中方工业园的几点措施

第一篇：中方工业园的几点措施

县工业园的几点措施

按照县委、县政府提出“争当鹤中洪芷一体化先导区”的重大战略举措，而中方正是“鹤中洪芷一体化”的主力军，处于鹤中洪芷一体化前沿阵地、中心节点，一体化建设实现城市建设与产业发展协调联动，加速我们融入怀化主城区，发挥城市化引领区作用，更加有利于我们在产业项目、基础设施、文化旅游等方面获得与主城区共生共荣的发展机遇和更大的政策支持，县工业园区作为全县新型工业化进程的主战场，是推进鹤中洪芷一体化先导区建设的重要增长极。

一、坚持科学发展观，以“武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划”的实施和创建“百亿园区”为重要契机，以“转方式、调结构、强园区”为主线，按照“集中布局、用地集约、产业集聚、生态环保、社会和谐”的总体要求，依托资源优势，努力提高区域自主创新能力，注重园区建设与城镇建设相结合，注重开放合作与内生发展相结合，建设优势产业集聚区、城乡统筹先导区。

二、加强设施建设，打造投资“洼地”

按照“政府引导、市场动作”的原则，大力拓宽融资渠道，加强与战略投资者的合作，集中财力进行基础设施建设，重点完善路网、电网、自来水网、通讯网络、排污设施及标准厂房等配套，使工业集中区成为中方县乃至怀化市的投资“洼地”。加快

建设金大地铁路专线以及工业集中区南部（娄怀高速）高速公路连接线；完善园区道路网结构，拓宽S223省道，尽快将其升级为城市主干道，做好工业一路、工业二路整改工作，完成金塘路和6条次干道建设工程，形成“两面二纵七横”的交通网络；完善交通设施，研究制定具体可行的交通路线，加快推进市区、镇区及其之间的公交线路规划工作，早日开通市区、周边地区与集中区的公交班车；逐步完成集中区10公里长主干道绿化亮化；完善电力设施建设,加快集中区两座110KV变电站、一座10KV高压供电专线建设；加快自来水厂改扩建和实施6万t/d的给水工程,拉通城区至集中区自来水管，提高供水能力，形成完善的给水设施网络；配套建设集中区标准厂房、商务服务中心、安臵区、廉租房以通讯设施工程；铺设排水管网以及建设接入怀化市污水处理厂的污水排水管网；建设燃气调压站，推进集中区燃气管网建设，保障工业生活用气需要；加快中方县工业园集中区物流中心项目的启动及建设。

三、扩大招商引资，增强发展后劲

找准招商方向：发挥湖南省承接产业转移重点县的政策优势，以“武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划”实施为契机，密切关注投资政策的动态变化，立足资源优势和现有企业，注重向产业链两头延伸、向价值链高端攀升，实现“补链引资”，形成比较完善的高端产业链，加速集聚扩张，壮大产业规模,推动集群发展。着重抓好农副产品深加工骨干企业引进。大力引进饮料、食用油、休闲食品等食品产业类骨干企业。与此同时，积极调整园区产业招商重点，加快布局生物医药、新材料、机械电子等高新技术产业。

创新招商方式：充分利用市（县）政府驻外办事人多接触广的优势，大力开展产业链招商，通过板块招商、委托招商、节会招商、以商招商等方式，建立全方位招商网络，开拓招商信息资源，突出引进战略投资者。做好项目库的建立，新编招商项目册，做到有项目招商，有的放矢招商。同时，建立激励机制，强化招商目标考核。

拓宽招商范围：按区域建立招商处和委托代理招商点，将招商引资网点逐步建立在沿海和境外重要城市，放眼中国—东盟自由贸易贸易区、珠三角、北部湾、长株潭、成渝经济区等这些充满无限商机的重点区域，积极利用互联网站平台收集与发布各类招商信息以及中博会、珠洽会、湘商大会等平如进行项目推介，全方位的招商引资，提高招商引资实效、为经济发展蓄足后劲。

四、加强人才支撑，保障人才供给

加快引进、培养集中区发展急需的大量具有较高素质和较强开拓创新能力的懂技术、会管理、善经营、通外事的高科技人才、复合型人才、应用型人才，重点实施集中区企业人才战略，为集中区发展提供强有力的支撑和保障。

大力实施用才和聚才工程，完善人才发展的软、硬环境，改善集中区人才的工作、生活、治安和居住条件，为各类人才的文

化、娱乐等精神需要提供保障；通过财政补贴、简化审批程序、实施一站式服务等措施，针对不同层次的人力资源，在迁家入住、户口转移、档案保管、家属安臵以及职业培训等方面提供尽可能的便利，以及吸引、凝聚各类人才。

采取灵活多样的人才开发方式，将人才引进和自主培养相结合，培养和发展人才队伍。及时了解掌握企业需求，加强与怀化市人力资源市场的沟通合作，逐步拓掌企业招工渠道；加强校企合作，充分利用怀化高等、中等职业技术学校及湖南省高等院校，通过高职院校与企业“订单式”人才培养，加大对专业技术人员的培训，加强职业技能的培养，保障优质劳动力供给；定期走访企业，关注企业用工情况，并将企业如何留住人才的成功方法加以宣传，帮助其他企业援解招工问题。

建立人才激励机制，对企业及集中区做出突出贡献的员工及干部进行奖励，激发企业人才干事的积极性。建立人才合理流动机制，为人尽其才创造平台和空间。

五、拓展融资渠道，提升服务功能

拓展融资渠道、丰富融资手段，建设融资支撑体系是突破集中区融资瓶颈的关键。积极构建创新型的资本结构，这里打造多元化投融资平台。逐步引进相关金融服务业和中介服务业及配套服务设施，创新投融资机制，切实引进风险投资，逐步建立园区的风险担保体系和中小企业融资担保体系，不断提升企业信用价值，积极争取国家政策性银行、商业银行和金融机构在集中区设

立分支机构，进一步强化银行融资力度；吸引民间资本和海外资本进行投资，鼓励成立民营风险投资担保公司，建立联创投资担保公司；申请各类专项资金，县区镇区集中区财政投入补贴，持续扶持金大地等区内有潜力的企业上市融资。

六、完善用工机制，创建和谐园区

以关注民生、服务企业为重点，按照“稳定、发展、服务”的原则，立足于建设和谐园区，致力于统筹城乡发展。

建立集中区协调劳动关系三方机制、劳动争议调解组织，大力推广开展厂务公开工作，指导帮助企业建立“职工之家”。通过举办劳动法律法规培训会、企业主和职工座谈会等，使劳动合同法，工会法等法律法规及国家劳动标准在企业得到进一步贯彻落实。开展“强保障、促和谐”为主题的活动，用几年时间全面覆盖所有企业，初步形成集中区和谐稳定的劳动关系长效机制，保障企业的正常运行与职工的合法权益。

积极推动廉租公租房、拆迁安臵房、便民商场、文化中心、娱乐设施等项目建设，多组织各项文娱活动，充实员工和客商的业余生活，解决企业员工业余生活单调、文体活动缺乏等问题。

七、加强环境保护，打造宜居园区

首先，通过制定企业准入条件，提高企业入园门槛，优先发展环保型产业和循环产业链的高科技产业。其次，通过规范已入园企业污染防治措施，对集中区企业进行严格控制，加快高新技术改造传统产业，降低传统产业能耗水平和排污量，保证园区项

目符合集中区产业规划的要求，对于不符合集中区性质的企业，引入市场机制，淘汰和迁出一批高污染、高能耗的企业。近期对怀化金天特种锰业有限公司、怀化铜铝业有限公司、怀化高科耐火材料有限公司、安成耐火材料厂等企业进行污染排放整改，使其达到国家规定的污染排放标准。提高环境保护力度，建设“生产发展、生活舒适，生态良好”的生态型园区促进产业的生态化和生产、生活、生态的协调发展，创造良好的人居环境。

第二篇：中方将采取一切措施维护主权

中方将采取一切措施维护主权

外交部长王毅8日在缅甸首都内比都出席东亚合作系列外长会期间，分别会见了韩国、蒙古、越南、缅甸、马来西亚、老挝六国外长。

在会见韩国外长尹炳世时，王毅表示，习近平主席上月对韩国进行的国事访问十分成功，与朴槿惠总统提出中韩应成为实现共同发展的伙伴、致力地区和平的伙伴、携手振兴亚洲的伙伴、促进世界繁荣的伙伴，明确了未来中韩关系的发展方向和合作重点。中方愿和韩方一道，切实落实两国元首共识，将之转化为实际成果。

王毅说，中方欢迎朴槿惠总统来华出席亚太经合组织领导人会议。双方应按照两国领导人达成的共识，努力在年底前完成中韩自贸区谈判，并就亚洲基础设施投资银行筹建保持沟通。希望双方相互支持北京申办2022年冬奥会和平昌2018年冬奥会。中方愿与韩方共同努力，共同维护半岛和平稳定，推动早日重启六方会谈。

尹炳世表示，朴槿惠总统与习近平主席确立了韩中关系未来发展框架，建立了两国关系新的里程碑。韩中友好已在两国深入人心。双方要保持高层交往，扎实推进务实合作，就中韩自贸区谈判和筹建亚洲基础设施投资银行保持沟通，深化人文交流。韩方愿与中方就维护朝鲜半岛和平稳定、重启六方会谈保持密切协调。在会见蒙古外长包勒德时，王毅表示，今年是中蒙建交65周年、中蒙友好合作关系条约签署20周年和中蒙友好交流年，相信必将成为中蒙关系发展历史上的重要年份。双方应加强两国高层交往和政治互信，进一步拓展中蒙关系的深度和广度，重点推进互联互通、能源资源等务实合作取得新突破，为两国合作开辟更为广阔的前景，扩大两国人文交流，不断增进两国人民相互了解和友好感情。

包勒德表示，蒙方高度重视对华关系，愿与中方相向而行，抓住发展契机，将两国关系提高到新水平。

在会见越南副总理兼外长范平明时，范平明首先代表越南党和政府再次对云南鲁甸遭受严重地震灾害向中方表示慰问。王毅对此表示感谢。

王毅表示，中越是近邻，当前两国都处在改革发展的关键期，面对各种复杂的内外挑战，双方应加强合作，实现共同发展。对于两国关系面临的暂时困难，双方要切实落实两国高层共识，始终着眼中越关系大局，坚持通过双边沟通，妥善处理有关问题，使两国关系早日重回正轨。王毅全面阐述了中方在海上问题的原则立场，表示中方将采取一切必要措施维护国家主权和海洋权益。越方应妥善做好打砸抢烧事件的善后工作，为双边关系改善创造条件。

