福利科行为规范（五篇模版）

第一篇：福利科行为规范

安全生产责任制

一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，从零开始向零奋斗，用心做事、追求卓越，促进安全生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。

1、认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产。

2、建立健全各项管理制度，是福利科的管理工作制度化规范化。

3、对生产中存在的隐患和问题及时采取措施，责任到人，限期解决。

4、发生事故要亲临现场组织抢救，并组织事故追求，按“四不放过”的原则，组织制定防范措施，杜绝类似事故发生。

5、值班科长做到不脱岗、不空岗。认真履行值班制度。

6、对设备和性能做到心中有数，实行专人负责，确保设备的完好。

7、坚决杜绝“三违”现象的发生。

8、违反制度及各岗位安全生产责任制的将按照“双基”考核办法扣分。

科长安全生产责任制

一、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持安全生产的方针，组织职工学政治、学技术，不断提到职工素质。

二、认真组织班子成员学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，调动班子成员和广大职工的主观能动性，做好职工的思想工作。

三、整顿和调整劳动组织，加强管理，合理组织生产，努力提高工作效率，搞好两个服务，增加服务项目，提高服务质量，搞好创收工作，发动并带领广大职工完成和超额完成各项任务，按时完成领导交办的临时性任务。

四、深入基层，调查研究，及时解决生产生活中的问题，把各种事故消灭在萌芽状态。

五、搞好男女澡堂、干燥室、宿舍、自行车房、家属区和场面的管理和卫生，防火防盗，搞好供水供电和矿区绿化工作。

党支部书记安全生产责任制

一、认真组织全体党员及班子成员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，上好三会一课，提高理论水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，作好职工的思想政治工作。

二、贯彻执行党的路线方针和政策，坚持安全生产的方针，组织职工学政治，学技术，不断提高职工素质。

三、整顿和调整劳动组织，加强管理，合理组织生产，努力提高工作效率，搞好两个服务，发动并带领广大党员及群众完成和超额完成各项任务。

四、深入基层，调查研究，及时解决生产生活中的问题。

五、搞好男女澡堂、干燥室、宿舍、自行车房、家属区和场面的管理和卫生，防火防盗，搞好供水供电和矿区绿化工作。

副科长安全生产责任制

一、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持安全生产的方针，教育并带领全体职工实现安全生产，把各种事故消灭在萌芽状态。

二、加强管理，合理组织生产，搞好两个服务，带领群众完成和超额完成各项任务。按时完成领导交办的临时性任务。

三、协助科长整顿和调整劳动组织，努力提高工作效率，增加服务项目，提高服务质量，搞好创收工作。

四、深入基层，调查研究，搞好分管工作，及时解决生产生活中出现的各种问题。

五、搞好男女澡堂、干燥室、宿舍、自行车房、家属区和场面的管理和卫生，防火防盗，搞好供水供电和矿区绿化工作。

机电副科长安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针政策、政策、法律、法规、规章、规程及上级有关安全生产的指令和决定。是本科机电设备安全运行、维护第一责任者。

