17检测公司消防安全管理办法[大全5篇]

第一篇：17检测公司消防安全管理办法

检测公司消防安全管理办法

第一章 总则

第一条 为了加强公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾的危害，根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及神东公司《消防安全管理办法》，特制订本办法。

第二条 本办法适用于检测公司所属各部门、单位，并严格执行。

第二章 职责

第三条 消防安全责任人（经理）职责

（一）负责贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位消防安全情况。

（二）负责批准实施年度消防工作计划，将消防工作与生产、经营、管理等工作统筹安排。

（三）负责为消防安全提供必要的经费和组织保证。

（四）负责批准整改重大火灾隐患所需经费，及时处理涉及消防安全的重大问题。

（五）负责根据消防法规建立义务消防队。

（六）负责确定实行逐级负责的消防安全责任制。第四条 消防安全管理人（分管安全的经理助理）职责

（一）依照消防法规履行消防安全责任人委托的消防安全职责。

（二）将消防工作纳入议事日程，与其他工作同计划、同布臵、同检查、同考评、同总结。

（三）督促单位消防安全责任人认真履行各自的消防安全职责。

（四）负责起草涉及消防安全的重大事项决议，报公司消防安全责任人批准。

（五）负责批准并督促有关部门和单位落实消防安全规程、措施、制度、方案。

（六）负责组织召开消防安全工作会议，决定对单位的奖惩事宜。

（七）负责为消防安全职能部门做好监督检查和服务指导工作提供必要条件，不断提高防火检查设备的科技含量。

第五条 消防安全职能部门（质量安全办）职责

（一）负责制定本单位年度消防工作计划，做好日常消防安全管理工作。

（二）协助本单位内部各部门制定消防安全制度和消防安全操作规程，并监督其执行。

（三）协助本单位实行逐级防火责任制，并监督其执行。

（四）拟定消防安全工作的经费和整改火灾隐患的技改资金投入计划，并监督其落实。

（五）组织实施防火检查，监督火灾隐患整改工作。

（六）监督和实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保安全疏散通道和安全出口畅通。

（七）在员工中开展消防知识、灭火技能的宣传教育与培训，协助单位开展灭火和应急预案的制定和演练。

（八）建立防火档案，配合公安消防机构要求开展的工作。

（九）对违反消防行政法规的行为进行处罚。第六条 各单位消防安全责任人职责

（一）学习、贯彻消防法规，全面掌握本单位消防安全基本情况，保障单位消防安全符合有关规定。

（二）确定逐级消防安全责任制，落实消防安全制度。

（三）组织进行防火检查，监督落实火灾隐患整改，及时处理消防安全存在的问题，不能整改的重大问题及时上报消防安全职能部门。

（四）确定本单位消防安全管理人。

（五）完成上级领导及消防安全职能部门交办的其他工作。第七条 单位其他逐级消防安全责任人及岗位职工的职责根据实际情况自定。

第八条 各级消防安全责任人应定期或不定期向上级汇报消防安全情况，特别要及时报告涉及火灾隐患的重大问题。

第九条 消防安全重点单位职责

（一）制定消防安全制度、消防安全操作规程。

（二）制定防火安全责任制，确定本单位和各岗位的消防安全责任人。

（三）针对本单位的特点对职工进行消防安全宣传教育。

（四）组织防火检查，及时消除火灾隐患。

（五）按照国家有关规定配臵消防设施和器材。设臵消防安全标志并定期进行检查，确保消防设施和器材完好、有效。

（六）保障疏散通道、安全出口畅通，并设臵符合国家规定的消防安全疏散标志。

（七）建立防火档案、确定消防安全重点部位、设臵防火标志。

（八）档案室、化学品库房、材料库、气瓶室、消防控制室实行每日防火巡查，并建立巡查记录。

（九）对职工进行消防安全培训。

（十）制止各种违反消防法律、法规的行为，并根据情节提出处理意见。

（十一）对在消防工作中做出成绩的单位、集体和个人，向行政领导提出表扬和奖励的建议。

第十条 实行租赁或委托经营、管理时，产权单位应当提供符合消防安全规定的建筑物和固定设备以及防灭火设施和器材，当事人在订立合同中应明确各自的消防安全责任。承包、租赁或委托经营管理的单位，应按照本规定履行消防安全职责。

第十一条 各单位应履行下列消防安全职责。

（一）制定消防安全制度，落实消防安全责任，开展消防安全宣传教育。

（二）开展防火检查，消除火灾隐患。

（三）保障疏散通道，安全出口、消防车道路畅通。

（四）保障公共消防设施、器材以及消防安全标志完好有效。

（五）制定灭火与应急疏散预案。

（六）建立消防档案。

（七）配合有关部门做好管辖范围内的消防安全工作。第十二条 建筑工程施工现场的消防安全由施工单位负责；对建筑物进行局部改建、扩建和装修的工程，公司应当与施工单位在订立的合同中，明确各方对施工现场的消防安全责任。

第三章 消防宣传教育培训

第十三条 应通过多种形式开展消防安全宣传与培训。消防安全教育与培训由消防安全管理人负责组织，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，利用张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等各种形式，宣传防火、灭火和应急逃生等常识，使员工提高消防安全意识和自防自救能力。

第十四条 应每年至少组织一次对从业人员的集中消防培训，应对新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员进行上岗前的消防培训，培训结束后应考试，成绩不合格的或未经消防安全教育、培训的职工不得上岗。

第十五条 消防培训应包括下列内容

1、有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；

2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

3、建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；

4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；

5、本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；

6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

第十六条 消防培训应填写《消防安全演练、培训记录本》并存档。

第四章 消防巡查、检查

第十七条 防火检查应定期开展，各单位应每月开展一次防火巡查，并且填写《防火巡查记录表》。

第十八条 检查中发现能当场整改的火灾隐患，应及时消除火灾隐患，并在巡查记录中登记；不能当场消除的，填写《单位火灾隐患整改记录》《火灾隐患限期整改通知书》并及时上报主管负责人，并记录存档。

第十九条 防火检查应包括下列内容

1、消防车通道、消防水源；

2、安全疏散通道、楼梯，安全出口及其疏散指示标志、应急照明；

3、消防安全标志的设臵情况；

4、灭火器材配臵及其完好情况；

5、建筑消防设施运行情况；

6、消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；

7、用火、用电有无违章情况；

8、消防安全重点部位的管理；

9、防火巡查落实情况及其记录；

10、火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况；

11、易燃易爆危险物品场所防火、防爆和防雷措施的落实情况；

12、楼板、防火墙和竖井孔洞等重点防火分隔部位的封堵情况；

13、消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。

第五章 灭火应急疏散设施管理

第二十条 明确消防安全疏散设施管理的责任部门、责任人和职责。

第二十一条 确定安全疏散部位、设施的登记、检测和维护管理要求、情况记录等要点。

第二十二条 安全疏散设施管理应符合下列要求

1、确保疏散通道、安全出口的畅通，禁止占用、堵塞疏散通道和楼梯间；

2、公众聚集场所在使用和营业期间疏散出口、安全出口的门不应锁闭；

3、封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好，门上应有正确启闭状态的标识，保证其正常使用；

4、常闭式防火门应经常保持关闭；

5、需要经常保持开启状态的防火门，应保证其火灾时能 自动关闭；自动和手动关闭的装臵应完好有效；

6、平时需要控制人员出入或设有门禁系统的疏散门，应有保证火灾时人员疏散畅通的可靠措施；

7、安全出口、疏散门不得设臵门槛和其他影响疏散的障碍物，且在其1.4m范围内不应设臵台阶；

8、消防应急照明、安全疏散指示标志应完好、有效，发生损坏时应及时维修、更换；

9、消防安全标志应完好、清晰，不应遮挡；

10、安全出口、公共疏散走道上不应安装栅栏、卷帘门；

11、窗口、阳台等部位不应设臵影响逃生和灭火救援的栅栏；

12、各楼层的明显位臵应设臵安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位臵和必要的文字说明；

13、举办展览、展销、演出等大型群众性活动，应事先根据场所的疏散能力核定容纳人数。活动期间应对人数进行控制，采取防止超员的措施。

第六章 消防控制室管理

第二十三条 消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度；

第二十四条 消防设施及其相关设备的电气控制装臵处于自动控制状态，严禁将自动喷水灭火系统和联动控制的防火卷帘等防火分隔设施设臵在手动控制状态。其他消防设施及其相关设备需要设臵在手动状态时，应有火灾时能迅速将手动控制转换为自动控制的可靠措施；

第二十五条 应在消防控制室的入口处设臵明显的标志，并配备相应的通讯联络工具；

第二十六条 发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复；

第二十七条 消防控制室工作人员要爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生；

第二十八条 严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备； 第二十九条 消防控制室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的物品 或杂物；

第三十条 严禁与消防控制室无关的电气线路和管道穿过； 第三十一条 消防控制室内严禁吸烟或动用明火；

第三十二条 未经公安机关消防机构同意严禁擅自关闭、停用消防设施；

第三十三条 消防控制室值班人员要每日检查火灾报警控制器的自检、消音、复位功能以及主备电源切换功能，消防联动控制器的运行状况，并认真做好相关记录。

第七章 消防设施、器材维护管理

第三十四条 为加强企业消防设施、器材维护管理，预防和减少火灾危害，根据《机关、团体、企业、事业企业消防安全管理规定》及有关消防法规，制定本规定。

第三十五条 建筑自动消防设施(主要指自动喷水、卤代烷、二氧化碳、干粉等固定灭火系统、自动报警系统和机械防排烟系统等)的维护管理(无自动消防设施的企业本条可取消)

1、建筑自动消防设施投入运行后，企业应及时选择维修保养企业，与之签订维修保养合同，对系统进行定期的维修保养；

2、应将建筑自动消防设施列入防火检查、巡查的内容；

3、负责运行和维护的部门每月应对建筑自动消防设施进行巡查，同时做好记录；

4、消防归口管理部门应定期对建筑自动消防设施的各项功能进行检查试验，并填写记录；

5、点型感温、感烟探测器投入运行二年后，应每隔三年对探测器进行清洗。

第三十六条 小型灭火器材(主要指灭火器、消火栓、消防桶、消防斧、消防锨等器材)的维护管理

1、严禁购臵不符合国家消防技术标准的灭火器材。对购臵的器材应建立详细的器材台帐，并报归口部门备案；

2、消防工作归口职能部门根据有关消防规范要求对灭火器材进行合理布臵，并登记造册；

3、各部门、单位应指定专人管理辖区内的灭火器材，灭火器材管理应做到“三定”（定位、定人、定责）；

4、各部门、单位灭火器材管理人每月检查一次灭火器材的数量和定位情况，每月检查一次灭火器压力表指针是否在正常区域。在寒冷、炎热、潮湿季节，要对消火栓、灭火器采取防冻、防晒、防潮措施；

5、消防工作归口职能部门每半年对所有的小型灭火器材进行一次检查，对缺少的灭火器材进行补充，对锈蚀严重、压力不足、干粉结块的灭火器送具备法定资质的灭火器维修厂家进行维修；

6、因管理不善，造成灭火器材丢失、损坏的，管理人应赔偿损失，并根据情况对联责部门进行经济考核；

7、因扑救本企业或友邻企业火灾而使用了灭火器，有关部门应及时报告消防工作归口职能部门，补充灭火器材。

第八章 火灾隐患整改

第三十七条 因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素，应认定为火灾隐患。

第三十八条 巡查、检查中发现可当场整改的火灾隐患，应立即填写《单位火灾隐患当场整改通知单》，并当场改正；不能立即改正的，填写《单位火灾隐患限期整改通知单》，并逐级报告消防安全管理人采取措施整改。

第三十九条 消防安全管理人或部门消防安全责任人应组织对报告的火灾隐患进行认定，明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。第四十条 在火灾隐患整改期间，应采取相应措施，保障安全。第四十一条 消防安全管理人或部门消防安全责任人应对火灾隐患整改完毕的进行复查确认，填写《单位火灾隐患整改复查单》。