范平明表示，越中两国都是社会主义国家，都在进行国家建设，都需要和平的外部环境。巩固和发展越中睦邻友好关系是越南党和政府的共识，也是越南人民的愿望。越方愿同中方一起，着眼两国关系长期稳定发展，致力于改善双方关系，继续发展各领域合作，推动和平解决争端，维护海上稳定。

在会见缅甸外长温纳貌伦时，王毅表示，缅甸作为今年东盟轮值主席，将全年主题确定为“团结起来迈向和平繁荣的共同体”，具有重要意义。希望在缅方和各方共同努力下，此次系列外长会将成为凝聚各方力量，共谋发展合作的平台。王毅表示，中国奉行睦邻友好政策和加强与发展中国家团结合作方针。为此，中国坚定支持东盟的发展壮大，坚定支持东盟在区域合作中的主导地位，坚定支持东盟为维护地区和平稳定发挥积极作用。

温纳貌伦表示，中国是东盟最重要的对话伙伴国，东盟高度评价中国为东盟-中国关系发展提出的一系列合作倡议和为此作出的巨大贡献。缅方愿为推动东盟-中国关系进一步发展作出积极努力。

在会见马来西亚外长阿尼法时，王毅表示，今年是中马建交40周年，双方共同举办了系列庆祝活动。中方愿意与马方认真落实两国领导人达成的重要共识，使中马关系继续在中国与东盟国家关系中发挥示范和引领作用。双方要保持高层交往的良好势头，提升经贸合作水平，推动旅游、教育和文化交流。中方愿继续积极参与马航MH370客机下阶段搜寻和事件调查。王毅对马航MH17客机坠机事件再次向马方表示慰问。

阿尼法表示，马方高度重视纳吉布总理访华时与中国领导人达成的共识，愿与中方大力推进全面战略伙伴关系。马方将继续搜寻MH370客机下落，感谢中方在MH17坠机事件上表达的同情和慰问。马方将始终为推动东盟-中国关系发展不遗余力。

在会见老挝副总理兼外长通伦时，王毅表示，今年是中老关系取得重要进展的一年，两国领导人就加强全面战略合作、推动双边关系发展指明了方向。中方始终珍视与老方的特殊友情，愿做老方发展进步的坚强后盾。下一步，双方要落实好两国领导人达成的共识，加快推进战略性重大项目合作，不断把两国全面战略合作提高到更高水平。

通伦表示，老方高度评价今年以来老中关系发展，感谢中方向老挝经济社会事业提供的宝贵帮助。中国是老挝最可信赖和依靠的朋友和伙伴。老方愿意根据两国领导人共识，推进与中方各领域合作。老方也将在推动东盟－中国战略合作伙伴关系方面发挥积极作用。

第三篇：中方园双语学校2010

一、指导思想2011年，学校办公室将紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序，协调有力，督促有效，服务到位”为目标，抓协调，抓督查，抓学习与作风建设，中方园双语学校2010---2011学下学期办公室工作计划。以全心全意为学校，为教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节，提高效率，落实到位。健全工作机制，增强服务意识，完善服务方法，全面提高服务水平，促进办公室工作再上新台阶。

二、工作要点与措施

1、强化管理，提高服务质量。牢固树立“办公室工作就是服务”的思想，努力打造一支观念新，能力强，业务精的工作队伍。加强政治学习，模范遵守学校的各项规章制度，坚决克服自由散漫，纪律观念淡薄等不良倾向，在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫，进一步增强办公室工作人员的思想业务素质和整体合力。

2、继续完善学校网站的建设。把有关学校的信息及时上传学校网络，将学校网站建成向社会、家长和同行宣传学校、教师、学生的窗口，成为学校与家长之间联系的桥梁，成为为教师的教学、教研提供充足信息的资源库。学校各处室建好相应的管理资料，确保安全和完整，按时交办公室，由办公室及时上传。此项工作将作为办公室2011年的工作重点。

3、认真学习，提高文字性工作能力。认真学习，强化自身修养，不断提高文字处理能力，使办公室真正成为领导的得力助手，工作计划《中方园双语学校2010---2011学下学期办公室工作计划》。加强同新闻媒体的联系，搞好对外宣传报道工作，把学校在工作中摸索出的新经验、新做法、开展的特色活动及时推广出去，提高学校在社会上的知名度。高质量地办好《校信通》，使之成为真正的家校交流平台。

4、做好各种迎检及接待工作。随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位：一是接待前到位，周全考虑，统一部署，细致安排；二是接待中到位，做到态度和蔼，语言标准，举止文雅，接待得体；三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复干净、整洁，为下一次接待做好准备。

5、常规工作，确保有序的运转。（1）协助拟订和下发学校“周工作安排”，让全体教职工明确学校近期的工作和任务。（2）做好办公室与各处室、各年级组的协调，不贪功，不诿过，力求上传下达及时、适时、准确。（3）认真记载教职工的各类出勤情况，准确及时汇总公布。（4）认真做好教职工工作成果的审定、记录和编排。（5）组织学校的各级会议，及时地做好会议准备工作，准确地做好会议记录，认真地整理会议纪要，适时地做好会议决定的传达和督办工作。（6）负责每天登录金教网，及时查收有关信息，并认真做好信息传递、交办和回复工作。（7）安排好节、假日值班。

三、活动安排二月份：

1、做好开学准备工作。

2、贯彻学校工作计划。

3、做好转出转入学生的学籍管理工作。

4、做好校信通的管理工作。

5、进一步完善校园网改进工作。三月份：

1、重新布置校园文化四月份：

1、做好招生宣传准备工作。

1、协助体育组召开春季田径运动会。

4、安排“五一”假期值班及相关活动。五月份：

1、招生工作。

2、“六一”庆祝大会、文艺节目汇演筹备。六月份：

1、出一期校报

2、制定期末工作安排。七月份：

1、组织教职工期末工作总结。

2、安排假期值班。

3、组织夏令营活动侯玉萍2011-02-20

第四篇：试析《围城》中方鸿渐人生观

试析《围城》中方鸿渐人生观

李 芳

【摘 要】 钱钟书是中国三、四十年代著名的知识分子作家，他的著作显示出时代、社会与人生的密切关系。其小说《围城》更是深刻体现着作家对受到封建传统文明与现代西方文明夹击的中国知识分子的精神病态的揭示。《围城》最大的成就就是对方鸿渐这个人物的塑造，正是在方鸿渐的身上，作者得以充分阐明了“围城”的思想内涵。方鸿渐是作者揭露知识分子病态的集中体现，从他的身上不仅映射了那一代知识分子的精神面貌，更是通过他们揭露了那一时代的人生主题。

【关键词】 方鸿渐 人生观 病态 人生主题

An analysis of “Fortress Besieged” China Hongjian outlook on life

Li Fang

Abstract：Qian Zhongshu is a famous writer in three, forty years Chinese intellectuals, his works show the close relationship between age, social and life.The novel “Fortress Besieged” is deeply reflects the writers of Chinese intellectuals have revealed the feudal traditional culture and modern western civilization between the psychopathic.“Fortress Besieged” shaping the greatest achievement is the other Hung-chien this character, it is in Fang Hongjian's body, the author fully explains the connotation of “Besieged City”.Fang Hongjian is the embodiment of the authors expose intellectuals morbid, from his body to map not only the generation of intellectual spirit, even through they exposed the era theme of life.Keywords：Fang Hongjian；outlook on life；morbidity；The theme of life 引言

从中国现代小说史上讲，钱钟书先生的《围城》在表现知识分子方面很独到，也很深刻。小说以方鸿渐为主线，通过他的所见所闻、他的情感经历来贯穿全篇。故事开始于方鸿渐，又结束于方鸿渐。其他人物随时上场又随时下场，如曹元朗、董斜川、褚慎 1

明、唐晓芙等只出现在上海以苏文纨为中心的交际圈中；李梅亭、韩学愈、高松年、汪处厚、陆子潇等只出现在三闾大学。尽管小说中里面有几个人物，如苏文纨、赵辛楣、孙柔嘉等出场次数较多，但他们每一次都是作为方鸿渐的陪衬出场的。由此可见，《围城》不是讲几个人的故事，而是讲方鸿渐一个人的故事，讲方鸿渐的一段人生经历。作者让方鸿渐在这段人生经历中经历了人生的重要事情：教育、恋爱、事业、婚姻，展现了方鸿渐的灰色人生，给读者呈现了人生支柱是如何在方鸿渐这个典型的现代人身上逐步销蚀以致彻底崩塌的。本文就是从方鸿渐这一角度深入探讨他的人生观，大致可以从教育、恋爱、事业、婚姻这几个方面进行探讨。然而无论是事业还是婚姻，方鸿渐所展现出来的人生观是病态扭曲的，并让他成为一个自始至终的失败者，他的失败令人悲哀又值得同情，同时这种失败又有着其深刻的自身及社会根源的。自身要素是主体，外界社会只是一个助推力量，力量具有双重性，它能使人在黑暗中崛起，也能使人在黑暗中坠入无底深渊，永无光明之日。而方鸿渐的悲哀在于他被黑暗吞噬了，这黑暗构成了一股强大的助推力量，有来自于恋爱的节节败退，有来自于婚姻的步步为营，还有来自于全权社会的尔虞我诈。

《围城》通过对方鸿渐病态人生观的刻画，给读者完整展现出了那一时代的知识分子观。人、人的本性、人存在的价值、人生的意义等等这些触及人类存在的本体的问题是《围城》审美观照的方向和落脚点。这在《围城》出版序言中，钱钟书先生有过明确的表示：“在这本书里，我想写现代中国某一部分社会，某一类人物。写这一类人，我没忘记他们是人类，只是人类，具有无毛两足的基本根性。”我们可以说，作者正是通过对病态的知识分子人生观的尖锐、深刻的批判表现人生主题的。

