党务基础知识

第一篇：党务基础知识

1、结合每年一次的专题组织生活会，以(B)为单位开展民主评议党员工作。A.党小组 B.党支部 C.党总支 D.党委

2、民主生活会应遵循(C)的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争。A.团结 B.批评与自我批评 C.团结-批评与自我批评-团结 D.民主

3、党支部组织党员进行学习，重点进行(ABC)教育。A.理想宗旨 B.党风党纪 C.党员标准 D.党性意识

4、民主生活会召开后向上级部门报告的主要内容是：(CD)。A.领导的对照检查材料 B.领导相互批评的意见 C.开展批评和自我批评的情况 D.检查出来的主要问题及整改措施

5、在接续做好入党积极分子培养教育工作时，对于手续不完备，无法认定的入党积极分子，经与原单位党组织沟通，报上级党委同意，不予承认。A.对 B.错

6、加强基层服务型党组织建设，有利于推动基层党组织在根植群众、服务群众中增强自我净化、自我完善、自我革新、（D.自我提高）的能力。A.自我监督B.自我创新C.自我提升D.自我提高

7、党员的党龄从(D)之日算起。A.确定为发展对象 B.党支部大会通过为预备党员 C.上级党委作出决议 D.预备期满转为正式党员

8、根据中央精神，坚持民主生活会制度，需要认真执行以下哪些基本规定(ABCDEFGH)A.明确民主生活会的基本内容 B.增强民主生活会的政治性和原则性 C.按期召开民主生活会 D.做好民主生活会准备工作 E.民主生活会召集人或者主持人带头开展批评和自我批评 F.制定改进措施，抓好整改落实 G.建立报告和通报制度 H.实行一级抓一级的责任制

9、党的十八大提出：“以（BC）为主要任务，加强基层服务型党组织建设。” A.服务人民B.服务群众C.做群众工作D.做人民工作

10、在实际工作中，入党申请人递交入党申请书(A.六个月以上)、具备入党积极分子条件，才可被推荐和确定为入党积极分子。A.六个月以上 B.三个月以上 C.一个月以上 D.一年以上

11、民主评议党员的基本原则有：(BCD)。A.公正原则 B.实事求是原则 C.民主公开原则 D.平等原则

12、党的一切工作都是为了（ABD）最广大人民的根本利益。A.实现好 B.维护好 C.保障好 D.发展好

13、党员如果没有正当理由，下列哪种情况属于自行脱党？ABC A.连续六个月不参加党的组织生活 B.不交纳党费 C.不做党所分配的工作 D.不履行党员义务

14、党支部每一年对入党积极分子进行一次考察。A.对 B.错 正确答案：B 应该为每半年考察一次，基层党委每年对入党积极分子队伍状况进行一次分析。

15、(B.崇高的理想信念),是共产党员的立身之本，也是创先争优的精神动力。A.党性修养 B.崇高的理想信念 C.全心全意为人民服务 D.党的指导思想

16、(C.党性)是党员特别是党员领导干部立身、立业、立言、立德的基石。A.修养 B.素质 C.党性 D.知识

17、在实际工作中，入党申请人递交入党申请书(A.六个月以上)、具备入党积极分子条件，才可被推荐和确定为入党积极分子。A.六个月以上 B.三个月以上 C.一个月以上 D.一年以上

18、在原单位党组织已经过(B.一年)以上培养教育的入党积极分子，现所在单位党组织全面考察，可按程序确定为发展对象人选。A.半年B.一年C.两年D.三年

19、党的一切工作都是为了（ABD）最广大人民的根本利益。A.实现好 B.维护好 C.保障好 D.发展好

20、窗口单位基层党组织和党员开展“三亮三比三评”中，“三评”是指（BCD）。A.个人自评B.党员互评C.领导点评D.群众评议E.组织考评

21、(A.民主评议党员制度)，是加强党员队伍建设的一项重要制度，是组织生活制度的一项重要内容。A.民主评议党员制度 B.党日制度 C.党课教育 D.专题组织生活会

22、(A.健全党员领导干部民主生活会制度)，是建设高素质队伍的一项重要措施。A.健全党员领导干部民主生活会制度 B.党员领导干部双重组织生活 C.民主评议党员制度 D.民主评议党员制度

23、《关于加强基层服务型党组织建设的意见》突出强调，以服务型党组织建设引领基层党建工作，使（B.服务）成为基层党组织建设的鲜明主题。A.管理B.服务C.社会治理D.经济建设

24、采取(A.党员推荐)入党积极分子人选，是扩大发展党员工作民主的一项重要措施。A.党员推荐 B.组织推荐 C.集体推荐 D.个人举荐

25、预备党员预备期满，在本人提出转正申请后，必须经过(A.党小组)讨论，提出初步意见。A.党小组 B.党委 C.党支部书记 D.党支部

26、基层党委对发展对象进行预审时，内容包括是否经过(A.1年)年以上的培养教育和考察。A.1年 B.1月 C.半年 D.2年

27、党支部委员因工作调动或其他原因缺额，影响党支部工作正常开展

时，应及时召开(A.支部党员大会)进行增补。A.支部党员大会 B.支部委员会 C.村民大会 D.党小组会

28、建设基层服务型党组织，是建设（ABC）马克思主义执政党的基础工程。A.学习型 B.服务型 C.创新性 D.效能型 E.领导型

29、党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务和向党外组织建议撤销党外职务、留党察看、开除党籍。

30、关于党内政治生活的若干准则》不包括(D.坚持真理，修正错误)。A.坚持党的政治路线和思想路线 B.努力学习，做到又红又专 C.接受群众监督，不搞特权 D.坚持真理，修正错误

31、党委对党支部上报的接受预备党员的决议，应当在(C.三个月)内审批。A.一年 B.半年 C.三个月 D.一个月

32、共产党人的政治灵魂，共产党人经受住任何考验的精神支柱是(AB)。A.对马克思主义的信仰 B.对共产主义和社会主义的信仰 C.对毛泽东思想的信仰 D.对邓小平理论的信仰

33、在支部委员会内，党支部书记和委员的关系是(CD)。A.上级与下级 B.领导与被领导 C.少数服从多数 D.平等的

34、(A.敢于担当),是批评和自我批评优良传统在党的工作和社会生活中的具体体现,是党员、干部党性原则的重要检验标准。A.敢于担当B.敢于奉献 C.敢于批评 D.敢于认错

35、(C.公开承诺、兑现承诺),是创先争优最基本、最有效、最受欢迎的做法。A.立足岗位、争创一流 B.对标定位、比学赶超 C.公开承诺、兑现承诺 D.支援服务，奉献社会

36、加强基层服务型党组织建设，有利于推动基层党组织在根植群众、服务群众中增强自我净化、自我完善、（C.自我革新）、自我提高的能力。A.自我监督B.自我创新C.自我革新D.自我超越

37、建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党，是有机统一的目标体系，学习的目的全在于应用，服务是核心、是宗旨，创新是（C.动力和源泉）。A.必然要求和重要举措B.动力和必然要求C.动力和源泉D.源泉和重要举措

38、预备党员可以延长预备期。但延长时间不能超过(C.一年)。A.半年 B.九个月 C.一年 D.两年

39、入党积极分子在出国期间要与国内党组织保持联系，不需要汇报的是(B.在境外的身体状况)。A.在境外的思想状况 B.在境外的身体状况 C.在境外的工作情况 D.是否加入外国国籍

40、多选题党的一切工作都是为了（ABD）最广大人民的根本利益。A.实现好 B.维护好 C.保障好 D.发展好 本题得分：0分

41、按期缴纳党费是每个党员的义务，是党员(CD)的表现。A.思想先进 B.品德高尚 C.关心党的事业 D.有组织观念

42、基层群团组织对党支部提供的入党申请人，要采取(AD)的方式，推荐提出入党积极分子人选。A.票决 B.测评 C.考试 D.民主评议

43、判断题社会主义初级阶段的基本路线是：一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。A.对 B.错

44、党组织对转入的预备党员，无法认定的，报上级党委批准，不予承认其党员身份。A.对 B.错正确答案：B

45、严肃党内政治生活，要求党的组织把严格执行(A.党内政治生活准则)作为加强党内政治生活的主要任务。A.党内政治生活准则B.党性原则 C.批评与自我批评 D.组织生活制度

46、支部大会讨论接受预备党员，对发展对象能否入党进行讨论时采取(D.无记名投票)投票方式表决。A.举手表决 B.口头表决 C.记名投票 D.无记名投票

47、对于那些与党的性质和宗旨相悖的(A.入党动机)，党组织决不能漠视，要加强对发展对象的考察和教育，帮他们提高思想觉悟。A.入党动机 B.入党申请 C.入党目的 D.入党倾向

