿瘤标志物、甲状腺功能等项目的检验操作，全自动化学发光仪每日及定期维护及填写相应记录及以上各项目的室内质控。

3、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。

血液临检室岗位职责

1、负责窗口划价、采集标本、编号、审核接受病房送来的标本。

2、负责临检室血常规、血型鉴定的检验工作，KX-21血球计数仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录，3、负责临检室尿液、大便、分泌物、血沉及胸腹水、脑脊液、精液常规的检验工作, 尿液分析仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录。

4、负责检验报告的消毒和发放。

5、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。

微生物室岗位职责

1、负责微生物常规检验项目的检验，本室仪器的室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录以及环境温湿度、消毒状况、冰箱温度的记录。

2、负责微生物室培养基的配置、医院环境卫生学检测及各科室的物表、工作人员的手培养。

3、负责本室的环境卫生和工作台面、地面的清洁、消毒工作。

检验士的职责

一、在科主任领导和上级检验师指导下，进行检验工作。

二、执行各项规章制度和操作技术规程，做好检验工作及质量控制，防止差错事故。

三、负责培养基的制备和日常登记，统计工作。

四、做好安全、卫生及消毒隔离工作

检验师职责

一、在科主任领导和上级技师指导下进行工作。

二、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确使用检验仪器设备，完成各种检验项目。

三、按要求开展室内质量控制，严防差错事故。

四、密切配合临床，积极主动为临床服务。

五、定期保养维护检验仪器。

六、严格安全管理，落实水、电、毒物使用管理制度，做好防火、防盗、防水淹工作。

主管检验师的职责

一、在科主任领导和正、副主任检验师指导下进行工作。

二、参加日常检验工作，负责分管检验项目的检验质量，搞好质量控制，解决技术上较复杂的问题。指导检验师、士的检验工作。

三、参与科研工作，担任教学任务。带教进修、实习人员，协助做好科内各级技术人员的培训、提高工作。

四、开展新技术、新项目，不断提高检验质量。

五、做好安全、消毒及卫生工作。

主任（副主任）检验师职责

一、在科主任的领导下，指导本科的检验，教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全。

二、参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。

三、负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分实验工作；发表相关论文及申报成果。

四、随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。

五、有计划地对青年检验人员开展“三基”“三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队；提高科室的学术地位及本行业中的影响力。

六、指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。

七、配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平

八、完成科主任交办的其他工作。

九、副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。

门诊采样室工作人员的工作职责

一、保持抽血台面的清洁，严格执行消毒隔离制度和采血操作规程。

二、穿着整洁，上班时间必须穿工作服、戴口罩、帽子。

三、努力提高业务水平，工作做到有序、高效。

四、严格按照操作规程采集血样，做到一人一针一带一垫一消毒。

五、留尿、粪标本时应给病人解释清楚，认真核对。

六、热情耐心地对待病人，严禁与病人发生争执。

七、完成科主任交给的其它特殊任务。

检验科主任工作职责

1、在院长、院党委领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作.2、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。

3、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。

4、经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。

5、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。

6、学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。

7、督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。

8、负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。

临床用血管理委员会职责

1、认真贯彻临床用血管理相关法律、法规、规章、技术规范和标准制订本机构临床用血管理的规章制度并监督实施；

2、评估确定临床用血的重点科室、关键环节和流程；

3、定期监测、分析和评估临床用血情况，开展临床用血质量评价工作，提高临床合理用血水平;

4、分析临床用血不良事件，提出处理和改进措施；

5、指导并推动开展自体输血等血液保护及输血新技术；

6、承担医疗机构交办的有关临床用血的其他任务。

输血科（血库）工作人员岗位职责

1.在医院临床用血管理委员会和科主任领导下进行工作。

2.遵守国家法律法规，具有良好的社会公德和职业道德，认真贯彻执行各项程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程，严防差错事故发生。

3.负责临床科室血液预约及用血计划的编制工作。

4.负责试剂、物品的验收、入库、保管及冰箱温度记录工作。5.做好仪器、设备、衡器的使用、维护、保养、校验和检定工作。6.负责血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等工作。