一、方鸿渐人生观风貌

（一）教育—浪迹海外，一事无成，敷衍了事

方鸿渐在欧洲留洋时，既不抄敦煌卷子，又不访《永乐大典》，也不找太平天国文献，更不学蒙古文、西藏文或梵文。四年中倒换了三个大学，伦敦、巴黎、柏林；随便听几门功课，兴趣颇广，心得全无，生活尤其懒散。第四年春天，他看银行里只剩四百多镑，就计划夏天回国。方老先生也写信问他是否已得博士学位，何日东归，他回信大发议论，痛骂博士头衔的毫无实际。方老先生大不谓然，可是儿子大了，不敢再把父亲的尊严去威胁他；便信上说，自己深知道头衔无用，决不勉强儿子，但周经理出钱不少，2

终得对他有个交代。过几天，方鸿渐又收到丈人的信，说什么：“贤婿才高学富，名满五洲，本不须已博士为夸耀。然令尊大人乃前清孝廉公，贤婿似宜举洋进士，庶几克绍箕裘，后来居上，愚亦与有荣焉。” ①方鸿渐受到两面夹击后才知晓文凭的重要。他认为：“这一张文凭，仿佛有亚当、夏娃下身下面那片树叶的功用，可以遮羞包丑；小小一张纸能把一个人的空疏、寡陋、愚笨都掩藏起来。自己没有文凭，好像精神上赤条条的，没有包裹。” ②这段话表面上说的是文凭的重要性，可实际上是方鸿渐对文凭的极尽讽刺挖苦。他从心底是藐视文凭的，他文凭只是用来掩盖一个人的空疏和愚笨的，文凭是虚假的、是骗人的。他从来没有看重过文凭，他以游戏的态度来对待代表着知识分子权威的博士学位。

方鸿渐对文凭的藐视，不仅可以随便弄一张假的来搪塞父亲和丈人了，而且还能为自己的造假找一个自以为很圆满的理由：撒谎、欺骗有时并非不道德。柏拉图《理想国》里就说兵士对敌人，医生对病人，官吏对民众都应哄骗。圣如孔子，还假装生病，哄走了儒悲，孟子甚至对齐宣王也撒谎装病。父亲和丈人希望自己是博士，做儿子女婿的人好意思叫他们失望么？买张文凭去哄他们，好比前清时代花钱捐个官，或英国殖民地商人向帝国府库报效几万镑换个爵士头衔，光耀门楣，也是孝子贤婿承欢养志，反正自己将来找事时决不靠这个学位。③

方鸿渐玩世不恭的处世哲学使他浪迹海外四年最终却一事无成。

（二）恋爱婚姻—摇摆不定，游戏情场，最终受挫

《围城》多次写了方鸿渐的恋爱。先是在归国轮船上，因抵抗不住混血儿鮑小姐的诱惑，最终坠入了“肉的相爱”的爱河中。回到上海后，于“无聊”中“图眼前舒服”又去拜访他并不喜欢的苏文纨，这也只是逢场作戏罢了，因为早在归国途中方鸿渐已做出了决定：“苏小姐是最理想的女朋友，有头脑，有身份，态度相貌算得上大家闺秀，和她同上饭馆、戏院并不失自己的面子。他们俩虽然十分亲密，方鸿渐自信对她的情谊到此为止，好比两条平行的直线，无论彼此距离怎么近，拉得怎么长，终合不拢来成为一体”。④他不爱苏文纨，但又并不拒绝。他拉过他的手，向她送过花，甚至还吻了她的唇。他的逢场作戏被苏文纨明白底细后，又羞又妒，于是由热烈的爱转化为极端的恨孤 ①②钱钟书.围城[M].北京：人民文学出版社，2012.9.钱钟书.围城[M].北京：人民文学出版社，2012.9.③钱钟书.围城[M].北京：人民文学出版社，2012.31.④钱钟书.围城[M].北京：人民文学出版社，2012.24.注一掷地破坏了他和唐晓芙的好事。方鸿渐在上海恋爱失败后又去三闾大学，又身不由己地陷入了孙柔嘉布下的情网中。他糊里糊涂地和孙柔嘉订了婚，并在香港草率结婚，婚后又时常表现出对婚姻不以为然的态度，最后以婚姻的破裂而告终。

方鸿渐的全部恋爱经历表明他没有伟大的爱情理想，他在恋爱的“围城”中冲进冲出，无非是寻找精神慰藉，排遣寂寞无聊。鮑小姐弃他而去后，他马上转向苏文纨，之后又开始热恋唐晓芙，和唐晓芙关系结束后又转向孙柔嘉。跟孙柔嘉婚后夫妻不和，甚至发上了对现代性爱关系的怀疑，唱起了旧式婚姻的赞歌：“现在想想结婚以前把恋爱看得那样郑重，真的幼稚，老实说，不管你跟谁结婚，结婚以后，你总会发现你要的不是原来的人，换了另一个人。谈恋爱的时候，双方本相全收敛来，到婚后还没有彼此认清，倒是老式婚姻干脆，索性结婚以前，谁也不认得谁。” ①

方鸿渐左右摇摆的恋爱观，透出了他游戏人生，玩世不恭的处世态度。他游戏情场，结果再三受挫。一再的被抛弃，从中并为吸取任何教训，依然草率的恋爱直到草率的结婚，和孙柔嘉双双步入婚姻的“围城”，最好又不可避免的遭遇被抛弃的命运，不得不逃离上海。

（三）事业—逃避依赖，懦弱无能，失败告终

方鸿渐从海外回到上海后，并没有一心想寻找个工作干，而是周旋于苏文纨和唐晓芙的情场角逐之中。最后凭借丈人的关系给他谋了份银行差事。对于工作他敷衍了事，从不积极上进。后来又因为与唐晓芙恋爱破裂的心痛，使得方鸿渐不愿意见周家的人，尤其是不愿和好奇心十足的周太太碰面，他极力地逃避着，然而逃避不但没能使他摆脱失恋的痛苦，反而导致了他和周太太的冲突，最后被周家赶出家门。上海呆不下去了，他又凭靠赵辛楣去三闾大学教书。方鸿渐热心向往三闾大学，但三闾大学也不是他施展才干大干事业的场所，在这里的一切都成为他彻头彻尾的噩梦。在他的周围是一群“无毛两足动物”，其中有的阴险虚伪，有的奸诈刁滑，有的老谋深算，在这种明争暗斗、尔虞我诈、造谣中伤的生活氛围里中，软弱又无靠山的方鸿渐根本无法立足，只有发几句牢骚的份，最后被高松年解聘。他在这里吃尽苦头，倍受排挤，最后又逃回上海，然而回到上海后他又再次事业。重返上海不到半年，婚姻破裂，上海又呆不下去了，又打算去重庆投奔赵辛楣，最后一事无成又再次回到上海。在这游走的过程中，他始终没有 ①钱钟书.围城[M].北京：人民文学出版社，2012.322.把事业当作自己人生的重中之重，而是由恋爱、婚姻、人与人之间的明争暗斗在摆布着他的事业，对于挫折他一再逃避，一再依靠换地方和依靠别人来寻求解脱；对于别人对自己的排挤和陷害也一再忍气吞声和妥协，最终还是被挫折打败，事业上一事无成。

二、方鸿渐病态人生观成因剖析

（一）性格原因

1、自以为是重蹈覆辙

方鸿渐之所以一次次陷入失败，一个根本原因就是他的自以为是，重蹈覆辙。自以为是是他鲜明的个性，并且贯穿他的始终。早在上大学时，看人家一对一对谈情说爱，好不眼红，于是壮着胆子写信到家里要求解除家里为他定的婚姻。“他自以为这信措辞凄婉，打得动铁石心肠。”没想到却被父亲回信痛骂了一顿，并威胁他：“若执迷不悔，吾将停止寄款，命汝休学回家，明年与汝弟同时结婚。”收到父亲的信，方鸿渐吓矮了半截，忙写回信讨饶和解释，“从此死心不敢妄想，开始读叔本华，常聪明地对同学们说：“世间哪有恋爱？压根儿是生殖冲动”。①正是方鸿渐自以为“生殖冲动”的恋爱观，才使他在归国轮船上和鮑小姐鬼混，在上海和苏小姐逢场作戏。

对待神圣的文凭，他也是自以为是的态度。他自以为文凭是虚假的，是毫无实际的，出洋好比出痘子，出疹子,痘出过了，就把出痘这事忘了”。因此，他出国四年，大学换了好几个，却连一张文凭也没拿到。他的自以为是更让他想不到的是，他前清举人的父亲非要看出洋的“报条”，他经商的丈人非要看他留学的“契据”。在父亲、丈人的逼迫下，他只好花三十美金从爱尔兰人手中买了张子虚乌有的美国克莱登大学的假文凭，自以为哄骗过父亲、丈人就算了事，反正以后找事履历上不开这张文凭。但令他没想到的是他的假文凭一寄回国，丈人便把他在沪报上公布于众了，因为他要借贤婿的“功名”来使自己“脸上生辉”、“门庭生光”。方鸿渐却因为这张公布于众的假文凭背上了骗子的罪名，每每提到它便心内羞愧，脸上发烧。自以为是常使他出乖漏丑。在家乡省立中学演讲时，面对台下的男女同学竟大胆胡扯“鸦片”、“梅毒”，不但闹了一场笑话，受到吕校长的讥讽，丢了老子的脸，而且那些有女儿要嫁他的人以为“斯人也有斯疾也”，借口时局不靖，向方家要回了女儿的相片和庚帖。任教于三闾大学，竟模仿名教授上课 ①②

②钱钟书.围城[M].北京：人民文学出版社，2012.8.钱钟书.围城[M].北京：人民文学出版社，2012.9.从不点名的风度，表示学生来不来上课，他满不在乎，可是到头来弄巧成拙，听课者愈来愈少。

自以为是使他一再陷入困境，然而他从不总结经验、吸取教训。归国船上，他被鮑小姐引诱，全是因为他的自以为是。他并不喜欢鮑小姐，当他听到鮑小姐说他长得像自己未婚夫时后，方鸿渐是“又害羞又得意”。他以“一个可爱的女人说你像他的未婚夫，等于表示假使她没订婚你就有资格得到她的爱。” ①从此他和鮑小姐的交情像热带植物那样飞快生长：散步、吃饭、接吻、偷情。鮑小姐生了气，方鸿渐就慌忙道歉；鮑小姐生了病，方鸿渐就牵肠挂肚，仿佛他真成了鮑小姐的未婚夫了。令方鸿渐没有想到的是，船临近香港，鮑小姐对他的态度来了个一百八十度的大转弯，人家对他不理不睬，甚至藐视。他只有“气得直冒火，仿佛会把嘴里香烟衔着的一头都烧红了”。②他不明白鮑小姐为什么突然改变态度，他只有自我安慰，诸如“鮑小姐谈不上心和灵魂。她不是变心，因为她没有心；只能算日子久了，肉会变味。反正自己并没有吃亏，也许还占了便宜，没得什么可怨。” ③