2、协助班长搞好机电设备的管理工作，按照设备标准，做好设备的检修保养工作。

3、组织机电人员进行技术学习，机电修理均实行挂牌操作，责任到人。并按照质量标准化做到机电维护达标。

4、参加矿组织的安全大检查陪查，杜绝电气失爆。

5、发生机电事故，必须亲临现场，参加抢修工作，并参加事故追查和处理工作。提出处理意见和改进措施。

工会主席安全生产责任制

1、积极传达党的路线、方针、政策和上级工会的指导精神，搞好工会工作。

2、做好职工思想政治工作，组织职工参加各种会议、学习，不断提高职工队伍素质，开展有益的文体活动。

3、认真贯彻党的安全规定，抓好科群监工作，发挥网员的作用，做好各种会议记录，及时上报各种报表。

4、把科民主管理工作作为一项重要内容，深入抓好科里的经济公开，民主对话，评议干部，开展职工大会等工作，做好各种记录等。

5、组织职工开展各种劳动竞赛、合理化建议活动，做好评先树优，总结推广先进经验工作，发动职工完成工作任务。

6、关心职工生活，维护职工的合法权益，替职工说话办事，真正成为职工之家。

7、搞好管理工作，积极深入各岗检查。

8、收好、管好工会经费，积极搞好经济互助和困难救济，发展新会员，按时转会。

办事员安全生产责任制

1、认真贯彻党的方针、路线、政策，热爱本职工作。

2、注意收集信息。当好领导参谋，切实为职工办事。

3、按照要求做好工资、奖金和科里各项来往账目，不得出现差错。

4、及时领取办公用品和职工的劳动保护用品。

5、搞好工资核算，保管好各类账目。

材料员安全生产责任制

1、负责材料的领取、发放、保管、回收工作，结合本科的工作情况，制定本科材料消耗计划，并及时审批、领取，保证工作所需。

2、做好材料的保管工作，各种材料要分清类别，编号管理，收发有据帐目相符，保证地面材料库房清洁整齐。材料要按计划领取发放，照原则办事，积极搞好修旧利废，努力降低材料消耗。

3、器件、工具要摆放整齐，经常检查整理，备足各种工具、配件和材料满足工作需要。

4、每月对材料计划和消耗情况，要做到心中有数，并经常向科里公布，以利于节约材料，降低生产成本。

5、服从分配，遵章守纪，协助科长完成材料供应。

6、搞好地面三防工作和防盗工 作。

班组长安全生产责任制

1、在副科长领导下，负责组织完成本班工作任务。

2、服从科长指挥，做到班前请示，班中、班后汇报。

3、负责本班工人的考勤工作，并认真组织开好班前、班后会。

4、教育、监督职工认真执行“规章制度”，提高职工自主保安能力。

5、深入现场，抓好工作材料节约，确保各项定额指标不超标。

6、认真执行现场交接班制度，做到交清接明。

机电班长安全生产责任制

1、熟悉各种机电设备的技术特征、性能、构造。掌握其检查、检修、安装、拆除和排除故障的方法，管好、用好、保养好各种机电配件，对确保机电配件使用负主要责任。

2、了解责任区地段维修和供电系统，吊挂好电缆。

3、认真执行各项操作规程、停送电制度、电气安全操作规程极其它安全制度，不违章作业。

4、每班对局部接地极检查一次，对所管辖的设备检查不得少于二次。坚持使用综合保护装置。

5、定期检查电气设备，开关接点的接触情况，发现问题及时处理，确保安全供电。

6、机电设备发生故障或事故时，应积极主动排除故障，恢复设备正常运转，满足生产需要。

7、所管辖的电气设备应达到“三无”“四有”“两齐”“三全”“一坚持”。

大班机电安全生产责任制

一、按时上下班，工作时间不准擅自脱岗，不准干私活，按时完成科里布置的各项任务，如发现脱岗和工作时间干私活的，发现一次按照“双基”考核细则扣分。

二、坚持安全第一的方针，全心全意为职工服务，工作中尽心尽责，严格执行操作规程，如不按操作规程办的，发现一次按照“双基”考核细则扣分。

三、认真学习专业技术，积极参加专业培训，提高自身素质。机电操作坚持一人作业、一人监护，杜绝违章作业，对矿区供水、供电、供暖系统要经常巡回检查，发现问题及时处理、及时汇报，确保水、电、暖畅通。