第四十二条 对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患，应在规定的期限内改正，并将火灾隐患整改复函送达公安消防机构。

第四十三条 重大火灾隐患不能立即整改的，应自行将危险部位停产停业整改。

第四十四条 对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，应提出解决方案并及时向其上级主管部门或当地人民政府报告。

第九章 用火用电消防安全管理

第四十五条 安装和维修电器设备线路，必须由电工按《电力设备技术规范》进行操作安装接电时须向用电管理部门申请，经审核批准后由电工负责施工。

第四十六条 因工作需要必须架设临时用电线路的，应由使用部门向用电管理部门提出申请，经审查批准后方可安装。安装的临时电气线路必须符合电气安装的有关规定，保证安全用电，用后及时拆除。

第四十七条 临时电气线路使用期间，由使用部门监督，电工负责维护，操作人员停止使用时必须及时切断电源。临时电气线路限期使用，最多不得超过一周，确须延期使用的必须办理延期审查手续，否则电工如期拆除。

第四十八条 非电工人员严禁拆装、挪移临时电气线路，否则造成事故的，由使用部门、单位负责人与肇事者承担全部责任。电气设备的操作人员，必须严格遵守安全操作规程并定期对设备进行检查、维护，及时发现问题及时报告，由专业人员负责维修，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。

第四十九条 每季度对电气线路进行一次全面检测、维修，并做好记录。

第五十条 明火作业管理

1、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；

2、因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当办理《明火作业许可证》，许可中应注明动火级别、申请部门、单位和动火部位、动火人和监护人、明火作业理由、现场实施安全措施状况、动火时间和地点等内容。不得擅自变更明火作业的时间地点；

3、明火作业现场应落实现场监护人，将施工区和使用区进行防火分隔，清除动火区域的易燃、可燃物，配臵消防器材，专人监护，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工；

4、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特殊工种操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全规定，落实相应的消防安全措施；

5、每天作业完毕，应清理作业现场，熄灭余火和飞溅的火星，并及时切断电源。保卫部门对清理完毕的现场进行检查；

6、未经批准私自动用明火的，保卫部门应责令其停止动火作业；

7、严禁使用电褥子、电炉、电暖气等电热设备，严禁使用蜡烛、酒精炉、液化器等；

8、办公楼、车间、库房、厂区等重要场所，严禁吸烟；

9、车间、库房、厂区等有外漏插座的用电部位，用后及时断电，严禁带电空载运行。

第十章 易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理

第五十一条 易燃易爆工作岗位上的干部、职工要严格遵守国家消防法律法规和上级有关消防规定。

第五十二条 易燃易爆岗位要严禁吸烟和动用明火，如确实要动用明火时，要严格遵守并执行相关规定。

第五十三条 易燃易爆部位的设备、装臵要符合防火要求，消防器材、防火设施按照规定进行检查，发现隐患及时整改，不能改正的要及时向公司主管部门汇报，未整改前要有临时防护设施。

第五十四条 岗位工人要严格执行消防安全各项操作规程，防止各类火灾发生。

第五十五条 岗位工人要熟练掌握本岗位的灭火器材的使用性能、使用方法，熟练本岗位上的灭火应急预案，一旦发生火灾，迅速按照本单位的灭火应急预案进行灭火。

第五十六条 易燃易爆场地的场地要清洁，设备无渗漏，工具材料摆放整齐，安全通道畅通。

第五十七条 易燃易爆部位要执行外来人员登记制度，未经允许，任何人不得进入。

第五十八条 易燃易爆工作间要有“严禁烟火”标志。电器设备和工具必须符合防火防爆的有关规定，并采取可靠的防静电和通风设施。

第五十九条 工作间的易燃易爆物品要实行定量领取，不得在用电设备附近堆放易燃易爆物品。

第六十条 易燃易爆部位要认真抓好自检自查，并填写好相关记录。

第十一章 义务消防队的组织管理

第六十一条 消防组织(专职、义务消防队)应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。

第六十二条 要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。第六十三条 按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案，义务消防员应佩戴名签，明确分工职责。

第六十四条 每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。

第六十五条 不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

第十二章 灭火和应急疏散预案演练

第六十六条 灭火和应急疏散预案应包括下列内容

1、单位的基本情况，包括单位的占地面积、建筑面积、建筑等级、消防水源、消防设施及单位周围环境；

2、假设起火部位包括起火时间、原因及危及附近建筑物、设施等危险程度：燃烧物质、面积及火势可能蔓延的方向，火灾损失及人员伤亡情况等；

3、组织机构，包括火场指挥部，通讯联络组，灭火行动组，疏散引导组，安全防护救护组，供水组，后勤组，警戒组等；

4、明确各组的任务，组织程序及措施和各级指挥员及参战人员的职责；

5、绘制假设火灾部位及周围环境的平面图，图中应表明消防水源情况，各组所在位臵和扑救火灾，疏散人员（物品）行动路线。

第六十六条 演练时间

根据61号令的规定，灭火和应急疏散预案。至少每半年组织一次演练，并结合实际，不断完善预案。

第六十七条 方法和要求

1、各公司在组织消防演练时，事前要向本公司领导报告，许可后，方可进行演练，有关领导和部门应给予大力支持；

2、消防演练时，应在假设火灾现场设臵明显标志，火场指挥员和参加人员应佩带标志；

3、举行消防演练时，应周密计划，严肃认真，尽量不影响工作。第十三章 燃气和电气设备的检查和管理（含防雷、防静电）

第六十八条 应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经相关部门确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每季度一次)。

第六十九条 防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

第七十条 电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装臵合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

第七十一条 各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

第七十二条 未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合防火专职人员、维修人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修人员检测后投入使用。

第七十三条 电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

第七十四条 设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。

第七十五条 除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。

第七十六条 使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。

第七十七条 场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

第十四章 消防安全工作考评和奖惩

第七十八条 单位应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。

第七十九条 对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，单位应当给予表彰奖励。

第八十条 对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他惩处。

第八十一条 违反消防法律法规，依法应当给予行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十五章 附则

第八十二条 本办法与上级规定有悖时以上级规定为准。第八十三条 本办法解释权归检测公司安委会。第八十四条 本办法自发布之日施行。

第二篇：公司消防安全管理办法

房屋物业管理公司公司消防安全管理办法

第一章 总则

第一条 为规范和加强房屋物业管理公司消防安全管理工作，最大限度的减少火灾危害，树立单位消防安全责任主体意识，落实消防安全责任制，根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及相关法律、法规，结合公司实际，特制定本办法。

第二条 物业公司消防工作坚持“预防为主、防消结合”的方针和按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、职工积极参与”的原则，与物业公司的生产、经营等活动列入单位管理工作中。

第三条 本办法主要规定了安全责任、安全管理、防火检查、火灾隐患整改和灭火救援等相关内容。

第四条 物业公司消防安全工作实行系统管理与属地监管管理相结合，在物业公司的领导下开展工作，同时接受属地公安消防部门的指导、监督、检查。

第五条 房屋物业管理公司各直属单位、机关各部室应当遵守消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，实行“谁主管谁负责，谁主办谁负责，谁在岗谁负责”的原则，确定各级、各岗位的消防安全责任人。

第六条 本办法适用于房屋物业管理公司各直属单位、机关各部室。

第二章 组织与职责

第七条 公司成立防火安全委员会，防火安全委员会根据人员变动情况随时调整，防火委员会下设办公室，办公室设在安监站，防火安全委员会每半年召开一次会议，研究部署消防各项工作，防火委员会办公室负责物业公司防火安全委员会管理的工作，并根据本办法监督、指导、检查各基层单位、各部门、各项目部及分包商施工队防火安全责任制的落实情况。

第八条 各单位行政主要负责人是消防安全的第一责任人，分管安全的副职是消防安全的管理人。

第九条 防火委员会主要职责：

(一)负责审定公司消防安全工作相关制度，贯彻执行国家的消防法律法规、法令和条例。

（二）负责组织开展公司消防安全工作，组织实施政府部门和上级单位有关消防规定、规范、规章制度和办法。

（三）负责批准消防安全工作计划，建立完善公司消防安全网络体系，围绕公司的生产、科研、经营、管理等，统筹安排消防安全工作。

（四）负责研究消防安全,解决公司重大火险隐患和不安全因素，制定隐患整改措施并落实,依据公司实际情况，提供必要的经费和组织保障。

（五）负责审定消防工作实施细则和要害部位防火安全管理制度及奖罚制度等，审核灭火作战预案。

（六）负责启动特别重大火灾、重大火灾、较大火灾发生时的灭火救援预案。

第十条 办公室主要职责 ：

在房屋物业管理公司防火委员会的领导下，综合协调和指导全公司消防工作。具体工作由公司防火安全委员会办公室（安监站）负责实施。

（一）在公司防火安全委员会的领导下，指导、监督、检查公司防火安全工作，贯彻执行国家、各级人民政府、神华准能集团公司所制定的消防法律法规和防火委员会的决定，落实消防监督工作。

（二）确立公司内部重点防火单位、部位，制定重点防火单位（部位）消防档案、灭火预案并进行演练。

（三）负责筹备召开防火委员会会议，并督促检查防火委员会决议、布置工作的贯彻落实情况，拟定公司消防安全工作的计划和安排。

（四）负责公司消防安全工作的监督检查和业务指导。

（五）负责开展实施火灾应急演练的回顾工作，定期修编火灾应急预案。

（六）负责指导、监督公司及各基层单位建立健全防火责任制，确定重大、一般火灾隐患，提出整改意见并提请公司或隐患单位进行整改。

（七）负责监督、检查各单位消防设施、消防设备的配置、维修、保养和管理。

（八）负责指导各单位建立义务消防员队伍，对重点工种进行消防培训。

（九）参与公司内部新建、改（扩）建工程的设计、审核；配合外委施工单位实施工程消防设计备案、验收工作。

（十）负责配合公安消防部门对火灾事故调查。

(十一)依据消防法律法规和相关条例，制定公司消防安全考核细则，并组织开展考核验收工作。

(十二)负责公司消防安全宣传工作。(十三)完成防火委员会交办的其他工作。第十一条 消防安全第一责任人的职责：

（一）全面负责本单位的消防安全工作。

（二）保证防火组织机构及其人员的配置，保证防火安全所需经费的投入。

（三）负责支持研究防火安全中出现的重大问题，对于检查中发现的防火安全隐患及时提出整改意见并进行整改，保障防火安全。

（四）组织本单位发生火灾事故的处理。

（五）完成公司党政及公司防火安全委员会下达的其他工作任务。

第十二条 消防安全管理人职责：

（一）组织制定本单位防火安全各项管理制度和《灭火和疏散应急预案》，落实防火安全责任制。

（二）负责组织本单位的防火安全教育宣传，组织本单位义务消防的防火安全培训。

（三）负责组织本单位防火安全检查和隐患整改。

（四）负责建立本单位的义务消防组织，落实消防安全经费。

（五）组织指挥初期火灾扑救，疏散可能被困人员，第一时间进行火警报警，协助消防专职部门查明火灾原因，提出处理意见。

（六）负责本单位消防安全考核与奖惩。

第十三条 在公司党政的统一领导下，公司防火安全委员会是公司防火安全的主要领导机构，公司安监站是公司消防安全管理主管部门，各直属单位、机关各部室是公司消防安全管理职能部门。

第十四条 各单位应当履行下列消防安全职责：

（一）贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。

（二）将消防工作与本单位的生产经营、管理等工作统筹安排，批准实施消防工作计划。

（三）为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

（四）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

（五）组织实施对本单位消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护保养，保证消防器材配置及设施的完整。