7.深入临床科室，了解输血情况，配合临床需要，开展输血新技术、新方法的推广运用工作。

8.负责输血不良反应的调查、处理和上报工作。

9.加强业务学习和培训，做好进修、实习人员的带教工作。10.负责每月用血情况统计上报工作。

11.负责各项登记、统计及资料收集、整理、保存、移交工作。

12.做好实验室空气、物表、地表消毒灭菌，医疗废物消毒、毁形、处理和记录。

13.积极完成科主任交办的临时性工作。

输血科的工作职责

一、建立临床用血质量管理体系，推动临床合理用血；

二、负责制订临床用血储备计划，根据血站供血的预警信息和医院的血液库存情况协调临床用血；

三、负责血液预订、入库、储存、发放工作；

四、负责输血相关免疫血液学检测；

五、参与推动自体输血等血液保护及输血新技术；

六、参与特殊输血治疗病例的会诊，为临床合理用血提供咨询；

七、参与临床用血不良事件的调查；

八、根据临床治疗需要，参与开展血液治疗相关技术；

九、承担医疗机构交办的有关临床用血的其他任务。

影像科主任职责

1、在院长领导下，负责放射、B超、心电图室的业务、教学及行政管理工作。

2、负责制定本科室有关规章制度及操作规程并组织实施。

3、要注重先进诊疗技术的学习与引进，不断提高诊疗质量。规范各种报告的书写质量，为临床提供可靠的诊断依据。

4、负责本科室各种器械、设备、物品的管理，特别对大型设备，要求专人管理，保证其正常运转，发现问题及时上报。

5、负责本科室临床实习与理论教学管理工作。

6、督促和帮助开拓新的项目，解决工作中出现的问题。搞好科室的业务学习，督促撰写论文，促进医务人员的不断提高。

7、做好思想政治工作，协调各科室关系，搞好内部团结，创造一个和谐的工作环境。

8、负责本科室人员的工作安排及考勤工作，负责病事假的审批及节假日的工作安排。

9、保持科室整洁，塑造科室良好形象，注意防火、防盗，保证工作安全。

10、负责本科室工作人员的考核与奖金分配，做的奖优罚劣。

11、完成院长交办的其他事宜。

放射防护领导组

组 长：刘 顺

副组长：何树云 成 员：张 伟 李春锋 职 责：

1、宣传贯彻国家有关放射防护的法规标准；负责本单位放射防护工作；接受放射防护监督部门的检查指导。

2、定期研究配备必要的放射防护设施及防护用品。

3、制定本单位的防护安全管理制度，并监督其实施。

4、组织对本单位的放射工作场所和放射工作人员实施剂量监测和健康管理。

5、定期开展对放射工作人员的防护知识培训教育。

6、建立健全本单位有关放射工作及其防护档案。

7、组织调查处理本单位的放射事故，并按照国家规定报告有关部门。

8、定期对本单位的放射防护及影像质量工作进行自查。

影像科主(副)任医师职责

１、在科主任领导下，负责指导科室各项技术、教学、科研工作。２、担负疑难病例地诊断、治疗，参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。

3、定期主持集体读片，审签重要的诊断报告。

4、指导本科室各级医技人员做好综合影像诊断、治疗工作。

5、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。

6、担任对下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作，有计划地开展“三基”训练和技术讲座。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。

8、对各级医师地理论水平、业务能力、工作实绩做出评定。

影像科主治医师职责

１、在科主任的领导和主（副）主任医师的指导下进行工作。２、着重担负日常疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学研究工作。

3、主持每天的集体读片，审签诊断报告单

4、负责影像诊断、治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。

5、担负－定的科学研究和教学任务，指导进修、实习人员的业务培训，开展医疗新技术工作。

6、掌握掌握影像设备的原理、性能、使用及检查操作技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

7、经常与临床科室联系，征求意见，提高诊断符合率。

8、参加科室的值班工作。

放射医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2、负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，及时请示上级医师。