48、按照党章规定，在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接受党员。直接接受党员，一般也应有(D.预备期)。A.考察期 B.预审期 C.转正期 D.预备期

49、多选题4 在入党申请人中确定入党积极分子，应该采取(AB)等方式产生人选。A.党员推荐 B.群团组织推优 C.组织推荐 D.自我推荐 50、临时党组织是指(ABC)。A.临时党支部 B.临时党总支 C.临时党委 D.临时党小组

51、判断题1 党员民主评议，发放测评表，按照好、一般、差三种情况对党员进行测评。A.对 B.错正确答案：A 52、2004年，中央颁布实施的《中国共产党党员权利保障条例》是我们党历史上

55、基层党组织要把（B.服务）作为自觉追求和基本职责。A.管理B.服务C.经济建设D.作风建设

56、申请入党的条件又称(B.入党资格)。A.入党前提 B.入党资格 C.入党基础 D.入党要素

57、多选题2 坚持民主生活会制度的意义？(ABC)A.有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督B.有利于加强领导班子的思想、作风建设 C.有利于提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力 D.有利于解决领导干部之间的矛盾

58、每个党员，不论职务高低，都必须编入(BCD)参加党的组织生活，接受党内外群众监督。A.工会 B.党支部 C.党小组 D.其他特定组织

59、增强农村党员干部远程教育，需要注意哪些方面（ABC）？ A.需要拓展网络服务功能 B.需要优化网络服务资源 C.需要创新网络服务载体 D.需要培训网络播放人员

60、判断题5 社区工作委员会是党领导下的社区居民实行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的群众性组织。A.对 B.错正确答案：B 61、受留党察看处分的党员，在留党察看期间，没有表决权、选举权和被选举权。A.对 B.错正确答案：A 62、创先争优最基本的要求是(C)。A.热爱本职工作 B.重在行动 C.在平凡的岗位上创造不平凡的业绩 D.融入群众

63、(A)是党组织对预备党员进一步教育和考察的重要时期，而且又关系到计算党龄的问题。A.预备期 B.转正期 C.见习期 D.考察期 64、把（A党章）作为加强党性修养的根本标准和必修课。A.党章 B.实践 C.成绩 D.服务群众

65、多选题4 要按照有场所、有设施、（ABC）、有制度的“六有”标准，加强非公有制企业党组织规范化建设。A.有标志B.有党旗C.有书报D.有经费E.有载体

66、党的基层组织应当把吸收具有(ABC)，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党，作为一项经常性重要工作。A.马克思主义信仰 B.共产主义觉悟 C.中国特色社会主义信念 D.共产主义理想

67、政治标准主要包括(ACD)方面。A.信念坚定 B.积极工作 C.为民服务 D.严守纪律

68、党组织对入党积极分子进行教育的主要内容是(ABCD)。A.马列主义、毛泽东思想理论体系教育 B.党的基本知识教育 C.党的历史和优良传统教育 D.社会主义核心价值观教育

69、入党宣誓仪式可以由(ABC)组织。A.基层党委 B.党支部 C.党总支 D.党小组

70、在全党开展的党的群众路线教育实践活动，是以(B.为民务实清廉)为主要内容的。A.全心全意为人民服务 B.为民务实清廉 C.党风廉政建设 D.党的自身建设 71、发展对象应当由(B.两名)正式党员作入党介绍人。A.一名 B.两名 C.三名 D.两名以上

72、多选题4 党员领导干部民主生活会，是指县以上(ABCD)，以及县以上党和国家机关各部门的党员领导干部单独召开的、以增强党性锻炼为重点内容的党内生活会。A.党的各级委员会 B.纪律检查委员会的常务委员会委员C.工作委员会 D.非党组织中的党组成员

73、党的一切工作都是为了（ABD）最广大人民的根本利益。A.实现好 B.维护好 C.保障好 D.发展好

74、党委审批预备党员前，应指派党委委员或组织员同发展对象谈话，作进一步了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话记录一般包括：(ABC)。A.与发展对象谈话的情况 B.对发展对象的基本看法 C.对发展对象的入党意见 D.党委委员签名

75、发展党员工作要坚持入党自愿原则和(C个别吸收原则)原则，成熟一个，发展一个。A.择优吸收原则 B.分类吸收原则 C.个别吸收原则 D.自我推荐原则

76、党支部（党小组）组织生活会一般(C.一个季度或半年)召开一次。A.一个月 B.两个月 C.一个季度或半年 D.一年

77、多选题发展党员工作应该按照(ABCD)的总要求。A.控制总量 B.优化结构 C.提高质量 D.发挥作用

78、中国特色社会主义理论体系包括(BCD)。A.毛泽东思想 B.邓小平理论 C.“三个代表”重要思想 D.科学发展观理论

79、《中国共产党入党志愿书》的样式由(A.中央组织部)负责制定。A.中央组织部 B.省委组织部 C.市委组织部 D.县委组织部

80、发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的，(D.一般不办理接收预备党员的手续)。A.原单位党组织办理其预备党员手续 B.现所在单位党组织办理其预备党员手续 C.原单位和现单位的共同上级党组织办理其预备党员手续 D.一般不办理接收预备党员的手续

81、支部委员会将基层党委预审合格的发展对象提交(D.支部大会)讨论。A.党员大会 B.支部委员会 C.党小组会 D.支部大会

82、党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间（B.6）个月以上的，一般应当开具党员组织关系介绍信。A.3 B.6 C.9 D.12

83、党员外出（B.6）个月及以内的，一般应当开具党员证明信。A.3 B.6 C.9 D.12 84、多选题3 党支部组织党员进行学习，重点进行(ABC)教育。A.理想宗旨 B.党风党纪 C.党员标准 D.党性意识

85、为了有利于发挥党小组的作用，党小组的划分应尽量同党员的(ABCD)相一致。A.从业地点 B.居住社区 C.行政组织 D.部门内设机构 86、加强基层服务型党组织建设，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以（CDE）、（）、（）为指导，以服务群众、做群众工作为主要任务。A.马列主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D.“三个代表”重要思想E.科学发展观

87、发展党员工作是(ABC)。A.党的建设一项经常性重要工作 B.党的建设新的伟大工程的一项基础工作 C.党员队伍建设的重要组成部分 D.是保持当先进性的重要保障

88、建设一支(ABC)的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础。A.数量较多 B.素质较高 C.结构合理 D.质量上乘

第二篇：党务公文写作基础知识培训材料（推荐）

公文写作基础知识培训材料

公文，是公务文书的简称，属于应用文。公文有广义和狭义之分。广义的公文，是指党政机关、社会团体、企事业单位为处理公务而形成的文字材料。狭义的公文，是指党政机关及其他社会组织在处理公务时形成的具有法律效力和规范格式的文书。今天，我和大家一起，从三个方面就公文写作基础知识作个学习交流。

一、充分认识公文写作的地位和作用，增强提高公文写作水平的紧迫感和责任感

公文写作是一种特殊的应用写作活动。对公文写作，一些人存在误解，有的人认为公文写作是秘书人员的事情，事不关己，高高挂起；有的人认为现在的大学毕业生都具备一定的写作基础，公文写作是雕虫小技，没有必要多下功夫；也有人怕写公文，怕吃苦，推诿扯皮；还有人认为公文写作是形式主义，现在的“文山会海”就是公文惹的祸。对此，结合乡镇组织工作实际，我们有必要先来探讨一下公文写作在组织工作中的地位和作用。

其一，公文写作是组织工作各项任务得以顺利落实的重要手段。公文是实施管理的一个重要工具。具体工作中，无论是党委、政府的决策，还是决策的传达贯彻，或是决策落实情况的反馈，都离不开公文写作这个载体。俗话说，口说无凭，立据为证。公文的一个重要作用就是凭据作用。“谁说了都不算，有红头文件才算数”，这是广大干部群众多年的实践得出的一个结论。组织工作是党的建设的重要组成部分，担负着为党的事业选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重要职责，组织工作的各项任务能否顺利贯彻落实，与公文的载体作用密不可分。而公文的载体作用能否充分发挥，各级党委的组织意图能否顺利实现，主要取决于公文写作的效率和水平。