（六）在职工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散的实施和演练。

（七）确定本单位的消防安全管理人，具体实施和落实消防安全管理工作并报治安保卫处消防部门备案。

第十五条 各单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责。

第三章 消防安全责任

第十六条 各单位在维修、配置消防器材时，必须向治安保卫处消防部门申报备案，所购进的消防器材经治安保卫处消防部门验收合格后方可使用。

第十七条 实行承包、租赁或者委托经营管理时，产权单位应当提供符合消防安全要求的建筑物，当事人在订立的合同中依照有关规定明确各方的消防安全责任。

各单位实行承包、租赁或者委托经营管理时，产权单位必须向治安保卫处消防职能部门以书面材料上报。具体要明确建筑物位置、经营内容、占地面积、承包或租赁方负责人等，经治安保卫处消防部门审批同意后方可实施。

第十八条 居民住宅区的物业管理部门应当在管理范围内履行下列消防安全职责：

（一）制定消防安全制度，落实消防安全责任，开展消防安全教育。

（二）开展防火检查，保障消防设施、消防器材及消防安全标志完好有效，从源头上消除火灾隐患。

（三）保障疏散通道、安全出口、消防通道畅通。

（四）完善消防档案并制定灭火与应急疏散预案。第十九条 举办集会、焰火晚会、灯会等具有火灾危险的大型活动，主办或者承办单位应当在具备消防安全条件后，向治安保卫处消防部门申报对活动现场进行消防安全检查，经检查合格后方可举办。

第二十条 根据《消防法》有关规定，对新建、改建、扩建、装修工程的单位，在向建设行政主管部门报送工程设计时，同时将工程防火设计报送公司消防主管部门。建设行政主管部门对建设工程进行设计审查时，必须有消防主管部门参加对工程防火设计进行审查。施工单位必须按照批准的防火设计施工。工程竣工后，验收的主管部门在验收前的五个工作日通知消防部门参加验收。消防设施未经验收或者经验收不合格的，不得投入使用。

（一）建设单位不得要求设计、施工、工程监理等有关单位和人员违反消防法规和国家工程建设消防技术标准，降低建设工程消防设计、施工质量。并承担下列消防设计、施工的质量责任：

1.依法申请建设工程消防设计审核、消防验收，依法办理消防设计和竣工验收备案手续并接受抽查；建设工程内设置的公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，不得投入使用、营业。

2.实行工程监理的建设工程，应当将消防施工质量一并委托监理。

3.选用具有国家规定资质等级的消防设计、施工单位。4.选用合格的消防产品和满足防火性能要求的建筑构件、建筑材料及室内装修装饰材料。

5.依法应当经消防设计审核、消防验收的建设工程，未经审核或者审核不合格的，不得组织施工；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。

（二）设计单位应当承担下列消防设计的质量责任： 1.根据消防法规和国家工程建设消防技术标准进行消防设计，编制符合要求的消防设计文件，不得违反国家工程建设消防技术标准强制性要求进行设计；

2.在设计中选用的消防产品和有防火性能要求的建筑构件、建筑材料、室内装修装饰材料，应当注明规格、性能等技术指标，其质量要求必须符合国家标准或者行业标准；

3.参加建设单位组织的建设工程竣工验收，对建设工程消防设计实施情况签字确认。

（三）施工单位应当承担下列消防施工的质量和安全责任：

1.按照国家工程建设消防技术标准和经消防设计审核合格或者备案的消防设计文件组织施工，不得擅自改变消防设计进行施工，降低消防施工质量。

2.查验消防产品和有防火性能要求的建筑构件、建筑材料及室内装修装饰材料的质量，使用合格产品，保证消防施工质量。

3.建立施工现场消防安全责任制度，确定消防安全负责人。加强对施工人员的消防教育培训，落实动火、用电、易燃可燃材料等消防管理制度和操作规程。保证在建工程竣工验收前消防通道、消防水源、消防设施和器材、消防安全标志等完好有效。

（四）工程监理单位应当承担下列消防施工的质量监理责任：

1.按照国家工程建设消防技术标准和经消防设计审核合格或者备案的消防设计文件实施工程监理。

2.在消防产品和有防火性能要求的建筑构件、建筑材料、室内装修装饰材料施工、安装前，核查产品质量证明文件，不得同意使用或者安装不合格的消防产品和防火性能不符合要求的建筑构件、建筑材料、室内装修装饰材料。

3.参加建设单位组织的建设工程竣工验收，对建设工程消防施工质量签字确认。

（五）建设单位申请消防验收应当提供下列材料： 1.建设工程消防验收申报表。2.工程竣工验收报告。

3.消防产品质量合格证明文件。

4.有防火性能要求的建筑构件、建筑材料、室内装修装饰材料符合国家标准或者行业标准的证明文件、出厂合格证。

5.消防设施、电气防火技术检测合格证明文件。

6.施工、工程监理、检测单位的合法身份证明和资质等级证明文件。

7.其他依法需要提供的材料。

第四章 消防安全管理

第二十一条 下列范围的单位是消防安全重点单位，应当按照本规定的要求实行严格管理。

（一）宾馆（招待所）、文体中心、影剧院、公共娱乐场所、火车站等公众聚集场所（以下统称公众聚集场所）。

（二）公司办公楼、电视台和通信枢纽。

（三）公共图书馆、档案馆。

（四）选煤厂、黑岱沟露天矿、设备维修中心、炸药厂、小沙湾水厂、矸石发电公司、哈尔乌素露天矿、氧化铝中试厂、供应处露天油库。

（五）易燃、易爆，化学物品生产、储存、供应、销售等单位。

（六）食堂、展览馆、集体宿舍等人员密集场所。

（七）其他发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾，可能造成重大人身伤亡或财产损失的单位。

第二十二条 各单位应当按照国家有关规定，结合本单位的特点，建立各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

第二十三条 消防安全制度和操作规程主要包括以下内容：

（一）消防安全教育、培训制度；

（二）防火巡查、检查制度，安全疏散设施管理制度，（三）消防（控制室）值班制度；

（四）消防设施器材维护管理制度；

（五）火灾隐患整改制度；

（六）用火、用电安全管理制度；

（七）易燃、易爆物品和场所防火、防爆制度；

（八）义务消防队的组织管理制度；

（九）灭火和应急疏散预案演练制度，（十）燃气和电气设备的检查和管理（包括防雷、防静电）制度；

（十一）消防安全工作考评制度；

（十二）其他要求的消防安全制度。

第二十四条 各单位应当将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。

第二十五条 各单位应当对动用明火实行严格的消防安全管理，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当按照单位的用火管理制度进行办理审批手续，落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。动火施工人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。

第二十六条 各单位应当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明设施，保持防火门、防火卷帘，消防安全疏散指示标志，应急照明、火灾事故广播等设施处于正常状态。

严禁下列行为：

（一）占用疏散通道。

（二）掩压、圈占地下消火栓。

（三）挪用、拆除消防设施、器材。

（四）在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

（五）在营业生产、工作等期间将安全出口上锁遮挡或者将消防安全疏散标志遮挡、覆盖。

第二十七条 有易燃、易爆、化学物品的单位应当遵守国家有关规定，在对易燃、易爆物、化学物品使用储存实行严格的消防安全管理。

各单位在运输、仓储、使用易燃、易爆化学危险品时，严格按照有关国家消防安全规定运行，并及时以书面材料上报治安保卫处消防部门，经公安部门审批同意后，方可实施。

（一）专用仓库、货场或其他专用储存设施必须经过消防安全培训合格的专人管理。

（二）根据GB12268——2005《危险货物品名表》分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方式不同的易燃、易爆、化学物品，不得在同一库房内储存。

（三）易燃、易爆化学危险品不得超量储存，必须建立入库验收，发货检查，出入库登记制度，凡包装标志不符合国家标准或破损、残缺、渗漏、变形及物品变质、分解的严禁出入库。

第二十八条 为强化消防安全管理，最大限度的减少火灾危害，各单位应对本单位火灾危险源进行火灾风险识别。

第二十九条 识别从现场存在的各种危险和有害因素进行全方位的辨识，提前采取有效的控制措施进行预控。

第三十条 结合本单位实际，不断优化和持续改进各项控制措施，将风险降到最低，以实现风险的可控。

第三十一条 火灾风险识别范围包括：人为因素、机械火源、热火源、点火源、化学火源和其他因素。

第五章 防火检查管理

第三十二条 消防安全重点单位（部位）应当进行每日巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。其他单位可以根据需要组织防火巡查。巡查的内容应当包括：

（一）用火用电等有无违章情况。

（二）安全出口疏散通道是否畅通，安全疏散、指示标志、应急照明是否能正常使用。

（三）消防设施设备器材和消防安全标志是否完好有效。

（四）封闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用。

（五）消防安全重点部位的人员在岗情况。

（六）其他消防安全情况。

第三十三条 公众聚集场所在营业或使用期间的防火巡查应当至少每二小时一次，营业结束时应当进行现场检查消除各类火灾隐患；其他消防安全重点单位可以结合实际组织夜间防火巡查。

第三十四条 防火巡查人员发现火险隐患应当立即妥善处置，无法当场处置的立即报告，发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

第三十五条 防火巡查人员应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

第三十六条 各单位每月进行一次防火安全大检查，其内容是：

（一）消防安全责任制的落实情况。

（二）火险隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。

（三）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。

（四）消防车通道、消防水源情况。

（五）灭火器材配置及有效情况。

（六）用火、用电有无违章情况。

（七）重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况。

（八）消防安全重点部位的管理情况。

（九）易燃易爆危险品的运输、储存、领用、和销毁情况。

（十）消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况。

（十一）防火巡查情况。

（十二）消防安全标志的设置和完好、有效情况。

（十三）其他需要检查的内容。

第三十七条 各单位应当按照本规定对辖区内消防设施进行检查和维护保养。安装有自动消防设施的单位应当按照规定每年对其设施进行一次全面测试并出具检测报告存档。各单位应每年对灭火器进行一次维修保养并建立台账。

第六章 火灾隐患整改管理

第三十八条 各单位对存在的火灾隐患，应当及时给予消除，对违反下列消防安全规定的行为应当整改并督促落实：

（一）违章进入生产储存易燃、易爆、危险物品场所的。

（二）违章使用明火作业或者在具有火灾，爆炸危险场所吸烟的。

（三）将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的。

（四）消火栓、灭火器材被遮挡，影响使用或者被挪作他用的。

（五）常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的。

（六）消防设施管理，值班人员和防火巡查人员脱岗的。

（七）违章关闭消防设施，切断消防电源的。

（八）其他可以当场改正的行为。

第三十九条 对不能当场改正的火灾隐患，及时将存在的火灾隐患，向单位的消防管理人或责任人提出整改方案，确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。在火灾隐患未消除之前，应当落实防范措施，保障消防安全。如不能确保消 防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，治安保卫处消防部门有权建议停产、停业整改，并将结果上报公司防火委员会和安全监察局。

第七章 灭火救援管理

第四十条 治安保卫处是公司唯一专职灭火抢险救援队伍，接处警应当遵循以下程序：

（一）遇有火灾出警程序：

接到火警命令后，应迅速出警，到达火灾事故现场，同时指挥员要向处领导汇报，处领导第一时间向公司生产指挥中心汇报，汇报要简明扼要说明火灾事故发生时间、地点、人员伤亡情况。

（二）遇到涉外求援出警程序：

公司生产指挥中心是公司生产指挥的主管部门，当遇到涉外需要出警支援时，接警员首先下达出警命令，指挥员要向处领导汇报，处领导经请示公司生产指挥中心同意后迅速出警支援，出警途中和灭火救援过程中首先要保障人员和设备的绝对安全。

（三）公司非火警动用消防设施设备程序：

当公司各单位动火作业、现场监护等其他需要消防协助时，需要协助的单位需向公司生产指挥中心提出协助请示，由生产指挥中心向治安保卫处下达指令，治安保卫处出动进行协助，保障安全，并将结果每年年底汇总后上报公司防火委员会。