四、搞好优质服务，对管辖的机电设备要做到勤俭查、勤检修、勤保养，工作前要做到停电、验电和放电，严禁带电作业。

五、搞好工作场所及室内外卫生，配电房和泵房等重要场所要配备消防器材，注意防火防盗。

保管员安全生产责任制

1、保管员要自觉遵守本单位的有关规定。

2、负责单位职现范围内所有的材料领取、收发和保管工作。

3、在验收物品中发现质量。数量有问题时，一律不准人库。

4、严格执行材料发放制度，计划外材料不经科领导审批不的发放，不得谋私利。

5、认真学习保管业务，提高业务素质，搞好材料建卡登记工作，月底结算，做到，帐物卡三对照。

6、严守工作岗位，负责搞好仓库内的卫生工作，保证库内物品摆放有条有理。

7、确保仓库安全，搞好四防工作，保证矿上财产不受损失。

干燥工岗位安全责任制

1、工作人员必须坚守工作岗位，爱岗敬业，积极工作，牢固树立全心全意为职工服务的思想。

2、端正态度，说话和气，开展微笑服务，诚信做人，用心做事，追求卓越。

3、不准非工作人员进入干燥室内闲谈、停留，更不准非工作人员擅自启动洗衣设备，否则对工作人员按照“双基”考核细则扣分，杜绝脱岗、漏岗、串岗现象的发生。

4、交班之前将室内外卫生打扫好，消灭脏乱差现象，交接班必须交清交明。

5、认真填写交接班记录，书面规范，交接班双方签字。

看（男、女）澡堂工安全生产责任制、牢固树立全心全意为职工服务的思想，爱岗敬业，积极工作，端正态度，说话和气，用心做事，追求卓越。、搞好浴池内外环境卫生，优良的水质，适中的温度，如果发现水质、温度不符合标准，否则按照“双基”考核细则扣分。

3、坚守岗位，杜绝脱岗、漏岗、串岗、迟到、早退、班中干私活等现象，发现一次按照“双基”考核细则扣分。

4、按规定时间开泵停泵，消灭长明灯，节约用电。

5、认真填写交接班记录，书面规范，交接班双方签字。

看更衣室工位安全生产责任制

1、牢固树立全心全意为职工服务的思想，坚守岗位，积极工作，用心做事。

2、杜绝脱岗、漏岗、串岗、迟到、早退班中干私活等现象，发现一次按照“双基”考核细则扣分。

3、认真搞好环境卫生和更衣箱的看管工作，因工作不负责任造成更衣箱被撬，按情节轻重对当班工作人员进行处罚。

4、发现有吸烟的，工作人员应立即上前劝阻，如果工作人员不劝、不管、假装没有看到的，对当班工作人员按照“双基”考核细则扣分。

5、按照防火要求配备好沙箱、消防锨、牛皮纸沙袋、消防器。

清水泵工安全生产责任制

一、坚持安全第一的方针，全心全意为职工和家属服务，工作尽心尽责。

二、认真学习专业技术知识，做到开泵必知必会，发现问题处理不了的，及时向班里、科里汇报，确保供水。

三、严格交接班制度，不准脱岗、漏岗，班中不准干私活，如发现有其一者，对当班人工作人员按照“双基”考核细则扣分。

四、交接班时认真检查水泵电机、开关的运转情况，做好记录，有问题及时向科里汇报，保持设备完好。工作前要做到停电、验电、放电。保证正常供水，无故少供一次，对当班人工作人员按照“双基”考核细则扣分。

五、搞好室内外卫生和设备周围的环境卫生，保证国家财产不受损失，如丢失设备照价赔偿。

六、在没有科里和班里安排的情况下，不准私自开关各地点截门，如发现有此情况，对当班人工作人员按照“双基”考核细则扣分。

清洁工安全生产责任制

一、按时上下班，不迟到、不早退、不脱岗、不漏岗，班中不干私活。

二、扫路工搞好东西马路、菜场、花园及矿大门口到车房门口，在所有负责卫生区内不间断的清扫，保持路面整洁卫生。

三、负责拉垃圾的，有垃圾就拉，实行垃圾不过夜。看车房工安全生产责任制

1、严格执行车牌管理制度，存车发牌，取车收牌，严禁存车人员私自拿牌，无关人员不得进入工作室，车牌丢失的对责任人按“双基”考核细则扣分。

2、管理人员必须做到按时上下班，不迟到、不早退、不脱岗、漏岗，班中不准会私客、干私活。

3、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录并签名，记录不祥者按“双基”考核细则扣分。

4、搞好车房内外卫生，保持良好的存车环境，发现卫生不好，对当班工作人员按“双基”考核细则扣分。

5、按照防火要求配备好沙箱、消防锨、牛皮纸沙袋、消防器。

第二篇：煤矿福利科团支部工作总结（本站推荐）

煤矿福利科工作总结

2010年，----团支部在矿团委、科党、政、工在领导下，紧紧围绕矿生产形势，围绕创建本质安全型矿井在目标，以矿团委2010年工作要点为指引，发挥团组织优势，进一步加强新形势下共产主义青年团在自身建设，团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献、为巩固我矿“五优”矿井、质量标准化创建成果、服务一线生产工作做出了积极贡献。现将我们今年所做的具体工作总结如下：

