前后娄村党风廉政自评1（推荐五篇）

第一篇：前后娄村党风廉政自评1

前后娄村党风廉政建设星级行政村自评材料

前后娄村在镇党委和镇纪委的关心指导下，在全村广大党员的共同努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，党的十七大精神为动力，深入贯彻落实科学发展观，广泛宣传在农村开展基层组织党风廉政建设的重要性，积极开展对党员干部的政治思想教育。党务、村务、财务公开工作一律实行阳光作业，进行三公开，接受广大人民群众监督，为新农村建设提供政治保障。

一、农村党员干部队伍现状。前后娄村作为行政村，包括前后娄村和高坦村两个自然村。村党支部支委会成员三人，前后娄村（行政村）党员总数28人。其中前后娄村党员19人，高坦村党员9人。

二、用科学发展观引领党员干部服务新农村建设

以科学发展观为指导，结合“书记抓、抓书记”工作思路，通过教育培训、干部选配、考核激励等措施，狠抓本村党员干部队伍建设，服务社会主义新农村。

三是依托财务审计、公开，增强干部廉洁自律意识。充分利用村务财务公开栏、党务工作记录簿、民主管理记录簿和各种群众监督媒介，强化财务公开、事项民主、群众监督，深入贯彻落实任期目标“月考核、季通报”和排名制度，做到有计划、有目标、有责任人、有落实、有查排、有整改，健全民主政治各项机制。结合村党务、村务、财务公布日，组织财务监督委员会、财务监督小组对本村的财务进行大检查，将群众普遍关注的债权债务情况、资金使用情况、资产资源出租情况、非生产性开支情况作为重点，进行全方位审计，审计结果在我村公开栏予以公开，做到干部清白、群众明白。按照每季度“一理一审一公开”的财务公开程序，建立我村财务审计工作的长效机制，严格控制村干部公款私用、公款吃喝等乱支滥用行为，促进我村日常财务管理的规范化、制度化，进一步规范了我村财经纪律和村干部办事程序，增强了干部廉洁自律意识，为深入学习实践科学发展观和下届的“两委”换届营造和谐民主的氛围。

四、认真贯彻党风廉政建设，落实平安创建工作。我村始终按照党的“十七大”会议精神，以学习文件、贯彻条例、建章立制、转变作风、提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴村。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我村认真开展党风廉政教育，利用党报党刊、远教平台等载体，组织党员干部阅读和观看，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大党员干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。村班子人员分别与镇纪委签订了廉政责任书，制订了廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了村两委班子民主议事、岗位责任、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。村两委干部无违纪违法案件发生。

第二篇：党风廉政自评

安华镇三联村农村党风廉政建设“评星晋级”自评材料一、三联村基本情况

安华镇三联村位于安华镇与浦江县郑家坞镇相邻交界地带，村属区域面积4.48平方公里，耕地1012.445亩，3个村民小组，全村总人口1190人，445户农户。党员80人，企业13家。在村两委班子的领导下，全村村民的积极支持下，三联村已成功创建诸暨市卫生村、绍兴市卫生村、诸暨市环境整治村；拥有诸暨市粮食高产示范基地，省粮食高产创建示范基地，被评为市、镇粮食生产先进单位。

二、三联村党风廉政建设工作基础扎实：

三联村立足于本村实际，狠抓基层党风廉政建设，积极为农村党风廉政建设“评星晋级”做好基础工作。

1、党员干部廉政廉洁意识强：我村通过实际工作来增强党员干部的廉政廉洁意识，村两委班子由村支部书记何锭达为第一责任人，负总责以身作则，在实际工作中做好做足廉政廉洁，把党员干部队伍建设作为重中之重来抓。工作中，密切联系群众，通过村民对村两委班子的直接监督，提高干部服务群众和自律意识。村干部自觉遵守上级组织的廉政教育，并依照民主生活会的形式，开展批评与自我批评，加强各个层面的相互交流，提高了解决矛盾和处置问题的能力。村主职干部自觉开展廉政承诺、述职述廉，开展民主评议村干部等相关活动，评议满意率达80%以上，并签订廉洁自律责任状，接受人民群众的随时监督。积极组织党员干部开展党风廉政教育，开展党风廉政教育活动每年不少于2次，村两委干部无违法违纪案件。充分利用村文

