2015上海事业单位招聘考试：上海市职业安全健康研究院、上海市化工职业病防治院工作人员公开招聘公告

第一篇：2015上海事业单位招聘考试：上海市职业安全健康研究院、上海市化工职业病防治院工作人员公开招聘公告

上海事业单位招聘考试网（http://www.xiexiebang.com/shanghai/）制作

2015上海事业单位招聘考试：上海市职业安全健康研究院、上海市化工职业病防治院工作人员公开招聘

公告

上海市职业安全健康研究院(上海市化工职业病防治院)创建于1969年5月，是上海市安全生产监督管理局下属的专业从事职业安全与健康服务的公益型事业单位，是一家集职业危害预防控制与应急处置、监测检验与评价、应用科研与指导、技术管理与服务、综合防治与健康促进为一体的核心专业机构。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：

一、招聘岗位及职数：

超声波医生(3人)、皮肤科医生(1人)、职业病科或内科医生(2人)。

二、招聘职位说明与招聘对象条件(一)超声波医生

1、招聘职位说明：

为本院相关服务对象提供超声波检查，负责病房、门诊及职业健康体检的超声波检查的诊断报告，以及对相关仪器的保养、维护等。

2、招聘对象及条件：

45周岁以下，临床医学专业大专及以上学历，计算机操作熟练，三年以上二级及以上医院影像科等专业科室工作经验，有较强的专业能力，有医师资格证书和医学影像与放射科医师执业证书，有中级及以上职称和彩超上岗证者优先;身体健康，工作认真负责，团结协作精神强，既往无医疗事故，并具有良好的服务水平和较强的医患沟通协调能力。

(二)皮肤科医生

1、招聘职位说明：

负责本院病房、门诊及职业健康体检的皮肤科检查诊断等工作。

2、招聘对象及条件：

40周岁以下，临床医学类专业本科及以上学历，有医师资格证书和皮肤科专业的医师执业证书，五年以上相关临床经验，计算机操作熟练，有中级及以上职称者优先;身体健康，工作认真负责，团结协作精神强，既往无医疗事故，并具有良好的服务水平和较强的医患沟通协调能力。

(三)职业病科或内科医生

1、招聘职位说明：

负责职业健康体检的内科检查及问诊，负责病房、门诊及职业健康体检的相关检查的诊断报告等工作。

2、招聘对象及条件：

45周岁以下，临床医学专业本科及以上学历，五年以上二级甲等医院相关工作经验，有职业病科或内科专业的医师资格证书和执业证书，中级及以上职称;计算机操作熟练，了解职业病的相关法律法规，熟悉本科系常见病和多发病，能够独立、规范地完成检查和诊断，有三年以上二级及以上医院ICU经验者或副高级以上职称的优先;身体健康，品行端正，工作责任心强，并具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

附注：对于本院紧缺人才或者特别优秀的人才，可以适当放宽年龄和学历等条件。

三、招聘办法

1、报名

应聘人员请至本院网站“贴心服务”中的“招聘表格下载”栏目下载并打印《上海市职业安全健康研究院应聘人员登记表》(正反面打印，“本人签字”处须本人亲笔签名不可电

脑打印，)，填写完整后与个人简历、学历证明及其他资格证书、身份证、户口本等材料复印件以及本人近期免冠1寸照片两张邮寄至以下地址(在信封上注明应聘岗位名称)：

上海市成都北路369号3号楼206室李老师收，邮编：200041。报名时间：即日起至2015年5月8日。

应聘人员可根据自身情况和拟报考职位的资格条件和专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。应聘人员应对报名提供的书面材料和个人信息材料负责，如不符合报考条件或个人信息不实，责任自负。

2、资格审查

由上海市职业安全健康研究院对应聘人员基本信息的真实性和岗位匹配性进行审核，并择优通知参加相关考试。

备注：本院将根据应聘人员报名时提供的联系方式，以电子邮件、挂号信等方式通知资格审查结果，邮寄相关考试通知(或准考证)等资料，故请务必保证您提供的联系地址、电话、电子邮箱等信息准确无误。