如果说方鸿渐的自以为是在和鮑小姐的交往中没有吃大亏的话，那么，之后他和唐晓芙恋爱和孙柔嘉结婚，他却因为自以为是受到了严重惩罚。他抛不开传统的观念，他不能接受一个各方面都比他优越的女人做妻子，他接受他父亲的“娶妻”观：女人念了几句书最难驾驭。男人非比她高一层，不能和她平等匹配。所以大学毕业生才娶女中学生，留学生娶大学女生。女人留洋得了博士，只有洋人才娶她，否则男人至少是双料博士。④唐晓芙正是女大学生，并且也没有多少家庭背景，因此和唐晓芙交往，满足了他的虚荣心，所以他便自以为很了解唐晓芙，能把握住唐晓芙，因而沉浸在爱河中如痴如醉，并决定找个机会向苏文纨说个明白。令他万万没有想到的是他拒绝了苏文纨，唐晓芙便宣布和他断绝关系，并劈头盖脸的对他进行指责，最后还说：“我爱的人，我要能够占领他整个生命，他在碰见我之前，没有过去，留着空白等我。”⑤失恋的心痛使他打算逃往三闾大学。和唐晓芙的创伤还没有愈合，在去往三闾大学的途中和孙柔嘉的婚姻悲剧又拉开了序幕。在以后的交往中，孙柔嘉步步为营，就像方鸿渐胡扯中的那条鲸鱼，①②钱钟书.围城[M].北京：人民文学出版社，2012.15.钱钟书.围城[M].北京：人民文学出版社，2012.20.③钱钟书.围城[M].北京：人民文学出版社，2012.21.④钱钟书.围城[M].北京：人民文学出版社，2012.32.⑤钱钟书.围城[M].北京：人民文学出版社，2012.44.张着大口，将方鸿渐这条糊涂虫吞进了肚里。尽管赵辛楣多次提醒他孙柔嘉是个很危险的女人，她的天真是装出来的。可自以为是的方鸿渐对朋友的忠告听不进去，只看到了孙柔嘉的天真和柔顺。当孙柔嘉表现出柔弱无助时，他便以英雄自居，当着陆子潇、李梅亭的面勇敢地承认他是孙柔嘉的情人，随即宣布与孙柔嘉订婚。又让方鸿渐想不到的是婚后的孙柔嘉仿佛变了一个人似的，逐层揭掉了善良的面纱，变得越来越任性乖戾。她常常要把自己的意愿强加给方鸿渐，当他觉得方鸿渐无药可救时变弃他而去，使方鸿渐的人生宣言彻底破灭。方鸿渐的自以为是给他带来的除了失败什么的没有。失败并不可怕，可怕的是不知道从中吸取经验教训。直到最后，他都没有清醒过来。

2、缺乏勇气悲观虚无

方鸿渐身上正是缺少英雄的勇气。人生总是面临一个又一个“围城”，我们不一定能战胜每一个，但人生意义对人的要求是：不管能不能战胜，但一定要有面对“围城”的勇气。著名诗人里尔克说道：“有何胜利可言？挺住就意味着一切！”方鸿渐缺少的正是“挺住”的勇气。他的性格最大特点就是“面对现代社会残酷的生存竞争和严重的精神危机缺乏对抗所应有的理性、信仰、热情和力量，因而常常不由自主的流露出发自本性的怯懦、迷茫和盲动性。” ①

当他面对苏文纨的追逐时，他没有断然拒绝的勇气，却很享受其中；当面对唐晓芙的指责时，虽然他心里无比悲痛，但他没有辩解和承受的勇气，竟一句话也不申辩“站起来就走”。为了摆脱痛苦他贸然离开上海去三闾大学。他总是缺乏理性和勇气，只凭盲目冲动行事。

他没有面对困境的自信心，只有绝望、悲观和失落。尤其在被三闾大学解聘后，方鸿渐深深体会到人难以主宰自己的命运，人生“好像开无线电，你把针在面上转一圈，听见东一个电台半句京戏，西一个电台半句报告，忽然又是半句外国歌啦，半句昆曲啦，鸡零狗碎，莫名其妙。” ②他认为人生是荒诞的，无意义的，他的人生是一再的盲目冲动，本能地寻找精神依托，然而每一次的盲目寻找都最终以失败告终，于是他又本能地转身逃走。如此不断反复而一无所获，却蒙受了惨重的代价。

他的缺乏勇气、悲观虚无正是他病态的人生观根源之一。在小说的结尾，方鸿渐的人生冒险全部以失败告终，他完全与社会疏离，成了“死的样品”。由于他的软弱无能、①②解志熙.钱钟书研究[M].山东：文化艺术出版社，1989.125.钱钟书.围城[M].北京：人民文学出版社，2012.305.缺乏勇气、悲观虚无，所以他一遇到困难就束手无策；一遇到挫折打击就退缩逃避。莎士比亚说：“困难可以试验一个人的品格，非常的境遇方可以显示出非常的气节；风平浪静的海面，所有的船只都可以并驱竟胜；命运的铁拳要击中要害的时候，只有大智大勇的人才能泰然处之。”可惜方鸿渐因为缺乏面对苦难的勇气，不能承受苦难，因而，他最后被苦难毁灭也就不足为奇了。

3、正直善良作茧自缚

尽管方鸿渐身上有很多缺点。但是我们不可否认他善良的本性还没有泯灭。但是这一优点常使他作茧自缚。在大都会崇洋媚外的虚伪世风里，他把出洋看作“出痘子，出疹子，非出不可。小孩出过疹痘，就可以安全长大，以后碰见这两种毛病，不怕传染”。出过洋，是“了了一桩心事，灵魂健全，见了博士硕士这些微生虫，有抵抗力来自卫。”他不慕虚荣，也不贪图权势。他的岳家曾为他介绍花旗洋行买办的女儿，他认为张某是个“俗物”，相亲使便以玩世不恭的态度和这个“俗物”家庭决裂。他既不喜欢苏文纨的矫揉造作、装腔作势，也根本不想靠裙带关系谋得职业。孙柔嘉的姑母陆太太是一个老牌美国留学生，在一家纱厂当人事科科长，这样一个有权有势的亲戚别人巴结还来不及呢，可在方鸿渐眼里却是连做人都不配。即使失业，和妻子闹翻，也不愿接受陆太太为自己谋职，他直截了当地向孙柔嘉说：“讨饭也不要向她讨，她养了Bobby跟你孙柔嘉两条狗还不够么？”并坚决表示“资本家走狗的走狗是不做的。” ①他出于道义，辞去了华美新闻社职务，因为它被敌伪收买了。他虽然买了假文凭，但他从不以此招摇撞骗。当被别人提到他的假文凭时，他“脸红得像一百零三度寒热的病人。”试想如果他像韩学愈那样狡猾，堂而皇之的打出博士的招牌，他还会被降职使用，会被高松年解聘吗？

从另一方面讲，方鸿渐也是一个有良知的人。他和苏文纨纠缠不清，有他自以为是的一面，但也有他善良的一面。面对苏文纨的爱他不好意思拒绝也不忍心伤害她。他对孙柔嘉的同情和怜悯让他糊里糊涂地走进了婚姻的“围城”。不幸的是他身上这一点有价值的东西也恰恰是造成他悲剧命运的内在根据。

①钱钟书.围城[M].北京：人民文学出版社，2012.335.总之，方鸿渐没有学问，没有能力；没有权术，没有手段。正直善良的秉性使他没有撒谎的勇气，没有投机取巧的伎俩。“围城”的诸辈里，除了他之外差不多个个都能混，只有他从一个“围城”走进了另一个“围城”，兜兜转转，永远逃不出。

他的失败固然是他的自以为是和缺乏勇气所致，但也不能说和他的正直善良的一面没有关系。为了自己的良知，他宁可受侮辱也不愿打出假文凭的招牌；他宁可失业，也不愿做敌伪职员；他宁可挨饿，也不愿做“资本主义走狗的走狗”。方鸿渐的悲哀在于他的自以为是和缺乏勇气，同时也在于他的正直善良作茧自缚。

（二）社会原因

1、生存环境的逼迫

人是一种社会性的动物，人的生存和发展都要依存于社会，如果社会不能为人们提供一个宽松和谐的环境，生存就会成为一个难题。从抗日战争到解放战争，中国人民经历了一场生死存亡的抉择与考验，这是一个被称为“方死未生”的时代。战争打破了原有的生活秩序，甚至把他们甩到了社会底层。在这艰难的岁月里中他们正经历着一场生活和精神上的炼狱。在四十年代步入文坛的小说家贾植芳曾有过这样的历史回顾：“大约从一九三七年抗战开始，中国的知识分子就进入了另一个时代，再也没有窗明几净的书斋，再也不能从容缜密的研究，甚至失去了万人崇拜的风光。抗战以来成长起来的知识分子只能在污泥里滚爬，在污水里挣扎，在硝烟和子弹下体味生命的意义。”《围城》在一开始就介绍了故事发生的背景，是一九三七年抗战的那一年，其间因为战乱，方家被迫放弃了自己原来富庶安稳的家园，逃难到上海，从一个当地小有名望的乡绅之家变成了勉强支撑门户的普通市民，连大儿子结婚都没有房子，要费尽周折才租下一间小房。方鸿渐从国外回来找不到事做只能临时在丈人的小银行里做文书，后来阴差阳错才被赵辛楣介绍去湖南平城这个偏僻的小地方当教师。在去三闾大学的途中，读者又看到了另一番景象。同走的李梅亭和顾尔谦处处省钱，舍不得住大菜间，而且李梅亭还不顾路途遥远艰难，带了一大箱子药准备带到学校去卖高价。这从另一个侧面反映了当时人们生活状态不是那么的乐观。据小说介绍大学老师在当时的薪水阶层里算不错的了，所以，方鸿渐和李梅亭等一行人才不顾路途遥远艰难，从繁华大都市来到三闾大学教书。生存环境的愈加艰难，使这些知识分子遇到了前所未有的困难。这不仅表现在物质的匮乏上，更重要的表现在精神的层面。他们遇到了一个“两难论式”：如果他坚持道德原则和崇 9