化墙、宣传栏等，做好廉政文化进农村、强农惠农政策的宣传工作。严格登记、审核、公示环节，保障村民利益不受损害。

2、村级各项事业发展和谐：制定落实村级领导班子及成员创业承诺制，制订任期及工作目标，并向党员及村民作出承诺。对村民反映的重点污染池塘进行整治，翻新村办公楼，积极完成村道路硬化工作，村级公共设施良好，村健身设施健全，基本达到了“硬化、绿化、美化、亮化”。对于工作中涉及到的工程建设、物资采购、资产处置、资源发包等按规定实行公开交易何合同管理，工程项目监管到位，坚决抵制随意散漫的工作作风；工程款支付、工程量增加等按程序审核。积极依法编制新农村建设规划并组织实施，村容整洁，村风良好，平安创建、综治和计生工作责任落实。对于民间纠纷村领导班子及时调解，对于一些一时难以调解成功的纠纷，村干部一再上门做调解工作，苦口婆心，以真诚之心打动群众，以解决群众邻里矛盾纠纷，化解双方心中隔阂。在村两委班子的努力下，没有发生重大的刑事案件或群体性事件，无越级上访或集体上访事件。

3、党务村务公开全面真实：凡涉及村民切身利益的事项及村级重大事项严格按照《诸暨市村务公开实施办法》的公开要求进行公开，村党组织党务公开，发展党员、党费收缴管理、党员结对帮扶、评比优秀党员等情况定期向党员和群众公开，村部门口设有专门的村务（党务）公开栏，并在旁边设置了意见箱和举报电话，发挥民主监督的作用，广泛听取群众意见，使广大党员干部群众及时、准确了解我村的重点工作及内容，避免了很多矛盾的产生。

对群众反映的问题及时予以处理和答复，有问题的及时纠正。村党支部纪检委员、村民主理财小组和村民主监督小组的作用发挥明显，群众监督渠道畅通、有效。通过述职述廉、政绩公示、满意度和廉政承诺测评等方式，对村两委干部实行监督并有记录。每年召开民主恳谈会议不少于2次。村里的重大事项严格按照民主决策的原则进行落实，促使各项工作能够达到公开、民主的要求。

4、村级财务管理规范：我村财务实行村级财务会计委托代理制，村级财务开支严格按程序审批，非生产性开支合理，公务接待费用按标准控制，经济责任审计中发现得问题及时整改落实。按照村财务的公开原则，对村财务每季定期公开，公开栏设置合理，版面整洁，内容祥实，村级财务公开做到真实无误，能做到村集体固定资产和产品物资登记保管责任到人，承包合同等村级资料归档及时、规范，对土地等资源性资产管理、合同管理、债权债务管理、集体用工管理账册齐全，账实相符。“三资”管理工作按全市面上要求完成，自觉接受镇农村集体“三资”管理服务中心监管。对有关单位下拨的专项补助款、土地征用费、拍卖款等通过银行非现金结算办理，严守财经纪律。认真执行村级招待制度和廉洁自律有关规定，实行村级财务审计，三年内不少于一次；对村民关注的主要建设工程或需要审计的其他重大事项实行专项审计。

5、民主管理扎实有序：按照法律法规，结合近几年来村发展的实际情况，完善了村民主管理制度、村民自治章程、村规民约。建立村干部值班制度，制定标准化会议程序、记录，完善村民会议、村民

代表会议和“两委”会议的规则并正常召开。对于村重大事务实行“一事一议”制度，议事决策内容明确、程序规范、记录完整，表决情况和实施结果及时公布。合法产生村民小组长和村民代表，制订了健全的党员、村民代表联系户制度，村党组织、村委会、农村经济合作社印章做到专人保管，规范使用。

经过不懈努力和扎实工作，加强农村基层党风廉政建设工作初见成效。村党员干部廉洁自律意识增强，作风有了明显转变，民主决策、民主管理、民主监督机制得到进一步完善，党群干群关系更加密切，形成了风清气正的良好局面，促进了经济又好又快发展，推进了新农村建设，保证了我村和谐稳定。