3、参加会诊和临床病历讨论会。遇有疑难问题，4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。

5、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率

影像科医师(士)职责

１、在科主任领导和上级医师指导下负责科室日常诊断和治疗工作。２、按时完成诊断报告,遇有疑难问题及时请示上级医师。

3、参加会诊和临床病历讨论会。

4、担负－定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。

5、掌握影像设备的－般原理、性能、使用及检查操作技术。

6、遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

7、主动加强与临床科室地密切联系，提高诊断符合率。

8、自觉加强学习，积极参加再教育和业务培训，努力提高技术水平。

9、医士在医师和主治医师地指导下担负相应的工作。

影像科技师职责

１、在科主任领导下和上级技师地指导下进行工作。

２、负责投照技术工作，参加较复杂地技术操作并帮助和指导技士、技术员工作。

3、协助本科室机器地安装、维修、检查、保养和管理，遵守技术操作规程和安全规则。

4、开展技术革新和科学研究；担任－定地教学工作，指导进修、实习人员地技术操作。

5、参加集体读片和讲评投照质量。

6、参加技术组夜班值班工作。

B超室医师职责

1、在科主任及主治医师的指导下、负责具体诊疗工作。

2、具有一定本专业理论和有关临床知识，掌握B超机的一般原理、性能及操作技术。

3、负责B超诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

4、加强与临床科室的联系，参加临床病历的讨论，不断提高诊断符合率。

5、担负一定的教学工作，做好实习人员的培训。

6、认真遵守各项规章制度，严防差错事故。

药事管理与药物治疗学委员会职责

1、贯彻执行医疗卫生及药事管理等有关法律、法规、规章。审核制定本机构药事管理和药学工作规章制度，并监督实施。

2、制定本机构药品处方集和基本用药供应目录。

3、推动药物治疗相关临床诊疗指南和药物临床应用指导原则的制定与实施，监测、评估本机构药物使用情况，提出干预和改进措施，指导临床合理用药。

4、分析、评估用药风险和药品不良反应、药品损害事件，提供咨询与指导。

5、建立药品遴选制度，审核本机构临床科室申请的新购入药品、调整药品品种或者供应企业。

6、监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及放射性药品的临床使用与规范化管理。

7、对医务人员进行有关药事管理法律法规、规章制度和合理用药知识教育培训；向公众宣传安全用药知识。

8、医教科应指定专人负责与药物治疗相关的行政事务管理工作。

9、药事管理与药物治疗学委员会日常工作由药学部门负责。

药剂科主任职责

1、在院长的领导下负责药剂科的业务和行政管理工作。

2、负责制定本科室的各项规章制度和工作细则，督促检查各项制度和操作规程的执行情况，严防差错事故的发生。

3、监督全院的药品管理和医师的合理用药，搞好药品管理，杜绝药品使用上的漏洞。

4、监督毒、麻和贵重药品的使用与管理，开展药品鉴定工作。

5、经常深入临床科室了解需要，征求意见，负责药品的淘汰、新药的选用工作。负责失效药品的报废工作。

6、按照医院考勤制度，做好本科的考勤工作，负责本科室人员的分工、值班、轮休，假期工作安排，组织人员配合急诊抢救工作。

7、领导本科人员的业务学习，注意掌握、吸收本专业新知识，不断提高质量。

8、组织好药品、卫生材料、医疗器械等采购供应。

9、做好工作量及各种报表的登记、统计工作，按时上报。

10、完成院长交办的其它工作。

副主任药师职责

1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。

2、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。

3、督促检查毒、麻、精神、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。

4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。

5、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。

6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务 培养提高工作。

主管药师职责

1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。

2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。

3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。

4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。

5、检查毒、麻、精神、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。

6、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。

药剂师职责

1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。

4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。

5、检查毒、麻、精神、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

6、担任教学和进修，实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。

药剂士职责

1、在药剂师的指导下进行工作。

2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。

3、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

4、担负药剂员的业务学习和技术指导。

5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，严防差错事故。

调剂员岗位职责

中、西药调剂员的主要任务是密切配合临床科室做好门诊和病房处方以及领药单的调配发放工作，要确保药品和制剂的质量，做到品种较全，使医生有选用药品的余地。

1、收集、整理药物不良反应的资料，并及时上报。

2、评价新、老药物，协助医院对新药进行临床观察研究。

3、调查分析病历或研究医生处方的用药情况，协助医生提高用药水平和医疗质量。

4、监督并协助病房做好药品领用管理和正确使用药品，以保证用药的安全有效。

5、为医生、护士和病人提供药物咨询服务，介绍药物知识，推荐新药或代用品。

6、配合临床积极参与抢救危重和中毒病人的用药。

7、根据有关规定严格管理麻醉药、毒药、精神药和有效期药品。每月盘点，做好药品统计工作。

第二篇：岗位职责医疗医技药剂

侯马平阳医院临床、医技、药事部门岗位职责

临床、医技、药事部门人员岗位职责

一、临床科室人员岗位职责

1、临床科主任职责

2、临床主任医师职责

3、临床主治医师职责

4、临床住院医师（士）职责

5、门诊部主任职责

6、麻醉科主任职责

7、麻醉科主任医师职责

8、麻醉科主治医师职责

9、麻醉科医师职责

二、医技科室人员岗位职责

10、检验科主任职责

11、主任（副主任）检验师职责

12、主管检验师职责

13、检验师职责

14、检验士职责

15、检验员职责

16、医学影像/放射科主任职责

17、医学影像/放射科主任医师职责

18、医学影像/放射科主治医师职责

19、医学影像/放射科医师职责 20、放射科技师职责

21、放射科技士、技术员职责

22、理疗科主任职责

23、理疗科主治医师职责

24、理疗科医师职责

25、输血科主任职责

26、输血科主管技师职责

侯马平阳医院临床、医技、药事部门岗位职责

1.临床科主任职责

1.在院长、业务院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。2.定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4.领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。

5.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

7.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

8.按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。

9.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

10.领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。组织并担任临床教学。

11.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

12.副主任协助主任负责相应的工作。

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4.临床住院医师（士）职责

1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3.书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

9.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

10.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

11.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。12.按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作

5.门诊部主任职责

1.在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行

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7.领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。8.组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞好资料积累，完成科研任务。

9.确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。

10.审签本科药品、耗材的请领和报销，检查使用与保管情况。11.副主任协助主任负责相应的工作。

7.麻醉科主任医师职责

１．在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。

２．参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。

３．指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。

４．指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。

５．担任教学、进修、实习人员的培训工作。

６．副主任医师职责可参照主任医师职责执行。

8.麻醉科主治医师职责

1.在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。

2.着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。

3.承担RR、ATCU、疼痛门诊的相关工作，其他职责与麻醉科医师同。

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6.抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。