一、完善自身建设，提高团员青年的思想政治素质 系统学习了十七届四五中全会的主要精神，重大意义，科学发展观在第一要义、核心、根本方法、基本要求。开展以学习践行科学发展观为主要内容的增强共青团员意识教育活动。通过一系列的育活动，使广大团员青年进一步增强了政治意识，坚定了永远跟党走的信念。团支部积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。大部分团员已向党支部交了入党申请书。努力以党员的标准来要求自己，政治素质不断得到提高。

二、积极参加素质培育，提高团员青年的综合素质 一年来，----团支部配合上级业务部门、科研训领导小组，积极组织团员青年进行安全、政治及岗前安全培训，强固青年职工安全意识，学习各项安全制度，安全管理措施，安全知识，河南煤化新理念知道等，深入学习河南煤化“012345”管理模式。提高在工作中的安全自保、互保能力意识，提高

业务技能。解放思想、更新观念，争做新时期的优秀员工。

三、发挥青年作用，创造一流服务

2010年夏天团支部配合科的工作安排，在矿井口开展为一线职工送凉茶活动，夏日炎炎，活动进行了两个月，我支部团员青年积极发挥作用，利用业余时间配合活动开展。不怕热、不怕累、不叫苦、不抱怨，充分体现团员青年先锋队的作用。一年来我支部团员青年配合科党支部活动安排，为职工拆洗衣被褥200条，缝补工作服300余件。我们青年利用空余时间回收废旧物品，在搞好矿区环境的同时，也为创建节约型组织打下了良好基础，为矿的安全生产做出了贡献。

四、体现自我价值，积极组织、参加各类活动

我们团支部自己组织青年团员开展“除杂草”活动，清除矿区绿化带内的杂草，既美化矿区环境，提高绿化水平，又增强了团员之间的凝聚力。积极参加矿工会组织的三八节文体活动，在“三人行”，“袋鼠跳”等项目中取得优异成绩。积极参加矿团委组织的“安全在我心中”演讲赛，并取得第三名的好成绩。

为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，我支部团员青年积极配合参加矿团委、矿工会等开展的井口送“清凉”（凉茶）、安全知识有奖问答活动，参加九月九日重阳节在老干部活动中心开展的“爱心服务活动”，充分证明了我们是“讲团结、讲奉献、讲作为”的集体经。

一年来，福利科团支部在矿团委和科党支部的领导和关心下，我-----团支部的各项工作能开展，但仍存在着问题和不足：如服务的手段和方法仍较为简单，团支部未能及时结合青年特点开展活动，团员队伍的思想仍待加强等，这些都需要我倦今后的工作中进一步改进。