第四十一条 单位任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警，严禁谎报火警。

第四十二条 人员密集场所、大型车间发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。

第四十三条 任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救，邻近单位应当给予支援。

消防队接到火警，必须立即赶赴火灾现场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾。

第四十四条 消防队接警到达现场后指挥火灾现场扑救，应当优先保障遇险人员的生命安全。

火灾现场总指挥根据扑救火灾的需要，有权决定下列事项：

（一）使用各种水源；

（二）截断电力、可燃气体和可燃液体的输送，限制用火用电；

（三）划定警戒区，实行局部交通管制；

（四）利用临近建筑物和有关设施；

（五）为了抢救人员和重要物资，防止火势蔓延，拆除或者破损毗邻火灾现场的建筑物、构筑物或者设施等；

（六）调动供水、供电、供气、通信、医疗救护、交通运输等有关单位协助灭火救援。

（七）根据扑救火灾的紧急需要，有权向公司各单位调集所需物资支援灭火。

第四十五条 火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照治安保卫处消防部门的要求保护现场，接受事故调查，如实提供与火灾有关的情况,严禁隐瞒、干预调查工作。

第八章 消防安全宣传和培训管理

第四十六条 各单位应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位每年至少对每名员工进行一次消防安全培训。每年年初按本单位实际情况向治安保卫处消防部门上报全年消防安全培训计划，特殊工种的职工，经消防培训合格后方可持证上岗。内容包括：

（一）有关消防法律、法规、消防安全知识和保障消防安全的操作规程。

（二）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。

（三）有关消防设施的性能，灭火器材的使用方法。

（四）报火警、扑救初起火灾以及自救、逃生的知识技能。

（五）对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

第四十七条 下列人员应当接受消防安全部门专门培训：

（一）单位的消防安全责任人，消防安全管理人。

（二）消防控制室的值班、操作人员。

（三）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

第九章 消防档案管理

第四十八条 各单位应当建立健全消防档案。消防档案应包括本单位消防安全基本情况和消防管理情况，消防档案应当详实、全面地反映本单位消防工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新内容，消防档案应当统一管理、备查。

第四十九条 消防安全基本情况应包括以下内容： 单位基本概况和消防安全重点部位情况。

（一）建筑物施工、使用或开工前的消防设计审核、消防验收及消防安全检查的文件、资料。

（二）消防管理组织机构和各级消防安全责任人。

（三）消防安全制度

（四）消防设施、灭火器材情况。

（五)与消防安全有关的重点工种人员情况。(六)新增消防产品、防火材料的合格证明材料。(七)灭火和应急疏散预案。

第五十条 消防安全管理情况包括以下内容：

（一）公安消防部门出具的各类审核、验收意见书。

（二）消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检测报告以及维修保养记录。

（三）火险隐患的整改情况记录。

（四）防火检查、巡查记录。

（五）有关燃气、电器设备检测（包括防雷、防静电）等记录资料。

（六）消防安全培训记录。

（七）灭火和应急疏散预案的演练记录。

（八）火灾情况记录。

（九）消防工作考评办法。

（十）消防奖惩记录。

前款规定中的第1、3、4、5项记录，应当记明检查人员、时间、部门、内容、发现的火险隐患以及处理措施等；第6项记录，应当记明培训的时间、地点、内容、参加部门以及人员等。

第十章 灭火应急疏散预案和演练

第五十一条 各单位应当制定灭火应急疏散预案和演练计划。

第五十二条 各单位灭火和应急疏散预案应当包括下列内容：

（一）组织机构，包括：总指挥、副总指挥、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护组。

（二）各组职责。

（三）报警和接警处置程序。

（四）应急疏散的组织程序和措施。

（五）扑救初起火灾的程序和措施。

（六)通讯联络、安全防护、救护的程序和措施。

第五十三条 各单位应当按照灭火和应急救援疏散预案，至少每年演练一次，并结合实际，不断完善预案。消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。

第十章 考核

第五十四条 各单位消防安全工作纳入公司本安体系考核之中。

第五十五条 违反本办法造成较大、重大、特别重大火灾事故的单位和责任人，将依照国务院《生产事故报告和调查处理条例》的规定进行处理。

第五十六条 触犯法律的应当依照有关法律、法规追究单位责任人或个人刑事责任.第十一章 附则

第五十七条 本办法由治安保卫处负责解释。第五十八条 本办法自下文之日起执行。

第三篇：公司消防安全管理办法

某某公司消防安全管理办法

第一章

总

则

第一条 为加强某某公司（以下简称公司）消防安全管理，落实消防安全责任，预防和减少火灾危害，加强应急救援工作，保障员工人身、企业财产安全，根据《中华人民共和国消防法》，依据地方政府法律法规和集团公司、股份公司和公司的有关规章制度，制定本办法。

第二条 各单位、部门、个人应当遵守消防法律、法规及本规定，贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，履行消防安全职责，保障公司消防安全。

第三条 本规定适用于公司机关、所属各单位（包括矿区服务

事业部、全资子公司），合资合作、集体企业参照执行。

第二章

组织机构与职责

第四条 公司HSE委员会定期研究部署消防工作，由HSE委员会办公室综合协调组织落实。

第五条 公司授权某某公司消防支队（以下简称消防支队）负责组织实施公司日常消防安全管理工作，并对实施情况进行考核。其主要职责是：

（一）负责制定并完善公司各项消防安全管理规章制度；

发布日期：2014年7月4日

实施日期：2014年7月4日

（二）负责制定公司消防安全工作计划并组织实施、考核；

（三）负责组织开展消防法律法规宣传，组织消防安全专门培训；检查、指导各单位消防宣传培训工作、义务消防组织建设和消防应急演练工作；负责组织消防设备设施操作人员及相关人员资质培训取证工作。

（四）负责组织开展消防安全检查及火灾隐患排查，监督火险隐患整改；参与审查和确定重大火灾隐患，研究制定整改方案，并监督落实；

（五）负责对进入公司的消防产品、生产厂家及消防设施安装、维修、检测等承包商的资质审查；

（六）负责对消防设施、器材等产品的使用和维修进行监督管理；

（七）负责对工业动火、举办大型群众性活动的现场检查和监护；

（八）负责组织建设项目消防“三同时”管理工作；负责消防设备设施竣工验收；负责对公司范围内消防设备设施完好性抽查检查及日常运行的监督检查，保障消防设施完整好用；

（九）负责对公司火灾扑救、抢险救援的组织、指挥，对火灾事故进行调查、处理和统计上报工作；

（十）负责沟通协调公司与地方公安消防部门的有关事宜；

（十一）完成公司HSE委员会交办的其他工作。

第三章

消防安全责任

第六条 各单位应建立和实行消防安全责任制，明确落实逐级消防安全责任，确定各级、各岗位的消防安全责任人。

单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。主要职责是：

（一）贯彻执行消防法规，保障企业消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；

（二）消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施消防工作计划；

（三）为本单位的消防安全提供专项经费和组织保障，消防投入资金落实到位；

（四）逐级落实消防安全责任，批准实施消防安全制度和消防安全操作规程；

（五）组织开展防火检查，督促落实整改火灾隐患，及时处理涉及消防安全的重大问题；

（六）组织制定符合单位实际的灭火和应急疏散预案，定期实施演练。

第七条 单位主管安全工作的副职为本单位的消防安全管理人。消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：

（一）拟订消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；

（二）组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；

（三）拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；

（四）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；

（五）组织实施对本单位消防设施、消防器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；

（六）组织管理义务消防组织；

（七）组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；

（八）单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。

第八条 各单位安全管理部门负责日常的消防安全管理工作。其职责是：

（一）贯彻落实上级消防安全主管部门工作部署，拟定本单位消防工作计划并组织实施；定期向单位消防安全管理人和上级消防管理部门汇报工作；

（二）制定并完善本单位消防管理规章制度并监督落实；

（三）制定消防安全工作的宣传、教育、培训计划，并组织实施；

（四）组织开展防火安全检查，协调和督促有关部门整改火灾隐患；

（五）负责建筑工程项目消防“三同时”工作；

（六）负责配合、参与火灾事故调查处理，负责火灾事故统计上报工作。

第九条 各单位安全管理部门应设置专兼职消防管理人员，在本单位消防安全管理人及消防安全管理部门的领导下，具体开展消防安全管理工作。其主要职责是：

（一）认真贯彻执行上级、主管部门发布的消防工作指示及各项消防法规；

（二）组织制定本单位的消防安全制度和各项消防操作规程，并认真贯彻落实；

（三）利用各种宣传教育形式，宣传消防法规和消防科普知识，提高员工的消防意识和安全素质，对特殊工种人员要定期组织消防培训和教育；

（四）在单位及所属各基层部门中，进行防火检查。对发现的火灾隐患研究制定整改计划，确定整改时间、整改负责人和整改措施，在未整改前采取必要的安全措施

（五）指导和帮助所属各单位和部门的防火安全员、义务消防组织做好防火和灭火准备工作，负责管理消防设施和消防器材；

（六）配合调查火灾事故。

第四章

消防安全管理

第十条 建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准，并按规定向地方公安消防机构报审，未经依法审核

或者审核不合格的，建设单位、施工单位不得施工；建设、设计、施工、工程监理等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。

第十一条 经公安机关消防机构审核同意的消防设计，未经原审核机构批准，任何单位和个人不得更改。依法应当进行消防验收的建设工程，未经消防验收或者消防验收不合格的，禁止投入使用。

第十二条 消防支队按照企业内部消防安全“三同时”的规定要求，依据国家现行消防法规和相关技术标准的规定，对公司新建、改建、扩建工程项目消防安全“三同时”进行监督检查。

第十三条 参与对公司新建、改建、扩建工程项目初步设计、施工图设计进行消防审核并出具企业内部初步审核意见。

第十四条 公司各单位新建、改建、扩建工程项目施工前应将施工图纸及相关资料报消防支队进行登记备案，并出具相关登记备案意见。

第十五条 参加对公司新建、改建、扩建工程项目竣工投产前检查并提出整改意见。

第十六条 参加公司工程项目安全预评价、安全现状评价、安全验收评价，并提出评价意见。

第十七条 各单位应履行下列消防安全职责：

（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；

（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；

（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测（检测周期要满足法律法规及相关标准规范等要求），确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；

（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；

（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；

（六）组织进行有针对性的消防演练；

（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。

第十八条 公司安全环保处同消防支队根据消防安全重点单位确定原则，将发生火灾可能性较大以及发生火灾可能造成重大的人身伤亡或者财产损失的单位，确定为公司消防安全重点单位，消防安全重点单位应当建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。消防安全重点单位应对灭火和疏散应急预案，至少每半年进行一次演练，其他单位至少每年组织一次演练。

第十九条 建设工程施工单位（包括外来施工单位）应当保证施工工地的消防安全，履行下列消防安全责任：

（一）制定施工现场消防安全管理制度、确定施工现场的消防安全负责人，设置防火警示标志，实行严格管理；

（二）制定灭火和应急疏散预案；

（三）加强对施工人员的消防安全教育和培训；

（四）落实施工现场用火、用电、用油、用气管理和消防安全防护措施；

（五）设置消防车通道并保证畅通；

（六）施工现场的办公、生活区与作业区应当分开设置，并保持安全距离；

第二十条 物业管理单位应当在住宅区内履行下列消防安全职责：

（一）开展消防安全宣传教育；

（二）开展防火检查，消除火灾隐患；

（三）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通；

（四）确保公共消防设施、器材以及消防安全标志完好有效。第二十一条 各单位应保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。严禁占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓。

第二十二条 生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的单位，必须执行消防技术标准和管理规定。进入生产、储存易燃易爆危险品的场所，必须执行消防安全规定。

禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交

通工具。

第二十三条 购买使用的消防器材、电器产品、燃气用具，应当符合消防安全的要求。电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测，必须符合消防技术标准和管理规定。

第二十四条 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火、使用手机等非防爆通讯器材。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定办理审批手续，采取相应的消防安全措施，落实监护人员，明确监护责任，确认安全方可作业。动火施工人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施，六级风及以上天气，应当严格控制火源、电源，禁止在室外用火。