安华镇三联村党组织、村委会

2011年11月28日

第三篇：党风廉政自考自评情况报告

XX县联社关于上报2010党风廉政建设责任制自考自评情况的报告

省联社XX办事处：

按照省联社《关于印发XX省农村信用社2011年党风廉政建设责任制考核办法的通知》要求，XX县联社认真对照年初与县直机关工委签订的《党风廉政建设目标管理责任书》，着眼于联社党委自身在贯彻从严治党、从严从政的方针，认真落实党风廉政建设责任制，用抓党风廉政建设促进我县农村信用社各项业务稳健快速发展，进一步完善党风廉政建设的各项制度建设，积极迎接上级部门组织的检查和考核，县联社积极采取学习文件、召开会议、检查落实、查看会议纪录、总结工作经验等形式积极认真地做好自查工作。现将2011党风廉政建设情况报告如下：

一、党的建设和落实情况

XX县农村信用社党委在上级党组织的正确领导下，坚持“以基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学发展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善联社机关党的各项工作制度，科学引领，转化工作作风，以“服务创优”工程作为契机，打造当地“信用”精品，积极推动业务科学发展，构建和谐信用社，增强资金实力，积极为建设文明、和谐的新丘北提供坚强有力的组

（二）组织制度

1、以坚持和完善制度为立足点，构建机关党建目标考核管理体系。

2010年以来，联社在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。通过制度落实措施，确保党组织活动的正常开展，引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。

2、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设。一是根据县直机关工委的统一部署，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，在联社党总支党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动。通过学习实践，机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不断学习”；二是进一步落实机关党建工作责任制。县联社党委在年初召开了2010年机关党总支工作会议，对全年联社机关党的工作进行了安排部署，同时要求各级党组织要增强做好农村信用社党建工作的前瞻性、针对性和实效性；三是加强制度建设。继续健全、完善和落实党委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证了县联社党委领导班子决策科学化、民主化，不

（2）2010年7月22日，县联社邀请了县公安、消防部门的专业人员到联社进行了治安案件、消防知识等专业业务培训和演练。从而使我县农村信用社干部职工对治安案件防范、消防等知识有了更进一步的掌握。

（3）为深入贯彻落实党中央关于“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步加大治本力度，从源头上预防腐败问题的精神，积极开展预防职务犯罪工作，加强信用社干部队伍的廉政建设，增强法律意识，有效预防和遏制职务犯罪的发生，促进全县农村信用社各项业务持续、健康、快速发展。于2010年11月17日县检察院与县联社研究，在全县农村信用社系统内开展预防职务犯罪工作，并联合行文成立了预防职务犯罪协调领导小组，明确了预防职务犯罪工作的内容及重点，制定了预防职务犯罪工作的方法和措施，提出了预防职务犯罪工作的任务和要求。

5、以人为本，打造一支高素质经营团队。

我们在重视领导班子自身建设的同时，积极探索员工队伍动态管理的新方法和新措施，努力建设一支思想上进、业务过硬、朝气蓬勃的农村合作金融队伍，为农村合作金融的改革发展提供有力的人才支持和组织保证。

首先是抓领导班子自身建设。一是坚持民主集中制。领导班子做到集体讨论，民主决策，不搞“一言堂”。重大事项在决策出台前，做到上下反复讨论，多方征求意见，形成共识，提高决策

6、积极有效地推进“服务创优工程”扎实深入地开展，不断改善服务方式，不断提升服务水平，提升服务质量，通过我们优质高效的服务，规范的管理，扩大社会影响，提升客户对我们的依存度来稳定、巩固、发展一批批优质的存款贡献度高的客户群体，各项存款迅猛增长。

7、以开展党建载体活动为着力点，加强机关作风建设和精神文明建设。

企业文化建设，是一个企业长足发展的根本保障。XX县联社始终坚持“诚信服务，合作共赢”的企业理念，积极参与各种社会公益活动。紧密联系抗旱救灾实际，深入开展为干旱地区送水活动，帮助灾区群众抗旱自救，为灾区群众提供资金支持、送温暖活动等。建党节组织全体党员干部到雄山革命老区学习，对党员干部进行思想教育。在塑造外部形象的同时，县联社以加强业务技能、服务技能培训，重塑内部形象，全面提升员工的综合素质，更好的为地方金融服务。