其二，公文写作是乡镇组织干事必备的一项基本功。写作是一门技艺，是一种本事，学会了没有人可以拿走。“言而无文，行之不远。”古人对写作都十分重视，写作至少是块敲门砖，封建社会取仕都要通过科举考试，没有写作能力是不可能进入仕途的。在现代，公文写作是每个干部从事各种公务活动的基本一环，因此提倡干部学习写公文、写文章，是我们党的传统。作为一名乡镇组织干事，肩负着具体抓好基层党建工作各项任务落实的重担，如果公文写作基础不扎实，即使办事能力再强，办会水平再高，你也无法胜任工作，因为你不能做到全面、准确地做好上情下达、下情上报工作，还有可能会因文种用错、主送机关不明、语言表述不清等而贻误工作，甚至酿成大错。

其三，公文写作也是实现自我的重要一环。文字写作最大的一个好处，便是通过写作，使你的思维得到了整理，原本凌乱的思维在写作过程中逐渐明晰起来，一些漏洞得到了暴露和弥补，还可以使经验得到提炼和积累，使稍纵即逝的想法固定下来，完善起来，最后形成一个完整的想法。同时，通过写作，可以使一个人的思想得到不断丰富、思维能力得到不断增强、综合素质得到不断提高。公文写作也是别人认识你、了解你的一个途径。日常工作中，口头表达的机会更多地被领导所占有。书面表达则可以突破时空的限制、层级的限制，可以使你的独到想法，通过书面交流，被更多的人所了解，特别是得到领导赏识，成为个人成长进步的阶梯。因此，提高公文写作水平，既是现实的需要，也是乡镇组织委员的一个努力方向。

二、认真学习贯彻《中国共产党机关公文处理条例》，促进党的机关公文处理科学化制度化规范化

党的机关的公文，是党的机关实施领导、处理公务的具有特定效力的规范格式的文书，是传达贯彻党的路线、方针、政策，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告和交流情况的工具。为适应党的机关工作的发展和需要，中共中央办公厅在1989年4月25日颁发《中国共产党各级领导机关文件处理条例(试行)》的基础上，1996年5月3 日正式颁布了《中国共产党机关公文处理条例》（以下简称《条例》），这就是目前实行的党的公文的规章。组织工作是党的工作的重要组成部分，认真学习《条例》，严格按照《条例》做好公文处理工作，是对乡镇组织干事的一个基本要求。

（一）要准确把握党的机关公文的分类要求。

根据《条例》规定，党的机关公文按其文种分类，主要有：决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要，共14种。按其行文方向，可分为上行文、下行文、平行文三类。按其时限要求，可分为紧急公文和普通公文，紧急公文又分为特急公文、加急公文，其中紧急电报分为特提、特急、加急、平急4个级别。按其机密程度，可分为绝密公文、机密公文、秘密公文、普通公文。对上述分类，务必牢牢把握，确保在公文写作中灵活运用，不断提高公文写作效率。

（二）要准确把握党的机关公文格式写作要求。

《条例》第八条规定：“党的机关公文由版头、份号、密级、紧急程度、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件、发文机关署名、成文日期、印章、印发传达范围、主题词、抄送机关、印制版记组成。”每一个要素在正式公文中出现的位置和形式，也都有严格的规定。这就要求我们在起草公文的时候，务必正确使用各个要素的写作格式，这些基本格式当有者必须具备，不当有者不得出现（如密级、份号和紧急程度，就不是每份文件必需的，乡镇的文件一般没有密级和份号）。特别要注意的是，党的机关公文与行政机关公文的写作格式有所不同，如成文日期、主题词、印制版记等，要努力克服党政机关公文混淆的现象。

（三）要准确把握几种常用公文的具体写作要求。

结合乡镇工作实际，乡镇党委常用的公文主要有通知、通报、决定、报告和请示几种。这就要求我们必须准确把握好这几种公文的具体写作要求，使制发的公文内容表述准确、主旨要义明确、行文格式规范，确保乡镇党委的各项决策及部署得到及时、有效的贯彻落实。具体讲，一是要熟悉各个文种的分类及特点，准确把握不同文种的适用范围；二是要准确把握这些文种的格式写作要求，防止错用或乱用公文格式；三是要严把公文写作和校核关，准确体现党委意图。

（四）要注意克服公文写作中常见的错误。

《条例》颁布实施以来，各级党的机关公文处理科学化制度化规范化水平不断提高，但也还存在一些问题，需要引起重视：一是文种使用不当，如请示和报告混淆不清；二是格式不规范，党、政机关公文格式混淆；三是行文规则混乱，如越级行文、多头请示；四是名称表述混乱，如把“中共××乡委员会”随意简写成“中共××乡党委”、“县人民政府”随意简写成“县府”等；五是时间表述含糊，如“2009年”表述成“09年”；六是数字使用不统一，如1.5万元和15000元在同一段落、同一公文中交叉使用，或时用阿拉伯数字、时用汉字数字。七是用词不当、不符合语法等问题，有的生造词语，或词义误用，有的成分残余，或语序不当。八是乱用密级，对公文密级的使用没有严格执行保密法相关规定。

三、突出重点，把握要领，全面提高公文写作水平

机关公文包括规范公文和应用公文，以上讲的机关公文均属规范公文。应公文的种类繁多，结合乡镇实际，乡镇组织干事应重点把握以下几种应用文的写作方法和技巧：

（一）简报

简报是用于上情下达、下情上报和互通情况、交流信息的一个文种，是信息类公文中最重要、最常用的一种机关文书。简报分为工作情况简报、经验交流简报、会议简报三类，其主要作用是反映情况、交流经验、传播信息几个方面。

简报的结构一般包括报头、标题、正文和报尾四个部分。做好简报的写作，应注意把握以下几点要求： 一是抓准问题，有的放矢。简报应该围绕本单位的实际，反映那些最重要、最典型、最新鲜、最为群众关心、最需要引起注意的问题。具体讲，就是要做到：围绕领导决策，抓“超前型”问题；在领导决策之后，抓“追踪型”问题；着眼大局，从小中见大，抓新情况、新经验、新问题；注意抓倾向性、苗头性和突发性问题。

二是材料准确，内容真实。简报的写作既不同于文字作品，也不同于评论文章。用事实说话，是简报的主要特征之一，也是编写简报应该注意的一个重要问题。简报作为加强领导和推动工作的重要工具，内容必须保证绝对真实、准确。否则，就会造成不良后果。

三是简明扼要，一目了然。简报的写作必须注意做到简短、明快，用尽可能少的文字说清楚必须说明的问题。要注意主题集中，一稿一事，不贪大求全。要围绕主题精心挑选典型事例，使简报的主题充分而明确地表现出来，使简报内容更加简洁。要选好标题，所谓“看人先看脸、看报先看题、看书先看皮”，标题就是简报“脸面”，标题选好了，即可达到“题好文一半”的效果。

四是讲究时效，反映迅速。简报的功能，决定了简报的编者必须讲求时效。这就要求简报的作者思想敏锐、行动敏捷，对问题反映得快，对材料分析得快，写作构思快，动笔成稿快，同时，还要求简报的编辑、签发、打印、发稿速度快，共同把握发稿时机。

五是注重提炼，挖掘特色。简报的写作，最忌讳的就是干巴巴、平平淡淡和记流水账式的叙述，素材收集好以后，要仔细甄别、反复筛选，尽可能使简报的事迹突出本乡镇特点，做到“人无我有，人有我优，人优我特”，展现本乡镇工作特色。

（二）调研材料

调研材料是根据某一特定目的，运用辩证唯物论的观点，对某一事务或某一问题进行调查研究后，形成的书面材料。是各级领导和党政机关人员必须掌握和常用的重要文体，也是各级领导干部科学决策的基础。如考察报告、调研报告、调查报告和工作研究等都是常见的调研材料，具有真实性、针对性、典型性和系统性等特点。

写好调研材料，应重点把握“三个环节”：

一是选题要“好”。选题，就是选择主题，也是材料的中心思想，解决了写什么的问题。调研材料为事而作，写什么主题至关重要。从某种意义上说，主题是调研材料的灵魂，对写好调研材料具有决定性的意义。一般地说，主题要突出时代性、现实性和典型性。撰写组织人事工作方面的调研材料，确保选题正确尤为重要。选题，必须从大处着眼，站在全局的高度思考问题，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，符合党和国家的路线方针政策以及法律法规要求，反映老百姓关注的热点、难点和敏感问题；必须研究新情况，解决新问题，总结新经验，发现他人没有发现的东西，能够让人耳目一新，即使是老问题，也要用新的眼光去发掘、去看待；必须从小处着手，小中见大，窥一斑见全豹，一滴水折射太阳，一篇好的调研材料，只能表达一个主题，围绕一个中心思想把问题说深讲透，面面俱到必然导致主题分散，最后什么也说不清楚。