第三篇：医务科工作人员的行为规范

医务科工作人员的行为规范

1、救死扶伤，敬业爱岗，发扬白求恩精神，坚持全心全意为病人服务宗旨。

2、尊重市民文明公约，树立高尚的职业道德，团结协作，廉洁行医，自觉抵制不正之风侵蚀。

3、严格执行各项规章制度和服务规范，工作认真负责，坚决落实首诊负责制。

4、自尊自爱，仪表端庄，举止文明，礼貌待人，佩戴胸卡上岗。接受患者及家属的监督。

5、服务热情，周到，态度和蔼亲切，主动为病人排扰解难，方便病人就诊。

6、保持整洁、安静的工作环境，严禁吸烟。工作人员工作期间不能进行各种娱乐活动，上网、聊天、打牌等，不能吃东西、工作期间禁止喝酒行令。

7、医务人员仪表仪容端庄大方，言行举止优雅得体。上班一律穿工作服，按医院要求着装。

8、要坚持“首问负责制”，当发现患者有困难时，要主动帮助，病人有疑问时，要主动热情为病人服务，解决疑问。

9、在做各种诊断时，不许接电话，中断诊疗工作。上班期间不许拨打、接听私人电话。

10、在医、护办公室有病人询问时，工作人员应立即停下手下工作（除抢救病人），起立问好，主动为病人解决问题。

11、工作人员在工作期间不许大声喧哗，补讲粗话，补用手指着别人说话。

12、工作人员要保守病人的隐私，不能在公共场合大谈患者的病情或以病人取乐。

13、以人为本，践行宗旨。坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，发扬大医精诚理念和人道主义精神，以病人为中心，全心全意为人民健康服务。

14、遵纪守法，依法执业。自觉遵守国家法律法规，遵守医疗卫生行业规章和纪律，严格执行所在医疗机构各项制度规定。

16、尊重患者，关爱生命。遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权，为患者保守医疗秘密和健康隐私，维护患者合法权益；尊重患者被救治的权利，不因种族、宗教、地域、贫富、地位、残疾、疾病等歧视患者。

17、优质服务，医患和谐。言语文明，举止端庄，认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流与沟通，积极带头控烟，自觉维护行业形象。

18、廉洁自律，恪守医德。弘扬高尚医德，严格自律，不索取和非法收受患者财物，不利用执业之便谋取不正当利益；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，不参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐活动；不骗取、套取基本医疗保障资金或为他人骗取、套取提供便利；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不倒卖号源。

19、严谨求实，精益求精。热爱学习，钻研业务，努力提高专业素养，诚实守信，抵制学术不端行为。

20、爱岗敬业，团结协作。忠诚职业，尽职尽责，正确处理同行同事间关系，互相尊重，互相配合，和谐共事。

21、乐于奉献，热心公益。积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等活动，主动开展公众健康教育。

22、牢固树立科学的发展观和正确的业绩观，加强制度建设和文化建设，与时俱进，创新进取，努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平。

23、认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实服务临床一线。

24、坚持依法、科学、民主决策，正确行使权力，遵守决策程序，充分发挥职工代表大会作用，推进院务公开，自觉接受监督，尊重员工民主权利。

25、遵循公平、公正、公开原则，严格人事招录、评审、聘任制度，不在人事工作中谋取不正当利益。

26、严格落实医疗机构各项内控制度，加强财物管理，合理调配资源，遵守国家采购政策，不违反规定干预和插手药品、医疗器械采购和基本建设等工作。

27、加强医疗、护理质量管理，建立健全医疗风险管理机制。

28、尊重人才，鼓励公平竞争和学术创新，建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度，不从事或包庇学术造假等违规违纪行为。