7.制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。

8.组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。

9.确定本科人员的轮岗和值班。

10.管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。

11.检查安全措施，严防差错事故。12.与临床科室联系，征求意见，改进工作。

13.科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。

11.主任（副主任）检验师职责

1.在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全。

2.参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。

3.负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。

4.随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。

5.有计划地对青年检验人员开展“三基”、“三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队；提高科室的学术地位及本行业中的影响力。

6.指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。

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5.参加本专业各种质量控制工作。6.完成上级检验师交给的其它工作。

14.检验士职责

1．在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。2．协助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。

3．协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。

4．学习专业技术，参与培养进修、学习人员工作。5．参加标本的采集、登记和常规检验工作。

15.检验员职责

1．洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物；打扫科室卫生。2．接收检验标本，传送检验报告。

3．根据科室需要，安排非检验操作岗位的工作。

16.医学影像/放射科主任职责

1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2.定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。

4.根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

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18.医学影像/放射科主治医师职责

１．在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。２．着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。３．主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。４．其他职责与医学影像/放射科医师同。

19.医学影像/放射科医师职责

１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２．负责医学影像和放射诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

３．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。

４．担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。５．掌握影像设备的一般原理、性能、使用及相关技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

６．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

20.放射科技师职责

１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２．负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。

３．负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

４．开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。

５．参加集体阅片和讲评投照质量。

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23.理疗科主治医师职责

１．在科主任领导下，负责帮助和指导医师的工作。２．着重担任会诊、教学和科研工作。３．其他职责与理疗科医师同。

24.理疗科医师职责

１．在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。

２．负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。

３．积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。

４．参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。

25.输血科主任职责

1．在医院院长领导下，全面负责输血科的行政管理及业务技术工作。2．制定长远规划和计划，并认真组织实施，做到有检查，有总结，定期向上级主管部门汇报输血工作情况。

3．督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，实行全面质量管理，不断提高工作效率，保证临床输血的需求。大力提倡成分输血，提高临床输血治疗水平和指导临床输血的水平。

4．负责工作人员的业务培训，技术考核。

5．制定科研计划，检查进度，总结经验，学习和引进新技术、新设备，加快实现输血技术和设备现代化的步伐。

6．认真做好管理工作，大胆探索，勇于改革，不断提高工作的社会效益和经济效益。

7．经常与各临床科室保持联系，征求意见，改进工作。

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6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。

7、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。

8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。

9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。

10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

28.副主任职责

1、在科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。

2、其他各项参照主任职责执行。

29.药剂科各室、组负责人职责

1、在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作。

2、依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计划，并组织实施和检查。

3、督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。

4、了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时地制定出药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。

5、监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。

6、负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。对重大事故应负责及时向部门领导汇报。

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工作。

7、组织下级技术人员的业务学习和考核。

32.药剂师（中药师）职责

1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

3、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。

4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。

5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。

6、组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。

33.药剂士（中药药剂士）职责

1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2、按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计、管理账目和处方调配，以及制剂配制、质量检测等具体工作。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

4、负责检查、校正和保养各类仪器设备。

5、在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药；征求临床意见，改进制剂剂型等。

6、指导辅助人员的工作和学习。

34.临床药师职责

1.在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治

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（2）应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严禁收受药品回扣,收到的礼品应及时上缴。

（3）加强资金的合理流动，计划采购，不准采购“三无”药品；必须从正规主渠道购进药品。

（4）建立短缺药品登记薄，积极组织对抢救急需药品的采购供应，以保证急救抢救治疗的需要。

（5）应及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况。

37.药品验收保管岗位责任

（1）在药剂科主任的领导下，负责各级药品库药品的保管供应工作。（2）严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管理水平。（3）对药品实行按药品性质、剂型分类管理，定位存放保管；特别是加强对特殊药品的管理。保持库房内通风干燥，防止药品变质失效。

（4）根据药品库存和使用情况，制定药品采购计划。

（5）建立药品分类明细账，定期对库存药品盘点，并做详细登记。（6）对入库药品应认真验收登记，填写药品验收及入库单。对不符合要求的药品应拒绝入库。发现差错及时查对。建立有效期药品登记薄。药品出库单，药品缺药登记本。

（7）危险药品应入危险品库，不得与其它药品同库存，危险品库应配备灭火器等消防器材。

（8）保持库内干净整洁，不得在库房内做与保管工作无关的事情，不得将非库房人员带入药库。

第三篇：医技科主任岗位职责

医技科主任岗位职责

1、负责医技科各项业务和行政管理工作。为本科医疗质量与安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、定期召开医技科会议，协调科室内部与各临床科室之间的各种关系，督促检查本科人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，改进医疗作风，改善服务态度，方便广大患者就诊，不断提高医疗质量，防止差错事故发生。