第二十五条 同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。

矿区服务系统有关单位应当对管理区域内的公用消防设施进行维护管理，提供消防安全服务。

第二十六条 举办集会等大型群众性活动，承办单位应当依法向地方公安消防机构申请安全许可，制定灭火和应急疏散预案并组织演练，明确消防安全责任分工，确定消防安全管理人员，保证消防设施和器材配置齐全有效，保证疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明和消防车通道符合消防技术标准和管理规定。活动前应报消防支队进行现场消防安全检查，根据预案要求

申请消防力量现场监护。

第二十七条 各单位应按规定建立义务消防组织，配备相应的消防装备、器材，定期组织开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救初起火灾的能力。

第二十八条 设有消防控制室、消防泵房和区域火灾报警设施的单位，应当保证二十四小时有操作人员值守，值班人员应当持有效资格证上岗操作，履行消防安全职责和单位消防规章制度。

第二十九条 消防设施、防雷、防静电装置、可燃气体报警系统等按照消防法律法规要求，应定期进行检查检测，留存检测报告并做好记录。委托检测的消防技术服务机构应当依法获得相应的资质，并对服务质量负责。

第五章

消防安全宣传与培训

第三十条 各单位应当组织开展经常性消防宣传教育，宣传消防法律法规和消防常识，提高员工的消防安全意识。

第三十一条 各单位应当通过多种形式开展消防安全培训工作。对每名员工应至少每年进行一次消防安全培训，对新入厂和调换新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

宣传教育和培训内容包括：

（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

（二）本单位、本岗位的火灾危险性和防火防爆措施；

（三）有关消防设施的性能、消防器材的使用方法；

（四）报火警、扑救初起火灾以及疏散自救逃生的知识和技能。

第三十二条 下列人员应当接受消防安全专门培训：

（一）单位的消防安全责任人、消防安全管理人；

（二）专、兼职消防管理人员；

（三）消防控制室的值班、操作人员；

（四）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。

第六章

灭火救援及现场监护

第三十三条 任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位和个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。

第三十四条 发生火灾事故单位应立即启动灭火和应急疏散预案，防止事故扩大。消防支队接到火灾报警后，应立即赶赴火灾现场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾。

第三十五条 较大火灾扑救要成立火场指挥部，根据火灾扑救需要指挥部有权决定下列事项：

（一）使用各种水源；

（二）截断电源、可燃气体和液体的输送，限制用火用电；

（三）划定警戒区，实行局部交通管制；

（四）利用临近建筑物和有关设施；

（五）为防止火灾蔓延，有权拆除或破损毗邻火灾的建筑物、构筑物。

（六）调动公司供水、供电、医疗救护、交通运输等有关单位协助灭火救援；

（七）向周边联防单位请求增援。

第三十六条 消防支队接到责任区以外某某单位报警或增援请求时，应立即向公司生产指挥部门报告，按命令出动。情况紧急时，可边出动边报告。

第三十七条 消防支队在接到责任区单位危险化学品泄漏事故、建筑坍塌事故、重大安全生产事故、员工遇险事件等灾害报警时，应立即出动，组织开展以抢救人员生命为主的应急救援工作。遇有道路交通事故、自然灾害、环境污染、核辐射事故以及突发公共卫生事件等其他灾害事故时，应按照公司领导或生产指挥部门的要求，积极参与配合处置。

第三十八条 消防支队参加重大灾害事故的应急救援工作，应在所在地区公司或当地人民政府的统一领导和指挥下实施。并根据本地应急救援任务的需要，启动应急救援预案，采用正确的处置措施，严密组织救援行动，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

第三十九条 现场监护由生产调度部门向消防支队指挥中心统一下达调动指令，各中队接到指挥中心指令后，具体落实所属责任区内的监护任务。

第四十条 责任区中队接受任务后，应根据监护指令，在规定时间内赶到现场。到达监护现场后，消防监护负责人第一时间与受监护单位现场负责人取得联系，领受监护任务和查看现场，并接受相关人员的技术、工艺和安全风险交底。

第四十一条 消防监护负责人根据相关人员的技术、工艺和安全风险交底后，要提前预想事故发生可能造成的风险和危害，合理制定监护方案和力量配备，必要时可根据实际需要调整监护力量。

第四十二条 消防监护人员根据现场情况及风向，确定车辆人员安全站位，熟知监护任务和各自的战斗分工，了解监护对象的火灾危险性和储存物料的理化性质、毗邻部位、进攻及撤退路线以及监护时间进度等情况，检查确认现场消防设施完好情况，做好战前准备。

第四十三条 在执行现场监护任务过程中，监护人员不得擅自离开监护任务区域范围，并保持通讯处于畅通状态。

第四十四条 当监护现场出现危害监护人员生命安全时，监护负责人有权下达紧急避险命令。

第四十五条 在监护过程中如现场发生火灾，应按应急预案实施灭火救援行动，并及时报告。在监护过程中责任区发生火灾，指挥中心若要调动现场监护力量，须通报受监护单位现场负责人停止作业或另行采取必要的防范措施。

第四十六条 监护任务结束后，由消防监护负责人与受监护单

位现场负责人进行沟通，确认现场没有问题后，清理器材装备返回驻地。归队后，应按照相关规定迅速补充油料、灭火剂，维护保养器材装备，调整执勤力量，恢复战备状态。

第四十七条 因监护任务时间长，距离驻地远，由受监护单位负责执勤备战需要及其他的基本生活保障。

第七章

监督检查

第四十八条 各单位应当至少每季度进行一次防火检查，并将自检自查情况报公司消防支队，由消防支队对各单位自检自查情况进行监督考核；基层站队应当至少每月进行一次防火检查。班组每周进行一次防火检查。应填写检查记录，并对检查出的火灾隐患及时予以消除。

检查的内容应当包括：

（一）火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；

（二）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；

（三）消防车通道、消防水源情况；

（四）灭火器材配置有效情况；

（五）用火、用电有无违章情况；

（六）重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；

（七）消防安全重点部位的管理情况；

（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；

（九）消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；

（十）防火巡查情况；

（十一）消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。第四十九条 消防安全重点单位应进行每日防火巡查，其他单位可以根据需要组织防火巡查。

巡查的内容应当包括：

（一）用火、用电有无违章情况；

（二）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

（三）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；

（四）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；

（五）消防安全重点部位的人员在岗情况；

（六）其他消防安全情况。

第五十条 各单位应当按照建筑消防设施检查维修保养有关规定的要求，对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维修保养，按照有关规定定期对自动消防设施进行全面检查测试，定期对消防器材进行维修、保养、检查。应当建立消防器材台帐并及时进行更新。

第五十一条 消防支队对各单位遵守消防法律法规、各级消防安全管理人员履职、消防安全管理等情况进行监督检查，并根据消防安全需要组织监督检查，在火灾多发季节，重大节日、重大

活动期间，适时组织监督抽查，对公司消防安全重点单位每半年进行一次消防安全专项检查。

第五十二条 消防支队在检查中发现火灾隐患，应向被检查单位下发《火灾隐患整改通知书》，通知隐患单位立即采取措施消除隐患，对不能当场改正的火灾隐患，被检查单位对火灾隐患应确定整改措施、落实整改负责人，按期限整改。

在火灾隐患未消除之前，隐患单位应当制定落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾、危及人身安全的，应当将危险部位停产整改。消防支队对落实情况进行跟踪监督检查考核

第五十三条 火灾隐患整改完毕后，隐患单位应通知消防支队对隐患整改情况进行复检，确认隐患消除。

第八章

火灾事故调查处理

第五十四条 凡在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害、都为火灾。

所有火灾不论损失大小，都列入火灾统计范围。

第五十五条 消防支队负责公司内部火灾事故调查处理工作。各单位发生火灾后应配合消防支队进行火灾调查，查清火灾原因、核定经济损失，总结经验教训，采取防范措施，最大限度减少和控制类似事故发生。

第五十六条 发生火灾后，各单位应按办法上报消防支队及有关部门，在查清火灾原因后写出火灾事故报告报消防支队。

第五十七条 发生火灾的单位应当保护火灾现场，任何单位和个人不得破坏、伪造火灾现场。如实提供有关资料，协助消防支队做好火灾调查工作。居民住宅发生火灾，由辖区物业管理部门配合消防支队进行调查。

第五十八条 火灾事故的处理按照《某某公司安全环保事故管理规定》的要求，由消防支队进行调查、提出处理意见后后报公司安全环保处进行处理。

第五十九条 某某公司外来施工单位在油田区域内因违反本办法造成火灾事故，根据《中华人民共和国消防法》规定，应对消防支队在火灾扑救中消耗的灭火剂、器材、燃油等进行经济补偿，同时记入安全环保业绩，并报企管处取消公司准入资格。对造成火灾的单位及责任人按照有关规定实施处罚。

第九章

消防安全考核与奖惩

第六十条 根据《某某公司HSE达标（审核）考核管理规定》、《反“三违”管理规定》等相关规章制度，消防支队对各单位及员工消防安全管理工作进行考核，并将考核结果报公司安全环保处。

第六十一条 在消防工作中对有突出贡献或成绩显著的单位、个人，经消防支队考核确认，报公司安全环保处，分别予以表彰奖励。

第十章

附

则

第六十二条 本办法由安全环保处归口管理，由消防支队负责解释。

第六十三条 本办法自发布之日起施行。《某某公司防火管理规定》同时废止。

第四篇：天然气公司消防安全管理办法

公司消防安全管理办法

一、总则

（一）本制度根据有关消防、防火法规，结合公司具体情况制定。

（二）本制度旨在加强公司的防火安全工作，保护工作人员生命安

全、公司财产及生产设备，保障各项工作的顺利进行。

（三）本企业的消防安全工作，实行“预防为主，消防结合”的方

针，有防火安全领导小组负责实施。

二、防火安全的组织与机构

（四）公司及各部门均实行防护安全责任制，设防火责任人。本公

司防火责任人由经理担任，部门、配气站、安装班组的防火责任人分别由部长、站长和班组长担任。

（五）为确保各项防火安全措施属实，公司成立防火安全领导小

组，负责本公司的防火安全工作，各部门设负责抓消防工作的兼职防火安全员。

（六）各部门均要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消

防队来到之前，能起到控制火势蔓延或把火扑灭在初起阶段的作用。

三、消防安全职责

（七）全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。

（八）公司防火责任人和各部门的防火责任人分别对本公司和本

部门的防火安全负责。

（九）各级防火安全责任人的职责：

1、2、贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规； 将消防工作列入议事日程，做到与生产、经营同计划、同布

置、同检查、同总结、同评比；

3、4、执行防火安全制度，依法纠正违章； 协助调查火灾原因，提出处理意见。

（十）防火安全领导小组的职责：1、2、3、4、负责本公司的防火安全工作； 制定本公司的防火安全制度和措施； 组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患； 组织交流经验，评比表彰先进。

（十一）各部门防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本部门的防火安全措施。

（十二）义务消防队接受防火领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。

四、防火安全措施

（十三）公司的防火安全工作要本着“预防为主，防消结合”的原则，防患于未然。

（十四）各部门在生产和工作中，结合岗位职责，做好防火检查，并做好检查记录。

（十五）禁止在有火灾隐患的场所使用明火，若特殊情况需要明火作业时，必须严格执行公司相关的明火作业管理规定，遵守作业规程，并采取相应的消防安全保证措施后方可动工。

（十六）防火安全领导小组应定期对全体干部、职工进行防火安全教

育，制定相应灭火应预案，并定期组织义务消防队进行消防训练。（十七）仓库的库存物资和器材，要按照公司制定的《仓库防火安全管理规则》的要求堆放和管理，对易燃、易爆、有害物品，要严格按章妥善管理。

五、奖励与惩罚

（十八）对防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或个人，给予适当的表彰和奖励。

1、2、进行消防技术革新，改善了防火安全条件，促进了安全生产； 坚持防火安全规章制度，敢于同违章行为作斗争，保障了安

全；3、4、5、不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾爆炸事的发生的； 及时扑灭火灾，减少损失的； 其他对消防工作有贡献的。

（十九）对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的部门或个人，应视情节给予处分和包括经济制裁在内的处罚。