8、以宣传造势为突破点，营造积极和谐的机关党建工作氛围。加强农村信用社支持“三农”信息报送工作。

9、坚持加强对党的理论知识的学习，主要学习“三个代表”的有关论述，学习十七大精神和新《党章》，加强实践科学发展观，大家通过讨论，形成统一的认识，提高党员、干部的思想政治水平，使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点，以及搞好党建工作的深远意义。

新的一年已经来临，新的工作任务将更加艰巨，面对变化多端的形式和激烈的市场竞争，我社要继续高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持四项基本原则和“三个代表”重要思想，坚定社会主义理想信念，认真贯彻落实科学发展观，始终贯彻服务“三农”的宗旨，保持高速发展的势头。在2010年工作的基础上，以进一步搞好党风廉政建设为统领，加强纪检、监察力度，以发展为中心，完善政治思想教育，从源头上防止腐败滋生，积极促进业务高质、高效发展。总的思路是要把加强党风廉政建设和反腐败工作当作我县农村信用社党建工作的重点工作来抓。具体来说，要针对存在问题，着重抓好以下工作：

1、继续加强学习教育，从严管理。坚持把党风廉政教育摆在突出地位，进一步强化党纪法纪教育，特别是以案件教育为反面案例，开展警示教育，用身边的人身边的事来教育广大干部职工，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，增强广大党员干部的党性观念和法纪意识。

2、加强制度建设，着重进一步完善人、财、事等相关管理制度和内控机制，有效地规范和约束权力行使。规范事权，对重大事项实行民主决策，对费用审批等坚持依法行政，严格依程序审批，相互制约，阳光操作；进一步深化制度改革和完善制度。进一步完善财务管理制度，不断提高开支的透明度；严格执行“收支两条线”的规定，规范收入和支付管理；严格执行采购法，大宗物资实行集体讨论采购。规范人事权，健全人事管理制度，干

找准载体抓创新；五是求真务实抓落实。要着重认真开展岗位廉政风险防范机制建设，从源头上筑起拒腐防变的坚固堤坝。

8、进一步健全《廉政制度》，办事公开、政务公开、财务公开，加大制度建设力度。

9、进一步加大查办案件工作力度，使在查办案件工作上有新的进展和突破。达到治病救人的目的，有效防止违规违纪行为的发生。

三、自我考评结果

考评依据：《省联社关于印发2010年XX省农村信用社党风廉政建设责任制考核办法的通知》（云农信联党[2010]24号）及县（区、市）联社、农合行目标责任考核表。总考评分100分，自评分98分。

（一）认真落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”情况，考评分25分，自评分25分。

1、加强领导，年初将党风廉政建设工作责任分解，明确责任，落实到人，3分；

2、落实反腐败领导体制和工作机制，全年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作三次以上，对出现的问题及时解决，3分；

3、将反腐倡廉工作与各项经营管理工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，措施得力，取得成效，3分；