4、配合临床参加各科急诊、危重、疑难病员的会诊抢救工作。根据科室需要按月制定器械、试剂、各种卫生材料的采购计划。

5、组织全科人员业务学习，开展新技术，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，提出本科人员聘任、奖惩意见。

6、负责做好各种仪器设备管理和维修保养工作。负责检验鉴定，保证试剂、各种卫生材料的质量。

7、确定本科人员值班，负责考勤。

8、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

9、完成医院下达的各项任务和临时性工作。

第四篇：医技科2014年岗位职责

医学装备管理制度

一、医学装备使用前必须制定操作规程，使用时必须按操作规程操作，不熟悉者不得开机。

二、建立使用登记本(卡)对开机情况、使用情况、出现的问题进行详细登记。

三、价值10万元以上的设备，应有专人保管，专人使用，无关人员不能上机。大型仪器设备须取得卫生部规定的《大型医用设备应用质量合格证》方能投入使用，使用人员须持有《大型医疗设备上岗人员技术合格证》方能进行操作。

四、医疗装备使用科室，应指定专人负责设备管理，包括科室设备台账。各台设备的配件附件管理、设备的日常维护检查。如管理人员工作调动，应办理交接手续。

五、操作人员在医疗设备使用过程中不应离开工作岗位，如果发生故障后，应立即停机，切断电源，并停止使用，同时挂上“故障”标记牌，以防他人误用。检修由技术人员负责，操作人员不得擅自拆卸或者检修，设备须在故障排除以后方能继续使用。

六、操作人员应做好日常的保养工作，保持设备的清洁。使用完毕后，应将各种附件妥善放置，不能遗失。

七、使用人员在使用后应按规定顺序关机，并切断电源、水源，以免发生意外事故。需连续工作的设备，应做好交接班的工作。

八、大型设备或对临床诊断影响很大的设备，发生故障停机时应及时报告医院领导，同时通知医务部门、临床科室停止开单，以免给病人带来不必要的麻烦。

九、使用科室与人员要精心爱护设备，不得违章操作。如果违章操作造成设备认为责任性损坏，要立即报告科室领导及医疗设备管理部门，并按规定对责任人作相应的处理。

彩超岗位制度

1、操作室保持清洁，远离强磁场、X线等有影响的设施。安装稳压电源及标准地线，安装空调设备，保持室内相对恒定的温度和湿度。

2、本室工作人员须经过培训方可单独操作。经院长批准方可签署诊断报告。

3、彩超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人应随时检查。

4、检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保彩超诊断的可靠性。

5、及时准确报告检查结果，疑难病例、复杂病例与临床医生共同讨论后发出。

6、彩超检查，根据需要建立病历档案，存入电脑。

7、严格遵守操作规程和安全维护保养制度，对仪器各种设备和配件要认真妥善保管，不得外借，以免损坏。发现故障及时报告院领导，以保持仪器正常运行。

8、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。

彩超岗位职责

1、在主任领导下，负责各项仪器操作，按时完成诊断报告，遇疑难问题请示室主任。

2、参加会诊和临床病历讨论会。

3、遵守各项规章制度，掌握仪器设备的原理、性能、使用技术，熟悉操作规程，做好防护、防差错工作。

4、参加学术、科研活动，不断提高业务水平。

5、保持工作室肃静、清洁、仪器设备干燥，保持完好率。

6、健全仪器使用档案，搞好登记、统计、发送检查申请报告。

更新资产处置制度

为规范我院固定资产更新处置管理工作，确保固定资产更新，处 置过程中固定资产的管理，特制定以下制度：

一、固定资产更新

(一)下列设备可申请更新：

1.已达到或超过规定年限且无修复使用价值的仪器设备。

2.结构陈旧、性能落后、严重丧失精度、不能满足使用要求且无法修复的仪器设备。

3.严重影响安全，继续使用将会引起事故危险，且不易修复改装者。4.严重浪费能源，造成严重危害、因事故或灾害造成严重损坏的仪器和设备。

5.由于新技术，新设备的出现、更新设备可给医院带来较大经济效益、社会效益或技术效益者。

(二)仪器设备淘汰、报废：

需经维修人员鉴定后、由科主任提出申请并填写设备淘汰，报废申请单、经院长审批签字后送交设备科。

二、固定资产报废

(一)申请报废的固定资产应符合下列条件之一： 1.已经超过使用年限，且不能继续使用。2.因技术进步而淘汰，需要更新换代的。

3.严重损毁，使固定资产失去了原有的功能并且无法恢复到可正常使用的状态。

4.申请报废的固定资产虽未超过使用年限，但实际工作量超过其产品设计工作量，且继续使用易发生危险的。

(二)固定资产报废程序

1.申请。对于报废的固定资产，科室根据报废计划填制“固定资产报损审批单”。

2.审批。固定资产正常报废申请应按照使用科室---后勤及盘点小组---设备科(经管办)---院领导---卫生局---固定资产管理部门的顺序进行审核、审批。3.处理。报废的固定资产审批后要及时处置，报废的残值收入应交财务部做财务处置，仓库，使用，财务等部门要注册报销固定资产的记录资料。