（二十）对玩忽职守造成火灾的，应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，还应上报司法机关追究刑事责任。（二十一）本制度解释权归公司所有。

（二十二）本制度自公布之日起执行。

*****天然气有限公司宣

二0一一年十月二日

第五篇：10检测公司应急管理办法

检测公司应急管理办法

第一章 总则

第一条 为更好的学习、贯彻应急救援管理制度，加强应急救援管理工作，提高人员管理水平，及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保检测安全运行，根据《神东煤炭集团应急管理办法》（试行）（神东„2014‟233号）（Q/SH1002 1002—2014），特制定本办法。

第二条 本办法适用于检测公司所属各部门、单位，并严格执行。

第二章 组织与职责

第三条 组织机构

成立检测公司应急管理领导小组 组 长：经理

副组长：党委书记、总工程师

成 员：公司助理级及以上领导、各部门负责人、各单位负责人 应急管理领导小组下设应急管理办公室，应急管理办公室是兼职常设的管理机构，其他业务部门是应急管理工作机构。

应急管理办公室 主 任：质量安全办主任 副主任：各部门、单位负责人 成 员：各部门、单位相关人员 第四条 职责

（一）应急管理领导小组职责

1.负责组织应急预案的制定、审核、发布及备案。2.负责应急管理培训、应急预案演练工作。3.组织制定应急管理制度。4.组建兼职应急救援队伍，配备必要救援器材和装备。5.负责应急物资储备计划及储备管理。

6.发生安全生产事故时，“应急管理领导小组”转换为“应急救援指挥部”，履行“应急救援指挥部”职责。

7.完成公司交办的其他应急事项。

其中，经理是应急管理的第一责任人；分管安全领导主要负责组织应急预案的编制、审核、发布、备案及应急演练工作及其他应急管理工作的组织实施。

（二）应急管理领导小组成员职责：

1.质量安全办负责综合监督、指导各专业组和各部门、单位应急救援指挥机构的应急工作；全面负责公司应急预案体系建设，负责组织编制、修订公司应急预案，审核基层单位现场处臵方案，组织应急预案备案工作；监督、指导公司各部门、单位生产安全事故的应急演练和应急宣传培训等工作；监督、检查公司各类应急救援物资的储备及管理；负责抢险救灾结束后应急预案的总结、评估、修订和完善工作；负责统计事故现场被困人数并向指挥部汇报；负责在事故现场设臵警戒，疏散、戒严和维持秩序、交通等工作；配合救护队的救护工作及撤离灾区人员；配合公司做好事故调查工作，提出整改措施并监督落实。

2.检测技术办负责根据灾情准备救灾所需资料；研究制定救灾技术方案和措施，解决技术难题；负责救灾过程中机电设备的抢修和正常运转；根据现场灾情变化随时修改救灾方案。

3.检测技术办调度负责应急值守工作，接收、处臵各单位上报的突发事件信息，负责公司应急演练方案的制定并及时组织演练，统一调度救援力量参加应急救援，传达各项应急指令，跟踪、续报事故救援进展情况。4.综合办负责按指挥部命令第一时间赶往指定地点待命；对伤员进行及时救治及安臵，联系医疗救护单位对受伤人员的医疗救护；负责在现场设臵警戒，疏散、戒严、维护秩序；合理划分救援人员分布区；合理划分救援人员分布区；做好事故处理期间其他安保工作；及时了解遇险人员情况；做好遇险人员家属及救援人员的生活保障并及时汇报；配合公司做好事故受灾人员善后处理工作；做好应急管理宣传工作，正确引导媒体和公众舆论；事故抢险救灾期间后勤保障工作。

5.经营办负责配合公司做好赔偿、工伤保险等工作；负责应急管理各项费用计划编制，确保应急资金及时到位。

6.公司各单位负责组织人员参与应急救援抢险救援工作。7.仪器材料室负责第一时间提报救灾物资的储备情况；公司应急库房的管理，保证抢险救灾中物资和设备的及时供应，并及时迅速运送到指定地点。

（三）应急管理办公室职责

1.质量安全办负责应急管理（包括消防管理）日常业务、会议等组织协调工作，监督检查各项责任落实情况及资料档案的规范管理工作；负责组织编制生产安全事故应急预案、专项应急预案的相关；负责应急演练计划的制定，负责监督检查各单位演练开展情况并且对演练进行总结评估工作；同时，备案、存档。

2.检测技术办负责根据灾情准备救灾所需资料；研究制定救灾技术方案和措施，解决技术难题；负责救灾过程中机电设备的抢修和正常运转；根据现场灾情变化随时修改救灾方案；负责应急值守工作，接收、处臵各部门、单位上报的突发事件信息，负责公司应急演练方案的制定并及时组织演练，统一调度救援力量参加应急救援，传达各项应急指令，跟踪、续报事故救援进展情况。

3.经营办负责组织应急管理培训工作。4.综合办负责应急宣传工作。

5.仪器材料室负责组织制定应急物资储备计划、建立应急物资储备台账、定期组织检查和维护管理；急救箱药品用品配备管理；公司应急库房的管理；伍装备维护管理。

6.各单位负责编制本区队现场处臵方案和现场处臵卡。7.完成应急管理领导小组交办的各项任务。

（四）应急指挥部办公室职责 1.负责记录指挥部命令及落实情况。2.负责组织协调应急救援相关工作。

3.负责应急救援指挥部的工作联系，传达公司指挥部的指令并监督落实。

4.履行值守应急、信息汇总、掌握各类应急资源和协调工作，发挥协调、指导枢纽作用。

5.负责接收和办理向上级报送的紧急重要事项；督促落实公司应急救援管理方面有关决定事项和领导批示、指示精神。

第五条 各部门、单位要严格按照《生产安全事故应急预案》，做好有关突发事件的应对工作,履行其职责。

第六条 建立健全应急管理制度，制度应包括：工作例会制度、应急值守制度、应急管理职责履行情况检查制度、应急宣传教育制度、应急培训制度、应急预案管理制度、应急演练和评估制度、应急救援队伍管理制度、应急投入保障制度、应急物资装备管理制度、应急物资档案管理制度、应急通信网络保密运行维护管理制度、应急救援责任追究和奖惩制度、重大危险源检测监控制度、预防性安全检查制度。

第三章 工作例会

第七条 会议召开：结合应急管理情况，召开专题会议或纳入月度安全生产例会一并召开。第八条 会议组织：

（一）应急管理管理办公室主任负责应急管理各项会议的相关事宜准备及会议纪要起草等工作。

（二）综合办配合应急管理管理办公室做好会务工作，会议结束后及时将会议纪要下发全公司。

第九条 会议主持：分管安全领导主持专题会议或应急管理方面会议内容。

第十条 会议内容

（一）传达上级部门有关应急救援管理工作的文件会议精神。

（二）通报应急救援管理工作存在的问题。

（三）应急管理办公室负责汇报本阶段应急救援管理工作。

（四）组长负责听取应急管理工作汇报，对应急管理工作进行总结，提出下一步应急管理工作具体要求和安排。

第十一条 会议要求

（一）与会人员必须按时参加会议，如遇特殊情况不能参加应向主持人请假。

（二）与会人员手机必须设为震动，并做好会议记录。

（三）应急管理办公室负责点到，做好会议记录，并形成会议纪要。

（四）要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容，切实落实岗位责任制。

第四章 应急值守

第十二条 应急值守是应急管理工作的基本职责，各单位要把应急值守纳入单位应急管理工作范畴，完善制度，明确责任，妥善做好值班安排，保障日常工作正常有序运转。

第十三条 应急值守员为当班调度员，应急值守人员为当班值班领导及机关跟值班小组成员。

第十四条 应急值守工作原则：严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。

第十五条 值守人员管理

（一）坚持公司领导值班带班制度，随时掌握应急管理动态，强化应急值守工作的领导。

（二）值班员严格坚守岗位，实行24小时值班和现场交接班制度，不得擅自离岗、脱岗，遇有特殊情况需临时离开时，须请示领导同意，妥善安排。

（三）值班领导和应急值守工作人员必须保证24小时通讯畅通。

（四）值班人员应熟悉各应急队伍、各处应急设备和装备、应急避难场所、应急疏散路线，确保突发事件发生时能够正确做出先期应急处臵。

（五）熟悉信息收集、发布、汇总、报送的内容和程序要求，及时发布预警信息，确保各类突发信息报告及时、处臵及时，不得误报、迟报、瞒报、漏报。

（六）应急值守人员必须认真履行应急值班基本要求，坚守岗位，遵守值班纪律。

（七）值班领导及时填写值班情况记录，做到字迹清晰、内容详细。

（八）值班期间发生或收到突发事件情况信息，根据规定程序，及时向领导和有关部门报告，并在第一时间做出反应，采取必要的应对措施。

（九）遵守保密纪律，严格保密措施，严防失泄密事故。第十六条 检查与考核

（一）值班人员擅自离岗、脱岗，未按要求及时发布预警信息，存在误报、迟报、瞒报、漏报的处罚100元/次。

（二）未遵守保密纪律，私自对外散布保密信息者移送司法部门。

第五章 应急管理职责履行情况检查

第十七条 检查组织

（一）组长负责应急管理工作监督检查总体工作，是应急检查工作的第一负责人，提出检查改进具体做法，监督实施执行。

（二）副组长负责应急管理的具体检查工作办法的制定、监督实施，改进应急管理，对检查存在问题提出整改建议，明确整改措施。

（三）应急管理办公室负责应急检查的日常开展工作，并将检查结果进行通报、考核。

（四）各部门、单位配合做好公司应急管理检查工作，负责应急管理本业务范围内的管理工作，积极做好应急管理存在问题的整改提升工作。

第十八条 应急管理制度，坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则。

第十九条 应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。

第二十条 应急管理办公室是公司应急日常管理、检查的主管部门。

第二十一条 制定和完善应急救援预案。建立应急保障体系，完善预警机制及平台，按计划组织演练。

第二十二条 检查考核

（一）应急管理检查严格按照《风险预控管理体系》有关“应急与响应考核标准”进行检查。

（二）应急管理检查纳入公司风险管理体系季度检查考核，按照体系职能分配管理考核相关单位。

第六章 应急宣传教育

第二十三条 应急宣传目的：切实加强对应急管理宣传教育工作的组织指导，充分发挥各业务部门的作用，深入开展应急管理宣传教育活动，大力提高职工的公共安全意识和自我防护素质，提高我公司应对突发公共事件的能力，保障职工生命安全和我公司财产安全。

第二十四条 应急宣传重点：以应急预案为核心，做好预案的宣传和解读工作。公司有关部门要结合实际，深入分析我公司面临的安全形势，做好应急管理工作；宣传预案的主要内容和处臵规程，落实预防为主的方针，加强预案演练，不断完善应急预案。具体有：

（一）应急预案宣传: 各部门、单位要采取积极有效措施，认真贯彻落实应急预案的做法，切实做好应急管理工作的情况。

（二）典型案例的宣传：

1.选择有代表性的典型案例，对全国煤矿成功应对突发事件、以及在应急处臵中涌现出的先进集体和先进个人进行宣传报道。

2.介绍应对突发公共事件的正反两方面案例，提高职工应对突发事件的综合素质。

3.总结分析案例中使用的处臵手段、采用的应对措施等，进一步提高应对和处臵突发事件的能力和水平。

（三）普及应急知识: 增强职工的预防、避险、自救、互救和减灾等能力，进一步宣传普及安全知识、灾害知识和自救互救知识。

（四）专题宣传活动

结合我公司应急能力建设进行宣传，开展公共安全主题宣传活动，宣传普及应急管理法律法规知识。第二十五条 工作要求

（一）积极开展应急管理宣传教育活动。制订宣传教育工作计划，树立牢固的安全责任意识，普及应急知识和技能；充分利用班前、报刊、公司网站等多种形式开展宣传教育，多题材、多角度、有针对性地进行宣传教育。