3、笔试与面试

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定笔试、面试名单。笔试和面试由本单位自行组织，并由上级主管部门派专人进行监督。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试以本院招聘小组或邀请其他相关专家进行集体面试，提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

4、身体检查

按照笔试、面试综合成绩，从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，由本院统一组织体检。

5、考察

由上海市职业安全健康研究院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据笔试、面试、体检、考察结果，经单位领导班子集体讨论决定，并报上级主管部门同意后，对拟录用人员在“21世纪人才网”、本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：李老师 陈老师

更多公告信息动态请关注：上海事业单位招聘

上海市职业安全健康研究院 上海市化工职业病防治院

2015年3月30日

第二篇：上海市历史博物馆工作人员招聘公告

上海市历史博物馆工作人员招聘公告

上海市历史博物馆是综合反映上海地方历史的地志性博物馆，是市文广局直属的文化类事业单位，主要从事上海地方史的研究、征集和收集上海史文物、文献、资料、举办陈列展览、宣传教育乡土知识等，是上海市重要的文化窗口单位。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开 招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位及职数：

考古与文物陈列研究 1人

地面文物保护展示研究 1人

历史文献整理研究 1人

对外交流 1人

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、考古与文物陈列研究：组织开展上海史迹遗址等的考察或发掘;策划上海历史遗迹等的展览;参与上海及相关历史、文物研究;撰写发掘报告和科研论著。要求：年龄22-45周岁。考古等相关专业，研究生及以上。考古领队证书、古文物鉴定资格证书等相关专业证书获得者优先。

2、地面文物保护展示研究：策划上海历史建筑等的展览;参与上海历史建筑考察保护;参与上海历史、文物、博物馆等课题研究;撰写科研论著。要求：年龄 22-40周岁。建筑史、古建筑保护、建筑设计等相关专业，研究生及以上。有相关工作经验或研究成果、参与相关科研活动者优先

3、历史文献整理研究：整理研究鉴定上海地方文献;编订地方文献目录，撰写科研论著。要求：年龄22-40周岁。历史文献、文博等相关专业，研究生及以上。有相关工作经验或研究成果、参与相关科研活动者优先。

4、对外交流：协助处理本单位外事工作，负责外宾接待、外文资料翻译、海外展览申办接洽等。要求：年龄22-35周岁。英语或相关专业，本科及以上。具有英语口译和笔译的专业知识。有较强的双向口译、笔译能力。高级口译证书及以上，熟悉第二外语。具备基本的网络知识。能承受较大的工作压力，工作认真负 责，责任心强，具有团队精神。有较强的文字表述能力和沟通协调能力。

三、招聘办法

1、报名时间

自本公告发布日起，截止至2013年1月6日。

2、报名方法

应聘人员将个人简历(下载并填写《上海市历史博物馆2012应聘人员登记表》)、身份证、学历(学位)证明、专业技术职称(资格)、职业资格等相关材料(复印件)电子版发送至：，文件名为：应聘岗位名称+应聘者姓名。

第三篇：2017上海事业单位招聘：上海市残疾人辅助器具资源中心工作人员公开招聘公告

上海事业单位招聘考试网制作

2017上海事业单位招聘：上海市残疾人辅助器具资源中心工作人员公开招聘公告

上海市残疾人辅助器具资源中心是上海市残疾人联合会下属的为残疾人提供辅助器具服务的非盈利性事业单位。中心坚持以维护残疾人利益为已任，建立了科研、生产、配发、管理为一体的，以“两级管理、三级服务”为主体的服务体系。服务内涵为知识普及、供应服务、维修服务、评估适配服务、回收服务和租赁服务等;形成了人性化、社会化、个性化的服务特色。为更好地开展全市残疾人辅助器具服务工作，不断完善中心专业技术人才队伍建设，中心遵循“公开、平等、竞争、择优”原则面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数 辅具适配评估师：1人