三、固定报损和报失

1.当固定被换或者丢失时，固定资产报销审批单，交设备科进行审核。

2.后勤及验收小组审核后，在“固定资产报销审批单”出具意见，提交设备科，最后提交院领导惊醒审议。

3.设备科根据审批通过的“固定资产报损审批单”注销固定资产的台账和卡片，财务部根据审批通过的“固定资产报损审批单”进行报失和报损固定资产的财务处理。

四、固定资产出售

固定资产出售是指固定资产以有偿转让的方式变更所有权或使用权，并收取相应费用的处置方式。

1.资产出售前有固定资产使用部门对资产出售的必要性、可行性及原因进行说明，并在此基础上编制出售申请，报设备科审核。申请中应注明该项固定资产的原价、已计算折旧、预计使用年限，已使用年限，预计出售价格或转让价格等。

2.设备科审批签字后，院领导审批后组织执行。

3.仓库管部门应根据销售计划及相关核准清单编制“笃定资产销售明细表”，详细记录固定资产的数量、种类、存放地点和使用历史等。

4.财务部门对已销售固定资产应当及时取得销售发票和有关税、废票据，记录和报告固定资产的销售情况，防止出现资产已处置而固定资产账面未注销的情形，同时要对固定资产的销售收入进行资金管理和监控。

五、固定资产捐赠

固定资产捐赠是无偿产权转让，办理固定资产捐赠手续，必须取得固定资产捐赠接收方的相关接收凭证，并作为财务部进行账务处理的凭证。处理捐赠固定资产财务时，应严格按照国家相关规定进行处理。

大型医疗设备管理制度

一、医疗设备使用前必须制定操作规程，使用时必须按操作规程操作，不熟悉仪器性能，没有掌握操作规程者不得开机。

二、建立使用登记本(卡)，对开机情况、使用情况、出现问题进行详细登记。

三、由专人保管，专人使用，无关人员不能上机。大型仪器设备须取得卫生部规定的《大 型医用设备应用质量合格证》方能投入使用，其使用人员须持有《大型医疗设备上岗人员技术合格证》，方能进行操作。

四、医疗设备使用科室，应指定专人负责设备管理，包括科室设备台帐、各台设备的配件 附件管理，设备的日常维护检查。如管理人工作调动，应办理移交手续。

五、操作人员在医疗设备使用过程中不应离开工作岗位，如发生故障后应立即停机，切断 电源，并停止使用，同时挂上“故障”标记牌，以防他人误用。由技术人员负责检修，操作人员不得擅自拆卸或者检修，待故障排除以后，方能继续使用。

六、操作使用人员，应做好日常的使用保养工作，保持设备的清洁。使用完毕后，应将各 种附件妥善放置，不能遗失。

七、使用人员在下班前应按规定顺序关机，并切断电源、水源，以免发生意外事故。需连 续工作的设备，应做好交接班工作。

八、大型设备或对临床诊断影响很大的设备，如发生故障停机应及时报告院领导和设备科。并通知医务部门、临床科室，停止开单，以免给病人带来不必要麻烦。

九、使用科室与人员要精心爱护设备，不得违章操作，如违章操作造成设备人为责任性损 坏。要立即报告科室领导及医疗设备管理部门，按规定对责任人作相应的处理。

第五篇：医技科室人员岗位职责[范文]

二、医技科室人员岗位职责

1、检验科主任职责

2、主任（副主任）检验师职责

3、主管检验师职责

4、检验师职责

5、检验士职责

6、检验员职责

7、医学影像/放射科主任职责

8、医学影像/放射科主任医师职责

9、医学影像/放射科主治医师职责

10、医学影像/放射科医师职责

11、放射科技师职责

12、放射科技士、技术员职责

13、理疗科主任职责

14、理疗科主治医师职责

检验科主任职责

1.科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。

2.制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。

3.按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。

4.在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教 育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。5.贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。6.抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。

7.制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。

8.组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。

9.确定本科人员的轮岗和值班。

10.管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。

11.检查安全措施，严防差错事故。12.与临床科室联系，征求意见，改进工作。

13.科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。

主任（副主任）检验师职责

1.在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全。

2.参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。

3.负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。

4.随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。

5.有计划地对青年检验人员开展“三基”、“三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队；提高科室的学术地位及本行业中的影响力。

6.指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。7.配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平。8.完成科主任交办的其它工作。