4、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制规定的党员

1（3）定期召开领导干部配偶、子女和身边工作人员座谈会，班子成员能主动加强对配偶、子女和身边工作人员的教育管理，3分。

2、查办案件工作，考评分6分，自评分6分。

（1）加强对查办案件工作的领导，充分发挥纪检监察部门的职能作用，2分。

（2）积极支持纪检监察部门对案件的查处，对违纪人员的处分符合法规规定，2分。

（3）做好信访工作，畅通诉求渠道，及时办理上级交办、督办的信访案件，2分。

3、纠正不正之风工作，考评分10分，自评分10分。（1）开展纠风专项治理工作，认真解决群众反映强烈的突出问题，3分。

（2）开展作风评议，自觉接受群众的监督，社（行）风有明显改进，2分。

（3）不存在利用财务、贷款等审批权而发生“吃、拿、卡、要”等行为，3分。

（4）厉行节约，严控费用，采取切实措施，避免奢侈浪费。2分。

（三）从源头治理腐败，认真开展党风廉政教育。考评分25分，自评分24分。、从源头上预防和治理腐败工作，考评分15分，自评分1

5-13

2、认真及时办理各项投诉举报及来信来访工作，在转变作风、提高办事效率等方面措施得力，并取得成效，5分。

3、严格按照《XX省农村信用社员工行为规范（试行）》、《XX省农村信用社服务规范》的规定，结合“服务创优”工程，开展优质服务活动，5分。

（五）党风廉政建设责任制度配套制度落实情况，考评分10分，自评分10分。

1、结合实际制定并实施党风廉政建设和反腐倡廉工作考核、责任追究、主要责任人述职述廉、干部监督联系会议、干部廉政谈话和廉政培训，5分。

2、制定和落实内部管理和监督制度，并做到公开透明、严格执行，5分。

（六）未违反《XX省农村信用社党风廉政建设责任制实施办法》的规定。

四、工作方向

时光流动，工作不止。新的一年已经来临，我们又踏上新的征程。联社党委将进一步认真贯彻中央、省、州有关加强党风廉政建设的精神，从年初起，就着力抓好学习教育，坚持教育在前，防范在先，落实出成效为目的。同时结合联社实际制定的业务计划，提高执行效力，有力保证全体党员干部的良好形象。

在新的一年，联社党委将围绕党的中心工作和农村信用社规范化管理，切实加强思想文化建设、班子能力建设、队伍作风建

第四篇：XX党风廉政自评报告

XX镇2011党风廉政建设工作自评报告

县纪委：

根据XX纪字[2011]49号文件要求，现将我镇2011党风廉政建设情况自评如下：

一、执行党风廉政建设责任制（自评20分）

1、2011年，镇党委、政府研究党风廉政建设工作5次，对此项工作按期进行部署；利用会议研定考核细则和责任分解；年初与各村签订了责任状，年中对各村有考核；计划、总结均已成文。此项得3分。

2、根据人事变动，适时发文调整健全党风廉政建设责任制领导小组；根据村两委换届选举结果和各村班子分工，行文任命了村纪检委员，明确其工作职责。此项得1分。

3、镇党政领导班子成员严格遵守“五个不许”、“廉洁从政行为规范”等规定无任何违反规定的行为发生。此项得3分。

4、印发了《XX镇党政领导班子成员落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”的实施意见》，任务有明确，并得到较好的落实。此项得1分。

5、党务、政务、村务、办事公开有领导组、监督组；公开内容完整，程序规范、公开栏整洁、备案材料基本齐全。本地区党员、群众满意度较高，此项得12分。

二、宣传教育调研工作（自评15分）

1、认真学习和贯彻省、市、县纪委全会精神，和全县反腐倡廉宣传工作意见，制定本单位的宣传教育工作计划并组织实施，积极探索建立长效机制，有计划的安排党员干部进行集中培训，对新任村干部进行任前廉政教育。积极引导全镇各级党政组织严格遵守“六要六不要”，在实施民生工程、建设重点项目、建设新农村等方面围绕其要求重点抓好落实。对村两委开展党纪条规教育2次，结合“六项重点工作调度会”、干部现代远程教育等载体广泛开展宣传教育，党委书记、纪委书记分别在村两委学习培训班和全镇“七一”大会上讲廉政党课。此项得5分。

2、积极做好廉政文化建设工作。定期组织党员、群众通过现代远程教育网络收看廉政教育类节目，全年学习篇目有6篇；同时搞好社会主义荣辱观教育。并积极开展廉政文化示范点创建活动，此项得5分。

3、认真开展反腐倡廉宣传和调查研究工作，年报送调研文章2篇、信息24篇，达到要求。此项得3分。

4、积极开展党性党风党纪主题教育，内容具体，活动有特色。此项得2分。

三、查办案件工作（自评分20分）

领导重视信访举报工作，有信访工作领导组及信访信息员，有计划、有总结，定期听取汇报，此项得1分。有完善的工作制度，此项得1分。规范办理信访举报件，此项得1分。有效发挥信访举报职能，此项得1分。有效控制业务内集体仿，越级访、重复访，此项得2分。建立健全案件检查组织得0.5分，制定查办案件各项

制度，做到依纪依法安全文明办案得0.5分。积极主动摸排案件线索，及时初核来信来访，受理移送案件得1分。有专兼职案管人员得1分。案件线索和案件材料及时上报得1分。调整充实了案件审理小组得0.2分，做到案件查审分离，无自查自审、以查代审、以会代审现象得0.5分。认真落实“乡案县审”制度，当年所办案件报县纪委案件审理室得0.5分，纪律处分执行及时到位得0.3分，规范开展回访教育工作得0.2分。案件在规定时限内审结，年内装卷归档得0.3分，当年审结的案件无申诉得1分，此项得20分。