二、招聘岗位说明与要求(一)岗位说明

协助制定本市残疾人辅助器具技术服务工作计划、目标管理及考核办法;协助开展辅具三级评估技术培训、交流工作;协助辅具新产品资料收集、研究，开展辅具需求调研;协助中心辅助器具工作相关课题研究及科研成果申报和论文编写;协助收集国内外辅具工作成功经验，研究在上海实施的可行性，提出合理实施方案并组织实施;开展残疾人辅具知识宣传、收集、整理、编辑及相关信息发布;完成领导交办的其他工作。

(二)岗位要求

1、具有康复治疗学、假肢矫形器以及相关专业本科及以上学历，取得学士学位;

2、具有两年及以上相关工作经验，具有初级及以上康复治疗师资格证书;

3、中共党员或共青团员;4、30周岁及以下，身体健康。

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵纪守法，品行端正，具有为残疾人服务的精神;

3、符合报考岗位要求的条件;

4、具备正常履行岗位职责的身体条件;

5、具有残疾人辅具适配或假肢矫形器装配工作经验者优先;

6、外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，且积分达到标准分值120分。计算截止时间为2016年12月29日。

四、招聘程序和方法

1、报名

本次报名采取邮寄方式，请将报名表、个人简历、学历证明、身份证、户口簿及其他资格证书等材料复印件邮寄至浦东新区沂南路42弄8号303室，上海市残疾人辅助器具资源中心综合办公室收。《报名表》(附表1)请登陆上海市21世纪人才网站下载，报名表需填写完整并粘贴本人近期免冠1寸正面证件照，报名表一式二份。报名时间为即日起至2016年12月28日。

2、资格审查

上海市残疾人辅助器具资源中心根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，对通过审查的报名者发放准考通知。本次招聘设定报名人数与招聘名额之比为3:1的开考比例。报名结束时，如未能达到开考比例，将取消招聘计划。

3、笔试

由上海市残疾人辅助器具资源中心统一组织实施，考试内容为相关岗位的基本理论和专业知识。根据笔试成绩，按岗位招聘职数以1:3比例确定面试人员名单，并由本中心综合办公室直接通知面试人员。

4、面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

5、体检

按照笔试、面试成绩4:6的比例计算出综合成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等及以上医疗机构进行体检。

6、考察

由上海市残疾人辅助器具中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市21世纪人才网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门-上海市残疾人联合会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

五、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

六、联系方式 联系人：朱韫琦 联系电话 监督电话： 5 电子邮箱：

联系地址：浦东新区沂南路42弄8号303室(邮编200125)附表1：上海市残疾人辅助器具资源中心2016工作人员公开招聘报名表 更多公告公示信息请关注：上海事业单位招聘

上海市残疾人辅助器具资源中心

2016年12月22日

第四篇：2015上海事业单位招聘上海歌剧院工作人员公开招聘公告

上海事业单位招聘考试网（http://www.xiexiebang.com。报考音乐类人员报名截止时间2015年7月15日，报考行政类人员报名截止时间2015年7月31日，请在简历中注明应聘岗位。

2、资格审查

上海歌剧院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考试通知。(考试时间待定)

3、考试方式

音乐类人员由院里专门组织业务考试，聘请国内外本领域专家任评委，根据考试综合成绩和本院岗位需要情况择优录取。

行政类人员考试采用面试和笔试方式，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。

4、身体检查

经面试确定的拟录用人员，除应届毕业生以外，将由单位指定的本市二级甲等以上医疗机构组织进行体检。如若体检不合格者，身体健康状况不适应工作岗位的人员，单位将不予以录用。

5、考察

由上海歌剧院人力资源部组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海大剧院艺术中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、资金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