二是素材要“多”。没有调查就没有发言权。一篇高质量的调研材料，都必须经过深入调查，掌握尽量多的素材。毛泽东同志历时32天，深入调查了5个县的农民运动，与农民同吃、同睡，与农民促膝长谈，得出了农民运动“好得很”的结论，写成了调研材料的典范——《湖南农民运动考察报告》。巧妇难为无米之炊。手里没有素材，肯定写不出好的调研材料。常见的调查方法有问卷、谈话、统计、抽查、普查等等。怎么调查，要视情而定，灵活运用，尽量做到多种形式并用。搜集素材，一要广泛。就是调查的面要尽量宽，各个层次，各个方面，要尽量涉及，多数人的意见和少数人的意见，都要重视。总之，就是要尽可能地多占有材料，详情熟于胸。二要深入。调查不深入，工作不细致，浅尝辄止，往往容易被表面现象所迷惑，要善于顺藤摸瓜，不放过任何线索，就能够抓住事物的细节，把握事物的本质，最终才能得到有用的素材。三要真实。如果调查得来的素材，不能保证它的真实性，那么，得出的结论，要么是错的，要么是假的，如果得到了错误的材料，造成的损失会更大。做调查，要尽量亲历亲为，深入基层、深入一线、深入群众，掌握一手材料，即使运用间接材料，也必须进行核实，特别是干部人事工作的调研材料，真实性就是生命。

三是分析要“透”。确定了好的主题，拥有很多材料，不善于分析取舍，还是写不出好的调研材料。撰写调研材料，要有“沙里淘金”的功夫，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，分清现象与本质、主流与支流、成绩与缺点、主要矛盾和次要矛盾，善于把零散的东西系统化，把感性的东西理性化，把表面的东西实质化。其实，分析的过程，既是一个深入思考的过程，又是一个谋篇布局的过程。通过透彻的分析，选取那些最能表现主题的材料、最典型的材料、最新颖的材料、最真实的材料；确定合理结构，明确重点，避免平衡用力。

（三）领导讲话稿

领导讲话是领导组织公务活动的重要方式，是实施领导职能的重要途径和总结推动工作的重要载体。领导讲话稿的概念，顾名思义，就是指各级领导人在各种重要会议上作带有指示或指导性讲话时的文稿。

一般来讲，领导讲话主要有较强的政治权威性、宏观指导性、思想哲理性、情感激励性和较强的实践操作性5个方面特点。写好领导讲话稿，应把握以下几点要求：

一是奏好“四部曲”，学会“关门当领导”。第一，进入领导角色。进入领导角色是写好领导讲话的前提。秘书人员要学会从领导的角度去思考问题，分析问题，处理问题，使所写的讲话材料既有气势，又有魄力；既有广度，又有深度。第二，展示领导艺术。领导讲话是一种论事说理的文字材料，是一种展示领导才华的公开形式。讲话的内容一般包括三个层面，即：是什么，为什么，怎么做。因此，它要求讲话材料既要体现一定的理论水平，又要展示高超的领导艺术。第三，推出领导举措。必须把握领导意图，有明确的指导思想、奋斗目标和过硬的工作举措。第四，运用领导语言。有的领导喜欢文风平实，语言纯朴；有的领导讲究文辞、偏爱语言的对仗工整；有的注重文稿的思辩性、逻辑性；有的强调文章内容的实在。作为文秘人员，一定要对领导的文风爱好透彻了解，因人而宜，写出符合领导“口味”的文稿来。

二是走好“六步棋”，提升文稿质量。一要查阅文件，吃透精神。对上级机关下发的正式文件和上级领导作出的重要讲话，要认真阅读，细心研究，把握要点，吃透精神。二要深入调查，摸清情况。“没有调查，就没有 3 发言权”。调查没有深度，讲话就没有力度。因此，起草讲话稿之前，要主动深入基层，深入一线，运用多种方式，从不同角度、各种层次、多个侧面做“解剖”性调查。通过实地调查，获得来自基层一线的实际情况。三要研究消化，提炼升华。对调查获得的材料进行梳理筛选，去粗取精，去伪存真，再经过理性的分析研究，使零乱松散的素材达到凝炼升华的高度，形成一个鲜明的主题。四要征求意见，拟定提纲。形成文字材料之前，必须慎重地向领导本人征求意见，根据领导的意见拟定提纲。五要挥笔疾书，一气呵成。经过一番构思酝酿之后，若要动笔行文，最好找个安静的地方，集中精力，一次完稿。如果断断续续，“三天打鱼，两天晒网”，就可能影响到文章的连贯性和逻辑性。六要字斟句酌，严审细核。一次写成的稿子毕竟有些粗糙，必须认真细致地进行修改和校核。

三是明确文章结构，把握写作要点。合理的布局是体现一篇文章形式美、整体美的关键。常规上，无论是文章的整体布局，还是段落的内容结构，以“三段式”为宜，即通常说的“三三制”。领导讲话稿的整体结构一般包括导言、主体和结尾三部分。如何写好这三个部分呢？首先，要精心组织导言。导言是文章的先导语言，是讲话稿的开头，类似于新闻报道中的导语。其内容可以是全文提要，也可以是概括介绍。一般介绍会议的性质、背景、主题、任务、形式、程序、目的以及方法步骤等。这段文字尽管在整个报告中份量不大，但颇为重要。它既是标题及事由的承接，又是主体内容展开的序幕，对全文起着提纲挈领的作用。其次，主体部分是领导讲话的核心，一般可分为“上级指示精神”和“本地工作部署” 两个部分。“上级指示精神”主要包括：会议的性质和概况；对当前形势的最新判断；对某项工作的评价和估量；对下一步工作的指示和要求。传达上级指示精神应坚持详尽的原则，该写的一定要写清楚。“本地工作部署”，主要包括的内容有：本地区在全局范围内所处的位置，过去的工作成绩和基本经验，当前工作的有利条件，落实上级机关或领导指示精神的举措、保障措施等。工作部署是落实上级指示精神的关键环节，要注意必要性和可能性的有机结合，注意全局利益与局部利益的有机协调。第三，结尾升华主题。结尾是领导讲话的收尾部分，一般表明讲话人对会议的看法、希望和祝愿，是对全篇讲话内容的总结、概括和升华。要通过强调主题、发出号召、寄予希望、鼓劲加油，把会议的气氛推向高潮。

（四）干部考察材料

干部考察材料，是组织工作中最重要的应用公文之一。考察材料直接体现干部考察工作的质量和成果，是党组织决定干部任免的重要依据。从某种程度上说，考察材料写作水平的高低，直接影响干部的使用。作为乡镇组织干事，肩负着围绕乡镇党委工作大局选干部、配班子的重任，必须练好这项基本功，撰写好考察材料。根据中组部、省委组织部有关要求，干部考察材料一般包括主要德才表现、民主推荐和考察情况、考察组意见三个部分内容，写作中要注意把握以下要求：

第一部分，主要德才表现。要围绕干部的德、能、勤、绩、廉来谋篇布局，要对干部的各方面情况作出客观公正地评价，语言要朴实、凝练，既不能随意拔高、也不能随意贬低，既要肯定成绩、也要指出主要不足，力求全面、真实、准确地反映干部的面貌和本质，犹如绘画一样，要努力做到“画”如其人。“德”主要反映干部的政治品行和道德操守；“能”主要反映干部所具备的某方面突出的能力，特别是与拟提拔职位要求相符的技能和能力；“勤”主要反映干部的工作态度、工作作风，如敬业爱岗，团结同志，求真务实，开拓进取等；“绩”是德、能、勤的最终表现，反映干部通过努力所取得的实实在在的成绩；“廉”主要反映干部廉政勤政和遵守干部廉洁自律各项规定的情况。

第二部分，民主推荐和考察情况。要如实地反映会议民主推荐、个别谈话推荐的情况和考察听取意见情况，民主推荐内容主要包括民主推荐的时间、地点、参加人员、推荐结果，考察听取意见情况包括听取干部群众代表意见、考察对象所在单位主要领导意见、上级分管领导意见的情况和征求纪检机关意见的情况。考察过程中有不良反映或接到群众举报的，必须调查核实并如实汇报调查核实情况。