四、执法监察工作（自评分8分）

结合本部门工作，认真开展监督检查，积极配合县及以上纪检监察机关开展执法检查，此项得4分，认真开展工程建设领域突出问题专项治理工作，此项得4分。

五、效能建设工作（自评分20分）、自评报告已另文上报。

六、“阳光村务工程”建设工作（自评分15分）

已通过市检查验收。

七、特色与创新工作（自评分1分）

综上，我镇2011年党风廉政建设自评为99分。

2011年12月8日

第五篇：廉洁村自评材料)

廉洁村创建自评材料

五甲村位于松门镇南北部，全村常住人口853人，村两套班子成员8人，下辖14个村民小组，村党支部有正式党员26人，预备党员3人。

一年以来，我村党支部在镇党委、镇纪委和有关部门的关心指导下，在全村广大党员的共同努力下，以“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为动力，积极开展以“教育倡廉、自律守廉、制度保廉、监督促廉、群众颂廉”为主要内容，对党员开展政治思想教育，提高党员的政治思想觉悟，有计划、有部署的开展党风廉政建设工作。

一、加强创建党风廉政建设，实行民主管理。

1、认真学习党风廉政建设理论。村两委坚持学习《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设的理论知识，有抓党风廉政建设和反腐败的坚定意识。用制度规范党员的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，要求党员干部做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，努力营造清正廉洁的环境。

2、加强党风廉政建设，不断提高执政能力。村两委结合自身实际，充分发挥战斗堡垒作用，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以百姓无小事为宗旨，为村民做实事、办好事。不断改善和改进领导方式和工作方式，加强党员队伍建设，充分发挥基层党员干部的先锋模范作用，村支部经常组织党员参加植树绿化，打扫卫生庭院美化等多项公益活动，关心贫困党员的生产、生活。

村支部经常开展民主评议活动，展开批评与自我批评，做到务实、实事求是、廉洁奉公，不谋私利。

3、严格执行廉洁从政行为规范，严格自律。村党支部认真按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求，模范执行廉洁从政行为规范中的规定，廉洁奉公，忠于职守，从每名干部做起，对干部严格管理，不乱用职权，不假公济私，化公为私。特别在节假日组织党员干部义务巡逻，维护群众生产生活安全以及村容环卫工作。

4、民主法制建设，不断提高民主自我管理能力。村务和财务按规定在村务公开栏进行公开，做到每项每款都透明，村务行为召集党员、村民代表进行议事制度，吸收他们的意见、建议，实行村民自治。完善民主管理机制，有财务监督小组，审批小组，做到财务上清晰。

二、坚持党风廉政建设，推动新农村建设和谐发展。

我村的经济发展促进了党风廉政建设工作的开展，同时，一个廉政的支部在日常工作中为村民的经济、政治、文化等各项社会事业的发展，极大地推动了我村的新农村建设。

1、村级经济健康发展。继续发挥工业特色强村的优势，加大招商力度，完善马桥工业区的工业产业布局。将位于七塘原分到户的土地进行集中承包，一方面解决外出人员土地限制荒废的问题，另一方面成片承包可以提高价格，增加农民收入

2、社会各项事业全面发展。建设菜单式项目平安村居，按照“三统一管理”的要求继续加强护村队建设，挑选责任心强、有精力的村民代表作为护村队员，11月份在村内安装5处天网

工程探头，进一步改善村内的治安环境；深化人大工作室的作用，利用原村民主任作为镇人大代表的有利条件，联合周边各村的人大代表落实好人大代表接访制度，努力使各类矛盾纠纷化解在基层。按照村补和户出共同资金的方式对村内支路进行硬化，进一步改善村民的出行条件。大力宣传倡导文明节俭的丧葬方式。加强对村级党员和入党积极分子的教育，吸收表现优秀的积极分子为预备党员。

通过几年来的工作，积累了一些成功经验，但离上级要求还有一定的差距。在今后工作中，党支部将继续抓好党风廉政建设，为海城的经济发展和精神文明建设做出更大的贡献。

五甲村村民委员会

2010年12月10日