上海市静安区常熟路100弄10号 人力资源部 更多公告信息动态请关注：上海事业单位招聘

上海歌剧院

2015年07月02日

第五篇：上海市2010 事业单位公开招聘考试

上海市2010 事业单位公开招聘考试

《综合应用能力》试卷

2010 年3 月28 日

（本试卷满分为100 分，时限120 分钟）

【答题要求】一律用现代汉语作答在答题卡上，试卷空白处可作草稿使用。

一、案例分析题（分析题目所提供的案例材料，并根据要求回答问题，每小题15 分，共30 分。）

【案例一】

改革开放以来，中国取得了举世瞩目的成就，但社会发展与经济发展之间出现了明显的 不和谐现象，如贫富差距拉大问题，社会保障缺位问题等，这些社会问题对中国社会经济的 健康发展产生了一定的负面效应。

温家宝等国家领导人一再强调，要关注社会公平，着力解决与人民群众切身利益相关的 突出问题，维护社会稳定，努力构建社会主义和谐社会，《我国国民经济和社会发展第十一 个五年规划纲要》等国家重大路线、方针和政策，就促进社会经济民生和谐发展，作出了一 系列全面而深远的稳健部署。

【案例分析】

1、上述材料反映了当前我国出现的哪些经济和政治现象？

2、请结合材料，分析我国应该如何确保社会公平、构建和谐社会？

【案例二】

据新华网报道，G 市正在推行公务卡，公务卡的每一笔交易都可以通过国库集中支付系 统查询。2008 年3 月，G 市正式启动公务卡改革的试点工作，截至8 月底，8 家试点单位共

开立了500 张公务卡。据介绍，由于只有核对发票、银联小票上公务消费的时间、地点，金

额等信息后，才能完成报销，从而避免了多报、虚报的发生，据G 市财政局相关负责人介 绍。公务卡可以对公务消费实行实时电子记录，所有支付行为都有据可查、有迹可寻。

【案例分析】

1、根据上述材料，推行公务消费卡具有哪些现实意义？

2、请结合材料，试分析如何使 这一行政行为更加完善？

三、作文题（根据题目所给材料和要求写作，本题共60 分。）

【材料】

据中国互联网信息中心（CNNIC）最新发布的《第25 次中国互联网发展状况统计报告》 显示，截至2009 年12 月30 日，中国网民规模达到3.84 亿人，博客用户规模2.21 亿人，手

机网名规模达到2.23 亿。网络技术的广泛应用和普及推动了以微博客、QQ 群、BBS 论坛 为代表的新兴媒体的蓬勃发展。

现在，网络的即时性越来越强，传播速度越来越快，只要通过一部手机，录音、拍照、视频就可以将消息传到网上，而每一个网络信息的接收者又可能成为下一个信息发布者。速 度是网络媒体本身独特的优势，但网络信息又是鱼龙混杂，泥沙俱下的。因此，在数小时内，突发事件可能通过新兴媒体传播、发酵，形成有重大舆论影响的事件。近两年，在杭州.飙 车.案、昆明.螺蛳湾.事件、赤峰.自来水污染.事件、湖北.石首.事件，巴东.邓玉 娇.事件、番禺.垃圾门.事件，以及前不久刚发生的山西.地震谣传.案的背后，我们可 以清楚的看到新兴媒体在这些事件中所起到的传播作用。