29、恪尽职守，勤勉高效，严格自律，发挥表率作用。

30、热爱本职工作，认真履行岗位职责，增强为临床服务的意识，保障医疗机构正常运营。

31、刻苦学习，钻研技术，熟练掌握本职业务技能，认真执行各项具体工作制度和技术操作常规。

32、严格执行财务、物资、采购等管理制度，认真做好设备和物资的计划、采购、保管、报废等工作，廉洁奉公，不谋私利。

33、严格执行临床教学、科研有关管理规定，保证患者医疗安全和合法权益，指导实习及进修人员严格遵守服务范围，不越权越级行医。

34、严格执行医疗废物处理规定，不随意丢弃、倾倒、堆放、使用、买卖医疗废物。

35、严格执行信息安全和医疗数据保密制度，加强医院信息系统药品、高值耗材统计功能管理，不随意泄露、买卖医学信息。

36、勤俭节约，爱护公物，落实安全生产管理措施，保持医疗机构环境卫生，为患者提供安全整洁、舒适便捷、秩序良好的就医环境。

第四篇：基建科全员的岗位行为规范

基建科全员的岗位行为规范

为确保矿井的工程建设工作，提高基建科全员的素质，强化科室的劳动纪律，规范员工的行为规范，制定以下基建科员工行为规范。

1、贯彻落实安全生产法律、法规，严格执行安全管理办法，结合本部门情况组织开展安全工作。

2、严格执行规程、措施及各项制度的落实到位情况。

3、准时上下班，不迟到、早退、脱岗。

4、严格执行请假制度，及外出办事登记制度。

5、工作时间决不干与工作无关的事情。

6、保质、保量完成领导交办的各项任务。

7、公共场所不吸烟、不随地吐痰、不乱扔杂物。

8、离开办公室关门、关窗、关电源，做好防火、防盗工作。

9、严格执行办公室物品制度，地面干净、无杂物，搞好办公室的卫生工作。

10、个人仪容仪表得体、大方，统一着装，持证上岗。

11、文明用语、礼貌待人。

12、维护本科室及本单位的形象。

第五篇：超声科医务人员行为规范

超声科医务人员行为规范

1、准时挂牌上岗。着装整齐，仪表端庄（不穿拖鞋）。保持工作场所环境整洁。

2、态度和蔼，运用文明用语，服务热情，耐心解释，面带微笑，做到首问负责制，及时解答病人对超声检查及相关内容的询问、疑问。

3、上班时间禁止擅自脱岗、串岗、做私事、玩手机或大声说笑；有事离开需请假或告知。

4、认真核对患者信息，包括姓名、性别、年龄、检查部位等。检查时认真仔细，不与同事朋友聊天；如确实需要接、打重要电话时要先取得病人谅解，且尽快结束通话。

5、有必须提前检查的病人（亲友）时，须向正在门外等候的患者或家属说明情况，征得同意后方可进行。

6、不可与患者或家属发生争执、纠纷；有情况及时向科室负责人或相关领导汇报。

超声科医务人员文明用语

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1、“您好，请进，您叫什么名字，请把您的B超申请单给我”。

2、“对不起，请先在外面稍等”。

3、“请脱鞋躺上床，把您的衣服拉上去。

4、“请脱鞋躺上床，把您的裤子拉低到这里（用手示意）”。

5、“请脱鞋躺上床，把右边的裤子脱出来，把腿屈起来、分开，好，放松。

6、“好，检查做完了，请拿好这张小票到登记台取结果，大概需要等x分钟”

7、“把您的B超结果拿给开单的医生看”。

8、对检查肝胆脾胰等需要空腹的病人讲“您今天吃过东西吗？”，如吃过了，请回答“不好意思，做这个检查是不能吃东西的，吃了东西会影响检查结果，请您明天早上再过来检查，今晚八点后不要再吃东西了”。

9、对检查子宫附件、膀胱、前列腺等需要憋尿的病人讲“您现在急尿了吗？”，对尚未憋尿者回答“不好意思，请您先去憋好尿再过来检查，一般喝1到2支矿泉水，等40分钟再过来就可以了，记住，千万不要拉尿”。

10、对做阴道超声检查的病人讲“请问您去尿拉了吗？”，对尚未拉尿者回答“不好意思，请您先去把尿拉干净再过来检查”。

11、做阴道超声询问是否有性生活时，根据不同对象讲“您结婚了吗？/您有过性生活（同房）吗？/您生过小孩了吗？/您生了几个小孩？”

12、需要请会诊时“对不起，请您稍等，我请个医生帮您再看清楚一点”。

13、“对不起，请稍等，我先帮您查一下”。

14、“对不起，现在电脑（机器）出了点故障，正在维修，请您稍等，您也可以先去做其它检查”。

15、“对不起，由于我们工作做得不到位，给您添麻烦了，请原谅”。•

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超声科医务人员服务忌语

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1、“快点，把你的申请单给我。”

2、“快点、睡上来，把裤子脱了” ；“都说几遍了，你到底脱不脱!”。

3、病人问结果时：“上面都写着，自己看”。

4、“我不知道，拿去找医生”。

5、“刚才不是跟你说了，怎么又问”。

6、“叫你半天了，你不来，怪谁？重新排队去”。

7、“动作怎么这么慢，快点啊！”

8、“出去，没看见里面有病人检查啊”

9、“你自己搞错了，不关我的事”

10、“我就这个态度，怎么样，你去告好了”。