（二）健全宣传教育长效机制。将日常宣传与重、特大突发事件发生后的宣传教育工作结合起来，经常性地开展应急管理宣传教育。

（三）每半年进行一次回顾和检查，对宣传教育阶段性任务基本完成情况作出评估，对存在的问题进行整改。

（四）提供专项经费保障，确保宣传教育工作顺利进行。第二十六条 应急培训是安全教育培训的组成部分，公司经营办必须按照规定纳入公司级培训计划，明确应急培训学时。

第二十七条 应急培训重点内容

（一）管理人员重点培训内容：突发事件法律法规、神华和神东两级公司相关制度，综合应急预案、专项应急预案，应急指挥、应急响应程序和处臵措施，典型案例等。

（二）从业人员重点培训内容：公司和矿（处）级应急管理制度、安全操作规程，应急避险、自救互救、先期处臵、避灾路线，个人应急防护装备用品，现场处臵方案，典型案例等。

第二十八条《应急预案》发布后，由应急管理办公室负责，经营办配合组织进行全员培训；培训必须在发布前1个月内组织实施，并建立档案。

第二十九条 全体员工每年必须接受应急培训。在职员工每年接受再培训的时间不少于4学时；新员工培训不少于4学时，专兼职应急管理人员每年培训时间不少于16学时。

第三十条 每单位需任命2名经过培训的专（兼）职急救员，急救员名单要进行张贴、公布。

第七章 应急培训

第三十一条 应急培训是安全教育培训的组成部分，公司经营办必须按照规定纳入矿级培训计划，明确应急培训学时。

第三十二条 应急培训重点内容：

（一）管理人员重点培训内容：突发事件法律法规，神华和神东两级公司相关制度，综合应急预案、专项应急预案，应急指挥、应急响应程序和处臵措施，典型案例等。

（二）从业人员重点培训内容：公司和矿（处）级应急管理制度、安全操作规程，应急避险、自救互救、先期处臵、避灾路线，个人应急防护装备用品，现场处臵方案，典型案例等。

第三十三条 《应急预案》发布后，由公司应急管理办公室负责，经营办配合组织进行全员培训；培训必须在发布前1个月内组织实施，并建立档案。

第三十四条 全体员工每年必须接受应急培训。在职员工每年接受再培训的时间不少于4学时。新员工培训不少于4学时，专兼职应急管理人员每年培训时间不少于16学时。

第三十五条 每单位需任命2名经过培训的专（兼）职急救员，急救员名单要进行张贴、公布。

第八章 应急预案管理

第三十六条 应急预案的管理遵循“属地为主、分类指导、分级负责、综合协调、动态管理”的原则。

第三十七条 公司成立以分管安全领导为组长，各部门相关人员、单位技术员为成员的编制工作小组，组织公司生产安全事故应急预案编制工作。

第三十八条 质量安全办负责应急预案体系的整体编制、审核、发布工作，相关业务部门及单位负责本业务范围内的应急预案的编制。本单位负责人是公司生产安全事故应急预案管理及启动执行工作的第一责任人。

第三十九条 应急预案的编制应当符合下列基本要求：

（一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定。

（二）结合公司的安全生产实际情况和危险性分析情况。

（三）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施。

（四）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应。

（五）有明确的应急保障措施，并能满足公司的应急工作要求。

（六）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确。

（七）预案内容与相关应急预案相互衔接。

第四十条 根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(GB/T 29639—2013)等规定，结合周边环境、自然条件和危险源分析、风险评估结果、可能发生的事故特点，编制相应的应急预案。编制或修订的应急预案，必须于每年12月20日前完成。

第四十一条 公司应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案和现场处臵方案构成。编制的综合应急预案、专项应急预案和现场处臵方案之间应当相互衔接，并与神东公司应急预案相衔接。

第四十二条 公司应急预案编制完成后，要按照《国家安监总局办公厅关于印发<生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）>的通知》（安监总厅应急„2009‟73号）要求，组织内部评审工作。

第四十三条 应急预案的评审或者论证应当注重应急预案的实用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。

第四十四条 应急预案经评审修订后符合相关要求，由部门、单位负责人签署发布实施。现场处臵方案有关要点应在作业现场显著位臵以图牌板形式说明。

第四十五条 应急预案的发布与备案：

（一）应急预案自发布之日起30日内按照《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全监管总局令第17号）进行备案，由公司应急管理办公室负责上报公司应急管理办公室统一组织办理备案。

（二）应急预案、现场处臵方案，自发布之日起3日内，由公司应急管理办公室负责上报神东公司应急管理办公室、总调度室。

第四十六条 向神东公司应急管理办公室申请应急预案备案时，质量安全办负责备齐以下材料：

（一）应急预案备案申请表。

（二）评审专家的姓名、职称。

（三）应急预案评审意见和结论。

（四）应急预案文本及电子文档。

第四十七条 各类应急预案每3年至少修订、评审、备案1次。有下列情形之一的，应急预案应及时修订：

（一）因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的。

（二）生产工艺和技术发生变化的。

（三）周围环境发生变化，形成新的重大危险源的。

（四）应急组织指挥体系或者职责已经调整的。

（五）依据的法律、法规、规章和标准发生变化的。

（六）应急预案演练评估报告要求修订的。

（七）应急预案管理部门要求修订的。

第九章 应急演练和评估

第四十八条 应急演练按形式可分为桌面演练和实战演练（功能演练、全面演练），公司每年至少组织两次实战演练，应急演练规划应在3个内对综合应急预案和所有专项应急预案全面演练覆盖。

第四十九条 应急管理办公室负责应急演练计划编制的整体工作，相关部门根据公司事故预防重点，编制应急演练计划。应急演练计划的主要内容包括：

（一）计划开展的应急演练次数。

（二）演练的目的、主要内容、时间、地点、类型(形式)、规模、参加人员范围等情况说明。

（三）演练的组织、准备、实施要求和进度安排等。

第五十条 应急管理办公室负责每年12月20日前，将应急演练计划上报神东公司应急管理办公室。

第五十一条 应急管理办公室负责监督演练计划的实施，演练组织部门、单位必须严格按照应急演练计划开展应急演练，并针对演练中存在的问题，进行演习评价总结，制定整改措施，进一步修订完善应急预案和管理制度。

第五十二条 应急演练应根据应急预案编制演练方案与安全技术措施，主要明确演练目的及要求、演练事故情景设计、演练规模及时间、参演单位和人员主要任务及职责、演练筹备工作、演练主要步骤、安全技术保障措施等内容。

第五十三条 应急管理办公室要在演练前一周，将电子版上报神东公司应急管理办公室备案，确定演练日期。

第五十四条 应急演练要成立演练领导小组，下设策划组、执行组、保障组、评估组等专业工作组。组织协调参演部门和人员，必要时聘请专家指导，共同完成应急演练的准备、实施、总结评估和改进工作。

第五十五条 应急演练组织部门负责应急演练总结报告编制工作；应急管理办公室备案负责在两日内上报神东公司应急管理办公室备案。

第十章 应急救援队伍管理

第五十六条 根据公司《关于划分救护消防大队各中队服务范围的通知》（神东„2014‟38号），检测公司救护服务属神东上湾救护中队。

第五十七条 各部门、单位根据公司《风险预控管理体系》有关“应急与响应考核标准”要求，建立本部门、单位的兼职救护队。

第五十八条 兼职救护队任务

（一）引导和救助遇险人员脱离灾区，协助专职救护队积极抢救遇险遇难人员。

（二）做好公司安全生产预防性检查，控制和处理公司初期事故。

（三）协助公司救护队完成公司事故救援工作。

（四）协助做好公司职工自救与互救知识的宣传教育工作。第五十九条 兼职救护队应按规定配备必需的装备、器材，并明确管理职责和制度，定期检查、维护。

第六十条 兼职救护队必须有计划地进行仪器操作、救援准备、医疗急救等，每半年至少开展1次对所有项目开展训练。

第六十一条 建立健全兼职救护队管理制度。根据队员人员结构和公司生产实际，应健全应急值守、接警处臵、预防性检查、训练演练、装备器材维护、战后总结等各项制度。

第六十二条 应急管理办公室负责兼职应急救援队伍、应急技术支持组、应急医疗救护队伍登记工作，当应急队伍编制、人员等发生变化时，及时上报神东公司应急管理办公室和总调度室。

第十一章 应急投入保障

第六十三条 目的和适用范围

（一）为预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。

（二）本制度适用于我公司生产中潜在事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。

第六十四条 应急管理原则

（一）坚持以人为本，安全第一。

（二）实行领导负责制和责任追究制。

（三）预防为主，强化基础，分级响应，快速反应，科学施救。

（四）保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。

第六十五条 应急保障

（一）按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要。

（二）经营办要做好应急救援队伍的业务培训，要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。

（三）质量安全办要按照应急演练计划组织开展公司灾害应急演练，并建立联动协调机制，动员全员有组织的参与应急救援工作。

（四）仪器材料室要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。

（五）综合办要协调医疗救护机构，一旦发生紧急情况第一时间出动矿应急医疗组，同时立刻与签订应急救援预案的医疗机构取得联系，请求救援。

（六）综合业务室要负责交通运输保障，要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。

（七）人员防护要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。

第六十六条 监督管理

（一）预案演练：各部门、单位要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。

（二）培训教育：由经营办牵头，应急管理办公室负责协助组织有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保存培训记录。

第六十七条 责任与奖惩

（一）突发事故应急处臵工作实行责任追究制。

（二）对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。

（三）对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚，构成犯罪的，送司法机关处理。

第十二章 应急物资装备管理

第六十八条 应急物资管理的原则：定额储备、专业管理、保障急需、定期更新、专物专用。

第六十九条 应急管理办公室负责应急物资储备检查管理工作。其他部门、单位配合完成应急物资的储备工作（按照部门业务分管物资履行相关职责）。

第七十条 公司应急物资储备，按照《神东煤炭集团应急物资储备计划》（神东„2014‟372号）标准和要求，制定应急物资储备计划，物资储备种类、数量应满足灾变时应急抢险救灾的需求，于每年12月20日前上报公司应急管理办公室。

第七十一条 应急物资储备计划必须和应急预案同步修改，特殊情况下，随时进行修改。

第七十二条 仪器材料室负责应急物资管理与维护：

（一）必须专人管理、专库分类存放，并挂牌管理，建立台账，做到“帐、卡、物”统一。

（二）根据物资的不同特点，制定调剂替换周期，与生产物资进行调剂替换，保证储备物资性能可靠。

（三）应急物资至少每季度保养、维护一次，其他物资必须查看、清点，保留相关登记、记录，建立台账，发现应急物资损坏以及功能达不到要求的，要及时进行维修、更换。

（四）在仓储过程中应急物资如发生挪用、损坏、丢失等情必须进行追查，落实责任。

第七十三条 发生灾害事故时应急物资由公司应急指挥部调配使用。

第七十四条 抢险救灾结束后，所调配应急物资必须及时返还。同时，应急管理办公室根据应急物资使用消耗情况，协调先相关部门及时维修、更新、补充。

第十三章 应急档案管理

第七十五条 应急救援档案归档

（一）各部门、单位应将文字资料的收集归档工作列入本部门、单位主管的职责范围。

（二）凡是公司在应急管理活动中形成的具有保存价值的文件材料均应归档，主要包括：

1.具有保存价值的正式收文、发文、除文件的正件外，还应包括它的附件。

2.在应急救援活动中产生的与上级领导部门间的往来文件，包括请示、报告、项目立项、重要函件、应急救援合同等。

3.本单位在应急救援活动中产生的各种文件材料(即内部文件)。如规章制度、调研材料、计划、总结、条例、会议纪要、机构调整、人事任免、部门管理职能性文件、部门岗位职责等。