高理想。结果，他不是难以活下去就是必须放弃道德远呢和崇高理想。”《围城》中的方鸿渐就曾经无数次遇到了这样的问题，如果他放弃对真爱的追求，那么他有可能成为苏文纨的如意郎君，曹元朗的职位就是他的；如果他不介意成为骗子，那么他就可以像韩学愈一样，在三闾大学获得一个比较好的职位，至少可以免于被别人欺负；如果他能变得世故圆滑一些，也有可能不被炒鱿鱼。但结果是，方鸿渐本性难移，他的境遇一步步滑落下去，最后落得失业。

2、走不出去的社会“围城”

通观作品，方鸿渐每一次的生活道路选择都是被迫的、无奈的，从来没有自己的主见。去欧洲留学，是由于过去老丈人对死去女儿的怀念；买克莱登大学文凭是迫于父亲和丈人的压力；找不到工作，只有到丈人开的银行暂谋生路；去三闾大学教书也是在情敌赵辛楣的安排下的。在情场上，他也总是处于被动地位。在回国轮船上受到鮑小姐的引诱与其偷情，船靠香港后，鮑小姐顺理成章的把他给甩了；苏小姐把他当作猎物一样，他也被动地与其纠缠不清；和孙柔嘉的交往，他一步步走向孙柔嘉设置好的机关中，最后束手就擒；在家庭中，方鸿渐同样是弱势的一方，他没有勇气更没有能力独立安排自己的人生。方鸿渐在生活中的被动、无奈，显示出自身的懦弱。在社会的“围城”中方鸿渐人生的挫折、爱情的失败和婚姻的痛苦，宣布了他整个人生的失败。从社会学的角度归因于那个时代，认为他的性格、行为、遭遇、处境和命运，正好映射出这个黑暗的社会。

方鸿渐的人生观悲剧，是社会造成的时代的悲剧，他的病态归根于这个病态的社会。虽然在某些面方鸿渐也在游戏那个社会，而更多的是被那个社会所戏弄、所折磨。方鸿渐之所以处处被围，除了他那气量狭小和怯弱的性格之外，和社会也是不无关系的。《围城》中的方鸿渐承载了钱钟书先生对人生、对社会太多的思考。

三、人生主题—永远的人生“围城”

《围城》以鸟笼、城堡、围城作比喻，说外面的想进来，里面的想出去。具体来说，就是没结婚的想结婚，结了婚的又想离婚，想寻求解脱，离婚以后又想结婚，于是便出现结了离、离了结的现象。这就是所谓的“围城”主题，它是人们面临的普遍的现实处境。几乎所有的人都不同程度的感受这一问题。《围城》通过主人公方鸿渐与孙柔嘉携手共进婚姻的“围城”，到最后不得不冲出“围城”，形象而真切地表达了这一主题。这 10

是钱钟书对人生的一大发现，人生的围城就在这里。所以，《围城》将爱情婚姻中的“围城”现象，进一步扩展到人生万事，《围城》正是向读者展示了“人生的愿望”，这种愿望常常事与愿违，仿佛有意与人作对。方鸿渐在经历了被鮑小姐“始乱终弃”，经历了被苏小姐的“单恋”的纠缠，以及和唐晓芙的爱情破灭后，对人生“围城”的现象大有感悟，他颇有感触地对赵辛楣说：“我还记得那一次褚慎明还是苏小姐讲什么“围城”。我近来对人生万事，都有这个感想。譬如我当初很希望到三闾大学去，所以接了聘书，近来愈想愈乏味，这时候我自恨没有勇气坐船退回上海。我经过一次，不知道何年何月会结婚，不过我想你真娶了苏小姐，滋味也不过尔尔。” ①

这是作者的一个很好的暗示，足见《围城》绝不仅专注于爱情、婚姻，它只是披着婚姻的外衣，进行着广泛的人生揭示，展示着人生的“围城”。诚然，“围城”处境是人的一种普遍的现实处境。钱钟书用小说艺术的形象，把人们难以言说的直觉艺术地再现出来，这里包含着作者的人生体验和人文关怀。

总窥这部小说我们可以发现，其中充满了对走进来的同情以及对走不出去的无奈之情。人生就是一个“围城”，我们每个人都生活在其中，渴望进去又急于想冲破。然而我们所有的动作都是无济于事甚至极其荒唐的。小说主人公方鸿渐的所有经历都以失败告终，这离不开方鸿渐病态的人生观，但也反映了我们每个人生存的困境和悲哀。小说是这样结尾的：方鸿渐和太太孙柔嘉打闹吵骂之后，“情思弥漫纷乱”地盲目乱走，“周身疲乏，肚子饥饿”，回到家里后，太太已出走，去了他最反感的姑母家。面对此情此景，他软弱地傻哭个不歇，忍着难挨的饥饿躺下。这时，父亲送他的那只“落伍”的老

②钟当当地敲了起来：“无意中包涵对人生的讽刺和感伤，深于一切语言、一切啼笑”。至此，一个无力挣扎、无所作为，在人生的“围城”中几乎要窒息的软弱的知识分子的人生经历形象完成了最后刻画。小说开头从方鸿渐归国回到上海，到结尾他最后又回到上海。他的人生经历就是一个圆形的循环，从哪来又回到哪去，他始终都没有离开过这个给他无数次绝望和痛苦的“围城”。这不仅是一个时代的悲哀，更是人生的悲哀。人生就是这样一个周而复始的过程，我们永远也无法逃出那个既定的圈子，任何挣扎都是无谓的，我们的人生永远被“围城”所困。

①②钱钟书.围城[M].北京：人民文学出版社，2012.356.钱钟书.围城[M].北京： 人民文学出版社，2012.363.结语

据弗洛伊德和荣格的精神分析法，这些不同的知识分子或者可以看作是作者不同的化身，或者是作者心迹的真实流露，总之会或多或少地留下作者的影子。《围城》中的方鸿渐，承载了钱钟书先生对人生、对社会太多的思考，他具有知识分子的良知。他是那个时代知识分子病态的人生观的写照，他是一个被时代抛弃的流浪儿，又是一个生活的失败者。他的经历既为我们呈现那个时代的悲哀，又有其自身的缺陷。期间吃尽了苦头的方鸿渐总结到：“老实说，不管你和谁结婚，结婚以后，你总发现你娶的不是原来的那个人，换了另外一个。” ①这种由希望到失望的心理落差是人类每个人的人生阶段，甚至在日常琐事中都感受极深的。事实上，以方鸿渐为代表的这种人类的“存在之思”的悖论，已经作为人性中普遍的“围城现象”而存在。只是很少有人敢于碰触并将其文本化且能够流传于世而已。因此，《围城》也可以说是一部集大成之作，它的巧妙和深邃之处在于揭示出人性的“围城现象”。

中国人向来具有“大团圆”的心理情结，在文本叙述时，总是不愿意让主人公完全陷入山穷水尽的地步，总是希望或相信上天有好生之德，它在给你关闭了一扇门的同时也会为你打开一扇窗。即遍向鲁迅那样“直面惨淡人生”的态度去面对这个“想做奴隶而不得的时代，暂时做稳了奴隶的时代”的批判现实主义作家，也会在夏瑜的坟头留下一束象征希望的花环。然而，《围城》文本却让主人公方鸿渐在教育、恋爱、事业和婚姻家庭这人生四件大事中满盘皆输，物质上好精神上都陷入了完全绝望的境地。所以，《围城》通过这种彻底地绝望叙述指向了整个人类的基本生存状态，即人类永远被“围城”所困。

参考文献：

[1]钱钟书.人·兽·鬼写在人生边上[M].福建：海峡文艺出版社,1995.[2]转引自钱理群.“流亡者文学”心理指引[M].见王晓明主编批评空间的开创[M].上海：东方出版中心,1998.[3]殷海光.中国文化的展望[M].上海三联书店 ,2002.[4]周锦著.围城面面观[M].石家庄：河北教育出版社,2002.[5]塞谬尔·斯迈尔斯.人生的真谛[M]（刘曙光选译）.北京：北京图书馆出版社,2001.[6]鲁迅.灯下漫笔—鲁迅全集第一卷[M].北京：人民文学出版社,2005.①钱钟书.围城[M].北京：人民文学出版社，2012.375.

第五篇：工业园管理制度[推荐]

园区管理规定

第一章、总则

一、为规范深粮公明工业园管理的发展，规范工业园区管理行为，提高园区服务质量和水平，塑造管理有序、服务周到、优质整洁的园区形象。提供现代化企业发展的生产，生活环境，提升园区档次。按照服从发展与科学管理并重的原则，促进工业经济健康、快速、可持续发展，特制定本规定。

二、为了加强园区安全防范工作，保障园区内业主的生命财产安全，确保我园区各项工作的顺利进行，特制定本管理制度。以《工业园区管理暂行办法》为规范标准，结合本园区实际情况，由深粮公明工业园管理处为本制度实施的主要部门。凡在园区内的企业及个人均应遵循本制度，自觉履行责任和义务。园区物业本着“预防为主，防治结合”的方针，全方位实施安全管理。

第二章、园区环境与卫生管理

一、企业和个人有维护环境卫生和环卫设施，尊重环卫作业人员的劳动，服从监督管理的义务；不得阻挠和妨碍环境卫生工作人员执行公务和作业人员的正常作业。

二、园区内设置垃圾转运点，用于存放园区内各企业生活及生产垃圾，由园区负责统一清运，禁止在规定之外其他地方随意乱泼乱倒生产垃圾及生活垃圾。

三、每一名员工都用义务维护公共区域内的环境卫生、爱惜园区内花草树木。所有员工不得破坏公共区域内卫生、不得践踏草坪，破坏绿化。

四、严禁在公共区域各处乱涂乱画、乱张贴，若需悬挂条幅或张贴海报，须向兴富祥园区服务中心申请，并在使用后及时收回，并清除痕迹。

五、严禁在公共区域内肆意喧哗、打闹和制造噪音。

六、对于违反规定破坏公共区域卫生、破坏绿化和制造噪音的人员，每名员工都有义务进行劝阻和检举，查证后将对责任人进行严肃处理。

七、园区内各企业必须爱护公共环境设施，不准毁坏、搬动、拆除。

八、不准乱排放废水废气。

九、园区内不准吸烟，不准乱扔果皮纸宵。

十、园区内任何企业和个人都应当保持建筑物、构筑物及其他设施的完好、整洁；属企业自身责任区的要适时清洗。

十一、园区内任何企业和个人都应当保持建筑物、构筑物及其他设施的完好、整洁；属企业自身责任区的要适时清洗。

十二、园区内排放污染物的企业，必须依照规定进行申报登记。

十三、园区内产生环境污染和其他公害物的企业，必须把环境保护工作纳入计划，建立环境保护责任制度；采取有效措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、电磁波辐射等对环境的污染和公害。