第三部分，考察组意见。根据干部主要德才表现和民主推荐、组织考察的情况，要实事求是、客观公正地对考察对象作出一个综合性的评价，并表明是否提拔使用的建议。

总的来讲，干部考察材料的写作，要求语言朴实、简练，篇幅短小、精悍，一般在1500字左右。考察材料成稿后，考察组全体成员必须在落款处用手写签名。

（五）汇报材料

汇报材料也叫工作汇报，是向上级反映本地区、本部门工作开展情况的一种应用文。事实证明，汇报材料写得好，就能较好地反映本地区、本部门的工作，得到上级领导的重视，更好地推动本地区、本部门工作的开展；相反，若工作汇报材料写得不好，汇报内容没有紧贴汇报的主旨，思路不清，观点不明，语言拖沓，就不能很好地反映本地区、本部门工作的开展情况，甚至还会影响上级部门的正确决策。

第一，汇报内容要围绕主题突出“自身”特点。一般来说，上级听取某地区、某部门的工作汇报都有一定的目的性。因此要准确领会领导意图，紧紧围绕领导的关注点来撰写工作汇报，既要系统汇报，又要突出自身特色和亮点，决不能背道而驰。如果汇报材料不紧贴上级的意图，不结合本地区本部门的工作实际，即使写得不少，也很难把汇报搞好，上级自然就难以透彻了解本地区本部门的工作及成效。怎样才能做到突出特点、体现特色呢？首先，平时要注意收集各方面的情况，积累素材；其次，要勤写简报，我们通常说，简报是一种“豆腐块”材料，而写好简报则是写好领导讲话稿和汇报材料的基础，简报的特点及写作技巧在前面已经讲过，只要平时多下功夫，用时即可顺手捻来。

第二，汇报语言要简洁明快多用口语。工作汇报大多是通过汇报者的有声语言向上级领导传递信息的。因此，工作 汇报材料的语言要简洁明快，切忌冗长啰嗦。一是多用短句，少用长句。短句具有有力、上口、节奏感强的特点，容易记忆，便于理解，能给人留下鲜明的印象；而长句虽严谨、周密、信息容量大，但念起来节奏感稍差，也不易理解。二是小标题要精心锤炼，给人以整齐或错落之美。工作汇报的每部分或每一段都要有段首撮要，这些句子往往能给人留下很深的印象。三是工作汇报的语言要流畅，勿气结语涩。我们不仅要考虑每一个字的意义，还要考虑到每个字的声音，工作汇报的语言也要讲究平仄和节奏，只有这样才能声入心通、声声入耳，给人留下深刻的印象。

第三，汇报结构要遵循事物发展的客观规律。上级对下级单位的工作有的掌握，有的不掌握，但无论上级了解不了解，熟悉不熟悉，下级在撰写工作汇报材料时，在结构上都必须遵循人们认识事物的客观规律。这里介绍三种结构谨供参考：一是纵式结构，即按照时间的先后顺序来安排结构；二是横式结构，即按照工作之间的逻辑关系来安排结构；三是复合结构，即将时间顺序和逻辑关系相结合来安排结构。

第四，汇报篇幅要符合人的心理特点。有关资料显示，人的注意力集中时间一般在40分钟左右，超过1个小时则容易产生疲劳。而工作汇报的对象多数情况下是上级领导，上级领导一般没有太多的时间耐心听取汇报，并且听完汇报还会有针对性地提问一些问题。如果汇报材料篇幅太长，容易使听者感到厌倦，分散注意力，影响汇报效果。因此，既要让上级领导系统了解本地区本部门工作情况，又对本地区本部门的工作特色和亮点有深刻印象，就必须用心理学的观点来指导谋篇布局，在汇报材料的篇幅上狠下功夫，要把最想反映的问题放在最佳的汇报时间，力求用最短的汇报时间取得最好的汇报效果。

第三篇：2012入党积极分子党务基础知识培训

入党积极分子党务基础知识培训

一、多了解党的光辉历程，多学习党的理论知识，熟知党章。

二、组织关系。组织关系必须跟着人走，人到哪儿组织关系要转到哪儿。退休职工办退休时应将党员关系一并办理。有的退休工人退休了，人走了，关系却一直在公司（半年不参加活动不交党费就脱党了），找人也不好找。退休的工人应该转往社区或居住地；退休的干部可以转往离退处，也可以转往社区或居住地。

三、填写党员卡片、积极分子表或入党志愿书的日期一定要写到“日”。比如某人的出生年月，就应该写某年某月某日，填写八位数字。即年份四位，月日四位，如19660123，代表1966年1月23日。

四、调入、调出，或是集团内部调动，都应该到政治部（党委）转接组织关系，备案。另外组织关系转接信的填写，还有相当一部分人，包括有些管党务工作的领导搞不清楚，政治部是组织关系转接的一个中间站，填写的时候不能填写转到“政治部”，很多同志都说反正转到政治部就没我们的事儿了，这是一个错误。转入地点要写最后的党员落脚点。比如北基地或其他别的党组织，就得写某某党员从某某单位到北基地，而不能写某某党员从某某单位到政治部，除非这个人真的调到政治部工作。这是非常需要注意的。

五、申请入党人员、积极分子、发展对象是不一样的。

申请入党人员是写了入党申请书有入党意愿的同志，这是入党的第一步；入党积极分子，主要是指那些已经向党组织正式提出入党申请，经党小组(共青团员经团组织)推荐、支部委员会或支部大会研究确定作为发展对象进行有计划培养的人员。按照入党积极分子的成熟程度,把积极分子划分为一般、重点和计划发展对象三个层次。

发展对象，是指入党积极分子经过一年以上的培养教育与考察，党组织听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论，对其中基本具备党员条件、准备近期发展的人。

发展对象与申请入党人、入党积极分子既有联系、又有区别。凡符合党章第一条规定，向党组织提出入党申请的人（一般应书面申请），均称作“申请入党人”。

申请入党人经党组织研究同意，被列为培养教育和考察的对象，称作“入党积极分子”。申请入党人、入党积极分子、发展对象是对要求入党的同志不同阶段的称谓，也是衡量要求入党同志成熟程度的标志。

六、什么是双推？

“推优入党、推干荐才”工作，简称“双推”。推优:集团团委的“双推优”要达到两个80%和两个90%,即在发展的青年党

员中有90%是经过团组织推优的、在培养的青年后备干部中有90%是经过团组织推荐的;推荐优秀青年入党的成功率达到80%

七、什么是双争双评一公开？ “双争双评”制度 ：“双争”即争当优秀共产党员和争创先进党支部;“双评”即民主评议党员和民主评议党支部；“一公开”即评议结果公开。

八、为什么规定发展对象入党要有两名正式党员做入党介绍人

党章规定，发展党员必须有两名正式党员做介绍人。所以这样规定，一是为了使党组织对被介绍人的考察更加全面、客观，避免片面性，以便保证新党员的质量；二是不致因一名介绍人的变动而影响党组织对申请入党的人的考察，有利于工作的连续性。三是预备党员尚在接受党组织的教育培养和考察期间，在党内没有表决权、选举权和被选举权，因而不能做入党介绍人，而必须由正式党员做入党介绍人。

九、怎样确定入党介绍人

入党介绍人可由发展对象自己约请，也可由党组织指定。党组织指定党员作入党介绍人需征得本人同意，不应硬性指派。入党介绍人一般由培养联系人担任。因培养联系人了解发展对象的思想和工作情况，由培养联系人担任入党介绍人，有利于培养、教育的连续性，也有利于发展对象被接收为预备党员后，进一步对其进行教育和考察。

十、一名正式党员能否同时做几名发展对象的入党介绍人

为了使入党介绍人能够认真担负起对被介绍人进行培养、教育和考察的责任，一般情况下，一名正式党员不宜同时做几名发展对象的入党介绍人。

十一、入党介绍人的主要任务是什么

（1）入党介绍人应该认真了解被介绍人对党的认识和入党动机，及其政治觉悟、思想品质、本职工作表现、经历、家庭成员和联系密切的主要社会关系等情况，并如实地向党组织作负责的汇报。

（2）要经常找被介绍人谈心，对其进行党的基本知识和基本路线教育。向被介绍人解释清楚党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利。帮助被介绍人提高对党的认识，端正入党动机。并要负责地、实事求是地指出被介绍人的缺点毛病，帮助其尽快成熟起来。还要在培养考察期间认真写出培养考察情况。