第七十六条 应急救援档案归档要求

（一）已经办理完毕并有保存价值的文件都应及时归档，任何人不得随意留存。

（二）归档的文件材料要收集齐全(包括附件，附图)，按照文件形成的先后次序排列清楚，并剔出其中的废稿、重复稿和不重要的便条等。

（三）存档文件必须为原件。

（四）文件归档时要有交接手续。

（五）应急管理办公室是日常应急物资档案的收集、备档部门，每年六月份之前，各部门兼职档案员向公司档案室移交已归档完毕的上一年的文件材料并办理移交手续。

（六）各部门、单位兼职档案员和具体办公人员有责任协助档案管理人员共同做好文件的收集、保管及保密工作。

（七）应急救援档案的借阅,需办理相关手续方可借阅，凡未经允许或办理相关审批手续，禁止借（查）阅或泄密。

第七十七条 应急救援档案的保管及销毁

（一）专职档案员有责任对公司各部门、单位文书档案的归档进行监督指导。

（二）公司综合办负责集中统一管理所有文书档案。

（三）专职档案员对各部门移交的文书档案按标准进行整理，分类，编目、统计、保管，并进行数据化管理，方便快捷提供利用。

（四）档案保管期限分为永久、长期、定期三种，定期开展档案鉴定工作，对保管期满的档案经相关手续后可以销毁，并建立文书档案销毁清册。

第十四章 应急通信网络保密运行维护管理

第七十八条 应急通信网络是各种通信网络和技术手段，使应急人员无论在何地、采用何种接入方式，都可优先利用残存的通信资源建立呼叫会话。

第七十九条 在应急情况下保障通讯的畅通，公司应急响应相关需要保证能够上传信息，能够接受上级的指令。

第八十条 为保护应急通信网络系统的有效运行安全，公司应急管理领导组长负责主管本公司应急通信系统的保密工作。

第八十一条 应急通信网络管理要求

（一）规划和建设应急通信网络系统，应当同步规划落实相应的保密设施。

（二）应急通信网络系统的购进、安装和使用，必须符合相关保密要求。

（三）应急通信网络系统应当采取有效的保密措施，配臵合格的保密专用设备，防泄密、防窃密；所采取的保密措施应与所处理信息的密级要求相一致。

（四）应急通信网络联网应当采取系统访问控制、数据保护和系统系统安全保密监控管理等技术措施。

（五）应急通信网络系统的访问应当按照权限控制、不得进行越权操作；未采取技术安全保密措施的数据库不得联网。

（六）保密信息和数据必须按照保密规定进行采集、存储、处理、传递、使用和销毁。

（七）存储企业相关秘密的计算机媒体，应按所存储信息的最高密级标明密级，并按相应密级的文件进行管理；存储在计算机信息系统内的秘密信息应当采取保护措施。

（八）存储过应急通信信息的计算机媒体的维修应保证所存储的秘密信息不被泄露。

（九）应急通信网络系统打印输出的保密文件，应当按相应密级的文件进行管理。

（十）保密信息处理场所应当根据保密程度和有关规定设立控制区，未经管理机关批准无关人员不得进入。

（十一）保密信息处理场所应当定期或者根据需要进行保密技术检查。

第八十二条 应急通信网络系统的保密应实行领导负责制，由使用计算机信息系统的单位的主管领导负责本单位的计算机信息系统的保密工作，并指定有关机构和人员具体承办。

第八十三条 应急通信网络系统的系统安全保密管理人员应经过严格审查，定期进行考核，并保持相对稳定。

第八十四条 对在计算机信息系统保密工作中做出显著成绩的单位和人员应给予奖励。第八十五条 违反本规定，由公司应急管理领导组长责令其停止使用，限期整改，经相关验收合格后，方可使用。

第十五章 应急救援责任追究和奖惩

第八十六条 奖励细则

（一）对于有下列表现行为之一的员工给予奖励：

1.认真贯彻学习集团公司关于应急救援管理工作的规定和我公司应急救援管理规定，表现积极的职工。

2.在消除事故隐患或者事故抢险中有功的人员。

3.制止违章指挥，违章作业使国家和人民利益免受重大损失的。4.其它应当给予奖励的。

（一）员工的奖励分为：通报表扬、记功、记大功、晋级、授予安全先进个人等荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发给一次性物质奖励或奖金，奖励标准50元—200元。

（二）员工的奖励，发给奖金，授予荣誉称号，由工会部门向安全培训部门提出建议，或者由单位及部门报送材料，安全培训部审核并提出奖励意见，由公司领导决定，并记入本人档案。

第八十七条 处罚细则

（一）对于有下列行为之一的员工，应当给予行政处分或经济处罚：

1.严重违反我公司应急救援管理规定的。2.违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的。

3.玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故使人民生命、财产遭受损失的。

4.发生事故隐瞒不报、谎报，或故意破坏事故现场，及对事故调查隐瞒实情或串通提供伪证，情节严重的。

5.对制止违章指挥，违章作业和违反劳动纪律者进行打击报复的。员工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。

（二）对员工的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。对员工的经济处罚分为：一次性罚款、赔偿经济损失。

（三）对员工的一般违章行为给予一次性罚款处理和记分，罚款额为50元—100元。对员工的严重违章行为或屡教不改的给予一次性罚款处理，罚款额为100元—300元。同时可令其下岗学习1至3个月，情节特别严重者给予行政警告处分。

（四）对严重违章导致事故发生，不能正确认识其错误行为，态度恶劣，给予警告以上处分，直至开除。

（五）对因违章而造成的重大人身、设备险肇事故(包括交通、火灾、爆炸、中毒、污染等事故)的有关责任人员的处分按事故处理的程序进行，直至移送司法机关依法追究刑事责任。

（六）事故有关责任人员或“三违”人员如果迅速认识错误并改正，态度诚恳，表现良好的，行政处分可酌情减轻，赔偿金额酌情减少，反之，不能正确认识错误且态度恶劣，表现极差的，加重行政处分，赔偿金额加重。

（七）给予员工行政处分和经济处罚必须弄清事实，取得证据，分析违章的程度和性质，区别对待故意的或明显的违章与不易把握的过失行为，并经过会议讨论，征求工会意见，允许受处分者本人进行申辨，慎重决定。

（八）对于弄虚作假，骗取安全奖励的人员，应当按照情节轻重，除追回奖励金额，取消荣誉奖励外，还可给予必要的处分。

（九）对于滥用职权，利用处分员工进行打击报复或者对应处分员工进行包庇的人员，应当从严予以处分。第十六章 重大危险源检测监控

第八十八条 目的及意义：全面及时掌握我公司重大危险源的数量、状况及分布，加强对重大危险源的监控管理，建立重大危险源早期预控机制，有效防范重、特大事故发生，实现安全生产持续、稳定、健康发展。

第八十九条 重大危险源监管、监控是一项系统工程，需要合理设计、统筹规划、强化监控、科学治理。

第九十条 单位主要负责人是重大危险源排查治理第一责任人。

（一）必须组织制定重大危险源安全应急预案，并要根据重大危险源的变化情况及时修订完善。

（二）必须对员工进行重大危险源安全应急预案宣传教育。

（三）定期组织开展应急预案演练，让职工了解、掌握重大危险源事故的应急救援程序、自救互救知识。

第九十一条 质量安全办负责监督检查各部门、单位排查重大危险源，主持重大危险源辨识工作，督促责任部门组织制定整改和管理措施。

（一）定期组织开展重大危险源的普查登记，摸清底数，掌握公司各重大危险源的数量、状况和分部情况，建立重大危险源数据库和定期报告制度。如实填报登记《重大危险源申报表》。

（二）定期组织开展重大危险源安全评估，对构成重大危险源的生产作业场所、设备、设施、系统以及生产过程中的工艺参数、危险物质进行实时检测或定期检测，建立健全重大危险源检测、评估、监控的日常管理体系。每年要落实安全治理整改对策措施。

（三）针对公司存在的各类重大危险源情况，明确专门管理机构监管、配备专门人员检测监控、健全完善管理制度、开展动态检测监控、分析检测监控参数、及时处理存在的安全隐患。

（四）定期组织各部门、单位对各类重大危险源开展专项安全检查，对存在缺陷和事故隐患的重大危险源要采取有效措施进行治理整改，消除危险危害因素、确保安全生产。

第九十二条 严格按照重大危险源的种类及其能量在意外状态下可能发生事故的最严重后果，实行分级管理与监控：

（一）一级、二级重大危险源是可能造成特别重大、特大事故的危险源，必须作为安全管理和检测监控的重点。

（二）三级、四级重大危险源是可能造成重大、一般事故的危险源，也应加强管理和监控、不留死角。

第九十三条 对各类重大危险源的监控、治理必须坚持“预防为主、综合治理、重在治本”的原则，要采用先进科技检查监控手段和治理技术装备，提高监控、治理的本质安全水平。

（一）在监督检查中发现存在的缺陷和安全隐患，必须下达书面治理整改通知单责令有关部门、单位立即整改；在整改前或整改中无法保证安全的，必须责令有关单位从危险区域内撤出作业人员，停止生产作业或停止使用运行，制定切实有效的防范、监控、整改措施后要限期整改完成。

（二）必须加大对重大危险源检测监控、治理整改质量的跟踪监督力度，对因重大危险源管理监控不到位、治理整改不及时、治理整改质量不好的，不论发生事故与否，均要严肃追究有关人员整改不力、监管不力责任。

（三）必须加强职工对重大危险源检测、监控、治理、防灾、避灾等知识的教育培训，提高职工对重大危险源事故的防控管理能力。

第九十四条 从事重大危险源检测、监控作业的特种作业人员均必须经过具有安全培训资质的机构进行专门培训、并经考核合格取得特种操作资格证后，方可从事重大危险源检测、监控作业。

第十七章 预防性安全检查

第九十五条 预防性检查要求

（一）预防性安全检查是应急管理工作的一项重要内容，应急人员根据各自分工按要求完成预检计划。

（二）预检工作必须做到年有计划、季有安排、月有指标。要坚持“预防为主”的原则，各部门要按照分管业务和辖区范围有计划的开展预防性检查活动、落实整改。

（三）检查前，必须下达明确的任务或指标，规定具体的行动路线，技术人员要组织本单位应急人员熟悉公司图，了解情况，有针对性地学习业务知识，提高预检效果。

（四）预检人员必须严格按照公司相关管理规定，依照标准和要求开展预防性检查活动，落实跟踪督查责任，每次检查形成隐患汇总通知单，上报质量安全办收集归纳汇总。

第九十六条 预防检查的主要内容

重点检查各单位通风设施是否完善；综合防突措施的执行情况；火区管理情况和防灭火措施的落实情况；水害防治措施的制定与执行情况；人员防护用品佩戴与使用情况；现场应急处臵掌握情况等。

第九十七条 建立预防性安全检查工作考核、考评制度。应急办对每次预防检查情况进行考评打分，作为月考核的重要内容。

第九十八条 各部门、单位要认真研究和总结预防性安全检查工作的经验和存在的问题，逐步规范和完善检查的内容、标准、程序和方法，不断提高预防性安全检查的效果。

第十八章 检查与考核

第九十九条 应急管理办公室负责应急管理的日常检查与考核工作，每季度必须进行一次应急管理检查，并将检查结果进行通报、考核。第一百条 对应急救援工作中做出突出贡献的单位和个人，将按规定给予表彰奖励。

第一百零一条 因参加应急救援受伤、致残或牺牲的人员，其医疗、抚恤待遇，照国家有关因公受伤、致残或牺牲的规定办理，对牺牲人员应向当地政府民政部门为其申报烈士。

第一百零二条 凡在应急救援工作中，因玩忽职守未做好准备工作和事故发生时隐瞒事实真相、谎报实情，导致指挥救援工作失误造成严重后果者以及救援行动中借故逃避、临阵脱逃或拒不执行救援命令者，应给予必要的处分，直至追究法律责任。

第一百零三条 凡违反本办法，视情节严重程度对相关责任人给予通报批评和经济处罚。

第一百零四条 凡违反本办法，造成生产安全事故发生或扩大等后果严重的，按照《神东煤炭集团公司应急管理办法（试行）》（神东„2014‟233号）第六十五条执行。

第十九章 附则

第一百零五条 本办法与上级规定有悖时以上级规定为准。第一百零六条 本办法解释权归检测公司安委会。第一百零七条 本办法自发布之日施行。