第三章、水电管理

一、水电费的价格以相关主管门规定之标准收取。

二、每月10日前核对水电用量数据，并于20日前必须按时缴纳上个水电费。

三、对逾期不付水电款的，每月收取5%滞纳金。

四、对超过1个月仍不支付水电费的,将采取断水停电措施。

第四章、园区食堂管理

一、凡在食堂就餐的员工，各企业入职前必须进行体检，往后每年各企业至少对每一名员工体检一次。

二、为保证园区食堂用餐卫生安全，每一名在食堂用餐人员应无肝炎、肺结核及其他重大疾病等传染病，严禁身体健康状况不宜者在集体食堂用餐。

三、自觉维护餐厅的就餐秩序，按照先后次序排队取餐。取餐时也要注意保持秩序，做到耐心等待和相互礼让；用餐时要注意保持安静，需要更换座位或起身走动时注意不要影响他人用餐；用餐结束后，应将残羹倒入垃圾桶内，同时将餐具放到指定位置。

四、员工用餐必须按序排队，保持安静，不可大声喧哗影响他人用餐。

五、树立文明就餐意识，建立爱惜粮食，食尽其量，拒绝浪费的用餐理念，就餐时坚持少取勤取，适量而食，坚决杜绝浪费粮食的不良现象出现。未经许可，不得在员工餐厅饮酒。

六、对食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见者，可向兴富祥服务中心协商解决和完善，不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵、打架。如有违反以上规定者，有权给予相应处罚。

七、就餐人员应自觉维护公共卫生，保持餐厅干净整洁，不得将餐后剩 余的碎骨残渣随意弃置在餐桌上。同时，也不得随地乱扔餐巾纸、剩菜等杂物。

八、严格遵守就餐时间，不得提前或滞后用餐，保证在规定时间段就餐完毕，超过规定时间，厨房不再提供用餐，避免提早进入食堂或占用办公时间用餐等不遵守时间秩序的情况出现。

九、倡导文明就餐举止，在取餐时，要对餐厅工作人员表示谢意；用餐后，要尽量做到“三无”（无喧哗、无浪费、无杂物）。

第五章、生产安全管理

一、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，执行国家有关安全生产法律、法规，落实安全生产各项措施，防范重特大安全事故的发生。

二、定期开展园区生产安全检查，对生产设施安全管理，用电安全管理，易燃易爆的物品、粉尘、气体等安全管理，要有保养记录、有防护设施，有安全标志。

三、每季度至少召开一次安全生产工作会议，研究和本企业生产过程中安全生产方面出现的新情况、新问题，并指导、督促相关措施的落实。

四、组织制订并实施本企业安全应急预案、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施。

五、组织对新入厂员工进行安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核和应急预案演练，组织并参加班组安全活动。

六、对本企业发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，防止事态扩大。

七、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。

八、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安、稳、长、满、优生产。

九、负责本企业生产工艺中的安全技术工作，确保工艺技术安全可靠。企业技术员要严格按设计施工，落实设计中各项生产安全技术措施，确保施工安全。

十、负责班组基层建设、基础管理，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现清洁文明生产。

十一、凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特种作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。

十二、在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专门培训。有关人员经考试合格，方可上岗操作。

第六章、出入园区管理

园区大门是保障入住业主安全的关键，为保证园区内的工作秩序，从严管理，特制定此项管理规定。

（一）本制度适用于出入园区的所有人员和车辆。

（二）凡本园区各单位职工及其自备车辆，凭出入证进出本园区，检查工作由门卫保安负责。具体事宜如下：

1、园区员工应凭入区企业单位的工作证或园区派发的门禁卡进入园区，无工作证或门禁卡的须持有效证件登记后方可入内；

2、自行车进出园区时，骑车人须下车推行；

3、机动车进入园区应出示车辆出入证，并减速慢行；

4、货运机动车及旅行机动车出门时，一律停车接受检查。

（三）外来人员和车辆须遵循以下规定：

1、联系工作人员，进入园区前须在门卫室办理来客登记手续，经门卫保安许可后方可进入；

2、外单位机动车来园区送货、提货和联系业务时，需要在门卫室办理登记手续，经门卫保安许可后方可进入。

3、外来车辆进入园区，要经门卫室同意，并进行登记，且必须按规定路线行驶，在指定地点停车。对超高、超重、超长的车辆不能进入园区；若入园车辆损坏园区设施的，要进行赔偿或恢复原状。

（四）物品出园区时，须凭园区统一使用并加盖各单位公章的出门条，经门卫保安验证后方可通行。遇有特出情况须提前向管理处申请，经批准后方可放行。

（五）进出园区车辆实行限速管理，园区内禁止鸣笛。

（六）严禁任何人在公共道路和停车区域进行有碍交通或危害停放车辆安全的活动。

（七）对违规行车和停放的车辆，安保人员有权采取包括警告、拖车等措施，由此造成的损失由责任人负责。

（八）所有要搬离园区的物品，必须由相关公司部门出具放行凭证，并由所在部门主管以上签字，经值班人员核对物品名称及数量后方可放行。

（九）以下人员和车辆不得进入园区：

1、小商贩、修补、收旧、乞讨、推销等流动闲杂人员；

2、未经许可进入园区的出租车、三轮车；

3、携带猫、狗、鸟、鸽及其它动物者；

4、携带易燃、易爆等国家法律明令禁止的物品者。

（十）对违反上述制度条款者，门卫保安有权拒绝其进入科技园区。

第七章、园区服装管理

一、园区内的企业要求员工工服的样式与颜色必须统一，便于园区管理。

二、在统一样式与颜色之条件下可由企业可自行订购。

三、入驻园区内的各企业必须全力给予配合。

第八章、消防管理

一、园区内各栋厂房的消防设施和消防水，坚决不能用于工业与生活用水；一经发现1000元/次。

二、禁止在非指定区域内存放易燃、易爆危险品。

三、严禁任何人在非指定地点使用明火，在使用明火作业时，应远离易燃易爆危险品，在现场应配备灭火器，并做好足够的安全措施。

四、园区内按照消防部门的要求，组织义务消防队伍，确定义务消防人员，制定完善的消防措施，配置消防器材并保证完好有效。

五、严禁任何人将不符合规定的易燃易爆等危险品带入园区，避免火灾事故的发生。

六、定期对办公楼内的消防器材设施进行检查，发现问题及时处理。严禁非义务消防人员乱动消防设施。

七、加强员工消防安全意识，定期对公司各部门义务消防人员进行消防培训，每年进行一次消防演练，防患于未然。

第九章、办公室管理

为保障公司正常的办公秩序，创造良好的办公环境，体现公司良好的精神面貌，特制定本管理办法。

一、用电管理

1、注意安全用电，正确使用用电设备，不得随意安装、更改用电线路，各部门如需增加用电设备、安装或更改用电线路、需经行政管理部批准，安排电工负责安装。

2、人人养成良好的节能意识，做到人走灯灭，杜绝长明灯。员工下班后，除监控需要外其余照明全部关闭。

3、根据政府相关规定各单位空调夏季温度不得低于26度，冬季不得高于20度，无人时不开空调，开空调时不开窗户。提倡下班前一小时关闭空调；夏季上午上班后推迟一小时开空调。

4、办公电脑及打印设备：在非使用时段，采取切断电源；休眠状态等措施，以减少不必要的电能损耗。员工下班后关闭电脑及显示器电源。

5、断开台式饮水机电源，次日上班前开启。

二、办公区管理

为了给员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境，对办公区物品的摆放做出进行如下要求

（一）、办公家具的摆放要求

1、办公桌：桌面除文件、电脑、水杯、电话、文具外，不允许放其他物品；文具必须竖放。办公用品一般的常用品：笔、订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器，可以集中放在办公桌右侧的一定区域内，电脑线、网线、电话线有序放置。下班后应将桌面收拾干净。

2、坐椅：坐椅及靠背上一律不能搭放衣物及任何物品。

3、电脑：电脑显示器置写字台正中，竖式主机置桌面下；

4、工位屏风：屏风内外侧不允许有任何张贴；

5、垃圾篓：罩塑料袋，置写字台下左侧；

6、桌洞下不得堆积杂物。

7、外衣手袋：请置挂于衣帽间或抽屉内，严禁随意放在办公桌椅上。

8、推柜：放在桌下左侧

9、部门的铁柜、文件柜靠墙或屏风整齐放置，文件柜里的资料要排放整齐，逾期或废弃文件要定期处理或销毁，避免多余物品占用文件柜的使用空间；

（二）其他

1、在办公区内禁止叫外卖以及食用有挥发性特殊味道的食品

2、个人办公区域应保持桌面的卫生及整齐。每天下班后将个人的办公椅、办公用品、文件放置适合的位置。

3、各部门员工下班后应将桌上物品整理好、关闭电源、门窗，减少事故隐患。

三、卫生管理

1、办公区作为公司日常办公及业务开展的场所，每位员工都应自觉维护环境卫生，避免茶水、饮料、食物等污染地毯，垃圾、茶水等废弃物必须放置于规定的分类垃圾桶内，不得任意乱倒堆积。

2、保洁员为办公室的第一责任人，负责楼内走廊、门庭、会议室、地下室以及卫生间的卫生工作。

3、保洁员要保持地面干净，窗台应每日检查一次，做到无灰尘。卫生间大小便池要随时清洗，及时清理厕所内纸篓垃圾。洗手盆、地面、大小便器、隔板每天要进行拖洗，做到干净洁白无污物、室内无异味、地面无积水。

第十章、宿舍管理制度

为给职工创造良好的生活和住宿条件，进一步加强对员工宿舍的规范、统一的管理,制定员工宿舍管理制度如下：

一、基本管理制度

1、住宿人员由管理处统一安排房间、床位。

2、退宿人员必须在申请3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到管理处办理手续。

3、已入住人员退宿须提前3天到管理处注销,否则按在住人员一样交纳各种杂费(水电)。

4、未经管理处同意住宿人员不准私自调房、调床。

5、住宿人员若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若失窃,将追究其责任。

6、住宿人员宿舍范围内若遇到非园区内人员有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内。

7、各人员应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生。

8、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

9、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任。

10、住宿人员物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理。

11、爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护。

12、严禁将违禁物品带回宿舍使用,管理处将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现违禁物品,罚款处理.重者将不再租赁。