（3）要定期向党组织汇报对被介绍人的培养、教育和考察情况。

（4）指导被介绍人填写好《入党志愿书》，并在志愿书中认真填写介绍人的情况。

（5）在讨论接收新党员的支部党员大会上负责地介绍被介绍人的情况。

（6）被介绍人被党组织批准为预备党员以后，介绍人继续对他进行教育，帮助他克服缺点，不断提高觉悟，用自己的模范行动，努力争取按期转为正式党员。

十二、入党积极分子的培养联系人的主要任务是什么

入党积极分子培养联系人的主要任务是：

(1)了解入党积极分子的思想和学习、工作等情况，向党组织反映他们的愿望和要求，以自己的实际行动向入党积极分子言传身教，鼓励和帮助他们积极上进，端正入党动机。

(2)经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，并根据入党积极分子的思想认识和实际表现，提出加强培养、教育的措施和意见。

(3)在入党积极分子具备入党条件时，向党支部、党小组提出能否将其列为发展对象的建议。

十三、入党介绍人与培养联系人的区别在哪里

入党介绍人与培养联系人的区别主要表现在具体任务上的不同。他们的任务总体上讲是一致的，都是为了协助组织，做好对申请入党人的教育和培养、考察工作，具体任务之间不同表现在：在党支部和党小组的指导下，培养联系人负责对所联系的入党积极分子进行具体的培养、教育和考察工作；经常向党组织汇报入党积极分子的情况，并填写考察记录，在党组织研究发展党员时，对所联系的入党积极分子是否具备党员条件提出意见。而入党介绍人的主要任务是了解被介绍人各方面的情况，向他介绍和讲解党的基本知识，针对被介绍人的缺点和不足进行切实的教育和帮助；指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见；在读者讨论接收预备党员的支部大会上负责地介绍被介绍人情况；被介绍人批准为预备党员以后，继续负责对其进行教育、帮助。

其次二者的区别表现在时间先后的不同。培养联系人是与写入党申请书的入党积极分子保持联系并对其加以培养考察的人；入党介绍人是在入党积极分子被确定为发展对象后，由发展对象自己约定或由党组织指定的人。

十四、不是同一支部的党员是否可以做入党介绍人

入党介绍人一般应由本单位党支部正式党员担任。因为同一单位党支部的党员对申请入党人的政治、思想、工作、学习等方面的情况比较熟悉和了解，担任入党介绍人有利于对其进行培养、教育和考察。

十五、预备党员可以做入党介绍人吗

预备党员要接受党组织的教育和考察，在党内没有表决权、选举权和被选举权，因此，不能做入党介绍人。

十六、是否可以不同意做入党介绍人

当发展对象约请或党组织指定做入党介绍人时，如果对被发展对象的情况不甚了解，无法向党组织做出负责的报告，或有其他特殊的情况，可以不同意做入党介绍人。

十七、入党介绍人怎样向支部大会报告被介绍人的情况

在吸收新党员的支部大会上，介绍人要将被介绍人的全面情况向全体党员做负责的介绍。这与在入党志愿书填写的“入党介绍人的意见”应当是一致的。但介绍时不宜照文宣读，而应当根据自己所了解掌握的情况，详细、具体地介绍清楚，以便给支部大会讨论和表决提供充分可靠的依据。

十八、发展对象的直系亲属可否当他的入党介绍人

按党章规定，凡是有表决权的正式党员，就可以担任入党介绍人。但为了防止发展党员工作中的不正之风，避免党内外群众产生误解，发展对象的直系亲属一般不宜担任其入党介绍人。

十九、入党介绍人因故不能出席接收预备党员的支部大会怎么办

支部大会讨论接收预备党员时，两名介绍人在通常情况下都应该出席会议。如果在支部大会讨论之前，介绍人已经把被介绍人的情况向支部做了负责的报告，支部大会讨论时，因特殊情况两名介绍人中的一人不能出席，也可以照常讨论。

二十、入党介绍人在支部大会表决自己所介绍的人入党时，能否弃权？

作为入党介绍人，在支部大会对自己的被介绍人进行表决时，不能投弃权票。这是因为，入党介绍人对被介绍人是最了解的，通常情况下，只有入党介绍人认为被介绍人确实已具备入党条件，才会提交支部大会进行讨论。如果介绍人认为被介绍人不具备党员条件，应及时向党的支部委员会说明情况。如在发展对象约请或党组织确定介绍人时，自己不愿意当入党介绍人，可事先向党组织提出。

二十一、预备党员能否被评为优秀党员？

预备党员正处于接受党组织考察的阶段，还没有取得正式党员的资格。对他们当中表现好、成绩突出的，可以进行表扬，并将其事迹记录在案，作为讨论转正或评选先进生产(工作)者的依据，但不能被评为优秀党员。预备党员可以参加评选优秀党员的活动，在评选过程中，可以发表自己的意见和看法。二

十二、怎样划分党小组？

党小组的划分，一般应根据党员教育、工作需要和党员分布情况来决定。为了有利于发挥党小组的作用，应尽量同行政、生产组织相一致。党小组的人数不少于3人。如不足3人，可同党员较少、工作性质相近、联系方便的行政、生产组织的党员合编一个党小组。有的支部人数较少（比如不足6人），党员的工作岗位比较集中，活动比较方便，也可以不再划分党小组。二

十三、党员为什么要交纳党费？

党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现。它不仅可以为党组织提供活动经费，给党组织以经济上的帮助，更重要的是可以增强党员的组织观念。按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件，党员如果

没有正当理由，连续6个月不交纳党费，就被认为是自行脱党。二

十四、交纳党费的比例是怎么规定的？

根据中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》通知，2008年4月1日起执行新的党费收缴管理标准。

新标准规定：

按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。

交纳比例变更为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。

离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。

二十五、党费使用范围有哪些？

党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围包括：(1)培训党员；(2)订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备；(3)表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；(4)补助生活困难的党员；(5)补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施。

二十六、不设支委会的支部，如何讨论决定重大问题？

党员人数不足7名的支部，一般不设支委会，只设一名书记，必要时增设一名副书记。这样的支部因党员人数不多，对一些重大问题，可以直接召开支部大会讨论决定，不能由支部书记个人决定，也不能由正副书记两人商量决定。至于支部的日常工作，可由支部书记具体负责处理，并定期向支部大会报告。二

十七、对党员的纪律处分有几种？

党组织对于违犯党的纪律的党员，应当按照党章的规定、本着“惩前毖后，治病救人”的精神上，视其错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。党章规定对党员的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

二十八、党员调动工作后，发现他在原单位犯了严重错误怎么处理？

党员调动工作后，发现他在原单位犯了严重错误，需要给予纪律处分时，应由现在工作单位的党组织作出决定，征求原工作单位党组织的意见。在查处中，原单位党组织应给予协助。

2012.3 5

第四篇：党务干部应知应会基础知识

党务干部应知应会基础知识

第一部分

党建知识

（一）党的基层组织建设

1、党的组织机构是党的各级组织、领导机关、工作机关的统称，是我们党根据自己的纲领和章程，按照民主集中制的原则，将全体党员组织起来的统一整体。党的组织机构主要是由中央组织、地方组织和基层组织构成的。

2、党的基层组织，是指党在社会基层单位（包括企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位）成立的组织，包括党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会，还包括基层委员会经批准设立的纪委检查委员会。党小组、党组、党工委均不是一级党组织。

党的基层组织要宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

3、党的基层组织设置原则，党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。在一般情况下，党员人数超过100名的基层单位，可成立党的基层委员会；党员人数超过50名、不足100名的基层单位，可成立党总支部；正式党员超过了3名、不足50名的基层单位，可成立党支部；正式党员不足3人的基层单位，可与邻近单位的党员成立联合党支部。

4、成立党的新组织或撤销党的原有组织，必须由上级党组织决定。

5、党的基层组织隶属关系：按照有利于加强党的领导和开展党的工作的原则来确定，一般按行政关系和区域划分来确定。如社区党组织隶属于街道党工委领导。社区辖区内如有企业党组织，根据情况，也可划分区直属工委或街道工委领导。

6、“三会一课”制度。“三会”是：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。支部党员大会每季度召开一次；支部委员会每月召开一次，根据需要也可随时召开；党小组会每月召开一至两次；定期上好党课（一般每季度一次）。

（二）换届选举

7、基层党的委员会（含党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会）的任期，从党员大会或代表大会选举产生之日算起。一般每届任期三年，任期届满后应按期进行换届选举，如有特殊情况需提前或延期进行换届选举的，须经上级党组织批准，且延期换届选举时间不得超过一年。

8、党的基层委员会由党员大会或代表大会（党员300人以上的基层党委）选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。

9、上级党组织可以调动或指派下级党组织负责人（主要指书记、副书记）。基层党的委员会委员，应当召开党员大会或代表大会选举产生，不得由上级党组织指派。经党员大会或代表大会选举产生的，党组织负责人应报上级党组织批准；委员会委员应报上级党组织备案。