9.副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。

主管检验师职责

1.在科主任领导和主任检验师的指导下，负责检验、科研、教学工作的落实及实施，指导下级人员工作，负责检验报告的质量。

2.参加日常检验工作，负责检验结果的质量，保证结果的准确、及时；排除工作中的系统误差及偶然误差；解决日常工作中涉及到的试剂、仪器等疑难技术问题。

3.指导进修、实习人员的学习，培养提高下级工作人员的技术水平。负责对检验师的培训和考核。

4.努力参加科研工作，协助科主任落实科研规划。

5.了解国外本专业的新技术，对改进检验工作流程和技术手段提出建议。6.完成科主任交付的其它工作。

7.在主任检验师外出时，经科主任同意后可行使主任检验师的工作职责。

检验师职责

1.在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。

2.承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。3.承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。

4.积极参加继续医学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。5.参加本专业各种质量控制工作。6.完成上级检验师交给的其它工作。

检验士职责

1．在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。2．协助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。

3．协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。

4．学习专业技术，参与培养进修、学习人员工作。5．参加标本的采集、登记和常规检验工作。

检验员职责

1．洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物；打扫科室卫生。2．接收检验标本，传送检验报告。

3．根据科室需要，安排非检验操作岗位的工作。

医学影像/放射科主任职责

1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2.定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。

4.根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时的诊断和治疗。5.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

6.参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

7.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

8.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

9.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。10.确定本科人员轮换、值班和休假。

11.审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。12.副主任协助主任负责相应的工作。

医学影像/放射科主任医师职责

1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2.主持急、重、疑、难病例的读片会和医学影像、放射病例的讨论会诊，参加院外会诊和病理讨论会。

3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5.深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。

6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8.指导全科结合临床开展科学研究工作。9.副主任医师参照主任医师职责执行。

医学影像/放射科主治医师职责

１．在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。２．着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。３．主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。４．其他职责与医学影像/放射科医师同。

医学影像/放射科医师职责

１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２．负责医学影像和放射诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

３．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。

４．担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。５．掌握影像设备的一般原理、性能、使用及相关技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

６．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

放射科技师职责

１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

２．负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。

３．负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

４．开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。５．参加集体阅片和讲评投照质量。

放射科技士、技术员职责

１．在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。２．按照医师的要求，负责进行Ｘ线之投照、洗片、治疗工作。３．配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。４．负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。５．积极参加技术革新和科研工作。

６．技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。

物理治疗科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2.定期讨论本科在贯彻医院（物理治疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

5、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

6、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。

7、深入临床科室，观察理疗效果，与临床科交流治疗经验。

8、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、运用国内外的先进经验、开展新技术、新疗法，制定科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。

9、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

10、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

11、审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。

12、副主任医师协助主任医师负责相应的工作。理疗科主治医师职责

1、在科主任领导下，负责帮助和指导医师的工作。

2、着重担任会诊、教学和科研工作。

3、其他职责和理疗科医师同。理疗科医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。

2、负责病员的检验，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。

3、积极钻研业务，学习，运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。

4、参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。

理疗科医士职责

1、在医师指导下，负责完成理疗、体疗等技术操作。

2、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系。

3、负责对病员进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。

4、切实遵守理疗工作中的安全规则和操作规程。

5、注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故。

6、负责理疗登记、统计工作。

7、负责药剂、器材的请教与保管、床单、枕套、毛巾的更换。

理疗科技师、技士、见习员职责

1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2、负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，并定期进行仪器的检修和鉴定。

3、负责检查电源、线路，保证治疗和操作安全。

4、积极开展技术革新，不断改进技术操作。

5、根据需要，担任部分技术操作，参加进修

2、实习人员的培训。见习员的职责主要是协助技士工作。

病理科科主任、科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的医疗、教学、科研、培干及行政管理工作。

2、制定本科工作计划及发展规划，组织实施，按期总结汇报，使之达到医院的目标和标准。

3、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。4、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行，经院长批准可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。严防并及时处理医疗差错事故。

5、确定本科医、技人员的岗位轮换、值班、会诊、外出培训等事宜。制定实习和进修人员的带教计划。

6、制定不同层次人员的培养计划，领导本科人员的业务训练及技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩的具体意见。

7、按规定完成教学计划。管理进修生、研究生和实习生的日常工作，协调各研究生导师的工作，配合校、院完成高层次人员的培养工作。

8、管理并合理使用医院指定本科保管使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。督促有关人员做好病理资料的结果和保管工作。

9、参加科内决速冷冻切片、科内外及院内外疑难病例的诊断和会诊工作；决定是否需要院外会诊。

10、审签病理尸检报告及医疗纠纷鉴定书。

11、组织本科人员学习、运用国内外医学先进经验，应用新技术开展科研工作。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员间的关系。

12、组织和参加本科室内外、大型病理和临床病理讨论会，经常与临床各科取得联系，征求意见、相互配合、改进工作。

13、科副主任协助主任负责相应工作。在科主任外出时，经院长或主管副院长同意，科副主任可负责科室全面工作。

病理科主任（副主任）医师

1、在科主任领导下，具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工作和教学、科研业务工作，并负责下级人员的医德医风及医疗安全。