13、来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理。

14、宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理。

15、为保证员工的正常休息,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待。

16、为保证住宿人员的正常休息,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理。

17、宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款,情节严重者送交公安机关处理。

18、未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到退租并交公安机关。

19、准守社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格。

20、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员。

二、消防管理制度

21、严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通。

22、人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放。

23、人人知道园区疏散流程,最低限度可做到自救。

24、严禁住宿人员私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火。

25、严禁住宿人员在宿舍做饭,并使用明火照明。

26、人人做到人走灯关。

27、管理处定期维修、保养宿舍电源开关设备。

28、宿舍管理人员每天巡查宿舍情况。

第十一章、园区治安管理规定

为了加强科技园区治安管理，保护业主的合法权益，维护园区良好的工作秩序，特制定本规定：

（一）在园区内工作的各单位人员必须遵守国家有关的法律法规，遵守北京市有关的治安管理条例和本园区治安管理规定。

（二）园区内严禁下列行为：

1、打架、斗殴、赌博、酗酒闹事及无理取闹等妨碍正常生产经营及办公秩序的违法行为；

2、擅自撬开他人信箱、隐匿、毁弃或私自开拆他人邮件、信函等行为；

3、非法携带、存放枪支弹药，非法储存并使用爆炸、剧毒、易燃及放射性等危险物品；

4、非法制造、贩卖和携带匕首等管制刀具；

5、非法制造淫秽物品及各类赌具；

6、故意损坏园内各种公共设施；

7、侵入其它单位，损坏其它单位财物；

8、凡有以上行为，园区物业部门将视情节的恶劣程度，交公安机关依法处理。

（三）园区内各单位下班后应注意锁好门窗；驾驶员离开汽车时，注意锁好自己的车辆，（四）节假日期间，园区内各单位要加强值班，并认真检查治安工作的落实情况。

（五）各单位不准超现额存放现金，私人贵重物品、现金及有价证卷不准任意存放在单位。

第十二章、园区安管员管理规定

为了加强对保安人员的日常管理工作，明确岗位职责，根据保安工作的实际情况，特制定如下制度。

（一）保安范围

保安人员必须按照合同要求提供标准的保安服务，防范园区内出现的盗窃、打架斗殴、故意破坏他人及公共财务和伤害他人身安全等行为，维持科技园内的公共秩序。

（二）保安队长职责

1、检查各当班保安员是否在岗，确保所有保安工作都按计划进行，并达到规定标准。

2、检查保安在岗时，是否着装整洁、动作到位、站立姿态端正；有无在当岗期间聊天、说笑、打闹、打手机、听音乐等现象。要按照《保安员岗位职责》严格要求，如有问题及时纠正和处理。

3、检查当日交接班记录。

4、对保安工作中出现的问题进行调查和及时处理。

5、上下班高峰时，应在门岗带班值勤。

6、节假日期间带领巡逻人员在园区内巡查。

7、遇到下雪天气时，要组织保安扫雪，清理道路，疏导交通；遇到大风天气时，带领保安检查园区内的广告牌等高悬挂物，防止发生坠落事件；遇有大雨天气时，及时检查园内积水情况，并向物业管理部门汇报情况。

（三）保安员岗位职责

1、按规定着制服、佩带符号及武装带，携带值勤器材。准时交接班，认真履行其职责，热情服务，维护本园区安全秩序。

2、熟悉物业管理部门主要领导的姓名、职务及所乘坐汽车牌号。

3、熟悉园区的地理位置；熟悉园区内楼号及楼内公司的位置；了解园区内正在装修的单位。

4、值勤中检查园区内各楼进出口及消防通道是否畅通，消防器材是否处于良好状态。

5、牢记职责和有关规定，遵守园区物业部颁发的园区各项管理制度。

6、值勤中要做到文明上岗，礼貌待人，谨言慎行，使用“请问”、“您好”、“谢谢”等文明语言；处理情况时要做到先立正敬礼，遵守文明值勤的工作制度。对正常来访人员必须礼貌接待，并给予帮助。

7、确保园区公共设施及建筑物完好，有效制止各种违反消防、装修、环境卫生、绿化 等管理规定的行为；有效制止违反各类公约、公共制度和干扰、妨碍管理工作的现象。

8、熟悉有关突发事件的处理方法。当突发事件发生时，正确果断、灵活机智地处置各种情况，并能准确快速地向园区物业部或相关部门报告。

9、管理进出园区的人、物、车辆，对违反《出入园区的管理规定》的人或车辆一律不准进入园区，绝对禁止携带违禁品或危险品者进入园区内。

10、要按照巡逻路线认真地检查巡视；交接班时，要将交接班记录交代清楚。

（四）门卫保安职责

门卫是科技园区安全的第一卫士，门卫的素质代表着园区的形象。“友善与威严共存、服务与警卫并举”是对园区门卫工作的基本要求。门卫的工作除治安防范职能外，更重要的是为园区业主及来访客人提供各种必要的服务。

1、门卫保安必须按时上岗，不得擅自离开工作岗位，各门卫不得空岗。

2、门卫上岗时要做到警容风纪严整，精力集中，精神饱满，站姿正确，认真负责，使用文明语言，礼貌待客。对领导的车辆要敬礼，行为动作要规范。

3、必须熟悉园区内各单位的所在位置，为来访客人提供准确的信息。

4、疏通车辆和人员进出，维护门前交通秩序，保证车辆及行人安全，使大门畅通无阻。

5、严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入园区；学生及儿童不准进入园区；禁止携带宠物入园。

6、提高警惕，发现可疑人员和事情后应及时处理，并迅速上报。

7、要认真检查进入园区车辆的车证，对来访车辆要认真登记。坚持执行客户大宗及贵重物品凭证出门及检查制度，确保客户财产安全。

8、对外来人员要认真验证，办好会客登记后方可放行；园内职工一律凭单位工作证或胸卡进入园区。

9、出租车及三轮车等不得进入园区，遇到送货、接送外宾及恶劣天气的情况下，允许进入。严禁出租车停放在大门口等候客人，严禁车辆堵塞大门。

10、向园区内运送建筑材料的车辆，应由施工单位持园区物业部开出的施工证到门口接车入园；施工单位向园区外拉送工具等物品时，要持有物业部开出的出门证方可放行。

（五）保安巡逻职责

1、巡视园区内是否有不安全的因素，发现情况时应及时报告，并采取有效措施进行处 理。

2、认真记录巡逻过程中发生的情况，做好巡逻交接班工作。

3、对形迹可疑人员进行必要的询查。

4、制止园区内打架斗殴事件的发生。

5、制止在园区内，尤其是在楼内的电梯、公共走廊等地的大声喧哗、随地吐痰、吸烟等不文明行为。

6、看管好园区内的车辆，检查停放的车辆是否有车门、车窗未关好、锁好等隐患，防止出现撬车、盗车事件的发生。

7、检查消防设施是否完好，及时消除火灾隐患。

8、对客人提供有关园区分布情况的咨询服务，必要时为客人做向导。

9、发现园区内的工程设备设施损坏或存在清洁卫生等方面的问题应及时向物业部反映。

10、检查施工单位是否办理了施工手续，检查施工现场物业的设施是否有自行移动、改造的行为，一旦发现立即制止，并立即向园区物业部门报告。

11、检查是否有未经物业管理部门的同意，私自在园区内张贴、悬挂广告的现象。

12、检查园内各种车辆是否存在着乱停乱放的现象，对不按规定停放的车辆进行制止。禁止在园区内刷洗车辆；禁止在园区内停放大型班车。

13、禁止在园区内燃放烟花爆竹、焚烧物品及未经许可动用明火。

14、上岗前统一着装，服装干净、警帽佩带端正，使用文明语言、礼貌待客。

（六）保安交接班制度

1、保安应提前10分钟着装上岗接班，在登记本上记录接班时间。

2、交接班时，交班保安要把需要在下一班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材向接班保安移交清楚。

3、交班保安要等接班保安对园区进行一遍验收巡逻后才能下班。

4、接班保安在验收时发现的问题，由交班保安承担责任；验收完毕，交班保安离开岗位后发现的问题由当班保安承担责任。

5、交接清楚后，交班保安在离开岗位前要在登记簿上记录下班时间，并签字。

6、接班保安未来时，交班保安不得擅自下岗，若接班保安未到，交班保安已经下岗，这期间发生的问题由两人共同负责。

第十三章、电梯安全管理制度

电梯是物业重要设备，是提供租户生产的关键设备，电梯能否正常工作将直接影响到租户人身财产安全。为保障电梯的安全，特制定电梯安全管理制度：

一、操作资格

1、负责电梯系统操作、巡查、维修、养护的人员必须至少持有效电梯操作证或电梯维修证，必须熟悉熟悉电梯开停操作及电梯正常运行参数和有关安全措施。无特种作业证的维修人员严禁对电梯进行操作、维护。

2、值班维修员必须按公司规章制度得到允许或履行正常工作职责时才能操作，工作指令一般使用《操作票》进行下达。

3、非值班的维修员和非工程班长、工程主管的人员不得对电梯设备进行任何操作。

二、安全要点

1、必须严格按国家颁布的安全操作及工作规范执行。正确的使用和维护设备是保持正常运转和延长使用寿命的主要方法，其内容应包括但不限于设备的正确使用、维护、日常检查、清扫以及设备润滑和排除设备故障，使之正常工作。

2、不得将有故障的设备投入使用。设备的使用与日常维护必须按设备使用维护的规程进行操作，经常巡视检查区域内的设备维护、保养工作状态。

3、严格遵守设备运行操作规程，在设备突然停电或故障时，应由熟知操作规程和具备资格的人员立即采取相应措施。发现电梯有故障应立即停止使用，待修复后并仔细检查后方可使用。积极配合电梯维保单位作好强制性的维保工作。