（三）发展党员

10、发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对“关门主义”。

11、年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

12、入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请。

流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请，也可以向流动党员党组织提出入党申请。

13、党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。

14、在入党申请人中确定入党积极分子，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会，下同）研究决定，并报上级党委备案。

15、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进措施。

16、对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。

17、党组织必须对发展对象进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

政治审查的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。政治审查必须严肃认真、实事求是，注重本人的一贯表现。审查情况应当形成结论性材料。凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。

18、基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。培训时主要学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。

19、支部委员会应当对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后，报具有审批权限的基层党委预审。基层党委对发展对象的条件、培养教育情况等进行审查，根据需要听取执纪执法等相关部门的意见。发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员的手续。

20、党委审批前，应当指派党委委员或组织员同发展对象谈话，作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报。

21、党委审批预备党员，必须集体讨论和表决。党委对党支部上报的接收预备党员的决议，应当在三个月内审批，并报上级党委组织部门备案。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。审批结果通知报批的党支部。党支部应当及时通知本人并在党员大会上宣布。党委会审批两个以上的发展对象入党时，应当逐个审议和表决。

22、党组织应当及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。

23、预备党员预备期满，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。预备党员转为正式党员、延长预备期或取消预备党员资格，应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。

24、预备党员转正的手续是：本人向党支部提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党员和群众的意见；支部委员会审查；支部大会讨论、表决通过；报上级党委审批。

25、党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应当在三个月内审批。如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过六个月。审批结果应当及时通知党支部。党支部书记应当同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。

26、预备党员转正后，党支部应当及时将其《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、政治审查材料、转正申请书和培养教育考察材料，交党委存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案，由所在党委或县级党委组织部门保存。

（四）组织关系接转

27、党组织关系转接就是指党员因调动工作、参军、学习、外出等原因离开原所在地或单位，以及外出时间在六个月以上，且地点比较固定的，经党组织同意，将党组织进行转接的一种调动形式。对外出时间较短或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的党员，发放《流动党员活动证》，并进行相关教育，确保其参加流入地党组织活动；对“空挂”党员及其他组织关系不顺的党员，按照组织关系管理文件规定和有利于党组织日常管理、有利于党员参加组织生活的要求，转移其正式组织关系。党员组织关系介绍信由党员自己携带。

28、出国（境）党员：正式党员因私出国（境），组织关系保留在原单位或原居住地党组织，暂停组织生活。预备党员保留预备党员资格，回国后恢复预备期，重新纳入考察、培养程序。

29、凡进出南京市（含去省、由省来宁或从部队来宁）的党员组织关系，统一由市委组织部或各区委组织部办理转移手续。

30、市属各党委、工委和区委组织部可以互转党员组织关系。党员在本市范围内调动，由基层党委、工委直接转移组织关系。

31、党员组织关系介绍信必须盖有转出单位党委或组织部门公章和骑缝章。不得使用党委办公室和政工部的公章。介绍信有效期不超过三个月。

（五）党籍处理和党龄计算

32、党籍：指党员资格，履行了入党手续，成为预备党员后，即取得了党员资格，拥有党籍。

33、党龄：表示一个党员在党内生活和工作的实际经历。党龄计算从预备党员转为正式党员后开始计算。

34、自行脱党：党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。党员如果没有正当理由，连续六个月具有上述三种情况的任何一种，都应算作自行脱党。

35、党员退党是党籍处理的一种形式。《党章》规定：“党员有退党的自由。”党员如果改变了自己的信仰，或由于其他原因不愿继续做共产党员的，可以要求退党。对要求退党的党员的处理程序是：本人向所在党组织提出申请，经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。不必办理审批手续。

36、不合格党员主要是指那些丧失了共产主义信念，革命意志衰退，不履行党员义务，长期不参加党的组织生活，不交纳党费，不做党组织所分配的工作，不起党员作用的人。其主要表现是：共产主义信念发生了动摇，不愿履行党员义务；组织观念淡薄，没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费、不做党组织分配的工作；忘记了党的宗旨，对群众疾苦漠不关心，利用职权或工作之便谋取私利，在群众中造成不良影响，工作、生产不积极、不认真，疲沓拖拉，敷衍了事，或长期旷工、消极怠工，完不成本职任

务；在大是大非面前不敢坚持原则，对坏人坏事和歪风邪气不敢开展斗争，甚至当国家和集体财产以及人民生命财产遭受严重威胁时；袖手旁观或临阵脱逃，等等。

37、不合格党员的处理：按照党章和有关规定，对不合格党员区别不同情况作出处理。凡是不合格又不愿意改正的，劝其退党，劝而不退的，予以除名；虽然不合格但愿意改正的并有决心按党员标准要求自己的，采取限期改正的办法，继续帮助、教育，到期不改的予以除名；凡是本人要求退党的，应予批准。

（六）党费收缴

38、党费交纳时间规定：党员应当增强意识，主动按月交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不超过6个月。

39、党员交纳党费的基本要求：自觉、按时、足额。

40、基层党组织应怎样做好党费收缴工作：一要对党员进行增强组织观念的教育，使党员充分认识交纳党费的重要意义，提高按照规定交纳党费的自觉性；二要确定专人负责，明确任务要求，并做好业务知识培训；三要严格收缴手续，对党员交纳党费情况要认真登记，做到底数清楚；四要按时收缴，做到按时向党员收党费，及时向上级党组织缴党费；五要定期向党员大会公布党费收缴情况，接受党员的监督，并对积极自觉交纳党费和不能按比例交纳党费的党员提出表扬或批评。

41、党费的使用范围：党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围是：培训党员；订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和设备；表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；补助生活困难的党员。

第二部分

“两学一做”知识

42、“两学一做”学习教育是指在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。

43、“两学一做”学习教育不是一次活动，要坚持正常教育，全面融入日常，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

44、做“四讲四有”合格党员，即做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

45、开展党员亮身份、树形象“三比三争”活动，即：“比党性争先进、比作为争贡献、比业绩争一流”。

46、增强“四种意识”，即增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

47、民主评议党员。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。对照党员标准和普通党员“五查摆五解决五强化”、处级以上党员领导干部“七查摆七解决七强化”要求，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序。

48、“两学一做”中广泛开展了“领导干部立家规、共产党员正家风”主题活动，结合收集、整理、宣传“家规家训”等措施，把合格党员要求融入家庭文化建设，形成良性互动。

49、中国梦的本质是国家富强、民族振兴、人民幸福。

50、中国梦归根到底是人民的梦。人民是中国梦的主体，是中国梦的创造者和享有者。

51、坚持和发展中国特色社会主义，是实现中华民族伟大复兴的必由之路。

52、中国特色社会主义由道路、理论体系、制度三位一体构成。中国特色社会主义道路是实现途径，中国特色社会主义理论体系是行动指南，中国特色社会主义制度是根本保障，三者统一于中国特色社会主义伟大实践。

53、解放思想、实事求是、与时俱进，是马克思主义活的灵魂，是我们适应新形势、认识新事物、完成新任务的根本思想武器。

54、“四个全面”战略布局，即逐步形成并积极推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。

55、“四个全面”战略布局，创造性地把全面建成小康社会这一奋斗目标、全面深化改革这一发展动力、全面依法治国这一重要保障、全面从严治党这一根本保证有机联系、科学统筹起来。

56、两个一百年的奋斗目标是：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

57、改革开放是决定当代中国最鲜明的特色，也是当代中国共产党人最鲜明的品格。

58、全面深化改革的总目标：完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。

59、全面依法治国是关系我们党执政兴国、关系人民幸福安康、关系党和国家长治久安的重大战略问题，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。

60、党的十一届三中全会以来，我们党把依法治国确定为党领导人民治理国家的基本方略，把依法执政确定为党治国理政的基本方式，始终把法治放在党和国家工作大局中来考虑、来谋划、来推进，依法治国取得重大成就。

61、必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，为党和国家事业发展提供根本性、全局性、长期性的制度保障。

62、要以规范和约束公权力为重点，加大监督力度，加强党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督，努力形成科学有效的权力运行制约和监督体系，增强监督合力和实效，做到有权必有责、用权受监督、违法必被究。

63、党要管党、从严治党是党的建设的一贯要求和根本方针。

64、理想信念是共产党人精神上的“钙”。

65、党的规矩总的包括：党章、党的纪律、国家法律、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。

66、新形势下，我党面临的“四大考验”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。

67、十八大报告指出，摆在全党面前的“四大危险”：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。

68、党的五大建设：思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。

69、习近平总书记对好干部的标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

70、作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。

71不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处。

72、“四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。“三严三实”：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