2、有计划地对下级医生开展“三基”、“三严”训练，指导下级医师的操作技能，避免医疗差错及事故。

3、着重担任重要的病理检查，参加本科室快速冷冻切片及疑难少见病例的诊断及会诊工作。

4、经科主任授权，主持或参加院内外疑难病例的会诊、审签病理尸检报告和医疗纠纷鉴定书。特殊疑难或复杂的病例交科主任或经科室讨论后做出诊断。掌握本科所有的常规业务工作，掌握病理特殊检查技术的应用及诊断意义，并能在日常工作中正确使用。

6、带头执行并督促下级医师，严格执行各项规章制度和技术操作常规，保证检查结果合乎规范要求。

7、协助科主任对下级医师、研究生及进修生进行业务培训和技术考核。

8、参加继续教育，指导医、技师结合临床开展科研工作。积极申报并承担科研课题，吸收、应用国内外医学新技术，努力开发新项目，扩大和更新工作内容，并不定期开展学术交流。

9、在科主任分配下，主持或参加主持大型病理和临床病理讨论会。

10、协调本组和科内各组有院内各科室的工作联系。副主任医师协助主任医师做好本组工作。

病理科主管医师

1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作，协助主任医师搞好病检、教学、科研工作及科室成员的医德、医风教育。

2、主管本科室一定范围的病理诊断工作，包括病理尸检和治体组织检查工作。

3、3、负责快速冷冻切片初诊；签发常规检报告，对疑难、少见病例提出初步诊断意见，并提请主任医师或科主任会诊。

4、熟悉病理特殊技术的应用及诊断意义，并能做出相应特殊检查的决定。

5、担任科主任或主任医师分配的教学和科研工作，指导研究生、进修医师的日常工作。

6、负责科内医师、进修医师的考勤及日常和节假日排班工作。

7、认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程，经常检查相应职责内的病理检查质量，严防差错事故发生。

8、参加病理及临床病理讨论会，并完成分配的相关工作。

9、积极参加继续医学教育，掌握所必须的专科技术，学习和运用国内外先进病理科学技术；开展新技术，参与科研工作，做好资料积累和总结工作。

10、确定自己的科研方向，并选出题目，申报各级各类课题。

11、在本组主任医师外出时，经科主任同意后可行使主任医师的工作职责。

病理科住院医师

1、在科主任领导和上级医师指导下进行学习和工作。

2、在完成医院和科室规定的基本培训后，在上级医师指导下，参加尸体解剖、活检取材和常规病理切片的初检等工作。经过一段培养后，可适当签发较典型的常规病理诊断，无快速冷冻切片报告权。对较复杂、较疑难和少见病例，可提出初步诊断意见，交上级医师会诊。

3、负责书写病理检查报告和诊断，参加计算机采图发报告。

4、积极参加科内外病理和临床病理讨论会，结合实际学习有关管专著和文献，提高业务水平。

5、了解病理切片制作过程及病理常用特殊技术的应用及诊断意义。

6、遵守各项规章制度和技术操作规程，保证相应职责内的检查结果合乎规范要求。病理科细胞学医师

1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。

2、负责接收细胞学标本，并进行核对登记。

3、负责细胞学涂片制作、染色、观察和诊断工作，并保证合乎规范要求。

4、积极开展细针穿刺细胞学、液基细胞学诊断技术以及相关的研究工作。

5、负责细胞学诊断的教学和培养青年医生及进修生工作

6、做好细胞学诊断阳性涂片及相关原始资料的归档和保存工作 7．遵守各项规章制度和技术操作规范。

病理科主管技师

1、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。

2、完成分配给的某一部分技术工作，如冷冻和石蜡制片、染色、特殊染色、免疫组化等技化，并保证合乎技术操作规范要求。

3、参加蜡块、切片及其他原始病理资料的归档、保存和借还工作，做到及时、不乱、不缺。

4、参加分配给的教学、科研及技术活动等配合准备工作和进修生的培养工作。

5、积极参加新技术、新项目的学习和使用。

6、遵守各项规章制度和技术操作规范。

病理科技师

1、在科主任领导和技师长指导下进行工作。

2、负责并参加门诊、病房或技术室的常规病理、快速冷冻、特殊染色及免疫组化等技术工作，并保证合乎技术操作规范。

3、负责和参加收取送检材料、登记收费和管理病理报告取送工作。

4、负责蜡块、切片、登记、病理报告等原始资料及时归档和借还等管理工作。

5、负责科主任安排的教学、科研及学术活动等配合准备工作及进修生（包括技术员）的培养工作。

6、密切关注技术新动向，积极开展新项目、新技术、满足医疗需求。

7、负责与诊断系列各级医师的工作配合与协调，遵守各项规章制度和技术操作规范。