4、机房钥匙由专人保管，无关人员须经工程主管许可方可进入。

5、厅门开启钥匙（三角钥匙）由工程主管负责安排专人保管，使有关人员熟知其使用方法和安全注意事项。

6、电梯机房应配备足够的灭火设施。

7、每年依照有关部门规定，主动提出年检。

8、暴雨前必须对机房门窗进行关闭，雨后进行机房检查。

9、电梯正式投入使用前或电梯停用一段时间后应将电梯试运行数次，必须先进行检查确认无异常现象后方可投入运行。

10、机房和井道严禁堆放杂物，机房温度一般应在－5~45°C范围内，相对湿度≤85%当室内温度高于35°C时进行通风降温处理。

11、维保单位维护保养后，必须对保养项目作20％检查工作，检查项目包括底坑、轿顶、机房、轿门、厅门、控制柜、曳引机，且必须对机房进行巡查。

12、由工程维修部拟制《电梯乘客须知》，在轿厢内张贴。

13、在电梯困人时必须严格按照《物业服务突发事件处理规程》中相应应急预案进行操作。

三、安全巡查

1、每周应对电梯及机房巡查不低于一次，并记录到巡查记录上。

2、经常保持轿箱、厅门及乘客可见部分的清洁。

四、电梯运行中应注意的事项

1、轿厢的载重量不得超过额定重量和人数限额。

2、严禁搭运易燃易爆等危险品和超长超重超宽物品，不得搭运可能污损电梯轿厢的物品。电梯运送水泥、沙子、建筑垃圾时应有良好的包装。运送货物需均匀放置在电梯中间，以免造成电梯倾斜。

3、乘客不要倚靠边轿门上，进出时，不要长时间站在门中间，以免影响闭门装置正常工作；不得拍打或强行扒开电梯门，切勿从安全窗爬上去。

4、当已发生电梯失控，而无法操作时，应保持镇静，切勿企图跳出轿厢，并作好承受轿厢急停而冲击的思想准备。

5、电梯行驶中突然发生停电事故时，应立即通过厢内对讲电话与安防中心取得联系。

6、发生火灾时，应在安全楼层停梯，在乘客完全撤离出后，切断电源，把各层厅门关闭。

7、乘客不得在电梯正常运行中使用紧急停车开关。不得使用“有司机/无司机”开关搭乘电梯。8、1.2M以下的小孩、孕妇及不能自理的老人或残疾人士必须有人陪同方可搭乘电梯。

9、乘客应爱护电梯内设备，严禁吸烟、打闹、大声喧哗，无特殊情况不得使用对讲电话和报警按钮。

五、电梯使用中，发生如下故障时，应立即停用，检修后才可继续使用

1、厅门、轿门关闭后，电梯未能正常运行。

2、如内选平层、快带呼叫和指层信号失灵、厅门、轿门关闭前，电梯自行行驶。

3、安全错误动作及有异常噪声，较大振动时。

4、运行速度发生显著变化，行驶方向与预订方向相反。

5、接触到电梯的任何金属部份发现有麻人现象或闻到电气部份因过热而发出臭味。

六、制定电梯乘梯人员安全使用乘梯的警示牌，悬挂于乘客经过的显眼位置。敬告乘梯人员安全使用电梯的常识。乘梯须知应做到言简意赅。警示牌要显而易见。乘梯须知内容一般是：用手按钮，严禁撞击；楼内火灾，切勿乘梯；不许吸烟，勿靠厢门；运行之时，挤门危险；危险物品，禁止进梯；保持清洁，勿吐勿丢；若遇危险，请按警铃；超载铃响，后进退出；儿童乘梯，成人携带。

七、电梯救援的安全管理

1、告知被困人员，等待救援

当发生电梯困人事故时，须由具备资格的人员充当，可以通过对讲机或喊话与被困人员取得联系，务必使其保持镇静，静心等待救援人员的援救。被困人员不可将身体任何部位伸出轿箱外。如果轿箱属于半开闭状态，援救人员应设法将厢门完全关闭。

2、准确判断轿箱位置，作好援救准备

根据楼层指示灯等判断轿箱的所在位置，然后设法援救乘客。

3、救援的一般步骤：

A、轿箱停于接近电梯口的位置时的援救步骤：关闭机房电源开关→用专用外厅门锁钥匙开启外门→在轿箱顶用人力慢慢开启轿门→协助乘客离开轿箱→重新关好厅门；

B、轿箱远离电梯口时的援救步骤：进入机房，关闭该故障电梯的电源开关→拆除电机尾轴端盖，按上旋柄座及旋柄→救援人员用力把住旋柄，另一救援人员，手持制动释放杆，轻轻撬开制动，注意观察平层标志，使轿箱逐步移动至最接近厅门为止→当确认刹车制动无误时，放开盘车手轮。然后按A的方式救援

C、遇到其它复杂的情况时，应请电梯公司帮助救援。D、援救结束应由工程维修部总结。

八、计划性停机检修须经由主管批准并报管理处。

第十四章、施工管理制度

为了推行现代管理方法，科学地组织施工，做好施工现场的综合管理，使施工现场保持良好的施工环境和最佳施工状态，根据建设《建设工程施工现场管理规定》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59－99），等有关规定，结合园区实际，制定本章程。

项目经理是施工现场文明施工的第一责任人，全面负责施工现场的文明施工管理工作。要建立以项目经理为首的施工现场文明施工领导小组，领导现场文明施工的开展。确定文明施工管理目标，并将目标管理责任明确分工，分解到人，各负其责，分工协作，齐抓共管，确保文明施工管理目标的实现。

一、检查制度。

定期安全检查的规定检查文明施工管理，平时要做好现场文明施工的经常性检查，通过发现不足，认真整改，使施工现场始终保持较高的文明施工状态。

二、持证上岗制度。

施工现场实行持证上岗制度。进入施工现场应佩戴施工单位相关标识，物种作业人员及安全管理人员发表持证（或复印件）上岗。

三、施工现场围栏作业

（1）在一般路段的工地周围应用硬质材料连续设置不低于1.8m的围挡。围挡要坚固美观。

（2）为加强施工现场安全，夜晚要亮。

（3）项目进口处设置工程概况牌、安全生产纪律牌、三清六好牌、文明施工管理牌、十项安全技术措施牌、工地消防管理牌、佩戴安全帽牌。适当位置必须要设置安全标语等。

（4）非施工人员不得擅自进入施工现场。

（5）施工管理人员要佩戴相关标识进行标识。

四、施工现场管理

（1）施工现场的道路要畅通，排水设施要完善，保证无浮土，不积水。（2）进入施工现场的安全防护用品，必须选购符合国家、行业规定、具有《产品生产许可证》、《出厂产品合格证》、《产品准用证》的产品。

（3）建筑物材料、构件、料具要按总平面图布局堆放整齐，并挂定型示牌。建筑废料，建筑垃圾要设固定存放点，分类堆放并及时清理。易燃易爆物品要分类存放，严禁混放和露天存放。

（4）施工机械设备要按总平面布置图规定的位置设置，挂统一规定的安全操作规程牌。中小型机械要搭设符合标准的防护棚，棚内地面必须硬化，有排水措施。

（5）保持场容场貌的整洁，做到活完场地清。

（6）施工现场要建立消防组织，分清职责，配备足够的灭火器材和义务安全消防人员。

（7）现场动火要办理动火手续，动火时要设专人监护。

第十五章、水电工管理制度

水电工是管理处的一个重要技术岗位，负责园区各项设备、设施的安全运行及维护、保养、检测等事项。为确保这项工作的正常开展，经研究特制定如下制度：

一、岗位职责

1、负责全园区水、电及有关设施的维修、保养和管理；

2、定时或不定时对园区进行有关巡检，确保水、电、电梯、空调、广播、监控、阴井管道等重要设施的正常运转，发现故障及时排除。对处理不了的问题及时上报领导并提出整改意见；

3、负责监督安全用电，随时检查用电情况，发现不符合用电规定或擅自接线、装灯用电者有权提出处理意见或直接拆除；

4、提出采购日常维修材料及配件的意见；

5、妥善保管有关器材和维修工具。工具和器材不外借；

6、完成领导交代的任务

四、工作制度

1、进行电气施工的作业人员，应持有电工作业证，非电气专业人员不得从事电气工作。

2、电工在操作及检修工作时，精力要高度集中，禁止打闹、喝酒，工作开始前必须清除周围的障碍物，仔细检查，确保安全。

3、工作前必须佩带好劳动保护用品及检修用的工具材料是否完好，保证使用工具绝缘性能良好。

4、电气设备的检修、清扫、安装、拆除等作业，必须切断电源方可操作，并在配电箱处挂有“有人工作，禁止合闸”的标志或派人看守。拉闸后进行验电，接地线。

5、各供电器路操作开关，要有警示标志，停电时先停负荷开关，后停隔离开关；送电时，先送隔离开关，后送负荷开关。

6、在潮湿、高空和不能停电的地方检修时，必须两人以上（一人检修、一人监护）。

7、高空作业时，首先检查梯子、安全带等工具是否完好。使用梯子时，下边一定有人扶，登高作业时一定系安全带。安全带不许用一般 绳子代替。

8、维修工具、仪器、零配件等要妥善保管，规范使用，不得随意拿出或出借他人。

9、维修、保养工作完成时，必须认真清理现场，清点工具和物品切忌遗留。

10、坚守岗位，严格执行园区的考勤、考核制度；

11、严格执行安全生产操作规程。节约使用器材和原材料；

12、坚持巡检工作制度，发现问题及时维修，力避长流水、长明灯的现象发生；

13、热爱本职工作，树立爱岗敬业思想、态度和蔼、随叫随到、维修及时、保证质量；

14、搞好工作间的清洁卫生。

五、值班制度

1、水电工值班实行24小时不空档工作责任制；

2、保证值班室经常有人，电话、手机畅通；

3、值班人员的主要职责是接受分解任务、巡检设备、事故处理、打扫卫生等；

4、认真做好巡检记录、工作日记和维修更换设施配件的登记；

六、巡检工作制度

1、水、电工对园区水、电重点部位设备及其他设施的巡检工作每天不少于两次；

2、巡检时间为每天上午上班时间开始至1小时，下午下班时间前1小时至下班，如遇特殊情况可提前或延时进行，但不可少缺；

3、巡检人员巡检时工作要认真细致，不得马虎、遗漏，尤其是重点部位；

4、巡检情况必须认真填写巡检工作记录，字体要工整，看得清楚；

5、园区水、电重点部位设备及其他如出现重大事故，属于巡检不到位造成者，将追究当事人的责任。