如今网络已成为人们信息共享的重要平台，对社会产生巨大深远的影响，如何发挥好网 络的积极作用，推进社会繁荣文明，是值得每一个人思考的重要命题。

请就给定材料所反映的主体问题，用800 字左右的篇幅，自拟标题进行论述，要求中 心明确，内容充实，论述深刻，有说服力。

案例一：

1、上述材料反映了当前我国出现的哪些经济和政治现象？

答：改革开放以来，我国经济和社会发展取得了巨大成就，但也存在贫富差距拉大，社会保障缺位等不和谐现象，影响了经济的发展、社会的和谐与稳定。

党和政府着力解决民生问题，强调社会公平，维护社会稳定，并围绕上述问题出制定了重大路线、方针和政策，以维护社会稳定，促进社会和谐。

2、请结合材料，分析我国应该如何确保社会公平，构建和谐社会？

答：首先，加快收入分配制度改革，缩小贫富差距。努力增加农民收入，加大对低收入群体的扶持力度，稳步提高职工工资收入，加强个人收入调节。通过合理的收入分配制度，缩小贫富差距，让全体人民共享改革发展的成果。其次，完善社会保障制度。加快社会保障的立法进程；以扩大覆盖面为重点，加快完善城镇社会保险体系；加大对社会保障的资金投入，增收节支；逐步建立农村社会保障制度；完善社保基金的管理，加强社会保险经办机构的能力建设。再次，改善民生，着力解决与人民群众切身利益相关的问题。加大住房、教育、医疗卫生等关系到群众切身利益的重点领域上的财政投入，努力减轻低收入群体在教育、住房、医疗等方面的支出负担，促进社会稳定与和谐。

案例二：

1、根据上述材料，推行公务消费卡有哪些现实意义？ 答：推行公务消费卡制度，对公务消费情况进行实时记录，可以建立起财政部门和金融部门的联动机制，实现对财政资金的动态监控，对于从源头上防治腐败、减少违法违规行为以及推行政府信息公开、建设阳光透明政府具有积极意义。

2、请结合材料，试分析如何使这一行政行为更加完善？

答：首先，切实加强对公务卡应用推广工作的组织领导，做好公务卡应用推广试点工作。其次，要加强对公务消费明细的监管核查，推行公务卡消费信息公开，加强对公务卡消费的外部监督。再次，完善相关规章制度，规范相关部门在推行公务卡制度改革中的职责，为改革提供制度保障。最后，加快信息系统建设，充分利用信息系统提高公务卡支付信息的透明度和信息传达的准确性、及时性，建立起财政动态监控系统，从而实现公务卡监控、透明、效率的管理目标。

发挥网络传播积极作用 构建和谐网络环境

随着网络信息传播技术迅速发展，我国信息传播格局正在发生深刻变化，网络日益成为公众交流信息、表达意见的自由论坛，对信息传播格局及社会生活形态产生了重大影响。但互联网是一把“双刃剑”，在给人们工作、生活带来极大便利的同时，也不可避免地带来了一系列负面作用，如意识形态和文化渗透、假新闻假信息传播、色情泛滥、个人隐私遭到侵犯、知识产权遭到侵犯等等。

因此，在互联网技术迅猛发展的今天，必须加强网络建设、运用与管理，发挥网络传播积极作用，构建和谐网络环境。

第一，加快立法，完善网络法律法规体系。制定并完善网络法律体系，既强化网络监管，维护网络秩序，又把握力度，避免监管过度限制网民网络言论自由；同时要加强网民权利保护，依法保护网民合法权利。

第二，发挥网络阵地作用，加强主流网站建设。努力办好各大新闻网站，抢占舆论制高点，成为引导网络舆论的主力军；按照政府信息公开条例规定及时公开权威信息，为网民服务；整合资源，努力办好地方政府网站，扩大社会影响；努力办好校园网，教育学生守法、文明、健康、安全上网。

第三，抓好队伍建设，加强网络舆论引导。整合宣传部门人员力量，做好现有人员的培训，着力引导网络舆论；按照网络信息传播的基本方式配置力量，把舆论引导渗透到各网络节点中；改变现有语言方式和交流习惯，以普通身份与网民平等互动。

第四，加强技术创新，提高网络监管水平。增加资金投入，加快技术研发，尽快形成技术先进、布局合理、功能全面、覆盖全国的技术监管体系；重视培养和引进高技术复合人才，创建一流水平网络管理部门技术力量。

第五，加强网络治理，营造健康网络发展环境。行政与经济手段相结合，引导商业性网络媒体加强自律建设；建立健全网络举报激励机制，动员网民参与网络治理；充分发挥各部门作用，加强沟通与整合，形成合力，共同营造健康的网络发展环境。

因此，在实践中发挥网络在信息传播中的积极作用，将会培育一个文明高雅、开放成熟的网上社会舆论场，为构建和谐社会做出应有的贡献。