73、党的十八届五中全会坚持以人民为中心的发展思想，提出新的发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。

74、“十三五”时期，我国经济发展的显著特征就是进入新常态，要把适应新常态、把握新常态、引领新常态作为贯穿发展全局和全过程的大逻辑。

75、党的十八届三中全会把市场在资源配置中的“基础性作用”修改为“决定性作用”。

76、习近平强调，推进供给侧结构性改革，要从生产端入手，重点是促进产能过剩有效化解，促进产业优化重组，降低企业成本，发展战略性新兴产业和现代服务业，增加公共产品和服务供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性。简言之，就是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。

77、人民当家作主是社会主义民主政治的本职和核心。

78、国体：工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政；政体：人民代表大会制度。

79、社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。

80、党的十八大以来，党中央坚持以民为本、以人为本执政理念，把民生工作和社会治理工作作为社会建设的两大根本任务。

81、坚持把节约优先、保护优先、自然恢复作为基本方针，把绿色发展、循环发展、低碳发展作为基本途径，把深化改革和创新驱动作为基本动力，把培育生态文化作为重要支撑，把重点突破和整体推进作为工作方式，切实把工作抓紧抓好，使青山常在、清水长流、空气常新，让人民群众在良好生态环境中生产生活。

82、党在新形势下的强军目标：建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队。

83、十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，坚持独立自主的和平外交方针，坚定不移走和平发展道路，坚定不移维护世界和平、促进共同发展，推动构建以合作共赢为核心的新型国际关系，打造人类命运共同体，大力推进外交理论和实践创新，开启了中国特色大国外交新征程。

84、党章总纲指出:

发展是我们党执政兴国的第一要务。

85、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确规定，必须把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。

86、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确规定，党在社会主义初级阶段的基本路线是党和国家的生命线、人民的幸福线，也是党内政治生活正常开展的根本保证。

87、人民立场是党的根本政治立场，人民群众是党的力量源泉。我们党来自人民，失去人民拥护和支持，党就会失去根基。

第三部分

纪检监察知识

88、党员受到开除党籍处分，5年内不得重新入党。

89、党内教育是党的生命，是党内政治生活积极健康的重要基础。

90、《党章》规定,对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准。

91、仿造选票是拉票贿选、破坏选举。

92、党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系。

93、对于上级党组织交办以及巡视等移交的违纪问题线索，应当及时处理，并在3个月内反馈办理情况。

94、《关于党内政治生活的若干准则》要求，对待思想上理论上的是非，只能采取摆事实、讲道理、民主讨论的办法求得解决，决不能采取压服的办法。

95、新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部，关键是高级干部特别是中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会的组成人员。

96、政治纪律是党最根本、最重要的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。

97、新修订的《中国共产党廉洁自律准则》是对党章规定的具体化。

98、《中国共产党廉洁自律准则》对党员和党员领导干部提出了“八条规范”，第一条坚持公私分明，先公后私，克己奉公。第二条坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。第三条坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。第四条坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。第五条廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。第六条廉洁用权，自觉维护人民根本利益。第七条廉洁修身，自觉提升思想道德境界。第八条廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。

99、《中国共产党廉洁自律准则》坚持依规治党与以德治党相结合，紧扣廉洁自律主题。

100、受到问责的党的领导干部应当向问责决定机关写出书面检讨。

101、为全面从严治党，规范和强化党的问责工作，根据《中国共产党章程》，制定了《中国共产党问责条例》。

102、问责中，涉及组织调整或者组织处理的，应当在一个月内办理完毕相应手续。

103、党纪处分决定作出后，应当在1个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布，并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。

104、党委（党组）在党内监督中负主体责任，书记是第一责任人。

105、党委（党组）应当加强对领导干部的日常管理监督，掌握其思想、工作、作风、生活状况。

106、发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话：

107、在纪律审查中发现党的领导干部严重违纪涉嫌违法犯罪的，应当先先作出党纪处分决定，再移送行政机关、司法机关处理。

108、根据《中国共产党纪律处分条例》，对党组织和党员违反党纪的行为，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳，准确认定违纪性质，区别不同情况，恰当予以处理。

109、党的纪律处分工作应当坚持党要管党、从严治党的原则。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小。

110、《中国共产党纪律处分条例》规定了对党员的纪律处分种类，不包括记过。

111、受到党内严重警告处分的，依据《中国共产党纪律处分条例》有关规定，一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

112、党员违纪应当受到撤销党内职务处分的，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分。

113、省、自治区、直辖市党委应当推动党的市（地、州、盟）和县（市、区、旗）委员会建立巡察制度，使从严治党向基层延伸。

114、党委(党组)在党内监督中负主体责任。党委(党组)履行监督职责包括：领导本地区本部门本单位党内监督工作，组织实施各项监督制度，抓好督促检查；加强对同级纪委和所辖范围内纪律检查工作的领导，检查其监督执纪问责工作情况；对党委常委会委员

(党组成员)、党委委员，同级纪委、党的工作部门和直接领导的党组织领导班子及其成员进行监督；对上级党委、纪委工作提出意见和建议，开展监督。

115、党的领导干部应当每年在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉，接受评议。述责述廉重点是：执行政治纪律和政治规矩，履行管党治党责任，推进党风廉政建设和反腐败工作，执行廉洁纪律。

116、根据《党内监督条例》，党内监督重点内容包括：遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况；遵守宪法、法律，坚持依法执政的情况；贯彻执行民主集中制的情况；保障党员权利的情况；在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况；密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益的情况；廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。

117、《关于党内政治生活的若干准则》中对坚持集体领导，反对个人专断的要求是：在任何情况下，都不许用其他形式的组织取代党委会及其常委会的领导；在党委会内，决定问题要严格遵守少数服从多数的原则；各个领导成员之间，要互相支持、互相谅解、善于合作；党委会讨论重大问题，要让大家畅所欲言，各抒己见。

118、根据《中国共产党问责条例》，党的问责对象包括：各级党委（党组）、各级党的工作部门及其领导成员、各级纪委（纪检组）及其领导成员

119、对党组织的问责方式包括检查、通报、改组。

120、在长期实践中，我们党形成了以理论联系实际、实事求是、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容的党内政治生活基本规范，为保证完成党在各个历史时期中心任务发挥了重要作用。

121、建立健全党的领导干部插手干预重大事项记录制度，发现利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等问题，应当及时向上级党组织报告。

122、领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。

123、《中国共产党廉洁自律准则》前四条是党员廉洁自律规范，是对“廉”的具体化，要求党员正确对待和处理好公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐之间的关系。

124、党的问责工作应当坚持的原则：依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病救人，分级负责、层层落实。

125、问责应当分清责任，包括：党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任，领导班子主要负责人承担主要领导责任，直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任。

126、党内监督的任务是确保党章党规党纪在全党有效执行，维护党的团结统一，重点解决党的领导弱化、党的建设缺失，全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证全体党员发挥先锋模范作用，保证党的领导干部忠诚干净担当。

127、对党员的纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

128、党内监督必须加强对党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督，重点监督其政治立场、加强党的建设、从严治党，执行党的决议，公道正派选人用人，责任担当、廉洁自律，落实意识形态工作责任制情况。

129、建立健全党的领导干部插手干预重大事项记录制度，发现利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等问题，应当及时向上级党组织报告。

130、利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

131、贯彻实施《廉政准则》，要坚持党内监督和党外监督，发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。

132、《中国共产党廉洁自律准则》2016年1月1日起施行，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》同时废止。

133、《中国共产党廉洁自律准则》坚持依规治党与以德治党相结合，紧扣廉洁自律主题。

134、对失职失责、情节较轻的党的领导干部，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。

135、发现领导干部有轻微违纪问题的，发现领导干部有轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话。

第五篇：关于举办XXX年第X期党务基础知识培训班的通知

关于举办XXX年第X期党务基础知识培训班的通知

公司各党支部：

为了规范我公司各党支部党建基础工作，提升党建工作水平，公司党委举办XXX年第X期党务基础知识培训班，现将有关事宜通知如下：

一、培训时间：X月X日上午XX:XX-XX:XX

二、培训地点：公司X楼XX会议室

三、培训内容：

（一）党务基础知识培训，主讲人：XXX

（二）发展党员基础知识培训，主讲人：XXX

（三）党建管理信息系统基础信息培训，主讲人：XXX

四、参加人员：各党支部书记、委员，党群部党务干部

五、请各位参会人员按时参加培训。

XXX部、XXX部

XXXX年XX月XX日